第一篇：局2010年機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié)修改

舒城縣環(huán)保局2010年機(jī)關(guān)效能建設(shè)

工 作 總 結(jié)

2010年是全縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)關(guān)鍵之年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣效能辦精心指導(dǎo)和幫助下，我局嚴(yán)格按照縣委、縣政府及縣效能辦的統(tǒng)一部署，以效能建設(shè)為核心，堅(jiān)持依法行政，不斷完善規(guī)章制度，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦事效率，有力推動(dòng)了環(huán)保事業(yè)的發(fā)展。現(xiàn)總結(jié)如下。

一、2010年基本情況

（一）以效能建設(shè)為動(dòng)力，真抓實(shí)干，進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。一是高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。我局高度重視機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)，成立了由局黨組書記、局長任組長的效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《實(shí)施方案》，對(duì)照我局具體情況，出臺(tái)了效能建設(shè)《考核辦法》和《暫行規(guī)定》，多次召開系統(tǒng)效能建設(shè)工作調(diào)度會(huì),根據(jù)當(dāng)前工作實(shí)際，適時(shí)對(duì)效能建設(shè)工作重點(diǎn)、建設(shè)目標(biāo)進(jìn)行合理分析和調(diào)整，進(jìn)一步提出了具體意見和明確要求。二是嚴(yán)明紀(jì)律，強(qiáng)化監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)保“六不準(zhǔn)、六禁止”，對(duì) “脫崗、虛崗、串崗”現(xiàn)象，進(jìn)一步重申了紀(jì)律要求，局紀(jì)檢監(jiān)察室也相應(yīng)加大了督查頻次和處罰力度；對(duì)公務(wù)外出、外出報(bào)告、請銷假的處理等也作了進(jìn)一步詳細(xì)的規(guī)定，由于人員調(diào)整，重新制作了工作人員工作去向明示牌，懸掛于所屬各單位辦公場所醒目處，既方便了來訪群眾，又嚴(yán)明了工作紀(jì)律；對(duì)上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲，工作日中午飲酒等行為，明確規(guī)定，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)格按規(guī)定處理；對(duì)膽敢頂風(fēng)違規(guī)違紀(jì)，置效能建設(shè)于不顧，被縣委效能監(jiān)察辦通報(bào)曝光的，堅(jiān)決從嚴(yán)查處，絕不姑息。強(qiáng)化監(jiān)督是加強(qiáng)效能建設(shè)的重要保證。9月12日專門召集環(huán)保效能建設(shè)特邀監(jiān)督員開會(huì)，對(duì)我局效能建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督和提出意見，擬定了效能測評(píng)方案和效能測評(píng)登記表，定期、不定期進(jìn)行監(jiān)督檢查。同時(shí)，把績效考核與目標(biāo)責(zé)任制考核和年度考核結(jié)合起來，考核結(jié)果作為業(yè)績評(píng)定和獎(jiǎng)勵(lì)懲處的重要依據(jù)。三是推進(jìn)政務(wù)公開，提高辦事效率。按照行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的要求，全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制，進(jìn)一步理清了機(jī)關(guān)工作職能；認(rèn)真貫徹《行政許可法》，禁止損害群眾環(huán)境利益現(xiàn)象發(fā)生；實(shí)行政務(wù)一次性告知制，股室人員在辦事過程中，堅(jiān)持一次性告知辦理內(nèi)容、程序及相關(guān)資料，按承諾的時(shí)間，及時(shí)優(yōu)質(zhì)地完成承辦事項(xiàng)，避免群眾不必要的麻煩。強(qiáng)化行政服務(wù)中心“環(huán)保窗口”工作效率，切實(shí)做到“三實(shí)行”。實(shí)行全過程公開，即做到辦事有指南，填表有示范，將服務(wù)內(nèi)容、辦事程序、承諾時(shí)限、排污收費(fèi)和項(xiàng)目辦件結(jié)果通過卡片、環(huán)保網(wǎng)站等形式公開；實(shí)行項(xiàng)目審批運(yùn)行快捷，即建立了窗口與局職能股室工作熱線，保證項(xiàng)目辦結(jié)、反饋、協(xié)調(diào)、督辦等環(huán)節(jié)暢通；嚴(yán)格貫徹落實(shí)崗位承諾，切實(shí)做到崗在人在，人盡崗責(zé)。四是黨風(fēng)廉政建設(shè)得到加強(qiáng)。認(rèn)真抓好《六安市行政機(jī)關(guān)及其工作人員損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境處理暫行辦法》、《關(guān)于行政處罰中實(shí)行兩告知一簽字制度的暫行規(guī)定》和“兩條例”的落實(shí)；特邀縣委黨校專家為系統(tǒng)全體干部職工進(jìn)行“六個(gè)為什么”創(chuàng)先爭優(yōu)主題宣講，局黨組負(fù)責(zé)人專題為系統(tǒng)全體黨員干部上了一堂黨課；堅(jiān)持反腐鐘常敲，倡廉雨常下，組織收看了《欲之禍——濟(jì)南市人大常委會(huì)原主任段義和案件警示錄》、《插翅難逃——胡星受賄案警示錄》和《污染的代價(jià)》等警示電教片，局黨組負(fù)責(zé)人專題為系統(tǒng)全體黨員干部上了一堂題為《貫徹<廉政準(zhǔn)則> 促進(jìn)科學(xué)發(fā)展》的廉政黨課，組織局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層負(fù)責(zé)人集中進(jìn)行了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》知識(shí)測試。

（二）以效能建設(shè)為契機(jī)，建章立制，進(jìn)一步強(qiáng)化制度建設(shè)和執(zhí)行力度。一是重新修定了《實(shí)施方案》和《考核辦法》。在深入調(diào)研分析的基礎(chǔ)上，結(jié)合環(huán)保工作實(shí)際，重新修定下發(fā)了《舒城縣環(huán)保局機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施方案》，進(jìn)一步明確了我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)的目標(biāo)、各階段任務(wù)和工作要求，要求全局干部職工緊密結(jié)合年度工作任務(wù)，突出建章立制，規(guī)范行政行為，切實(shí)解決機(jī)關(guān)存在的突出問題。同時(shí)，明確了局長為全局效能建設(shè)第一責(zé)任人，各股室負(fù)責(zé)人為本股室效能建設(shè)的第一責(zé)任人，日常工作必須堅(jiān)持效能建設(shè)和業(yè)務(wù)工作兩手抓，并把效率建設(shè)作為年度考核工作的重要內(nèi)容。二是進(jìn)一步完善了管理和工作制度。從行為規(guī)范，佩證上崗、車輛管理制度方面著手，進(jìn)一步完善了《機(jī)關(guān)考勤和車輛管理制度》；從職能職責(zé)分工、股室業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)、工作績效著手健全了《崗位目標(biāo)責(zé)任制》、《服務(wù)承諾制》和《限時(shí)辦結(jié)制》等績效考核制度；從健全督察、廉政建設(shè)、效能監(jiān)察等相應(yīng)的責(zé)任追究和監(jiān)督管理機(jī)制著手，形成一級(jí)負(fù)責(zé)一級(jí)，一級(jí)管理一級(jí)，一級(jí)監(jiān)督一級(jí)，梯次結(jié)構(gòu)的監(jiān)督管理體制。通過一系列制度的完善和實(shí)施，進(jìn)一步規(guī)范了工作行為，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，切實(shí)做到按制度管人，用制度管事。三是堅(jiān)持效能、學(xué)習(xí)“兩不誤”。我局在效能建設(shè)活動(dòng)中，堅(jiān)持做到“二個(gè)結(jié)合”，即與開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)相結(jié)合，力求干部職工整體素質(zhì)有明顯提高；與強(qiáng)化內(nèi)部管理相結(jié)合，力求機(jī)關(guān)整體建設(shè)明顯進(jìn)步。堅(jiān)持周五學(xué)習(xí)制度，組織干部職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、胡錦濤同志一系列的重要講話、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處罰條例》、《行政許可法》和省市縣領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)效能建設(shè)的講話。開展宗旨觀念、權(quán)力觀教育，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立人民利益高于一切，群眾事務(wù)重于泰山的執(zhí)政理念。扎實(shí)開展發(fā)展觀、政績觀教育，學(xué)習(xí)掌握各種知識(shí)，正確處理執(zhí)政為民、事業(yè)發(fā)展與個(gè)人政績的關(guān)系。扎實(shí)開展民主觀、法制觀教育，強(qiáng)化法制意識(shí)，堅(jiān)持依法行政，用法律法規(guī)規(guī)范行政行為，充分調(diào)動(dòng)廣大群眾的參與意識(shí)，積極投身環(huán)保事業(yè)的發(fā)展中。四是全面完成創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。以爭當(dāng)忠誠環(huán)保衛(wèi)士，構(gòu)建和諧生態(tài)舒城”為主題，以“四比四爭”（比位次爭上游，比創(chuàng)新爭貢獻(xiàn)，比工作爭先進(jìn)，比作風(fēng)爭一流）為載體，全體黨員進(jìn)行了公開承諾，在系統(tǒng)內(nèi)形成人人參與創(chuàng)先爭優(yōu)的良好局面；五是切實(shí)將制度執(zhí)行落在實(shí)處。實(shí)行“一次性告知和首問負(fù)責(zé)制”，即要求窗口工作人員服務(wù)熱情，有問必答，對(duì)能當(dāng)天送達(dá)的材料，必須當(dāng)天送達(dá)，對(duì)填報(bào)環(huán)境影響登記表的項(xiàng)目，立即現(xiàn)場辦理，力求服務(wù)對(duì)象滿意。要求各股室、站、隊(duì)要認(rèn)真對(duì)照《實(shí)施方案》，針對(duì)工作中辦事拖拉、作風(fēng)懶散、效率低下、服務(wù)不主動(dòng)；門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦；亂收費(fèi)、亂罰款等，查找本部門存在的突出問題，制定效能建設(shè)整改書，明確責(zé)任，限時(shí)整改；通過基層走訪、召開座談會(huì)、設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求服務(wù)對(duì)象、行風(fēng)監(jiān)督員、人大代表、政協(xié)委員及社會(huì)各界的意見和建議，切實(shí)解決環(huán)保中存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。六是“兩集中三到位”工作進(jìn)展迅速。成立了以局長為組長的專項(xiàng)改革領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)我局行政審批“兩集中、三到位”改革工作實(shí)施統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，定期調(diào)度；制定了實(shí)施方案，細(xì)化了審批項(xiàng)目、審批方式、行為規(guī)范和工作要求等；成立了行政審批服務(wù)股，將現(xiàn)有的行政許可職能從相關(guān)股室中剝離，由行政審批服務(wù)股集中行使。實(shí)行定編、定責(zé)、定員制度，進(jìn)一步提高了審批服務(wù)質(zhì)量和效率。

（三）以效能建設(shè)為抓手，履職盡責(zé)，全面完成全年目標(biāo)任務(wù)。一是較好地完成了全年工作任務(wù)。圍繞縣委、縣政府爭創(chuàng)全省文明縣城工作的統(tǒng)一部署，我局多措并舉扎實(shí)開展創(chuàng)建工作，積極爭創(chuàng)市級(jí)文明單位。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實(shí)施方案，將局承擔(dān)的工作任務(wù)細(xì)化分解到各股、室、站、隊(duì)，明確包保責(zé)任、時(shí)限標(biāo)準(zhǔn)、目標(biāo)要求和獎(jiǎng)懲機(jī)制等，定期督查調(diào)度，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)；為落實(shí)門前“三包”管理，嚴(yán)格實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班、排班值日，每天安排7名黨員負(fù)責(zé)包保路段的保潔治亂，并全天候上路巡查，局主要負(fù)責(zé)人先后3次率系統(tǒng)內(nèi)全體干部職工集中攻堅(jiān)；組建了黨員志愿者服務(wù)隊(duì)，認(rèn)真開展輿論宣傳、信息交流和志愿服務(wù)等；進(jìn)一步強(qiáng)化了系統(tǒng)內(nèi)部管理，確保辦公場所衛(wèi)生整潔、窗明幾凈；如期完成了創(chuàng)建全省文明縣城相關(guān)環(huán)保指標(biāo)資料的匯總填報(bào)任務(wù)，經(jīng)省廳審查全部符合標(biāo)準(zhǔn)。招商引資：引進(jìn)的賢俊羽毛球材料廠、和貴羽絨二期擴(kuò)建、華潤雪花啤酒技改和友勇米業(yè)超淀粉糖漿項(xiàng)目，完成工業(yè)企業(yè)招商引資4100萬元。整鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進(jìn)：支持城關(guān)鎮(zhèn)五里村整鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金3萬元；參加了全縣“計(jì)劃生育”攻堅(jiān)戰(zhàn)，督促張母橋鎮(zhèn)徒河村“兩查兩補(bǔ)四到位”工作落實(shí)。駐村扶貧：安排一名業(yè)務(wù)骨干進(jìn)駐張母橋鎮(zhèn)李堰村，實(shí)施難點(diǎn)村治理，幫助該村協(xié)調(diào)爭取的1.7公里通組水泥路已動(dòng)工修建。駐企服務(wù)：指導(dǎo)華銀茶油公司積極申報(bào)省級(jí)“著名商標(biāo)”及“名牌產(chǎn)品”，成功開展擴(kuò)建工程建設(shè)。我局“十一五”期間獲得國家和省、市表彰情況

（一）國家級(jí)表彰：2007年度，被國家七部委評(píng)為全省唯一一個(gè)縣級(jí)“環(huán)保專項(xiàng)行動(dòng)先進(jìn)集體”。

（二）省級(jí)表彰：2008年榮獲全省首屆十佳環(huán)境優(yōu)美縣；2009年榮獲全省污染減排先進(jìn)單位；全省第一次污染源普查先進(jìn)集體；先后多次榮獲全省“六〃五”環(huán)保宣傳先進(jìn)單位。

（三）市級(jí)表彰：連續(xù)2次榮獲全市3年度綜合考評(píng)第一名；連續(xù)2屆（第四屆、第五屆）“六安市文明單位”稱號(hào)；第四屆創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進(jìn)單位；2007—2009年度全市環(huán)境保護(hù)系統(tǒng)先進(jìn)集體； 2007年度全市環(huán)境監(jiān)察、監(jiān)測工作先進(jìn)集體；2008年度全市環(huán)境保護(hù)工作先進(jìn)單位、主要污染物減排工作先進(jìn)集體；2009年度全市環(huán)境監(jiān)測工作先進(jìn)集體。

（四）縣效能辦暗訪情況：我局在今年縣效能辦兩次暗訪中，工作人員在崗在位、工作紀(jì)律、首問負(fù)責(zé)、接待態(tài)度等方面均得到了高度評(píng)價(jià)和通報(bào)表揚(yáng)。

“效能建設(shè)只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)”。在2010年機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)中，我局在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在全局干部職工的努力下，雖然取得了一定成績，但與縣委、縣政府的要求和人民群眾的環(huán)境需求相比，仍然存在一定差距，如有些同志服務(wù)意識(shí)不夠高，對(duì)工作缺乏熱情、對(duì)事業(yè)缺乏激情、對(duì)服務(wù)對(duì)象缺乏真情、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、思想不夠解放、工作上習(xí)慣于老思路、舊經(jīng)驗(yàn)；有的同志部門之間協(xié)作意識(shí)不強(qiáng)，缺乏應(yīng)有的合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神；還有些同志認(rèn)為抓效能建設(shè)就是刮刮風(fēng)、搞形式，風(fēng)過即止，無需作為，等等。下一步，我們將正視不足，以縮小差距為契機(jī)，繼續(xù)認(rèn)真履行好環(huán)保部門工作職責(zé)，開拓創(chuàng)新，不斷提高機(jī)關(guān)效能，為推動(dòng)舒城經(jīng)濟(jì)和社會(huì)又好又快發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

二、2011年工作安排

2011年是效能建設(shè)的攻堅(jiān)之年，全局上下將緊緊以黨的十七屆四中全會(huì)精神為指引，圍繞全縣“融入省會(huì)經(jīng)濟(jì)圈、承接皖江經(jīng)濟(jì)帶”發(fā)展大局，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，提高環(huán)保服務(wù)水平，倡導(dǎo)綠色消費(fèi)，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展。

（一）以服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局為重點(diǎn)，切實(shí)做好“中心”及特色工作。進(jìn)一步完善招商引資獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，確保完成年度招商引資任務(wù)；緊緊抓住國家加大環(huán)保投入和治理巢湖的有利契機(jī)，全力協(xié)助巢湖水環(huán)境綜合治理、“十二五”補(bǔ)充及生態(tài)項(xiàng)目單位做好國債及中央環(huán)保專項(xiàng)資金爭取工作；全力協(xié)助治理積極性、主動(dòng)性較高的喜田家紡、浩緣朋制衣等5個(gè)單位上報(bào)爭取省級(jí)污染治理專項(xiàng)資金。同時(shí)，全面做好第二年度拆遷改造、整鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進(jìn)、駐企服務(wù)、社會(huì)治安綜合治理、文明創(chuàng)建和計(jì)劃生育等各項(xiàng)“中心”工作。

（二）以加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)為基礎(chǔ)，切實(shí)增強(qiáng)環(huán)保監(jiān)管能力。立足我縣實(shí)際，切實(shí)做好環(huán)境監(jiān)測執(zhí)法業(yè)務(wù)綜合樓項(xiàng)目的資金爭取，加快工程建設(shè)步伐；啟動(dòng)“萬佛湖地表水質(zhì)自動(dòng)監(jiān)測系統(tǒng)建立與預(yù)測模型的研究應(yīng)用”項(xiàng)目建設(shè)，不斷拓展環(huán)境監(jiān)測項(xiàng)目，定期發(fā)布環(huán)境質(zhì)量公告；按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、屬地為主、分級(jí)響應(yīng)的要求，強(qiáng)化環(huán)境應(yīng)急知識(shí)培訓(xùn)，開展污染事故應(yīng)急演練，健全環(huán)境污染事故預(yù)警體系和應(yīng)急機(jī)制，提高環(huán)境污染事故預(yù)警和應(yīng)急處置能力；按照實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化要求，完善內(nèi)部管理、環(huán)境監(jiān)察、環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境宣傳等工作機(jī)制；進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)，努力打造一支吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、業(yè)務(wù)精良、能打硬仗的環(huán)保隊(duì)伍。

（三）以爭創(chuàng)省級(jí)生態(tài)示范縣為目標(biāo)，全面推進(jìn)“生態(tài)舒城”建設(shè)。主要是進(jìn)一步做好營造氛圍、驗(yàn)收攻堅(jiān)、項(xiàng)目支撐、典型培育和督查考評(píng)。

（四）以實(shí)現(xiàn)年度污染減排為目標(biāo)，強(qiáng)力推進(jìn)污染防治進(jìn)程。毫不松懈地抓好主要污染物減排和整治，強(qiáng)化減排目標(biāo)責(zé)任制，分解落實(shí)減排任務(wù)。以實(shí)施“清潔空氣、清潔水源、清潔土壤”為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)重點(diǎn)行業(yè)污染防治，著力解決突出環(huán)境問題。

（五）以規(guī)范依法行政為目標(biāo)，繼續(xù)深化環(huán)保專項(xiàng)行動(dòng)。切實(shí)做好重金屬、放射源、危險(xiǎn)化學(xué)品、廢舊塑料和羽絨羽毛加工等重污染企業(yè)的跟蹤監(jiān)察，切實(shí)整治環(huán)境安全隱患，積極防范一切影響群眾健康的環(huán)境問題。繼續(xù)開展集中式飲用水源地一、二級(jí)保護(hù)區(qū)的環(huán)境整治，強(qiáng)化環(huán)境監(jiān)察，消除飲水安全隱患。

（六）以服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展為目標(biāo)，規(guī)范建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境管理。進(jìn)一步完善環(huán)境準(zhǔn)入制度，依據(jù)區(qū)域環(huán)境現(xiàn)狀及容量，科學(xué)制定“皖江城市經(jīng)濟(jì)帶承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)”的環(huán)境準(zhǔn)入條件，從嚴(yán)控制“兩高一資”和低水平、重復(fù)建設(shè)項(xiàng)目入園。

二0一0年十二月二十日

第二篇：老干部局機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié)

老干部局機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié)

中共委老干部局機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié)

今年以來，區(qū)委老干部局堅(jiān)持以黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的規(guī)定》（川發(fā)18號(hào)）、《機(jī)關(guān)效能建設(shè)考核辦法》（川辦發(fā)96號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)的通知（川辦發(fā)19號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的意見》（川發(fā)10號(hào)）

文件規(guī)定，緊密結(jié)合“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)”活動(dòng)開展，以轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)為重點(diǎn)，以提高為老干部服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，從常規(guī)工作入手，動(dòng)真格，抓落實(shí)，有效地推進(jìn)了機(jī)關(guān)效能建設(shè)。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，不斷推動(dòng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)健康發(fā)展。區(qū)委老干部局十分重視機(jī)關(guān)效能建設(shè)，始終把機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作擺在重要位置。根據(jù)年初關(guān)于開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)年活動(dòng)的文件要求，成立了以局長為組長的機(jī)關(guān)效能建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了活動(dòng)實(shí)施方案，通過狠抓機(jī)關(guān)效能建設(shè)來推進(jìn)局里各項(xiàng)工作的有效落實(shí)。堅(jiān)持定期召開專題會(huì)議，總結(jié)分析、研究部署機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作中存在的問題，及時(shí)提出整改意見并督促落實(shí)。局領(lǐng)導(dǎo)干部積極帶頭，充分發(fā)揮表率作用，對(duì)違反機(jī)關(guān)紀(jì)律制度的現(xiàn)象堅(jiān)決予以制止和糾正，并要求每名機(jī)關(guān)干部虛心接受老干部監(jiān)督，努力樹立熱愛本職、一心為老的可信形象，對(duì)黨忠誠、精通業(yè)務(wù)的可靠形象，創(chuàng)新求實(shí)、無私奉獻(xiàn)的可敬形象，熱情服務(wù)、真誠待人的可親形象。

二、注重學(xué)習(xí)，著力提高機(jī)關(guān)干部綜合理論素養(yǎng)。引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部牢固樹立“全心全意為老干部服務(wù)”的宗旨，緊扣

機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作實(shí)質(zhì)，通過采取個(gè)人自學(xué)、集中研讀、觀看專題教育片、實(shí)地參觀考察等形式，強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷提高了機(jī)關(guān)干部的綜合理論素養(yǎng)。一是加強(qiáng)了黨性觀念教育，以黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部不斷用科學(xué)的理論來武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐。二是加強(qiáng)了老干部業(yè)務(wù)知識(shí)教育，深入貫徹學(xué)習(xí)了全國、省市老干部工作會(huì)議精神，老干部理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高了機(jī)關(guān)干部的政策運(yùn)用能力和業(yè)務(wù)水平。三是加強(qiáng)了職業(yè)道德修養(yǎng)，強(qiáng)化對(duì)機(jī)關(guān)干部責(zé)任意識(shí)、價(jià)值觀念、奉獻(xiàn)精神的培養(yǎng)教育，進(jìn)一步提高了他們的職業(yè)道德水平，不斷改變了機(jī)關(guān)干部的精神面貌。

三、建章立制，全面提高機(jī)關(guān)工作規(guī)范化水平。加強(qiáng)制度建設(shè)是提高機(jī)關(guān)效能的基礎(chǔ)工程。我局根據(jù)市區(qū)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，注意鞏固開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀所取得的成果，進(jìn)一步修改完善了局機(jī)關(guān)、老干部活動(dòng)陣

地、基層單位各項(xiàng)老干部工作規(guī)章制度，主要包括學(xué)習(xí)制度、會(huì)議制度、親情服務(wù)制度、請示匯報(bào)制度、財(cái)務(wù)管理制度、用車管理制度、考勤制度、衛(wèi)生制度、信訪接待制度等，進(jìn)一步落實(shí)了崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、ab角工作制、限時(shí)辦結(jié)制、過錯(cuò)追究制，通過制度的建立，規(guī)范和約束了機(jī)關(guān)干部的日常行為，增強(qiáng)了他們的責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)，確保了機(jī)關(guān)工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化和效能化。同時(shí)，注意監(jiān)督檢查，對(duì)違反紀(jì)律者加大懲處力度，使各項(xiàng)規(guī)章制度得到了較好的落實(shí)，起到了應(yīng)有的效果，樹立了局機(jī)關(guān)的良好形象。

四、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高為老服務(wù)質(zhì)量與水平。今年以來，認(rèn)真組織開展了“講黨性、重品行、作表率、樹形象”、“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)”等主題教育，機(jī)關(guān)干部緊密聯(lián)系工作實(shí)際，深入開展了批評(píng)和自我批評(píng)，認(rèn)真查找了個(gè)人在思想觀念、行為方式、履行職

責(zé)等方面存在的問題與不足，并針對(duì)存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真的整改和落實(shí)，不斷轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)干部的工作作風(fēng)。日常工作中堅(jiān)持做到 “五個(gè)一”即：一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一顆誠心辦事、一句暖語道別。經(jīng)常深入老干部家中走訪慰問，到醫(yī)院看望生病住院的老干部，詳細(xì)了解老干部的身體健康情況、家庭生活情況，與老干部交心談心，始終把老干部的冷暖疾苦放在心上，以謙和、寬容、熱情、細(xì)致的工作作風(fēng)為老干部辦實(shí)事。今年，我們依托成立的“醫(yī)療、家政、志愿者助老”三支服務(wù)隊(duì)伍，在全區(qū)深入開展了“三到家、四上門”親情服務(wù)活動(dòng)，積極為老干部提供便利化細(xì)微服務(wù)；各助老志愿者密切與幫扶老干部的聯(lián)系和溝通，積極為他們排憂解難辦實(shí)事，深受老干部的歡迎，在全社會(huì)形成了尊老助老的濃厚氛圍。

一年來，區(qū)委老干部局嚴(yán)格按照市區(qū)有關(guān)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的相關(guān)規(guī)定，注重

強(qiáng)化工作措施，使局機(jī)關(guān)工作作風(fēng)得到明顯轉(zhuǎn)變，工作效率得到明顯提高，工作人員的工作能力與服務(wù)水平得到明顯提升。在今后的工作中，我們將牢固樹立親情服務(wù)老干部的理念，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，以真抓實(shí)干的務(wù)實(shí)精神、開拓創(chuàng)新的進(jìn)取精神，以機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的大提升來推動(dòng)全區(qū)老干部工作的大發(fā)展。

12月22日

第三篇：老干部局機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié)（模版）

中共委老干部局機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié)

今年以來，區(qū)委老干部局堅(jiān)持以黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的規(guī)定》（川發(fā)18號(hào)）、《機(jī)關(guān)效能建設(shè)考核辦法》（川辦發(fā)96號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)的通知（川辦發(fā)19號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的意見》（川發(fā)10號(hào)）

文件規(guī)定，緊密結(jié)合“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)”活動(dòng)開展，以轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)為重點(diǎn)，以提高為老干部服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，從常規(guī)工作入手，動(dòng)真格，抓落實(shí)，有效地推進(jìn)了機(jī)關(guān)效能建設(shè)。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，不斷推動(dòng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)健康發(fā)展。區(qū)委老干部局十分重視機(jī)關(guān)效能建設(shè)，始終把機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作擺在重要位置。根據(jù)年初關(guān)于開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)年活動(dòng)的文件要求，成立了以局長為組長的機(jī)關(guān)效能建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了活動(dòng)實(shí)施方案，通過狠抓機(jī)關(guān)效能建設(shè)來推進(jìn)局里各項(xiàng)工作的有效落實(shí)。堅(jiān)持定期召開專題會(huì)議，總結(jié)分析、研究部署機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作中存在的問題，及時(shí)提出整改意見并督促落實(shí)。局領(lǐng)導(dǎo)干部積極帶頭，充分發(fā)揮表率作用，對(duì)違反機(jī)關(guān)紀(jì)律制度的現(xiàn)象堅(jiān)決予以制止和糾正，并要求每名機(jī)關(guān)干部虛心接受老干部監(jiān)督，努力樹立熱愛本職、一心為老的可信形象，對(duì)黨忠誠、精通業(yè)務(wù)的可靠形象，創(chuàng)新求實(shí)、無私奉獻(xiàn)的可敬形象，熱情服務(wù)、真誠待人的可親形象。

二、注重學(xué)習(xí)，著力提高機(jī)關(guān)干部綜合理論素養(yǎng)。引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部牢固樹立“全心全意為老干部服務(wù)”的宗旨，緊扣機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作實(shí)質(zhì)，通過采取個(gè)人自學(xué)、集中研讀、觀看專題教育片、實(shí)地參觀考察等形式，強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷提高了機(jī)關(guān)干部的綜合理論素養(yǎng)。一是加強(qiáng)了黨性觀念教育，以黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部不斷用科學(xué)的理論來武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐。二是加強(qiáng)了老干部業(yè)務(wù)知識(shí)教育，深入貫徹學(xué)習(xí)了全國、省市老干部工作會(huì)議精神，老干部理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高了機(jī)關(guān)干部的政策運(yùn)用能力和業(yè)務(wù)水平。三是加強(qiáng)了職業(yè)道德修養(yǎng)，強(qiáng)化對(duì)機(jī)關(guān)干部責(zé)任意識(shí)、價(jià)值觀念、奉獻(xiàn)精神的培養(yǎng)教育，進(jìn)一步提高了他們的職業(yè)道德水平，不斷改變了機(jī)關(guān)干部的精神面貌。

三、建章立制，全面提高機(jī)關(guān)工作規(guī)范化水平。加強(qiáng)制度建設(shè)是提高機(jī)關(guān)效能的基礎(chǔ)工程。我局根據(jù)市區(qū)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，注意鞏固開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀所取得的成果，進(jìn)一步修改完善了局機(jī)關(guān)、老干部活動(dòng)陣地、基層單位各項(xiàng)老干部工作規(guī)章制度，主要包括學(xué)習(xí)制度、會(huì)議制度、親情服務(wù)制度、請示匯報(bào)制度、財(cái)務(wù)管理制度、用車管理制度、考勤制度、衛(wèi)生制度、信訪接待制度等，進(jìn)一步落實(shí)了崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、ab角工作制、限時(shí)辦結(jié)制、過錯(cuò)追究制，通過制度的建立，規(guī)范和約束了機(jī)關(guān)干部的日常行為，增強(qiáng)了他們的責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)，確保了機(jī)關(guān)工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化和效能化。同時(shí)，注意監(jiān)督檢查，對(duì)違反紀(jì)律者加大懲處力度，使各項(xiàng)規(guī)章制度得到了較好的落實(shí)，起到了應(yīng)有的效果，樹立了局機(jī)關(guān)的良好形象。

四、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高為老服務(wù)質(zhì)量與水平。今年以來，認(rèn)真組織開展了“講黨性、重品行、作表率、樹形象”、“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)”等主題教育，機(jī)關(guān)干部緊密聯(lián)系工作實(shí)際，深入開展了批評(píng)和自我批評(píng)，認(rèn)真查找了個(gè)人在思想觀念、行為方式、履行職責(zé)等方面存在的問題與不足，并針對(duì)存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真的整改和落實(shí)，不斷轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)干部的工作作風(fēng)。日常工作中堅(jiān)持做到 “五個(gè)一”即：一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一顆誠心辦事、一句暖語道別。經(jīng)常深入老干部家中走訪慰問，到醫(yī)院看望生病住院的老干部，詳細(xì)了解老干部的身體健康情況、家庭生活情況，與老干部交心談心，始終把老干部的冷暖疾苦放在心上，以謙和、寬容、熱情、細(xì)致的工作作風(fēng)為老干部辦實(shí)事。今年，我們依托成立的“醫(yī)療、家政、志愿者助老”三支服務(wù)隊(duì)伍，在全區(qū)深入開展了“三到家、四上門”親情服務(wù)活動(dòng)，積極為老干部提供便利化細(xì)微服務(wù)；各助老志愿者密切與幫扶老干部的聯(lián)系和溝通，積極為他們排憂解難辦實(shí)事，深受老干部的歡迎，在全社會(huì)形成了尊老助老的濃厚氛圍。

一年來，區(qū)委老干部局嚴(yán)格按照市區(qū)有關(guān)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的相關(guān)規(guī)定，注重強(qiáng)化工作措施，使局機(jī)關(guān)工作作風(fēng)得到明顯轉(zhuǎn)變，工作效率得到明顯提高，工作人員的工作能力與服務(wù)水平得到明顯提升。在今后的工作中，我們將牢固樹立親情服務(wù)老干部的理念，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，以真抓實(shí)干的務(wù)實(shí)精神、開拓創(chuàng)新的進(jìn)取精神，以機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的大提升來推動(dòng)全區(qū)老干部工作的大發(fā)展。

12月22日

第四篇：某局機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié)

機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié)

今年以來，根據(jù)市委市政府關(guān)于開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的工作部署，我局結(jié)合“狠抓落實(shí)年”活動(dòng)要求，扎實(shí)開展了機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)。在活動(dòng)中，我們以提高認(rèn)識(shí)為先導(dǎo)，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)為目標(biāo)，以制度創(chuàng)新為抓手，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為追求，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，效能建設(shè)取得了一定的成效。

一、機(jī)關(guān)效能建設(shè)的主要做法

（一）圍-繞一個(gè)“查”字，在發(fā)現(xiàn)問題上下功夫

一是開展調(diào)研查問題。局黨委在開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)之初，本著開門整風(fēng)勇于糾錯(cuò)的工作原則，先后三次組織中層以上干部，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道兩區(qū)和企業(yè)開展調(diào)研，上門查找近幾年來在行風(fēng)效能建設(shè)中存在的突出問題，征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)對(duì)加強(qiáng)行政執(zhí)法行政管理技術(shù)服務(wù)上的意見和建議，了解企業(yè)的服務(wù)需求。調(diào)研活動(dòng)采取召開座談會(huì)個(gè)別走訪等形式，共調(diào)研全市個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和家企業(yè)，被調(diào)研企業(yè)余人，調(diào)研共征求意見條次，歸納為執(zhí)法服務(wù)和收費(fèi)三者關(guān)系處理欠妥自我宣傳推介欠多隊(duì)伍素質(zhì)欠好溝通協(xié)調(diào)欠順等方面問題，同時(shí)結(jié)合調(diào)研，現(xiàn)場為企業(yè)解決實(shí)際問題件。

二是自我剖析查問題。在機(jī)關(guān)效能建設(shè)第一階段，局黨委要求各科室隊(duì)所開展問題自查活動(dòng)，按照進(jìn)一步提高效能的要求，針對(duì)目前各部門在工作開展之中存在的問題，進(jìn)行自我剖析，提出整改意見，并專門召開會(huì)議進(jìn)行集體討論，既有效提高了全局干部職工對(duì)抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)的認(rèn)識(shí)，形成了共識(shí)，同時(shí)又提出了限期整改的要求，落實(shí)了責(zé)任。在機(jī)關(guān)iso質(zhì)量管理體系運(yùn)行工作中，局最高管理者先后組織開展了內(nèi)審和管理評(píng)審，接受省方圓認(rèn)證中心專家的監(jiān)督審核，進(jìn)一步查找工作中存在的問題，并按照體系文件規(guī)定的程序進(jìn)行了“不合格項(xiàng)關(guān)閉”，使存在問題得到了有效的發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)。

三是接受監(jiān)督查問題。一年來，我局主動(dòng)接受市經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境投訴中心市機(jī)關(guān)效能明察暗訪組局效能行風(fēng)監(jiān)督員對(duì)我局的效能監(jiān)督，征求他們對(duì)我局在執(zhí)法管理和服務(wù)上的意見和建議。今年以來，市經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境投訴中心對(duì)我局批轉(zhuǎn)的督辦件共件，盡管均為解釋件，局領(lǐng)導(dǎo)仍高度重視，對(duì)反映的問題落實(shí)專人進(jìn)行調(diào)查，對(duì)個(gè)別問題親自上門了解情況，作出解釋，并要求工作人員引起注意，舉一反三，抓好整改。經(jīng)我局解釋后，投訴對(duì)象滿意率達(dá)。一年來，我局在效能督查中未發(fā)生效能問題，在月份省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局效能辦組織的明察暗訪活動(dòng)中，我局受到了明察暗訪組領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)，并在省局督查簡報(bào)中受到表揚(yáng)。

（二）突出一個(gè)“轉(zhuǎn)”字，在改進(jìn)工作理念上求突破

在找準(zhǔn)問題的基礎(chǔ)上，局黨委經(jīng)過綜合分析后認(rèn)為，當(dāng)前影響我局機(jī)關(guān)效能的關(guān)鍵原因是執(zhí)法服務(wù)和收費(fèi)的關(guān)系處理不好，并已成為我局機(jī)關(guān)效能和行風(fēng)建設(shè)的瓶頸，解決問題的關(guān)鍵要從工作理念的轉(zhuǎn)變?nèi)胧?。今年以來，通過扎實(shí)細(xì)致的工作，全局干部職工在執(zhí)法服務(wù)和收費(fèi)上實(shí)現(xiàn)了工作理念的三大轉(zhuǎn)變：

在執(zhí)法上，實(shí)現(xiàn)了從“監(jiān)督者”“執(zhí)法者”自居向“管理與服務(wù)并施，打擊與幫扶并舉”轉(zhuǎn)變。樹立“執(zhí)法就是服務(wù)，執(zhí)法過程就是幫助企業(yè)規(guī)范提高的過程”和“在執(zhí)法中貫穿服務(wù)，在服務(wù)中落實(shí)執(zhí)法”的理念，既做到剛性執(zhí)法，又注重柔性服務(wù)。對(duì)涉及健康安全方面的違法行為，加大打擊力度，堅(jiān)決予以打擊，切實(shí)規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序，維護(hù)人民群眾合法權(quán)益；對(duì)企業(yè)發(fā)展中存在的問題，積極幫助企業(yè)做到規(guī)范生產(chǎn)，主動(dòng)提前做好服務(wù)工作。在服務(wù)上，實(shí)現(xiàn)了從“單一式服務(wù)”向“立體式服務(wù)”轉(zhuǎn)變。今年以來，我局大力倡導(dǎo)“系統(tǒng)服務(wù)綜合服務(wù)優(yōu)質(zhì)服務(wù)高效服務(wù)”的“立體式服務(wù)”模式，著力改變在服務(wù)工作中存在的“散弱亂”的局面。主動(dòng)適應(yīng)新形勢新變化，自覺轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，著力解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，保護(hù)廣大消費(fèi)者的合法權(quán)益，切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品競爭力的提高。同時(shí)，針對(duì)服務(wù)中小企業(yè)的面比較狹窄的現(xiàn)狀，我們及時(shí)轉(zhuǎn)變工作方法，努力擴(kuò)大服務(wù)

覆蓋面，受到了廣大中小企業(yè)的好評(píng)。

在收費(fèi)上，實(shí)現(xiàn)了從“圍繞收費(fèi)目的開展技術(shù)服務(wù)”向“在提供優(yōu)質(zhì)技術(shù)服務(wù)的基礎(chǔ)上按規(guī)定收費(fèi)”轉(zhuǎn)變。在檢驗(yàn)檢測等技術(shù)服務(wù)工作中，堅(jiān)決杜絕“只收費(fèi)不服務(wù)多收費(fèi)少服務(wù)誰收費(fèi)誰服務(wù)”的現(xiàn)象，要求在確保技術(shù)服務(wù)工作到位的前提下，嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，主動(dòng)出示收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，真心實(shí)意為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

工作理念的轉(zhuǎn)變，我們感到工作局面有效改觀，既較好地履行了工作職責(zé)，又切合了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際，收到了上級(jí)滿意企業(yè)滿意群眾滿意的良好效果。

（三）落實(shí)一個(gè)“建”字，在完善機(jī)制上做文章

一是建立全方位的監(jiān)督機(jī)制。為改善局行風(fēng)監(jiān)督員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，年初重新聘任了由政府部門新聞企業(yè)及社會(huì)各界名人士組成的行風(fēng)監(jiān)督員隊(duì)伍，調(diào)整面達(dá)以上。為擴(kuò)大鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍的影響，提高聯(lián)絡(luò)工作的效能，我們對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)質(zhì)監(jiān)聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行了調(diào)整，并要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)絡(luò)員對(duì)我局的行風(fēng)和效能進(jìn)行監(jiān)測。年初以來，我局在市紀(jì)委與廣播電臺(tái)聯(lián)辦的“行風(fēng)直播室”節(jié)目前做片頭廣告，宣傳職能，公布效能投訴電話；月日，按照市效能辦的要求，在《日報(bào)》上公布我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)整改重點(diǎn)及對(duì)策措施，接受社會(huì)的監(jiān)督，自我加壓，以推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的有效開展。

二是建立高效率的工作機(jī)制。今年，我們積極理順與政府和部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)的關(guān)系，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，努力構(gòu)筑合力抓質(zhì)量工作的新格局，提高質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督-工作服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)的有效性。在銅管加工塊狀經(jīng)濟(jì)整治規(guī)范工作中，由分管副市長親自掛帥，經(jīng)貿(mào)和工商等部門聯(lián)合參與，確保了整治工作的順利進(jìn)行，取得了預(yù)期效果。在農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)檢網(wǎng)絡(luò)建設(shè)中，在市政府領(lǐng)導(dǎo)的支持和重視下，與工商部門聯(lián)合，使遍布全市的個(gè)網(wǎng)點(diǎn)按要求如期建成并有效運(yùn)行。在取締非法生產(chǎn)地條鋼企業(yè)中，由市政府牽頭，我局與經(jīng)貿(mào)公安工商等部門組成聯(lián)合執(zhí)法組，執(zhí)法的聲勢和效果大為提高。同時(shí)，我們注重發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍行風(fēng)監(jiān)督員隊(duì)伍特種設(shè)備安全監(jiān)察協(xié)管員隊(duì)伍三大網(wǎng)絡(luò)的作用，推進(jìn)了工作的高效開展。

三是建立嚴(yán)要求的考核機(jī)制。年初，根據(jù)市局的崗位目標(biāo)要求和市委市政府的工作要求，在充分征求各科室意見的基礎(chǔ)上，制訂了崗位目標(biāo)責(zé)任制，并把各項(xiàng)工作落實(shí)到各科室，再由科室落實(shí)到人，做到人人肩上有擔(dān)子，個(gè)個(gè)心中有壓力。為確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處，局考核領(lǐng)導(dǎo)小組每月進(jìn)行考核，并定期聽取重點(diǎn)工作開展情況的匯報(bào)，使各項(xiàng)工作扎實(shí)開展。如今年我局先后開展的壓力容器和壓力管道普查整治工作，責(zé)任科室克服人手少工作量大要求高的困難，加班加點(diǎn)，確保了普查工作的順利開展，其中壓力管道普查整治工作是市考核唯一不扣分的縣市，受到市普查領(lǐng)導(dǎo)小組的肯定與好評(píng)。在服務(wù)質(zhì)量反饋制的實(shí)施上，把反饋情況與考核掛鉤，提高了服務(wù)質(zhì)量。局領(lǐng)導(dǎo)在日常管理中，注重抓好各項(xiàng)工作和紀(jì)律的落實(shí)和督查，在全局形成了狠抓落實(shí)的工作局面。

二、初步成效

通過機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)，我們感到全局的整體形象隊(duì)伍素質(zhì)精神面貌均有了明顯的改變，推進(jìn)了全局各項(xiàng)工作的順利開展，在前不久市系統(tǒng)工作考核中，受到了市局領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。

（一）全局執(zhí)政為民的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。局黨委把提高人員素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，優(yōu)化整體形象作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)來抓，干部隊(duì)伍想問題做工作都能自覺維護(hù)部門的誠信效能形象，把群眾滿意不滿意信任不信任作為最高標(biāo)準(zhǔn)，不斷追求工作的高質(zhì)量服務(wù)的高要求。今年以來，從局領(lǐng)導(dǎo)到一般工作人員為了企業(yè)的利益，經(jīng)常自覺加班加點(diǎn)。如在建材市場專項(xiàng)規(guī)范整治活動(dòng)中，稽查大隊(duì)通宵達(dá)旦開展執(zhí)法活動(dòng)，共搗毀地條鋼制假窩點(diǎn)個(gè)，有力規(guī)范了我市建材產(chǎn)品市場秩序。產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所克服上半年停電頻繁的制約，技術(shù)人員經(jīng)常利用晚上雙休日時(shí)間為企業(yè)的產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)，確保檢驗(yàn)報(bào)告及時(shí)送到企業(yè)手中。計(jì)量測試所技術(shù)人員為龍盛集團(tuán)檢修進(jìn)出貨計(jì)量的大型地磅，不顧勞累，連續(xù)作戰(zhàn)，及時(shí)完成了

難度較高的檢修工作，使企業(yè)及時(shí)恢復(fù)了正常生產(chǎn)。特種設(shè)備安全監(jiān)察科的同志經(jīng)常在夜間接到企業(yè)求助，立即上門為企業(yè)排除特種設(shè)備故障，盡量減少企業(yè)損失，受到了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)。

（二）服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的實(shí)效進(jìn)一步顯現(xiàn)。全局牢固確立把服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)放在首位的指導(dǎo)思想，正確處理好執(zhí)法與幫扶自身發(fā)展與服務(wù)大局的關(guān)系，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，提高了服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的有效性。今年，通過積極扶持，我市共有只產(chǎn)品被認(rèn)定為某省名牌產(chǎn)品（通過復(fù)評(píng)只），只產(chǎn)品被認(rèn)定為名牌產(chǎn)品（通過復(fù)評(píng)只），名牌產(chǎn)品的覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大。按照系統(tǒng)工作部署，會(huì)同有關(guān)部門認(rèn)真開展了建材市場五類食品黃酒等余類專項(xiàng)檢查，開展了奶粉生產(chǎn)企業(yè)和肉制品行業(yè)專項(xiàng)調(diào)查，從源頭抓質(zhì)量的職責(zé)進(jìn)一步落實(shí)。市出口蔬菜河蟹兩個(gè)國家級(jí)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范項(xiàng)目順利啟動(dòng)；完成制訂無公害河蟹無公害肉用鵪鶉兩個(gè)省級(jí)地方標(biāo)準(zhǔn)并通過審定；有兩個(gè)農(nóng)業(yè)推廣實(shí)施項(xiàng)目被農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測協(xié)調(diào)小組確認(rèn)為省級(jí)項(xiàng)目并通過驗(yàn)收；新增市級(jí)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)推廣項(xiàng)目個(gè)；無公害茶葉示范項(xiàng)目申報(bào)了第五批國家農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范項(xiàng)目。

（三）群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)一步突破。圍繞農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全目標(biāo)，大力推進(jìn)“放心菜”工程建設(shè)。在個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和農(nóng)貿(mào)市場批發(fā)市場和個(gè)蔬菜生產(chǎn)基地建立農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測點(diǎn)。今年以來，共抽檢批次的蔬菜水果，其中合格批次，抽檢合格率為。與此同時(shí)，積極做好檢測網(wǎng)絡(luò)管理的各項(xiàng)制度建設(shè)，確保農(nóng)產(chǎn)品檢測網(wǎng)絡(luò)在實(shí)施“放心菜”工程中發(fā)揮積極作用。月日，市人大十二次常委會(huì)視察審議《食品質(zhì)量法》執(zhí)行情況，對(duì)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作給予充分肯定。針對(duì)周邊地區(qū)特種設(shè)備事故多發(fā)及我市特種設(shè)備安全管理使用上存在的問題，我局有計(jì)劃有重點(diǎn)地開展隱患整治工作。今年共檢查發(fā)現(xiàn)及排除事故隱患起。在下半年特種設(shè)備重大事故隱患摸排活動(dòng)中，共發(fā)現(xiàn)和消除重大事故隱患起。在抓好違規(guī)違法案件查處，重點(diǎn)規(guī)范特種設(shè)備制造安裝等環(huán)節(jié)的同時(shí)，做好重點(diǎn)單位的監(jiān)管，確定了全市家單位為特種設(shè)備重點(diǎn)監(jiān)控單位。全年累計(jì)舉辦特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)班期，參加培訓(xùn)人員余人，經(jīng)考核合格，共有余人取得《特種設(shè)備作業(yè)人員操作證》，從業(yè)人員的專業(yè)技能及安全意識(shí)明顯提高。今年以來，全市無一般以上特種設(shè)備事故發(fā)生，為確保我市的安全生產(chǎn)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。

三、開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的幾點(diǎn)體會(huì)

（一）以人為本，提升隊(duì)伍整體素質(zhì)是提高機(jī)關(guān)效能的根本。局黨委認(rèn)為，機(jī)關(guān)效能建設(shè)，關(guān)鍵在人。今年以來，我們按照“以人為本，提高效能”的要求，以建設(shè)一支精干高效有作為有活力的干部隊(duì)伍為目標(biāo)，著力提高質(zhì)監(jiān)隊(duì)伍的整體素質(zhì)。我們把思想作風(fēng)教育業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重點(diǎn)，先后組織開展了四大主題教育：開展了以求真務(wù)實(shí)為主題的思想道德紀(jì)律作風(fēng)教育；組織了以“激情大氣和諧”為主題的大討論活動(dòng)；按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，開展了省局“打基礎(chǔ)增實(shí)力上水平”發(fā)展要求的學(xué)習(xí)討論；組織開展了十六屆五中全會(huì)精神學(xué)習(xí)教育“五個(gè)一”活動(dòng)，收到了較好的教育效果。為進(jìn)一步在全局營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，局黨委在上半年專門發(fā)文，鼓勵(lì)全局干部職工加強(qiáng)學(xué)歷進(jìn)修和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，要求周歲以下的干部職工，通過進(jìn)修，在三年內(nèi)達(dá)到大?；虮究茖W(xué)歷，今年，共有位同志提出了學(xué)歷進(jìn)修的申請；同時(shí)為干部職工參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)創(chuàng)造良好的條件。全局今年學(xué)習(xí)的風(fēng)氣更加濃厚，有一位同志通過考試取得了外審員資格，有三名同志獲得了中級(jí)職稱，全局干部職工整體素質(zhì)進(jìn)一步提高。目前，我局又開展了第二輪“競爭上崗雙向選擇”活動(dòng)，進(jìn)一步優(yōu)化干部配置，著力在全局營造公開競爭擇優(yōu)的人事機(jī)制，計(jì)劃到年底之前完成，為明年乃至今后幾年的工作開展奠定人事基礎(chǔ)。

（二）改善環(huán)境，整合資源是提高機(jī)關(guān)效能的保障。在工作軟環(huán)境建設(shè)上，今年以來，根據(jù)市委書記在全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)上的要求，我們著力在全局倡導(dǎo)“激情大氣和諧”的工作氛圍，積極打造“學(xué)習(xí)型服務(wù)型實(shí)干型”干部隊(duì)伍，提出了“系統(tǒng)服務(wù)綜合服務(wù)優(yōu)質(zhì)服務(wù)高

效服務(wù)”的服務(wù)理念，促進(jìn)機(jī)關(guān)效能提高，社會(huì)滿意度提升。在工作環(huán)境的硬件投入上，我們著力解決影響效能的有關(guān)問題，上半年通過多方協(xié)調(diào)解決了機(jī)關(guān)的用電問題，下半年推進(jìn)了辦公信息化建設(shè)，基本實(shí)現(xiàn)了全省系統(tǒng)的聯(lián)網(wǎng)，進(jìn)一步提高了行政事項(xiàng)辦理的工作效率。今年累計(jì)硬件投入達(dá)多萬元，為提高工作效能打下了物質(zhì)基礎(chǔ)。

（三）完善機(jī)制，加強(qiáng)制度約束是提高機(jī)關(guān)效能的關(guān)鍵。為確保服務(wù)工作到位，杜絕機(jī)關(guān)效能問題的出現(xiàn)，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，我們結(jié)合工作實(shí)際，出臺(tái)了“五不準(zhǔn)”和“佩證上崗”“去向告知”工作規(guī)則，建立了與效能建設(shè)相配套的“服務(wù)承諾制”“限期辦結(jié)制”“ab崗工作制”等四項(xiàng)工作制度，實(shí)施了行風(fēng)效能建設(shè)專題調(diào)研制度服務(wù)質(zhì)量反饋制處罰案件回訪制三項(xiàng)工作機(jī)制，在處罰案件回訪活動(dòng)中，專門邀請市人大政協(xié)法制局領(lǐng)導(dǎo)和行風(fēng)監(jiān)督員質(zhì)監(jiān)聯(lián)絡(luò)員參與企業(yè)回訪工作，有效規(guī)范了全局工作人員的行為。最近，我們已將“行風(fēng)效能專題調(diào)研制度”申報(bào)了市十大行風(fēng)建設(shè)亮點(diǎn)。

四機(jī)關(guān)效能建設(shè)轉(zhuǎn)入經(jīng)常性工作后的打算

機(jī)關(guān)效能建設(shè)轉(zhuǎn)入經(jīng)常性工作后，我們認(rèn)為要與全面貫徹落實(shí)十六屆五中全會(huì)精神相結(jié)合，在建立長效機(jī)制做文章，做到年初有計(jì)劃有目標(biāo)；平時(shí)有措施有落實(shí)；年終有考核有獎(jiǎng)懲，不斷把機(jī)關(guān)效能建設(shè)推向深入，努力提高質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的有效性。

一是進(jìn)一步提高隊(duì)伍素質(zhì)。按照“以人為本，提高效能”的要求，對(duì)照“在不在崗在不在狀態(tài)在不在行”的標(biāo)準(zhǔn)，把加強(qiáng)全局干部的教育，提升服務(wù)意識(shí)和服務(wù)能力擺在突出位置，作為機(jī)關(guān)效能建設(shè)的基礎(chǔ)性工作抓實(shí)抓好。要認(rèn)真開展思想道德紀(jì)律作風(fēng)教育，按照“武裝頭腦指導(dǎo)實(shí)踐推動(dòng)工作”的要求，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，貫徹落實(shí)十六屆五中全會(huì)精神，不斷提高執(zhí)政能力建設(shè)，把握科學(xué)的發(fā)展觀，努力提高機(jī)關(guān)干部求真務(wù)實(shí)的自覺性。要經(jīng)常性開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)活動(dòng)，努力提高全局干部職工的行政執(zhí)法行政管理和技術(shù)服務(wù)水平。進(jìn)一步加強(qiáng)輪崗交流力度，培養(yǎng)多崗適用型人才。要深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)活動(dòng)，認(rèn)真貫徹實(shí)施《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，增強(qiáng)反腐倡廉意識(shí)，牢固樹立干凈干事的良好形象。

二是進(jìn)一步增強(qiáng)工作合力。要樹立大局意識(shí)，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局，把一切工作從服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上去思考落實(shí)；要營造激情大氣和諧的工作環(huán)境，謀求心齊氣順勁足的工作格局，堅(jiān)決杜絕內(nèi)耗扯皮作風(fēng)飄浮等現(xiàn)象；要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，著力理順內(nèi)外部工作關(guān)系，增強(qiáng)工作合力；要加強(qiáng)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作的宣傳，提高社會(huì)的認(rèn)可度，努力形成全社會(huì)抓質(zhì)量工作的格局；要進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)人事制度改革，優(yōu)化人員配置，為做好質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作奠定人才保障。

三是進(jìn)一步創(chuàng)新工作機(jī)制。機(jī)關(guān)效能建設(shè)要適應(yīng)時(shí)代和實(shí)踐發(fā)展的需要，就要圍繞進(jìn)一步推進(jìn)重點(diǎn)突出問題的解決進(jìn)一步推動(dòng)機(jī)關(guān)和干部行為的規(guī)范進(jìn)一步推動(dòng)干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)的提高進(jìn)一步推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和服務(wù)的優(yōu)化，不斷在制度上進(jìn)行完善，在機(jī)制上進(jìn)行創(chuàng)新，使機(jī)關(guān)效能建設(shè)真正做到持續(xù)抓有效抓。要健全組織機(jī)制。主要領(lǐng)導(dǎo)要履行第一責(zé)任人的職責(zé)，做到親自部署檢查和落實(shí)。局黨委會(huì)定期研究解決機(jī)關(guān)效能建設(shè)的一些重要問題，確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)有方案有決策有措施有成效。要?jiǎng)?chuàng)新保障機(jī)制。建立相應(yīng)的投入保障機(jī)制，撥付必要的工作經(jīng)費(fèi)，為機(jī)關(guān)效能建設(shè)的深入開展創(chuàng)造良好的物質(zhì)條件。要建立預(yù)警機(jī)制。落實(shí)機(jī)關(guān)效能和行風(fēng)專題調(diào)研制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問題，把握機(jī)關(guān)效能建設(shè)的主動(dòng)權(quán)。機(jī)關(guān)效能建設(shè)是一場自我革命。我們將按照市委市政府的統(tǒng)一部署，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，嚴(yán)格要求，不斷把機(jī)關(guān)效能建設(shè)向縱深推進(jìn)，牢固樹立“科學(xué)公正廉潔高效”的行業(yè)形象，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第五篇：老干部局機(jī)關(guān)效能建設(shè)

烏審旗老干部局 2011年效能建設(shè)總結(jié)

一年以來，烏審旗老干部局堅(jiān)持以黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照旗委、旗政府《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的規(guī)定》、《機(jī)關(guān)效能建設(shè)考核辦法》文件規(guī)定，緊密結(jié)合“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)”活動(dòng)開展，以轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)為重點(diǎn)，以提高為老干部服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，從常規(guī)工作入手，動(dòng)真格，抓落實(shí)，有效地推進(jìn)了機(jī)關(guān)效能建設(shè)。

一、著力提高機(jī)關(guān)干部綜合素養(yǎng)體現(xiàn)效能 繼續(xù)推進(jìn) “學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”建設(shè)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部牢固樹立“全心全意為老干部服務(wù)”的宗旨，緊扣機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作實(shí)質(zhì)，通過采取個(gè)人自學(xué)、集中研讀、觀看專題教育片、實(shí)地參觀考察等形式，強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷提高了機(jī)關(guān)干部的綜合理論素養(yǎng)。

（一）加強(qiáng)了黨性觀念教育，以黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部不斷用科學(xué)的理論來武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐。

（二）加強(qiáng)了老干部業(yè)務(wù)知識(shí)教育，深入貫徹學(xué)習(xí)了全國、區(qū)、市老干部工作會(huì)議精神，老干部理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高了機(jī)關(guān)干部的政策運(yùn)用能力和業(yè)務(wù)水平。

（三）加強(qiáng)了職業(yè)道德修養(yǎng)，強(qiáng)化對(duì)機(jī)關(guān)干部責(zé)任意識(shí)、價(jià)值觀念、奉獻(xiàn)精神的培養(yǎng)教育，進(jìn)一步提高了他們的職業(yè)道德水平，不斷改變了機(jī)關(guān)干部的精神面貌。

三、切實(shí)提升機(jī)關(guān)工作規(guī)范化水平體現(xiàn)效能 加強(qiáng)制度建設(shè)是提高機(jī)關(guān)效能的基礎(chǔ)工程。我局根據(jù)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，注意鞏固開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀所取得的成果，進(jìn)一步修改完善了局機(jī)關(guān)、老干部活動(dòng)陣地、基層單位各項(xiàng)老干部工作規(guī)章制度，主要包括學(xué)習(xí)制度、會(huì)議制度、親情服務(wù)制度、請示匯報(bào)制度、財(cái)務(wù)管理制度、用車管理制度、考勤制度、衛(wèi)生制度、信訪接待制度等，進(jìn)一步落實(shí)了崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、過錯(cuò)追究制等制度，通過制度的建立，規(guī)范和約束了機(jī)關(guān)干部的日常行為，增強(qiáng)了他們的責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)，確保了機(jī)關(guān)工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化和效能化。同時(shí)，注意監(jiān)督檢查，對(duì)違反紀(jì)律者加大懲處力度，使各項(xiàng)規(guī)章制度得到了較好的落實(shí)，起到了應(yīng)有的效果，樹立了局機(jī)關(guān)的良好形象。

四、全面落實(shí)老干部生活待遇體現(xiàn)效能

（一）4月份組織全旗離退休老干部前往榆林泰福健康體檢中心，進(jìn)行了全面、細(xì)致地一次健康查檢，費(fèi)用共計(jì)為56695元。本次檢查不但檢測出老干部健康狀態(tài)的詳細(xì)指數(shù)，更為我局醫(yī)務(wù)人員科學(xué)預(yù)防和控制老干部常見疾病提供了醫(yī)學(xué)依據(jù)。

（二）積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門為2名老干部解決了經(jīng)濟(jì)適用房和廉租房的住房問題；對(duì)重病住院的老干部，局領(lǐng)導(dǎo)均到醫(yī)院進(jìn)行探視。

（三）春節(jié)前夕對(duì)困難老干部發(fā)放困難補(bǔ)助金1000元/人，合計(jì)56000元；建黨90周年座談會(huì)對(duì)老干部們發(fā)放紀(jì)念盤、紀(jì)念章等費(fèi)用共計(jì)7575元。

（四）嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《轉(zhuǎn)發(fā)中組部、財(cái)政部、人力資源部和社會(huì)保障部關(guān)于提高離休干部生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和擴(kuò)大發(fā)放范圍的通知》，按時(shí)發(fā)放老干部新增發(fā)的生活補(bǔ)貼。

（五）針對(duì)離退休老干部整體進(jìn)入“雙高”、“空巢”、獨(dú)居、行動(dòng)不便等現(xiàn)象，為加強(qiáng)與離退休老干部的聯(lián)系，制作發(fā)放了“老干部工作聯(lián)系卡”，扎實(shí)做好高齡期離休老干部的服務(wù)工作。

四、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)體現(xiàn)效能。按照旗直機(jī)關(guān)關(guān)于黨的基層組織建設(shè)的新要求，研究制定切實(shí)可行的措施，深化“五好”黨支部創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步提高老干部黨支部建設(shè)工作整體水平。通過實(shí)行黨務(wù)公開，保障離退休干部黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)。切實(shí)制定并公開創(chuàng)先爭優(yōu)承諾，組織干部職工學(xué)黨史、聽黨課、唱紅歌等黨性教育活動(dòng)，努力提高干部的政治思想素質(zhì)，不斷轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)干部的工作作風(fēng)。

在“3+1”創(chuàng)建活動(dòng)中，同共建單位朝陽社區(qū)投入共計(jì)10000元，開展了資助5名在讀貧困大學(xué)生和20名社區(qū)困難老黨員進(jìn)行免費(fèi)體檢等活動(dòng)。

一年來，老干部局嚴(yán)格按照我旗有關(guān)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的相關(guān)規(guī)定及文件，注重強(qiáng)化工作措施，使局機(jī)關(guān)工作作風(fēng)得到明顯轉(zhuǎn)變，工作效率得到明顯提高。在今后的工作中，我們將牢固樹立親情服務(wù)老干部的理念，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，以機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的大提升來推動(dòng)我旗老干部工作的大發(fā)展。

烏審旗老干部局

二○一一年十二月十二日