第一篇：煤礦通風區(qū)工作總結(jié)

1、瓦斯

據(jù)山西省煤炭工業(yè)廳晉煤瓦發(fā)［2010］645號文“關(guān)于山西焦煤集團有限責任公司2009年度礦井瓦斯等級和二氧化碳涌出量鑒定結(jié)果的批復”，該礦井瓦斯絕對涌出量為1.6m/min，相對瓦斯涌出量為4.26m/t；CO2絕對涌出量為1.8m/min，CO2相對涌出量為4.77m/t，礦井瓦斯等級屬于低瓦斯礦井。

2、煤塵爆炸性

根據(jù)2010年4月28由山西省煤炭工業(yè)局綜合測試中心對2號煤層采樣的測試結(jié)果，火焰長度270mm，抑制煤塵爆炸最低巖粉用量80%，煤塵具有爆炸性。

3、煤的自燃傾向性

根據(jù)由山西省煤炭工業(yè)局綜合測試中心對2號煤層采樣的測試結(jié)果，吸氧量為0.58cm/g，煤的自燃傾向性等級為Ⅱ級，屬自燃煤層。

4、礦井采用中央并列式通風，機械抽出式通風方法，有主斜井、副立井、副斜井三個進風井，一個回風立井。2009年瓦斯等級鑒定批復為低瓦斯礦井。礦井選用2臺FBCDZ№25型對旋軸流式通風機，一用一備，通風機配備YBFe560M1-8型（280kW、10kV）的防爆電動機，總進風量為6247m/min，總回風為6426m/min。（45萬噸驗收總進風量為5198m/min，總回風為5324m/min。）

5、井下各采掘工作面、井下采區(qū)變電所、爆破材料庫、消防材料庫均采用獨立通風；中央變電所、主排水泵房等硐室布置在進風流內(nèi)，為串聯(lián)通風方式。3

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36、井下風橋、風門、閉墻等通風設(shè)施已按設(shè)計要求全部完成，采掘工作面和各類硐室等風量均按照通風設(shè)計進行了分配調(diào)整，現(xiàn)礦井通風系統(tǒng)運行狀況良好。

7、礦井建立了完善的防塵灑水系統(tǒng)，地面設(shè)有2座300m3靜壓水池，通過管網(wǎng)通往膠帶運輸大巷、輔助運輸大巷、回風大巷、采煤工作面運輸順槽與材料順槽、掘進工作面、溜煤眼放煤口、輸送機轉(zhuǎn)載點和卸載點、井底車場等處都敷設(shè)有防塵灑水管路，并安設(shè)支管和三通閥門；采用煤層預注水、采煤機噴霧、個體防護等綜合防塵措施，采煤機割煤和液壓支架移架實行自動噴霧、設(shè)置自動灑水裝置和風流凈化水幕；按規(guī)定要求安設(shè)隔爆設(shè)施等。

8、根據(jù)山西省煤炭工業(yè)局綜合測試中心檢測結(jié)果，2#煤層自燃傾向性等級為Ⅱ級。礦井采取合理的開拓布置方式、開采順序、采煤方法，回采工作面采用移動灌漿系統(tǒng)和阻化劑噴灑系統(tǒng)；礦井還設(shè)置了集中安全監(jiān)測系統(tǒng)，在井下工作面回風順槽，膠帶運輸大巷等巷道內(nèi)設(shè)置了CO傳感器、溫度傳感器，在膠帶運輸機機頭下風側(cè)15m處均設(shè)置了煙霧傳感器，在變電所內(nèi)設(shè)置了溫度傳感器；主要井巷和硐室為不燃性材料支護；井下設(shè)有消防材料庫，井下機電設(shè)備硐室配有滅火消防器材；井下使用的電纜、膠帶輸送機使用的膠帶和導風筒均為阻燃電纜、阻燃膠帶和阻燃抗靜電風筒。

第二篇：煤礦通風區(qū)工會上半年工作總結(jié)

煤礦通風區(qū)工會上半年工作總結(jié)

煤礦通風區(qū)工會上半年工作總結(jié) 通風區(qū)工會上半年工作總結(jié) 半年來，通風區(qū)工會工作在礦總工會的領(lǐng)導下，在煤礦黨委的關(guān)心和支持下，緊緊圍饒企業(yè)發(fā)展和安全效益這個中心，認真落實責任，突出工會的維護職能、強化職工民主管理、保護調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性；強化現(xiàn)場管理，做好后勤工作，學習宣傳《工會法》、《公民道德建設(shè)》實施綱要，大力營造安全氛圍，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。通風區(qū)工會貫徹落實科學發(fā)展觀，堅定不移地推進黨依靠工人階級的指導方針，理清工會工作思路，不斷探索新形勢下工會工作的運行機制，切實加強和規(guī)范了工會組織自身建設(shè)，開創(chuàng)了通風區(qū)工會工作的全

新局面。

一、抓“規(guī)范”，加強組織建設(shè)

加強基層企業(yè)和機關(guān)工會組織的組建。煤礦黨委非常注重加強基層工會自身建設(shè)。一方面把工會工作納入黨建范疇，做到年初有布置，年中有檢查，年末有考核。另一方面，活動經(jīng)費給予保障，支持通風區(qū)工會根據(jù)形勢的需要，拿出新載體，開展好活動。在抓好通風區(qū)工會自身建設(shè)的同時，我們采取強有力的措施召開動員會，講清法律、法規(guī)、政策要求，明確工會的重要性和必要性。廣泛開展宣傳發(fā)動，通過廣播、懸掛橫幅、張貼標語、刊登板報、墻報，贈送《工會法》、《勞動法》和《工會章程》資料等，進行全方位、多層次的宣傳發(fā)動，爭取了全體員工的支持。工會組織工作穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營，取得了良好的成效。

強化工會工作機制，推進工會工作規(guī)范化、制度化。

1、目標責任制度。根據(jù)礦工會的要求，通風區(qū)提出具體的工作目標、任務(wù)和要求，做到年初有計劃、年終有檢查總結(jié)。

2、會議制度。每月召開工會工作部署會議，總結(jié)工作，布置任務(wù)。每季度召開一次例會匯報工作，互通信息，相互學習。

3、培訓制度。采用各種形式，培訓員工了解工會職能、企業(yè)安全文化知識、一通三防安全知識內(nèi)容，提高員工干部的素質(zhì)。

二、抓“維權(quán)”，發(fā)揮工會作用 維權(quán)是工會工作的重中之重。必須維護好職工的合法權(quán)益，才能把職工的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好。維護職工的合法權(quán)益，調(diào)動職工的積極性。推行平等協(xié)商、集體合同制度。維護職工合法權(quán)益是工會工作的主要內(nèi)容。為了抓好這項工作，我們加強了培訓工作，對職工進行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓，從而使職工的勞動報酬、工作時間、安全衛(wèi)生得到很好的實現(xiàn)，勞動關(guān)系穩(wěn)定，企業(yè)和職工利益實現(xiàn)了

雙贏。

積極探索職工民主管理新路子。今年我們在一些企業(yè)和單位的民主管理方面作了有益的嘗試，并取得了較好的效果。上半年開展了“我為單位發(fā)展獻一計”金點子活動，一些創(chuàng)新點子、建議被采納后促進了單位工作的開展。職工有什么建議、有什么意見，有什么困難，都可以向工會傾訴。同時還設(shè)立了“公開欄”、“意見箱”，此舉收到了很好的效果，部分員工的建議和困難得到了采納和解決。

以送溫暖為載體，為困難職工辦實事。送溫暖活動是工會心系職工，幫助困難職工的有效途徑，也是工會增強凝聚力的重要措施。每逢節(jié)日，我們都積極籌措資金進行慰問。為他們送去了組織的溫暖，體現(xiàn)了組織對他們的關(guān)懷。

三、抓“載體”，增強工會活力

以勞動競賽為載體，調(diào)動職工積極性；通風區(qū)工會組織根據(jù)本單位自身的特點，開展形式多樣，各具特色的職工經(jīng)

濟技術(shù)創(chuàng)新活動，并取得了一定的效果。開展文娛活動，豐富職工文化生活；為加強職工的思想政治和科技文化教育，提高職工整體素質(zhì)。半年來由工會牽頭，職工積極參與，舉辦一系列文體活動，壯大工會的聲勢。展現(xiàn)工人階級的精神風貌，今年我們舉辦慶“五一”、職工乒乓球賽，并積極參加安全生產(chǎn)月的文藝演出，備戰(zhàn)七月份的籃球比賽。通過舉辦職工文體活動，豐富了職工的文化生活，并發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文藝、體育骨干，創(chuàng)作了一批文藝精品。

四、抓“安全”積極改善井下作業(yè)環(huán)境 是抓安全生產(chǎn)，促進現(xiàn)場安全管理 在安全教育培訓工作方法上堅持“實用、實際、實效”的原則，將教育培訓向生產(chǎn)過程延伸、滲透在班前會開展理論業(yè)務(wù)知識培訓，發(fā)揮黑板報優(yōu)勢，每日一題學習活動安排；以“崗位練兵、技術(shù)比武”活動、提高職工的操作技能，推動生產(chǎn)現(xiàn)場工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)的根本好轉(zhuǎn)。在每天的班前會上對每個職工在上

一個班的生產(chǎn)過程中，安全質(zhì)量及操作上存在的問題，一一提出進行培訓，讓職工以理論知識指導生產(chǎn)實踐。在作業(yè)現(xiàn)場，隊管理人員對職工的違章行為和不規(guī)范操作當場予以糾正，并按規(guī)程規(guī)定進行規(guī)范指導；班組長從職工的勞動紀律、工序操作、生產(chǎn)任務(wù)、安全技能上進行現(xiàn)場考核打分，按安全管理制度進行獎罰，調(diào)動了職工的積極性。有效地提升了作業(yè)人員操作技能，增強了安全意識和管理意識，人人持證上崗，自主保安，規(guī)范操作，主動排除各種安全隱患和問題，減少了各類安全事故的發(fā)生。

是積極改善井下作業(yè)環(huán)境

為了確?；夭晒ぷ髅嫔a(chǎn)期間符合《煤礦安全規(guī)程》和集團公司制定的《大同煤礦集團公司“一通三防”管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，減少煤塵飛揚，創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境，確保礦井安全生產(chǎn)和員工的身體健康，為積極改善了井下作業(yè)環(huán)境做了以下工作。

1、堅持煤體注水直至采完，每天注水不低于60立方米。煤體注水超前工作面100米完成。

2、工作面運輸巷鋪設(shè)一趟4寸液壓用水管、一趟3寸凈化水管，回風巷鋪設(shè)一趟3寸凈化水管。4寸液壓用水管供噴霧泵站和乳化泵站。3寸凈化水管運輸巷每隔50m安設(shè)一個6分異型三通截門，回風巷每隔100m安設(shè)一個6分異型三通截門，以供洗巷、凈化水幕及消防使用。

3、工作面回風巷在距回風繞道口50m、運輸巷距巷口50m各設(shè)置一道水幕，為固定水幕。回風巷距工作面煤壁50m設(shè)置一道水幕，隨采隨移。要求水幕必須覆蓋全斷面。

4、工作面兩順槽按規(guī)定安設(shè)隔爆水袋，確保吊掛水袋的數(shù)量和質(zhì)量，牌板記錄完整。隔爆水袋吊掛位置：工作面進、回風順槽，位置設(shè)在距工作面60---200米范圍內(nèi)，選擇頂板完整、支護完好、巷道規(guī)格的地點。

5、采煤機必須安設(shè)內(nèi)外噴霧裝置。每

架支架有一道架間噴霧，放頂煤回轉(zhuǎn)梁下每架設(shè)一道噴霧，破碎機必須安裝防塵罩或除塵器。工作面所有運煤轉(zhuǎn)載點必須安設(shè)噴霧裝置，噴霧必須噴在落煤點上。正常情況下，內(nèi)噴霧壓力不小于3mpa，外噴霧不小于2mpa，若機組內(nèi)噴霧不能使用，外噴霧壓力不得小于4mpa。

6、回采工作面運輸巷、回風巷與掘進工作面回風巷要定期沖洗，確保煤塵厚度不大于2㎜，連續(xù)長度不大于5m。沖洗巷道周期為：回風巷每兩天一次，皮帶巷每周不少于兩次，皮帶頭、轉(zhuǎn)載點及易產(chǎn)生粉塵飛揚的地點，應(yīng)根據(jù)實際情況隨時沖洗。各噴霧灑水設(shè)施必須安裝位置正確,出水暢通,噴霧效果好,各灑水點必須噴灑在落煤點上。機組無噴霧不得割煤，支架回轉(zhuǎn)梁下必須安裝噴霧，若無噴霧不得放煤。

7、工作面各巷灑水管路嚴禁挪作它用。

8、定期檢查各巷灑水管路三通閥門的完好情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

9、工作面各點灑水、噴霧做到開機開水，停機停水。

10、在采煤過程中，工作面所有作業(yè)人員必須佩戴防塵口罩。經(jīng)過半年的工作，通風區(qū)工會工作雖然取得了一些成績，我們也認識到自身工作存在的一些不足：一是工會相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范；二是工會活動內(nèi)容還很單一，要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會活動方面拓展和研究；三是是圍繞建設(shè)中國第一、世界一流這個中心開展工作和活動，力度還不夠，需要我們進一步加強。

第三篇：煤礦通風工作總結(jié)

2015年7月份工作總結(jié)及

8月份工作安排

通風隊:呂三川

2015年7月20日2015年7月份工作總結(jié)以及8月份工作安排

七月份工作總結(jié)：

一、礦井有效風量率達94%，局扇百米有效風量 96.2 %；

二、通風永久密閉工程共完成52.7m3： 1、15109高抽巷閉墻5*2.2*3.2=35.2m3； 2、15103小門閉墻5*3.5*1=17.5m3。

三、本月井下巷道貫通地點：

15113回風風橋和15111風橋安全貫通。

四、井下調(diào)風4次： 地點： 1、15113回風風橋和15111風橋安全貫通，調(diào)風； 2、15115工作面共計減風200m3/min：回風減風100m3/min，尾巷減風100m3/min； 3、15123工作面加風100m3/min;4、15123工作面回風調(diào)風至970m3/min,尾巷調(diào)風至240m3/min。

五、本月未發(fā)生無計劃停電停風、瓦斯超限：

六、質(zhì)量標準化工程：

1、修整15115風門； 2、15103回風風橋上口閉墻加閉； 3、15119回風安裝抑爆裝置； 4、15103回風閉墻噴漿； 5、15123進風、回風落山快速密閉。

七、其它通風工程： 1、15119回風接風筒800米； 2、15119進風接風筒500米； 3、15109進風裝料石2車； 4、15103回風卸料2車； 5、15109高抽下料石6車，黃砂1車； 6、15109高抽卸土6車； 7、15119高抽巷下風筒1車；

8、井上裝瓦斯管7根，1車偏口； 9、15109高抽下瓦斯管7根，1車偏口，1車石頭； 10、15109高抽回風卡處安瓦斯管6根； 11、15109高抽下瓦斯管7根； 12、15109高抽巷安抽放管路； 13、15109高抽抽放管路接瓦斯管14根，偏口8個，1個彎頭； 14、15109高抽閉墻打基礎(chǔ)； 15、15113回風下料6車； 16、15109高抽巷下料7車； 17、15103回風釘柵欄1道； 18、15109高抽回風卡釘柵欄。

八、抽放系統(tǒng)：全月抽放系統(tǒng)正常觀測

九、監(jiān)測系統(tǒng)： 1、15119回風安裝在線監(jiān)測系統(tǒng)，安裝信號線400米（大線和小線各200米），傳感器4臺，分站1臺； 2、15119回風安裝中部傳感器，傳感器1臺，信號線500米；

3、各掘進頭加線400米； 4、7月份共計調(diào)試探頭247次（截止7月20日）。

第四篇：煤礦通風區(qū)工作職責

通風區(qū)工作職責

1、全面負責礦井“一通三防”的管理工作。

2、負責制定通風安全技術(shù)管理制度及礦井“一通三防”方案的審查、審批工作，并組織負責各項方案、制度、措施的落實執(zhí)行。

3、管理礦井通風系統(tǒng)、通風設(shè)施。對于各巷道、工作面的風量進行合理配置，保證礦井有足夠的風量。對通風設(shè)施、設(shè)備進行妥善管理，對于損壞的通風設(shè)施、設(shè)備及時進行維修更換，保證通風設(shè)施完好，正常工作。

4、管理瓦檢工隊伍，制定瓦斯管理制度，監(jiān)測礦井瓦斯及各種有害氣體的濃度。

5、負責對自救器、瓦檢儀等儀器校樣、檢查、維修更換工作。確保各種儀器完好。

6、負責全礦井防塵工作，保證防塵達標。

7、強化員工隊伍培訓學習，提高通風隊伍整體業(yè)務(wù)水平。

8、編制“一通三防”應(yīng)急預案及安全技術(shù)規(guī)程，負責措施審查、措施落實。

9、培養(yǎng)訓練建設(shè)一支過硬的救護隊伍，招之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。保證出現(xiàn)突發(fā)險情有支強大的救援隊伍，以便盡快地處理各種險情。

10、定期召開通風工作會議，研究制定加強“一通三防”工作的措施，確保礦井“一通三防“工作整體提升。

第五篇：煤礦通風區(qū)述職報告

述 職 報 告

轉(zhuǎn)眼間，工作已經(jīng)一年多了。這一年多的工作有煩惱也有喜悅，有教訓也有收獲。煩惱是因為面對問題時不知如何下手，而喜悅是因為收獲了很多的知識和經(jīng)驗。總之，這一年多的收獲和成長是巨大的，讓我從一個初入煤礦的毛頭小子成長為能獨立思考和處理問題的合格管技。下面我將一年多的工作情況敘述如下：

德 這一年來，我一直將理論學習作為自身的重要任務(wù)，自覺做到勤學多想，努力增強集體觀念，提高思想政治素質(zhì)，系統(tǒng)地學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀，并身體力行“三個代表”重要思想，激發(fā)自己的政治責任感和奮發(fā)進取的精神，以倉礦的發(fā)展為己任，努力做好本職工作，為我礦的安全生產(chǎn)盡自己一份力。在生活和工作面前，堅持以德服人，從不爭名奪利，不計個人得失，始終以一個管技的標準嚴格要求自己，在思想上、工作中不斷地充實自己，完善自己，使自己真正樹立正確的職業(yè)觀和人生觀。

能 這一年多，通過不斷地學習和思考，我一點點的提高自己的專業(yè)技術(shù)水平和管理能力，努力的向一名合格的管技標準靠攏。主要體現(xiàn)在下面幾個方面：

在管理方面，自己從掛職副班長開始，不斷地向班長和隊長學習，觀察他們是如何發(fā)現(xiàn)每天需要做的工作以及如何進行工作的分配。另外，自己還經(jīng)常向單位其他管技人員請教管理方面的知識。自己是個新人，缺乏管理經(jīng)驗，只能通過向其他人學習，一點點的摸索和積累，然后在進行實踐。

在專業(yè)技術(shù)方面，自己是三月份到的通風區(qū)，以前是在采區(qū)實習。通風區(qū)的機電設(shè)備和生產(chǎn)單位的完全不一樣，都是一些小型的本安型監(jiān)測設(shè)備，所以自己基本上是從頭學起的。通過幾個月的學習，自己對監(jiān)測系統(tǒng)有了全面的認識，對監(jiān)測設(shè)備的安裝、使用和維護知識有了很大的掌握。另外，在內(nèi)業(yè)工作方面自己也能處理的有模有樣。例如監(jiān)測日報、各種調(diào)校記錄、巡檢記錄、設(shè)備臺帳的上傳。

在業(yè)務(wù)方面，一、協(xié)助機電區(qū)長對井下的監(jiān)測系統(tǒng)進行管理，及時解決出現(xiàn)的各種故障，保證監(jiān)測系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)。

二、協(xié)助機電區(qū)長規(guī)范、完善采、掘、開工作面安全監(jiān)控系統(tǒng)的安裝及管理規(guī)范，做到符合新標準的要求。

三、參與了井口綜合服務(wù)大廳項目，完成了大廳工作標準、考核制度的編寫和其他牌板內(nèi)容的編寫。

在技術(shù)培訓方面，在進入通風區(qū)后，利用多媒體教學，通過講課的方式，每個月對安全監(jiān)測工進行專業(yè)知識培訓，提高他們的專業(yè)理論知識，使他們在工作中能更好的解決問題，從而提高工作效率。建立了監(jiān)測工培訓基地，使監(jiān)測工可以在井上進行操作，通過親自動手來解決各種工作中可能遇到的問題，從而提高了他們的實際操作能力。

勤 每天堅持正常出勤，做到按時上、下班，不早退、晚到，每月完成規(guī)定的下井數(shù)量。在井下盯班時，仔細進行巡檢，盡量的多發(fā)現(xiàn)和解決問題，保證自己的工作效率。及時完成各種內(nèi)業(yè)資料的整理和上傳，保證內(nèi)業(yè)資料不出現(xiàn)問題。

績 通過一年多的學習，我對自己的工作已經(jīng)可以勝任。在內(nèi)業(yè)方面，我可以做到及時進行整理和上傳。在應(yīng)對檢查的時候，可以做到內(nèi)

業(yè)方面不出現(xiàn)差錯。在下井盯班方面，我盡量多發(fā)現(xiàn)問題，確保自己每次下井都有意義，而并非只是湊下井數(shù)。對于監(jiān)測設(shè)備的維修、使用、安裝以及各個參數(shù)的標準，我都有了一定的掌握。井上監(jiān)測軟件的功能我也有了一定的了解，并且已經(jīng)會使用。像增、減測點，打印日報等這些功能我已經(jīng)完全掌握。我還參與了井口綜合服務(wù)大廳的項目，并負責編寫工作標準和考核制度等。

廉 我是一名管技人員，在廉潔自律方面，堅持做到自重、自省、自警、自勵。要自重：就要珍重自己的言行，人格、和名譽，決不干那些自輕自賤、與自己身份不相符的事情。要自省：就要經(jīng)常反省自己的思想行為是否符合一名合格管技的標準。

經(jīng)過這一年多的學習和鍛煉，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。在專業(yè)技術(shù)方面，自己的理論知識水平還比較低，仍然有很多的東西沒有掌握或者掌握的只是一些皮毛。在管理方面，自己剛工作一年多，管理方面經(jīng)驗少，工作中存在標準不高、管理不嚴的現(xiàn)象，對于人員的分配和管理方面仍然存在很大的不足，管理水平有待進一步提高。另外，通風區(qū)工種比較多，只在自己專業(yè)方面精通是不夠的，必須對所有的工種有一定的了解才行。只有這樣才能在井下盯班過程中全面的發(fā)揮自己的作用，更好的做好通風區(qū)的工作。針對自己存在的不足，在以后的工作中，我要更加努力地學習，克服自己的不足之處，爭取做一名高素質(zhì)的管技人員。