第一篇：靈秀鎮(zhèn)總工會(huì)工作情況匯報(bào)

靈秀鎮(zhèn)總工會(huì)工作情況匯報(bào)

靈秀鎮(zhèn)位于石獅市西南部，是全國(guó)重要的休閑運(yùn)動(dòng)服裝生產(chǎn)基地，靈秀鎮(zhèn)總工會(huì)在鎮(zhèn)黨委、政府和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展為主題，以加快轉(zhuǎn)變、跨越發(fā)展為主線，圍繞黨的工作大局，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)自身的改革與建設(shè)，提高了工會(huì)整體水平，為靈秀的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)進(jìn)步做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、不斷加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，努力提高工會(huì)組織覆蓋面和影響力

靈秀鎮(zhèn)總工會(huì)于2008年9月成立，正式升格為地方一級(jí)工會(huì)組織，按照“哪里有職工，哪里就要建立工會(huì)組織“的工作要求，以企業(yè)集中的工業(yè)園、商貿(mào)樓宇、物流、餐飲企業(yè)為重點(diǎn)領(lǐng)域，以規(guī)模以上企業(yè)為重點(diǎn)單位，以農(nóng)民工、外來(lái)工為重點(diǎn)對(duì)象，有的放矢地開展組建和會(huì)員發(fā)展工作，努力做到工會(huì)組織和職工入會(huì)動(dòng)態(tài)全覆蓋。全鎮(zhèn)現(xiàn)有12個(gè)村級(jí)工會(huì)，1個(gè)社區(qū)工會(huì)，各類非公企業(yè)工會(huì)組織930家，工會(huì)會(huì)員43819人，工會(huì)組建率和職工入會(huì)率均達(dá)95%以上。為實(shí)現(xiàn)對(duì)規(guī)模小、職工少企業(yè)的組織覆蓋，我鎮(zhèn)組建了彭田、塔前兩個(gè)村工會(huì)聯(lián)合會(huì)，同時(shí)組建了富豐商城、金匯紡織面料市場(chǎng)、物流行業(yè)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的聯(lián)合基層工會(huì)。

二、加大工會(huì)規(guī)范建設(shè)力度，增強(qiáng)基層工會(huì)工作實(shí)力 鎮(zhèn)總工會(huì)按照上級(jí)工會(huì)關(guān)于開展工會(huì)“規(guī)范化建設(shè)”達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)的要求，在大力推進(jìn)企業(yè)普遍建立工會(huì)的同時(shí)，著力挖掘工作亮點(diǎn)，創(chuàng)新工作方法，打造工作品牌，通過(guò)“和諧企業(yè)”、“職工之家”、“工人先鋒號(hào)”、“職工書屋”和“新建職工活動(dòng)場(chǎng)所補(bǔ)助”等載體，進(jìn)一步推動(dòng)了基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。幾年來(lái)培育了工會(huì)“亮點(diǎn)”企業(yè)10家，“亮點(diǎn)”村工會(huì)4個(gè)，其中鑫盛達(dá)公司工會(huì)、豪健服裝公司工會(huì)、宏基汽車城公司工會(huì)和彭田、塔前、前廊、鈔坑村工會(huì)先后被評(píng)為石獅市“小三級(jí)”工會(huì)規(guī)范建設(shè)達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)先進(jìn)單位。富興包裝材料公司榮獲福建省“模范職工之家”和福建省“和諧企業(yè)”稱號(hào)、鑫盛達(dá)、豪健、蓋奇等企業(yè)先后獲得泉州市“先進(jìn)職工之家”及“和諧企業(yè)”稱號(hào)，宏基汽車城公司榮獲石獅市“先進(jìn)職工之家”稱號(hào)，豪健服裝公司后整車間獲泉州市“先進(jìn)職工小家”稱號(hào)，富興包裝材料公司設(shè)備維修組獲泉州市“工人先鋒號(hào)”稱號(hào)，鑫盛達(dá)公司投入資金40多萬(wàn)元按省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)了職工書屋，福誠(chéng)公司新建的職工活動(dòng)場(chǎng)所獲市總工會(huì)補(bǔ)助31550元。

三、以工資集體協(xié)商為抓手，深化職工維權(quán)幫扶工作

1、進(jìn)一步擴(kuò)大工資集體協(xié)商覆蓋面。采取多種形式加大《福建省企業(yè)集體協(xié)商和集體合同條例》的宣傳力度，通過(guò)開展集體協(xié)商“要約行動(dòng)月”活動(dòng)，大力推動(dòng)10家申報(bào)市級(jí)和諧企業(yè)的非公企業(yè)依法、規(guī)范、有序地開展工資集體協(xié)商工作，以此作為示范點(diǎn)，發(fā)揮典型帶動(dòng)作用；建立工資 集體協(xié)商要約“上代下”制度，由鎮(zhèn)總工會(huì)代表企業(yè)工會(huì)向企業(yè)方發(fā)出協(xié)商要約，重點(diǎn)督促35家規(guī)模以上重點(diǎn)企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度；抓好新建會(huì)企業(yè)工資集體協(xié)商工作，把開展工資集體協(xié)商，簽訂集體合同和工資專項(xiàng)集體協(xié)議作為建會(huì)的必備條件，近年來(lái)新建會(huì)的111家企業(yè)均簽訂了集體合同和工資專項(xiàng)集體合同；積極探索區(qū)域性工資集體協(xié)商模式，由鎮(zhèn)總工會(huì)代表職工方與鎮(zhèn)商會(huì)代表企業(yè)行政方進(jìn)行協(xié)商，簽訂了靈秀鎮(zhèn)區(qū)域性工資集體協(xié)議，塔前、鈔坑等村也開展集體協(xié)商，簽訂了村區(qū)域性工資集體協(xié)議，擴(kuò)大了企業(yè)工資集體協(xié)商工作的覆蓋面。

2、做好職工醫(yī)療互助活動(dòng)，確實(shí)減輕職工醫(yī)療負(fù)擔(dān)。一是向轄區(qū)企業(yè)寄送《致全鎮(zhèn)企業(yè)負(fù)責(zé)人的一封信》，信中重點(diǎn)闡明企業(yè)主支持職工醫(yī)療互助活動(dòng)，是穩(wěn)定職工隊(duì)伍，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的一大舉措。二是向已參加活動(dòng)職工發(fā)放《職工醫(yī)療互助告知卡》，該卡發(fā)放后已有60人次申領(lǐng)補(bǔ)助金共102869元，互助活動(dòng)的目的得到體現(xiàn)，企業(yè)和職工參與的積極性有所提高。三是從源頭上抓好宣傳工作，在企業(yè)申請(qǐng)組建工會(huì)時(shí)向他們講解醫(yī)療互助活動(dòng)的目的和內(nèi)容，擴(kuò)大活動(dòng)的知曉率。自活動(dòng)開展以來(lái)，我鎮(zhèn)已有87家企業(yè)近2萬(wàn)人次參加了互助活動(dòng)。

3、開展“送溫暖”活動(dòng)。鎮(zhèn)總工會(huì)加大送溫暖工作力度，將“兩節(jié)”送溫暖與平時(shí)困難幫扶有機(jī)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)幫扶工作的常態(tài)化、長(zhǎng)效化，近來(lái)年共幫扶慰問(wèn)了43名困難農(nóng)民工，通過(guò)“金秋助學(xué)”活動(dòng)，資助7名困難職工子女入大學(xué)，確實(shí)讓困難職工感受到工會(huì)的溫暖。

4、加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)工作。一是深入開展“安康杯”競(jìng)賽和推行“一法三卡”工作，每年均有260家企業(yè)近3萬(wàn)名職工參加“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，豪健、鑫盛達(dá)兩家企業(yè)獲得泉州市“安康杯競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)”稱號(hào)。二是做好職工防暑降溫工作，普及防暑降溫知識(shí)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)防暑降溫工作的監(jiān)督檢查。三是開展企業(yè)工會(huì)主動(dòng)參與職業(yè)病防治試點(diǎn)工作，在猛士達(dá)鞋業(yè)公司等相關(guān)企業(yè)推行職業(yè)衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同，切實(shí)維護(hù)好職工的安全健康權(quán)益。

四、注重開展多樣化活動(dòng)，不斷增強(qiáng)工會(huì)的活力和吸引力

鎮(zhèn)總工會(huì)及部分工會(huì)利用節(jié)假日，因地制宜地開展了燈謎、歌詠比賽、晚會(huì)等形式多樣的文體活動(dòng)，增強(qiáng)了工會(huì)的活力。每年“三八”婦女節(jié)期間，與婦聯(lián)等單位舉行廣場(chǎng)健身舞比賽及女職工拔河比賽；“五一”節(jié)、中秋節(jié)、尾牙期間，配合轄區(qū)企業(yè)舉辦聯(lián)歡晚會(huì)及籃球賽、乒乓球賽、文藝匯演等系列活動(dòng)，活躍員工文體生活。鎮(zhèn)總工會(huì)還積極組織轄區(qū)職工參加市總工會(huì)開展的工人運(yùn)動(dòng)會(huì)、職工文化藝術(shù)節(jié)等活動(dòng)，靈秀鎮(zhèn)代表團(tuán)榮獲石獅市第二屆工人運(yùn)動(dòng)會(huì)團(tuán)體總分第一名和“體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng)。獲得外來(lái)青年職工演講比賽一等獎(jiǎng)，職工燈謎會(huì)團(tuán)體二等獎(jiǎng)，企業(yè)文化展評(píng)二等獎(jiǎng)，工會(huì)知識(shí)競(jìng)賽三等獎(jiǎng)，通過(guò)活動(dòng)充分展現(xiàn)了我鎮(zhèn)職工的新風(fēng)采。

第二篇：**鎮(zhèn)總工會(huì)2017工作匯報(bào)

**鎮(zhèn)總工會(huì)2017工作匯報(bào)

2017，**鎮(zhèn)總工會(huì)在市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，按照市總年初的工作部署，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，積極發(fā)揮職能，全面做好工資集體協(xié)商、“安康杯”競(jìng)賽、職工互助保障、工會(huì)會(huì)員核實(shí)錄入、工會(huì)報(bào)刊收繳等工作，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，開創(chuàng)了基層工會(huì)工作新局面?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)全年工會(huì)工作的開展情況作如下匯報(bào):

一、工資集體協(xié)商工作成效突出。我鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)長(zhǎng)任組長(zhǎng)的工資集體協(xié)商工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了《**鎮(zhèn)區(qū)域工資集體協(xié)商實(shí)施意見》以及《遵化市香菇產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)工資協(xié)商實(shí)施意見》。我們集中時(shí)間，采取抓調(diào)研，確定工資集體協(xié)商議題；抓主體，產(chǎn)生工資集體協(xié)商代表；抓培訓(xùn)，提高工資集體協(xié)商水平；抓程序，形成工資集體協(xié)商合同；抓完善，確保工資集體協(xié)商合同切實(shí)履行的五項(xiàng)舉措，全面推進(jìn)了我鎮(zhèn)工資集體協(xié)商工作。目前，已建立工會(huì)組織的企業(yè)全部簽訂了《**鎮(zhèn)區(qū)域工資集體協(xié)商合同書》，轄區(qū)內(nèi)所有香菇協(xié)會(huì)成立了《遵化香菇產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)集體合同》，此舉受到了企業(yè)、工人及市總的一致好評(píng)。

二、基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)成效突出。我們利用三個(gè)月時(shí)間，抽調(diào)工作人員，采取各種有效措施，克服困難，挖掘潛力，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)深入開展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中建會(huì)行動(dòng)。一是采取黨工共建形成黨政齊抓共同組建的工作合力。二是深入企業(yè)宣傳引導(dǎo)破解了企業(yè)主對(duì)組建工會(huì)思想上不認(rèn)識(shí)、不理解、不支持等問(wèn)題。三是創(chuàng)新建會(huì)形式，克服由原來(lái)單一的抓企業(yè)建會(huì)，拓展到農(nóng)村產(chǎn)業(yè)合作社，今年我鎮(zhèn)新建工會(huì)三個(gè)，分別是唐山天時(shí)農(nóng)牧機(jī)械設(shè)備有限公司、唐山燚康牧業(yè)有限公司和遵化市中灘村粉條加工協(xié)會(huì)工會(huì)聯(lián)合會(huì)。四是優(yōu)化工會(huì)形象，在新建工會(huì)中選點(diǎn)推面，派專人召集職工代表會(huì)議選舉工會(huì)干部，統(tǒng)一以鎮(zhèn)總工會(huì)文件批復(fù)下發(fā)到各建會(huì)企業(yè)，統(tǒng)一制作門牌、版面，統(tǒng)一刻章，大大提升了工會(huì)組織的社會(huì)地位和影響力。五是通過(guò)狠抓重點(diǎn)環(huán)節(jié)，明確公開內(nèi)容，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等措施，極大促進(jìn)了企業(yè)職工民主管理和廠務(wù)公開工作，保障了職工參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，維護(hù)了職工合法權(quán)益，促進(jìn)了企業(yè)健康和諧發(fā)展。六是組織企業(yè)工會(huì)會(huì)員開展技術(shù)比武6場(chǎng)次、提合理化建議10條，實(shí)施技改項(xiàng)目2個(gè)。

三、“工會(huì)會(huì)員卡，普惠千萬(wàn)家”活動(dòng)成效突出。全面推行工會(huì)會(huì)員卡工作，對(duì)于提高工會(huì)組織凝聚力和吸引力、增強(qiáng)工會(huì)活力、促進(jìn)職工隊(duì)伍和社會(huì)和諧穩(wěn)定具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。我鎮(zhèn)總工會(huì)按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)積極參與、密切配合，加強(qiáng)宣傳。舉辦各類宣傳活動(dòng)，進(jìn)行覆蓋式集中宣傳，以播放宣傳片、懸掛宣傳條幅，張貼宣傳海報(bào)，發(fā)放宣傳單的形式，讓職工了解發(fā)放會(huì)員卡的意義、會(huì)員卡服務(wù)網(wǎng)和手機(jī)客戶端概況。保證職工的辦卡率、用卡率，真正使工會(huì)會(huì)員卡用起來(lái)、活起來(lái)。全鎮(zhèn)職工及農(nóng)民工加入工會(huì)會(huì)員并辦理會(huì)員卡人數(shù)累計(jì)達(dá)到2667人，在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中名列前茅。

四、全力推進(jìn)職工大病醫(yī)療互助工作。我鎮(zhèn)高度重視、迅速安排，加大宣傳力度，讓基層單位和廣大職工全面了解醫(yī)療互助活動(dòng)，激發(fā)他們主動(dòng)參與醫(yī)療互助活動(dòng)的積極性。按照統(tǒng)一申請(qǐng)、統(tǒng)一辦理、統(tǒng)一繳費(fèi)模式，建立服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，簡(jiǎn)化繳費(fèi)報(bào)銷流程，并加強(qiáng)對(duì)大病互助資金的監(jiān)督檢查，保證資金安全。截止到年底，我鎮(zhèn)共完成大病互助1227人，建立困難職工檔案47戶，并按規(guī)定對(duì)符合條件的職工大病進(jìn)行醫(yī)保后二次報(bào)銷和救助。

五、工會(huì)征文大賽、“安康杯”競(jìng)賽、安全生產(chǎn)工作成效突出。在今年開展的“新時(shí)代、新作為、新氣象—職工心聲”征文活動(dòng)中，我們高度重視，積極參與，切實(shí)做好組織動(dòng)員工作，積極上報(bào)優(yōu)秀作品，最終我鎮(zhèn)獲得優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，王娜、陳芳迪兩名同志分別獲得三等獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)。此外我們把安全生產(chǎn)工作列入工會(huì)工作議程，扎實(shí)開展了

“安康杯”競(jìng)賽和安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)。目前，已有6家企業(yè)參加了“安康杯”競(jìng)賽。與安監(jiān)辦聯(lián)合深入企業(yè)、車間和重點(diǎn)部位，開展安全生產(chǎn)大檢查10次。舉辦全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)職工160人次。

六、工會(huì)報(bào)刊征訂工作圓滿完成。我鎮(zhèn)企業(yè)單位數(shù)量少，規(guī)模也比較小，工會(huì)報(bào)刊征訂工作難度較大。我們一方面摸清底細(xì)，核準(zhǔn)基數(shù)，按職工人數(shù)收取。另一方面苦口婆心，不厭其煩，上門收取，同時(shí)通過(guò)舉行文藝活動(dòng)、表彰先進(jìn)和年終慰問(wèn)等方式廣交企業(yè)界朋友，為收取工會(huì)報(bào)刊工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。在我們的共同努力下，最終圓滿完成了市總下達(dá)的8870元的報(bào)刊征訂任務(wù)。

年后的重點(diǎn)工作初步打算：

1、圍繞市總工會(huì)年初目標(biāo)任務(wù)、制度，對(duì)照抓落實(shí)。按照市總工會(huì)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，召開全鎮(zhèn)基層工會(huì)會(huì)議，明確2018年工作重點(diǎn)，完成和超額提前完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，注重對(duì)工會(huì)工作新情況、新問(wèn)題的專題調(diào)查研究。緊緊圍繞“建設(shè)一個(gè)什么樣的工會(huì)，怎樣建設(shè)工會(huì)和工會(huì)發(fā)揮什么作用，怎樣發(fā)揮作用”，從理論和實(shí)踐上加強(qiáng)研究，不斷探索，及時(shí)總結(jié)。

3、廣泛開展全鎮(zhèn)性的“雙愛(ài)雙評(píng)”活動(dòng)。繼續(xù)開展業(yè)主愛(ài)職工，職工愛(ài)業(yè)主的“雙愛(ài)雙評(píng)”活動(dòng)，以點(diǎn)帶面全面推開。

4、舉辦兩期培訓(xùn)班，提高基層工會(huì)工作水平。舉辦新建工會(huì)組織的新工會(huì)主席培訓(xùn)以及外來(lái)務(wù)工人員專題培訓(xùn)。

5、進(jìn)一步組建和規(guī)范新建企業(yè)工會(huì)。在全面組建和規(guī)范基層工會(huì)組建的同時(shí)，以點(diǎn)帶面，提高工會(huì)工作整體水平。

回顧過(guò)去，展望未來(lái)，**鎮(zhèn)總工會(huì)將不斷總結(jié)新形勢(shì)下工會(huì)工作的新特點(diǎn)，新做法，解放思想，創(chuàng)新工作，為全市工會(huì)事業(yè)再上新臺(tái)階、新水平，做出我們積極的貢獻(xiàn)！

**鎮(zhèn)總工會(huì)

2018年1月29日

第三篇：總工會(huì)工作匯報(bào)

***鎮(zhèn)總工會(huì)工作匯報(bào)

（2014年7月6日）

2014年***鎮(zhèn)總工會(huì)在黨委政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞總工會(huì)2014年工作指導(dǎo)思想，全面完善各基層工會(huì)組織建設(shè)，提高基層工會(huì)整體工作水平，強(qiáng)化工會(huì)職能作用，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，協(xié)調(diào)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系，創(chuàng)建和諧企業(yè)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展充分發(fā)揮了橋梁紐帶作用。現(xiàn)將工作匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) 確保工會(huì)工作順利開展

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委、政府歷年來(lái)高度重工會(huì)工作，把工會(huì)工作與黨委其他工作同研究、同部署、同考核，定期聽取工會(huì)工作匯報(bào)，組織人事上配齊、配強(qiáng)，工作上關(guān)心支持、作風(fēng)上嚴(yán)格要求，確定有黨委委員副鎮(zhèn)長(zhǎng)任工會(huì)主席，設(shè)專職副主席。真正形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)主抓、各方配合、齊抓共管的工作合力。目前鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)700家基層工會(huì)組織，工會(huì)聯(lián)合會(huì)10家，截至目前，全鎮(zhèn)各工會(huì)組織健全，干部得力，工作規(guī)范，為順利開展工會(huì)工作奠定了基礎(chǔ)。

2、加強(qiáng)工會(huì)工作人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)。我鎮(zhèn)總工會(huì)非常重視工會(huì)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，自年初會(huì)同勞保所、司法所等單位共同舉辦的2期企業(yè)干部培訓(xùn)班，參加人員數(shù)200余人，學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》《工會(huì)法》，提高了企業(yè)工會(huì)負(fù)責(zé)人的整體素質(zhì)，以開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)為主線，落實(shí)“兩個(gè)普遍”，推進(jìn)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)基層工會(huì)的規(guī)范化、制度化建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

3、加強(qiáng)會(huì)費(fèi)收繳。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，依法收繳會(huì)費(fèi)，并扎實(shí)做好會(huì)費(fèi)管理和使用，確實(shí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)依法足額收繳和穩(wěn)定持續(xù)增長(zhǎng)，加強(qiáng)與地稅、財(cái)政、銀行、統(tǒng)計(jì)等部門聯(lián)系，先期就工資總額的確定、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和建會(huì)籌備金的催報(bào)、催繳、企業(yè)隸屬關(guān)系、工會(huì)經(jīng)費(fèi)地稅代收的場(chǎng)地、人員、流程等進(jìn)行了良好的溝通，全面掌握各方面的情況，有針對(duì)性的做好了工作。截止目前有五十多家企業(yè)交經(jīng)費(fèi)四十三萬(wàn)余元。

二、全面建會(huì)并加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)組織作用

1、重點(diǎn)建會(huì)。根據(jù)市總文件精神，我鎮(zhèn)總工會(huì)及時(shí)召開了全體成員參加的建會(huì)工作會(huì)議，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，工商、經(jīng)委、安監(jiān)所、統(tǒng)計(jì)站為成員，對(duì)全鎮(zhèn)企業(yè)進(jìn)行了摸底，及時(shí)掌握情況，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，爭(zhēng)取當(dāng)年建會(huì)，當(dāng)年有成效。今年建會(huì)12家。

2、狠抓規(guī)范化建設(shè)。堅(jiān)持從抓好基礎(chǔ)工作入手，建立健全各項(xiàng)組織制度和工作制度，全鎮(zhèn)各基層工會(huì)特別是新建工會(huì)，嚴(yán)格按照市總工會(huì)組織規(guī)范化要求，健全完善組織網(wǎng)絡(luò)，達(dá)到“六有”標(biāo)準(zhǔn)：有牌子、有印章、有經(jīng)費(fèi)、有活動(dòng)、有場(chǎng)所、有檔案。相互參觀學(xué)習(xí)、相互交流，健全檔案，各種制度上墻，真正達(dá)到規(guī)范化、制度化要求。

3、發(fā)揮工會(huì)組織在創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系、和諧企業(yè)中的職能作用。鎮(zhèn)總工會(huì)根據(jù)上級(jí)文件要求定期召開規(guī)模以上工會(huì)負(fù)責(zé)人會(huì)議，引導(dǎo)各企業(yè)工會(huì)組織以建立和諧、穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系為重點(diǎn)，以建立勞動(dòng)合同、集體合同制度及民主管理等活動(dòng)的開展為平臺(tái)，最大限度增加和諧因素，減少不和諧因素，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展，定期簽訂集體“勞動(dòng)合同”，婦女權(quán)益保護(hù)合同，充分發(fā)揮工會(huì)組織橋梁紐帶作用，鎮(zhèn)總工會(huì)定期到基層調(diào)研，加強(qiáng)與基層工會(huì)聯(lián)系，積極表達(dá)職工意愿和工會(huì)主張，切實(shí)保護(hù)好廣大職工合法權(quán)益。簽訂合同30家。

4、搭建平臺(tái) 引導(dǎo)職工建功立業(yè)。根據(jù)市總文件精神，廣泛深入扎實(shí)開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，鎮(zhèn)總工會(huì)制定了2014年刁鎮(zhèn)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施方案，要求各基層工會(huì)開展勞動(dòng)競(jìng)賽等各種活動(dòng)，充分發(fā)揮工會(huì)企業(yè)組織在創(chuàng)建勞動(dòng)和諧企業(yè)活動(dòng)中的重大作用，；我鎮(zhèn)參加市“五一”籃球賽。通過(guò)開展活動(dòng)，促進(jìn)了我鎮(zhèn)精神文明快速發(fā)展，激勵(lì)了廣大職工立足本職、勤奮工作、學(xué)趕先進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流，形成人人為企業(yè)發(fā)展出力獻(xiàn)策、多做貢獻(xiàn)的良好氛圍。

三、扎實(shí)工作，不斷開創(chuàng)工會(huì)工作新局面

我鎮(zhèn)工會(huì)工作全面完成了市總各項(xiàng)工作目標(biāo)，取得了滿意的成績(jī)，這都離不開黨委政府、市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助，鎮(zhèn)總工會(huì)扎實(shí)有效的工作使我鎮(zhèn)工會(huì)組織穩(wěn)定發(fā)展，但某些方面還有待于加強(qiáng)，一是基礎(chǔ)建設(shè)有待于加強(qiáng)，特別是新建工會(huì)，由于時(shí)間短，對(duì)工會(huì)認(rèn)識(shí)還不深刻，不能達(dá)到規(guī)范化、制度化要求，二是深化企業(yè)改革、強(qiáng)化民主管理、職工維護(hù)工作還有待于加強(qiáng)，我鎮(zhèn)工商企業(yè)眾多，一些中小企業(yè)，還需進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)民主管理的工作認(rèn)識(shí)，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益，三是工會(huì)干部素質(zhì)有待于提高，一些中小工會(huì)企業(yè)負(fù)責(zé)人還需加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高對(duì)工會(huì)工作的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步完善工會(huì)組織各項(xiàng)制度，在以后的工作中我鎮(zhèn)總工會(huì)將認(rèn)真貫徹市總工會(huì)的指導(dǎo)思想，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，立足新起點(diǎn)，尋求新突破，不斷開創(chuàng)工會(huì)工作的新局面，把基層工會(huì)建設(shè)成黨委政府靠得住、企業(yè)離不開、職工信得過(guò)的群眾組織而努力工作。

第四篇：北張莊鎮(zhèn)總工會(huì)工作匯報(bào)

北張莊鎮(zhèn)總工會(huì)工作匯報(bào)

一年來(lái)，北張莊鎮(zhèn)總工會(huì)在上級(jí)工會(huì)組織的指導(dǎo)下，按照年初確定的工作計(jì)劃和目標(biāo)任務(wù)，圍繞黨的工作大局，突出工會(huì)維權(quán)職能，健全創(chuàng)新工作機(jī)制，深化工會(huì)規(guī)范化工作，充分發(fā)揮工會(huì)組織在全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的積極作用，圓滿地完成了所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、依法推動(dòng)基層建立健全企業(yè)、村級(jí)工會(huì)組織，加大基層工會(huì)組建力度，不斷壯大工會(huì)隊(duì)伍

今年，依照《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》的有關(guān)規(guī)定，我鎮(zhèn)新建了基層工會(huì)組織8家，發(fā)展會(huì)員1786人。截止到目前，我鎮(zhèn)共有基層工會(huì)組織48家，會(huì)員10825人。超高比例完成了區(qū)總工會(huì)年初下達(dá)的新增7家基層工會(huì)，新增810會(huì)員數(shù)的任務(wù)。新組建的工會(huì)都成立了分工明確的工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)等，做到了有組織機(jī)構(gòu)、有公章、有帳目、有工作計(jì)劃、有陣地、有活動(dòng)。及時(shí)指導(dǎo)新組建的工會(huì)召開了職工代表大會(huì)，簽定了勞動(dòng)集體合同，組織工會(huì)代表與企業(yè)代表進(jìn)行了工資集體協(xié)商，簽訂了女職工專項(xiàng)集體合同。

二、以民主管理為導(dǎo)向，切實(shí)做好維權(quán)工作。

（一）、積極開展了了工資集體協(xié)商工作。今年，我鎮(zhèn)先后在東風(fēng)、豐泰、晨凱、之江等開展了工資集體協(xié)商制度，簽定了資集體協(xié)商全同。并由我鎮(zhèn)總工會(huì)為職工方，與有關(guān)企業(yè)建立了

區(qū)域集體協(xié)商制度。通過(guò)工資集體協(xié)商，實(shí)現(xiàn)了職工工資增長(zhǎng)，促進(jìn)了企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

（二）、建立了企事業(yè)單位群眾工作室。根據(jù)邯鄲市總工會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)群眾工作建立企事業(yè)單位群眾工作室的安排意見》，我鎮(zhèn)有5家企事業(yè)基層工會(huì)建立了群眾工作室。做到了“三有”、“四上墻”?！叭小保杭矗河修k公場(chǎng)所、有辦公設(shè)施、有專職工作人員?！八纳蠅Α保杭矗郝氊?zé)任務(wù)上墻、工作制度上墻、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)設(shè)置上墻、人員分工上墻，及時(shí)開展群眾工作。

（三）、建立了北張莊鎮(zhèn)第一屆小型非公有企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)。

按照《工會(huì)基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定，我鎮(zhèn)召開了北張莊鎮(zhèn)小型非公有制企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)第一次會(huì)員代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生了北張莊鎮(zhèn)小型非公有制企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)第一屆委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。

三、以開展形式多樣的文化活動(dòng)為牽引，逐步增強(qiáng)工會(huì)工作的活力和吸引力。

始終把促進(jìn)發(fā)展作為工會(huì)的根本任務(wù)，緊緊抓住服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，把廣大職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨委、政府的決策上來(lái)，用共同的理想凝聚職工，最大限度地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工投身改革的巨大熱情和創(chuàng)造活力?！皠?chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”深入人心，人人爭(zhēng)做“優(yōu)秀職工”的良好氛圍基本形成。我鎮(zhèn)參加了區(qū)總會(huì)舉辦的迎“五一”創(chuàng)和諧展邯山風(fēng)彩職工演唱

會(huì)，并獲得了第一名。

四、2012重點(diǎn)工作打算

1、加大建會(huì)力度，按照擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力和“兩個(gè)普遍”的要求，加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)，實(shí)現(xiàn)組建一個(gè)，規(guī)范一個(gè)。

2、要深入持久地開展建設(shè)職工之家活動(dòng)。要從實(shí)際出發(fā)，積極探索適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)開展建家活動(dòng)的內(nèi)容和形式，不斷拓寬建家的領(lǐng)域，抓亮點(diǎn)、促全面。

3、加大幫扶特困職工力度（包括愛(ài)心助學(xué)）。

4、加大集體合同簽訂力度，完成集體合同的簽訂工作。

5、加大企業(yè)民主管理力度。

6、加大工會(huì)宣傳報(bào)道力

第五篇：總工會(huì)管理工作匯報(bào)

維護(hù)職工合法權(quán)益,發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系,保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定是工會(huì)工作的重要職責(zé)。近幾年來(lái)，我們面對(duì)職工隊(duì)伍出現(xiàn)的新變化、新情況、新問(wèn)題，樹立了“替黨政分憂、幫職工解難、為發(fā)展出力”的工作指導(dǎo)思想，把工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到維權(quán)、維和、維穩(wěn)上來(lái)，本著維權(quán)為職工、維權(quán)為穩(wěn)定、維權(quán)為發(fā)展、維權(quán)為和諧的理念，努力探索維護(hù)職工合法權(quán)益的新途徑，積極創(chuàng)新維護(hù)和諧勞動(dòng)關(guān)系的有效方法，主動(dòng)開展維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作，取得了一定成效，xxxx0年縣總工會(huì)被評(píng)為全縣綜治工作先進(jìn)單位，受到了縣委、縣政府的表彰。

一、搭建職工訴求平臺(tái)，用服務(wù)去化解不穩(wěn)定因素

1、成立了職工幫扶維權(quán)服務(wù)中心。主要職責(zé)就是接受職工的訴求，維護(hù)職工權(quán)益，為職工提供各項(xiàng)服務(wù)，包括維權(quán)受理、困難幫扶、法律援助、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、技能培訓(xùn)、職工信訪、互助保險(xiǎn)、職業(yè)介紹等。今年，我們還與司法局聯(lián)合成立了職工法律援助工作站，對(duì)合法勞動(dòng)權(quán)益受到侵害的職工和農(nóng)民工給予無(wú)償法律援助，依法化解矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

2、新建了幫扶維權(quán)辦公場(chǎng)所。投入了50萬(wàn)元修建了300平米幫扶中辦公辦事場(chǎng)所：有一間20平方米的辦公信訪室，主要用于工作人員辦公、困難職工檔案管理和職工信訪處理；有一間80平方米的辦事大廳，配有一塊能及時(shí)公示幫扶信息的led電子顯示屏和一臺(tái)幫扶政策就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)查詢器，開設(shè)了經(jīng)濟(jì)救助、就業(yè)幫助、維權(quán)求助、法律援助和互助保險(xiǎn)等幫扶窗口；有一個(gè)100平米的多媒體技能培訓(xùn)教室和一間60平方米困難職工接待大廳及困難職工電子書屋，配有10臺(tái)連接英特網(wǎng)并裝有5萬(wàn)冊(cè)電子圖書及有關(guān)幫扶信息的計(jì)算機(jī)和5000冊(cè)古今中外文學(xué)作品、人物傳記、法律法規(guī)文本、就業(yè)創(chuàng)業(yè)專著、勞動(dòng)技能指導(dǎo)等供困難職工閱讀的紙制報(bào)刊書籍、音像光盤以及電視播放系統(tǒng)，困難職工來(lái)幫扶中心可以免費(fèi)看書、上網(wǎng)、看電視錄像和聽視頻講座。另外還配有一輛七座的幫扶車。在社會(huì)力量的支持下，創(chuàng)辦了3所愛(ài)心醫(yī)院、1家愛(ài)心藥店、1家愛(ài)心超市、1所農(nóng)民工技能培訓(xùn)學(xué)校、1個(gè)職工就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地、1個(gè)職工技能培訓(xùn)基地。

3、組建了幫扶維權(quán)服務(wù)工作隊(duì)伍。成立了以縣委副書記為組長(zhǎng)、各有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)為成員的困難職工幫扶維權(quán)服務(wù)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，配備了由縣總工會(huì)主席兼任主任、具有兩名專職副主任的幫扶維權(quán)服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)班子，招聘了1名懂法律的本科大學(xué)生專門從事維權(quán)和法律服務(wù)，在 88個(gè)縣直基層工會(huì)均設(shè)立了幫扶工作站，在297個(gè)企業(yè)工會(huì)設(shè)立了幫扶聯(lián)絡(luò)站，與基層工會(huì)聯(lián)合辦公，由縣基層工會(huì)主席兼站長(zhǎng)，形成了三級(jí)幫扶服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，使幫扶維權(quán)服務(wù)中心的職能覆蓋到全縣。

4、建立了幫扶維權(quán)服務(wù)制度。制定并頒發(fā)了《xxxx縣職工幫扶維權(quán)服務(wù)中心幫扶工作暫行辦法》，明確了服務(wù)內(nèi)容、范圍、對(duì)象、程序、職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)及幫扶承諾，在網(wǎng)站、辦事大廳、公示欄向全社會(huì)公開，并編輯成《幫扶維權(quán)服務(wù)手冊(cè)》，發(fā)放到所有職工和工會(huì)會(huì)員的手中，使幫扶維權(quán)服務(wù)政策人人皆知，按公開的服務(wù)政策兌現(xiàn)我們的承諾，實(shí)行陽(yáng)光操作。同時(shí)我們建立并堅(jiān)持了總工會(huì)主席、副主席到幫扶維權(quán)服務(wù)中心信訪室坐班接訪和總工會(huì)機(jī)關(guān)全體工作人員到辦事大廳輪流值班接訪制度。開通了網(wǎng)絡(luò)求助、熱線電話求助、電子信箱求助等快捷通道，只要得到職工發(fā)出的求助信息，我們會(huì)及時(shí)派人上門服務(wù)開展救助。努力兌現(xiàn)“有訪必接、有問(wèn)必答、有求必應(yīng)、有難必幫”的社會(huì)承諾。

二、真情幫扶解困，用溫暖去化解不穩(wěn)定因素

經(jīng)過(guò)調(diào)查我們了解到全縣有數(shù)千名困難職工、農(nóng)民工在生活和工作上遇到了很大的困難，這些困難如果不幫助他們解決，就會(huì)給社會(huì)造成不穩(wěn)定的因素。作為工會(huì)組織為了幫助他們度過(guò)難關(guān)，我們四處奔走,多方求助，千方百計(jì)籌措幫扶資金，主動(dòng)履行“替黨政分憂、幫職工解難、為發(fā)展出力”的工作宗旨。

1、籌措資金，全面幫扶。經(jīng)過(guò)四年的努力，我們的幫扶工作實(shí)現(xiàn)了三個(gè)全覆蓋：一是經(jīng)濟(jì)幫扶面覆蓋到了全縣所有困難職工和農(nóng)民工家庭，經(jīng)過(guò)調(diào)查摸底，我們把2300個(gè)特困職工、農(nóng)民工全部納入經(jīng)濟(jì)救助范圍；二是經(jīng)濟(jì)幫扶項(xiàng)目覆蓋到了每個(gè)特困職工家庭的生活、醫(yī)療、子女就學(xué)、住房、文化、就業(yè)等各個(gè)方面，只要有困難我們給予經(jīng)濟(jì)救助；三是經(jīng)濟(jì)幫扶期限覆蓋到了每個(gè)困難職工生活的全過(guò)程，對(duì)1500名特困職工進(jìn)行長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)幫扶，直至其脫貧。盡五年來(lái)共籌措和發(fā)放救助資金521.65萬(wàn)元，共救濟(jì)特困職工和農(nóng)民工8831人。其中每年每月為1266 名特困職工、農(nóng)民工發(fā)放了50——100元生活費(fèi)，為4035名讀小學(xué)、初中的困難職工農(nóng)民工子女每年資助了600元學(xué)費(fèi)幫助完成9年義務(wù)教育，為 333 名讀高中的困難職工、農(nóng)民工子女每年資助1360元學(xué)雜費(fèi)，為370名讀大學(xué)的困難職工、農(nóng)民工子女每年資助xxxx0-8000元生活費(fèi)，為400名特困職工、贈(zèng)送了大病互助保險(xiǎn)、給予大病賠償近30萬(wàn)元，為21xxxx名困難職工發(fā)放春節(jié)慰問(wèn)金102.38萬(wàn)元，為29戶極端困難的職工每戶資助5000元維修了住房，為85名困難職工、農(nóng)民工給予大病救助38.2萬(wàn)元，為 100戶買不起電視機(jī)交不起收視費(fèi)的特困職工、農(nóng)民工贈(zèng)送了電視機(jī)、代繳了收視費(fèi)。為了維護(hù)全縣改制企業(yè)和農(nóng)墾企業(yè)的穩(wěn)定09、10兩年共籌措了116萬(wàn)幫扶資金資助了近xxxx 名特困職工。今年,縣總工會(huì)本級(jí)幫扶資金達(dá)到xxxx余萬(wàn)元，穩(wěn)定的資金確保了幫扶工作的正常開展。

2、對(duì)遭受侵權(quán)前來(lái)訴求的職工、農(nóng)民工給予全力幫助。今年共受理職工訴求案件20余件，做到事事有回音。比如：我縣有兩名農(nóng)民工在廣州番禺打工被一小車撞成一死一傷，事發(fā)一年之久，肇事者仍不予賠償。家屬向縣總工會(huì)求助后，我們自籌資金立即成立了以縣總工會(huì)主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)、縣法院、縣交警大隊(duì)、縣總工會(huì)、縣教育工會(huì)為成員的“5.16”車禍案件維權(quán)小組，前往廣州番禺協(xié)調(diào)處理，經(jīng)過(guò)了一個(gè)多月的依法訴求，番禺區(qū)法院給予了公正的判決，近30萬(wàn)元賠償款已全部到位，農(nóng)民工家屬非常感激給我們送了一面錦旗。

3、關(guān)愛(ài)女性，維護(hù)女職工健康權(quán)益。近兩年來(lái)，我們共組織來(lái)自全縣各行政、事業(yè)、企業(yè)單位女職工xxxx余人免費(fèi)赴九江解放軍第一七一醫(yī)院和南昌仁愛(ài)女子醫(yī)院進(jìn)行婦科免費(fèi)檢查身體。

4、為提高職工抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，組織了全縣2750名職工參加互助保險(xiǎn)，已有35人獲得遭災(zāi)大病補(bǔ)償，補(bǔ)償金額近二十萬(wàn)余元。

5、建立了三所愛(ài)心醫(yī)院、一家愛(ài)心藥店、一家愛(ài)心超市，為1xxxx名特困職工辦理了特困證，特困職工憑特困證到愛(ài)心醫(yī)院、愛(ài)心藥店就醫(yī)購(gòu)藥給予減免費(fèi)用的照顧。

通過(guò)為職工開展救助、維權(quán)和服務(wù)，把黨和政府及工會(huì)組織的關(guān)愛(ài)及時(shí)送到困難職工手中，緩解了社會(huì)矛盾，促進(jìn)了社會(huì)和諧。真情幫扶困難職工,讓工會(huì)組織成為了廣大職工的貼心朋友,得到了社會(huì)和群眾的贊譽(yù),受助職工已自發(fā)向縣總工會(huì)贈(zèng)送錦旗數(shù)十面,這是職工朋友對(duì)我們的極大鼓勵(lì)。

三、提升職工素質(zhì)，用教育去化解不穩(wěn)定因素 我們認(rèn)為一個(gè)地方的發(fā)展關(guān)鍵是要有兩種實(shí)力，缺一不可:一是雄厚的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，稱為硬實(shí)力；二是人的素質(zhì)，稱為軟實(shí)力。我們?cè)谂挪槁毠ぶ胁环€(wěn)定因素時(shí)發(fā)現(xiàn)兩種情況，即大部分職工群眾是因權(quán)利受到侵害和生活困難上訪，也有少部分人是思想不端正、素質(zhì)低向組織提出不合理的要求。要解決這個(gè)問(wèn)題必須要實(shí)施教育。為了貫徹落實(shí)胡錦濤總書記關(guān)于“工會(huì)要發(fā)揮大學(xué)校作用，努力提高職工素質(zhì)”的指示精神，我們?nèi)ツ暝谌h啟動(dòng)了職工文化建設(shè)工程，用社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育引領(lǐng)職工，大力推進(jìn)職工文化、企業(yè)文化建設(shè)，不斷提高職工隊(duì)伍的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，努力化解一些不穩(wěn)定因素，促進(jìn)社會(huì)和諧。

1、在全社會(huì)大力弘揚(yáng)勞模精神，樹立正氣。在118家企業(yè)中開展了“當(dāng)好主力軍，決戰(zhàn)工業(yè)300億，建功促發(fā)展”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽，調(diào)動(dòng)全縣職工在“兩區(qū)一村”建設(shè)中建功立業(yè)，表彰了一批“勞動(dòng)能手”。在全縣開展了評(píng)選全國(guó)、省、市“勞動(dòng)模范”和全縣“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)”、“五一創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)”、“模范職工”創(chuàng)評(píng)活動(dòng)，通過(guò)層層推薦、審核、征求意見、公示的形式，共評(píng)選出3名省勞動(dòng)模范、6名市勞動(dòng)模范、10名“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)”、10名“五一創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)”和40名“模范職工”，給予隆重表彰，并大力宣傳他們的先進(jìn)事跡。

2、建立職工書屋，為廣大職工提供看書學(xué)習(xí)的平臺(tái)。融資40余萬(wàn)元在吳城鎮(zhèn)、三溪橋鎮(zhèn)、財(cái)政局、澤暉企業(yè)、西海假日酒店、職工學(xué)校新建了6個(gè)職工書屋。目前全縣職工書屋藏書10000余冊(cè)、影像100碟，已向全縣工會(huì)會(huì)員開放，解決了全縣工會(huì)會(huì)員免費(fèi)看書的問(wèn)題，并在全縣職工中開展讀書比賽活動(dòng)。

3、開展傳統(tǒng)文化教育，弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德。在用建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義理想教育廣大職工的同時(shí),去年我們從深圳爭(zhēng)取無(wú)償資助10萬(wàn)元在全縣職工中和部分學(xué)校開展了學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》的活動(dòng)，用傳統(tǒng)文化教育職工及后代，以弘揚(yáng)“孝悌、誠(chéng)信、友愛(ài)、勤學(xué)”的傳統(tǒng)美德。

4、開展形式多樣的文化活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活。08年開始在全縣持續(xù)開展了兩屆職工紅歌賽，組建了紅歌藝術(shù)團(tuán)，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、社區(qū)演出20余場(chǎng)，積極宣傳紅色文化。去年4月28日，為配合省級(jí)衛(wèi)生城建設(shè)，在白蓮廣場(chǎng)舉辦了“xxxx縣首屆職工健身舞大賽”活動(dòng)，來(lái)自全縣各基層工會(huì)的三十二支代表隊(duì)、998名參賽選手身著統(tǒng)一的服裝為全縣人民奉獻(xiàn)了一道精美的文化盛宴。為支持職工開展業(yè)余文化活動(dòng)，我們下發(fā)了《在全縣開展廣場(chǎng)文化活動(dòng)的通知》，在全社縣開展廣場(chǎng)文化活動(dòng)，充分利用廣場(chǎng)這個(gè)平臺(tái)教育廣大職工。今年，我會(huì)在全縣已組建了廣場(chǎng)舞、攝影、書畫、柔力球、自行車、歌曲戲劇等八大職工俱樂(lè)部，目前，參與職工達(dá)到6000多人。為保證每個(gè)俱樂(lè)正常開展活動(dòng)，我們每年為每個(gè)俱樂(lè)部提供設(shè)備及1000—3000元活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，全力把職工引導(dǎo)到健康的文化活動(dòng)中來(lái)，用高尚的文化教育職工走向文明。

四、主動(dòng)維護(hù)職工權(quán)益，用法制去化解不穩(wěn)定因素

1、建立了“維權(quán)報(bào)告”、“維權(quán)通知”、“維權(quán)通報(bào)”制度。對(duì)涉及職工切身利益的普遍性問(wèn)題，我們進(jìn)行深入的調(diào)研，把存在的問(wèn)題和建議以“維權(quán)報(bào)告”的形式，上報(bào)給縣委、縣政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，為縣委、縣政府決策提供第一手資料。針對(duì)職工上訪的個(gè)案問(wèn)題，我們通過(guò)調(diào)查了解，確實(shí)屬實(shí)的，對(duì)責(zé)任單位下發(fā)“維權(quán)通知”，建議責(zé)任單位按事實(shí)情況進(jìn)行處理。對(duì)維權(quán)案件處理得好的或者無(wú)理由不辦的發(fā)“維權(quán)通報(bào)”。通過(guò)這些維權(quán)維穩(wěn)的辦法，取得了一些成效。今年，我們調(diào)處勞動(dòng)爭(zhēng)議案件30余例，調(diào)解成功率85%，化解群體糾紛50余次。

2、積極推進(jìn)《勞動(dòng)合同法》的貫徹落實(shí)，切實(shí)履行勞動(dòng)合制度。自08年《勞動(dòng)合同法》實(shí)施以來(lái)，我會(huì)在全縣職工中多渠道進(jìn)行宣傳。聯(lián)同人資局先后在柘林醉酒灣大酒店、總工會(huì)四樓多功能廳分別舉辦了四期《勞動(dòng)合同法》培訓(xùn)班，350名來(lái)自全縣行政、事業(yè)、企業(yè)單位的人事負(fù)責(zé)人和工會(huì)主席參加了培訓(xùn)。為了加強(qiáng)源頭參與，我會(huì)還參與了縣人大開展的《勞動(dòng)合同法》等執(zhí)法檢查，通過(guò)宣傳和執(zhí)法檢查等活動(dòng)，目前，全縣90%以上的民營(yíng)企業(yè)與職工全部簽訂了勞動(dòng)合同，有效維護(hù)了職工權(quán)益。

3、積極提高工資集體協(xié)商機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)民主管理。為維護(hù)職工經(jīng)濟(jì)利益和保障企業(yè)合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定，我會(huì)今年在全縣規(guī)模以上企業(yè)積極開展工資集體協(xié)商機(jī)制。要求企業(yè)工會(huì)與用人單位代表依法就企業(yè)內(nèi)部工資分配制度、工資分配形式、工資支付辦法、工資標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)進(jìn)行平等協(xié)商，在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂工資協(xié)議。通過(guò)多次與企業(yè)的溝通，今年，供電公司、供水公司、港恒發(fā)展旅游（九江）有限公司、江西澤暉紙業(yè)有限公司、江西三木制造有限公司、江西昌寧化工有限公司、恒豐電力公司等七大企業(yè)成為全市開展工資集體協(xié)商示范點(diǎn)。

4、積極聯(lián)合相關(guān)部門開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查。為確保農(nóng)民工工資足額發(fā)放到位，安心回家過(guò)年，每年年底，我會(huì)聯(lián)同人資局開展農(nóng)民工工資專項(xiàng)檢查活動(dòng)，對(duì)農(nóng)民工較多的建筑施工和加工制造行業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)檢查，對(duì)檢查中發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資的用人單位，由勞動(dòng)監(jiān)察部門下發(fā)限期改正指令書，責(zé)令用人單位限期支付，對(duì)拒不支付的，依法作出行政處罰，并依法向社會(huì)公布。

5、全力支持七大系統(tǒng)改革，依法保障職工權(quán)力。我們把服務(wù)七大系統(tǒng)改革作為服務(wù)大局、維護(hù)權(quán)益的重要工作。一是深入改制企業(yè)對(duì)職工反映的職代會(huì)合法性進(jìn)行調(diào)查，有效遏制了職工因職代會(huì)程序問(wèn)題而引起的集體上訪事件。比如今年年初，二紡職工因?qū)ζ髽I(yè)改制存在不同的意見，集體上訪至總工會(huì)，要求針對(duì)職代會(huì)的程序問(wèn)題給他們一個(gè)合理的解釋。我會(huì)立即與有關(guān)部門進(jìn)行溝通，并對(duì)職代法的合法性進(jìn)行了調(diào)查，及時(shí)做好上訪職工的思想工作，有力維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定；二是積極指導(dǎo)改制企業(yè)召開職工代表大會(huì)。今年，我縣要求改制的四家農(nóng)墾企業(yè)職工一萬(wàn)多人，為做好改制當(dāng)中關(guān)鍵的職工代表大會(huì)工作，我們專門請(qǐng)市總工會(huì)副主席萬(wàn)強(qiáng)就職工代表大會(huì)的具體操作程序進(jìn)行培訓(xùn)。在四家農(nóng)墾企業(yè)籌備職代會(huì)期間,我們多次到企業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)，要求改制企業(yè)必須依法依規(guī)產(chǎn)生職工代表，改制方案和職工安置方案都必須經(jīng)過(guò)職代會(huì)無(wú)記名投票通過(guò)，依法保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。12月8日上午，我縣第一批改制的兩家農(nóng)墾企業(yè)八角嶺和xxxx墾殖場(chǎng)順利召開了職工代表大會(huì)，并分別以98.5%和100%的高票通過(guò)改制方案和置工安置方案,為下步職工安置和穩(wěn)定工作奠定了基礎(chǔ)。

近年來(lái)，我們推動(dòng)工會(huì)主動(dòng)參與社會(huì)管理工作上作了些探索，在維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定方面做了些工作，取得了的成效，得到了社會(huì)的贊譽(yù)，職工“主動(dòng)申請(qǐng)進(jìn)工會(huì)，遇到困難找工會(huì)，依法維權(quán)靠工會(huì)”的氛圍正在逐步形成，但是與上級(jí)的要求還有一定的差距，在今后的工作中，我們將立足于工會(huì)工作職責(zé)范疇，做到維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作的決心不動(dòng)搖，開展幫扶工作的力度不松懈，創(chuàng)新幫扶工作的措施不停步，扎實(shí)工作，進(jìn)一步體現(xiàn)工會(huì)“替黨政分憂，幫職工解難，為發(fā)展出力”的工作宗旨。