第一篇:育紅小學(xué)“優(yōu)秀教育工作者”評選工作總結(jié)
育紅小學(xué) “優(yōu)秀教育工作者”評 選
工 作 總 結(jié)
根據(jù)綏教通[2013]141號文件精神,我校推薦一名教師參加市級“優(yōu)秀教師”或“優(yōu)秀教育工作者”評選。為了激勵全體教師的工作熱情,按時完成推薦工作,學(xué)校高度重視此項工作,及時成立了推評領(lǐng)導(dǎo)小組,嚴(yán)格按照文件要求開展推評工作,推評過程中充分體現(xiàn)了公平、公正、公開的原則,現(xiàn)此項工作已圓滿結(jié)束,特總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),成立推評領(lǐng)導(dǎo)小組。
為了加強(qiáng)此項工作的領(lǐng)導(dǎo),順利的完成推評工作,達(dá)到獎先激后的目的,提高全體教師的工作熱情。我校成立了以校長胡廷艷為組長;副校長張先偉、黃珊為副組長;行政人員和教師代表、職代會代表為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)、分工明確,為圓滿完成推評工作提供了堅強(qiáng)的保障。
二、組織學(xué)習(xí),及時傳達(dá)文件精神。
自接收文件后,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組及時組織學(xué)習(xí)文件,領(lǐng)會文件精神和工作要求。為了充分體現(xiàn)公平、公正、公開的原則,學(xué)校組織全體教職工集中學(xué)習(xí)了綏教通[2013]141號文件,傳達(dá)了文件精神和要求,公布了推評領(lǐng)導(dǎo)小組名單,宣讀了學(xué)校推評方案,明確了推評方式、步驟。同時向全體教職工公布了意見反饋和監(jiān)督電話,保證了推評工作的充分透明。
三、推評方式及過程。
1、召開全校教職工會,自愿參評的6位教師進(jìn)行述職。
2、組織全體教職工對6位教師無記名投票,做到了人人都有投票權(quán),通過民主投票,選出票數(shù)前4名的教師進(jìn)行業(yè)績積分。
2、組織推評領(lǐng)導(dǎo)小組對4名教師進(jìn)行業(yè)績積分,業(yè)績積分時間從2012年9月1日至2013年6月25日。
3、業(yè)績積分后,推評領(lǐng)導(dǎo)小組對4名教師進(jìn)行評議,推選出李長燦參加市級“優(yōu)秀教育工作者”評選。
4、推評情況于2013年6月26日至6月30日在學(xué)校醒目處進(jìn)行了公示,公示時間共5天,公示期內(nèi)全體教職工無任何異議。
此次推評工作在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和全體教職工的支持下已圓滿結(jié)束,評選工作完全嚴(yán)格按照縣教科局文件精神和要求來開展,充分體現(xiàn)了公平、公正、公開的原則,激勵了全體教職工的工作熱情,為教職工樹立起了學(xué)習(xí)的榜樣,追趕的標(biāo)兵,有力的推動了學(xué)校教育教學(xué)工作的良性發(fā)展。
育紅小學(xué) 2013年7月1日
第二篇:育紅小學(xué)“優(yōu)秀少先隊輔導(dǎo)員和優(yōu)秀教師”評選工作總結(jié)
育紅小學(xué)“優(yōu)秀少先隊輔導(dǎo)員和優(yōu)秀教師”
評 選 工 作 總 結(jié)
根據(jù)綏教通[2012]134號文件精神,我校本分別評選一名市級“優(yōu)秀少先隊輔導(dǎo)員”和縣級“優(yōu)秀教師”。為了激勵全體教師的工作熱情,按時完成評選工作,學(xué)校高度重視此項工作,及時成立了推評領(lǐng)導(dǎo)小組,嚴(yán)格按照文件要求開展推評工作,評選過程中充分體現(xiàn)了公平、公正、公開的原則,現(xiàn)此項工作已圓滿結(jié)束,特總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),成立推評領(lǐng)導(dǎo)小組。
為了加強(qiáng)此項工作的領(lǐng)導(dǎo),順利的完成評選工作,達(dá)到獎先激后的目的,提高全體教師的工作熱情。我校成立了以校長胡廷艷為組長;副校長張先偉、黃珊為副組長;行政人員和教師代表、職代會代表為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)、分工明確,為圓滿完成評選工作提供了堅強(qiáng)的保障。
二、組織學(xué)習(xí),及時傳達(dá)文件精神。
自接收文件后,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組及時組織學(xué)習(xí)文件,領(lǐng)會文件精神和工作要求。為了充分體現(xiàn)公平、公正、公開的原則,學(xué)校組織全體教職工集中學(xué)習(xí)了綏教通[2012]134號文件,傳達(dá)了文件精神和要求,公布了推評領(lǐng)導(dǎo)小組名單,宣讀了學(xué)校推評方案,明確了推評方式、步驟。同時向全體教職工公布了意見反饋和監(jiān)督電話,保證了推評工作的充分透明。
三、推評方式及過程。
1、組織全體教職工無記名投票,做到了人人都有投票權(quán),人人都有被選權(quán),通過民主投票,選出票數(shù)前5名確定為推評候選人。
2、組織全體教職工對5名候選人的“德、能、勤、績、廉”進(jìn)行了民主測評,民主測評分占總分20%,同時學(xué)校推評領(lǐng)導(dǎo)小組也對候選人的“德、能、勤、績、廉”進(jìn)行了民主測評,測評分占總分20%,兩項共占總分40%。
3、推評領(lǐng)導(dǎo)小組按照學(xué)??己思?xì)則從“德、能、勤、績、廉”五個方面對5名候選人進(jìn)行了量化積分,所積分占總分的60%。
4、通過民主測評和量化積分,根據(jù)“優(yōu)秀少先隊輔導(dǎo)員和優(yōu)秀教師”的評選條件,評選出鄧明智老師為市級“優(yōu)秀少先隊輔導(dǎo)員”,舒紹飛老師為縣級“優(yōu)秀教師”,并在學(xué)校醒目處進(jìn)行了公示,公示時間共7天,公示期間內(nèi)全體教職工無任何異議。
此次評選工作在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和全體教職工的支持下已圓滿結(jié)束,評選工作完全嚴(yán)格按照縣教科局文件精神和要求來開展,充分體現(xiàn)了公平、公正、公開的原則,通過開展評選工作,激勵了全體教職工的工作熱情,為教職工樹立起了學(xué)習(xí)的榜樣,追趕的標(biāo)兵,有力的推動了學(xué)校教育教學(xué)工作的良性發(fā)展。
育紅小學(xué) 2012年7月12日
第三篇:育紅小學(xué)年終優(yōu)秀述職材料
每年的這個時刻,大家聽的最多的一個詞匯是“感謝”,其實(shí)我們的感謝并不僅僅是為了大家一會兒之后寫下來的那份認(rèn)可,更是為了你們一年來的給予我們的那些點(diǎn)點(diǎn)滴滴的認(rèn)同!正是因?yàn)檫@樣,我今天才有機(jī)會非常激動地站在這里,向在場和不在場的每一個人再說一聲:“謝謝”!
謝謝你們一年來對我的關(guān)注、指導(dǎo)、信任、理解,當(dāng)然更有批評和寬容!2011年是我在學(xué)校發(fā)展洪流中逐步成長的一年,我和大家一起經(jīng)歷了科技節(jié)的快樂,體驗(yàn)了藝術(shù)節(jié)的激情,感受了育紅人“四渡赤水”的豪邁和磅礴。最讓我難忘的是你們曾像教一個學(xué)語的孩子一樣,耐心指導(dǎo)我發(fā)音和咬字,雖然我算不上一個好學(xué)生,到現(xiàn)在我說的“細(xì)”還有“C”的痕跡,但是我會讓這份感動細(xì)水長流,永存心間!最讓我激動的是作為校園文化創(chuàng)作組成員,我很幸運(yùn)地見證了此次校園文化建設(shè)從收集整理到設(shè)計安裝的全部過程,當(dāng)省評估組領(lǐng)導(dǎo)公認(rèn)育紅校園文化是橋西區(qū)迎督工作中的一個亮點(diǎn)時,我體會到創(chuàng)新思維和團(tuán)隊力量碰撞出的火花是多么妙不可言!作為學(xué)校專題片制作組成員、省教育督導(dǎo)講解員、“少兒紅歌”比賽訓(xùn)練時的勤務(wù)員、講故事演講比賽裁判員和學(xué)校信息員、少先隊輔導(dǎo)員,我始終為自己是育紅大家庭中的一員感到溫暖和幸福!
2011年已經(jīng)過去了,我很懷念它。
謝謝大家!
2012年1月11日
第四篇:優(yōu)秀教育工作者評選條件
優(yōu)秀教育工作者評選條件
1.政治思想表現(xiàn)好,熱愛黨熱愛社會主義,模范遵守國家法律、法規(guī)和學(xué)校各項規(guī)章制度,廉潔奉公,正確貫徹黨和國家教育方針,擁護(hù)改革開放,積極參加各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
2.有良好的職業(yè)道德,服從安排,團(tuán)結(jié)協(xié)作,敬業(yè)奉獻(xiàn),講文明禮貌,服務(wù)態(tài)度好,善待教師,熱愛學(xué)生,主動協(xié)助教師做好學(xué)生思想工作;有較強(qiáng)的責(zé)任意識、質(zhì)量意識、安全意識,工作勤勤懇懇,任勞任怨,受到教師員工的好評。
3.業(yè)務(wù)素質(zhì)能力較高,能熟練掌握所管理的儀器等專業(yè)技術(shù)設(shè)備使用性能,工作質(zhì)量好,管理效率高,能為教育教學(xué)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
4.充分發(fā)揮主人翁作用,支持工會工作,積極參政議政;關(guān)心集體,關(guān)心他人,勤儉節(jié)約,反對浪費(fèi),積極參加各種文體活動,在各類文體藝術(shù)比賽(評比)中獲獎。
5.事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),自覺遵守勞動、工作紀(jì)律,堅持出滿勤,完成任務(wù)好。全年事假不超過兩天,病假不超過15天,無遲到早退現(xiàn)象,政治學(xué)習(xí)、升旗儀式和學(xué)校集會缺席一次,實(shí)行一票否決。
6.有開拓創(chuàng)新精神,積極開展技術(shù)革新,在現(xiàn)代信息管理、勤工儉學(xué)工作、轉(zhuǎn)變學(xué)生思想、改善師生工作條件、維護(hù)學(xué)校秩序、確保校園安全等方面,有突出成績。
第五篇:育紅小學(xué)
小學(xué)英語聽課心得體會
育紅小學(xué)李格
我聽了一堂英語課,我覺得在教育教學(xué)方面收獲很多。雖然各個老師的水平不一,風(fēng)格各異,但都有很多值得我學(xué)習(xí)借鑒的東西。下面談一談感受:
1、注重優(yōu)化課堂教學(xué)過程。
各地教師為學(xué)生創(chuàng)造了全面開放的英語學(xué)習(xí)環(huán)境。教師通過真實(shí)的或創(chuàng)設(shè)的情景使學(xué)生理解所學(xué)的新的語言知識,再在理解的基礎(chǔ)上通過技能訓(xùn)練和交際活動鞏固所學(xué)語言知識。比如:別出心裁的組織教學(xué),喚起學(xué)生的注意;逼真的情景教學(xué),提高學(xué)生的交際能力;真誠實(shí)效的輔導(dǎo),促進(jìn)每個學(xué)生的指導(dǎo),從而激勵學(xué)生學(xué)習(xí)英語的強(qiáng)烈興趣,積極主動參與各項學(xué)習(xí)活動。這些措施都極大的優(yōu)化了課堂資源,提高了課堂的教學(xué)效率。
2.注重課堂德育教育。
我們不僅是一位英語老師,還是一位教育工作者。教師在注重知識傳授的基礎(chǔ)上,更重視學(xué)生的德育教育,促使學(xué)生積極主動地投入到各項學(xué)習(xí)活動中去。使學(xué)生既受到思想政治教育,又能培養(yǎng)運(yùn)用英語進(jìn)行交際活動的能力。課堂上教師多用英語OK,Very good.Wonderful.excellent等鼓勵學(xué)生積極學(xué)習(xí),使他們懷著輕松愉快的情緒全身心地投入學(xué)習(xí)英語的活動中去。
3.多媒體的使用
現(xiàn)代化英語教學(xué)中,黑板已經(jīng)不是傳統(tǒng)意義上的黑板了。掛圖、投影儀、多媒體等的加入,使得黑板的內(nèi)涵更加豐富。此次活動,老師們都運(yùn)用了多媒體這一現(xiàn)代化的教學(xué)工具,以鮮艷的色彩、活動的圖像和有聲的對話,給人一種賞心悅目的感覺,創(chuàng)造了一個輕松愉快的學(xué)習(xí)氛圍。
4.教師自身的良好素質(zhì)是講好課的重要前提和基本保證。
在聽課中我發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的教師都有幾個共同特點(diǎn):1)口語流利,發(fā)音準(zhǔn)確。只有做到這一點(diǎn),才能保證孩子對課程的理解,才能保真孩子學(xué)到正確的知識,地道的語言;2)善于利用多媒體,演唱,畫畫等各種手段輔助教學(xué),使孩子接觸到的知識更立體,更直觀,更生動;3)有扎實(shí)的英語基礎(chǔ)知識作后盾,詞匯豐富,課堂充實(shí)。
5.調(diào)動學(xué)生積極性,讓學(xué)生真正成為課堂的主人。
這是新課標(biāo)的重要特點(diǎn),也是素質(zhì)教育的要求。教學(xué)中互動模式多樣,多采用小組討論或競賽的模式或創(chuàng)造一個語境,讓學(xué)生展開聯(lián)想,激起了同學(xué)們對英語學(xué)習(xí)的興趣。聽課時我特別注意了各地老師不同的調(diào)動學(xué)生的方式。學(xué)生積極性調(diào)動起來以后,怎樣保持下去也很重要。老師在每個教學(xué)環(huán)節(jié)中對孩子的要求一定要清楚明確,難易適中。只有孩子清楚的知道自己應(yīng)該干什么時,才有可能干好這件事;而問題太難孩子會無從下手,太易又不用思考,這都會打擊孩子的積極性。
通過這次聽課,我開闊了眼界,看到了自己的不足,以及自己與其他優(yōu)秀教師的差距,同時我對自己也提出了許多問題去思考,怎樣讓自己的語言更優(yōu)美?怎樣讓孩子喜歡上課?怎樣培養(yǎng)孩子的能力?相信通過自己的不斷努力,一定能拉近距離,不斷進(jìn)步。