第一篇:社會綜合治稅工作情況匯報
香坊鄉(xiāng)綜合治稅工作情況匯報
我鄉(xiāng)認真貫徹落實縣政府綜合治稅工作要求,緊緊依靠縣委、縣政府的領導,積極開展社會綜合治稅工作。
一、我鄉(xiāng)1至4月份財政稅收完成情況如下: 地稅全年任務數(shù)是520萬元,到四月底我鄉(xiāng)完成133.4萬元,距過半的目標差126.6萬元。
國稅全年任務數(shù)是249萬元,到四月底我鄉(xiāng)完成萬元,距過半的目標差13.9萬元。
財政收入全年任務數(shù)是44萬元,到四月底我鄉(xiāng)完成77.3萬元。超過任務33.3萬元。
二、存在問題:
我鄉(xiāng)基晟電子廠今年產(chǎn)值有望突破2000萬元,將超額完成國稅任務目標。地稅由于稅源不足,完成任務存在困難。
三、下一步打算:
我鄉(xiāng)將積極拓寬信息來源,完善信息傳遞機制。采集有關營業(yè)稅、房產(chǎn)稅的涉稅信息,對工業(yè)用地、房屋出租戶、個體建筑工匠、企業(yè)用電量等進行充實和完善,使得我鄉(xiāng)綜合治稅工作橫向能到邊,縱向能到底。另外5月12日,任書記專門到天津經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)與有關企業(yè)聯(lián)系,加大招商引資力度。我鄉(xiāng)社會綜合治稅工作在大家的共同努力和全社會的積極參與支持下,已經(jīng)有了一個良好的開端,但隨著工作的不斷深入,今后面臨的困難會更多,任務會更重。我們堅信,只要大家統(tǒng)一思想,堅定信心,強化措施,扎實工作,我鄉(xiāng)的社會綜合治稅工作一定會深入、扎實、有效、健康地向前發(fā)展。
香坊鄉(xiāng)人民政府
2012年5月14日
第二篇:2016社會綜合治稅工作總結(jié)
綜合治稅個人工作總結(jié)
在領導和全體同志的關懷、幫助、支持下,本人緊緊圍繞中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,以“服從領導、團結(jié)同志、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下:
一、加強學習,不斷提高自身素質(zhì)
以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線,以強化執(zhí)行力和落實力為核心,著力提升工作的凝聚力和戰(zhàn)斗力,進一步轉(zhuǎn)變工作作風。撰寫了學習黨代會精神的個人心得體會及及書寫學習筆記100多頁以上,使自己的世界觀、價值觀、人生觀得到有益的改造。通過不斷學習,使自身的思想理論素養(yǎng)得到進一步的完善,思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀、價值觀,提高自身素質(zhì)和認識問題、解決問題的能力。
雖然在財政部門工作,但是在綜合治稅領域我是一個新手。不懂就學,是一切工作的前提和基礎。認真學習了稅收各項基本法規(guī)政策,對治稅工作有了一個較為完整的認識。在日常工作中,還利用一切可以利用的機會,向周圍的領導和同事請教工作上遇到的難題。通過這段時間的學習,使我的業(yè)務知識和操作水平都有了較大的進步和提高。我牢固樹立“終身學習”的觀點,也時刻把學習作為提高自身政治業(yè)務素質(zhì)的頭等大事來抓。在學習期間,書寫學習筆記100多頁。通過學習使我基本掌握了各稅種的
納稅人、征稅范圍、稅率、納稅環(huán)節(jié)、納稅地點、減免規(guī)定等,為以后的工作打下了堅實的基礎。
二、恪盡職守,認真完成工作任務
我深知綜合治稅管理工作的重要性,一年來工作實踐使我
體會到,要干好綜合治稅管理工作就要首先清楚自己所處的位臵,清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工,擺正位臵,做到不越位,不離位、不超位,嚴格遵守職責,完成本職工作。只有把位臵擺準,把職責搞清,團結(jié)同志、誠懇待人,腳踏實地,忠于職守、勤奮工作,一步一個腳印,從小事做起,老老實實做人,認認真真工作,才能完成好本職工作,進而創(chuàng)造性地開展工作。一年來,本人在局領導的正確領導和股室同志們的大力支持下,在以下工作中做出了較好成績:
一是搜集整理現(xiàn)執(zhí)行的稅法
綜合治稅工作在我縣處于起步階段,深刻認識到工作任務重壓力大,如果不進行踏實認真的學習,就不知道工作從何處著手,就不知道何處存在偷、漏、抗、騙、欠稅現(xiàn)象。我一邊工作一邊對現(xiàn)行的稅法按照稅種的實施條例和實施細則進行了搜集整理,《現(xiàn)行稅收政策簡表》、《土地轉(zhuǎn)讓、娛樂業(yè)、建筑業(yè)、交通運輸業(yè)、餐飲業(yè)、房地產(chǎn)交易等行業(yè)應交稅及適用稅率》等。學習中發(fā)現(xiàn)有些政策過時,我及時與稅收征收機關聯(lián)系核對,達到稅收政策的及時更新。
二是參與擬定了鎮(zhèn)原縣社會綜合治稅工作實施方案
為進一步強化稅收征管,規(guī)范稅收秩序,根據(jù)《慶陽市社會綜合治稅工作實施方案》及全市綜合治稅工作會議精神,結(jié)合我縣實際,參與制定了《鎮(zhèn)原縣社會綜合治稅工作實施方案》。
三是對全縣財政收入現(xiàn)狀及稅收征管情況進行了調(diào)查
根據(jù)《鎮(zhèn)原縣社會綜合治稅工作實施方案》的總體要求,按照縣委、縣政府的工作安排,我和綜合治稅辦全體人員參與了稅收調(diào)查摸底。利用一個多月時間,對全縣財政收入的基本情況、稅收負擔、稅源結(jié)構(gòu)、重點行業(yè)、企業(yè)的稅收征管情況進行了調(diào)查分析。調(diào)查發(fā)現(xiàn)大部分企業(yè)稅負率在2%以下,遠低于全國同行業(yè)(3.5%-5%)的平均水平。比如2010年稅務部門對人人樂超市和東方百佳超市年核定應繳稅款分別為6萬元、12萬元,我們通過對人人樂、東方百佳兩家超市的人員工資、水費、電費、房租費、取暖費等開支成本進行了測算,按綜合稅率4.27%,兩家超市年應繳納增值稅、城建稅等稅款171萬元(人人樂60萬元,東方百佳111萬元),人人樂超市比測算應納稅額低54萬元,東方百佳超市比測算應納稅額低99萬元。又如縣城區(qū)鎮(zhèn)原賓館、昌盛、潛夫園等30戶酒店測算月最低收入380萬元,年收入在4550萬元以上,年最低應納稅320萬元,實際定稅164萬元,比測算應繳稅額低156萬元,實際納稅162萬元,還欠稅2.2萬元。
四是制定了稅務部門涉稅信息報送制度
為了全面掌握我縣稅源分布現(xiàn)狀、征收進度、漏稅欠稅等基本情況,及時研究解決稅收征管過程中存在的漏洞和問題,切實加強稅收征管,提高征管質(zhì)量,促使全縣稅收收入持續(xù)穩(wěn)定增長,根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》有關規(guī)定和全市社會綜合治稅工作會議精神,制定了《稅務部門涉稅信息報送制度》。要求稅務部門年初應分行業(yè)、分稅種、分納稅人、分項目向縣綜合治稅辦公室報送稅收征收計劃,每月終了5日內(nèi)向綜合治稅辦公室報送鎮(zhèn)原縣稅收征管基本情況月報表。
五是對全縣2004年至2011年教育費附加及甘教附加征收情況進行了調(diào)查研究
十一月份對全縣2004年至2011年教育費附加和甘教附加征收情況進行了專題調(diào)查研究。經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),從2004年至2011年10月底,稅務部門應征收教育費附加和甘教附加1449萬元,實際征收1203萬元,漏征246萬元。兩項附加的征收中存在征收不到位的問題。根據(jù)《甘肅省地方教育附加征收使用管理辦法》和《國務院關于教育費附加征收問題的緊急通知》等政策規(guī)定,我們將調(diào)查結(jié)果送達稅務部門,督促他們盡快采取有力措施,切實做到應收盡收,確保“兩項附加”及時足額入庫。
六是對我縣個體、零散稅收征管工作進行調(diào)查研究
隨著個體經(jīng)濟的快速發(fā)展,加強個體、零散稅收征管工作,減少“跑、冒、滴、漏、欠”成為稅務機關亟待解決的問題。社會綜合治稅辦全體人員經(jīng)過實地調(diào)查,發(fā)現(xiàn)一個擁有53萬人口、19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大縣僅有核定征收戶的個體納稅人2261戶(其中:國稅部門征收的954戶,地稅部門征收的1307戶,全部為辦證戶),查賬征收戶為零。這說明了我縣個體、零散稅收征管戶底子不清,漏管戶比較嚴重,個體戶稅負不公,個體稅收存在不少漏洞。
七是對市政工程票據(jù)完稅情況進行審核,堵塞稅收跑冒滴漏 為了進一步加強財政管理的科學化、精細化,由我負責對市政工程完稅情況進行了審核。經(jīng)過審核發(fā)現(xiàn)稅務報銷發(fā)票上面記載的納稅金額和應繳納稅額不相符,有漏稅現(xiàn)象,全年共查處漏繳印花稅、城市維護建設稅、個人所得稅7000多元。
八是組織實施全縣企業(yè)所得稅稅源調(diào)查和重點產(chǎn)品國際競爭力調(diào)查工作
根據(jù)市上的會議精神和縣局的統(tǒng)一安排,我在稅政股的配合下,完成了解語花山羊絨制品有限責任公司、澳愷食品公司、維斯特食品公司等3戶企業(yè)的產(chǎn)品國際競爭力調(diào)查,完成了士林計算機網(wǎng)絡工程有限責任公司、鎮(zhèn)原縣農(nóng)村信用聯(lián)社、新一代食品公司、縣文匯印刷廠、新千年食品有限公司、金星啤酒廠6戶企業(yè)所得稅稅源調(diào)查。并完成數(shù)據(jù)錄入和審核上報工作。
九是積極參與縣局組織的各種活動
我積極參與縣局組織的《公務禮儀》、《職業(yè)道德》、《惠農(nóng)財政政策落實管理》、《政府采購業(yè)務知識》等10次知識講座,通過學習,我受益匪淺。本人在“強黨性 比貢獻 爭標兵”主題實篇二:社會綜合治稅工作情況匯報
香坊鄉(xiāng)綜合治稅工作情況匯報
我鄉(xiāng)認真貫徹落實縣政府綜合治稅工作要求,緊緊依靠縣委、縣政府的領導,積極開展社會綜合治稅工作。
一、我鄉(xiāng)1至4月份財政稅收完成情況如下: 地稅全年任務數(shù)是520萬元,到四月底我鄉(xiāng)完成133.4萬元,距過半的目標差126.6萬元。
國稅全年任務數(shù)是249萬元,到四月底我鄉(xiāng)完成 萬元,距過半的目標差13.9萬元。
財政收入全年任務數(shù)是44萬元,到四月底我鄉(xiāng)完成77.3萬元。超過任務33.3萬元。
二、存在問題:
我鄉(xiāng)基晟電子廠今年產(chǎn)值有望突破2000萬元,將超額完成國稅任務目標。地稅由于稅源不足,完成任務存在困難。
三、下一步打算:
我鄉(xiāng)將積極拓寬信息來源,完善信息傳遞機制。采集有關營業(yè)稅、房產(chǎn)稅的涉稅信息,對工業(yè)用地、房屋出租戶、個體建筑工匠、企業(yè)用電量等進行充實和完善,使得我鄉(xiāng)綜合治稅工作橫向能到邊,縱向能到底。另外5月12日,任書記專門到天津經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)與有關企業(yè)聯(lián)系,加大招商引資力度。
我鄉(xiāng)社會綜合治稅工作在大家的共同努力和全社會的積極參與支持下,已經(jīng)有了一個良好的開端,但隨著工作的不斷深入,今后面臨的困難會更多,任務會更重。我們堅信,只要大家統(tǒng)一思想,堅定信心,強化措施,扎實工作,我鄉(xiāng)的社會綜合治稅工作一定會深入、扎實、有效、健康地向前發(fā)展。
香坊鄉(xiāng)人民政府 2012年5月14日篇三:2016機關后勤服務工作總結(jié) 2016機關后勤服務工作總結(jié) 2016機關后勤服務工作總結(jié)
機關后勤工作紛繁復雜,隨著我區(qū)經(jīng)濟的快速發(fā)展,政府對機關后勤職能進一步擴展,對機關后勤保障的要求越來越高。近兩年,我局堅持以創(chuàng)建學習型機關為重要抓手,以學習啟迪思路的創(chuàng)新,以學習促進作風的轉(zhuǎn)變,以學習推動效能的提高,使全局工作努力實現(xiàn)管理科學化、服務社會化、保障法制化,取得了一定的成效。
一、推進學習型機關建設,不斷提高后勤機關整體素質(zhì)
以創(chuàng)建學習型機關中,我局采取學理論、聽報告、看發(fā)展、談體會等形式,緊密結(jié)合自身實際,認真開展三抓活動,有效促進了機關工作作風和思想觀念轉(zhuǎn)變。
一是抓觀念轉(zhuǎn)變,增強服務意識。傳統(tǒng)后勤觀念認為,機關事務管理局管錢、管物、管車,是機關的大管家,其主要職責就是管理,造成后勤管事的多,做事的少,后勤工作很被動。我們緊扣機關后勤改革與發(fā)展實際,明確機關后勤功能定位和發(fā)展方向,提出服務是后勤部門的天職,是立局之本;二是在提高服務的同時,節(jié)支增收。強化成本管理,各項經(jīng)費支出同比下降5%;加強經(jīng)營管理,局屬經(jīng)營單位營業(yè)額、利潤分別增長10%以上。
二是抓素質(zhì)培養(yǎng),提高整體形象。兩年來,我們按照區(qū)建設學習型機關實施意見精神,每年在年初制訂局建設學習型機關活動計劃,開展全員素質(zhì)建設,通過下發(fā)文件、組織學習、崗位培訓、查崗教育等形式和措施,加強對員工的學習和教育,轉(zhuǎn)變思想、工作作風,提高后勤隊伍政治思想和業(yè)務素質(zhì)。我們組織局全體員工在學習日學習了三個代表、《中國入世報告》、十六大報告等政治理論的學習、討論和教育,舉辦了《與時俱進,堅持共產(chǎn)黨員先進性》專題講座,實施了電工、檔案管理、人事管理等崗位業(yè)務培訓。同時,針對局崗位多,人員多的特點,組織中層干部在同一時間分批對局各個崗位進行了查崗,查人員是否在崗,查在崗工作情況:態(tài)度是否熱情、服務是否到位等,并對查崗情況通報,對存在問題進行分析、教育。通過學習教育,全局干部職工思想上有了明顯提高,政治上有了明顯進步,作風上有了明顯轉(zhuǎn)變,紀律上有了明顯增強。
三是抓制度建設,促進規(guī)范運轉(zhuǎn)。我局在抓基礎建設、建章立制的基礎上,進一步完善制度,規(guī)范程序,做到按規(guī)章辦事,按工作程序辦事,按職責要求辦事,優(yōu)質(zhì)高效地做好區(qū)級機關后勤服務管理工作。制訂了《節(jié)支、創(chuàng)收考核獎勵意見》,把節(jié)支創(chuàng)收指標進行了目標分解,明確了各科室的支節(jié)創(chuàng)收任務與責任、考評的內(nèi)容和標準。修訂了《武進賓館、新苑賓館經(jīng)濟責任制考核辦法》、《機關商場考核獎勵辦法》,把賓館、商場的獎金與量化的經(jīng)濟指標掛鉤,樹立效益優(yōu)先觀念。修訂《倉庫管理規(guī)定》進一步規(guī)范了物品出入庫程序和倉庫管理。還制訂了《電話費管理辦法》、《門診報銷補充規(guī)定》等制度。同時,我們堅持以前制訂的制度的執(zhí)行和落實。堅持以《崗位責任制》明確工作職責,做到事事有人管,件件有落實;堅持以《服務承諾制》明確后勤管理和服務的要求,提高工作質(zhì)量;堅持以《首問負責制》優(yōu)化服務環(huán)境,方便群眾辦事。
二、推進學習型機關的建設,不斷創(chuàng)新機關后勤工作思路
十六大報告指出創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力,也是一個政黨永葆青春的源泉。我們機關后勤工作如何與時俱進,用什么辦法提升后勤服務,關鍵在創(chuàng)新,創(chuàng)新是發(fā)展的動力。我局在抓創(chuàng)建學習型機關過程中,不斷開拓新的工作思路。我們圍繞工作重點,積極從抓食堂、綠化、貴賓接待廳等服務窗口的點創(chuàng)新,延伸到抓后勤服務隊伍的線創(chuàng)新,從而實現(xiàn)全面提升服務質(zhì)量、全面提高滿意率的面創(chuàng)新。
針對政府貴賓接待廳設施陳舊的現(xiàn)狀,我們把工作做在領導提出之前,我們在參觀學習上海國際會議中心貴賓接待廳的裝璜布置的基礎上,精心改造了區(qū)政府貴賓接待廳,并按四星級賓館的標準,改造了貴賓廳廁所及二樓會場廁所,提升了政府形象,得到了區(qū)領導的認可。
在后勤服務隊伍的建設上,我們在設備科試點開展了崗位技能比武活動,設備科水、電、暖三個班組結(jié)合日常工作,結(jié)合崗位特點分別進行了技能操作比賽和業(yè)務理論考試,并將比武結(jié)果與員工年終獎金分配掛鉤,與今后技術等級評聘掛鉤,產(chǎn)生了積極效果,引起了較大反響,職工隊伍精神面貌有了明顯改觀。
三、推進學習型機關建設,不斷提高后勤服務保障能力
我局按照為領導服務,為機關服務,為機關工作人員服務的要求,從領導、機關、機關干部職工最關心的焦點、難點入手,克服困難,多辦實事,努力把實事辦好,把好事辦實。具體為:在新苑賓館餐飲二樓開辟了區(qū)領導用餐區(qū),更好地保障了區(qū)領導的中午用餐。在非典期間,擔當起行政中心防范非典、確保安全的重任,對食品、餐具、餐廳及辦公大樓公共部位進行嚴格消毒;對大樓各層面的新風機、空氣過濾網(wǎng)進行清洗消毒;對機關班車進行每日兩次的消殺工作。安裝了行政中心大型電子顯示屏,并加強管理,為機關各部門發(fā)布信息、標語提供服務。協(xié)調(diào)做好了行政中心聯(lián)通客戶手機信號覆蓋盲區(qū)工程。調(diào)整了部分機關班
車的線路,解決了居住湖塘地區(qū)
機關工作人員上下班交通問題。在行政中心各幢辦公樓的外墻醒目位置安裝樓號牌、各單位分布示意圖,以方便基層群眾到機關辦事。在行政中心設立洗車場,為機關提供洗車服務。對行政中心消防設施進行了系統(tǒng)的更換和改造,并通過了達標驗收,更有力地保障了消防安全。實施縣北新村管網(wǎng)改造,解決縣北新村自來水管網(wǎng)老、管損大、水費高的老大難問題,解除居住在縣北新村的機關工作人員的后顧之憂。
由于領導重視,措施扎實,我局創(chuàng)建學習型機關活動取得較好成效。今年,我局將以黨的十六大會議精神為指導,以全區(qū)經(jīng)濟建設和社會事業(yè)發(fā)展為中心,圍繞局一個確保、兩個爭創(chuàng)、三個實施總體工作目標,深入開展創(chuàng)建學習型機關活動,主要采取和落實以下四條措:
一、注重學習,提高整體素質(zhì)。
1、抓政治理論的學習。為使學習不流于形式,學出成效,我們將首先從抓學習臺帳開始,采取查、看、問的辦法,確保學習真正落到實處。
2、抓業(yè)務知識的學習。各科室要根據(jù)科室、崗位特點,分類實施書面考試和操作技能比賽。
二、認真開展勤政、廉潔、三服務活動。繼續(xù)深入開展勤政、廉潔、三服務活動,成立工作領導小組,制訂扎實有效的活動實施方案,全面落實黨風廉政建設責任制,建設清正廉潔的后勤干部隊伍,更(中心學校2016工作總結(jié))好地樹立機關后勤新形象。
三、適應時代,切實轉(zhuǎn)變觀念。我局將在不斷強化全體員工服務保障意識的基礎上,著重樹立5種觀念:
1、節(jié)約支出和經(jīng)費包干的觀念。我們將首先在行政科實施綠化養(yǎng)護經(jīng)費包干。
2、有償使用和實施收費的觀念。對縣北新村集體宿舍的用水用電和行政中心電子顯示屏的使用實行收費。
3、服務工作跟上時代要求的觀念。隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展和機關工作人員生活水平的提高,機關對后勤服務的期望值不斷增大,后勤服務必須跟上時代的要求,以更高的標準來做好各項服務工作。2016機關后勤服務工作總結(jié)2016機關后勤服務工作總結(jié)。如在衛(wèi)生工作方面進一步提高檔次(實行物業(yè)化管理),更新機關食堂顯示屏,為集體宿舍安裝空調(diào)及電話等。
4、工作精益求精的觀念。
5、建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度的觀念。
四、完善管理,嚴格執(zhí)行制度。
1、實施局xx工作考核制。根據(jù)各科室的好建議、金點子,制訂更為完善、更加合理的xx考核意見,按考核意見嚴格實施考核。
2、探索實施工具消耗定額制。在實施材料領用記帳制的基礎上,探索實施工具消耗定額制。
3、嚴格執(zhí)行請銷假逐級審批制。
4、嚴格實行外來人員施工審批制。2016機關后勤服務工作總結(jié)
在廳黨組領導下,堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,深入學習領會黨的xx大、xx屆四中全會和省委九大、九屆七次全會精神,緊緊圍繞四加快三加強的林業(yè)總體工作思路,按照機關事務管理體制改革的總體要求,堅持服務大局,服務機關,服務職工的宗旨,圍繞廳機關中心工作,加強機關事務管
理效能建設,狠抓管理、保障和服務工作,全面履行機關事務管理職責,嚴格執(zhí)行國有資產(chǎn)委托代管各項規(guī)定,為機關公務活動提供了強有力的后勤保障,較好地完成了省林業(yè)廳年初下達的各項工作目標。
一、圍繞中心,突出重點,認真抓好廳機關辦公樓綜合維修。省林業(yè)廳機關辦公樓綜合維修工程作為災后重建的重點工程、學習實踐科學發(fā)展觀的民生工程、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進機關活動的重要內(nèi)容,在省政府機關事務管理局的關心、支持和幫助下,由省林業(yè)廳機關后勤服務中心具體組織實施,于20xx年3月18日正式啟動,20xx年9月26日竣工,并及時約請項目設計、監(jiān)理、建設、施工、紀檢、監(jiān)察等相關單位和部門進行了工程驗收和認真總結(jié)。省林業(yè)廳機關辦公樓維修工程項目的方案論證、審批立項、組織實施等堅持從大局出發(fā),統(tǒng)籌兼顧,認真聽取機關各部門、各單位對辦公條件的要求建議。在搬遷用房嚴重不足的情況下,科學設計搬遷方案,科學組織實施工程維修,根據(jù)實際情況將辦公樓分為南北兩段,采用分段隔離的辦法,分步實施維修。既保證維修工程施工,又保證了機關辦公,最大限度的減少了施工對辦公造成的影響,同時緩解了搬遷過渡用房嚴重不足的突出矛盾,還節(jié)約辦公過渡用房租金120萬元以上。為最大限度減少工程施工使用材料對人體造成的不良影響,該工程廣泛采用了有質(zhì)量安全保障的各類節(jié)能環(huán)保建筑材料。在設計、裝修上采用節(jié)能技術,體現(xiàn)節(jié)能工藝,保證工程維修全過程節(jié)能降耗目標的實現(xiàn)。工程總體完工后,還約請相關部門對工程質(zhì)量、室內(nèi)空氣質(zhì)量等項目進行了檢測,所有檢測指標全面達標,滿足使用要求,體現(xiàn)環(huán)保理念,得到了機關職工的一致認可。
同時,在維修經(jīng)費嚴重不足的情況下,根據(jù)廳黨組的部署對機關2號辦公樓的公共部分進行了維修改造,最大限度地改善了機關及相關事業(yè)單位的辦公條件。
二、軟硬兼施,落實責任,切實抓好經(jīng)營性資產(chǎn)委托代管。針對機關事務體制改革存在的問題,從強化管理和改善硬件設施方面入手,努力克服經(jīng)費不足,人員不穩(wěn),前途不明的困難,主動出擊,尋求突圍,改善生存發(fā)展條件,租金收入有較大幅度增加。20xx平均租房率達90%以上,預計租金收入可完成330萬元,保證了中心正常運行開支,維護了職工隊伍穩(wěn)定。一是爭取國有資產(chǎn)主管部門按照非經(jīng)營性資產(chǎn)有償使用的要求對林葉商務樓繼續(xù)實行委托代管,收益上交的經(jīng)營管理模式。二是不斷提高服務水平,改善服務態(tài)度,維護商務樓和諧、安全、舒適的經(jīng)營環(huán)境??茖W合理的進行廣告宣傳投放,提升林葉商務大樓的市場知名度和信譽度,引進客戶特別是優(yōu)質(zhì)客戶。三是加強物業(yè)管理隊伍素質(zhì)建設,強化資金監(jiān)管和收繳,有效防止國有資產(chǎn)流失。四是嚴格執(zhí)行國有資產(chǎn)有償使用收支兩條線的規(guī)定,按時足額向財政上交收益。20xx年核定人員支出專項維修和稅費后定額上交收益75萬元。五是遵循新的消防安全規(guī)范,對林葉大樓樓層消防疏散通道進行了改造。林葉大樓4、5、6層消防通道橫向改造貫通后,解決了a、b座之間原有消防設施相對獨立和單純依靠縱向通道疏散的缺陷,實現(xiàn)了橫向疏散與縱向疏散的有機結(jié)合,為緊急情況下人員疏散和轉(zhuǎn)移提供了更加有利的硬件環(huán)境,進一步提升了林葉商務大樓應急消防疏散能力。
同時,著力抓好省林業(yè)廳授權國有資產(chǎn)管理工作。一是嚴格執(zhí)行房地產(chǎn)、車輛等國有資產(chǎn)清理移交后實行統(tǒng)一管理的各項規(guī)定,確保管理有序、處置有據(jù),無人為毀損和資產(chǎn)流失現(xiàn)象發(fā)生。二是及時召集廳屬7家參公管理的事業(yè)單位傳達學習了省政府機關事務管理局《關于省級機關參照公務員管理單位國有資產(chǎn)產(chǎn)權移交工作的通知》(川府管發(fā)
〔20xx〕146號)等文件和主管部門、廳領導指示要求,牽頭組織并積極協(xié)助做好相關國有資產(chǎn)的清理移交工作。三是對機關供水系統(tǒng)進行了維修改造。受20xx年汶川大地震的影響,地下供水網(wǎng)管受損,經(jīng)過數(shù)月連續(xù)觀測,地下供水網(wǎng)管暗滲現(xiàn)象與日俱增,致使用水計劃嚴重超標,僅20xx年10月至20xx年10月間就四次申報用水指標。鑒于此,20xx年11月啟動了機關供水系統(tǒng)的維修改造,爭取年底前完成。四是積極配合森林防火指揮部、林規(guī)院林產(chǎn)工業(yè)設計所等單位完成了森林防火信息監(jiān)控項目建設初步設計,并跟蹤項目資金到位情況。
三、創(chuàng)新管理,協(xié)同推進,提高公務用車保障能力。中心共管理有20多輛車,17個駕駛員,統(tǒng)籌集中調(diào)度,派、用、修明確職責,把車輛安全管理預防事故擺在突出位置,常抓不懈,執(zhí)行車管規(guī)定,促進車管工作規(guī)范化、制度化。一是認真落實交通安全責任制。年初逐級簽訂交通安全責任書。即中心主任與車輛管理科科長、車輛管理科科長與駕駛員分別簽訂責任書,落實交通安全責任。二是堅持安全學習和理論學習。分管主任與車管科長一起定期組織駕駛員安全學習、理論學習,強化安全意識、責任意識和服務意識,不斷提高交通保障水平。三是加強車輛油耗定額和定點維修管理。嚴格執(zhí)行油料消耗定額、定點維修和使用公務卡管理制度,用好油料和維修資金,確保車況良好。四是加強駕駛員業(yè)務技能培訓,鼓勵駕駛員參加專業(yè)培訓、考工考級。20xx年又有2名駕駛員參加了技師考試,有效提升了駕駛員隊伍業(yè)務素質(zhì)。五是狠抓酒后駕駛專項治理。對嚴防駕駛員酒后駕車進行專題研究、專門布置、專項檢查、消除隱患,強化領導,落實責任。通過組織車輛管理科全體駕駛、管理和技安人員認真學習、深入分析杭州、南京、黑龍江、成都等地發(fā)生的醉駕典型案件,剖析原因,認識危害,吸取教訓,時刻繃緊安全駕駛這根弦,確保交通安全責任落到實處,取得實效。為機關公務活動提供了有力的交通保障。截止11月25日,已安全行車42萬公里,無特大事故的發(fā)生,服務對象滿意率達95%。2016機關后勤服務工作總結(jié)
1.加強組織領導,深入宣傳發(fā)動。為深入開展好群眾路線教育實踐活動,中心7月16日下午召開了動員部署大會,成立了活動領導小組,并根據(jù)中心黨員基本為一線工作人員,且工作場所不集中的特點,成立了辦公室、車隊、物業(yè)和公司四個活動黨小組,便于集中和分組學習討論,靈活開展學習活動。為加大學習的深度和廣度,中心連續(xù)制作了四期群眾路線教育實踐活動宣傳欄,創(chuàng)建了教育活動部署與要求、領導講話、工作安排、學習園地以及支部活動等10余個專題欄目,有效地發(fā)揮了宣傳輿論的陣地作用。3.加強學以致用,注意分類落實。
第三篇:綜合治稅工作匯報材料
綜合治稅工作情況匯報
各位領導:
自去年以來,我鄉(xiāng)認真貫徹落實縣社會綜合治稅工作要求,堅持政府領導,財稅主管,部門配合,司法保障,社會參與的工作機制,積極開展社會綜合治稅工作,我鄉(xiāng)社會綜合治稅工作取得了顯著成效。一年多來共采集有關涉稅信息840多條,其中有利用價值的涉稅信息310多條,利用涉稅信息新增稅款57萬元,通過強化發(fā)票控管新增稅款36萬元。07年全年僅地稅收入就增加98.97萬元,截止今年5月底比去年同期財政收入增加8.9%。我們的具體做法是:
一是加強了組織領導,提高了思想認識:
自去年以來,我鄉(xiāng)加強了社會綜合治稅領導組及辦公室組成人員,由政府主要領導擔任社會綜合治稅工作領導組組長,把社會綜合治稅工作擺上了議事日程,親自督導。及時多形式地召開了會議,統(tǒng)一了思想認識,各有關部門、單位領導也十分重視社會綜合治稅工作,由主要領導任組長,明確專人為聯(lián)絡員,形成主要領導親自抓、親自過問、親自督察的工作機制,為保障社會綜合治稅工作的順利開展打下了良好的基礎。二是拓寬了信息來源,完善了信息傳遞機制:
鄉(xiāng)綜治稅辦根據(jù)縣社會綜合治稅工作領導組辦公室的通知精神,首先明確了各單位、各部門、各村隊負責人為第一責任人,并依據(jù)各單位、各部門的職能特點,有針對性地確定各單位信息傳遞的具體內(nèi)容。財政、稅務部門與城建、工商、公安、交管、公路等各部門、村隊之間建立了工作聯(lián)系制度,并且各單位都明確了專人負責采集、傳遞各自管轄范圍內(nèi)的涉稅信息,及時將本轄區(qū)的涉稅信息傳遞給鄉(xiāng)綜治辦,做到信息共享。著力加強對重點稅源、新興稅源的控管,形成覆蓋所有涉稅行業(yè)的社會綜合治稅網(wǎng)絡。在信息采集上,不僅主要采集有關營業(yè)稅、車船使用稅的涉稅信息,而且還形成了覆蓋各個稅種的社會綜合治稅信息網(wǎng)絡,初步形成工作聯(lián)系、聯(lián)合辦公、相互配合的治理格局,為推動我鄉(xiāng)社會綜合治稅工作的健康發(fā)展提供強有力的保證。如鄉(xiāng)黨委政府根據(jù)我鄉(xiāng)在上海從事貨物運輸勞務人員的不斷增加的現(xiàn)狀,及時調(diào)整了思路,從提供辦公場所、信息平臺、控制票據(jù)手續(xù)等方面,堵塞了一大批稅源的流失,其中僅泰山國際物流有限公司年繳稅達 萬元。2006年5月,縣委組織部和鄉(xiāng)黨委經(jīng)過考察論證,在上海組建了東平縣第一個上海務工黨支部,選舉上海相武運輸公司總經(jīng)理陸相武同志任黨支部書記,現(xiàn)已有正式黨員36人,使在外務工黨員過上了正常的組織生活,也為我鄉(xiāng)綜合治稅工作開辟了一個新的信息平臺。
三是注重票據(jù)管理,強化源頭控管,堵塞稅源漏洞:
近年來,鄉(xiāng)村兩級行政事業(yè)單位的辦公費用、公益事業(yè)支出項目不少,特別是近年來鄉(xiāng)民營企業(yè)工程、村村通工程、小城鎮(zhèn)開發(fā)工程等建設面廣量大,還有農(nóng)村小型公益事業(yè)項目支出名目繁多。我們財政所和農(nóng)經(jīng)站充分發(fā)揮代理記賬的優(yōu)勢,對各村、各部門在支付各種費用時取得合法的票據(jù)進行認真審核把關;同時,紀檢、審計、財政定期對鄉(xiāng)村兩級部門單位進行財務審查,審查其在財務支出活動中的票據(jù)規(guī)范性情況。四是強化考核激勵機制,嚴格實施獎懲措施。
鄉(xiāng)綜治稅辦根據(jù)各單位、各部門的職能作用,在信息采集、傳遞、組織、協(xié)調(diào)等方面加強考核,并與各單位、各部門的年終考核掛鉤。在各自的轄區(qū)內(nèi)或業(yè)務范圍內(nèi)一旦發(fā)現(xiàn)有不報或瞞報涉稅信息的,取消其年終評先資格;因不報或瞞報涉稅資料而導致稅源流失的,將追究單位負責人和信息員的責任。獎懲措施的落實,努力營造了社會綜合治稅的良好氛圍。
運輸營業(yè)稅對我鄉(xiāng)來說也是一個主要稅種,今年鄉(xiāng)黨委政府經(jīng)研究確定由鄉(xiāng)政府牽頭將統(tǒng)一管理在上海從事貨物運輸?shù)臉I(yè)戶,僅此一項預計年交納稅款150萬元以上。對于在上海從事運輸?shù)能囕v,將按照新的車船稅征收規(guī)定,即按每輛車自重15噸、每噸96元計算征收車船稅,此項預計年應收稅款60萬元以上。各位領導,我鄉(xiāng)社會綜合治稅工作在上級正確的領導下,通過大家的共同努力和全社會的積極參與,已經(jīng)有了一個良好的開端,但隨著工作的不斷深入,面臨的困難也不少,比如上海運輸業(yè)戶要求及時提供稅票,但當我們接到信息后,即使用特快專遞也要三四天的時間,這樣耽誤了付款,影響了業(yè)務的時效。同時對于異地作業(yè)的車輛,我們征收車船稅也有一定的難度等等。盡管這樣,但我們更要進一步統(tǒng)一思想,提高開展社會綜合治稅工作重要性的認識,健全社會綜合治稅工作協(xié)調(diào)機制,強化措施,深入開展各項工作,形成完整高效的工作體系,以保障社會綜合治稅工作持續(xù)健康地向前發(fā)展。
第四篇:綜合治稅工作匯報(20110301)
工作匯報
XX縣社會綜合治稅工作領導小組
(2011年3月1日)
下面,就XX縣社會綜合治稅工作作以簡要匯報,不妥之處,請批評指正。
近年來,我縣按照“經(jīng)濟決定稅源、管理增加稅收”的治稅理念,針對地方稅種多、稅源零星分散、易漏難征、征收成本較高的實際,積極探索,大膽實踐,逐步建立了以政府管稅、專業(yè)治稅、部門協(xié)稅、群眾護稅、司法保稅為主要特征的社會綜合治稅體系,實現(xiàn)了稅源管理由稅務部門單一治稅到政府主導下多部門綜合治稅的重大轉(zhuǎn)變,較好地解決了稅源難以控管的實際困難,社會綜合治稅工作取得了明顯成效。一是治稅環(huán)境明顯改善。積極實行社會綜合治稅,建立了一套有內(nèi)容、有標準、有措施、有考核的稅源監(jiān)控運行機制,形成了強大的治稅合力,地方稅收從過去的“單打獨斗撿芝麻”轉(zhuǎn)變?yōu)椤熬C合管理掃芝麻”,逐步建立了“政府領導,財稅主管,部門配合,社會參與”的綜合治稅新格局。二是征管質(zhì)量顯著提高。通過推行社會綜合治稅,進一步暢通了信息來源渠道,擴展了稅收管理范圍,大量隱蔽、易于流失的稅2-
治稅領導小組進行了調(diào)整充實,由縣長任組長,分管財稅工作的副縣長任副組長,財政、國稅、地稅等部門主要負責人為成員,辦公室設在縣財政局,負責綜合協(xié)調(diào),承辦相關業(yè)務。2009年,《XX市地方稅收征管保障(暫行)辦法》下發(fā)后,縣政府及時進行轉(zhuǎn)發(fā),并結(jié)合縣情制定下發(fā)了《XX縣地方稅收征管保障工作暫行辦法》和《XX縣地方稅收征管保障工作考核(試行)辦法》。去年,縣政府又對兩個辦法進行了修訂完善,重新與21個部門簽訂了地方稅收征管保障工作責任書,確定工作目標,細化工作內(nèi)容,明確工作責任,增強了各級各有關部門做好社會綜合治稅工作的責任感和主動性,保證了我縣地方稅收社會綜合治稅工作扎實有效開展。
2.完善機制,形成合力。通過建立完善各項社會綜合治稅機制,切實加大社會綜合治稅合力,共同加強稅源管理。一是建立聯(lián)席協(xié)調(diào)會議制度。縣綜合治稅領導小組辦公室將綜合治稅列入重要議事日程,定期召開會議、通報情況,就有關重大問題進行協(xié)調(diào)溝通。定期不定期地向縣社會綜合治稅工作領導小組主要負責人匯報工作開展情況,并以縣政府名義召開社會綜合治稅會議,安排部署工作,狠抓任務落實,推動了社會綜合治稅工作的深入開展。二是建立稅收通報獎懲考核制度。堅持多措并舉、獎懲結(jié)合,依據(jù)《XX縣社會綜合治稅工作考核辦法》,強化監(jiān)管,扎實考評社會綜合治稅工作實績,促進社會綜合治稅工作步入法制化、規(guī)范化的軌道。去年,縣政府將社會綜合治稅工作列入部4-
部門聯(lián)合管理??h綜合治稅領導小組協(xié)調(diào)各相關部門積極參與社會綜合治稅,構(gòu)建了部門配合協(xié)作網(wǎng)絡體系,實現(xiàn)了涉稅信息資源共享,獲得了大量的涉稅信息,為監(jiān)控稅源、加強征管提供了充分的信息支持。如稅務部門與工商部門配合,建立稅務登記信息與工商登記信息交換與共享機制;稅務部門與金融部門協(xié)作,大力推廣電子申報,完善實時劃繳工作。四是加大社會綜合治稅宣傳力度。廣泛開展宣傳活動,利用宣傳標語、發(fā)放綜合治稅宣傳材料、黑板報、召開稅收宣傳月等形式進行綜合治稅宣傳,擴大綜合治稅的影響。在稅務征收大廳,通過發(fā)放稅收政策宣傳單和宣傳手冊的形式,大力宣傳稅收征管、綜合治稅相關政策,使得納稅人對稅法能理解透徹、能有深度的掌握,不會因不懂政策而出現(xiàn)申報漏洞。
4.信息共享,以堵促收。堅持把信息工作作為綜合治稅的切入點,由縣地稅、國稅、工商等相關單位實時交換更新信息,加強信息比對;由縣地稅局確定專人,與有關部門聯(lián)合進行項目審查審批,在項目實施的最初環(huán)節(jié)實現(xiàn)信息共享和監(jiān)測。通過一系列行之有效的工作措施,最大限度地提高了地稅部門捕捉、采集信息的能力。牢固樹立信息管稅新理念,借助信息化手段,安裝應用貨物運輸軟件、建筑安裝房地產(chǎn)營業(yè)稅管理開票軟件、個人所得稅代扣軟件,切實加強信息稅源管理。及時加工處理各類涉稅信息,有針對性地加強稅源控管,由稅源管理單位組織征收稅款或者委托有關單位代征稅款。同時,對傳遞利用的每一條涉稅-5-
信息自下而上實行跟蹤問效,督促基層征收單位準確、及時反饋信息利用、征收管理情況,確保了各項征收信息落實到位,真正將涉稅信息變成了控制稅源、組織收入的依據(jù)。通過部門之間的信息交換,有效監(jiān)控稅源變化,實現(xiàn)資源共享,掌握稅源實際情況,堵塞征管漏洞,從源頭上控制稅源,打擊涉稅違法行為,杜絕稅源流失。
總體來看,我縣綜合治稅工作取得了階段性成效,但還存在工作進展不平衡、信息渠道不暢通等問題。下一步,我們將按照科學化、精細化、規(guī)范化的要求,認真貫徹《XX市地方稅收征管保障(暫行)辦法》及考核辦法,以加強稅源管理為目標,以建立和完善綜合管理的長效機制為重點,進一步明確綜合治稅職能,完善綜合治稅制度,強化綜合治稅措施,加強協(xié)調(diào)配合,增強社會綜合治稅整體合力,推動全縣社會綜合治稅工作再上新臺階。
第五篇:社會綜合治稅工作方案鄉(xiāng)鎮(zhèn)版
2019社會綜合治稅工作方案鄉(xiāng)鎮(zhèn)版2篇
為了適應稅收政策的調(diào)整,深入推進綜合治稅工作,健全綜合治稅長效機制,提升稅收共治水平,公平稅負,優(yōu)化稅收營商環(huán)境,促進稅收與經(jīng)濟協(xié)調(diào)增長,根據(jù)《XX稅收保障辦法》等文件要求,結(jié)合XX縣綜合治稅工作任務安排和我鎮(zhèn)實際,制定XX鎮(zhèn)2019綜合治稅工作方案。
一、工作目標
社會綜合治稅的目標是通過建立完善社會綜合治稅網(wǎng)絡,依靠征管方式、征管手段、征管機制的創(chuàng)新,提高稅收收入計劃的科學性和指導性,建立起適應社會主義市場經(jīng)濟體制需要的社會綜合治稅工作機制,形成政府依法管稅、稅務部門依法征稅、相關職能部門協(xié)稅護稅、納稅人依法繳稅、社會各界綜合治稅的良好局面,充分發(fā)揮“政府領導、財稅主管、部門配合、社會參與”的良好稅收保障作用,有效減少行業(yè)稅源流失,提高XX縣的可用財力,促進XX縣經(jīng)濟健康發(fā)展和財政收入穩(wěn)定增長。
二、組織機構(gòu)
為進一步加強我鎮(zhèn)社會綜合治稅工作,經(jīng)研究,決定成立XX鎮(zhèn)社會綜合治稅工作領導小組。領導小組成員名單如下:
領導小組下設辦公室,由鄭明達同志具體分管全鎮(zhèn)社會綜合治稅組織、協(xié)調(diào)、督促工作,鎮(zhèn)社會綜合治稅工作聯(lián)絡員由鄭明達同志兼任。
三、工作要求
社會綜合治稅是一項艱巨而又緊迫的工作,也是一項長期的社會工程,XX鎮(zhèn)要按照縣委、縣政府的部署要求,一把手親自抓、親自落實,加強稅收征管,重點抓好房地產(chǎn)、建筑安裝、木材加工、砂石等四大行業(yè)的稅源管理,進一步堵塞稅收漏洞,提升XX縣稅收管理有效性。
建立社會綜合治稅信息采集傳遞制度。各涉稅部門應認真落實協(xié)稅護稅責任,按時保質(zhì)提供涉稅信息,積極配合縣稅務局做好稅收征收管理工作,明確一名信息報送員。經(jīng)部門負責人審核,按照要求定期通過縣社會綜合治稅信息平臺報送我鎮(zhèn)的涉稅信息,實現(xiàn)信息共享。
加大輿論宣傳,營造良好氛圍。要進一步加大稅法宣傳力度,采取各種行之有效的方式方法,使稅收宣傳進社區(qū)、進鄉(xiāng)村,深入千家萬戶。各涉稅部門要切實增強依法納稅意識,要嚴格依法履行納稅義務,要在培養(yǎng)全社會依法納稅和協(xié)稅護稅責任方面,起到積極的帶頭作用。
四、工作職責
(一)負責工程項目的主管部門,在完成工程項目招投標后,簽訂項目施工合同時,需在《工程施工合同書》中注明跨區(qū)域建筑行業(yè)要在XX縣進行稅款預繳,工程所耗用的砂、石料、勞務外包、機械租賃均在XX縣采購,并向當?shù)劁N售方、勞務提供方、租賃方索要增值稅普通發(fā)票或者增值稅專用發(fā)票,避免XX縣稅款流失。
(二)負責工程項目的主管部門,工程項目中標后,如果施工單位為同一地級市的,按《國家稅務總局關于進一步明確營改增有關征管問題的公告》2017年第11號文件規(guī)定,施工方不須辦理“跨區(qū)域涉稅事項報告表”,但主管部門需將工程項目相關數(shù)據(jù)錄入《XX縣綜合治稅信息管理系統(tǒng)》,以便統(tǒng)計不在我縣預繳的同一地級市施工單位所涉及的稅款金額。施工單位為廣西區(qū)內(nèi)非同一地級市,屬于合同金額在20萬元以下的工程項目,主管工程項目的部門通知施工方辦理電子“跨區(qū)域涉稅事項報告表”;屬于20萬元(含20萬元)以上的工程項目,主管部門需通知施工方辦理紙質(zhì)“跨區(qū)域涉稅事項報告表”,督促施工方到縣稅務局進行報驗登記,并按時將相關數(shù)據(jù)登錄《XX縣綜合治稅信息管理系統(tǒng)》,按“在建工程表”模板錄入《XX縣綜合治稅信息管理系統(tǒng)》。
廣西區(qū)外來施工單位一律要求其辦理紙質(zhì)“跨區(qū)域涉稅事項報告表”,督促施工方到我縣稅務局進行報驗登記,并由主管工程項目的部門按時將相關數(shù)據(jù),登錄《XX縣綜合治稅信息管理系統(tǒng)》按“在建工程表”模板錄入涉稅信息。
(三)按工程進度付款時,鎮(zhèn)財政所財務人員應嚴格遵照“先稅后付款”的原則進行支付。
1.施工單位為非同一地級市的,確認施工方已在縣稅務局足額預繳當期稅款,并足額獲取我縣稅務局開據(jù)砂、石料、勞務、機械租賃發(fā)票(依據(jù)項目《預算控制價》進行審核)后,鎮(zhèn)財政所財務人員才能向其支付款項。
2.施工單位為同一地級市,確認施工方已足額獲取縣稅務部門開據(jù)的砂、石料、勞務、機械租賃發(fā)票(依據(jù)項目《預算控制價》進行審核)后,鎮(zhèn)財政所財務人員才能向其支付款項。
3.屬我縣稅收管轄的建筑企業(yè),應依法申報納稅,確認足額獲取縣稅務部門開據(jù)的砂、石料、勞務、機械租賃發(fā)票(依據(jù)項目《預算控制價》進行審核)后,鎮(zhèn)財政所財務人員才能向其支付款項。
同時,財務人員應及時將支付工程款項及預繳稅款的信息上傳至《XX縣綜合治稅信息管理系統(tǒng)》。
附件:強化跨區(qū)域建筑行業(yè)稅收管理基本流程
強化跨區(qū)域建筑行業(yè)稅收管理基本流程
1.工程項目中標后,主管工程項目的部門在簽訂合同時,要注明施工方需在XX縣預繳稅款,以及工程所耗用的砂、石料要在XX縣購買并向購買方索要發(fā)票。
2.核對跨區(qū)域建筑企業(yè)信息,如果屬于同一地級市的,在《XX縣綜合治稅管理系統(tǒng)》中只須錄入相應信息,不需進行“跨區(qū)域涉稅事項報告表”報驗登記。
為非同一地級市的建筑企業(yè),在《XX縣綜合治稅管理系統(tǒng)》上傳信息的同時,要督促企業(yè)在XX縣進行“跨區(qū)域涉稅事項報告表”報驗登記,并及時在《XX縣綜合治稅管理系統(tǒng)》補錄“跨區(qū)域涉稅事項報驗管理編號”。
3.每次對建筑企業(yè)預撥付款前,要告知施工單位先到XX縣稅務部門預繳稅款,然后核對施工方是否持有縣稅務局稅收繳款書,以及在當?shù)刭徺I砂、石料、勞務、機械租賃的發(fā)票,資料齊全方給予付款。
4.每次的撥付款及稅款預繳數(shù)據(jù)應及時錄入系統(tǒng)。
二、XX鎮(zhèn)人民政府關于協(xié)稅護稅(綜合治稅)工作實施方案
為進一步挖掘稅收潛力,堵塞稅收漏洞,保障國家稅款及時入庫,加強對我鎮(zhèn)個體工商戶、企業(yè)稅收征管,砂石料廠、窯廠、木材加工、加油站、小微企業(yè)、合作社等零星分散的納稅人應的稅收的征收管理,提高參與稅收的積極性,結(jié)合XX鎮(zhèn)實際,特制定本實施方案。
一、工作目標
在遵從現(xiàn)有稅收征管體制的基礎上,堅持屬地管理原則。通過創(chuàng)新征管方式、征管手段和征管機制,強化信息共享,拓寬稅源控管渠道,最終形成政府依法管稅,稅務部門依法征稅,相關部門協(xié)稅護稅,納稅人依法納稅,社會各界綜合治稅的良好局面,建成依法誠信納稅、公平公正的稅收環(huán)境,促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟健康快速發(fā)展。
二、組織領導
為加強對協(xié)稅護稅工作的領導,成立《XX鎮(zhèn)稅收工作領導小組》,負責全鎮(zhèn)協(xié)稅護稅(綜合治稅)工作的組織、協(xié)調(diào)、指導,會商協(xié)稅護稅(綜合治稅)工作中的有關重大事項。領導小組各成員單位要按照“分工協(xié)作、積極配合、信息共享”的原則,以稅源管理為重點,立足我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展,從源頭上堵塞漏洞,實現(xiàn)“依法征稅、應收盡收”。
三、工作任務
鎮(zhèn)稅收工作領導小組組織相關人員在我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)對所有涉稅人員及單位進行摸底調(diào)查、稅法宣傳,對排查出的稅源,及時與稅務分局共同調(diào)查核實,對于符合繳納稅款的稅務機關及時納入稅收管理。凡是從事經(jīng)營的企業(yè)以及個人、大型超市、砂石料廠、木料廠、磚廠、加油站、小微企業(yè)、項目零星工程、合作社等零星分散的納稅人都是日常需要監(jiān)管的對象。領導小組定期召開稅收協(xié)調(diào)會、稅收分析會,及時應對稅收征管遇到的新情況、新問題,研究稅收征管措施。對于不按規(guī)定履行納稅義務的單位和個人,鎮(zhèn)直各單位形成齊抓共管的局面:分管安全生產(chǎn)的部門采取安全檢查措施、工商部門對食品安全規(guī)范經(jīng)營情況采取監(jiān)督檢查措施、稅務部門嚴格稅收執(zhí)法措施,促使企業(yè)和個人嚴格履行納稅義務。特別是用鋼構(gòu)房搭建的大中型超市即存在安全隱患又不按規(guī)定履行納稅義務,要采取必要措施依法取締。
四、工作方式
(一)對摸排的稅源分行業(yè)召開座談會
1、由財政所統(tǒng)計轄區(qū)今年重點項目建設,聯(lián)系項目法人或者項目負責人召開一次稅收調(diào)度會,要求工程項目必須到XX稅務分局做項目登記。由稅務分局分管XX的稅管員做好稅收項目“金三”系統(tǒng)錄入。
2、對轄區(qū)集市摸排出的大中型超市7月底召開一次稅收民主評議、稅法宣傳會議,公示2季度超市行業(yè)稅收征收情況,由稅務分局組織納稅人員,鎮(zhèn)稅收工作領導小組成員參加。
3、對轄區(qū)所有木材加工行業(yè)進行一次清查,由各小組負于統(tǒng)計上報各行政村木材行業(yè)加工經(jīng)營情況,法人及聯(lián)系方式,由領導小組辦公室負責實施召開一次行業(yè)稅收座談會。
4、對轄區(qū)加油站、窯業(yè)、召開一次稅收座談會,宣傳稅法,開展集中整治,對于常期零申報加油站重點約談,由稅收領導小組辦公室和稅務分局共同組織實施,對個別加油站采取查帳或蹲點檢查,促使納稅人依法申報納稅。
5、對鎮(zhèn)轄區(qū)三個房地產(chǎn)企業(yè)召開一次開發(fā)商、建筑商負責人會議,宣傳稅法,了解行業(yè)項目進度,申報繳稅情況。由稅收領導小組辦公室和分局共同組織。
五、工作要求
(一)成立稅收工作領導小組。
由鎮(zhèn)長XX同志任組長、人大主席XX同志和分管安全的副鎮(zhèn)長、稅務分局局長任副組長,財政所、派出所、司法所、林業(yè)站、國土資源所、安全辦、城管執(zhí)法中隊、市場監(jiān)管所、供電所等部門人員及各村組成協(xié)稅護稅(綜合治稅)工作組,對轄區(qū)內(nèi)所有涉稅人員及單位進行宣傳動員,核實統(tǒng)計匯總上報。
(二)強化部門聯(lián)動抓好落實。
各成員單位要充分認識到協(xié)稅護稅工作是我鎮(zhèn)社會綜合治稅,依法治稅的重要組成部分,是控管稅源保增長、公平稅負、穩(wěn)定社會的重要抓手,要指定專人負責日常的協(xié)調(diào)工作,確保協(xié)稅護稅工作順利開展。各成員單位要積極加強稅收征管合作,不得拖延或變相拒絕,要嚴厲打擊各種涉稅違法犯罪活動,整頓和規(guī)范稅收秩序,形成縱向暢通、橫向嚴密的協(xié)稅護稅(綜合治稅)工作網(wǎng)絡,確保我鎮(zhèn)稅收征管工作順利開展。