第一篇：金屬鎂廠工作總結(jié)及計劃

2011年工作總結(jié)

2011年馬上就要結(jié)束了，秉承公司加快建設(shè)一流煤化工企業(yè)的精神下，金屬鎂廠應用而生了！按照公司制定的各項任務，結(jié)合自身實際，在實習員工的積極配合下，進一步明確目標，找準方向，強化管理。緊緊圍繞以“大干一百天”為口號的安全生產(chǎn)活動，順利的完成了公司制定的各項目標任務，為進一步發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將2011年工作開展的具體情況總結(jié)如下：

一、工作方面

在這一年里公司組織了員工外出實習培訓，通過崗前教育、崗位技術(shù)操作、車間生產(chǎn)管理和金屬鎂生產(chǎn)工藝流程等實訓，為我公司金屬鎂廠的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)；員工工作態(tài)度認真嚴謹，能夠正確對待每一項工作，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，敬業(yè)愛崗：本著實事求是的原則，我們深入施工現(xiàn)場進行學習，并與施工人員相互監(jiān)督與學習；組織員工學習公司的工藝流程以及土建安裝等各方面的技術(shù)知識，積極參與公司組織的員工禮儀、圖紙等學習機會，為全力迎接金屬鎂生產(chǎn)做好準備。

二、存在問題以及解決措施

為了更好的讓員工熟悉業(yè)務，打造一支過硬的技術(shù)管理團隊。建議公司給員工提供一次外出考察的機會：工作進度及工作過程中遇到的問題因不能及時處理的應向上級反饋。

三、2012年工作設(shè)想

在即將過去的一年里，回顧公司的一點一滴在艱辛與奮飛中成長，每一次成長的變化我們都看在眼里記在心底。設(shè)想未來，會讓我們走的更遠！

我公司年產(chǎn)4萬噸的金屬鎂，一期金屬鎂2萬噸，原計劃明年6月份全面投產(chǎn)，各車間的土建以及后期安裝工作在年初將基本完成。為了達到這一目標，保證各項生產(chǎn)順利進行，我們務必做到以下幾點：

1、認真抓好基礎(chǔ)管理工作

1）逐步建立和完善本廠標準化體系，使管理工作有章可循。

2）制定好崗位責任制，以便在崗人員明確分工。3）整頓現(xiàn)場管理，改善生產(chǎn)現(xiàn)場和工作環(huán)境，從治理臟、亂、差著手，對全廠生產(chǎn)、辦公區(qū)域，劃定環(huán)境衛(wèi)生管理責任區(qū)，廠區(qū)的原輔材料和設(shè)備物資必須按作業(yè)要求存放。特別要抓好生產(chǎn)現(xiàn)場的管理，排除不安全隱患。逐步推行定置管理，嚴格工藝紀律，合理調(diào)整工藝流程和設(shè)備布局，建立起環(huán)境整潔，工、器具放置有序，人流物流運轉(zhuǎn)通暢的文明生產(chǎn)秩序。班組建設(shè)和現(xiàn)場管理是切實加強基礎(chǔ)管理工作的重點，因此，我們要培養(yǎng)和選聘好合格的敢抓、敢管、敢逗硬的班組管理骨干，結(jié)合工資獎金待遇掛鉤，努力提高班組管理工作。

2、確保安全工作

制定安全操作規(guī)章制度與操作規(guī)程，繼續(xù)落實貫徹好公司的安全生產(chǎn)管理制度。確保安全平安生產(chǎn)，全年無事故，生產(chǎn)達到高、高起點、嚴管理的水平。

3、員工培訓及教育

科技創(chuàng)新能力能使企業(yè)的核心競爭能力不斷增強，并得到長足發(fā)展。經(jīng)常開展一些教育活動，努力打造一支創(chuàng)新、負責、奉獻的團隊，使公司成為區(qū)域內(nèi)的“領(lǐng)頭羊”

在今后的工作中，我們會加倍的努力學習專業(yè)知識，掌握更多的業(yè)務技能，為將來的工作打好堅實的基礎(chǔ)。在作風上，能遵章守紀、團結(jié)同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記自己的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要努力完成領(lǐng)導交給的任務。搞好班組建設(shè)，把每一項工作抓得細處，做到細化管理。

今后我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中，努力學習，提高工作效率，熟練業(yè)務能力。積極響應公司加強管理的措施，遵守公司的規(guī)章制度，做好本職工作。

第二篇：金屬鎂廠關(guān)于上崗及報停程序的規(guī)定

金屬鎂廠關(guān)于上崗及報停程序的規(guī)定

為了加強金屬鎂廠人員的管理，經(jīng)生產(chǎn)辦公會決定，對全廠上崗人員及報停程序規(guī)定如下：

一．上崗規(guī)定：

1、全廠上崗人員，在上崗前必須先到人事部進行登記，帶身份證復印件兩份（戶口本），辦理合同手續(xù)及意外保險。

2、全廠上崗人員辦理好上崗手續(xù)后，必須崗前培訓，進行跟班作業(yè)，待能單獨操作時，經(jīng)車間考試合格后，方可正式上班。

3、上崗人員年齡最小不低于18歲，最大不超過55歲。

二．報停程序：

1、上崗人員因家里有事需報停，必須提前一個月寫出書面停工申請，有各班長簽字，主任簽字并報生產(chǎn)部，生產(chǎn)部審核后，交由人事部存檔。待新人員能單獨上崗后，方可離廠。

2、上崗人員請假5天以上的，必須寫書面請假條，由各班長簽字，主任簽字并報生產(chǎn)部，生產(chǎn)不審核后，交由人事部存檔，重新上崗后，到人事部進行注銷請假手續(xù)。

3、凡不按廠部規(guī)定停工的人員，一律按私自停工進行處理。

4、私自停工者，發(fā)放工資的70%

5、有事請假一個班，必須找人頂班，不找人頂班者，按曠工者對待。

6、調(diào)爐必須由車間主任同意，報生產(chǎn)部審批，報人事部存檔后，方可調(diào)爐，否則，按停工人員對待。

7、私自曠工一個班，處罰100元，曠工兩個班只發(fā)放工資的80%，曠工三個班以上，按私自停工者對待，只發(fā)放工資的70%

金屬鎂廠

第三篇：正能化工金屬鎂廠防汛抗洪搶險領(lǐng)導小組

正能化工金屬鎂廠防汛抗洪搶險領(lǐng)導小組

組長：翟翔云

副組長宋興寬 劉遠平

成員：劉明發(fā)梁本春梁永春唐學清宋偉翟文斌劉玉明唐學凱 白班：負責人宋興寬

成員：劉明發(fā)梁本春宋偉翟文斌劉玉明

夜班：負責人劉遠平

成員：劉紅軍唐學清梁永春唐學凱

第四篇：2011年金屬鎂業(yè)電工工作總結(jié)

工作總結(jié)

時間轉(zhuǎn)瞬即逝，緊張而又忙碌的一年就要結(jié)束了。在這一年里，我在部門領(lǐng)導和班組的正確領(lǐng)導下，及其他同事的支持配合下，堅持以高標準嚴格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，較出色的完成了領(lǐng)導賦予的各項工作任務，個人工作能力得到了很大的提高，取得了一定的工作成績，在看到取得成績的同時，我也深刻反省、歸納了自身存在的不足，經(jīng)常與同事之間討論專業(yè)知識，取長補短。

在這一年的工作中，由于精煉車間內(nèi)環(huán)境因素，每到下雪下雨，車間內(nèi)非常潮濕，存在電器安全隱患，天車上面配電柜內(nèi)經(jīng)常發(fā)生線路接地故障，在師傅的指導下，配電柜內(nèi)部安裝白熾燈，使柜內(nèi)一直處于恒溫狀態(tài)，并且把配電柜外使用塑料進行密封，定期檢查維護，使其電器故障率急速下降，也方便了以后的檢修工作。由于房頂線管的嚴重腐蝕，經(jīng)常出現(xiàn)照明線路接地故障，經(jīng)領(lǐng)導和師傅及同事們的配合，把精煉車間的照明線路由車間頂部改為車間墻壁之上，大大減小了照明線路的故障率。

為了公司生產(chǎn)區(qū)的消防安全，在各車間所有配電室內(nèi)放置二氧化碳滅火器共93瓶，在各車間門口、樓梯口、配電室內(nèi)、中控室內(nèi)安裝應急燈共135盞。

在本，本班組共保養(yǎng)電機七十余臺，不僅保證了車

間電器的正常運行，還為車間節(jié)省了維修費用。并且在還原一、二、三車間以及精練車間加裝天車電源檢修箱，為以后的檢修工作帶來了方便。

在八月份，為了配合公司新上硅鐵項目能正常按計劃開工建設(shè)，我們電議課自行勘察設(shè)計施工為硅鐵項目架設(shè)一路10KV高壓供電線路，并安裝箱式變壓器調(diào)試后正常運行。

在日常的工作當中，做每一項工作都按照安全規(guī)范流程操作，堅決杜絕安全事故；每天到車間里認真的巡視，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題，在巡視的過程中也總結(jié)了血多經(jīng)驗。

在本中，每周三晚上，電議課都會進行電氣知識培訓、安全培訓等，在培訓中，不僅加強了我們的專業(yè)技術(shù)、技能，同時還開拓了我們的眼界。在不斷的學習專業(yè)知識的同時還提醒著我們：電工的工作是一個要求我們膽大、心細、謹慎的工作。要我們時刻謹記，事故出于麻痹大意，安全在于時刻警惕。

2011年9月份，通過公司的安排及協(xié)調(diào)，我和幾個同事一起參加了電工高壓入網(wǎng)許可證培訓學習，通過培訓學習使我受益匪淺。在學習中掌握了很多以前所沒有接觸到的專業(yè)技術(shù)知識，使我在原有的綜合理論水平上有了進一步的提升，為我今后的工作奠定了良好的基礎(chǔ)，更重要的是我學會了在工作中如何去安全操作及自我保護的能力等。這次的培

訓，不僅拓展了自己的視野，還增強了我的動手操作能力和實際運用能力。

過去一年多的工作中，在領(lǐng)導的關(guān)懷和同事的支持與幫助下，經(jīng)過不斷的努力，我適應工作節(jié)奏，具備了一定的技術(shù)工作能力，但仍存在著一些不足，在今后的工作中自己要加強學習，克服缺點，提高工作效率，踏踏實實，任勞任怨，勤奮工作,不斷的改進自己的工作方法，力爭自己專業(yè)技術(shù)水平能夠不斷提高，同時我清楚地認識到為適應太陽鎂業(yè)的新形勢，今后還需不斷地加強理論學習，尤其是新技術(shù)、新理論的學習，嚴格要求自己，不斷求實創(chuàng)新，在實際工作中鍛煉和成長，積累工作經(jīng)驗，培養(yǎng)工作能力，爭取更大的成績，努力成為一名優(yōu)秀的技術(shù)人才。

電議課：××

2011年12月25日

第五篇：金屬鎂立項報告

新建2萬噸/年金屬鎂、配套60萬噸/年蘭炭生產(chǎn)線項目

立項申請報告

縣發(fā)展改革局：

金屬鎂由于具有重量輕、抗壓強度高，穩(wěn)定性強等優(yōu)良特性，被廣泛應用于航空、國防、冶金、機械、化工、電子產(chǎn)品領(lǐng)域、汽車行業(yè)等，并呈現(xiàn)出發(fā)展日趨強勁的勢頭。分析表明，全球鎂壓鑄件產(chǎn)品的80％用于汽車工業(yè)。金屬鎂市場需求量大比較穩(wěn)定。我公司計劃建設(shè)2萬噸/年金屬鎂、配套60萬噸/年蘭炭生產(chǎn)線，現(xiàn)將具體情況報告如下：

一、項目建設(shè)規(guī)模及內(nèi)容

1.新建2萬噸/年金屬鎂生產(chǎn)線

新建回轉(zhuǎn)窯、壓球車間、還原車間、精煉車間

白云石、硅鐵、螢石粉碎后自動配料。斗式提升機送至窯尾房頂部料倉。物料由頂部料倉加入窯尾料倉后定量加入回轉(zhuǎn)窯經(jīng)其高溫煅燒后卸入冷卻機內(nèi)將物料冷卻至約150℃--200℃排出冷卻機,冷卻機使用的空氣作為回轉(zhuǎn)窯燃燒的二次空氣進入回轉(zhuǎn)窯參與燃燒，煅燒煙氣經(jīng)煙氣處理系統(tǒng)回收余熱、除塵、環(huán)保達標經(jīng)煙囪排放。成品煅白由冷卻機卸出后經(jīng)鏈斗輸送機或斗式提升機輸送至煅白料倉。各物料經(jīng)相應料倉出料口進入配料系統(tǒng)自動配料后，連續(xù)輸送進入球磨機。物料在磨機內(nèi)完成粉磨及混料，制成粒度100％小于100目混合均勻的混合料?；旌狭铣瞿ズ蠼?jīng)斗提機送到高位混合料倉；再經(jīng)混合

料倉下的螺旋輸送機送到壓球區(qū)的各壓球機內(nèi)制球團。壓球機的篩下料匯入返料螺旋輸送機，經(jīng)提升機送回高位混合料倉后再循環(huán)利用。包裝好的球團由輸送設(shè)備送至還原車間，人工或?qū)Ｓ醚b料機裝入還原罐。球團料在高溫（1200℃）及真空（1～10Pa）條件下發(fā)生還原反應，鎂蒸氣逸出在還原罐冷端冷凝成結(jié)晶鎂（即粗鎂），從還原罐取出鎂結(jié)晶器，用頂出機把結(jié)晶鎂頂出，送精煉車間生產(chǎn)。

2.新建60萬噸/年蘭炭生產(chǎn)線

年產(chǎn)蘭炭60萬噸設(shè)計(按年生產(chǎn)日期330天計)，煤氣1.03×109標立方米，焦油6萬噸設(shè)計，爐型選用我院和忻州地區(qū)煤碳化工研究所研制的圓型直立式連續(xù)化煤熱解爐，爐組規(guī)模為4×8孔，入爐煤粒度為25-80mm，水分7%。相應配套設(shè)施有備煤、篩貯焦、炭化、電捕焦、污水處理及公用設(shè)施等。產(chǎn)品主要蘭炭、煤焦油、荒煤氣，蘭炭、煤焦油直接銷售，荒煤氣用于金屬鎂生產(chǎn)。

二、建設(shè)條件

1、廠地:項目建設(shè)用地位于老高川鎮(zhèn)李家石畔村，公司依據(jù)原有的活性炭和硅酸鈉項目與農(nóng)民完成征地30畝，該項目用地約30畝，完全滿足。地質(zhì)條件也符合建廠需要。

2、供水：項目生產(chǎn)用水約260m3/h，本公司現(xiàn)有水源井1眼，日供水超過300 m3/h，水源供應很有保障。

3、電網(wǎng)接入方案：本項目電網(wǎng)擬接入正在規(guī)劃建設(shè)的石板臺110KV變電站，距廠區(qū)約1.2公里，方案合理可行。

三、項目投資及資金籌措

本工程總投資估算為6500萬元，其中:建設(shè)投資為6000萬元，鋪底流動資金估算值為500萬元,資金自籌解決。

現(xiàn)將申請報告和可行性研究報告上報貴局，請研究立項并望給予備案為盼。

府谷縣雄偉工貿(mào)有限公司

二0一三年一月