第一篇：林業(yè)局年度打擊違法犯罪法制工作總結(jié)

林業(yè)局年度打擊違法犯罪法制工作總結(jié)

根據(jù)國家林業(yè)局和省林業(yè)廳統(tǒng)一部署，自9月30日到11月30日，我市開展了代號“雷霆行動”的集中打擊破壞森林和野生動物資源違法犯罪的專項行動，取得了階段性成果。據(jù)統(tǒng)計，“雷霆行動”期間全市出動人員2232人次，其中森林公安民警2077人次，出動車輛886臺次，收集的線索195條，查處森林刑事、行政案件76起，其中刑事案件立案14起；查處行政案件62起，抓獲10人，處罰69人次，罰款34.49萬元。巡查山場林地265次，檢查苗圃、育苗基地15家，清理木材加工場所163家，收繳林木141.85立方米，涉案總價值11.28萬元；查處野生動物刑事、行政案件16起，其中刑事2起，行政14起，處罰17人次，罰款3.63萬元；巡查棲息繁衍地，遷徙停歇地、遷徙通道32次，清理野生動物交易市場20次，清查野生動物制品加工經(jīng)營場所15家，收繳野生動物682只，收繳贓款0.15萬元，涉案總價值1.96萬元。我市開展“雷霆行動”的主要做法是：

一、高度重視，加強領(lǐng)導

為確保專項行動取得實效，經(jīng)市林業(yè)局黨組研究，決定成立XX市集中打擊破壞森林和野生動物資源違法犯罪專項行動領(lǐng)導小組，由市林業(yè)局黨組成員、副局長杜云忠同志為組長，市森林公安局、市林業(yè)局辦公室、林政科、保護處負責同志為成員，領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在市森林公安局，負責專項行動具體工作。市林業(yè)局召開2次“雷霆行動”專項會議，聽取各地開展情況匯報。各區(qū)縣林業(yè)局也相應(yīng)成立專項行動領(lǐng)導小組，確定工作重點和重點整治地區(qū)，深入摸排，挖掘線索，嚴厲打擊，獲取實效，維護穩(wěn)定。

二、密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)

全市各地明確轄區(qū)重點打擊對象和區(qū)域，認真進行了全面摸排，做到了底數(shù)清、情況明。同時加強內(nèi)部協(xié)作，辦公室、森林公安、林政、野生動物保護部門加強聯(lián)系溝通，通力合作，形成打擊整治合力。重點對非法收購、運輸、盜伐濫伐林木、非法經(jīng)營加工木材、毀林等違法犯罪行為依法打擊；加強對林區(qū)林場、城市周邊苗圃、育苗基地，木材加工和木材運輸?shù)闹攸c路線和交通要道的巡查力度、加強對野生動物棲息繁衍地、遷徙停歇地、遷徙通道的巡護，加強對野生動物資源破壞嚴重地區(qū)，野生動物集貿(mào)市場、馴養(yǎng)繁殖場、花鳥市場等場所，非法加工、經(jīng)營、利用野生動物的賓館、飯店等餐飲場所和野生動物制品生產(chǎn)廠家的查處。

11月5日，XX縣林業(yè)局破獲一起濫伐林木重大刑事案件。該案采伐現(xiàn)場地處高海拔地段，山高路遠，采伐山場面積大，民警不畏艱辛，多次帶領(lǐng)相關(guān)人員到現(xiàn)場勘查，確定采伐范圍、采伐數(shù)量，及時固定證據(jù)，查實了王某涉嫌濫伐杉木蓄積81.1492立方米，折材積51.9355立方米的犯罪事實。11月18日，王某涉嫌濫伐林木案被依法移送審查起訴。在嚴查該案的震懾作用下，長陔鄉(xiāng)石門坑村上邊組的王某通過鄉(xiāng)林業(yè)站主動向森林公安機關(guān)投案自首，并如實供述自己違法采伐杉木蓄積74.9407立方米的犯罪事實。通過案件的成功辦理，達到了良好的社會教育效果，穩(wěn)定了林區(qū)秩序。

三、加強宣傳，營造氛圍

全市各地結(jié)合轄區(qū)森林資源保護的重點、難點，安排林業(yè)執(zhí)法人員深入問題突出的重點地區(qū)、部位和場所，森林公安微信平臺等新媒體宣傳手段相結(jié)合，開展“進農(nóng)村、進社區(qū)、進學校、進市場、進餐館、進車站”的系列教育宣傳活動170次。全市共懸掛宣傳標語橫幅210多條，發(fā)放宣傳材料10000余份，結(jié)合森林防火宣傳設(shè)置警示標志20多塊，出動宣傳車260余臺次。11月3日，XX縣林業(yè)局在紹濂鄉(xiāng)及時救助了一條國家二級保護野生動物娃娃魚。11月4日，安徽電視臺“新安夜空”以《娃娃魚被咬傷村民齊心救助》為題對此事進行了報道，進一步提升了警民共筑野生動物保護的正能量，引導了市民自覺救助野生動物的人與自然和諧共生的良好社會風尚。各地加大排查梳理涉林違法犯罪線索，鼓勵廣大干部群眾踴躍舉報，對發(fā)現(xiàn)的線索立即通知森林公安機關(guān)。通過一系列措施提升了破壞森林資源違法犯罪線索來源渠道，同時也為“雷霆行動”的深入開展夯實了基礎(chǔ)。

四、下一步工作

1、進一步加強源頭管理。嚴格憑證采伐制度，組織力量對采伐行為實行跟蹤管理，對無證采伐、超量采伐行為進行及時處理，規(guī)范木材的流通去向，堵住違法運輸木材的來源。

2、進一步加大打擊力度。及時查處破壞森林和野生動物資源違法犯罪案件，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，嚴厲打擊違法犯罪分子的囂張氣焰。

3、進一步加強野生動物保護宣傳，提高民眾法律意識。將野生動物保護放在與防火同等重要的位置進行宣傳，將宣傳單發(fā)到每家每戶，確保人人知道國家保護野生動物的政策，并通過個案釋法，個案宣傳等形式，用群眾身邊的案例來教育群眾，使野生動物保護意識深入每一個民眾心中。

4、進一步加強職能部門聯(lián)動，維護林區(qū)穩(wěn)定。組織林政、野生動物保護站等職能部門，鞏固行動成果，對林地保護和野生動物保護等重點工作建立長效機制，加強動態(tài)實時監(jiān)管。

第二篇：打擊發(fā)票違法犯罪會議

國稅、地稅、公安部門聯(lián)合召開《打擊發(fā)票違法犯罪活動聯(lián)席會議》

2011年5月5由鄂前旗國稅局牽頭，會同地稅、經(jīng)偵大隊在鄂前旗國稅局四樓會議室召開2011《打擊發(fā)票違法犯罪活動聯(lián)席會議》。

會上，各單位領(lǐng)導分別作了代表性發(fā)言，共同要求各兄弟單位嚴密安排、積極配合此項行動，最終把打擊發(fā)票犯罪消除在萌芽狀態(tài)。與此同時，國稅局巴雅爾局長與兄弟單位分享其在棋盤井等地區(qū)的成功經(jīng)驗，得到與會人員的一致贊同。在會中，地稅局負責人提出能否在短時間內(nèi)展開一次《打擊發(fā)票違法犯罪行動》，特別是本鎮(zhèn)區(qū)使用異地發(fā)票現(xiàn)象較為普遍，加上近期涂寫在各街道墻角買賣發(fā)票的小廣告有增多的趨勢，這給我們一個非常明顯的信號，說明在本地區(qū)一定有此類違法犯罪需求，也必定會有市場。針對此事，幾位領(lǐng)導也做了表態(tài)，將加強這一方面的打擊力度，從源頭打起，哪怕是打掉三四線人員也給違法犯罪分子強有力的震懾，合力凈化鄂前旗市場經(jīng)濟。

今后，此類聯(lián)席會議將定期不定期的召開，主要是為了解決各單位在執(zhí)法過程中遇到的困難、存在的問題，及時的溝通，需要哪個部門介入的時候會積極介入配合完成執(zhí)法行動。最后，齊心嚴防發(fā)票違法犯罪在本地區(qū)的出現(xiàn)，協(xié)力做好宣傳防范工作。

第三篇：整治非法用工打擊違法犯罪工作總結(jié)

整治非法用工、打擊違法犯罪工作總結(jié)

自全縣開展整治非法用工打擊違法犯罪專項行動以來，為貫徹落實《**市人民政府關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)勞動保障部等部門開展整治非法用工打擊違法犯罪專項行動方案的通知》和《**縣關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)勞動保障部等部門開展整治非法用工打擊違法犯罪專項行動方案》魯政發(fā)[2008]31號精神，切實維護廣大勞動者和未成年人的合法權(quán)益，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，于2008年7月至1月在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)組織開展了整治非法用工、打擊違法犯罪專項行動?，F(xiàn)將具體情況向各位領(lǐng)導總結(jié)如下：

一、統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導，制定切實可行的活動方案

我鄉(xiāng)領(lǐng)導高度重視此次專項行動，迅速組織成立了由祝瓊副鄉(xiāng)長為組長、劉波濤（綜合辦主任、安監(jiān)站站長）馬達（勞保所所長）為副組長的“整治非法用工、打擊違法犯罪專項行動領(lǐng)導小組”，召開了勞動保障等九部門的領(lǐng)導小組成員會議，共同制定了詳細的工作方案及計劃，辦公室于2008年7月5日將行動方案轉(zhuǎn)發(fā)到各部門、各村、各社。要求各部門、各村、社高度重視，確保專項行動取得實效。同時召開會議，要求全鄉(xiāng)在專項行動工作確保做到“四個到位”。一是組織領(lǐng)導到位；成立以政府的分管領(lǐng)導為組長，派出所、勞動保障、國土、民政等部門為成員的領(lǐng)導小組。二是責任落實到位；抽調(diào)精干力量按照分片包干、責任到人的原則開展工作。三是全面排查到位；對轄區(qū)的用人單位排查做到不漏一村、不漏一戶進行拉網(wǎng)式的全面排查。四是依法查處到位；在全面排查的基礎(chǔ)上要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建好臺帳工作，同時對發(fā)現(xiàn)的問題要依法進行處理，并做好善后工作，從而達到長效管理的工作機制。

二、精心組織，講究實效，認真做好專項行動的宣傳發(fā)動

為切實搞好專項行動的輿論引導，充分發(fā)揮法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督相結(jié)合的作用，做到上下互動的良好局面，我鄉(xiāng)緊緊圍繞《實施方案》要求，我鄉(xiāng)在用人單位較為集中的地方張貼和散發(fā),公布了舉報投訴電話，宣傳法律、法規(guī)政策，通過宣傳在全鄉(xiāng)大力營造維權(quán)氛圍，提高全民的法律意識。

三、精心組織、狠抓落實，確保專項執(zhí)法取得實效

認真組織排查、建立檢查資料臺帳，各村按照行動方案要求對各自轄區(qū)內(nèi)的采石廠、冶鐵廠、水泥廠、磷化公司，所有用人單位進行了一次拉網(wǎng)式的全面摸底調(diào)查，共排查登記戶用人單位，涉及勞動者人,檢查中我鄉(xiāng)采取逐戶上門實地檢查的方式，通過調(diào)閱單位的相關(guān)證照、工資表、花名冊、詢問單位負責人及部分職工，確定單位是否存在違法違規(guī)行為，認真填寫《情況登記表》，并做好資料數(shù)據(jù)的匯總，建立了檢查資料臺帳，對有存在問題的用人單位我們提出了整改建議。

四、存在問題

通過專項檢查，我鄉(xiāng)用人單位普遍存在著不與職工簽訂勞動合同、未參加社會保險的違法行為，個別磚瓦廠還存在工資按比例發(fā)放、年底一次性結(jié)清的工資發(fā)放方式，這種做法雖然是單位與職工雙方協(xié)商約定好的，但實際上違反了勞動法律、法規(guī)。

五、整治非法用工打擊違法犯罪專項行動案件情況：

證照齊全經(jīng)營單位涉及勞務(wù)用工人數(shù)：130人，其他小礦山違法案件，未依法簽訂勞動合同：2件，私營轄區(qū)內(nèi)工有石灰（石料）廠：5個，轄區(qū)內(nèi)共有小冶煉：1個，轄區(qū)內(nèi)共有小作坊2個，檢查單位數(shù)：8個，涉及職工人數(shù)：130人，勞動保障違法案件（案件總數(shù)）：2件，勞動保障違法案件（未依法辦理錄用登記）：0件，勞動保障違法案件（使用童工）：0件，勞動保障違法案件（未依法簽定勞動合同）：2件。

**鄉(xiāng)人民政府

二00八年七月七日

第四篇：整治非法用工打擊違法犯罪工作總結(jié)

一、統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導，制定切實可行的活動方案

我鄉(xiāng)領(lǐng)導高度重視此次專項行動，迅速組織成立了由祝瓊副鄉(xiāng)長為組長、劉波濤（綜合辦主任、安監(jiān)站站長）馬達（勞保所所長）為副組長的“整治非法用工、打擊違法犯罪專項行動領(lǐng)導小組”，召開了勞動保障等九部門的領(lǐng)導小組成員會議，共同制定了詳細的工作方案及計劃，辦公室于2009年7月5日將行動方案轉(zhuǎn)發(fā)到各部門、各村、各社。要求各部門、各村、社高度重視，確保專項行動取得實效。同時召開會議，要求全鄉(xiāng)在專項行動工作確保做到“四個到位”。一是組織領(lǐng)導到位；成立以政府的分管領(lǐng)導為組長，派出所、勞動保障、國土、民政等部門為成員的領(lǐng)導小組。二是責任落實到位；抽調(diào)精干力量按照分片包干、責任到人的原則開展工作。三是全面排查到位；對轄區(qū)的用人單位排查做到不漏一村、不漏一戶進行拉網(wǎng)式的全面排查。四是依法查處到位；在全面排查的基礎(chǔ)上要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建好臺帳工作，同時對發(fā)現(xiàn)的問題要依法進行處理，并做好善后工作，從而達到長效管理的工作機制。

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二、精心組織，講究實效，認真做好專項行動的宣傳發(fā)動

為切實搞好專項行動的輿論引導，充分發(fā)揮法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督相結(jié)合的作用，做到上下互動的良好局面，我鄉(xiāng)緊緊圍繞《實施方案》要求，我鄉(xiāng)在用人單位較為集中的地方張貼和散發(fā),公布了舉報投訴電話，宣傳法律、法規(guī)政策，通過宣傳在全鄉(xiāng)大力營造維權(quán)氛圍，提高全民的法律意識。

三、精心組織、狠抓落實，確保專項執(zhí)法取得實效

認真組織排查、建立檢查資料臺帳，各村按照行動方案要求對各自轄區(qū)內(nèi)的采石廠、冶鐵廠、水泥廠、磷化公司，所有用人單位進行了一次拉網(wǎng)式的全面摸底調(diào)查，共排查登記戶用人單位，涉及勞動者人,檢查中我鄉(xiāng)采取逐戶上門實地檢查的方式，通過調(diào)閱單位的相關(guān)證照、工資表、花名冊、詢問單位負責人及部分職工，確定單位是否存在違法違規(guī)行為，認真填寫《情況登記表》，并做好資料數(shù)據(jù)的匯總，建立了檢查資料臺帳，對有存在問題的用人單位我們提出了整改建議。

四、存在問題

通過專項檢查，我鄉(xiāng)用人單位普遍存在著不與職工簽訂勞動合同、未參加社會保險的違法行為，個別磚瓦廠還存在工資按比例發(fā)放、年底一次性結(jié)清的工資發(fā)放方式，這種做法雖然是單位與職工雙方協(xié)商約定好的，但實際上違反了勞動法律、法規(guī)。

五、整治非法用工打擊違法犯罪專項行動案件情況：

第五篇：打擊涉醫(yī)違法犯罪專項行動工作總結(jié)

開展維護醫(yī)療秩序打擊涉醫(yī)違法犯罪專項

行動工作總結(jié)

為貫徹落實市、縣關(guān)于維護醫(yī)療秩序打擊涉醫(yī)違法犯罪的文件精神要求，我院高度重視迅速行動，在全院開展維護醫(yī)療秩序打擊涉醫(yī)違法犯罪專項行動。專項行動開展以來，有效維護了正常的醫(yī)療秩序和醫(yī)療安全。截止目前，全院未發(fā)生一起重大擾亂醫(yī)療秩序事件，未發(fā)生一起涉醫(yī)暴力傷害案件，未發(fā)生一起涉醫(yī)越級上訪事件，促進了社會的和諧穩(wěn)定。

一、建立機構(gòu)、明確目標

根據(jù)上級相關(guān)文件指示，認真研究了貫徹落實意見，我院立即召開了全體職工會議，成立了醫(yī)院一把手為領(lǐng)導小組組長的創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動工作領(lǐng)導小組，在全院開展一次集中專項行動。對維護醫(yī)療秩序打擊涉醫(yī)違法犯罪專項行動進行了部署，并研究制定了專項行動工作方案，明確了總體目標。

二、全面提高醫(yī)療服務(wù)

1、核心制度是醫(yī)療實踐經(jīng)驗、教訓的系統(tǒng)總結(jié)，是保障醫(yī)療質(zhì)量和患者安全的關(guān)鍵。加強醫(yī)療安全管理，全面提高醫(yī)務(wù)人員的質(zhì)量意識和安全意識，嚴格按照“三好一滿意”、“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”等活動的要求，從思想上、組織上等各方面抓好落實。醫(yī)護人員在接診時，要主動熱情，落實急診首診負責制，以病人為中心，依法執(zhí)業(yè)，按醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程進行處理診療工作。院長查房制度持續(xù)落實，檢查

各臨床科室落實核心制度和病歷質(zhì)量情況，重點內(nèi)容、重點環(huán)節(jié)加強督導，檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋并督促整改。

2、加強全院醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療技術(shù)、技能的培訓，切實的落實“三基”繼續(xù)醫(yī)學教育，將“走出去，引進來”作為一種激勵，培養(yǎng)技術(shù)骨干，提高技術(shù)水平，形成良好的金字塔醫(yī)療梯隊。對院內(nèi)年輕的醫(yī)師進行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，從基礎(chǔ)上提高個人素質(zhì)，提升醫(yī)療質(zhì)量安全。在新技術(shù)、新業(yè)務(wù)方面，加強醫(yī)學倫理委員會的工作監(jiān)督力度，并定期邀請知名專家進行會診、指導臨床工作。

3、對患者的隱私保密，加強醫(yī)療告知，落實侵權(quán)責任法的法律法規(guī)要求。患者在整個診療活動中享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、平等醫(yī)療權(quán)、知情同意權(quán)、隱私權(quán)、訴訟權(quán)、部分免責權(quán)。醫(yī)護人員在診療活動中向患者說明病情和醫(yī)療措施，需要實施手術(shù)、特殊檢查、特殊治療的，及時向患者說明醫(yī)療風險、替代醫(yī)療方案等情況，并取得其書面同意；不宜向患者說明的，向患者的近親屬說明，并取得其書面同意，并在告知和履行簽字手續(xù)的同時，還充分的做好了一旦發(fā)生意外的應(yīng)急補救的防范措施。

4、通過每周一次的院長業(yè)務(wù)查房對臨床科主任的工作進行督促和檢查，對臨床科室醫(yī)療環(huán)節(jié)質(zhì)量檢查中出現(xiàn)的問題現(xiàn)場點評，明確問題所在及整改要點，并以簡報形式通報全院。各科室按照規(guī)定填寫并妥善保管住院志、醫(yī)囑單、檢驗報告、手術(shù)及麻醉記錄、病理資料、護理記錄、醫(yī)療費用

等病歷資料。

三、提高醫(yī)療安全意識，有效防范醫(yī)療糾紛

我院建立醫(yī)療質(zhì)量安全事件報告和預警制度，病人投訴處理制度，公布了投訴電話。各臨床科室每季度進行醫(yī)療安全質(zhì)量自查并將結(jié)果上報醫(yī)務(wù)科，使我們能及時了解和跟蹤科室的醫(yī)療安全工作，妥善處置醫(yī)療質(zhì)量安全事件。在處理醫(yī)療糾紛和投訴中，我們熱情接待投訴者，耐心聽取他們的意見，做好登記，盡最大努力協(xié)調(diào)各個環(huán)節(jié)的問題，為他們解決困難，化解醫(yī)患矛盾。

四、合法解決醫(yī)療糾紛

1、依法處理原則。在處理醫(yī)療糾紛過程中，醫(yī)務(wù)科嚴格遵守相關(guān)的法律法規(guī)，依法調(diào)處，按章辦事。

2、維護穩(wěn)定原則。發(fā)生醫(yī)療糾紛后，首先穩(wěn)定患者及其家屬的情緒，保障醫(yī)院的正常工作秩序，避免影響其他患者合法的醫(yī)療權(quán)利。

3、公平公正原則。醫(yī)務(wù)科處理醫(yī)療糾紛過程中遵循公平、公正原則，既維護患者的合法權(quán)益，也保護醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員的合法權(quán)益。

4、及時上報原則。醫(yī)務(wù)科、責任科室主任、護士長到場處理，并在24小時內(nèi)報送上級主管部門，防止因醫(yī)患糾紛引發(fā)群體事件和惡性事件。

五、建立和完善安全防范措施，加強醫(yī)院內(nèi)部的治安防控工作。醫(yī)院已經(jīng)把治安保衛(wèi)工作列入行政管理的重要議事日程，切實加強了人防、物防和技防等方面的建設(shè)，認真解

決醫(yī)院保衛(wèi)工作中存在的實際問題。根據(jù)崗位的需要配備保安人數(shù)，科學、合理地布建防控力量，對易發(fā)案的重點部位如收費處、藥房（發(fā)藥處）、住院部等增加了治安力量，實行定人定崗，加大巡邏密度，強化治安管理，落實門衛(wèi)值班和巡邏力量。醫(yī)院在重點要害通道已安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)，實行全天候錄像監(jiān)控，切實提高內(nèi)部安全防范能力。沒有安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)重點部位醫(yī)院將計劃增設(shè)此項工程設(shè)備。

六、建立醫(yī)院與警方的協(xié)作機制，共同管好治安 加強與所轄區(qū)的公安系統(tǒng)進行溝通，醫(yī)院的安全穩(wěn)定，離不開當?shù)卣⒐驳炔块T方方面面的支持，我院與公安系統(tǒng)加強聯(lián)系與溝通，采取聯(lián)席制等行之有效的協(xié)調(diào)機制，及時互通情況，共商對策，齊抓共管，共同管好治安。德勝派出所指定一名所領(lǐng)導為聯(lián)系人，醫(yī)院也指定保安隊長為專職聯(lián)系人。派出所也深入的了解了醫(yī)院的治安情況，指導醫(yī)院開展治安業(yè)務(wù)工作。對醫(yī)患糾紛引發(fā)的矛盾，醫(yī)院盡可能的做好解釋、疏導工作，妥善處理，能調(diào)解的盡量調(diào)解，不能調(diào)解的應(yīng)引導患方循正常、合法的途徑解決，防止矛盾激化。

七、定期調(diào)查社會和醫(yī)務(wù)人員滿意度

通過以上各項工作，我院還分季度的對患者和醫(yī)務(wù)人員進行了①患者對醫(yī)療服務(wù)的滿意度②醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)療機構(gòu)安全保衛(wèi)工作的滿意度③患者和醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)療糾紛人民調(diào)解工作的滿意度④患者和醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)療風險分擔機制的滿意度等調(diào)查，及時了解患者和醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)院的意見，及時改正，為建立和完善更安全的醫(yī)療服務(wù)環(huán)境提供了保障。

八、維護安全穩(wěn)定醫(yī)療秩序

根據(jù)轉(zhuǎn)發(fā)衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)國家衛(wèi)生計生委辦公廳關(guān)于開展醫(yī)患雙方簽署不收和不送“紅包”協(xié)議書工作的通知》等文件，我院高度重視，成立了相關(guān)領(lǐng)導小組，對全院醫(yī)務(wù)、護人員進了相關(guān)的培訓，所有住院患者都要與醫(yī)生簽署：醫(yī)患雙方不收和不送“紅包”協(xié)議書。建立健全醫(yī)德醫(yī)風和激勵嚴懲管理制度。進一步完善和提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平，嚴厲查處開單提成，收受“紅包”，不合理用藥等違規(guī)、違紀行為。

截止目前，我院未發(fā)生一起社會影響惡劣的涉醫(yī)事（案）件，未發(fā)生一起重大醫(yī)療安全事件，未發(fā)生一起媒體對涉醫(yī)事件惡意炒作，未發(fā)生一起重大醫(yī)藥領(lǐng)域商業(yè)賄賂案件。

2014年11月19日