第一篇：企業(yè)統(tǒng)計工作管理制度

企業(yè)統(tǒng)計工作管理制度

第一章 總 則

第一條 為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求，進一步加強和提高企業(yè)管理水平，不斷規(guī)范企業(yè)管理工作，建立企業(yè)統(tǒng)計工作制度。

第二條 統(tǒng)計工作的基本要求是：要保證統(tǒng)計資料的、準確性和及時性，統(tǒng)計工作要為企業(yè)管理和發(fā)展服務(wù)。

第三條 企業(yè)必須依照統(tǒng)計制度的規(guī)定如實統(tǒng)計資料，不得虛報、瞞報、不得偽造、篡改統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

第四條 企業(yè)應(yīng)在下列方面加強對統(tǒng)計工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督：(一)統(tǒng)計人員和其他有關(guān)人員執(zhí)行統(tǒng)計法規(guī)和統(tǒng)計制度，準確、及時地完成統(tǒng)計工作任務(wù)。

(二)吸收和組織統(tǒng)計人員參加企業(yè)經(jīng)營管理，發(fā)揮統(tǒng)計的服務(wù)和監(jiān)督作用；

(三)切實保證統(tǒng)計工作所必需的人員、工作條件和工作時間。第二章 統(tǒng)計機構(gòu)與統(tǒng)計人員

第五條 企業(yè)應(yīng)當根據(jù)統(tǒng)計任務(wù)的需要設(shè)立統(tǒng)計機構(gòu)，或者在財務(wù)部門設(shè)置專職或兼職統(tǒng)計人員，建立健全企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)。第六條 企業(yè)統(tǒng)計負責人的主要職責是：

（一）組織、協(xié)調(diào)本單位的統(tǒng)計工作，完成統(tǒng)計調(diào)查、企業(yè)統(tǒng)計調(diào)查和部門統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)，搜集、整理、提供統(tǒng)計資料；

（二）對本單位的生產(chǎn)和經(jīng)營情況進行統(tǒng)計分析和統(tǒng)計監(jiān)督；

（三）管理本單位的統(tǒng)計調(diào)查表，建立健全統(tǒng)計臺帳制度，并會同有關(guān)機構(gòu)或者人員建立健全原始記錄制度。第七條 企業(yè)統(tǒng)計工作實行統(tǒng)計負責人責任制。

第八條 企業(yè)統(tǒng)計人員應(yīng)保持相對穩(wěn)定，統(tǒng)計負責人的調(diào)動，應(yīng)征求企管部的意見，其他統(tǒng)計人員的變動應(yīng)征得企業(yè)統(tǒng)計機構(gòu)負責人的同意。統(tǒng)計人員調(diào)整、調(diào)動或離職必須由能夠擔當規(guī)定職責的人員接管，并需辦清交接手續(xù)。

第九條 企業(yè)統(tǒng)計人員必須認真學習統(tǒng)計法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行統(tǒng)計制度；刻苦鉆研統(tǒng)計業(yè)務(wù)，掌握統(tǒng)計工作技能，熟悉各項統(tǒng)計指標的含義和核算方法，按照規(guī)范的程序報送統(tǒng)計資料。第三章 原始記錄、統(tǒng)計臺帳和統(tǒng)計報表

第十條 企業(yè)必須建立健全與生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)、滿足統(tǒng)計核算和業(yè)務(wù)核算所需要的各類原始記錄，建立健全統(tǒng)計臺帳，做好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的原始記載。第十一條 企業(yè)統(tǒng)計報表每月一報。報表上報時間為次月5日以前。第十二條 原始記錄、內(nèi)部報表和統(tǒng)計臺帳的記載必須真實、完整、連續(xù)、準確，字跡要清晰端正，簽字手續(xù)必須齊全。原始記錄、內(nèi)部報表、統(tǒng)計臺帳要逐步采用電子文檔形式。第四章 統(tǒng)計資料的管理和上報

第十三條 企業(yè)必須按時上報政府統(tǒng)計部門和相關(guān)部門所要的統(tǒng)計報表和統(tǒng)計數(shù)字、資料，所提供的統(tǒng)計資料，須經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)人或者統(tǒng)計負責人審核、簽署或者蓋章后上報。

第十四條 統(tǒng)計報表和財務(wù)報表資料必須真實可靠，相同指標的口徑范圍及核算結(jié)果必須一致。

第十五條 企業(yè)在宣傳報道等方面使用的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，必須經(jīng)過企業(yè)統(tǒng)計機構(gòu)審核，不得提供和發(fā)布虛假統(tǒng)計信息。

第十六條 企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中所形成的各種統(tǒng)計資料，應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)計機構(gòu)會同企業(yè)檔案管理機構(gòu)，按照資料的重要程度不同，分別立卷歸檔。第五章 統(tǒng)計分析 第十七條 企業(yè)上報統(tǒng)計報表的同時，必須隨同上報統(tǒng)計分析。統(tǒng)計分析要求依據(jù)準確，方法得當，分析透徹，并有預(yù)見性、前瞻性的結(jié)論和建議。

第十八條 統(tǒng)計分析要緊扣下達的各項經(jīng)濟指標，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營進展和發(fā)展前景進行測算、對比、論證，要具備符合企業(yè)現(xiàn)狀的規(guī)律性的東西。

第十九條 統(tǒng)計分析的制作文本要規(guī)范統(tǒng)一，便于匯總。第六章 有關(guān)法律責任

第十五條 企業(yè)上報政府統(tǒng)計部門的報表、資料必須嚴格按照國家統(tǒng)計局和省統(tǒng)計局的有關(guān)規(guī)定，并由企管部、財務(wù)部核實，總裁審批后，統(tǒng)一上報，如因違反法規(guī)而受到處罰，由相關(guān)責任人負責，將視其情節(jié)追究相關(guān)責任人的責任。

（一）按照《山東省統(tǒng)計管理條例》第十四條規(guī)定，企業(yè)有下列違反規(guī)定行為之一的，由企管給予警告，開除等，并追究相關(guān)人員的責任：

1、虛報、瞞報統(tǒng)計資料的；

2、偽造、篡改統(tǒng)計資料的；

第二篇：企業(yè)統(tǒng)計工作管理制度

企業(yè)統(tǒng)計工作管理制度

第一條 為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求，進一步加強和提高企業(yè)管理水平，不斷規(guī)范企業(yè)管理工作，山西新源根據(jù)企業(yè)自身情況，建立了企業(yè)統(tǒng)計工作制度。

第二條 統(tǒng)計工作的基本要求：要保證統(tǒng)計資料的、準確性和及時性，統(tǒng)計工作要為企業(yè)管理和發(fā)展服務(wù)。

第三條 統(tǒng)計人員必須依照統(tǒng)計制度的規(guī)定如實統(tǒng)計資料，不得虛報、瞞報、不得偽造、篡改統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

第四條 統(tǒng)計部門對統(tǒng)計工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督：

(一)統(tǒng)計人員和其他有關(guān)人員執(zhí)行統(tǒng)計法規(guī)和統(tǒng)計制度，準確、及時地完成統(tǒng)計工作任務(wù)。

(二)吸收和組織統(tǒng)計人員參加企業(yè)經(jīng)營管理，發(fā)揮統(tǒng)計的服務(wù)和監(jiān)督作用；

(三)切實保證統(tǒng)計工作所必需的人員、工作條件和工作時間。

第四條 企業(yè)根據(jù)統(tǒng)計任務(wù)的需要設(shè)置了專職統(tǒng)計人員，已建立健全企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)。

第五條 統(tǒng)計負責人的主要職責是：

（一）組織、協(xié)調(diào)本單位的統(tǒng)計工作，完成統(tǒng)計調(diào)查、企業(yè)統(tǒng)計調(diào)查和部門統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)，搜集、整理、提供統(tǒng)計資料；

（二）對本單位的生產(chǎn)和經(jīng)營情況進行統(tǒng)計分析和統(tǒng)計監(jiān)督；

（三）管理本單位的統(tǒng)計調(diào)查表，建立健全統(tǒng)計臺帳制度，并會同有關(guān)機構(gòu)或者人員建立健全原始記錄制度。

第六條 統(tǒng)計工作實行統(tǒng)計負責人責任制。

第七條 統(tǒng)計人員應(yīng)保持相對穩(wěn)定，統(tǒng)計負責人的調(diào)動，應(yīng)征求相關(guān)負責人的意見，其他統(tǒng)計人員的變動應(yīng)征得企業(yè)統(tǒng)計機構(gòu)負責人的同意。統(tǒng)計人員調(diào)整、調(diào)動或離職必須由能夠擔當規(guī)定職責的人員接管，并需辦清交接手續(xù)。

第八條 統(tǒng)計人員必須認真學習統(tǒng)計法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行統(tǒng)計制度；刻苦鉆研統(tǒng)計業(yè)務(wù)，掌握統(tǒng)計工作技能，熟悉各項統(tǒng)計指標的含義和核算方法，按照規(guī)范的程序報送統(tǒng)計資料。

第九條 必須建立健全與生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)、滿足統(tǒng)計核算和業(yè)務(wù)核算所需要的各類原始記錄，建立健全統(tǒng)計臺帳，做好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的原始記載。

第十條 原始記錄、內(nèi)部報表和統(tǒng)計臺帳的記載必須真實、完整、連續(xù)、準確，字跡要清晰端正，簽字手續(xù)必須齊全。原始記錄、內(nèi)部報表、統(tǒng)計臺帳要逐步采用電子文檔形式。

山西新源煤化燃料有限公司

第三篇：統(tǒng)計工作管理制度

統(tǒng)計工作管理制度 總則

1.1 為了加強公司的統(tǒng)計管理，有效地、科學地組織統(tǒng)計工作，依據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《中華人民共和國統(tǒng)計法實施細則》、國家統(tǒng)計局《部門統(tǒng)計調(diào)查項目管理暫行辦法》及相關(guān)法律、法規(guī)，特制定本制度。

1.2 在社會主義市場經(jīng)濟下，公司統(tǒng)計工作是企業(yè)管理的重要工具，其基本任務(wù)是嚴格貫徹執(zhí)行國家統(tǒng)計局及上級主管部門制定的統(tǒng)計任務(wù)、統(tǒng)計制度、統(tǒng)計方法，系統(tǒng)地搜集、整理、分析和及時提供準確的統(tǒng)計資料，如實反映全公司生產(chǎn)和經(jīng)營情況，作為編制計劃并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況的依據(jù)。

1.3 統(tǒng)計工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級管理和專業(yè)歸口的原則。全公司統(tǒng)計和部門統(tǒng)計形成二級統(tǒng)計網(wǎng)，按統(tǒng)計工作內(nèi)容分為綜合統(tǒng)計、專業(yè)統(tǒng)計和部門統(tǒng)計三種類型。組織與領(lǐng)導(dǎo)

2.1 計劃管理部門設(shè)置統(tǒng)計工作管理機構(gòu)，統(tǒng)計專職人員3人，管理全公司生產(chǎn)、技術(shù)經(jīng)濟運行指標的統(tǒng)計和綜合統(tǒng)計以及小型基建統(tǒng)計，公司其他相關(guān)部門設(shè)置專職或兼職統(tǒng)計人員，負責各部門的專業(yè)統(tǒng)計工作。

2.2 各生產(chǎn)部門設(shè)計劃統(tǒng)計員1人，負責各生產(chǎn)部門和運行班組技術(shù)經(jīng)濟指標的統(tǒng)計核算并公布。

2.3 各運行班設(shè)指標員（兼職）負責各班的生產(chǎn)技術(shù)運行指標的統(tǒng)計核算。

2.4 計劃管理部門在統(tǒng)計業(yè)務(wù)上接受省國信公司、省電力公司和上級統(tǒng)計部門的指導(dǎo)，對公司內(nèi)各生產(chǎn)部門統(tǒng)計和運行班兼職指標員進行業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)，與各相關(guān)部門的統(tǒng)計員建立業(yè)務(wù)上的聯(lián)系。定期向部門分管領(lǐng)導(dǎo)匯報統(tǒng)計工作情況并提出改進意見。3 基本工作制度

3.1 堅持實事求是、嚴肅認真的作風，按照上級頒發(fā)的統(tǒng)計方法，建立健全原始資料，填報統(tǒng)計報表，保證統(tǒng)計數(shù)字準確可靠，并及時上報。

3.2 提高報表質(zhì)量，各種報表上報前必須進行邏輯性和技術(shù)性審查。

3.3貫徹數(shù)字查詢訂正制度，報表報出后，如發(fā)現(xiàn)差錯，應(yīng)立即向受表機關(guān)進行訂正，并及時說明原因。

3.4 統(tǒng)計資料整理應(yīng)做到全面及時；提供給其他部門的，應(yīng)相互準確及時。

3.5 統(tǒng)計人員負責本部門原始記錄和報表的管理，同時做好統(tǒng)計、財務(wù)、技術(shù)三方面的統(tǒng)一。

3.6 統(tǒng)計資料的保管，各種統(tǒng)計資料應(yīng)根據(jù)其性質(zhì)，分門別類建立檔案，便于保管和應(yīng)用，各種統(tǒng)計調(diào)查表及歷年年報，統(tǒng)計臺帳，必須長期保存，不得散失。

3.7 統(tǒng)計工作交接：在工作變動時應(yīng)將各種統(tǒng)計制度、方法及統(tǒng)計資料認真地移交，使接任者能弄懂數(shù)據(jù)的來龍去脈，正常地進行工作，不影響資料的正常報送。

3.8 積累統(tǒng)計資料。組織各相關(guān)部門全面積累統(tǒng)計數(shù)據(jù)，建立統(tǒng)計臺帳，繪制統(tǒng)計圖表，匯編統(tǒng)計手冊，為各級領(lǐng)導(dǎo)提供確實數(shù)據(jù)，作為制定計劃及政策的依據(jù)。

3.9開展統(tǒng)計分析，對各項生產(chǎn)指標的完成進行定期分析和不定期預(yù)測，編寫統(tǒng)計分析報告，并為開展競賽評比考核制定定額等提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

3.10 組織本公司計劃統(tǒng)計員、班組指標員進行業(yè)務(wù)學習和交流。4 統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)基本功

4.1 了解黨的方針、政策、指示及計劃中的要求。嚴格執(zhí)行“統(tǒng)計法”。4.2 學習統(tǒng)計理論知識，掌握統(tǒng)計原理，提高業(yè)務(wù)水平。4.3 熟悉有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)知識。4.4 掌握現(xiàn)代化計算工具，熟悉計算方法，做到又快又準。

4.5 認真學習貫徹“統(tǒng)計法”和有關(guān)統(tǒng)計方法、制度，并能了解數(shù)據(jù)之間的相互關(guān)系。4.6 掌握分析研究方法，提高寫作水平。5 統(tǒng)計資料的供應(yīng)

5.1 各部門應(yīng)根據(jù)國家統(tǒng)計系統(tǒng)及上級主管部門規(guī)定，對外單位報送統(tǒng)計資料，不得遲報和不報。

5.2 公司內(nèi)各部門可根據(jù)工作需要，建立定期的統(tǒng)計資料供應(yīng)關(guān)系，公司內(nèi)統(tǒng)計資料供應(yīng)可采用報表形式或其他形式。公司內(nèi)各部門之間要求相互提供統(tǒng)計資料或建立固定的統(tǒng)計資料供應(yīng)關(guān)系，應(yīng)經(jīng)相關(guān)部門負責人同意。統(tǒng)計資料供應(yīng)關(guān)系一經(jīng)建立，供應(yīng)部門應(yīng)保證準確及時供應(yīng)統(tǒng)計資料。統(tǒng)計資料的保管

6.1 統(tǒng)計資料及原始記錄應(yīng)根據(jù)檔案要求及時歸檔。

6.2 全公司主要統(tǒng)計資料及原始記錄的保管年限按公司檔案管理規(guī)定執(zhí)行，各部門自行保管的統(tǒng)計資料及原始記錄，可根據(jù)工作需要，由各部門自行擬定保存年限及保管方法，但應(yīng)報公司領(lǐng)導(dǎo)批準。檢查與考核

本制度的執(zhí)行情況由計劃管理部門負責進行檢查與考核。8 附則

本制度如有與國家、行業(yè)、地方新標準有不符之處，應(yīng)按新標準執(zhí)行。

第四篇：統(tǒng)計工作管理制度

統(tǒng)計工作管理制度

一、為了有效、科學地組織日豐化工的統(tǒng)計工作，保障統(tǒng)計資料的準確性、及時性、全面性，保障公司各項統(tǒng)計工作的順利進行，特制定本管理制度。

二、綜合統(tǒng)計由質(zhì)量企劃部統(tǒng)一管理，各單位必須在規(guī)定的時間內(nèi)向質(zhì)量企劃部報送相關(guān)報表。（見附表一、二）。

三、各單位向上級主管部門上報專業(yè)統(tǒng)計報表時，須上報日豐化工質(zhì)量企劃部一份，以保證各專業(yè)統(tǒng)計和綜合統(tǒng)計之間對外報出的相關(guān)數(shù)據(jù)一致，并有利于全面積累統(tǒng)計資料和進行綜合統(tǒng)計。

四、各單位上報給質(zhì)量企劃部的報表，必須做到數(shù)字準確、全面、報送及時、字跡清楚、裝訂整齊。

五、月統(tǒng)計核算期按報告期的截止期每月24日。

六、月終原料及產(chǎn)成品盤點時間為每月25日上午8：00在質(zhì)量企劃部集中，節(jié)假日不休，遇有特殊情況，質(zhì)量企劃部將另行通知。若相關(guān)單位遲到（無正當理由）或未到，扣相關(guān)單位50元/次。

七、有關(guān)年報的內(nèi)容按每年年報方案實施，按規(guī)定的表種、報告期、報送時間做好報表報送。

八、本辦法的解釋權(quán)日豐化工質(zhì)量企劃部。

第五篇：衛(wèi)生統(tǒng)計工作管理制度

? 衛(wèi)生統(tǒng)計信息網(wǎng)絡(luò)直報工作管理制度

一、機構(gòu)職責

縣衛(wèi)生局：負責本轄區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)計直報管理工作，包括用戶管理、數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)催報及審核等工作；組織開展本轄區(qū)直報工作考核和評估，開展統(tǒng)計分析并發(fā)布衛(wèi)生信息。醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)：建立健全本單位統(tǒng)計工作制度，規(guī)范原始記錄和統(tǒng)計臺帳；具體執(zhí)行衛(wèi)生統(tǒng)計信息網(wǎng)絡(luò)直報工作，包括數(shù)據(jù)錄入、審核及上報。

二、直報單位及直報人員

直報單位：各醫(yī)療衛(wèi)生單位、駐岐工廠職工醫(yī)院。

直報人員：各醫(yī)療衛(wèi)生單位的衛(wèi)生統(tǒng)計信息網(wǎng)絡(luò)直報人員。

三、直報內(nèi)容

依據(jù)《陜西省衛(wèi)生統(tǒng)計調(diào)查制度》直報內(nèi)容為：衛(wèi)生資源與醫(yī)療服務(wù)。

四、上報時限

直報分為季報、年報和實時報告三類。

季報：要求各級各類醫(yī)療單位季后5日內(nèi)完成上報，縣衛(wèi)生局10日內(nèi)完成上報。

年報：要求各級各類醫(yī)療衛(wèi)生單位次年1月10日前完成上報，縣衛(wèi)生局次年1月15日內(nèi)完成上報。

實時報告:衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)生變動(增加、注銷、合并)后10日內(nèi)完成上報，衛(wèi)生機構(gòu)增減人員和設(shè)備后1個月內(nèi)上報。

五、直報程序

醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)直報人員登陸直報系統(tǒng)上報本單位數(shù)據(jù)。診所(衛(wèi)生所、醫(yī)務(wù)室)和村衛(wèi)生室按屬地管理原則按時向所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院報送電子或紙質(zhì)數(shù)據(jù)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院代報數(shù)據(jù)。

六、直報方式

在線填報：直報人員登陸直報系統(tǒng)填報數(shù)據(jù)。

離線錄入、在線上報:直報人員利用直報系統(tǒng)提供的客戶端軟件(離線工具)錄入數(shù)據(jù)，審核后通過網(wǎng)絡(luò)上報。

七、質(zhì)量控制

醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)直報人員應(yīng)對錄入數(shù)據(jù)進行嚴格審核，及時發(fā)現(xiàn)并更正錯項、漏項以及邏輯錯誤，確保錄入數(shù)據(jù)的完整性和準確性，由單位負責人審核后上報。

縣衛(wèi)生局在報告期內(nèi)及時上網(wǎng)審核轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)上報的數(shù)據(jù)，注明“審核通過”或“審核未通過”。

八、數(shù)據(jù)訂正

醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)直報人員發(fā)現(xiàn)上報數(shù)據(jù)有錯，須在數(shù)據(jù)上傳后2日內(nèi)訂正。

縣衛(wèi)生局在報告期內(nèi)可訂正轄區(qū)內(nèi)未通過審核的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)數(shù)據(jù)，但須向有關(guān)單位或人員核實;也可通知醫(yī)療衛(wèi)生

機構(gòu)2日內(nèi)訂正。

九、數(shù)據(jù)催報及補報

催報：報告期截止3日前，系統(tǒng)發(fā)出催報公告，公布尚未上報數(shù)據(jù)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)名單。

補報:報告期截止后第1天，系統(tǒng)公布漏報的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)名單，通知轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位在報告期截止后2日內(nèi)完成補報任務(wù)。

十、監(jiān)控及考評

縣衛(wèi)生局將建立直報工作考核制度、直報情況通報制度，定期開展督導(dǎo)檢查，發(fā)現(xiàn)問題予以通報并責令限期改正。

十一、數(shù)據(jù)與系統(tǒng)管理

縣衛(wèi)生局將建立健全統(tǒng)計信息數(shù)據(jù)庫，加強統(tǒng)計分析與利用，為突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急指揮決策系統(tǒng)、醫(yī)療救治系統(tǒng)提供動態(tài)的醫(yī)療救治機構(gòu)、專家及醫(yī)療服務(wù)信息，為制定衛(wèi)生政策、衛(wèi)生規(guī)劃和宏觀管理提供信息咨詢服務(wù)。

十二、數(shù)據(jù)保存

各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)將上報過的電子或紙質(zhì)數(shù)據(jù)分類裝訂保存，以備查閱；縣衛(wèi)生局對基層單位上報的電子或紙質(zhì)數(shù)據(jù)保存3年。

十三、數(shù)據(jù)字典

數(shù)據(jù)字典是《國家衛(wèi)生統(tǒng)計調(diào)查制度》規(guī)定的統(tǒng)計分類標準，未經(jīng)授權(quán)不得更改。

行政區(qū)劃代碼是系統(tǒng)權(quán)限分配和用戶管理的依據(jù)，除省級系統(tǒng)管理員外，其他人員無權(quán)修改。為保證系統(tǒng)的穩(wěn)定性，行政區(qū)劃代碼每年更新一次，即：用原代碼完成上直報任務(wù)，下使用變動后的代碼。

十四、系統(tǒng)安全

直報系統(tǒng)用戶(系統(tǒng)管理員和數(shù)據(jù)管理員)須報市、縣衛(wèi)生局備案，備案內(nèi)容包括姓名、工作單位、職務(wù)及聯(lián)系電話。各單位系統(tǒng)管理員和數(shù)據(jù)管理員要相對穩(wěn)定，人員發(fā)生變動要及時向市、縣區(qū)衛(wèi)生局上報備案，更換人員無須更換帳號，可更換密碼。操作人員不得泄露或轉(zhuǎn)讓用戶帳號和密碼，發(fā)現(xiàn)密碼被盜用應(yīng)立即更改密碼并報告上級主管部門。

十五、保障措施

縣衛(wèi)生局配備1名直報工作管理人員。醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)明確專、兼職網(wǎng)絡(luò)直報人員；各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要配備計算機等直報設(shè)備，具備上網(wǎng)條件；各醫(yī)療衛(wèi)生單位應(yīng)保證網(wǎng)絡(luò)直報工作經(jīng)費(系統(tǒng)運行、系統(tǒng)擴展及升級、人員培訓、通訊等)，確保直報系統(tǒng)正常運行。