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      初級(jí)教師考核認(rèn)定

      時(shí)間:2019-05-12 15:24:45下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:初級(jí)教師考核認(rèn)定

      廣東省大中專院校畢業(yè)生初次專業(yè)技術(shù)資格考核認(rèn)定暫行辦法

      粵人職[1998]15號(hào)

      第一條 為規(guī)范我省大、中專院校畢業(yè)生初次專業(yè)技術(shù)資格考核認(rèn)定工作,根據(jù)人事部和省的有關(guān)規(guī)定,制定本暫行辦法。

      第二條 本辦法所稱大、中專院校畢業(yè)生是指在國(guó)家教育行政管理部門注冊(cè)備案的全日制大、中專院校,經(jīng)省統(tǒng)一考試入學(xué),完成規(guī)定學(xué)業(yè),或經(jīng)省組織的自學(xué)考試取得國(guó)家承認(rèn)的碩士研究生、大學(xué)本科、??坪椭袑W(xué)歷的畢業(yè)生。

      第三條 本辦法所稱的初次專業(yè)技術(shù)資格考核認(rèn)定包括員級(jí)、助理級(jí)、中級(jí)三個(gè)檔次。第四條 本辦法所指的考核認(rèn)定對(duì)象,是指在多種所有制的事業(yè)、企業(yè)單位對(duì)口或相近的專業(yè)技術(shù)崗位上工作,符合本文第二條規(guī)定的中專、大專、本科畢業(yè)生及碩士研究生,按照德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面,即對(duì)其政治表現(xiàn)和從事專業(yè)技術(shù)工作的能力、水平、工作成績(jī)進(jìn)行全面考核的合格者,可認(rèn)定其相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格、不再進(jìn)行評(píng)審。

      第五條 取得國(guó)家教育行政管理部門承認(rèn)學(xué)歷的中專、大專、本科畢業(yè)生、碩士研究生,在企、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位上,從事與所學(xué)專業(yè)對(duì)口或相近的專業(yè)技術(shù)工作,達(dá)到初次認(rèn)定專業(yè)技術(shù)資格的時(shí)間和條件要求的,個(gè)人可向所在單位提出申請(qǐng)。

      第六條 根據(jù)國(guó)家規(guī)定,中專畢業(yè)后,在專業(yè)技術(shù)崗位上,從事本專業(yè)技術(shù)工作一年以上,并取得業(yè)績(jī),可申請(qǐng)考核認(rèn)定員級(jí)專業(yè)技術(shù)資格;大專畢業(yè)后,在專業(yè)技術(shù)崗位上,從事本專業(yè)技術(shù)工作三年以上,取得業(yè)績(jī),可申請(qǐng)考核認(rèn)定助理級(jí)專業(yè)技術(shù)資格;研究生班畢業(yè)、雙學(xué)士畢業(yè)及大學(xué)本科畢業(yè)后,在專業(yè)技術(shù)崗位上,從事本專業(yè)技術(shù)工作一年以上,取得業(yè)績(jī),可申請(qǐng)考核認(rèn)定助理級(jí)專業(yè)技術(shù)資格;獲得碩士學(xué)位,在專業(yè)技術(shù)崗位上,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿三年,符合中級(jí)資格條件,可申請(qǐng)考核認(rèn)定中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。

      第七條 申請(qǐng)初次專業(yè)技術(shù)資格考核認(rèn)定須提交如下材料:

      1、《廣東省初次專業(yè)技術(shù)資格考核認(rèn)定申報(bào)表》一份;

      2、《專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)》打印件五份;

      3、畢業(yè)證書(學(xué)位證書)復(fù)印件一份;

      4、論文、成果業(yè)績(jī)及證書、證明材料各一份(碩士研究生對(duì)照中級(jí)資格條件提交);

      5、黑白正面免冠近期相片一張。

      第八條 為做好初次專業(yè)技術(shù)資格考核認(rèn)定工作,企事業(yè)單位應(yīng)組建考核認(rèn)定工作小組,負(fù)責(zé)對(duì)本單位申請(qǐng)認(rèn)定初次專業(yè)技術(shù)資格人員進(jìn)行考核評(píng)議。并將考核評(píng)議結(jié)果,填入《廣東省初次專業(yè)技術(shù)資格考核認(rèn)定申報(bào)表》。第九條 初次專業(yè)技術(shù)資格考核認(rèn)定工作小組由具備中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員和單位分管領(lǐng)導(dǎo)及人事干部5-7人組成,以專業(yè)技術(shù)人員為主。考核認(rèn)定工作小組成員名單報(bào)上級(jí)主管部門(單位)或市、縣(區(qū))人事職改部門備案。

      第十條 初次專業(yè)技術(shù)資格考核認(rèn)定工作小組的日常工作設(shè)在單位人事(職改)部門,按受市、縣人事職改部門或上級(jí)單位人事職改部門的指導(dǎo),并遵守如下工作紀(jì)律:

      1、按通知要求準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議;

      2、按規(guī)定的程序公正、客觀、自主地開展考核評(píng)議工作;

      3、保守工作秘密,不泄露考核評(píng)議及表決情況。

      第十一條 凡有下列情況之一者,所在單位、各級(jí)人事職改部門不予確認(rèn)其專業(yè)技術(shù)資格:

      1、從事與所學(xué)專業(yè)不相近的專業(yè)技術(shù)崗位工作的;

      2、不服從單位工作安排或不勝任專業(yè)技術(shù)崗位工作的;

      3、違反職業(yè)道德或年度考核不稱職或基本稱職的;

      4、未提交專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)及業(yè)績(jī)材料,或提交的材料弄虛作假的。

      第十二條 考核認(rèn)定工作小組實(shí)行回避制度。在考核評(píng)議本小組成員的直系親屬時(shí),本人應(yīng)予回避或被告知回避。

      第十三條 考核認(rèn)定工作小組在召開考核評(píng)議會(huì)議前,單位人事職改部門要安排時(shí)間,組織小組成員學(xué)習(xí)《職務(wù)條例》、專業(yè)技術(shù)資格條件及考核認(rèn)定工作的有關(guān)規(guī)定??己嗽u(píng)議時(shí),單位人事部門要向考核認(rèn)定工作小組報(bào)告本次申請(qǐng)考核認(rèn)定初次專業(yè)技術(shù)資格人員的材料及有關(guān)情況。評(píng)議結(jié)束應(yīng)進(jìn)行總結(jié)、公榜,提高工作透明度。

      第十四條 建立考核認(rèn)定評(píng)議會(huì)議記錄備查制度。記錄內(nèi)容包括開會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)、出席會(huì)議人員名單、評(píng)議對(duì)象、成員發(fā)言要點(diǎn),投票評(píng)議結(jié)果等。

      第十五條 經(jīng)單位考核認(rèn)定工作小組評(píng)議,以無記名方式表決獲小組人數(shù)過半通過的人員,按資格審批權(quán)限報(bào)省直主管部門或市、縣人事職改部門確認(rèn),頒發(fā)省人事廳統(tǒng)一印制的專業(yè)技術(shù)資格證,在全省范圍內(nèi)有效。同時(shí)要做好考核認(rèn)定材料的歸檔工作。對(duì)考核中未獲認(rèn)定資格的人員,可延長(zhǎng)半年至一年再行考核認(rèn)定。

      第十六條 考核認(rèn)定工作,政策性強(qiáng),關(guān)系到專業(yè)技術(shù)人員的切身利益。各地、各單位要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,提高工作透明度,接受群眾監(jiān)督,實(shí)事求是,不得弄虛作假,不得利用考核認(rèn)定資格之機(jī),進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)。違者按有關(guān)紀(jì)律規(guī)定嚴(yán)肅處理。

      第十七條 本暫行辦法由省人事廳職稱處負(fù)責(zé)解釋。

      第十八條 本暫行辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行,過去有關(guān)規(guī)定與本暫行辦法不一致的,按本辦法執(zhí)行。

      第二篇:考核認(rèn)定(初聘)初級(jí)職務(wù)提交材料

      2015年考核認(rèn)定(初聘)初級(jí)職稱人員

      須提交的材料

      1、單位考核推薦(聘任)報(bào)告一份(中心校加章);

      2、個(gè)人業(yè)務(wù)總結(jié)一份;

      3、第一學(xué)歷及晉升相應(yīng)職稱的有效后學(xué)歷(后學(xué)歷要有學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告)原件及復(fù)印件各一份;

      4、就業(yè)報(bào)到證(介紹信、調(diào)令)或招工表(或加蓋有檔案存放單位公章的復(fù)印件); 5、2013年、2014年考核表原件、2015年單位考核證明(學(xué)校寫并蓋章,后中心校再加章);

      6、教師資格證書原件及復(fù)印件各一份;

      7、經(jīng)單位核實(shí)使用《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》規(guī)范錄入、打印的《河南省初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》或《河南省考核認(rèn)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)審核表》一式三份,并報(bào)電子文本。

      8、任職資格證、聘任證原件及復(fù)印件各一份(或任職資格文、聘任文);

      9、繼續(xù)教育登記證原件及復(fù)印件各一份。注:復(fù)印件一律用A4紙并加蓋單位公章。

      第三篇:初級(jí)認(rèn)定材料要求

      初次認(rèn)定初級(jí)職稱基本條件及材料要求

      一、初次認(rèn)定資格條件:

      (1)中師畢業(yè),從事小學(xué)教學(xué)工作1年以上,認(rèn)定小學(xué)三級(jí)教師;

      (2)大專畢業(yè),從事中學(xué)(小學(xué))教學(xué)工作1年以上,認(rèn)定中學(xué)三級(jí)教師(小學(xué)二級(jí)教師);

      (3)大專畢業(yè),從事中學(xué)(小學(xué))教學(xué)工作3年以上,認(rèn)定中學(xué)二級(jí)教師(小學(xué)一級(jí)教師);

      (4)本科畢業(yè),從事中學(xué)(小學(xué))教學(xué)工作1年以上,認(rèn)定中學(xué)二級(jí)教師(小學(xué)一級(jí)教師)。

      (5)研究生畢業(yè),從事中學(xué)(小學(xué))教學(xué)工作3年以上,認(rèn)定中學(xué)一級(jí)教師(小學(xué)高級(jí)教師)。

      以上認(rèn)定人員,其學(xué)歷必須是國(guó)民教育全日制國(guó)家任務(wù)畢業(yè)生。

      二、送審材料。

      1、初次認(rèn)定須交材料

      (1)《廣東省大中專院校畢業(yè)生初次專業(yè)技術(shù)資格考核認(rèn)定申報(bào)表》(統(tǒng)一使用A4規(guī)格紙張,雙面打印)一式一份;

      (2)學(xué)歷(學(xué)位)證書、教師資格證、干部介紹信(復(fù)印件)各一式一份;

      (3)從事或任現(xiàn)職以來個(gè)人工作總結(jié)1份(1500字以上);(4)《教師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審信息錄入表》一式1份;(5)《專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱資格計(jì)劃生育情況表》1份,市衛(wèi)計(jì)局出具的計(jì)劃生育證明書1份;

      (6)今年以來在現(xiàn)工作單位繳交連續(xù)半年以上的社保憑證原件;

      (7)任教以來課程表及工作安排表2份;一份歸入個(gè)人檔案,一份學(xué)校匯總上交人事股。

      三、材料提交時(shí)間。請(qǐng)各單位負(fù)責(zé)職稱的同志將材料審核無誤后于2016年4月30日前將材料送交人事股。《陸豐市大中專畢業(yè)生初次認(rèn)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格審核登記表》需上交紙質(zhì)材料3份及電子文檔

      費(fèi)用:認(rèn)定初級(jí)280元。研究生畢業(yè)認(rèn)定中一450元上交汕尾市人社局。

      認(rèn)定填表時(shí)間統(tǒng)一為2016年4月

      第四篇:關(guān)于2012年初級(jí)專業(yè)技術(shù)初聘和考核認(rèn)定通知

      關(guān)于2012年初級(jí)專業(yè)技術(shù)初聘和考核認(rèn)定通知

      各本部、各部門:

      根據(jù)河南省人力資源與社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2012年河南省職稱工作要點(diǎn)的通知》(豫人社職稱[2012] 1號(hào))及鄭州市人力資源與社會(huì)保障局《關(guān)于做好初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)價(jià)工作有關(guān)問題的通知》(鄭人社職稱[2011]8號(hào))文件精神,現(xiàn)將2012年初級(jí)職稱評(píng)審工作通知如下:

      一、評(píng)審專業(yè) 工程系列初級(jí)專業(yè)

      二、評(píng)審要求

      初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審方式分為以下兩種:

      (一)初聘 1.范圍和對(duì)象

      取得國(guó)家教育行政部門承認(rèn)學(xué)歷的全日制普通大中專院校畢業(yè)生,不含電大、函大、夜大、自考、職大等成人教育的畢業(yè)生。其所學(xué)專業(yè)與現(xiàn)從事專業(yè)一致或相近,可初聘初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

      2.學(xué)歷和年限要求

      (1)中?;虼髮W(xué)??茖W(xué)歷,見習(xí)一年期滿,可聘任為“員”級(jí)職務(wù);(2)大學(xué)??茖W(xué)歷,擔(dān)任“員”級(jí)職務(wù)滿二年或從事本專業(yè)技術(shù)工作滿三年,可聘任為“助理”級(jí)職務(wù);

      (3)大學(xué)本科畢業(yè),見習(xí)一年期滿,可聘任為“助理”級(jí)職務(wù)。3.申報(bào)材料

      (1)在《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》(可從河南職稱網(wǎng)下載)中規(guī)范錄入有關(guān)信息后,使用A4紙正反面打印《河南省初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》 3份,將此紙質(zhì)版和電子文本一并發(fā)送至人事部劉聰處。

      (2)學(xué)歷證書(畢業(yè)證)原件、就業(yè)報(bào)到證原件、身份證復(fù)制件一份;(3)一寸彩色免冠近照1張。

      (二)考核認(rèn)定

      1.范圍和對(duì)象

      (1)通過成人教育方式取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷人員;

      (2)全日制普通大中專院校畢業(yè)所學(xué)專業(yè)與所從事專業(yè)不一致或不相近的人員。

      2.學(xué)歷和年限要求

      (1)中專或大學(xué)??茖W(xué)歷,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿一年,可考核認(rèn)定“員”級(jí)職務(wù);

      (2)中專學(xué)歷,從事本技術(shù)工作滿五年或擔(dān)任“員”級(jí)職務(wù)滿四年,可考核認(rèn)定為“助理”級(jí)職務(wù);

      (3)大學(xué)??茖W(xué)歷,擔(dān)任“員”級(jí)職務(wù)滿二年或從事本專業(yè)技術(shù)工作滿三年,可考核認(rèn)定為“助理”級(jí)職務(wù);

      (4)大學(xué)本科學(xué)歷,從事本專業(yè)技術(shù)滿一年,可考核認(rèn)定為“助理”級(jí)職務(wù)。

      (5)所學(xué)專業(yè)與現(xiàn)從事專業(yè)不一致或不相近者,在認(rèn)定“員”級(jí)或“助理”級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時(shí),其專業(yè)工作年限要在上述規(guī)定年限基礎(chǔ)上增加二年。

      3.申報(bào)材料

      (1)在《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》(可從河南職稱網(wǎng)下載)中規(guī)范錄入有關(guān)信息后,使用A4紙正反面打印《河南省初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》3份,將此紙質(zhì)版和電子文本一并發(fā)送至人事部。

      (2)學(xué)歷證及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件及復(fù)印件各一份、一寸彩色免冠近照1張。

      (3)“員”級(jí)職務(wù)考核認(rèn)定“助理”級(jí)的,還需帶“員”級(jí)資格證書。

      三、申報(bào)節(jié)點(diǎn)時(shí)間安排

      (一)申請(qǐng):本人填寫電子版《2012年稱職評(píng)審報(bào)名表》(附件1)KOA郵件發(fā)送至人事部xxxx處(標(biāo)題:姓名-部門)。

      (二)各部門將申報(bào)材料于報(bào)送至本部門培訓(xùn)管理員處,由其統(tǒng)一送至人事部。

      四、其他 1.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

      初聘及考核認(rèn)定均100元,隨申報(bào)材料一并交付。

      附件:1.2012年稱職評(píng)審報(bào)名表

      2.初聘、考核認(rèn)定有關(guān)說明

      人 事 部

      第五篇:轉(zhuǎn)評(píng)、參加考核認(rèn)定初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)需提供材料

      轉(zhuǎn)評(píng)、參加考核認(rèn)定初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)需提供的材料

      1、《2013河南省考核認(rèn)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)審核表》(A4紙,正反兩面打?。﹥煞菁霸摫砀竦碾娮游谋?;

      2、最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證原件、原任職資格證、聘書、高校教師資格證或技校教師資格證;

      3、費(fèi)用80元。

      4、12月3日交人事處。

      說明:

      1、《2013河南省考核認(rèn)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)審核表》電子文本制作方法:

      從“河南職稱網(wǎng)”下載職稱管理軟件“個(gè)人版”→ 安裝 → 點(diǎn)擊“河南省職稱工作信息系統(tǒng)個(gè)人版”→ “錄入其他評(píng)價(jià)信息” → “考核認(rèn)定” → “高校教師”或“技校教師”→ “助理級(jí)”→ “新鄉(xiāng)市” → 填寫《2013河南省考核認(rèn)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)審核表》 → “保存”→ “上報(bào)申報(bào)信息”→ “上報(bào)申報(bào)信息”→ U盤(文件名為本人姓名)

      2、填寫《2013河南省考核認(rèn)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)審核表》注意事項(xiàng):

      (1)參加工作時(shí)間:以正式入編為準(zhǔn)

      (2)主管單位代碼:05110名稱:新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

      (3)“高校教師”單位代碼:05110001 名稱:新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

      “技校教師”單位代碼:05110002 名稱:新鄉(xiāng)市高級(jí)技工學(xué)校

      (4)現(xiàn)從事專業(yè):需與所學(xué)專業(yè)一致或相近

      (5)外語語種、外語證書等級(jí)、外語證書取得時(shí)間可不填

      (6)學(xué)歷詳情:按照左下方提示填寫

      (7)主要工作成績(jī)及獎(jiǎng)懲情況:以單位語氣填寫

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