第一篇：集團(tuán)公司法務(wù)部關(guān)于加強(qiáng)法務(wù)工作的建議

關(guān)于加強(qiáng)法務(wù)工作的建議

董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理，公司各位領(lǐng)導(dǎo)：

為了加強(qiáng)公司管理，理順相互關(guān)系，明確各自職責(zé)，便于有序操作，減少企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，提高法務(wù)工作效率，特提出以下建議：

一、健全法務(wù)工作的班子

要加強(qiáng)法務(wù)工作，必須公司領(lǐng)導(dǎo)重視，建立和健全法務(wù)工作的班子。為此，建議：成立華升建設(shè)集團(tuán)法務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由總經(jīng)理任組長(zhǎng)，法務(wù)部部長(zhǎng)（為常務(wù)副組長(zhǎng)）、辦公室主任、財(cái)務(wù)總監(jiān)任副組長(zhǎng)，工會(huì)副主席、經(jīng)營(yíng)部長(zhǎng)、法務(wù)部副部長(zhǎng)為成員。法務(wù)部正副部長(zhǎng)以及法務(wù)部全體人員為專(zhuān)職法務(wù)工作人員。

法務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組在董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。

法務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的主要任務(wù)：1是主持召開(kāi)法務(wù)工作月例會(huì)；2是研究和決定加強(qiáng)法務(wù)工作的計(jì)劃、方法、措施和意見(jiàn)；3是討論和決定涉及法務(wù)工作的重特大事件和疑難案件的處理方案和人財(cái)物的安排；4是傳達(dá)董事長(zhǎng)的指示，布置法律事務(wù)部（以下簡(jiǎn)稱法務(wù)部）和專(zhuān)職法務(wù)工作人員任務(wù)。

法務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)和常務(wù)副組長(zhǎng)，對(duì)訴訟案件（包括仲裁案件，下同）的調(diào)處有最終決定權(quán)，案件承辦人（專(zhuān)職法務(wù)工作人員）應(yīng)當(dāng)服從。

二、規(guī)范法務(wù)工作的制度

要加強(qiáng)法務(wù)工作，必須有章可循，規(guī)范法務(wù)工作規(guī)章制度。法務(wù)工作的主要制度：1是學(xué)習(xí)和例會(huì)日制度。即：一個(gè)月一次的法務(wù)工作例會(huì)，有法務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)或副組長(zhǎng)主持會(huì)議，全體法務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組成員和全體專(zhuān)職法務(wù)工作人員參加；學(xué)習(xí)有關(guān)文件和法律、法規(guī)，總結(jié)匯報(bào)上月工作、安排下個(gè)月工作。2是建立登記、交辦制度。即：對(duì)訴訟案件、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件、非訴訟案件等案件和建設(shè)工程施工合同、買(mǎi)賣(mài)合同等合同和其他事項(xiàng)，均先由法務(wù)部?jī)?nèi)勤登記填寫(xiě)《訴訟案件登記表》等，后由法務(wù)部負(fù)責(zé)人在《訴訟案件登記表》上填寫(xiě)指定承辦人，然后交指定的承辦人員辦理。3是請(qǐng)示報(bào)告制度，法務(wù)工作人員必須一月一總結(jié)、一月一計(jì)劃，并在法務(wù)工作例會(huì)上作簡(jiǎn)要匯報(bào)；在工作中，必須遵紀(jì)守法、依法辦事，在調(diào)處案件和辦理涉及公司利益決斷前，必須如實(shí)詳細(xì)地向法務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)、法務(wù)部負(fù)責(zé)人匯報(bào)，并必須按其領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)或要求或結(jié)論處理。4是保密和案件資料歸檔制度，承辦人必須保守案情秘密，嚴(yán)防失、泄密，在結(jié)案后須經(jīng)法務(wù)部負(fù)責(zé)人審閱，然后交承辦人將案卷資料整理、裝訂成卷宗，最后移交內(nèi)勤保管；5是考評(píng)制度，年終法務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)法務(wù)部的專(zhuān)職法務(wù)工作人員，進(jìn)行一次評(píng)比，對(duì)表現(xiàn)好的要進(jìn)行表彰；成績(jī)突出、貢獻(xiàn)較大的，報(bào)請(qǐng)公司，給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或提高績(jī)效工資或升級(jí)、晉職[詳情以公司的《企業(yè)管理制度匯編（修訂本）》為準(zhǔn)]。

三、落實(shí)法務(wù)工作的任務(wù)

要加強(qiáng)法務(wù)工作，必須落實(shí)法務(wù)工作的職責(zé)，任務(wù)到人。即：（1）、法務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組長(zhǎng)、常務(wù)副組長(zhǎng)的任務(wù)是，主持召開(kāi)法務(wù)工作會(huì)議；布置法務(wù)工作任務(wù)；決定法務(wù)工作重要事務(wù)；確定案件的處理意見(jiàn)；提出法務(wù)工作要求等。（2）、法務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)的任務(wù)是，配合組長(zhǎng)開(kāi)展法務(wù)工作；制訂本部門(mén)有關(guān)法務(wù)工作的計(jì)劃、措施、實(shí)施意見(jiàn)和總結(jié)；結(jié)合分管部門(mén)工作提出加強(qiáng)和做好法務(wù)工作的意見(jiàn)、建議；辦理組長(zhǎng)交辦的工作任務(wù)。（3）、法務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員的任務(wù)是，在組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作；努力完成組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)交辦的工作任務(wù)；定期總結(jié)和匯報(bào)與本系統(tǒng)、本部門(mén)相關(guān)的法務(wù)工作并適時(shí)提出建設(shè)性建議。（4）、法務(wù)部的工作任務(wù)：1是積極參加領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)對(duì)簽訂建設(shè)工程施工合同、企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)承包合同等合同的前期考察，盡可能為企業(yè)減少經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；2是認(rèn)真辦理訴訟案件，力爭(zhēng)增收節(jié)支；3是依法審查建設(shè)工程施工合同、買(mǎi)賣(mài)合同等合同，保障公司的合法權(quán)益；4是定期進(jìn)行法律知識(shí)咨詢、講解或培訓(xùn)，提高公司相關(guān)人員的法律知識(shí)水平；5是努力為公司領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，發(fā)揮“智囊團(tuán)”成員的作用 [詳情以公司的《企業(yè)管理制度匯編（修訂本）》為準(zhǔn)]。（5）、專(zhuān)職法務(wù)工作人員的任務(wù)是，在法務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和法務(wù)部負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，履行法務(wù)工作職責(zé)，遵守法務(wù)工作制度，做好上述有關(guān)職責(zé)范圍內(nèi)的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

四、增加法務(wù)工作人財(cái)物的投入

要加強(qiáng)法務(wù)工作，必須加強(qiáng)對(duì)法務(wù)工作人財(cái)物的投入。特提出以下建議：

1、再增加2-3名專(zhuān)職法務(wù)工作人員。法務(wù)部現(xiàn)有專(zhuān)職法務(wù)工作人員7人，其中：副總兼部長(zhǎng)1人，副部長(zhǎng)1人，工作人員5人（包括本部1人）。處于面廣、事多、專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)、人員偏少的實(shí)際。為此，急需充入新生力量，以應(yīng)付法務(wù)工作的需要。

2、提高專(zhuān)職法務(wù)工作人員工資、辦公、住房條件和福利待遇，穩(wěn)定現(xiàn)有法務(wù)工作人員。專(zhuān)職法務(wù)工作人員，應(yīng)當(dāng)有律師、準(zhǔn)律師或具有一定法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)的人員擔(dān)任，其經(jīng)濟(jì)收入一般應(yīng)當(dāng)高于公司普通員工，在社會(huì)上有的甚至可以高出好幾倍、十幾倍。因此，如果不做好思想工作、工資和福利待遇不相應(yīng)提高（月工資停滯在4、5千元以下的待遇是留不住執(zhí)業(yè)律師的），法律專(zhuān)業(yè)人才是有可能要跳槽外流的。

3、屬于集團(tuán)公司總部和本部范圍內(nèi)的訴訟案件，由專(zhuān)職法務(wù)工作人員辦理，一般不用外聘律師（律師的水平基本差不多，關(guān)鍵：是否用心、盡職）。總公司所屬自然人承包的工程項(xiàng)目、各個(gè)人承包的分公司和辦事處所發(fā)生的訴訟案件，應(yīng)當(dāng)由其自行辦理、費(fèi)用自負(fù)；如果其要求專(zhuān)職法務(wù)工作人員辦理的，要主動(dòng)與法務(wù)部聯(lián)系，法務(wù)部應(yīng)當(dāng)為其有償服務(wù)（收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)另定，或按律師收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)50-80%收?。?，所收取的費(fèi)用歸法務(wù)部自收自支，但必須統(tǒng)一建帳、登記和使用。這樣既可以節(jié)省公司可觀的律師費(fèi)用、差旅等經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支，又可以有效改善專(zhuān)職法務(wù)工作人員的辦公條件和工資、福利待遇，有效提高專(zhuān)職法務(wù)人員的工作積極性、能動(dòng)性和凝聚力，穩(wěn)定和加強(qiáng)專(zhuān)職法務(wù)工作人員隊(duì)伍。

4、建議總公司在今年上半年為法務(wù)部撥付20萬(wàn)元左右資金購(gòu)置汽車(chē)一輛，用于專(zhuān)職法務(wù)工作人員辦案等實(shí)際需要，以便進(jìn)一步提高專(zhuān)職法務(wù)工作人員的工作效率。

五、提出法務(wù)工作的要求

要加強(qiáng)法務(wù)工作，必須加強(qiáng)專(zhuān)職法務(wù)工作人員的工作責(zé)任性和事業(yè)心，提出法務(wù)工作的要求。具體是，1是要學(xué)，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)，不斷提高道德素質(zhì)和法律業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)本職工作的需要；2是要實(shí)，要老老實(shí)實(shí)、腳踏實(shí)地、一步一個(gè)腳印地做工干事；3是要和，以和為貴，力爭(zhēng)和諧，尊重領(lǐng)導(dǎo)，與同事和睦共處，不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)、事不做，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)外團(tuán)結(jié)；4是要廉，要廉潔奉公，立足本職，顧全大局，不貪小失大，不計(jì)較個(gè)人得失；5是要績(jī)，要有業(yè)績(jī)，要作出成績(jī)，要為公司減少風(fēng)險(xiǎn)，利潤(rùn)最大化作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。6是要爭(zhēng)，要爭(zhēng)先進(jìn)、爭(zhēng)上游，開(kāi)展比、學(xué)、趕、幫、超熱潮。

總公司本部的專(zhuān)職法務(wù)工作人員，對(duì)上述任務(wù)、制度、方法、要求等，可以參照?qǐng)?zhí)行。對(duì)所屬的訴訟案件，盡可能自行辦理；如辦理確有困難的，應(yīng)當(dāng)在收到訴訟案件資料之日起3--5日內(nèi)移交公司法務(wù)部處理。

以上建議，僅供集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)參考。如有不當(dāng)之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)。謝謝！

××建設(shè)集團(tuán)法律事務(wù)部

二O 年 月 日

第二篇：法務(wù)、法務(wù)部工作職責(zé)

公司法務(wù)專(zhuān)員工作職責(zé)

一、審核各類(lèi)法律文書(shū)及合同

1、參與起草、審核企業(yè)重要的規(guī)章制度，對(duì)企業(yè)規(guī)章制度的合法性負(fù)責(zé)。

2、制定標(biāo)準(zhǔn)的合同文本，審核企業(yè)各類(lèi)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)服務(wù)合同，參與重大合同的起草、談判工作，監(jiān)督、檢查合同的履行情況。

二、法律事務(wù)處理

1、參與企業(yè)的兼并、收購(gòu)、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，提出法律建議，維護(hù)公司的合法權(quán)益。

2、代表公司處理各類(lèi)訴訟或非訴訟法律事務(wù)，維護(hù)公司的合法權(quán)益。

3、針對(duì)公司具體案例，按照管理者的要求完成個(gè)案分析報(bào)告。

三、日常法律咨詢

1、開(kāi)展與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)的法律咨詢工作。

2、整理匯編企業(yè)開(kāi)展業(yè)務(wù)需要的各種法律、法規(guī)及規(guī)章制度。

四、法律事務(wù)外聯(lián)

1、參與重大事故的處理工作，協(xié)助有關(guān)部門(mén)進(jìn)行善后處理。

2、負(fù)責(zé)與外聘律師、法律顧問(wèn)的聯(lián)絡(luò)、配合工作。

五、普法教育

1、定期收集總結(jié)國(guó)家最新法律法規(guī)，結(jié)合公司具體情況及時(shí)向公司管理者匯報(bào)。

2、對(duì)公司職能部門(mén)及工作人員進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn)。

法務(wù)部工作職責(zé)

1、擔(dān)任公司股東會(huì)、股東、總經(jīng)理、副總經(jīng)理的法律顧問(wèn)，公司重大決策性事務(wù)提供咨詢和法律意見(jiàn)書(shū)。

2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)法律規(guī)范的建立，負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的調(diào)研和擬定，并持續(xù)其改進(jìn)完善。保證公司的經(jīng)營(yíng)、管理依法進(jìn)行，確保公司的合法利益不受損害，以達(dá)到公司利益最大化和風(fēng)險(xiǎn)最小化。

3、負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門(mén)及其工作人員執(zhí)行法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督、檢查，將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)報(bào)告公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并有權(quán)對(duì)相關(guān)部門(mén)及其工作人員提出整改建議和意見(jiàn)。

4、列席公司股東會(huì)和由公司高管組織、參加的會(huì)議，就相關(guān)法律事務(wù)提供法律咨詢和發(fā)表法律意見(jiàn)；

5、負(fù)責(zé)公司的合同文本的制定、修改，參與公司重大合同的談判、簽訂，對(duì)各類(lèi)合同的履行進(jìn)行監(jiān)督；負(fù)責(zé)對(duì)公司合同檔案的管理；

6、擬定、修定各部門(mén)、各崗位工作職責(zé)；

7、為各部門(mén)及其工作人員提供法律咨詢，對(duì)公司員工進(jìn)行法律培訓(xùn)，就公司的經(jīng)營(yíng)管理提供相關(guān)的法律信息;

8、代表公司處理各類(lèi)仲裁、訴訟案件；

9、全面負(fù)責(zé)公司員工違法、違紀(jì)、違反公司管理制度和損害公司利益的案件的調(diào)查、處理；

10、負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、維護(hù)；

11、負(fù)責(zé)制訂并審核公司的各類(lèi)法律文件；

12、配合、協(xié)助有關(guān)部門(mén)對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行催收，并直接辦理疑難應(yīng)收帳款的催收。

第三篇：法務(wù)、法務(wù)部工作職責(zé)

法務(wù)專(zhuān)員工作規(guī)劃

一、審核各類(lèi)法律文書(shū)及合同

1、參與起草、審核企業(yè)重要的規(guī)章制度，對(duì)企業(yè)規(guī)章制度的合法性負(fù)責(zé)。

2、制定標(biāo)準(zhǔn)的合同文本，審核企業(yè)各類(lèi)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)服務(wù)合同，參與重大合同的起草、談判工作，監(jiān)督、檢查合同的履行情況。

二、法律事務(wù)處理

1、參與企業(yè)的兼并、收購(gòu)、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，提出法律建議，維護(hù)公司的合法權(quán)益。

2、代表公司處理各類(lèi)訴訟或非訴訟法律事務(wù)，維護(hù)公司的合法權(quán)益。

三、日常法律咨詢

1、開(kāi)展與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)的法律咨詢工作。

2、整理匯編企業(yè)開(kāi)展業(yè)務(wù)需要的各種法律、法規(guī)及規(guī)章制度。

四、法律事務(wù)外聯(lián)

1、參與重大事故的處理工作，協(xié)助有關(guān)部門(mén)進(jìn)行善后處理。

2、負(fù)責(zé)與外聘律師、法律顧問(wèn)的聯(lián)絡(luò)、配合工作。

五、普法教育

法務(wù)部工作規(guī)劃

1、擔(dān)任公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理的法律顧問(wèn)，公司重大決策性事務(wù)提供咨詢和法律意見(jiàn)書(shū)。

2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)法律規(guī)范的建立，負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的調(diào)研和擬定，并持續(xù)其改進(jìn)完善。保證公司的經(jīng)營(yíng)、管理依法進(jìn)行，確保公司的合法利益不受損害，以達(dá)到公司利益最大化和風(fēng)險(xiǎn)最小化。

3、負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門(mén)及其工作人員執(zhí)行法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督、檢查，將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)報(bào)告公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并有權(quán)對(duì)相關(guān)部門(mén)及其工作人員提出整改建議和意見(jiàn)。

4、負(fù)責(zé)公司的合同文本的制定、修改，參與公司重大合同的談判、簽訂，對(duì)各類(lèi)合同的履行進(jìn)行監(jiān)督；負(fù)責(zé)對(duì)公司合同檔案的管理；

6、為各部門(mén)及其工作人員提供法律咨詢，對(duì)公司員工進(jìn)行法律培訓(xùn)，就公司的經(jīng)營(yíng)管理提供相關(guān)的法律信息;

8、代表公司處理各類(lèi)仲裁、訴訟案件；

9、全面負(fù)責(zé)公司員工違法、違紀(jì)、違反公司管理制度和損害公司利益的案件的調(diào)查、處理；

10、負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、維護(hù)；

11、負(fù)責(zé)制訂并審核公司的各類(lèi)法律文件；

12、配合、協(xié)助有關(guān)部門(mén)對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行催收，并直接辦理疑難應(yīng)收帳款的催收。

公司保密工作規(guī)劃及建議

由于本公司目前工作保密要求較高，需全面完善各部門(mén)的保密制度，同時(shí)，鑒于員工對(duì)自己的部門(mén)和崗位最了解罪有發(fā)言權(quán)，因此，建議要求公司各個(gè)部門(mén)和崗位就本部門(mén)本崗位目前的保密制度提出意見(jiàn)和建議，越細(xì)致越好。

在收到上述意見(jiàn)和建議后，由本部門(mén)結(jié)合相關(guān)規(guī)定，提出具體的修改意見(jiàn)，再進(jìn)行制度定稿予以完善。

第四篇：法務(wù)部及法務(wù)人員工作職責(zé)

法務(wù)部部門(mén)職責(zé)

1、法務(wù)部是由具有專(zhuān)業(yè)法律知識(shí)的律師或人員組成，確保公司守法經(jīng)營(yíng)，依法維護(hù)公司合法權(quán)益，處理公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生的各種法律問(wèn)題的重要職責(zé)。

2、參與起草、審核公司重要的規(guī)章制度，對(duì)公司規(guī)章制度合法性負(fù)責(zé)

3、制定標(biāo)準(zhǔn)的合同文本，審核公司各類(lèi)合同，參與重大合同起草、談判工作，監(jiān)督、檢查合同的履行情況。

4、參與公司的兼并、收購(gòu)、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，提出法律建議，維護(hù)公司合法權(quán)益。

5、開(kāi)展與公司經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)的法律咨詢工作。

6、參與重大事故的處理工作，協(xié)助有關(guān)部門(mén)進(jìn)行善后處理。

7、負(fù)責(zé)與外聘律師、法律顧問(wèn)的聯(lián)絡(luò)，配合工作。

8、負(fù)責(zé)合同原件的保存、記錄和管理工作。

9、為公司重大決策提供咨詢和法律意見(jiàn)。

10、代表公司處理各類(lèi)仲裁、訴訟案件。

11、負(fù)責(zé)公司的普法教育。

12、負(fù)責(zé)公司保密工作規(guī)劃及建議

法務(wù)人員工作職責(zé)

1、參與公司經(jīng)營(yíng)決策，為公司經(jīng)營(yíng)決策進(jìn)行法律調(diào)研和法律審核，提供選擇方案和相應(yīng)法律依據(jù)，保障公司經(jīng)營(yíng)決策的安全性和合法性。

2、建立公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽訂、審核、管理和履行環(huán)節(jié)。針對(duì)不同類(lèi)別客戶指定公司的標(biāo)準(zhǔn)文本。

3、完善公司保密制度和勞動(dòng)合同管理制度。

4、開(kāi)展法律培訓(xùn)，進(jìn)行法律普及教育。

5、負(fù)責(zé)公司的應(yīng)訴和訴訟事務(wù)，維護(hù)公司合法權(quán)益。

6、協(xié)助人力資源部處理公司內(nèi)部的勞務(wù)糾紛。

7、處理知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的法律事務(wù)。

8、按照公司要求起草法律合同。

9、負(fù)責(zé)與公司法律顧問(wèn)的聯(lián)絡(luò)、溝通工作。

10、按照公司要求員工簽訂保密協(xié)議。

第五篇：(公司法務(wù)工作)工作總法務(wù)部結(jié)

公司領(lǐng)導(dǎo)：

我于二00五年十二月三十一日被聘任為公司法律事務(wù)部主管，全面負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)工作。在過(guò)去的一年中，我注意理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)實(shí)踐，積極提高法律事務(wù)工作水平和服務(wù)水平，并以較高的責(zé)任感對(duì)待公司每一項(xiàng)法律事務(wù)工作，獲得了各公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的一致好評(píng)，在聘期內(nèi)較好地完成了法律事務(wù)部的各項(xiàng)日常工作及各公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。

在這一年的工作當(dāng)中，法律事務(wù)部在負(fù)責(zé)各公司合同審查、案件訴訟、糾紛處理以及內(nèi)部培訓(xùn)等方面均取得了一定的成績(jī)。截至2005年11月底，共審查、起草合同、協(xié)議類(lèi)文件140余份；辦結(jié)民事訴訟案件3件，另有民事執(zhí)行案件2件仍在處理中；根據(jù)公司實(shí)際需要依法出具各類(lèi)法律建議類(lèi)文件和法律意見(jiàn)書(shū)9份；根據(jù)公司內(nèi)部制度建設(shè)的要求審查、起草各類(lèi)規(guī)章、制度、文件等共計(jì)40余份；起草、審查對(duì)外交涉函件20余份，受理公司內(nèi)外口頭法律咨詢?nèi)舾?；參與公司處理員工離職糾紛2起，并積極參與處理公司緊急突發(fā)事件。

一、在本聘期內(nèi)，共辦結(jié)民事訴訟案件3件，均為以公司為訴訟對(duì)象的公眾責(zé)任險(xiǎn)訴訟案件，上述訴訟案均取得了比較理想的結(jié)果。一起案件與公司客服部同事一起積極協(xié)調(diào)，使當(dāng)事人趕在2005年春節(jié)前如數(shù)拿到了人民法院民事判決書(shū)確定的賠款額，避免了因當(dāng)事人春節(jié)前在客戶辦公場(chǎng)所糾纏而給客戶造成負(fù)面影響，一起案件通過(guò)訴訟大幅降低了賠款額，達(dá)到保險(xiǎn)人認(rèn)可的數(shù)額，另一起電擊致人死亡案件中，與***公司委托的律師一起通過(guò)二審（一審敗訴）訴訟將案件發(fā)回原審法院重審，得到了客戶法律事務(wù)部的好評(píng)。

二、民事執(zhí)行案件2件尚在辦理中。×××公司股票過(guò)戶案由于最初×××在深交所開(kāi)戶時(shí)股東名稱報(bào)送錯(cuò)誤，造成暫時(shí)無(wú)法依據(jù)人民法院生效判決過(guò)戶至×××公司名下，近期正在與×××集團(tuán)證券部協(xié)商由其負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)深圳證券登記結(jié)算有限公司變更法人股股東名稱，其后再由法院工作人員至深圳辦理強(qiáng)制過(guò)戶手續(xù)?！痢凉締T工×××勞動(dòng)糾紛執(zhí)行案根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示已經(jīng)要求執(zhí)行法院暫時(shí)中止

三、合同審查、登記

截止2005年12月1日，各公司經(jīng)我部門(mén)起草、審查的已生效合同、協(xié)議類(lèi)法律文書(shū)140余份，涉及××、××等公司。1.在起草、審查法律文書(shū)的同時(shí)，還積極參與了部分合同的談判及糾紛處理活動(dòng)，體現(xiàn)了全面參與的原則，在最大程度上保障了公司的權(quán)益。

2.繼去年審定了部分合同示范文本后，今年又聯(lián)合各相關(guān)部門(mén)根據(jù)各公司的業(yè)務(wù)需要審定了多份合同示范文本，對(duì)各公司規(guī)范簽訂有關(guān)合同提供了依據(jù)，同時(shí)也避免了重復(fù)工作、提高了工作效率。

3.為強(qiáng)化合同管理力度，我部門(mén)根據(jù)上一審計(jì)部門(mén)對(duì)合同管理工作審計(jì)提出的意見(jiàn)和建議，統(tǒng)一了法務(wù)部、財(cái)務(wù)部、檔案室三部門(mén)合同編號(hào)，改變了公司原有的合同審查及存檔管理模式，解決了一些合同管理中長(zhǎng)期存在的問(wèn)題。

三、法律建議、咨詢和內(nèi)、外部培訓(xùn)

為了實(shí)現(xiàn)法律事務(wù)部對(duì)各公司法律服務(wù)的職能，今年加強(qiáng)了法律建議工作，針對(duì)各種實(shí)際問(wèn)題和新業(yè)務(wù)，先后發(fā)布法律建議類(lèi)文書(shū)9份，口頭解答各公司及工作人員的法律咨詢數(shù)十件。另外還根據(jù)公司制度建設(shè)及完善的工作要求積極參與公司規(guī)章制度的起草和修訂。由于公司涉及業(yè)務(wù)范圍較廣，依法經(jīng)營(yíng)又是公司一向遵循的基本原則，為加強(qiáng)對(duì)公司法律風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防和法制宣傳教育，我部門(mén)根據(jù)各公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要對(duì)××、××等公司員工進(jìn)行了多次專(zhuān)項(xiàng)法律培訓(xùn)，共計(jì)進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn)5次，累計(jì)培訓(xùn)課時(shí)23小時(shí)，累計(jì)參加人數(shù)90多人次。此外還參與了××公司業(yè)管部對(duì)客戶的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

四、參與處理公司緊急突發(fā)事件

今年以來(lái)××公司和××公司出現(xiàn)涉及公司聲譽(yù)的突發(fā)事件，部分××公司客戶利用易好通可異地使用的特點(diǎn)進(jìn)行各類(lèi)詐騙活動(dòng)，為避免××公司因此承擔(dān)民事責(zé)任并聲譽(yù)受損，我部門(mén)配合××商務(wù)一部迅速至×××公安局網(wǎng)絡(luò)監(jiān)察大隊(duì)和××區(qū)公安局進(jìn)行報(bào)案并積極配合公安機(jī)關(guān)的偵破工作?！痢凉居捎趥€(gè)別業(yè)務(wù)員的不規(guī)范行為使公司聲譽(yù)受到影響，事件發(fā)生后我部門(mén)多次陪同現(xiàn)代公司負(fù)責(zé)人至省電視臺(tái)與當(dāng)事記者及其上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)就新聞事件進(jìn)行交涉。

在過(guò)去的一年聘期中，由于法律事務(wù)部承擔(dān)多個(gè)公司的法律事務(wù)工作，同時(shí)我又兼顧公司工會(huì)工作，所以在時(shí)間上有時(shí)不能兼顧，許多工作做的也不夠細(xì)致、扎實(shí)，合同管理的制度及流程還有待進(jìn)一步完善，這些通過(guò)審計(jì)部門(mén)的審計(jì)和領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)也能反映出來(lái)。在下一的工作中，我首先要從制度上進(jìn)一步完善公司合同管理制度和流程，使合同管理工作更加合理和嚴(yán)密；其次，進(jìn)一步加強(qiáng)公司內(nèi)部員工的法律知識(shí)培訓(xùn)；對(duì)公司員工進(jìn)行針對(duì)性的法律知識(shí)培訓(xùn)不僅能提高員工綜合素質(zhì)和法律意識(shí)，同時(shí)也能從根本上減少公司日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)。最后，還要不斷加強(qiáng)和更新自身的業(yè)務(wù)水平和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。我國(guó)現(xiàn)階段的法制建設(shè)日新月異，新的法律法規(guī)層出不窮，不斷更新自身的知識(shí)儲(chǔ)備和結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)自身處理突發(fā)事件的能力和水平才能跟上社會(huì)和公司發(fā)展的需要，更好的服務(wù)于社會(huì)、服務(wù)于公司。

法律事務(wù)部

二00五年十一月二十五日