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      業(yè)文化理念體系(一個中國移動戰(zhàn)略)

      時間:2019-05-12 16:01:52下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《業(yè)文化理念體系(一個中國移動戰(zhàn)略)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《業(yè)文化理念體系(一個中國移動戰(zhàn)略)》。

      第一篇:業(yè)文化理念體系(一個中國移動戰(zhàn)略)

      中移鐵通企業(yè)文化理念體系

      中移鐵通轉(zhuǎn)型發(fā)展,必須堅持“一個中國移動”戰(zhàn)略要求,即“12345”發(fā)展要求

      1.一個總目標:

      實施“大連接”戰(zhàn)略,實現(xiàn)“移動夢”。路徑是開拓大市場、打造大網(wǎng)絡(luò)、夯實大能力、構(gòu)建大協(xié)同。

      2.牢固樹立兩個理念: “客戶為根,服務(wù)為本”理念。

      “兩個毫不猶豫”理念,即:當公司與用戶發(fā)生矛盾時,要毫不猶豫讓利于用戶;當速度和質(zhì)量發(fā)生矛盾時,要毫不猶豫堅持質(zhì)量為先。

      3.“三位一體”的文化理念:

      中國移動核心價值觀:“正德厚生、臻于至善”。中國移動使命:“創(chuàng)無限通信世界、做信息社會棟梁”。中國移動戰(zhàn)略愿景:“致力于移動改變生活,成為數(shù)字化創(chuàng)新的全球領(lǐng)軍者”。

      4.四個核心能力:

      網(wǎng)絡(luò)是公司存在發(fā)展的生命線。業(yè)務(wù)創(chuàng)新是公司持續(xù)發(fā)展的根本動力。追求客戶價值最大化是公司成功的最終標志。優(yōu)秀員工團隊是公司做大、做強、做優(yōu)的推動力量。5.“五化”原則:

      管理集中化、運營專業(yè)化、機制市場化、組織扁平化、流程標準化。

      第二篇:中國移動企業(yè)文化理念體系

      中國移動企業(yè)文化理念體系

      企業(yè)價值觀:正德厚生 臻于至善

      企業(yè)使命:創(chuàng)無限通信世界,做信息社會棟梁 中國移動的愿景:成為卓越品質(zhì)的創(chuàng)造者

      核心價值觀闡述了“我們是誰,我們的信仰是什么”,反映了企業(yè)及其每一個成員共同的價值追求、價值評價標準和所崇尚的精神;使命表達了“我們的事業(yè)”是什么,其內(nèi)涵表達了企業(yè)存在的根本目的和原因;愿景說明了“我們的目標”是什么,是企業(yè)在一定階段內(nèi)期望達到戰(zhàn)略目標和發(fā)展藍圖;核心價值觀是企業(yè)文化理念體系的核心,是形成使命、愿景的根本動力和精神源泉,是選擇使命、愿景的決定因素;而使命、愿景是核心價值觀在企業(yè)發(fā)展領(lǐng)域的價值追求的具體體現(xiàn),是核心價值觀在企業(yè)活動中的承載和表現(xiàn)。

      中國移動企業(yè)文化理念體系的核心內(nèi)涵是“責任”和“卓越”,體現(xiàn)了中國移動作為企業(yè)、中國移動人作為社會中的一員,將以成為“負責任”和“最優(yōu)秀”的企業(yè)和個人作為自己的追求。中國移動企業(yè)文化理念體系立足于核心價值觀、使命、愿景,凝結(jié)了中國移動人締造輝煌歷史的精神精髓,表達了中國移動對未來的美好憧憬和對事業(yè)的堅定信念。這一理念體系的提出,必將凝聚和激勵全集團上下一心、同心同德,共同實現(xiàn)中國移動新的跨越!

      (二)內(nèi)涵 “正德”強調(diào)個體責任和對自我的約束,“厚生”強調(diào)社會責任和對社會的奉獻?!罢潞裆奔闪酥袊鴤鹘y(tǒng)文化與中國移動現(xiàn)代的企業(yè)精神,從精神層面上體現(xiàn)了中國移動人渴望擔負重任的自我定位和選擇。

      “正德厚生”是中國移動的行為責任規(guī)范。中國移動的員工要以“責任”為安身立命的根本。中國移動在全集團倡導承擔責任的自覺意識,鼓勵承擔責任的自覺行為。中國移動將本著負責任的態(tài)度處理好自身與用戶、政府、合作伙伴、競爭對手、供應商和員工等各利益相關(guān)者的關(guān)系。這是中國移動作為一個企業(yè)通過承擔責任對自身價值的彰顯。

      “正德厚生”是中國移動的社會責任宣言。中國移動事業(yè)的發(fā)展,是建立在社會總體經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上。中國移動將以高度社會責任感,關(guān)懷社會民生,關(guān)注民眾福祉,做一個優(yōu)秀企業(yè)公民,通過各種實際行動回報社會。中國移動將關(guān)注并盡力滿足人與社會的合理愿望和切實需求,充分發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢,分享通信給人類帶來的更為豐富便捷的高品質(zhì)生活,使不斷創(chuàng)新的科技成果為整個社會的和諧快速發(fā)展提供助力,展現(xiàn)了中國移動長遠的眼光和篤實的志向。

      “臻于至善”是一種狀態(tài),是一種不斷完善、不斷超越的狀態(tài)?!罢橛谥辽啤笔且环N境界,是一種按照事物內(nèi)在的標準力求達到極致的境界?!罢橛谥辽啤笔且环N位勢,是一種站位領(lǐng)先的氣勢。

      “正德厚生 臻于至善”是在中國移動企業(yè)發(fā)展歷程中形成的特色文化的核心,是我們的靈魂,它體現(xiàn)了中國移動“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的寬闊胸襟和責任意識,和“天行健,君子以自強不息”的進取斗志和卓越精神。

      (三)承諾

      秉承“正德厚生,臻于至善”的信仰,中國移動以承擔責任的胸懷、追求卓越的精神,通過實際行動向客戶、股東、員工、合作伙伴、競爭對手、社會公眾鄭重承諾:

      對客戶的承諾:做為客戶提供卓越品質(zhì)的移動信息專家。對投資者的承諾:做最具價值的創(chuàng)造者。

      對員工的承諾:成為員工實現(xiàn)人生價值的最佳舞臺。對合作伙伴的承諾:成為引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)和諧發(fā)展的核心力量。

      對同業(yè)者的承諾:成為促進良性競爭、推動共同發(fā)展的主導運營商。對社會的承諾:做優(yōu)秀企業(yè)公民。

      “創(chuàng)無限通信世界”體現(xiàn)了中國移動通過追求卓越,爭做行業(yè)先鋒的強烈使命感;“做信息社會棟梁”則體現(xiàn)了中國移動在未來的產(chǎn)業(yè)發(fā)展中將承擔發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢、勇為社會發(fā)展中流砥柱的任務(wù)。

      “創(chuàng)無限通信世界”:“隨時”、“隨地”、“隨意”、“溝通無極限”的世界 作為信息社會的棟梁,作為行業(yè)的引領(lǐng)者而不是跟從者,不斷進行業(yè)務(wù)和體制創(chuàng)新對中國移動來說是必須的,如此才能牽引和帶動社會向信息化方向發(fā)展,成為推進信息社會前進的先鋒和主導力量。

      作為信息社會的棟梁,作為專業(yè)技術(shù)的首倡者而不是后覺者,中國移動將不斷提高網(wǎng)絡(luò)技術(shù)水平和網(wǎng)絡(luò)的綜合能力,為社會提供更完善的基礎(chǔ)設(shè)施和更有效的解決方案,成為信息化的重要基礎(chǔ)和橋梁。

      我們的使命就是讓所有人都能享受隨時、隨地、隨意溝通的快樂;讓所有人享受比以往任何時候都更加自由自在的生活;讓我們?nèi)祟惖男貞炎兊萌找鎻V博開闊;讓日益龐大的世界更加容易把握;讓我們這片土地變成更美好的家國!

      “打造卓越的運營體系”,意味著中國將努力建成一流的通信網(wǎng)絡(luò)、一流的運營支撐系統(tǒng)、一流的服務(wù)體系、一流的營銷體系、一流的業(yè)務(wù)開發(fā)體系和一流的企業(yè)IT系統(tǒng)。

      最優(yōu)的網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量創(chuàng)新周到的產(chǎn)品值得信賴的品牌卓越品質(zhì)深入的客戶理解精準的計費系統(tǒng)滿意的客戶服務(wù)

      第三篇:中國移動通信集團企業(yè)理念體系

      中國移動通信集團公司(簡稱“中國移動”)于2000年4月20日成立,注冊資本為518億元人民幣,資產(chǎn)規(guī)模超過7000億元。中國移動是中國唯一專注于移動通信運營的運營商,擁有全球第一的網(wǎng)絡(luò)和客戶規(guī)模,連續(xù)7年被美國《財富》雜志評為世界500強,最新排名第180位,是北京2008年奧運會合作伙伴。

      中國移動通信集團公司全資擁有中國移動(香港)集團有限公司,由其控股的中國移動有限公司在國內(nèi)31個?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)設(shè)立全資子公司,并在香港和紐約上市。目前,中國移動有限公司是我國在境外上市公司中市值最大的公司之一。中國移動主要經(jīng)營移動話音、數(shù)據(jù)、IP電話和多媒體業(yè)務(wù),并具有計算機互聯(lián)網(wǎng)國際聯(lián)網(wǎng)單位經(jīng)營權(quán)和國際出入口局業(yè)務(wù)經(jīng)營權(quán)。除提供基本話音業(yè)務(wù)外,還提供傳真、數(shù)據(jù)、IP電話等多種增值業(yè)務(wù),擁有“全球通”、“神州行”、“動感地帶”等著名服務(wù)品牌,用戶號碼段包括“139”、“138”、“137”、“136”、“135”、“134(0至8號段)”和“150”、“151”、“158”、“159”。

      中國移動在我國移動通信大發(fā)展的進程中,始終發(fā)揮著主導作用,并在國際移動通信領(lǐng)域占有重要地位。經(jīng)過十多年的建設(shè)與發(fā)展,中國移動已建成一個覆蓋范圍廣、通信質(zhì)量高、業(yè)務(wù)品種豐富、服務(wù)水平一流的移動通信網(wǎng)絡(luò)。網(wǎng)絡(luò)規(guī)模和客戶規(guī)模列全球第一。目前,網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)100%覆蓋全國縣(市),主要交通干線實現(xiàn)連續(xù)覆蓋,城市內(nèi)重點地區(qū)基本實現(xiàn)室內(nèi)覆蓋,客戶總數(shù)超過3.7億戶;截止2007年12月31日,中國移動與231個國家和地區(qū)的350個運營公司開通了GSM國際漫游業(yè)務(wù),并與161個國家和地區(qū)的187個運營商開通了GPRS國際漫游,國際短信共通達110個國家和地區(qū)的262家運營商,彩信通達44個國家和地區(qū)的74家運營商,同時,中國移動還將不斷擴大國際漫游通達范圍。

      中國移動已經(jīng)成功進入國際資本市場,良好的經(jīng)營業(yè)績和巨大的發(fā)展?jié)摿ξ吮姸鄧H投資。中國移動已連續(xù)7年被美國《財富》雜志評為世界500強,最新排名第180位。上市公司成為連續(xù)四年入榜《福布斯》“全球400家A級最佳大公司”的唯一中國企業(yè)。中國移動通信的品牌價值不斷上升,連續(xù)第二年進入《金融時報》全球最強勢品牌排名,品牌價值(412億美元)列第五位;再次入選世界品牌實驗室編制的《世界品牌500強》,名次大幅提升至66位;債信評級隨國家主權(quán)評級繼續(xù)得到標準普爾和穆迪公司同步調(diào)升。

      中國移動既是一個財務(wù)穩(wěn)健、能夠產(chǎn)生穩(wěn)定現(xiàn)金流的贏利性公司,又是一個充滿發(fā)展?jié)摿?、具有發(fā)展前景的持續(xù)成長性公司。面向未來,中國移動確立了“做世界一流企業(yè),實現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的新跨越”的發(fā)展戰(zhàn)略目標。圍繞這一目標,中國移動通信將秉承“正德厚生、臻于至善”的企業(yè)核心價值觀,深入貫徹科學發(fā)展觀,努力提升核心競爭力,通過打造卓越的運營體系,建設(shè)卓越的組織,培育卓越的人才,打造“一個中國移動(One CM)”,努力成為移動信息專家和卓越品質(zhì)的創(chuàng)造者。

      前言

      ◆ 中國移動通信企業(yè)理念體系簡介 企業(yè)文化是指企業(yè)全體員工在創(chuàng)業(yè)和發(fā)展過程中培育形成并共同遵守的最高目標、價值標準、基本信念以及行為規(guī)范等的總和。

      建立優(yōu)秀的企業(yè)文化,塑造卓越的企業(yè)品牌,創(chuàng)建世界一流通信企業(yè)是中國移動通信堅定不移的奮斗目標。優(yōu)秀的企業(yè)文化是良好企業(yè)形象的基石,企業(yè)形象的塑造過程是企業(yè)文化建設(shè)過程的外部體現(xiàn)。文化建設(shè)鍛造內(nèi)力,形象塑造磨練外功,內(nèi)外兼修將成為中國移動通信塑造卓越品牌和邁向世界一流通信企業(yè)的動力源泉。

      優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠凝聚企業(yè)的整體力量,激勵企業(yè)員工為著共同的發(fā)展目標奮斗不息,最終推動中國移動通信在未來的發(fā)展中獲得持續(xù)成功。

      ◆ 中國移動通信的企業(yè)使命企業(yè)理念體系反映了企業(yè)對自身存在的價值、未來發(fā)展的使命、實踐過程的評估等一系列核心價值的判斷,實質(zhì)上 就是企業(yè)對“我是什么、我做什么和我怎樣做”等問題所確立的基本判斷準則,這些準則所代表的就是企業(yè)的價值標準。

      以“創(chuàng)世界一流通信企業(yè)”為奮斗目標的中國移動通信,將把代表中國移動通信崇高理想和信念的企業(yè)理念體系鍥而不舍地貫徹于整個文化體系之中,為建立獨具特色的優(yōu)秀的企業(yè)文化而努力。

      中國移動通信企業(yè)理念體系包含企業(yè)使命、企業(yè)價值觀、企業(yè)經(jīng)營宗旨、企業(yè)精神和企業(yè)服務(wù)理念等五個方面的內(nèi)容,它融合了中國移動通信員工優(yōu)秀的文化底蘊,表達了中國移動通信對未來的憧憬和對事業(yè)的信念,必將成為凝聚和激勵企業(yè)上下一心、同心同德走向成功與輝煌的核心力量。

      中國移動通信的企業(yè)使命:創(chuàng)無限通信世界,做信息社會棟梁

      中國移動通信的企業(yè)價值觀:持續(xù)為社會、為企業(yè)創(chuàng)造更大價值

      中國移動通信的企業(yè)經(jīng)營宗旨:追求客戶滿意服務(wù)

      中國移動通信的企業(yè)精神:改革創(chuàng)新、只爭朝夕、艱苦創(chuàng)業(yè)、團隊合作

      中國移動通信的企業(yè)服務(wù)理念:溝通從心開始

      ◆ 中國移動通信的企業(yè)價值觀

      --持續(xù)為社會、為企業(yè)創(chuàng)造更大價值

      價值觀是企業(yè)及其員工對自身存在意義的評價標準和對行為價值的選擇標準。

      中國移動通信的企業(yè)價值觀,還包括對于企業(yè)內(nèi)部價值信念的要求,強調(diào)企業(yè)員工秉持敬業(yè)、誠信、共同發(fā)展的信念。

      持續(xù)為社會、為企業(yè)創(chuàng)造更大價值

      中國移動通信是社會以及企業(yè)自身價值的創(chuàng)造者。企業(yè)處于各種利益群體所構(gòu)成的社會之中,這些利益群體組成一個互動的利益共同體,共同分享發(fā)展的收益。中國移動通信在這個利益共同體中作為一個內(nèi)外互動的有機系統(tǒng),起到了協(xié)調(diào)上述相關(guān)利益群體取得共贏效果的關(guān)鍵作用,是社會價值得以實現(xiàn)的重要載體。作為價值創(chuàng)造者的中國移動通信,將以卓越的技術(shù)創(chuàng)新、業(yè)務(wù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,為組成社會的各個不同利益群體創(chuàng)造共性的價值和個性的價值,通過為社會持續(xù)創(chuàng)造價值來事先企業(yè)價值的不斷增值。

      以持續(xù)地創(chuàng)造價值作為企業(yè)的價值觀,意味著中國移動通信必將是一個歷經(jīng)風雨而長盛不衰、享有盛譽而依然有光明前景的“常青”企業(yè)。創(chuàng)新是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力,要持續(xù)創(chuàng)造價值,中國移動通信必將具有技術(shù)創(chuàng)新、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的能力和快速應變的能力,具有保持資源的高效配置和高效運轉(zhuǎn)的能力,從而在任何環(huán)境變化下都能獲得持續(xù)發(fā)展。

      堅持持續(xù)創(chuàng)造價值的價值觀,使中國移動通信能夠把長期利益和短期利益相結(jié)合,把企業(yè)的價值創(chuàng)造和社會利益增加相結(jié)合,關(guān)注于持續(xù)性的服務(wù)能力和價值創(chuàng)造能力,從而與社會共同成長,成為社會各界永遠可以信賴和依靠的伙伴,使企業(yè)的價值得到不斷提升。◆ 中國移動通信的企業(yè)經(jīng)營宗旨

      --追求客戶滿意服務(wù)

      經(jīng)營宗旨是企業(yè)開展經(jīng)營活動的一般準則。

      追求客戶滿意服務(wù)

      追求客戶滿意服務(wù),體現(xiàn)了中國移動通信以客戶滿意為永恒追求和以客戶需要為導向的經(jīng)營思想。中國移動通信身處服務(wù)行業(yè),我們的服務(wù)既包括提供多樣化和個性化的通信業(yè)務(wù),更強調(diào)細致、體貼和以人為本的客戶服務(wù)。

      客戶是企業(yè)的生命所在,沒有滿意的客戶就沒有企業(yè)的發(fā)展前途。中國移動通信要開發(fā)滿足客戶需求的新業(yè)務(wù)、新技術(shù),使客戶滿意度持續(xù)保持行業(yè)最好水平,通過追求卓越的服務(wù)來提高企業(yè)的境界,塑造企業(yè)成功的典范。

      服務(wù)是企業(yè)的根本任務(wù)。以服務(wù)創(chuàng)造價值既是中國移動通信的經(jīng)濟哲學,也是企業(yè)堅定不移的價值信念。中國移動通信員工要自覺培養(yǎng)服務(wù)客戶、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會以及相互服務(wù)的精神。

      經(jīng)營宗旨是企業(yè)開展經(jīng)營活動的一般準則。

      追求客戶滿意服務(wù)

      追求客戶滿意服務(wù),體現(xiàn)了中國移動通信以客戶滿意為永恒追求和以客戶需要為導向的經(jīng)營思想。中國移動通信身處服務(wù)行業(yè),我們的服務(wù)既包括提供多樣化和個性化的通信業(yè)務(wù),更強調(diào)細致、體貼和以人為本的客戶服務(wù)。

      客戶是企業(yè)的生命所在,沒有滿意的客戶就沒有企業(yè)的發(fā)展前途。中國移動通信要開發(fā)滿足客戶需求的新業(yè)務(wù)、新技術(shù),使客戶滿意度持續(xù)保持行業(yè)最好水平,通過追求卓越的服務(wù)來提高企業(yè)的境界,塑造企業(yè)成功的典范。

      服務(wù)是企業(yè)的根本任務(wù)。以服務(wù)創(chuàng)造價值既是中國移動通信的經(jīng)濟哲學,也是企業(yè)堅定不移的價值信念。中國移動通信員工要自覺培養(yǎng)服務(wù)客戶、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會以及相互服務(wù)的精神。

      ◆ 中國移動通信的企業(yè)精神

      --改革創(chuàng)新、只爭朝夕、艱苦創(chuàng)業(yè)、團隊合作

      企業(yè)精神是企業(yè)員工健康向上內(nèi)在氣質(zhì)的外在表現(xiàn),是企業(yè)員工對企業(yè)的信任感、自豪感和榮譽感的集中表現(xiàn),也是企業(yè)發(fā)展、員工成長的動力所在。

      改革創(chuàng)新精神

      堅持改革創(chuàng)新的精神,就是要銳意進取,不斷變革,積極推陳出新,在日趨激烈的競爭形勢下,確保企業(yè)的生存和發(fā)展。推進改革和進行創(chuàng)新是推動企業(yè)完善現(xiàn)代企業(yè)制度、提升企業(yè)綜合實力、實現(xiàn)快速發(fā)展的強大動力。企業(yè)必須以變應變,在改革創(chuàng)新中不斷前進。要保持企業(yè)高速增長的良好發(fā)展勢頭,實現(xiàn)中國移動通信“創(chuàng)世界一流通信企?quot;的奮斗目標,就必須在體制改革和技術(shù)創(chuàng)新方面取得突破性的進展。改革創(chuàng)新精神體現(xiàn)了中國移動通信員工在變化中求生存,在變化中求發(fā)展的不懈追求和努力。

      只爭朝夕精神

      堅持只爭朝夕的精神:第一是快速行動。在企業(yè)發(fā)展環(huán)境瞬息萬變的今天,市場反應速度已成為決定企業(yè)生存的基本素質(zhì)。不斷加快工作節(jié)奏,與時間賽跑,是中國移動通信獲得持續(xù)發(fā)展的重要保證。第二是崇尚實干。要最大限度地發(fā)揮主觀能動性,不坐等,不空談,踏踏實實地創(chuàng)造性開展工作。第三是講求效率。效率是企業(yè)快速發(fā)展的關(guān)鍵。要轉(zhuǎn)變作風,克服官僚主義,精兵簡政,理順工作流程,提高辦事效率,最終達到提高企業(yè)綜合效益的目的。發(fā)揚只爭朝夕的精神,練就快速高效的應變能力,反映了中國移動通信員工領(lǐng)先時代潮流的豪邁氣概。

      艱苦創(chuàng)業(yè)精神

      堅持艱苦創(chuàng)業(yè)的精神,就是要在困難面前保持永不退縮、知難而進的拼搏精神,甘于吃苦、腳踏實地的奉獻精神和永不滿足、追求上進的進取精神。以創(chuàng)業(yè)的精神去開創(chuàng)我們的事業(yè),以創(chuàng)業(yè)的精神鼓勵員工奮發(fā)圖強,是中國移動通信”創(chuàng)世界一流通信企業(yè)“的需要。弘揚艱苦創(chuàng)業(yè)精神,體現(xiàn)了中國移動通信員工愛拼搏,講奉獻,昂揚向上,團結(jié)奮進的優(yōu)良精神風貌。

      團隊合作精神

      堅持團隊合作的精神,就是要充分發(fā)揮集體的力量來追求優(yōu)良的業(yè)績。通過團隊合作,將互補的技能有效地組合在一起,其效能將超過團隊中個人能力的簡單疊加,使得整個團隊在更大范圍內(nèi)去應對多方面的挑戰(zhàn),使企業(yè)更加具有應變能力和靈活性,企業(yè)的績效得以提升。堅持團隊合作的精神,將有助于個人的成長。通過團隊的合作,團隊成員之間展開協(xié)作和交流,相互傳授技能和經(jīng)驗,使團隊的每個成員有更多的機會承擔更大的責任,獲得更多的鍛煉,取得更大的進步。

      ◆ 中國移動通信的企業(yè)服務(wù)理念

      服務(wù)理念是企業(yè)為建立理想客戶關(guān)系、贏得客戶忠誠所確定的基本信念和價值標準,同時也是企業(yè)員工在從事服務(wù)工作中應遵循的基本信念和準則。

      溝通從心開始

      ”溝通“代表中國移動通信從事的是一項旨在溝通千千萬萬人相互之間理解和信任的事業(yè)?!睆男拈_始“表明中國移動通信將用真心和真誠筑起心與心之間的橋梁?!睆男拈_始“是溝通的基石和最高境界,只有用真心、用真誠去傳情達意,才能使彼此的交流更為順暢、更為高效、更為精彩。

      強調(diào)”溝通從心開始“,表明真心真誠的溝通將延續(xù)不斷、永無止境。每一次心靈的交流和理解,都將打破心與心之間的隔閡,縮短心與心之間的距離,為下一步更高境界的心靈之旅做好鋪墊。

      ”溝通從心開始",從企業(yè)外部的角度來看,是企業(yè)對外的誠摯承諾;從企業(yè)內(nèi)部的角度來看,是企業(yè)對內(nèi)的文化規(guī)范。溝通無止境,我們對客戶滿意服務(wù)的追求也無止境。中國移動通信員工與客戶之間心與心最愜意的溝通就是客戶的滿意。

      讓我們共同努力

      樹立一套正確的企業(yè)理念、制定一個有生命力的發(fā)展戰(zhàn)略是一項歷史性的工作。堅持自己的理念、實施既定的戰(zhàn)略更需要我們付出卓絕的努力。我們相信,中國移動通信隨著新世紀的到來而誕生,必將會與時代一起發(fā)展、壯大。中國移動通信將以嶄新的風貌展現(xiàn)于世界,創(chuàng)無限通信世界,做信息社會棟梁,以心靈之間的溝通為根本,敬業(yè)誠信,追求客戶滿意服務(wù),持續(xù)為社會、為企業(yè)創(chuàng)造價值,向世界一流通信企業(yè)邁進。

      讓我們共同努力!

      創(chuàng)無限通信世界,做信息社會棟梁!

      第四篇:中國移動通信企業(yè)理念體系簡介

      中國移動通信企業(yè)理念體系簡介

      企業(yè)理念體系反映了企業(yè)對自身存在的價值、未來發(fā)展的使命、實踐過程的評估等一系列核心價值的判斷,實質(zhì)上 就是企業(yè)對“我是什么、我做什么和我怎樣做”等問題所確立的基本判斷準則,這些準則所代表的就是企業(yè)的價值標準。

      以“創(chuàng)世界一流通信企業(yè)”為奮斗目標的中國移動通信,將把代表中國移動通信崇高理想和信念的企業(yè)理念體系鍥而不舍地貫徹于整個文化體系之中,為建立獨具特色的優(yōu)秀的企業(yè)文化而努力。

      中國移動通信企業(yè)理念體系包含企業(yè)使命、企業(yè)價值觀、企業(yè)經(jīng)營宗旨、企業(yè)精神和企業(yè)服務(wù)理念等五個方面的內(nèi)容,它融合了中國移動通信員工優(yōu)秀的文化底蘊,表達了中國移動通信對未來的憧憬和對事業(yè)的信念,必將成為凝聚和激勵企業(yè)上下一心、同心同德走向成功與輝煌的核心力量。

      中國移動通信的企業(yè)使命:創(chuàng)無限通信世界,做信息社會棟梁

      中國移動通信的企業(yè)價值觀:持續(xù)為社會、為企業(yè)創(chuàng)造更大價值

      中國移動通信的企業(yè)經(jīng)營宗旨:追求客戶滿意服務(wù)

      中國移動通信的企業(yè)精神:改革創(chuàng)新、只爭朝夕、艱苦創(chuàng)業(yè)、團隊合作

      中國移動通信的企業(yè)服務(wù)理念:溝通從心開始

      為全面、深入地推廣中國移動企業(yè)文化,加深員工對以“正德厚生、臻于至善”為核心價值觀的中國移動企業(yè)文化理念體系 中國移動的核心價值觀 “正德厚生 臻于至善”

      2006年12月25日 星期一 23:09

      中國移動的成長是一個不斷自我超越的歷程。回首過去,我們踏著快速、堅實的步伐,堅持“服務(wù)與業(yè)務(wù)領(lǐng)先”,以“爭創(chuàng)世界一流通信企業(yè)”為目標,創(chuàng)造了移動通信事業(yè)大發(fā)展的輝煌;展望未來,中國移動將以“做世界一流企業(yè)”為己任,努力實現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的新跨越。

      卓越的企業(yè)建筑于卓越的企業(yè)文化??v觀中外企業(yè)的發(fā)展史,成功的企業(yè)大都擁有獨具特色的企業(yè)文化。優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)長盛不衰的根基,建立并貫徹一套清晰的價值理念,是企業(yè)基業(yè)常青的靈魂。2005年中國移動提出“培育先進企業(yè)文化、錘煉持久核心能力、塑造卓越企業(yè)形象”三大措施作為“從優(yōu)秀到卓越”戰(zhàn)略的重要舉措,就是要使企業(yè)文化成為推動企業(yè)發(fā)展、實現(xiàn)新跨越的動力源泉,凝聚企業(yè)的精神力量,建立具有中國移動特色的文化理念體系,明確中國移動人的價值觀。

      中國移動的企業(yè)文化建設(shè),經(jīng)歷了一個“實踐、認識、再實踐、再認識”的不斷進步、提升的過程。2005年,中國移動對企業(yè)成立以來的歷程進行了全面回顧,深刻總結(jié)了企業(yè)發(fā)展實踐中凝聚并凸顯出來的文化品質(zhì)和文化內(nèi)涵,以繼承和創(chuàng)新為方針,經(jīng)過全集團上下反復醞釀和討論,最終整合、提煉成中國移動追求卓越的企業(yè)文化理念體系。

      中國移動企業(yè)文化理念體系由核心價值觀、使命、遠景三部分構(gòu)成。

      核心價值觀闡述了“我們是誰,我們的信仰是什么”,反映了企業(yè)及其每一個成員共同的價值追求、價值評價標準和所崇尚的精神;使命表達了“我們的事業(yè)”是什么,其內(nèi)涵表達了企業(yè)存在的根本目的和原因;愿景說明了“我們的目標”是什么,是企業(yè)在一定階段內(nèi)期望達到戰(zhàn)略目標和發(fā)展藍圖;核心價值觀是企業(yè)文化理念體系的核心,是形成使命、愿景的根本動力和精神源泉,是選擇使命、愿景的決定因素;而使命、愿景是核心價值觀在企業(yè)發(fā)展領(lǐng)域的價值追求的具體體現(xiàn),是核心價值觀在企業(yè)活動中的承載和表現(xiàn)。

      中國移動企業(yè)文化理念體系的核心內(nèi)涵是“責任”和“卓越”,體現(xiàn)了中國移動作為企業(yè)、中國移動人作為社會中的一員,將以成為“負責任”和“最優(yōu)秀”的企業(yè)和個人作為自己的追求。中國移動企業(yè)文化理念體系立足于核心價值觀、使命、愿景,凝結(jié)了中國移動人締造輝煌歷史的精神精髓,表達了中國移動對未來的美好憧憬和對事業(yè)的堅定信念。這一理念體系的提出,必將凝聚和激勵全集團上下一心、同心同德,共同實現(xiàn)中國移動新的跨越!

      二、中國移動核心價值觀----“正德厚生 臻于至善”

      企業(yè)的價值觀是企業(yè)持久和最根本的信仰,是企業(yè)及其每一個成員共同的價值追求、價值評價標準和所崇尚的精神。無論對于企業(yè)整體還是員工個體,價值觀作為一把標尺,時刻衡量著我們自身的存在意義和行為方式。

      (一)緣起

      在中華民族源遠流長的文化長河中,“坤厚載物”的責任感,“健行不息”的自強心,一直是浸染在中國這片土地上最深層的人文精神,并成為中華民族上下五千年生生不息的源泉和強勁動力。

      從中國移動人邁出勇敢而堅實的第一步開始,踏實勤勉地承擔責任、矢志不渝地追求卓越,就成為我們永恒不移的兩條精神主線,它貫穿于我們每一步腳踏實地的行跡——搭建無數(shù)基站、建成數(shù)萬公里傳輸、打造精品網(wǎng)絡(luò)、提供一流服務(wù)、塑造優(yōu)質(zhì)品牌……在中國移動點點滴滴的成長、發(fā)展、壯大的過程中打下深刻的烙印。透過歷史的沉淀,珍惜并傳承擔當責任的胸懷和追求卓越的精神,是我們對過往歲月的致禮和歷經(jīng)光榮的繼承。

      在當今這個日行千里的世界,經(jīng)濟與技術(shù)的發(fā)展、社會結(jié)構(gòu)與文化的嬗變,使得電信行業(yè)面臨著競爭日益全球化、技術(shù)不斷更新、消費市場需求日趨復雜等諸多挑戰(zhàn)。擁有承擔責任的胸襟和追求卓越的勇氣,是時代對中國移動的要求,更是中國移動把握當前機遇,發(fā)揮競爭優(yōu)勢,持續(xù)保持領(lǐng)先的自主選擇。這也同時意味著,在競爭更加激烈和多元的未來,中國移動必將一如既往地以“俯首甘為孺子?!钡睦ず駸o私為舵,以“直掛云帆濟滄?!钡暮肋~進取為槳,去承載并實現(xiàn)中國移動基業(yè)長青、奉獻社會、助力人類文明進步的夢想。從這種意義上說,“正德厚生 臻于至善”正是中國移動內(nèi)在信仰與精神的最佳體現(xiàn)。

      “正德厚生 臻于至善”的價值理念成于千年、相輔相生。“正德厚生 臻于至善”表達言簡而意賅,寓意深遠而曠達,既傳承了中華悠久歷史當中“身、國、天下”的深厚文化底蘊,凝聚著中華民族沉積的文明,又彰顯了中國移動追求卓越、勇?lián)熑蔚纳鐣r代精神;既體現(xiàn)了中國移動的獨有特質(zhì),反映了文化體系的特色核心內(nèi)涵,又闡釋了中國移動的遠大信仰,表達了中國移動人的理想和胸襟,融合了中國移動人的現(xiàn)代發(fā)展理念,是我們胸中神圣責任感的承載和我們追求卓越情結(jié)的傳述。

      (二)內(nèi)涵

      “正德厚生 臻于至善”既體現(xiàn)了中國移動獨有的特質(zhì),又闡釋了中國移動歷來的信仰?!罢潞裆橛谥辽啤本褪且笪覀円匀藶楸敬蛟煲浴罢碇隆背袚熑蔚膱F隊,就是要求我們成為以“厚民之生”兼濟天下、承擔社會責任的優(yōu)秀企業(yè)公民,就是要求我們培養(yǎng)精益求精、不斷進取的氣質(zhì),鍛造勇于挑戰(zhàn)自我,敢于超越自我的精神。

      正德厚生

      “正德厚生”語出《尚書·大禹謨》:“德惟善政,政在養(yǎng)民。水、火、金、木、土、谷維修,正德、利用、厚生,惟和,九功惟敘,九敘惟歌”,是一種在中華大地上傳承千年的人文精神,是一種以“責任”為核心要義的道德情操。

      “德”指對個體品性、修養(yǎng)、行為的要求和標準,“正德”是謂“正身之德”,指人們的行為要符合道德要求,承擔各自的責任和義務(wù),表達了個體對自我的最高要求,充盈著人對自身嚴格的責任意識。

      “生”指社會民生,甚至一切生命,“厚生”則謂“厚民之生”,指要尊重、關(guān)愛、厚待社會民生及一切生命體,體現(xiàn)的是一種關(guān)愛民生、兼及天下的濟世情懷。

      “正德”強調(diào)個體責任和對自我的約束,“厚生”強調(diào)社會責任和對社會的奉獻?!罢潞裆奔闪酥袊鴤鹘y(tǒng)文化與中國移動現(xiàn)代的企業(yè)精神,從精神層面上體現(xiàn)了中國移動人渴望擔負重任的自我定位和選擇。

      “正德厚生”是中國移動的行為責任規(guī)范。中國移動的員工要以“責任”為安身立命的根本。中國移動在全集團倡導承擔責任的自覺意識,鼓勵承擔責任的自覺行為。中國移動將本著負責任的態(tài)度處理好自身與用戶、政府、合作伙伴、競爭對手、供應商和員工等各利益相關(guān)者的關(guān)系。這是中國移動作為一個企業(yè)通過承擔責任對自身價值的彰顯。

      “正德厚生”是中國移動的社會責任宣言。中國移動事業(yè)的發(fā)展,是建立在社會總體經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上。中國移動將以高度社會責任感,關(guān)懷社會民生,關(guān)注民眾福祉,做一個優(yōu)秀企業(yè)公民,通過各種實際行動回報社會。中國移動將關(guān)注并盡力滿足人與社會的合理愿望和切實需求,充分發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢,分享通信給人類帶來的更為豐富便捷的高品質(zhì)生活,使不斷創(chuàng)新的科技成果為整個社會的和諧快速發(fā)展提供助力,展現(xiàn)了中國移動長遠的眼光和篤實的志向。

      臻于至善

      “臻于至善”源自《大學》:“大學之道,在明明德,在親民,在止于至善”,是一種古已有之,奉行者甚眾的事業(yè)理念,是一種以“卓越”為核心要義的境界追求。

      “止”是“到達”的意思。“臻”也是“到達”的意思,同時“臻”還有“不斷趨向、不斷接近”的意思,用“臻”取代“止”表達了一種不斷進取,不斷超越,永不停息的精神?!爸辽啤?,即最完善、完美的“理想境界”。“臻于至善”昭示的是一種永不止息、創(chuàng)新超越的“進取”心態(tài),是一種對完善、完美的境界孜孜不倦追求的崇高精神,宣示了中國移動爭取成為公認成功典范的自我定位。

      “臻于至善”是一種狀態(tài),是一種不斷完善、不斷超越的狀態(tài)。中國移動“臻于至善”的進程,是一個不斷進取、上下求索、開拓創(chuàng)新、自我超越的持續(xù)提升過程,最終將引領(lǐng)中國移動成為其他企業(yè)學習和追趕的標桿。

      “臻于至善”是一種境界,是一種按照事物內(nèi)在的標準力求達到極致的境界。追求至善至美是中國移動不斷提升、不斷發(fā)展、從做大走向做強的內(nèi)在驅(qū)動。意味著中國移動將以無畏的精神追求完美和極致,不留戀于歷史的輝煌,敢于直面未來的競爭,在更大的地域范疇,在無限的技術(shù)領(lǐng)域,在更長的時間維度,不斷創(chuàng)造歷史的輝煌和高度。

      “臻于至善”是一種位勢,是一種站位領(lǐng)先的氣勢。它宣示了中國移動在未來通信行業(yè)乃至全球產(chǎn)業(yè)界的自我定位,那就是要力爭在全球企業(yè)中站位領(lǐng)先。通過不懈的努力,成為同業(yè)乃至所有企業(yè)所公認的典范。

      “正德厚生 臻于至善”是在中國移動企業(yè)發(fā)展歷程中形成的特色文化的核心,是我們的靈魂,它體現(xiàn)了中國移動“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的寬闊胸襟和責任意識,和“天行健,君子以自強不息”的進取斗志和卓越精神。

      (三)承諾

      秉承“正德厚生,臻于至善”的信仰,中國移動以承擔責任的胸懷、追求卓越的精神,通過實際行動向客戶、股東、員工、合作伙伴、競爭對手、社會公眾鄭重承諾:

      對客戶的承諾:做為客戶提供卓越品質(zhì)的移動信息專家。中國移動以創(chuàng)造卓越品質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)為永恒目標,以客戶導向為經(jīng)營原則。未來用戶需求的重心將由“通信產(chǎn)品”延伸到“信息服務(wù)”,這不僅意味著需求的領(lǐng)域得到拓展,更意味著需求的層次得到深化。中國移動將主動適應新需求、新競爭、新環(huán)境,以更加創(chuàng)新的思維,更加高效的流程,去開發(fā)更具吸引力的產(chǎn)品、提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù),及時、充分、持續(xù)地滿足用戶多樣化、個性化、信息化的需求,以“專家”的精神開創(chuàng)品質(zhì)卓越的移動信息服務(wù),為人類的生活、學習和工作助力添彩。

      對投資者的承諾:做最具價值的創(chuàng)造者。中國移動自創(chuàng)始之日起,就堅持以誠信為本,高度尊重所有投資人的權(quán)益,以高度負責的精神對待投資人的委托,信息公正透明,遵紀守法,建立并遵循有效的治理結(jié)構(gòu)。中國移動將努力實現(xiàn)資源的最優(yōu)配置,創(chuàng)造和保持優(yōu)良業(yè)績,始終處于行業(yè)發(fā)展的領(lǐng)先地位,確保企業(yè)的保值、增值,回報投資者長遠利益,通過增強股東的信心,贏得股東的信任。

      對員工的承諾:成為員工實現(xiàn)人生價值的最佳舞臺。沒有滿意的員工,就沒有滿意的客戶;沒有人心的凝聚,就沒有企業(yè)的發(fā)展。中國移動始終堅持員工與企業(yè)共同成長的管理理念,以人為本的人文主義眼光,充分關(guān)注人的價值與差異,以尊重為人力資源管理的基點和核心,最大限度地理解、關(guān)愛、信任和提升員工,營造員工合適的發(fā)展空間,幫助員工實現(xiàn)自我價值,促進其發(fā)揮所長,為企業(yè)發(fā)展、為社會進步創(chuàng)造更大價值。

      對合作伙伴的承諾:成為引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)和諧發(fā)展的核心力量?,F(xiàn)代產(chǎn)業(yè)競爭已經(jīng)由企業(yè)之間的個體競爭轉(zhuǎn)變?yōu)閮r值鏈之間的整體競爭,產(chǎn)業(yè)價值鏈的綜合實力對企業(yè)的競爭優(yōu)勢起著關(guān)鍵的作用。中國移動將建立互惠共贏的商務(wù)機制,與價值鏈各環(huán)節(jié)的廣泛合作,建立緊密互動的溝通機制,鞏固和發(fā)展產(chǎn)業(yè)共同體間健康和諧的伙伴關(guān)系,組建業(yè)界最為強大、牢固的產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟,以卓越的領(lǐng)導力和強烈的責任感推動“無限通信世界”的形成,引領(lǐng)、促進整個行業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。

      對同業(yè)者的承諾:成為促進良性競爭、推動共同發(fā)展的主導運營商。中國移動充分尊重業(yè)內(nèi)同行,遵守競爭規(guī)則。中國移動將同業(yè)者視為相互促進的產(chǎn)業(yè)伙伴,始終本著堅持公平、公正的原則,在電信法律法規(guī)和市場規(guī)則框架之下,與之展開積極、富有建設(shè)性的競爭。我們承諾,通過公平合理的競爭手段及公開透明的溝通解決機制,與同業(yè)者共同維護健康的市場秩序,促進市場規(guī)范,建立一個公正有序的行業(yè)生存和發(fā)展的空間,提升行業(yè)整體價值,實現(xiàn)同行間的相互促進與和諧發(fā)展。

      對社會的承諾:做優(yōu)秀企業(yè)公民?!捌髽I(yè)公民”是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要組成部分,也是企業(yè)基業(yè)長青的必要條件。在尋求自我超越、獲得輝煌成就的過程中,中國移動始終從全局著想,以促進社會全面、協(xié)調(diào)和持續(xù)的發(fā)展為企業(yè)行為的依據(jù)和目標。中國移動承諾始終爭做品格健全、受人尊敬的優(yōu)秀企業(yè)公民,在承擔好基本商業(yè)責任、確保通信暢通的同時,積極承擔社會責任,參與環(huán)保、教育等公益事業(yè),以永不停息的事業(yè)追求改善人類生活質(zhì)量,促進科技進步與文化繁榮,服務(wù)和諧社會。

      公司在保持與國際先進技術(shù)同步發(fā)展,努力提供多種業(yè)務(wù)應用的同時,以“正德厚生、臻于至善”作為企業(yè)核心價值觀,以“創(chuàng)無線通信世界,做信息社會棟梁”作為公司使命,以“責任”與“卓越”作為企業(yè)文化理念體系的核心內(nèi)涵,勇?lián)髽I(yè)公民職責,追求自身卓越發(fā)展。同時,在發(fā)展中,始終堅持“溝通從心開始”的理念,追求客戶滿意服務(wù)。

      管理是企業(yè)永恒的主題,中國鋁業(yè)公司始終堅持嚴、細、實、新、恒、齊的管理理念。

      嚴是指嚴格、嚴謹;

      細是指細致、精細;

      實是指重實際、重實效、抓落實;

      新是指求新、創(chuàng)新;

      恒是指持續(xù)改進、持之以恒;

      齊是指團結(jié)一致、齊心協(xié)力;

      公司秉承“嚴、細、實、新、恒、齊”的管理理念和“誠信為本,回報至上”的經(jīng)營理念,不斷推

      進改革發(fā)展。公司主要產(chǎn)品氧化鋁產(chǎn)量快速 增長,質(zhì)量穩(wěn)步提高,經(jīng)濟效益持續(xù)增長,公司固定資產(chǎn)增值保值率、凈資產(chǎn)收益率,在全國100億元資產(chǎn)以上的國有企業(yè)中一直位居前列。目前,公司資產(chǎn)總值1280多億元。公司擁有優(yōu)秀的管理團隊,以及門類齊全、技術(shù)精湛的技術(shù)人才隊伍,特別是從鋁礦石開采、氧化鋁制取,到鋁冶煉、深加工,中國鋁業(yè)公司已擁有多項具有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)。

      面對新的經(jīng)濟形勢和國際競爭環(huán)境,中國鋁業(yè)公司既要堅持“優(yōu)先發(fā)展氧化鋁,有條件發(fā)展電解鋁,跨越式發(fā)展鋁加工,有選擇地發(fā)展非鋁產(chǎn)業(yè)”的發(fā)展方針,繼續(xù)發(fā)揚“勵精圖治,創(chuàng)新求強”的公司精神,又要與時俱進、不斷開拓創(chuàng)新。經(jīng)過不懈的奮斗,使公司真正成為內(nèi)有凝聚力、外具競爭力的世界一流企業(yè)。

      第五篇:東航文化理念體系材料

      附件二:

      東航企業(yè)文化理念體系

      一、東航愿景

      成為“員工熱愛、顧客首選、股東滿意、社會信任”的世界一流航空公司。詮釋:

      我們是中國東方航空。我們站在世界的東方,致力于建設(shè)一個“員工熱愛、顧客首選、股東滿意、社會信任”的世界一流航空公司,為全球客戶架起安全高效的空中橋梁。我們尊重客戶需求,也創(chuàng)造客戶需求,這一切都源于我們內(nèi)心對客戶的尊敬和對事業(yè)的熱忱。

      我們以戰(zhàn)略的眼光著眼全局,謀劃未來;我們以務(wù)實的行動關(guān)注細節(jié),日清日高。我們通過精細化管理實現(xiàn)資源價值最大化,使我們的實力倍增,使我們的基業(yè)長青。

      作為一家現(xiàn)代航空企業(yè),我們關(guān)注員工的成長與幸福,尊重員工的貢獻與才智,重視員工的意見和建議,珍惜員工的熱情與創(chuàng)意,給予員工公平公正的待遇與機會,營造員工熱愛的家。

      我們不斷追求服務(wù)品質(zhì)的提升,為顧客提供安全、舒適、便捷的航空運輸服務(wù)和精準、精致、精細的全流程個性化服務(wù),達到或超越顧客的期望,贏得顧客的信賴與忠誠,成為顧客心中首選,與顧客共同創(chuàng)造“世界品位、東方魅力”的品牌核心價值。我們秉持穩(wěn)健創(chuàng)新、開放合作的經(jīng)營理念,構(gòu)建規(guī)范高效的公司治理機制、嚴謹細致的風險管控機制和敬業(yè)創(chuàng)新的團隊合作機制,竭力為股東創(chuàng)造持續(xù)穩(wěn)定的投資回報,以共享價值贏得股東滿意,使股東對我們的未來充滿信心。

      我們堅持創(chuàng)造經(jīng)濟效益和社會效益并重,帶動全體員工努力提升經(jīng)營業(yè)績,促進和諧社會關(guān)系,投身社會公益事業(yè),推進綠色航空實踐,傳承東方文化魅力,勇?lián)彪y險重任務(wù),以良好的企業(yè)公民形象贏得公眾的理解與認可,輿論的支持與維護,社會的鼓勵與關(guān)愛,國家的信任與期待。

      二、東航核心價值觀

      客戶至尊 精細致遠 詮釋:

      “客戶至尊”是東航“以客為尊,傾心服務(wù)”的服務(wù)理念核心所在,要求東航時刻把客戶利益放在第一位,為客戶著想,從客戶需要出發(fā),以客戶滿意度為價值導向和經(jīng)營追求。

      客戶認同是東航發(fā)展的基礎(chǔ);客戶的需求是市場開發(fā)的標準;客戶和市場的感受是對東航的要求。

      “精細”是公司一切工作的出發(fā)點:航空安全上堅持一絲不茍和預防為主的原則,以確保旅客安全舒適抵達;航空服務(wù)上以“精準、精致、精細”的服務(wù)為旅客提供精彩的體驗;經(jīng)營管理上培育精細務(wù)實的工作作風和精打細算的戰(zhàn)略意識,實現(xiàn)經(jīng)營成果的最佳回報。

      三、東航精神

      嚴謹高效 激情超越 詮釋:

      作為航空從業(yè)者,安全是我們的根基。嚴謹高效是我們必備的職業(yè)素養(yǎng),也是我們的精神內(nèi)核。我們必須保證每一位旅客都安全快速地抵達目的地,我們盡力保證及時準確地響應每一位旅客的需求,這是我們光榮而艱巨的使命。

      我們不斷認識自我、激勵自我、超越自我,讓每一個細胞都充滿激情和活力,知難不難,只爭朝夕,在日復一日的學習和創(chuàng)新中堅守平凡,成就不凡。

      四、東航子文化體系

      “大東航”意識——上下同欲的合力文化

      “以業(yè)績論英雄”——科學公平的用人文化 “安全是根”——恒久持續(xù)的安全文化

      “服務(wù)是魂”——精細貼心的服務(wù)文化 “東航時間”——時不我待的高效文化

      “市場意識”——先算后干的效益文化

      “轉(zhuǎn)型升級”——創(chuàng)新進取的變革文化

      “借力聯(lián)盟”——飛向世界的開拓文化

      “清正廉明”——敬業(yè)自律的廉潔文化

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