第一篇：2012年3月組織部工作總結-王方萍

組織部三月工作總結

時間似白駒過隙，不知不覺，一個月又在忙碌中悄然而逝。組織部在三月里雖然比較忙，但都覺得一切是值得，也一直在為部門努力。我們有做的不好的地方，需要改進，有做的好的，需要繼續(xù)發(fā)揚。總的來說，部門在這個月中的情況如下： 1.部門第一次例會，全體干事到場參加，部長分配了各個干事的任務，說明了一個月中的工作要求和安排。2.“江大杯”籃球比賽。為了增進各院之間的感情學校舉辦了籃球賽。我院與其他學院籃球隊員在球場上進行激烈比賽，組織部每次都安排人員去為他們搖旗吶喊，在部長有序的組織下，全體干事都充分的參與了這次活動。比賽有輸有贏，我們在之中見到了籃球隊友們對籃球的熱愛，他們每一場都全力拼搏的精神，以及我院同學的團結感和榮譽感。但活動中還是存在改進的地方：個別該到場地的人員沒有及時到達比賽場地，拉拉隊人數(shù)較少，加油聲不大，現(xiàn)場不夠火爆。3.隨著一年一度的女生節(jié)到來，我院開展了一些活動。3月17號組織部協(xié)助宣傳部布置了女生節(jié)開幕式場地，全體干事積極配合，不過還是有少些人稍微有些怠慢，但總體上還是值得肯定的。在開幕式上，同學們載歌載舞，盡顯風采。4.清明掃墓。為了緬懷革命烈士和弘揚革命精神，我院組織部于3月24號組織了掃墓活動。當天我院領導和學生代表進行講話，為革命烈士獻上花圈。同學們站在碑前默哀并悼念革命烈士，表達對他們的敬佩之情。

總而言之，這一個月的時間中，我們貫徹團結，合作，拼搏的精神，用細心，耐心，恒心去完成每一項工作，為部門增彩。生活并不是完美的，對于不足的地方我們會積極改善。未來的工作中一定還會遇到更多的挑戰(zhàn)，我們會努力前進，相信精彩一定屬于我們。

臨床醫(yī)學院團委組織部

2012年3月29日

第二篇：大走訪心得體會(王月萍)

大走訪心得體會

市七小

王月萍

老師上門家訪，學生、家長都很驚奇，驚奇之余是對我們的歡迎及內心的高興。對于家訪家長表示了極大的熱情，那真誠的話語足以讓我們把所有的炎熱、辛苦跑到九霄云外。談話中我能深切的感受到父母對子女的關愛以及那種望子成龍、望女成鳳的心情。每個人都有兩面性，同一個人在學校和在家里表現(xiàn)可能完全不同。通過交談家長能夠很好的了解學生在校的基本情況，對于自己孩子在學校的不足之處，家長都能夠認識并明確自己會積極學習并對之加以引導，并請老師多多幫助。家長的這一明確態(tài)度讓我感到欣慰，一直以來很多人都認為學習成績不好的家長不重視孩子的教育，現(xiàn)在看來并非如此，每個家長都希望自己的孩子能有所成就，哪怕付出一切也愿意為孩子創(chuàng)造好的學習環(huán)境，只是他們方法也許不是很正確以至于結果不是很好。但我相信他們對孩子的一片心都是一樣的，都是足以讓所有學生為之感到、為之努力的?？蓱z天下父母心!通過家訪，我收獲頗多。有效的家訪有助于加強學校和學生家庭的互動，有利于師生關系的融洽，也能幫助教師改進教學工作，取得良好的教育效果。

1、教師必須充分認識家訪的重要性。使家訪真正發(fā)揮溝通作用，通過家訪同家長交流情況和意見，統(tǒng)一認識，既幫助教師改進教學工作，又幫助家長改進家庭教育，從而能形成教育合力。

2、明確家訪的目的是通過和家長充分溝通，共同幫助學生進步。家訪時應當首先肯定孩子在校取得了哪些進步，然后再指出不足之處，提出合理建議，希望獲得家長的配合，這樣家訪的氣氛會比較融洽，家長比較容易接受，孩子也會消除恐懼心理，愿意改正缺點，增強進步的信心。

3、家訪應有準備的進行。應針對學生的情況具體分析，針對學生存在的問題提出合理性建議，充分調動家長參與，共同幫助學生解決難點。

4、家訪應注意反饋。在家訪過程當中要察顏觀色，注意家長和學生的反應，斟酌談話內容和措辭。在家訪后更要留心觀察學生變化，檢驗家訪的效果。

5、要注意總結。家訪后及時記錄，特別是對于我們才剛剛接觸教學工作的新手更有利于總結經(jīng)驗教訓，成為以后工作的借鑒。

本次家訪，不僅感動了家長，也感染了學生，他們的學習態(tài)度更端正了。教師在家訪工程中，不僅讓學生得到了思想的啟迪，同時也輔導了學習方法，和應該怎樣在上課時和老師積極配合，提高學習效率。師生共同努力，教學工作就很容易的開展了。教師的家訪給每一個學生家庭帶來了希望，這正是現(xiàn)代學校教育教學工作中“以學生為主”思想的具體體現(xiàn)。

第三篇：組織部月工作總結

組織部月工作總結臨近考試，組織部成員在緊張備考的同時，圓滿完成了本學期的收尾和總結工作，經(jīng)過一段時間的努力，我部門各項工作材料齊備，學期總結也已完成，本月工作總結大致如下：

1，常規(guī)工作，我們組織部例行每周一例會。在每次例會前組員都會做好充分的準備來開展這一周一次的會議，在會議中我們能很好交流這一周來的點滴，加強組員之間的感情交流。同樣的，在每次例會中，我們都能深刻的理解到組織部的團結。在本月的例會中，主持人有大一新成員擔任，這樣不但能鍛煉他們的能力更加有凝聚力。2 ,推優(yōu)工作，（1）：12月份我們部完成今年的最后一次推優(yōu)。推優(yōu)工作的開展就意味著我們組織部大展身手的時候到了。在推優(yōu)活動中，部里成員能很好的完成工作，在遇到難題時我們更會通過交流解決問題。推優(yōu)工作是比較重要的工作，在過程中我們需要和紀檢委合作完成，在推優(yōu)前我們部門會用一系列的考核，調查，以確定每個推優(yōu)人員都是合格的，符合黨的要求。在調查工作結束后，推優(yōu)將進入正題——推優(yōu)表的填寫。收集完推優(yōu)表后我們部會將它拿到團總支簽字蓋章，公示后并上交團委。12月份的推優(yōu)工作就接近了尾聲。

（2）：在我們有條不紊的完成了新的推優(yōu)工作后，我們又對推優(yōu)滿一年的人填寫了培養(yǎng)考察登記表。書寫工作是無聊的，但看到那一張張面孔，心里就會產(chǎn)生一種欣喜之情——恭喜他們的推優(yōu)滿一年；同樣也開心我們部的工作的神圣。，辦公室值班工作，辦公室的值班工作由推優(yōu)人員擔任。我們組織部會根據(jù)時間安排值班表。值班表張貼后，由我們部成員通知各班團支書，讓其通知班里的入黨積極分子。我們部的成員也會不定時的去辦公室檢查值班情況。如有人忘記值班我們會在第一時間通知其。,黨課工作，黨校上課在12月份也將進入尾聲。12月22日，黨課考試在鈴聲中拉開了帷幕，也在鈴聲中閉下了帷幕。這代表著我們組織部的本學期的第一批推優(yōu)人員已經(jīng)正試結束了黨課生涯，迎接他們的會是更高的平臺。同樣一批的離開又會有另一批的到來。我們部會時刻準備著，以迎接下次的黨校開課

12月是一個寒冷的月，但是寒冷的天氣并沒有妨礙我們部的積極性。我們部的人一直保持一顆火熱的心準備迎接每一次工作。

第四篇：組織部月工作總結

提供一篇月工作總結，為您提供幫助！

初入大學，一切都很新鮮，我一直覺得學生會是我感興趣的并且能鍛煉自己的地方，而我也在第一時間去報名參加了這個充滿活力與朝氣的團隊。我選擇的是組織部，因為我覺得自己比較馬虎，不夠嚴謹，而這里充滿一股濃厚的嚴謹卻不失幽默的氣息，正好合適我得性格以及能在潛移默化中改掉馬虎健忘的毛病。我承認我在組織部過得快樂，盡管工作很多都是很急的，要么就很空閑，要么就要忙到晚上一兩點，不過我覺得我在進步，因此不管再累我也能覺得值得。

現(xiàn)在在這里呆了快一個學期了，讓我來總結一下這個學期的工作

一、團員注冊及發(fā)展新團員工作

本學期我們按照院團委的要求，及時統(tǒng)計更新我系團員人數(shù)，對10級學生團證及時注冊，及時做好記錄工作后上報領導。并且按照學院的所給的時間要求進行入團的大力宣傳，告知想要入黨必先入團，總的來說結果不錯，把系內發(fā)展突出、思想素質較高的青年，充實到團員隊伍中來，發(fā)展了不少團員。

二、團日活動工作

為豐富同學們的校園文化生活，全面推進大學生素質拓展計劃，在院的要求與同學們的期盼下，我組織部決定以每個團支部為單位，每月里每個團支部進行一次團日活動，并要求每個活動做到了有計劃、有過程、有記錄、有總結、有匯報，在每月20號由團支書將該月活動策劃及總結上交（紙制版與電子版各一份），再由組織部交往院里。在此過程中團支書集中反映同學們熱情高漲，樂于參與，能將支部的同學的心連在一起，更加團結?？紤]到大二忙于學習與工作的事，因此他們若有時間則進行，是在抽不出時間的則寫上情況說明并讓其導員與團委老師簽字再上交。

三、干事的培養(yǎng)

期末將至，大一年級的干事已擔當了大量工作的實際操作部分。大一的組織部干事越來越重要了。內因是事物發(fā)展的決定性力量，所以，大一干事的培養(yǎng)也是我們工作中的重中之重，為了使他們盡快步入正常的工作軌道，我們深入與他們進行交流并從他們身上得到好的工作經(jīng)驗進行集中討論，并又在其它干事中進行推廣，這也是我們干部培訓工作的一部分，做到了從群眾中來到群眾中去的辦事準則。

這個就是我這個學期的總結，在系團總支的指導下，系領導的關懷與支持下，全系同學的積極參與下，該學期的工作還是基本完成了的，但同時組織部也清楚地認識到自己的工作中還存在著不少問題和不足。面對工作中的不足和缺點，我部會仍不斷的總結，強化組織概念，爭取在以后的工作中能夠避免同類問題的發(fā)生。謝謝大家！

第五篇：導師工作總結(王萍) 2

2011-2012學年第一學期 班級導師工作總結報告

（王萍）

本學期本人擔任10電子信息工程1班的班級導師工作，在上學期末曾擔任該班班主任1個多月，經(jīng)過這段時間的磨合，對班里的情況有了大致的了解，有利于對本學期導師工作的開展。

現(xiàn)將本學期導師工作總結如下： 1.開學初針對新學期提出目標和要求

本學期開始同學們便從大一升到了大二，從新生變成了老生，部分同學已經(jīng)沒有了大一剛來時的謹慎，開始浮躁，對自己也逐漸放松了要求，遲到、早退、曠課等現(xiàn)象逐漸顯露苗頭，針對這些狀況，專門召開主題班會，對新學期提出更高的目標和要求，要求同學們把眼光放遠，為將來的考研、工作打好堅實基礎，利用學院優(yōu)秀的師資、優(yōu)越的實驗條件和濃厚的實踐氣氛，多參加校內外各種競賽，鍛煉實操動手能力，每個人都要有長期的、短期的確定的目標，有針對性的規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。

2.積極動員和指導學生參加校內外各種競賽

經(jīng)過大一的學習和鍛煉，同學們理論上已經(jīng)具備了參加各種賽事的基礎，但是10本1的大部分同學重理論輕實踐，為了解決這個問題幫助同學們理論聯(lián)系實際，提高動手能力，充分利用“南山學院杯電工、電子、自動化技能競賽”、“山東省機電產(chǎn)品創(chuàng)新設計大賽”及學校、二級學院在競賽上所給與的支持分別召開專門的主題班會講解、動員，特別是機電產(chǎn)品創(chuàng)新設計競賽鼓勵同學們開拓思維，從身邊尋找思路和方案，并利用課余時間組織同學們對方案進行探討，同時在實驗室開放的時間組織同學進行實操練習，效果顯著；牛立云、胡國棟等多名同學分獲“南山學院杯電工、電子、自動化技能競賽”焊接比賽一、二、三等獎；在“山東省機電產(chǎn)品創(chuàng)新設計大賽”中共報名16組。

3.教育學生有嚴格的時間觀念，良好的學習態(tài)度，確保到課率。學生的天職是學習，10本1大部分同學的學習態(tài)度都很好，也有濃厚的學習氛圍，但是隨著從新生到老生的升級，很多同學在時間觀念上有所放松，經(jīng)常會出現(xiàn)通知6:30開會，很多同學會遲到3-5分鐘，甚至上課的時候也是，遲到

3-5分鐘的情況時有發(fā)生，針對這種情況對學生進行時間觀念的教育，這也是一個人受益終生的一個良好習慣。

4.細致講解教學計劃，正確指導學生選課

由于各種原因本學期全校開設的選修課數(shù)目偏少，在加上學生對教學計劃了解不多，對必修和選修的關系也不明了，對學生的選課造成一定的困擾，以往甚至出現(xiàn)選修了在以后的學習中必修的課程，給最終成績的錄入、學分的界定帶來麻煩，為了避免類似情況的出現(xiàn)，指導學生正確的選課，專門召開主題班會，對教學計劃進行介紹，講解各課程之間的銜接關系，并強調必修課里出現(xiàn)的課程不能選修，并對以前選修過程中出現(xiàn)的問題再注意強調。

5.加強期末復習，嚴肅考風考紀

期末考試即將來臨，要求學生期末復習要提前做，踏踏實實，特別對一些平時學習不是很用心的同學不要等到考前臨時抱佛腳，或者投機取巧，作弊更是不行的，進一步給同學們強調作弊的危害。

6.利用多種機會對班里的每位同學進行溝通，談心，根據(jù)他們各自不同的特點，幫助他們樹立正確的人生目標和奮斗目標。

以上是我對本學期的導師工作總結，難免有不足之處，敬請領導批評指教，以期后續(xù)工作中有所進步。