第一篇：2015年年終總結(jié)暨表彰員工大會方案（最終版）

2015年年終總結(jié)暨表彰員工大會方案

一、會議目的：

為了加強公司員工的凝聚力，豐富公司文化生活，表達(dá)公司對員工節(jié)日的關(guān)懷與問候，同時對2015年工作進(jìn)行總結(jié)、表彰先進(jìn)。

二、會議主題：年終總結(jié)暨表彰大會

三、會議時間：2016年2月1日下午4點至5點（1個小時）

四、會議地點：公司辦公大樓門口（如遇雨天另行確定）

五、與會人員：公司全體員工

六、會議主持人：曾軍

七、會議方案：(一)會場布置

橫幅標(biāo)題：重慶永豐精銳氣門有限公司2015年度工作總結(jié)暨表彰大會 具體準(zhǔn)備：榮譽證書、授帶、音響、麥克風(fēng)、照相機。

（二）會議流程

1、主持人宣布：宣讀會場紀(jì)律及開場白；

2、主持人宣布：由公司董事長致新年賀詞；

3、主持人宣布：由總經(jīng)理作2015年工作總結(jié)，及2016年工作目標(biāo)規(guī)劃；

4、主持人宣讀2015年先進(jìn)員工獲獎名單(13人)：

5、總經(jīng)理與董事長對先進(jìn)個人進(jìn)行頒獎；

6、先進(jìn)員工代表講話（鄒永倫）；

7、董事長對獲獎管理者頒獎； 7.1頒發(fā)管理提升獎---鄒永宏； 7.2頒發(fā)技術(shù)革新獎---設(shè)備部團隊獎； 7.3頒發(fā)特殊貢獻(xiàn)獎---王建清；

8、銷售副總王建清發(fā)表獲獎感言及重要講話；

9、主持人總結(jié)會議結(jié)束語。

管理部 2016年1月27日

第二篇：年終工作總結(jié)暨表彰獎勵大會講話稿

文 章

來源蓮山

課件 w ww.5 y kj.Co m來源 年終工作總結(jié)暨表彰獎勵大會講話稿

同志們：

剛才，xx書記回顧總結(jié)了我院2012年工作情況，我認(rèn)為總結(jié)的很到位、也很詳實，誠如劉書記所說，2012年大家埋首砥礪、團結(jié)拼搏，圓滿地完成了各項工作。2012年是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，法院審判執(zhí)行工作和自身建設(shè)的任務(wù)甚為艱巨、繁重，但我們的干警都能負(fù)重拼搏、兢兢業(yè)業(yè)、刻苦努力，默默無聞地開展著自己所負(fù)責(zé)的每一項工作，既干出了特色，也干出了成績，為我院整體工作的發(fā)展做出了一份屬于自己的貢獻(xiàn)。為此我代表院黨組，并以我個人的名義向大家說聲“大家辛苦了！”。

下面，我著重和大家一起分析一下當(dāng)前的工作形勢，并就今后的工作講幾點意見。

昨天、前天兩天，我參加了全區(qū)法院院長會議，會上我們集中學(xué)習(xí)了全國高級法院院長會議精神、全國、全區(qū)政法工作會議精神和自治區(qū)十屆人大六次會議精神，并聽取了李彥凱院長的講話精神。其實前四個會議精神，我院早就以收文的形式在干警大會上傳達(dá)學(xué)習(xí)過了，但我這次再學(xué)，我認(rèn)為我們一定要認(rèn)清形勢，增強危機憂患意識。

我前面說2012年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，法院審判執(zhí)行工作和自身建設(shè)的任務(wù)甚為艱巨、繁重，其實2013年也一樣，也可以說，2013年是實施“十二五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年，這一年法院的審判執(zhí)行工作和自身建設(shè)將不比2012年有所減弱。所以在2013年，從大的角度講，我們一定要切實抓好“十二五”規(guī)劃的貫徹落實，大家要有“打硬仗”的心理準(zhǔn)備，有“打大仗”的思想準(zhǔn)備，要自覺增強危機憂患意識。這是我要說的第一點。

第二點，去年11月底，區(qū)高院用了一周的時間組織轄區(qū)法院院長觀摩了五市中院開展亮點工作情況，觀摩情況我記得在院干警大會上我已經(jīng)說過了，今天在這里我繼續(xù)提這件事，是針對各庭室負(fù)責(zé)人早上的述職情況來說的。早上各負(fù)責(zé)人都對各自庭室2013年亮點工作進(jìn)行了謀劃和描繪，我仔細(xì)的聽了，總體來講，大家謀劃的都挺不錯的。這里我要強調(diào)的是，從2013年起區(qū)高院也將定期向各基層法院安排亮點工作開展情況觀摩活動，所以大家一定要說得出，做的到，要讓兄弟法院來了有看頭。這是第二個形勢。

第三點，區(qū)高院把2013年已經(jīng)確定為“審判監(jiān)督年”，顧名思義，2013年區(qū)高院將以“審判監(jiān)督”為抓手開展工作。其實，這一提法正好吻合了縣十五屆人代會五次會議上我院工作報告再次以100%的得票率通過后院黨組研究決定將“外樹形象”調(diào)整成“內(nèi)部管理”這一決策。所以2013年，我院將以開展“審判監(jiān)督年”主題活動為抓手，認(rèn)真做好院內(nèi)部管理，也就是說，在2013年，我們要健全完善各項管理制度，切實抓好執(zhí)法辦案第一要務(wù)。當(dāng)然，任何時候，人的因素是第一位的，所以在2013年，我們更要抓好對干警隊伍的教育和管理，從修養(yǎng)、素質(zhì)、能力等各個層面打造一支“拿得出、用得上”的干警隊伍。這是第三個形勢。

第四點，做好信息宣傳工作。信息宣傳工作是針對法院文化建設(shè)而言的。十六大以來，中央圍繞文化建設(shè)和文化體制改革作出了一系列重大戰(zhàn)略部署，隨后各部委、各地市、各單位都根據(jù)各自實際做了相應(yīng)的文化建設(shè)安排，在昨天閉幕的全區(qū)法院院長會議上，馬文慶副院長在總結(jié)講話中用了整整六頁的篇幅對我區(qū)法院文化建設(shè)做了部署和要求。根據(jù)我院實際，我院文化建設(shè)首先將從信息宣傳工作做起，今后大家一定要拿起筆，把自己的工作宣出去，把我們院的形象宣起來，進(jìn)而把自己宣出去。這里我想多說幾句，我們院有些干警就是懶得動筆，寧可去冒完不成宣傳任務(wù)的風(fēng)險，也不寫信息報道一個字，上面要的緊了，就從網(wǎng)上胡亂的粘貼復(fù)制一篇風(fēng)馬牛不相及的東西交辦公室來，更有甚者，僅在判決書上加個題目就交辦公室來，這種現(xiàn)象很不好，因為這不是能力問題，今后大家一定要注意，要改正。這是第四個形勢。

第五點，抓好信息化建設(shè)。數(shù)字化、信息化是社會發(fā)展的趨勢，2012年，區(qū)高院籌資xx多萬元，在全區(qū)法院建成了集語音通訊、視頻傳輸、數(shù)據(jù)存儲為一體的四級網(wǎng)絡(luò)管理平臺，數(shù)字化法院建設(shè)已初具規(guī)模。但我院的現(xiàn)實情況是，仍然“U盤滿天飛，紙張?zhí)速M”，沒有很好地運用四級網(wǎng)絡(luò)管理平臺。從2013年起，也就是過完春節(jié)回來，我們將逐步推行無紙化辦公，所以下去后大家一定要盡早熟悉這一平臺，要盡快養(yǎng)成時時關(guān)注平臺，事事運用平臺的習(xí)慣。這是第五個形勢。

最后，值此新春佳節(jié)即將到來之際，向同志們拜個早年，祝大家及家屬過一個歡樂、祥和、愉快的新年！

謝謝大家！文 章

來源蓮山

課件 w ww.5 y kj.Co m來源

第三篇：員工大會方案

員工大會方案

主題：xxxxxxx公司2011年終大會

時間：2011年1月14日14；30時

地點：誠信物流食堂

參會人員：全體員工

意義：2011是誠信物流事業(yè)蓬勃發(fā)展的一年，公司所取得的每一點進(jìn)步和成功，離不開全體員工的的辛勤勞動和無私奉獻(xiàn)！為增強企業(yè)凝聚力，表彰先進(jìn)樹立楷模，激勵員工奮發(fā)上進(jìn)，特制定2011總結(jié)表彰會。

會議流程：

一、員工大會部分：（1小時25分鐘）

1、xx總經(jīng)理介紹2011年公司運營情況及12年公司目標(biāo)（15分鐘）

2、xx副總經(jīng)理講話（10分鐘）

3、各部門負(fù)責(zé)人講話，2011年工作總結(jié)及2012年工作計劃。

（1）業(yè)務(wù)組孫經(jīng)理（10分鐘）

（2）運營組徐經(jīng)理（10分鐘）

（3）運輸部岳經(jīng)理（10分鐘）

（4）行政部劉經(jīng)理（10分鐘）

（5）財務(wù)部沈經(jīng)理（10分種）

二、表彰2011年優(yōu)秀員工。（10分鐘）

（1）董事長宣讀優(yōu)秀員工名單。

（2）頒獎儀式，頒獎嘉賓：張董事長、陳總經(jīng)理、陳副總經(jīng)理、邱林經(jīng)理、吳良浩經(jīng)理、朱迎雙經(jīng)理、沈闖經(jīng)理、孫江輝經(jīng)理、岳勇經(jīng)理

（3）獲獎代表講話。

三、聯(lián)歡部分：（1個小時）

1.設(shè)游戲四輪，參加者獲小紀(jì)念品。

a.一男一女2個人為一組，兩組以上可以游戲。游戲規(guī)則：每組的兩個人站在一張報紙上，要求身體的任何部位不能沾地，沾地者淘汰。站好后，將報紙對折，再站上，再將報紙對折……以此類推，最后為獲勝者。

b.活動投籃

游戲道具：籃框一個，皮球若干。

游戲規(guī)則：

1、每輪選5個人進(jìn)行比賽。

2、由一個人手持籃框，扮演活動的籃框。扮演籃框的人蒙住眼睛，距參賽選手3米。當(dāng)比賽開始的時，扮演籃框的人手持籃框可以進(jìn)行上下左右移動，但每次移動的時候，必須持續(xù)3秒鐘的時間。

3、參賽選手需要站在起始線上，根據(jù)籃框的運動規(guī)律，準(zhǔn)確地進(jìn)行投球，每輪只能投5個球。

4、以進(jìn)球數(shù)多者為勝。

C．畫面具

道具：空白紙面具（其實就是一張適當(dāng)大小的咭紙，加條橡筋就成了）數(shù)個，粗筆數(shù)支，布一條（蒙眼用）

玩法：

1、分成若干組，每組五人左右（每組人數(shù)不宜太多，否則容易令人悶），排成直行。

2、其中一人載上面具，另一人要負(fù)責(zé)做描述者。

3、由主持人發(fā)指示，如要他們首先在面具上畫上左眼，那么每組的第一個人便要蒙上眼，由描述者指示他們?nèi)ピ诿婢呱袭嬌献笱邸?/p>

4、待大家都完成后再由主持人發(fā)下一個指示（如畫上右眼），如此類推。

5、待一幅幅面具都畫好的時候，那個面具最漂亮便勝出。

D．動物大連蹲

各隊抽出三名隊員，隨機抽取動物頭飾，音樂開始后由主持人背對參賽隊員隨機喊某種動物“某某蹲、某某蹲、某某蹲完某某蹲”蹲錯的被罰下場，最后哪隊剩人最多為獲勝。（道具：動物頭飾、迪斯科舞曲帶）本游戲技巧在主持人，尤其有領(lǐng)導(dǎo)在場上時，可連續(xù)喊領(lǐng)導(dǎo)所帶動物名多次，絕對爆料。

E．含水傳話

就是一人嘴里含著一口水，大概五到六人站成一排，主持人出一句難度居中的話告訴第一個人，然后就含著水傳下去~~一直到最后一人，看看被傳成了什么。

F．短信：就地公告一個不超出20字的筆墨，內(nèi)容不限?，F(xiàn)場通知大眾一個手機號碼，由主持人說開始，參預(yù)者開始編輯章程內(nèi)容的短信，發(fā)送到指定號碼，然后主持人講收到的號碼打歸去，看誰的手機響。前三個先發(fā)到指定號碼的獲獎。

2幸運抽獎：特等獎1名，一等獎3名，二等獎5名，三等獎10名，四等獎20名。

四等獎抽獎嘉賓：員工代表 三等獎抽獎嘉賓：員工代表 二等獎抽獎嘉賓：xx 一等獎抽獎嘉賓：xx

四、聚餐:誠信公司食堂

行政人事部

2011-12-31

第四篇：員工大會方案

“員工大會暨月度先進(jìn)員工表彰大會”方案1、2、3、4、5、會議日期：每月最后一日或總經(jīng)理指定日期 會議時間：17:30 會議地點：展廳 參會人員：全體員工 流程具體如下：

(1)17:30全體員工整齊列隊；

(2)行政部負(fù)責(zé)主持會議并宣布會議開始；(3)總經(jīng)理致辭；

(4)銷售部總監(jiān)總結(jié)本月工作、銷售指標(biāo)，提出下月工作既定目標(biāo)，制訂目標(biāo)完成措施并鼓舞部門員工；

(5)售后部總監(jiān)總結(jié)本月工作、銷售指標(biāo)，提出下月工作既定目標(biāo)，制訂目標(biāo)完成措施并鼓舞部門員工；

(6)行政部宣布“本月優(yōu)秀員工”名單，并請優(yōu)秀員工上臺；(7)邀請優(yōu)秀員工所屬部門經(jīng)理上臺，解讀優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡；

(8)由優(yōu)秀員工所屬經(jīng)理為優(yōu)秀員工佩戴獎?wù)拢⑴c總經(jīng)理一同合影留念；(9)全體員工齊聲高呼公司口號。(10)結(jié)束。

行政部

2017年2月26日

第五篇：2014年員工大會方案

關(guān)于銀河假日酒店2014年工作春季動員大會流程

一：時間3月6日下午16：00，地址：5樓銀河廳；

參加人員：全體員工（除當(dāng)班員工外，嚴(yán)禁請假）所有參會人員必須著工裝，戴工牌；

二：會議布置

五樓電子屏打出：銀河假日酒店2014年工作春季動員大會；

安排講臺一個，主席臺留好2個座位；

三：會議流程

1、人力資源部謝柏長主持：開場、宣布會議開始；

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好，光陰似箭，日月如梭，轉(zhuǎn)眼間一年又過去了，銀河假日酒店在過去的一年里發(fā)生了質(zhì)的飛躍，2013年5月份酒店正式向市旅游局提出 “四星級旅游飯店” 申請，6月份迎來市旅游局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對酒店進(jìn)行初評，在根據(jù)市旅游局指導(dǎo)下，酒店領(lǐng)導(dǎo)王總、劉副總領(lǐng)導(dǎo)下，酒店對初評問題進(jìn)行全面整改，8月份宜春地區(qū)旅游局陳局長、毛科長等人對酒店星評工作復(fù)審，11月份省領(lǐng)導(dǎo)及星評小組人員，至酒店對星級工作評定，在2014年1月份酒店終于順利榮獲“四星級旅游飯店”稱號，當(dāng)然，這些豐功偉績都離不開大家長久以來對酒店的支持和努力的工作，在此我代表酒店感謝大家，感謝大家對酒店的支持及努力的工作； 在過去的一年里，在全體同事的不懈努力下，公司獲得了長足的發(fā)展，這一切都讓我們激情澎拜，刻骨銘心，但這所有的一切都成為了過去，在未來的日子里，我們還將面臨更多的挑戰(zhàn)、更多的考驗，為了更好的發(fā)展，公司特決定召開春季全體員工動員大會，現(xiàn)在我宣布2014年春季員工動員大會正式開始。

2、下面有請銀河酒店常務(wù)副總經(jīng)理劉勇軍先生致大會開幕詞，掌聲有請；

3、各部門主管級以上管理人員做2014年工作報告，并宣讀；

4、酒店員工代表發(fā)言；

5、總經(jīng)理總結(jié)布置2014工作任務(wù)；

6、主持人宣布會議結(jié)束；