第一篇：地稅局干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)總結(jié)

干部作風(fēng)建設(shè)年總結(jié)

開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)以來，我地稅征收分局按照干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的總體部署，根據(jù)行政服務(wù)中心召開的作風(fēng)教育整頓動(dòng)員會(huì)會(huì)議精神，認(rèn)真對(duì)照自我，重點(diǎn)從思想意識(shí)、紀(jì)律作風(fēng)、工作能力等方面進(jìn)行突破，在諸多方面都有了較大幅度的提高，現(xiàn)剖析如下：

我地稅征收分局認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)教育材料，對(duì)深入開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，各方面有了很大的收獲和提高?？傮w來講，自我地稅征收分局進(jìn)駐行政服務(wù)中心以來，在行政服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治素養(yǎng)，在思想和行動(dòng)上與行政服務(wù)中心保持高度一致，保持了政治上的鑒別力和敏銳性；能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹“三個(gè)代表”重要思想，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，立足本職積極開展工作；能夠忠于職守，顧全大局，堅(jiān)持原則，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作和任務(wù)。自從進(jìn)駐行政服務(wù)中心以后，真正實(shí)現(xiàn)了票款分離，稅款都由設(shè)在行政服務(wù)中心內(nèi)的信用社收取，在收到信用社蓋章的收據(jù)后出票，保證了票款安全；能夠牢記“兩個(gè)務(wù)必”，想方設(shè)法為群眾服務(wù)，積極為群眾排憂解難。我地稅征收分局實(shí)行一窗式服務(wù)，所有涉稅業(yè)務(wù)在一個(gè)窗口都可以辦結(jié)，提高了效率，為納稅人結(jié)省了時(shí)間。

行政服務(wù)中心在大廳內(nèi)設(shè)置了納稅人自助申報(bào)終端，極大的方便了納稅人，受到了納稅人的一致好評(píng)。行政服務(wù)中心采取各單位聯(lián)合辦公，減少了群眾往返于各單位的路途，提高了辦事效率；能夠遵守黨組織關(guān)于廉潔勤政的各項(xiàng)管理規(guī)定，加強(qiáng)自我監(jiān)督和管理。在行政服務(wù)中心的嚴(yán)格管理下，每天進(jìn)行三次指紋簽到，杜絕了遲到早退現(xiàn)象的發(fā)生。

這次干部作風(fēng)整頓教育活動(dòng)，使我地稅征收分局看清了在黨性、黨風(fēng)方面存在的一些問題，但關(guān)鍵不是查找了問題，分析了原因就行了，關(guān)鍵是今后怎樣按照《黨章》的要求，按照黨性的要求，特別是按照胡錦濤同志提出的在新時(shí)期共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性的基本要求，針對(duì)自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，督促自己拿出實(shí)際行動(dòng)，扎扎實(shí)實(shí)地解決每一個(gè)具體問題。

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。當(dāng)前，國際國內(nèi)形勢(shì)復(fù)雜多變，黨員干部如果不保持政治上的警惕，不增強(qiáng)政治敏銳性、政治洞察力，是非常危險(xiǎn)的。馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想是一脈相承的科學(xué)理論體系，只有全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確地學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)，才能融會(huì)貫通，把握其精神實(shí)質(zhì)，掌握科學(xué)的世界觀和方法論。我地稅征收分局將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，用唯物主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀察問題、分析問題，牢固樹

立正確的世界觀和人生觀，做到政治上更加成熟，理想信念更加堅(jiān)定。認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)黨的稅務(wù)工作方針政策，激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情，積極投身到地稅事業(yè)中去，在平凡的崗位上做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，不斷提高自己的法紀(jì)觀念，提高自己的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。二是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)一步解放思想，求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，增強(qiáng)政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，牢固樹立大局意識(shí)。講究工作策略，注意工作方法，增強(qiáng)工作主動(dòng)性和科學(xué)性，工作要想到前頭，想細(xì)想全，克服盲目性，變被動(dòng)為主動(dòng)，做到“有的放矢”。

三是進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，在嚴(yán)以律己上下功夫。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，更加嚴(yán)格地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從大局，聽從指揮，令行禁止。進(jìn)一步強(qiáng)化廉政意識(shí)，鍛煉意志品質(zhì)，提高思想境界，自覺接受監(jiān)督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防變的堤壩。

總之，我地稅征收分局將以這次干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī)，振奮精神，扎實(shí)工作，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，不斷充實(shí)、提高和完善自我，為打造“和諧地稅”添磚加瓦，為樹立良好的涿州市行政服務(wù)中心形象貢獻(xiàn)力量。

二〇〇九年六月十八日 涿州市地方稅務(wù)局征收分局

第二篇：2009干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)總結(jié)

2009干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)總結(jié)

——區(qū)財(cái)政局

區(qū)財(cái)政局根據(jù)區(qū)委《關(guān)于開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的意見》，按照區(qū)委的統(tǒng)一部署和要求，深入發(fā)動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)，積極開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，確保了干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)的完成。

一、健全機(jī)構(gòu)，充分發(fā)動(dòng)。全區(qū)關(guān)于開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)以后，局黨支部立即召開會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)議的有關(guān)文件，深刻領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，研究部署本單位開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的方案。成立了局黨支部書記、局長(zhǎng)梅憲忠同志為組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)苗艷芬、陳進(jìn)懷為副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的財(cái)政局干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并成立了專門的辦公室。欒子榮同志兼辦公室主任，配備了一名專職人員。根據(jù)區(qū)委對(duì)活動(dòng)的總體要求，結(jié)合本單位的實(shí)際，認(rèn)真研究制定了財(cái)政局開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施方案和學(xué)習(xí)配檔表，對(duì)各階段的步驟、要求、時(shí)間安排、內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)的計(jì)劃。在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，召開了全局動(dòng)員會(huì)議，對(duì)開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)進(jìn)行了動(dòng)員。會(huì)上，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了《中共橋東區(qū)委關(guān)于開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)

1實(shí)施方案》，并下發(fā)了《財(cái)政局 關(guān)于開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施方案》和學(xué)習(xí)配檔表。梅憲忠同志就財(cái)政局機(jī)關(guān)如何開展好干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)作了動(dòng)員講話，具體安排部署了開展活動(dòng)的步驟、方法、內(nèi)容、要求，并強(qiáng)調(diào)做好“三個(gè)結(jié)合”、“二個(gè)防止”和“兩不誤、兩促進(jìn)”。即緊密結(jié)合干部思想和工作實(shí)際，緊密結(jié)合改革發(fā)展穩(wěn)定的實(shí)際，緊密結(jié)合本單位的實(shí)際，在提高認(rèn)識(shí)，解決問題，促進(jìn)工作，務(wù)求實(shí)效上下功夫?！皟蓚€(gè)防止”即防止不聯(lián)系實(shí)際，不解決實(shí)際問題，干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)與當(dāng)前工作脫節(jié)；防止借口工作繁忙不認(rèn)真參與干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，或簡(jiǎn)單地以業(yè)務(wù)工作代替教育活動(dòng)，使活動(dòng)走過場(chǎng)。“兩不誤，兩促進(jìn)”即要求每名干部職工都要正確處理好干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，做到學(xué)習(xí)工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。

二、扎實(shí)推進(jìn)，務(wù)求實(shí)效。在學(xué)習(xí)動(dòng)員階段，我們按照制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、交流心得體會(huì)相結(jié)合的方法，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)階段的各項(xiàng)活動(dòng)。每周 一、三、五下午為集中學(xué)習(xí)時(shí)間，不準(zhǔn)請(qǐng)假、遲到、曠課。其他時(shí)間以科室為單位根據(jù)業(yè)務(wù)情況安排自學(xué)。在這一階段，按計(jì)劃要求集中學(xué)習(xí)時(shí)間已達(dá)到學(xué)時(shí)要求，參考書目已全部完成。梅憲忠同志也作了題為《扎實(shí)開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)促進(jìn)財(cái)政工作全面上臺(tái)階》的報(bào)告。我們還組織開展了學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，大家聯(lián)系思想和工作實(shí)際，交流了學(xué)習(xí)體會(huì)和認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，加強(qiáng)了對(duì)開展干部作風(fēng)建設(shè)年意義的理解。在認(rèn)真組織學(xué)習(xí)的同時(shí)，還督促每名干部職工記好筆記和寫好心得體會(huì)，統(tǒng)一下發(fā)了讀書筆記本和心得體會(huì)筆記本。對(duì)讀書筆記每學(xué)習(xí)日一檢查，心得體會(huì)一周一檢查。所有參學(xué)人員都已完成了讀書筆記和心得體會(huì)的書寫任務(wù)，對(duì)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)起到了極大地促進(jìn)作用。

在分析評(píng)議階段：一是在人民群眾、服務(wù)對(duì)象中廣泛征求意見，還對(duì)兩鄉(xiāng)四辦6個(gè)財(cái)政所征求了意見，并設(shè)立了意見箱，開通了熱線電話，根據(jù)征求到的意見，由領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了梳理，向每位干部職工進(jìn)行了反饋。每位干部職工根據(jù)反饋到的意見，按照“五個(gè)對(duì)照”的要求，重點(diǎn)查找了自身在理想信念，宗旨意識(shí)，組織觀念，思想作風(fēng)，工作作風(fēng)，廉潔自律及立足本職發(fā)揮作用等方面的問題，在此基礎(chǔ)上每名干部職工形成了自我剖析材料，剖析材料充分體現(xiàn)了“五多五少”原則，即多查問題，少擺成績(jī)；多總結(jié)教訓(xùn)，少照抄照搬；多找主觀因素，少找客觀原因；多找自己的問題，少找別人的問題；多寫整改措施和努力方向，少寫單純的原則話。二是廣泛開展談心活動(dòng)，局黨支部根據(jù)本單位的實(shí)際情況，組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員，科室負(fù)責(zé)人及每名干部職工開展了普遍的談心，干部職工在談心活動(dòng)中認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，相互征求意見，查找問題，達(dá)到了開誠布公，坦誠相見，溝通思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，形成共識(shí)的目的，為開好專題生

活會(huì)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。三是召開專題生活會(huì)。經(jīng)局黨支部研究決定，根據(jù)每位干部職工的自我剖析材料召開了專題生活會(huì)，專題生活會(huì)采取“一人談，眾人幫，逐人進(jìn)行”的原則，認(rèn)真開展了批評(píng)與自我批評(píng)，每名干部職工按照準(zhǔn)備好的材料作了深刻的黨性分析，其它同志逐個(gè)對(duì)其進(jìn)行評(píng)議，指出其優(yōu)點(diǎn)、重點(diǎn)談不足，至少提出一條意見或建議。四是形成評(píng)議意見。根據(jù)黨員干部講評(píng)，互評(píng)的情況，以及干部職工的一貫表現(xiàn)，進(jìn)行了綜合分析，對(duì)每名干部職工提供了評(píng)議意見，并對(duì)評(píng)議的意見進(jìn)行了通報(bào)。

在整改提高階段：一是制定整改方案，根據(jù)在分析評(píng)議階段查找出的問題，領(lǐng)導(dǎo)班子和每位干部職工都分別制定了整改方案，提出了整改目標(biāo)，具體的步驟，整改的措施和時(shí)限，進(jìn)一步明確了整改的重點(diǎn)，把整改同堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)緊密結(jié)合起來，既要抓好對(duì)已經(jīng)查找出的問題的整改，又要發(fā)現(xiàn)新問題。二是進(jìn)一步建立健全工作制度，建立了橫向到邊，縱向到底的職責(zé)明確的整改工作責(zé)任制，每項(xiàng)整改措施都已經(jīng)落實(shí)到了科室、到人，并明確了整改時(shí)限形成了一級(jí)抓一級(jí)層層抓落實(shí)的整改工作局面。三是領(lǐng)導(dǎo)干部首先做好，帶頭落實(shí)整改措施，帶頭公布整改情況，以領(lǐng)導(dǎo)干部的示范作用，推動(dòng)整改工作的深入開展。四是建立長(zhǎng)效機(jī)制，結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際，進(jìn)一步深入開展“三品”機(jī)

關(guān)，改進(jìn)工作方法，創(chuàng)新服務(wù)手段、拓寬服務(wù)領(lǐng)域、提高服務(wù)效率。

在建立長(zhǎng)效機(jī)制階段：

1、加大制度建設(shè)的力度，建立機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。我局重新修訂了《橋東區(qū)財(cái)政局機(jī)關(guān)管理工作制度匯編》，印發(fā)了新的管理工作制度匯編。結(jié)合國家、省和市的有關(guān)要求，再次進(jìn)行了修改、補(bǔ)充、完善，從制度上保證機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的有效性、規(guī) 范性和長(zhǎng)期性。

2、聘請(qǐng)有關(guān)單位、服務(wù)對(duì)象擔(dān)任財(cái)政部門的監(jiān)督員，建立財(cái)政管理和行風(fēng)建設(shè)的社會(huì)監(jiān)督機(jī)制。我局將定期召開監(jiān)督員會(huì)議，聽取他們對(duì)我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面的意見和建議，以便糾正偏差，堵塞漏洞。

3、長(zhǎng)期保留我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的機(jī)構(gòu)和運(yùn)作模式。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)不是一朝一夕的工作，為此，我局已決定將機(jī)關(guān)作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室長(zhǎng)期保留，公布的征求意見箱、征求意見電話、將長(zhǎng)期設(shè)立，方便社會(huì)各界對(duì)我們工作的監(jiān)督，暢通我們征集意見的渠道，及時(shí)廣泛地聽取各方的意見和呼聲。

三、認(rèn)真總結(jié)，不斷延伸。通過一系列活動(dòng)，使干部職工的服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)得到了進(jìn)一步的增強(qiáng)，收到了良好的效果，概括起來就是強(qiáng)化了五種意識(shí)：一是強(qiáng)化了學(xué)習(xí)意識(shí)，把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為個(gè)人追求進(jìn)步的階梯，作為健康生活的標(biāo)志；二是強(qiáng)化宗旨意識(shí)，使每名干部職工必須把群眾利益放在第一位，全心全意為人民服務(wù)；三是強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí)，明確一個(gè)財(cái)政干部一面旗幟，一個(gè)崗位就是一份責(zé)任；四是強(qiáng)化了自律意識(shí)，財(cái)政干部職工必須牢固樹立良好的思想道德防線，遵紀(jì)守法，做到自省、自有、自警、自勵(lì)；五是強(qiáng)化了創(chuàng)新意識(shí)，明確每個(gè)黨員必須按照“三個(gè)代表”重要思想實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，與時(shí)俱進(jìn)，不斷開拓創(chuàng)新，為做好財(cái)政工作貢獻(xiàn)自己的力量。使廣大群眾切實(shí)感受到黨和政府的溫暖，切實(shí)感受到干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的成效。

第三篇：干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)總結(jié)

一四九團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)總結(jié)

按照師市關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的統(tǒng)一要求部署，我團(tuán)在不折不扣地做好每個(gè)規(guī)定動(dòng)作的同時(shí)，注重狠抓重點(diǎn)、突出特點(diǎn)、攻破難點(diǎn)、彰顯亮點(diǎn)，推動(dòng)整個(gè)活動(dòng)扎實(shí)有效開展?，F(xiàn)將2011年工作情況匯報(bào)如下：

一、貫穿始終，確保活動(dòng)不走樣。

（一）將加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)貫穿始終。干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的成效有多大，取決于各級(jí)干部的認(rèn)識(shí)有多高。在活動(dòng)之初，我團(tuán)就強(qiáng)調(diào)要“完善一套管用適用、執(zhí)行有力的工作制度，表彰一批干事創(chuàng)業(yè)、勤勉務(wù)實(shí)的先進(jìn)典型，查處一批慢作為、不作為、亂作為的機(jī)關(guān)干部，解決一批企業(yè)群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)問題，用制度規(guī)范行為，用真獎(jiǎng)弘揚(yáng)正氣，用嚴(yán)懲抑制歪風(fēng)，用成果取信于民”。針對(duì)少數(shù)干部中存在的通常思想、臨時(shí)觀念和厭倦情緒，集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，自我學(xué)習(xí)找差距。全團(tuán)各級(jí)各部門組織集中學(xué)習(xí)自治區(qū)第八次黨代會(huì)精神、認(rèn)真落實(shí)師市第七次黨代會(huì)精神，貫徹團(tuán)第六次黨代會(huì)精神。在各級(jí)干部中樹立“環(huán)境的優(yōu)化要靠干部作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變來體現(xiàn)，團(tuán)場(chǎng)的建設(shè)要靠干部作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變來保障”的認(rèn)識(shí)，從而統(tǒng)一思想、形成共識(shí)。

（二）將領(lǐng)導(dǎo)帶頭、率先垂范貫穿始終。干部作風(fēng)是抓出來的，更是帶出來的，關(guān)鍵是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面發(fā)揮表率作用。我團(tuán)堅(jiān)持從團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部做起，帶頭自我剖析、查找問題，帶頭深入一線、了解實(shí)情，帶頭調(diào)度

指揮、督導(dǎo)落實(shí)。

（三）將健全制度、強(qiáng)化落實(shí)貫穿始終。制度建設(shè)是干部作風(fēng)建設(shè)持久有效的最根本保證。我團(tuán)把建立健全機(jī)制制度作為活動(dòng)最主要的任務(wù)之一，在各基層單位普遍推行承諾必踐、一踐一銷。在此基礎(chǔ)上，把制度落實(shí)作為監(jiān)督檢查的重點(diǎn)，不定期開展“普查”與“抽查”，堅(jiān)決糾正“掛在嘴上、貼在墻上”和“嚴(yán)格不起來、落實(shí)不下去”的問題。

（四）將破解難題、促進(jìn)發(fā)展貫穿始終。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的根本目的是為了推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧。為此，我團(tuán)一是加強(qiáng)調(diào)查研究，找準(zhǔn)突出問題。全團(tuán)各級(jí)干部帶著課題深入基層，通過問卷調(diào)查、走訪座談、公開征集等途徑，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，大力整治少數(shù)干部中存在的懶散作風(fēng)。

二、推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)工作中心轉(zhuǎn)移。

針對(duì)團(tuán)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展慢、大項(xiàng)目少、城鎮(zhèn)化建設(shè)滯后、發(fā)展后勁不足等客觀實(shí)際，特別是今年經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨嚴(yán)峻新情況，著眼于發(fā)揮作風(fēng)建設(shè)對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的促進(jìn)和保障作用，團(tuán)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)將主要精力和精干力量，集中推向企業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、城鎮(zhèn)化建設(shè)三項(xiàng)重點(diǎn)工作中。同時(shí)，明確提出在一線調(diào)查研究、了解真實(shí)情況，在一線解決問題、推動(dòng)工作落實(shí)，在一線化解矛盾、促進(jìn)和諧穩(wěn)定，在一線檢驗(yàn)成效、樹立務(wù)實(shí)形象，在一線發(fā)現(xiàn)人才、打造過硬隊(duì)伍。在實(shí)際工作中錘煉良好作風(fēng)，用扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)，推動(dòng)重點(diǎn)工作的順利開展。

三、實(shí)行保障措施，促進(jìn)活動(dòng)有聲有色有效開展

一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。從團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子做起，落實(shí)干部作風(fēng)建設(shè)“一把手”工程，逐級(jí)成立了主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，做到了思想、人員、部署、宣傳、督導(dǎo)步步到位。各級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)查研究謀思路、協(xié)調(diào)調(diào)度破難題、量化目標(biāo)定責(zé)任，團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負(fù)責(zé)、抓好分管領(lǐng)域作風(fēng)建設(shè)，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的強(qiáng)大合力。

二是強(qiáng)化輿論宣傳。充分運(yùn)用廣播、電視、簡(jiǎn)報(bào)、網(wǎng)絡(luò)等媒體，及時(shí)宣傳關(guān)于開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的重大意義、總體要求和任務(wù)目標(biāo)，宣傳各部門各單位開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)宣傳報(bào)道在活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和優(yōu)秀干部，宣傳報(bào)道活動(dòng)取得的成效和職工群眾的反映。充分發(fā)揮輿論宣傳的導(dǎo)向作用和監(jiān)督作用，營造加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的強(qiáng)大聲勢(shì)和良好輿論氛圍。

三是強(qiáng)化督導(dǎo)落實(shí)。成立暗訪組，細(xì)化督導(dǎo)工作方案，明確督導(dǎo)暗訪工作紀(jì)律，做到“不打招呼、不用單位接送、不在單位用餐”?；顒?dòng)開展以來，很好地促進(jìn)了各級(jí)干部自覺轉(zhuǎn)變作風(fēng)、樹立良好形象。在肯定活動(dòng)成效的同時(shí)，我們也清楚的認(rèn)識(shí)到，干部作風(fēng)建設(shè)不可能一勞永逸，一些重點(diǎn)問題尚未得到根本解決，成績(jī)不可估計(jì)過高。

四、干部作風(fēng)建設(shè)主要成效

一是責(zé)任意識(shí)有所增強(qiáng)。通過干部作風(fēng)年活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)，廣大干部對(duì)自身的職責(zé)有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，事業(yè)心和責(zé)任感有所增強(qiáng)，拖沓渙散、相互推諉的現(xiàn)象得到較大改觀。

二是自律意識(shí)有所增強(qiáng)。絕大多數(shù)鄉(xiāng)干部的組織紀(jì)律觀念有所增強(qiáng)，能夠努力做到從小處入手，從點(diǎn)滴做起，嚴(yán)格自律，言行規(guī)范，遵章守紀(jì)，自覺維護(hù)機(jī)關(guān)和自身形象。遲到早退、上班期間做與工作無關(guān)的事等現(xiàn)象較以前明顯減少。

三是宗旨意識(shí)有所增強(qiáng)。全團(tuán)干部的服務(wù)意識(shí)有了較為明顯的增強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度進(jìn)一步端正，對(duì)辦事群眾以禮相待，熱情服務(wù)。

五、存在的不足

一是干部作風(fēng)建設(shè)還存在不平衡問題，上邊好于下邊，機(jī)關(guān)好于基層，必須把基層單位干部作風(fēng)建設(shè)與農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來，綜合運(yùn)用多種手段，大力提高基層單位干部素質(zhì)。

二是在少數(shù)干部中存在的懶散作風(fēng)仍未得到根本解決，我們將要以更大力度、更強(qiáng)措施，嚴(yán)查重處、標(biāo)本兼治，使機(jī)關(guān)干部作風(fēng)得到根本好轉(zhuǎn)。

三是活動(dòng)成效的鞏固提高問題，要認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，完善制度，建立長(zhǎng)效機(jī)制，防止思想松懈、問題反彈、工作滑坡，切實(shí)鞏固和深化干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)成果。

明年我們要把“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)繼續(xù)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，繼續(xù)按照上級(jí)部署扎實(shí)開展工作，為實(shí)現(xiàn)團(tuán)場(chǎng)“跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安”目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。

一四九團(tuán)干部作風(fēng)年建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2011年12月14日

第四篇：干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)總結(jié)

“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)總結(jié)

“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)啟動(dòng)以來，我鄉(xiāng)認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，嚴(yán)格按照XXXX文件精神，依照“為民、開拓、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、周密安排部署，緊密聯(lián)系實(shí)際，嚴(yán)格檢查標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持分類指導(dǎo)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，各項(xiàng)工作扎實(shí)、有序，基本達(dá)到了“干部迅速進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)、學(xué)習(xí)氛圍日漸濃厚、學(xué)習(xí)培訓(xùn)基本達(dá)到目的、查找問題敢于較真、干部作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，作風(fēng)建設(shè)效果初步顯現(xiàn)的基本要求。

一、主要工作措施

1、抓組織保障。成立了由鄉(xiāng)黨委書記擔(dān)任組長(zhǎng)，鄉(xiāng)長(zhǎng)、副書記任副組長(zhǎng)，其他班子成員和各村支部書記為成員的“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室成員由分管副書記擔(dān)任辦公室主任，鄉(xiāng)作風(fēng)建設(shè)辦還成立了文秘、宣傳、后勤保障等小組，指定了專門干部，負(fù)責(zé)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的日常工作。

2、抓工作重點(diǎn)。按照縣委的要求，這次干部作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)為副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部，鄉(xiāng)黨委在研究實(shí)施意見時(shí)，結(jié)合xx鄉(xiāng)的實(shí)際情況，決定將集中教育對(duì)象進(jìn)一步延伸到村支部書記、村主任，在全鄉(xiāng)副科級(jí)以上干部、一般干部和村主要干部中集中開展干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，重點(diǎn)是副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部和鄉(xiāng)干部，并明 確村支部書記、村主任在活動(dòng)中主要是接受教育、提高認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)黨性，為開展 “干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)打牢基礎(chǔ)。

3、抓責(zé)任落實(shí)。整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)制，建立健全了領(lǐng)導(dǎo)干部分片聯(lián)系制度。整個(gè)活動(dòng)鄉(xiāng)黨委負(fù)總責(zé)，黨委書記為第一責(zé)任人，黨務(wù)書記為牽頭責(zé)任人，副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部為具體責(zé)任人，副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)負(fù)責(zé)村主要干部及分管人員整個(gè)活動(dòng)督促、檢查從而使領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)職責(zé)分明，責(zé)任明確，便于指導(dǎo)監(jiān)督。

4、抓思想發(fā)動(dòng)。在4月10日召開的全鄉(xiāng)干部作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)上，鄉(xiāng)黨委書記XXXX在傳達(dá)了縣委 “作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)方案文件精神時(shí)，重點(diǎn)結(jié)合xx鄉(xiāng)的自身實(shí)際，就開展干部作風(fēng)建設(shè)建設(shè)活動(dòng)的重要性和必要性作了動(dòng)員；第一階段為部署階段（3月底至4月底），第二階段查找問題階段（5月至7月），第三階段為部署階段（8月底至10月底），第四階段為總結(jié)評(píng)價(jià)階段（11月底至12月底）

（二）主要工作情況

1、開展學(xué)習(xí)討論。開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng),學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)不認(rèn)真,或者抓得不緊,思想認(rèn)識(shí)得不到提高,就不能認(rèn)識(shí)到開展此次領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)建設(shè)活動(dòng)的重要性、必要性和緊迫性,也就達(dá)不到“開門受教育”的目的。為做好深入扎實(shí)的思想發(fā)動(dòng)工作，解決全鄉(xiāng)干部的認(rèn)識(shí)問題，我們主要采取了以下幾個(gè)方面的措施：一是及時(shí)做出具體安排，鄉(xiāng)作風(fēng)辦結(jié)合實(shí)際，制定了學(xué)習(xí)討論的細(xì)化方案，保證了6天的集中學(xué)習(xí)討論時(shí)間。二是及時(shí) 編印學(xué)習(xí)資料，鄉(xiāng)作風(fēng)建設(shè)辦根據(jù)縣委的要求，及時(shí)收集編印了《xx鄉(xiāng)干部作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)資料》一書，做到了人手一本。三是創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，每次集中學(xué)習(xí)，都有鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)作為學(xué)習(xí)輔導(dǎo)員，進(jìn)行重點(diǎn)講解，在集中學(xué)習(xí)后，由分管領(lǐng)導(dǎo)組織集中討論，鞏固學(xué)習(xí)成果。四是注重學(xué)習(xí)效果，為保證學(xué)習(xí)取得實(shí)效，鄉(xiāng)作風(fēng)辦為每位干部統(tǒng)一發(fā)放了筆記本，要求認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，并不定期進(jìn)行抽查。五是開展以“履職盡責(zé)，忘我工作，促進(jìn)xx新跨越”和“科學(xué)發(fā)發(fā)展、奮進(jìn)跨越，構(gòu)建富裕、民主、文明、和諧新xx”主題的大討論。每名干部認(rèn)真對(duì)照胡錦濤同志強(qiáng)調(diào)的“四個(gè)必須進(jìn)一步”、“四個(gè)必然要求”和“八個(gè)方面的良好風(fēng)氣”的要求，對(duì)照省委提出的“弘揚(yáng)四種作風(fēng)”、“增強(qiáng)五種意識(shí)”和“六個(gè)切實(shí)”的要求，緊密結(jié)合自身實(shí)際，立足本職工作崗位，圍繞“建設(shè)富裕和諧新xx”、“挑戰(zhàn)極限、勇創(chuàng)一流”、“用心想事、用心謀事，用心干事”，爭(zhēng)做四情干部即：堅(jiān)持對(duì)人民群眾的深情、為黨的事業(yè)奮斗的激情、工作愛崗敬業(yè)的熱情、對(duì)不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的絕情，充分發(fā)言討論，大討論發(fā)言率達(dá)100%。

2、廣泛收集意見。為把全鄉(xiāng)干部個(gè)人的問題找準(zhǔn)找實(shí)，鄉(xiāng)作風(fēng)辦進(jìn)行了廣泛的輿論宣傳，發(fā)動(dòng)干部群眾幫助領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部查找突出問題。一是發(fā)放了征求意見表140余份。二是先后召開征求意見座談會(huì)7次?？偣舱髑蟮揭庖娊ㄗh56條。三是開通了舉辦電話，接受群眾監(jiān)督。四是在鄉(xiāng)黨務(wù)、政務(wù)公開欄上開辟了“干部作風(fēng)建設(shè)建設(shè)活動(dòng)”專欄，堅(jiān)持“開門接受教育”，及時(shí)將我鄉(xiāng)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)有關(guān)情況進(jìn)行公布，自覺接受社會(huì)各 界的監(jiān)督。

3、注重典型教育。組織全鄉(xiāng)干部集中收看了反腐倡廉電教片，以正面典型的力量來啟迪和激勵(lì)人事干部，以反面典型來鞭策人事干部，讓大家不斷增強(qiáng)宗旨意識(shí)，不斷增強(qiáng)自律意識(shí)，不斷增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)，不斷轉(zhuǎn)變思想、領(lǐng)導(dǎo)、工作、生活和學(xué)習(xí)作風(fēng)，推動(dòng)了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)教育建設(shè)活動(dòng)的開展。

4、因地制宜，“四項(xiàng)活動(dòng)”突出針對(duì)性。一是開展一次“大接訪”。變?nèi)罕娚显L為干部下訪，鄉(xiāng)黨委針對(duì)電站搬遷等影響社會(huì)穩(wěn)定，群眾經(jīng)常上訪的集中反映點(diǎn)，制定了干部下訪行動(dòng)。全鄉(xiāng)干部主動(dòng)深入到問題多的地方正視矛盾，解決問題，把不穩(wěn)定因素掐滅在萌芽狀態(tài)。通過干部下訪全鄉(xiāng)排查出不穩(wěn)定問題，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部包案制，落實(shí)一名班子成員負(fù)責(zé)具體落實(shí)，限時(shí)研究解決。二是搞一次“調(diào)研”。全鄉(xiāng)干部深入村、組，學(xué)校、企業(yè)圍繞“我為xx發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”開展“大調(diào)研”。通過調(diào)研，初步查找出我鄉(xiāng)干部作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)：鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部主要解決聯(lián)系群眾，深入實(shí)際，敢于負(fù)責(zé)和勇于負(fù)責(zé)的問題；一般干部主要解決執(zhí)行和落實(shí)的問題；村主要干部主要解決新時(shí)期農(nóng)村工作辦法不多、能力不強(qiáng)的問題。通過開展調(diào)研，進(jìn)一步理清了我鄉(xiāng)發(fā)展思路，突出傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，提高服務(wù)企業(yè)水平，加大招商引資力度。三是組織一次公民道德實(shí)踐活動(dòng)。組織全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部認(rèn)真清掃了xx的環(huán)境衛(wèi)生，并形成制度，每逢大假，都要組織鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部為群眾掃地活動(dòng)，提升鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部形象，密切黨群干群關(guān)系。四是啟動(dòng)一個(gè)項(xiàng)目。圍繞“壯大規(guī)模，提升質(zhì)量，提高總量”的發(fā)展策略，完善和落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)制度，為企業(yè)提供貼身保姆式服務(wù)。進(jìn)一步加強(qiáng)與企業(yè)的溝通和聯(lián)系，對(duì)企業(yè)發(fā)展過程中碰到的各方面困難和問題，想方設(shè)法務(wù)必盡快幫助解決。緊緊抓住打造新的項(xiàng)目建設(shè)載體，不斷推進(jìn)招商引資，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有力保證，為引進(jìn)項(xiàng)目作好鋪墊。

5、堅(jiān)持邊學(xué)邊改，立學(xué)立行。通過學(xué)習(xí)和深入村組調(diào)查研究，一是針對(duì)排查出來的不穩(wěn)定因素，我鄉(xiāng)實(shí)行每名班子成員包案制，即每名班子聯(lián)系解決一個(gè)較突出的問題，著力解決矛盾糾紛；二是著力探索解決矛盾糾紛的長(zhǎng)效機(jī)制，調(diào)整設(shè)立鄉(xiāng)維穩(wěn)辦，選派1名工作經(jīng)驗(yàn)豐富、熟悉法律知識(shí)、擅長(zhǎng)矛盾糾紛處理的同志負(fù)責(zé)解決全鄉(xiāng)涉及安全穩(wěn)定和矛盾糾紛解，要求小事不出村、大事不出鄉(xiāng)，所有矛盾糾紛必須村上先行進(jìn)行調(diào)解，然后到鄉(xiāng)上進(jìn)行調(diào)解；三是進(jìn)一步建立健全了干部請(qǐng)銷假、干部管理、干部學(xué)習(xí)等十余項(xiàng)制度。

（三）主要工作經(jīng)驗(yàn)和收獲

為使思想發(fā)動(dòng)，學(xué)習(xí)討論階段的工作實(shí)實(shí)在在，不走過場(chǎng)，為查找問題，深入剖析階段打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，我們?cè)诠ぷ髦凶龅搅肆鶄€(gè)到位。

一是時(shí)間到位。鄉(xiāng)作風(fēng)辦制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)時(shí)間表，全鄉(xiāng)干部集中學(xué)習(xí)討論時(shí)間均達(dá)到了7天，自學(xué)時(shí)間達(dá)到了20天。二是措施到位。鄉(xiāng)作風(fēng)辦制定了關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)建設(shè)活動(dòng)的實(shí)施方案，細(xì)化了思想發(fā)動(dòng)，學(xué)習(xí)討論階段的實(shí)施意見，還及時(shí)編印了學(xué)習(xí)資料、發(fā)放了學(xué)習(xí)筆記本等。三是方法到位。通過 集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，一般性學(xué)習(xí)與分組討論發(fā)言相結(jié)合，通讀原著與專題輔導(dǎo)相結(jié)合，集中學(xué)習(xí)典型案例與觀看電教片相結(jié)合等多種有效的方式，確保了學(xué)習(xí)效果。四是責(zé)任到位。按照縣委提出的干部作風(fēng)建設(shè)，要取得根本實(shí)效，責(zé)任在黨委，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，重點(diǎn)在落實(shí)的要求，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，明確了第一責(zé)任人，牽頭責(zé)任人和具體責(zé)任人，保證了建設(shè)活動(dòng)的有序進(jìn)行。五是督導(dǎo)到位。建立健全了學(xué)習(xí)督導(dǎo)制度，干部的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行不定期檢查，通過理論測(cè)試等方式，確保了學(xué)習(xí)效果。六是宣傳到位。一是懸掛布質(zhì)標(biāo)語。xx鄉(xiāng)根據(jù)結(jié)合xx實(shí)際情況，編制了3幅布質(zhì)標(biāo)語掛在鄉(xiāng)政府外的街道上或全鄉(xiāng)交通顯要處；二是辦專欄。充分利用鄉(xiāng)、村黨務(wù)公開欄和政務(wù)公開欄編寫宣傳內(nèi)容。我鄉(xiāng)根據(jù)全鄉(xiāng)日程安排，鄉(xiāng)作風(fēng)建設(shè)辦制定宣傳提綱分別在鄉(xiāng)、村宣傳欄上宣傳。內(nèi)容有干部作風(fēng)建設(shè)的總體要求、具體安排、干部應(yīng)知道等多種內(nèi)容。三是舉行文藝表演。我鄉(xiāng)充分發(fā)揮鄉(xiāng)老年協(xié)會(huì)、業(yè)余文藝宣傳隊(duì)的作用，定期不定期在群眾中開展表演，通過通俗易懂的形式，將“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的精神和相關(guān)內(nèi)容以及黨的政策宣傳到老百姓中，讓廣大干部群眾在潛移默化中受到時(shí)教育。四是制定了學(xué)習(xí)園地。鄉(xiāng)作風(fēng)辦將全鄉(xiāng)工作方案、實(shí)施意見、日程表、工作簡(jiǎn)報(bào)等在學(xué)習(xí)園地內(nèi)張貼，暨有利于干部學(xué)習(xí)使用，又有利于營造宣傳氛圍。截止目前，全鄉(xiāng)共張貼標(biāo)語10幅，辦16期專欄，舉辦了4次文藝表演。通過加大宣傳力度，在全鄉(xiāng)形成了干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的良好氛圍。

在學(xué)習(xí)討論階段，全鄉(xiāng)干部通過學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話，記讀書筆記，寫讀書心得和進(jìn)行分組討論，收獲很大。每篇文章的學(xué)習(xí)，對(duì)大家都是一種教育，每一次討論，都是一種提高，每一個(gè)問題的思考，都是一種啟迪。大家認(rèn)識(shí)到，開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)建設(shè)活動(dòng)，是黨中央的重大戰(zhàn)略決策，是省委的重大部署，是建設(shè)和諧xx的迫切需要。大家還充分認(rèn)識(shí)到，開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，就是要切實(shí)解決鄉(xiāng)、村干部隊(duì)伍，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍存在的問題，達(dá)到提高素質(zhì)，服務(wù)群眾，促進(jìn)工作的根本目的。在學(xué)習(xí)討論階段，部分同志還邊學(xué)邊查，邊查邊改，初見成效。

中共xx鄉(xiāng)委員會(huì) 2010年xx月xx日

第五篇：干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)

“和諧岐山建設(shè)提升年活動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料 為樹立干部形象、落實(shí)干部作風(fēng)，全面提升學(xué)校的辦學(xué)水平，按照縣政府、縣教育局“關(guān)于在深入開展和諧期山建設(shè)提升年活動(dòng)”的意見、要求，按照教育局的統(tǒng)一安排部署，我校在全校教師中中深入開展活動(dòng)，在學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)文件精神后，我們緊密聯(lián)系工作實(shí)際搞了一次“回頭看”深入查擺作風(fēng)建設(shè)尊在的問題，進(jìn)行對(duì)照檢查。

一、對(duì)照領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，查找自身不足。

為提高蒲村中心小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子辦事能力，充分發(fā)揮先進(jìn)性教育的作用，落實(shí)干部作風(fēng)建設(shè)，把學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)成高效、廉潔、團(tuán)結(jié)、拼搏的領(lǐng)導(dǎo)集體。要求領(lǐng)導(dǎo)班子樹立六種意識(shí)、作到六個(gè)帶頭、四個(gè)經(jīng)常、三靠三不和三要三不。

六種意識(shí)：領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)：事事要想在前，學(xué)在前，干在前；服務(wù)意識(shí)：從思想上，業(yè)務(wù)上對(duì)老師們有所幫助，全心全意為師生服務(wù)；吃苦意識(shí)：早來晚歸，節(jié)假日加班不計(jì)報(bào)酬，不與教師爭(zhēng)榮譽(yù)；民主意識(shí)：尊重教師和學(xué)生，廣泛聽取意見；爭(zhēng)先意識(shí)：各種工作要爭(zhēng)先進(jìn)，趕先進(jìn)，把自己的工作干好，干漂亮?？蒲幸庾R(shí)：樹立現(xiàn)代教育觀，從經(jīng)驗(yàn)型管理走向科研型管理，每學(xué)期讀幾本書，寫幾篇論文。

六個(gè)帶頭：帶頭廉潔奉公；帶頭愛崗敬業(yè)；帶頭學(xué)習(xí)政治理論；帶頭面向全體學(xué)生；帶頭關(guān)心群眾生活；帶頭開展教育研究。

四個(gè)經(jīng)常：經(jīng)常聽取教職工意見，實(shí)行校務(wù)公開；經(jīng)常開展批評(píng)與自我批評(píng)；經(jīng)常深入課堂，掌握課改實(shí)驗(yàn)的第一手材料；經(jīng)常反思自己的工作，敢于同自我挑戰(zhàn)，不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法。

三靠三不：制定計(jì)劃靠黨的教育方針，不搞無目的蠻干；各項(xiàng)工作靠全體教師，不搞一人主觀武斷；當(dāng)干部靠努力工作和人格影響力，不搞陽奉陰違和拉幫結(jié)派。

三要三不：工作中要統(tǒng)一思想，顧全大局，不個(gè)行其事；處理問題要講政治原則，不徇私情工作中；要以黨的教育方針為重，不以教謀私。

問題及改進(jìn)措施：

1、通過調(diào)查，大多數(shù)教師認(rèn)為理想的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)是公正、正義、平易近人、與群眾打成一片的，那么如何做到公正呢？我想公正的前提是了解每個(gè)人，了解每個(gè)人的工作的形式和內(nèi)容，也就是說當(dāng)你越是了解的多，就越有可能公正，還要對(duì)所有的人完全沒有偏見。

正義主要有兩個(gè)關(guān)鍵處可望實(shí)現(xiàn)：一是對(duì)教師的評(píng)價(jià)中，二是在學(xué)校資源的配置中。首先是在對(duì)教師的評(píng)價(jià)中，到底如何進(jìn)行評(píng)價(jià)教師的勞動(dòng)？如何使對(duì)教師的評(píng)價(jià)公正、公平、合理呢？第二是在學(xué)校資源的配置中，學(xué)校資源總是稀缺的，比如設(shè)備、權(quán)利，這些資源的供給總是不能滿足需求，這時(shí)，學(xué)校中也就只有一部分人享有大部分資源，一部分人享有大部分資源并不是不公正的根源，不公正是因?yàn)閷①Y源配置給了不應(yīng)該獲得資源的人。因此說制度建設(shè)需要教師共同修訂然后通過教代會(huì)討論形成決議，大家自覺執(zhí)行實(shí)現(xiàn)自我管理。

平易近人、與群眾打成一片，要做到這一點(diǎn)的前提是高度尊重，平時(shí)對(duì)待每個(gè)人，校園里的人不分大小、不分職務(wù)，以一顆平等的心對(duì)待，多為對(duì)方想一想，經(jīng)常反思自己錯(cuò)在哪里？為什么會(huì)這樣?多觀察、勤反思就一定做到平易近人，和群眾打成一片。

2、對(duì)個(gè)別教師存在的問題的思考和研究，缺乏深度和廣度；對(duì)待學(xué)習(xí)，要深入持久，不斷提高自身素養(yǎng)。

二、對(duì)照“六查六看”，查找自身不足。

“六查六看”：一查本校確定的發(fā)展思路、規(guī)劃和舉措，看發(fā)展思路、規(guī)劃和舉措是否符合科學(xué)發(fā)展觀的要求；二查為人民辦實(shí)事的落實(shí)情況，看是否堅(jiān)持以人為本，一切為了人民、一切依靠人民的要求；三查學(xué)校教育的發(fā)展情況，看是否符合協(xié)調(diào)發(fā)展的要求；四查和諧校園創(chuàng)建情況，看是否符合和諧社會(huì)建設(shè)要求；五查教育均衡協(xié)調(diào)發(fā)展情況，看教師之間、班與班之間是否均衡協(xié)調(diào)發(fā)展；六查干部政績(jī)和作風(fēng)建設(shè)，看干部能不能以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、心系群眾的服務(wù)思想、惠及子孫的科學(xué)政績(jī)?yōu)榘l(fā)展服務(wù)、為人民造福。

問題及改進(jìn)措施：

1、通過制度的建設(shè)實(shí)現(xiàn)教師的自我管理需要深入地研究。

2、如何實(shí)現(xiàn)學(xué)校各部門工作統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)共進(jìn)，科學(xué)發(fā)展，值得進(jìn)一步探討。

3、調(diào)整教師心態(tài)，營造和諧健康的環(huán)境。在處理個(gè)別教師的問題時(shí)，要努力尋找有效的方法，我們還缺乏高超的智慧，這一點(diǎn)需要向名校長(zhǎng)學(xué)習(xí)，多看書、常交流。

“和諧岐山建設(shè)提升年活動(dòng)”

領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料

蒲村中心小學(xué)

2011年5月15日