第一篇：上半年工作總結(jié)示范

上半年工作總結(jié)示范

不少單位會半年對工作進行一次總結(jié)，那么，以下是小編給大家整理收集的上半年工作總結(jié)示范范文，供大家閱讀參考。

上半年工作總結(jié)示范范文1 時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間20XX年上半年已經(jīng)過去。回顧過去的上半年，我們的工作又得又失，有好有壞，為了更好的發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，做好今后工作，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

由于公司的不斷發(fā)展，保安隊伍也在不斷的增加。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，在招聘保安方面，我們始終堅持兩個原則，一是應(yīng)聘人員必須有優(yōu)秀的個人素質(zhì)，品質(zhì)端正，精神面貌較好，這樣，才能將我們某某物業(yè)的精神面貌昭示于社會，使更多的人知道我們某某物業(yè)。二是我們堅決不招聘有前科的人員，這樣，才能更好的保證我們隊伍的質(zhì)量。我們在一手抓人員配備的同時，還一手抓素質(zhì)的提高。在隊伍建設(shè)上堅持兩個方針，內(nèi)抓素質(zhì)，外樹形象，多次組織人員進行應(yīng)急訓(xùn)練，如、軍姿隊伍訓(xùn)練、禮節(jié)禮貌講解、消防應(yīng)急訓(xùn)練，突發(fā)事件緊急應(yīng)對預(yù)案演練，通過集訓(xùn)不斷加強保安自身素質(zhì)。更好的為業(yè)主提供高質(zhì)量的服務(wù)，樹立良好的自身形象及企業(yè)形象，促進我物業(yè)公司健康發(fā)展。在訓(xùn)練中既鍛練了隊員之間的協(xié)調(diào)能力，也鍛煉了團隊合作精神，使隊員能盡快掌握各項基本的本領(lǐng)，達到公司要求。今年，由于保安人員招聘困難，公司領(lǐng)導(dǎo)及時的調(diào)整了保安工資，這一重大改革有效緩解了招聘困難壓力，解決了xx年長期影響保安部管理的嚴重缺編、缺崗、積休等多種問題。

今年，保安部繼續(xù)腳踏實地抓好小區(qū)日常安全管理工作，加強小區(qū)日常安全巡檢和巡查監(jiān)督管理，做好經(jīng)常性的安全大檢查，對存在安全隱患較多的個別小區(qū)進行了加強管理，做為工作中的重點。如：某某小區(qū)，外來人員和車輛較多，小區(qū)又大，很容易發(fā)生盜竊案件，為了避免盜竊案件的發(fā)生，我們及時的調(diào)整了工作方法，1、所有出入小區(qū)的車輛我們實行了發(fā)卡制度，無卡的不準(zhǔn)進出小區(qū)，必要時需和業(yè)主打電話聯(lián)系，征得業(yè)主同意，方可進入小區(qū)。

2、對電動車我們實行了查車鎖制度，每個出入小區(qū)的電動車，必須檢查車鎖，車鎖如有被別痕跡，立即扣留，待核實無誤后放行，外來人員必須拿有效證件登記(如身份證、駕駛證等)方可進入小區(qū)，這樣一來保證了小區(qū)的安全問題，也保障了小區(qū)業(yè)主正常的工作和生活秩序。

由于工作認真，一年來我們保安共抓獲了偷盜電動車犯罪分子二名，偷盜工地建筑用品的二名，分別交由刑警隊和派出所處理，在工作的同時我們還大力發(fā)展好人好事，一年來我們保安在巡邏過程拾到手機4部，手提電腦一臺，我們保安大力發(fā)展拾金不昧的精神，將物品一一歸還失主，均得到了業(yè)主與領(lǐng)導(dǎo)的嘉獎與肯定。

今年，保安部與公司各服務(wù)中心積極配合，保證了，公司運動會，某某三期，某某社區(qū)交房等期間的安全保衛(wèi)工作，保證了運動會現(xiàn)場和交房期間的正常秩序。

因為保安肩負著小區(qū)的治安管理，勢必要對小區(qū)出現(xiàn)的一些違規(guī)行為進行制止，但個別業(yè)主極度不理解，對我們保安進行多次打罵，使我們的人身安全受到了威脅，但我們始終堅持公司制度，盡量做到打不還手，罵不還口，多次給業(yè)主做解釋工作，由于我們保安始終保持冷靜的態(tài)度處理這些問題，得到了廣大業(yè)主的支持，使我們保安工作得到了進一步提高。

我們在室外站崗的保安人員，為了小區(qū)的安全，他們秉著高度負責(zé)的精神，在自己在崗的12小時內(nèi)，無論嚴寒酷暑、刮風(fēng)下雨，他們都堅持在工作崗位，指揮著車輛的進出工作，尤其是在寒冷的冬天，有的保安手腳凍得都麻木了，他們也沒有脫崗的行為，這種精神得到了公司員工和廣大業(yè)主的贊許，也成為我們小區(qū)一道靚麗的風(fēng)景。

當(dāng)然我們還存在很多不足，但我相信，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與指導(dǎo)下，在同事的幫助與支持下，在隊友的努力與合作下，我們某某保安將會更加完善，更加成熟。以上是我們保安部201x年工作總結(jié)。不到不拖之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

上半年工作總結(jié)示范范文2 20xx年半年審計工作即將告一段落，在近些年中，******部人力最為鼎盛的時候，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下大家同心同德，較圓滿的完成了預(yù)期任務(wù)?，F(xiàn)將我半年來的工作做一番總結(jié)，并從中找出不足，明確今后工作方向。

截止目前：共計完成了審字報告20個、房資審字報告2個、審專報告22個和30個所得稅匯算清繳報告。

**年是質(zhì)量年，****年末所里啟用了新的審計底稿，經(jīng)過對新審計底稿的整理和修訂使自己對新底稿有了初步的認知，正式采用新底稿，無論從底稿的順序還是底稿的內(nèi)容，大家都經(jīng)歷了從不熟練到適應(yīng)的過程，也逐漸體會到新底稿的優(yōu)勢。例如：1.以往審計中對現(xiàn)金流量表的編制無法體現(xiàn)工作軌跡，即使書寫計算過程，單純的數(shù)字加減也無法讓人清楚明白計算詳情。新的審計底稿彌補了這方面的不足，將快速編制現(xiàn)金流量表的套路用excel表格清晰體現(xiàn)。使用它編制現(xiàn)金流量表，一方面節(jié)省了記憶公式的時間，另一方面也細化了編制流程，能更容易發(fā)現(xiàn)編制漏洞，及時根據(jù)企業(yè)的實際情況調(diào)整編制方式;2.以往審計底稿較為簡單，尤其對助理人員，許多需要詳細復(fù)核的科目往往僅有審定表及明細表，真正分析復(fù)核的程序沒有實施，導(dǎo)致審計風(fēng)險加大。

新的審計底稿從表的數(shù)量和表的設(shè)置上彌補了這方面的不足，將需要實施的程序用各種形式的excel表現(xiàn)，既規(guī)范統(tǒng)一了審計軌跡，又強化實施了審計必要的程序。經(jīng)過一個循環(huán)的實踐，新底稿真正踐行了“質(zhì)量年”的宗旨，審計質(zhì)量也為近幾年中較為優(yōu)異的半年。

根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的部署，**年由我和孟工搭檔工作。我們小組每開展一項工作，都會從實踐中摸索經(jīng)驗，以便更好的提高工作效率。例如：1.合理分配時間，保證現(xiàn)場工作按時、有條不紊的進行;2.合理分工，保證現(xiàn)場需要采集的數(shù)據(jù)按部就班的完成。3.清晰劃分權(quán)限，保證每個項目專人跟進，不出現(xiàn)空管的現(xiàn)象。

在領(lǐng)導(dǎo)的率先垂范和同事們互相幫助齊心努力下，****部延續(xù)了xxx年度優(yōu)秀部門的工作作風(fēng)，又一次完成了任務(wù)。

1.提高工作效率

由于采用新的審計底稿，加之對新底稿的填制不能馬上熟練，且在業(yè)務(wù)初期沒有進行級別限定，導(dǎo)致前期幾乎每個公司都進行了大量的調(diào)查和了解工作，延長了時間，降低了工作效率。本年審計中后期，領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)問題，調(diào)整審計策略，重新劃分需要進行詳細風(fēng)險評估的級別。并且經(jīng)過一段時間的經(jīng)驗積累，對新底稿的運用也越來越熟悉，工作效率也得到了提升。

2.加強企業(yè)個體的深入了解

隨著底稿的不斷更新提升，底稿的編制也要求越來越精確。比如：穿行測試的審計結(jié)論如何定位準(zhǔn)確、各個科目的審定表明細表和測試表的審計說明和結(jié)論如何表達、業(yè)務(wù)完成階段各表的填制如何呼應(yīng)之前的審計程序及如何明確表達審計項目最終的結(jié)論等等，都是需要不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)的。其次，如果不對企業(yè)生產(chǎn)流程有清晰的了解，對企業(yè)財務(wù)軟件中存貨、生產(chǎn)流程的設(shè)置有清晰的認識，那么對于新底稿中存貨、成本部分的分析性程序的底稿是無從下筆填寫的。這就要求在日常工作中，須總結(jié)每個企業(yè)的特點，特別是對長期合作的客戶要做到細化了解，才能將底稿做的更加符合要求。

3.加強自我學(xué)習(xí)

隨著時間的推移，我越發(fā)的感覺學(xué)習(xí)的重要性，在日常生活中不但要認真學(xué)習(xí)審計、會計的新準(zhǔn)則，還要多向同事們學(xué)習(xí)和請教，彌補不足，不斷完善理論水平并與工作中的實踐相結(jié)合，提高自身的工作能力。

著眼未來，為更好的使我部發(fā)展，在今后的工作中我們大家要比形象，促對話交流“零障礙”;比作風(fēng)，促為企服務(wù)“零距離”;比業(yè)務(wù)，促辦理事項“零差錯”;比質(zhì)量，促服務(wù)結(jié)果“零投訴”;比效率，促日常工作“零積累”。只有更好的為客戶做好本職工作和增值服務(wù)，才能使我部工作開展的越來越順暢，才能使我們個人得到更多的歷練。

上半年工作總結(jié)示范范文3 xxx年上半年一眨眼即將過去，在這將近半年的時間中我通過自身不斷努力的工作，也有了一點小小收獲，臨近年半，我感覺很有必要對自己的工作做一下自我總結(jié)了。其主要目的在于吸取教訓(xùn)，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對半年的工作進行簡要的總結(jié)。

我是今年3月份到公司工作的，同時開始組建銷售部，進入公司之后我通過不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經(jīng)驗，現(xiàn)在對預(yù)付費儲值卡市場有了一個深入的認識和了解?？梢郧逦⒘骼膽?yīng)對客戶所提到的各種問題，準(zhǔn)確的把握客戶的需要，良好的與客戶溝通，逐漸取得客戶的信任。所以經(jīng)過努力，也取得了幾個成功的客戶資源，一些優(yōu)質(zhì)客戶也逐漸積累到了一定程度，對市場的認識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和積累經(jīng)驗的同時，自己的能力，業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個較大幅度的提高。

雖然之前一直在從事銷售的相關(guān)工作，有一定的銷售知識與經(jīng)驗，但比較優(yōu)秀的成功的銷售管理人才，還是有一定距離的。本職的工作做得不好，感覺自己還停留在一個銷售人員的位置上，對銷售人員的培訓(xùn)，指導(dǎo)力度不夠，影響銷售部的銷售業(yè)績。

在將近三個月的時間中，經(jīng)過銷售部全體員工共同的努力，討論制定銷售各環(huán)節(jié)話術(shù)，公司產(chǎn)品的核心競爭優(yōu)勢，公司宣傳資料《至客戶的一封信》，為各媒體廣告出謀劃策，提出“萬事無憂德行天下”的核心語句，使我們公司的產(chǎn)品知名度在太原市場上漸漸被客戶所認識。部門全體員工累計整理黃頁資料五千余條，寄出公司宣傳資料三千余封，不畏嚴寒，在稅務(wù)大廳，高新區(qū)各個寫字樓進行陌生拜訪，為即將到來的瘋狂銷售旺季打好了基礎(chǔ)做好了準(zhǔn)備。團隊建設(shè)方面，制定了詳細的銷售人員考核標(biāo)準(zhǔn)，與銷售部運行制度，工作流程，團隊文化等。這是我認為我們做的比較好的方面，但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。

從銷售部門銷售業(yè)績上看，我們的工作做的是不好的，可以說是銷售做的十分的失敗。

客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問題，主要表現(xiàn)在 1)銷售工作最基本的客戶訪問量太少。銷售部是今年十月中旬開始工作的，在開始工作到現(xiàn)在有記載的客戶訪問記錄有210個，加上沒有記錄的概括為230個，一個月的時間，總體計算五個銷售人員一天拜訪的客戶量2個。從上面的數(shù)字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。

2)溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中，不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達給客戶，了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應(yīng)。在傳達產(chǎn)品信息時不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受的什么程度，在被拒絕之后沒有二次追蹤是一個致命的失誤。

3)工作沒有一個明確的目標(biāo)和詳細的計劃。銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結(jié)和計劃的習(xí)慣，銷售工作處于放任自流的狀態(tài)，從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理，工作時間沒有合理的分配，工作局面混亂等各種不良的后果。

4)新業(yè)務(wù)的開拓不夠，業(yè)務(wù)增長小，個別業(yè)務(wù)員的工作責(zé)任心和工作計劃性不強，業(yè)務(wù)能力還有待提高。

現(xiàn)在太原消費卡市場品牌很多，但主要也就是那幾家公司，現(xiàn)在我們公司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量，功能上屬于上等的產(chǎn)品。表面上各家公司之間競爭是激烈的，我公司的出現(xiàn)更是加劇了這一場競爭戰(zhàn)。但冷靜下來仔細分析，我公司的核心競爭力，例如發(fā)卡資金的監(jiān)管，山西省境外商戶的數(shù)量與質(zhì)量，以及我公司雄厚的資金實力與優(yōu)質(zhì)的客戶資源，都是其他公司無法比擬的。

在太原市場上，消費卡產(chǎn)品品牌眾多，但以我公司雄厚的實力為平臺，加以鋪天蓋地的宣傳態(tài)勢，以及員工鍥而不舍的工作勁頭，在明年的消費卡市場取得大比例的市場占有率已成定局，打造山西省業(yè)內(nèi)的第一品牌指日可待。

市場是良好的，形勢是嚴峻的。在太原消費卡市場可以用這一句話來概括，在技術(shù)發(fā)展飛快地今天，明年是大有作為的一年，假如在明年一年內(nèi)沒有把銷售做好，沒有抓住這個機遇，我們很可能失去這個蓬勃發(fā)展的機會。

1)建立一支熟悉業(yè)務(wù)，而相對穩(wěn)定的銷售團隊。

人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個和諧，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。團隊擴大建設(shè)方面，初步預(yù)計明年的銷售人力達到十五人。組建兩支銷售小組，分別利用不同渠道開展銷售工作。

2)完善銷售制度，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。

銷售管理是企業(yè)的老大難問題，銷售人員出勤，見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責(zé)任心，提高銷售人員的主人翁意識。強化銷售人員的執(zhí)行力，從而提高工作效率。

3)培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題，不斷自我提高的習(xí)慣。培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務(wù)能力提高到一個新的檔次。

4)建立新的銷售模式與渠道。

把握好現(xiàn)有的保險公司與證券公司這一金融行業(yè)渠道，做好完善的計劃。同時開拓新的銷售渠道，利用好公司現(xiàn)有資源做好電話銷售與行銷之間的配合。

5)銷售目標(biāo)

今年的銷售目標(biāo)最基本的是做到月月都有進帳的單子。根據(jù)公司下達的銷售任務(wù)，把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月，每周，每日;以每月，每周，每日的銷售目標(biāo)分解到各個銷售人員身上，完成各個時間段的銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。

今后，在做出一項決定前，應(yīng)先更多的考慮公司領(lǐng)導(dǎo)的看法和決策，遵守領(lǐng)導(dǎo)對各項業(yè)務(wù)的處理決斷。工作中出現(xiàn)分歧時，要靜下心來互相協(xié)商解決，以達到一致的處理意見而后開展工作。今后，只要我能經(jīng)?？偨Y(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)、發(fā)揮特長、改正缺點，自覺把自己置于公司組織和客戶的監(jiān)督之下，勤奮工作，以身作則。我相信，就一定能有一個更高、更新的開始，也一定能做一名合格的管理人員。

xxx年下半年我部門工作重心主要放在開拓市場，選取渠道和團隊建設(shè)方面。當(dāng)下打好201x年公司銷售開門紅的任務(wù)迫在眉睫，我們一定全力以赴。

我認為公司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質(zhì)，公司的指導(dǎo)方針，團隊的建設(shè)，個人的努力是分不開的。提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn)，建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作習(xí)慣是我們工作的關(guān)鍵。

第二篇：xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境優(yōu)美示范工程工作總結(jié)

xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境優(yōu)美示范工程工作總結(jié)

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xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境優(yōu)美示范工程工作總結(jié)

按照省市縣關(guān)于開展“五十百千環(huán)境優(yōu)美示范工程”工作的安排和部署，xx鎮(zhèn)積極、深入開展“五十百千環(huán)境優(yōu)美示范工程”工作，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，層層落實責(zé)任，制定獎懲措施，城鄉(xiāng)環(huán)境顯著改善?，F(xiàn)就該項工作開展情況總結(jié)

一、基本情況

xx鎮(zhèn)全鎮(zhèn)面積21.04平方公里，6個村，1個社區(qū)，總?cè)丝跀?shù)為11559人。xx年以來，我鎮(zhèn)按照縣委、縣政府城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理有關(guān)規(guī)劃，結(jié)合xx鎮(zhèn)實際情況，在經(jīng)費及其緊張的情況下投入環(huán)境整治專項資金。全力推“五十百千環(huán)境優(yōu)美示范工程”工作的開展。

二、主要做法

（一）健全機構(gòu)，強化管理。

1、建立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。成立了以鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長為組長、副職領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)辦公室和村（社區(qū)）主要負責(zé)人為成員的“五十百千環(huán)境優(yōu)美示范工程”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、建立保潔員隊伍。各村（社區(qū)）都成立了自己的保潔員隊伍，劃分責(zé)任區(qū)域，并對負責(zé)區(qū)域進行全天候保潔。目前全鎮(zhèn)有保潔員隊伍7支、保潔員23人、其中專業(yè)清掃員2名、場鎮(zhèn)保潔員8名、村上保潔員154名。

3、落實責(zé)任，強化管理。細化目標(biāo)，層層分解，具體落實到責(zé)任人，建立“四級聯(lián)動”制度，將“五十百千環(huán)境優(yōu)美示范工程”工作納入年終目標(biāo)考核，鎮(zhèn)政府與各村（社區(qū)）簽訂了考核責(zé)任書，對“五十百千環(huán)境優(yōu)美示范工程”實施目標(biāo)管理。

4、收集問題，對癥下藥。及時收集上級督查部門和社會監(jiān)督員反映的問題，建立“五十百千環(huán)境優(yōu)美示范工程”問題庫，查找問題200余個，鎮(zhèn)政府向相關(guān)責(zé)任人開具環(huán)境綜合治理“督辦表”，要求其限期整改。

（二）廣泛宣傳，深入發(fā)動。

1、全鎮(zhèn)召開鎮(zhèn)、村兩級動員大會共計20余次，各組召開“五十百千環(huán)境優(yōu)美示范工程”主題社員大會80余次，參會人員共計1000余人次。詳細傳達了省市縣“五十百千環(huán)境優(yōu)美示范工程”會議精神，對我鎮(zhèn)“五十百千環(huán)境優(yōu)美示范工程”工作的開展作了周密的安排和部署。

2、開展“五十百千環(huán)境優(yōu)美示范工程”工作，向全鎮(zhèn)群眾發(fā)放宣傳畫冊2800份，鎮(zhèn)廣播宣傳累計達400余小時，出動宣傳車20余次，進一步提高群眾知曉率和參與率。

（三）突出重點，集中整治。

1、加大綜合執(zhí)法力度。規(guī)范占道經(jīng)營、亂擺攤點126處，規(guī)范車輛停放264次，制止廣告亂貼現(xiàn)象68起、垃圾亂扔現(xiàn)象245起。

2、加大清掃保潔力度。場鎮(zhèn)清掃員早、中、晚3次對場鎮(zhèn)進行全面清掃，保潔員對場鎮(zhèn)進行全天候保潔。農(nóng)村保持一天兩次的頻率對主要道路沿線進行清掃和保潔。鎮(zhèn)政府把每周五確定為全面清掃日，全鎮(zhèn)人民齊動手，共同維護好周邊環(huán)境衛(wèi)生。

3、開展“治臟”行動。鎮(zhèn)聯(lián)系村的干部堅持下到村上，加強對各村（社區(qū)）指導(dǎo)，動用垃圾清運車246車次、清理積存垃圾127噸、雜物70噸，清除“牛皮癬”158處。

4、開展市場整治。嚴格按照“座商歸店、行商歸位”的原則，劃分市場功能區(qū)，規(guī)范場鎮(zhèn)綜合市場內(nèi)熟食“三防”設(shè)施，統(tǒng)一商家店招，限制市場進出車輛，實施劃線停放。

（四）加大投入，項目推進。

1、完善環(huán)衛(wèi)設(shè)施。場鎮(zhèn)換新垃圾桶6個、果皮箱6個，修建垃圾處理場1處；農(nóng)村自制便捷垃圾桶600余個。

2、完善城市功能。設(shè)置機動車、非機動車停放標(biāo)示牌6個，為規(guī)范停車秩序，劃定臨時停車區(qū)域xx余平方米，劃定標(biāo)示標(biāo)線1500余米。新增3處便民信息張貼欄，規(guī)范路名牌3個。

3、重點項目建設(shè)。完成場鎮(zhèn)管網(wǎng)改造項目建設(shè)，使場鎮(zhèn)1000余人的飲水得到保障；新建垃圾房2處、垃圾池31口，新投入垃圾清運車5輛，有效地緩解了我鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)設(shè)施不足的狀況。

（五）嚴格督查，強化責(zé)任。

1、建立城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理檢查制和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理問責(zé)制。一方面積極配合好上級督查部門對我鎮(zhèn)“五十百千環(huán)境優(yōu)美示范工程”的檢查工作，認真落實上級的整改意見；另一方面，鎮(zhèn)政府做好自身的抽查工作，鎮(zhèn)黨政辦和環(huán)境綜合治理辦公室不定期對各村（社區(qū)）進行抽查，一旦發(fā)現(xiàn)問題，立即要求相關(guān)責(zé)任人限期整改，并對整改情況進行核查。并由鎮(zhèn)出具督查表和督查通報，在全鎮(zhèn)進行通報，全鎮(zhèn)共發(fā)出督辦表4期、督查通報4期。

2、實行鎮(zhèn)干部“分片包干”責(zé)任制。鎮(zhèn)5位副職領(lǐng)導(dǎo)和黨政辦主任將全鎮(zhèn)6個村、1個社區(qū)進行分片包干，并且是該區(qū)域的第一責(zé)任人，明確了相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。逗硬獎懲，嚴格責(zé)任落實，向在檢查中出現(xiàn)問題的相關(guān)責(zé)任人出具“xx鎮(zhèn)目標(biāo)考核獎懲通知單”，扣減責(zé)任人的考核金額和考核分數(shù)。截至目前，共出具“通知單”11份，扣減獎勵金1000余元。

（六）抓人居環(huán)境整治，優(yōu)化、建設(shè)環(huán)境

通過采取“財政補貼一點，集體承擔(dān)一點，村民自籌點，社會資金投入一點”的辦法，對羅吳路沿線154戶住戶的房屋進行立面改造，統(tǒng)一風(fēng)格風(fēng)貌。同時，對新的建房統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，推行農(nóng)村住宅設(shè)通用圖紙，努力營造村莊的統(tǒng)一風(fēng)格和形象。

三、存在的問題

我鎮(zhèn)自創(chuàng)建“五十百千環(huán)境優(yōu)美示范工程”工作自開展以來，取得了一定的成效。但與創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)要求和廣大群眾的期望，還有較大差距。主要有：群眾參與率和自我保護環(huán)境意識有待進一步提高；鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)設(shè)施建設(shè)還需進一步完善等；農(nóng)村院落雜物亂堆現(xiàn)象普遍，還需進一步治理。

四、下一步工作思路

堅持以項目為載體，突出管理實效，實施全域無縫管理；堅持從細節(jié)入手，全面查找問題，積極探索解決措施；堅持立足長效管理，不斷完善“五十百千環(huán)境優(yōu)美示范工程”工作機制，以“清潔化、秩序化、優(yōu)美化、制度化”為標(biāo)準(zhǔn)，深入開展“五十百千環(huán)境優(yōu)美示范工程”工作，全域建設(shè)“中國幸福家園”，確?！拔迨偾Лh(huán)境優(yōu)美示范工程”達標(biāo)驗收合格。

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第三篇：示范模塊工作總結(jié)

鏡壩工商分局執(zhí)法辦案示范

模塊工作總結(jié)

按照南康市局的統(tǒng)一部署和南康市工商行政管理局文件（康工商發(fā)[2011]31號）文件的要求，結(jié)合鏡壩分局實際，現(xiàn)將我分局推行執(zhí)法辦案示范模塊工作情況總結(jié)如下：

一、執(zhí)法辦案示范模塊工作開展基本情況和取得的成效 分局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，切實加強對執(zhí)法辦案示范模塊工作的領(lǐng)導(dǎo)。大力推行執(zhí)法辦案示范模塊工作，有利于鏡壩工商分局進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，提升執(zhí)法監(jiān)管質(zhì)量，提高全體執(zhí)法人員的辦案水平，分局專門成立了執(zhí)法辦案示范模塊工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由蘭師明分局長任組長，戴家華副分局長任副組長，黎華平、趙本輝、黃潔平、鐘孝據(jù)、許錫峰為成員。分局在研究當(dāng)前分局執(zhí)法辦案中存在的熱點難點問題的基礎(chǔ)上，分析產(chǎn)生問題的原因和解決問題的方法，借鑒執(zhí)法辦案示范模塊，學(xué)習(xí)辦案經(jīng)驗，創(chuàng)新辦案方法，半年來，分局的執(zhí)法辦案水平有了很大的提高，行政執(zhí)法水平有了質(zhì)的提升，辦案文書和案卷更加規(guī)范化。

二、存在問題及下一步工作

半年來，鏡壩工商分局執(zhí)法辦案示范模塊推行工作取得了很大的成績，但是也發(fā)現(xiàn)一些問題，主要表現(xiàn)在：一是模塊形式過于刻板機械，格式文書的公文特點顯得更加突出。二是部分法律適用存在爭議，令初學(xué)者有點摸不著頭腦。今后，我們將進一步學(xué)習(xí)示范模塊中的精華，完善不足的地方，創(chuàng)新辦案方法，倡導(dǎo)文明辦案，規(guī)范執(zhí)法行為。

鏡壩工商分局 2011年12月8日

第四篇：XX年創(chuàng)建安全示范學(xué)校的工作總結(jié)

XX年創(chuàng)建安全示范學(xué)校的工作總結(jié)

根據(jù)《…市教育局關(guān)于開展創(chuàng)建“安全示范學(xué)校”活動的通知》及…教發(fā)[XX]26號文件精神,學(xué)校以“教育發(fā)展,安全先行”為理念,以“預(yù)防為主,整建結(jié)合,重在建設(shè)”為原則,以創(chuàng)建“安全示范學(xué)?！睘槟繕?biāo),精心組織,分步實施,齊抓共管,整體推進,積極做好學(xué)校安全各項工作,確保師生生命財產(chǎn)不受損失,促進教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高?，F(xiàn)將相關(guān)工作總結(jié)如下:

一、宣傳發(fā)動,統(tǒng)一思想,營造創(chuàng)建工作氛圍。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視創(chuàng)建“安全示范學(xué)?！惫ぷ?多次組織全體教職工認真學(xué)習(xí)市、縣教育局頒布的有關(guān)創(chuàng)建“安全示范學(xué)?！钡奈募?積極營造創(chuàng)建“安全示范學(xué)?！钡牧己梅諊＠眯?、班會對創(chuàng)建“安全示范學(xué)校”的目的、意義、重要性等進行宣講。利用宣傳櫥窗、黑板報、學(xué)校廣播、等宣傳陣地進行宣傳。通過多種形式的學(xué)習(xí)與宣傳,大家統(tǒng)一了思想,提高了認識。師生員工一致認為:教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,事關(guān)學(xué)校的發(fā)展和前途,學(xué)校的安全工作同樣是學(xué)校的生命線,同樣關(guān)系到一個學(xué)校的發(fā)展和前途。因此,必須把安全防范和教學(xué)質(zhì)量作為學(xué)校一切工作中最主要的兩件事來抓,做到“兩手都硬”。創(chuàng)建“安全示范學(xué)?！笔墙ㄔO(shè)“和諧校園”必不可少的組成部分,是堅持“以人為本”與實踐“三個代表”及“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的具體體現(xiàn)。

二、健全組織,落實責(zé)任,探索創(chuàng)建工作機制。

學(xué)校建立了創(chuàng)建“安全示范學(xué)校”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由“一把手”…校長任組長,分管創(chuàng)建“安全示范學(xué)?！钡摹?、…副校長為副組長,全體中層干部、部門負責(zé)人及班主任為組員。創(chuàng)建初始,領(lǐng)導(dǎo)小組把創(chuàng)建“安全示范學(xué)?！惫ぷ鞣纸獾礁髀毮懿块T,把具體任務(wù)落實到班級、教研組等負責(zé)人身上,并簽訂相應(yīng)的責(zé)任書。這樣明確分工,責(zé)任到人,使全校創(chuàng)建“安全示范學(xué)校”工作“事事有人做,人人有事做”,形成了“上下聯(lián)動,左右配合,齊抓共管”的管理格局。學(xué)校設(shè)立安全綜治辦公室(辦公室主任…),具體負責(zé)統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)學(xué)校創(chuàng)建工作計劃的落實和創(chuàng)建“安全示范學(xué)?！惫ぷ鞯娜粘６讲椤Ⅱ炇?、記載等工作。

三、完善制度,獎懲結(jié)合,落實創(chuàng)建各項措施。

健全完善的制度是做好創(chuàng)建“安全示范學(xué)?！惫ぷ鞯那疤岷捅ＷC。在外界多變的新形勢下,學(xué)校的管理制度也必須與時俱進、不斷完善。學(xué)校原有的規(guī)章制度很多,涉及到學(xué)校各個部門和每個崗位。隨著客觀形勢的變化,學(xué)校安全綜治辦公室協(xié)同有關(guān)部門對原有的規(guī)章制度進行了一次全面對照檢查,并及時進行增補、修訂。在此基礎(chǔ)上,學(xué)校重點抓了“四項”落實:一是各部門落實自查自糾工作。按照“安全第一,預(yù)防為主”的原則,要求各責(zé)任部門、責(zé)任人對安全工作做到“每天必查,有患必除”,保證安全工作一項不漏,一個盲點不留,一個隱患不存。二是各部門落實創(chuàng)建“安全示范學(xué)?！惫ぷ鳌耙恢芤粰z查”、“一月一考核”、“一學(xué)期一總結(jié)”的考核機制,考核結(jié)果與崗位津貼掛鉤。三是落實黃牌警告制和一票否決制。學(xué)校依據(jù)各部門負責(zé)人與具體責(zé)任人簽訂的責(zé)任書,對創(chuàng)建“安全示范學(xué)?！惫ぷ鞑坏轿坏牟块T和個人采取黃牌警告制和一票否決制。凡兩次檢查中發(fā)現(xiàn)問題較多或兩次檢查中發(fā)現(xiàn)同一問題的部門或個人將給予黃牌警告,并扣除一定數(shù)目的績效安全獎。凡在上級部門檢查中出現(xiàn)問題或出現(xiàn)責(zé)任事故則扣除相關(guān)責(zé)任人全年績效安全獎,并取消相關(guān)部門及個人年終評優(yōu)、評先資格。四是落實傳染病、食物中毒、學(xué)生傷害等特殊情況的應(yīng)急處置預(yù)案和應(yīng)急疏散演練。

四、以人為本,“三防”齊抓,構(gòu)建創(chuàng)建工作網(wǎng)絡(luò)

在創(chuàng)建“安全示范學(xué)校”工作中,學(xué)校堅持“以防為主”的方針,按照“以人為本,防范嚴密,控制有力,全面設(shè)防”的要求,在努力提高“人防”力度的同時,全面提高“物防”、“技防”的水平和層次。

在人防方面:第一、通過縣保安公司聘請保安人員負責(zé)學(xué)校門衛(wèi)工作,充實其原有門衛(wèi)力量,并對他們進行統(tǒng)一的培訓(xùn)、管理與考核。第二、學(xué)校改革安全值班制度,建立了條塊結(jié)合,分工明確的安全值班模式。每天安排領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生在校園各個時段,各個角落進行巡查,尤其突出校門口、樓梯口、食堂等重點部位的安全巡視,使一些隱患矛頭得到了及時妥善的處理,大大降低了出現(xiàn)安全事故的可能性。第三、加強夜間值班力量。學(xué)校每天有一名中層以上干部與門衛(wèi)在學(xué)校通宵值班,負責(zé)處理意外突發(fā)事件,確保校園時時平安與和諧。

在物防方面:第一、加固財務(wù)室、檔案室等要害部門的防盜設(shè)施。結(jié)合老校舍的整體裝修,學(xué)校對年久銹蝕的防盜設(shè)施進行了檢查、更新與加固,使防盜設(shè)施與周邊的環(huán)境、景點相協(xié)調(diào)、相適應(yīng),做到既美觀大方,又牢固安全,并符合消防要求。第二、嚴密注視用電安全。學(xué)校全面及時地更換老化的、超負荷線路,并對“禁止私拉亂接”等規(guī)定的落實情況經(jīng)常進行抽查,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴肅處理。第三、做好危險物品管理工作,建立健全安全管理制度和預(yù)防措施,積極清除事故隱患。加強對室外體育鍛煉器械進行維護保,發(fā)現(xiàn)安全隱患堅決撤除,確保學(xué)生體育鍛煉和課外活動時不發(fā)生意外事故。

在技防方面:第一、加大技防設(shè)施的投入。學(xué)校門衛(wèi)室添置警棍、鋼叉等保安器材,使學(xué)校逐步完善了的防范硬件體系。第二、構(gòu)建視頻監(jiān)控系統(tǒng)。學(xué)校在前、后校門各安裝1臺攝像頭,對師生及校外人員進出情況進行實時監(jiān)控、錄像,確保校園全方位、全天侯安全可靠。

目前,學(xué)校有效地形成了“三防”協(xié)調(diào)的立體安全防范網(wǎng)絡(luò)。由于防范措施到位,學(xué)校未發(fā)生一起較大、重特大安全事故及盜竊等刑事案件。

五、突出重點,持之以恒,增強創(chuàng)建工作實效。

安全工作無小事,涉及到學(xué)校的方方面面。學(xué)校在日常管理中始終把安全工作放在心上、抓在手上,并突出重點,持之以恒,努力抓出實效。

1、切實加強校園安全管理,做到“四查三報一總結(jié)”。值班人員每天早、中、晚巡查,班主任每周小查,學(xué)校每月大查,節(jié)、假日專查。值班教師每天向值周領(lǐng)導(dǎo)報告,每周集中向?qū)W校報告,遇突發(fā)事件立即向領(lǐng)導(dǎo)報告。每周一早晨升旗儀式上,由值周領(lǐng)導(dǎo)向全校師生總結(jié)上一周安全情況。

2、做好財會室、實驗室等的安全管理工作。學(xué)校建立并完善了對易燃、易爆、劇毒等危險品及其他重要儀器設(shè)備的使用、登記管理制度,對實驗室配備了必要的防火、防盜等安全裝置。財會室安全管理制度落實,會計的各類票證和印鑒分開保管,安全保衛(wèi)責(zé)任明確,技防設(shè)施牢固有效。

3、切實加強學(xué)校食堂安全管理,建立健全防火制度和食品衛(wèi)生制度。為加強安全管理,學(xué)校食堂沿用“統(tǒng)一管理、零利潤”的運行模式。學(xué)校指定專人…負責(zé)食品衛(wèi)生工作,嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》的規(guī)定,嚴把食堂工作人員健康關(guān),嚴把食品采購關(guān),嚴把好食品烹飪關(guān),杜絕出售變質(zhì)、過期食品,嚴把餐具衛(wèi)生關(guān),慎防食物中毒。學(xué)校還聯(lián)系工商、衛(wèi)生等部門依法清理校外無證飲食攤點。學(xué)校小買部“三證”(營業(yè)證、衛(wèi)生許可證、健康證)齊全,嚴禁銷售“三無”(無生產(chǎn)日期、無生產(chǎn)地址、無有效期限)的食品。

4、切實加強學(xué)生安全演練工作。結(jié)合學(xué)校實際情況,建立嚴格、規(guī)范的演練模式和各項管理制度,強化應(yīng)急突發(fā)事件,學(xué)校定期舉行組織嚴密、講究實效的防地震、防火災(zāi)等安全疏散演習(xí)。

六、輸導(dǎo)結(jié)合,形式多樣,重視法制宣教工作。

學(xué)校十分重視學(xué)生的思想道德教育和法制教育,組織師生認真學(xué)習(xí)《未成年人保護法》等法律,幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,增強學(xué)生的責(zé)任感和使命感。學(xué)校充分利用板報、櫥窗、廣播等資源,進行“學(xué)法、知法、用法、守法“宣傳,營造濃厚的法制氛圍。

學(xué)校充分發(fā)揮……法制副校長的作用,邀請其為全校師生作學(xué)習(xí)貫徹《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》及“以法治校、以法治教”專題講座,使師生樹立法制觀念,增強法制意識,提高知法、用法的自覺性。

采取多種形式,開展安全教育。學(xué)校利用晨會、班會、隊活動課、安全健康課等對學(xué)生進行安全意識教育和自救自護的常識教育。組織師生開展避震等疏散演練活動,教會學(xué)生火災(zāi)逃生自救的方法。

學(xué)校積極開展學(xué)生心理健康教育,為因?qū)W習(xí)、家庭、人際關(guān)系等原因而產(chǎn)生心理問題的學(xué)生提供幫助,使他們正確看待挫折和批評,避免發(fā)生暴力、自傷等行為。杜絕邪教在校園內(nèi)傳播,全校師生中無吸毒人員。

七、思想重視,加大投入,努力做好消防工作。

學(xué)校是人員密集的公共場所,為了保證1200余名師生的人身安全,結(jié)合校園安全專項整治,學(xué)校對校內(nèi)原有的消防設(shè)施進行了全面檢查、維修,做到消防設(shè)施完好無損,保證關(guān)鍵時刻不出意外。平時學(xué)校還安排人員定期檢查消防器材,并做好情況記載。

八、未雨綢繆,潤物無聲,積極做好民調(diào)工作。

學(xué)校民調(diào)組織健全,政工副校長…分管民調(diào)工作。各職能部門及教研組中的民調(diào)委員,積極主動地做好民調(diào)工作,建立防激化信息隊伍,增強了民調(diào)工作的主動性、預(yù)見性和實效性,發(fā)現(xiàn)糾紛苗頭,及時加以化解,把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。今年,無因調(diào)處不及時或處理不當(dāng)引起矛盾激化的事件發(fā)生。

總之,創(chuàng)建“安全示范學(xué)?！惫ぷ魇蔷S護穩(wěn)定大局的需要,是學(xué)校生存發(fā)展的需要,是學(xué)校工作的重要組成部分。學(xué)校做了大量的工作,取得了一些成績,但與日益變化的客觀形勢要求相比,還存在一定的差距。學(xué)校愿借這此檢查驗收的機會,得到上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),促使學(xué)校的創(chuàng)建“安全示范學(xué)?！惫ぷ髟偕闲屡_階。

第五篇：紅星閃閃示范年工作方案

華員伍仙小學(xué)2013年紅星閃閃示范年工作方案

為了認真貫徹落實黨的十八大精神,有效解決基層黨組織及共產(chǎn)黨員中存在的戰(zhàn)斗力不強、示范引領(lǐng)作用不夠突出的問題，繼續(xù)保持黨的先進性和純潔性，進一步增強各級黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，深化拓展“商山深處黨旗紅”黨建主題活動，為我校目標(biāo)的順利實現(xiàn)提供堅強的組織保障，根據(jù)《寺耳鎮(zhèn)中心校2013年紅星閃閃示范年工作方案》特制訂此方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大精神為指導(dǎo)，緊扣為民務(wù)實清廉主題，堅持執(zhí)政能力建設(shè)、先進性和純潔性建設(shè)主線，通過組織堡壘示范、黨員先鋒示范、領(lǐng)導(dǎo)頭雁示范、工作一流示范，不斷增強各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，努力提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，服務(wù)我校教育工作。

二、目標(biāo)任務(wù)

（一）組織堡壘示范?！爸Р拷M織”要起“堡壘”示范作用。

（二）黨員先鋒示范?！包h員”要起“先鋒”示范作用。要求無論是干部黨員還是教師黨員，都要有黨員的樣子，把每個黨員鍛造成“先鋒模范”。

（三）領(lǐng)導(dǎo)頭雁示范?！邦I(lǐng)導(dǎo)”要起“頭雁”示范作用。要求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，都要既用黨員的標(biāo)準(zhǔn)，又要用領(lǐng)導(dǎo)的標(biāo)準(zhǔn)去衡量和對照，都要在各自的崗位上，起到“頭雁”作用。

（四）工作一流示范。通過“組織強堡壘”、“黨員當(dāng)先鋒”、“領(lǐng)導(dǎo)做頭雁”三重示范帶動，推動我校教育工作實現(xiàn)爭先創(chuàng)優(yōu)，都要力創(chuàng)“工作一流”、“事業(yè)一流”、“創(chuàng)業(yè)一流”。

三、活動范圍及原則

示范年活動主要分為四個層面進行。在黨支部組織中，開展組織堡壘示范活動；在廣大共產(chǎn)黨員中，開展黨員先鋒示范活動；在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部中，開展領(lǐng)導(dǎo)頭雁示范活動；在全校，開展工作一流示范活動?；顒娱_展中，要把握以下原則：

（一）立足本職、服務(wù)大局。廣大教職工、共產(chǎn)黨員要緊緊圍繞本職工作和全校發(fā)展大局，按照便于開展活動、便于服務(wù)群眾的原則，積極開展黨建主題活動，做到黨的基層組織建設(shè)和本行業(yè)本部門業(yè)務(wù)工作相得益彰、共同促進。

（二）繼承創(chuàng)新、突出特色。各級黨組織要根據(jù)不同行業(yè)、領(lǐng)域?qū)嶋H，在繼承以往黨建主題活動的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)造性地開展“紅星閃閃示范年”活動，形成切合實際、主題突出、特色鮮明、成效顯著的活動格局。

（三）示范引導(dǎo)、整體推進。學(xué)校要注重樹立先進典型，充分發(fā)揮典型的示范引導(dǎo)作用，推動整體活動開展。

（四）普遍參與、全面覆蓋。按照縱向到底、橫向到邊的要求，廣大黨員要普遍參與，實現(xiàn)活動開展全覆蓋。

四、示范標(biāo)準(zhǔn)

（一）組織堡壘示范標(biāo)準(zhǔn)。突出“六個好”：即領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作思路好、團結(jié)協(xié)作好、廉潔自律好、發(fā)展業(yè)績好。

（二）黨員先鋒示范標(biāo)準(zhǔn)。突出三個“紅”：思想上“紅”，即政治立場堅定，黨性觀念強，能夠模范執(zhí)行黨的各項方針政策。行動上“紅”，即工作勇于擔(dān)當(dāng)，愛崗敬業(yè)，嚴于律己，創(chuàng)先爭優(yōu)。業(yè)績上“紅”，即各行各業(yè)的業(yè)務(wù)骨干、技術(shù)能手工作實績突出，群眾反響良好。

（三）領(lǐng)導(dǎo)頭雁示范標(biāo)準(zhǔn)。突出“八個帶頭”：即帶頭講政治、顧大局，帶頭講學(xué)習(xí)、重創(chuàng)新，帶頭講原則、守規(guī)矩，帶頭講黨性、重品行，帶頭講團結(jié)、聚合力，帶頭講實干、求實效，帶頭講宗旨、謀民利，帶頭講廉潔、樹形象。

（四）工作一流示范標(biāo)準(zhǔn)。突出“全員參與、方式靈活、面向?qū)W生、效果明顯”的要求，使工作創(chuàng)一流，服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)學(xué)生的能力和水平得到不斷提升。

五、活動載體

（一）創(chuàng)先爭優(yōu)大深化活動。鞏固擴大創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，推進創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化、長效化。根據(jù)不同行業(yè)、不同領(lǐng)域的特點，按照“八創(chuàng)”要求，充分發(fā)揮各級黨組織和黨員的先鋒模范作用。

（二）先進典型大評比活動。以業(yè)績顯著、群眾滿意、示范效應(yīng)突出為標(biāo)準(zhǔn)，至少樹立2—3個全校的先進典型。通過開展先進典型大評比活動，不斷激發(fā)全校各級黨組織、廣大黨員比學(xué)趕超、爭當(dāng)先進的內(nèi)在動力。

（三）紅星閃閃大宣傳活動。開展以“學(xué)習(xí)典型向我看齊、突破發(fā)展從我做起”為主題的演講賽、征文賽、書畫展等系列活動，大張旗鼓地宣傳各類典型的先進事跡，在全校努力營造崇尚先進、人人爭當(dāng)先進的濃厚氛圍。

（四）便民服務(wù)大創(chuàng)新活動。結(jié)合開展便民服務(wù)深化年活動，通過設(shè)立“曝光臺”和便民服務(wù)熱線、前移服務(wù)關(guān)口、開通服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、設(shè)立示范崗等形式，積極鼓勵各級黨組織及廣大黨員干部在便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建上創(chuàng)新、在提升服務(wù)能力上創(chuàng)新、在改進服務(wù)方式上創(chuàng)新、在建立健全服務(wù)長效機制上創(chuàng)新。

六、保障措施

“紅星閃閃示范活動”，“紅星”是主體、是基礎(chǔ)；“閃閃”是要求、是標(biāo)準(zhǔn)；“示范”是根本、是核心，各級黨組織、各部門要按照要求，扎實細致地做好各項工作。

（一）突出抓點示范。學(xué)校要建立兩個示范點，培養(yǎng)樹立典型，總結(jié)先進經(jīng)驗，加強宣傳報道，依托典型的輻射帶動作用，推動整體活動上水平。

（二）落實包抓責(zé)任。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要根據(jù)職責(zé)范圍，做好所保抓年級、教師“紅星閃閃示范年”活動各項工作。

（三）加強督促檢查。學(xué)校采取每季度上報匯總工作進展情況、分階段督促檢查、隨機抽查、民意調(diào)查、每半年情況通報、適時召開觀摩促進會、典型宣傳報道、年終檢查考核等辦法，加強督促檢查，推動活動開展。

（四）建立考評機制。學(xué)校將活動開展情況納入目標(biāo)責(zé)任考核內(nèi)容，考核結(jié)果作為評優(yōu)樹模的重要依據(jù)。對行動遲緩、工作不力、活動不明顯的要通報批評，限期整改；對相關(guān)人員予以責(zé)任追究。

華員伍仙小學(xué)

二〇一三年四月十五日