第一篇：古勒阿瓦提鄉(xiāng)第二衛(wèi)生院2012年合作醫(yī)療上半年工作總結

古勒阿瓦提鄉(xiāng)第二衛(wèi)生院2012年合作醫(yī)療

上半年工作總結

在院長的領導及各科室的大力支持下，高度重視新農合工作，把這項工作作為解決“三農”問題，緩解和消除農民因病致貧、因病返貧現(xiàn)象的好事、實事來抓。半年來，新農合工作取得了一定的成績、經驗，但也還存在一些不足，現(xiàn)將2012年上半年工作總結如下：

一、工作回顧

（一）、圍繞縣新型農村合作醫(yī)療辦公室職責做好各項工作。

1、按規(guī)定審核、補償參合農民的醫(yī)療費用。按時上報村級醫(yī)療機構和本院醫(yī)療費用基金補償、匯總和財務報表，按規(guī)定填報各種統(tǒng)計報表；

2、按照新農合基金財務管理辦法和會計制度，搞好財務管理和會計核算，規(guī)范管理新農合檔案資料，裝訂成冊并妥善保管。

3、按月向各村公布本村參合農民住院減免補償情況，接受村民監(jiān)督。

4、按《縣新農合對定點醫(yī)療機構的監(jiān)管制度》規(guī)定，檢查、監(jiān)督醫(yī)療服務行為和執(zhí)行新農合規(guī)章制度情況。并對本院、村衛(wèi)生室進行督查。

（二）、協(xié)助開展2012年新農合參合宣傳動員和農民參合資金的收繳以及合作醫(yī)療證及收款票據的發(fā)放工作。通過開展廣泛的宣傳發(fā)動和深入細致的工作，2012年度，全場應參合1933人，已參合1933戶,參合率達100%。

（三）、參合農民受益情況。自2012年1月1日至5月22日止，門診2361人次，住院101人次，二、工作措施

（一）、加強組織領導，抓好新農合民心工程。為推動農村合作醫(yī)療工作奠定良好的基礎。

（二）、分工協(xié)作，大力宣傳。全面把握新農合制度的參加對象，醫(yī)療基金籌集辦法，醫(yī)藥費報銷標準及手續(xù)的辦理。把新農合制度的意義和好處講深講透，深入人心。使農民群眾充分了解參加合作醫(yī)療的好處，明白看病報銷的辦法和程序，消除農民的疑慮和擔心，讓群眾明白黨和政府的良苦用心，使全鄉(xiāng)新農合工作得到順利實施。

（三）、強化服務窗口管理，為參合農民提供優(yōu)質服務。在辦理患者住院費用報銷、轉診等手續(xù)時，熱情耐心地接待每一位來訪者,把參合的手續(xù)和報銷制度、程序、報銷范圍、報銷比例等相關制度作口頭宣傳，努力做到準確、及時。并定期向社會公開新農合住院補償情況，接受群眾監(jiān)督。

三、取得的經驗。

（一）領導重視，思想認識到位。高度重視新農合工作，貫徹落實有關會議、文件精神，切實解決農民“看病難”問題。

（二）宣傳發(fā)動。通過宣傳，廣大群眾對參加新農合有較好的思想認識，營造了較好的輿論氛圍，群眾自愿參加新農合。是促進工作落實的基礎。

四、存在的不足

（一）、工作不夠細致。參合過程中，一些干部在籌資工作中不夠細心，工作過于簡單，干部由于對政策了解不深，宣傳工作沒有做到位，農牧名不知住院轉診程序，導致部分群眾住院，沒有及時享受正常住院報銷比例。

（二）、思想認識不夠。農民健康投資觀念、互助共濟意識淡薄，一些農民對新農合的期望值過高，認為報銷比例低、范圍小，對按政策規(guī)定不予報銷的部分無法理解。

（三）、由于鄉(xiāng)級醫(yī)療條件有限，人才技術力量薄弱等問題，農民因一點小病就要奔大醫(yī)院，最后花費大而報銷補償?shù)?，不能充分享受新農合政策帶來的實惠。

2012年上半年來，新農合工作在院領導支持下，取得了一些經驗，但也還存在一些問題，在今后的工作中，一定虛心學習，不斷提高工作能力，更好地做到為民服務。

古勒阿瓦提鄉(xiāng)第二衛(wèi)生院

二○一二年五月二十二日

第二篇：古勒阿瓦提鄉(xiāng)衛(wèi)生院2012年工作總結

古勒阿瓦提鄉(xiāng)衛(wèi)生院2012年

工作總結

2012年以來,我院在縣衛(wèi)生局和古勒阿瓦提鄉(xiāng)黨委,政府的正確領導和支持下,以黨的十七大會議精神和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞2012年下達的目標任務，堅持以人為本，以病人為中心的理念，進一步深入貫徹落實黨的衛(wèi)生工作方針，政策，深化衛(wèi)生體制改革，積極應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件，借新型農村合作醫(yī)療實施，努力解決群眾看病難、看病貴問題，在全院干部職工共同努力下取得了較好的社會效益和經濟效益?，F(xiàn)將我院一年來的工作總結匯報如下：

一、加強管理體制工作

在縣衛(wèi)生局和鄉(xiāng)黨委，政府的正確領導下，進一步提高了全體職工的法律素質，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”學習為契機，進一步加強了黨風廉政建設，改進工作作風，進一步完善了衛(wèi)生院各項規(guī)章制度。建立健全衛(wèi)生院獎懲條例，不斷提高醫(yī)療護理質量和服務態(tài)度。實行院長親自主管，加強了衛(wèi)生院領導經常入科室坐診，檢查指導工作解決具體問題。目標任務層

層分解落實，出現(xiàn)問題責任追究，每一季度考核一次醫(yī)療護理質量，按照任務完成情況獎懲兌現(xiàn)。醫(yī)改工作穩(wěn)步推進。今年我院認真落實2012年全縣醫(yī)改重點工作，特別是重點做好公共衛(wèi)生項目工作。新型農村合作醫(yī)療制度運行平穩(wěn)。

二、進一步加強醫(yī)療質量管理，不斷提高技術水平通過前幾年專業(yè)技術人員培訓學習，和醫(yī)療設備添置更新、使我院技術力量得到加強，在此基礎上我們狠抓醫(yī)療質量管理，嚴格醫(yī)療文件書寫，門診日志要求項目齊全，處方書寫規(guī)范，用藥合理安全，病歷書寫及時規(guī)范，護理記錄詳實，院長深入臨床查房，積極參加危急癥病人搶救，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，全年沒有發(fā)生醫(yī)務差錯與糾紛。

鼓勵員工進修學習，參加業(yè)務培訓。今年分別派出一名醫(yī)生和一名護士到溫宿縣人民醫(yī)院進行為期三個月的學習，不斷學習新的專業(yè)技術和知識。兩名員工參加函授大專的學習，兩人參加晉級及資格考試，使我院專業(yè)技術人員水平又上新臺階。

三、加強法制民族團結教育

2012年我院通過進行三次各種法律科知識學習，加強了

依法治理行業(yè)工作力度。貴徹落實好《職業(yè)醫(yī)師法》，《傳染病防治法》，《醫(yī)療事故處理條件》等衛(wèi)生法規(guī)的實施，提高了職業(yè)的學法，用法，懂法，守法素質，提高了醫(yī)務人員的文化活動執(zhí)熱行意識，在民族團結教育活動，層層簽訂責任書，立場堅定，旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動，在職工中廣泛宣傳黨的民族政策，加強雙語學習，牢固樹立“三個離不開”的思想。

四、衛(wèi)生隊伍建設全面加強。

為認真實施農村牧區(qū)衛(wèi)生服務能力建設，提高農牧區(qū)衛(wèi)生機構管理人員及專業(yè)技術服務水平，我鄉(xiāng)衛(wèi)生院堅持每星期組織村醫(yī)參加衛(wèi)生局舉辦的繼續(xù)教育衛(wèi)生法規(guī)、專業(yè)知識培訓和學習教育，對十三個大隊村衛(wèi)生室的村醫(yī)進行培訓，培訓重點是常見疾病的診療方法和急危重病(癥)的早期識別和初步診斷；強化免疫培訓，《傳染病防治法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構管理條例》等相關法律法規(guī)等，全年共舉辦鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓40余次，按照上級要求，每月一次入村督導檢查，嚴格管理，以切實加強村衛(wèi)生室工作人員的專業(yè)水平和衛(wèi)生服務能力。

五、防疫及婦幼保健工作

堅持例會制度，每月召開一次鄉(xiāng)村醫(yī)生例會，加強衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章制度、計免知識的學習和培訓。

計劃免疫工作上有計劃，有總結，戶口資料全面。有專人負責冷藏設備，疫苗的進出庫手續(xù)齊全。7歲以兒童計劃免疫達到100%，適齡兒童的五苗接種達互100%有接種對象的復查總結。有計劃的培訓了村醫(yī)務保健員，傳染病登記率達到100%，上報率達到100%。

加強地方病預防的科學宣傳力度。普及加碘鹽食用率達到了87%以上；狠抓結核病篩查工作，采取下鄉(xiāng)查、村醫(yī)報等措施，及時發(fā)現(xiàn)護送轉診，督導化療方式，完成了結核病轉診任務。

2012年脊髓灰質炎常規(guī)免疫876人,強化免疫256人,百白破疫苗常規(guī)免疫851人,強化免疫274人,麻疹疫苗接種人數(shù)204人,乙肝疫苗接種人數(shù)815人,甲肝疫苗接種人數(shù)623人,麻風疫苗接種人數(shù)178人,A群疫苗接種人數(shù)1198人。發(fā)現(xiàn)腸道傳染病126人。嚴格規(guī)范院內門診日志管理，及時填報疫情報告卡，做好網絡直報，無遲報、漏報現(xiàn)象。配合各

職能部門做好相關工作。做好各村衛(wèi)生診所的消毒監(jiān)測工作。經常督促環(huán)境衛(wèi)生和食品衛(wèi)生工作，定期檢查監(jiān)督。

婦幼保健工作有計劃，有總結，確保了各項統(tǒng)計數(shù)目的及時，準確，真實的上報。2012年在縣婦幼保健院的指導下，借“降消”項目實施有力推動，加強孕產婦保健，切實做好產前健康檢查，積極開展婦女病普查治工作，提高住院分娩率。2012年我鄉(xiāng)孕產婦總人數(shù)362人次，孕產婦保健建卡362人次，住院分娩362人次，（其中在我院住院分娩65人，上級醫(yī)院住院分娩297人），活產363人次，高危孕產婦132人，管理132人。0-7歲兒童數(shù)2404人，系統(tǒng)管理2290人次。積極完成各種婦幼保健報表，做到及時準確“降消”項目補償工作及時兌現(xiàn)，無克扣虛報現(xiàn)象，較好地完成了全年婦幼保健任務。

六、切實做好新型農村合作醫(yī)療工作

1、新型農村合作醫(yī)療這一惠民政策實施兩年來，深受廣大農民歡迎，我們到各村廣泛宣傳新農合政策，組織定點鄉(xiāng)村醫(yī)生積極配合村干部做好籌資工作，聯(lián)系外出務工人員參合，我院抽調人員下村督導，主動當好政府參謀。2、2012年參加合作醫(yī)療農牧民754人口。家庭285戶。補償總額164265元。門診補償總額2869元。住院和門診補償總額118725元?？h以上醫(yī)療機構住院補償人數(shù)4。住院補償總額36894元。參合率達到94.8%?；I資結束后立即進行參合信息的錄入與整合，及時建立了2012年參合信息檔案。

3、為廣大參合農民提供一個監(jiān)督平臺，在門診大廳走廊醒目位置懸掛農合就診程序、補償范圍、補償標準及補償所需提供材料，每日對當日發(fā)生農合補償信息進行人村公式，并公布舉報電話，接受社會各界監(jiān)督。

七、加強精神文明學習

(一)、堅強領導、匯聚人心

我院的五名黨員既是醫(yī)院的領導班子成員，又是業(yè)務骨干，經常穿梭于病房與患者之間。成員之間團結協(xié)作，做到吃苦在前，享受在后；自覺遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，廣泛聽取職工意見，為職工排憂解難，從而使醫(yī)院上下形成了很強的凝聚力。院黨小組和團支部注重加強自身的規(guī)范化建設，不定期的召開黨小組會和團支部會，研究自身建設和醫(yī)院的各項工作。堅持民主集中制，重大問題堅持職工會研究決定。

同時定期開好民主生活會，開展批評與自我批評，解決好傾向性問題。經常分析職工的思想動態(tài)，及時引導，時刻保持黨員和團員的先進性，積極推行院務公開，實行民主管理是醫(yī)院凝聚力強的重要條件。院管理層定期向職工通報重大事項和財務收支情況。設立院務公開欄，將行政、醫(yī)療、財務、等相關內容予以公開，增加透明度，自覺接受職工監(jiān)督，以有關規(guī)定和黨紀來保證各項工作的開展。

(二)、規(guī)范管理、加強監(jiān)督

始終重視用制度來約束和規(guī)范衛(wèi)生院運行。我鄉(xiāng)衛(wèi)生院以病人為工作中心,不斷完善衛(wèi)生院管理制度，使各項工作有章可循，考核有據可查，獎罰有理可依。歷年來，醫(yī)院無重大差錯事故發(fā)生。

(三)、開拓創(chuàng)新,優(yōu)質服務

根據我衛(wèi)生院醫(yī)務人員青年人多的特點，我鄉(xiāng)衛(wèi)生院把政治思想工作和職業(yè)道德教育、醫(yī)德行風建設作為一項常規(guī)的工作來抓，定期組織政治學習，完善各項管理和監(jiān)督機制，引導黨員和團員青年始終牢固樹立“一切以病人為中心”的

服務理念，以“創(chuàng)建群眾滿意的站所”為目標，秉承“尊重生命，關愛健康”的宗旨，經過不斷的探索和努力，醫(yī)護人員以精湛的技術，優(yōu)質的服務受到了患者和社會的高度信賴和贊揚。衛(wèi)生院環(huán)境清潔，全體人員著裝整齊，儀表端莊，講文明，講禮貌，開展微笑服務。為了加強醫(yī)務人員的責任意識、服務意識、奉獻意識，衛(wèi)生院經常組織學習《醫(yī)德規(guī)范》和《醫(yī)護人員文明用語》等，廣泛開展對病人“三不”（不準與病人爭吵、不準推諉病人、不準收受病人錢物）、“五心”（檢查細心、治療精心、解釋耐心、聽取意見虛心、讓病人及家屬放心）的活動，衛(wèi)生院設置有共產黨員先鋒崗，工作職責、醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范、優(yōu)質服務承諾等都上墻進行了公示，努力為病人創(chuàng)造方便、舒適、安全的治療康復條件。多年來，我衛(wèi)生院還積極為困難群眾送醫(yī)送藥，為貧困孕婦減免檢查費和住院費。

八、結合我院實際迅速宣起講文明、講衛(wèi)生、美化、亮化、綠化衛(wèi)生院高潮，落實“門前五包”責任制，要求科室人員上班前先打掃室內外衛(wèi)生，劃分責任區(qū)，每周五進行衛(wèi)生大掃除，并進行檢查評比，做到室內外衛(wèi)生干凈整潔，物品器材擺放整齊，每日產生的醫(yī)療垃圾及時焚燒進行無害

化處理。對衛(wèi)生院花壇內的花、草、樹進行修剪，澆水施肥，為患者提供一個溫馨、舒適就醫(yī)環(huán)境。

九、財務工作

2012年加強對財務工作的管理體制，加強責任心，嚴格控制資金流失，嚴格執(zhí)行財務制度，控制支出，今年我院未發(fā)生亂收費情況，實行了項目清楚地合理收費，切實維護了病人合法權力。

我院2012年財務各種收入，支出情況如下： 財務工作方面：2012年總收入1770084.93元

其中：財政補助414513.00元，業(yè)務收入284774.7元，藥品收入1054777.02元，其他收入16020.21元。

2012年總支出1358030.21元。

其中：醫(yī)療支出814931.43元。藥品支出543098.78元。收支結余412054.72元。

十、存在的不足

雖然，2012年我們取得了一些成績，但離上級政府和人民要求有一定差距，主要是思想不夠解放，步子小，小進則滿，醫(yī)務人員知識結構不合理，部分專業(yè)技術人員未取得專業(yè)證，給醫(yī)療質量帶來隱患，這還需要今后工作中加以解決。

古勒阿瓦提鄉(xiāng)衛(wèi)生院 2012年10月25日

第三篇：古勒阿瓦提鄉(xiāng)2008計生工作匯報材料

古勒阿瓦提鄉(xiāng)2008計生工作匯報材料

年初以來，我鄉(xiāng)的計劃生育工作在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，在縣計生委的具體指導下，堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，認真貫徹執(zhí)行《條例》、《人口與計劃生育法》，按照全縣計劃生育工作會議的安排部署，緊緊圍繞樹立“一個理念”、實現(xiàn)“兩個轉變”、完善“四個體系”、健全“一個機制”的工作部署，認真研究解決人口與計劃生育工作出現(xiàn)的新情況、新問題，積極探索人口與計劃生育工作的新思路、新途徑?，F(xiàn)將一年的工作匯報如下：

一、2008人口與計劃生育主要目標執(zhí)行情況

到2008年9月末，全鄉(xiāng)總人口數(shù)為 人，出生人口 人，人口出生率 ‰，同比下降 個千分點；死亡人口 人，同比少 人，人口死亡率 ‰，同比下降 個千分點；人口自然增長率 ‰，同比下降 個千分點；計劃外出生為0，計劃生育率100%；綜合節(jié)育率 %。

二、完成全年人口與計劃生育各項目標任務采取的主要措施

（一）認真落實人口與計劃生育目標管理責任制，切實加強對人口與計劃生育工作的領導。為切實加強對計劃生育工作的領導，使人口與計劃生育工作落到實處，一是始終堅持以黨政領導“一把手”親自抓、負總責為核心的人口與計劃生育目標管理責任制和計劃生育“一票否決”制，把人口計劃及“三術”任務等各項計生工作任務分解到村委會，與村委會、鄉(xiāng)掛鉤村委會干部工資獎金核發(fā)直接掛鉤，實行一票否決，從而激發(fā)了各級干部搞好計生工作的責任感，促進了工作的順利開展。二是鄉(xiāng)黨委、政府始終堅持把計劃生育工作作為農村工作中一項重要內容來抓好，鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長、分管的副鄉(xiāng)長等鄉(xiāng)領導經常參加計生例會，認真聽取計生工作人員的工作匯報，及時解決工作中存在的實際問題。三是堅持每月定期召開鄉(xiāng)村兩級計生例會，通過例會及時總結交流工作經驗，查找存在的問題，明確今后的措施。四是充分發(fā)揮村、組計生宣傳員和送藥員的工作積極性，以及村委會、相關站所的協(xié)調聯(lián)動作用，形成了全鄉(xiāng)上下協(xié)調聯(lián)動齊抓共管的工作局面。

（二）加強計劃生育宣傳教育工作。把宣傳教育作為計劃生育工作的一項重要內容來抓，堅持以人為本，著眼提高廣大干部群眾的素質，以“一法一例”宣傳為契機，大張旗鼓地宣傳現(xiàn)行計劃生育政策，特別是農村獨生子女戶優(yōu)待獎勵政策，營造良好的計劃生育宣傳氛圍。加強平時入戶面對面的宣傳。全鄉(xiāng)計生工作人員深入重點監(jiān)控人群家中進行宣傳，做到了“三上門”，即：送《條例》、《人口與計劃生育法》上門、送生殖健康知識上門、送避孕藥具上門。還通過辦黑板報，制作永久性標語，對育齡群眾進行潛移默化的教育。通過宣傳，進一步增強了廣大育齡群眾計劃生育意識，提高了計劃生育的自覺性。

（三）以“三術”工作為主，抓好經常性工作。一是改變以往年底突擊抓“三術”的工作方式，實行鄉(xiāng)計生干部分片掛鉤負責、責任到人的工作方法，采取平時經常性工作和采取宣傳教育為主的工作方法，讓廣大育齡群眾自覺接受絕育手術，并做到有利于受術者的康復，有效改善了干群關系。目前，全鄉(xiāng)已完成“三術” 例，完成全年任務的 %，其中：放環(huán) 例、完成任務 %，結扎 例，完成任務 %。二是大力抓好農村已婚育齡婦女持證生育工作，辦理生育證 個。三是認真做好計生檔案工作，進一步加強和完善了鄉(xiāng)村計生報表、臺帳、板塊、手冊的管理。按照計劃生育目標管理責任制的要求，從計劃生育基礎工作抓起，對全鄉(xiāng)13個村(居)委會的臺帳、板塊、宣傳員手冊進行定期和不定期抽查，并進行量化考核打分，把年終業(yè)務考核結果與宣傳員報酬直接掛鉤。

（四）加強流動人口管理，提高流動人口管理水平。一是堅持“齊抓共管、綜合治理”的原則，在鄉(xiāng)政法委、派出所等共管部門的積極配合下，認真落實了流動人口計劃生育管理責任制。二是加強對流動人口的持驗證管理。全年全鄉(xiāng)流動人口已婚育齡婦女持驗證率達到 %。三是加強對流動人口的計劃生育監(jiān)控，將其列為重點監(jiān)控對象，杜絕流動人口的計劃外生育。

一年來，雖然全鄉(xiāng)的計生工作取得了比較明顯的成績，但工作中仍然存在著一些差距和問題：一是目前全鄉(xiāng)的低生育水平還很不穩(wěn)定，人口與計劃生育工作還有很多薄弱環(huán)節(jié)。二是相當多的群眾生育觀念還沒有發(fā)生根本轉變，農村獨生子女戶比例較低。三是鞏固目前的低生育水平需要強有力的行政手段和基層組織作保障。但目前少數(shù)村組計生工作人員的素質與工作需要還很不適應；一部分村級組織還不能擔負起計生工作的責任，計劃生育觀念有所淡化，重視程度、工作力度有所減弱；一些計生宣傳員、送藥員工資沒有保障，既影響了隊伍的穩(wěn)定，又危及到計劃生育工作水平的提高。四是隨著改革開放的深入發(fā)展，使人口與計劃生育工作面臨很多新情況新問題。比如流動人口大量增加、離婚、再婚及非婚生育、未婚生育等現(xiàn)象增多，而相應的管理措施跟不上去。五是流動和遷移人口的數(shù)量持續(xù)增長，對住房、教育、住房、就業(yè)等形成新的巨大需求，對資源和環(huán)境形成新的巨大壓力等等。

三、2009年初步工作打算

針對存在的差距和問題，在明年的工作中，我們要繼續(xù)以黨的十七大精神為指導，認真實踐“三個代表”的重要思想，深入貫徹執(zhí)行《條例》、《人口與計劃生育法》，以嚴格控制人口增長，穩(wěn)定低生育水平為中心，積極開展計劃生育合同制工作，搞好優(yōu)質服務活動，以服務促管理，以服務樹形象，進一步提高計生工作整體水平。主要抓好以下幾方面工作：

（一）進一步提高認識，切實加強領導，努力推動我鄉(xiāng)計生工作再上新臺階。

（二）繼續(xù)抓好計劃生育宣傳教育工作。

（三）強化避孕節(jié)育措施的落實，實行合同制管理，推進優(yōu)質服務。在生育服務上，積極爭取縣計生服務站的的大力支持，開展生殖健康服務活動。進一步抓好避孕節(jié)育知情選擇優(yōu)質服務工作。

（四）增加投入，確保計生工作經費到位，加強計生服務所軟硬環(huán)境建設。

（五）在相關部門的支持配合下，切實加強流動人口的計生管理。

（六）加強基層計生干部隊伍建設。加強計劃生育技術服務的培訓工作，提高技術服務人員的業(yè)務水平。提高村委會、村民小組計生宣傳員的工作水平。組織他們定期學習計劃生育的有關法規(guī)、政策、業(yè)務知識和避孕節(jié)育知識，并學會做群眾工作，關心群眾疾苦，真心為群眾服務，能夠從群眾關心的問題入手，有針對性的作好一人一事的思想工作，善于發(fā)動群眾共同宣傳計劃生育。

第四篇：古勒阿瓦提鄉(xiāng)集資建房實施方案

古黨辦?2010? 號

關于印發(fā)古勒阿瓦提鄉(xiāng)集資建房

實施方案的通知

各行政村、機關各部（室）、中小學：

根據《關于印發(fā)溫宿縣集資建房實施方案的通知》（溫黨發(fā)?2010?61號）文件精神，制定《古勒阿瓦提鄉(xiāng)集資建房實施方案》已經古勒阿瓦提鄉(xiāng)黨委同意，現(xiàn)印發(fā)你們，請認真遵照執(zhí)行。

二〇一〇年四月十六日

古勒阿瓦提鄉(xiāng)集資建房實施方案

為進一步加強和規(guī)范集資建房管理，促進住房建設發(fā)展，著力解決職工住房問題，方便干部生活工作等問題，根據自治區(qū)人民政府《關于進一步加強和規(guī)范集資建房管理的通知》（新政發(fā)?2008?33號）、《關于進一步深化城鎮(zhèn)住房制度改革加快住房建設的通知》（新政發(fā)?1999?39號）、自治區(qū)住房改革和建設領導小組《關于加快住房建設著力解決職工住房問題的通知》（新房改?2010?1號）及《關于印發(fā)溫宿縣集資建房實施方案的通知》（溫政辦?2010?61號）文件精神，結合我鄉(xiāng)實際，制定本方案如下：

一、指導思想

以“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀，切實解決機關、站（所）、中小學財政預算管理的行政事業(yè)干部職工住房問題。

本方案所稱集資建房是指由個人負擔全部投資，由建設單位組織興建職工住宅的行為。

二、集資建房優(yōu)惠政策

（一）免征城市基礎設施配套費等各種行政事業(yè)性收費和政府性基金。

（二）執(zhí)行國家規(guī)定的稅收優(yōu)惠政策。

（三）集資建房建設用地以劃撥方式供應，納入土地供應計劃，在申報用地指標時單獨列出，確保優(yōu)先供應。

（四）國家和自治區(qū)規(guī)定的其他優(yōu)惠待遇。

三、集資建房對象及規(guī)定

（一）集資建房對象

凡在2010年12月31日以前參加工作的機關、站（所）、中小學財政全額預算管理的行政事業(yè)（包括全額事業(yè)、差額事業(yè)、自收自支事業(yè)）以及在鄉(xiāng)規(guī)定范圍內的行政事業(yè)單位正式干部職工，包括鄉(xiāng)機關所在地的國家公職人員、教師以及七站八所工作人員（含離退休）均可參加集資建房和統(tǒng)建住房。

溫宿縣集資建房按照縣直單位占40%的比例，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場占60%的比例進行建設。

（二）集資建房規(guī)定

1.集資建房面積控制標準：即一般干部職工75平方米，科級干部（含中級職稱）85平方米。也可根據集資建房戶的意愿適當擴大建筑面積。以上標準內的面積（含以上標準）享受集資建房優(yōu)惠政策（確定的集資建房成本價）；超出標準的部分，按竣工當年同地段同類型普通商品房價格執(zhí)行。

2.加強組織領導，認真組織實施集資建房和統(tǒng)建住房建設任務。土管所、財政所、紀檢辦等相關職能部門要在鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一領導下，各司其職、各負其責，加強組織協(xié)調。統(tǒng)建住房和集資建房由鄉(xiāng)黨委負責組織實施。

3.對未參加房改的職工家庭申請購買集資建房和統(tǒng)建住房，按集資建房建造成本價購買。4.①對已參加房改優(yōu)惠售房，但面積已達標的職工家庭可參加一套集資建房和統(tǒng)建住房，價格按照普通商品房價格購買。②對已參加房改優(yōu)惠售房，但面積未達標的職工家庭可參加一套集資建房和統(tǒng)建住房，未達到集資建房職級標準部分可按集資建房建造成本價購買，超出職級標準以外的面積部分按照普通商品房價格購買，普通商品房價格由縣價格監(jiān)督局會同縣建設局、財政局確定。

5.對已參加房改優(yōu)惠售房或已參加集資建房以及購買經濟適用住房，自愿退出原購買住房參加新建集資建房的，可以按規(guī)定參加集資建房，退房價格按照參加房改優(yōu)惠購房、購買經濟適用住房和購買集資建房時職工個人實際交納的購房款數(shù)額退還。

6.異地調動和任職的干部職工，在調動時已將原購房改房按政策退回原產權單位的，調入新的工作地后，可按照新政發(fā)?2005?1號文件規(guī)定，購買2005年前已批準立項并建設的單位公房，享受房改優(yōu)惠售房政策，也可以按照建造成本價參加集資建房。

7.符合條件，參加集資建房的工作人員可申請住房公積金貸款、銀行貸款。

8.集資建房單位擬建房屋的戶型、面積等確定之前，要先征求本單位參加集資建房人員的意見。

9.集資建房單位1樓售價為建造成本的105%，2樓售價為建造成本的110%，3樓售價為建造成本的115%，4樓售價為建造成本的100%，5樓售價為建造成本的90%，6樓售價為建造成本的80%。

四、集資建房程序

（一）集資建房立項前，應先到縣建設局住房保障管理辦公室辦理人員資格審核認定手續(xù)。經審核后，縣建設局住房保障管理辦公室以書面形式將審核意見回復建設單位。縣發(fā)改委憑審核意見及相關資料按程序辦理集資建房立項審批。

（二）集資建房和統(tǒng)建住房要嚴格按照建設程序辦理立項、用地、環(huán)評、規(guī)劃、施工圖審查、招投標、施工許可、質量監(jiān)督、工程監(jiān)理、竣工驗收備案等相關手續(xù)。各相關職能部門要嚴格按照職責分工，密切配合，共同做好項目組織實施工作。

五、資金籌措

（一）集資建房價格由項目前期費、建筑安裝工程費、住宅區(qū)配套基礎設施建設費、住宅區(qū)非營業(yè)性配套公建費等部分構成。

（二）集資建房價格以建造成本價格向職工出售，職工以全額集資方式購買。

（四）通過集資建房資格審查，符合集資建房條件的購房人在簽訂購房合同時，按照房屋總價的20%預交首期集資房款，主體一層完工后，按照房屋總價的40%繳納第二次集資房款，竣工后一個月內繳清房屋總價剩余的40%集資房款，方可領取鑰匙。領取鑰匙時，購房戶應當按購房款總額的2%一次性繳納公用部位、公用設備設施維修基金。

（五）預交首期集資款必須一次性交納。

六、工程質量監(jiān)督管理

要切實加強集資建房和統(tǒng)建住房建設的質量管理，嚴格執(zhí)行國家強制性標準，落實分部、分項檢查驗收責任制，加強監(jiān)督檢查，履行法定職責，規(guī)范各方行為，確保工程質量安全。

七、上市交易

職工集資建房屬于政策性住房，購買人擁有有限產權。

（一）購買集資房必須在取得房屋所有權證和土地使用權證5年后方可上市交易。土管所、房屋登記機關要嚴格把關，對未到年限進行交易的房屋，一律不予辦理房屋與土地變更轉移登記。

（二）集資住房期滿進入房屋交易市場前，必須先補交土地使用權出讓金或所含土地收益按規(guī)定交納有關稅費后，收入歸個人所有。在同等條件下，原建設單位有優(yōu)先購買權和租用權。

（三）集資住房建成后，應由各建設單位統(tǒng)一持有關批準文件和產權核定意見，分別到縣建設局和縣國土資源局辦理產權登記手續(xù)，領取房屋所有權證和土地使用權證，并在產權證書上注明“享受集資建房優(yōu)惠政策”。

八、其他規(guī)定

（一）集資建房在滿足本單位住房困難家庭購買后，房源仍有剩余的，由鄉(xiāng)政府統(tǒng)一組織向符合集資建房條件的家庭出售，或由鄉(xiāng)政府以成本價收購后用作經濟適用住房。

（二）未經批準，嚴禁各單位以“委托代建”、“定向開發(fā)”等方式變相搞集資合作建房；嚴禁將單位集資建房向不符合集資建房條件的對象出售。

（三）對在集資建房建設、交易中弄虛作假，騙購集資房的個人給予行政處分，同時取消其參加集資建房權利；對出具虛假證明的單位追究主要負責人責任，并視其情節(jié)輕重給予相應的黨紀、政紀處分；違法的，移交司法機關依法追究其法律責任。

主題詞： 集資建房

方案

通知

───────────────────────── 抄送：縣委辦、政府辦、人大辦、政協(xié)辦。

───────────────────────── 古勒阿瓦提鄉(xiāng)黨政黨建辦公室 2010年4月15日印發(fā) ─────────────────────────

第五篇：古勒阿瓦提鄉(xiāng)2011年農業(yè)生產匯報

古勒阿瓦提鄉(xiāng)2011年農業(yè)生產工作匯報 2011以來,我鄉(xiāng)農業(yè)生產工作在縣委，政府的統(tǒng)一安排下，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導和全鄉(xiāng)各族干部群眾的共同努力下，工作穩(wěn)定、有序開展，并取得了一定的成績，現(xiàn)將2011年農業(yè)生產情況匯報如下：

一、古勒阿瓦提鄉(xiāng)基本情況

古勒阿瓦提鄉(xiāng)位于溫宿縣城東南60公里處?？偯娣e約931.56平方公里，耕地面積約16.5萬畝，林果總面積為8.5萬畝。轄13個行政村，65個村民小組，現(xiàn)有人口17593人。主要產業(yè)紅棗、核桃以及棉花、小麥、玉米、小規(guī)模的蔬菜、瓜果等。2010農民人均純收入實現(xiàn)10210元。

二、農業(yè)生產任務完成情況

1、冬小麥播種工作完成情況

2011年，我鄉(xiāng)認真做好冬小麥播種各項工作。根據各行政村冬小麥播種任務分解情況，提早策劃、精心安排、結合各行政村當前農業(yè)生產工作實際，及時對播種機、拖拉機進行維修驗收工作，準備各項冬播物資，確保冬播工作正式啟動后的各項物資準備充分。全鄉(xiāng)共拉運小麥良種（）噸，品種為新冬22號，專用肥（）。

根據縣委、政府的安排和部署，我鄉(xiāng)今年小麥播種任務總面積為（）畝。我鄉(xiāng)落實的毛面積為（）畝，凈面積為（）畝。其中，果園套種毛面積為（）畝，凈面積為（）畝；落實白地面積為（）畝。我鄉(xiāng)果園套種總面積當中，復播玉米、蔬菜等作物的播種地塊，播種冬小麥的毛面積為（）畝，凈面積為（）畝。棉花地落實的面積為（）畝，凈面積為（）畝，除落實棉花地以外全部完成。今年所有任務已于（）月（）日全面完成。

2、林果業(yè)工作完成情況。

今年我鄉(xiāng)林果業(yè)保有面積（）萬畝（其中紅棗（）畝，核桃（）畝，香梨、杏、葡萄等果樹（）畝，直播酸棗面積（）畝。2011年經濟林掛果面積達（）萬畝（紅棗掛果面積（）畝，（）噸；核桃（）畝（）噸，其他（）畝（）噸），預計林果業(yè)產值達（）萬元，人均林果業(yè)純收入達（）元以上。2011年古勒阿瓦提鄉(xiāng)共完成經直播紅棗面積（）畝，完成計劃的（）%。今年完成嫁接紅棗（）畝，截止完成病蟲害防治（）畝。全鄉(xiāng)林果業(yè)生產管理水平進一步提升，掛果面積逐年增加，經濟效益已經顯現(xiàn)，亮點村組不斷涌現(xiàn)，我鄉(xiāng)林果業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)出欣欣向榮的大好局面。

2、畜牧業(yè)工作完成情況 今年我鄉(xiāng)畜牧業(yè)效益穩(wěn)步提升，畜禽品種改良工作順利推進，引進種公畜牧（）只，改良品種（）只，黃牛冷配（）頭，年牲畜存欄（）只，出欄（）只重大動物疫病防治率達到100%。勞務創(chuàng)收取得新進步，全年農牧民人均勞務創(chuàng)收（）元，四是農業(yè)產業(yè)化邁出

新步伐，引進紅棗加工企業(yè)（）家（其他企業(yè)引進情況），企業(yè)產值達到（）萬元。

2011年實現(xiàn)農村經濟總收入達（）萬元，其中：種植業(yè)總收入達（）萬元，林果業(yè)總收入（）萬，畜牧業(yè)總收入（）萬元。

三、我鄉(xiāng)林果業(yè)秋季管理工作中存在的問題

盡管在全鄉(xiāng)各族干部的共同努力下，我鄉(xiāng)2011年農業(yè)生產工作取得了一定的成績，但這與縣委、政府關于農業(yè)生產工作的總體要求還存在一定差距，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

一是農民對個別行業(yè)的資金投入不到位。由于我鄉(xiāng)有些農民對冬小麥、林果業(yè)、畜牧業(yè)工作重要性認識不夠深刻，導致并沒有把足夠的資金投入到農業(yè)生產中去。二是農民的管理技術不高。我鄉(xiāng)農民沒有受過專業(yè)系統(tǒng)的學習，學習方式多是看電教片、現(xiàn)場會等，所以農業(yè)生產方面的知識不夠系統(tǒng)、具體。

四、解決農業(yè)生產工作文圖的辦法與今后的打算

針對以上存在的問題，在今后的工作中，我鄉(xiāng)將進一步加大工作力度，積極組織實施，以確保明年我鄉(xiāng)農業(yè)生產工作按時高質量完成，主要從以下幾個方面入手：

一是進一步加強組織領導，提高農民對于農業(yè)生產工作的思想認識；嚴格落實管理工作責任制，完善獎懲措施，將農業(yè)生產工作情況與聯(lián)系點領導、行政村兩委班子成員以及

聯(lián)系點干部的年底考核掛鉤，切實加大農業(yè)生產管理工作的力度。

二是進一步加強宣傳動員，針對個別對農業(yè)生產工作重視程度不高的農民，采用座談、入戶走訪、一對一教育等形式，對其做思想工作，以確保全鄉(xiāng)各族干部群眾能夠充分認識到農業(yè)生產工作對我鄉(xiāng)整體發(fā)展的重要性，并積極投入到工作中去。

三是積極組織村民學習農業(yè)生產知識。合理使用資源，通過林果業(yè)現(xiàn)場、遠程教育、視頻、技術員包村等農民群眾喜聞樂見的形式，系統(tǒng)的、專業(yè)的向農民傳播有關農業(yè)生產的知識，從而確保農民在農業(yè)生產中有足夠的知識儲備。

在今后的工作中，我鄉(xiāng)將進一步加大管理，落實責任，積極做好宣傳動員工作和統(tǒng)籌安排，并認真組織實施，確保我鄉(xiāng)2012年農業(yè)生產工作任務圓滿完成。

古勒阿瓦提鄉(xiāng)人民政府2011年11月