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      干部作風建設年活動總結(jié)大會講話稿

      2022-04-25 09:20:06下載本文作者:會員上傳
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      干部作風建設年活動總結(jié)大會講話稿

      為期一年的干部作風建設年活動已經(jīng)完成了所有階段的任務,就要告一段落了。今天,我很高興能夠參加××××的干部作風建設年活動總結(jié)大會。剛才××××局長(書記)對×××單位干部作風建設年活動實施以來開展的情況和取得的效果進行了全面的總結(jié)回顧,并對下一步如何鞏固和擴大活動成果進行了安排部署,××××局長(書記)的講話客觀真實、全面具體,指導組一致認為,××××單位在干部作風建設年活動中,與學習實踐活動緊密結(jié)合,堅持把深化理論學習貫穿始終,把解決突出問題貫穿始終,把加強分類指導貫穿始終,把加強作風建設貫穿始終,把推進科學發(fā)展貫穿始終,做到了領(lǐng)導重視、運作規(guī)范、組織有力、措施到位、主題鮮明、特色突出、內(nèi)容豐富、成效明顯。主要有以下幾個特點:

      一、組織保障有力,方向把握準確。

      縣委干部作風建設年活動動員部署會議召開后,×××單位迅速行動,立即成立了由黨組主要領(lǐng)導同志負總責的干部作風建設年活動領(lǐng)導小組,認真貫徹落實省、市、縣委的相關(guān)要求,深入領(lǐng)會了省、市、縣委重要指示精神,牢牢把握住了活動方向。主要領(lǐng)導認真履行第一責任人的職責,分管領(lǐng)導切實履行直接責任人的職責,充分發(fā)揮帶頭表率作用,集中精力抓好各項工作任務的落實,以足夠的時間和精力抓好干部作風建設年活動各階段、各環(huán)節(jié)的工作;機關(guān)領(lǐng)導干部帶頭深入學習、帶頭調(diào)查研究、帶頭解放思想、帶頭查找問題、帶頭整改落實,積極參加領(lǐng)導班子和黨組織的活動,以強有力的組織領(lǐng)導和黨員領(lǐng)導干部的模范帶頭作用,確保了干部作風建設年活動順利開展。

      二、緊扣發(fā)展主題,總體思路明確。

      按照縣委干部作風建設年活動的要求,×××單位緊緊圍繞“服務建設京畿科學發(fā)展強縣”的工作大局,把開展干部作風建設年活動與推動各項工作緊密結(jié)合起來,把機關(guān)廣大黨員干部在活動中激發(fā)出來的工作熱情轉(zhuǎn)化為推動工作的強大動力,切實把“保增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、強基礎(chǔ)、惠民生”的總體要求落到實處,努力做到推動干部作風建設年活動與各項工作兩手抓、兩不誤、兩促進。同時,緊緊圍繞本單位確立的實踐載體,把深入調(diào)研、尋計問策,集中民智、議事懇談作為首要環(huán)節(jié)來抓,積極開展“四查四治”活動,重點在干部思想作風上查原因,找不足,定措施。采取多種形式,廣泛征求社會各界意見,注重從主觀上和思想深處查找原因,促進黨員干部作風進一步轉(zhuǎn)變。

      三、內(nèi)容形式豐富,學習效果顯著。

      ×××堅持把干部作風建設年活動作為錘煉干部作風的重要載體,以開展解放思想大討論活動為先導,在整個活動中,把加強學習貫穿到活動的全過程,突出了“四個結(jié)合”:集中學習與個人自學相結(jié)合、理論學習與調(diào)查研究相結(jié)合、集中研討與專題培訓相結(jié)合、專家講座與領(lǐng)導專題輔導相結(jié)合。領(lǐng)導班子積極參加機關(guān)單位的學習討論,帶頭撰寫心得體會和調(diào)研報告,形成××篇優(yōu)秀調(diào)研成果和××篇案例分析,為干部作風建設年活動每個階段的工作落實奠定了良好的思想基礎(chǔ)。通過深化學習,豐富載體,解決了部分黨員干部作風不實、業(yè)務生疏、信念淡薄、激情不高的問題,進一步把思想統(tǒng)一到全縣中心工作上來。

      四、突出實踐特色,務求取得實效。

      ××××把突出實踐特色作為學習實踐活動取得成效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓,使學習實踐活動成為破解發(fā)展難題、推動科學發(fā)展的過程。黨組充分利用解放思想大討論的成果,結(jié)合本單位的工作實際加大整改力度,緊緊圍繞服務基層和促進科學發(fā)展,集中力量解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題;緊緊圍繞增強黨性修養(yǎng)和改進工作作風,著力解決黨員干部作風方面存在的突出問題,緊緊圍繞群眾普遍期待解決的熱點難點問題,集中力量辦理幾件群眾看得見、摸得著的實事好事。在整個活動中體現(xiàn)了“三緊貼”:緊貼全縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局;緊貼市、縣的重大工作部署;緊貼部門工作實際,取得了較為豐碩的實踐成果。

      五、完善體制機制,營造良好環(huán)境。

      ×××積極穩(wěn)妥地推進體制機制創(chuàng)新和制度建設,努力解決制度缺失和體制障礙等問題,逐步形成了保障和促進科學發(fā)展的制度體系。在具體工作中,×××充分運用調(diào)研成果和領(lǐng)導班子分析檢查出的問題,從工作實際出發(fā),本著“要精、要管用”的原則和“廢、改、立”的要求,加快成果轉(zhuǎn)化,結(jié)合××××的工作職能,認真組織清理、修訂和完善規(guī)章制度,研究制定出臺推進科學發(fā)展迫切需要的有關(guān)新政策、新制度。同時,對于涉及重大管理制度和政策的改革調(diào)整方面的問題,積極地向縣委、縣政府等有關(guān)部門提出了建議,努力形成了有利于科學發(fā)展的政策導向和體制機制,營造推動科學發(fā)展的政策制度環(huán)境。

      干部作風建設年活動,作為一項集中學習教育活動是有時限的,但是作為加強黨的建設、推動科學發(fā)展的戰(zhàn)略任務卻是長期的,需要我們不斷深化、不斷探索、不斷創(chuàng)新。因此,我們要以這次干部作風建設年活動為契機,按照縣委、縣政府要求,不斷完善體制機制,扎扎實實做好每一項工作,切實把活動貫徹落實到工作實踐中去,進一步鞏固和深化活動的成果。

      一要不斷深化整改措施的落實工作。要繼續(xù)抓好干部作風建設年活動整改落實工作,特別是要回顧和梳理整個活動以來需要上下聯(lián)動、左右互動解決的突出問題,加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),切實加以解決。

      二要鞏固擴大干部作風建設年活動的成果。進一步深化、拓展“干部作風建設年”活動形成的思想、理論、制度成果,進一步加大干部隊伍的作風建設力度,不斷鞏固完善各種長效機制的規(guī)范建設,繼續(xù)深化行政審批制度的改革,以堅強的黨性、扎實的作風、優(yōu)良的環(huán)境為建設京畿科學發(fā)展強縣提供有力保證。

      三要繼續(xù)做好典型培育及宣傳工作。通過學習實踐和干部作風建設年活動,××××已經(jīng)形成了一些非常好的機制和理念,培育了一種勇于面對問題,奮勇向前,破解難題,敢于勝利的精神狀態(tài),涌現(xiàn)了一批作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、實績突出的典型代表,積累了有益的經(jīng)驗,這些經(jīng)驗很有價值,很有特色,特別是取得的思想認識成果、理論成果、制度成果、實踐成果很寶貴,要加以總結(jié),加強宣傳,加以運用,使其在今后發(fā)展中發(fā)揮更大作用。

      最后,我代表第××指導檢查組向×××全體黨員干部在干部作風建設年活動中對我們工作的積極配合和大力支持表示衷心感謝!

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