第一篇：關于進一步加強社會保險稽核工作的通知

關于進一步加強社會保險稽核工作的通知

京社保發(fā)〔2009〕71號

來源：宣武區(qū)人民政府網(wǎng)站 日期：2010-01-07

各區(qū)(縣)社會保險基金管理中心、市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)社會保險基金管理中心，各社會保險代辦機構、參保單位：

為進一步加強本市社會保險稽核工作，經(jīng)研究決定，自2010年起，各級社保經(jīng)辦機構稽核部門除了按照《關于加大社會保險繳費工資基數(shù)稽核工作力度的通知》(京社保發(fā)〔2009〕8號)要求，每年對不少于30戶參保單位申報的當年繳費基數(shù)、繳費人數(shù)開展實地稽核外，還要按不低于轄區(qū)內參保單位總數(shù)20%的比例，對參保單位進行日?；恕，F(xiàn)就有關事項通知如下：

一、對30戶參保單位進行實地稽核工作

(一)各級社保經(jīng)辦機構稽核部門，在參保單位開展當年繳費基數(shù)申報工作的同時，確定30戶參保單位填報《參保單位申報（）年度繳費工資基數(shù)自查表》，要求其自查，并根據(jù)自查情況進行實地稽核，現(xiàn)場指導參保單位申報繳費基數(shù)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

(二)對稽核中發(fā)現(xiàn)問題的參保單位仍應列為下年度的實地稽核對象。

(三)被選定的30戶實地稽核對象，須按照稽核部門審核確認后的繳費基數(shù)，申報新年度繳費基數(shù)。由于被稽核對象不如實提供相關證明材料，造成申報職工繳費基數(shù)出現(xiàn)差錯的，按國家相關規(guī)定執(zhí)行，并由被稽核對象承擔責任。

二、對20%的參保單位開展日?；斯ぷ?/p>

(一)各級社保經(jīng)辦機構稽核部門，每年要按照不低于本區(qū)(縣)參保單位總數(shù)20%的標準，對參保單位進行日?；恕Ｈ粘；说闹攸c對象，是每月產(chǎn)生的中斷繳費單位和有騙保嫌疑的參保單位等。

(二)對日常稽核中發(fā)現(xiàn)問題的參保單位列為下年度的實地稽核對象。

三、建立“誠信繳費單位”信息制度

(一)本年度稽核中未發(fā)現(xiàn)問題，也不存在中斷繳費、騙保、少報、漏報等不良記錄的參保單位可列入“誠信繳費單位”名單。

(二)對已列入為“誠信繳費單位”名單的參保單位，發(fā)生參保人舉報、投訴繳費基數(shù)不實或有騙保行為，經(jīng)稽核屬實的，應取消其“誠信繳費單位”資格，并被列為下年度重點稽核對象。

四、工作要求

(一)經(jīng)辦機構稽核部門的稽核工作，須按照《社會保險稽核辦法》賦予的職責嚴格履行稽核程序，要求參保單位如實提供相關的繳費證明材料和法人證明、法人委托書、營業(yè)執(zhí)照副本及社會保險登記證復印件等，并對稽核資料嚴格歸檔保存。

(二)各區(qū)(縣)經(jīng)辦機構應在每年1月底前，上報年度稽核工作計劃。

(三)各區(qū)(縣)稽核部門應在每年4月底前，完成30戶參保單位的實際稽核工作，5月底前完成報告分析和匯總上報工作。市級經(jīng)辦機構負責各代辦機構參保單位的實地稽核，并于6月底前完成全市的實地稽核統(tǒng)計分析。

(四)日常稽核應在每年9月底前完成檢查工作，發(fā)現(xiàn)的問題應在11月底前落實整改，12月10日前上報年度稽核工作總結和“誠信繳費單位”名單(電子版)。

(五)各級經(jīng)辦機構要高度重視稽核工作，嚴密部署，配備適當人員力量和必要的音像取證等設備?；斯ぷ饕c征繳、支付工作聯(lián)動，相互配合，整體推進，避免推諉現(xiàn)象發(fā)生。

附件：1。參保單位申報（）年度繳費工資基數(shù)自查表

2。對30戶以上單位（）年度實地稽核情況匯總表

3。對20%以上單位（）年度日?；饲闆r匯總表

4。（）區(qū)(縣)誠信繳費參保單位名單

北京市社會保險基金管理中心

二○○九年十二月九日

第二篇：勞動和社會保障部關于進一步加強社會保險稽核工作的通知

勞動和社會保障部關于進一步加強社會保險稽核工作的通知

2005-1-21 0:0 來源：法律教育網(wǎng) 【大 中 小】【我要糾錯】

發(fā)文單位：勞動和社會保障部

文

號：勞社部發(fā)[2005]4號

發(fā)布日期：2005-1-21 執(zhí)行日期：2005-1-21 各省、自治區(qū)、直轄市勞動和社會保障廳（局）：

《社會保險稽核辦法》（勞動和社會保障部令第16號，以下簡稱《稽核辦法》）發(fā)布實施以來，各級勞動保障部門和社會保險經(jīng)辦機構狠抓落實，社會保險稽核工作取得了初步成效，有力地促進了社?；鹪鍪展?jié)支。為了進一步做好社會保險稽核工作，現(xiàn)就有關問題

通知

如下：

一、充分認識稽核工作的地位作用，不斷增強做好稽核工作的責任感和自覺性

加強社會保險稽核工作，是勞動保障行政部門及社會保險經(jīng)辦機構履行社會保險管理，特別是社會保險基金管理職能的具體體現(xiàn)，是確保社會保險費應收盡收、維護參保人員合法權益的有效措施，也是促進規(guī)范管理的重要內容。目前，一些參保單位少報繳費基數(shù)、人數(shù)的問題比較突出。加強稽核工作既能促進參保人數(shù)外延式擴大，又能確?；饍群皆鲩L，同時，還能有效防范社?；鹆魇?。各級勞動保障部門要高度重視稽核工作。無論由哪個部門征繳社會保險費，社會保險經(jīng)辦機構都要嚴格履行稽核職能，認真籌劃，精心組織。有關職能部門要密切配合，形成合力，采取有力措施，務求稽核實效。

二、加強稽核機構隊伍建設，著力整合稽核資源

建立健全稽核機構隊伍是開展稽核工作的重要保證。各地要依據(jù)《稽核辦法》，按照《關于切實做好＜社會保險稽核辦法＞實施工作的通知》（勞社部函〔2003〕32號）要求，建立健全稽核工作機構，并選配高素質人員充實稽核隊伍。實行社會保險經(jīng)辦機構征收社會保險費的地區(qū)，要兼顧各個險種調整充實稽核人員。按險種單設機構的地區(qū)，要整合稽核力量，建立順暢的工作機制。由稅務部門負責征收的地區(qū)，社會保險經(jīng)辦機構更要充實稽核力量，切實履行稽核職能，切實加強稽核工作。要努力降低稽核成本，減少被稽核對象的事務性工作，增強工作的整體效應，維護勞動保障部門的良好形象。

三、突出抓好征繳稽核，確保社會保險費應收盡收

堅持社會保險稽核制度，每年養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等險種的實地稽核人數(shù)不少于參保人數(shù)的三分之一。要將優(yōu)勢企業(yè)、大型企業(yè)、外商投資企業(yè)和欠費企業(yè)作為實地稽核重點對象，主要稽核用人單位申報的繳費人數(shù)和繳費基數(shù)情況，參保單位和個人按時足額繳納社會保險費情況，欠費單位按計劃補繳欠繳的社會保險費情況等。要將稽核關口前移，有條件的地區(qū)可探索將繳費基數(shù)申報制改為核定制。對于稽核出來的問題要跟蹤督辦，確保應補繳的社會保險費及時足額到帳。社保經(jīng)辦機構在稽核中發(fā)現(xiàn)被稽核單位存在違反社會保險法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，要及時報告勞動保障行政部門。被稽核對象少報、瞞報繳費基數(shù)和繳費人數(shù)，拒不按照社會保險經(jīng)辦機構要求改正的，社會保險經(jīng)辦機構要報請勞動保障行政部門依法處罰。勞動保障行政部門要按照《勞動保障監(jiān)察條例》規(guī)定對社會保險經(jīng)辦機構提請?zhí)幜P事項及時立案調查處理，并將結果告知社會保險經(jīng)辦機構。

四、全面落實清欠目標責任制，下大力氣抓好清理企業(yè)欠費工作

各地要積極爭取當?shù)卣闹匾暫椭С?，根?jù)欠繳社會保險費情況，制定具體的清欠計劃，把責任落實到有關部門和人員，并將清欠實績與考評獎勵掛鉤，確保目標的實現(xiàn)。實行稅務部門征收社會保險費的地區(qū)要加強與稅務部門的協(xié)調配合，明確各自職責和工作程序，共同做好清欠工作。各地要強化稽核在清欠中的基礎作用，通過實地稽核，及時準確地掌握企業(yè)的繳費能力，有的放矢地做好清欠工作。對于破產(chǎn)欠費企業(yè)，要積極研究解決辦法，該核銷的要按有關規(guī)定予以核銷。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等險種均要建立健全欠費企業(yè)數(shù)據(jù)庫和統(tǒng)計分析報告制度，定期匯總了解各地拖欠社會保險費情況，有針對性采取措施加以解決。要繼續(xù)把欠費大戶作為監(jiān)控重點，搞好跟蹤調度，堅持欠費信息披露制度，充分

發(fā)揮各種傳媒的輿論監(jiān)督作用。

五、加大反欺詐力度，防止社會保險基金跑、冒、滴、漏

各地要認真核查虛報、冒領基本養(yǎng)老金問題和其他社會保險待遇的欺詐行為。要以社區(qū)平臺為依托，以信息技術為手段，建立享受社會保險待遇資格核查制度及異地協(xié)查制度，構建全方位、多層次、立體化的協(xié)查網(wǎng)絡。堅持定期核查企業(yè)離退休人員領取養(yǎng)老金情況的制度，在上一年核查的基礎上，做到全面核查，及時杜絕各種冒領行為。要努力探索醫(yī)療、工傷等險種支付稽核的特點和規(guī)律，結合本地實際，拿出實在管用的反欺詐措施。社會保險經(jīng)辦機構在核查中，發(fā)現(xiàn)騙取社會保險待遇或者騙取社會保險基金支出的，社會保險經(jīng)辦機構要立即停止待遇的支付并責令退還；拒不退還的，提請勞動保障行政部門依法查處；構成犯罪的，由勞動保障行政部門移送司法機關依法追究刑事責任。

六、建立內部控制機制，不斷優(yōu)化經(jīng)辦管理制度

各地要在系統(tǒng)內建立內部控制制約機制，切實加強社?；鸸芾恚_?；鸢踩c完整。采取上對下、交叉檢查等形式，重點檢查社會保險收支的原始憑證是否真實可靠，有無弄虛作假現(xiàn)象，檢查社會保險財務制度是否健全，各項費用結算辦法是否科學、完善等。要通過稽核審計，督促本系統(tǒng)建立健全各項財務制度和費用結算制度，建立和完善相關崗位、相關人員的牽制監(jiān)督機制。對稽核審計中發(fā)現(xiàn)的套取、挪用、貪污社會保險基金的問題，要一查

到底，嚴肅處理，絕不手軟。

七、建立健全企業(yè)繳費信用記錄，努力營造“誠信申報，依法繳費”的良好氛圍

各級勞動保障行政部門要按照《關于推行企業(yè)勞動保障誠信制度的指導性意見》（勞社廳發(fā)〔2003〕21號）的要求，指導社會保險經(jīng)辦機構圍繞企業(yè)依法履行社會保險參保登記、繳費申報、基金繳納和社會保險基金管理等內容，做好企業(yè)履行繳費義務的信用記錄，對現(xiàn)有信用記錄進行歸集整理，建立健全企業(yè)誠信繳費信息庫。開發(fā)誠信繳費評分模塊，有條件的地區(qū)實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)共享、信息互換，充分利用、整合各種信息資源，建立公正、公開、高效的稽核信息體系，為勞動保障行政部門依法建立用人單位勞動保障守法誠信檔案提供可靠依據(jù)。社會保險經(jīng)辦機構要通過“自報－稽核－評定－公示”等程序，評出“社會保險誠信企業(yè)（單位）”，通過各種傳媒定期向社會公布、褒揚。對于誠信企業(yè)（單位），采取積極的鼓勵措施，對失信行為，采取“記錄、提示、警告、處罰”等手段，營造依法繳費光榮的環(huán)境

和氛圍。

請各地在2005年2月底之前將社會保險稽核實施方案報我部社會保險事業(yè)管理中心，按照《關于印發(fā)＜2005年勞動和社會保障部統(tǒng)計報表制度＞的通知》（勞社部函〔2004〕261號）要求，按月上報《企業(yè)欠繳基本養(yǎng)老保險費月報表》和《繳納社會保險費與欺詐冒領社會保險待遇稽核情況表》。期間，我部將對各地開展稽核工作情況進行檢查督導。

二00五年一月二十一日

勞動和社會保障部

第三篇：社會保險稽核工作的必要性

芻議社會保險稽核工作的必要性

**縣人力資源和社會保障局 *** 社會保險稽核就是通過對繳費單位履行社會保險繳費申報，繳費義務的情況進行調查和檢查，防止和杜絕繳費單位瞞報、漏報和拖欠社會保險費行為的社會保險監(jiān)督檢查工作。隨著社會保障體系的建立和不斷完善，社會保險稽核工作被提上議事日程。

一、開展社會保險稽核是進一步落實黨中央、國務院兩個確保要求，維護社會穩(wěn)定的需要。近年來，隨著社會保險待遇的不斷增長，由于社會保險費的跑、冒、滴、漏，社會保險基金支付能力較弱，有些地方的離退休人員基本養(yǎng)老金和下崗職工基本生活費不能按時足額發(fā)放，引起了一些地方群體上訪事件的發(fā)生，影響了社會穩(wěn)定。為此，黨中央、國務院及時采取措施，提出了兩個確保的要求。實踐證明，做好兩個確保的工作的關鍵是要有資金作保證，而落實資金的根本是要抓基金征繳這個主渠道。因此，通過稽核，查堵社會保險費的跑、冒、滴、漏，把該收的收上來。只有如此，黨中央、國務院提出的兩個確保要求才能真正落實。只有通過稽核，通暢資金來源主渠道，把該收的收到位，切實做好確保工作，才能保一方平安，維護社會穩(wěn)定。

二、開展社會保險稽核是深化社會保障制度改革，保障職工合法權益的需要。中共中央在十五計劃《建議》中明確提出，要逐步建立獨立于企事業(yè)單位之外，資金來源多元化、保障制度規(guī)范化、管理服務社會化的社會保障體系。

這一目標的提出，要求我們不斷加大社會保險制度改革力度。做為社會保險的一項重要工作，社會保險稽核就是防止和杜絕繳費單位瞞報、漏報社會保險費，因此，社會保險稽核不僅是建立可靠穩(wěn)定的資金籌措機制的一個重要手段，同時也是進一步深化改革，逐步建立和完善社會保障體系的需要。

國家發(fā)展社會保險事業(yè)，建立社會保險制度，設立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補償?！秳趧臃ā芬?guī)定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費，同時也賦予職工有享受社會保險的權利。但是，在實際工作中，由于多種原因用人單位瞞報、漏報社會保險費的現(xiàn)象時有發(fā)生，致使職工依法享有的社會保險權利得不到保障。解決的辦法就是通過稽核，把瞞報的補齊，漏報的收上來，以切實保障職工的合法權益。

三、開展社會保險稽核是體現(xiàn)社會保險強制性，依法行政的需要。

社會保險是國家立法，強制實施的一項社會政策。

第四篇：社會保險稽核工作總結

****縣社會保險稽核

工作總結

今年，我縣社會保險稽核工作緊緊圍繞上級稽核主管部門及本局的總體工作部署，堅持以《社會保險稽核辦法》為依據(jù)，以社會保險費的足額征繳和保證基金的安全運行為目標，以實地稽核和書面稽核為手段，不斷加強社會保險費征繳和待遇支付的稽核監(jiān)督力度，為我縣社會保險各項業(yè)務健康穩(wěn)定發(fā)展提供了重要保障。現(xiàn)將我縣稽核工作總結如下：

一、工作開展情況

(一)扎實開展社會保險實地稽核工作.為了做實社會保險年審和社會保險費繳費基數(shù)核定工作,從源頭上防止和杜絕各繳費單位少報、漏報，少繳、漏繳社會保險費的問題，上半年,我們按照以實際稽核促社會保險年審和基數(shù)核定的工作思路,重點開展了實地稽核和書面稽核。在實地稽核工作中，嚴格按照社會保險稽核工作程序和稽核工作“六不準”要求，重點對參保單位的勞資統(tǒng)計報表、財務會計報表和應付工資賬冊、職工人數(shù)和個人收入進行了認真細致審查，為社會保險年檢工作和核定度繳費基數(shù)打下了堅實的基礎。

（二）社會保險年審和基數(shù)核定工作情況。

****年

在社會保險年審和基數(shù)核定工作中，我們以書面稽核為手段，以實地稽核數(shù)據(jù)為依據(jù)，對全市所有申報繳納社會保險費的單位逐一進行了年審和繳費基數(shù)核定。為確保年審和繳費基數(shù)核定工作的真實、準確，我們對每個單位上報的資料都與實際稽核的數(shù)據(jù)資料進行核對，對申報繳費基數(shù)與實地稽核數(shù)據(jù)不符的，要求申報單位認真查找原因。確因職工離職、退休、在外地參保、不符合參保條件等原因，造成職工人數(shù)和工資與實地稽核數(shù)據(jù)不符的，要求提供解除勞動關系證明、在外地參保證明、身份證等資料。通過這些措施，有效的企業(yè)少報漏繳，保證了社會保險基金應收盡收。截止到****月****日，共年審單位****戶，受理申

****戶；核定養(yǎng)老保險繳費人數(shù)****

****人；核定失業(yè)保險繳費人報繳費基數(shù)單位人；核定醫(yī)療保險繳費人數(shù)數(shù)****人；核定工傷保險繳費人數(shù)****人；核定生育****人。查出****戶企業(yè)為****名職

****人少報基數(shù)****萬元少保險繳費人數(shù)工進行書面稽核少報人數(shù)繳養(yǎng)老保險費****萬元；****戶企業(yè)為****名職工

*****人少報基數(shù)****萬元少進行書面稽核少報人數(shù)

繳醫(yī)療保險費****萬元；****戶企業(yè)為****名職工

****人少報基數(shù)****萬元少繳進行書面稽核少報人數(shù)失業(yè)保險費****萬元；

(三)開展欺詐冒領社會保險待遇稽核工作

為了確?；踞t(yī)療保險基金運行安全,加強醫(yī)療保險協(xié)議管理,糾正各種違法違紀行為。今年初,我們對全縣家定點醫(yī)療機構和

****

****家定點藥店從醫(yī)療保險宣傳、醫(yī)療保險管理、醫(yī)療服務管理、藥品管理、信息管理等六個方面進行了考核,通過深入的稽核檢查,進一步規(guī)范了醫(yī)療服務行為外對領取基本養(yǎng)老保險金，因病不能前來年審的****名退休人員進行了實地稽核并對不參加年檢的暫停發(fā)養(yǎng)老金。

二、加強內部控制的管理與監(jiān)督，加大稽核工作力度 我局在人員嚴重緊缺的情況下，結合實際地配備了稽核監(jiān)察人員，建立健全了相關的稽核監(jiān)察工作制度?；吮O(jiān)察工作履行內部控制的管理監(jiān)督職能，履行調查、檢查、評估、報告和建議職能，定期或不定期針對縣域各企事業(yè)單位、個體工商戶、廠礦企業(yè)等按照內部控制程序進行實地稽核檢查。為了做實社會保險年審和社會保險費繳費基數(shù)核定工作，從源頭上防止和杜絕各繳費單位少報、漏報，少繳、漏繳社會保險費的問題。今年，重點對參保單位的勞資統(tǒng)計報表、財務會計報表和應付工資賬冊、職工人數(shù)和個人收入進行了認真細致地審查，共稽核

****家企業(yè)，****人?；丝圃?至5月份開展了對離退休人員的年審認證，對前來審驗的退休人員登記家庭住址、電話號碼、核對照片。

根據(jù)稽核管理工作的需要，****年我們在稽核工作結束后，將稽核信息全部錄入計算機管理，初步完成了稽核業(yè)務數(shù)據(jù)庫建設。數(shù)據(jù)庫主要反映各參保單位繳費基數(shù)核定情況、參保人員增減變動情況、實地稽核情況、實地稽核與申報核定對比情況等，上繳費與本基數(shù)核定對比情況等有關信息。目的是要做到連續(xù)、時時、準確反映稽查對象的各項信息，實現(xiàn)稽查一戶，清楚一戶、跟蹤一戶的目標。

三、存在問題

第五篇：社會保險稽核方案

2012周口市社會保險費

稽 核 方 案

為了搞好對各類企業(yè)、事業(yè)、社會團體、民辦非企業(yè)、中介組織、有雇工的個體工商戶等單位的社會保險基金提取和繳納情況的稽核，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、國務院《社會保險征繳暫行條例》、國務院《關于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》、《中國注冊會計師獨立審計準則》及相關法律、法規(guī)規(guī)定，制定本方案。

一、稽核目的為人力資源和社會保障局各保障機構提供各類企業(yè)、用人單位養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險基金、生育保險基金準確的征繳依據(jù)，加強對用人單位社會保險參保及繳納情況的監(jiān)督，維護勞動者的合法權益。

二、稽核范圍

《社會保險征繳暫行條例》規(guī)定，本市轄區(qū)內所有登記注冊的用人單位均為稽核范圍。每由市人力資源和社會保障局根據(jù)參保數(shù)據(jù)庫以及群眾舉報投訴情況確定稽核單位名單，按照企業(yè)行業(yè)類別抽取一定比例的被稽核企業(yè)，一年抽取量100家左右。根據(jù)以前稽核經(jīng)驗，應重點關注勞動密集型企業(yè)。

三、組織機構及人員安排

社會保險稽核工作由周口市人力資源和社會保障局養(yǎng)老保險管理中心、醫(yī)療保險管理中心、失業(yè)保險管理中心、工傷保險管理中心、勞動監(jiān)察部門共同發(fā)起，并具體領導實施。財務審計由具有審計資格的河南華潁會計師事務所進行，市人力資源和社會保障局應安排1-2人業(yè)務骨干，負責稽核過程中事務所與市局的溝通協(xié)調工作，主要負責被審企業(yè)名單、參?；鶖?shù)等數(shù)據(jù)的傳遞，審計中個性問題的處理與匯報，審計結論的反饋，審計資料的催送等工作。

四、稽核方式

實行送達審計、就地審計相結合的審計方式。

送達審計的審計地點：周口市大慶路與育新街路口商務局辦公樓三樓、河南華潁會計師事務所有限公司。審計過程為封閉方式，由會計師對企業(yè)提供的資料進行審計，需要提問時通知相關人員解答。所有取證資料均以書面形式存檔。

就地審計：由審計人員到被審計單位進行審計，被審計單位提供交通、食宿及必要的辦公條件。

五、稽核程序及步驟

簽訂審計業(yè)務委托約定書：

1、由市人力資源和社會保障局對本會計師事務所簽訂審計業(yè)務委托約定書，審計業(yè)務委托約定書須載明審計的內容、須提供的數(shù)據(jù)、審計的時間、需要說明的其它內容等要求。同時確定被審企業(yè)名單，稽核工作具體人員、稽核文書及資料等的準備工作。

下達《稽核通知書》：具體時間安排在2012年5月底前。

2、由市人力資源和社會保障局對本市各類企業(yè)、事業(yè)、社會團體、民辦非企業(yè)、中介組織、有雇工的個體工商戶等單位，下達書面《稽核通知書》，要求各單位在規(guī)定的時間內按審計要求提供資料、接受審計（送達或就地審計）。對拒絕提供資料或審計的單位，依國家法律法規(guī)要求，制定懲治措施。時間安排在6月份。

實施審計：

3、本公司依照業(yè)務約定書要求，按照《中國注冊會計師獨立審計準則》及相關法律、法規(guī)要求進行審計，審計結果應當實事求是，客觀公正，并應保守被審計對象的商業(yè)秘密。計劃工作時間為2012年6、7月份。

提出審計報告：

4、會計師事務所在審計結束后10個工作日內據(jù)實提出審計報告，送達市人力資源和社會保障局和被審計對象并征求被審計對象的意見。被審計對象應在接到審計報告10個工作日內提出書面意見報市人力資源和社會保障局，逾期未提出書面意見的視同沒有異議。

稽核處理處罰：

5、市人力資源和社會保障局根據(jù)審計報告內容，對被審單位出具《稽核整改意見書》、《提請行政處罰建議書》。

六、稽核的內容

（一）工資支付情況

1、用人單位工資總額組成及財務記賬是否符合國家統(tǒng)計局《關于工資總額組成的規(guī)定》；

2、用人單位執(zhí)行《最低工資規(guī)定》的情況；

3、延長工作時間是否符合《勞動法》的規(guī)定、支付勞動者加班工資和加班工資標準計算基數(shù)情況；

4、支付勞動者工資是否有書面記錄；

5、拖欠勞動者工資、清欠補發(fā)辦法及補發(fā)情況。

（二）社會保險繳費情況

1、用人單位申報的社會保險繳費人數(shù)、繳費基數(shù)是否符合國家規(guī)定；

2、用人單位是否按時足額繳納社會保險費；

3、用人單位欠繳社會保險費和補繳情況。

七、審計費用

審計費用按國家規(guī)定的會計報表審計標準優(yōu)惠40%收費。

八、稽核審計人員紀律

在稽核中，參審人員必須嚴格遵守中國注冊會計師協(xié)會頒布的《業(yè)務質量控制準則》，遵守職業(yè)道德規(guī)范、遵守本公司制定的審計工作紀律，恪守獨立、客觀、公正原則，保持專業(yè)勝任能力和應有的執(zhí)業(yè)關注，并對執(zhí)業(yè)過程中獲知的信息保密。做到：執(zhí)業(yè)謹慎、嚴格，對企業(yè)禮貌熱情，對結果慎重、客觀。絕對不容許任何人有以審謀私、吃拿卡要等有損于注冊會計師執(zhí)行形象的事情發(fā)生。

二O一二年五月二十一日