第一篇：年終總結(jié)要注意哪五方面

年終了，寫好工作總結(jié)要注意什么

年末歲尾，正是各單位、各部門總結(jié)工作的時(shí)候，要做好年終總結(jié)工作，需做到“五忌、五體現(xiàn)”：

一忌事無巨細(xì)，體現(xiàn)突出重點(diǎn)的原則。

全年工作方方面面，大小事情很多，無需事無巨細(xì)地對(duì)所有工作進(jìn)行總結(jié)，芝麻西瓜一起抓。重點(diǎn)應(yīng)該是本單位、本部門承擔(dān)的任務(wù)指標(biāo)完成情況，隊(duì)伍建設(shè)情況，以及為完成指標(biāo)克服困難所采取的措施等。用事實(shí)和數(shù)字說話，做到有理有據(jù)。

二忌成績注水，體現(xiàn)實(shí)事求是的原則。

總結(jié)成績必須是事實(shí)成果的匯總歸類和條理化，既不能人為拔高，注水膨脹，也不能把別人成果拿來共享，把年初工作計(jì)劃變換口氣當(dāng)成績來總結(jié)，更不能筆下生花，無中生有，閉門造車。

三忌簡單羅列，體現(xiàn)依事說理的原則。

工作總結(jié)不僅僅是工作量的羅列匯總，而是要通過總結(jié)上升到理性的高度來認(rèn)識(shí)所做的工作。要通過對(duì)全年的工作總結(jié)得出一般性規(guī)律，形成有益的經(jīng)驗(yàn)，達(dá)成一致的認(rèn)識(shí)，使其對(duì)今后工作具有指導(dǎo)作用，對(duì)他人具有借鑒作用，沒有經(jīng)驗(yàn)體會(huì)的總結(jié)是不全面的，不完整的，也是毫無意義的。

四忌回避問題，體現(xiàn)一分為二的原則。

總結(jié)的目的全在于應(yīng)用、發(fā)展和提高?！俺煽儾恢v跑不掉，問題不講不得了”。在總結(jié)成績的同時(shí)，要客觀地查找工作中存在的不足和問題，正視缺點(diǎn)，以警示今后的工作，少走彎路，避免在將來的工作中犯同樣的錯(cuò)誤，切忌“一路頌歌，滿地鮮花”。

五忌單一行為，體現(xiàn)全員參與的原則。

有總結(jié)才會(huì)有提高，才會(huì)有進(jìn)步。工作總結(jié)不能靠辦公室一個(gè)部門來做，也不能由秘書一個(gè)人來完成，而應(yīng)該由各系統(tǒng)、各部門、各崗位共同來做，領(lǐng)導(dǎo)干部本人也不能例外。只有大家都來總結(jié)，才能做到人人長經(jīng)驗(yàn)，個(gè)個(gè)有提高，才能促進(jìn)整體工作的協(xié)調(diào)健康發(fā)展。

第二篇：大學(xué)生求職簡歷要注意哪幾點(diǎn)

大學(xué)生求職簡歷要注意哪幾點(diǎn)

簡歷是求職的第一個(gè)環(huán)節(jié)。用人單位發(fā)出招聘公告之后，首先就是收集簡歷，根據(jù)簡歷遴選面試人員。那么在面試之前，你能否打動(dòng)HR的心、進(jìn)入他們的視線，從而獲得面試機(jī)會(huì)，就看你的簡歷了。

大學(xué)生沒有復(fù)雜的工作經(jīng)歷，簡歷就相對(duì)簡單一些。但麻雀雖小五臟俱全，作為一份完整的簡歷，我個(gè)人認(rèn)為你要讓人明白以下四個(gè)方面的情況：

一、你是什么樣的人。主要說明你的姓名、年齡、身高、體重等基本信息。如果對(duì)自己的相貌自信，還可以附加一張照片(可以是一寸免冠照片也可以是五寸生活照片)。這些情況要實(shí)話實(shí)說，不需要也不可以加工。

二、你學(xué)過什么。這是對(duì)你大學(xué)期間學(xué)習(xí)的描述，要能讓HR清楚地知道你讀的是什么學(xué)校，學(xué)的是什么專業(yè)，取得什么學(xué)歷，有沒有第二專業(yè)，有沒有參加過其他的培訓(xùn)(比如職業(yè)資格考試培訓(xùn))等。有的學(xué)生為了說明成績優(yōu)秀，會(huì)把成績單也附上，我個(gè)人認(rèn)為這沒有太大的必要。

三、你做過什么。學(xué)以致用，對(duì)于學(xué)生來說，最大的不同就是在讀書期間有沒有走出校門尋找一些社會(huì)工作機(jī)會(huì)，如果你有過這樣的經(jīng)歷比如參加促銷、實(shí)習(xí)等一類的活動(dòng)，要寫出來，這樣會(huì)幫你爭取到勝出的機(jī)會(huì)。有的同學(xué)參加的活動(dòng)比較多，有的哪怕只是參與了一點(diǎn)點(diǎn)，也會(huì)在簡歷上詳細(xì)地羅列出來。我認(rèn)為這也是沒有必要的，選擇一些和你所應(yīng)聘的職位相關(guān)的工作經(jīng)歷就夠了。所謂言多必失，有時(shí)候反而會(huì)讓處于尷尬的境地，這種情形在面試中是經(jīng)常出現(xiàn)的。

四、你想做什么。也就是求職意向，這是很重要的。有的同學(xué)為了爭取更多的機(jī)會(huì)，往往在求職意向中填寫可以從事銷售類、管理類、計(jì)算機(jī)類等工作，這是一個(gè)低級(jí)錯(cuò)誤。你要明確地告訴HR你想從事哪種工作，而不是哪些工作。因?yàn)橥哆f簡歷是有針對(duì)性的，在投遞之前，你應(yīng)該很清楚這個(gè)單位提供哪些空缺職位。

如果你有和求職方向相關(guān)的特長，一定要在簡歷上體現(xiàn)出來，這點(diǎn)應(yīng)該是你與別人最大的區(qū)別。比如你應(yīng)聘總經(jīng)理秘書，而你恰好發(fā)表過一些作品，則會(huì)大大地提高你獲得面試的可能性。

簡歷追求用最少的文字傳遞最多的信息，不需要花哨，忙碌的HR很少有時(shí)間來欣賞你的簡歷是否精美。但是有一點(diǎn)必須記住，那就是不要使用“萬能簡歷”。在人才交流會(huì)上，我們經(jīng)?？梢钥吹侥澄煌瑢W(xué)拿著幾十份一模一樣的簡歷挨個(gè)兒投遞，就像散發(fā)宣傳單頁一樣，不管人家招聘的是辦公室文員還是業(yè)務(wù)員甚至是技術(shù)員，這位可愛的學(xué)生的簡歷就是我所說的“萬能簡歷”。大家在投遞之前一定要對(duì)簡歷根據(jù)你所應(yīng)聘的職位進(jìn)行個(gè)性加工，不要批量生產(chǎn)。

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第三篇：高三學(xué)生寒假期間要注意五件事

文章轉(zhuǎn)載至：新ces學(xué)習(xí)法

經(jīng)過一個(gè)學(xué)期的緊張復(fù)習(xí)，高三的學(xué)生們已經(jīng)身心疲憊。期末考試后緊接著進(jìn)行全區(qū)大排名，無論成績好壞的學(xué)生們都會(huì)承受巨大壓力，成績好的想要再上一個(gè)臺(tái)階;成績不理想的希望找到差距趕上去。寒假即將到來，家長和學(xué)生應(yīng)該如何利用?

高三的寒假時(shí)間短、壓力大，寒假的到來意味著離高考只有四個(gè)月的時(shí)間，此時(shí)的考生心中正在倒記時(shí)。這樣的情況下，寒假有必要很好規(guī)劃，避免考生忙亂中，收獲甚少，這里講一些要點(diǎn)，希望對(duì)考生和家長有所提示。

一、過好春節(jié)

不會(huì)休息就不能很好的學(xué)習(xí)，幾天的春節(jié)，考生一定要放松。高考之前，春節(jié)是考生唯一“放大假”的理由，家長要充分理解和配合，讓考生從書本和試卷中完全走出來，好好的休息。

二、找出原因

寒假里沒有周考、月考的壓力，學(xué)生可以適度放松，但也不要忘記分析期末考試成績。期末考試是進(jìn)入高考復(fù)習(xí)以來最接近高考的模擬測試，期末成績存在的差距有必要很好的利用，以便從差距中找到考試成績不理想的真正原因。

三、制定計(jì)劃

計(jì)劃是取勝的前提。第一階段復(fù)習(xí)完成后，考生一定要結(jié)合學(xué)校的復(fù)習(xí)計(jì)劃制定符合自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃?？忌贫ㄓ?jì)劃時(shí)，對(duì)于長線科目中自己存在的弱點(diǎn)要盡早安排補(bǔ)習(xí)。

四、注重細(xì)節(jié)

細(xì)節(jié)決定成敗，細(xì)節(jié)就是學(xué)習(xí)過程中的方法。很多考生非常努力，但成績并不理想，其根本原因就是沒有找到適合自己的學(xué)習(xí)方法。

五、關(guān)心時(shí)事

和時(shí)事掛鉤，考察學(xué)生靈活應(yīng)用課本知識(shí)是高考出題的改革方向，每科大分值的題更是如此。學(xué)生要關(guān)注時(shí)事新聞，開拓視野，在休息時(shí)還要及時(shí)關(guān)注和注意積累時(shí)事知識(shí)。

第四篇：模塊五總結(jié)

1、在這個(gè)模塊中，你做了哪些事情？

博客工具進(jìn)行教學(xué)反思中，我按照要求又進(jìn)一步的完善了我的博客《高山流水》，發(fā)表了日志及教學(xué)反思等。

(4)在博客工具交流共享中分享了我的博客地址及思考的兩個(gè)問題，另外還在課程討論區(qū)瀏覽了其它老師對(duì)博客使用的見解。

(5)在模塊五的“總結(jié)與反饋”中，我根據(jù)自己的學(xué)習(xí)情況回答了教材提出的三個(gè)問題。并將答案存答：本模塊的學(xué)習(xí)中，我主要做了以下事情：

（1）我先對(duì)活動(dòng)1必選案例《生動(dòng)有趣的“電子稱象”》進(jìn)行了分析，閱讀了案例知識(shí)點(diǎn)導(dǎo)讀，著重看了教學(xué)實(shí)施部分的內(nèi)容，然后思考并回答了針對(duì)案例的5個(gè)問題，把自己對(duì)這幾個(gè)問題的思考寫入了名為“模塊五必選案例分析”的Word文檔中。又在課程討論區(qū)發(fā)了帖子，與同學(xué)們分享了我對(duì)這幾個(gè)問題的思考。

（2）在活動(dòng)二可選案例分析中，閱讀了案例知識(shí)點(diǎn)導(dǎo)讀，選取了《劉成老師的地理課》案例分析，回答了要求思考的六個(gè)問題，并帶著問題學(xué)習(xí)了這個(gè)案例。最后將自己對(duì)這幾個(gè)問題的思考，存入了名為“《劉成老師的地理課》案例分析”的Word文檔中。

（3）在活動(dòng)三的應(yīng)用在名為“模塊五總結(jié)與反饋”的Word文檔中，在作業(yè)區(qū)進(jìn)行上傳。

2、學(xué)完本模塊后，你有哪些收獲？

答：我的主要收獲是：

（1）、知道了學(xué)科教學(xué)與多媒體整合運(yùn)用中，教學(xué)手段的兩種主要模式：以多媒體室發(fā)揮教學(xué)為主的教學(xué)模式和運(yùn)用多媒體網(wǎng)絡(luò)教室的個(gè)別化互動(dòng)教學(xué)模式。前者以班級(jí)教學(xué)演示為主，后者以個(gè)別化操作互動(dòng)教學(xué)為主。

（2）、知道了Blog的功能和作用，多媒體網(wǎng)絡(luò)教室的功能、信息化教學(xué)環(huán)境應(yīng)用過程中的常見問題及對(duì)策等知識(shí)。

3、學(xué)完了本模塊的內(nèi)容后，你對(duì)培訓(xùn)過程和培訓(xùn)內(nèi)容有哪些意見和建議？

答：學(xué)習(xí)了本模塊的內(nèi)容后，我發(fā)現(xiàn)這一部分的理論內(nèi)容，非常好，非常適用，對(duì)基于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的課堂教學(xué)有進(jìn)一步理解。這個(gè)模塊主要體現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的教學(xué)實(shí)施，包括網(wǎng)絡(luò)教室中的網(wǎng)絡(luò)課件，博客的使用。我雖然很早就建立了博客，但很少用來交流，通過這次學(xué)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)在博客上交流是很方便。

我的建議是：如果在學(xué)習(xí)到相關(guān)內(nèi)容，如在學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的教學(xué)，有相關(guān)的一段現(xiàn)場視頻，讓大家用有身臨界其境的感覺，效果會(huì)更好。時(shí)間在充裕些就更好了，消化吸收嘛！

第五篇：面試要注意

網(wǎng)投簡歷注意事項(xiàng)

1)電子郵件應(yīng)簡明扼要，既要把自己在某一方面的特長講清楚，又不要過于冗長。因?yàn)橛萌藛挝辉诰W(wǎng)上公布了招聘信息后，求職者一定云集，如果你把郵件寫得太長的話，看信的人不耐心，這封信就算泡湯了。

2)注意不要把簡歷貼在附件里。一是因?yàn)猷]件太多，有時(shí)看郵件的工作人員懶得打開;二是因?yàn)楫?dāng)前電子郵件病毒流行，許多用人單位不愿打開電子郵件的附件。

3)要注意把簡歷轉(zhuǎn)化為文本文件，不要出現(xiàn)字詞及語法類的錯(cuò)誤。

4)專業(yè)競爭性要強(qiáng)。不要同時(shí)在一家公司應(yīng)征數(shù)個(gè)職位，一般來說，在用人單位看來，你越是對(duì)某一職位志在必得，他們會(huì)感覺你是認(rèn)真的。相反，如果既應(yīng)聘文秘，又應(yīng)聘程序員，還應(yīng)聘推銷員，他們會(huì)覺得你對(duì)三個(gè)方面都不是很精，樣樣通，樣樣松，這樣應(yīng)聘的成功率自然也就低。

5)求職者發(fā)送簡歷的同時(shí)，應(yīng)該發(fā)送一封求職信，這是求職者常常忽略的。

6)發(fā)出求職資料后，要主動(dòng)與用人單位聯(lián)系。在網(wǎng)上招聘會(huì)結(jié)束后幾天，要主動(dòng)通過E-mail或打電話詢問情況，向用人單位表示誠意，也讓自己心中有數(shù)。

7)大學(xué)生網(wǎng)上求職，可以化被動(dòng)為主動(dòng)，利用自己的技術(shù)優(yōu)勢，在互聯(lián)網(wǎng)上建立自己的個(gè)人主頁，充分展示自身特色，吸引用人單位的目光。個(gè)人主頁應(yīng)該圖文并茂，內(nèi)容包括自己的求職信、簡歷、論文、實(shí)習(xí)報(bào)告、日記、個(gè)人論壇以及見報(bào)文章等。