第一篇：如何解決機械化采制樣工作中樣品收集和轉(zhuǎn)運存在的隱患

如何解決機械化采制樣工作中樣品收集和轉(zhuǎn)運

所存在的問題及隱患

在火力發(fā)電廠的燃煤采制化管理中，從機械化采制樣機的集樣器內(nèi)提取采集好的樣品，然后運送到離線制樣室，一直都是一個難以管控的過程，在此過程中很容易出現(xiàn)環(huán)境因素或人為因素對樣品產(chǎn)生干擾的現(xiàn)象，給采制樣工作帶來比較嚴重的隱患。以下將對該過程中容易出現(xiàn)的問題或隱患，以及如何解決的辦法進行簡單分析：

一般情況下，多數(shù)火力發(fā)電廠從機械化采制樣機收集樣品并轉(zhuǎn)運的工作流程都是按以下步驟進行的：采樣機操作員完成對火車、汽車或皮帶上樣品的采集工作后，提取樣桶、倒入樣品袋、扎緊袋口、放入樣品箱、放置信息條、鎖緊樣品箱，在運輸至制樣室的。但是，在此過程中將不可避免的存在一些問題和或不可控因素，如：

1、在采樣過程中，當某一樣桶裝滿或該樣桶所需收集的樣品已經(jīng)收集完成，但采樣工作仍需繼續(xù)進行時，該樣桶內(nèi)的樣品因長時間放置，水分很容易發(fā)生損失，特別是在高溫干燥的氣候中，對樣品質(zhì)量影響很大，從經(jīng)濟數(shù)據(jù)上或成本上理解，當樣品每出現(xiàn)一個點的水分損失，就相當于用買煤的價錢買進了這一個點的水；

2、在收取樣品時，需人工將集樣器子樣桶中的樣品傾倒進轉(zhuǎn)運樣品所使用的樣品袋中，容易使樣品在傾倒過程中產(chǎn)生損失，降低樣品的代表性，加上操作過程中取樣人員將直接接觸到樣品，有對樣品質(zhì)量產(chǎn)生影響的可能，因此極易發(fā)生人為因素對樣品進行干擾的現(xiàn)象；

3、在樣品從采樣現(xiàn)場到離線制樣室的轉(zhuǎn)運過程中，未能處于完全密封狀態(tài)，在高溫、干燥天氣時樣品容易出現(xiàn)水分損失，加上樣品轉(zhuǎn)運過程中不能隨時隨地的進行監(jiān)控，難以確保樣品質(zhì)量不會發(fā)生變化；

4、樣品信息需要跟隨樣品轉(zhuǎn)移，但目前信息的載體多為紙質(zhì)版，不論是在采樣機中提取樣品，還是在制樣和化驗過程中，樣品的信息基本處于公開或半公開狀態(tài)，很容易出現(xiàn)樣品信息泄露的情況（比如幾號樣桶存放的是XX礦的樣品），同時因為樣品信息基本都是手工填寫或電腦手動輸入，也很容易發(fā)生筆誤的現(xiàn)象，給采制化工作帶來不必要的麻煩；

5、當每次發(fā)生對某樣品的質(zhì)量信息或化驗結(jié)果等產(chǎn)生疑問的現(xiàn)象時，總是要分析判斷是否有人為因素對其進行了干擾，這既增加了煤質(zhì)管理和監(jiān)控工作的難度、負擔，也是對采制化工作人員的一種不尊重，使他們長期處于非正常工作的高壓狀態(tài)下，影響其工作態(tài)度和工作質(zhì)量。

要想有效的處理好上述問題，從信息保密化處理、確保操作人員不直接接觸到樣品等方面著手，采用對信息編碼或讀寫卡處理、對樣品直接進行封裝就是一種行之有效的辦法。相對于市面上現(xiàn)有的采用底部出料分樣機、提升皮帶機、自動包裝機、噴碼機等部件組合而成的樣品打包噴碼系統(tǒng)，現(xiàn)已推向市場的新一代數(shù)據(jù)化全自動分樣封裝系統(tǒng)，不論在整體價格、現(xiàn)場位置要求、投運率等方面，還是在運行成本、信息保密性上都具有較為明顯的優(yōu)勢，并可對燃煤數(shù)據(jù)化管理系統(tǒng)的實施提供支持，最大程度的避免環(huán)境因素、人為因素等對樣品質(zhì)量產(chǎn)生干擾的可能性。

數(shù)據(jù)化全自動分樣封裝系統(tǒng)http:///1874/1874.html，由框架步進式精準分樣機和樣品暫存器（子樣桶）全自動封裝機、讀寫卡分級解密式信息管理裝置、集控式電控裝置等四大部件組成，框架步進式精準分樣機負責完成對樣品的分樣收存工作，全自動封裝機負責對樣品暫存器（子樣桶）自動完成封口，樣品信息的讀、寫和存儲通過讀寫卡分級解密式信息管理裝置完成，整機運行通過集控式電控裝置用PLC專用軟件進行控制。

使用數(shù)據(jù)化全自動分樣封裝系統(tǒng)后，從機械化采制樣機的集樣器內(nèi)提取采集好的樣品，然后運送到離線制樣室的整個過程，就能得到有效管控，我們下表就可以很直觀的看到兩種方式在收取樣品時的明顯區(qū)別：

根據(jù)數(shù)據(jù)化全自動分樣封裝系統(tǒng)的配置和特性，我們可以從以下幾個方面來了解它是如何處理好樣品收取和轉(zhuǎn)運過程中所出現(xiàn)的各種問題的：

首先，因為其對集樣器中的子樣桶采用了全自動封裝的方式，在采制樣機操作人員取樣前，就必須先啟動設(shè)備完成對子樣桶的自動封口，再由取樣人員完成取樣工作，這樣在取樣人員取出樣桶時，樣桶就已處于完全密封的狀態(tài)，消除了取樣人員可直接接觸到樣品的現(xiàn)象，在取樣過程中最大限度的避免了環(huán)境因素和人為因素對樣品質(zhì)量的干擾；

其次，系統(tǒng)采用了信息分級解密的方式，將樣品的各類信息在采樣工作進行的同時，就由射頻卡讀寫器自動寫入到子樣桶上固定的射頻卡中，只有使用讀寫器并輸入密碼后方可讀取射頻卡中的樣品信息，既可使樣品信息轉(zhuǎn)換為數(shù)據(jù)化管理的模式，也可對其保密性進行有效控制，而制樣和化驗人員在工作過程中也僅能對數(shù)據(jù)化的樣品信息進行有限度的讀取，信息的全部解密最終只能由指定的管理人員完成，因而使取樣、轉(zhuǎn)樣、制樣、化驗等工作過程中，均盡可能的滿足了對煤樣信息保密和數(shù)據(jù)化傳輸?shù)确矫娴囊螅?/p>

第三，系統(tǒng)采用熱封技術(shù)和加強型復合膜，可對子樣桶進行適時的快速的加熱封裝，在當某礦的樣品采集完成或某樣桶裝滿后，不需等到全部采樣工作完成，即可及時對該礦的存樣桶或裝滿的樣桶進行封裝工作，避免了樣品因長時間暴露在空氣中而產(chǎn)生水分損失的現(xiàn)象，特別是在天氣較為炎熱或干燥的情況下，對防止樣品水分損失的效果尤為明顯；在采制樣完成后，樣桶可全部進行封裝，也能有效避免了樣品在轉(zhuǎn)運或倒裝過程中，可能出現(xiàn)的水分損失或質(zhì)量變化；

第四，系統(tǒng)可減輕操作人員勞動強度和操作技巧，在樣桶自動封裝完成后，直接將樣桶及所盛樣品一同取出，送至離線制樣室或化驗室，省去人工將樣桶中樣品進行傾倒收集、裝箱等工作，有效減輕取樣人員的勞動強度，特別是避免在人工取樣過程中因操作不慎導致樣品損失現(xiàn)象的發(fā)生，免去了對取樣人員在收樣時對其操作技巧方面的要求，僅需將空桶放置到位即可。

最后，系統(tǒng)采用上位機進行集中操控，能達到操作簡單明了、易學易懂的效果；獨立配置的電控系統(tǒng)和上位機程序，使設(shè)備的運行自成體系，不對原有采樣機的正常采制樣工作產(chǎn)生任何不良影響；同時新系統(tǒng)可采用整體安裝方式，僅對原采制樣機的分樣機進行簡單的整體更換即可，現(xiàn)場改造量很小，使安裝過程方便快捷，因此現(xiàn)場工作時間即使含調(diào)試在內(nèi)也僅需2~3天就可以完成，對用戶正常生產(chǎn)運營所產(chǎn)生的影響將減到最低；

總體而言，數(shù)據(jù)化全自動分樣封裝系統(tǒng)，采用了目前市場上最為精簡的部件配置方式，既達到在取樣、轉(zhuǎn)運過程中對環(huán)境因素和人為因素的有效控制，又實現(xiàn)了煤樣信息的數(shù)據(jù)化管理和保密性要求，對使用場地的條件要求也并不苛刻，同時大幅度地降低了設(shè)備整體運行的故障率，是解決機械化采制樣工作中樣品收集和轉(zhuǎn)運所存在的問題及隱患的一種可靠方式。

第二篇：采制樣存在問題

采制樣存在的問題及建議改進措施

隨著化驗分析手段自動化水平逐步提高，來自化驗環(huán)節(jié)的誤差率逐步降低，采制樣環(huán)節(jié)的誤差在總誤差中的比率相對增大，據(jù)數(shù)理統(tǒng)計，采樣、制樣和化驗在總誤差中分別占80%、16%和4%。減少采制樣誤差率，是降低總誤差的關(guān)鍵。

通過近期對采制化各環(huán)節(jié)跟蹤，發(fā)現(xiàn)化驗室無論儀器還是人員，資源配備基本符合當前需求，但是采制樣方面資源配備明顯不足，現(xiàn)就存在問題及建議整改的措施匯報如下。

一、采制樣存在的主要問題

1、資源配備不足。

⑴人員配備不足，沒有專職采制樣人員，臨時由化驗員代采。

⑵制樣設(shè)備不足，與選煤廠共用一個制樣室，且制樣現(xiàn)場沒有配套的破碎機、煤樣篩、存樣櫥等必要的器具和設(shè)施。

2、采制樣操作不規(guī)范。

⑴采樣時間短，代表性差。主要原因也是沒有專職采制樣人員，盯不上。

⑵子樣數(shù)量不足，代表性差。采樣桶太小，不能滿足采樣需要。

⑶采樣布點不規(guī)范，煤堆采樣不能做到頂、底、腰均勻布點。

⑷沒有采樣平臺，汽車采樣只能在煤堆上采取，一是煤 樣代表性差，二是煤場場地狹小，來往車輛多，不安全。

⑸采樣不夠及時。主要原因一是沒有專職人員，二是與發(fā)運部門信息溝通不好。

⑹制樣過程不規(guī)范。一是現(xiàn)場不具備必要的制樣器具，二是制樣人員操作不規(guī)范，比如摻和縮分、取全水等。

⑺沒有留存煤樣，不便于復查數(shù)據(jù)。

二、建議改進措施

1、增加采制樣人員，做到全天候跟蹤采樣，增強樣本代表性，使得化驗數(shù)據(jù)切實反映商品煤質(zhì)量。

2、配備制樣室和破碎機、煤樣篩、煤樣桶、制樣鐵板、存樣櫥、存樣容器等等必要的采制樣設(shè)施和器具。

3、搭設(shè)采樣平臺，一是便于操作，增加樣本代表性，二是提高采樣安全系數(shù)。

4、對采制樣人員進行系統(tǒng)培訓，提高其理論與操作水平。

5、加強發(fā)運與采制樣人員之間信息溝通，確保采制樣及時、準確。

2009.11.27

需礦有關(guān)部門提供的文件或數(shù)據(jù)

為及時了解礦井生產(chǎn)情況，為領(lǐng)導和相關(guān)部門提報準確的產(chǎn)、銷、存數(shù)據(jù)，需長城、福城兩礦有關(guān)部門提供如下文件或數(shù)據(jù)。

一、礦井、月度生產(chǎn)作業(yè)計劃。

二、礦井日產(chǎn)及累計產(chǎn)量。

三、選煤廠入洗量及分品種精煤、洗末煤、煤泥、洗矸產(chǎn)量和相應(yīng)的累計產(chǎn)量，各倉儲品種倉位。

四、煤場內(nèi)各品種庫存量。

五、福城回運量。（營銷網(wǎng)絡(luò)運行后，此項可直接查詢）

2009.11.27 3

第三篇：外科工作中存在的隱患.

外科工作中存在的隱患

回顧過去的一年，我們外科取得了很大的成績，同時也存在好多不足之處，在過去一年中也發(fā)生了一些小糾紛，總結(jié)過去的一年和進來的工作情況，本人將外科工作中的不足之處總結(jié)如下：

一 存在工作態(tài)度散漫，對代病人不能盡心盡力，從病人就診到住院到手術(shù)到出院，各環(huán)節(jié)不能緊扣，丟三落四。甚至有時病人都出院了還不能記得病人的名字。

二 病歷不能及時完成，導致后補的內(nèi)容不真實，不客觀，而且容易出錯，導致每次醫(yī)療質(zhì)量檢查讓人家有漏可拾。三

對病人解釋不耐心，不到位，導致有的病人對我們的態(tài)度不滿意。

四平時缺乏業(yè)務(wù)學習，以致書寫醫(yī)療文件時沒東西寫。五 時常發(fā)現(xiàn)有清創(chuàng)換藥時不規(guī)范，不能無菌操作。

我想以上問題的存在，主要是缺乏責任心，我認為應(yīng)該確立有效的考核機制，做到該罰就罰，該獎就獎，絕不能光說不練。

我覺得目前醫(yī)院主要存在的醫(yī)療隱患如下幾點;一 大多數(shù)人缺乏主人公責任感，好多事是事不關(guān)己，高高掛起。

二 科室之間，如門診和輔助科室協(xié)調(diào)工作很難做。三

盡早安排輔助科室值班，比如說上次心梗的那個病人要

是晚上來，又沒心電圖怎么辦，那樣就更危險。

四 對急診搶救存在很大問題。對搶救的程序，搶救的方法及搶救時該做什么不熟悉，希望多加強急診搶救的學習，有必要時加強演練。

第四篇：怎么解決法院書記員工作中存在的問題

怎么解決法院書記員工作中存在的問題

書記員工作中存在的諸多問題，影響了審判工作的順利進行，影響了審判質(zhì)量的提高，對書記員工作的改革也勢在必行。

1、建立專職書記員序列

長期以來，書記員已成為一個過度性的臨時職務(wù)，晉升為助理審判員、審判員是每一個書記員的奮斗目標，書記員的頻繁更迭造成書記員人員少，素質(zhì)低。如果建立專職書記員序列將徹底改變這一現(xiàn)狀，使書記員同法官一樣成為一個受人尊敬的職業(yè)，適用不同的晉升考核標準，就好比醫(yī)生和護士，書記員只能做書記員，永遠不能成為法官。對書記員可以比照《法官法》的規(guī)定，將書記員分為若干級，根據(jù)德、能、勤、績進行等級評定，經(jīng)過考核逐級晉升，晉升為不同級別的書記員同樣是對其工作的一種肯定。這樣以來，書記員必然安心工作，鉆研書記員業(yè)務(wù)，只有做好本職工作，才有可能晉升為高一級的書記員，不再一心二用，一邊做書記員工作，一邊為當法官作準備。

2、設(shè)立主審法官工作室，明確書記員的職責。改變過去書記員、審判員職責不分的混亂狀況，使他們分工明確，各司其職，各負其責，將責任落實到人，哪個環(huán)節(jié)出了問題，追究哪個環(huán)節(jié)的責任，充分調(diào)動各方面的工作積極性，使人盡其力，同時主審法官處于一個相對獨立與社會隔絕的真空狀態(tài)，避免了與當事人的私下接觸會談，只負責案件的審判和裁判文書的制作，對案件有裁判權(quán)的主審法官根據(jù)案卷材料、證據(jù)進行自由裁量，避免先入為主，不受他人左右，真正成為忠實執(zhí)行法律的大法官，而能夠直接接觸當事人的書記員、助理法官只能從事事務(wù)性的工作，不能決定案件的裁判，從程序上保障了司法公正。由書記員安排開庭日期，使得案件得以及時審結(jié)，能夠避免超審限現(xiàn)象的發(fā)生。

案件在立案后，轉(zhuǎn)到相應(yīng)的主審法官工作室，書記員首先將案件進行登記，并負責安排開庭日期，對當事人送達各類訴訟文書，有一定困難的由法警和書記員共同送達，需要進行調(diào)查核實證據(jù)的，由助理法官和書記員共同進行，書記員做好開庭準備工作、庭審記錄，對當庭宣判的書記員應(yīng)當在5日內(nèi)將判決書送達當事人，定期宣判的由書記員在宣判后，隨即將判決書送達當事人，裁判文書生效后，書記員應(yīng)將全部案卷材料裁剪整齊，裝訂成冊，及時歸檔。

第五篇：營林工作中存在問題分析及其解決措施

營林工作中存在問題分析及其解決措施

楊 昕

（云南省江川縣林業(yè)局，云南玉溪 653100）

摘要：我國林業(yè)未來發(fā)展應(yīng)該以實現(xiàn)林業(yè)六大工程為契機,加強營林基礎(chǔ)工作,確保我國的林業(yè)工作邁上新的臺階。文中提出了營林工作現(xiàn)有的存在問題，并有針對性地作出了有效的解決措施。

關(guān)鍵詞：營林工作；意義；問題；措施

一、營林工作的意義

1、清除安全污染

相關(guān)統(tǒng)計表明，1年中667m樹林可以吸收2～6萬kg的灰塵，可吸收一氧化碳67kg/d，2并釋放氧氣48kg，30d吸收的二氧化碳有毒氣體4kg。且兩晝夜中，667m地的松柏可以分泌殺毒菌2kg，可以將痢疾、白喉、傷寒、肺結(jié)核等病菌殺死。對于保持空氣結(jié)晶，清除安全污染的貢獻巨大。

22、改善人類生活環(huán)境

營林工作的有效落實可以美化生活環(huán)境，減少城市噪音，保持自然生態(tài)環(huán)境的平衡，從而為人類提供一個工作、學習、生活和娛樂的理想場所，更好地滿足人們隨著經(jīng)濟發(fā)展日益提高的生活品質(zhì)要求。

3、額外價值

營林工作的開展可以獲取許多的額外價值，除樹林的巨大用處之外，不少的藥材、水果都屬于林產(chǎn)品，新碳、橡膠、茶葉等更是來自于林木?？梢哉f，營林工作在植樹造林，創(chuàng)造經(jīng)濟價值的同時，亦額外收獲了寶貴的自然珍饈。

二、營林工作中的問題

1、機構(gòu)不健全，科技隊伍薄弱

營林事業(yè)是一項對技術(shù)要求很高和對營林工作責任心要求很強的工作，從事營林工作多年且具有一定理論知識和實踐經(jīng)驗的一線營林工作者，多數(shù)因山上工作環(huán)境艱苦和地位低下而紛紛調(diào)離原崗位?，F(xiàn)有的現(xiàn)場員、工區(qū)長、營林技術(shù)員、甚至主管場長多數(shù)是半路出家，很少受過專業(yè)培訓。營林隊伍的嚴重斷檔，根本滿足不了營林工作的需要。

2、缺乏有效的檢查監(jiān)督機制

營林工作是一項長期的造福于子孫后代的德政工作，需要有很強的事業(yè)心和高度的責任感。森工系統(tǒng)每年更新造林指定多少萬畝，僅靠上級營林主管部門的檢查驗收是遠遠不夠的。有些林業(yè)局，沒有局營林質(zhì)量檢查驗收隊，營林調(diào)查設(shè)計不認真，先干活后補設(shè)計，甚至有的根本沒有設(shè)計。同時，也不排除因擠占挪用育林費而植“數(shù)“”造“”零”的現(xiàn)象。本位顛倒，不知道對誰負責，出現(xiàn)弄虛造假，找?guī)灼瑯影辶謶?yīng)付上級的檢查。領(lǐng)導的任免、升遷與營林工作效果無多大關(guān)系。

3、基礎(chǔ)地位不穩(wěn)定

受傳統(tǒng)的大木頭經(jīng)濟影響，重采輕育，以營林為基礎(chǔ)的林業(yè)建設(shè)方針沒能充分體現(xiàn)。營林業(yè)條件艱苦，工資卻很低。尤其是幼林撫育和透光撫育，作業(yè)條件十分艱苦，定額高，工資低，質(zhì)量要求又很嚴，職工積極性不高。

4、科技成果轉(zhuǎn)化慢，科技含量低

新中國成立以來，我國林業(yè)已取得重大科技成果，但真正得以大面積推廣應(yīng)用的不足10%，林業(yè)的科技進步水平很低，林業(yè)科技貢獻率僅為27.2%，低于我國農(nóng)業(yè)35%的水平，更低于世界60%～80%的水平。營林工作技術(shù)很強，在國家林業(yè)局推廣的科技項目中，有關(guān)營林方面的很少。隨著時間的推移和實際情況的改變，規(guī)程本身要不斷完善?？捎行┝謽I(yè)局，苗圃生產(chǎn)造林撫育等營林作業(yè)仍沿用幾十年一貫制的做法，沒有根據(jù)本局的具體情況，因時因地制定適合本局的一套辦法，被動地執(zhí)行規(guī)程。

5、林區(qū)經(jīng)濟效益不高，營林事業(yè)基礎(chǔ)工作下滑

近些年，隨木材產(chǎn)量的調(diào)減，育林基金的提取減少，造林任務(wù)也隨之減少，相應(yīng)的營林經(jīng)費不斷降低，營林基礎(chǔ)工作因沒有足夠資金保障出現(xiàn)全面下滑的局面。種子庫基本沒有多少種子，病防站因資金不足難以開展工作等。有些林業(yè)局更是為了眼前的利益，盲目擴大造林面積，增加任務(wù)量，苗木嚴重不足，只好外調(diào)，根本不考慮樹種、種源、苗齡及苗木質(zhì)量，造林質(zhì)量很難保證。

6、集約經(jīng)營水平低，經(jīng)營粗放，林分質(zhì)量低

受經(jīng)濟利益的驅(qū)動，只注重人工更新，忽視天然更新，造林樹種、林種和林分結(jié)構(gòu)單一，林分質(zhì)量低。近年來，雖然成活成林的問題已經(jīng)基本解決，但重造輕育。而且在森林撫育方面，受經(jīng)濟利益的影響，忽視幼林撫育呵透光撫育，撫育后林分質(zhì)量大幅下降。

三、解決措施

1、營林技術(shù)培訓

針對營林隊伍不穩(wěn)定，技術(shù)人員流失的實際情況，結(jié)合工程建設(shè)需要，有重點、分步驟地對領(lǐng)導干部，管理人員，技術(shù)人員和企業(yè)職工進行方針政策、基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)和基本技能培訓，特別是實用技術(shù)的培訓。同時有必要選派一些條件較好、素質(zhì)較高的高中畢業(yè)生到大專院校學習，從基礎(chǔ)理論學起，從根本上扭轉(zhuǎn)森工林區(qū)隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)不高、戰(zhàn)斗力不強的現(xiàn)狀。

2、強化質(zhì)量意識，完善檢查監(jiān)督機制

森林培育是一項長期的澤被子孫的近期經(jīng)濟效益不高的基礎(chǔ)工作，因此，營林工作者責任心的強弱直接關(guān)系到工作效果的好壞。在提高對營林基礎(chǔ)地位認識的基礎(chǔ)上，利用行政手段，加大對營林工作質(zhì)量的檢查驗收和監(jiān)督。將森林資源消長、更新造林面積保存率、森林覆被率、綠化達標率等指標作為各級領(lǐng)導政績、業(yè)績考核，并作為升遷的重要依據(jù)。各級營林主管部門都要選派責任心強、業(yè)務(wù)水平高的技術(shù)人員組建和充實營林驗收隊，提高驗收隊的業(yè)務(wù)水準和工作效果。尤其要加強對營林調(diào)查設(shè)計，森林撫育的檢查驗收。

3、思想認識

《森林法》第五條明確規(guī)定:林業(yè)建設(shè)實行以營林為基礎(chǔ)，普遍護林，大力造林，采育結(jié)合，永續(xù)利用的方針。認真學習，提高認識，鞏固營林的基礎(chǔ)地位。各林業(yè)局要有保證天然林保護工程的順利實施，對營林檢查監(jiān)督機制不健全的林業(yè)局的限期整改。要保證營林經(jīng)費?？顚Ｓ煤妥泐~到位，充分調(diào)動廣大職工造林的積極性。

4、科技興林

對于可持續(xù)發(fā)展來說，它的根本核心就是科技的發(fā)展，同時大范圍還包括不影響經(jīng)濟的發(fā)展的同時加強保護資源與環(huán)境的持續(xù)發(fā)展?jié)摿?。就是既要?jīng)濟發(fā)展也有要資源與環(huán)境的妥善，那么這是最可靠的辦法來發(fā)展經(jīng)濟自然就是依靠科技，取消以前傳統(tǒng)的以消耗環(huán)境和自

然資源為主的粗放式經(jīng)濟模式。所以，發(fā)展林業(yè)就要進行科技興林，不斷加強科技含量來對林業(yè)進行建設(shè)，這可謂是林業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重中之重。

5、改善經(jīng)濟結(jié)構(gòu)

在林業(yè)經(jīng)濟的實現(xiàn)就是要良好的優(yōu)化和完善林業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，加強林業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，這是作為物質(zhì)保證方面來實現(xiàn)林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。第一產(chǎn)業(yè)的導向是市場需求，不斷推進短周期工業(yè)原料林還有新經(jīng)濟林的建設(shè)包括其他原料林、速生豐產(chǎn)林以及名特優(yōu)林業(yè)；第二產(chǎn)業(yè)需要加強力度開發(fā)新產(chǎn)品開發(fā)，調(diào)整低層次原料改變?yōu)楦邔哟尉C合精深加工的步伐；而在第三產(chǎn)業(yè)，就是加強發(fā)展森林業(yè)、花卉業(yè)的比例。改良林產(chǎn)工業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，把發(fā)展精深加工、優(yōu)勢產(chǎn)品作為目標，開發(fā)木材林產(chǎn)品的新用途，擴大產(chǎn)業(yè)鏈，提高附加值，切實面對林產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不合理和缺乏競爭力的產(chǎn)品的現(xiàn)狀，以及找出對策進行解決。

6、推進營林產(chǎn)業(yè)化進程

對林業(yè)生產(chǎn)力進行合理布局，淘汰落后產(chǎn)業(yè)，傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)進行改造，加強新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展力度，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，推動產(chǎn)業(yè)重組。營林作為一個產(chǎn)業(yè)化形式，降低其生產(chǎn)成本，提高森林質(zhì)量應(yīng)作為完善營林工作的一個重要內(nèi)容和目標來抓，撫育優(yōu)良樹種，合理經(jīng)營天然母林。產(chǎn)業(yè)化道路是優(yōu)質(zhì)苗木生產(chǎn)的必然出路，集中優(yōu)秀人才、有限資金，合理布局、統(tǒng)籌規(guī)劃，盡可能在較短時間內(nèi)實現(xiàn)，從而為營林工作的進一步完善奠定基礎(chǔ)。營林工作的根本在于良種壯苗，因此，在營林工作中，在強調(diào)生產(chǎn)的同時，亦要強化對其的市場推廣。

參考文獻

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