第一篇：楊儀軍個人工作總結

個人工作總結 楊儀軍

一學年來，我擔任五(1)班數(shù)學、七年級生物，在教育教學工作中，我始終堅持黨的教育方針，面向全體學生，教書育人，確立“以學生為主體”，“以培養(yǎng)學生主動發(fā)展”為中心的教學思想。在這年里，我在思想上嚴于律己，熱愛教育事業(yè)。對自己要求嚴格，力爭在思想上、工作上在同事、學生的心目中樹立起榜樣的作用。我還積極參加各類政治業(yè)務學習，努力提高自己的政治水平和業(yè)務水平。服從學校的工作安排，配合領導和老師們做好校內外的各項工作。

一、本著為教育教學提供優(yōu)質服務的思想

我本著為教育教學提供優(yōu)質服務的思想，平時，有的教師需要打印教學資料，我都盡量幫忙，特別是每次的期中期末考試，我都按班級或按考場的人數(shù)分好。有的老師在打印試卷或表格時打斜了，我都會在印刷時主動幫忙糾正。有時遇到急用，為了保證資料及時到位經常延時下班或主動加班。具體工作：

（1）做好教務處各級各類資料的收集、整理，存檔檢查管理工作。（2）負責上級部門下達學前段以外的基層報表數(shù)據(jù)采集，填報工作。（3）負責各類信息的上傳下達。

（4）負責學籍信息，包括新生的錄入，轉入轉處的情況。（5）負責布置各種會場。（6）根據(jù)作息時間調整電鈴。

（7）負責教師請假課務調整教師臨時代課安排并做好登記。（8）發(fā)放作息時間表、課表及其它教學用品與資料。（9）做好教師代課工作，并記錄。

(10)掌握各班學生變動情況，統(tǒng)計上報與之有關的表冊。

(11)全面負責教務處相關文字、表格的打印、發(fā)放、保存等工作。

(12)擔任五年級(1)班數(shù)學，七年級生物課，本著認真負責的態(tài)度備課、教學、批閱作業(yè)。(13)五年級(1)班班主任，期間我力求認真上上好每一節(jié)班會課，利用課間操，提醒學生做的不好的地方，讓學生意識到最近他的舉動或言行正確與否。（14）接受學校臨時安排的各項任務。

二、遵守紀律方面：

本人嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中，尊敬領導、團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關系。平時，勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質和能力。

三、存在的不足

1.教學經驗不足。教學經驗是隨著時間的流逝沉淀下來的財富，沒有足夠的時間積累不了多少東西，另一方面，向老教師請教交流的還不夠多，滿足不了教學的實際需要。

2.沒有系統(tǒng)的整理過自己的教學工作及班級管理工作。很多時候通過自己遇到的情況，想出來的一些比較好的思路和解決方案，沒有及時地記錄，導致用完就忘掉了。

3.教務工作有待進一步凝練。通過這一學期的工作，我明白在教務上還有不少值得我去學習和改進的地方，應該不恥下問，勇于探索。4.個人修養(yǎng)有待進一步沉淀和改進。

四、經后的努力方向 平時應該加強自身的學習，多看書多學習。多和老教師請教交流，多深入班級了解班級情況，為班級管理和發(fā)現(xiàn)問題尋找素材，解決班級問題和請教準備目標，并系統(tǒng)的整理過自己的教學工作及班級管理工作。同時教學工作從以下幾個方面入手: 1.抓好基礎知識。從概念、公式入手，可以利用課間、自習課等時間落實掌握情況，并鼓勵學生到我跟前背誦。

2.在平時講課時著重教學生分析題目。從字、詞、句入手，培養(yǎng)學生獲取信息的能力，多引導、多解釋、多講解，形成思維模式。

3.培養(yǎng)學生認真審題的習慣。要強調認真審題是做好提做對題的關鍵，做實體要有認真審題的意識。

4.加強計算能力:多利用課余時間，讓學生多練、力求提高計算能力。

四、其他工作

除了擔任四年級數(shù)學、七年級生物外，還擔任學校的其他工作，如民族宗教這一塊，德育驗收、協(xié)助寧老師干好學校的其他事等，都是以積極的心態(tài)去做好或協(xié)調其他老師做好。

第二篇：個人工作總結(楊軍紅)

個 人 工 作 總 結

楊 軍 紅

通渭縣北城鋪鄉(xiāng)石關學校2007、10

個人工作總結

楊軍紅

本人在這一年的教學中，能全面貫徹黨的教育方針，認真學習“三個代表”重要思想，深入學習實踐科學發(fā)展觀。以科教興國戰(zhàn)略為指導，努力提高自身素質，適應新的教育教學要求。以“育人為本”為工作目標，培養(yǎng)具有良好道德、健康心理、高尚情操的綜合素質的人才，充分發(fā)揮個人特長和專業(yè)優(yōu)勢，來服務教育事業(yè)。

在教學工作中，結合課本，堅持以德育為首，注重教育環(huán)境與教學方法，將德育教育貫穿于教學過程的始終，這樣既完成了教學任務又對學生不斷進行素質教育。努力使德育教育和素質教育融入每一節(jié)課中，利用數(shù)學學科的科學性，巧妙地與每一節(jié)課的內容結合起來，使學生從感性認識上升到理性認識，養(yǎng)成良好的道德情操。在授課過程中，及時向學生宣傳黨的方針政策，使學生具備接受新世紀挑戰(zhàn)的基本素質，在教學中結合學生的實際情況，采用了一套切合學生水平的教育方法，收效良好，還積極參加學校教評活動，使自己的知識不斷更新，教法更靈活。

一年來，本人從事中學五年級數(shù)學課的教學工作，認真鉆研學習教學大綱，力求了解和掌握本學科的特點，根據(jù)學生的年齡特征和所學知識的掌握程度，以及個性差異，環(huán)境所處生源等情況，合理安排教學內容，在教學環(huán)節(jié)中，采用啟發(fā)誘導

式，層進式和拓廣探索等方法，充分調動學生的學習積極性、主動性和興趣性，使學生對所學內容產生濃厚的興趣，善于鉆研，獨立思考，掌握效果良好，并加強課內練習指導，使學生基本掌握所學內容在當堂內消化，自己堅持努力學習，了解各類知識，掌握其邊緣科學，為素質教育打好自己的教育能力，在講解過程中采用一專多能，舉一反三，使學生在興奮之余掌握并接受所教內容。

一年來，本人恪盡職守，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，積極進取，組織和參加學校各項活動，堅持鍛煉身體，做好兩課兩操活動，把自己融入學生當中，做他們的指導朋友，積極采納他們的意見，結合教學任務，采用新思想，新方法在教學中因材施教，進行教學理論的研究和改革，全面推進素質教育，并向有經驗的老師請教，找出差距，取精存優(yōu)，不斷提高自己的教育教學水平。在一年中，數(shù)學成績名列全鄉(xiāng)第二，積極參加公開教學，在本學期由學校組織的七年級數(shù)學公開教學中，經測評，有８５％的學生全面掌握，１５％的學生基本掌握，教學效果良好，得到了同學和老師的一致好評。

回顧本人一年來的工作，由于本人教學經驗不足，水平有限，在教育教學工作中，有待于進一步學習提高改進，努力學習，有待于同行的指正，有待于自身素質的提高。我會更加努力提高自身素質，適應新的教育教學要求，充分發(fā)揮個人特長和專業(yè)優(yōu)勢，來服務教育事業(yè)，總之，我會為做一名合格的人

民教師而努力拼搏。

第三篇：工作總結(楊鳳軍)

工作總結

入職倆年以來，我從一個天真、無知、孤僻、暴躁的學校人轉變成了一個成熟、穩(wěn)重、開朗、懂事的職業(yè)人。在這個過程中少不了領導的諄諄教誨，同事之間的互幫互助，與自己的不斷努力與刻苦學習。在這段時間中有過迷茫的方向，有過枯燥乏味的生活，有過日日夜夜的煎熬。也有過同事之間在一起生活的溫馨，有過自己不斷進步時的喜悅，有過領導細心照料下的欣慰。能有今天的成長，非常感謝我們這個大家庭。

在這倆年的時間里，我在龍騰特鋼技改二期項目部工作，本項目是我們公司比較大的一個項目，包括80萬噸棒材工程，煤氣柜工程，60萬噸鋼渣熱潑場工程，總造價在2億左右，能夠在這么大的項目工作我感到非常的榮幸，經過在這個項目的刻苦學習，認真工作，不斷進取，我已經能夠在工程當中順利的完成領導所安排任務。在項目中也能夠獨自完成一些事情，也能夠在現(xiàn)場從事管理工作。

當我剛去工地的時候，那兒是一片荒涼的空地，到處都是灰塵，道路上都是高低不平，下雨后更是泥濘不堪，不時地傳來一陣陣裝機打樁的聲音。雖然條件比較艱苦，但是我并沒有畏懼，因為這就是我選擇的生活，我會因它而自豪，既來之則安之。以后我就跟著師傅在工地上不斷學習，不斷進取，從開始的主廠房地基開挖，到鋼筋綁扎，模板支護，再到混凝土澆筑，我都會在現(xiàn)場細心觀察，然后拿著圖紙進行對照學習，遇到不懂的會虛心請教，從土建到鋼結構，再到電氣、管道，我都會虛心學習，首先對圖紙的認真識讀，再到規(guī)范的學習，最后在現(xiàn)場管理才會跟加的順利。通過在現(xiàn)場一年的學習，我的專業(yè)知識也得到了發(fā)揮，個人能力也有所提升，以后就可以獨自處理一些事情。

后來我在領導的安排下，對鋼渣處理進行管理，這是我第一次獨立管理一個項目，雖然當時工程已經施工了一半多，但是剩下的事情還是比較多的，這不只是考驗專業(yè)知識的能力，更重要的是考驗溝通能力，每天要跟分包，甲方，監(jiān)理打交道，還會有其他單位的施工隊伍交叉作業(yè)，天天意外事情非常的多。剛開始的時候簡直就快崩潰了，每天電話打個不停，當時有解決不了的問題馬上會找領導，自己處理事情的能力還是不夠，但是經過幾個月的歷練，再加上領導的輔佐與教誨，后來就可以順暢的進行管理，包括跟甲方簽證的事情也能夠比較和諧的進行處理，與監(jiān)理進行工程質量的驗收溝通起來也比以前自然多了，還有就是對下面的施工隊伍，必須要嚴格要求，嚴格管理，對工程質量才會得到保證。在幾個月之后，項目終于施工完成，當項目進入調試階段的時候才松了口氣，最后鋼渣廠順利投產。

當所有項目都順利投產以后，感覺自己所有的努力都得到了回報，看著鋼鐵順利的生產，也感到了一絲絲的成就感，這也許就是我們充滿喜悅的時刻吧。

雖然所有的實體工程基本都結束了，但是剛過了幾天的輕松時光，就又迎來了更重要的事情，工程結算，只有工程結算做好，能夠賺到錢，才是一個好的項目。結算這個事情以前是沒有接觸過的，剛開始做的時候基本都是在學習，也不是太懂，經過不斷學習，請教，自己摸索，最后結算也學習了不少，最后也能夠進行基本的算量與套預算。能夠把結算與現(xiàn)場施工相結合，最后成為一個比較合格的管理人員。

在接下來的日子里，我愿意繼續(xù)留在上海十三冶建設有限公司工作。

第四篇：楊軍學習心得

黨的群眾路線教育實踐活動學習心得

小金縣雙柏鄉(xiāng)小學楊軍

今年是學習貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年，開展黨的群眾路線教育實踐活動具有十分重要的意義，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢提供了堅強保證。

黨的群眾路線教育實踐活動圍繞保持黨的先進性和純潔性展開，以為民務實清廉為主要內容，要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的十八大精神為指導，切實鞏固黨的執(zhí)政地位，務實黨的執(zhí)政基礎。習總書記對開展黨的群眾路線教育實踐活動提出了具體要求：“開展這項活動，最重要的問題是要教育引導全黨始終堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，不斷贏得人民群眾的信任和擁護，保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。要突出解決實際問題，切實收到照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的效果。要在全社會大力弘揚真抓實干、埋頭苦干的良好風尚，堅決反對干部群眾反映強烈的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風?四風?，以身作則帶領群眾把各項工作落到實處?！闭甄R子、正衣冠、洗洗澡、治治病是開展黨的群眾路線教育

實踐活動的總要求，下大力氣整治和狠剎現(xiàn)有的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”是轉變工作作風，踐行黨的群眾路線的根本要求。

學校作為培養(yǎng)社會主義建設者的搖籃和引領科研前沿的重要陣地，開展黨的群眾路線教育實踐活動意義重大。在學校開展黨的群眾路線教育實踐活動，解決“四風“問題，就是要圍繞辦好人民滿意的教育這一總目標，從培養(yǎng)合格學生、服務社會主義經濟社會發(fā)展入手，傾聽群眾心聲，關注師生訴求，轉變工作作風，推進學校發(fā)展。開展黨的群眾路線教育實踐活動，不能做表面文章，必須要問需于學生，問教育于教師，問滿意于家長，問效果于社會。就是要深入學生之中了解學生的思想、學習和生活狀況;深入教師之中了解提高教育質量和因材施教的計策;深入家長之中了解家長的希望和學生成長的歷程，以便改進教學。

要辦好群眾滿意的教育，一定要樹立“一切為了學生”的服務意識，認真做好四個方面的服務。為學生服務，努力使他們成人成才;為教師服務，解除他們的后顧之憂，讓他們安心教學、潛心科研，努力把個人發(fā)展、社會發(fā)展和學校發(fā)展結合起來;為家長服務，就是讓家長放心，讓家長和學校密切配合，齊心協(xié)力培養(yǎng)出合格的大學生;為社會服務，就是為社會上的各行各業(yè)輸送大批的合格的高級人才。

作為學校管理者，我們的服務對象，廣大師生就是距離我們最近的群眾，我們要走他們的路線，持他們的觀點，為了他們的利益，做好他們的工作?？偸峭Ａ粼凇捌狡桨舶舱嘉蛔印⒚γβ德笛b樣子、疲疲沓沓混日子，年年都是老樣子”的慵懶散奢狀態(tài)，那我們與師生的矛盾就會與日俱增，群眾路線也無從談起。

學校管理人員踐行黨的群眾路線，需要切實轉變和改進工作作風，樹立管理就是服務的工作理念，杜絕對待師生“門難進、臉難看、事難辦”現(xiàn)象的發(fā)生;需要創(chuàng)新工作思想、創(chuàng)新工作方法，改變工作教條主義和個人主義;需要提高工作新要求，提升工作新目標，根治工作滿足現(xiàn)狀，不思進取，慵懶散漫之病;需要厲行節(jié)約，反對大手大腳，鋪張浪費。黨的群眾路線教育實踐的深入開展，不僅要求黨員和領導干部思想上高度重視，更需要在工作中努力踐行，查找問題，解決問題，以實際行動踐行學習成果，以師生滿意度評判學習成果，還要建章立制，著眼于管長遠，管長效，實現(xiàn)由短期突擊整向規(guī)范常態(tài)管理的轉變，推動機關工作作風建設走上制度化、規(guī)范化和經?；能壍?。

第五篇：【儀表工工作總結】儀表工個人工作總結[范文模版]

【儀表工工作總結】儀表工個人工作總結

第 1 篇第 2 篇第 3 篇第 4 篇第 5 篇更多頂部目錄第一篇：儀表工年終工作總結第二篇：x 儀表工工作總結第三篇：儀表工工作總結第四篇：儀表工工作總結 x 第五篇：儀表工實習總結更多相關 x 正文第一篇：儀表工年終工作總結儀表工年終工作總結 x 年已經接近尾聲了，在這一年里收獲了太多的東西。雖然今年開車的時間不算長，但今年接觸到的工作也許是歷年最多的，悉數(shù)過去一年反生的事情，滿是感慨。

起初，公司確立大檢修計劃，大檢修對于儀表這個部門來說很重要，對于系統(tǒng)裝置能否長、滿、優(yōu)的運行是非常關鍵的，很有幸的是作為儀表的一員我也參與其中，這次的大檢修對于我來說一種幸運，對于任何儀表的一員來說都是一種幸運。在這次的大檢修中我學到了很多東西。包括各種控制系統(tǒng)的組態(tài)修改。添加控制點等等，這些工作讓我更加清晰的明白dcs 是怎樣的一個過程。從前不知道的知識也在這次的檢修工作中得以學習認識。

當然這次的檢修不知學習到了軟件組態(tài)方面的東西。同時也學習到了 dcs 硬件組成連接等，(推薦打開 x 網。我堅持自我提高對政治理論重要性的認識，做勤于學習的表率。主要從三個方面加強了努力：（1）充分認識理論、實踐、自身素

質與工作的關系。特別是清醒的認識到只有理論上的堅定與清醒，才能有政治上的堅定與清醒，才能堅定馬克思主義的政治方向和政治立場。作為區(qū)隊主要領導，更必須要有較高的理論水平，并指導自己的思想和工作實際。（2）增強學習的主動性、針對性，結合自己的工作實際，制訂系統(tǒng)的學習計劃，切實做到，學習時間、學習內容、學習效果“三個落實”。（3）理論聯(lián)系實際，學以致用，用學到的理論指導自己的思想和工作，達到不斷提高理論素養(yǎng)，牢固共產主義信仰，堅定馬克思主義信念，始終樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

二是勇于面對困難，開拓精神不斷加強。一是從內部看，由于客觀原因，膠輪車隊存在著車輛老化多、路況制約大、配件供應緊張、膠輪車司機后備力量接續(xù)難等亟待解決的問題，面臨多種矛盾和需要理順的各種環(huán)節(jié)及關系，有時會產生力不從心的感覺。二是從外部環(huán)境看，由于維護大局的原因，運行線路、進風門、進順槽等遺留問題沒有能夠治理，運輸環(huán)境日趨惡劣，職工怨言多、情緒大，存在人為的安全隱患。三是因服務工作量不斷增大，職工加班加點多，加班費得不到很好的落實，職工收入受到影響，致使在貫徹一些新的決策時出現(xiàn)一定的阻力。這些，都曾使自己在工作思路受到羈絆，造成管理上缺乏大膽開拓的勇氣，有時候還會產生縮手縮腳的畏難情緒。針對這些問題，我與班子成員認真調查研

究，反復集思廣益，用一個個切實可行的措施，使各種困難都得以克服，取得良好的成績。不管是在水電工區(qū)，還是在膠輪車隊，我都首先加強對崗位職責的認識，做勤奮工作的表率。(1)增強崗位責任意識，樹立正視困難、不怕困難、解決困難的勇氣和信心。特別在加強內部市場改革、強化人文管理、促進班組建設、優(yōu)化勞動組合、提高維修質量、搞好生產服務等方面盡心盡力，盡職盡責。(2)進一步樹立開拓創(chuàng)新、勇于創(chuàng)建一流區(qū)隊的新觀念，養(yǎng)成良好的精神狀態(tài)和謙虛謹慎、戒驕戒躁的工作作風，善于思考、科學思維，既有全局和整體工作思路，又有點面和短期工作舉措，使所在 區(qū) 隊 整 體 工 作 始 終 開 “ 順 風 船(請 您 支 持004km.cn)”。（3）不斷強化區(qū)務公開、依法治隊意識，進一步克服工作方法不夠科學、工作機制不夠規(guī)范、工作考核不夠細化的現(xiàn)象，多思考、多提煉、多總結，講究工作效能，提高全隊凝聚力，使領導方法更加科學化、規(guī)范化、系統(tǒng)化。

三是克服急噪情緒，工作方法不斷改進。在管理膠輪車隊的初期，曾有一段時間被急躁情緒左右，工作陷于徘徊。初次接觸膠輪車這一新生事物，由于沒有成熟的經驗和方法可借鑒，而心里總有“時不我待”、盡快“打翻身仗”的主觀愿望，所以對工作的處理、對同志的要求有時出現(xiàn)急躁情緒；二是在區(qū)隊管理、人員調配等方面，總想一步到位，盡快運

轉，思想上、措施上都出現(xiàn)越位現(xiàn)象，使一些好的辦法沒有產生好的效果；三是平時各類事務、會務占用大量的時間，使自己沉浸在瑣碎事務中，無法坐下來仔細研究和思考膠輪車隊深層次問題，造成考慮問題還不夠全面。經過認真思考，我從黨員的角度反思自己，積極依靠班子成員和全隊職工，逐步找出了原因，理順了思路，也是工作走上了正常和正規(guī)。（1）進一步改進工作作風，樹立服務意識，在工作方法上做個“好參謀”；在具體工作上做當個“好小工”，使班子成員及黨員干部職工群眾放心的工作，大膽的負責，在全隊形成良好的工作氛圍。(2)與班子成員及黨員干部職工群眾多交流，做到推心置腹，交心談心，廣泛聽取意見和建。堅持從職工中來，到職工中去的領導方法，使各項決策的出臺，得到廣泛的認可，提高決策科學，增強決策實踐的針對性和實效性。(3)堅持高標準、嚴要求，努力改進和完善工作方法，提高工作效率，搞好生產服務。從“自身”做起，從“現(xiàn)在”做起，養(yǎng)成良好精神狀態(tài)和謙虛謹慎、戒驕戒躁的工作作風，以此帶出勇于拼搏、善于工作的職工隊伍，培養(yǎng)良好的隊風。

四是加強對紀律觀念的認識，做清正廉潔的表率。（1）加強反腐倡廉學習，首先在自身世界觀的改造上下功夫，以此為切入點，充分體現(xiàn)黨員的先進性。自己帶頭，并教育全隊從小事做起，防微杜漸，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價

值觀，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。（2）經常向黨組織匯報個人的思想，自覺地接受組織和職工群眾的監(jiān)督，在日常工作生活中一要管好自己，二要管好家人，三要管好身邊 第五篇：公安民警個人工作總結材料公安民警個人工作總結材料 **公安民警個人工作總結 我通過公務員錄用考試于 x 年 1 月從河口縣人事勞動和社會保障局調入紅河州**公安局河口分局工作。一年來，在縣林業(yè)局、分局領導及同事們的關心幫助下，我虛心求教，狠抓學習，特別是新工種、新業(yè)務的學習。以此同時，團結同志，服從組織工作安排，牢記職責，勤懇認真工作，較好的完成了各項工作任務?；仡欉@一年來的點滴歷程，真可謂“新穎、困惑、充實、收獲頗豐”。

一、主要收獲與成績。

進入分局**公安隊伍，面對新的環(huán)境、業(yè)務及新同志，起初我深感困惑，如何盡快熟悉掌握**公安業(yè)務，擺正自己的位置，搞好同志們的團結等一系列的問題迎面而來，隨即我虛心求教，刻苦專研業(yè)務，積極認真參加各類培訓，認真努力完成領導安排的各項工作任務，同時，以“謙虛、恭敬、忍讓、熱忱、真摯”的態(tài)度搞好同志們的團結，取得了一定的收效及成績。

1、學習方面。

剛進入分局，面對新的業(yè)務，我深感力不從心，為近早適應工作，我刻苦學習，不斷進?。粡臅旧蠈W習，從工作實踐中學習，向領導、同事們學習。一年來，我翻閱了大量法律法規(guī)文書，如：《刑法》、《**法》、《**法實施條例》、《云南省陸生野生動物保護條例》、《程序法》等；翻閱分局以往的案件卷宗從中學習；多次上網查閱政法網、林業(yè)網、**公安網等網站學習取經。同時，虛心向領導及同（請登陸政法秘書網）志們求教，在工作實踐中摸索、反思、總結，并做好了相應的筆記，截止今日所做筆記字數(shù)不下萬字，受益非淺。另外，積極參加培訓學習，先后參加了分局舉辦的業(yè)務技能學習培訓 6 次，參加了全國**公安系統(tǒng)政工民警培訓一期。通過這一系列的刻苦學習，我的收獲很大，特別是**公安業(yè)務技能有了很大的提高，目前已基本具備了一名合格**公安民警所必須的綜合素質。

2、工作方面。

這一年來，我先后從治安科調入刑偵隊，后又暫借調到治安科并協(xié)助綜合科工作。在具體工作中，我今年主要做了的工作可歸為三個方面；一是**公安刑偵工作。二是**公安秘書工作。三是**公安系統(tǒng)開展的部分專項活動的具體實施的督辦及上傳下達工作。

（1）、刑偵工作。刑偵是公安打擊違法犯罪的尖刀，面對分局辦公條件簡陋，人少，老同志居多，分局管轄林區(qū)面積廣、山高路險，情況復雜等現(xiàn)狀，我深感自己肩上的擔子不輕，明白領導及老同志對我們年青人所寄予的厚望。一年來，多少次熬夜通宵堵卡打擊違法運輸木材，多少次爬山涉水查處毀林等案件，在辦案中我積極主動，任勞任怨，對領導的超量工作安排我從未吱一聲怨一句，態(tài)度得到了領導的好評。

截止今日，我分局共受理各類案件 43 起，破 40 起，破案率93%；其中：治安案件 2 起，破 1 起，林業(yè)行政案件 38 起，破 38 起。打擊率 100%。打擊處理違法人員 42 人，收繳木材360.29 立方米，收繳并放生野生動物 5 條（只），為國家挽回經濟損失 12.895 萬元。以上案件的查破，近80%我都參與辦案，付出了汗水，取得了一定成績，收獲也不小。

（2）、秘書工作。**公安系統(tǒng)的報告、案件剖析材料，專題材料以及相關電子數(shù)據(jù)報表等材料比較多，同時在電腦操作技能上，大部分民警不熟悉，因此分局領導安排我兼任打字及撰稿工作。一年來，我認真撰寫分局各類稿件 20 余篇，并向紅河報社投稿 3 篇，刊登 2 篇；自制內部管理、執(zhí)法應用等電子表格 6 份，同時按質按量及時向上級領導部門報送，工作得到了領導的肯定，同時自身的寫作水平也有了很大提高。

（3）、專項活動的具體工作。今年**公安系統(tǒng)開展了多項專項活動，其中兩項為我所具體負責；一是執(zhí)法質量考核專項活動。二是規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正專項整改活動。這

兩項活動為**公安系統(tǒng)制度、隊伍建設、健全的重要舉措，要求高，任務重。為順利完成任務，我下了一番苦工夫；多次到地方公安、向本系統(tǒng)外縣市同級部門學習取經，征集同志們的意見建議，不斷探索好的策略并形成報告或建議報分局專項活動領導小組研討。目前，這兩項活動的開展已步入正軌，完成了上級下達的各項任務。通過這些工作實踐，我積累了不少寶貴經驗，特別在制度建設健全，隊伍正規(guī)化建設方面學獲很多。

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第 1 篇第 2 篇第 3 篇第 4 篇第 5 篇更多頂部目錄第一篇：縣機構編制工作總結第二篇：鄉(xiāng)機構編制工作總結第三篇：機構編制核查工作總結第四篇：x 年上半年我市機構編制工作總結第五篇：機構編制工作總結及工作計劃更多相關 x 正文第一篇：縣機構編制工作總結縣機構編制工作總結

一年來，中國共產黨東郭縣委編辦在縣委、縣政府和縣委編委的堅強領導下，在市委編辦的正確指導和關心幫助下，扎實抓好各項機構編制管理工作。嚴格控制機構編制，降低行

政成本，提高機構編制效益；積極穩(wěn)妥推行行政管理體制改革、事業(yè)單位分類改革和重點行業(yè)領域體制改革，創(chuàng)新機構編制管理；積極開展政務公益中文域名注冊、事業(yè)單位網上登記、機構編制實名制管理等工作，為全縣經濟社會發(fā)展提供了強有力的體制機制保障，現(xiàn)就有關工作總結如下。

一、積極穩(wěn)妥推進各項改革工作 （一）穩(wěn)步推進事業(yè)單位分類工作。我縣按照省市關于事業(yè)單位分類改革工作的安排部署，扎實開展劃分事業(yè)單位類別工作，建立健全領導機構，加強對改革工作的領導，在縣事改工作領導小組的領導下，縣委編辦負責承擔日常工作，在全市率先制定并下發(fā)了《東郭事業(yè)單位分類工作方案》，并組織開展業(yè)務培訓，扎實開展調研，先后深入到農業(yè)、教育、衛(wèi)生、住建、交通、水務、林業(yè)、財政等系統(tǒng)開展實地調研，做好與各部門（單位）的溝通，目前各部門（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）已完成本系統(tǒng)所屬事業(yè)單位分類申報方案的報送。縣委編辦嚴格把握政策尺度，擬定了《東郭事業(yè)單位分類參考目錄》，已完成 x 家事業(yè)單位的分類工作，占事業(yè)單位總量的 x%。

（二）食品藥品監(jiān)管體制改革工作有序推進。我縣按照全省工作部署，扎實開展改革完善食品藥品監(jiān)管體制改革各項工作，縣委編辦會同縣食品藥品監(jiān)管局全力抓好改革工作的統(tǒng)籌協(xié)調，在全市率先完成了《實施方案》的制定，按時完成“三定”規(guī)定的印發(fā)。涉及改革的各部門（單位）高度重視，積極做好相關職能職責調整、人員編制劃轉、資產物資移交等各項工作。通過改革有效充實了食品藥品監(jiān)管和執(zhí)法工作力量，進一步理清了體制機制，明確了職責分工，確保食品藥品監(jiān)管工作有序銜接。通過改革共調整整合職責 x 項，加強職責 x 項，劃轉行政編制和行政人員 x 名，為食品藥品執(zhí)法機構調劑編制 x 名，整個改革工作在 x 年已全面完成。

（三）做好政府機構改革和經濟發(fā)達鎮(zhèn)行政管理體制改革試點調研工作。按照市委編辦統(tǒng)一部署，我縣抓緊做好政府機構改革和經濟發(fā)達鎮(zhèn)行政管理體制改革試點工作調研，對縣政府各部門“三”定規(guī)定執(zhí)行情況進行了評估，與試點鎮(zhèn) xxxx和法制部門進行了溝通，抓緊做好試點方案的擬定。

二、嚴格控制機構編制，降低行政成本，提高機構編制效益 （一）嚴格執(zhí)行財政供養(yǎng)人員管理辦法。不斷強化編制前置管理，切實控制財政人員增長，降低行政成本，不斷完善與財政、組織、人社等部門的協(xié)調配合機制。強化監(jiān)督檢查，嚴禁超編進人、超職數(shù)配備領導，維護機構編制工作的權威性。嚴格控制機構編制總量，盤活存量，現(xiàn)有編制潛能大幅度提升，消化行政超編工作成效顯著，全年消化行政超編 x余名，財政供養(yǎng)人員總量實現(xiàn)了負增長。開展教育系統(tǒng)在編不在崗人員清理工作，對清理出的在編不在崗人員，通過組織解聘和自愿辭聘 x 余名。積極參與清理財政供養(yǎng)人員工作，抽調專人參與實地清查工作。加大日常監(jiān)督檢查工作力度，對發(fā)現(xiàn)的問題，積極督促各部門（單位）進行整改。抓緊做好“12310”機構編制網絡舉報平臺建設，暢通監(jiān)督舉報渠道。

（二）嚴格控制機構編制增長。我縣嚴格按照十八大提出的嚴格控制機構編制和省市關于機構改革期間不新增機構編制的要求，機構編制基本實現(xiàn)內部調劑。一年來，共有近x余項涉及新增機構編制、提升機構規(guī)格的事項未獲批準。x年審批設立的事業(yè)機構僅 x 個，較去年相比減少 x%。對需增設機構和增加編制的事項主要采取更名、增掛牌子、內部調編、明確職責等方式。撤銷整合部分事業(yè)單位，精簡機構數(shù)額，積極推行事業(yè)單位“撤一建一”模式，堅決不突破事業(yè)機構和編制總量。對全縣未核定領導職數(shù)和未設立內設機構事業(yè)單位領的導職數(shù)和內設機構進行規(guī)范，有效遏制了超職數(shù)配備干部行為。在行政機構編制管理方面，除食品藥品監(jiān)管體制改革新增部分內設機構外，行政機構、編制、職數(shù)均無增加，同時對市編委下達我縣的三批政法專項編制予以分配落實。

（三）完成控編減編方案制定。按照機構編制總量不突破和財政供養(yǎng)人員只減不增的要求，明確了各部門責任，完善了部門間的協(xié)調配合機制，明確了工作目標和具體措施，制定了可行的工作計劃，控編減編工作有序推進。

三、扎實開展機構編制實名制管理 縣委編辦高度重視機構編制實名制管理工作，召開機構編制

實名制信息采集業(yè)務培訓會，對各機關事業(yè)單位進行了業(yè)務培訓。在信息采集工作中，進一步明確了各部門（單位）的責任，嚴把信息審核關，除涉密單位外，已全部完成信息入庫工作并用于日常機構編制管理。目前，正組織各單位對在編在職人員信息進行校對核實，并由組織人社部門審核確認，力爭在市上實名制管理系統(tǒng)開通運行前完成數(shù)據(jù)核實工作。開展機構編制專項核查工作，將實名制管理與上下編管理、事業(yè)單位登記管理工作結合起來，取得了較好的效果。為信息網絡中心配齊了人員，落實專人負責管理，機構編制信息變化和上下編管理實現(xiàn)了網上操作，對遏制機構編制違紀，推進機構編制管理科學化、信息化、規(guī)范化建設起到了良好作用。

四、全面做好事業(yè)單位網上登記管理和中文域名注冊工作。

積極向縣委、縣政府匯報，爭取工作支持?？h委、縣政府高度重視，將全縣事業(yè)單位網上登記工作經費和兩年的政務公益專用中文域名注冊費用納入財政預算，目前相關費用已經到位。不斷加大對事業(yè)單位登記工作的監(jiān)督檢查力度，加強與相關部門的協(xié)調配合，探索開展事業(yè)單位法人治理結構。大力宣傳登記法規(guī)，提高認識，強化事業(yè)單位法人意識。截止目前，事業(yè)單位登記年檢全部實行網上操作，共登記事業(yè)單位 x 家，網上登記率為 x%，x 年年檢工作基本完成；扎實開展政務公益中文域名注冊管理。利用多種渠道開展域名注

冊宣傳，普及相關知識，指導各部門（單位）開展注冊工作，目前已完成 x 家機關事業(yè)單位的注冊繳費工作，正抓緊督促各單位進行集中注冊。

五、切實提升機構編制保障能力。

縣委編辦立足工作實際，圍繞縣委提出的“xxx”戰(zhàn)略，全力保障各行各業(yè)人才引進和調整的用編需要，圓滿完成了 x 公務員考錄、事業(yè)招聘事業(yè)人員招聘、專業(yè)技術人員招聘等人才引進工作的用編審批，為縣人才儲備中心調劑儲備事業(yè)編制 x 名，有力的促進了全縣各項事業(yè)的發(fā)展；在退役士兵安置工作中，我辦主動作為，創(chuàng)造性開展工作，積極與民政部門進行協(xié)調，并根據(jù)退役士兵特長，擬定安置方案，共安置退役士兵 x 人，被縣政府表彰為 xx 工作先進集體；為加強紀檢監(jiān)察隊伍建設，充分發(fā)揮其職能作用，對縣紀委（縣監(jiān)察局）內設機構和事業(yè)單位進行了調整；為理順公安機關職責和機構設置，對縣公安局“三定”規(guī)定進行重新修訂。

六、不斷創(chuàng)新機構編制管理 （一）實行領導職數(shù)前置管理和編制結構化審查。為有效遏制超職數(shù)配備干部現(xiàn)象，我縣實行科級以下領導職數(shù)使用審批制度，并將領導職數(shù)使用與干部任免、事業(yè)單位登記等工作有機結合起來，明確了相關單位的責任，嚴明了工作紀律；在編制前置審批方面，嚴格執(zhí)行財政供養(yǎng)人員管理程序，探索開展編制制結構化審查，對各部門（單位）申請編制的使

用范圍、使用方式和人員的年齡、學歷、崗位進行了明確規(guī)范，將待入編人數(shù)和減員趨勢納入編制申報管理范圍，提高了編制使用效益。

（二）加強編外用工管理。針對我縣編外用工不規(guī)范現(xiàn)象，縣委編辦會同人社部門，抓緊擬定編外用工人員管理辦法，編外人員的聘用基本實現(xiàn)公開招聘。在部分事業(yè)單位探索后勤人員社會化管理，效果良好。例如在 xx 單位核定后勤人員控制數(shù)，將管理人員編制和后勤人員控制數(shù)分開核定，后勤人員實行社會化招聘，增強了編制使用的靈活性，進一步減輕了財政負擔。

七、機關自身建設不斷加強。

縣委編辦認真貫徹落實中央和省市縣關于作風建設的各項規(guī)定，扎實轉變工作作風，不斷加強體制機制創(chuàng)新，機構編制管理水平全面提升。認真開展作風建設年活動、“中國夢”主題教育和黨的 x 教育實踐活動，縣委編辦將為“xxxx提供有力的體制機制保障”作為活動的目的和出發(fā)點，不斷創(chuàng)新活動載體，豐富活動內涵，增強黨員干部遵紀守法的自覺性和拒腐防變的能力。通過強化學習，廣泛征求意見，開展崗位練兵，組織業(yè)務能力測試，開展業(yè)務辦理滿意度測評等活動，不斷提升干部職工的履職服務水平。

下一步工作重點 一是全面做好政府機構改革工作，按時完成改革任務并進行

評估。

二是完成經濟發(fā)達鎮(zhèn)行政管理體制改革試點工作方案的擬定和報批工作。

三是按要求和進度做好事業(yè)單位分類工作，開展改革前期調研。

四是全面落實控編減編制方案，確保機構編制總量不突破，消化超編取得實質性進展。

五是會同相關部門做好財政供養(yǎng)人員清理和年審工作，制定并出臺編外用工管理辦法。

六是繼續(xù)做好電子政務建設工作。按市上要求和進度做好機構編制實名制系統(tǒng)建設，建立健全四部門間的協(xié)作管理機制。配合市上做好編辦網站建設和“12310”舉報平臺建設。

七是全面實行事業(yè)單位網上登記，抓緊完成中文域名注冊任務。

八是切實加強部門自身建設，健全內部管理制度，全面抓好x 教育實踐活動。

第二篇：鄉(xiāng)機構編制工作總結中共 xxx 委員會 xxx 人民政府機構 編制工作總結 xxx 人員基本情況：目前，我鄉(xiāng)機關和事業(yè)單位在編人員 x名，其中：公務員 x 名，機關工勤 3 名，全額事業(yè) 10 名。機構編制工作有專人負責管理。人員信息變動后專門負責本

工作的工作人員人能夠及時更新實名制數(shù)據(jù)，確保實名制數(shù)據(jù)真實、準確。

一、嚴格“三定”，規(guī)范機構設置。

我鄉(xiāng)行政機關、事業(yè)單位機構嚴格依照“三定”規(guī)定認真貫徹執(zhí)行，經過自查無違規(guī)擅自設立機構，不存在提高機構規(guī)格，變更機構名稱、性質、職責、權限等情況。

機構設置情況。我鄉(xiāng) xxxx 內設 3 個辦公室：黨政辦、經濟辦、社會事務辦。下屬事業(yè)單位 2 個：農業(yè)服務中心、社會事務和計劃生育服務中心。

人員編制情況。我鄉(xiāng)機關事業(yè)單位現(xiàn)有在編人員 30 人，其中：行政編制 17 人，事業(yè)編制 10 人。副科級以上領導干部6 人，其中：正科級 2 人，副科級 4 人。x 年招錄（招聘）2名公務員 2 人，接收退伍軍人 1 人。沒有違反規(guī)定超編進人問題。

二、事業(yè)單位運行規(guī)范。

我鄉(xiāng)按照縣委縣政府及縣編辦相關文件精神的定編數(shù)和有關要求推行實名制管理，定編到人并按規(guī)定張榜公示。編制及 1 人員管理過程中能夠及時根據(jù)組織、人事相關文件，到編制部門辦理人員變動相關手續(xù)，不存在有編制無人員情況。

三、人員編制管理規(guī)范。

（一）加強考核工作。通過對德、能、勤、績、廉的全面考

核，實事求是地掌握全鄉(xiāng)行政機關、事業(yè)單位工作人員的基本情況，為準確選人用人和獎勵懲處提供依據(jù)。

（二）嚴格人員借用管理。階段性工作需要借用人員，由組織人事部門負責，工作完成后返回各自工作單位。確因工作需要，長期借用外單位人員并超過半年以上的，按干部管理權限分別報組織部、人事局，經批準方可借用，同時到縣編辦備案。因而沒有混編混崗現(xiàn)象。

四、做好事業(yè)單位登記管理工作。

在工作中，為做好登記檔案的保存完整，我鄉(xiāng)指定專人負責該項工作。同時，加強與各部門間的協(xié)作，明確職責，建立行政主管負責制，將各事業(yè)單位行政主管部門領導列為第一責任人，把事業(yè)單位完成登記情況作為其年終考核的重要依據(jù)，對不積極主動辦理相關手續(xù)的單位，追究部門領導及相關當事人的責任，確保工作落到實處。此外，積極做好組織協(xié)調工作，加強與各部門的密切配合，提高了辦事效率。經查沒有偽造篡改、虛報、瞞報機構編制相關材料。

五、做好實名制管理。

我鄉(xiāng)在對事業(yè)單位的管理過程中嚴格遵照《事業(yè)單位登記管理暫時條例》，并嚴格按照機構編制管理部門核定的編制數(shù)及編制性質，配備相應的工作人員，做到定編到人，實行機構編制信息公開。

我鄉(xiāng)配備專人管理，人員信息變動后能及時更新實名制數(shù)據(jù)，確保實名制數(shù)據(jù)真實，準確，并指派

專人負責實名制工作。不存在“吃空餉”現(xiàn)象，沒有虛報人員等方式占用 編制并冒用財政資金的情況，不存在違反《事業(yè)單位登記管理暫時條例》的行為，也不存在其他違反機構編制管理規(guī)定的行為。

六、認真開展機構編制監(jiān)督檢查工作。

充分利用現(xiàn)有的監(jiān)督手段，進一步完善審核制度，加強對部門、單位的機構設置和人員編制的日常監(jiān)督管理。通過機構編制與財政預算聯(lián)審相結合的管理。通過結合年終統(tǒng)計和事業(yè)單位法人年檢，對各單位的機構編制執(zhí)行情況進行檢查。把單位自查與定期抽查相結合。每年將其職責履行情況、機構設置和人員編制增減等情況進行自查，并及時將自查情況報告縣編委辦。把自覺監(jiān)督檢查工作寓于機構編制管理的全過程，做到事前監(jiān)督與事后監(jiān)督并重。

七、存在的問題。

雖然我鄉(xiāng)在機構編制和實有人員控制上取得了一定成果，但離上級機構編制部門的要求還有差距，結合目前的機構編制管理工作需要，仍然存在著一些急需解決的問題。

一是部分單位仍然存在著機構編制意識不強的問題；二是與相關職能部門的約束機制和協(xié)調力度仍然不夠；三是機構監(jiān)督檢查機制還需改進和完善。

八、今后工作的方向和重點。

今后，我鄉(xiāng)將繼續(xù)認真貫徹落實機構編制管理的相關政策法規(guī)，嚴格執(zhí)行機構編制紀律，加強編制管理工作，不斷提高行政效率，為推進全縣經濟社會又好又快發(fā)展做出積極的貢獻。為此我鄉(xiāng)將重點抓好以下幾方工作：

一是進一步加強宣傳工作，提高各單位各部門領導特別是主要領導對機構編制工作重要性的認識。

二是結合市、縣機構編制管理要求和借鑒好的管理經驗，建立和完善機構編制管理的各項規(guī)章制度，促進編制管理程序法定化。如進一步完善完善機關、事業(yè)編制實名制管理制度、編制使用計劃管理制度等方面的工作。

三是加強機構編制監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行 “三定”規(guī)定，把好編制使用審批關。

中共 xxx 委員會 xxx 人民政府 x 年 12 月 4 日 第三篇：機構編制核查工作總結機構編制核查工作總結 1、開展核查工作的基本情況。

通過這次核查工作，對我委從成立至今的機構沿革有了清楚的認識，同進對文件進行了系統(tǒng)的歸檔，對缺少的文件通過有關部門及時溝通進行了收集，便于以后機構情況的統(tǒng)計匯總。

2、主要做法及工作成效。

與相關部門及時溝通，補齊了與我委機構沿革相關的文件 9

份：朝委發(fā) 1983105 號、北委辦發(fā) x47 號、北編發(fā) x6 號、北編辦 x14 號、北編發(fā) x13 號、北編發(fā) x43 號、《關于中國共產黨**市紀委申請臨時聘用工勤人員的請示報告的批復、北編辦發(fā) x4 號、北編發(fā) x35 號。通過人事工資 x 軟件及相關文件規(guī)定，對委內在職人員、離退休人員及臨時聘用人員情況做出準確匯總：委內行政編制 33 人，實有在職人員 23人；行政工勤人員編制 2 人，實有 2 人；離休人員 3 人、退休人員 5 人；退“二線”人員 2 人，占編 2 人；臨時聘用人員編制 5 人，實有 5 人。為了方便以后及時掌握部門內編制和人員情況，我委還及時對相關文件和與人事、編制有關的材料進行了歸當，并裝訂成冊；及時與市編制辦更新人員工資臺賬做到了人員編制臺賬與市編制辦“機構編制實名制”保持一致。

3、目前還存在的問題。

通過這次編制工作核查，發(fā)現(xiàn)在工作當中還存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：

1、部門成立至今時間跨度大，經手該項工作的人員較多，很長時間以來工作人員沒有對有關人員編制及部門沿革有關的文件進行系統(tǒng)的歸檔，并且涉及的文件較多，個別文件時間較久遠，查找起來非常困難，增加了編制核查的工作量。

2、人員變動次數(shù)較多，編制臺賬存在更新不及時的情況，以致于人員編制臺賬與市編制辦的記錄不一致。

3、部門下屬事業(yè)單位：**市軟環(huán)境建設辦公室法人設立登記工作進度緩慢，截至核查工作開始，尚未完成登記，未能及進申請到公益域名。

4、下一步的工作打算。

針對此次核算工作所反映出的問題我委將從以下三個方面加強對人員編制工作的管理：

1、通過核查工作對部門成立至今有關人員編制部門沿革的有關文件和資料系統(tǒng)歸檔，以方便隨時核查。

2、人員發(fā)生變動時，除正常的工資調轉關系和組織關系外，還要及時上報市編辦、更新臺賬，保持與編制辦臺賬一致，做到賬賬相符。

3、收集好事業(yè)單位法人設立登記工作過程當中所必需的文件、材料、資料，抓緊完成事業(yè)單位法人設立登記工作。

第四篇：x 年上半年我市機構編制工作總結 x 年上半年機構編制工作總結 今年以來，我市機構編制工作在市委、市政府的領導下，以科學的發(fā)展觀為指導，認真貫徹黨的十七屆四中全會精神，深化行政管理體制改革，繼續(xù)推進事業(yè)單位分類改革，創(chuàng)新機構編制管理，推進服務型政府建設，為我市社會經濟又好又快發(fā)展提供體制機制保障。

一、嚴格執(zhí)行機構編制管理暫行規(guī)定，嚴格控制機關、事業(yè)單位編制，做好機構編制管理的日常工作。

1、根據(jù)上級有關文件精神，結合我市實際，設立了市新型農村合作醫(yī)療服務中心、市縣級自然保護區(qū)工作站、市獻血辦公室 3 個事業(yè)單位。

2、為適應我市的社會發(fā)展，做好慢性病防治站、婦幼保健院升格，扶貧辦單獨設置、防火辦、調處辦領導職務高配的工作，為人民醫(yī)院、中醫(yī)院、環(huán)境監(jiān)測站 3 個事業(yè)單位增加了事業(yè)編制，使事業(yè)單位更好地為社會發(fā)展服務。

3、印發(fā)了市委機要局三定方案及市供銷合作聯(lián)合社機構編制方案。

4、依據(jù)上級的文件精神，順應形勢的變化，設立市人大辦議案信訪室、市政府辦建議提案股、市人民法院書記員管理辦公室，撤銷市人民法院法醫(yī)技術室，批準市委辦督察綜合股、市人民檢察院瀆職侵權檢察科更名的工作，使行政機關內設股（科）

室的設置更加科學合理。

5、做好機構編制統(tǒng)計工作。堅持每月對全市機關事業(yè)單位人員進行維護、更新、統(tǒng)計分析的制度，爭取為領導當好參謀。在時間緊、任務重的情況下保質保量完成我市 x 年的機構編制統(tǒng)計年報工作。

6、完成 x 機關事業(yè)單位人員名冊的核對審核及 x 文件的整理歸檔工作。

二、根據(jù)《中共廣東省委辦公廳、廣東省人民政府辦公廳關

于印發(fā)〈廣東省市縣人民政府機構改革意見〉的通知》（粵辦發(fā) [x]5 號）精神，按照精簡統(tǒng)一效能的原則，組織實施我市政府機構改革。做好我市人民政府機構改革方案的上報工作，并于 x 年 5 月 6 日組織召開全市機構改革動員大會，印發(fā)了有關機構改革的文件資料，會議召開后做好部門“三定”工作的審核。

三、順利完成我市的事業(yè)單位網上年檢工作。根據(jù)《事業(yè)單位登記管理暫行條例》規(guī)定及上級部門的要求，已完成對全市 169 個事業(yè)單位進行網上年檢，年檢率為 95 %，年檢合格率為 100%。完成年檢檔案裝訂、歸檔工作。

四、為了進一步加強黨政群機關和事業(yè)單位網上名稱的管理，有效提高黨政群機關和事業(yè)單位的合法權益，促進黨政群機關和事業(yè)單位依法行政，提高社會管理和公共服務水平，我辦與信息中心聯(lián)合轉發(fā)中央編辦關于進一步加強黨政群機關和事業(yè)單位網上名稱管理工作的通知，通力合作共同完成黨政群機關和 事業(yè)單位政務和公益專用中文域名的注冊和普及工作。

x 年下半年機構編制工作計劃 1、完成我市政府機構改革。做好部門“三定”工作，進一步轉變政府職能，明確和強化部門責任，切實理順職責關系，提高行政效能。

2、根據(jù)上級部署，繼續(xù)推進我市事業(yè)單位分類改革，創(chuàng)新事業(yè)單位管理體制和運行機制，促進社會事業(yè)更好更快地發(fā)展。

3、嚴格控制機構編制。建立健全機構編制動態(tài)管理機制，改進機構編制審批程序，嚴格執(zhí)行機構編制管理規(guī)定和程序，嚴格按照機構改革規(guī)定的限額控制機構和編制數(shù)量，按時完成本超編人員的消化任務。

4、推進機構編制實名制。組織實施《在全省機關事業(yè)單位推行機構編制實名制管理的意見》，開展機構編制實名制管理工作，健全機構編制管理與財政預算、組織人事管理的配合制約機制，著手研究建立機構編制公開制度、考核評估制度和責任追究制度。健全編制統(tǒng)計臺帳，完善對賬機制，確保數(shù)據(jù)統(tǒng)一、真實。

5、加大監(jiān)督檢查力度。完善監(jiān)督檢查體制機制，加強監(jiān)督檢查工作力量。重點做好政府機構改革方案落實情況、部門“三定”規(guī)定和事業(yè)單位分類改革方案執(zhí)行情況進行督查。加強機構編制政策法規(guī)宣傳教育，擴大“12310”舉報電話的社會認知度。認真受理舉報電話和群眾信訪。

6、強化事業(yè)單位登記管理。大力推進電子政務建設，細化 服務方式，規(guī)范事業(yè)單位檔案管理和查詢工作，提高登記管理服務水平。推進事業(yè)單位網上監(jiān)督管理系統(tǒng)試點，完善聯(lián)檢部門溝通協(xié)調機制，加大現(xiàn)場檢查力度，強化對事業(yè)單位的常態(tài)監(jiān)督。

7、完成市委、市政府交辦的其他工作。

第五篇：機構編制工作總結及工作計劃今年以來，我區(qū)編辦在區(qū)委、區(qū)政府和上級主管部門的正確領導下，圍繞地方經濟社會發(fā)展，加強機構編制管理，積極開拓創(chuàng)新服務，做了一系列扎實有效地管理與服務工作?，F(xiàn)簡要回報如下：

一、組織實施區(qū)政府機構改革評估工作。

在去年政府機構改革工作基本結束和部門“三定”基本完成的基礎上，對政府部門“三定”執(zhí)行情況進行及時評估，是政府機構改革工作的延續(xù)，是鞏固和深化機構改革成果的一項創(chuàng)新舉措。我們通過及時開展評估，進一步落實政府機構改革總體方案，推動政府部門嚴格執(zhí)行“三定”規(guī)定，加快職能轉變，全面準確地履行職責，確保各項改革要求落到實(轉載請注明來源 004km.cn)處。22 個政府工作部門（除公安局“三定”未實施外）在 8 個方面對本部門“三定”規(guī)定執(zhí)行情況進行了自評，重點看規(guī)定的機構設置和人員編制、領導職數(shù)是否嚴格執(zhí)行，部門間職能劃轉是否到位，轉變職能和強化責任的要求是否落實，部門職責關系是否理順。區(qū)編辦重點抽查評估了這次機構改革具有大部制典型的區(qū)住建局、區(qū)人社局，對兩個部門的“三定”規(guī)定執(zhí)行情況進行過細的調查和督導，多層面召開了干部職工座談會，認真聽取了相關負責同志的情況介紹，對“三定”執(zhí)行情況進行

了了解，查閱了部門工作總結和計劃、機關人員名冊、干部任免文件、《機構編制管理手冊》等臺賬，并對“三定”規(guī)定執(zhí)行情況進行了民主測評，探索了機構改革取得的初步成效，挖掘了改革中存在的問題和不足，對下一階段改革完善也形成了切實可行的意見和建議，并經區(qū)編委會通過形成了區(qū)政府機構改革評估報告報市編辦。

二、穩(wěn)妥推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革到位，提前啟動事業(yè)單位分類改革摸底工作。

根據(jù)省市統(tǒng)一部署，扎實穩(wěn)妥推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構綜合改革工作。認真貫徹落實市下發(fā)的改革指導意見，及時研究解決改革中遇到的新情況和新問題，特別是市、區(qū)常委會研究確定的關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法機構、編制、職數(shù)的落實，及時擬定和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革實施方案，不失時機進行布置和實施，確保了全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革順利通過了省政府的檢查驗收。

為了策應全國性事業(yè)單位分類改革，上半年，我區(qū)及時對事業(yè)單位進行了調查摸底。根據(jù)上級文件和部署要求，結合地方經濟社會發(fā)展需要，及時更新了實名制信息庫相關信息，保證了信息庫數(shù)據(jù)實時性、準確性和可靠性；對事業(yè)單位機構編制報表進行了核對，對相關數(shù)據(jù)進行了統(tǒng)計、匯總，掌握了第一手資料；走訪調查了部分事業(yè)單位，了解了工作人員相關信息和思想動態(tài)；通過調研，調整了部分事業(yè)單位機構、編制設置，進一步明確了工作職責，對公益職能進行了

定位，對工作任務不足或已完成階段性特定任務的單位予以撤銷。規(guī)范了事業(yè)單位行為，從機構編制管理的角度，保障了地方經濟社會的協(xié)調發(fā)展。

好 x 網 x 網[chazidian.com] 三、總量控制，動態(tài)管理，科學配置機構編制資源。

上半年，省市出臺了一系列嚴控機構編制設置的文件，特別是省人民政府出臺了《江蘇省事業(yè)單位機構編制管理辦法》令，專門發(fā)文對事業(yè)單位機構編制審批權限予以明確，這充分說明機構編制從上至下越來越重視，越來越嚴格。在這樣的大背景下，我區(qū)編辦堅持嚴管理與保運轉結合，堅持嚴控行政、調劑事業(yè)、放活用工的原則，在事業(yè)單位機構編制設置上，實行機構“撤一建一”、編制“內部調劑”，重點向促進、改善民生和社會事務發(fā)展的公共機構建設上傾斜。既不違反規(guī)定，又與經濟社會發(fā)展相適應。例如：為切實加強飲用水安全，在環(huán)保局環(huán)境監(jiān)察局內新設飲用水源保護區(qū)環(huán)境監(jiān)察分局；為加快建設社會福利事業(yè)、殘疾人服務體系，新成立區(qū)社會福利院（區(qū)居家養(yǎng)老服務中心）、區(qū)殘疾人服務中心；為了保障老百姓“菜籃子工程”的安全性，已啟動成立區(qū)農產品質量安全檢驗檢測中心，進一步規(guī)范動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法主體資格，并將“區(qū)獸醫(yī)衛(wèi)生監(jiān)督所”更名為“區(qū)動物衛(wèi)生監(jiān)督所”；為促進我區(qū)非物質文化遺產保護工作，推動“文化鹽都”建設事業(yè)，在區(qū)文化館增掛了“鹽都區(qū)非物質文化遺產保護中心”牌子；為配合基層醫(yī)療衛(wèi)生機構綜合改革工作，在深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院調研的基礎上，重新核定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員編制；為加快建立我區(qū)新型對外勞務管理體制，規(guī)范外派勞務市場秩序，成立了“區(qū)外派勞務服務中心”；為切實做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院集中供養(yǎng)的五保對象的供養(yǎng)工作，確立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院事業(yè)法人地位，并把院長納入全額撥款事業(yè)編制管理。同時，對那些職能已轉移或大大弱化的機構，我們及時予以了撤并，妥善分流了相關人員，比如撤銷了區(qū)三產辦，將區(qū)生豬屠宰辦改為掛牌機構，調整設置了區(qū)商務綜合監(jiān)察大隊，整合了機構和編制。

四、加強調研，注重效益，積極探索農村中心社區(qū)建設。

五、放大職能，強化管理，不斷提增機構編制行政效能。

（一）繼續(xù)推進“三責聯(lián)審”工作。年初，我們與組織、審計部門專題研究確定全年“三責聯(lián)審”項目，共 6 項。今年上半年，已對區(qū)人社局局長孫發(fā)金同志實施了“三責聯(lián)審”。我們嚴格按照機構編制責任審核工作規(guī)程，通過聽取匯報、民主測評、召開座談會、查閱相關資料、個別訪談等形式，認真審核了機構編制責任，肯定了該局機構編制的工作和一些好的做法，同時指出了存在的不足以及需要改進的地方，并形成了報告，在一定范圍內予以通報。

（二）將事業(yè)法人登記工作重點進一步向監(jiān)管轉移。嚴格按照《條例》的規(guī)定對事業(yè)單位進行年檢，從形式要件的審查

提高到更實質性的審查。主管部門加強對事業(yè)單位年檢工作的監(jiān)督檢查，登記管理機關對年檢合格單位及時辦理相關手續(xù)，對年檢不合格單位要根據(jù)不同情況做出相應處理，保證年檢工作的質量。對單位住所、法定代表人與核準登記不一致的，督促辦理變更登記，特別是對區(qū)政府機構改革、鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調整后，涉及到合并、撤銷、轉移的單位的各項變更進行監(jiān)督。對新設立的事業(yè)單位法人，核準登記前，實地檢查登記事項是否落實，選擇已登記的 2 家事業(yè)單位法人進行實地監(jiān)督檢查，努力探索科學的監(jiān)管機制。

（三）深入推進機構編制實名制管理。在去年建章立制的基礎上，今年進一步規(guī)范機構編制工作程序，嚴格入出編審批制度，定期維護實名制信息庫，按期編制機構編制報表，強調用編計劃管理，與組織、人事、財政等部門主動加強工作聯(lián)系，多次協(xié)商解決干部任免、人事調配、工資審批等與機構編制聯(lián)系密切的事項，相互配合協(xié)同動作辦事，形成實名制管理工作合力。

（四）轉變機關作風，提升行政效能。區(qū)編辦不斷加強自身建設，特別是將“三化”專項整治融入到創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)星樹牌、反腐倡廉等活動中。及時組織全辦人員學習相關會議文件精神，主要領導親自過問，按照統(tǒng)一部署和要求，把自查整改擺上重要議事日程。及時召開辦務會，研究確定自查方案和整改時間要求，全面安排部署排查工作。深入做好思想

發(fā)動，認真排查 “機關化”傾向、“一般化”要求、“表面化”狀態(tài)等“三化”問題在實際工作中的具體表現(xiàn)，通過個人自找，科室互找，領導幫找，仔細排查在服務發(fā)展、執(zhí)行制度、為民辦事過程中存在的突出問題，深刻剖析原因，并有針對性地制定整改措施，切實進行整改，確保排查的問題整改到位。通過完善服務承諾、考核考評、內部管理等工作機制，從服務效能提升著眼，從影響服務效能建設的細微之處抓起，注重工作成效，提升辦事效率。

下半年，機構編制管理工作繼續(xù)面臨著挑戰(zhàn)，事業(yè)單位改革、審批權限上收、經濟社會轉型等一系列涉及到機構編制的工作都需要落實到位、服務到家，作為機構編制管理部門，壓力很大，需要傾盡全力，做好工作。為此，我們打算著重從以下幾個方面入手：

（一）進一步探索機構編制管理新方法，在服務發(fā)展上取得實效。主動融入經濟社會發(fā)展大局，調優(yōu)調順行政事業(yè)單位管理體系，運用機構編制調節(jié)手段，向重點領域、要害部門傾斜。突出改善民生，突出社會管理，多搞調查研究，多出意見建議，為全區(qū)“快增快轉、進位爭先”、實現(xiàn)“雙新鹽都”作出機構編制部門應有的貢獻。

（二）進一步推進和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革工作。一是解決我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革的一些遺留問題。二是研究鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能轉變的長效方式，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構編制管理，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能真正轉變到政策引導、典型示范、提供服務、營造發(fā)展環(huán)境和維護社會穩(wěn)定上了。三是突出中心社區(qū)建設，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革規(guī)定的總盤子內，進一步合理設置與中心社區(qū)發(fā)展相適應的機構編制。

（三）進一步加強機構編制督查工作。把監(jiān)督檢查作為鞏固改革成果、加強機構編制管理的重要手段，創(chuàng)新方法，強力推進。認真總結實名制管理的成功做法，加強與相關部門配合，提高實名制管理效率和水平；認真學習先進地區(qū)“三責聯(lián)審”工作經驗，做好 5 個部門（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）“三責聯(lián)審”工作，有效運用聯(lián)審結果，確保取的實效；探索“三定”規(guī)定執(zhí)行情況評估的長效機制，通過評估不斷完善體制機制，鞏固和深化政府機構改革成果。

（四）進一步規(guī)范事業(yè)單位登記管理行為。以《江蘇省事業(yè)單位開辦資金登記管理暫行規(guī)定》的落實為依托，對全區(qū)已進行事業(yè)法人登記的單位開辦資金進行一次普查，使事業(yè)單位開辦資金達到規(guī)定要求，并選擇部分事業(yè)單位開展實地專項監(jiān)督檢查。借此把登記工作逐步轉移到監(jiān)管上來。

（五）進一步做好機構編制工作調研和成果轉化工作。掌握機構編制工作第一手資料，學習外地機構編制工作先進經驗和成功做法，重點對如何加強機構編制管理、有效實施機構編制監(jiān)督、開發(fā)區(qū)管理體制、街道（社區(qū)）行政管理體制等

進行調研，并注意將調研成果轉化運用，努力使機構編制管理工作始終與經濟社會發(fā)展相協(xié)調。

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