第一篇：干部作風(fēng)建設(shè)年總結(jié)活動(dòng)報(bào)告

干部作風(fēng)建設(shè)年總結(jié)活動(dòng)報(bào)告 我局領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)從3月6日開(kāi)始到11月20日結(jié)束，八個(gè)多月來(lái)，我們按照市委的統(tǒng)一部署，全市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)辦公室的具體安排，在市委督查組的指導(dǎo)和幫助下，通過(guò)全體領(lǐng)導(dǎo)成員的重視和全體干部職工的共同努力，較好地完成了作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的各項(xiàng)任務(wù)，達(dá)到了預(yù)期的目的。

一、取得的主要成效

（一）干部職工素質(zhì)有了明顯提高，通過(guò)開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，使全體干部職工明確了開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的目標(biāo)、任務(wù)和要求，加深了對(duì)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀時(shí)代背景、科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)、歷史地位的認(rèn)識(shí)和理解，黨員的宗旨意識(shí)有了明顯的增強(qiáng)；進(jìn)一步明確科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵和要求，真正認(rèn)識(shí)到科學(xué)發(fā)展觀是黨領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的科學(xué)方針和世界觀、方法論，真正了解為什么發(fā)展、怎樣發(fā)展、靠什么發(fā)展，及其落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的思路和途徑，增強(qiáng)了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)重大任務(wù)的自覺(jué)性；進(jìn)一步認(rèn)清了黨的先進(jìn)性建設(shè)的重要性，深化對(duì)黨的十六大和*精神的理解，提高了對(duì)黨執(zhí)政能力的認(rèn)識(shí)。進(jìn)一步增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，在工作中努力提高服務(wù)水平，干部職工的理論素養(yǎng)和綜合素質(zhì)有了顯著的提高。全局上下呈現(xiàn)出風(fēng)正、氣順、心齊、勁足的新氣象，局機(jī)關(guān)出現(xiàn)了“三多三少”，即愛(ài)崗敬業(yè)的多了，遲到早退的少了；認(rèn)真學(xué)習(xí)的多了，串崗留號(hào)的少了；勤政為民的多了，干實(shí)事的多了，當(dāng)評(píng)論員的少了。全體黨員能夠正確處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，使學(xué)習(xí)內(nèi)容“入心、入腦”，做到學(xué)習(xí)形式“活”，學(xué)習(xí)內(nèi)容“全”，學(xué)習(xí)紀(jì)律“嚴(yán)”，學(xué)習(xí)效果“實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行教育活動(dòng)的紀(jì)律、程序、標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量，實(shí)行集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合。學(xué)習(xí)與討論相結(jié)合，發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，在運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作上下功夫，努力強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果，切實(shí)增強(qiáng)教育活動(dòng)的實(shí)效性。通過(guò)學(xué)習(xí)，全局黨員干部共撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得體會(huì)105份，人均達(dá)到2篇以上，領(lǐng)導(dǎo)干部寫(xiě)調(diào)研文章16篇，人均2篇以上，干部職工人均記政法業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記3萬(wàn)字以上，促進(jìn)了學(xué)習(xí)，推動(dòng)了業(yè)務(wù)工作完成。

（二）服務(wù)人民群眾的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。通過(guò)這次領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，大家充分認(rèn)識(shí)到作為一名黨員干部，經(jīng)始終把全心全意為人民服務(wù)作為自己一生的追求，切實(shí)做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀，時(shí)時(shí)處處把為人民的根本利益作好工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，從而增強(qiáng)了大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)了做好司法行政責(zé)任感、使命感。

（三）干部作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)。一是思想作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，全局干部職工改變了以往死記硬背了，為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，為了應(yīng)付檢查而記學(xué)習(xí)筆記，寫(xiě)心得體會(huì)的不良風(fēng)氣，大家都能夠自覺(jué)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)習(xí)，緊密結(jié)合司法行政工作的實(shí)際，結(jié)合自己的工作實(shí)際，思想實(shí)際，有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，有針對(duì)性的提出改進(jìn)工作的具體措施；二是生活作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)，全局干部職工改變了以往認(rèn)為生活作風(fēng)是小事，無(wú)關(guān)緊要的觀念。不僅在八小時(shí)以內(nèi)管好自己而且還能注意帶好八小時(shí)以外。都能夠按照科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)的要求；牢固樹(shù)立“八榮八恥”的觀念，做到健康、樂(lè)觀、向上，以昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)干好本職工作；三是工作作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)，全局干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都能夠深入實(shí)際，深入基層，調(diào)查研究解決問(wèn)題，認(rèn)真聽(tīng)取人民群眾和社會(huì)各界對(duì)司法行政工作的意見(jiàn)和要求，及時(shí)提出改進(jìn)工作的措施和辦法，今年八月份，針對(duì)法律援助工作存在的實(shí)際困難，在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，局澡組及時(shí)出臺(tái)了“法律援助工作和法律援助經(jīng)費(fèi)管理辦法”，調(diào)動(dòng)了法律服務(wù)人員辦理法援案件的積極性，推動(dòng)了工作發(fā)展；四是干部職工組織紀(jì)律性明顯增強(qiáng)。通過(guò)學(xué)習(xí)教育，使全體干部職工樹(shù)立起了加強(qiáng)紀(jì)律是完成任務(wù)保證的觀念，克服了認(rèn)為遲到早退是小事的糊涂認(rèn)識(shí)，組織紀(jì)律性明顯增強(qiáng)，為完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供了重要保證。

（四）推動(dòng)了業(yè)務(wù)工作

由于狠抓了干部作風(fēng)建設(shè)，極大地激發(fā)了黨員干部職工為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)服務(wù)的積極性。一是大力推進(jìn)以“弘揚(yáng)法治精神，普及法律知識(shí)，共建和諧社會(huì)”為主題的“法律六進(jìn)”活動(dòng)，進(jìn)一步提高全社會(huì)法治化管理水平。二是按照市委部署參加了千名干部下基層，開(kāi)展矛盾糾紛排查調(diào)處活動(dòng)，組織力量編寫(xiě)了矛盾糾紛排查調(diào)處工作案例選編，拍攝了電視專(zhuān)題片，充分發(fā)揮維穩(wěn)第一道防線作用。三是以降低重新違法犯罪率為目標(biāo)，認(rèn)真做好刑釋解教人員安置幫教工作。止目前，全市共回歸釋解人員519名（其中刑釋481人，解教38人），已安置507人，安置率為97.7%；對(duì)509名刑釋解教人員落實(shí)了“三幫一”幫教措施，幫教率達(dá)到了98.07%；創(chuàng)辦過(guò)渡性安置實(shí)體6家。四是認(rèn)真貫徹省委辦發(fā)18號(hào)文件，加強(qiáng)司法所規(guī)范化建設(shè)。按照市委辦發(fā)[2006]82號(hào)文件精神，積極協(xié)調(diào)各縣（區(qū)）解決司法所規(guī)范化建設(shè)中的機(jī)構(gòu)編制、管理體制、經(jīng)費(fèi)保障、司法所長(zhǎng)職級(jí)待遇等問(wèn)題。五是積極實(shí)施國(guó)債項(xiàng)目工程，認(rèn)真搞好司法所辦公用房建設(shè)。六是進(jìn)一步抓好法律服務(wù)工作，努力提高服務(wù)構(gòu)建和諧社會(huì)的能力。止目前，全市律師代理各類(lèi)案件1135件，收費(fèi)61.52萬(wàn)元；公證機(jī)構(gòu)辦理各類(lèi)公證36*件，收費(fèi)20.4萬(wàn)元；法律援助工作共辦理案件160件；基層法律服務(wù)組織擔(dān)任法律顧問(wèn)279家，代理訴訟327件，避免經(jīng)濟(jì)損失12.5萬(wàn)元，有效地維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。仲裁工作8月份舉行了市仲裁委掛牌儀式，使標(biāo)志著我市仲裁工作正式上路，工作步入正軌。

二、主要做法

在這次活動(dòng)中，我們嚴(yán)格按照市委的實(shí)施意見(jiàn)，經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)動(dòng)員，統(tǒng)一思想，查找問(wèn)題，開(kāi)展剖析，深入整改，鞏固提高三具階段，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，保證了整個(gè)活動(dòng)的質(zhì)量要求，具體做法是：

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，靠實(shí)責(zé)任

市委關(guān)于開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的決定下發(fā)后司法局黨組高度重視，立即召開(kāi)黨組會(huì)，傳達(dá)會(huì)議精神，對(duì)市司法局機(jī)關(guān)開(kāi)展干部作風(fēng)年活動(dòng)進(jìn)行了認(rèn)真討論研究，隨后分別召開(kāi)了局務(wù)會(huì)和全體干部職工大會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)市委關(guān)于開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的要求意見(jiàn)，在提高認(rèn)識(shí)的基層上，對(duì)照市委要求，深入調(diào)查研究，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，學(xué)習(xí)胡錦濤總書(shū)記在中紀(jì)委七次全會(huì)上重要講話，通過(guò)學(xué)習(xí)使全局黨員干部對(duì)開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、方法步驟等問(wèn)題有了明確的了解，進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，大家都表示要振奮精神，積極投身到活動(dòng)中來(lái)。隨后討論制訂了市司法局關(guān)于開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的安排意見(jiàn)，下發(fā)局機(jī)關(guān)各部門(mén)的執(zhí)行。在抓好學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)的同時(shí)，為了加強(qiáng)對(duì)開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，局機(jī)關(guān)成立了由局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)趙希榮同志任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)王勝利、侯立民、楊生廣、紀(jì)檢組長(zhǎng)劉志杰為副組長(zhǎng)、法教辦主任戴承志、政治部主任左淑芬、政治部副主任楊哲、辦公室主任蘇文振為成員的市司法局領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，左淑芬同志兼任辦公室主任，由政治部辦理具體業(yè)務(wù)。同時(shí)，局黨組要求黨組書(shū)記、局長(zhǎng)趙希榮負(fù)總責(zé)班子成員抓好各自分管科室，科室長(zhǎng)抓好各自科室，政治部搞好督促檢查，并召開(kāi)全局干部職工大會(huì)，宣讀了局機(jī)關(guān)開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)安排意見(jiàn)，局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)趙希榮同志作了動(dòng)員講話，對(duì)全局開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)年活動(dòng)進(jìn)行了認(rèn)真安排部署?；顒?dòng)開(kāi)展過(guò)程中，局黨組多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，聽(tīng)取匯報(bào)，及時(shí)研究解決工作，過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題保證了活動(dòng)順利進(jìn)行。

（二）從嚴(yán)要求，全面落實(shí)學(xué)習(xí)任務(wù)

在這次作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)中，我們堅(jiān)持把抓學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)貫穿到活動(dòng)的全過(guò)程，除了總體安排外，每階段都規(guī)定了必讀的篇目和要求。每周星期二為全體干部職工集體學(xué)習(xí)日，每周五為科室集體學(xué)習(xí)日，累計(jì)集體學(xué)習(xí)30次，60小時(shí)以上。方法上采取自學(xué)、集中封閉學(xué)，專(zhuān)題討論和交流匯報(bào)等形式，緊緊圍繞轉(zhuǎn)變作風(fēng)，落實(shí)科學(xué)發(fā)展為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)服務(wù)這個(gè)中心，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上主要學(xué)習(xí)了毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤同志關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要論述，黨的十六屆六中全會(huì)《關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的決定》，黨的*精神、“五五”普法規(guī)定今年學(xué)習(xí)的十二部法律以及與司法行政工作有關(guān)法律法規(guī)，通過(guò)學(xué)習(xí)，使全局干部職工對(duì)加強(qiáng)干部作風(fēng)的重要性和緊迫性有了更加明確的認(rèn)識(shí)，從而能夠自覺(jué)投身了干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)中，全局干部職工共寫(xiě)讀書(shū)筆記180多萬(wàn)字，平均60000字以上，還撰寫(xiě)心得體會(huì)文章106余篇，整改材料40多篇。

（三）健全制度，扎實(shí)整改。

整改階段，我們圍繞“取得實(shí)效”和“群眾滿意”的要求，突出重點(diǎn)、突出實(shí)效，扎扎實(shí)實(shí)在地做好整改階段的各項(xiàng)工作。一是認(rèn)真制定整改方案。按照整改內(nèi)容、重點(diǎn)措施、時(shí)限、責(zé)任“五明確的要求，局黨組制定出了有針對(duì)性的整改方案，明確提出了指導(dǎo)思想，確定了整改目標(biāo)、整改步驟和方法。二是靠實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，整改工作堅(jiān)持局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)趙希榮同志負(fù)總責(zé)，局班子成員按照分工原則，逐項(xiàng)將整改措施責(zé)任到人，到科室。三是健全制度，局機(jī)關(guān)把抓整改，建立長(zhǎng)效機(jī)制結(jié)合起來(lái)，局機(jī)關(guān)對(duì)已有的19項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)一步征求意見(jiàn)，進(jìn)行修訂完善，增強(qiáng)可行性，修訂完善了《*市司法局工作規(guī)則》、《*市司法局工作制度》，還針對(duì)局機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的實(shí)際情況，討論制定了《*市司法局對(duì)拒不接受工作任務(wù)人員處理辦法》，認(rèn)真執(zhí)行《局機(jī)關(guān)考勤管理制度》，堅(jiān)持日考勤、月評(píng)比、季公布的評(píng)比辦法，并按考勤記錄對(duì)出勤不全的職工予以扣發(fā)福利獎(jiǎng)金，同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行局機(jī)關(guān)各項(xiàng)管理制度，切實(shí)做到用制度管人管事。在完善制度基礎(chǔ)上狠抓各項(xiàng)制度落實(shí)，用制度來(lái)保證機(jī)關(guān)工作的高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。四是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以身作則。這次開(kāi)展的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)中，我局把領(lǐng)導(dǎo)帶頭作為活動(dòng)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)來(lái)抓，也作為整改的一個(gè)重點(diǎn)來(lái)抓。局機(jī)關(guān)各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真落實(shí)市委要求，自覺(jué)擺正位置，堅(jiān)持以身作則，做到了帶頭學(xué)習(xí)，帶頭征求意見(jiàn)，帶頭開(kāi)展談心活動(dòng)，帶頭撰寫(xiě)剖析材料和整改材料，帶頭開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，帶頭整改，為全局干部職工發(fā)揮了表率作用。

三、存在的問(wèn)題和以后的打算

按照市委的要求，我們完成了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定成效，但還存在以下問(wèn)題：一是有工作不平衡的問(wèn)題。這種不平衡既表現(xiàn)在科室與科室之間，也表現(xiàn)在個(gè)人與個(gè)人之間。二是個(gè)別黨員干部責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)不強(qiáng)，工作拖拉，效率不高。三是業(yè)務(wù)工作開(kāi)拓創(chuàng)新還沒(méi)有大的起色，對(duì)影響司法行政工作進(jìn)一步發(fā)展的深層次問(wèn)題研究不夠。四是部分干部職工組織紀(jì)律性不強(qiáng)的問(wèn)題沒(méi)有從根本上改變。針對(duì)以上問(wèn)題，今后要抓好以下工作。

一要繼續(xù)抓好理論學(xué)習(xí)，要教育引導(dǎo)廣大干部職工把理論學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)本領(lǐng)，做好工作的重要手段，做為增強(qiáng)黨性，加強(qiáng)修養(yǎng)，陶冶情操的重要途徑，作為一種政治責(zé)任，一種精神追求，一種思想境界來(lái)認(rèn)識(shí)、來(lái)踐行，在全局形成良好的理論學(xué)習(xí)風(fēng)氣，對(duì)局機(jī)關(guān)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度要進(jìn)一步健全完善，行之有效的黨抓不懈。

二要加強(qiáng)制度建設(shè)，制度具有穩(wěn)定性、規(guī)范性和長(zhǎng)效性。要不斷健全完善加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的制度和規(guī)范，活動(dòng)的成果，形成長(zhǎng)效機(jī)制，對(duì)局機(jī)關(guān)現(xiàn)有的規(guī)章制度，一方面要嚴(yán)格執(zhí)行，另一方面，要隨著實(shí)踐的發(fā)展，不斷健全完善，合之更加符合實(shí)際。

三要抓好整改措施的落實(shí)，這次教育活動(dòng)是否取得成效，關(guān)鍵是看整改措施的落實(shí)，在整改階段，全局干部職工都認(rèn)真撰寫(xiě)了整改材料，針對(duì)自身存在的問(wèn)題提出了具體整改措施，局機(jī)關(guān)每個(gè)部門(mén)也都進(jìn)行了認(rèn)真討論研究，制定了整改措施，現(xiàn)在關(guān)鍵是抓好落實(shí)。

總之，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在活動(dòng)辦和市委督查組的具體指導(dǎo)下，我局在開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)中，做了一些工作，取得了一定成效，但離市委的要求和人民群眾對(duì)我們的期望還有不小的差距，我們決心以這次督查考核為契機(jī)，認(rèn)真貫徹黨的*精神，進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)做出新貢獻(xiàn)。

第二篇：2009干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)總結(jié)

2009干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)總結(jié)

——區(qū)財(cái)政局

區(qū)財(cái)政局根據(jù)區(qū)委《關(guān)于開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的意見(jiàn)》，按照區(qū)委的統(tǒng)一部署和要求，深入發(fā)動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)，積極開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，確保了干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)的完成。

一、健全機(jī)構(gòu)，充分發(fā)動(dòng)。全區(qū)關(guān)于開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)以后，局黨支部立即召開(kāi)會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)議的有關(guān)文件，深刻領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，研究部署本單位開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的方案。成立了局黨支部書(shū)記、局長(zhǎng)梅憲忠同志為組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)苗艷芬、陳進(jìn)懷為副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的財(cái)政局干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并成立了專(zhuān)門(mén)的辦公室。欒子榮同志兼辦公室主任，配備了一名專(zhuān)職人員。根據(jù)區(qū)委對(duì)活動(dòng)的總體要求，結(jié)合本單位的實(shí)際，認(rèn)真研究制定了財(cái)政局開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施方案和學(xué)習(xí)配檔表，對(duì)各階段的步驟、要求、時(shí)間安排、內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)的計(jì)劃。在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，召開(kāi)了全局動(dòng)員會(huì)議，對(duì)開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)進(jìn)行了動(dòng)員。會(huì)上，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了《中共橋東區(qū)委關(guān)于開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)

1實(shí)施方案》，并下發(fā)了《財(cái)政局 關(guān)于開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施方案》和學(xué)習(xí)配檔表。梅憲忠同志就財(cái)政局機(jī)關(guān)如何開(kāi)展好干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)作了動(dòng)員講話，具體安排部署了開(kāi)展活動(dòng)的步驟、方法、內(nèi)容、要求，并強(qiáng)調(diào)做好“三個(gè)結(jié)合”、“二個(gè)防止”和“兩不誤、兩促進(jìn)”。即緊密結(jié)合干部思想和工作實(shí)際，緊密結(jié)合改革發(fā)展穩(wěn)定的實(shí)際，緊密結(jié)合本單位的實(shí)際，在提高認(rèn)識(shí)，解決問(wèn)題，促進(jìn)工作，務(wù)求實(shí)效上下功夫?！皟蓚€(gè)防止”即防止不聯(lián)系實(shí)際，不解決實(shí)際問(wèn)題，干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)與當(dāng)前工作脫節(jié)；防止借口工作繁忙不認(rèn)真參與干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，或簡(jiǎn)單地以業(yè)務(wù)工作代替教育活動(dòng)，使活動(dòng)走過(guò)場(chǎng)?！皟刹徽`，兩促進(jìn)”即要求每名干部職工都要正確處理好干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，做到學(xué)習(xí)工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。

二、扎實(shí)推進(jìn)，務(wù)求實(shí)效。在學(xué)習(xí)動(dòng)員階段，我們按照制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、交流心得體會(huì)相結(jié)合的方法，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)階段的各項(xiàng)活動(dòng)。每周 一、三、五下午為集中學(xué)習(xí)時(shí)間，不準(zhǔn)請(qǐng)假、遲到、曠課。其他時(shí)間以科室為單位根據(jù)業(yè)務(wù)情況安排自學(xué)。在這一階段，按計(jì)劃要求集中學(xué)習(xí)時(shí)間已達(dá)到學(xué)時(shí)要求，參考書(shū)目已全部完成。梅憲忠同志也作了題為《扎實(shí)開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)促進(jìn)財(cái)政工作全面上臺(tái)階》的報(bào)告。我們還組織開(kāi)展了學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，大家聯(lián)系思想和工作實(shí)際，交流了學(xué)習(xí)體會(huì)和認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，加強(qiáng)了對(duì)開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)年意義的理解。在認(rèn)真組織學(xué)習(xí)的同時(shí)，還督促每名干部職工記好筆記和寫(xiě)好心得體會(huì)，統(tǒng)一下發(fā)了讀書(shū)筆記本和心得體會(huì)筆記本。對(duì)讀書(shū)筆記每學(xué)習(xí)日一檢查，心得體會(huì)一周一檢查。所有參學(xué)人員都已完成了讀書(shū)筆記和心得體會(huì)的書(shū)寫(xiě)任務(wù)，對(duì)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)起到了極大地促進(jìn)作用。

在分析評(píng)議階段：一是在人民群眾、服務(wù)對(duì)象中廣泛征求意見(jiàn)，還對(duì)兩鄉(xiāng)四辦6個(gè)財(cái)政所征求了意見(jiàn)，并設(shè)立了意見(jiàn)箱，開(kāi)通了熱線電話，根據(jù)征求到的意見(jiàn)，由領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了梳理，向每位干部職工進(jìn)行了反饋。每位干部職工根據(jù)反饋到的意見(jiàn)，按照“五個(gè)對(duì)照”的要求，重點(diǎn)查找了自身在理想信念，宗旨意識(shí)，組織觀念，思想作風(fēng)，工作作風(fēng)，廉潔自律及立足本職發(fā)揮作用等方面的問(wèn)題，在此基礎(chǔ)上每名干部職工形成了自我剖析材料，剖析材料充分體現(xiàn)了“五多五少”原則，即多查問(wèn)題，少擺成績(jī)；多總結(jié)教訓(xùn)，少照抄照搬；多找主觀因素，少找客觀原因；多找自己的問(wèn)題，少找別人的問(wèn)題；多寫(xiě)整改措施和努力方向，少寫(xiě)單純的原則話。二是廣泛開(kāi)展談心活動(dòng)，局黨支部根據(jù)本單位的實(shí)際情況，組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員，科室負(fù)責(zé)人及每名干部職工開(kāi)展了普遍的談心，干部職工在談心活動(dòng)中認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，相互征求意見(jiàn)，查找問(wèn)題，達(dá)到了開(kāi)誠(chéng)布公，坦誠(chéng)相見(jiàn)，溝通思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，形成共識(shí)的目的，為開(kāi)好專(zhuān)題生

活會(huì)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。三是召開(kāi)專(zhuān)題生活會(huì)。經(jīng)局黨支部研究決定，根據(jù)每位干部職工的自我剖析材料召開(kāi)了專(zhuān)題生活會(huì)，專(zhuān)題生活會(huì)采取“一人談，眾人幫，逐人進(jìn)行”的原則，認(rèn)真開(kāi)展了批評(píng)與自我批評(píng)，每名干部職工按照準(zhǔn)備好的材料作了深刻的黨性分析，其它同志逐個(gè)對(duì)其進(jìn)行評(píng)議，指出其優(yōu)點(diǎn)、重點(diǎn)談不足，至少提出一條意見(jiàn)或建議。四是形成評(píng)議意見(jiàn)。根據(jù)黨員干部講評(píng)，互評(píng)的情況，以及干部職工的一貫表現(xiàn)，進(jìn)行了綜合分析，對(duì)每名干部職工提供了評(píng)議意見(jiàn)，并對(duì)評(píng)議的意見(jiàn)進(jìn)行了通報(bào)。

在整改提高階段：一是制定整改方案，根據(jù)在分析評(píng)議階段查找出的問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)班子和每位干部職工都分別制定了整改方案，提出了整改目標(biāo)，具體的步驟，整改的措施和時(shí)限，進(jìn)一步明確了整改的重點(diǎn)，把整改同堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)緊密結(jié)合起來(lái)，既要抓好對(duì)已經(jīng)查找出的問(wèn)題的整改，又要發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題。二是進(jìn)一步建立健全工作制度，建立了橫向到邊，縱向到底的職責(zé)明確的整改工作責(zé)任制，每項(xiàng)整改措施都已經(jīng)落實(shí)到了科室、到人，并明確了整改時(shí)限形成了一級(jí)抓一級(jí)層層抓落實(shí)的整改工作局面。三是領(lǐng)導(dǎo)干部首先做好，帶頭落實(shí)整改措施，帶頭公布整改情況，以領(lǐng)導(dǎo)干部的示范作用，推動(dòng)整改工作的深入開(kāi)展。四是建立長(zhǎng)效機(jī)制，結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際，進(jìn)一步深入開(kāi)展“三品”機(jī)

關(guān)，改進(jìn)工作方法，創(chuàng)新服務(wù)手段、拓寬服務(wù)領(lǐng)域、提高服務(wù)效率。

在建立長(zhǎng)效機(jī)制階段：

1、加大制度建設(shè)的力度，建立機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。我局重新修訂了《橋東區(qū)財(cái)政局機(jī)關(guān)管理工作制度匯編》，印發(fā)了新的管理工作制度匯編。結(jié)合國(guó)家、省和市的有關(guān)要求，再次進(jìn)行了修改、補(bǔ)充、完善，從制度上保證機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的有效性、規(guī) 范性和長(zhǎng)期性。

2、聘請(qǐng)有關(guān)單位、服務(wù)對(duì)象擔(dān)任財(cái)政部門(mén)的監(jiān)督員，建立財(cái)政管理和行風(fēng)建設(shè)的社會(huì)監(jiān)督機(jī)制。我局將定期召開(kāi)監(jiān)督員會(huì)議，聽(tīng)取他們對(duì)我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面的意見(jiàn)和建議，以便糾正偏差，堵塞漏洞。

3、長(zhǎng)期保留我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的機(jī)構(gòu)和運(yùn)作模式。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)不是一朝一夕的工作，為此，我局已決定將機(jī)關(guān)作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室長(zhǎng)期保留，公布的征求意見(jiàn)箱、征求意見(jiàn)電話、將長(zhǎng)期設(shè)立，方便社會(huì)各界對(duì)我們工作的監(jiān)督，暢通我們征集意見(jiàn)的渠道，及時(shí)廣泛地聽(tīng)取各方的意見(jiàn)和呼聲。

三、認(rèn)真總結(jié)，不斷延伸。通過(guò)一系列活動(dòng)，使干部職工的服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)得到了進(jìn)一步的增強(qiáng)，收到了良好的效果，概括起來(lái)就是強(qiáng)化了五種意識(shí)：一是強(qiáng)化了學(xué)習(xí)意識(shí)，把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為個(gè)人追求進(jìn)步的階梯，作為健康生活的標(biāo)志；二是強(qiáng)化宗旨意識(shí)，使每名干部職工必須把群眾利益放在第一位，全心全意為人民服務(wù)；三是強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí)，明確一個(gè)財(cái)政干部一面旗幟，一個(gè)崗位就是一份責(zé)任；四是強(qiáng)化了自律意識(shí)，財(cái)政干部職工必須牢固樹(shù)立良好的思想道德防線，遵紀(jì)守法，做到自省、自有、自警、自勵(lì)；五是強(qiáng)化了創(chuàng)新意識(shí)，明確每個(gè)黨員必須按照“三個(gè)代表”重要思想實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，與時(shí)俱進(jìn)，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，為做好財(cái)政工作貢獻(xiàn)自己的力量。使廣大群眾切實(shí)感受到黨和政府的溫暖，切實(shí)感受到干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的成效。

第三篇：干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)總結(jié)

一四九團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)總結(jié)

按照師市關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的統(tǒng)一要求部署，我團(tuán)在不折不扣地做好每個(gè)規(guī)定動(dòng)作的同時(shí)，注重狠抓重點(diǎn)、突出特點(diǎn)、攻破難點(diǎn)、彰顯亮點(diǎn)，推動(dòng)整個(gè)活動(dòng)扎實(shí)有效開(kāi)展。現(xiàn)將2011年工作情況匯報(bào)如下：

一、貫穿始終，確?；顒?dòng)不走樣。

（一）將加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)貫穿始終。干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的成效有多大，取決于各級(jí)干部的認(rèn)識(shí)有多高。在活動(dòng)之初，我團(tuán)就強(qiáng)調(diào)要“完善一套管用適用、執(zhí)行有力的工作制度，表彰一批干事創(chuàng)業(yè)、勤勉務(wù)實(shí)的先進(jìn)典型，查處一批慢作為、不作為、亂作為的機(jī)關(guān)干部，解決一批企業(yè)群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題，用制度規(guī)范行為，用真獎(jiǎng)弘揚(yáng)正氣，用嚴(yán)懲抑制歪風(fēng)，用成果取信于民”。針對(duì)少數(shù)干部中存在的通常思想、臨時(shí)觀念和厭倦情緒，集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，自我學(xué)習(xí)找差距。全團(tuán)各級(jí)各部門(mén)組織集中學(xué)習(xí)自治區(qū)第八次黨代會(huì)精神、認(rèn)真落實(shí)師市第七次黨代會(huì)精神，貫徹團(tuán)第六次黨代會(huì)精神。在各級(jí)干部中樹(shù)立“環(huán)境的優(yōu)化要靠干部作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變來(lái)體現(xiàn)，團(tuán)場(chǎng)的建設(shè)要靠干部作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變來(lái)保障”的認(rèn)識(shí)，從而統(tǒng)一思想、形成共識(shí)。

（二）將領(lǐng)導(dǎo)帶頭、率先垂范貫穿始終。干部作風(fēng)是抓出來(lái)的，更是帶出來(lái)的，關(guān)鍵是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面發(fā)揮表率作用。我團(tuán)堅(jiān)持從團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部做起，帶頭自我剖析、查找問(wèn)題，帶頭深入一線、了解實(shí)情，帶頭調(diào)度

指揮、督導(dǎo)落實(shí)。

（三）將健全制度、強(qiáng)化落實(shí)貫穿始終。制度建設(shè)是干部作風(fēng)建設(shè)持久有效的最根本保證。我團(tuán)把建立健全機(jī)制制度作為活動(dòng)最主要的任務(wù)之一，在各基層單位普遍推行承諾必踐、一踐一銷(xiāo)。在此基礎(chǔ)上，把制度落實(shí)作為監(jiān)督檢查的重點(diǎn)，不定期開(kāi)展“普查”與“抽查”，堅(jiān)決糾正“掛在嘴上、貼在墻上”和“嚴(yán)格不起來(lái)、落實(shí)不下去”的問(wèn)題。

（四）將破解難題、促進(jìn)發(fā)展貫穿始終。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的根本目的是為了推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧。為此，我團(tuán)一是加強(qiáng)調(diào)查研究，找準(zhǔn)突出問(wèn)題。全團(tuán)各級(jí)干部帶著課題深入基層，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、走訪座談、公開(kāi)征集等途徑，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，大力整治少數(shù)干部中存在的懶散作風(fēng)。

二、推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)工作中心轉(zhuǎn)移。

針對(duì)團(tuán)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展慢、大項(xiàng)目少、城鎮(zhèn)化建設(shè)滯后、發(fā)展后勁不足等客觀實(shí)際，特別是今年經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨嚴(yán)峻新情況，著眼于發(fā)揮作風(fēng)建設(shè)對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的促進(jìn)和保障作用，團(tuán)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)將主要精力和精干力量，集中推向企業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、城鎮(zhèn)化建設(shè)三項(xiàng)重點(diǎn)工作中。同時(shí)，明確提出在一線調(diào)查研究、了解真實(shí)情況，在一線解決問(wèn)題、推動(dòng)工作落實(shí)，在一線化解矛盾、促進(jìn)和諧穩(wěn)定，在一線檢驗(yàn)成效、樹(shù)立務(wù)實(shí)形象，在一線發(fā)現(xiàn)人才、打造過(guò)硬隊(duì)伍。在實(shí)際工作中錘煉良好作風(fēng)，用扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)，推動(dòng)重點(diǎn)工作的順利開(kāi)展。

三、實(shí)行保障措施，促進(jìn)活動(dòng)有聲有色有效開(kāi)展

一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。從團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子做起，落實(shí)干部作風(fēng)建設(shè)“一把手”工程，逐級(jí)成立了主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，做到了思想、人員、部署、宣傳、督導(dǎo)步步到位。各級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)查研究謀思路、協(xié)調(diào)調(diào)度破難題、量化目標(biāo)定責(zé)任，團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負(fù)責(zé)、抓好分管領(lǐng)域作風(fēng)建設(shè)，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的強(qiáng)大合力。

二是強(qiáng)化輿論宣傳。充分運(yùn)用廣播、電視、簡(jiǎn)報(bào)、網(wǎng)絡(luò)等媒體，及時(shí)宣傳關(guān)于開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的重大意義、總體要求和任務(wù)目標(biāo)，宣傳各部門(mén)各單位開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)宣傳報(bào)道在活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和優(yōu)秀干部，宣傳報(bào)道活動(dòng)取得的成效和職工群眾的反映。充分發(fā)揮輿論宣傳的導(dǎo)向作用和監(jiān)督作用，營(yíng)造加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的強(qiáng)大聲勢(shì)和良好輿論氛圍。

三是強(qiáng)化督導(dǎo)落實(shí)。成立暗訪組，細(xì)化督導(dǎo)工作方案，明確督導(dǎo)暗訪工作紀(jì)律，做到“不打招呼、不用單位接送、不在單位用餐”?；顒?dòng)開(kāi)展以來(lái)，很好地促進(jìn)了各級(jí)干部自覺(jué)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、樹(shù)立良好形象。在肯定活動(dòng)成效的同時(shí)，我們也清楚的認(rèn)識(shí)到，干部作風(fēng)建設(shè)不可能一勞永逸，一些重點(diǎn)問(wèn)題尚未得到根本解決，成績(jī)不可估計(jì)過(guò)高。

四、干部作風(fēng)建設(shè)主要成效

一是責(zé)任意識(shí)有所增強(qiáng)。通過(guò)干部作風(fēng)年活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)，廣大干部對(duì)自身的職責(zé)有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，事業(yè)心和責(zé)任感有所增強(qiáng)，拖沓渙散、相互推諉的現(xiàn)象得到較大改觀。

二是自律意識(shí)有所增強(qiáng)。絕大多數(shù)鄉(xiāng)干部的組織紀(jì)律觀念有所增強(qiáng)，能夠努力做到從小處入手，從點(diǎn)滴做起，嚴(yán)格自律，言行規(guī)范，遵章守紀(jì)，自覺(jué)維護(hù)機(jī)關(guān)和自身形象。遲到早退、上班期間做與工作無(wú)關(guān)的事等現(xiàn)象較以前明顯減少。

三是宗旨意識(shí)有所增強(qiáng)。全團(tuán)干部的服務(wù)意識(shí)有了較為明顯的增強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度進(jìn)一步端正，對(duì)辦事群眾以禮相待，熱情服務(wù)。

五、存在的不足

一是干部作風(fēng)建設(shè)還存在不平衡問(wèn)題，上邊好于下邊，機(jī)關(guān)好于基層，必須把基層單位干部作風(fēng)建設(shè)與農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來(lái)，綜合運(yùn)用多種手段，大力提高基層單位干部素質(zhì)。

二是在少數(shù)干部中存在的懶散作風(fēng)仍未得到根本解決，我們將要以更大力度、更強(qiáng)措施，嚴(yán)查重處、標(biāo)本兼治，使機(jī)關(guān)干部作風(fēng)得到根本好轉(zhuǎn)。

三是活動(dòng)成效的鞏固提高問(wèn)題，要認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，完善制度，建立長(zhǎng)效機(jī)制，防止思想松懈、問(wèn)題反彈、工作滑坡，切實(shí)鞏固和深化干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)成果。

明年我們要把“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)繼續(xù)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓，繼續(xù)按照上級(jí)部署扎實(shí)開(kāi)展工作，為實(shí)現(xiàn)團(tuán)場(chǎng)“跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安”目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。

一四九團(tuán)干部作風(fēng)年建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2011年12月14日

第四篇：干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)總結(jié)

“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)總結(jié)

“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)啟動(dòng)以來(lái)，我鄉(xiāng)認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，嚴(yán)格按照XXXX文件精神，依照“為民、開(kāi)拓、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、周密安排部署，緊密聯(lián)系實(shí)際，嚴(yán)格檢查標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持分類(lèi)指導(dǎo)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，各項(xiàng)工作扎實(shí)、有序，基本達(dá)到了“干部迅速進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)、學(xué)習(xí)氛圍日漸濃厚、學(xué)習(xí)培訓(xùn)基本達(dá)到目的、查找問(wèn)題敢于較真、干部作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，作風(fēng)建設(shè)效果初步顯現(xiàn)的基本要求。

一、主要工作措施

1、抓組織保障。成立了由鄉(xiāng)黨委書(shū)記擔(dān)任組長(zhǎng)，鄉(xiāng)長(zhǎng)、副書(shū)記任副組長(zhǎng)，其他班子成員和各村支部書(shū)記為成員的“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室成員由分管副書(shū)記擔(dān)任辦公室主任，鄉(xiāng)作風(fēng)建設(shè)辦還成立了文秘、宣傳、后勤保障等小組，指定了專(zhuān)門(mén)干部，負(fù)責(zé)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的日常工作。

2、抓工作重點(diǎn)。按照縣委的要求，這次干部作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)為副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部，鄉(xiāng)黨委在研究實(shí)施意見(jiàn)時(shí)，結(jié)合x(chóng)x鄉(xiāng)的實(shí)際情況，決定將集中教育對(duì)象進(jìn)一步延伸到村支部書(shū)記、村主任，在全鄉(xiāng)副科級(jí)以上干部、一般干部和村主要干部中集中開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，重點(diǎn)是副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部和鄉(xiāng)干部，并明 確村支部書(shū)記、村主任在活動(dòng)中主要是接受教育、提高認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)黨性，為開(kāi)展 “干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)打牢基礎(chǔ)。

3、抓責(zé)任落實(shí)。整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)制，建立健全了領(lǐng)導(dǎo)干部分片聯(lián)系制度。整個(gè)活動(dòng)鄉(xiāng)黨委負(fù)總責(zé)，黨委書(shū)記為第一責(zé)任人，黨務(wù)書(shū)記為牽頭責(zé)任人，副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部為具體責(zé)任人，副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)負(fù)責(zé)村主要干部及分管人員整個(gè)活動(dòng)督促、檢查從而使領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)職責(zé)分明，責(zé)任明確，便于指導(dǎo)監(jiān)督。

4、抓思想發(fā)動(dòng)。在4月10日召開(kāi)的全鄉(xiāng)干部作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)上，鄉(xiāng)黨委書(shū)記XXXX在傳達(dá)了縣委 “作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)方案文件精神時(shí)，重點(diǎn)結(jié)合x(chóng)x鄉(xiāng)的自身實(shí)際，就開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)建設(shè)活動(dòng)的重要性和必要性作了動(dòng)員；第一階段為部署階段（3月底至4月底），第二階段查找問(wèn)題階段（5月至7月），第三階段為部署階段（8月底至10月底），第四階段為總結(jié)評(píng)價(jià)階段（11月底至12月底）

（二）主要工作情況

1、開(kāi)展學(xué)習(xí)討論。開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng),學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)不認(rèn)真,或者抓得不緊,思想認(rèn)識(shí)得不到提高,就不能認(rèn)識(shí)到開(kāi)展此次領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)建設(shè)活動(dòng)的重要性、必要性和緊迫性,也就達(dá)不到“開(kāi)門(mén)受教育”的目的。為做好深入扎實(shí)的思想發(fā)動(dòng)工作，解決全鄉(xiāng)干部的認(rèn)識(shí)問(wèn)題，我們主要采取了以下幾個(gè)方面的措施：一是及時(shí)做出具體安排，鄉(xiāng)作風(fēng)辦結(jié)合實(shí)際，制定了學(xué)習(xí)討論的細(xì)化方案，保證了6天的集中學(xué)習(xí)討論時(shí)間。二是及時(shí) 編印學(xué)習(xí)資料，鄉(xiāng)作風(fēng)建設(shè)辦根據(jù)縣委的要求，及時(shí)收集編印了《xx鄉(xiāng)干部作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)資料》一書(shū)，做到了人手一本。三是創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，每次集中學(xué)習(xí)，都有鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)作為學(xué)習(xí)輔導(dǎo)員，進(jìn)行重點(diǎn)講解，在集中學(xué)習(xí)后，由分管領(lǐng)導(dǎo)組織集中討論，鞏固學(xué)習(xí)成果。四是注重學(xué)習(xí)效果，為保證學(xué)習(xí)取得實(shí)效，鄉(xiāng)作風(fēng)辦為每位干部統(tǒng)一發(fā)放了筆記本，要求認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，并不定期進(jìn)行抽查。五是開(kāi)展以“履職盡責(zé)，忘我工作，促進(jìn)xx新跨越”和“科學(xué)發(fā)發(fā)展、奮進(jìn)跨越，構(gòu)建富裕、民主、文明、和諧新xx”主題的大討論。每名干部認(rèn)真對(duì)照胡錦濤同志強(qiáng)調(diào)的“四個(gè)必須進(jìn)一步”、“四個(gè)必然要求”和“八個(gè)方面的良好風(fēng)氣”的要求，對(duì)照省委提出的“弘揚(yáng)四種作風(fēng)”、“增強(qiáng)五種意識(shí)”和“六個(gè)切實(shí)”的要求，緊密結(jié)合自身實(shí)際，立足本職工作崗位，圍繞“建設(shè)富裕和諧新xx”、“挑戰(zhàn)極限、勇創(chuàng)一流”、“用心想事、用心謀事，用心干事”，爭(zhēng)做四情干部即：堅(jiān)持對(duì)人民群眾的深情、為黨的事業(yè)奮斗的激情、工作愛(ài)崗敬業(yè)的熱情、對(duì)不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的絕情，充分發(fā)言討論，大討論發(fā)言率達(dá)100%。

2、廣泛收集意見(jiàn)。為把全鄉(xiāng)干部個(gè)人的問(wèn)題找準(zhǔn)找實(shí)，鄉(xiāng)作風(fēng)辦進(jìn)行了廣泛的輿論宣傳，發(fā)動(dòng)干部群眾幫助領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部查找突出問(wèn)題。一是發(fā)放了征求意見(jiàn)表140余份。二是先后召開(kāi)征求意見(jiàn)座談會(huì)7次。總共征求到意見(jiàn)建議56條。三是開(kāi)通了舉辦電話，接受群眾監(jiān)督。四是在鄉(xiāng)黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)欄上開(kāi)辟了“干部作風(fēng)建設(shè)建設(shè)活動(dòng)”專(zhuān)欄，堅(jiān)持“開(kāi)門(mén)接受教育”，及時(shí)將我鄉(xiāng)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)有關(guān)情況進(jìn)行公布，自覺(jué)接受社會(huì)各 界的監(jiān)督。

3、注重典型教育。組織全鄉(xiāng)干部集中收看了反腐倡廉電教片，以正面典型的力量來(lái)啟迪和激勵(lì)人事干部，以反面典型來(lái)鞭策人事干部，讓大家不斷增強(qiáng)宗旨意識(shí)，不斷增強(qiáng)自律意識(shí)，不斷增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)，不斷轉(zhuǎn)變思想、領(lǐng)導(dǎo)、工作、生活和學(xué)習(xí)作風(fēng)，推動(dòng)了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)教育建設(shè)活動(dòng)的開(kāi)展。

4、因地制宜，“四項(xiàng)活動(dòng)”突出針對(duì)性。一是開(kāi)展一次“大接訪”。變?nèi)罕娚显L為干部下訪，鄉(xiāng)黨委針對(duì)電站搬遷等影響社會(huì)穩(wěn)定，群眾經(jīng)常上訪的集中反映點(diǎn)，制定了干部下訪行動(dòng)。全鄉(xiāng)干部主動(dòng)深入到問(wèn)題多的地方正視矛盾，解決問(wèn)題，把不穩(wěn)定因素掐滅在萌芽狀態(tài)。通過(guò)干部下訪全鄉(xiāng)排查出不穩(wěn)定問(wèn)題，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部包案制，落實(shí)一名班子成員負(fù)責(zé)具體落實(shí)，限時(shí)研究解決。二是搞一次“調(diào)研”。全鄉(xiāng)干部深入村、組，學(xué)校、企業(yè)圍繞“我為xx發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”開(kāi)展“大調(diào)研”。通過(guò)調(diào)研，初步查找出我鄉(xiāng)干部作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)：鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部主要解決聯(lián)系群眾，深入實(shí)際，敢于負(fù)責(zé)和勇于負(fù)責(zé)的問(wèn)題；一般干部主要解決執(zhí)行和落實(shí)的問(wèn)題；村主要干部主要解決新時(shí)期農(nóng)村工作辦法不多、能力不強(qiáng)的問(wèn)題。通過(guò)開(kāi)展調(diào)研，進(jìn)一步理清了我鄉(xiāng)發(fā)展思路，突出傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，提高服務(wù)企業(yè)水平，加大招商引資力度。三是組織一次公民道德實(shí)踐活動(dòng)。組織全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部認(rèn)真清掃了xx的環(huán)境衛(wèi)生，并形成制度，每逢大假，都要組織鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部為群眾掃地活動(dòng)，提升鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部形象，密切黨群干群關(guān)系。四是啟動(dòng)一個(gè)項(xiàng)目。圍繞“壯大規(guī)模，提升質(zhì)量，提高總量”的發(fā)展策略，完善和落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)制度，為企業(yè)提供貼身保姆式服務(wù)。進(jìn)一步加強(qiáng)與企業(yè)的溝通和聯(lián)系，對(duì)企業(yè)發(fā)展過(guò)程中碰到的各方面困難和問(wèn)題，想方設(shè)法務(wù)必盡快幫助解決。緊緊抓住打造新的項(xiàng)目建設(shè)載體，不斷推進(jìn)招商引資，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有力保證，為引進(jìn)項(xiàng)目作好鋪墊。

5、堅(jiān)持邊學(xué)邊改，立學(xué)立行。通過(guò)學(xué)習(xí)和深入村組調(diào)查研究，一是針對(duì)排查出來(lái)的不穩(wěn)定因素，我鄉(xiāng)實(shí)行每名班子成員包案制，即每名班子聯(lián)系解決一個(gè)較突出的問(wèn)題，著力解決矛盾糾紛；二是著力探索解決矛盾糾紛的長(zhǎng)效機(jī)制，調(diào)整設(shè)立鄉(xiāng)維穩(wěn)辦，選派1名工作經(jīng)驗(yàn)豐富、熟悉法律知識(shí)、擅長(zhǎng)矛盾糾紛處理的同志負(fù)責(zé)解決全鄉(xiāng)涉及安全穩(wěn)定和矛盾糾紛解，要求小事不出村、大事不出鄉(xiāng)，所有矛盾糾紛必須村上先行進(jìn)行調(diào)解，然后到鄉(xiāng)上進(jìn)行調(diào)解；三是進(jìn)一步建立健全了干部請(qǐng)銷(xiāo)假、干部管理、干部學(xué)習(xí)等十余項(xiàng)制度。

（三）主要工作經(jīng)驗(yàn)和收獲

為使思想發(fā)動(dòng)，學(xué)習(xí)討論階段的工作實(shí)實(shí)在在，不走過(guò)場(chǎng)，為查找問(wèn)題，深入剖析階段打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，我們?cè)诠ぷ髦凶龅搅肆鶄€(gè)到位。

一是時(shí)間到位。鄉(xiāng)作風(fēng)辦制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)時(shí)間表，全鄉(xiāng)干部集中學(xué)習(xí)討論時(shí)間均達(dá)到了7天，自學(xué)時(shí)間達(dá)到了20天。二是措施到位。鄉(xiāng)作風(fēng)辦制定了關(guān)于開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)建設(shè)活動(dòng)的實(shí)施方案，細(xì)化了思想發(fā)動(dòng)，學(xué)習(xí)討論階段的實(shí)施意見(jiàn)，還及時(shí)編印了學(xué)習(xí)資料、發(fā)放了學(xué)習(xí)筆記本等。三是方法到位。通過(guò) 集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，一般性學(xué)習(xí)與分組討論發(fā)言相結(jié)合，通讀原著與專(zhuān)題輔導(dǎo)相結(jié)合，集中學(xué)習(xí)典型案例與觀看電教片相結(jié)合等多種有效的方式，確保了學(xué)習(xí)效果。四是責(zé)任到位。按照縣委提出的干部作風(fēng)建設(shè)，要取得根本實(shí)效，責(zé)任在黨委，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，重點(diǎn)在落實(shí)的要求，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，明確了第一責(zé)任人，牽頭責(zé)任人和具體責(zé)任人，保證了建設(shè)活動(dòng)的有序進(jìn)行。五是督導(dǎo)到位。建立健全了學(xué)習(xí)督導(dǎo)制度，干部的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行不定期檢查，通過(guò)理論測(cè)試等方式，確保了學(xué)習(xí)效果。六是宣傳到位。一是懸掛布質(zhì)標(biāo)語(yǔ)。xx鄉(xiāng)根據(jù)結(jié)合x(chóng)x實(shí)際情況，編制了3幅布質(zhì)標(biāo)語(yǔ)掛在鄉(xiāng)政府外的街道上或全鄉(xiāng)交通顯要處；二是辦專(zhuān)欄。充分利用鄉(xiāng)、村黨務(wù)公開(kāi)欄和政務(wù)公開(kāi)欄編寫(xiě)宣傳內(nèi)容。我鄉(xiāng)根據(jù)全鄉(xiāng)日程安排，鄉(xiāng)作風(fēng)建設(shè)辦制定宣傳提綱分別在鄉(xiāng)、村宣傳欄上宣傳。內(nèi)容有干部作風(fēng)建設(shè)的總體要求、具體安排、干部應(yīng)知道等多種內(nèi)容。三是舉行文藝表演。我鄉(xiāng)充分發(fā)揮鄉(xiāng)老年協(xié)會(huì)、業(yè)余文藝宣傳隊(duì)的作用，定期不定期在群眾中開(kāi)展表演，通過(guò)通俗易懂的形式，將“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的精神和相關(guān)內(nèi)容以及黨的政策宣傳到老百姓中，讓廣大干部群眾在潛移默化中受到時(shí)教育。四是制定了學(xué)習(xí)園地。鄉(xiāng)作風(fēng)辦將全鄉(xiāng)工作方案、實(shí)施意見(jiàn)、日程表、工作簡(jiǎn)報(bào)等在學(xué)習(xí)園地內(nèi)張貼，暨有利于干部學(xué)習(xí)使用，又有利于營(yíng)造宣傳氛圍。截止目前，全鄉(xiāng)共張貼標(biāo)語(yǔ)10幅，辦16期專(zhuān)欄，舉辦了4次文藝表演。通過(guò)加大宣傳力度，在全鄉(xiāng)形成了干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的良好氛圍。

在學(xué)習(xí)討論階段，全鄉(xiāng)干部通過(guò)學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話，記讀書(shū)筆記，寫(xiě)讀書(shū)心得和進(jìn)行分組討論，收獲很大。每篇文章的學(xué)習(xí)，對(duì)大家都是一種教育，每一次討論，都是一種提高，每一個(gè)問(wèn)題的思考，都是一種啟迪。大家認(rèn)識(shí)到，開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)建設(shè)活動(dòng)，是黨中央的重大戰(zhàn)略決策，是省委的重大部署，是建設(shè)和諧xx的迫切需要。大家還充分認(rèn)識(shí)到，開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，就是要切實(shí)解決鄉(xiāng)、村干部隊(duì)伍，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍存在的問(wèn)題，達(dá)到提高素質(zhì)，服務(wù)群眾，促進(jìn)工作的根本目的。在學(xué)習(xí)討論階段，部分同志還邊學(xué)邊查，邊查邊改，初見(jiàn)成效。

中共xx鄉(xiāng)委員會(huì) 2010年xx月xx日

第五篇：干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)

“和諧岐山建設(shè)提升年活動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料 為樹(shù)立干部形象、落實(shí)干部作風(fēng)，全面提升學(xué)校的辦學(xué)水平，按照縣政府、縣教育局“關(guān)于在深入開(kāi)展和諧期山建設(shè)提升年活動(dòng)”的意見(jiàn)、要求，按照教育局的統(tǒng)一安排部署，我校在全校教師中中深入開(kāi)展活動(dòng)，在學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)文件精神后，我們緊密聯(lián)系工作實(shí)際搞了一次“回頭看”深入查擺作風(fēng)建設(shè)尊在的問(wèn)題，進(jìn)行對(duì)照檢查。

一、對(duì)照領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，查找自身不足。

為提高蒲村中心小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子辦事能力，充分發(fā)揮先進(jìn)性教育的作用，落實(shí)干部作風(fēng)建設(shè)，把學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)成高效、廉潔、團(tuán)結(jié)、拼搏的領(lǐng)導(dǎo)集體。要求領(lǐng)導(dǎo)班子樹(shù)立六種意識(shí)、作到六個(gè)帶頭、四個(gè)經(jīng)常、三靠三不和三要三不。

六種意識(shí)：領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)：事事要想在前，學(xué)在前，干在前；服務(wù)意識(shí)：從思想上，業(yè)務(wù)上對(duì)老師們有所幫助，全心全意為師生服務(wù)；吃苦意識(shí)：早來(lái)晚歸，節(jié)假日加班不計(jì)報(bào)酬，不與教師爭(zhēng)榮譽(yù)；民主意識(shí)：尊重教師和學(xué)生，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)；爭(zhēng)先意識(shí)：各種工作要爭(zhēng)先進(jìn)，趕先進(jìn)，把自己的工作干好，干漂亮?？蒲幸庾R(shí)：樹(shù)立現(xiàn)代教育觀，從經(jīng)驗(yàn)型管理走向科研型管理，每學(xué)期讀幾本書(shū)，寫(xiě)幾篇論文。

六個(gè)帶頭：帶頭廉潔奉公；帶頭愛(ài)崗敬業(yè)；帶頭學(xué)習(xí)政治理論；帶頭面向全體學(xué)生；帶頭關(guān)心群眾生活；帶頭開(kāi)展教育研究。

四個(gè)經(jīng)常：經(jīng)常聽(tīng)取教職工意見(jiàn)，實(shí)行校務(wù)公開(kāi)；經(jīng)常開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)；經(jīng)常深入課堂，掌握課改實(shí)驗(yàn)的第一手材料；經(jīng)常反思自己的工作，敢于同自我挑戰(zhàn)，不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法。

三靠三不：制定計(jì)劃靠黨的教育方針，不搞無(wú)目的蠻干；各項(xiàng)工作靠全體教師，不搞一人主觀武斷；當(dāng)干部靠努力工作和人格影響力，不搞陽(yáng)奉陰違和拉幫結(jié)派。

三要三不：工作中要統(tǒng)一思想，顧全大局，不個(gè)行其事；處理問(wèn)題要講政治原則，不徇私情工作中；要以黨的教育方針為重，不以教謀私。

問(wèn)題及改進(jìn)措施：

1、通過(guò)調(diào)查，大多數(shù)教師認(rèn)為理想的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)是公正、正義、平易近人、與群眾打成一片的，那么如何做到公正呢？我想公正的前提是了解每個(gè)人，了解每個(gè)人的工作的形式和內(nèi)容，也就是說(shuō)當(dāng)你越是了解的多，就越有可能公正，還要對(duì)所有的人完全沒(méi)有偏見(jiàn)。

正義主要有兩個(gè)關(guān)鍵處可望實(shí)現(xiàn)：一是對(duì)教師的評(píng)價(jià)中，二是在學(xué)校資源的配置中。首先是在對(duì)教師的評(píng)價(jià)中，到底如何進(jìn)行評(píng)價(jià)教師的勞動(dòng)？如何使對(duì)教師的評(píng)價(jià)公正、公平、合理呢？第二是在學(xué)校資源的配置中，學(xué)校資源總是稀缺的，比如設(shè)備、權(quán)利，這些資源的供給總是不能滿足需求，這時(shí)，學(xué)校中也就只有一部分人享有大部分資源，一部分人享有大部分資源并不是不公正的根源，不公正是因?yàn)閷①Y源配置給了不應(yīng)該獲得資源的人。因此說(shuō)制度建設(shè)需要教師共同修訂然后通過(guò)教代會(huì)討論形成決議，大家自覺(jué)執(zhí)行實(shí)現(xiàn)自我管理。

平易近人、與群眾打成一片，要做到這一點(diǎn)的前提是高度尊重，平時(shí)對(duì)待每個(gè)人，校園里的人不分大小、不分職務(wù)，以一顆平等的心對(duì)待，多為對(duì)方想一想，經(jīng)常反思自己錯(cuò)在哪里？為什么會(huì)這樣?多觀察、勤反思就一定做到平易近人，和群眾打成一片。

2、對(duì)個(gè)別教師存在的問(wèn)題的思考和研究，缺乏深度和廣度；對(duì)待學(xué)習(xí)，要深入持久，不斷提高自身素養(yǎng)。

二、對(duì)照“六查六看”，查找自身不足。

“六查六看”：一查本校確定的發(fā)展思路、規(guī)劃和舉措，看發(fā)展思路、規(guī)劃和舉措是否符合科學(xué)發(fā)展觀的要求；二查為人民辦實(shí)事的落實(shí)情況，看是否堅(jiān)持以人為本，一切為了人民、一切依靠人民的要求；三查學(xué)校教育的發(fā)展情況，看是否符合協(xié)調(diào)發(fā)展的要求；四查和諧校園創(chuàng)建情況，看是否符合和諧社會(huì)建設(shè)要求；五查教育均衡協(xié)調(diào)發(fā)展情況，看教師之間、班與班之間是否均衡協(xié)調(diào)發(fā)展；六查干部政績(jī)和作風(fēng)建設(shè)，看干部能不能以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、心系群眾的服務(wù)思想、惠及子孫的科學(xué)政績(jī)?yōu)榘l(fā)展服務(wù)、為人民造福。

問(wèn)題及改進(jìn)措施：

1、通過(guò)制度的建設(shè)實(shí)現(xiàn)教師的自我管理需要深入地研究。

2、如何實(shí)現(xiàn)學(xué)校各部門(mén)工作統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)共進(jìn)，科學(xué)發(fā)展，值得進(jìn)一步探討。

3、調(diào)整教師心態(tài)，營(yíng)造和諧健康的環(huán)境。在處理個(gè)別教師的問(wèn)題時(shí)，要努力尋找有效的方法，我們還缺乏高超的智慧，這一點(diǎn)需要向名校長(zhǎng)學(xué)習(xí)，多看書(shū)、常交流。

“和諧岐山建設(shè)提升年活動(dòng)”

領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料

蒲村中心小學(xué)

2011年5月15日