第一篇：XX年度XX社區(qū)勞動(dòng)服務(wù)站工作總結(jié)

XXX年度XX勞動(dòng)服務(wù)站工作總結(jié)

一年來(lái)，XX社區(qū)在上級(jí)勞動(dòng)部門的關(guān)心和支持下，按工作部署，努力為居民做到便民、利民的服務(wù)，秉承以往“誠(chéng)心服務(wù)，真情相助”的服務(wù)宗旨，進(jìn)一步明確當(dāng)前就業(yè)再就業(yè)工作的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)，努力完成上級(jí)部門部署的就業(yè)工作任務(wù)。

一、明確當(dāng)前就業(yè)工作的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù) 在勞動(dòng)部門和社區(qū)黨總支的關(guān)懷指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)，堅(jiān)持把就業(yè)再就業(yè)作為勞動(dòng)服務(wù)站的重要工作來(lái)抓，堅(jiān)持以人為本，為社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。健全政府推動(dòng)創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)就業(yè)的長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)施積極就業(yè)政策，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐，推動(dòng)自主創(chuàng)業(yè)，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，促進(jìn)城鎮(zhèn)失業(yè)人員就業(yè)，幫扶困難群體就業(yè)，發(fā)展職業(yè)技術(shù)、職業(yè)培訓(xùn)，推動(dòng)新成長(zhǎng)勞動(dòng)力向高技能型方向發(fā)展。同時(shí)，XX社區(qū)勞動(dòng)服務(wù)站與上級(jí)勞動(dòng)部門加強(qiáng)聯(lián)系，建立就業(yè)管理服務(wù)制度，創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，公共就業(yè)服務(wù)體系，職業(yè)培訓(xùn)體系，勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)體系。

二、加大力度做好就業(yè)宣傳工作和提供就業(yè)咨詢服務(wù) XX社區(qū)勞動(dòng)服務(wù)站利用勞動(dòng)信息網(wǎng)，宣傳欄，在人流量較大的XXX宣傳最新勞動(dòng)法規(guī)，及再就業(yè)優(yōu)惠政策。對(duì)于來(lái)電咨詢，或親自來(lái)咨詢的社區(qū)居民群眾，勞動(dòng)服務(wù)站工作人員都按工作人員有關(guān)規(guī)章制度，有禮貌、耐心地向居民群眾解答相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和再就業(yè)優(yōu)惠政策，還向來(lái)勞動(dòng)服務(wù)站咨詢或辦事的居民群眾派發(fā)宣傳小冊(cè)子，還利用社區(qū)居民小組向全社區(qū)居民派發(fā)，分別派發(fā)上百份《工資差額補(bǔ)助》、《就業(yè)崗位援助服務(wù)》、《公共就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)》、《靈活就業(yè)補(bǔ)助》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》、《小額資金貸款援助》及《新勞動(dòng)合同法》等，讓社區(qū)居民群眾真正了解國(guó)家就業(yè)新政策，為社區(qū)失業(yè)人員再就業(yè)指明擇業(yè)方向。

三、積極幫助社區(qū)失業(yè)人員，就業(yè)困難人員就業(yè)，落實(shí)勞動(dòng)就業(yè)援助政策

雖然今年社區(qū)的改革，原有社區(qū)資源已全部轉(zhuǎn)交給市政部門，但我勞動(dòng)站仍然緊密聯(lián)系相關(guān)部門，街道保潔員和車場(chǎng)收費(fèi)員等崗位仍然提供，自去年12月至今，東正社區(qū)勞動(dòng)服務(wù)站已為72名社區(qū)再就業(yè)人員申請(qǐng)工資差額補(bǔ)助，接受17名社區(qū)失業(yè)人員提出小額資金貸款經(jīng)營(yíng)申請(qǐng)，其中已有8名已通過(guò)了市勞動(dòng)部門的審批并獲得了創(chuàng)業(yè)貸款，實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，還有9名社區(qū)失業(yè)人員正等待市級(jí)勞動(dòng)部門的審批的確認(rèn)；有39名社區(qū)失業(yè)人員參加定向培訓(xùn)、自主參訓(xùn)8名，并領(lǐng)取了補(bǔ)貼。在今年失業(yè)平臺(tái)啟動(dòng)以來(lái)，至今已有322名居民辦理了《就業(yè)失業(yè)手冊(cè)》，但真正有就業(yè)意愿的失業(yè)人員只有32名，占登記人數(shù)的10%左右，大部分失業(yè)人員辦理《就業(yè)失業(yè)手冊(cè)》只為了職保優(yōu)惠補(bǔ)貼和定向培訓(xùn)；為了更好地服務(wù)這些失業(yè)人員，我們以其辦理“目的”做了分類歸檔，將有就業(yè)意愿的歸成第一類，將職保優(yōu)惠和定向培訓(xùn)歸為第二類，將第一類失業(yè)人員列為重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象人群。

XX社區(qū)勞動(dòng)服務(wù)站在宣傳教育方面還要加大力度，開(kāi)展形式多樣的職業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)居民群眾的職業(yè)引導(dǎo)，推動(dòng)社區(qū)失業(yè)人員轉(zhuǎn)變觀念，提高再就業(yè)自信心，主動(dòng)再就業(yè)。同時(shí)，做好國(guó)家對(duì)失業(yè)人員再就業(yè)的相關(guān)優(yōu)惠政策的解釋工作，在社區(qū)開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型宣傳教育活動(dòng)，為就業(yè)創(chuàng)業(yè)營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境。

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第二篇：社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站有關(guān)制度（精選）

社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站有關(guān)制度 面向社區(qū)失業(yè)、下崗、離退休人員及其他居民就業(yè)等相關(guān)情況，社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)應(yīng)掌握信息、提供援助、熱誠(chéng)服務(wù)。為監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)政策，特強(qiáng)化以下工作制度：

一、民主評(píng)議制度。對(duì)社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站的工作內(nèi)容及工作人員實(shí)行每月定期接受社區(qū)居民代表、社區(qū)居委會(huì)、社區(qū)協(xié)商議事會(huì)的檢查，檢查主要形式是：居民民意測(cè)驗(yàn)，對(duì)服務(wù)站工作人員詢問(wèn)、查閱有關(guān)資料，參與有關(guān)活動(dòng)，組織社區(qū)成員民主評(píng)議，檢查考核，評(píng)議滿意率低于70%時(shí)，社區(qū)居委會(huì)督促整改。

二、舉報(bào)制度。設(shè)立社區(qū)舉報(bào)電話：6514135。熱情接待來(lái)訪的下崗失業(yè)人員、離退休人員及醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員，及時(shí)協(xié)助解決他們所反映的問(wèn)題。歡迎居民對(duì)辦事拖拉、濫用職權(quán)、以權(quán)謀私等現(xiàn)象的舉報(bào)監(jiān)督。對(duì)舉報(bào)內(nèi)容認(rèn)真核實(shí)，實(shí)事求是。若舉報(bào)內(nèi)容屬實(shí)，對(duì)被舉報(bào)工作人員報(bào)上級(jí)部門處理。

三、定期檢查制度。除有關(guān)部門檢查及年終考核檢查外，社區(qū)對(duì)勞動(dòng)站實(shí)行月查制度，檢查信息庫(kù)工作，檢查登記工作，檢查服務(wù)工作，檢查協(xié)助初審工作，改進(jìn)宣傳工作。微機(jī)網(wǎng)絡(luò)工作等，實(shí)施目標(biāo)責(zé)任考核，檢查考核結(jié)果與當(dāng)月工資掛鉤。

第三篇：街道勞動(dòng)和社會(huì)保障服務(wù)站工作總結(jié)

半年以來(lái)，作為基層部門的西塢街道勞動(dòng)保障站在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)與市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的指導(dǎo)幫助下，我站在工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)工作等各方面都取得了較好的成績(jī)。下面就上半年的工作情況做簡(jiǎn)要匯報(bào)。

一、立足服務(wù)，充分發(fā)揮公共職介作用，做好就業(yè)工作。

為改善我街道經(jīng)濟(jì)軟環(huán)境，服務(wù)街道內(nèi)的落戶企業(yè)，緩解勞動(dòng)力緊張的現(xiàn)狀，利用現(xiàn)有的就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，充分發(fā)揮公共職介作用，努力提高公共就業(yè)服務(wù)的質(zhì)量和效率。為進(jìn)一步提高各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，我站力求招聘登記、求職登記、幫困就業(yè)工作和失業(yè)登記臺(tái)帳的建立和企業(yè)用工需求制度化、規(guī)范化。同時(shí)，及時(shí)收集、整理、分析和發(fā)布招聘信息，1-6月份共登記城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力1人，網(wǎng)上用工信息發(fā)布310條，網(wǎng)上職介推薦180人，網(wǎng)上職介成功165人。為進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)工作，我站對(duì)就業(yè)困難人員進(jìn)行界定，1-6月份共審核就業(yè)困難人員5人。

建立企業(yè)用工管理信息聯(lián)系點(diǎn)制度。日前，我站已建立了10家企業(yè)聯(lián)系點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)聯(lián)系點(diǎn)企業(yè)的溝通、聯(lián)系和指導(dǎo)服務(wù)，幫助企業(yè)修訂規(guī)章制度，協(xié)助解決勞資糾紛，動(dòng)態(tài)掌握企業(yè)用工管理等情況。

二、面向農(nóng)村，不斷提高社保覆蓋面。

我站進(jìn)一步加強(qiáng)了社保政策宣傳、解釋力度，努力提高企業(yè)、職工的參保意識(shí)，引導(dǎo)企業(yè)和有關(guān)人員參加各類社會(huì)保險(xiǎn)。

我街道共有52名人員參保被征地養(yǎng)老保險(xiǎn)，347人參保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障。今年是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保的第一年，在參保之前，積極做好動(dòng)員宣傳工作，讓各村相關(guān)人員熟識(shí)相關(guān)流程，在大家的共同努力下，共有4334人參保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。同時(shí)為了方便退伍軍人，完成176人的軍齡認(rèn)定。

三、宣貫政策，努力營(yíng)造和諧的勞資關(guān)系。

進(jìn)一步宣傳和指導(dǎo)用人單位正確勞動(dòng)用工，引導(dǎo)、幫助用人單位建立完善并貫徹落實(shí)勞動(dòng)合同簽訂登記制度、解除或終止勞動(dòng)合同預(yù)告制度、存檔管理制度等各項(xiàng)勞動(dòng)合同管理制度，推進(jìn)勞動(dòng)制度建設(shè)。今年5月與市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)一起組織“春暖行動(dòng)”，對(duì)37家企業(yè)進(jìn)行了農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂檢查。同時(shí)，繼續(xù)2011年7月份起對(duì)管轄內(nèi)的43家租賃企業(yè)實(shí)施工資月報(bào)備制度。通過(guò)聯(lián)合執(zhí)法和專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)，依法糾正用人單位違法違規(guī)行為，及時(shí)有效維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，繼續(xù)提高全站人員綜合素質(zhì)。

為更好開(kāi)展工作，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特別是有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，我站合理按排工學(xué)關(guān)系，除派工作人員參加各級(jí)各類培訓(xùn)、請(qǐng)上級(jí)部門專家上門輔導(dǎo)、不明白的地方上網(wǎng)查詢等多種途徑進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)外，還通過(guò)閱讀書報(bào)、參加各種政治學(xué)習(xí)等進(jìn)行增強(qiáng)分析和解決問(wèn)題能務(wù)和水平的學(xué)習(xí)，以此來(lái)不斷提高全站人員的各方面素質(zhì)，有利于今后工作的開(kāi)展。

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下半年將在以下三個(gè)方面開(kāi)展工作：

一、就業(yè)工作方面。繼續(xù)按照市勞動(dòng)和社會(huì)保障局城鄉(xiāng)統(tǒng)籌安排就業(yè)的思路，進(jìn)一步發(fā)揮公共職介作用。為更大限度的掌握現(xiàn)有勞動(dòng)力資料情況，下半年將做好街道轄內(nèi)農(nóng)村勞動(dòng)力、外來(lái)勞動(dòng)力、新增勞動(dòng)力資源的調(diào)查，做好就業(yè)困難人員初審工作。同時(shí)，進(jìn)一步做好充分就業(yè)街道和充分就業(yè)村的工作。

二、社保工作方面。在繼續(xù)做好現(xiàn)有政策宣傳、解釋工作前提下，主要做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障及社會(huì)保險(xiǎn)的宣傳、推廣工作，從而加大社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。

三、勞動(dòng)監(jiān)察工作方面。嚴(yán)厲打擊非法用工，減少侵害勞動(dòng)者權(quán)益案件的發(fā)生，真正保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。按規(guī)定依法、及時(shí)處理各項(xiàng)投訴、舉報(bào)案件，把矛盾處理在基層，減少越級(jí)上訪，配合市局開(kāi)展各項(xiàng)專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)。

第四篇：街道勞動(dòng)和社會(huì)保障服務(wù)站工作總結(jié)

半年以來(lái)，作為基層部門的西塢街道勞動(dòng)保障站在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)與市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的指導(dǎo)幫助下，我站在工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)工作等各方面都取得了較好的成績(jī)。下面就上半年的工作情況做簡(jiǎn)要匯報(bào)。

一、立足服務(wù)，充分發(fā)揮公共職介作用，做好就業(yè)工作。

為改善我街道經(jīng)濟(jì)軟環(huán)境，服務(wù)街道內(nèi)的落戶企業(yè)，緩解勞動(dòng)力緊張的現(xiàn)狀，利用現(xiàn)有的就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，充分發(fā)揮公共職介作用，努力提高公共就業(yè)服務(wù)的質(zhì)量和效率。為進(jìn)一步提高各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，我站力求招聘登記、求職登記、幫困就業(yè)工作和失業(yè)登記臺(tái)帳的建立和企業(yè)用工需求制度化、規(guī)范化。同時(shí)，及時(shí)收集、整理、分析和發(fā)布招聘信息，1-6月份共登記城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力1人，網(wǎng)上用工信息發(fā)布310條，網(wǎng)上職介推薦180人，網(wǎng)上職介成功165人。為進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)工作，我站對(duì)就業(yè)困難人員進(jìn)行界定，1-6月份共審核就業(yè)困難人員5人。

根據(jù)《奉化市人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好促進(jìn)就業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》奉政發(fā)〔2011〕74號(hào)和奉化市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)充分就業(yè)鎮(zhèn)街道和充分就業(yè)村（社區(qū)）評(píng)價(jià)實(shí)施辦法的通知》奉政辦發(fā)〔2011〕27號(hào)文件精神及要求，我西塢街道積極響應(yīng)，此次創(chuàng)建充分就業(yè)村的有西塢、尚橋頭、金峨等8個(gè)行政村。我街道于5月5日召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，由工業(yè)主任鄔鋒倫主持，8個(gè)行政村的負(fù)責(zé)人參加了此次會(huì)議，并在會(huì)上確定了此次創(chuàng)建充分就業(yè)村的經(jīng)辦人員。培訓(xùn)之后，我街道充分就業(yè)創(chuàng)建街道辦公室主任汪易親自到各行政村上門輔導(dǎo)，查看場(chǎng)地，督促各村做好成立創(chuàng)建充分就業(yè)村領(lǐng)導(dǎo)班子，勞動(dòng)保障室掛牌等工作，此項(xiàng)工作還在進(jìn)行之中。

建立企業(yè)用工管理信息聯(lián)系點(diǎn)制度。日前，我站已建立了10家企業(yè)聯(lián)系點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)聯(lián)系點(diǎn)企業(yè)的溝通、聯(lián)系和指導(dǎo)服務(wù)，幫助企業(yè)修訂規(guī)章制度，協(xié)助解決勞資糾紛，動(dòng)態(tài)掌握企業(yè)用工管理等情況。

二、面向農(nóng)村，不斷提高社保覆蓋面。

我站進(jìn)一步加強(qiáng)了社保政策宣傳、解釋力度，努力提高企業(yè)、職工的參保意識(shí)，引導(dǎo)企業(yè)和有關(guān)人員參加各類社會(huì)保險(xiǎn)。

我街道共有52名人員參保被征地養(yǎng)老保險(xiǎn)，347人參保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障。今年是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保的第一年，在參保之前，積極做好動(dòng)員宣傳工作，讓各村相關(guān)人員熟識(shí)相關(guān)流程，在大家的共同努力下，共有4334人參保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。同時(shí)為了方便退伍軍人，完成176人的軍齡認(rèn)定。

三、宣貫政策，努力營(yíng)造和諧的勞資關(guān)系。

進(jìn)一步宣傳和指導(dǎo)用人單位正確勞動(dòng)用工，引導(dǎo)、幫助用人單位建立完善并貫徹落實(shí)勞動(dòng)合同簽訂登記制度、解除或終止勞動(dòng)合同預(yù)告制度、存檔管理制度等各項(xiàng)勞動(dòng)合同管理制度，推進(jìn)勞動(dòng)制度建設(shè)。今年5月與市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)一起組織“春暖行動(dòng)”，對(duì)37家企業(yè)進(jìn)行了農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂檢查。同時(shí)，繼續(xù)2011年7月份起對(duì)管轄內(nèi)的43家租賃企業(yè)實(shí)施工資月報(bào)備制度。通過(guò)聯(lián)合執(zhí)法和專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)，依法糾正用人單位違法違規(guī)行為，及時(shí)有效維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

勞動(dòng)監(jiān)察是構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的關(guān)鍵。為切實(shí)解決企業(yè)拖欠工資問(wèn)題，防范欠薪事件，今年我街道已與129家企業(yè)簽訂了防范處置企業(yè)拖欠工資工作目標(biāo)責(zé)任書；同時(shí)我站已順利完成了對(duì)街道內(nèi)386家企業(yè)勞動(dòng)保障書面審查。1-6月份共接待投訴案子22件，處理標(biāo)的424264元，涉及勞動(dòng)者117人，通過(guò)各項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)，對(duì)提高用人單位貫徹落實(shí)勞動(dòng)保障法律法規(guī)的自覺(jué)性，增強(qiáng)法律意識(shí)，減少勞資糾紛，營(yíng)造和諧的勞動(dòng)關(guān)系有很大的促進(jìn)作用。

勞動(dòng)關(guān)系調(diào)解工作難而繁，隨著勞動(dòng)者自我保護(hù)意識(shí)的增強(qiáng)，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件年年在上升，我站充分發(fā)揮街道勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)委員會(huì)的作用，簡(jiǎn)化程序，實(shí)現(xiàn)快審快結(jié)，力爭(zhēng)將大量勞動(dòng)爭(zhēng)議化解在當(dāng)?shù)?。?duì)于較難處理的工傷案件，及對(duì)碰到的疑難案件主動(dòng)向上級(jí)勞動(dòng)仲裁仲部門請(qǐng)教，努力做到依法、合規(guī)的處理，今年上半年已處理勞動(dòng)關(guān)系調(diào)解案子37件，涉及標(biāo)的1551642元，共涉及勞動(dòng)者37人，因處理規(guī)范到位，得到了廣大企業(yè)和勞動(dòng)者的好評(píng)。

四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，繼續(xù)提高全站人員綜合素質(zhì)。

為更好開(kāi)展工作，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特別是有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，我站合理按排工學(xué)關(guān)系，除派工作人員參加各級(jí)各類培訓(xùn)、請(qǐng)上級(jí)部門專家上門輔導(dǎo)、不明白的地方上網(wǎng)查詢等多種途徑進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)外，還通過(guò)閱讀書報(bào)、參加各種政治學(xué)習(xí)等進(jìn)行增強(qiáng)分析和解決問(wèn)題能務(wù)和水平的學(xué)習(xí)，以此來(lái)不斷提高全站人員的各方面素質(zhì)，有利于今后工作的開(kāi)展。

下半年將在以下三個(gè)方面開(kāi)展工作：

一、就業(yè)工作方面。繼續(xù)按照市勞動(dòng)和社會(huì)保障局城鄉(xiāng)統(tǒng)籌安排就業(yè)的思路，進(jìn)一步發(fā)揮公共職介作用。為更大限度的掌握現(xiàn)有勞動(dòng)力資料情況，下半年將做好街道轄內(nèi)農(nóng)村勞動(dòng)力、外來(lái)勞動(dòng)力、新增勞動(dòng)力資源的調(diào)查，做好就業(yè)困難人員初審工作。同時(shí)，進(jìn)一步做好充分就業(yè)街道和充分就業(yè)村的工作。

二、社保工作方面。在繼續(xù)做好現(xiàn)有政策宣傳、解釋工作前提下，主要做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障及社會(huì)保險(xiǎn)的宣傳、推廣工作，從而加大社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。

三、勞動(dòng)監(jiān)察工作方面。嚴(yán)厲打擊非法用工，減少侵害勞動(dòng)者權(quán)益案件的發(fā)生，真正保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。按規(guī)定依法、及時(shí)處理各項(xiàng)投訴、舉報(bào)案件，把矛盾處理在基層，減少越級(jí)上訪，配合市局開(kāi)展各項(xiàng)專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)。

第五篇：社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站工作職責(zé)

三元社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站

工 作 職 責(zé)

1、掌握本轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)用工情況，并建立社區(qū)企業(yè)總的用工制度，建立健全各企業(yè)用工臺(tái)賬和月報(bào)制度。

2、及時(shí)發(fā)布用工信息，與其他各社區(qū)搭建起就業(yè)用工橋梁，并為轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)職工勞動(dòng)和社會(huì)保障政策查詢服務(wù)。

3、做好失業(yè)人員的職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)培訓(xùn)登記、參保政策咨詢等有關(guān)服務(wù)工作。

4、協(xié)助鄉(xiāng)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心、縣人事勞動(dòng)保障局，做好非正規(guī)組織就業(yè)的有關(guān)協(xié)調(diào)工作。

5、在鄉(xiāng)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心、縣人事勞動(dòng)保障局的指導(dǎo)下，組織本社區(qū)企業(yè)職工開(kāi)展學(xué)習(xí)、文化娛樂(lè)和社會(huì)公益性活動(dòng)。

6、提供勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、政策等咨詢服務(wù)。

三元社區(qū)勞動(dòng)保障站

服 務(wù) 范 圍

政策咨詢

職業(yè)介紹

社區(qū)就業(yè) 信息查詢求職登記就業(yè)援助

職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)登記失業(yè)登記