第一篇：松河鄉(xiāng)中心幼兒園青年教師幫扶措施

松河鄉(xiāng)中心幼兒園青年教師幫扶措施

為促進(jìn)青年教師盡快成長(zhǎng)，發(fā)揮我園骨干教師在培養(yǎng)青年教師中傳、幫、帶作用，結(jié)合幼兒園工作實(shí)際，特制定本措施：

一、幫扶內(nèi)容

1、教學(xué)方面：主要是組織學(xué)習(xí)《幼兒園指導(dǎo)綱要》、《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》，鉆研教材、教法和學(xué)法，訓(xùn)練教學(xué)基本功和規(guī)范教學(xué)常規(guī)。

2、師德修養(yǎng)：主要是教師職業(yè)道德、職業(yè)精神、職業(yè)價(jià)值觀。（包括：愛(ài)崗敬業(yè)、為人師表、關(guān)愛(ài)幼兒、勇于進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作、虛心學(xué)習(xí)和勤奮工作）

3、教育理論學(xué)習(xí)：主要是教育教學(xué)新理論、教育教學(xué)新思想和現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)研究。

二、幫扶形式與措施

（一）幫扶形式

1、一幫一導(dǎo)師制

采取“一幫一”新老教師結(jié)對(duì)方式，從師德、教育、教學(xué)等各方面幫助青年教師把關(guān)定向。

2、自修提升制

青年教師要加強(qiáng)自身提高，自覺(jué)學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，訓(xùn)練教學(xué)基本功。

（二）幫扶措施

1、幫扶教師職責(zé)

（1）幫扶教師要以自身的良好素質(zhì)去影響、引導(dǎo)青年教師愛(ài)崗敬業(yè)，熱愛(ài)教育教學(xué)工作。（2）制定《青年教師幫扶計(jì)劃》。

（3）做好教學(xué)示范和引路的作用。如幫助青年教師制訂學(xué)期教學(xué)計(jì)劃、備課、上課、聽(tīng)課、評(píng)課、教后反思等。

（4）每月給青年教師上1節(jié)示范課，每月聽(tīng)青年教師講課不少于2節(jié)。

（5）指導(dǎo)青年教師加強(qiáng)學(xué)習(xí)和研究，指導(dǎo)青年教師每寫(xiě)好教學(xué)反思。

2、青年教師職責(zé)

（1）要虛心向骨干教師學(xué)習(xí)和請(qǐng)教，認(rèn)真聽(tīng)骨干教師的示范課，對(duì)比差距，取長(zhǎng)補(bǔ)短。

（2）制定《青年教師幫扶自我提高計(jì)劃》。

（3）每周聽(tīng)課不少于1節(jié)，學(xué)期累計(jì)聽(tīng)課（含聽(tīng)其他教師課）不少于16節(jié)，并認(rèn)真填寫(xiě)聽(tīng)課記錄。

松河鄉(xiāng)中心幼兒園 2011年9月5日

第二篇：松河鄉(xiāng)中心幼兒園三年規(guī)劃2011階段性總結(jié)

松河鄉(xiāng)中心幼兒園2011年發(fā)展規(guī)劃階段性總結(jié)

一、幼兒園基本情況：

松河鄉(xiāng)中心幼兒園是一所公辦幼兒園，成立于2009年8月。占地面積4223平方米，園內(nèi)環(huán)境優(yōu)美，有寬敞的活動(dòng)場(chǎng)地，幼兒園現(xiàn)有4個(gè)教學(xué)班，每班配有消毒柜、電視機(jī)、EVD、錄音機(jī)、空調(diào)等先進(jìn)教育教學(xué)設(shè)備?，F(xiàn)有幼兒80余名，教職工12人。其中小學(xué)高級(jí)教師2人，小學(xué)一級(jí)教師4人，大學(xué)本科及大專學(xué)歷的教師5人，幼兒園開(kāi)辦頭一年，當(dāng)年開(kāi)辦，當(dāng)年招生。

二、辦園宗旨

一切為了孩子！尊重生命，關(guān)注心靈成長(zhǎng)。使孩子們學(xué)會(huì)生存、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)交往、學(xué)會(huì)做人！

三、辦園理念

以服務(wù)為根本，以特色求生存，以創(chuàng)新求發(fā)展。

四、指導(dǎo)思想：

認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家教育委員會(huì)頒布的《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理?xiàng)l例》，以及《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》等政策性文件。以教研為先導(dǎo)，以發(fā)展為主題，以提高保教質(zhì)量為中心，樹(shù)立“以人為本”的教育理念。保教結(jié)合，把幼兒園建成管理科學(xué)較規(guī)范、幼兒全面發(fā)展的優(yōu)質(zhì)園

五、發(fā)展目標(biāo)

（一）辦園目標(biāo)：

打造特色興趣園，形成以興趣班為特色的鄉(xiāng)級(jí)示范園，并向優(yōu)秀鄉(xiāng)級(jí)示范園邁進(jìn)。

(二)培養(yǎng)目標(biāo)：

以幼兒發(fā)展為本，使他們有一個(gè)睿智的頭腦、健壯的體格、健康的人格、成為體、智、德、美等方面全面發(fā)展的幼兒。

六、領(lǐng)域目標(biāo)總結(jié)如下：

（一）園所管理

1、建立園務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組，引導(dǎo)教職工參與討論幼兒園重大事宜。

2、培養(yǎng)教職工的主人翁意識(shí)，鼓勵(lì)教職工為幼兒園發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

3、制定優(yōu)秀班主任，優(yōu)秀教師的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，每年評(píng)選出一批優(yōu)秀班主任，優(yōu)秀教師等個(gè)人先進(jìn)，并進(jìn)行表彰。

4、完善園務(wù)公開(kāi)制度；完善考核制度，不斷修改管理人員、教師、后勤人員等不同崗位的考核標(biāo)準(zhǔn)。

5、增設(shè)一臺(tái)電腦，建立幼兒園信息、資料共享系統(tǒng)，提高教師的工作效率，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的迅速提高。

6、建立重實(shí)績(jī)、重貢獻(xiàn)，向優(yōu)秀人才和關(guān)鍵崗位傾斜、自主靈活的分配激勵(lì)機(jī)制；增加園務(wù)管理的創(chuàng)新性和發(fā)展性。

（二）隊(duì)伍建設(shè)

1、通過(guò)學(xué)習(xí)理論知識(shí)，加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育，提高教師職業(yè)道德素養(yǎng)。

2、利用園外資源，鼓勵(lì)教師積極參加本科及各種學(xué)習(xí)班的進(jìn)修；提升教師的理論水平，豐富教師的教育經(jīng)驗(yàn)。

3、開(kāi)展全園教師教育教學(xué)比武活動(dòng)，評(píng)選優(yōu)秀教師若干名，構(gòu)建幼兒園骨干教師階梯，為教師成才創(chuàng)設(shè)平臺(tái)。

4、加強(qiáng)后勤隊(duì)伍培養(yǎng)，為她們搭建學(xué)習(xí)、觀摩的機(jī)會(huì)，促進(jìn)后勤隊(duì)伍的綜合素質(zhì)的提高。

5、立足教研，提高教師在教育教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)回應(yīng)幼兒及即時(shí)反思的能力，提升教師理論與實(shí)踐能力。

6、加強(qiáng)中層干部管理、考核，使中層干部明確職責(zé)，嚴(yán)于律己，并要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，研究問(wèn)題，反思總結(jié)經(jīng)驗(yàn)

（三）教育教學(xué)

1、每周一次課題實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合，通過(guò)相互交流、觀摩、反思等途徑，深化課題研究，提高保教人員專業(yè)化水平，促進(jìn)幼兒發(fā)展。

2、在融生活、游戲、學(xué)習(xí)為一體的整合課程中讓幼兒獲得發(fā)展，并在活動(dòng)中，為幼兒創(chuàng)設(shè)寬松、真實(shí)而豐富的學(xué)習(xí)、生活的環(huán)境。

3、幼兒園牢牢抓住教育科研，把教育科研和師資隊(duì)伍建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)，鼓勵(lì)教師結(jié)合自己的教育實(shí)踐與小課題的研究，每學(xué)期撰寫(xiě)１—２篇教科研論文與專題總結(jié)，以科研促進(jìn)教師的成長(zhǎng)，以科研推動(dòng)保教質(zhì)量的提高。

4、組織教師進(jìn)行技能技巧競(jìng)賽，以繪畫(huà)、舞蹈為主。

（四）衛(wèi)生保健

1、制定完善的衛(wèi)生保健工作計(jì)劃、總結(jié)、各種保健表格，把好晨檢關(guān)。

2、做好新生幼兒入園的體檢工作和預(yù)防接種證的查驗(yàn)工作。

3、重視后勤工作的日常管理，不斷增強(qiáng)后勤人員的崗位責(zé)任意識(shí)，提高后勤工作質(zhì)量。

4、制定后勤工作的日常管理制度，組織后勤學(xué)習(xí)討論，并按制度加強(qiáng)日常管理，增強(qiáng)后勤人員的崗位責(zé)任意識(shí)。

5、提高保教教師的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)工作能力，采用培訓(xùn)、專欄等形式，做好對(duì)幼兒、家長(zhǎng)、教工各種衛(wèi)生健康、安全知識(shí)的宣傳教育和指導(dǎo)工作。

（五）環(huán)境設(shè)施設(shè)備

1、拆除現(xiàn)有園門(mén),新建新園門(mén)。

2、完善幼兒園園舍環(huán)境，充分體現(xiàn)凈化、綠化、美化。

3、幼兒園電路設(shè)施設(shè)備達(dá)到安全、合理的要求。

（六）家園社區(qū)工作

1、學(xué)習(xí)現(xiàn)代學(xué)校制度管理理念，領(lǐng)會(huì)現(xiàn)代學(xué)校管理制度理念。

2、根據(jù)實(shí)際，不斷修正已有家長(zhǎng)工作制度。

3、在制定、修正制度時(shí)廣泛聽(tīng)取包括家長(zhǎng)在內(nèi)的多方意見(jiàn)。

4、成立家委會(huì)。家委會(huì)成員參加幼兒園的管理與教育，制定各組的職責(zé)及活動(dòng)。

松河鄉(xiāng)中心幼兒園

2011年12月25日

第三篇：松河鄉(xiāng)中心幼兒園2013年發(fā)展規(guī)劃階段性總結(jié)

松河鄉(xiāng)中心幼兒園2013年發(fā)展規(guī)劃總結(jié)

一、幼兒園基本情況

松河鄉(xiāng)中心幼兒園是一所公辦幼兒園，成立于2009年8月。占地面積4223平方米，園內(nèi)環(huán)境優(yōu)美，有寬敞的活動(dòng)場(chǎng)地，幼兒園現(xiàn)有4個(gè)教學(xué)班，每班配有消毒柜、電視機(jī)、EVD、錄音機(jī)、空調(diào)等先進(jìn)教育教學(xué)設(shè)備?，F(xiàn)有幼兒120余名，教職工15人。其中小學(xué)高級(jí)教師2人，小學(xué)一級(jí)教師4人，大學(xué)本科及大專學(xué)歷的教師8人。

二、辦園宗旨

一切為了孩子！尊重生命，關(guān)注心靈成長(zhǎng)。使孩子們學(xué)會(huì)生存、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)交往、學(xué)會(huì)做人！

三、辦園理念

以服務(wù)為根本，以特色求生存，以創(chuàng)新求發(fā)展。

四、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家教育委員會(huì)頒布的《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理?xiàng)l例》，以及《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》等政策性文件。以教研為先導(dǎo)，以發(fā)展為主題，以提高保教質(zhì)量為中心，樹(shù)立“以人為本”的教育理念。保教結(jié)合，把幼兒園建成管理科學(xué)較規(guī)范、幼兒全面發(fā)展的優(yōu)質(zhì)園

五、發(fā)展目標(biāo)

（一）辦園目標(biāo)：

打造特色興趣園，形成以興趣班為特色的鄉(xiāng)級(jí)示范園，并向優(yōu)秀鄉(xiāng)級(jí)示范園邁進(jìn)。

(二)培養(yǎng)目標(biāo)：

以幼兒發(fā)展為本，使他們有一個(gè)睿智的頭腦、健壯的體格、健康的人格、成為體、智、德、美等方面全面發(fā)展的幼兒。

六、領(lǐng)域目標(biāo)工作總結(jié)如下

（一）園所管理

1、建立園務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組，引導(dǎo)教職工參與討論幼兒園重大事宜。

2、培養(yǎng)教職工的主人翁意識(shí)，鼓勵(lì)教職工為幼兒園發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

3、制定優(yōu)秀班主任，優(yōu)秀教師的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，每年評(píng)選出一批優(yōu)秀班主任，優(yōu)秀教師等個(gè)人先進(jìn)，并進(jìn)行表彰。

4、繼續(xù)完善園務(wù)公開(kāi)制度；完善考核制度，不斷修改管理人員、教師、后勤人員等不同崗位的考核標(biāo)準(zhǔn)。

5、建立幼兒園信息、資料共享系統(tǒng)，提高教師的工作效率，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的迅速提高。

6、建立重實(shí)績(jī)、重貢獻(xiàn)，向優(yōu)秀人才和關(guān)鍵崗位傾斜、自主靈活的分配激勵(lì)機(jī)制；增加園務(wù)管理的創(chuàng)新性和發(fā)展性。

（二）隊(duì)伍建設(shè)

1、通過(guò)學(xué)習(xí)理論知識(shí)，加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育，提高教師職業(yè)道德素養(yǎng)。

2、利用園外資源，鼓勵(lì)教師積極參加本科及各種學(xué)習(xí)班的進(jìn)修；提升教師的理論水平，豐富教師的教育經(jīng)驗(yàn)。

3、開(kāi)展全園教師教育教學(xué)比武活動(dòng)，評(píng)選優(yōu)秀教師若干名，構(gòu)建幼兒園骨干教師階梯，為教師成才創(chuàng)設(shè)平臺(tái)。

4、加強(qiáng)后勤隊(duì)伍培養(yǎng)，為她們搭建學(xué)習(xí)、觀摩的機(jī)會(huì)，促進(jìn)后勤隊(duì)伍的綜合素質(zhì)的提高。

鼓勵(lì)教師參加高一層次學(xué)歷進(jìn)修及各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng)。

5、立足教研，提高教師在教育教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)回應(yīng)幼兒及即時(shí)反思的能力，提升教師理論與實(shí)踐能力。

6、加強(qiáng)中層干部管理、考核，使中層干部明確職責(zé)，嚴(yán)于律己，并要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，研究問(wèn)題，反思總結(jié)經(jīng)驗(yàn)

（三）教育教學(xué)

1、每周一次課題實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合，通過(guò)相互交流、觀摩、反思等途徑，深化課題研究，提高保教人員專業(yè)化水平，促進(jìn)幼兒發(fā)展。

2、在融生活、游戲、學(xué)習(xí)為一體的整合課程中讓幼兒獲得發(fā)展，并在活動(dòng)中，為幼兒創(chuàng)設(shè)寬松、真實(shí)而豐富的學(xué)習(xí)、生活的環(huán)境。

3、繼續(xù)狠抓課堂教學(xué)，切實(shí)提高幼兒園保教質(zhì)量。園長(zhǎng)深入第一線與教師共同研討，分解困惑。教研組通過(guò)一課多研、一課多反思來(lái)提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

反思總結(jié)，積累經(jīng)驗(yàn)，匯編成冊(cè)，撰寫(xiě)分享閱讀課題結(jié)題報(bào)告，初步形成特色，推廣研究成果。

4、幼兒園牢牢抓住教育科研，把教育科研和師資隊(duì)伍建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)，鼓勵(lì)教師結(jié)合自己的教育實(shí)踐與小課題的研究，每學(xué)期撰寫(xiě)１—２篇教科研論文與專題總結(jié)，以科研促進(jìn)教師的成長(zhǎng)，以科研推動(dòng)保教質(zhì)量的提高。

5、組織教師進(jìn)行技能技巧競(jìng)賽，以繪畫(huà)、舞蹈為主。

（四）衛(wèi)生保健

1、制定完善的衛(wèi)生保健工作計(jì)劃、總結(jié)、各種保健表格，把好晨檢關(guān)。

2、做好新生幼兒入園的體檢工作和預(yù)防接種證的查驗(yàn)工作。

3、重視后勤工作的日常管理，不斷增強(qiáng)后勤人員的崗位責(zé)任意識(shí)，提高后勤工作質(zhì)量。

4、制定后勤工作的日常管理制度，組織后勤學(xué)習(xí)討論，并按制度加強(qiáng)日常管理，增強(qiáng)后勤人員的崗位責(zé)任意識(shí)。

5、提高保教教師的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)工作能力，采用培訓(xùn)、專欄等形式，做好對(duì)幼兒、家長(zhǎng)、教工各種衛(wèi)生健康、安全知識(shí)的宣傳教育和指導(dǎo)工作。

（五）環(huán)境設(shè)施設(shè)備

1、重新粉刷教學(xué)大樓的外墻，使園容園貌有一個(gè)較大的改觀。

2、根據(jù)孩子發(fā)展需要添置一定的教玩具（桌面、建構(gòu)、活動(dòng)器械等）

（六）家園社區(qū)工作

1、學(xué)習(xí)現(xiàn)代學(xué)校制度管理理念，領(lǐng)會(huì)現(xiàn)代學(xué)校管理制度理念。

2、根據(jù)實(shí)際，不斷修正已有家長(zhǎng)工作制度。

3、在制定、修正制度時(shí)廣泛聽(tīng)取包括家長(zhǎng)在內(nèi)的多方意見(jiàn)。

4、成立家委會(huì)。家委會(huì)成員參加幼兒園的管理與教育，制定各組的職責(zé)及活動(dòng)。

5、幼兒園工作要密切與家委會(huì)的溝通，積極采納家委會(huì)合理化的意見(jiàn)和建議。

6、利用社區(qū)資源，并為社區(qū)提供服務(wù)。

松河鄉(xiāng)中心幼兒園

2013年2月27日

第四篇：泗河中心幼兒園結(jié)對(duì)幫扶具體實(shí)施方案

泗河中心幼兒園結(jié)對(duì)幫扶星村鎮(zhèn)中心幼兒園

具體實(shí)施方案

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹落實(shí)縣教體局《關(guān)于開(kāi)展2013年省級(jí)認(rèn)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)的通知》文件精神，在中心學(xué)校正確領(lǐng)導(dǎo)下，與星村鎮(zhèn)中心幼兒園結(jié)對(duì)幫扶，充分發(fā)揮我園的示范、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、信息交流等的輻射作用，有效地促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園教育的均衡發(fā)展，幫扶其確保順利通過(guò)2013年省級(jí)認(rèn)定。

二、目前狀況：

1、樓已蓋好，地面未硬化。環(huán)境創(chuàng)設(shè)、活動(dòng)區(qū)域及各功能室布置有待完善。

2、各室齊全，但科學(xué)發(fā)現(xiàn)室、圖書(shū)閱覽室、衛(wèi)生保健室設(shè)施配備不全，需進(jìn)一步完善，廚房設(shè)施設(shè)備正在配備中。各種制度、記錄需充實(shí)。

3、檔案材料不全，正在整理中。

三、工作目標(biāo)

1、根據(jù)目前狀況，結(jié)合我園的優(yōu)勢(shì)，本次結(jié)對(duì)幫扶工作重點(diǎn)使結(jié)對(duì)園在環(huán)境創(chuàng)設(shè)、功能室布置、檔案管理等幾方面有一定的改善和提高，能順利通過(guò)2013年省級(jí)認(rèn)定。

2、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，促進(jìn)城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園發(fā)展的同時(shí)，共同提升。

四、工作內(nèi)容

1、幫助結(jié)對(duì)園根據(jù)辦園宗旨和幼兒發(fā)展需要制定相應(yīng)的目標(biāo)和計(jì)劃、健全各類(lèi)制度。

2、在教育教學(xué)、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、各室配備布置、檔案管理等方面給予指導(dǎo)和幫助。

五、實(shí)施步驟

1、成立我園結(jié)對(duì)幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：劉 萍

副組長(zhǎng)： 王詠梅徐召平

成員：岳衍云李平陳萍張君霞張曉馮平孟雪

2、深入結(jié)對(duì)園了解園情，制定切實(shí)可行的幫扶計(jì)劃和實(shí)施方案。

3、到結(jié)對(duì)園進(jìn)行管理工作指導(dǎo)，指導(dǎo)結(jié)對(duì)園健全園務(wù)管理、安全管理、衛(wèi)生保健、家園聯(lián)系等各項(xiàng)制度。完善園務(wù)會(huì)、家長(zhǎng)委員會(huì)、安全小組等機(jī)構(gòu)。

4、幫助結(jié)對(duì)園根據(jù)《綱要》，指導(dǎo)結(jié)對(duì)園制定適合本園情況的園務(wù)工作計(jì)劃和各種保教工作計(jì)劃，規(guī)范幼兒一日生活安排及周次教學(xué)活動(dòng)安排。

5、請(qǐng)進(jìn)來(lái)觀摩，結(jié)對(duì)園派多名業(yè)務(wù)骨干我園實(shí)地參觀環(huán)境創(chuàng)設(shè)，并進(jìn)行跟班學(xué)習(xí)，感受校園整體環(huán)境和主題墻的布置。

6、組織幫扶小組成員到結(jié)對(duì)園，指導(dǎo)結(jié)對(duì)園的環(huán)境創(chuàng)設(shè)，幫助她們改變環(huán)境創(chuàng)設(shè)觀念，提升環(huán)境創(chuàng)設(shè)的理念。挖掘鄉(xiāng)村可利用的物資，學(xué)習(xí)變?yōu)閷?，自制教玩具的本領(lǐng)，創(chuàng)設(shè)活動(dòng)區(qū)域。

6、全力為結(jié)對(duì)園提供有關(guān)教育教學(xué)的資料、設(shè)備及幼兒讀物等。

7、幫助結(jié)對(duì)園健全各功能室，及各室布置。

8、幫扶結(jié)對(duì)園建立健全各種檔案。

第五篇：大興鎮(zhèn)中心幼兒園青年教師培養(yǎng)規(guī)劃及措施

大興鎮(zhèn)中心幼兒園青年教師培養(yǎng)規(guī)劃及措施

青年教師的快速成長(zhǎng)和進(jìn)步是學(xué)校實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵所在，對(duì)學(xué)校的未來(lái)有著至關(guān)重要的作用。為加快青年教師群體的成長(zhǎng)，培養(yǎng)、造就一支師德高、業(yè)務(wù)精、理念新、德才兼?zhèn)涞那嗄杲處熽?duì)伍，特制訂本規(guī)劃。

指導(dǎo)思想：

結(jié)合我校青年教師的實(shí)際，圍繞教育信念、敬業(yè)態(tài)度、學(xué)問(wèn)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、管理水平等方面，努力開(kāi)展以責(zé)任、敬業(yè)、奉獻(xiàn)為主旋律的教育活動(dòng)，開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提升青年教師的思想水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、科研能力與管理水平，努力建設(shè)一支綜合素質(zhì)優(yōu)良、思想穩(wěn)定、富有活力和奉獻(xiàn)精神的青年教師隊(duì)伍。

工作目標(biāo)：

●加強(qiáng)青年教師的理想信念教育和職業(yè)道德規(guī)范教育，使青年教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水準(zhǔn)有較大提高，增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，做到愛(ài)崗敬業(yè)，教書(shū)育人，樂(lè)于奉獻(xiàn)；●通過(guò)對(duì)青年教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使青年教師做到“六個(gè)提高”：一是教育教學(xué)理念提高，二是專業(yè)知識(shí)水平提高，三是課堂教學(xué)技能提高，四是運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)水平提高，五是教育科研能力提高，六是教育管理水平提高，能夠較好勝任班主任工作。

培養(yǎng)對(duì)象：

教齡10年（含10年）以內(nèi)的青年教師

培養(yǎng)措施：

1.制訂自我專業(yè)發(fā)展規(guī)劃：每位青年教師要制訂一份具體的“自我專業(yè)發(fā)展規(guī)劃書(shū)”。

2.培訓(xùn)學(xué)習(xí)：請(qǐng)專家講學(xué)，請(qǐng)本校優(yōu)秀教師作講座。教科室制定出學(xué)年培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)師資、內(nèi)容、時(shí)間。

3.理論學(xué)習(xí)：培養(yǎng)良好的自我學(xué)習(xí)習(xí)慣，每學(xué)期至少要讀一本教育、教學(xué)理論書(shū)籍，要做好讀書(shū)筆記，并寫(xiě)出心得，每學(xué)期結(jié)合自己的教學(xué)體會(huì)，寫(xiě)不少于三篇的教育隨筆。

4.業(yè)務(wù)提高：備課筆記中堅(jiān)持寫(xiě)好教學(xué)反思，反思內(nèi)容字?jǐn)?shù)不限，重在記錄感悟，總結(jié)得失。

5.師徒結(jié)對(duì)：在原師徒制的基礎(chǔ)上，做好對(duì)師傅、徒弟工作的考核，對(duì)優(yōu)秀的師傅和成長(zhǎng)快的徒弟給予獎(jiǎng)勵(lì)。

6.參與管理：鼓勵(lì)青年教師擔(dān)任班主任工作，未任班主任者，要虛心向班主任學(xué)習(xí)。

7.能力展示：每學(xué)期組織一次青年教師優(yōu)質(zhì)課評(píng)比，比賽成績(jī)存入個(gè)人業(yè)務(wù)檔案。每學(xué)年舉行一次主題講演或說(shuō)課比賽以提高青年教師的語(yǔ)言表達(dá)能力。鼓勵(lì)青年教師參加各級(jí)、各類(lèi)教育教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)，對(duì)獲得榮譽(yù)的教師，學(xué)校給予獎(jiǎng)勵(lì)。

8.教師沙龍：組織青年教師相互交流，探討教學(xué)體會(huì)、暢談教學(xué)感受、傾訴教學(xué)困惑、研究解決方法、介紹成長(zhǎng)經(jīng)歷；或就某個(gè)專題開(kāi)展討論，發(fā)表自己的見(jiàn)解，學(xué)校給他們創(chuàng)造學(xué)習(xí)和展示自己才華的機(jī)會(huì)。

9.參觀學(xué)習(xí)：學(xué)校盡量組織青年教師外出參觀學(xué)習(xí)、聽(tīng)課評(píng)課、校際交流等活動(dòng)。

10.召開(kāi)座談：(1)召開(kāi)青年教師座談會(huì)，聽(tīng)取有關(guān)學(xué)習(xí)、工作、生活方面意見(jiàn)，總結(jié)交流教學(xué)實(shí)踐中的得失、體會(huì)、業(yè)績(jī)；⑵指導(dǎo)教師、行政領(lǐng)導(dǎo)研討會(huì)，就青年教師培養(yǎng)工作專題進(jìn)行意見(jiàn)交流，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善培養(yǎng)措施。

11.建立檔案：專項(xiàng)教學(xué)檔案包括：（1）青年教師的聽(tīng)課筆記、評(píng)課記錄；（2）匯報(bào)課等賽課活動(dòng)的評(píng)課內(nèi)容；（3）各項(xiàng)比賽的成績(jī)和記錄；（4）各項(xiàng)檢查考核評(píng)估結(jié)論及其記錄；

（5）青年教師本人的發(fā)展規(guī)劃、總結(jié)；（6）班主任工作及參與的相關(guān)管理工作評(píng)價(jià)與考核結(jié)論等。