第一篇:2018國家公務(wù)員面試備考:考情考務(wù)之出入境
2018國家公務(wù)員面試備考:考情考務(wù)之出入境
2018國家公務(wù)員面試即將開始,河南華圖教育為了幫助考生們了解國考各個(gè)崗位考情考務(wù),特為大家總結(jié)了2018年國家公務(wù)員面試備考:考情考務(wù)之出入境。
(一)面試形式
2015年到2017年的出入境檢驗(yàn)檢疫系統(tǒng)的面試真題中,雖然出題形式有所改變,但試題考察類型仍以結(jié)構(gòu)化面試的常見題型工作實(shí)務(wù)、策劃組織、綜合分析為主流題型,自我認(rèn)知類題目相對較少,只在2015年出現(xiàn)過兩道。2015年到2017年面試的大部分題目中涉及了出入境檢驗(yàn)檢疫的相關(guān)工作流程和專業(yè)知識(shí)。
出入境檢驗(yàn)檢疫系統(tǒng)的題目在命題形式方面每年都在變化。2015年天津出入境檢驗(yàn)檢疫系統(tǒng)的命題形式為結(jié)構(gòu)化+無領(lǐng)導(dǎo),采取先考結(jié)構(gòu)化、再考無領(lǐng)導(dǎo)的形式,面試時(shí)間、結(jié)果都不公示,結(jié)構(gòu)化、無領(lǐng)導(dǎo)面試分開通知,電話通知。2016年出入境檢驗(yàn)檢疫系統(tǒng)面試出現(xiàn)材料題,面試時(shí)間為25分鐘,提前20分鐘看材料,有鉛筆和紙,可以寫草稿,草稿紙可以帶進(jìn)去,材料不允許帶進(jìn)去。第二天出面試成績。此外,2016年出入境檢驗(yàn)檢疫系統(tǒng)面試還出現(xiàn)了視頻題目。2017年的四套檢驗(yàn)檢疫的面試題目中有三套為材料題,除了傳統(tǒng)題型外,出現(xiàn)新的提問方式,如陳述材料內(nèi)容、概括材料反映問題等,題目考察靈活性加大。
考生在備考過程中要注意國考中出現(xiàn)的題型,多了解、提前準(zhǔn)備??荚囆问娇梢允乔ё?nèi)f化的,但是考試核心能力是一致的。
(二)面試考務(wù)
根據(jù)2017年出入境檢驗(yàn)檢疫的考試情況得出:
考官組成:考官7或9人,坐在中間的為主考官,還有計(jì)時(shí)員、記分員、監(jiān)督員。
考察形式:考前所有考生集中在大候考室內(nèi)候考,考試時(shí)有桌子有椅子,考生席上一般放置的有:筆、稿紙。多為聽題、答題的方式,個(gè)別考場有題本,考生可以直接看題、答題。
題目數(shù)量:4道題。
考試時(shí)間:20分鐘。
(三)題型分布
出入境檢驗(yàn)檢疫系統(tǒng)考題的題型分布較為全面,題目設(shè)置重點(diǎn)考察獲取信息能力、分析問題、解決問題的能力。
根據(jù)近三年出入境檢驗(yàn)檢疫系統(tǒng)面試真題的統(tǒng)計(jì)可知,綜合分析類題目仍是必考題目,且多是第一題,由于首因效應(yīng),可見“得綜合分析者得天下”這句話是有一定道理的。工作實(shí)務(wù)題是主要的考察題型,每年的考試中題型占比最大,其中工作實(shí)務(wù)題中的情景模擬題目考察逐漸增加,2017年的考試中情景模擬考察了4道。在2017年考試中出現(xiàn)了新的題型,如陳述材料、指出問題等,出題形式趨于利靈活,所以考生不能死記題型分類,要掌握核心答題技巧,需要在基本的思路上進(jìn)行拓展,靈活發(fā)揮。
從2015年開始出入境檢驗(yàn)檢疫面試題目的考察與專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作流程相關(guān),總體而言,既體現(xiàn)出經(jīng)典題型與專業(yè)知識(shí)的融合,又體現(xiàn)出出題形式上的靈活多變。想了解更多的關(guān)于國考面試的資訊,請登陸華圖官方網(wǎng)站和微信公眾號(hào),還有更多精彩福利等著你。
第二篇:2014國家公務(wù)員考試面試備考:海事局考情考務(wù)分析
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2014國家公務(wù)員考試面試備考:海事局考情考務(wù)分析
一、海事局面試考情分析
公務(wù)員考試面試包括結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論兩種考查形式。當(dāng)前海事局面試主要以結(jié)構(gòu)化為主。
通過對海事局面試真題的統(tǒng)計(jì)分析可以看出,結(jié)構(gòu)化面試題目大體分為以下六類:組織管理、人際溝通、綜合分析、應(yīng)急應(yīng)變、自我認(rèn)知與職位匹配、情景模擬六大類。通過對2011年至2013年面試真題的分析研究,我們總結(jié)出海事局面試結(jié)構(gòu)化試題分布規(guī)律。從三年試題總數(shù)來看,各類題型所占比例如下圖所示:
從上圖中我們能夠發(fā)現(xiàn),海事局面試命題格外注重均衡性和全面性,據(jù)此,我們可以大致推測出2013年海事局面試題目中各類題型的出現(xiàn)幾率,對于面試備考來說,這一點(diǎn)至關(guān)重要。
考情規(guī)律一:題型分布均衡,創(chuàng)新漸成趨勢
縱觀海事局考試歷年面試真題我們發(fā)現(xiàn),考試面試題目幾乎涉及了對公務(wù)員所要求的各
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項(xiàng)能力的考查,但最??嫉念}型仍然為傳統(tǒng)的綜合分析能力、人際溝通、組織管理和應(yīng)急應(yīng)變。與此同時(shí),自我認(rèn)知與職位匹配類題型開始轉(zhuǎn)為隱性考查,材料題嶄露頭角,情景模擬逐漸占有一席之地。可見,國考面試由前幾年的中規(guī)中矩,開始向創(chuàng)新性和靈活性進(jìn)行傾斜。
在了解了國考對各類題型的偏好之后,我們再來看一下各類題型三年來所占比例的變化趨勢,如下圖所示:
考情規(guī)律二:綜合分析穩(wěn)中有增,“霸主”地位無可撼動(dòng)
綜合分析題型是一類2014年國考面試必考,所占分?jǐn)?shù)權(quán)重最高,考生作答難度最大的題型,只有充分重視深入備考,才是智者所為。
從出題概率來看,縱觀2011-2013年面試真題的組成,綜合分析題型在國考面試題中所占比重長期領(lǐng)跑,有著舉足輕重的地位。
從分?jǐn)?shù)權(quán)重來看,在考官打分表的若干項(xiàng)測評要素中,“綜合分析能力”所占權(quán)重穩(wěn)居首位,由此可見,綜合分析能力是考官評價(jià)考生優(yōu)劣的重要依據(jù),其得分的高低對面試成績
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有著決定性的影響。
從考場技巧來看,綜合分析類題型往往是考生整場面試中的第一題,考生必須迅速進(jìn)入面試狀態(tài),以強(qiáng)大的抗壓素質(zhì)來面對這塊“最難啃的硬骨頭”。否則,極有可能會(huì)“出師不利”,導(dǎo)致自信心嚴(yán)重受挫,甚至一路潰敗。
考情規(guī)律三:綜合分析難度加大,社會(huì)熱點(diǎn)備受青睞
綜合分析類題型涉及面廣,對考生的政策理論水平和系統(tǒng)思維能力都有較高的要求。如果考生平時(shí)不關(guān)心時(shí)政熱點(diǎn),缺乏對社會(huì)問題的觀察與思考,那么這些缺點(diǎn)必然會(huì)在答綜合分析題時(shí)暴露出來。對于習(xí)慣了“兩耳不聞窗外事”的考生來說,綜合分析類題型的難度可想而知。此外,綜合分析題目還經(jīng)常成為交叉題型的載體,即一道題目既考查綜合分析能力,同時(shí)又考查自我認(rèn)知、人際溝通等其他題型測評要素,使考生答題難度進(jìn)一步加劇。
考情規(guī)律四:人際溝通新穎鮮活,愈發(fā)貼近工作實(shí)際
人際溝通類題型是考生公認(rèn)的“拿分”題目,然而近三年的面試真題中,人際溝通卻“不按常理出牌”。首先,除了傳統(tǒng)的人際溝通題之外,還出現(xiàn)了選擇題、評價(jià)題,形式新穎,頗具創(chuàng)意;其次,人際溝通試題的情境愈加復(fù)雜,溝通對象可謂“五花八門”,且事件發(fā)展撲朔迷離,其中不乏尷尬場景,使得答題難度呈指數(shù)增長;再次,設(shè)問方式更加具體,從以往簡單的“怎么做”、“怎么辦”,變成了“溝通什么”、“怎么溝通”等細(xì)致問法。
考情規(guī)律五:組織管理突出策劃,強(qiáng)調(diào)信息收集能力
近三年國考面試真題中,組織管理命題以各種手段剝奪了答題“模板”的生存空間,可
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見,組織管理命題中,要素的完整性逐漸弱化,而策劃的創(chuàng)新性則日漸凸顯。此外,調(diào)研類的組織管理題頻繁出現(xiàn)在近年國考面試題目中,這就要求考生需要掌握專業(yè)化的組織管理流程,強(qiáng)化計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力,以應(yīng)對組織管理的命題變化。
考情規(guī)律六:應(yīng)急應(yīng)變一脈相承,側(cè)重化解群眾矛盾
2013年國考面試應(yīng)急應(yīng)變類題型變化不大,仍以考查一般性突發(fā)事件為主,要求考生在具有壓力的情況下,以靈活的方式和周到得到的步驟處理好突發(fā)或棘手問題。在試題涉及的諸多情境中,最常見的就是要求考生解決或處理以群眾為核心,政府、企業(yè)、媒體等其他主體摻雜其中的矛盾情境,特別是海事局具體工作情景常常在題目設(shè)置中出現(xiàn),公務(wù)員的“維穩(wěn)”素質(zhì)越來越成為了面試關(guān)注的焦點(diǎn)。
考情規(guī)律七:自我認(rèn)知走入幕后,似輕實(shí)重、似易實(shí)難
“輕”,指的是這類題型并不是考查幾率最高,所占權(quán)重最大的一類題型。國考面試中不同職位該題型所占比重差異極大。大部分職位直接考查自我認(rèn)知與職位匹配的題目并不常見,這也是自我認(rèn)知走入幕后的一個(gè)表現(xiàn),但是在個(gè)別報(bào)考單位(如外交部、銀監(jiān)會(huì)等)的面試題目中,這類題型卻比重過半。
但是,“重”才是我們要了解的核心。因?yàn)槁毼黄ヅ涫撬忻嬖囶}目作答的核心,而這種素質(zhì)近年來考查的比重卻在不斷加大。最典型的標(biāo)志就是與綜合分析題目相結(jié)合。
而“似易實(shí)難”,指的是很多考生都以為這是一類最簡單、最好答的題目,其實(shí)恰恰相反,如果沒有充分的準(zhǔn)備,自我認(rèn)知與職位匹配類題型絕對是最讓人大跌眼鏡的“難題”。
考情規(guī)律八:情景模擬成為新寵,氣候形成指日可待
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近三年來,情景模擬也列入了國考面試“必考”題型的清單之中。命題特點(diǎn)也出現(xiàn)一些變化,一是模擬的溝通對象越來越豐富,更加要求考生身臨其境隨機(jī)應(yīng)變,二是模擬的溝通場景越發(fā)細(xì)化,對考生審題、分析的能力提出了更高要求。
二、海事局面試考務(wù)分析
考官組成:考官7或9人,坐在中間的為主考官,還有計(jì)時(shí)員、記分員、監(jiān)督員。
考查形式:考前所有考生集中在大侯考室內(nèi)侯考,考試時(shí)有桌子有椅子,考生席上一般放置的有:考試題本、筆、稿紙。題本上有4-5道題目,如果是讀題聽題的方式,則沒有題本。如果以材料題形式進(jìn)行考查,考生在進(jìn)入考場前,有10分鐘的時(shí)間閱讀材料,材料約千字左右,考生可以記錄要點(diǎn),閱讀結(jié)束后直接進(jìn)入考場答題,材料不允許帶入考場??脊贂?huì)向考生提出與材料相關(guān)的若干試題,考生進(jìn)行作答即可。
題目數(shù)量:4-5道題,5道題目的試題居多。
考試時(shí)間:面試時(shí)間大體相同,一般為20-25分鐘。
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2014江蘇公務(wù)員職位表
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第三篇:2018年國家公務(wù)員考情考務(wù)介紹
2018年國家公務(wù)員考情考務(wù)介紹
如今,“國家公務(wù)員面試”如電腦彈幕一樣,不用鼠標(biāo)點(diǎn)擊,自動(dòng)彈出,嵌入公眾的視野,霸占屏幕。在此,華圖公考專家?guī)黄鹱哌M(jìn)國考課堂,一起來探究下國考的基本情況。國家公務(wù)員考試一共考察兩門科目:行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論。那么,我們分別從這兩門科目入手展開分析:
(一)行政職業(yè)能力測驗(yàn)
主要測查與公務(wù)員職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗(yàn)方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素,主要包括言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識(shí)判斷等部分。下面我們來看下各模塊的分值分布:
言語理解與表達(dá)
主要測查報(bào)考者運(yùn)用語言文字進(jìn)行思考和交流、迅速準(zhǔn)確地理解和把握文字材料內(nèi)涵的能力,包括根據(jù)材料查找主要信息及重要細(xì)節(jié);正確理解閱讀材料中指定詞語、語句的含義;概括歸納閱讀材料的中心、主旨;判斷新組成的語句與閱讀材料原意是否一致;根據(jù)上下文內(nèi)容合理推斷閱讀材料中的隱含信息;判斷作者的態(tài)度、意圖、傾向、目的;準(zhǔn)確、得體地遣詞用字等??傤}量一般在40道,而且所占分值比重最高。常見的題型有:閱讀理解、邏輯填空、語句表達(dá)等。
數(shù)量關(guān)系
主要測查報(bào)考者理解、把握事物間量化關(guān)系和解決數(shù)量關(guān)系問題的能力,主要涉及數(shù)據(jù)關(guān)系的分析、推理、判斷、運(yùn)算等。從題目數(shù)量來看,不管是地市級還是省部級均保持在15道左右,且題型組合較為固定,排列組合概率、行程問題等題型一直是考察的重點(diǎn)。另外,值得考生注意的是,數(shù)量模塊不再是以前全蒙全放棄的模塊,從近幾年命題趨勢來看,部分題目正在變得簡單。
判斷推理
主要測查報(bào)考者對各種事物關(guān)系的分析推理能力,涉及對圖形、語詞概念、事物關(guān)系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。判斷推理部分整體考察穩(wěn)定共40道題,圖形推理、類比推理、定義判斷、邏輯判斷各10道題。其中類比推理和邏輯判斷題目難度整體適中,而圖形推理和定義判斷題目難度有所增加,尤其是圖形推理的難度整體略大。
資料分析
主要測查報(bào)考者對各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工能力,這部分內(nèi)容通常由統(tǒng)計(jì)性的圖表、數(shù)字及文字材料構(gòu)成。一般會(huì)有20道題,其難度一般來說較為簡單,但是也不排除命題人在命題策略上的考慮,可能會(huì)增加個(gè)別題目難度,增加考生心理障礙。
常識(shí)判斷
主要測查報(bào)考者應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本知識(shí)以及運(yùn)用這些知識(shí)分析判斷的基本能力,重點(diǎn)測查對國情社情的了解程度、綜合管理基本素質(zhì)等,涉及政治、經(jīng)濟(jì)、法律、歷史、文化、地理、環(huán)境、自然、科技等方面。總題量保持在20道,由于知識(shí)涉及面非常廣,對考生知識(shí)積累的廣度有一定的要求。
(二)申論
申論是測查從事機(jī)關(guān)工作應(yīng)當(dāng)具備的基本能力的考試科目。申論試卷由注意事項(xiàng)、給定資料和作答要求三部分組成。申論考試按照省級以上(含副省級)職位、市(地)級以下職位的不同要求,設(shè)置兩套試卷,每套試卷滿分100分,題目數(shù)量5道。
通過對比,我們不難發(fā)現(xiàn),副省級的申論試卷與市(地)級的申論試卷考察的基本能力略有不同,省級的側(cè)重考察:閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力和文字表達(dá)能力,而市級則側(cè)重考察閱讀理解能力、貫徹執(zhí)行能力、解決問題能力、文字表達(dá)能力等。但是從近幾年申論的試題命題趨勢來看,我們應(yīng)該注意到市(地)級與副省級試卷所考察能力正在趨于交叉融合,那也就意味著在副省級試卷中也會(huì)考察貫徹執(zhí)行能力,在市(地)級試卷中也會(huì)考察綜合分析能力。所以,各位考生在備考過程中一定要注重對自己申論思維,及其申論大綱所考察的基本能力的綜合培養(yǎng),只有這樣,才能在國考中獲取優(yōu)勢,占據(jù)高位!
以上是國考基本情況的簡單梳理,希望對各位考生有所幫助!河北華圖預(yù)祝各位考生考試順利!
第四篇:2018國家公務(wù)員面試考情考務(wù)分析(出入境檢驗(yàn)檢疫)
2018國家公務(wù)員面試考情考務(wù)分析(出入境檢驗(yàn)檢疫)
國家公務(wù)員面試出入境檢驗(yàn)檢疫考情考務(wù)分析
(1)面試信息及形式
出入境檢驗(yàn)檢疫系統(tǒng)面試題在 2013 年之前,都是選取統(tǒng)考類考試試題對考生進(jìn)行測查,但是自 2013 年起,已經(jīng)連續(xù)三年開始單獨(dú)命題,單獨(dú)命題數(shù)量分別為兩到三套試題,試題仍以結(jié)構(gòu)化面試五大類型中組織管理、人際溝通、綜合分析現(xiàn)象類、應(yīng)急應(yīng)變以及自我認(rèn)知為主流題型,其中自我認(rèn)知類題目相對較少。而從 2015 年起題目開始涉及出入境檢驗(yàn)檢疫的相關(guān)工作流程、專業(yè)知識(shí)、應(yīng)急處理等日常工作,這也給我們考生提出了警示,需要重點(diǎn)關(guān)注相關(guān)知識(shí)。
出入境檢驗(yàn)檢疫命題每年都有特殊變化,2015 年天津出入境為結(jié)構(gòu)化+無領(lǐng)導(dǎo),先考結(jié)構(gòu)化、再考無領(lǐng)導(dǎo),面試時(shí)間、結(jié)果都不公示。結(jié)構(gòu)化、無領(lǐng)導(dǎo)面試分開通知,電話或公告通知的形式都有。2016 年面試出現(xiàn)材料題,面試時(shí)間為 25 分鐘,一般在候考室內(nèi)提前 20 分鐘看材料,有鉛筆和紙,可以寫草稿,草稿紙可以帶進(jìn)考場,材料不允許帶進(jìn)去。結(jié)構(gòu)化面試試題有 4 道,考官讀題,考生聽題,還剩 5 分鐘計(jì)時(shí)員會(huì)舉牌提醒時(shí)間??紙鲆话阌?7 個(gè)考官,第二天出成績。此外,2016 年面試還出現(xiàn)了視頻題目。2017 年相比 2016 年也有一些變化,大部分地方考試當(dāng)天出成績,部分地方出現(xiàn)全英文材料,一般材料長度為一頁半,要求考生用中文翻譯這段英文材料的內(nèi)容,這就需要考生有比較扎實(shí)的英文知識(shí)儲(chǔ)備。值得一提的是,2017 年遼寧為保證考試的公平和秩序,采用了電子抽簽的形式。
因此,考生在備考過程中要注意國考中出現(xiàn)的題型,多了解、提前準(zhǔn)備。但無論考試形式如何千變?nèi)f化,考試核心能力還是一致的。
(2)面試考務(wù)
根據(jù) 2017 年出入境檢驗(yàn)檢疫的考試情況得出:
考官組成:考官 7 或 9 人,坐在中間的為主考官,還有計(jì)時(shí)員、記分員、監(jiān)督員。
考察形式:考前所有考生集中在大候考室內(nèi)候考,考試時(shí)有桌子有椅子,考生席上一般放置的有:筆、稿紙。多為讀題聽題的方式,個(gè)別考場有題本。題目數(shù)量:4 道題。
考試時(shí)間:20 分鐘。
(3)題型分布
出入境檢驗(yàn)檢疫系統(tǒng)考題的題型分布總體特點(diǎn)為題型全面,題目設(shè)置重點(diǎn)考查分析問題、解決問題的能力,針對近三年該系統(tǒng)面試真題進(jìn)行分析研究,可得出 2017 年,2016 年、2015 年面試題型分布圖如下: 2015 年出入境檢驗(yàn)檢疫系統(tǒng)面試題型分布
2015 年出入境檢驗(yàn)檢疫系統(tǒng)面試題型分布
2015 年出入境檢驗(yàn)檢疫系統(tǒng)面試題型分布
依據(jù)上圖的題型分布可看出,綜合分析類題目仍是考試的必考項(xiàng),再加上該題型一般都設(shè)置在第一題的位置,因此“得綜合分析者得天下”這句話是有一定道理的。自 2015 年起,出入境檢驗(yàn)檢疫的題目卻跟之前發(fā)生了變化,自我認(rèn)知的題目有所出現(xiàn),2016 年第一題出過情景模擬題,所以考生不能死記題型分類,要掌握核心答題技巧才是王道。2017 年,情景模擬類考查題量也明顯增加,也是一個(gè)考試的趨勢,需要廣大考生在這方面加強(qiáng)練習(xí)。
第五篇:國家公務(wù)員考試面試備考:鐵路公安考情分析
國家公務(wù)員考試面試備考:鐵路公安考情分析 2014年國考筆試成績已經(jīng)公布,面試的爭奪戰(zhàn)也已經(jīng)拉開序幕。鐵路公安作為一個(gè)招考人數(shù)較多的系統(tǒng)也是眾多考生競爭激烈的場地,下面就鐵路公安自招考以來的情況簡單與大家分享一下。
2014年招考鐵路公安的職位數(shù)是986個(gè),招考人數(shù)達(dá)到2503人,比2013年人數(shù)增加518人。鐵路公安系統(tǒng)在2010年首次納入了國家公務(wù)員招錄系統(tǒng),全國18個(gè)鐵路公安局共同招考。2010年首次招考時(shí),考題和其他系統(tǒng)考題沒有區(qū)別,并無明顯針對性。采取標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)化面試,五問五題的形式,一天一道題。
2011年和2012年考試題目設(shè)計(jì)開始趨向針對性,出題形式也發(fā)生了變化,出現(xiàn)了材料題和視頻題,其中執(zhí)行業(yè)務(wù)崗位面試是三道結(jié)構(gòu)化面試一道視頻題,視頻題衍生出兩問。其他崗位一般都是五道題。但是有的鐵路公安局面試題中出現(xiàn)了追問,一道題會(huì)帶出一到兩個(gè)追問,在一套試題中至少有一次這樣的追問情形,2011年出現(xiàn)了材料題,材料題也出現(xiàn)過一題兩問的形式。
2012年考題的業(yè)務(wù)性越來越強(qiáng),緊密聯(lián)系鐵路公安的崗位工作。2013年是鐵路公安系統(tǒng)第四次參加國家公務(wù)員統(tǒng)一招錄考試,面試統(tǒng)一采用和工作聯(lián)系密切的結(jié)構(gòu)化題目,包括文字題目和視頻題目。
2013年則是所有崗位都采用結(jié)構(gòu)化題目+視頻題的形式,并且結(jié)構(gòu)化題目增至四道,一個(gè)視頻有的帶出一個(gè)問題,有的帶出兩個(gè)問題,即每套題目數(shù)量為五至六道,一天一套題。2014年預(yù)計(jì)面試形式及要求會(huì)延續(xù)2013年的考試規(guī)律。
先判斷出其中兩句對話的真假關(guān)系,以此為突破口,快速解題,所以中公教育在此提醒廣大考生,解決真假話問題切忌一上來就進(jìn)行假設(shè),浪費(fèi)時(shí)間不說浪費(fèi)了許多腦力,多走了很多彎路,如果根據(jù)中公教育提供的方法,則可以快速的找到突破口,解決問題,從而為考生節(jié)省下寶貴的時(shí)間。