第一篇：邛崍西2010總結(jié)

深化模式

優(yōu)化機(jī)制 推進(jìn)邛名高速又好又快發(fā)展

——邛崍西收費(fèi)站2010年工作總結(jié)暨2011年工作思路 2010年是邛名高速開(kāi)通的第一個(gè)年頭，邛崍西收費(fèi)站以 “四個(gè)突出、四個(gè)深化”為工作主線，緊緊圍繞全年工作目標(biāo)，深入開(kāi)展專業(yè)化營(yíng)運(yùn)、人本化服務(wù)、特色化創(chuàng)建活動(dòng)，全面構(gòu)建業(yè)務(wù)精細(xì)、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、管理規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)化站所，不斷提升團(tuán)隊(duì)管理水平，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，培育核心競(jìng)爭(zhēng)能力，實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化營(yíng)運(yùn)的快速發(fā)展，為明年的工作開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二〇一〇年工作回顧

一、目標(biāo)完成情況

——截止12月31日收費(fèi)站共完成通行費(fèi)計(jì)劃 萬(wàn)元，日均 萬(wàn)元，其中本公司收入 萬(wàn)元，出入口共通行車輛 輛，日均 輛。

——收費(fèi)內(nèi)業(yè)管理不斷規(guī)范。已經(jīng)形成內(nèi)業(yè)指導(dǎo)外業(yè)的工作機(jī)制，錢票誤差率、IC卡遺失 張，對(duì)帳準(zhǔn)確率達(dá)。

——安全生產(chǎn)措施到位，未出現(xiàn)安全責(zé)任事故?！?wù)質(zhì)量進(jìn)一步提升，出現(xiàn)一起社會(huì)投訴現(xiàn)象，并得到圓滿解決?！C合管理規(guī)范有序。建章規(guī)范流程20余種；員工教育培訓(xùn)完成4項(xiàng)；員工業(yè)績(jī)檔案初步建立；公文處理、宣傳報(bào)道等工作扎實(shí)開(kāi)展。

二、主要工作措施

（一）突出標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)業(yè)集成管理，深化內(nèi)業(yè)達(dá)標(biāo)建設(shè)，構(gòu)筑運(yùn)營(yíng)管理新體系。

按照邛崍西收費(fèi)站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的整體要求，解繳室工作人員通過(guò)不斷地摸索與實(shí)踐，在內(nèi)業(yè)達(dá)標(biāo)建設(shè)上作出了新的創(chuàng)舉，推出標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)業(yè)電子集成管理。我們將內(nèi)業(yè)管理的各項(xiàng)工作以電子文檔處理器的形式設(shè)計(jì)，它簡(jiǎn)單快捷，“易上手”的特點(diǎn)讓站務(wù)管理員輕松完成內(nèi)業(yè)工作各個(gè)環(huán)節(jié)的登錄、數(shù)據(jù)錄入等操作，有效指導(dǎo)站務(wù)管理員在每個(gè)工作日或某一時(shí)段的具體工作，同時(shí)將內(nèi)業(yè)管理工作分為十大類，由日常工作類、信息類、票卡類、考核類、資料類、表格類、班組類、制度類、機(jī)電類、其它類組成，科學(xué)的設(shè)計(jì)出各類表格20余種，含蓋了內(nèi)業(yè)管理工作的各個(gè)領(lǐng)域，充分滿足使用者快速對(duì)文檔及數(shù)據(jù)進(jìn)行檢索、處理、存檔和應(yīng)用，對(duì)內(nèi)業(yè)管理工作具有強(qiáng)大的指導(dǎo)性，有效加強(qiáng)了內(nèi)業(yè)管理職能，創(chuàng)立了收費(fèi)內(nèi)業(yè)管理工作的新模式。

（二）突出服務(wù)創(chuàng)新能力，深化窗口人本服務(wù)，構(gòu)筑站口服務(wù)的新機(jī)制。

服務(wù)有起點(diǎn)，滿意無(wú)止境，窗口服務(wù)是吸引車流、拓展費(fèi)源、宣傳邛名高速的關(guān)鍵。邛崍西收費(fèi)站以強(qiáng)化服務(wù)理念，拓展服務(wù)領(lǐng)域?yàn)橹骶€，通過(guò)規(guī)范文明用語(yǔ)為抓手，嚴(yán)格要求每位員工從一個(gè)微笑、一聲問(wèn)候、一句祝福做起，應(yīng)時(shí)應(yīng)景講好每一句文明用語(yǔ)，使文明服務(wù)更具人性化，真正體現(xiàn)了“以人為本、以車為本”的服務(wù)理念，盡力為司乘人員排憂解難，把司乘人員的滿意度，作為衡量自己工作的標(biāo)準(zhǔn)。并通過(guò)開(kāi)展“共青團(tuán)員示范崗”和“巾幗文明示范崗”活動(dòng)，推出“一心、雙百、三零、四不、五要”的窗口服務(wù)承諾，即一心為了司乘；100%的標(biāo)準(zhǔn)操作、100%的滿意品質(zhì)；零距離相待、零缺陷服務(wù)、零投訴窗口；不冷言冷語(yǔ)、不蠻橫無(wú)理、不故意刁難、不胡亂收費(fèi)；要文明用語(yǔ)、要彬彬有理、要主動(dòng)熱情、要耐心細(xì)致、要準(zhǔn)確無(wú)誤。不斷提升服務(wù)水平，努力打造服務(wù)品牌。

（三）突出團(tuán)隊(duì)素質(zhì)培育，深化專業(yè)型、知識(shí)型、能力型隊(duì)伍，譜寫隊(duì)伍建設(shè)的新篇章。

提升隊(duì)伍素質(zhì)，培育團(tuán)隊(duì)形象是我站2010年工作的基本立足點(diǎn)。基于營(yíng)運(yùn)管理的新任務(wù)、新要求，一是加大了員工教育培訓(xùn)力度，我們確定了周四學(xué)習(xí)日，組織學(xué)習(xí)了質(zhì)量管理體系知識(shí)講座，觀看《大國(guó)崛起》、《禮儀金說(shuō)》和《公司的力量》等視頻課程共計(jì)10余課時(shí)，鼓勵(lì)和支持員工將理論學(xué)習(xí)與實(shí)際操作想結(jié)合，拓寬學(xué)習(xí)渠道，改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷加強(qiáng)自身素養(yǎng)。二是大力開(kāi)展業(yè)務(wù)交流學(xué)習(xí)與技能比武活動(dòng)，我們形成了《案例分析》制度、班組例會(huì)制度，通過(guò)定期撰寫《案例分析》，逐步形成《案例匯編》，并在班組例會(huì)上對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、進(jìn)行交流，從而拓寬了學(xué)習(xí)渠道，統(tǒng)一了思想與行動(dòng)。年底，我們開(kāi)展了業(yè)務(wù)大比武，以班組為單位參賽，各隊(duì)自行選定3人，共分5組參與五個(gè)項(xiàng)目：點(diǎn)鈔、點(diǎn)卡、必答題、風(fēng)險(xiǎn)題與PK題的角逐，該活動(dòng)對(duì)提升隊(duì)伍業(yè)務(wù)水平起到了推動(dòng)作用。三是以“跨崗鍛煉”活動(dòng)為主線，通過(guò)崗位加壓、換崗學(xué)習(xí)、以老帶新，進(jìn)一步激發(fā)員工工作熱情和主觀能動(dòng)性，發(fā)現(xiàn)并鍛煉了一批真正“想干事、能干事、干好事”的員工，為收費(fèi)站的運(yùn)營(yíng)管理發(fā)現(xiàn)了人才、鍛煉了人才、儲(chǔ)備了人才。

（四）突出“能力激活.管理達(dá)標(biāo)”活動(dòng)，深化制度建設(shè)，實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理，開(kāi)創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的新局面。

我們以進(jìn)一步深化標(biāo)準(zhǔn)化收費(fèi)站為目標(biāo)，加大了在收費(fèi)、綜合管理上的整改、激活、升級(jí)力度。一是貫徹落實(shí)上級(jí)收費(fèi)政策，根據(jù)時(shí)情需要，強(qiáng)化了收費(fèi)工作上的建章立制，對(duì)依法執(zhí)行省政府關(guān)于“綠色通道”車有關(guān)文件精神，我們出臺(tái)統(tǒng)一行動(dòng)管理規(guī)定，規(guī)范了“綠色通道”車輛的查驗(yàn)流程，確保足額收取車輛通行費(fèi)，累計(jì)追回沖崗車2輛，收取救護(hù)車通行費(fèi)共計(jì)6余輛，確保了法律、法規(guī)的執(zhí)行力。二是初步建立了崗上行為考評(píng)制度，不斷強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理與規(guī)范操作的實(shí)效性，我們以《崗位操行百分評(píng)比》為藍(lán)本，設(shè)計(jì)了《現(xiàn)場(chǎng)稽查登記表》、《監(jiān)控稽查登記表》、《稽查整改通知單》等表格，采取定時(shí)稽查與不定時(shí)稽查相結(jié)合的方式，在同崗位內(nèi)實(shí)行操行評(píng)比的百分考核標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)同崗位的競(jìng)爭(zhēng)和對(duì)比，激發(fā)員工的工作熱情，促進(jìn)站所管理不斷規(guī)范。

總之，過(guò)去的工作雖然取得了一定的成績(jī)，但我們?nèi)钥吹酱嬖诘牟蛔悖皇菃T工的規(guī)范意識(shí)不夠；二是員工學(xué)習(xí)不夠；三是執(zhí)行力度不夠，這些不足將在今后的工作中得到加強(qiáng)。

二〇一一年工作思路

展望2011，我們將堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展觀，提升品牌戰(zhàn)略思想，加快專業(yè)化、特色化、品牌化發(fā)展步伐，富有新意地在提升邛名專業(yè)品牌價(jià)值，突出邛名行業(yè)品牌形象上通過(guò)整合、創(chuàng)新、改進(jìn)管理方式與方法，卓有成效地實(shí)施品牌管理策略、品牌塑造策略、品牌創(chuàng)新策略，著力打造“BOT第一路”專業(yè)管理示范效應(yīng)，使邛崍西收費(fèi)站更具鮮明的特點(diǎn)、顯著的成就和突出的標(biāo)志。

一、實(shí)施接觸點(diǎn)管理，用細(xì)節(jié)提升品牌價(jià)值。

構(gòu)筑強(qiáng)勢(shì)品牌的關(guān)鍵在于接觸點(diǎn)管理，從細(xì)節(jié)開(kāi)始，注重每一個(gè)與我們有接觸的人，關(guān)注每一輛從站口通過(guò)的車，強(qiáng)調(diào)每一個(gè)環(huán)節(jié)的溝通，把握每一次真誠(chéng)服務(wù)的機(jī)會(huì)，從而贏得社會(huì)對(duì)邛名品牌的整體認(rèn)同。

二、推進(jìn)管理創(chuàng)新，用績(jī)效塑造品牌實(shí)力。

爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)管理理念的倡導(dǎo)者，用系統(tǒng)的觀念和思維去看待并運(yùn)用績(jī)效管理，規(guī)范管理流程設(shè)計(jì)，完善班組及個(gè)人業(yè)績(jī)檔案，建立員工星級(jí)評(píng)定體系，提高工作效率。

三、實(shí)現(xiàn)個(gè)性突圍，用特色突出品牌特征。

個(gè)性追求與品牌打造是品牌生存的基礎(chǔ)，以實(shí)現(xiàn)“BOT”管理及行業(yè)監(jiān)管雙方互惠雙贏為目標(biāo)，進(jìn)一步明確收費(fèi)站在專業(yè)化、服務(wù)性上的個(gè)性定位，突出在行業(yè)管理中的差異化特征，探索“BOT”管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，使自身特色更加鮮明。

四、重視知名度效應(yīng)，用文化實(shí)現(xiàn)品牌傳播。

加強(qiáng)品牌宣傳推介力度，充分利用網(wǎng)絡(luò)、媒體介質(zhì)，廣泛收集市場(chǎng)信息，完善電子信息服務(wù)平臺(tái)，廣泛參與社會(huì)服務(wù)活動(dòng)，開(kāi)展“服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)”為主題的青年志愿者活動(dòng)，實(shí)施扶貧救助工程，全面提升路段轟動(dòng)效應(yīng)與輻射效應(yīng)，力求打造“百里經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)廊、百里旅游長(zhǎng)廊、百里文化長(zhǎng)廊、百里廣告長(zhǎng)廊”。

五、探索標(biāo)準(zhǔn)體系，用制度保障品牌發(fā)展。

對(duì)已經(jīng)初步形成的內(nèi)業(yè)、班組、現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)雛形在實(shí)踐中具體應(yīng)用推廣，并再進(jìn)行深層次地分析思考與改進(jìn)，同時(shí)把綜合管理工作納入收費(fèi)站標(biāo)準(zhǔn)化體系，完成后勤、水電、安全、文擋等標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，以充分適應(yīng)可持續(xù)發(fā)展的要求。

第二篇：邛崍大北街導(dǎo)游詞

各位游客，你們好！歡迎你們來(lái)到中國(guó)優(yōu)秀旅游城市——邛崍！具有2300年歷史的巴蜀四大古城之一的邛崍古稱臨邛，素有“臨邛自古稱繁庶”，“天府南來(lái)第一州”之美譽(yù)。邛崍景色美不勝收，有風(fēng)光旖旎的天臺(tái)山，有“一曲鳳求凰，千古傳佳話”的文君故居，有中國(guó)歷史文化名鎮(zhèn)平樂(lè)古鎮(zhèn)，等等。今天你們游覽的是富含深厚文化歷史底蘊(yùn)，具有濃郁川西人文氣息的民俗文化老街——大北街。

大北街——是臨邛古城大北街、大同街、興賢街之合稱。邛州北門歷來(lái)為商貿(mào)云集之地。大北街曾是南絲綢之路、茶馬古道和進(jìn)入城區(qū)的必經(jīng)之路。當(dāng)初，穿梭往來(lái)的客商們清脆的馬鈴聲使得這里熱鬧非凡。山貨、茶葉、絲綢，琳瑯滿目，里坊林立，構(gòu)成了“天府南來(lái)第一州”的盛景畫圖。經(jīng)歷了秦時(shí)明月唐時(shí)風(fēng)情，到了清時(shí)，北街已經(jīng)成為寬約３米的大街，街口砌墻，立柵欄，臨街排列各類商品農(nóng)產(chǎn)，人稱“正北街”，又叫“大北街”。這里的“大”是相對(duì)與臨近的小北街而言，這兩條入城的道路一寬一窄，相得益彰?，F(xiàn)今的大北街全長(zhǎng)５１０米，寬９米，主體建筑均為明清時(shí)期的遺存，兩邊建筑多為兩層，上宅下店，木制穿斗結(jié)構(gòu)。目前，大北街上仍留存有臨邛古玩、民俗館、古戲院、古祠堂、老茶館、五顯廟、蕭?cǎi)R店、古城樓等特色古院落。

大北街集文化、旅游、休閑、居住、土特產(chǎn)、名小吃以及傳統(tǒng)民俗工藝展示為一體，游走其間，商鋪、馬棧、作坊、當(dāng)鋪、會(huì)館、祠堂、川戲、雜耍、游藝、節(jié)慶、趕場(chǎng)應(yīng)接不暇，問(wèn)古懷舊，臨邛風(fēng)物難忘，展示出臨邛古城——“一個(gè)永不散場(chǎng)的老集市”的個(gè)中意境。

大北街古城樓

首先映入我們眼簾的是大北街的古城樓。在古代軍事戰(zhàn)場(chǎng)中，防守一方僅憑地面防線那是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。如果要加強(qiáng)防守力量，一套高空防御網(wǎng)也是必不可少的。而眼前這座城樓正是防御體系的主體建筑，高32米，長(zhǎng)43米，青瓦寶頂，重檐飛峭，莊重穩(wěn)健，氣度不凡，是戰(zhàn)時(shí)主帥坐鎮(zhèn)指揮的指揮所。

臨邛城垣始筑于秦惠文王更元十四年，其間屢經(jīng)戰(zhàn)火。明武宗正德十六年，知州李廷詔主持建四道石拱門，各門均建城樓，北城為“跨鶴樓”，匾曰“靈綿霧嶺”。城垣若盤狀，外設(shè)護(hù)城河，東門有文興橋（文星橋），南門有玉帶橋，西門有挹秀橋（后改瑞云橋），北門有拱辰橋。二十世紀(jì)五十年代, 城垣夷為車道，五門俱毀，不復(fù)存在，僅空余地名而已。

為弘揚(yáng)民族文化，再現(xiàn)臨邛古城風(fēng)采，中共邛崍市委、市人民政府斥巨資，由市規(guī)劃與建設(shè)局鳩工督造，于公元二〇〇五年十一月開(kāi)始重修北門城樓，歷時(shí)六個(gè)月竣工后的北門古城樓喚起了塵封已久的歷史記憶。如今重修的北門城樓以紅砂石料及青磚瓦筑城門，仿清代重檐歇山式建筑門樓，高大雄偉，氣勢(shì)恢宏，飛閣流丹，畫棟雕梁。拾階登樓而上，東望環(huán)江沃野，西眺瑞靄云吟，北接靈綿霧嶺，南俯古城新姿，臨邛景色將會(huì)盡收眼底。新建的城樓分為三層，左邊是游客接待中心和銷售旅游特色商品的地方，右邊是具有川西地方特色的茶館，墻里面裝飾著一些川西農(nóng)家的生活用具，這種裝飾不但經(jīng)濟(jì)而且獨(dú)具韻味，閑暇時(shí)在這里喝一碗蓋碗茶更是一種難得的享受。二樓是古城古街?jǐn)z影展，登上三樓北街全景即可盡收眼底。

臨邛老酒館

現(xiàn)在我們來(lái)到具有典型川西民居特色的臨邛老酒館。這里的每一件家什都散發(fā)著濃濃的古樸與芳香，讓身在期間的你忘記現(xiàn)代都市生活的壓力和煩惱。老酒館內(nèi)收集了大量明清時(shí)代的桌椅、茶幾以及盛酒用的酒壇等等，在現(xiàn)代與遠(yuǎn)古的交融并舉中，老酒館的典雅與質(zhì)樸會(huì)直逼每位游客們的視覺(jué)。漫步大北街，休閑老酒館，你會(huì)油然而生一股清新的感悟！如果你想走進(jìn)回憶，或者你想領(lǐng)略過(guò)去，那就請(qǐng)邁進(jìn)老酒館，就著一壺老酒，幾碟小菜，或者斟上一杯香茗，和朋友在此海闊天空地談天說(shuō)地。也可以一個(gè)人獨(dú)坐小憩，無(wú)所謂地任由自己的思緒蔓延開(kāi)去，老酒館會(huì)給你一種新奇，一片另類的天地。

蕭?cǎi)R店

現(xiàn)在出現(xiàn)在我們左手邊是一條不起眼的小巷，但它卻曾經(jīng)記載了北街作為茶馬古道重要驛站的歷史遺存。當(dāng)年大名鼎鼎的蕭?cǎi)R店就在這條巷子里面誕生。

“臨邛自古稱繁庶”作為南方絲綢之路和茶馬古道西出成都的第一站，臨邛北街曾是商賈云集之地。各路客商及馬幫每日來(lái)往洽談買賣，并于此歇腳栓馬，久而久之，專為來(lái)往客商服務(wù)的客棧也就興旺發(fā)達(dá)起來(lái)。蕭?cǎi)R店是當(dāng)時(shí)北街的百年“老字號(hào)”客棧，因有專為客商代為養(yǎng)馬的大馬圈而得名。你可不要小瞧這個(gè)馬店，這里每天過(guò)路的馬幫逾四十多隊(duì)，各地馬幫持槍挎刀，浩浩蕩蕩開(kāi)進(jìn)開(kāi)出。

古戲臺(tái)

現(xiàn)在各位貴賓聽(tīng)到了是我們四川所特有地方戲劇川劇的鑼鼓聲。這是大北街古戲臺(tái)正在上演的精彩演出，這個(gè)舞臺(tái)上有川劇變臉、吐火、川劇折子戲、雜耍以及民俗小品等民

玩友客棧

各位游客，現(xiàn)在我們來(lái)到了玩友客棧，作為茶馬古道的第一站，大北街的繁華和人氣是毋庸置疑的。曾經(jīng)，在經(jīng)過(guò)長(zhǎng)途跋涉、鞍馬勞頓之后，諸多商家便在大北街棲息下來(lái)，當(dāng)初的娛樂(lè)生活并不豐富，到了這里，看川劇就成了最為豪奢的精神享受，有的人還要親自登場(chǎng)哼上幾句，我們現(xiàn)在所稱呼的“玩友”就此而生。曲終人散，玩友客棧就成了那些富商貴賈們最佳的休息場(chǎng)所。如今的玩友客棧設(shè)施齊全，服務(wù)上乘，且經(jīng)濟(jì)實(shí)惠。玩友客棧是喧囂城市中的一片靜謐之地，在此客居，你會(huì)接觸到一分舒坦與閑適，一步之遙中令你體會(huì)鬧市與凈土的殊異。

臨邛戲苑

臨邛戲苑的建立主要是為市民和游客提供看戲、說(shuō)書的場(chǎng)所，從而弘揚(yáng)傳統(tǒng)民俗文化。川劇是我們的國(guó)粹，“變臉”最早起源于邛崍，它的始祖康芷林先生是我們邛崍固驛人，就連目前最走紅的“變臉”大師彭登懷老師每年都要專程到邛崍祭拜他的祖師爺。

第三篇：邛崍公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員（本站推薦）

中共邛崍市委組織部

邛崍市人力資源和社會(huì)保障局

關(guān)于公開(kāi)遴選鎮(zhèn)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)公務(wù)員的公告

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經(jīng)中共成都市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)、成都市人力資源和社會(huì)保障局同意，邛崍市面向全國(guó)公開(kāi)遴選鎮(zhèn)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)公務(wù)員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選職位及名額

遴選鎮(zhèn)鄉(xiāng)綜合管理類公務(wù)員科員職位31名。其中：男23名，女8名。遴選后，由中共邛崍市委組織部、邛崍市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一調(diào)配。

二、遴選對(duì)象和條件

（一）遴選對(duì)象。符合遴選條件具有公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員）身份的人員。

（二）遴選條件：

1.熱愛(ài)鎮(zhèn)鄉(xiāng)工作，具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件；

2.三年以上工作經(jīng)歷（2010年1月1日前參加工作），且不在試用期以內(nèi)；

3.歷年公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）考核結(jié)果為稱職及以上；

4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

5.年齡在30周歲以下（1983年1月1日以后出生），特別優(yōu)秀的可放寬至35周歲（1978年1月1日以后出生）；

6.特別優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)（具有下列條件之一）：

（1）擔(dān)任副科級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的；

（2）取得高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的；

（3）近三年考核兩次及以上優(yōu)秀等次或立功的；

（4）近三年獲得過(guò)地（市）州以上黨委、政府和公務(wù)員主管部門表彰的或獲先進(jìn)稱號(hào)的。

7.符合上述條件的人員由干部管理權(quán)限單位出具同意報(bào)考函后方能報(bào)考。

（三）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

2.曾受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

3.其它法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的情形。

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名方式。本次遴選采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)站為成都人事考試網(wǎng)（）。

（二）報(bào)名時(shí)間。2013年3月15日至2013年4月15日23時(shí)59分。

（三）報(bào)名程序。

1.網(wǎng)上注冊(cè)和報(bào)名。報(bào)考者登錄網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀“公告”。按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫個(gè)人基本信息，并按網(wǎng)上提示上傳JPG格式、大于3K小于20K的近期免冠證件照片。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料，取消其遴選資格，所造成的一切損失由本人承擔(dān)。報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息的2天之內(nèi)登陸網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者按網(wǎng)絡(luò)提示打印《2013年邛崍市公開(kāi)遴選鎮(zhèn)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)公務(wù)員考試報(bào)考信息表》兩份，供資格復(fù)審時(shí)使用。資格初審不合格的，不能參加考試。

2.網(wǎng)上繳費(fèi)。初審合格及照片質(zhì)量合格的考生，在2013年3月18日至4月16日23時(shí)59分前登錄網(wǎng)站的相關(guān)頁(yè)面繳費(fèi)（按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)50元）。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。

3.打印準(zhǔn)考證。報(bào)名成功并繳費(fèi)的考生，憑身份證號(hào)、姓名，于2013年4月18日至4月19日登錄網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件到指定考點(diǎn)按時(shí)

參加考試。

（四）資格審查。資格審查工作由中共邛崍市委組織部、邛崍市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。資格審查包括資格初審、復(fù)審以及考察工作中的資格確認(rèn)等環(huán)節(jié)。資格審查貫穿遴選工作全過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合遴選條件的，取消其遴選資格。

四、考試及復(fù)審

本次遴選考試分筆試和面試?？荚嚳偝煽?jī)按滿分100分計(jì)算，其中筆試和面試成績(jī)各占考試總成績(jī)的50%。

（一）筆試。

1.筆試科目：《申論》。

2.筆試時(shí)間:2013年4月20日。筆試的具體時(shí)間安排、地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)筆試《準(zhǔn)考證》。

3.筆試成績(jī)公布。2013年5月3日在成都人事考試網(wǎng)（）和邛崍市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（）公布考生筆試成績(jī)，請(qǐng)考生注意查看。

（二）資格復(fù)審。

1.資格復(fù)審人員確定。筆試結(jié)束后，中共邛崍市委組織部、邛崍市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)考生筆試成績(jī)確定筆試合格線。在筆試合格線內(nèi)，按遴選名額根據(jù)考生筆試成績(jī)按高分到低分1：2的比例依次確定進(jìn)入復(fù)審人員（最后一名筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入復(fù)審），未達(dá)到上述比例相應(yīng)調(diào)減遴選名額。進(jìn)入資格復(fù)審人員的名單和遴選名額調(diào)減情況于2013年5月3日在成都人事考試網(wǎng)（）和邛崍市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（）公布。

2.資格復(fù)審時(shí)間。2013年5月6日至5月7日。

3.資格復(fù)審地點(diǎn)。四川省邛崍市人力資源管理中心（邛崍市臨邛鎮(zhèn)司馬大道168號(hào)邛崍市人力資源和社會(huì)保障局大樓內(nèi)）。

4.復(fù)審方式：考生需持本人身份證、畢業(yè)證及相關(guān)材料（證書）原件和復(fù)印件及《2013年邛崍市公開(kāi)遴選鎮(zhèn)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)公務(wù)員考試報(bào)考信息表》到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者領(lǐng)取《面試通知書》。

5.復(fù)審需提交資料：①本人有效身份證件（居民身份證、戶口簿等）原件及復(fù)印件、《2013年邛崍市公開(kāi)遴選鎮(zhèn)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)公務(wù)員考試報(bào)考信息表》（貼上照片）一式二份、報(bào)名資格條件相關(guān)證明（學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱資格證、公務(wù)員登記表、獎(jiǎng)勵(lì)證書）原件及復(fù)印件(《公務(wù)員（參公人員）登記表》復(fù)印件需加蓋公務(wù)員管理部門公章；持外國(guó)文憑者,需同時(shí)提供國(guó)家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件)。②近期1寸免冠彩色照片2張。③單位證明材料（內(nèi)容為姓名、性別、民族、出生年月、文化程度、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、現(xiàn)任職務(wù)<任副科級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的考生應(yīng)提供任職證明文件>、是否同意報(bào)考等，證明材料必須按照人事管理權(quán)限由所在單位及上級(jí)主管部門加蓋印章）。

（三）面試。

1.資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，并按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定遞補(bǔ)人員。遞補(bǔ)人員根據(jù)通知經(jīng)資格復(fù)審合格后進(jìn)入面試。

2.進(jìn)入面試人員須按時(shí)到指定地點(diǎn)辦理面試手續(xù),根據(jù)川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，收取面試費(fèi)80元/人。未按時(shí)辦理面試手續(xù)的，視為本人自動(dòng)放棄面試資格。

3.面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、體檢

（一）體檢人員確定。根據(jù)遴選名額按照考生考試總成績(jī)從高分到低分（考試總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高低確定名次）等額確定進(jìn)入體檢人員。考生考試總成績(jī)、進(jìn)入體檢人員名單及相關(guān)要求在邛崍市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（）公布。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)統(tǒng)一進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體

檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)力的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。體檢時(shí)，無(wú)法作出體檢結(jié)論的，視為不合格。進(jìn)入體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在體檢結(jié)論公布之日起2日內(nèi)向中共邛崍市委組織部、邛崍市人力資源和社會(huì)保障局提出書面復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按照已參加面試人員考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、考察、公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

（一）考察。體檢合格的人員由中共邛崍市委組織部、邛崍市人力資源和社會(huì)保障局組織進(jìn)行考察。因個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加面試人員考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（二）公示。中共邛崍市委組織部、邛崍市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)考察合格的人員在邛崍市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（）進(jìn)行公示。公示期限7天，公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

（三）辦理調(diào)動(dòng)。對(duì)公示無(wú)異議的擬遴選人員，按程序辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。此次遴選工作邛崍市紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

本公告及未盡事宜由中共邛崍市委組織部、邛崍市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：中共邛崍市委組織部（028-88791082）

邛崍市人力資源和社會(huì)保障局（028-88791289）

監(jiān)督電話：邛崍市監(jiān)察局（028-88791933）

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中共邛崍市委組織部

邛崍市人力資源和社會(huì)保障局

2013年3月14

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第四篇：邛崍市道佐鄉(xiāng)中心小學(xué)2012

邛崍市道佐鄉(xiāng)中心小學(xué)2012-2013學(xué)

安全衛(wèi)生工作各類項(xiàng)目責(zé)任人

邛崍市道佐鄉(xiāng)中心小學(xué)校

2012年9月

第五篇：邛崍市道佐小學(xué)2011年暑期教師培訓(xùn)總結(jié)

邛崍市道佐小學(xué)2011年暑期教師培訓(xùn)總結(jié)

吳秀芬

根據(jù)教育局工作布署和假前制定的培訓(xùn)計(jì)劃,8月20日-24日、我校進(jìn)行了暑期集中培訓(xùn)，所有教師參加了這次培訓(xùn),現(xiàn)將培訓(xùn)工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：

一、組織嚴(yán)密,領(lǐng)導(dǎo)得力

學(xué)校對(duì)暑期教師培訓(xùn)工作十分重視，為了很好的貫徹教育局教師暑期培訓(xùn)會(huì)議精神，我們成立了暑期培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組：一把手校長(zhǎng)任組長(zhǎng)；副校長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，主任為成員；為了培訓(xùn)工作有序、高效開(kāi)展，我們還專門確定了語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、綜合培訓(xùn)組的負(fù)責(zé)人并制定了相關(guān)計(jì)劃。

二、認(rèn)真制定培訓(xùn)計(jì)劃，確保計(jì)劃的可行性

凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。面對(duì)全校教師暑期培訓(xùn)，如何讓各位老師在十天左右的培訓(xùn)中能在理論和實(shí)踐上都有一定的提高，授課人的選定，授課內(nèi)容的選擇都顯得非常重要。所以本次培訓(xùn)計(jì)劃制定的指導(dǎo)思想是：尊重實(shí)際，講求效果。尊重我校教育教學(xué)的實(shí)際情況，結(jié)合我校新課程改革的現(xiàn)狀，堅(jiān)持既有理論方面的課程指導(dǎo)，又有來(lái)自教學(xué)一線經(jīng)驗(yàn)豐富教師的課堂實(shí)錄，體現(xiàn)理論與實(shí)際的結(jié)合。本次培訓(xùn)正是重視了選人和選題，因此培訓(xùn)取得了較好的效果，這從教師的反饋信息中能清楚地感知到。

三、加強(qiáng)過(guò)程管理，確保計(jì)劃實(shí)施

認(rèn)真細(xì)致的管理是培訓(xùn)取得良好效果的重要保證。為了行之有效地開(kāi)展好本次培訓(xùn)工作，第一次集中培訓(xùn)校長(zhǎng)講解了暑假培訓(xùn)的 1 重要性、必要性、迫切性，并組織全體老師認(rèn)真學(xué)習(xí)了市教育局關(guān)于中小學(xué)教師暑期培訓(xùn)的相關(guān)規(guī)定，對(duì)全體教師提出了“五個(gè)一”要求，即：交流一點(diǎn)、學(xué)習(xí)一點(diǎn)、記錄一點(diǎn)、體會(huì)一點(diǎn)、總結(jié)一點(diǎn)。使全體教師進(jìn)一步明確此次培訓(xùn)不是可有可無(wú)的培訓(xùn)，不是來(lái)與不來(lái)都可的培訓(xùn)，從而在思想上讓各位老師引起了足夠重視。其次，堅(jiān)持一天兩簽名制度，教師有事一律向校長(zhǎng)請(qǐng)假。

四、立足課改，加強(qiáng)教學(xué)反思研討

教學(xué)工作是學(xué)校工作的根本，此次培訓(xùn)我們?cè)诮虒W(xué)方面花費(fèi)了相當(dāng)大的力氣：觀看優(yōu)質(zhì)資源光盤，聽(tīng)取了部分骨干教師的公開(kāi)課，進(jìn)行課程改革的再學(xué)習(xí)與反思。各學(xué)科教師根據(jù)自己屢次考試成績(jī)、同學(xué)科老師的公開(kāi)課水平，認(rèn)真分析、總結(jié)、討論教和學(xué)中的得與失：老師們談的很具體，他們結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)踐，圍繞具體內(nèi)容講解如何駕馭課堂？如何培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，提高課堂教學(xué)效果？積極地與同頭課教師交流教學(xué)技能，詳細(xì)地談自己對(duì)新課標(biāo)的認(rèn)識(shí)、理解，比如在某一節(jié)課的課堂教學(xué)中自己是如何組織教學(xué)的，在課堂教學(xué)中又是如何滲透新理念的，毫不保留地談自己在教改過(guò)程中的成功與失敗，即哪些知識(shí)用什么樣的方法講解學(xué)生就很容易接受，受到了良好效果；哪些做法急需改進(jìn)??好多問(wèn)題是共性的，通過(guò)大家的交流，統(tǒng)一了思想，統(tǒng)一了方向，使廣大老師對(duì)新課程標(biāo)準(zhǔn)又有了更高層次的理解與認(rèn)識(shí)。

五、加強(qiáng)德育隊(duì)伍的建設(shè)，提高教師隊(duì)伍德育水平

師德是教育的靈魂，隨著現(xiàn)代化步伐的日趨加快，對(duì)教師隊(duì)伍的要求也越來(lái)越高。針對(duì)目前的社會(huì)特點(diǎn)和我校區(qū)學(xué)生特點(diǎn)，我們需要一支素質(zhì)高、有敬業(yè)精神、有科學(xué)管理方法的教師隊(duì)伍，這對(duì)培養(yǎng)新世紀(jì)的人才有著不可低估的意義。因此這次培訓(xùn)我們把建設(shè)高素質(zhì)的教師隊(duì)伍放在工作的重要地位。

為此，我們重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)》；另外，我們還專門組織所有教師觀看了抗震救災(zāi)先進(jìn)教師事跡，舉行了以“師愛(ài)閃光在崗位，立足本職創(chuàng)一流”的討論會(huì)。

本次暑假培訓(xùn)，給廣大一線教師提供了一個(gè)交流、討論的機(jī)會(huì)；本次培訓(xùn)，給廣大一線教師搭建了一個(gè)切磋教學(xué)技能，展示課改成果的平臺(tái)。通過(guò)這次培訓(xùn)全體教師進(jìn)一步增強(qiáng)了憂患意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)，逐步樹(shù)立了正確的教育觀念，更新了知識(shí)體系，完善了知識(shí)結(jié)構(gòu)，掌握了課程改革和教學(xué)改革的最新動(dòng)態(tài)，提高了廣大教師的師德水平、教育教學(xué)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，大大加快了廣大教師適應(yīng)實(shí)施素質(zhì)教育的時(shí)代需求。