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      首鋼總公司2011年技能競(jìng)賽總結(jié)

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      第一篇:首鋼總公司2011年技能競(jìng)賽總結(jié)

      首鋼2011年職業(yè)技能競(jìng)賽總結(jié)

      在首鋼總公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下,在遷鋼公司、首秦公司、首鋼技師學(xué)院的大力支持下,經(jīng)過(guò)競(jìng)賽組委會(huì)、裁判員和參賽選手的密切配合、上下互動(dòng),首鋼2011年職業(yè)技能競(jìng)賽終于落下帷幕,各項(xiàng)賽事工作獲得圓滿成功。下面將2011年職業(yè)技能競(jìng)賽有關(guān)情況總結(jié)匯報(bào)如下:

      一、領(lǐng)導(dǎo)重視,規(guī)模突破傳統(tǒng)范圍

      職業(yè)技能競(jìng)賽是首鋼的一項(xiàng)傳統(tǒng)競(jìng)賽活動(dòng),更是首鋼富有底蘊(yùn)的一種賽事文化。大賽啟動(dòng)以來(lái),首鋼各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予高度重視。全壽助理親自擔(dān)任競(jìng)賽委員會(huì)主任,石景山區(qū)郭毅深局長(zhǎng)、總公司鄭章石主席、許建國(guó)書(shū)記出席了決賽的啟動(dòng)儀式,朱書(shū)記也在勞資部技能競(jìng)賽動(dòng)態(tài)上做了重要的批示。競(jìng)賽中,首鋼宣傳部、首鋼工會(huì)、首鋼團(tuán)委以及各子公司主要領(lǐng)導(dǎo)均給予高度關(guān)注和鼎立支持。

      截止10月31日,共有一萬(wàn)余人參加了各子公司、直屬?gòu)S礦的初賽(選拔賽)和復(fù)賽(子公司級(jí)比賽),涉及107多個(gè)工種,涵蓋北京、河北、山西、貴州、吉林24家單位。經(jīng)過(guò)層層競(jìng)賽、選拔,共有223人參加了總公司統(tǒng)一組織的爐前工、煉鋼工、天車工、維修電工、機(jī)修鉗工等九個(gè)工種的決賽。

      與首鋼歷屆賽事不同,2011年職業(yè)技能競(jìng)賽具三個(gè)獨(dú)特之處:第一,它是在首鋼北京地區(qū)鋼鐵主業(yè)全面停產(chǎn)的特殊背景下舉辦的;第二,它是在總公司初步完成鋼鐵產(chǎn)業(yè)布局、首次跨入世界五百?gòu)?qiáng)之年舉辦的;第三,參賽單位以遷鋼、首秦、冷軋、礦業(yè)為主體,北京存續(xù)生產(chǎn)單位和改制企業(yè)全面參與,長(zhǎng)鋼、水鋼、貴鋼、通鋼組隊(duì)互動(dòng),賽事規(guī)模突破傳統(tǒng)范圍。

      二、規(guī)范組織,三地承辦各有特色

      為了做好2011年職業(yè)技能競(jìng)賽工作,勞動(dòng)工資部、首鋼工會(huì)、首鋼團(tuán)委聯(lián)合下發(fā)了《首鋼總公司2011年職業(yè)技能競(jìng)賽工作安排》,成立以三家牽頭單位、首鋼總工室、首鋼宣傳部、遷鋼公司、首秦公司、冷軋公司、培訓(xùn)中心共同參與的競(jìng)賽組委會(huì),下設(shè)競(jìng)賽辦公室、命題組、評(píng)判組、仲裁組和賽務(wù)組,明確了職責(zé),明確了任務(wù),明確了進(jìn)度。

      在“廣泛動(dòng)員、層層選拔;賽練結(jié)合、注重實(shí)效”的原則指導(dǎo)下,整個(gè)大賽按初賽(含子公司復(fù)賽)、決賽兩個(gè)級(jí)別展開(kāi)。為了規(guī)范、有序推進(jìn)技能競(jìng)賽工作,競(jìng)賽辦公室先后組織了9次賽務(wù)協(xié)調(diào)會(huì)和領(lǐng)隊(duì)會(huì),及時(shí)研究、解決競(jìng)賽中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。

      競(jìng)賽中,組委會(huì)群策群力,及時(shí)聽(tīng)取各參賽單位的寶貴意見(jiàn),不斷創(chuàng)新競(jìng)賽模式,三個(gè)賽區(qū)組織方式各不相同,各有特色:

      1、遷鋼賽區(qū)隆重?zé)崃?,五大工種同步展開(kāi)。在本屆比賽中,遷鋼公司承辦了總公司決賽的啟動(dòng)儀式和爐前工、軋鋼工、天車工、產(chǎn)品質(zhì)量檢查工、化學(xué)分析工五大工種的決賽。他們充分發(fā)揮自己的有利條件,超前部署,精心設(shè)計(jì),穩(wěn)步推進(jìn),付出了大量的智慧和汗水。功夫不負(fù)有心人,決賽啟動(dòng)儀式隆重?zé)崃?,五大工種決賽同步展開(kāi),氣氛濃,士氣高,選手新,成績(jī)優(yōu),受到總公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和首肯,遷鋼賽區(qū)賽事獲得了圓滿成功。

      2、北京賽區(qū)人才濟(jì)濟(jì),電鉗比賽競(jìng)爭(zhēng)激烈。維修電工、機(jī)修鉗工是各參賽單位的通用工種。2011年,由于長(zhǎng)鋼、水鋼、貴鋼、通鋼選手加盟,維修電工、機(jī)修鉗工參賽選手平均突破40人,是2010年參賽人數(shù)的兩倍。在眾多的選手中,有3名選手曾分別獲得“武鋼杯”第五屆全國(guó)鋼鐵行業(yè)大賽第六、七、十九名的好成績(jī),可謂人才濟(jì)濟(jì)。競(jìng)賽中,40余名選手冷靜思考,沉著應(yīng)對(duì),認(rèn)真做好每一個(gè)電路設(shè)計(jì)和機(jī)械器件制作,比賽過(guò)程競(jìng)爭(zhēng)激烈。

      3、首秦賽區(qū)精巧設(shè)計(jì),同時(shí)同卷不同考場(chǎng)。首秦賽區(qū)主要負(fù)責(zé)煉鋼工、連鑄工兩個(gè)工種的決賽。由于兩工種實(shí)操均為模擬考試,競(jìng)賽模式采取了在首秦和遷鋼分設(shè)考場(chǎng)、各參賽單位選手就近參加、同一試卷、同一時(shí)間、互派監(jiān)考方式,既節(jié)省了組織成本,又體現(xiàn)了公平、公正、公開(kāi),構(gòu)思巧妙,受到許多參賽選手的擁護(hù)。

      三、上下互動(dòng),競(jìng)賽場(chǎng)中高潮迭起

      遷鋼公司以“學(xué)練賽選”為主線,緊密圍繞“學(xué)分制”建設(shè),廣泛開(kāi)展了崗位大練兵、技術(shù)大培訓(xùn)和多層次的技能競(jìng)賽活動(dòng),參賽職工達(dá)6170人,涉及40個(gè)工種、74個(gè)崗位,參賽崗位占全部操作崗位的91.2%。遷鋼公司黨委書(shū)記吳平親臨比賽現(xiàn)場(chǎng),鼓舞職工士氣;遷鋼人力資源部精心策劃,統(tǒng)籌安排,精密部署,不但圓滿完成遷鋼公司的預(yù)賽和復(fù)賽工作,而且成功承辦了爐前工、軋鋼工、天車工等五個(gè)工種的總公司級(jí)決賽和決賽啟動(dòng)儀式,規(guī)??涨埃瑲夥諢崃?,高潮不斷,成績(jī)喜人。

      首秦公司結(jié)合精細(xì)化指標(biāo)體系建設(shè),以“降本增效、減虧扭虧、提升技能”為主題,建立了“理論、實(shí)操和小指標(biāo)”三位一體的競(jìng)賽評(píng)價(jià)體系,將崗位5-10月小指標(biāo)納入到職業(yè)技能競(jìng)賽考評(píng)中,組織了37個(gè)工種的預(yù)選賽和復(fù)賽活動(dòng),職工參賽積極性很高,參賽人數(shù)1882人,比2010年增加35.69%,創(chuàng)出歷史新高。

      冷軋公司針對(duì)板材生產(chǎn)的新形勢(shì)和板材質(zhì)量的新要求,組織了60余人參加的冷軋產(chǎn)品質(zhì)量檢查工比賽;針對(duì)天車工崗位協(xié)力工眾多的特點(diǎn),專門組織了130名協(xié)力人員參加的天車工比賽,有效激發(fā)了廣大協(xié)力人員的工作熱情。

      礦業(yè)公司緊密圍繞生產(chǎn)實(shí)際,將技能競(jìng)賽與新員工培養(yǎng)、信息化應(yīng)用、重點(diǎn)工程相結(jié)合,針對(duì)不同賽區(qū)特點(diǎn),組織了選礦工、礦車司機(jī)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、設(shè)備點(diǎn)檢、井下臺(tái)車司機(jī)、井下鏟運(yùn)司機(jī)等技術(shù)比賽,共組織車間、廠級(jí)競(jìng)賽119場(chǎng),參賽6055人;組織子公司級(jí)比賽25項(xiàng),參賽人數(shù)496人。

      設(shè)備公司結(jié)合設(shè)備檢修的實(shí)際和需要,克服檢修任務(wù)重、人員分布散等困難,以總公司職業(yè)技能競(jìng)賽為契機(jī),層層發(fā)動(dòng),廣泛動(dòng)員,委托首鋼技師學(xué)院開(kāi)展了有針對(duì)性的賽前培訓(xùn)和復(fù)賽活動(dòng),6個(gè)維檢站、42名選手參加了設(shè)備公司復(fù)賽的激烈角逐,選拔出8名優(yōu)勝選手參加了總公司電、鉗工決賽,4名選手榜上有名。

      運(yùn)輸部以“培訓(xùn)、練兵、比武、提素”為主線,針對(duì)“一業(yè)多地”的大運(yùn)輸特點(diǎn),按遷安、京唐、首秦、順義、維檢、北京六個(gè)單元分層次、分階段、逐級(jí)開(kāi)展技能競(jìng)賽活動(dòng),先后舉辦了機(jī)車司機(jī)、調(diào)車長(zhǎng)、內(nèi)燃鉗工等7個(gè)工種的各級(jí)比賽,參賽職工1000余人。

      首自信公司緊密結(jié)合自身技術(shù)優(yōu)勢(shì)和服務(wù)特點(diǎn),周密部署,廣泛發(fā)動(dòng),京唐、首秦、首遷、電信、信息各事業(yè)部共組織技能競(jìng)賽初賽100多場(chǎng),涉及工種包括儀表、計(jì)算機(jī)、衡器計(jì)量、電信線務(wù)員等6個(gè)工種,參賽人數(shù)1000余人。在京唐舉辦的“自動(dòng)化維護(hù)工”子公司比賽中,首自信公司副總張宗先親自到現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),首鋼副總強(qiáng)偉親自過(guò)問(wèn)選手培訓(xùn)情況。

      首鋼長(zhǎng)鋼公司以“長(zhǎng)鋼第十二屆職工技能競(jìng)賽”為主線,圍繞“兩個(gè)一百”攻關(guān)任務(wù),與攻關(guān)技術(shù)難題、先進(jìn)操作法、合理化建議相結(jié)合,廣泛、深入地開(kāi)展了技能競(jìng)賽活動(dòng),參賽工種72個(gè),參賽職工3067人。

      水鋼公司以技術(shù)比賽為載體,圍繞“解決生產(chǎn)瓶頸”、“提高技術(shù)指標(biāo)”和“職工年度考核”,將比賽向職工技能鑒定和生產(chǎn)合格品牌產(chǎn)品延伸,共組織56場(chǎng)初賽、26項(xiàng)子公司復(fù)賽,參賽職工萬(wàn)余名。

      首建集團(tuán)緊密結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)和用工需求,組織了焊工、低壓電工、安裝鉗工、吊車司機(jī)等崗位的子公司技能競(jìng)賽,參賽職工260余人,獲獎(jiǎng)的勞務(wù)派遣人員還被轉(zhuǎn)正為首建集團(tuán)正式職工。

      首鋼氧氣廠、動(dòng)力廠、銷售公司、供應(yīng)公司、實(shí)業(yè)公司、貴鋼公司、通鋼公司均結(jié)合本單位特點(diǎn),組織了自下而上的職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)。

      四、跟蹤報(bào)道,宣傳形式顯新意

      為了廣泛發(fā)動(dòng)職工積極參與職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng),在首鋼宣傳部的大力支持下,首鋼日?qǐng)?bào)社、首鋼電視臺(tái)對(duì)2011年職業(yè)技能競(jìng)賽給予積極的跟蹤報(bào)道,并取得豐碩成果。

      第一,設(shè)計(jì)、制作了反映首鋼2010年高技能人才風(fēng)采的13塊展板,并分別在遷鋼決賽現(xiàn)場(chǎng)、北京決賽現(xiàn)場(chǎng)展出,深入宣傳了自2010年以來(lái)在國(guó)家、行業(yè)、北京市取得優(yōu)異成績(jī)的優(yōu)秀技能人才,起到了有效的激勵(lì)作用。遷鋼職工李英利在大賽發(fā)言中表示,“看到自己能和劉宏同時(shí)出現(xiàn)在展板中,真的感慨良多,今后一定會(huì)更加努力的?!?/p>

      第二,設(shè)計(jì)、制作了反映首鋼高技能人才成長(zhǎng)綠色通道的電視專題片--《培養(yǎng)高技能人才,打造綠色通道》,回顧、總結(jié)了首鋼在職業(yè)技能競(jìng)賽中以賽促學(xué)、以賽促練的經(jīng)驗(yàn)和做法,介紹了劉宏、秦濤、卻漢玉等一批先進(jìn)典型。該片先后多次在首鋼電視臺(tái)播出,起到了很好的宣傳作用。

      第三,全程直播了決賽啟動(dòng)儀式,有力地烘托了大賽氣氛,尤其是把天車粘雞蛋、水桶座酒瓶、叉車穿氣球、鏟車碼螺絲等絕活表演近距離地展現(xiàn)在大家面前,震撼了所有觀眾。首鋼電視臺(tái)還將啟動(dòng)儀式進(jìn)行了剪輯,制作成了專題片,并在首鋼電視臺(tái)播出,很好地烘托了大賽的氣氛。

      第二篇:首鋼總公司工會(huì)信息工作實(shí)施細(xì)則(范文模版)

      首鋼總公司工會(huì)信息工作實(shí)施細(xì)則

      為進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)信息管理,特制訂本細(xì)則。

      第一章信息網(wǎng)絡(luò)

      第一條總公司工會(huì)系統(tǒng)建立信息網(wǎng),總公司工會(huì)各部門、各子公司、直屬單位、廠礦工會(huì),均指定專人擔(dān)任信息員,負(fù)責(zé)收集整理上報(bào)信息。辦公室負(fù)責(zé)信息的收集整理和分類上報(bào)各有關(guān)門市部、上級(jí)工會(huì)和總公司黨委辦公室。(各重組企業(yè)參照本細(xì)則,以下同)

      第二條總公司工會(huì)對(duì)基層信息工作是業(yè)務(wù)指導(dǎo)關(guān)系,下級(jí)有義務(wù)為上級(jí)捉供信息服務(wù),上級(jí)有責(zé)任對(duì)下級(jí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo),并有責(zé)任向同級(jí)黨政部門報(bào)送信息。

      第二章信息員

      第三條工會(huì)信息員應(yīng)具備:熱愛(ài)信息工作,有高度的責(zé)任感和事業(yè)心;思想敏銳,敢于堅(jiān)持原則;有一定的政策水平、綜合分析能力和文字表達(dá)能力。上級(jí)信息部門應(yīng)保護(hù)基層信息員的切身利益。

      第四條信息員的職責(zé)

      (1)準(zhǔn)確深刻地理解黨的路線、方針、政策,認(rèn)真落實(shí)總公司黨委、董事會(huì)的各項(xiàng)指示,不斷提高自身的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì);

      (2)廣泛聯(lián)系群眾,及時(shí)反映企業(yè)改制、重組、重大改革事項(xiàng)和工會(huì)工作的經(jīng)驗(yàn)與問(wèn)題,及時(shí)反映職工群眾的呼聲,意見(jiàn)和要求;

      (3)積極向上級(jí)工會(huì)報(bào)送信息,按期完成本級(jí)或上級(jí)工會(huì)信息部門委托的調(diào)研任務(wù),做到及時(shí)溝通。

      (4)嚴(yán)守保密制度,組織觀念,黨性要強(qiáng)。杜絕知而不報(bào)、瞞報(bào)等行為。

      第五條信息員的權(quán)利

      (1)參加工會(huì)的有關(guān)會(huì)議,閱讀發(fā)至本級(jí)工會(huì)的有關(guān)文件,把握黨的工作中心和上級(jí)精神;

      (2)在賦予的職權(quán)范圍內(nèi)調(diào)查了解有關(guān)情況;

      (3)因反饋信息而受到不公正待遇時(shí),有權(quán)進(jìn)行申辯,要求本級(jí)或上級(jí)工會(huì)予以解決。

      第三章工作程序

      第六條信息收集:

      1、在信息收集過(guò)程中應(yīng)遵守以下原則:全面性、真實(shí)性、指導(dǎo)性、針對(duì)性、連續(xù)性、及時(shí)性;

      2、收集信息要充分發(fā)揮信息網(wǎng)絡(luò)的作用,要與調(diào)查研究工作緊密結(jié)合,加強(qiáng)信息的情況綜合。

      第七條信息處理

      l、及時(shí)鑒別出適用對(duì)路的信息、分類處理;

      2、對(duì)適用、準(zhǔn)確、時(shí)效性強(qiáng)的信息,從速編輯處理;

      3、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策有重要參考價(jià)值的初級(jí)信息要在進(jìn)一步調(diào)查研究的基礎(chǔ)上形成有情況、有分析、有建議的綜合性信息;

      4、重要信息要求快速、準(zhǔn)確、保密;

      5、對(duì)有領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)的信息,按批示要求,迅速傳達(dá)到有關(guān)部門,并對(duì)其跟蹤報(bào)告處理結(jié)果;

      第八條信息傳遞

      l、基本要求是快速、準(zhǔn)確、保密;

      2、傳遞方式主要有傳真、電子郵件、彩信、短信、電話、文字信件、口頭匯報(bào)等;日常信息(新聞、日?;顒?dòng)、總結(jié)計(jì)劃、調(diào)研報(bào)告等)可直接在首鋼摯友網(wǎng)站上自行發(fā)布。

      3、各級(jí)工會(huì)信息員報(bào)送的信息,一般由本部門負(fù)責(zé)人簽發(fā),重大信息由本級(jí)工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā);

      4、各級(jí)工會(huì)信息員報(bào)送信息主要用本級(jí)工會(huì)所辦信息刊物傳遞,必要時(shí)可直接將原始信息報(bào)送上級(jí)工會(huì)處理,總公司工會(huì)聘請(qǐng)的信息員有權(quán)直接向總公司工會(huì)辦公室報(bào)送信息。

      第四章獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

      第九條 對(duì)優(yōu)秀信息員、優(yōu)秀信息工作領(lǐng)導(dǎo)者、優(yōu)秀信息工作單位、優(yōu)秀信息分別給予精神及物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì);

      第十條總公司工會(huì)將對(duì)各大公司直屬單位信息員報(bào)送的信息進(jìn)行評(píng)選并納入信息評(píng)比表彰工作中。

      1、按市總工會(huì)的有關(guān)規(guī)定,凡被市總工會(huì)信息刊物《北京工會(huì)信息》、《情況反饋隊(duì)《專報(bào)》采用和市總領(lǐng)導(dǎo)批示的信息,將被例為評(píng)選的基本條件。

      2、每年對(duì)各大公司、直屬單位信息員進(jìn)行一次優(yōu)秀信息員評(píng)選活動(dòng),獲選信息和獲市級(jí)優(yōu)秀信息將給予一次性表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

      第十一條 對(duì)長(zhǎng)期未發(fā)揮作用的信息員,建議所在單位予以調(diào)整;對(duì)漏報(bào)、不報(bào)重大信息(指影響全局,反映突出或?qū)a(chǎn)生嚴(yán)重后果的信息)的單位,給予通報(bào)批評(píng)。

      第五章總結(jié)評(píng)比

      第十二條評(píng)選信息范圍:各子公司、直屬單位、廠級(jí)工會(huì)主席、信息員(包括特邀信息員)報(bào)送總公司工會(huì)辦公室后被采用的各類信息。

      第十三條 評(píng)比項(xiàng)目:優(yōu)秀信息工作單位,優(yōu)秀信息工作領(lǐng)導(dǎo)者、優(yōu)秀信息員、優(yōu)秀信息條目。

      第十四條總公司工會(huì)將在“首鋼摯友網(wǎng)”開(kāi)辟信息條數(shù)公告欄(同時(shí)開(kāi)辟網(wǎng)絡(luò)新聞、信息條數(shù)公布欄)時(shí)時(shí)反映各單位信息報(bào)送情況。凡不報(bào)、漏報(bào)重要信息的單位,取消當(dāng)年評(píng)選資格。

      第六章必報(bào)信息

      第十五條 必報(bào)信息的主要內(nèi)容:

      1、職工對(duì)中央重大決策及社會(huì)重大動(dòng)態(tài)的反映;

      2、各級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)的重要指示和單位的重大舉措;

      3、圍繞中心開(kāi)展的重要工作和具有全局性影響的任務(wù)完成情況;

      4、重要的調(diào)查研究成果;

      5、工會(huì)工作的新經(jīng)驗(yàn)、新問(wèn)題;職工群眾的思想動(dòng)態(tài)、意見(jiàn)和要求;

      6、企業(yè)和職工出現(xiàn)的各種不安定因素及突發(fā)性事件;第十六條 必報(bào)信息的時(shí)間要求

      1、突發(fā)事件要求3小時(shí)內(nèi)報(bào)送并及時(shí)續(xù)報(bào)事件的原因、進(jìn)展和處理結(jié)果;一事一報(bào),緊急信息不必寫題目、直報(bào)時(shí)間、地點(diǎn)、人物、事件和進(jìn)展情況。

      2、職工在重大決策出臺(tái)前后和社會(huì)重大動(dòng)態(tài)發(fā)生時(shí)的反映要立即報(bào)送,并在一定時(shí)間整理比較全面的綜合情況進(jìn)行反饋。

      3、帶有全局性重點(diǎn)工作應(yīng)分階段反饋信息。

      第七章附則

      第十七條 各級(jí)工會(huì)(重組企業(yè)工會(huì))可根據(jù)本細(xì)則制定開(kāi)展信息工作的實(shí)施辦法。

      第十八條 本細(xì)則適用于首鋼總公司工會(huì)系統(tǒng)的信息工作。本細(xì)則由總公司工會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

      第十九條 本細(xì)則自公布之日起實(shí)行。

      首鋼總公司工會(huì)

      2011年7月1日

      第三篇:技能競(jìng)賽總結(jié)

      在我校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和關(guān)懷下,在教科室、教務(wù)科的正確指導(dǎo)下,在我綜合組的全體教師共同努力下,我校參與的第四屆教師教學(xué)水平和學(xué)生技能競(jìng)賽已圓滿的落下了帷幕,此次技能競(jìng)賽較好的貫徹落實(shí)了保山市教育局關(guān)于開(kāi)展專業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)的意見(jiàn),突出“以賽促練、以賽促教”的競(jìng)賽宗旨。我綜合組以此次技能競(jìng)賽為契機(jī),在推進(jìn)我綜合組教育教學(xué)改革方面積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn),在一定程度上提高我綜合組學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,促進(jìn)了學(xué)生實(shí)際操作技能的提高。賽前我綜合組教學(xué)組緊緊圍繞技能競(jìng)賽這一課題,在校領(lǐng)導(dǎo)、教務(wù)科、教研室的指導(dǎo)下,針對(duì)此次技能競(jìng)賽展開(kāi)了深入的研究和探討,并對(duì)此開(kāi)展了一系列的備賽工作和預(yù)賽、決賽的活動(dòng)。通過(guò)前期緊鑼密鼓的籌備工作,對(duì)綜合組的兩名參賽學(xué)生進(jìn)行了前期的輔導(dǎo)訓(xùn)練,對(duì)選拔出3兩名教師進(jìn)行階段性聽(tīng)評(píng)輔導(dǎo)。在比賽期間,綜合組的師生經(jīng)過(guò)激烈的角逐,取得了教師()說(shuō)課二等獎(jiǎng),教師()說(shuō)課三等獎(jiǎng); 177班兩名學(xué)生取得了中餐擺臺(tái)三等獎(jiǎng)。此次技能競(jìng)賽取得了圓滿的成功,達(dá)到了賽前預(yù)期的效果,成績(jī)是喜人的,但仍然存在一些不足之處需要在日后的工作中需要改進(jìn)并且完善。下面就根據(jù)此次技能競(jìng)賽的成功經(jīng)驗(yàn)以及不足之處做如下總結(jié):

      一、以技能競(jìng)賽為手段,實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)改革目的 職業(yè)技能競(jìng)賽有助于推動(dòng)職業(yè)教育教學(xué)改革職業(yè)技能競(jìng)賽就如一個(gè)風(fēng)向標(biāo),競(jìng)賽中所體現(xiàn)的對(duì)選手能力和素質(zhì)的要求,可以引導(dǎo)專業(yè)教育教學(xué)改革。技能競(jìng)賽一般是以項(xiàng)目和任務(wù)為載體進(jìn)行,注重對(duì)學(xué)生根據(jù)實(shí)際工作任務(wù)和工作情境,利用已掌握的技能解決問(wèn)題能力的考察。這就要求在課程實(shí)施過(guò)程中以項(xiàng)目或任務(wù)為載體來(lái)選取所需要的知識(shí)和技能。在教學(xué)中將理論和實(shí)踐相結(jié)合,做到做中學(xué),學(xué)中做,提高學(xué)生解決實(shí)際問(wèn)題的能力;技能競(jìng)賽重在對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力的考察,同時(shí)也需要有一定的理論基礎(chǔ)知識(shí),這就要求職業(yè)院校在教學(xué)中要注意理論與實(shí)踐的比例,重視實(shí)踐的同時(shí)也不能忽視理論的教學(xué);此外職業(yè)技能競(jìng)賽既考查選手的技能水平和應(yīng)用技能解決問(wèn)題的能力,也考查他們的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),這就要求既要注重對(duì)學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng),也要關(guān)注學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。

      二、以技能競(jìng)賽為契機(jī),實(shí)現(xiàn)提升教師教學(xué)能力的目的競(jìng)賽成績(jī)要從平時(shí)的教學(xué)抓起,而這與教師的教學(xué)理念、自身的技能水準(zhǔn)和指導(dǎo)方法息息相關(guān)。職業(yè)技能競(jìng)賽體現(xiàn)出的對(duì)職業(yè)教育的先進(jìn)性、實(shí)踐性、綜合性要求有助于教師更新教育理念,不斷提升自身的技能水平和綜合素質(zhì),改進(jìn)教學(xué)方法,強(qiáng)化對(duì)于學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)。同時(shí),一個(gè)職業(yè)競(jìng)賽項(xiàng)目往往不止涉及到一門課程、一個(gè)專業(yè),因此需要老師之間的跨專業(yè)合作,形成指導(dǎo)團(tuán)隊(duì),這一過(guò)程對(duì)于增進(jìn)教師之間的專業(yè)理解和認(rèn)同,產(chǎn)生跨專業(yè)的新理念、新思想有積極的推動(dòng)作用。

      三、以技能競(jìng)賽為引導(dǎo),實(shí)現(xiàn)于激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,提升學(xué)生職業(yè)能力的目的我專業(yè)學(xué)生絕大部分都來(lái)自于此前教育階段中成績(jī)較差,升學(xué)無(wú)望者。在大多數(shù)人的傳統(tǒng)觀念中,他們是 “失敗者”,但實(shí)際上他們絕非是智力和能力不足。因此教師在教學(xué)中注意提升學(xué)生的自信和學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)是非常重要的。在教學(xué)中有效地利用競(jìng)賽機(jī)制,通過(guò)競(jìng)賽參與能夠更好地調(diào)動(dòng)起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,讓他們?cè)诟?jìng)賽項(xiàng)目中增強(qiáng)自信,同時(shí)鍛煉他們承受競(jìng)賽壓力和挑戰(zhàn)的心理能力。適當(dāng)參與競(jìng)賽項(xiàng)目能夠使學(xué)生更加明確自己的學(xué)習(xí)目的和學(xué)習(xí)任務(wù),將心理活動(dòng)最大程度地集中在能夠完成競(jìng)賽作業(yè)的學(xué)習(xí)上。當(dāng)學(xué)生意識(shí)到通過(guò)自己的努力學(xué)習(xí)可以更快地完成競(jìng)賽任務(wù),取得好的競(jìng)賽成績(jī),從而增加學(xué)生學(xué)習(xí)的效率,提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)的動(dòng)機(jī)。當(dāng)競(jìng)賽作業(yè)得到認(rèn)可,就會(huì)進(jìn)一步激勵(lì)學(xué)生參與到下一次更難的任務(wù)中,這樣達(dá)到不升學(xué)生能力的目的。

      四、以技能為本位,提高學(xué)生就業(yè)能力;由小至大,積累競(jìng)賽經(jīng)驗(yàn)此次我專業(yè)技能競(jìng)賽項(xiàng)目依據(jù)職業(yè)技能考核的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和要求設(shè)置,貼近職業(yè)技能考核環(huán)境,從而促進(jìn)在專業(yè)教育教學(xué)過(guò)程中開(kāi)展以職業(yè)技能考核為目標(biāo)的技能培訓(xùn),進(jìn)而使學(xué)生普遍達(dá)到取得職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的能力,提高學(xué)生就業(yè)能力。在競(jìng)賽的組織形式上,以模擬省、市級(jí)技能大賽的競(jìng)賽形式,使參加競(jìng)賽的教師和學(xué)生較為深刻的體會(huì)到技能競(jìng)賽環(huán)境,從而積累技能競(jìng)賽經(jīng)驗(yàn),為參加省、市級(jí)技能競(jìng)賽做準(zhǔn)備。

      五、正確看待技能競(jìng)賽,避免競(jìng)賽負(fù)面影響,技能竟賽是促進(jìn)教學(xué)、促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的一種形式,而不是目的。競(jìng)賽的結(jié)果固然重要,但是參與競(jìng)賽的過(guò)程本身對(duì)學(xué)生而言也是一種歷練,可以從競(jìng)賽中看到自己的差距,還需要在哪些發(fā)面進(jìn)行努力。但應(yīng)該避免過(guò)于重視比賽結(jié)果,甚至用比賽結(jié)果代替對(duì)學(xué)生的學(xué)業(yè)評(píng)價(jià),給學(xué)生的身心發(fā)展帶來(lái)負(fù)面效應(yīng)。避免過(guò)于注重競(jìng)賽的選拔性,忽視教育的普及性。技能競(jìng)賽必然會(huì)帶有一定的甄別和選拔性,能夠參與職業(yè)技能競(jìng)賽,并取得好成績(jī)的學(xué)生畢竟只是少數(shù)。技能教育必須面向所有學(xué)生,因此競(jìng)賽的選拔性和教育普及性之間必然存在一定的矛盾。應(yīng)當(dāng)正確的處理競(jìng)賽與教育之間存在的矛盾關(guān)系,使競(jìng)賽回歸教育。根據(jù)此次技能競(jìng)賽過(guò)程,我們深刻認(rèn)識(shí)到開(kāi)展系列技能競(jìng)賽的重要性。為更加深入持久地開(kāi)展系列技能競(jìng)賽、更加合理的利用技能競(jìng)賽,需要我們?cè)谥饾u開(kāi)展系列技能競(jìng)賽的過(guò)程中建立比較完善的技能競(jìng)賽機(jī)制,以職業(yè)技能等級(jí)考核和企業(yè)實(shí)際工作要求為標(biāo)準(zhǔn);以模擬省、市級(jí)技能大賽環(huán)境為系列技能競(jìng)賽組織形式;以技能競(jìng)賽為手段,實(shí)現(xiàn)專業(yè)教育教學(xué)目的,引導(dǎo)學(xué)生正確看待技能大賽,從而推動(dòng)我專業(yè)教育教學(xué)改革進(jìn)程。

      第四篇:技能競(jìng)賽總結(jié)

      2015年省技能競(jìng)賽工作總結(jié)

      2015年全省中職學(xué)生技能大賽已經(jīng)悄悄地遠(yuǎn)去,作為剛剛?cè)肼毜男吕蠋?,我很榮幸的擔(dān)任了電氣安裝與維修項(xiàng)目的指導(dǎo)老師。在市里面的競(jìng)賽中,我們帶的隊(duì)獲得了二等獎(jiǎng)。在省賽中,因?yàn)樵O(shè)備不熟悉,無(wú)緣獎(jiǎng)杯??梢哉f(shuō),本次比賽是一波三折?,F(xiàn)將情況總結(jié)如下:

      一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,精心組織

      根據(jù)學(xué)生平時(shí)的學(xué)習(xí)情況,在2014年期末確立283班羅凱、李滔,楊航,李杰四名同學(xué)組成集訓(xùn)隊(duì),制定出訓(xùn)練計(jì)劃,分成兩個(gè)小組進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)式培訓(xùn),提高了學(xué)生的積極性。

      二、科學(xué)開(kāi)展訓(xùn)練

      (1)分模塊認(rèn)知、熟悉設(shè)備。電氣安裝與維修項(xiàng)目采用的是YL-156A設(shè)備,設(shè)備所包含的模塊多、涉及到的知識(shí)點(diǎn)多,其中的大部分內(nèi)容學(xué)生都很陌生,為此,我們?cè)O(shè)計(jì)選取了若干小實(shí)驗(yàn)對(duì)各個(gè)模塊進(jìn)行有針對(duì)性的反復(fù)訓(xùn)練,把每一個(gè)模塊學(xué)精練透,為以后自如地綜合運(yùn)用各模塊解決問(wèn)題打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      (2)精練、研究各兄弟省市的歷年賽題。這次大賽的內(nèi)容對(duì)我們來(lái)說(shuō)是全新的內(nèi)容,手頭的資料很有限,只有各模塊的使用說(shuō)明書(shū)和往年外省市的幾套試題,這是一個(gè)很嚴(yán)峻的考驗(yàn)。我們充分利用現(xiàn)有的試題,挖掘其中的知識(shí)點(diǎn),帶領(lǐng)學(xué)生反復(fù)練習(xí),把這幾套試題做熟做透。并且分析大賽考點(diǎn)、出題規(guī)律及今后出題的可能方向,據(jù)此來(lái)調(diào)整深化我們的訓(xùn)練內(nèi)容。

      (3)分析以往賽題,調(diào)整訓(xùn)練方向,深化訓(xùn)練內(nèi)容。分析往年其它省市的大賽試題,以及考慮到國(guó)家級(jí)技能大賽對(duì)中職組的要求,我發(fā)動(dòng)學(xué)生和我一道上網(wǎng)查閱大量資料,熟悉工業(yè)環(huán)境中實(shí)際的工作任務(wù),并且根據(jù)大賽的設(shè)備,考慮工業(yè)實(shí)際場(chǎng)景,自己出幾份任務(wù)書(shū)。經(jīng)過(guò)這一段時(shí)間的訓(xùn)練,學(xué)生讀任務(wù)書(shū)的水平有很大的提高。

      三、經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)

      大賽已經(jīng)結(jié)束,但留給我們的思考不會(huì)停止,省賽中雖未獲獎(jiǎng),但通過(guò)我校選手所反饋的信息,讓我有很多感悟,在比賽過(guò)程中,主要是競(jìng)賽題目相對(duì)較難,需要完成的項(xiàng)目較多,平時(shí)訓(xùn)練沒(méi)有很好地與比賽結(jié)合。而比賽的設(shè)備亞龍156A電氣安裝實(shí)驗(yàn)設(shè)備,在參賽之前,學(xué)生根本沒(méi)見(jiàn)過(guò),與其他學(xué)校有設(shè)備的相比,我們就相當(dāng)于騎著自行車追趕飛機(jī)一樣,實(shí)力懸殊。所以在規(guī)定4小時(shí)內(nèi)沒(méi)能完成所有比賽項(xiàng)目。

      四、存在問(wèn)題:

      1.學(xué)生的整體水平不高,且學(xué)生后勁不足。

      2.配套技能大賽的實(shí)訓(xùn)設(shè)備不夠,對(duì)照省級(jí)技能大賽要求仍然有較大差距。大福校區(qū)與我們同時(shí)參加省賽,他們學(xué)校重視程度高于我校,在競(jìng)賽前提前一周熟悉場(chǎng)地設(shè)備,取得了不錯(cuò)的效果。我們學(xué)校也可以參考這種方法,或者自己添置設(shè)備。

      3.實(shí)訓(xùn)材料的保障還不夠,需要多渠道保障實(shí)訓(xùn)用材料的使用。

      通過(guò)此次技能大賽,我們深刻認(rèn)識(shí)到開(kāi)展技能大賽的重要性。以技能大賽為手段,實(shí)現(xiàn)專業(yè)教育教學(xué)目的。通過(guò)競(jìng)賽可以從全省其他優(yōu)秀兄弟院校學(xué)到許多新的專業(yè)前沿發(fā)展情況。學(xué)校教育的知識(shí)更新慢,和落后于社會(huì)現(xiàn)狀也可以通過(guò)技能競(jìng)賽及時(shí)發(fā)現(xiàn)。技能競(jìng)賽,不僅考驗(yàn)學(xué)生的能力,也考驗(yàn)老師的專業(yè)素養(yǎng),還考驗(yàn)學(xué)校辦學(xué)實(shí)力。希望以后的競(jìng)賽中,我校能厚積薄發(fā),爭(zhēng)取在省賽中嶄露頭角。

      總結(jié)人:

      2015年5月13日

      第五篇:2012年技能競(jìng)賽總結(jié)

      新密市職教中心2012年

      參加鄭州市第十八屆技能大賽總結(jié)

      一、參與鄭州市競(jìng)賽的概況:

      按照鄭州市職業(yè)教研室的競(jìng)賽要求,我校組織五個(gè)專業(yè)部分別參與了9大項(xiàng)20小項(xiàng)專業(yè)技能項(xiàng)目,參賽學(xué)生136人,輔導(dǎo)教師42人,參賽項(xiàng)目和參與人數(shù)為歷來(lái)之最。

      二、競(jìng)賽取得的優(yōu)異成績(jī)

      經(jīng)過(guò)全體師生的奮力拼搏,我校共取得了20個(gè)項(xiàng)目團(tuán)體獎(jiǎng),54個(gè)人單項(xiàng)獎(jiǎng),26個(gè)優(yōu)秀輔導(dǎo)教師獎(jiǎng)。其中

      團(tuán)體一等獎(jiǎng)兩個(gè):分別是“5+1”綜合職業(yè)技能競(jìng)賽項(xiàng)目

      藝術(shù)專業(yè)的器樂(lè)、舞蹈,團(tuán)體二等獎(jiǎng)9個(gè):分別是藝術(shù)專業(yè)的聲樂(lè)、電腦創(chuàng)意、風(fēng)景速寫、素質(zhì)教育;

      電子專業(yè)的制冷與空調(diào)設(shè)備、電氣安裝與調(diào)試、電子產(chǎn)品裝配與調(diào)試;

      計(jì)算機(jī)專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)建設(shè);

      團(tuán)體三等獎(jiǎng)有9個(gè):分別是服裝專業(yè)的服裝設(shè)計(jì)與制作;

      財(cái)會(huì)營(yíng)銷專業(yè)的電子財(cái)務(wù)模擬、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、營(yíng)銷方案設(shè)計(jì)、營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn); 建筑專業(yè)的建筑測(cè)量;

      計(jì)算機(jī)專業(yè)的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)搭建與應(yīng)用、影視后期制作; 旅游專業(yè)的導(dǎo)游競(jìng)賽

      個(gè)人一等獎(jiǎng)12個(gè),個(gè)人二等獎(jiǎng)16個(gè),個(gè)人三等獎(jiǎng)23個(gè),特別是音樂(lè)專業(yè)的舞蹈《山路彎彎》、美術(shù)專業(yè)的風(fēng)景速寫獲得了鄭州市第一名的優(yōu)異成績(jī)。

      三、競(jìng)賽取得成績(jī)分析

      今年鄭州市技能競(jìng)賽從通知到競(jìng)賽的結(jié)束,總共才經(jīng)歷一個(gè)半月(其中有些業(yè)只有三十多天的輔導(dǎo)時(shí)間就得參加競(jìng)賽),雖然準(zhǔn)備時(shí)間非常倉(cāng)促,但卻取得了優(yōu)異的成績(jī),這些成績(jī)?nèi)〉玫谋澈螅N(yùn)涵著我校多年來(lái)積淀起來(lái)的參與競(jìng)賽組織的經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀的輔導(dǎo)教師團(tuán)隊(duì),總結(jié)起來(lái)我們?nèi)〉昧诉@些成功經(jīng)驗(yàn)。

      (一)領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持,是今年競(jìng)賽取得優(yōu)異成績(jī)的重要前提。一接到競(jìng)賽任務(wù),上至學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),下至專業(yè)部立即就高速運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)。楊校長(zhǎng)和張校長(zhǎng)多次親臨各專業(yè)輔導(dǎo)場(chǎng)所督察,并及時(shí)給與指導(dǎo)和鼓勵(lì),是所有參賽師生深受鼓舞,充滿斗志。優(yōu)先保障的競(jìng)賽設(shè)備是我校參賽學(xué)生與鄭州市其他學(xué)校學(xué)生站在了同一起跑線上,免除了參賽師生的后顧之憂。這些都為我校參與激烈競(jìng)技師生提供了有力的支持。

      (二)科學(xué)的輔導(dǎo)方案是今年競(jìng)賽取得優(yōu)異成績(jī)的重要基礎(chǔ)。

      各個(gè)專業(yè)部接受競(jìng)賽任務(wù)后,在教務(wù)處統(tǒng)一協(xié)調(diào)下,1是立即著手安排輔導(dǎo)教師和選拔參賽學(xué)生。在選拔參賽學(xué)生過(guò)程中,堅(jiān)持學(xué)生踏實(shí)、吃苦、機(jī)智靈動(dòng)等素質(zhì)相統(tǒng)一,堅(jiān)持分三個(gè)階段差額競(jìng)爭(zhēng)選拔參賽學(xué)生,這些措施極大調(diào)動(dòng)了學(xué)生的積極性,保障了參賽選手的優(yōu)秀素質(zhì):有勇有智有毅力、分分必爭(zhēng)。

      2是堅(jiān)持專業(yè)技能素質(zhì)和參賽心理素質(zhì)培養(yǎng)相結(jié)合的培訓(xùn)輔導(dǎo)模式,這是我們多年來(lái)競(jìng)賽的心得。各個(gè)專業(yè)部各位輔導(dǎo)教師在確保每位選手在完成專業(yè)技能的準(zhǔn)確性和時(shí)間性同時(shí),更加注重安排選手在有干擾的環(huán)境下預(yù)決賽。真正是參賽學(xué)生臨賽不驚、處變不亂,最終取得了優(yōu)異成績(jī)。

      3是分階段遞增訓(xùn)練任務(wù),分階段創(chuàng)設(shè)比賽場(chǎng)景。各專業(yè)把訓(xùn)練任務(wù)劃分為幾個(gè)階段,每個(gè)階段都明確提出具體任務(wù),讓學(xué)生在每一個(gè)技能訓(xùn)練元素上達(dá)標(biāo),在每一個(gè)階段上進(jìn)行超越。時(shí)時(shí)處處是賽場(chǎng),讓競(jìng)爭(zhēng)成為一種習(xí)慣。

      4是專業(yè)部和輔導(dǎo)教師精心研究競(jìng)賽細(xì)則,分析得分點(diǎn),指導(dǎo)規(guī)范參賽學(xué)生的技能操作。應(yīng)得分出必得分。

      5是各專業(yè)部輔導(dǎo)教師重視競(jìng)賽信息的交流,競(jìng)賽細(xì)則的變化、競(jìng)賽設(shè)備的異同、其他學(xué)校的參賽學(xué)生人數(shù)和輔導(dǎo)教師情況,都做到了知己知彼,取長(zhǎng)補(bǔ)短。有效的、及時(shí)的完善競(jìng)賽輔導(dǎo)方案。

      (三)優(yōu)秀的輔導(dǎo)教師團(tuán)隊(duì)是今年競(jìng)賽取得優(yōu)異成績(jī)的重要保證。以各個(gè)專業(yè)部長(zhǎng)為首的輔導(dǎo)教師團(tuán)隊(duì)極具戰(zhàn)斗力。參加各個(gè)項(xiàng)目輔導(dǎo)的教師,都是經(jīng)教務(wù)處和專業(yè)部精心選拔出來(lái),富有專業(yè)特長(zhǎng)和敬業(yè)精神,都是各個(gè)專業(yè)的骨干和棟梁、看一看他們的工作量哪一個(gè)不是滿工作量和超工作量的。但競(jìng)賽任務(wù)一安排下來(lái),都是勇于接受,不講條件,除了上課就是泡在實(shí)訓(xùn)室和學(xué)生在一起訓(xùn)練,不分節(jié)假日。其中表現(xiàn)比較突出的是藝術(shù)專業(yè)的馮夢(mèng)夢(mèng)、張躍東、劉春洛、高明霞、李松懷、王玉亮等老師,為了輔導(dǎo)競(jìng)賽廢寢忘食,他們所輔導(dǎo)的項(xiàng)目都獲得了獲得團(tuán)體一等獎(jiǎng)。

      競(jìng)賽就是競(jìng)技,是真刀真槍地上戰(zhàn)場(chǎng),需要的就是這些具有細(xì)心、有智慧、有毅力、有永不言敗的精神的輔導(dǎo)教師。這些教師就是我們學(xué)習(xí)的標(biāo)兵和楷模。

      四、存在的問(wèn)題

      1、個(gè)別輔導(dǎo)教師存在專業(yè)技能水平不高、分析競(jìng)賽競(jìng)賽細(xì)則不認(rèn)真、輔導(dǎo)不到位,導(dǎo)致所輔導(dǎo)項(xiàng)目出現(xiàn)嚴(yán)重失誤。

      2、個(gè)別輔導(dǎo)教師缺乏責(zé)任感、等靠思想嚴(yán)重,兩三個(gè)人輔導(dǎo)一個(gè)項(xiàng)目,出現(xiàn)輔導(dǎo)脫節(jié)。

      3、我校有些競(jìng)賽項(xiàng)目設(shè)備明顯落后或不足(如服裝專業(yè)、汽修專業(yè)、機(jī)電專業(yè)),導(dǎo)致沒(méi)法訓(xùn)練或項(xiàng)目不全,影響總成績(jī)。

      五、今后的期望

      “普教有高考,職教有大賽”。職業(yè)技能競(jìng)賽不但檢驗(yàn)了學(xué)生的技能水平,檢驗(yàn)了各專業(yè)的師資力量,同時(shí)也檢驗(yàn)了各專業(yè)的課程建設(shè)和管理水平,我們一定要把技能競(jìng)賽作為切入點(diǎn),以賽促進(jìn)我校學(xué)生綜合職業(yè)技能的提高,彰顯職教特色。更希望各專業(yè)來(lái)年再接再厲、保二爭(zhēng)一,再圖新高。

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