第一篇：腎病科護理總結

腎內科2016年上半年護理工作總結

2016年上半年，腎內科全體護理人員在院領導及護理部的正確領導以及全體科員的密切配合下，針對年初制定的目標計劃，狠抓落實，認真實施，較圓滿的完成了各項工作任務，順利通過了腎衛(wèi)計委的專項檢查，現(xiàn)將 工作總結匯報如下：

一、健全制度，認真落實各項工作制度，確保醫(yī)療護理安全。

1．認真組織學習護理部制定的各級護理人員的職責，各類崗位責任制和護理工作制度，并落實到實際工作中。

2．組織修訂了血液透析室各項規(guī)章制度、技術操作規(guī)范、各種突發(fā)事件應急預案、護理緊急風險預案、透析患者飲食及護理等，按衛(wèi)生部下發(fā)的“血液凈化操作規(guī)程”規(guī)范了各項操作，對血液透析實行全程醫(yī)療質量管理。

3．堅持查對制度，各項護理操作嚴格進行三查七對，強化執(zhí)行醫(yī)囑的準確性，上機時雙人核對醫(yī)囑和設置的各項參數(shù)指標，確保透析質量和病人安全.二、加強學習，重視提高護士整體素質，優(yōu)化護理隊伍。

1.加強業(yè)務理論學習和技術操作培訓：按年初業(yè)務理論學習和操作培訓計劃，每月組織業(yè)務學習、護理查房以及疑難病例討論，堅持每周的業(yè)務小講座、晨會提問。參加護理部組織的操作培訓和考核，保證各項成績達標。

2.加強相關知識學習，每月三基考試、血液凈化?？浦R考試，每季度院感相關知識培訓考試，不斷提高血液凈化專業(yè)技術水平，以全國2010版“血液凈化操作規(guī)程”作為工作指南，嚴格貫徹“醫(yī)院感染管理辦法”，“消毒管理辦法”加強消毒隔離管理，確保患者透析質量和治療安全。

三、轉變護理觀念，提高服務質量，加強主動服務意識，開展護理服務。

1、實行責任制排班，責任護士為患者提供全程化的護理。

2、第一季度召開了“腎友會“，為患者與患者之間的交流提供平臺，加強健康宣教，提高患者服藥依從性。

3、建立了“腎友群”方便醫(yī)患溝通，隨時為患者解決問題提供健康指導。

4、組織科室醫(yī)護人員參加了“透析體驗”活動，體驗患者透析中的不易，換位思考，樹立積極主動服務意識。及時為患者提供滿意的幫助。

5、每月及時發(fā)放透析補助，緩解透析患者的經濟壓力。

6、集中組織了大掃除一次，優(yōu)化了科室環(huán)境，提高患者透析舒適度。

四、定期考核檢查，提高護理質量

1、醫(yī)療質量管理是醫(yī)院管理的核心內容和永恒的主題，全面強化護理人員醫(yī)療護理安全質量管理，使全體護人員充分意識到醫(yī)療護理安全的重要性，增強了醫(yī)療護理質量服務的意識及執(zhí)行規(guī)章制度的自覺性。每周質量檢查，判斷護理質量指標的完成情況，提出改進措施，是提高護理質量的保證。

2、每月制定安全工作計劃，每周進行自查，通過平時的檢查使許多易于疏忽的問題得以解決，為臨床安全醫(yī)療護理提供了保障。

五、開展新技術、新項目，不斷提高專業(yè)技術水平

1、采集科室所有透析患者內瘺圖像，集中分析討論，制定合理穿刺方案。

2、開展鈍針穿刺技術，滿足患者的美觀需求，減輕穿刺痛苦，更好的保護內瘺血管，延長使用壽命。

3、積極開展血液濾過、血液灌流、無肝素透析等技術，臨床效果顯著，在滿足患者治療需求的同時也為醫(yī)院增加了經濟效益。

回顧半年來的工作，腎內科護理工作，在院領導和護理部的正確指導和全體科員的共同努力下，較圓滿地完成了 各項工作任務，也取得了一些成績。但我們也應該清醒地看到存在的不足：在管理意識上還要大膽創(chuàng)新，持之以恒；健康教育還可以更加多樣化；在規(guī)章制度執(zhí)行方面，仍有少數(shù)同志意識淡漠；科室成立較晚，年輕護士多、穿刺技術有待加強，發(fā)生了因為穿刺意外導致的不良事件一列；我們將不斷總結經驗、刻苦學習，使服務更情感化和人性化，為醫(yī)院的服務水平登上新臺階而不懈努力!

第二篇：2012年腎病科護理工作總結

2012年腎病科護理工作總結

2012年腎病科分科，恰逢我院迎接三甲評審，在護理部及科護士長的領導下，在科主任的指導下，緊緊圍繞護理部及科室工作計劃開展工作。以爭創(chuàng)三甲為核心，以優(yōu)質護理工作為基礎，以中醫(yī)特色護理為導向，全科護理人員團結協(xié)作，不斷進取，使科室護理工作逐步步入正軌及穩(wěn)步發(fā)展，現(xiàn)總結如下：

一、強化質量控制準確把握每一細節(jié)

1、不斷完善護理質控小組的功能及職責。對質控組長授權，實行檢查與督導并舉，督導為主的原則，協(xié)助護士長把好質量控制關。

2、護理人員分為兩大護理組，人人參與倒班，設兩名護理組長。每組四人，四人中細化為兩小組。做到強弱組合，保證兩小組中每天固定有兩人在班，對患者實行全方位護理。

3、護理組長每天負責本組質量控制及技術指導，每周一次重點檢查并作出書面報告，護理成員每班查，質控組長、護士長每月全面查，對于查到問題，限期三天整改。并對存在問題分析原因，提出改進措施，實行質量跟蹤記錄，促進質量持續(xù)改進。

4、完善科內常用小治療單的項目，實行辦公班全權負責，責任護士全權執(zhí)行，確保每項臨時及長期治療及時執(zhí)行，保證每天護理質量準確率。

5、與醫(yī)生協(xié)作制定出院病例欠條，整理日期、修正期限、上交期限明確，確保了出院病歷質量。

6、以創(chuàng)三甲為契機，不斷完善各項質量評價標準，質量考評做到有理有據。

7、住院血液透析病人病歷做到每日與血液透析室交接，確保了護理記錄的 1

延續(xù)性與及時性。

二、注重“三基三嚴”及護理?？苹芾硖岣咦o理人員整體水平

1、科室護理人員分為穿刺組及血管組，有效的配合科室腎臟穿刺術及動靜脈內瘺吻合術的開展。兩組定期輪換，確保護理人員人人掌握?？谱o理，提高科室?？普w護理水平。

2、堅持每周三業(yè)務學習，堅持每周三題，堅持每月理論考試。業(yè)務學習有計劃并隨機靈活，學習重點突出科室近期收住病種；每周三題小而精，基礎與專科特點相結合，每周末學習組長及護士長負責檢查；每月理論考試體現(xiàn)業(yè)務學習及每周三題內容，考試不及格的進行補考。

3、指導教學組長制定每周的制度、職責、應急預案及疾病護理常規(guī)學習小計劃，人人限期過關，切實落實獎懲機制。

4、強化學習意識，鼓勵護理人員業(yè)余時間參加專業(yè)培訓及繼續(xù)教育。

5、按時組織?？茦I(yè)務查房及護理病歷討論，尤其對于疑難病癥護理利用晨會交班大家商討并及時修正護理措施，為患者提供專業(yè)的護理，贏得了患者好評。

6、責任護士參與醫(yī)生查房，使護士能夠及時了解本專業(yè)的醫(yī)療新動態(tài)，拓寬了知識領域，增加了知識更新的渠道，不斷提高護理人員的病情觀察及分析能力，提高了護士的?？茦I(yè)務知識與技能。責任護士能夠做到向醫(yī)生一樣對所管病人情況了如指掌。

7、加強實習生管理。指派有經驗的護理人員帶教，內容為基礎知識、?？浦R、科室?？萍夹g操作、基礎護理技術操作，出科進行理論及技術操作考試。

三、加強細節(jié)管理助推優(yōu)質護理工作開展

1、改變舊的排班模式，除辦公班與治療班外，人人參與倒班，實行責任包干制，并做到彈性排班，體現(xiàn)新老搭配，分層使用。

2、制定了新的工作流程，切實落實基礎護理、病情觀察、治療護理、用藥、康復及健康教育等方面的責任制護理。做到工作各環(huán)節(jié)緊密銜接。

3、不斷完善了各項護理服務設施?？剖以O便民袋、坐便椅、微波爐、電熱水器等。警示牌及溫馨提示牌及時準確應用。

4、強化基礎護理服務項目技能訓練，注重護理人員服務意識和人文素養(yǎng)的提升，不斷深化優(yōu)質護理服務內涵。

5、不斷提升護理人員對護患溝通重要性的認識，恰當運用有效的溝通方式。

6、在開展“難見的紅燈”活動中，增強護理人員主動巡視的意識。

7、在護理部的正確指導下不斷簡化護理表格，把時間還給護士，把護士還給病人，確保優(yōu)質護理軟環(huán)境的達標。

四、嚴格落實各項規(guī)章制度確保護理安全

1、組織護理人員認真學習了各項規(guī)章制度，落實患者滑倒墜床、壓瘡等意外事件的預防措施，全年內無此類事件發(fā)生。

2、住院患者按護理級別佩戴腕帶，做到了患者身份的有效識別。

3、加強了藥品管理，尤其高危及毒麻限劇類藥的管理，有登記有去向，并對個別藥物用后不良反應進行觀察及制定防范流程。

4、利用科室質量檢查登記本作為護理人員工作交流的平臺，形成了護理質量人人把關的工作氛圍，全員參與科室的護理安全管理，工作中互相補臺，及時的消除了工作中存在的安全隱患。

5、確保各項護理文件真實、客觀、及時、正確、完善，體現(xiàn)出護理的動態(tài)變化。

6、實行科室儀器認領制，各項搶救設施做到了完好備用狀態(tài)，在搶救工作中發(fā)揮了重要作用。

7、組織護理人員學習院內感染及消毒隔離知識，確保護理安全。

五、備戰(zhàn)三甲評審喜迎三甲晉級

1、在護理部的指導下，嚴格按照三甲評審細則進行整理、修改，準備護理文書。

2、不斷健全和完善護理工作制度。

3、護理人員苦練護理的各項操作技能，嚴格按照護理級別落實基礎護理。

六、認真貫徹《中醫(yī)護理工作指南》突出?？浦嗅t(yī)特色護理

1、嚴格執(zhí)行中醫(yī)藥知識與技能培訓計劃，完成了護理人員中醫(yī)基礎理論和中醫(yī)專科知識的教學，完成了中醫(yī)八項技術操作及科室中醫(yī)特色技術操作的培訓。對培訓內容定期考核，通過率為100%。

2、擁有具有濃厚中醫(yī)特色的中醫(yī)綜合治療室。八項中醫(yī)技術操作護理盤項目齊全，中醫(yī)特色介紹上墻，并專人負責管理，保障了物品的完好備用狀態(tài)。

3、為規(guī)范中醫(yī)護理文件書寫涵蓋中醫(yī)特色護理，內容體現(xiàn)辨證施護并具有準確性，組織編寫了科室常見病種的中醫(yī)辨證施護內容和科室優(yōu)勢病種護理方案，指導護士按證型辨證應用，提高了護理人員中醫(yī)護理文件書寫水平。

4、完善了健康教育手冊，并充實了中醫(yī)內容，使患者更加了解中醫(yī)的養(yǎng)生

保健。

5、參加醫(yī)生查房，護理人員在舌象觀察及科室常用中藥方劑方面有了進一步認識，護理人員對優(yōu)勢病種常用中藥制劑能夠簡單知曉。

6、在護理查房、病例討論中融入了中醫(yī)特色護理內容，豐富了護理人員為病人服務的手段。

7、一年以來，在科室三項中醫(yī)特色護理技術方面，護理人員能夠較全面的掌握了中醫(yī)理論依據、適應癥、禁忌癥、方藥組成，能夠熟悉掌握操作流程。共開展中藥結腸透析290人次，穴位貼敷263人次，耳穴埋豆126人次，均收到較滿意的效果。

七、存在不足

1、個別護士的責任心不強，疏忽大意，出現(xiàn)工作事情忘做、漏做現(xiàn)象，針對這一現(xiàn)象，我科下一步將不斷完善工作流程完善各項規(guī)章制度，做到有理可依，嚴格落實獎懲制度，護士長及責任組長加強檢查督促。

2、中醫(yī)護理文件書寫水平還有待于進一步提高。

腎病科

2012年11月13日

第三篇：2012年腎病科優(yōu)質護理服務總結

2012年腎病科優(yōu)質護理服務總結

自2011年我科優(yōu)質護理工作開展以來，以“病人需要”為核心，注重病人需求，從細微處做起，夯實基礎護理，提高護理質量，保障護理安全，推進優(yōu)質護理服務，不斷提高住院患者的滿意度，現(xiàn)總結如下：

一、不斷創(chuàng)新護理工作模式推行責任包干制

1、改變舊的排班模式，除辦公班與治療班外，人人參與倒班，減少了護理人員的夜班頻次，提升了幸福指數(shù)。實行責任包干制，設兩名護理組長，每名責任護士分管床位3—5張，能夠切實落實基礎護理、病情觀察、治療護理、用藥、康復及健康教育等方面的責任制護理。并做到彈性排班，體現(xiàn)新老搭配，分層使用。

2、制定了新的工作流程，從病人入院、住院到出院各環(huán)節(jié)緊密銜接。

3、制定了科室分級護理內容，使責任護士工作內容做到詳盡周全。

4、責任護士能夠從細微處關注患者，按照病人需要提供個性化護理。

5、責任護士管床情況張貼上墻，權責做到一目了然、透明。

二、多舉措并舉夯實基礎護理

1、不斷完善了各項護理服務設施?？剖以O便民袋、坐便椅、洗頭車、微波爐、電熱水器等。警示牌及溫馨提示牌及時準確應用。

2、強化基礎護理服務項目技能培訓，從整理床單元到協(xié)助患者生活護理，從各項技術操作到病情觀察都制定了質量標準和操作流程，使患者享受到規(guī)范化護理。

3、彈性排班，保障晨晚護時護理人員人數(shù)，隨機督導檢查，確保晨晚護質量，為患者營造良好的病室環(huán)境。

4、終末消毒處理實行辦公班—責任護士—衛(wèi)生員—責任護士聯(lián)動措施。

5、基礎護理服務項目執(zhí)行單的實施，有利于護理人員工作量考評，也有利于質控組長及護士長隨機檢查基礎護理完成情況。

6、深入開展“難見紅燈”活動，增強護理人員主動巡視病房意識，拓展了臨床護理觀察空間。

7、在護理部的正確指導下不斷簡化護理表格，把時間還給護士，把護士還給病人，確保優(yōu)質護理軟環(huán)境的達標。

三、開展?？铺厣o理推進優(yōu)質護理服務

1、科室按護理組分為血管組和腎穿組，經驗豐富的護理人員帶教，并實行兩組半年輪換，為科室手術順利進行提供保障。

2、制定中醫(yī)健康教育手冊、科室優(yōu)勢病種護理常規(guī)，為護理人員盡快掌握專科護理內容，提高專科護理水平打下堅實基礎。

3、規(guī)范化的動靜脈內瘺及深靜脈置管管理，保障了患者有效的治療通道。

4、責任護士每人準備小筆記本，所管患者的信息、病情變化、用藥、治療詳細在冊，并隨時更新，建立完善的督導機制，為患者提供了?？平】到逃R。

5、樹立科室?？谱o士品牌，為其他護理人員專科學習方向做引導，不斷提升了護理人員專業(yè)化護理水平，促進科室?？谱o理的發(fā)展。

四、嚴格落實各項規(guī)章制度確保護理安全

1、組織護理人員認真學習了各項規(guī)章制度，落實患者滑倒墜床、壓瘡等意外事件的預防措施，全年內無此類事件發(fā)生。

2、住院患者按護理級別佩戴腕帶，做到了患者身份的有效識別。

3、加強了藥品管理，尤其高危及毒麻限劇類藥的管理，有登記有去向，并對個別藥物用后不良反應進行觀察及制定防范流程。

4、規(guī)范床頭交接班內容與模式，做到“五交”“五不交”。

5、確保各項護理文件真實、客觀、及時、正確、完善，體現(xiàn)出護理的動態(tài)變化。

6、利用晨會及業(yè)務學習時間組織護理人員進行護理缺陷案例討論，為大家敲響警鐘，確保護理安全。

7、落實各項規(guī)章制度，實行績效考核，檢查與獎勵并重，不斷提高護理人員的工作積極性。

五、加強團隊建設提高護理人員綜合素質和護理能力

1、實行“五心”護理服務模式：熱心、精心、細心、耐心、暖心，拉近護患關系。

2、注重護士服務意識和人文素養(yǎng)的提升，不斷深化優(yōu)質護理服務內涵。

3、明確崗位職責，注重護理人員責任心、工作主動性、自覺性的培養(yǎng)。

4、利用晨會交班時間組織醫(yī)護溝通，把問題擺到桌面，大家各抒己見，最后總結經驗共同分享，消除了醫(yī)護矛盾，增強了團結協(xié)作精神。

5、堅持每周業(yè)務學習，把不定期請醫(yī)生授課作為護理繼續(xù)教育的一種有效手段。

六、搭建護患溝通橋梁建立良好的護患關系

1、定期對出院患者進行回訪，了解病情，評估患者狀況，延伸健康教育平臺。

2、不斷提高護理人員的語言藝術，多使用“您好”、“請”、“對不起”“您

稍等”等字眼，注意語氣溫和，讓患者感受到溫暖，拉近與患者之間的心理距離。

3、健康教育形式靈活多樣，學會在交流中尋找健康教育切入點。

4、溝通中語言體現(xiàn)關愛并且兼顧個體差異。

腎病科

2012.11.13

第四篇：腎病科2012工作計劃

腎內科2012年工作計劃

2012年我們將繼續(xù)把“以服務質量為根本，以醫(yī)療技術為依托”，讓“病人滿意、家屬滿意、社會滿意”作為工作目標，進一步解放思想，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責任心，立足本職，注意實效，結合本科室工作性質，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務實，踏實苦干，內強素質、外樹形象，努力做好各項工作。

一、加大科室管理力度，創(chuàng)優(yōu)質服務新模式

（一）認真執(zhí)行醫(yī)院的規(guī)章制度

首先認真組織科室人員，反復學習醫(yī)院的各種文件及規(guī)章制度，使全科人員能夠自覺遵守院內各項規(guī)章制度和勞動紀律，科室工作人員分工明確，各司其職，各負其責，保證正常醫(yī)療服務工作的順利開展。

（二）嚴格執(zhí)行醫(yī)療安全制度

1.完善科室三級查房制度，明確各級人員職責、加強各種技術操作規(guī)范的學習，逐步使各項工作制度化、職責明確化、技術規(guī)范化、并建立起長效機制，確保我科醫(yī)療質量再上一個新臺階；2.加強環(huán)節(jié)病歷和終末病歷質控 , 組織全科認真學習病歷書寫規(guī)范，嚴格執(zhí)行三級查房、病歷簽署等制度，杜絕醫(yī)療隱患。

（三）樹立優(yōu)質服務理念

提出科室服務理念，樹立起特色的服務理念和行為規(guī)范。落實醫(yī)療服務規(guī)范，落實醫(yī)生查房制度。堅持對病人實施個性化醫(yī)療、人性化服務，吸引病患者的就醫(yī)就診。

（四）實行“總量控制、結構調整”，切實降低醫(yī)療費用

今年科室將“總量控制、結構調整”作為工作的“重頭戲”之一。為此，一方面加大對醫(yī)生的管理和獎懲力度。另一方面，積極調整醫(yī)療結構，采取有效措施，想方設法降低醫(yī)療費用。一是抓合理用藥。二是抓單病種費用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病 1

床周轉。通過采取一系列強有力措施，保證科室今年圓滿完成醫(yī)院下達的各項費用指標，在科室業(yè)務增長速度較快的情況下，使各項費用維持在相對較低的水平，切實減輕群眾的負擔。

（五）深化行業(yè)制度改革，切實搞好醫(yī)德醫(yī)風建設，并把醫(yī)德考核作為年終考核的主要內容之一，常抓不懈。

二、規(guī)范醫(yī)療質量管理，提高醫(yī)療技術水平

（一）注重人才隊伍建設

1.加速人才培養(yǎng)

腎內科作為一個剛剛起步的新科室，人才的培養(yǎng)顯得更為重要。根據醫(yī)院的發(fā)展狀況和需求，在現(xiàn)有人才的基礎上，本著以培養(yǎng)為主，有計劃地培養(yǎng)專業(yè)技術人員，逐步形成合理的人才梯隊。雖然目前人員極度緊張，但我科仍準備派醫(yī)護人員輪流外出進修，尤其是血液透析專科護士的進修，確保規(guī)范操作。

2.加強業(yè)務學習

積極開展各種業(yè)務學習和技術練兵活動 , 積極參加省內外的一些學術活動，了解最新的醫(yī)學動態(tài)。利用病歷討論，主任查房積累臨床經驗，使業(yè)務水平不斷提高，人才隊伍技術力量不斷加強。

（二）強化規(guī)章制度的落實

繼續(xù)以中醫(yī)藥管理年活動為中心，以創(chuàng)等級醫(yī)院為重點，全面加強各項制度的執(zhí)行和落實，切實按照中醫(yī)藥管理年活動和創(chuàng)二級甲等醫(yī)院各項指標的要求，認真開展各項工作。定期召開科內會議，強調醫(yī)療安全質量，檢查醫(yī)生、護士職責執(zhí)行情況；定期進行安全教育，做到制度化、經?；６ㄆ趯Π踩?，質量、病歷進行檢查，對安全隱患進行檢查和評估，對不合格表現(xiàn)給以批評和教育；嚴重者予以處罰。

（三）積極引進和運用新技術，積極開展一些新技術的推廣和運用，準備引進結腸透析機及水浴機和中藥定向導入儀，開展中藥保留灌腸及水浴和中藥定向導入療法，治療慢性腎功能不全；在保證療效的基礎上積極尋求新的手術方法，總結臨床經驗，提高我院的整體水平，切實讓病人花最少的錢得到最好的效果。

三、擴大規(guī)模、加強特色專科建設

今年我科將以搬入新病房樓和中醫(yī)藥適宜技術推廣基地建設為契機，擴大科室規(guī)模。預計將血透中心規(guī)模擴大到40張透析床位，病房實際開放床位46張。并加強專科建設，嚴格按照省重點專科建設的要求，切實做好各項工作，今年爭取成功創(chuàng)建為市重點?？疲旰髣?chuàng)省重點?？啤?/p>

四、加強科研建設

作為二級醫(yī)院的重點特色科室，我科準備今年開展部分臨床和調查類科研項目，力爭能夠申請到一個市級科研項目，并以擴大規(guī)模為契機，準備在未來3~5年內申請成立腎臟病研究室，填補我院科研空白。

五、加大宣傳力度，創(chuàng)立中西結合品牌

充分利用腎友協(xié)會、送醫(yī)村村行、社區(qū)服務等多種形式，結合我院實際，深入廣泛宣傳我院整體功能、醫(yī)療范圍、及我科的?？茖２≈委?、以及開展的新項目、新業(yè)務等，增強醫(yī)院整體和我科的知名度，推動我院腎病科業(yè)務的發(fā)展。

在醫(yī)院的正確領導下，腎內科全體員工將秉承‘熱愛學科、扎實工作、著眼未來、拼搏向上’的科訓精神，承前啟后、繼往開來，在科室管理、人才培養(yǎng)、臨床工作開展、科研水平提高等方面繼續(xù)努力，為醫(yī)院和科室的進一步發(fā)展而努力拼搏。

第五篇：腎病科自查自糾報告

腎病科自查自糾報告

糾正醫(yī)療服務中不正之風、治理貿易賄賂工作，是黨中心、國務院、省委省政府和市委市政府反腐倡廉的一項重要任務。我科依照醫(yī)院具體部署和要求，從提升醫(yī)務職員的思想熟悉進手，采取教育、監(jiān)督、處罰等有效措施，糾正醫(yī)療服務中不正之風，依法執(zhí)業(yè)，廉潔行醫(yī)?，F(xiàn)將我科自查報告以下：

首先，我科開會組織學習了市衛(wèi)生計生委“九不準”要求的文件精神。同時也通過業(yè)務學習時間，認真學習了相關的法律法規(guī)及和我院關于貫徹“九不準”的具體要求。

其次，通過學習，認真總結，我們深切體會到醫(yī)療服務中不正之風、貿易賄賂有很大危害性，醫(yī)療衛(wèi)生行風建設，直接關系人民群眾親身利益，關系事業(yè)改革發(fā)展成敗，關系醫(yī)療衛(wèi)生職員在人民群眾心目中的形象。

最后，結合單位、本科室的實際，自查自糾，抓好貫徹落實，牢記全心全意為人民服務的宗旨，以理以法束縛自己。

通過自查發(fā)現(xiàn)科室防治醫(yī)療服務中不正之風工作固然整體進展順利，無一例收受患者紅包，索要回扣或其他受賄情況，但仍存在著一些題目：個別醫(yī)務職員存在思想意識偏差。一是以為治理貿易賄賂工作是領導及某些部門的事情，與己無關。二是以為法不責眾，他人能過關，我也不會有事。三是以為行賄方是主動的，不解決行賄問題，受賄也解決不了。四是以為虛高定價的源頭不是醫(yī)院，反之也不能增

加科室的收入。為此，科室積極整改，制定了下一步工作打算：

1、進一步進步思想熟悉。結合醫(yī)藥行業(yè)特點，繼續(xù)組織全體職員加強學習，不斷進步思想熟悉。

2、展開職業(yè)道德教育，教育廣大醫(yī)務職員正確熟悉職業(yè)生涯價值取向，進一步加強醫(yī)德醫(yī)風的建設，進一步增強忠于職守、誠佩服務、嚴遵法紀、廉潔從醫(yī)的責任感和自覺性。

3、認真展開自查自糾。組織全科職工認真檢查收受紅包、回扣、收費、援助等方面的問題，一旦發(fā)現(xiàn)問題報組織進一步處理。嚴格規(guī)范科室收費，做到公開、透明、按醫(yī)院要求收費。規(guī)范特殊用藥，特殊耗材的使用。

腎病科

2012年5月30日