第一篇：修改：改革工作措施,激發(fā)社會(huì)組織活力

改進(jìn)工作措施，激發(fā)社會(huì)組織活力

(撰寫(xiě)人:吳國(guó)新 分管領(lǐng)導(dǎo):宋自慧 聯(lián)系電話(huà)：4353225)為進(jìn)一步推動(dòng)我區(qū)社會(huì)組織管理制度改革，激發(fā)社會(huì)組織活力，促進(jìn)社會(huì)組織健康有序發(fā)展，結(jié)合自治區(qū)、市的有關(guān)文件精神，我局制定了對(duì)港南區(qū)社會(huì)組織的相關(guān)改革工作措施，積極搭建社會(huì)組織培育發(fā)展平臺(tái),建立政策保障機(jī)制、強(qiáng)化監(jiān)督管理、加大培育扶持等手段使，有效激發(fā)社會(huì)組織活力,使其在參與社會(huì)建設(shè),提供公共服務(wù)等方面不斷發(fā)揮出越來(lái)越大的能量。

一、改進(jìn)優(yōu)化服務(wù)工作，通過(guò)社會(huì)組織年檢加強(qiáng)管理。結(jié)合社會(huì)組織年檢工作，開(kāi)展社會(huì)組織改革整頓，努力提高社會(huì)組織規(guī)范化管理水平。針對(duì)不同類(lèi)別的社會(huì)組織，突出年檢重點(diǎn)。針對(duì)有收費(fèi)的民辦非企業(yè)的幼兒園，我們則重對(duì)其財(cái)務(wù)審計(jì)的審查，對(duì)在農(nóng)村的社會(huì)組織，則重在對(duì)組織機(jī)構(gòu)，開(kāi)展活動(dòng)的審查。對(duì)不按時(shí)年檢的，如有一個(gè)中藥材協(xié)會(huì)和養(yǎng)豬協(xié)會(huì)，我局在今年5月11日，要求他們做好整改工作，中藥材協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)提高了認(rèn)識(shí)，表示將做好有關(guān)工作，而養(yǎng)豬協(xié)會(huì)則表示，同意并配合做好本社會(huì)組織的注銷(xiāo)工作。

二、穩(wěn)妥推進(jìn)直接登記。重點(diǎn)培育、優(yōu)先發(fā)展行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)類(lèi)、科技類(lèi)、公益慈善類(lèi)、城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)類(lèi)社會(huì)組織。鼓勵(lì)在自然科學(xué)和工程技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)從事學(xué)術(shù)研究和交流活動(dòng)的科技類(lèi)社會(huì)組織，以及提供扶貧、濟(jì)困、扶老、救孤、恤病、助殘、救災(zāi)、助醫(yī)、助學(xué)服務(wù)的公益慈善類(lèi)社會(huì)組織，直接向民政部門(mén)依法申請(qǐng)登記。今年3月和5月，分別有人來(lái)申請(qǐng)辦理義工協(xié)會(huì)和社會(huì)工作者服務(wù)中心，經(jīng)過(guò)與市民政局的溝通和多方面了解，義工協(xié)會(huì)是港南區(qū)某超市倡導(dǎo)的，有做慈善的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，而且在登記前他們已開(kāi)展做好慈善事業(yè)一年多了。1

而社會(huì)工作者服務(wù)中心，是街道社區(qū)倡導(dǎo)的，目的就是為了更好的開(kāi)展以社區(qū)為中心的便民服務(wù)，針對(duì)這兩個(gè)社會(huì)組織，我們簡(jiǎn)化手續(xù)，按慈善類(lèi)和社區(qū)服務(wù)類(lèi)給予直接登記。

三、開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn)工作,提升社會(huì)組織的能力。從2015年開(kāi)始，我局注重對(duì)社會(huì)組織負(fù)責(zé)人和專(zhuān)職崗位人員的素質(zhì)培，每年都組織一次社會(huì)組織負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)人員專(zhuān)題培訓(xùn)，近三年來(lái)，我局利用社會(huì)組織相關(guān)預(yù)算資金，投入6萬(wàn)余元,邀請(qǐng)相關(guān)的市局領(lǐng)導(dǎo)、教育局、工商局等相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人，印發(fā)了相關(guān)培訓(xùn)資料,在我局開(kāi)展負(fù)責(zé)人能力素質(zhì)能力培訓(xùn)班和財(cái)務(wù)工作培訓(xùn)班各3期 ,累計(jì)培訓(xùn)社會(huì)組織負(fù)責(zé)人600余人次,財(cái)務(wù)工作人員350人次，大大提升了社會(huì)組織負(fù)責(zé)人和工作人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和服務(wù)能力。

四、推進(jìn)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)。

爭(zhēng)取和利用逐步擴(kuò)大政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的范圍和規(guī)模，在購(gòu)買(mǎi)民生保障、社會(huì)治理、行業(yè)管理等公共服務(wù)項(xiàng)目時(shí)，同等條件下優(yōu)先向社會(huì)組織購(gòu)買(mǎi)。從2016年6月開(kāi)始，在我局的鼓勵(lì)和引導(dǎo)下，南江社區(qū)和木松嶺社區(qū)等6個(gè)老年協(xié)會(huì)承接了關(guān)于政府購(gòu)買(mǎi)老年人互助服務(wù)的相關(guān)項(xiàng)目，2017年5月，又有東津鎮(zhèn)洋七橋平垌屯等3個(gè)老年協(xié)會(huì)承接了關(guān)于政府購(gòu)買(mǎi)老年人互助服務(wù)的相關(guān)項(xiàng)目，承接有關(guān)于政府購(gòu)買(mǎi)老年人互助服務(wù)的老年協(xié)會(huì)，在平時(shí)對(duì)空巢老人進(jìn)行精神慰籍和力所能及的幫助，在節(jié)假時(shí)對(duì)困難老人進(jìn)行慰問(wèn)，并開(kāi)展為老服務(wù)宣傳和豐富鄉(xiāng)村文化文娛演出。兩年來(lái)，共投入了45萬(wàn)，在重陽(yáng)敬老節(jié)和春節(jié)等節(jié)假日，共9個(gè)老年協(xié)會(huì)所在的社區(qū)和村屯，共有2100 2

多個(gè)困難、空巢老人等到了幫助和慰問(wèn)，發(fā)放了大米、食用花生油、衣服價(jià)值等共10萬(wàn)多元的物品，慰問(wèn)金有5.5萬(wàn)元，文藝演出等8萬(wàn)元，直接受益群眾有15萬(wàn)人。老年協(xié)會(huì)的互助服務(wù)項(xiàng)目對(duì)幫助老年人，促進(jìn)家庭和諧、協(xié)助社區(qū)（村委）開(kāi)展相關(guān)工作有很大作，進(jìn)一步發(fā)揮了社會(huì)組織的服務(wù)能力和協(xié)調(diào)作用。

五、加大公益慈善類(lèi)社會(huì)組織扶持力度。

積極弘揚(yáng)慈善文化，引導(dǎo)企業(yè)、社會(huì)組織和公民舉辦慈善事業(yè)，創(chuàng)新慈善基金募集和運(yùn)行機(jī)制，培育慈善品牌，有效擴(kuò)大港南區(qū)慈善公益資金規(guī)模。支持和引導(dǎo)公益慈善類(lèi)社會(huì)組織在社區(qū)建設(shè)、安老扶弱、助殘養(yǎng)孤、扶危濟(jì)困、救助賑災(zāi)等領(lǐng)域?qū)嵤╉?xiàng)目，提供服務(wù)。

在我局和組織部的協(xié)同努力下，今年登記成立的愛(ài)助義工協(xié)會(huì)分別在貴港市港北區(qū)、覃塘區(qū)和港南區(qū)開(kāi)展了6次入社區(qū)送溫暖愛(ài)心活動(dòng)，共出動(dòng)愛(ài)心工作服務(wù)300人次，發(fā)放花生油、紙巾、洗潔精等價(jià)值5萬(wàn)元，受益群眾3萬(wàn)人。南江社區(qū)先鋒社會(huì)工作者服務(wù)中心爭(zhēng)取得到港南區(qū)政府關(guān)于婦女兒童相關(guān)的承接社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目，更好的開(kāi)展社區(qū)服務(wù)公益慈善活動(dòng)。

六、推進(jìn)社會(huì)組織政社分開(kāi)。支持社會(huì)組織自我約束、自我管理，發(fā)揮提供服務(wù)、反映訴求、規(guī)范行為、促進(jìn)和諧的作用。

根據(jù)《貴港市行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)與行政機(jī)關(guān)脫鉤實(shí)施方案》文件精神 和《港南區(qū)行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)與行政機(jī)關(guān)脫鉤實(shí)施方案》，從2017年8月開(kāi)始，我局開(kāi)始制訂相關(guān)脫鉤措拖，在市民政局的指導(dǎo)下，對(duì)港南區(qū)商會(huì)，木格商會(huì)，林業(yè)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)和糧食產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)列入相關(guān)脫鉤試點(diǎn)單位，牽頭制定了《港南區(qū)行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)與行政機(jī)關(guān)脫鉤試點(diǎn)工作方 案》。這四個(gè)行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)脫鉤工作都已經(jīng)制定了本協(xié)會(huì)商會(huì)的脫鉤方案措施，已真正按照有關(guān)脫鉤試點(diǎn)重點(diǎn)圍繞“五分離、五規(guī)范”展

開(kāi)工作，真正做到：機(jī)構(gòu)分離，規(guī)范綜合監(jiān)管關(guān)系；職能分離，規(guī)范行政委托和職責(zé)分工關(guān)系；資產(chǎn)財(cái)務(wù)分離，規(guī)范財(cái)產(chǎn)關(guān)系；人員管理分離，規(guī)范用人關(guān)系；黨建、外事等事項(xiàng)分離，規(guī)范管理關(guān)系。

2017 4

港南區(qū)民政局

年11月22日

第二篇：發(fā)展社會(huì)組織 激發(fā)社會(huì)活力

發(fā)展社會(huì)組織 激發(fā)社會(huì)活力

陳光金

目前，我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)入新的階段，加快社會(huì)體制改革、創(chuàng)新和完善社會(huì)治理、進(jìn)一步激發(fā)社會(huì)活力，成為一個(gè)重大課題。社會(huì)組織發(fā)展是社會(huì)建設(shè)的重要內(nèi)容。加快社會(huì)組織建設(shè)，有利于完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制。深化行政體制改革，改善公共服務(wù)供給方式，對(duì)于進(jìn)一步做好群眾工作、充分激發(fā)社會(huì)活力具有重要意義。

改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)社會(huì)組織方式和組織機(jī)制發(fā)生了并且繼續(xù)發(fā)生著重大變化，傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下依靠單位組織管理社會(huì)生活的模式日益失去存在的條件，新的社會(huì)組織快速發(fā)展起來(lái)。按照有關(guān)規(guī)范界定，我國(guó)社會(huì)組織主要由社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位和基金會(huì)組成。2007年，全國(guó)有各類(lèi)社會(huì)組織共計(jì)38.7萬(wàn)多個(gè)，到2012年增至49.9萬(wàn)多個(gè)。這些社會(huì)組織活躍于經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化體育、科學(xué)技術(shù)等重要領(lǐng)域，不同程度地發(fā)揮著激發(fā)社會(huì)活力、動(dòng)員和組織社會(huì)資源的作用，為改善民生、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、創(chuàng)新社會(huì)管理、促進(jìn)社會(huì)和諧作出了重要貢獻(xiàn)。

客觀地說(shuō)，我國(guó)社會(huì)組織發(fā)展得還不充分，水平不夠高。在一些社會(huì)組織發(fā)展水平較高的國(guó)家，每十萬(wàn)人口擁有的社會(huì)組織成百上千，而我國(guó)2012年每十萬(wàn)人口擁有的注冊(cè)登記社會(huì)組織不到38個(gè)。對(duì)照起來(lái)，差距顯著，但也表明我國(guó)社會(huì)組織還有很大的發(fā)展空間。制約我國(guó)社會(huì)組織發(fā)展的問(wèn)題有很多，概括起來(lái)主要有兩方面：一是資源困境。大量調(diào)查研究表明，許多社會(huì)組織尤其是民間社會(huì)組織都嚴(yán)重缺乏必要的財(cái)力物力支撐，難以有效開(kāi)展活動(dòng)。二是人才困境。從制度上看，社會(huì)組織的人才管理和待遇管理都缺乏規(guī)范，許多社會(huì)組織的專(zhuān)職工作人員待遇較低。

解決好社會(huì)組織發(fā)展中存在的上述問(wèn)題，必須解放思想、更新理念，改革社會(huì)管理體制，從而加快培育社會(huì)組織，促進(jìn)社會(huì)組織健康有序發(fā)展，更好地激發(fā)社會(huì)活力。首先，在政府職能轉(zhuǎn)變上有新突破。理順政府與社會(huì)組織的關(guān)系，凡是社會(huì)組織能夠辦理和提供的社會(huì)事務(wù)和社會(huì)服務(wù)，盡可能以適當(dāng)方式由各種社會(huì)組織承擔(dān)，打破政府對(duì)公共事務(wù)大包大攬的格局，降低社會(huì)治理成本。其次，在社會(huì)組織規(guī)范上有新突破。政府對(duì)社會(huì)組織的管理要盡快從注重入口管理轉(zhuǎn)移到注重過(guò)程監(jiān)管，堅(jiān)持分類(lèi)指導(dǎo)、有序發(fā)展，加快形成政社分開(kāi)、權(quán)責(zé)明確、依法自治的現(xiàn)代社會(huì)組織體制。第三，在政府向社會(huì)組織購(gòu)買(mǎi)服務(wù)機(jī)制上有新突破。探索建立以政府采購(gòu)、定向委托等不同方式向社會(huì)組織購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的機(jī)制，為社會(huì)組織的發(fā)展提供資源支持。第四，打破社會(huì)組織發(fā)展中存在的某些壟斷現(xiàn)象。政府在向社會(huì)組織轉(zhuǎn)移公共資源時(shí)應(yīng)引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，減少對(duì)社會(huì)資源配置的干預(yù)，在完善政府監(jiān)管的同時(shí)強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督，從而保證各種資源在社會(huì)組織之間合理有效配置。第五，改革社會(huì)組織管理體制。按照新的理念加快社會(huì)組織立法，在社會(huì)組織準(zhǔn)入、社會(huì)組織行為、社會(huì)組織治理、社會(huì)組織人才待遇、社會(huì)組織資源獲取以及政府對(duì)社會(huì)組織的監(jiān)管和社會(huì)對(duì)社會(huì)組織的監(jiān)督等方面提供合理有效的法律規(guī)范，保證社會(huì)組織健康發(fā)展。

（作者單位：中國(guó)社會(huì)科學(xué)院社會(huì)學(xué)研究所）

第三篇：李立國(guó)：改革社會(huì)組織管理制度 激發(fā)和釋放社會(huì)發(fā)展活力

李立國(guó)：改革社會(huì)組織管理制度

激發(fā)和釋放社會(huì)發(fā)展活力

社會(huì)組織是國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的有機(jī)組成部分，是社會(huì)治理的重要主體和依托。黨的十八大以來(lái)，中央對(duì)社會(huì)組織改革發(fā)展作出一系列重大決策部署，明確提出加快形成政社分開(kāi)、權(quán)責(zé)明確、依法自治的現(xiàn)代社會(huì)組織體制。我們要按照中央部署、加快改革社會(huì)組織管理制度，充分激發(fā)和釋放社會(huì)活力。

一、深刻認(rèn)識(shí)改革社會(huì)組織管理制度的重大意義

社會(huì)組織是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，是協(xié)商民主的重要渠道，是提供社會(huì)服務(wù)的重要力量，是社會(huì)自治的重要載體。改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)社會(huì)組織從1988年的4446個(gè)增長(zhǎng)到2013年的54萬(wàn)多個(gè)，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。但現(xiàn)行的社會(huì)組織管理制度與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要不相適應(yīng)的矛盾日益突出。改革社會(huì)組織管理制度，對(duì)于激發(fā)和釋放社會(huì)發(fā)展活力，推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化意義重大。

有利于完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，更好發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的決定性作用。完善的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，是政府宏觀調(diào)控、各類(lèi)市場(chǎng)主體平等競(jìng)爭(zhēng)、行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)組織協(xié)調(diào)和服務(wù)自律的完整體系，缺一不可。我國(guó)市場(chǎng)化程度的不斷深化，需要進(jìn)一步理順政府與市場(chǎng)的關(guān)系，激發(fā)市場(chǎng)主體的創(chuàng)造活力，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)在市場(chǎng)不能自我調(diào)節(jié)、政府不宜直接干預(yù)、單個(gè)企業(yè)力不能及的領(lǐng)域，具有獨(dú)特優(yōu)勢(shì)和積極作用。改革社會(huì)組織管理制度，激發(fā)行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)等社會(huì)組織活力，將使政府與企業(yè)等市場(chǎng)主體之間的聯(lián)系更加緊密、暢通，更好地調(diào)節(jié)市場(chǎng)，配置資源，推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)更有效率、更加公平、更可持續(xù)發(fā)展。

有利于促進(jìn)社會(huì)主義民主政治建設(shè)，鞏固和擴(kuò)大黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。社會(huì)組織涉及不同行業(yè)、不同領(lǐng)域，是黨和政府聯(lián)系不同方面、不同利益階層的重要橋梁紐帶。黨的十八屆三中全會(huì)《決定》把社會(huì)協(xié)商作為協(xié)商民主的重要渠道，是社會(huì)主義民主政治理論和制度的重大創(chuàng)新。改革社會(huì)組織管理制度，讓社會(huì)組織發(fā)揮更多作用，是擴(kuò)大公民有序政治參與，拓寬協(xié)商民主渠道、豐富協(xié)商民主內(nèi)容、提高協(xié)商民主質(zhì)量，鞏固和擴(kuò)大黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的重大舉措。

有利于承接政府職能轉(zhuǎn)移，促進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變。改革開(kāi)放以來(lái)，社會(huì)組織逐步承接政府轉(zhuǎn)移職能，在提供社會(huì)服務(wù)方面的作用得到初步發(fā)揮。特別是6萬(wàn)多個(gè)行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)和25萬(wàn)多個(gè)民辦非企業(yè)單位，在教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、文化、社會(huì)救助、社會(huì)工作、公益慈善等方面，為人民群眾提供了大量多樣化、專(zhuān)業(yè)化服務(wù)，成為政府基本公共服務(wù)的有益補(bǔ)充。但總體看，政府干預(yù)微觀事務(wù)多、負(fù)擔(dān)沉重與社會(huì)力

量作用未能充分發(fā)揮、社會(huì)服務(wù)不足問(wèn)題依然突出。去年以來(lái)國(guó)務(wù)院先后取消和下放了416項(xiàng)行政審批事項(xiàng)，出臺(tái)了政府向社會(huì)力量購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的指導(dǎo)意見(jiàn)，其目的就是將可由社會(huì)自我管理服務(wù)的事項(xiàng)交給包括社會(huì)組織在內(nèi)的社會(huì)力量。這對(duì)于創(chuàng)新公共服務(wù)供給方式，優(yōu)化政府職能，建設(shè)法治政府和服務(wù)型政府具有重要意義。有利于創(chuàng)新預(yù)防和化解社會(huì)矛盾機(jī)制，使社會(huì)既充滿(mǎn)活力又和諧有序。減少社會(huì)矛盾、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，關(guān)鍵在疏導(dǎo)。必須堅(jiān)持系統(tǒng)治理，鼓勵(lì)和支持社會(huì)各方面參與，實(shí)現(xiàn)政府治理和社會(huì)自我調(diào)節(jié)、居民自治良性互動(dòng)。社會(huì)組織植根社會(huì)基層，貼近普通群眾，能夠快速、有效、直接地了解民情表達(dá)民意；能夠通過(guò)組織化、制度化的表達(dá)方式協(xié)調(diào)不同群體利益，推動(dòng)公眾行為規(guī)范有序；能夠積極應(yīng)對(duì)各種環(huán)境變化，反映相關(guān)利益訴求，參與社會(huì)治理，是重要的社會(huì)“潤(rùn)滑劑”和“緩沖器”。改革社會(huì)組織管理制度，發(fā)揮社會(huì)組織社會(huì)自治功能，有利于促進(jìn)社會(huì)治理更加富有“柔性”，強(qiáng)化社會(huì)穩(wěn)定基礎(chǔ)。

二、積極穩(wěn)妥推進(jìn)社會(huì)組織管理制度改革

按照黨中央、國(guó)務(wù)院部署，到2020年，建立健全統(tǒng)一登記、各司其職、協(xié)調(diào)配合、分級(jí)負(fù)責(zé)、依法監(jiān)管的社會(huì)組織管理體制，營(yíng)造法制健全、政策完善、待遇公平的社會(huì)組織發(fā)展環(huán)境，構(gòu)建結(jié)構(gòu)合理、功能完善、誠(chéng)信自律、有序競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)組織發(fā)展格局，形成政社分開(kāi)、權(quán)責(zé)明確、依法自治的現(xiàn)代社會(huì)組織體制。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，必須深入推進(jìn)社會(huì)組織管理制度改革，探索出一條具有中國(guó)特色的現(xiàn)代社會(huì)組織發(fā)展之路。

深化社會(huì)組織登記制度改革。培育發(fā)展不足，登記門(mén)檻過(guò)高，一直是制約我國(guó)社會(huì)組織發(fā)展的瓶頸。下一步改革的重點(diǎn)是，除成立政治法律類(lèi)、宗教類(lèi)等社會(huì)組織以及境外非政府組織在華代表機(jī)構(gòu)，申請(qǐng)登記前仍需經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查同意外，成立行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)類(lèi)、科技類(lèi)、公益慈善類(lèi)、城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)類(lèi)社會(huì)組織，可直接向民政部門(mén)依法申請(qǐng)登記，不再需要業(yè)務(wù)主管單位審查同意。加快修訂出臺(tái)《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》、《基金會(huì)管理?xiàng)l例》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》，制定社會(huì)組織分類(lèi)登記的標(biāo)準(zhǔn)和具體辦法。在社會(huì)組織登記管理上取消不必要的審批，下放審批權(quán)限，取消對(duì)社會(huì)團(tuán)體籌備成立和社會(huì)團(tuán)體分支（代表）機(jī)構(gòu)設(shè)立、變更、注銷(xiāo)登記的審批，將基金會(huì)和異地商會(huì)登記審批權(quán)限從省級(jí)以上民政部門(mén)下延至縣級(jí)民政部門(mén)。

推進(jìn)行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)與行政機(jī)關(guān)脫鉤。由于歷史原因，部分社會(huì)組織特別是行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)行政化傾向嚴(yán)重，政社不分，管辦一體，導(dǎo)致社會(huì)組織喪失了其本質(zhì)屬性和應(yīng)有活力。發(fā)揮社會(huì)組織作用，必須厘清政府與社會(huì)的關(guān)系，積極穩(wěn)妥推進(jìn)行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)在機(jī)構(gòu)、職能、資產(chǎn)、財(cái)務(wù)、人員等方面與行政機(jī)關(guān)脫鉤，真正確立社會(huì)組織的法人地位，提升依法自治水平和服務(wù)社會(huì)能力。當(dāng)前，要抓緊組織好全國(guó)性

行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)與行政機(jī)關(guān)脫鉤試點(diǎn)工作，為整個(gè)脫鉤工作摸索路子，提供經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，探索一業(yè)多會(huì)，保持良性競(jìng)爭(zhēng)，增強(qiáng)社會(huì)組織內(nèi)在活力，使其真正成為提供服務(wù)、反映訴求、規(guī)范行為的主體。

創(chuàng)新和完善社會(huì)組織綜合監(jiān)管體系。按照“統(tǒng)一登記、各司其職、協(xié)調(diào)配合、分級(jí)負(fù)責(zé)、依法監(jiān)管”的要求，在降低社會(huì)組織登記門(mén)檻的同時(shí)要加大事中事后監(jiān)管力度。明確登記管理機(jī)關(guān)、行業(yè)管理部門(mén)、業(yè)務(wù)主管單位以及相關(guān)職能部門(mén)職責(zé)，切實(shí)履行各自的監(jiān)管責(zé)任。建立多部門(mén)聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察，依法查處社會(huì)組織違法行為，依法取締非法社會(huì)組織。探索對(duì)離岸社團(tuán)、網(wǎng)絡(luò)社團(tuán)的監(jiān)管措施。健全社會(huì)組織第三方評(píng)估機(jī)制，推進(jìn)社會(huì)組織信息公開(kāi)，完善社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)受理機(jī)制，拓寬社會(huì)監(jiān)督渠道，避免“一管就死，一放就亂”。

優(yōu)化社會(huì)組織發(fā)展環(huán)境。要結(jié)合行政體制改革和政府職能轉(zhuǎn)變，將適合由社會(huì)組織提供的公共服務(wù)和解決的事項(xiàng)，交由社會(huì)組織承擔(dān)，為社會(huì)組織發(fā)揮作用提供空間。貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于政府向社會(huì)力量購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的指導(dǎo)意見(jiàn)，進(jìn)一步完善配套政策，加大政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)力度。落實(shí)社會(huì)組織稅收優(yōu)惠政策，擴(kuò)大稅收優(yōu)惠種類(lèi)和范圍。加大財(cái)政金融支持力度，拓寬社會(huì)組織籌資渠道。加強(qiáng)社會(huì)組織人才隊(duì)伍建設(shè)，將社會(huì)組織人才納入各地各行業(yè)人才培養(yǎng)統(tǒng)一規(guī)劃，造就一支專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化的社會(huì)組織人才隊(duì)伍。加強(qiáng)輿論宣傳引導(dǎo)，傳遞社會(huì)組織的“正能量”，為社會(huì)組織改革發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。

加強(qiáng)社會(huì)組織自身建設(shè)。要按照現(xiàn)代社會(huì)組織體制要求，圍繞強(qiáng)化自治功能，推動(dòng)完善社會(huì)組織法人治理結(jié)構(gòu)和民主機(jī)制，完善會(huì)員大會(huì)、理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)制度，落實(shí)民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，引導(dǎo)社會(huì)組織依法按照章程開(kāi)展活動(dòng)，獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。建立健全社會(huì)組織法定代表人離任審計(jì)、負(fù)責(zé)人管理、責(zé)任追究和資金管理等制度，加強(qiáng)誠(chéng)信自律建設(shè)，建立“黑名單”制度，提高社會(huì)組織誠(chéng)信度和公信力。做好社會(huì)組織黨建工作，理順黨建管理體制，創(chuàng)新黨組織設(shè)置方式，強(qiáng)化黨組織書(shū)記隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮社會(huì)組織黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

三、正確處理社會(huì)組織管理制度改革中的幾個(gè)重大問(wèn)題

社會(huì)組織管理制度改革是全面深化改革的重要組成部分，涉及各個(gè)行業(yè)、各個(gè)領(lǐng)域，牽一發(fā)而動(dòng)全身，必須注重改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性。

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)與社會(huì)組織依法自治有機(jī)統(tǒng)一。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，社會(huì)組織管理制度改革才能保持正確方向；尊重社會(huì)組織的社會(huì)性、民間性、志愿性，社會(huì)組織才能充滿(mǎn)活力。必須把兩者有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，使社會(huì)組織黨的建設(shè)與社會(huì)組織業(yè)務(wù)建設(shè)

同步加強(qiáng)，發(fā)揮好各級(jí)黨委在社會(huì)組織改革發(fā)展中總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，同步增強(qiáng)社會(huì)組織依法自治功能。

堅(jiān)持社會(huì)組織管理制度改革與全面深化改革有機(jī)統(tǒng)一。把社會(huì)組織管理制度改革納入全面深化改革的大局，統(tǒng)籌推進(jìn)。在經(jīng)濟(jì)體制改革中，把發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的決定性作用、更好發(fā)揮政府作用，與行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)在建立開(kāi)放型市場(chǎng)體系中的組織協(xié)調(diào)和服務(wù)自律等作用結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步優(yōu)化資源配置；在行政體制改革中，把簡(jiǎn)政放權(quán)與提高社會(huì)組織承接能力結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步促進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變；在民主政治建設(shè)中，把充分發(fā)揮社會(huì)組織協(xié)商民主的主體地位，拓寬協(xié)商民主渠道與完善社會(huì)組織內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步提高社會(huì)組織協(xié)商民主的質(zhì)量；在各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)改革中，把推進(jìn)社會(huì)事業(yè)改革與提高社會(huì)組織服務(wù)社會(huì)的意識(shí)和能力結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步發(fā)揮社會(huì)組織在服務(wù)和保障民生中的積極作用。

堅(jiān)持直接登記與雙重管理有機(jī)統(tǒng)一。確立直接登記和雙重管理并存的管理制度，是適合我國(guó)社會(huì)組織發(fā)展現(xiàn)狀的一種現(xiàn)實(shí)選擇，既體現(xiàn)了簡(jiǎn)政放權(quán)、激發(fā)活力的改革方向，又體現(xiàn)了循序漸進(jìn)、積極穩(wěn)妥的改革思路。直接登記不等于放手不管，雙重管理也不意味著排斥和管死。對(duì)直接登記的四類(lèi)社會(huì)組織，要運(yùn)用新的登記管理方式和手段加以推進(jìn)。對(duì)政治法律類(lèi)、宗教類(lèi)等社會(huì)組織和境外非政府組織在華代表機(jī)構(gòu)，要按職責(zé)規(guī)定實(shí)施雙重管理，做到發(fā)展有序、管理到位、作用有益。堅(jiān)持登記管理機(jī)關(guān)統(tǒng)籌與相關(guān)部門(mén)依法履職有機(jī)統(tǒng)一。搞好社會(huì)組織管理制度改革，需要各級(jí)黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，明確分工，統(tǒng)籌部署。四類(lèi)社會(huì)組織直接登記后不再有業(yè)務(wù)主管單位，民政部門(mén)要依法加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、登記審查和監(jiān)督管理。與社會(huì)組織業(yè)務(wù)活動(dòng)相關(guān)的行業(yè)管理部門(mén)，要做好行業(yè)監(jiān)管工作，制定符合行業(yè)特點(diǎn)的社會(huì)組織活動(dòng)準(zhǔn)則和行為規(guī)范，通過(guò)項(xiàng)目委托、購(gòu)買(mǎi)服務(wù)和政策扶持，引導(dǎo)社會(huì)組織健康發(fā)展。組織、宣傳、外事、發(fā)展改革、財(cái)政、稅務(wù)、公安、工商、人力資源社會(huì)保障等相關(guān)職能部門(mén)，要依照法律法規(guī)和規(guī)定，在各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)做好社會(huì)組織的管理服務(wù)工作。對(duì)繼續(xù)實(shí)行雙重管理的社會(huì)組織，業(yè)務(wù)主管單位要依法加強(qiáng)監(jiān)管。通過(guò)各部門(mén)職能的有效銜接，真正形成各司其職、協(xié)調(diào)配合、合力推進(jìn)的良好工作格局。

第四篇：創(chuàng)新社會(huì)治理需要激發(fā)社會(huì)組織活力

尊敬的黨組織：

社會(huì)建設(shè)是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總體布局中的重要組成部分，社會(huì)治理是社會(huì)建設(shè)的重要內(nèi)容，社會(huì)組織是社會(huì)治理的重要主體和依托。黨的十八屆三中全會(huì)《決定》提出了“創(chuàng)新社會(huì)治理體制”、“改進(jìn)社會(huì)治理方式”、“激發(fā)社會(huì)組織活力”。這標(biāo)志著我們黨充分認(rèn)識(shí)到政府不再是社會(huì)治理的唯一主體，社會(huì)組織也是社會(huì)治理的主體之一，社會(huì)組織以其獨(dú)有的特質(zhì)和優(yōu)勢(shì)參與社會(huì)治理領(lǐng)域，能夠承接政府部分社會(huì)管理的職能，是增強(qiáng)社會(huì)發(fā)展活力、提高社會(huì)治理水平不可缺少的重要組織形式，這是對(duì)于中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)認(rèn)識(shí)的進(jìn)一步深化。創(chuàng)新社會(huì)治理必須要激發(fā)社會(huì)組織活力。

一、激發(fā)社會(huì)組織活力有利于推動(dòng)政府改革，優(yōu)化社會(huì)治理

20世紀(jì)后期世界范圍公共管理改革的總趨勢(shì)是從管理到治理，就是通過(guò)國(guó)家和社會(huì)的合作，共同管理社會(huì)事務(wù)。黨的十八屆三中全會(huì)《決定》首次引入了“社會(huì)治理”概念，提出要提高社會(huì)治理水平。由管理到治理，一字之差背后體現(xiàn)的是理念、方式和制度的變革。社會(huì)治理與傳統(tǒng)依靠行政權(quán)力進(jìn)行管理不同，主要方法不是強(qiáng)制命令，而是通過(guò)合作、協(xié)商、確立認(rèn)同和共同的目標(biāo)等方式管理社會(huì)事務(wù)。實(shí)踐表明，實(shí)現(xiàn)政府的有效治理，必須將一些可由社會(huì)自我管理的事項(xiàng)交由社會(huì)，充分發(fā)揮社會(huì)自我調(diào)節(jié)功能。社會(huì)組織具有植根于社會(huì)的優(yōu)勢(shì)能與政府優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、發(fā)揮作用，是政府有效治理的有力助手，是社會(huì)治理的重要依靠力量。首先，社會(huì)組織的發(fā)展和壯大是政治民主化的體現(xiàn)，它可以很好地?fù)?dān)負(fù)起代表和反映社會(huì)群體的利益訴求的職責(zé)，通過(guò)社會(huì)組織的協(xié)商渠道，政府可以很好地架起與社會(huì)溝通協(xié)調(diào)的橋梁，大大提高社會(huì)治理效率。其次，社會(huì)組織的發(fā)展促進(jìn)政府改革，利于全面正確履行政府職能、優(yōu)化政府組織結(jié)構(gòu)?！靶≌笊鐣?huì)”——流行于上個(gè)世紀(jì)八九十年代的西方新自由主義思潮，已成為各國(guó)行政改革的重要指導(dǎo)思想之一和共同選擇。作為理想的承接載體，社會(huì)組織逐步進(jìn)入公共治理領(lǐng)域，逐漸承擔(dān)從政府逐漸剝離出來(lái)的部分公共服務(wù)性事務(wù)，政府才能真正正確履職和優(yōu)化結(jié)構(gòu)。

二、激發(fā)社會(huì)組織活力有利于創(chuàng)新公共服務(wù)提供方式，優(yōu)化公共服務(wù)供給

在政府管理視野下，政府是公共服務(wù)唯一的供應(yīng)主體。隨著現(xiàn)代社會(huì)公民對(duì)公共服務(wù)需求的不斷上升，這種由政府“包攬”公共服務(wù)的供給和對(duì)社會(huì)生活領(lǐng)域治理的傳統(tǒng)模式，不僅效率不高、提供的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量有限，而且各級(jí)政府已是不堪重負(fù)。而以民間性、公益性和自主性為基本特點(diǎn)的社會(huì)組織在組織和分配社會(huì)資源時(shí)往往更有效率，能夠降低社會(huì)治理成本，提高社會(huì)治理效益。因此，轉(zhuǎn)變政府職能，將部分政府“管不了、管不好”的治理職能交由能擔(dān)此重任的社會(huì)組織承接成為大勢(shì)所趨。

黨的十八屆三中全會(huì)《決定》提出要“支持和發(fā)展志愿服務(wù)組織”。改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)大批的社會(huì)組織將公益慈善作為發(fā)展宗旨，在提供公共服務(wù)方面，尤其是扶老、救災(zāi)、助殘、助學(xué)和濟(jì)困等公益性慈善事業(yè)中發(fā)揮了重要的主體作用。如，截至2012年底，全國(guó)共建立經(jīng)常性社會(huì)捐助工作站、點(diǎn)和慈善超市3.1萬(wàn)個(gè)。全年有1325.0萬(wàn)人(次)困難群眾受益，有1293.3萬(wàn)人次在社會(huì)服務(wù)領(lǐng)域提供了3639.6萬(wàn)小時(shí)的志愿服務(wù)。因此需要發(fā)揮社會(huì)組織優(yōu)勢(shì)，通過(guò)委托、協(xié)議、參與招標(biāo)、合作外包等方式，利用自身機(jī)制、資源、人才等方面優(yōu)勢(shì)，在社會(huì)公共服務(wù)活動(dòng)中以服務(wù)為宗旨，積極協(xié)助政府部門(mén)開(kāi)展行業(yè)調(diào)查、決策咨詢(xún)以及產(chǎn)業(yè)政策制訂等活動(dòng)與政府聯(lián)合或獨(dú)立提供公共服務(wù)，與政府直接提供的公共服務(wù)互補(bǔ)，形成更為健全與科學(xué)的公共服務(wù)體系。

三、激發(fā)社會(huì)組織活力有利于反映社會(huì)訴求，化解社會(huì)矛盾

我國(guó)已進(jìn)入全面深入改革的關(guān)鍵時(shí)期，正處于“社會(huì)轉(zhuǎn)型期”和“矛盾凸顯期”。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，面對(duì)社會(huì)利益分化和公民需求多元化的新形勢(shì)，社會(huì)矛盾的表現(xiàn)形式呈現(xiàn)了新的特點(diǎn)：突發(fā)性增強(qiáng)、群體性增強(qiáng)、對(duì)抗性增強(qiáng)、主體多元化。黨的十八屆三中全會(huì)《決定》指出“當(dāng)前，國(guó)內(nèi)外環(huán)境發(fā)生極為廣泛而深刻的變化，我國(guó)發(fā)展面臨著一系列突出矛盾和挑戰(zhàn)”、“社會(huì)矛盾明顯增多”，要減少社會(huì)矛盾、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，關(guān)鍵在疏導(dǎo)。

社會(huì)組織具有民間性、草根性、廣泛性等特點(diǎn)，具有貼近公眾、反映不同群體利益訴求、整合和協(xié)調(diào)公眾利益等優(yōu)勢(shì)。社會(huì)組織可以快速、有效、直接地了解民情表達(dá)民意;可以通過(guò)組織化、制度化的表達(dá)方式協(xié)調(diào)不同群體利益，推動(dòng)公眾行為規(guī)范有序;可以積極應(yīng)對(duì)各種環(huán)境變化，反映相關(guān)利益訴求，參與社會(huì)治理工作，有效促進(jìn)問(wèn)題的解決和矛盾的化解。社會(huì)組織通過(guò)提供公民參與的平臺(tái)，可以促使公民監(jiān)督國(guó)家權(quán)力，影響和監(jiān)督公共政策的制定和執(zhí)行。這對(duì)于建設(shè)法治政府和服務(wù)型政府具有十分重要的意義。民意反映的越及時(shí)，就越不容易引發(fā)對(duì)抗性矛盾。在維護(hù)社會(huì)秩序和社會(huì)公正方面，社會(huì)組織能夠與政府形成合力，擴(kuò)大民眾參與社會(huì)管理。因此要?jiǎng)?chuàng)新有效預(yù)防和化解社會(huì)矛盾體制，應(yīng)依靠民間力量解決民間矛盾、化解民間糾紛，注重發(fā)揮社會(huì)組織在化解民間糾紛、協(xié)調(diào)各方利益關(guān)系、調(diào)解社會(huì)矛盾等方面的重要作用，“使群眾問(wèn)題能反映、矛盾能化解、權(quán)益有保障”，“最大限度增加和諧因素，確保社會(huì)安定有序”。

四、激發(fā)社會(huì)組織活力有利于增加就業(yè)崗位，緩解就業(yè)壓力

改革開(kāi)放以來(lái)，隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、民主政治的不斷發(fā)展，在中央的重視和社會(huì)各界共同努力下，我國(guó)社會(huì)組織逐步發(fā)展壯大，整體影響力日益增強(qiáng)，已成為我國(guó)社會(huì)建設(shè)的生力軍和構(gòu)建和諧社會(huì)的重要力量。截至2012年底，全國(guó)共有社會(huì)組織49.9萬(wàn)個(gè)，比上年增長(zhǎng)8.1%;吸納社會(huì)各類(lèi)人員就業(yè)613.3萬(wàn)人，比上年增加2.3%。這些社會(huì)組織活躍于經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化體育、科學(xué)技術(shù)等重要領(lǐng)域，不同程度地發(fā)揮著激發(fā)社會(huì)活力、動(dòng)員和組織社會(huì)資源的作用。

當(dāng)前應(yīng)重點(diǎn)培育對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)和諧穩(wěn)定發(fā)展聯(lián)系最直接的部分社會(huì)組織，為緩解就業(yè)壓力、改善民生、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧做出重要貢獻(xiàn)，這是符合實(shí)際的戰(zhàn)略選擇。黨的十八屆三中全會(huì)《決定》明確指出“要重點(diǎn)培育和優(yōu)先發(fā)展行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)類(lèi)等四類(lèi)社會(huì)組織，成立時(shí)直接依法申請(qǐng)登記”。我省齊齊哈爾市民政局去年6月份出臺(tái)了《齊齊哈爾市社會(huì)組織直接登記試點(diǎn)工作指導(dǎo)意見(jiàn)》，成為全省第一個(gè)制定出臺(tái)社會(huì)組織直接登記試點(diǎn)工作規(guī)范性文件的地區(qū)，打破了實(shí)施多年的社會(huì)組織的雙重管理體制，消除了眾多草根社會(huì)組織難以合法注冊(cè)的困擾。但是，降低門(mén)檻不僅會(huì)帶來(lái)社會(huì)組織數(shù)量的激增，同時(shí)也會(huì)帶來(lái)諸多管理問(wèn)題，社會(huì)組織也將面臨更大的考驗(yàn)，如能力提升、政府支持、共同認(rèn)可等等。因此，要盡快建立全面、系統(tǒng)的社會(huì)組織管理和監(jiān)督體制，確保社會(huì)組織的規(guī)范運(yùn)作。

同時(shí)，需要正確處理政府與社會(huì)組織的關(guān)系，加快政社分開(kāi)。嚴(yán)格執(zhí)行黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部不得兼任社會(huì)團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的規(guī)定，減少行政干預(yù)，充分發(fā)揮社會(huì)組織的社會(huì)性和獨(dú)立性。黨的十八屆三中全會(huì)《決定》指出“限期實(shí)現(xiàn)行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)與行政機(jī)關(guān)真正脫鉤”。因此政府相關(guān)職能部門(mén)要轉(zhuǎn)變觀念，逐步將部分行業(yè)管理的職能，如制定行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、行規(guī)行約制定、行業(yè)統(tǒng)計(jì)、資質(zhì)認(rèn)證、協(xié)調(diào)行業(yè)訴訟等職能，結(jié)合政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)，通過(guò)轉(zhuǎn)移、授權(quán)或委托給符合條件的行業(yè)協(xié)會(huì)，真正發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)的行業(yè)管理職能，逐步實(shí)現(xiàn)其對(duì)行業(yè)內(nèi)部企業(yè)本應(yīng)具有的約束力和權(quán)威性。

匯報(bào)人：xiexiebang

第五篇：如何激發(fā)社會(huì)組織參與社會(huì)管理的活力

如何激發(fā)社會(huì)組織參與社會(huì)管理的活力

社會(huì)組織參與社會(huì)管理，是新時(shí)期黨和政府聯(lián)系人民群眾的重要橋梁紐帶，加快社會(huì)組織建設(shè)，有利于完善市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，深化政府行政改革，改善公共服務(wù)供給方式，進(jìn)一步做好群眾工作，充分激發(fā)社會(huì)活力，具有十分重要的意義。當(dāng)今時(shí)代，是“依靠社會(huì)組織治天下”的時(shí)代，尤其要發(fā)揮好社會(huì)組織的主體作用。要通過(guò)管理模式和機(jī)制創(chuàng)新，充分激發(fā)和增強(qiáng)社會(huì)組織的責(zé)任感，將社會(huì)組織的的要求和愿望轉(zhuǎn)變?yōu)橛行騾⑴c社會(huì)建設(shè)和管理的實(shí)際行動(dòng)，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)的組織管理、高效管理、優(yōu)質(zhì)管理。黨的綱領(lǐng)性文件中提到“創(chuàng)新社會(huì)治理體制”，明確提出“要加強(qiáng)基層社會(huì)管理和服務(wù)體系建設(shè)，增強(qiáng)城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)功能，充分發(fā)揮社會(huì)力量參與社會(huì)管理的基礎(chǔ)作用”，強(qiáng)調(diào)了激發(fā)社會(huì)組織活力的必要性和重要性。這不僅體現(xiàn)了黨對(duì)各社會(huì)組織的高度重視和充分信任，而且對(duì)做好新時(shí)期社會(huì)組織參與社會(huì)管理工作提出了新要求，帶來(lái)新的契機(jī)，提供了新的舞臺(tái)，拓展了新空間，也是對(duì)如何激發(fā)社會(huì)組織參與社會(huì)管理的活力提出了新的課題。圍繞這一課題，我們進(jìn)行了深入調(diào)研。調(diào)研情況如下：

一、基本情況

社區(qū)管理服務(wù)站緊緊抓住這一機(jī)遇，積極參與社會(huì)管理工作中，把參與社會(huì)管理與維護(hù)群眾合法權(quán)益的要求聯(lián)系在一起，與著力保障和改善民生、推進(jìn)社會(huì)體制改革、促進(jìn)社會(huì)公平正義、推動(dòng)建設(shè)和諧社會(huì)的要求聯(lián)系在一起，找準(zhǔn)工作定位，抓住密切關(guān)系人民切身利益的領(lǐng)域，有針對(duì)性地實(shí)施參與，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，充分發(fā)揮好社區(qū)組織的網(wǎng)格化職能，促進(jìn)社會(huì)組織全面發(fā)展。

（一）、找好切入點(diǎn)，拓展組織化管理，建設(shè)廣大社區(qū)之和諧家園。

緊緊抓住黨群共建契機(jī)，按照歸屬地劃分原則，不斷擴(kuò)大社會(huì)組織的覆蓋面。

1、強(qiáng)“社會(huì)組織”建設(shè)，使之成為基礎(chǔ)牢固、覆蓋廣泛、充滿(mǎn)活力、有感召力、有凝聚力、有創(chuàng)造力的社會(huì)組織。開(kāi)展樓宇黨小組建設(shè)，實(shí)現(xiàn)有牌管理、有制度上墻、有冊(cè)模式等硬件措施，社區(qū)共有樓棟長(zhǎng)42個(gè)，分別管理城鎮(zhèn)4361戶(hù)居民。

2、推進(jìn)新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域社會(huì)組織建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)哪里有黨員哪里就有樓宇黨小組的要求。把組建工作納入黨組織建設(shè)的整體規(guī)劃，通過(guò)采取“建、靠”的組建模式、建立樓宇黨小組服務(wù)社區(qū)工作的方式，在社區(qū)中，共建23個(gè)樓宇黨小組。

3、搭建推動(dòng)社區(qū)居民參加社會(huì)管理的平臺(tái)，提高社會(huì)組織的管理能力與水平。在社區(qū)居民中設(shè)立義務(wù)監(jiān)督員16名，聯(lián)合居民委、環(huán)衛(wèi)隊(duì)等共同參與、共同管理、共同檢查、共同落實(shí)的“四個(gè)共同”聯(lián)動(dòng)機(jī)制，帶動(dòng)更多的廣大居民都參與到社會(huì)管理的活動(dòng)中來(lái)。

（二）、找好結(jié)合點(diǎn)，搭建就業(yè)平臺(tái)，建設(shè)廣大社區(qū)之人文家園 緊緊圍繞上級(jí)黨委的中心工作，精心選擇工作載體，細(xì)心搭建參與平臺(tái)，組織、凝聚廣大社區(qū)居民投身經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)，既為居民激發(fā)活力，實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展創(chuàng)造條件，也為自主創(chuàng)業(yè)提供了機(jī)會(huì)。

1、圍繞國(guó)家重大區(qū)域戰(zhàn)略以及重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略布局，統(tǒng)籌當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展情況及未來(lái)的趨勢(shì)，重點(diǎn)選擇工作積極性和主動(dòng)性高、科技創(chuàng)新基礎(chǔ)較好、科技成果轉(zhuǎn)化工作特色突出、對(duì)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展有示范引領(lǐng)作用方面的發(fā)展進(jìn)行布局，抓住重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行培訓(xùn)，加強(qiáng)科技示范、服務(wù)建設(shè)，邀請(qǐng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)人，舉辦實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班10余期，培訓(xùn)廣大大棚種植戶(hù)近50人次。

2、以“創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)”為載體，推動(dòng)居民創(chuàng)業(yè)就業(yè)。積極配合好相關(guān)單位做好下崗居民再就業(yè)工作，協(xié)調(diào)社會(huì)力量，貼近勞務(wù)需求，有針對(duì)性的做好政策引導(dǎo)性培訓(xùn)、擇業(yè)觀念培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)，鼓勵(lì)居民再就業(yè)，自立創(chuàng)業(yè)。通過(guò)聯(lián)系人力資源部等相關(guān)部門(mén)，提供適合的工作崗位，也有居民走向了自主創(chuàng)業(yè)的道路。目前已使轄區(qū)近百余人找到了新的工作崗位。

（三）、抓好借力點(diǎn)，深化扶貧幫困，建設(shè)廣大社區(qū)之溫馨家園

扶貧幫扶重在精準(zhǔn)，十九大報(bào)告在總結(jié)五年工作時(shí)指出，一大批惠民舉措落地實(shí)施，人民獲得感顯著增強(qiáng)。脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)取得決定性進(jìn)展，六千多萬(wàn)貧困人口穩(wěn)定脫貧，貧困發(fā)生率從10.2%下降到4%以下。這是一份沉甸甸的成績(jī)單。

社區(qū)管理服務(wù)站緊緊圍繞社會(huì)民生工作，充分發(fā)揮社會(huì)組織在整合社會(huì)力量資源，幫助弱勢(shì)群體方面的組織優(yōu)勢(shì)，協(xié)助上級(jí)黨委開(kāi)展的一系列惠民服務(wù)活動(dòng)，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

1、主動(dòng)參與幫扶工作。精心打造志愿者隊(duì)伍服務(wù)品牌,以為人民服務(wù)為宗旨，以“貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾”為原則，著力壯大志愿者隊(duì)伍，逐步完善志愿服務(wù)體系，建立健全服務(wù)保障制度，讓更多的志愿者加入到為人民服務(wù)的隊(duì)伍中來(lái)，讓他們成為良好社會(huì)風(fēng)尚的倡導(dǎo)者和實(shí)踐者。切實(shí)為社區(qū)貧困家庭做實(shí)事，關(guān)注留守、流動(dòng)、貧困群體，幫助此類(lèi)特殊人群在生活中遇到的困難，帶領(lǐng)他們走出生活的陰霾。

2、以各類(lèi)資助平臺(tái)為服務(wù)載體，以面向貧困獻(xiàn)愛(ài)心為主線(xiàn)，充分調(diào)動(dòng)轄區(qū)志愿者、廣大社區(qū)居民開(kāi)展金秋助學(xué)等相關(guān)愛(ài)心救助工作，共募集資金2千余元，救助學(xué)生近10余名。

二、存在問(wèn)題

當(dāng)時(shí)，隨著社會(huì)進(jìn)入轉(zhuǎn)型期，各個(gè)社會(huì)組織在經(jīng)濟(jì)社會(huì)中的不利因素和被動(dòng)地位也充分暴露出來(lái)，如何使各個(gè)社會(huì)組織更好的參與到社會(huì)管理中，我們的工作還面面臨著重大挑戰(zhàn)。

（一）、職能定位有待于進(jìn)一步明確。現(xiàn)在各個(gè)社會(huì)組織參與社會(huì)管理的職能定位比較模糊。作為社區(qū)黨工委領(lǐng)導(dǎo)下的基層團(tuán)體，各個(gè)社會(huì)組織參與社會(huì)管理只能是有限的，只能起到協(xié)助的作用。

（二）、組織基礎(chǔ)有待于進(jìn)一步提高。各個(gè)社會(huì)組織的覆蓋與新時(shí)期的開(kāi)放性、社會(huì)性、靈活性、多樣性的要求還有差距，各個(gè)社會(huì)組織的影響力并沒(méi)有完全擴(kuò)大到各個(gè)領(lǐng)域當(dāng)中。

三、思路和建議

在新形式下，主動(dòng)承接上級(jí)黨委轉(zhuǎn)移出來(lái)的部分職能，積極拓展各個(gè)社會(huì)組織參與社會(huì)管理的空間。

（一）、找準(zhǔn)參與定位。各個(gè)組織要準(zhǔn)確把握其參與社會(huì)管理工作的角色定位，避免“無(wú)所作為”和“大包大攬”兩種傾向。在參與社會(huì)管理過(guò)程中，要主動(dòng)協(xié)助上級(jí)黨委把惠民政策、利民措施落實(shí)到實(shí)處，現(xiàn)時(shí)要注意抓住重點(diǎn)，量力而行。要以廣大居民的滿(mǎn)意度為衡量標(biāo)準(zhǔn)，提升參與社會(huì)管理的質(zhì)量和效益，實(shí)現(xiàn)各個(gè)組織參與社會(huì)管理的效益最大化。

（二）、加強(qiáng)組織建設(shè)。提高各個(gè)社會(huì)組織參與社會(huì)管理的能力和不平，加強(qiáng)各個(gè)組織的隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)組織活力，使各個(gè)組織充滿(mǎn)生活力與創(chuàng)造力。積極構(gòu)建多維、立體的組織網(wǎng)絡(luò)，引導(dǎo)各類(lèi)社會(huì)工作人才和志愿者參與社會(huì)組織工作中來(lái)，鞏固和擴(kuò)展基層社會(huì)組織，擴(kuò)大其覆蓋面。努力把各個(gè)社會(huì)組織建設(shè)成為深受群眾擁護(hù)和信任，充滿(mǎn)生機(jī)與活力的社會(huì)組織。

總之，社會(huì)組織只有積極作為、主動(dòng)作為、有效作為，以?shī)^發(fā)有為的精神積極參與社會(huì)管理中，主動(dòng)承接上級(jí)黨委轉(zhuǎn)移出來(lái)的部分社會(huì)職能，積極拓展各個(gè)社會(huì)組織參與社會(huì)管理的空間和領(lǐng)域，才能在構(gòu)建和諧社會(huì)的偉大進(jìn)程中貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量。