第一篇：年度提議及工作總結(jié)、計劃

2010年工作總結(jié)及計劃

從2010年6月27號畢業(yè)后，就加入到我們公司的團隊中，7月1日至8月5日在新開元酒店實習(xí)了36天，在實習(xí)期間，深受公司領(lǐng)導(dǎo)的照顧和關(guān)懷，并在領(lǐng)導(dǎo)及同事的帶領(lǐng)下，熟悉公司整體的運行狀況，積極做好各項工作，完成任務(wù)要求，努力做一名合格的實習(xí)員工。

在這期間，我主要完成了以下幾個方面的實習(xí)工作：一是跟隨各班組師傅進行實地的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)施工的方法和經(jīng)驗，學(xué)習(xí)基本技巧，加強人際交往 鍛煉自己的表達能力，學(xué)會與人交流。在工作過程中研究方法，認真準(zhǔn)備。各班組師傅和公司領(lǐng)導(dǎo)給于了很多幫助和指導(dǎo)，指出不足，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗。

光陰似箭，歲月如梭。一晃36天的實習(xí)生活已經(jīng)過去了，在最近的36天的實習(xí)過程中，我有著許多的收獲和歡樂，但也有苦澀和教訓(xùn)，這些所有的收獲、苦澀都為我在建德千島湖假日酒店的管理工作奠定了堅實的基礎(chǔ)，建德千島湖假日酒店機電安裝工程開工之初，我就對自己做出了如下要求：嚴于律已，敢于自我批評，團結(jié)同事，尊重領(lǐng)導(dǎo)，圓滿地完成上級交給的各項任務(wù)，堅持個人利益服從單位利益的原則，不計較個人名利得失。工作作風(fēng)嚴謹一絲不茍，精益求精，勤奮務(wù)實。保持健康心態(tài)，積極進取，樂觀向上，對暖通事業(yè)和單位前途充滿信心。

這半年的收獲，總的來說有一下兩點：

1.在工作中注重學(xué)習(xí)，能及時學(xué)習(xí)掌握新技術(shù)、新知識、新標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，便在工作中加以應(yīng)用，堅持根據(jù)工作需要學(xué)習(xí)，將學(xué)到的技術(shù)及使用用到實際工作中去，使自己的技術(shù)水平得到提高，具備較強的工作能力，能根據(jù)工作需要，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，從事多個崗位上的技術(shù)工作。建德千島湖假日酒店機電安裝工程中，我作為工程技術(shù)協(xié)助人員，負責(zé)與建設(shè)單位的協(xié)調(diào)工作，暖通、給排水施工和質(zhì)量監(jiān)督、竣工資料整理工作及后勤保障工作。2.該工程除衛(wèi)生熱水材料無安裝經(jīng)驗外，同時該建筑樓層較低，安裝難度較大、工期短的特點，充分發(fā)揮自己的專長，合理規(guī)劃工期、精確制定資源計劃、確定施工方案、積極研究新技術(shù)、新工藝、新材料應(yīng)用。施工難度較大，作為該項目的技術(shù)負責(zé)人，我在施工過程中不斷進取、刻苦鉆研、虛心請教，積極協(xié)助現(xiàn)場施工人員解決各種施工過程中遇到的技術(shù)難題，嚴格按照公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理程序組織施工，使工程質(zhì)量、安全、工期均嚴格按照合同要求實施完成，嚴格按照公司質(zhì)量管理程序組織施工，贏得了業(yè)主的贊譽，為公司贏得了良好的社會信譽，樹立了良好的社會形象。同時，通過自己的學(xué)習(xí)和工作實踐自己的素質(zhì)和能力也得到了進一步的提高和加強。

同時，我也對自己的工作做出分析評定，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進方法，以便使自己在今后的工作中能揚長補短，為今后不斷改進工作方法，提高工作效率提供依據(jù)。

履行崗位職責(zé)

作為項目部的管理人員，注重控制工程的施工質(zhì)量，做好與建設(shè)單位的協(xié)調(diào)以及班組的管理協(xié)調(diào)，主動配合安全科完成各項安全管理工作，狠抓材料管理以節(jié)約工程成本。主要以下幾個方面說明：

1、工程質(zhì)量管理。

施工前期，注重對班組的技術(shù)交底，給班組人員在思想上給予重視，在技術(shù)上了解本工程的質(zhì)量和進度、安全要求，為后期施工奠定良好的基礎(chǔ)。

2、班組的管理協(xié)調(diào)工作

(1)施工管理員是最基層的管理者，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領(lǐng)導(dǎo)意志、意見的體現(xiàn)，也是基層問題的反饋者，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣。要求大家加班自己一定第一個到，要求大家樹立高質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)，所以各個單體在每個隱蔽工程我都全程參加，注重過程控制。

(2)關(guān)心同事，同事有事，主動幫助，形成一種大家庭氣氛。

3、安全管理工作

在工作過程中，主動配合建設(shè)單位的安全部完成施工人員的安全管理和教育工作，在建設(shè)單位的幾次檢查中均取得優(yōu)異成績，取得了建設(shè)單位的高度評價。

4、與建設(shè)單位的協(xié)調(diào)

作為一個施工管理人員，建德千島湖假日酒店機電安裝工程開工以來，我就注重和建設(shè)單位的配合協(xié)調(diào)工作，針對建設(shè)單位提出的好的建議，自己帶頭研究落實，取得了建設(shè)單位的一致好評。

5、材料管理工作

本著節(jié)約成本的原則，在實際工作過程中，嚴格控制原材料的控制，在管材、支架、絲桿、螺絲螺母的使用上嚴格執(zhí)行公司的規(guī)定，每一分錢都使用在工程上。例如短絲桿，每層樓施工完畢，注重要求倉管員整理收集，在下層施工時爭取全部使用掉。節(jié)約成本的思想，落實到了各個班組的行動中，在項目的建設(shè)中節(jié)約了成本。

6、技術(shù)管理和質(zhì)量監(jiān)督

在工作中，對于任何有技術(shù)問題的地方，我都積極的研究，尋求技術(shù)支持，做到萬無一失，對于工程中發(fā)現(xiàn)的問題，馬上找各班組的組長進行整改。

7、后勤保證

積極做好各班組的后勤保證工作，解決工人吃飯難的問題，由于工程地點偏僻，工人吃飯比較困難，我就聯(lián)系了一家快餐店，將數(shù)量統(tǒng)計好，讓他們送過來。

出勤情況

堅持出滿勤，無遲到、早退和曠工現(xiàn)象。建設(shè)單位組織的各種會議都能按時到達，積極參加。

思想情況

為了使自己的思想認識，有更大的提高，我積極學(xué)習(xí)公司的方針。注意學(xué)習(xí)新的技術(shù)以帶到現(xiàn)實工作中來。

目前存在的問題和改進計劃

在取得良好成績的同時，在工作上也存在一些問題。例如：工作經(jīng)驗不足、綜合能力不強等。為了提高工作效率和工作質(zhì)量，在下一階段的施工中會著重以下幾個方面：

1、加強各種綜合能力的學(xué)習(xí)，提高個人修養(yǎng)；

2、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，提高工作質(zhì)量；

3、要創(chuàng)造性地開展工作，多動腦想辦法改進工作方法。提高工作效率，在每次工作前做好準(zhǔn)備，不打無準(zhǔn)備之仗；

4、熟悉各種規(guī)范；

5、學(xué)習(xí)預(yù)算；

6、考駕照；

7、準(zhǔn)備考二級建造師；

8、加強自己的表達能力；

9、加強與公司之間的溝通，使領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督工作更為深入。以上是我半年來從事的主要技術(shù)工作的情況，通過從書本上學(xué)習(xí)、從實踐中學(xué)習(xí)、從他人那里學(xué)習(xí)，再加之自己的分析和思考，確實有了較大的收獲和進步。成績和不足是同時存在的，經(jīng)驗和教訓(xùn)也是相伴而行，克服不足，學(xué)無止境，路在腳下延伸，我將一如既往繼續(xù)在工作中盡心盡力，不斷學(xué)習(xí)，努力進取，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，鍛煉自己的工作能力，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，把自己的工作做的更好，報效單位對我的培養(yǎng)和關(guān)懷，為單位、為暖通事業(yè)貢獻我的全部精力。

在這里我非常感謝程總、萬工、程老大及其他幫助，支持我的人，希望您們還能在以后的工作中，繼續(xù)給我支持和指導(dǎo)。

施工員：

日 期：

第二篇：工作提議

工作建議

總結(jié)者，意不在多，而在精；詞不圖媚，貴在勇。就公司現(xiàn)狀，我提幾點看法：

一、未雨綢繆，準(zhǔn)備工作先行

工程的開展，必須要前后工序無縫銜接方能順利進行。比如方案的制定、圖紙的完善、施工隊伍的選擇等，要提前進行，當(dāng)斷不斷，必受其亂。

二、完善簽字制度

任何一項工作，應(yīng)由責(zé)任人簽字確認。比如圖紙的簽發(fā)、施工方案的審核、安全技術(shù)交底的下發(fā)等。完善這一點，既能保證工作的可追溯性，又能督促相關(guān)責(zé)任人殫精竭慮，不出差池。

三、加強各部門間溝通協(xié)作

任何工作都需要各部門的團結(jié)協(xié)作。溝通不暢，就會造成推諉扯皮，形成資源浪費；反之，則會舍身處地地為他人著想，會極大地促進各項工作的開展。

四、推行任務(wù)點制度

公司有了總體框架，然后把任務(wù)分解到各部門，尤其關(guān)鍵節(jié)點，必須按時完成，有困難可以上報。當(dāng)然，能自己解決的必須自己解決。公司需要的是能夠獨當(dāng)一面的人，不是傳話筒。這樣就能夠避免任務(wù)下達后杳無音信，既不能完成，又不上報，造成信息傳達受阻。

五、加強公司外圍的協(xié)調(diào)與溝通

作為地產(chǎn)行業(yè)，各種關(guān)系都需要協(xié)調(diào)。閻王好見，小鬼難纏。一些頑固人員應(yīng)盡力攻克，否則可能導(dǎo)致整體工作的不順暢。

六、推行部門領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制

公司的中高層是公司精神上傳下達的紐帶，把責(zé)任給各部門責(zé)任人，既緩解了公司領(lǐng)導(dǎo)的壓力，又能督促各部門準(zhǔn)確無誤地領(lǐng)會公司精神。

七、加強團隊建設(shè)，增強員工歸屬感

從公司領(lǐng)導(dǎo)到部門負責(zé)人，都要盡力營造一個舒心的工作氛圍，讓員工快樂地、毫無怨言地工作。有時候，領(lǐng)導(dǎo)的一句贊揚或肯定，會給員工莫大的鼓勵和動力。精神上的滿足感，勝于一切。

既是忠言，可能逆耳，如有不妥，敬請諒解。

第三篇：反不正當(dāng)競爭法提議

對反不正當(dāng)競爭法的提議

中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法是一部旨在規(guī)范社會主義市場經(jīng)濟秩序，倡導(dǎo)公平有序競爭的法律。頒布實施后對維護市場秩序發(fā)揮了重要作用。十余年來，地方立法機關(guān)、最高人民法院和國家工商總局陸續(xù)制定了一系列反不正當(dāng)競爭地方法律法規(guī)、司法解釋和行政規(guī)章，對《反不正當(dāng)競爭法》的規(guī)定作了細化和必要的補充，初步形成了具有中國特色的反不正當(dāng)競爭法律體系，使反不正當(dāng)競爭立法、司法和行政執(zhí)法工作的得到了長足發(fā)展。然而，隨著我國市場體系日趨完備,市場競爭日益激烈,特別是自我國加入WTO后，反不正當(dāng)競爭法已經(jīng)不能充分應(yīng)對市場變化，一、我國《反不正當(dāng)競爭法》存在的缺陷

1、對不正當(dāng)競爭的認定不明確

《反不正當(dāng)競爭法》第2條第2款規(guī)定“本法所稱的不正當(dāng)競爭，是指經(jīng)營者違反本法規(guī)定，損害其他經(jīng)營者的合法權(quán)益，擾亂社會經(jīng)濟秩序的行為?！痹摲ò岩?guī)制對象限定為“經(jīng)營者”范圍過窄。一般認為，只有依法核準(zhǔn)登記并領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照，具有從事經(jīng)營活動資格的單位和個人，才稱為經(jīng)營者。這使得許多沒有經(jīng)營資格的主體（例如無證無照經(jīng)營）從事的經(jīng)營活動以及行業(yè)協(xié)會等可能從事不正當(dāng)競爭活動的非營利性組織，反而不受《反不正當(dāng)競爭法》規(guī)制的尷尬局面，如1998年國內(nèi)彩電行業(yè)協(xié)會聯(lián)合限價，在該法中卻找不到相關(guān)條文。另外，該條款中的“違反本法規(guī)定”，使得該法的“兜底性”不強。在實際操作中，由于現(xiàn)行的《反不正當(dāng)競爭法》只規(guī)定了11種不正當(dāng)競爭行為，而且每種行為都有明確的適用界限，致使大量新出現(xiàn)的不正當(dāng)競爭行為無法納入到其規(guī)制范圍，使得該法及時維護市場經(jīng)濟秩序的能力受到限制，如專門制造、銷售他人知名商品的包裝和裝潢為職業(yè)的經(jīng)營者，而其自身并未在自己的商品上使用該包裝和裝潢，雖然該行為明顯違背誠實信用原則，但在該法中卻找不到適合的條款加以規(guī)制。

2、法律名詞概念界定不清

比如《反不正當(dāng)競爭法》第5條第2款所規(guī)定的“知名商品”一詞就難以認定，有的商品馳名全球，有的譽滿全國，有的僅在地方知名。到底何種程度的商品才能稱為知名商品，法律沒有明確，在法律實踐中難以作出準(zhǔn)確判斷?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理不正當(dāng)競爭民事案件應(yīng)用法律若干問題的解釋》第1條“在中國境內(nèi)具有一定知名度，為相關(guān)公眾所知悉的商品，應(yīng)當(dāng)認定為反不正當(dāng)競爭法第5條第（2）項規(guī)定的知名商品”，雖對“知名商品”一詞作出解釋，但仍不具體明晰，并給予法院在認定知名商品時擁有相當(dāng)大的自由裁量權(quán)。另外，如串通投標(biāo)一詞，也是一句話帶過，缺乏具體的操作性強的規(guī)定。

3、損害賠償救濟主體范圍偏小

《反不正當(dāng)競爭法》第20條規(guī)定，經(jīng)營者造成競爭對手損害的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。而各種不正當(dāng)競爭行為侵害的客體不僅是其他經(jīng)營者，還有廣大消費者。因此，這種損害請求的主體僅限于和違法經(jīng)營者有競爭關(guān)系的經(jīng)營者，暴露出救濟主體范圍偏小的問題。受害者中只有部分可以索賠，會導(dǎo)致違法者違法成本降低，從而不利于制止違法行為的發(fā)生?！斗床徽?dāng)競爭法》沒有規(guī)定消費者的訴權(quán)，無法真正保護消費者的合法權(quán)益，無法實現(xiàn)《反不正當(dāng)競爭法》的立法目的。

4、對政府及主管部門的違法責(zé)任形同虛設(shè)

《反不正當(dāng)競爭法》第30條規(guī)定“政府及其所屬部門違反本法第7條規(guī)定，限定他人購買其指定的經(jīng)營者的商品，限制其他經(jīng)營者正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動，或者限制商品在地區(qū)之間正常流通的，由上級機關(guān)責(zé)令改正；情節(jié)嚴重的，由同級或者上級機關(guān)對直接責(zé)任人員給予行政處分。”由于《反不正當(dāng)競爭法》的主要執(zhí)法機關(guān)為工商行政部門，顯然隸屬于政府，對政府的不正當(dāng)競爭行為無法進行規(guī)制，而期待“同級或上級機關(guān)對直接責(zé)任人員給予行政處分”只能是一紙空文，僅存在理論的合理性。

5、相關(guān)法律肢解、競和、沖突、滯后

目前單項立法肢解《反不正當(dāng)競爭法》的問題嚴重，且有愈演愈烈之勢，動搖了《反不正當(dāng)競爭法》作為經(jīng)濟憲法、競爭秩序基本法的地位，不利于社會主義統(tǒng)一市場的監(jiān)管和發(fā)展

二、對我國《反不正當(dāng)競爭法》的修改建議

1，完善法則，明確不正當(dāng)競爭行為的規(guī)制主體和規(guī)制范圍

㈠制定認定不正當(dāng)競爭行為的一般條款。一般條款，又稱概括性條款或者兜底條款。由于競爭法的調(diào)整對象具有不確定性的特點，采取列舉的方式，難以窮盡所有的調(diào)整對象，也不能適應(yīng)調(diào)整對象的發(fā)展變化。對市場中出現(xiàn)的新型不正當(dāng)競爭行為，諸如：利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在互聯(lián)網(wǎng)中從事不正當(dāng)競爭；企業(yè)名稱中的字號、商標(biāo)與互聯(lián)網(wǎng)域名的沖突問題等行為缺乏調(diào)控力。由于現(xiàn)行立法沒有規(guī)定，而反不正當(dāng)競爭法忽視了不正當(dāng)競爭行為的本質(zhì)特征，并沒有設(shè)置一般條款，對實際執(zhí)法工作約束較大，對實踐中出現(xiàn)的諸多擾亂市場競爭秩序、具有不正當(dāng)競爭性，但不屬于其所列的11種行為無法規(guī)制，因此給法律適用造成了極大的困難，也不利于執(zhí)法機關(guān)依法查處這些新的不正當(dāng)競爭行為。從今后的社會發(fā)展來看，隨著市場競爭的展開，競爭日趨激烈，某些經(jīng)營者出于利益驅(qū)動，難免會使用各種新方法來排擠對手、強占市場、爭奪交易機會，進而會出現(xiàn)一些新的不正當(dāng)競爭行為。為避免立法的不周延性和滯后性，我國競爭法應(yīng)當(dāng)采取概括加列舉的立法體例，即以一般條款對不正當(dāng)競爭行為作概括性規(guī)定，并以具體條文明確列舉現(xiàn)實生活中存在的主要的、典型的限制競爭和不正當(dāng)競爭行為。制定一般條款，就可以靈活應(yīng)對未來出現(xiàn)的各種新情況、新問題。對常見的不正當(dāng)競爭行為進行列舉，可以使這些行為在執(zhí)法實踐中易于被認定，便于執(zhí)法操作。適用一般條款應(yīng)盡可能通過法學(xué)方法進行利益衡量，探求立法者的目的，結(jié)合社會具體情勢，將一般條款具體適用于個案。

㈡增加省級監(jiān)督檢查部門認定不正當(dāng)競爭行為的條款。為了保持反法框架的相對穩(wěn)定性，應(yīng)當(dāng)明確授予省級監(jiān)督檢查部門相應(yīng)認定權(quán)，一旦不同的地區(qū)出現(xiàn)不同的新型不正當(dāng)競爭行為，就可以很快地由所在地省級監(jiān)督檢查部門根據(jù)本省的經(jīng)濟發(fā)展水平予以認定或否定，減少一出現(xiàn)新的不正當(dāng)競爭行為就要修訂《反不正當(dāng)競爭法》的呼聲，以保持《反不正當(dāng)競爭法》框架的相對穩(wěn)定性和立法工作的嚴肅性。《投機倒把行政處罰暫行條例》第三條第一款第十一項和第二款即屬此類規(guī)定，2005年下半年，北京市某公司公開出售月球土地被北京市工商局依照《投機倒把行政處罰暫行條例》第三條第一款第十一項認定為投機倒把行為，就是使用了此類條款，該條例為1987年國務(wù)院發(fā)布，沿用至今在執(zhí)法實踐中還較具實用性。

2、厘清重點法律名詞概念

對知名商品，串通投標(biāo)，虛假表示等關(guān)鍵性名詞，應(yīng)在配套的實施細則中加以明確闡述，增強其可操作性，避免含糊其詞。

3、增設(shè)一般條款

《反不正當(dāng)競爭法》只適用于其第二章所規(guī)定的11種不正當(dāng)競爭行為；即使能夠按照其第二條的規(guī)定認定新的不正當(dāng)競爭行為，由于沒有對應(yīng)的行政責(zé)任條款，至少對于行政執(zhí)法是沒有意義的。因此，在《反不正當(dāng)競爭法》中設(shè)定一個一般條款是不可或缺的。首先設(shè)定一般條款是克服法律的不周延性等固有缺陷的需要。所謂不周延性，是指由于主客觀條件的局限性，任何法律都不可能恰如其分、一無所遺地對其所調(diào)整的社會關(guān)系的所有應(yīng)當(dāng)規(guī)定的內(nèi)容作出規(guī)定，必然會留下遺漏、疏忽和盲區(qū)，從而與盡可能多提供規(guī)則的法律的確定性要求存在差距；所謂滯后性，是指具有相對穩(wěn)定性對于其頒行后的新情況不能作出調(diào)整，致使法律與現(xiàn)實生活產(chǎn)生脫節(jié)?！斗床徽?dāng)競爭法》也不能例外。為盡量克服不周延性和滯后性，規(guī)定一般條款是一種行之有效的辦法。其次，與其他法律與現(xiàn)實生活相比，《反不正當(dāng)競爭法》具有更大的不確定性，為適合反不正當(dāng)競爭的要求，尤其需要一個一般條款。再次，經(jīng)過多年的執(zhí)法實踐，以及通過加強隊伍建設(shè)，行政執(zhí)法機關(guān)和司法機關(guān)的隊伍素質(zhì)和執(zhí)法水平有了明顯的提高，原來對執(zhí)法能力的擔(dān)心已大可不必，執(zhí)法機關(guān)已完全具有執(zhí)行一般條款的能力。

4、強化監(jiān)督檢查部門在反不正當(dāng)競爭中的職能和職責(zé)

我國監(jiān)督檢查不正當(dāng)競爭行為的執(zhí)法主體是縣級以上工商行政管理部門及法律、法規(guī)規(guī)定的相關(guān)部門，其對地方政府的隸屬性、依賴性，使之難以承擔(dān)反對行政性不正當(dāng)競爭行為的責(zé)任。如果執(zhí)法機關(guān)不具有高度的獨立性，他們在辦理案件中難免地方政府的壓力有法難依?！斗床徽?dāng)競爭法》應(yīng)加強監(jiān)督檢查部門獨立的執(zhí)法權(quán)限，當(dāng)監(jiān)督檢查部門在遇到來自地方政府及其所屬部門濫用權(quán)力、干擾執(zhí)法時，應(yīng)及時將案件上報上級主管機關(guān)和上級政府備案，并以上一級機關(guān)的名義共同辦案；必要時，也可以采取聯(lián)合辦案、上級督辦等方式進行。同時，《反不正當(dāng)競爭法》還應(yīng)明確上級政府制止地方保護主義的職責(zé)，規(guī)定具體的責(zé)任追究權(quán)限和下級政府不作為的懲處條款，使搞地方保護的單位和直接責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。要賦予并加強監(jiān)督檢查部門在監(jiān)管不正當(dāng)競爭行為中的監(jiān)督檢查權(quán)、詢問調(diào)查權(quán)、強制措施權(quán)、行政處罰權(quán)等權(quán)力。對涉嫌不正當(dāng)競爭行為人的財物,有查封、扣押權(quán)。另外,還應(yīng)賦予監(jiān)督檢查部門有權(quán)查詢不正當(dāng)競爭行為人在銀行或者其他金融機構(gòu)的存款;必要時,可以提請人民法院采取保全措施,凍結(jié)涉嫌不正當(dāng)競爭行為在銀行或者其他金融機構(gòu)的存款 5，解決相關(guān)法律肢解、競和、沖突、滯后的問題

現(xiàn)行《反不正當(dāng)競爭法》的內(nèi)容與其他法律法規(guī)相互抵觸，有的內(nèi)容明顯滯后，難以適應(yīng)市場經(jīng)濟的客觀需要。如《反不正當(dāng)競爭法》、《消費者權(quán)益保護法》都存在著某些內(nèi)容不完善、可操作性差的缺陷，如“對商品或服務(wù)作引人誤解的虛假宣傳的”的條文，兩個法律都有規(guī)定，對違法行為的處罰，前者處罰額度為“一萬元以上二十萬元以下”，而后者是“處以違法所得一倍以上五倍以下的罰款，沒有違法所得的，處以一萬元以下的罰款”。而在查處利用廣告方法作引人誤解的虛假宣傳行為，商標(biāo)侵權(quán)行為，電信部門的限制競爭行為，保險公司給予投保人、被保險人或者受益人保險合同規(guī)定以外的保險費回扣或者其他利益的賄賂行為等案件中，由于特別法優(yōu)先適用原則、管轄權(quán)除外條款的規(guī)定，使該法的許多內(nèi)容已明顯滯后于現(xiàn)行法律，使《反不正當(dāng)競爭法》的許多條文形同虛設(shè)。完善我國《反不正當(dāng)競爭法》，必須針對整個反不正當(dāng)競爭法律體系進行，以防止產(chǎn)生新的法律沖突。對反不正當(dāng)競爭法的理解也不能僅限于現(xiàn)行的《反不正當(dāng)競爭法》。事實上，在整個反不正當(dāng)競爭法律體系中，《反不正當(dāng)競爭法》基本處于母法地位，其他法律、法規(guī)、部門規(guī)章、司法解釋中有關(guān)反不正當(dāng)競爭行為的條款內(nèi)容大都是對《反不正當(dāng)競爭法》的延伸和細化。如果僅對母法進行修改，而對其他大量從母法衍生出來的子法（法條）不進行相應(yīng)的修改，勢必在原有的法律沖突的基礎(chǔ)上形成新的法律沖突，給反不正當(dāng)競爭法的適用帶來新的困惑。因此，在修改現(xiàn)行反不正當(dāng)競爭行為相關(guān)的法律過程中，要進行全面清理，廢除《反不正當(dāng)競爭法》中的除外規(guī)定，解決現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章前后矛盾、相互競合等問題,從而建立科學(xué)統(tǒng)一、獨立執(zhí)法的反不正當(dāng)競爭行為法律體系。

第四篇：聚會提議稿

2010屆初三（8）班聚會方案提議稿

一、聚會的指導(dǎo)思想

以加深和拓展同學(xué)之間的友誼為第一宗旨，以提高全班之凝聚力為第一目標(biāo)，以促進大

家之間人生體驗的經(jīng)驗交流與溝通為第一目的。

二、聚會的原則

1、堅持自愿的原則。

2、堅持AA制原則。（每人預(yù)計出資20元。含餐食、活動費，多退少補）

3、堅持財務(wù)公開原則。

4、堅持一切從儉原則。

三、聚會的時間和地點

時間擬定于：2012年1月19日

具體地點：高安市第四中學(xué)

四、聚會的方法步驟

（一）調(diào)查了解，摸清情況。

先期對全班同學(xué)的基本情況進行大致了解，并分別與大家取得聯(lián)系，征求意見和建

議，了解對這次聚會的支持率和參與度，摸清這次同學(xué)聚會參加人數(shù)和同學(xué)心態(tài)。

（二）根據(jù)情況，分步實施。

在廣泛征求多數(shù)同學(xué)同意的情況下，決定舉辦這次同學(xué)聚會活動，具體活動內(nèi)容

由班委會成員拿出初步意見。

（三）成立組織，明確責(zé)任。

為了保證這次同學(xué)聚會圓滿完成各項規(guī)定動作，成立如下組織：

1、同學(xué)聚會籌備組，具體負責(zé)活聚會的組織和安排工作。

2、會務(wù)組：主要負責(zé)報到、交通、餐飲安排等。

3、財務(wù)組：負責(zé)制定人均費用預(yù)算、收費、費用支出及財務(wù)公開等項工作。

4、宣傳組：負責(zé)現(xiàn)場攝影、通訊錄制作、聚會光盤的編制、發(fā)放。

5、聯(lián)絡(luò)組：負責(zé)對同學(xué)及班主任老師聯(lián)系邀請。

五、具體要求

本次聚會是畢業(yè)1年多后的第一次聚會，希望各組成員能夠認真按照分工，認真履行各

自的職責(zé)，互相之間密切配合，團結(jié)協(xié)作，確保這次聚會達到增進友誼、提升班級凝聚力、加深了解、促進交流的目的。本活動方案為征求意見稿，歡迎同學(xué)們提出修改意見.六、活動安排:活動貫穿始終，純真情誼母?？设b！

活動之一:

主題:深情相擁,真情溝通

內(nèi)容:尋一處安靜休閑之地，聊聊天,座座談, 每個人通告一下自己的近況+和當(dāng)年的死黨暢快

交心+通告一下幾天來活動的內(nèi)容+留詳細通訊錄。

活動之二:

主題:參觀學(xué)校,追憶往昔

內(nèi)容:在校門前集體合影+樓前合影+隨意小合影+雙人合影+單人照,哈哈，之后進入校園，參

觀校園，繼續(xù)拍照；到校外走走曾經(jīng)走過的實習(xí)之地,找找當(dāng)年的那些關(guān)鍵地點,發(fā)發(fā)呆，拍拍照,重溫1年多前的美好片段。

活動之三:

主題聚會狂歡紀念盛宴 小敘同學(xué)情

時間: 1月19日中午

內(nèi)容:師生歡聚一堂,美酒佳肴,歡歌笑語,祝福聲聲,把內(nèi)心匯集的思念暢快來表達!大家頻頻

提議,屢屢碰杯,十年感懷,烈酒加溫,將十年聚會的氛圍推向最高潮!內(nèi)容:每人2分鐘，講講1

來年的經(jīng)歷。

注意:

1、要提前造造句，準(zhǔn)備準(zhǔn)備節(jié)目；

2、不能喝太醉......在歌聲中踏上返家的路。尾聲：不著急回家的晚上再小聚一下下，把那來不及說的掏心窩話好好說說。

方案提議人：**

2012.1.17

第五篇：職工提議會議紀要

會議紀要

9月7日抽采一區(qū)在工區(qū)會議室召開職工安全補充會議，黃金根區(qū)長主持會議，參加會議的有工區(qū)管理人員、班組骨干力量，以及抽采二工區(qū)兄弟單位職工代表們。會議上大家就目前安全生產(chǎn)現(xiàn)狀及區(qū)隊管理制度各抒己見。

會議主要內(nèi)容始終圍繞目前安全生產(chǎn)所面臨的問題，管理人員及各個班組提出的問題，主要集中在設(shè)備、配件、工作環(huán)境、勞動保護、質(zhì)量罰款及制度罰款等。一，目前抽采一區(qū)所使用鉆機，基本上都是老舊設(shè)備，工作過程中很容易出現(xiàn)各種故障，嚴重制約工作進度，加上抽采工區(qū)剛成立不久，多數(shù)員工操作設(shè)備上存在不規(guī)范，不合理現(xiàn)象，故此無論是設(shè)備維修維護上加大力度，還是員工技能培訓(xùn)上都有待提高。

二，PVC鉆孔套管質(zhì)量有待提高，黃紅恩班長一再提及，目前使用的PVC鉆孔套管質(zhì)量不如從前，對封孔質(zhì)量影響很大。工區(qū)生產(chǎn)過程中使用的手拉葫蘆及回頭輪供應(yīng)不足，對于安裝和撤除鉆機進度造成很大影響。

三，巷道防塵工作不到位，S205工作面上煤塵直接影響到S204工作面。不僅對煤礦安全造成很大影響，同時對職工身體健康造成很大危害。職工反映要求工區(qū)治理煤塵同時，加強勞動保護，發(fā)放防塵口罩及過濾棉紙。

四，質(zhì)量罰款及規(guī)章制度罰款方面，職工反映很強烈，感覺委屈憋屈，出了力干了活，最后還是被罰款。

五，有個別職工反映2014年所在原單位，扣除的養(yǎng)老保險沒有繳存現(xiàn)象，該怎么辦？

是我們管理不夠細致，用心度不夠，還是職工個體素質(zhì)以及工作態(tài)度的問題，都是我們目前要認真反思的。