第一篇：公務(wù)員面試考官的感受總匯七

51、我今年的面試題 公務(wù)員面試考官的感受總匯七

1、目前出現(xiàn)了PK，粉絲等網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言，中小學(xué)生的作文中經(jīng)常出現(xiàn)，你怎么看?

2、有人負(fù)責(zé)我服從，沒人負(fù)責(zé)我負(fù)責(zé)，這句話你怎么看?

3、一個(gè)杯子里，要倒進(jìn)干凈的水，首先必須倒出骯臟的水，你怎么看?

4、一個(gè)重病患者亟需手術(shù)，但銀行卡密碼丟失了，銀行堅(jiān)持要補(bǔ)辦手續(xù)后才能取錢，而這可能來不及了。如果你是銀行工作人員會(huì)怎么做?

答：1.1.人類語(yǔ)言是不斷發(fā)展的，在目前網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，出現(xiàn)這種語(yǔ)言很正常;2.作為中國(guó)，漢語(yǔ)文字是母語(yǔ)，但也是會(huì)不斷吸收外來語(yǔ)言來豐富本民族語(yǔ)言，如已知的沙發(fā)等等，就是外來詞語(yǔ);3.外來詞語(yǔ)經(jīng)過漢語(yǔ)改造，有其特定的含義，是可以作為漢語(yǔ)詞語(yǔ)使用的，像粉絲之類，但必須規(guī)范，像PK之類，就不好;4.國(guó)家應(yīng)該對(duì)漢語(yǔ)詞語(yǔ)進(jìn)行規(guī)范，不能隨便，不能有外來字母的情況。

2.1這個(gè)問題要兩分法看。1.有人負(fù)責(zé)我服從，如果是領(lǐng)導(dǎo)(或自己是助手)負(fù)責(zé)，當(dāng)然服從，如果是自己的責(zé)任，必須自己負(fù)責(zé)，就不是服從的問題;2.沒人負(fù)責(zé)我負(fù)責(zé)，要根據(jù)情況。該我負(fù)責(zé)的我必須負(fù)責(zé)，不能不管;不該我負(fù)責(zé)的，沒人負(fù)責(zé)，要積極向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，確定責(zé)任，同時(shí)認(rèn)真做好自己份內(nèi)的事情;3.不管怎樣，都要積極工作，不能推卸責(zé)任，更不能看著工作掉地上。

3.我覺得這種題目，就是看能否思路廣闊，立論正確，沒有什么對(duì)錯(cuò)的。1.不破不立，要完善、創(chuàng)新，必須除舊，樹立改革意識(shí);2.對(duì)于思想，要破除束縛、影響發(fā)展的思想，樹立改革、創(chuàng)新的思想;3.對(duì)于工作，要敢于揭露錯(cuò)誤，改正錯(cuò)誤，取得新的成績(jī);4.對(duì)于人生，要不斷糾正方向，開創(chuàng)自己的事業(yè)。可以舉例說明。

4.1.不要斷然拒絕，要有熱情服務(wù)思想;2.安撫用戶不要緊張，冷靜想想密碼是什么，可以在不違反原則的情況下幫助用戶回憶，提示;3.耐心向用戶解釋，求得用戶的理解;4.積極向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，并提出自己的建議，看能不能特事特辦。盡快解決問題。5.盡自己力所能及幫助用戶，如向醫(yī)院說明情況，求得理解。

52、請(qǐng)教一個(gè)真題：領(lǐng)導(dǎo)派你和一名同事共同辦一件事，該同事不配合，并在領(lǐng)導(dǎo)面前說你壞話，領(lǐng)導(dǎo)在開會(huì)時(shí)公開批評(píng)了你，你會(huì)怎么做?

答：1.鎮(zhèn)靜對(duì)待，不要過激;2.認(rèn)真反思自己的工作，特別是同事說你壞話的問題，看是否有做得不夠的地方，努力糾正;3.不管是否領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)，努力按照要求完成工作，工作完成后認(rèn)真寫出工作總結(jié);4.選擇合適的地點(diǎn)、方式方法向領(lǐng)導(dǎo)解釋清楚;5.嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真工作，襟懷坦白，做好團(tuán)結(jié)，以優(yōu)異成績(jī)?nèi)〉猛緜兒皖I(lǐng)導(dǎo)的理解，信任。

53、請(qǐng)點(diǎn)評(píng)答案：題是這樣的：某市有規(guī)定，老人上公交車后，如果沒有座位的話，公交車不能啟動(dòng)，假設(shè)你是一位公交車司機(jī)，在公交車站，一個(gè)老人上車了但他沒有座位，按規(guī)定你不能開車，這時(shí)，面對(duì)乘客的紛紛指責(zé)，你怎么辦?

我是這樣答的，我說我會(huì)采用軟硬兼施的辦法，我首先向乘客解釋說明市政府的規(guī)定，并向大家說明這個(gè)規(guī)定的用意，就是希望大家能發(fā)揚(yáng)中華民族尊老愛幼的傳統(tǒng)美德，為打造良好的城市文明乘車環(huán)境盡一份力;其次，我會(huì)明確告訴乘客們，如果老人沒有座位的話，我是絕對(duì)不能開車的，我相信最后終有人會(huì)給老人讓座的。我聽到題的時(shí)候中間思考的時(shí)間有點(diǎn)長(zhǎng)，又情不自禁地做了個(gè)吐舌頭的小動(dòng)作，所以面試的時(shí)候被PK掉了，我現(xiàn)在還不明白最后那道題我答的對(duì)不對(duì)，請(qǐng)面試官指點(diǎn)迷津!

答;這是考察服務(wù)意識(shí)和危機(jī)應(yīng)變能力的題目。應(yīng)該這樣考慮：1.穩(wěn)定情緒，避免矛盾激化;2.耐心細(xì)致向乘客解釋為什么這樣規(guī)定，從尊老愛幼和安全方面講，求得乘客的諒解和支持;3.動(dòng)員乘客讓出座位給老人;4.待老人有座位后，向大家致歉，并在安全前提下，提高運(yùn)行效率，安全送達(dá)每位乘客。

54、有人說，現(xiàn)在的年輕人喊苦喊累，是因?yàn)樯鐣?huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的原因，你如何看?

答：答這種題目一是要很了解國(guó)家方針政策及社會(huì)思潮，能夠答出背景情況;二是要兩分法看問題，三是要有認(rèn)識(shí)正確，不能偏激，更不能有不健康思想或者反動(dòng)思想。這種題目對(duì)于年輕人來說，其實(shí)很難的，一般都不會(huì)回答很好。而要回答好這種題目，主要靠平時(shí)積累，要關(guān)心國(guó)家大事，平時(shí)經(jīng)常對(duì)國(guó)家大事和社會(huì)熱點(diǎn)問題進(jìn)行多角度思考。對(duì)于你說的這個(gè)題，我的看法是：1.對(duì)于苦、累的認(rèn)識(shí)。一方面，年輕人剛剛進(jìn)入社會(huì)，對(duì)于生活和創(chuàng)業(yè)的艱辛經(jīng)歷不多，有很多不適應(yīng)，因此面對(duì)各種生活問題總感到壓力大;另一方面，現(xiàn)在很多年輕人都是獨(dú)生子女，在家長(zhǎng)的呵護(hù)下成長(zhǎng)，有很多人更是從小就生活在福窩里，不知什么是艱難，一些小小的困難就感到苦、累;三是每個(gè)人對(duì)苦、累都有自己的理解。2.社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)是什么時(shí)候都存在的，不管是過去還是現(xiàn)在。每個(gè)人的創(chuàng)家立業(yè)，都要通過努力去實(shí)現(xiàn)。因此，要正確認(rèn)識(shí)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng);3.目前就業(yè)壓力比較大是現(xiàn)實(shí)，應(yīng)該承認(rèn)，但相信會(huì)隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們的生活會(huì)越來越好。4.自己會(huì)努力開創(chuàng)自己的事業(yè)，敢于面對(duì)困難，相信困難會(huì)克服。吃苦受累，也是對(duì)自己的鍛煉，也是一種經(jīng)歷。

55、請(qǐng)點(diǎn)評(píng)答案： 1、07年某市把養(yǎng)老保險(xiǎn)推行進(jìn)農(nóng)村，第一次把農(nóng)村居民納入養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃，花費(fèi)3.6億元。對(duì)此你有何看法?

改革發(fā)展成果應(yīng)該和社會(huì)各階層人民共享，養(yǎng)老保險(xiǎn)推行進(jìn)農(nóng)村是推進(jìn)社會(huì)公平有力舉措，對(duì)此我有以下幾點(diǎn)看法：1農(nóng)村居民不像城市居民有退休工資、社保等保障，這是個(gè)惠農(nóng)政策。農(nóng)業(yè)為本，提高農(nóng)村居民的生活是根本。2要通過發(fā)展來保障公平，市政府出錢推動(dòng)，還得財(cái)政充裕才行，對(duì)于有些財(cái)政不是那么寬松的市來說，是比較困難的，所以還是要以經(jīng)濟(jì)發(fā)展來保障社會(huì)公平。3建立長(zhǎng)效機(jī)制，把這個(gè)政策長(zhǎng)期貫徹下去，同時(shí)還可以發(fā)動(dòng)民間NGO組織的力量，把這個(gè)政策落實(shí)得更具體范圍更廣。

答;我認(rèn)為這樣回答好一些。1.要回答背景。我國(guó)社會(huì)保障體系過去一直比較弱，特別是過去由于城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)造成農(nóng)村居民比城市居民的社會(huì)保障更弱;2.隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步，社會(huì)保障體系建設(shè)越來越受到政府和各界的關(guān)注，社會(huì)保障體系在逐漸完善;3.把農(nóng)村居民納入社會(huì)保障體系，是我國(guó)社會(huì)保障體系建設(shè)的重要一環(huán)，這個(gè)市啟動(dòng)農(nóng)村居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，是體現(xiàn)國(guó)家民生工作的重要內(nèi)容，是好事;4.目前我國(guó)社會(huì)保障體系還有很多有待完善的地方，隨著國(guó)家和居民的財(cái)力提高，相信社會(huì)保障體系會(huì)更加完善;5.對(duì)社會(huì)保障，自己可以提一些建議。比如要體現(xiàn)公平，要保證落實(shí)，要實(shí)事求是等等。

2、大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)越來越多，如果要你做一個(gè)相關(guān)的調(diào)查，你如何保證數(shù)據(jù)的真是準(zhǔn)確?

首先我要認(rèn)真調(diào)研分析大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀，在這個(gè)基礎(chǔ)上擬一個(gè)方案。為了保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，貼身采訪可以得到第一手?jǐn)?shù)據(jù)，同時(shí)為了保證廣度，可以擬好問卷在網(wǎng)絡(luò)上調(diào)查。我會(huì)將工作著力放在以下幾個(gè)方面1組織個(gè)調(diào)查小組，分工合作。擬定網(wǎng)絡(luò)上調(diào)查的問題，注重針對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的動(dòng)機(jī)，創(chuàng)業(yè)的成績(jī)，和遇到的困難等2在所在地區(qū)高校中，盡量鋪開，選取典型個(gè)人進(jìn)行采訪，或者按類型集中起來以座談會(huì)形式。3對(duì)搜集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行甄別，仔細(xì)分析整理成報(bào)告

答：看來你工作經(jīng)驗(yàn)少，有點(diǎn)套路化。這道題是要組織一項(xiàng)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)調(diào)查，就要根據(jù)這項(xiàng)工作來回答。1.研究調(diào)查工作要求，確定調(diào)查目的和任務(wù);2.根據(jù)目的和任務(wù)選擇調(diào)查對(duì)象和時(shí)間限制，這里當(dāng)然是已經(jīng)就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生;3.搜集有關(guān)信息，如本地區(qū)大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)，就業(yè)人數(shù)，居民戶數(shù)等，可以到有關(guān)管理部門和學(xué)校去搜集;4.這個(gè)調(diào)查顯然要采取隨機(jī)抽樣調(diào)查方法。根據(jù)經(jīng)費(fèi)情況，擬定調(diào)查方案，抽取調(diào)查樣本，方案中要有甄別和質(zhì)量控制要求;5.培訓(xùn)調(diào)查人員;6.開展調(diào)查，調(diào)查過程中要有督察人員，保證調(diào)查質(zhì)量;7.根據(jù)調(diào)查結(jié)果寫出調(diào)查報(bào)告。

3、你的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常在你快下班的時(shí)候給你布置緊急任務(wù)，導(dǎo)致你經(jīng)常加班，為了改變現(xiàn)狀，你將采取什么方法?

領(lǐng)導(dǎo)在快下班時(shí)布置緊急任務(wù)，我想應(yīng)該是大局所需，對(duì)于完成好工作是義不容辭的。我會(huì)努力把布置的工作做好，這就需要提高自己處理公務(wù)的能力，統(tǒng)籌安排自己的工作，合理分配時(shí)間。我會(huì)分清工作的輕重緩急，既然是緊急工作，我會(huì)把手頭上不是那么急的工作緩一緩，先做好緊急的工作，事情一件一件的處理。

如果我有發(fā)現(xiàn)更好的解決方法，我也會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)提出來。比如在條件允許的情況下請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)安排其他同事和我協(xié)作，這樣即能解決下班后自己一個(gè)人做不便協(xié)調(diào)的問題，同時(shí)也給了其他同事鍛煉的機(jī)會(huì)。我從加強(qiáng)自己工作能力方面入手，把工作安排好，并在處理問題時(shí)兼顧靈活。

答：這道題目你答得比較好，實(shí)際工作中，經(jīng)常會(huì)有這種情況出現(xiàn)，那只有服從領(lǐng)導(dǎo)安排，努力把工作做好，同時(shí)要努力學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力。同時(shí)，根據(jù)實(shí)際情況，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候和適當(dāng)方式，向領(lǐng)導(dǎo)提出工作建議，使工作能在工作時(shí)間內(nèi)完成的最好不要加班。

4、你的單位成績(jī)突出，表現(xiàn)優(yōu)秀，兄弟單位經(jīng)常過來參觀學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)要你負(fù)責(zé)接待任務(wù)，你將如何做?

這道不會(huì)答。

答：這種題目應(yīng)該很好回答呀，就按照你平時(shí)接待同學(xué)應(yīng)該怎么做就行了。1.準(zhǔn)備好對(duì)方要來參觀學(xué)習(xí)的各種文字材料備用;2.詢問對(duì)方來的情況，如人數(shù)，職務(wù)，男女，來此幾天，日程，來回時(shí)間，來此要參觀學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容等等;3.根據(jù)對(duì)方的答復(fù)，擬定接待方案，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)同意。方案包括：住宿地點(diǎn)，房間安排，宴請(qǐng)地點(diǎn)，參觀學(xué)習(xí)地點(diǎn)和己方參加人員，己方接待陪同人員，接待車輛安排，回程票務(wù)安排，注意事項(xiàng)，接待經(jīng)費(fèi)預(yù)算等等，另外根據(jù)當(dāng)?shù)芈糜雾?xiàng)目，制訂一個(gè)計(jì)劃，等對(duì)方來了后與其商量確定有關(guān)項(xiàng)目。4.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)同意的接待方案，印刷成小冊(cè)子，發(fā)本單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員，以使每個(gè)有關(guān)人員都清楚如何接待及日程。另外，留出部分小冊(cè)子給對(duì)方人員，使對(duì)方人員也清楚整個(gè)行程。5.對(duì)方來了后根據(jù)情況及時(shí)把調(diào)整的行程告知雙方有關(guān)人員。

5、你們單位上組織了一個(gè)培訓(xùn)，開始時(shí)間到了，領(lǐng)導(dǎo)和主要人員都到了，但是參與的人數(shù)缺席過半，你作為培訓(xùn)的組織人員，這時(shí)該怎么辦?

1我會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)解釋沒來的同志可能是手頭上工作忙走不開或是可能遇到了緊急的事情，請(qǐng)示可否推遲培訓(xùn)的時(shí)間2迅速聯(lián)系到?jīng)]來的同志，向他們告之這次培訓(xùn)會(huì)有考核，如果沒有其他重要事情盡量趕來，同時(shí)向他們明確請(qǐng)假制度，不來的話應(yīng)該是要提前請(qǐng)假的。3如果有些同志實(shí)在是因?yàn)楣ぷ魃献卟婚_，不能前來。這次培訓(xùn)是提高單位同志業(yè)務(wù)水平的一個(gè)很好機(jī)會(huì)，同時(shí)單位也做了前期投入。為了惠及更多同志，我會(huì)臨時(shí)召集單位其他有意愿參加本次配訓(xùn)的同志。4人員到齊后，培訓(xùn)過程我準(zhǔn)備攝錄機(jī)進(jìn)行攝錄，以便整理成音像材料供沒來的同志學(xué)習(xí)。

答：這種危機(jī)處理題目，要抓住盡快改變尷尬局面這一基本原則。1.迅速組織人員對(duì)未到人員進(jìn)行詢問，看是什么情況不能參加培訓(xùn);2.根據(jù)詢問到的情況及時(shí)調(diào)整工作，如是因?yàn)榇蟛糠衷诼飞希蝾I(lǐng)導(dǎo)表示歉意，看是否少等一下;如是因?yàn)闆]有接到通知，請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)看能不能延期舉行;3.如果不能延期舉行，那就如期開始培訓(xùn)(你說的組織一些人員臨時(shí)參加也可以)。等培訓(xùn)結(jié)束后，要對(duì)沒有參加的人員進(jìn)行處理(如通報(bào)批評(píng)，繼續(xù)培訓(xùn)之類);4.不論怎樣，都要向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)表示歉意，承擔(dān)責(zé)任;5.事情結(jié)束后，要及時(shí)反思，承擔(dān)責(zé)任，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以使此類事情不再發(fā)生。

第二篇：公務(wù)員面試考官的感受總匯六

公務(wù)員面試考官的感受總匯六

43、單位要組織一次雙休日公務(wù)員新知識(shí)講座,你將如何籌劃?”后面說是“籌劃”(有的有說你打算‘如何策劃并組織實(shí)施’)，那答題的時(shí)候要不要說講座過程怎么樣，之后怎么樣，還是講你寫出一份策劃方案或者構(gòu)思這個(gè)講座的過程。如果是您，您怎么答?

答:籌劃和策劃沒有本質(zhì)區(qū)別，組織實(shí)施就是另外一回事情了，但如果加上打算如何組織實(shí)施，就是一樣的事情，主要是策劃方案，而不是實(shí)施。我覺得可以這樣回答：1.認(rèn)真研究這次活動(dòng)的目的，可以和有關(guān)人員討論;2.搜集一些信息，比如公務(wù)員目前的知識(shí)結(jié)構(gòu)，黨和國(guó)家對(duì)公務(wù)員的政策、要求等，公務(wù)員希望講什么(可以開座談會(huì)征求意見)，以明確講座的內(nèi)容;3.根據(jù)實(shí)際情況選定活動(dòng)方式，實(shí)際情況包括經(jīng)費(fèi)情況、參加人員情況等等，是邀請(qǐng)專家講課?還是參觀一些事例、場(chǎng)所等;4.寫出活動(dòng)方案報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

44、假如局長(zhǎng)器重你，經(jīng)常越過科長(zhǎng)安排你做一些職責(zé)范圍以外的事，有時(shí)影響到你的本職工作，對(duì)此科長(zhǎng)有看法，同事背后有一些議論，你將怎么辦?

我的答案：

1、認(rèn)識(shí)到局長(zhǎng)器重是對(duì)自己能力的肯定，要化感激為工作的動(dòng)力，更努力投入到工作中去;

2、自己沒有處理好各項(xiàng)工作關(guān)系，要檢討，是否工作效率不高，是否可以加班完成，力爭(zhēng)使各方面都滿意;

3、意識(shí)到任務(wù)量太重或者自己的工作超出職權(quán)的時(shí)候，可以找時(shí)間跟局長(zhǎng)說明情況，表明自己能力和精力的不足，委婉提出自己越權(quán)不利于單位團(tuán)結(jié)。請(qǐng)示是否可以把任務(wù)派給該職權(quán)范圍內(nèi)更有經(jīng)驗(yàn)的同志，但也要表態(tài)以后工作依然會(huì)盡力幫局長(zhǎng)分擔(dān)，相信局長(zhǎng)一定會(huì)理解我;

4、向分管自己的科長(zhǎng)道歉并說明情況，以后一定堅(jiān)決優(yōu)先完成直接領(lǐng)導(dǎo)布置的本職工作。

答:你答的基本可以，注意幾點(diǎn)：1.最好不要向局長(zhǎng)說越權(quán)的事情，因?yàn)檫@是局長(zhǎng)的職權(quán)范圍;2.局長(zhǎng)的每項(xiàng)直接交代給你的工作，都要向科長(zhǎng)匯報(bào)，求得科長(zhǎng)的指示;3.每項(xiàng)工作完成后或過程中，先向科長(zhǎng)匯報(bào)，遵照科長(zhǎng)的指示修改工作;4.最好把局長(zhǎng)交代的工作放在業(yè)余時(shí)間完成。5.不要向科長(zhǎng)抱怨局長(zhǎng)越權(quán)，而是努力按照兩位領(lǐng)導(dǎo)的指示做好每項(xiàng)工作。

45、《西游記》中孫悟空每次將“妖精”制服，都被“領(lǐng)導(dǎo)”接走了，從而證明了“關(guān)系”的重要。對(duì)于“關(guān)系”你有何看法?

我對(duì)這道題的思路是：

1、首先說現(xiàn)實(shí)中確實(shí)存在有關(guān)系的作用，比方說有關(guān)系的可有找好工作，或者提干，但是這畢竟是極少數(shù)的

2、我們還應(yīng)該看到除了關(guān)系之外，知識(shí)理論、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的重要性，只有有了扎實(shí)的理論，豐富的經(jīng)驗(yàn)，才有可能找到一個(gè)理想的工作或者提干。

我這樣答是不是跑題了?我今天聽一個(gè)講座上的老師在講這道題，一直在強(qiáng)調(diào)關(guān)系這個(gè)話題，比如利用關(guān)系有好處，能給人以改正的機(jī)會(huì)等等，然后敘述了怎么在政策上加強(qiáng)監(jiān)督等等措施。

答;這種題目你要思路廣一些，會(huì)兩分法看問題。我覺得應(yīng)該注意這樣幾個(gè)要點(diǎn)：1.人類社會(huì)是由各個(gè)人組成的，所以，必然存在關(guān)系問題，關(guān)系有很多種;2.對(duì)待關(guān)系問題要辯證的看，比如，通過關(guān)系，可以使工作成功，可以使人改正一些問題，可以創(chuàng)造一些機(jī)會(huì)，但也可能使人墜落，等等;3.我們?cè)谌松聵I(yè)中要處理好各種關(guān)系，但也不能陷入到里邊，不能只憑關(guān)系，還要有自己的努力;4.對(duì)于導(dǎo)致不好結(jié)果或不良風(fēng)氣的關(guān)系問題，如受賄、作弊等，要加強(qiáng)防范制度建設(shè)，減少這種關(guān)系對(duì)社會(huì)正氣的影響。

46、題目:

1.有人建議恢復(fù)五一七天長(zhǎng)假,以拉動(dòng)內(nèi)需刺激消費(fèi),你怎么看?

2.小張受單位委派,去調(diào)查農(nóng)村困難戶工作,碰到有返鄉(xiāng)農(nóng)民工準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)但有農(nóng)業(yè)技術(shù)方面的困難,如果你是小張,你怎么辦?

3.某機(jī)關(guān)人員在工作時(shí)間死亡,經(jīng)縣公安局調(diào)查認(rèn)定為自殺,死者家屬表示不滿,策劃群眾圍攻縣政府,請(qǐng)你應(yīng)對(duì)這種情況搞一個(gè)應(yīng)對(duì)方案.4.你初來咋到,科室中原本兩個(gè)水火不相容的同事甲和乙都對(duì)你十分熱情,有籠絡(luò)的態(tài)度,你怎么辦?

5.現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行一個(gè)展示會(huì),領(lǐng)導(dǎo),專家,新聞媒體都在場(chǎng),但是因?yàn)榧夹g(shù)原因,展示會(huì)不得不停止,作為組織者的你,應(yīng)該怎么辦?

答: 1.這種時(shí)政方面的題目，一般沒有什么對(duì)錯(cuò)的，只是看考生是否思路開闊，認(rèn)識(shí)正確。答這種題注意要兩分法看問題，認(rèn)識(shí)要正確，不能有反動(dòng)或不良的認(rèn)識(shí)。我試著答：1.國(guó)家在取消五一長(zhǎng)假時(shí)，是考慮了很多人的建議，特別是弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)節(jié)日的考慮(這是說事件的背景);2.國(guó)家進(jìn)行假日改革已經(jīng)有幾年了，通過每年3個(gè)長(zhǎng)假，的確拉動(dòng)了假日消費(fèi)，成績(jī)是顯著的，但也帶來一些負(fù)面問題，如交通問題;3.取消和要求恢復(fù)，都有它的道理，特別是從減輕交通壓力上看，不宜恢復(fù)，而從要求恢復(fù)上看，主要是無法落實(shí)帶薪休假，這個(gè)問題應(yīng)該是繼續(xù)加強(qiáng)制度建設(shè);4.我的看法，從弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)上看，我認(rèn)為不能取消已經(jīng)確定的清明等假日，但從國(guó)家層面上看，不可能過多增加假日，我建議國(guó)家再增加一天假日給五一。

2.我會(huì)這樣考慮：1.搜集有關(guān)信息，如了解這種困難具體是什么樣的，是個(gè)例還是群體，在創(chuàng)業(yè)方面還有其他什么困難;2.調(diào)研回來后及時(shí)寫出報(bào)告，向領(lǐng)導(dǎo)提出建議;3.到相關(guān)部門去咨詢，建議他們采取一定措施幫助農(nóng)民工，如舉辦培訓(xùn)班;4.對(duì)于那個(gè)向你反映情況的農(nóng)民工，向有關(guān)單位咨詢技術(shù)問題，并回饋那個(gè)農(nóng)民，指明他去哪里可以得到有效幫助。

3.1.盡快向領(lǐng)導(dǎo)反映情況;2.及時(shí)通知死者單位，來人疏導(dǎo)家屬;3.及時(shí)了解有關(guān)情況(如向家屬、單位了解)，并根據(jù)情況向家屬說明，安撫家屬;4.及時(shí)通知有關(guān)部門，如公安、家屬所在單位等，協(xié)助維持秩序，防止出現(xiàn)過激行為;5.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示，確定負(fù)責(zé)人員和地點(diǎn)，同家屬進(jìn)行溝通協(xié)商，找出解決辦法。

4.這種人際關(guān)系處理問題，注意要有溝通、理解和反思意識(shí)，注意搞好團(tuán)結(jié)。這道題：1.作為新同志，會(huì)認(rèn)真的向兩位老同志學(xué)習(xí)，尊重他們，熱情的和他們相處;2.兩位老同志布置的工作都會(huì)認(rèn)真完成;3.不參與他們之間的事情，也不支持一方反對(duì)另一方;4.盡量避免他們工作之余私人的邀請(qǐng)，以免引起誤會(huì)。

5.1.迅速向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，求得領(lǐng)導(dǎo)的指示;2.迅速派人向領(lǐng)導(dǎo)、專家、新聞媒體說明情況，致歉，求得理解;3.迅速和有關(guān)人員研究，找出技術(shù)問題的造成原因，看是否能夠確定展示會(huì)延遲到什么時(shí)候再開;4.組織人員向領(lǐng)導(dǎo)等征詢意見，看有什么要求，能夠辦理的及時(shí)辦理，如交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用等。5.可以組織一些紀(jì)念品，如果已經(jīng)準(zhǔn)備好了，就當(dāng)場(chǎng)發(fā)放。

47、你是某機(jī)關(guān)的綜合辦公室秘書，你的上級(jí)機(jī)關(guān)辦公室主任授權(quán)讓你保管和在他同意的情況下使用機(jī)關(guān)的印章。辦公室主任被組織上依法定程序免職，但他個(gè)人認(rèn)為這是有人和他故意過不去。出于發(fā)泄私憤怒與怨恨，辦公室主任從你處取走印章，并拒絕將印章交還機(jī)關(guān)，致使機(jī)關(guān)無法從事正常的政務(wù)活動(dòng)。此時(shí)，你怎么辦?你會(huì)提出何種建議?謝謝老師了!

答;1.立即向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)清楚事情事情經(jīng)過，聽從領(lǐng)導(dǎo)指示辦事;2.詳細(xì)回憶有關(guān)事情細(xì)節(jié)，搜集相關(guān)證據(jù)、證人備用;3.作為印章保管人，是負(fù)有保管職責(zé)的，印章是不能隨便讓一個(gè)人拿走的，所以，你應(yīng)該寫出檢討;4.建議領(lǐng)導(dǎo)完善規(guī)章制度，防止此類事情再發(fā)生;5.建議領(lǐng)導(dǎo)依法追回印章，并采取必要措施防止因印章發(fā)生事件，如登報(bào)聲明等。

48、請(qǐng)點(diǎn)評(píng)答案:組織國(guó)慶60周年活動(dòng)

1、準(zhǔn)備工作：收集本單位資料，了解歷屆大型活動(dòng)本單位具體活動(dòng)方式和內(nèi)容;向單位組織活動(dòng)的同事和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)做法、經(jīng)驗(yàn);

2、號(hào)召動(dòng)員：以板報(bào)、通知、開會(huì)等各種形式宣傳，號(hào)召單位職工積極參與、討論，建言獻(xiàn)策，同時(shí)收集有用的建議和意見，形成初步方案

3、根據(jù)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的情況，完善和細(xì)化方案，對(duì)活動(dòng)主題、內(nèi)容、形式等進(jìn)行策劃，形成報(bào)告，交領(lǐng)導(dǎo)審批

4、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以利以后學(xué)習(xí)

答;不知你說的是要設(shè)計(jì)活動(dòng)方案還是組織一次活動(dòng)。但不管哪種情況，你答得都有點(diǎn)落入套路了。這個(gè)問題就是要你根據(jù)搞國(guó)慶60周年慶祝活動(dòng)這個(gè)工作來展開思路。我覺得應(yīng)該這樣考慮：1.認(rèn)真思考研究國(guó)慶60周年活動(dòng)的內(nèi)涵和意義，明確任務(wù)要求;2.如果是設(shè)計(jì)方案，可把內(nèi)容和方式考慮的更廣泛一些，如果是組織一次活動(dòng)，可考慮一項(xiàng)什么活動(dòng)(文藝、宣傳板報(bào)、體育比賽、詩(shī)歌朗誦、外出教育等等)3.根據(jù)經(jīng)費(fèi)情況設(shè)計(jì)活動(dòng)方案;4.認(rèn)真組織實(shí)施;5.如果是設(shè)計(jì)方案，要報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審閱。

49、請(qǐng)點(diǎn)評(píng)答案 :部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的工作方案不回復(fù)，上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)催你.你怎么辦?

我的思路是：及時(shí)和部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行有效溝通，了解部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的工作方案不回復(fù)的原因。若因是工作方案的問題，聽取領(lǐng)導(dǎo)的意見，馬上進(jìn)行完善，完成方案;若是部門領(lǐng)導(dǎo)忙于疏忽，沒看到方案，則向部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告和介紹工作方案內(nèi)容，及時(shí)聽取意見;若因部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人有意見，會(huì)在在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間、地點(diǎn)，和部門領(lǐng)導(dǎo)真誠(chéng)溝通，傾聽領(lǐng)導(dǎo)對(duì)個(gè)人的意見和看法，同事自己身上找原因，看是否是自己的工作方式方法發(fā)生了偏差。爭(zhēng)取盡快完成方案，展開工作，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)?？傊荒軐?duì)領(lǐng)導(dǎo)有不滿情緒，更不能越級(jí)報(bào)告

答;這是人際關(guān)系處理問題。你答得有點(diǎn)套路化。我覺得應(yīng)該這樣考慮1.認(rèn)真調(diào)查研究工作方案不回復(fù)的原因，可向各個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)詢問;2.針對(duì)原因展開工作，如因部門領(lǐng)導(dǎo)沒有看到方案，就要認(rèn)真告知方案。如因部門領(lǐng)導(dǎo)忘了，就要提醒他盡快完成方案。如因?qū)Ψ桨覆粷M，拖延工作，可以向部門領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真解釋。如因方案無法實(shí)施或有困難，則要了解清楚為什么。3.對(duì)不滿工作方案的意見進(jìn)行認(rèn)真研究，如果不屬于原則問題，告知部門領(lǐng)導(dǎo)可以采取變通辦法完成方案。如果是原則問題，要整理出來報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);4.對(duì)完成有困難的或不能完成時(shí)，在自己的職權(quán)范圍內(nèi)幫助解決困難，不能解決的，報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。5.不管怎樣，要設(shè)身處地從部門領(lǐng)導(dǎo)考慮，避免矛盾激化。

50、談?wù)勀銓?duì)找個(gè)好工作不如找個(gè)好老公的看法

我的思路是：這樣的想法肯定是錯(cuò)誤的。不管是男女都要自力更生，不能只靠別人，更不能在金錢面前迷失自己。作為女人，更應(yīng)該自尊自愛。目前工作不好找，好工作更不好找，更要提升自身素質(zhì)和專業(yè)水平，加強(qiáng)自身競(jìng)爭(zhēng)力，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，先就業(yè)再擇業(yè)。打好基礎(chǔ)，積累經(jīng)驗(yàn)，靠自己爭(zhēng)取好工作、過上好生活，即使現(xiàn)在再苦再累在長(zhǎng)遠(yuǎn)來看也是值得的。而不是靠嫁得好，依賴別人，這樣的所謂好日子也會(huì)有終結(jié)的一天，最后還得靠自己。找個(gè)好老公是種短視行為，這種依賴也不會(huì)長(zhǎng)遠(yuǎn)。

答:這種時(shí)政題不要斷然下結(jié)論。我認(rèn)為應(yīng)該這樣回答：1.每個(gè)人都有自己的世界觀，價(jià)值觀。但要樹立積極向上的世界觀、價(jià)值觀。2.承認(rèn)目前就業(yè)壓力很大，但要努力去開創(chuàng)自己的事業(yè)，積極就業(yè)，不能有等、靠、要思想。3.有這種思想認(rèn)識(shí)的人應(yīng)該是少數(shù)，并不能代表主流思想;4.我自己是不贊同這種思想認(rèn)識(shí)的。女性應(yīng)該自強(qiáng)自立，積極創(chuàng)造自己的幸福生活。如果我是女性，我不會(huì)這樣做。

第三篇：公務(wù)員考試面試之一個(gè)考官的感受

轉(zhuǎn)載：一個(gè)面試官的感受

發(fā)信站: 逸仙時(shí)空 Yat-sen Channel(Sat May 30 21:26:58 2009)

面試官的真切感受 原帖地址http://bbs.qzzn.com/read-htm-tid-9573013.html

這是一位公務(wù)員面試考官的工作感受及自2008年3月20日到4月12日對(duì)網(wǎng)友所提問題的

回復(fù)，正好50個(gè)題目，貼出來供大家學(xué)習(xí)參考。

作為一個(gè)老公務(wù)員，20多年前，我和大家一樣，也是一個(gè)朝氣蓬勃的大學(xué)生，希望能夠把 自己所學(xué)知識(shí)報(bào)效祖國(guó)，到機(jī)關(guān)后就這樣一步一步走過來了。所以真心希望大家能夠?qū)崿F(xiàn)自己的理想，在事業(yè)上能夠成功?？吹胶芏嗄贻p的朋友能夠有志于報(bào)國(guó)，我是很高興的。

當(dāng)了幾天的面試官，今天終于結(jié)束了，一點(diǎn)最感慨的是，現(xiàn)在很多培訓(xùn)學(xué)校，真是光想著賺錢，誤導(dǎo)考生。這樣下去，考生怎么能夠考出好成績(jī)呢？最重要的是，考生受這樣的誤導(dǎo)，對(duì)于將來事業(yè)的進(jìn)步，也是很不利的。面試是考生真才實(shí)學(xué)的全面體現(xiàn)，可是培訓(xùn)學(xué)校只是按照一般的題型來教導(dǎo)考生，使許多考生走入誤區(qū)，甚至鬧出笑話，簡(jiǎn)直是不負(fù)責(zé)任。我能奉勸考生的是，面試的時(shí)候，一定要聽清題意，不要套話，直接按照題目的意思回答問題，才能夠得到高分。我發(fā)了這個(gè)帖子后，很多年輕的朋友向我提出了一些題目讓我回答。說真的，我雖然當(dāng)過面試官，但很多題目我也沒有見過。我的回答都是根據(jù)我多年在機(jī)關(guān)工作的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)給出我的看法的，并不能說是惟一正確的答案，僅供年輕的朋友們參考，你們自己去體會(huì)。我很怕會(huì)誤導(dǎo)大家，我的看法就當(dāng)是我們共同交流一下面試考題吧，不對(duì)的地方也請(qǐng)?jiān)彙?/p>

1、問:你們的面試公平嗎？答:我認(rèn)為面試基本是公平的。但也不可否認(rèn)有關(guān)系的問題。大家都不容易，能夠闖進(jìn)面試，如果有關(guān)系，當(dāng)然會(huì)照顧。不管是領(lǐng)導(dǎo)的孩子，還是普通人家的孩子，只要自己出色，就會(huì)贏得勝利。

2、問: 想請(qǐng)教三個(gè)問題：哦”的，對(duì)分?jǐn)?shù)有影響嗎？（完畢”，算不算是套話？（答:1.這個(gè)，那個(gè)，嗯，哦等等，對(duì)分?jǐn)?shù)沒有影響，因?yàn)楸緛砭褪且哉勗挿绞竭M(jìn)行面試的。2.思考完畢，開始回答不算套話。訴考生回答完問題后要說回答完畢。出任何的表情和動(dòng)作，這是考官紀(jì)律之一。

3、問:面試如果大家都沒有關(guān)系，實(shí)力加運(yùn)氣！如果遇到關(guān)系比較硬的，哪么你可以走了，沒有絲毫的公平，哪怕你再優(yōu)秀！結(jié)果也是分?jǐn)?shù)稍高，但不會(huì)成功！切身體會(huì)！答:考官是不知道考生的信息的，只要自己出色，就會(huì)贏得高分?？脊俳o出分?jǐn)?shù)后，由計(jì)分員和監(jiān)督員計(jì)算好分?jǐn)?shù)后就當(dāng)場(chǎng)密封了，然后提交主管上級(jí)和筆試成績(jī)合并后公布成績(jī)。考官不知考生的分?jǐn)?shù)的。

4、問:套話的定義是什么呢？如果是說答題模版的話，我覺得一個(gè)普通考生在那么緊張的情況下使用一下模版起碼會(huì)有一個(gè)提示思路的作用，不犯方向性錯(cuò)誤，而且聽說考官其實(shí)都有打分標(biāo)準(zhǔn)的，模版的框架起碼滿足標(biāo)準(zhǔn)的要求啊，要中庸一點(diǎn)的話還是參考一下模版比較好的吧？想請(qǐng)樓主簡(jiǎn)單說說哪些典型套話是你一聽到就覺得不行，不會(huì)給高分的答:套話就是不按照題目給出的具體內(nèi)容回答問題?？梢愿嬖V你的是，考官手頭會(huì)有每道題

（1）.回答時(shí)太口語(yǔ)化，用了很多“這個(gè)”“那個(gè)”“嗯”2.）有些話，比如“考生思考完畢，現(xiàn)在開始回答”3.）在面試中，您會(huì)點(diǎn)頭表示贊許嗎？

“回答完畢”是必須的，我們?cè)诿嬖嚂r(shí)會(huì)在開始時(shí)就告3.考官在面試時(shí)都是正襟危坐，不會(huì)對(duì)考生的表現(xiàn)做

.“ “回答 目的答案的。有一道題，看看大家怎么回答。你的下屬總是在完成你布置的任務(wù)后越級(jí)向 上級(jí)匯報(bào)工作，遇到這種情況，你怎么辦？ 這道題要注意回答三個(gè)要點(diǎn)：一是要通過各種 渠道了解越級(jí)匯報(bào)的原因，可以找本人談，也可以找領(lǐng)導(dǎo)談，也可以找其他人談，也可以 自己反思；二是如果是自己的原因，要通過適當(dāng)?shù)姆绞綔贤?。消除誤解；三是如果不是自 己的原因，則必須找下屬談話，明確告訴越級(jí)是不對(duì)的?？傊獦淞贤ㄒ庾R(shí)，團(tuán)結(jié)意識(shí)。不能太機(jī)械。再比如一道這樣的題目：某產(chǎn)品被群眾舉報(bào)有安全隱患，領(lǐng)導(dǎo)指派你去 進(jìn)行調(diào)查，你如何開展工作？

很多考生回答這道題目時(shí)，都是按照培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的套路回答，說領(lǐng)導(dǎo)交給自己這項(xiàng)工作，是對(duì)自己的信任，自己一定會(huì)認(rèn)真完成任務(wù)，這就是套話。根本不用說，本來你的工作就 是這個(gè)，你不完成也不行，更扯不上領(lǐng)導(dǎo)信任問題。另外，很多考生回答時(shí)就是三部曲，第一要做一個(gè)詳細(xì)的調(diào)查計(jì)劃，第二認(rèn)真開展調(diào)查，第三寫出調(diào)查報(bào)告，然后就完了。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可以這樣說，但考生這樣回答，那肯定不行，就是套話。因?yàn)橐呀?jīng)明確告訴你是什么工作了，必須按照工作來回答。

這道題的答題要點(diǎn)是：品在本地區(qū)的銷售狀況，舉報(bào)的危害情況（有多少人，危害程度等等）關(guān)管理部門，對(duì)產(chǎn)品的情況進(jìn)行鑒定；多種形式的調(diào)查，如到商場(chǎng)，到受害人家里，或進(jìn)行住戶訪問調(diào)查等等。進(jìn)行研究，寫出正確的報(bào)告，看是否是個(gè)案還是普遍現(xiàn)象，得出結(jié)論。以便領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)報(bào)告做出決策。

5、問:你能確定其他的考官也和你的想法一樣嗎？答:考官都是單位領(lǐng)導(dǎo)或者業(yè)務(wù)骨干，怎么會(huì)胡來呢？我們每場(chǎng)考試下來大家在一起議論都是感慨考生太受培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的誤導(dǎo)了，不能針對(duì)題目回答問題。的，你知道的再多，臨場(chǎng)時(shí)也會(huì)蒙頭，關(guān)鍵是要清楚題目問的是什么，千萬(wàn)不要走套路。從題目上看，面試考題主要是考察考生對(duì)國(guó)家時(shí)政的態(tài)度，作為政府工作人員的基本素質(zhì)，工作能力，綜合協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變能力，為民服務(wù)的意識(shí)，處理人際關(guān)系的能力，等等，那些對(duì)國(guó)家時(shí)政都不關(guān)心的人，我勸你們最好不要考公務(wù)員，否則會(huì)失敗的很慘

6、.問:現(xiàn)在的答案都是所謂某些機(jī)構(gòu)的答案類題目答案的要點(diǎn)。答:我只能提供一般性的要點(diǎn)，你們自己去體會(huì)，因?yàn)槲遗聲?huì)誤導(dǎo)你們，因?yàn)轭}目是千差萬(wàn)別的，必須從具體考題去考慮。

1.對(duì)于時(shí)政評(píng)論方面的考題，可以把握基本的原則是要兩分法看問題。這個(gè)問題回答好不容易，要有平時(shí)對(duì)時(shí)政方面的積累，功夫在下面。平時(shí)要多看新聞，多看國(guó)家的大政方針及對(duì)這些大政方針的反映。

2.工作能力方面的考題（如一項(xiàng)調(diào)查，一個(gè)工作的開展）己作為具體工作人員來考慮問題。一定要明白題目的具體內(nèi)容，從這個(gè)工作涉及的各方面去把握，要明白這個(gè)工作的目的是什么。如果這個(gè)工作是政府工作，還要從對(duì)群眾負(fù)責(zé)、工作的嚴(yán)謹(jǐn)這個(gè)角度去考慮慮。切記一定要有工作思路，不能泛泛而談。這種題對(duì)于已經(jīng)參加過工作的考生是有優(yōu)勢(shì)的。

3.綜合協(xié)調(diào)能力考題（如給你幾項(xiàng)棘手的工作，如何去完成）作的輕重緩急，要明白政府工作或企業(yè)工作的程序。

4.人際關(guān)系處理考題。這種考題要注意四點(diǎn)，一是要注意有上下級(jí)關(guān)系，要有尊重上下級(jí)、同事意識(shí)；二是要注意要有溝通意識(shí)，緩解誤解意識(shí)；三是要有原則性，不能做的就不能遷就。四是要注意有反省意識(shí)。

5.應(yīng)變能力考題（如群眾到單位吵鬧，如何處理）

搜集這個(gè)產(chǎn)品的有關(guān)信息，如國(guó)家或者工廠制造標(biāo)準(zhǔn)，這個(gè)產(chǎn)3..2.請(qǐng)教專家和有

4.根據(jù)調(diào)查結(jié)果 5.最后呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，1.；根據(jù)搜集到的信息制訂調(diào)查方案，有針對(duì)的進(jìn)行

至于面試題，那是千差萬(wàn)別不知老師您能不能給我們分析下考官手中各

。這類題目要換位思考，把自。這時(shí)一定要明白各項(xiàng)工

。這種題目一般很難回答好，我認(rèn)為：一是要明白這個(gè)工作（事件）的目的是什么，明白了這點(diǎn)就會(huì)在出現(xiàn)緊急情況時(shí)采取合 適補(bǔ)救措施或緊急協(xié)調(diào)措施；二是要有具體補(bǔ)救措施；三是要注意向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)（方面）報(bào) 告。

6.服務(wù)意識(shí)考題（如群眾來訪來電很多，影響了你的正常工作）。注意一是要有為民服務(wù) 意識(shí)，不能不管，二是要有學(xué)習(xí)意識(shí)，要會(huì)正確處理事情；三是要有完善意識(shí)，要會(huì)反省 是什么造成的，如何完善工作。

結(jié)構(gòu)化面試（還有一種面試是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，這里不談?wù)摚?，考官要從：綜合分析能 力，語(yǔ)言表達(dá)能力，協(xié)調(diào)、計(jì)劃和組織能力，應(yīng)變能力，服務(wù)意識(shí)、自我情緒控制能力，動(dòng)機(jī)匹配性，儀表舉止等8個(gè)方面給考生打分，其中有的是從考題中反映出來，有的是要由 考官綜合觀察體會(huì)出來。

7、問:每道題思考的時(shí)間是多少為好？（如果是每題答:一般面試時(shí)間總的是題時(shí)一般是逐題回答，你可以根據(jù)情況把握。

8、問:,比如說考勞教警察方面的公務(wù)員題?如果筆試過了答: 對(duì)于一些特殊行業(yè)，會(huì)增加專業(yè)考試的，這點(diǎn)會(huì)在招考簡(jiǎn)章中說明。至于面試考題，是人事部統(tǒng)一出題，不會(huì)涉及專業(yè)知識(shí)。

9、問:我是報(bào)考證監(jiān)會(huì)的，考官都是用人單位的，面試成績(jī)也不是當(dāng)場(chǎng)公布，而我得知與我一同面試的，不乏清華北大等名校研究生，請(qǐng)問，用人單位會(huì)優(yōu)先錄用名校學(xué)生么？

答:考官是不知考生的信息的，分?jǐn)?shù)出來后就密封上報(bào)上級(jí)部門，上級(jí)部門和筆試成績(jī)合并后通知總成績(jī)。所以，主要還是看個(gè)人的才華，畢業(yè)學(xué)校是次要的。

10、問:你好，我說下我的經(jīng)歷，面試竟然68同事對(duì)你很冷淡，你應(yīng)該怎么做？？3，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的專業(yè)題，比較容易。的自己發(fā)揮的還好，說話的速度和條理性還算可以，竟然給了們面試的幾個(gè)人中，有一個(gè)跟那里的工作人員很熟，汗。完后，綜合分?jǐn)?shù)，只知道自己的，汗。答:一些單位自己組織的考試，可能的確不規(guī)范，碰到這種情況，那只好聽天由命了。但公務(wù)員考試是越來越規(guī)范的，考試黑幕我認(rèn)為沒有。但面試的確存在有關(guān)系的問題，這點(diǎn)不回避。

11、問:考官對(duì)著裝有特殊偏好么？是否必須穿正裝？不穿正裝會(huì)扣分么答:一般來說只要穿著得體就行，但男生穿正裝還是好一些，女生可以不穿職業(yè)裝，但要打扮亮麗，不能戴首飾，可化淡妝。面試有儀表舉止分，一定要顯得朝氣蓬勃，青春挺拔，舉止得體，端莊?？傊?，漂亮姑娘，機(jī)靈小伙，會(huì)給考官留下很好的印象，加上答題好，就肯定過關(guān)了。

12、問：身材比較胖會(huì)影響印象和分?jǐn)?shù)嗎？答:儀表舉止分占比例很小的。主要是自己的才華。我曾接觸過我們上級(jí)單位一個(gè)去年考入的，個(gè)子很矮，其貌不揚(yáng)，但很有水平。所以還是看自己的能力。

13、問：如果遇到容易緊張的考生，你們會(huì)放棄他嗎？答：緊張是難免的，我上去考也會(huì)緊張，但要能夠控制自己的情緒，認(rèn)真答題。有一個(gè)自我情緒控制的要素分，這個(gè)分低了，別的要素分高，也會(huì)成功的。

14、問：我去年進(jìn)入省考面試的時(shí)候，桌上有紙筆和一份面試題目，但是題目由主持人念

20分鐘—,就要復(fù)習(xí)專業(yè)方面的知識(shí)125分鐘，考官開始時(shí)會(huì)告訴你。,考官出的題應(yīng)該是出專業(yè)方面的題吧?

07年，10月我參加了一個(gè)事業(yè)單位的考試，高分通過筆試2，竟然問勞動(dòng)合同法什么時(shí)候頒布，有那幾種合同限？

處長(zhǎng)你覺得這樣的面試題目合理不？還有，我覺。。。公務(wù)員的面試有這么黑嗎？

5分鐘）

68。所以我很懷疑內(nèi)定。而且面試

5道左右，答 ?還是出大眾

1，剛進(jìn)一個(gè)單位，?

題目一般有

分，職位招個(gè)人。我還記得那次的題目：很變態(tài)的題目分，同時(shí)呢，我發(fā)現(xiàn)在我

出來，因此我只能看著前面的考官。等主持人念完題目的時(shí)候，所謂的思考時(shí)間由五分鐘 給縮短了。我想問的是，假如再遇上這種情況，能否主持人一邊念題目，我一邊看面試題 目就開始思考，當(dāng)然這樣的情況下就不能做到目視考官了。不知道該如何做，請(qǐng)?zhí)庨L(zhǎng)幫忙 解答一下

答：如果考生面前有題板，那就不用看著考官，認(rèn)真看題就行了。即使沒有題板，在考官 念題目的時(shí)候，你也不用看著考官，認(rèn)真記錄題目就是了

15、問：請(qǐng)問面試時(shí)手應(yīng)該如何擺放，是平放在膝蓋上好，還是桌子上？

答：考生面前會(huì)有桌子的，可以放在桌子上，不要放在膝蓋上。不要太緊張呀

16、問::想問一下,你有沒有特意去照顧某位考生? 答: 當(dāng)然會(huì)有，如果一個(gè)漂亮丫頭或者一個(gè)很機(jī)靈的小伙，我肯定會(huì)給高分。當(dāng)然，最主要的是：考生必須要有自己的見解，而不是按照套路來回答問題。

17、問:是分開每題打分，還是打一個(gè)答: 考官打分有平衡表，會(huì)在面試過程中記下一些情況，面試結(jié)束后給出有的要素是要考官觀察，綜合給分的），所以在一組考生面試后會(huì)根據(jù)情況進(jìn)行重新平衡，或者每個(gè)考生進(jìn)行平衡。

18、問:假如我面廣州國(guó)稅，那這層次的領(lǐng)導(dǎo)啊答: 人事廳不管，由國(guó)稅局組織面試。

19、問:是一題題回答的好答:有時(shí)會(huì)要求你一道一道題回答的20、問:由于我面試時(shí)的題目自己好象大概都看到過，所以思考時(shí)間很短，但是由于當(dāng)時(shí)的緊張，回答得肯定不理想，嗎？我出來那會(huì)，旁邊的工作的人員都說我挺快的，自己感覺也確實(shí)挺快的。答:你面試時(shí)最好戴一塊手表掌握時(shí)間（當(dāng)然在考場(chǎng)也有鐘表便利考生，但老是抬頭看表不方便），這樣你就可以充分利用時(shí)間來答題。面試時(shí)都會(huì)在考生面前放紙筆，以便考生做些記錄，擬訂答題要領(lǐng)。最好不要問完就答題，略微思考一下，可以答的更全面準(zhǔn)確。反正不超時(shí)就行了。也有考生答題很快但又答的很好的。這次就有一個(gè)考生，而且答的很好。

21、問:我是女生，長(zhǎng)發(fā)，平時(shí)都是披著，而且由于打的有點(diǎn)碎又有點(diǎn)薄，扎馬尾活潑到是活潑，但覺得太細(xì)太長(zhǎng)，挽起來個(gè)揪揪呢，又覺得有點(diǎn)老氣，還是披著最好看哦，可是大家都說披著不行，要么扎，要么挽，我暈，請(qǐng)問下哈，可以披著不，會(huì)不會(huì)考官覺得不好啊，不穩(wěn)重哦？答:女生是披肩發(fā)也可以，只要顯得青春亮麗，朝氣蓬勃，莊重，就行。不一定非要束發(fā)。千萬(wàn)記住不能戴首飾，即使是已經(jīng)參加工作的人。

22、問:老師好，看到您前面關(guān)于面試題回答的具體舉例，我也小試牛刀了一把，希望你抽空看看我的

題目是：如果領(lǐng)導(dǎo)叫你去籌集救災(zāi)物資，怎么組織？我的回答：1。了解受災(zāi)情況，是因?yàn)槭裁丛蛟斐傻?，現(xiàn)在災(zāi)區(qū)的情況怎么樣。2。根據(jù)了解的情況，研究災(zāi)區(qū)人民現(xiàn)在缺少什么？水、衣服、食物還是其他。3。組織、計(jì)劃一次單位內(nèi)或全地區(qū)的有針對(duì)性的募捐活動(dòng)，并請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)。4。請(qǐng)教一些有經(jīng)驗(yàn)的老同志關(guān)于如何組織和應(yīng)急預(yù)案等具體問題。5?；顒?dòng)結(jié)束后，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況。回答完畢~~ 答:你答的很好，基本把題目要領(lǐng)抓住了。有兩點(diǎn)注意，一是請(qǐng)教老同志的問題，可以改成?

`

5題的總分?，由于是人工打分，會(huì)有掌握尺度把握不好的問題7個(gè)考官是由廣州國(guó)稅派過來？還是省人事廳？還是哪個(gè)

.5個(gè)問題回答時(shí)考官?zèng)]有向我問一個(gè)問題，8個(gè)要素的分?jǐn)?shù)（這能說明什么

14分鐘就結(jié)束了。

還是思考好了一起回答的好？并且

和其他同事一起研究，制定周密的計(jì)劃；再一點(diǎn)是如何組織救災(zāi)物資集中，如公布捐助電 話，公布需要的物品（資金）；設(shè)立物資搜集點(diǎn)等等。第5點(diǎn)可以不要。

23、問:如果是最后一名考生，是不是沒優(yōu)勢(shì)一點(diǎn)？我當(dāng)時(shí)感覺回答的還可以的，挺流暢，思路挺清晰，也應(yīng)該不會(huì)離題，我沒參加過面試班，并且我也有意不用那些套話。但是感 覺語(yǔ)速很快。最后分?jǐn)?shù)挺低的。

答:最后一名考生是不是沒有優(yōu)勢(shì)，應(yīng)該不是這樣的，我們這次就有一名最后的考生成功的?？脊僭u(píng)分是有標(biāo)準(zhǔn)的，并不是憑空想象。對(duì)我們的要求是這樣的： A類分（優(yōu)）：8-10分。要求答題要點(diǎn)都能答到，每個(gè)要點(diǎn)闡述清楚準(zhǔn)確，論述充分深刻，語(yǔ)言邏輯性強(qiáng)。B類分（中）C類分（差）

24、問:面試時(shí)如果要測(cè)試英語(yǔ)的話，一般是什么難度答: 面試一般不會(huì)測(cè)試英語(yǔ)的，除非是專業(yè)部門，這樣的話會(huì)在招考簡(jiǎn)章中說明的25、.問;好，然后讓坐下了再停兩秒注視再坐下？真這么多規(guī)矩嗎？答：考生進(jìn)場(chǎng)會(huì)有工作人員引導(dǎo)，你是跟著他進(jìn)去的。進(jìn)去后，工作人員會(huì)向考官報(bào)出是參加什么職位考試的第幾號(hào)考生，這時(shí)你要按照立正姿勢(shì)站在工作人員側(cè)后，面向考官，面帶微笑，挺拔朝氣，姿勢(shì)自然，不要有別的動(dòng)作。等工作人員報(bào)完后，工作人員就會(huì)離開了，這時(shí)你可以向考官鞠躬問好（動(dòng)作要快，不能羅嗦，有的考生啰嗦很多話不好）不用去關(guān)門，工作人員離開的時(shí)候會(huì)把門關(guān)上的。等考官讓你坐下時(shí)，你就可以走到考位坐下，等待考官提問（一般工作人員進(jìn)門后就在門口報(bào)告情況的，所以你站的地方離考位會(huì)有一段距離）

26、問:考官打分有平衡表，會(huì)在面試過程中記下一些情況，面試結(jié)束后給出數(shù)（有的要素是要考官觀察，綜合給分的）問題，所以在一組考生面試后會(huì)根據(jù)情況進(jìn)行重新平衡，或者每個(gè)考生進(jìn)行平衡樣,那不是不能當(dāng)場(chǎng)報(bào)分了嗎答:當(dāng)然可以當(dāng)場(chǎng)報(bào)分，平衡表就是為考官把握尺度用的。如果面試要求當(dāng)場(chǎng)報(bào)分，則考官在給一名考生打分完后，記錄在平衡表上，下一個(gè)考生的考試，就會(huì)和上一名的情況進(jìn)行比較，以給出分?jǐn)?shù)，比如這個(gè)考生比上一名考生答的好，就會(huì)給出比上一名考生高的分?jǐn)?shù)，反之亦然。

27、問:我考的是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，這種面試應(yīng)該注意什么呢？還有我們是沒有當(dāng)場(chǎng)報(bào)分的，里面會(huì)不會(huì)出現(xiàn)面試完后，綜合考慮各種情況在內(nèi)定的情況呢？答:能夠正確理解討論題目，說出正確的觀點(diǎn)，邏輯思維清晰。積極參加討論，但也要保持莊重?？傊軌蜃尶脊俑械侥愫芡怀?，很有才干。不當(dāng)場(chǎng)公布分?jǐn)?shù)，考官也會(huì)在衡量每位考生的情況后當(dāng)場(chǎng)給出分?jǐn)?shù)的，不存在考試后再給分的情況。因?yàn)楫?dāng)天面試完以后，考官給出分?jǐn)?shù)，主考官簽字后就密封了。

28、問:什么時(shí)候出最終錄取結(jié)果？政審是否實(shí)行差額？答:面試完以后會(huì)在適當(dāng)時(shí)間公布總成績(jī)，然后通知體檢入圍名單（很多情況下是，也有差額情況）間比較長(zhǎng)，然后是把合格的人員匯總上報(bào)上級(jí)單位，然后是將擬錄用名單公布，最后報(bào)人事部批準(zhǔn)錄用。整個(gè)過程最少要兩個(gè)月以上。所以，耐心等待吧。

29、問:如果上一個(gè)考生回答的很差，分打的很低，那我作為下一個(gè)對(duì)于我是好是壞？是突出了我，還是會(huì)因?yàn)榻o他打的分?jǐn)?shù)低，影響了考官的心理，給我打分也不會(huì)太高，因?yàn)槟牵?-7分。要點(diǎn)沒有答全，或答全了但論述泛泛，不深刻。：0-3分。答題空泛，不著邊際。像那些說套話的，就只能是這個(gè)分?jǐn)?shù)了。

?我覺得不當(dāng)場(chǎng)報(bào)分

。然后是政審（一般也是? ,心里不踏實(shí)

：1比例，但也有個(gè)別單位是差額）

.因?yàn)榉謹(jǐn)?shù)還能修改哦，8個(gè)要素的分

.如果是這!.1：1體檢，這個(gè)時(shí)

據(jù)說面試進(jìn)去有規(guī)矩的？剛進(jìn)去不要先鞠躬，停兩秒，然后面向門關(guān)門，鞠躬問，由于是人工打分，會(huì)有掌握尺度把握不好的

1樣差距太大。

答:如果這樣，應(yīng)該說對(duì)于你是好事，明顯有差別呀?？脊偈稚嫌袠?biāo)準(zhǔn)答案的，不會(huì)胡亂給 分的。我就曾經(jīng)給過一個(gè)考生很差的分?jǐn)?shù)，而緊跟著給后面的考生幾乎滿分。30、問:你認(rèn)為究竟什么樣的人最適合考公務(wù)員呢？

答:1.能夠有一個(gè)努力為人民服務(wù)的信念，能夠?qū)?guó)家大事關(guān)心。這絕對(duì)不是一句空話。試 想一下，在國(guó)家重要事件面前，有的人會(huì)選擇挺身而出，有的人會(huì)選擇逃避，或者漠不關(guān) 心，那后面的人就不適合當(dāng)公務(wù)員。

2.要有紀(jì)律性。因?yàn)闄C(jī)關(guān)是一個(gè)很嚴(yán)肅的地方，所辦理的事情又是代表國(guó)家政府，如果沒 有紀(jì)律，怎么會(huì)行？有的人喜歡我行我素，就不適合當(dāng)公務(wù)員。

3.要能夠耐得寂寞和清貧。公務(wù)員其實(shí)是很清貧的，根本不像有些人說得那樣有很高收入。如果當(dāng)公務(wù)員僅僅是為了飯碗，那最好去找能夠賺錢的工作。

我認(rèn)為以上三點(diǎn)是基本的。至于要求工作能力強(qiáng)，應(yīng)變能力強(qiáng)，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，那些都可以在工作中不斷提高，無非是有的人悟性高，進(jìn)步快，有的人差一些。

31、問:如果讓自我介紹，或是問你為什么報(bào)考公務(wù)員這樣的問題，怎么答才能得高分呀？

答:1.自我介紹學(xué)歷從大學(xué)起（如果是自考，可稍微詳細(xì)些）科研課題之類）把握時(shí)間，不可太長(zhǎng)。這個(gè)問題最好在下面組織好內(nèi)容背一下。

2.為什么報(bào)考公務(wù)員從服務(wù)意識(shí)著手。比如喜歡關(guān)注社會(huì)公眾事件，愿意盡自己的力量為國(guó)家建設(shè)貢獻(xiàn)，希望國(guó)家強(qiáng)大。對(duì)金錢問題不看重，能夠?qū)崿F(xiàn)自己的人生價(jià)值就行（有公務(wù)員背景的可以說說父輩情況）做公務(wù)員的工作。等等吧。這種題目現(xiàn)在一般不會(huì)出了。

32、問:請(qǐng)問一下政審過程時(shí)可以認(rèn)為是最后鐵定錄用了呢嗎?比如,答:1.應(yīng)該說填寫錄用表就差不多了。

33、問:作為一個(gè)沒有面試過的學(xué)生，要在哪些方面做工夫？這樣才能在面試的時(shí)候有很大的優(yōu)勢(shì)！答:面試考察考生和工作中不斷積累的，并不是看了幾本書就可以考好的?；緛碚f，平常對(duì)于很多事務(wù)可以換位思考，把自己作為一個(gè)公務(wù)員去思考解決問題，對(duì)自己是有好處的。

34、問::女生答題的時(shí)候需要面帶微笑嗎？笑與不笑對(duì)印象分有很大的影響嗎答:1.不用太做作微笑，你在答題，又答題又笑，你說行不行？進(jìn)門后向考官微笑問好就行了。2.答題時(shí)面向主考官就行了，不用來回看。在聽題的時(shí)候，可以用眼角向別的考官看一下。考官對(duì)于舉止儀表是綜合觀察打分的，從進(jìn)門開始，就要給考官一個(gè)良好印象。

35、問:我想問坐在正中間念題的是不是就是最高級(jí)別的考官?gòu)V州國(guó)稅的考官會(huì)出幾人不是只要疏通一個(gè)考官答:考官一般是由用人單位組成的，外聘人員很少，一般是考試省人事廳不管，國(guó)家統(tǒng)一組織的，由人事部統(tǒng)管，各主管部主管，如你說的國(guó)稅考試，就是國(guó)稅總局主管，部署和組織，地方國(guó)稅具體實(shí)施，一般是省級(jí)單位統(tǒng)一實(shí)施，市縣級(jí)單位配合，如省局出大部分考官，市局局長(zhǎng)參加?？脊偈怯袊?yán)格紀(jì)律的，考官之間有的也不認(rèn)識(shí)。另外，也有考官之間關(guān)系不協(xié)調(diào)的。所以找了一個(gè)考官，并不能解決問題。，參加的各種社會(huì)活動(dòng)；參加工作的簡(jiǎn)要介紹工作情況。政治面貌。注意,要求填寫?....;還有就是女生,試用期最好不要結(jié)婚8個(gè)方面，你可以看看我前面的答復(fù)。但說實(shí)在的，很多方面是要在學(xué)習(xí)?余下的那幾位是來自省人事廳的嗎,那個(gè)考官就會(huì)當(dāng)天跟其它人說幫忙把這考生的分打高的“錄用審批表”,是否意味著?2,或者最2.試用期可以結(jié)婚，但最好不要孩子。，在校獲得的榮譽(yù)（獎(jiǎng)學(xué)金或 ,已經(jīng)政審結(jié)束了呢,.?如果我報(bào)的是廣州國(guó)稅?傳說中的那些走關(guān)系的人是5-9人。念題的是主考官。國(guó)家

?是否

?

,一般

?

。也可說說自己的特點(diǎn)，比如自己學(xué)習(xí)工作嚴(yán)謹(jǐn)，適合

會(huì)有其他什么情況嗎在工作試用期一年有什么注意事項(xiàng)男生、36、問:一些對(duì)現(xiàn)象的看法大家有不同的觀點(diǎn)是很正常的,何以可能大家意見那么一致.舉個(gè) 例,就那題4年制學(xué)業(yè)為找工變?yōu)?年半的,要點(diǎn)是什么?一定要說這種做法不好嗎,我恰恰認(rèn) 為這種做法挺好的.答:考題是有答題要點(diǎn)的。這些考題都是組織專家擬定的，集體討論的答題要點(diǎn)，我想應(yīng)該 比一個(gè)人看得全面吧？答題不是像你想象的就是1+1等于2，觀點(diǎn)可以不同，但必須能夠闡 述全面深刻，認(rèn)識(shí)正確。面試是通過答題來考察考生作為一個(gè)公務(wù)員要求的基本素質(zhì)怎樣，并不是要求對(duì)于問題的看法，這點(diǎn)你應(yīng)該去認(rèn)真揣摩。如你說的四年制和三年半的問題，如果我答，我會(huì)考慮這樣幾個(gè)要點(diǎn)：

1.從四年制和三年半兩個(gè)方面簡(jiǎn)要說明兩個(gè)觀點(diǎn)的道理和不足；2.簡(jiǎn)要說明修改學(xué)制的重大意義和難點(diǎn)；3.簡(jiǎn)要說明我自己的觀點(diǎn)。

37、問：我是去年的應(yīng)屆畢業(yè)生考的市縣一級(jí)的公務(wù)員,1有一道漫畫題回答的不夠理想有工作經(jīng)驗(yàn)的人是否真的比參加工作很多年的考生回答問題要弱呢3.當(dāng)時(shí)我的著裝是手指一座漂亮的校門怎么回答?

答:1.不會(huì)因?yàn)榈谝坏李}回答不好影響其他題目的打分。工作不是主要的，關(guān)鍵看自己的答題。一般來說參加工作的人對(duì)于工作方面的題目會(huì)有優(yōu)勢(shì)，但也不是絕對(duì)。占總分比例不是很大。行了。這道題的要點(diǎn)我認(rèn)為是這么幾點(diǎn)：門實(shí)際上不好，但學(xué)生自己沒有見過好的，就認(rèn)為很好，有點(diǎn)井底青蛙；，關(guān)鍵是自己要努力學(xué)習(xí)。

38、問：這次參加國(guó)稅面試總的感覺比較一般，但是最后出成績(jī)的時(shí)候主考官說去掉一個(gè)最高分92，最低分官），有兩個(gè)考官?gòu)念^到尾就沒看過我一眼，我看有個(gè)考官比較和藹，還對(duì)我微笑，我回答的時(shí)候就對(duì)著這個(gè)考官回答，他還不時(shí)的點(diǎn)頭，本來以為面試有希望，最后成績(jī)出來還是不行

答:面試官是不允許對(duì)考生做出任何影響考生情緒的動(dòng)作的，包括點(diǎn)頭。所以說不要受任何的影響。

39、問：我在面試的時(shí)候居然有個(gè)考官在吃橘子，一邊吃一邊看著我，當(dāng)時(shí)我本來很緊張，看到這種情況我一下就放松了，呵呵“正襟危坐”看來不一定能起到好作用哦。答：規(guī)定考官不能做出影響考生的動(dòng)作的，比如點(diǎn)頭，在答題時(shí)走動(dòng)，交頭接耳，做自己的事情等等。但考官很辛苦的，可以喝飲料，在間歇的時(shí)候可以吃擺在面前的水果（我是不會(huì)這樣做的）40、問：我朋友是社會(huì)在職人員，已經(jīng)畢業(yè)架，學(xué)校給了嚴(yán)重警告處分，畢業(yè)的時(shí)候處分應(yīng)該沒有撤銷，請(qǐng)問政審的時(shí)候，還會(huì)去他們學(xué)校嗎？如果去的話，是找原班主任或系領(lǐng)導(dǎo)座談，還是直接去學(xué)生處調(diào)查??？他的處分會(huì)影響錄取嗎？答：政審是會(huì)去畢業(yè)學(xué)校的，一般應(yīng)該是學(xué)生處負(fù)責(zé)出政審材料。至于你的朋友的問題，我想一般學(xué)校都會(huì)為考生考慮的，畢竟還是年輕的孩子。但如果是結(jié)伙鬧事，問題可能就,考官在打分時(shí)不會(huì)以第一個(gè)作為標(biāo)準(zhǔn)嗎T恤+牛仔褲+大頭皮鞋,對(duì)周圍應(yīng)該是來參觀的人說3.你的著裝是有點(diǎn)問題，但只要整體很清爽，影響不大。儀表舉止分4.你說的這道題，一般來說沒有固定的答案，關(guān)鍵是要答出要點(diǎn)就4.總之，要謙虛謹(jǐn)慎，不能驕傲。67，你的最后成績(jī)是

,這樣穿會(huì)影響儀表分嗎“1.這座大門很好，作為學(xué)生應(yīng)該自豪；80，想不明白。面試的時(shí)候我看了下考官（2年了，在他上大四上半年的時(shí)候因?yàn)楹蛣e人打 ,可能因?yàn)槭浅榈降谝粋€(gè)上有點(diǎn)緊張 ??4漫畫題大意如下2.面試回答問題，是不是已經(jīng)參加

? 2.在面試中 沒 ?

:一男子 ?”這個(gè)問題應(yīng)該

2.這座大 3.不管大門好壞

5個(gè)考

應(yīng)該怎么提高我們學(xué)校的大門氣派吧。比較嚴(yán)重了。

41、問：1.到了新單位,發(fā)現(xiàn)單位分成兩派,你怎么辦?2.現(xiàn)在很多公務(wù)員不想搞科研,只想 進(jìn)管理單位,你怎么看?3.讓你組織一次促進(jìn)下級(jí)向上級(jí)反應(yīng)情況的會(huì)議,你怎樣使與會(huì)人員 敢說話,說真話

答：1.這道題我認(rèn)為應(yīng)該注意這樣幾點(diǎn)：一是要說明單位分成派別是不對(duì)的，不管什么原 因，不能分成派別；二是自己絕對(duì)不能參與任何一派的事情，要搞好團(tuán)結(jié)，只對(duì)事不對(duì)人 ；三是努力干好工作，不管是那一派的領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)。

2.這道題我認(rèn)為應(yīng)該注意這么幾點(diǎn)：一是作為公務(wù)員，要有為人民服務(wù)的正確思想，不 管是什么工作，這是首要宗旨；二是要認(rèn)真努力干好自己的本職工作，做出更大成績(jī)；三 是要有服從組織決定的觀念，不能自己想干什么就干什么。四是如果自己的工作和自己所學(xué)專業(yè)不一致，要有努力學(xué)習(xí)，不斷提高工作水平的觀念。

3.這道題我認(rèn)為應(yīng)該注意這樣幾點(diǎn)：一是自己要有正確思想，使同志們信任自己，告訴同志們匯報(bào)的時(shí)候只對(duì)事不對(duì)人，還有讓有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)不在現(xiàn)場(chǎng)等等；二是要根據(jù)情況采取措施，比如是個(gè)活動(dòng)，如“三講”活動(dòng)，可以采取集體談話方式，或者分類召集人員；三是注意善于正確引導(dǎo)大家發(fā)言，講究實(shí)效；四是可以設(shè)立舉報(bào)箱之類。

42、問：1.有個(gè)同事的工作能力比不上你同事的關(guān)系這個(gè)現(xiàn)象？答：1.注意幾點(diǎn)：一是樹立正確的工作思想，不能因?yàn)閯e人的問題而影響工作，要努力工作；二是工作要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；三是弄清顛倒黑白的原因，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候以適當(dāng)?shù)姆绞脚c領(lǐng)導(dǎo)溝通。

2.一是講明不管什么時(shí)候，誠(chéng)信是道德的正確觀念，不誠(chéng)信是有害處的；二是闡明考試作弊是不好的行為，不管對(duì)自己對(duì)別人都不會(huì)有好處；三是亮明自己的觀點(diǎn)，反對(duì)考試作弊；四是應(yīng)該還是要以教育為主，不能簡(jiǎn)單粗暴，如果是初犯，應(yīng)該允許改正錯(cuò)誤。

43、問：（16約你吃飯。你將如何選擇？（1千名碩士研究生。你對(duì)此有何看法。的活動(dòng)。你認(rèn)為該活動(dòng)的重點(diǎn)和難點(diǎn)是什么？答 1.可以根據(jù)時(shí)間來安排，如先吃飯后學(xué)習(xí)；可以和同事商量推遲一項(xiàng)活動(dòng)。2.一是肯定領(lǐng)導(dǎo)的決定是正確的，對(duì)提高公務(wù)員的整體水平有好處；二是積極相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的安排，以自己的能力參加學(xué)習(xí)；三是要量力而行，要有具體措施。3.重點(diǎn)是要通過活動(dòng)使大家樹立節(jié)約的意識(shí)，難點(diǎn)是在組織活動(dòng)時(shí)要有明確的方向和具體內(nèi)容，不能空泛

44、問：你正在接待一名情緒很激動(dòng)的信訪群眾，上級(jí)？

答：1要冷靜對(duì)待，不能激動(dòng)；措施。4.要有反省意識(shí)，看是什么責(zé)任，及時(shí)承諾。如及時(shí)隔離，及時(shí)報(bào)警。

45、問：請(qǐng)老師及各位1.目前塑料帶使用帶來污染，某市提出禁用令，引起不同反應(yīng)，提出你的看法2.你單位同事3.你新進(jìn)一個(gè)單位4.單位的新員工培訓(xùn)2.針對(duì)大學(xué)生考試作弊的現(xiàn)象

李某是你的同事，星期

Q,小李,經(jīng)常在工作中要你幫忙,單位里有人很忙,包括企業(yè)文化,但很會(huì)奉承領(lǐng)導(dǎo),有的學(xué)校抓到學(xué)生作弊6約你幫助他學(xué)習(xí)電腦，張某是你單位的副處長(zhǎng)星期2）某地區(qū)計(jì)劃提高本公務(wù)員素質(zhì)，準(zhǔn)備從在職人員中培養(yǎng)（3）單位開展“勤儉節(jié)約建設(shè)節(jié)約型社會(huì)”為主題2.要有耐心細(xì)致的溝通工作；.叩謝了,領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)你,有人很閑，團(tuán)隊(duì)精神, ,常常顛倒黑白15分鐘后要來你單位視察，怎么辦3.5.對(duì)于無理取鬧的要有防范措施，比,你怎么處理

.你怎么組織,怎樣處理與這個(gè) ,立即開除,怎么看待

.？ ？ ？）

及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，采取一些

友點(diǎn)評(píng)我的答題

你怎么處理？工作流程 5.你單位派你到基層調(diào)研,某媒體將你的個(gè)人意見發(fā)放出去,造成不好影響，你怎么處理

？我的回答思路概要：第一題：

1、承認(rèn)為方便存在大量使用塑料帶問題

2、分析原因商家 為方便顧客更為個(gè)人利益提供塑料帶，顧客為方便不顧污染，政府監(jiān)管不力

3、危害難降解 白色污染

4、應(yīng)對(duì)一輿論宣傳二開發(fā)無污染替代品三嚴(yán)格監(jiān)管與實(shí)施 ? 第二題：

1、虛心接受領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)

2、尊重于理解領(lǐng)導(dǎo)與小李

3、向小李說明情況，這樣做危害 不利于個(gè)人水平提高與工作開展，并幫助而不是代辦

4、繼續(xù)關(guān)心小李，并向領(lǐng)導(dǎo)建議適當(dāng) 分配難度小工作，逐步提高，一步步提高

第三題：

1、表態(tài)進(jìn)入后會(huì)努力學(xué)習(xí)刻苦工作，及早勝任

2、分析忙，向他們學(xué)習(xí)，閑個(gè)人 評(píng)判那些他們還沒有作到3，重點(diǎn)明確自己崗位職責(zé)，做好自己本職工作

4、總結(jié)不問別人 干好自己本質(zhì)，適應(yīng)需要第四題：做好三個(gè)階段，方案制定，方案實(shí)施，總結(jié)。制定階段培訓(xùn)目的方案人員時(shí)間地點(diǎn)，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批，審批后分工協(xié)作做好人員資金地點(diǎn)等工作，實(shí)施中及時(shí)溝通及時(shí)匯報(bào)及時(shí)應(yīng)變?nèi)此純?yōu)點(diǎn)與不足，并提出改進(jìn)第五題：先說自己實(shí)際工作幾乎未發(fā)生這中情況、采取彌補(bǔ)措施，向下級(jí)單位說明屬于個(gè)人意見，并請(qǐng)求下級(jí)單位向媒體說明，也可經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意本人向媒體做出說明

因?yàn)榈轿液?，正好趕上考官小休息一會(huì)，而我也得以機(jī)會(huì)在面試室前調(diào)整平靜心情，面試中基本沒有常時(shí)間停頓，語(yǔ)音洪亮，但語(yǔ)速可能稍有些快，但面試考官幾乎面無表情，所以很少與考官有什么交流答：1幾個(gè)要點(diǎn)：塑料袋作為塑

料袋帶來的環(huán)境污染也引起很大問題；從環(huán)境保護(hù)的角度考慮，應(yīng)減少塑料袋使用，特別是那些不易降解的；政府提出禁用塑料袋是對(duì)的，但要做好宣傳工作，并盡快提出替代產(chǎn)品；個(gè)人來說是擁護(hù)政府的決定的，在實(shí)際生活中也要響應(yīng)號(hào)召不用塑料袋。

2.你的回答可以。

3.幾個(gè)要點(diǎn)：努力完成本職工作，不能受到影響；認(rèn)真觀察為什么有的人忙，有的人閑，看是不是閑的人是工作不力還是不會(huì)工作，領(lǐng)導(dǎo)不放心，自己從中得到教訓(xùn)；不管是忙是閑，自己都要努力學(xué)習(xí)，提高工作水平；不能不分場(chǎng)合提出這個(gè)問題，可以在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候以適當(dāng)?shù)姆绞较蝾I(lǐng)導(dǎo)提出這個(gè)問題。

4.這道題你落入套路了。應(yīng)注意這樣幾點(diǎn)：認(rèn)真學(xué)習(xí)研究企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)精神和工作流程的主要要點(diǎn)；根據(jù)要點(diǎn)采取適當(dāng)方式方法進(jìn)行培訓(xùn)，如編寫培訓(xùn)教材，講課（如請(qǐng)老總講），參觀企業(yè)工作流程，工作實(shí)踐等等。

5.幾個(gè)要點(diǎn)：認(rèn)真研究媒體的情況，看是什么造成的不好影響；如果媒體報(bào)道無誤，是自己的問題，則要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和向下屬單位解釋，及時(shí)研究補(bǔ)救措施；如果不是自己的問題，是媒體有誤，則要到媒體說明，要求媒體予以更正；不管什么情況，在今后的工作中都要吸取教訓(xùn)，注意謹(jǐn)慎工作。

46、問：我面試當(dāng)天的題目是1.大學(xué)生重視英語(yǔ)和計(jì)算器學(xué)習(xí)

我回答是:單位的重視有一定關(guān)系器學(xué)習(xí)是正確的我們區(qū)別于別的專業(yè)的學(xué)生的本質(zhì)標(biāo)志價(jià)值.所以我們不僅僅要重視英語(yǔ)和計(jì)算器2.處長(zhǎng)出差,你負(fù)責(zé)單位工作

3、反思加強(qiáng)組織性紀(jì)律性,沒有題本是讀一題回答一題20

: ,荒廢了專業(yè)課學(xué)習(xí),大學(xué)的卻有很多這樣的情況.并且英語(yǔ)和計(jì)算器的在個(gè)行業(yè)的相通性強(qiáng).但是因?yàn)橹匾曈⒄Z(yǔ)和計(jì)算器學(xué)習(xí),有2位老同志

1、保持鎮(zhèn)定并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)聽從領(lǐng)導(dǎo)批示

.怎幺看.大學(xué)生重視英語(yǔ)和計(jì)算器的學(xué)習(xí),荒廢了專業(yè)課學(xué)習(xí)就是不對(duì)的.只有學(xué)好了專業(yè)課.還必須認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)課程,經(jīng)常不來上班,提供草稿紙及鉛筆。?

.,方能在日后的工作中發(fā)揮自己.你會(huì)怎幺辦

,也跟用人.專業(yè)課是.?

世紀(jì)的發(fā)明，的確為人的生活帶來很大便利，但大量使用

目前 大學(xué)生重視英語(yǔ)和計(jì)算

我的回答是:我負(fù)責(zé)單位工作,一定要認(rèn)真做好.2位老同志經(jīng)常不來上班,我會(huì)首先分析具體 原因: 1).老同志身體不適,老同志為辛勤為單位服務(wù)了一輩子.現(xiàn)在年級(jí)大了,身體不是很好.他們 并不是因?yàn)樘庨L(zhǎng)不在,借故不來上班,而是正好碰上.若是這種情況,我會(huì)體諒老同志,建議其 休病假.2)老同志家里有私事,我盡自己所能幫助其解決.3)老同志的卻是借故不愿意上班.我會(huì)注意團(tuán)結(jié)同事,私下用平和的語(yǔ)氣,提醒老同志.我相 信老同志的素質(zhì),在我的提醒下,一定很改正.3.你和一位同事配合完成一項(xiàng)工作,你發(fā)現(xiàn)有一個(gè)更好的方法,但是需要花更多的時(shí)間才 能完成.你會(huì)怎幺辦

我的回答是:方法可行.我們需要答成共識(shí)點(diǎn)用新方法把工作完成標(biāo)準(zhǔn).4組織一次外國(guó)人學(xué)習(xí)中華民族文化的比賽

我的回答是:的外國(guó)人了解這次比賽預(yù)算,并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批發(fā)情況.最后,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)

5.你負(fù)責(zé)審核材料

我的回答是:者.若材料真的有問題因?yàn)?5分鐘到了?麻煩您了！!

2.這個(gè)問題我認(rèn)為注意這樣幾點(diǎn)：一是在處長(zhǎng)不在時(shí)認(rèn)真履行工作職責(zé)，做好工作；二是了解清楚老同志不來上班的原因；三是如果是老同志有病或者家里有事，就去慰問和盡可能幫助；四是合理調(diào)配全處工作，完成任務(wù)；五是在處里人手緊張時(shí)，以靈活方式與老同志溝通，大家共同完成任務(wù)。這題你可以得

3.這題你回答的基本可以。注意兩點(diǎn)：一是要在時(shí)間允許的情況下的辦法和不允許的情況下的辦法；二是抓住盡量溝通協(xié)商，共同完成任務(wù)的觀念。后面的話有點(diǎn)羅嗦了。這題也在7-8分。

4.這題你答得完全是套路了，只能得差，或者是了解外國(guó)朋友的漢語(yǔ)程度；二是以適合他們漢語(yǔ)程度的方法開展活動(dòng)，比如針對(duì)一個(gè)專題（如春節(jié)）組織知識(shí)競(jìng)賽、討論會(huì)等等；三是比賽結(jié)果注意給予一定鼓勵(lì)。5.這題應(yīng)注意幾點(diǎn)：一是認(rèn)真了解候選者的材料和舉報(bào)的問題；二是根據(jù)舉報(bào)的問題，去有關(guān)部門或者實(shí)地去調(diào)查核實(shí)；根據(jù)調(diào)查核實(shí)的情況給出正確判斷，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。這題你可得6分左右。

47、問：這幾個(gè)問題應(yīng)該怎么回答啊一：你有過和他人合作的機(jī)會(huì)嗎？請(qǐng)說說你和他人合作最愉快最成功的一件事，從中受到什么啟發(fā)？

二：農(nóng)村稅費(fèi)改革后鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能如何轉(zhuǎn)變，當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作應(yīng)如何展開？三：領(lǐng)導(dǎo)安排你到某鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉，你應(yīng)如何了解當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展情況？答：1如實(shí)回答?？梢允呛献鞴ぷ?，也可以是合作學(xué)習(xí)研究。受到啟發(fā)當(dāng)然是真誠(chéng)合作，溝通好。? ,我會(huì)先跟配合的同事討論.若同事也認(rèn)為方法可行.因?yàn)樽鳛橐幻珓?wù)員.在宣傳的同時(shí).在比賽過程中,以下次再負(fù)責(zé)這樣工作時(shí)候,有人一位侯選者的材料是有問題,我會(huì)認(rèn)真處理,我答到這樣結(jié)束了1這個(gè)問題我認(rèn)為你答得很好。可得 ,因?yàn)槲艺J(rèn)為更好的方法,必須把人民滿意作為衡量自己工作的效果的.,是對(duì)我的信任.我一定認(rèn)真完成,注重計(jì)劃,凡事預(yù)則立,認(rèn)真按照計(jì)劃完成.若核查發(fā)現(xiàn)材料沒有問題,并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)..我整個(gè)過程都很流程7-83~~？？

.我們將利用中午和晚上的時(shí)間加班加，注意突,能更好完成工作.你怎么辦.若是樓主打人8分以上。,比見得同事也認(rèn)為

.首先,注重宣傳,讓更多.做好,人,財(cái),物的..,我會(huì)通知反映 ,大概能打多少分

首先領(lǐng)導(dǎo)把任務(wù)交給我不預(yù)則廢

首先認(rèn)真核查是否材料是否有問題答：

分。分吧。這題我認(rèn)為應(yīng)該注意這樣幾點(diǎn)：一

2.一是從更多的管理職能轉(zhuǎn)向服務(wù)，為群眾的生產(chǎn)生活創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件；二是 機(jī)構(gòu)的精簡(jiǎn)，使工作要更多的依靠群眾；三是人員要多能，不能只干一項(xiàng)工作；四是保證 國(guó)家各項(xiàng)政策和工作責(zé)任的的落實(shí)。

3.一是深入了解國(guó)家農(nóng)村政策和措施；二是通過有關(guān)部門了解本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體 狀況（如統(tǒng)計(jì)局）；三是深入田間地頭了解實(shí)際情況，了解群眾的想法；四是根據(jù)調(diào)查了 解的情況，對(duì)照國(guó)家政策和措施得出正確的結(jié)論。

48、問:看過您前面回答過著裝的問題，女生只要整齊大方就好，那牛仔褲行嗎?或者哪種 著裝比較好

答:牛仔褲男生最好不要穿。女生穿也不要穿旅游鞋，要穿皮處長(zhǎng)您好，49、問:請(qǐng)教一下今年浙江的一個(gè)面試題第一段講這次政協(xié)會(huì)議有二段，其中有一個(gè)大學(xué)生叫韓吟什么的，說關(guān)注大學(xué)生創(chuàng)業(yè)問題民生。題目：群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)焦點(diǎn)問題，進(jìn)行調(diào)查，廣泛提取意見，你怎么做？七大精神研討會(huì)，有各方面的領(lǐng)導(dǎo)，還有區(qū)長(zhǎng)、副區(qū)長(zhǎng)，等，在制作工作方案時(shí)要注意什么？

答:1.這種時(shí)政題目，一般沒有標(biāo)準(zhǔn)答案的，只要貼近題目回答自己的看法就行了，這是基本的原則。當(dāng)然不能胡亂回答。對(duì)于這道題目，我認(rèn)為有這樣幾點(diǎn)：一是政協(xié)會(huì)議作為聯(lián)系各方面人員參政議政，是我國(guó)很重要的一個(gè)治國(guó)安邦的橋梁和紐帶；二是邀請(qǐng)群眾代表旁聽政協(xié)會(huì)議，說明我國(guó)民主化進(jìn)程建設(shè)和政務(wù)公開的不斷發(fā)展，這種方式，應(yīng)該不斷完善發(fā)展；三是群眾代表通過觀摩政協(xié)會(huì)議，了解了國(guó)家如何制訂方針政策，可以起到教育群眾，提高群眾參與國(guó)家大事覺悟的效果，對(duì)于我們國(guó)家是有很大好處的。

2.我認(rèn)為這種調(diào)查應(yīng)該采取居民住戶調(diào)查或者媒體調(diào)查來進(jìn)行。比如搞一個(gè)“你最關(guān)心的十個(gè)社會(huì)問題”活動(dòng)，或者根據(jù)各種來源列出一些熱點(diǎn)問題讓群眾選擇。具體操作時(shí)可以進(jìn)行居民住戶抽樣調(diào)查，這就要制訂調(diào)查方案?；蛘咴诰W(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙等公開媒體上發(fā)布調(diào)查信息，讓大家積極參與。

3.我認(rèn)為可以這樣做：一是根據(jù)十七大文件，列出一些參考題目，發(fā)到各參加人員手中，讓他們根據(jù)各自工作情況結(jié)合實(shí)際寫出心得體會(huì)；二是認(rèn)真組織好研討會(huì)議；三是根據(jù)研討會(huì)議情況，及時(shí)發(fā)出消息，并提出一些工作思路或者做法。50、問:這是我面試的題目，請(qǐng)?zhí)庨L(zhǎng)老師方便的時(shí)候賜教如何解答好啊，謝謝失的原因,以及引發(fā)的結(jié)果教師流失問題方案在單位討論會(huì)議上答:1.這個(gè)問題你可以根據(jù)媒體報(bào)導(dǎo)的情況自己組織，無所謂標(biāo)準(zhǔn)答案。2.我認(rèn)為應(yīng)該這樣幾點(diǎn)：一是在政策上應(yīng)該建立有利于鄉(xiāng)村教師穩(wěn)定的機(jī)制，如一些優(yōu)惠政策或者輪換政策；二是在財(cái)力上要有具體措施，提高鄉(xiāng)村教師的待遇；三是投入更多資金，改善鄉(xiāng)村學(xué)校的面貌，提高基礎(chǔ)設(shè)施水平，吸引和留住鄉(xiāng)村教師；四是對(duì)鄉(xiāng)村教師加強(qiáng)培訓(xùn)和教育，穩(wěn)定他們的情緒。3.這個(gè)問題主要是要溝通和理解，一是充分聽取大家的意見，修改自己的方案，提出切合實(shí)際的方案；二是如果別人有更好的方案，那就用別人的方案；三是對(duì)于一些不好解決的問題，適時(shí)向上級(jí)單位反映，以求得支持。1．政協(xié)會(huì)議有

.2:20名旁聽代表，對(duì)此現(xiàn)象怎么看？,反對(duì)意見不少，20名群眾代表旁聽；第三段，就是政府要改善 2．大學(xué)生小韓，你要對(duì) 3 3:假如你的解決鄉(xiāng)村

第 鄉(xiāng)村教師流

．要組織一次十

1: 你會(huì)如何怎么解決鄉(xiāng)村教師流失問題你會(huì)如何處理這個(gè)方案

第四篇：公務(wù)員面試考官寫的面試感受

我當(dāng)公務(wù)員面試考官遇到的趣事--轉(zhuǎn)

上周，我當(dāng)了3天我們這個(gè)市的公務(wù)員考試面試考官，平均每天要面試30個(gè)考生，3天下來就接近100個(gè)。很累，但挺有成就感，看到考生表現(xiàn)得優(yōu)秀，我為他(她)高興，看到臨場(chǎng)緊張、發(fā)揮不好的考生，我也跟著心里著急。

一想到我的打分可能影響別人的命運(yùn)，我生怕有一點(diǎn)點(diǎn)不慎，豎著耳朵聽準(zhǔn)考生的每一句話，認(rèn)真地打好每一項(xiàng)分?jǐn)?shù)，認(rèn)真地比較，特別第一天，天陰得厲害，在北房間里坐了一天，回家時(shí)感覺腿都不像是自己的了！

三天下來，遇到一些有趣的事，想在這里開貼說出來，如果您要是打算考公務(wù)員，不妨進(jìn)來看看，也許我的經(jīng)驗(yàn)對(duì)大家有點(diǎn)啟發(fā)呢。呵呵。

這也是我第一次來社區(qū)，新手哦，剛才發(fā)在職場(chǎng)段子里，自己都也找不到了，只好在這里重開貼啦，有人支持我就多寫點(diǎn)羅。

一、考生表現(xiàn)模式化

我是第一次當(dāng)考官，不知道往年面試情況如何，但在今年面試中，以我所在的考場(chǎng)為例，發(fā)現(xiàn)很多考生，不知道是受網(wǎng)絡(luò)上的面試技巧影響，還是上了同一個(gè)培訓(xùn)班，表現(xiàn)得極為相似！舉幾個(gè)例子：

1、在考場(chǎng)禮儀上的，有的考生簡(jiǎn)直像個(gè)機(jī)器人。

一進(jìn)門，帶著職業(yè)微笑，雙手疊放在腹部，雙肘分開，深深地一鞠躬，深情地說：各位考官，各位工作人員，上午好，你們辛苦了！

考官每說一句話，都眨著眼睛，含笑著點(diǎn)頭：恩，謝謝！

臨走時(shí)，再深深地一鞠躬：再次感謝各位考官，祝你們身體健康、精神愉快、工作順利、全家幸福！

這樣寫出來好像挺不錯(cuò)的表現(xiàn)，但放在實(shí)際場(chǎng)景中，就顯得有點(diǎn)虛了啊，畢竟我們不是考空姐！大方、自然一點(diǎn)就好！

更驚人的是：

考官念完一道，示意考生可以回答，考生面帶微笑說：

——“考生現(xiàn)在開始思考！”

——“考生思考完畢，考生開始答題！”

第一次聽見有人這么說，我用余光看到，我們組的考官明顯都吃了一驚！

關(guān)鍵是每題之前都來上這么一句！不過很快大家都適應(yīng)了，因?yàn)橄乱粋€(gè)進(jìn)來的考生也這樣子！還有：

——“請(qǐng)?jiān)试S考生思考片刻！”

一個(gè)姑娘，答得倒很不錯(cuò)，就是回答每題前都不忘來上一句：

“考生思考完畢，請(qǐng)求答題！”(讓我想起了衛(wèi)星發(fā)射現(xiàn)場(chǎng)！)還很誠(chéng)懇地笑著看主考官司，等著主考官表態(tài)！

結(jié)果我們組的主考官害怕她這樣會(huì)耽誤答題時(shí)間，每次不等她說完，就趕快點(diǎn)頭表示同意！

當(dāng)我們適應(yīng)了這種方式，一個(gè)更有意思的考生出現(xiàn)：

——“考官開始答題”(誰(shuí)是考官?。?

——“考官答題完畢”(語(yǔ)氣硬是不加個(gè)逗號(hào)，非得連著說？)

主考官問，你還有什么要補(bǔ)充的嗎？

答：——主考官?zèng)]了！(什么叫主考官?zèng)]了？)

2、“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”

結(jié)構(gòu)化面試中有一道組織協(xié)調(diào)題，給你一個(gè)主題，讓你說說如何組織一次培訓(xùn)，或者是宣傳、會(huì)議、參觀、檢查等等。一般說來，考生都說要先做一個(gè)工作計(jì)劃或方案，這倒沒錯(cuò)，可一上午15個(gè)考生，7個(gè)全用同一句話來開場(chǎng)：“俗話說，凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢！”

以至于我一聽到，“俗話說——”，心里就暗暗嘆氣：又來了！怎么就不能換句話呢？看來網(wǎng)上這篇面試技巧除了我以外，很多人也都看到了啊！

第二天午休時(shí)，大家說起考場(chǎng)里陰冷，一位考官說：昨天天陰，今天我特意多穿了衣服！好受多了！

結(jié)果有三個(gè)人異口同聲地說：“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢！”

有一位老兄，剛說到“凡事預(yù)——”忘詞了！

不過還算是應(yīng)變能力強(qiáng)，愣了一下說：“凡事預(yù)先都要有個(gè)計(jì)劃！”

不過說實(shí)話，我們沒有因?yàn)檎f了這句話就給考生扣分，主要還是看具體答題的情況，如果你完全按網(wǎng)上的套路一字不差地答，沒有結(jié)合題目里的內(nèi)容的話，就只能得到基本分?jǐn)?shù)了。

我等等看，如果貼子人氣旺的話，我就接著再寫點(diǎn)，呵呵！

類似的還有------

談到如何處理人際關(guān)系時(shí)，這一句來了：

“海明威說，每個(gè)人都不是一座孤島(所以人和人產(chǎn)生碰撞是難免的)……”，說實(shí)話，先不管海明威是不是說過這句話，當(dāng)初我在網(wǎng)上看到某個(gè)人寫的面試技巧時(shí)，也覺得這句話引用得不錯(cuò)，不過大家也得想想啊，既然你能在網(wǎng)上看到，別人也能啊，這樣一來你再用這句話，不是笨點(diǎn)了嗎？！

一上午說這句話的考生大約有3個(gè)！

3、如何做好領(lǐng)導(dǎo)交給你的一項(xiàng)工作？

答：這是領(lǐng)導(dǎo)(或組織上)對(duì)我的信任，我一定要把這項(xiàng)工作做為一次鍛煉和提升的機(jī)會(huì)……

——這是你的正常工作！這樣說高度恁高點(diǎn)了吧？

4、如何組織一次活動(dòng)——

千篇一律地說：做好事前、事中、事后三段。

事前做好計(jì)劃(那句著名的凡事預(yù)則立不預(yù)則廢就是放在這兒說的)，事中選擇好時(shí)間、地點(diǎn)、人物，做好經(jīng)費(fèi)預(yù)算(也不管這是一項(xiàng)什么工作，需不需要經(jīng)費(fèi))，安全保衛(wèi)(一次單位內(nèi)部的會(huì)議也需要安全保衛(wèi)嗎？！)注意協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，事后寫好總結(jié)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審閱，做好經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

說得很流利，但你倒是說一點(diǎn)具體的內(nèi)容?。?/p>

二、答題不夠謙虛或不切實(shí)際

1、“我們大學(xué)生有著很高的理論水平，所以(一般是自信我能干好這項(xiàng)工作)……”

是么？很高嗎？當(dāng)著考官的面這樣說合適嗎？

2、向領(lǐng)導(dǎo)提建議，領(lǐng)導(dǎo)不接受怎么辦？

答：“我反復(fù)勸說，相信領(lǐng)導(dǎo)一定會(huì)接受的?！?/p>

“如果領(lǐng)導(dǎo)仍不接受，我會(huì)向上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)反映，直接到他接受為止！”

至于嗎？！不就是個(gè)建議嘛！又不是發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)有什么違法亂紀(jì)的行為！

3、“處室的領(lǐng)導(dǎo)一定會(huì)配合好我的工作的！”

我無語(yǔ)了，你考的職位是局長(zhǎng)？

4、如果你在會(huì)上布置一個(gè)文件，領(lǐng)導(dǎo)在場(chǎng)時(shí)沒人提意見，領(lǐng)導(dǎo)出去一下，下屬單位的與會(huì)者紛紛置疑，你怎么辦？

——很多考生看起來像剛畢業(yè)的大學(xué)生，有這樣答的：我根據(jù)反映，當(dāng)場(chǎng)修正這個(gè)文件！

不用我說，大家也知道考進(jìn)去是當(dāng)基層公務(wù)員，怎么會(huì)有權(quán)力當(dāng)場(chǎng)改文件呢？

三、答非所問型

問：你怎么看待社會(huì)上某一現(xiàn)象？如何解決？

此題要分析此現(xiàn)象的成因，包括人的心態(tài)、社會(huì)環(huán)境、制度問題等，然后提出解決辦法，有一些看來是學(xué)生會(huì)干部的人這樣回答：

——我是**員，如果是我，絕對(duì)不會(huì)出現(xiàn)這個(gè)情況，我絕對(duì)能做到……

還有，如果你的同事老是失信，你該如何是好？

正確的回答應(yīng)該是分析失信的原因，然后大度地對(duì)待，幫助他講誠(chéng)信。

有些實(shí)在的同志回答：“離他遠(yuǎn)一點(diǎn)，不和他玩了！”

還有人回答：“一定要讓此人認(rèn)識(shí)到失信是一種嚴(yán)重的危害黨、危害國(guó)家、危害祖國(guó)和人民的違法犯罪行為。”

——太嚇人了吧！

四、口誤

“俗話說：三十六行，行行出狀元?！?/p>

其實(shí)我的意見是，如果說錯(cuò)或沒什么效果，這樣的大家都知道的話不說也罷，不會(huì)影響你的分?jǐn)?shù)。反而說錯(cuò)了，給人印象不好。畢竟面試中很關(guān)鍵的一環(huán)是贏得考官的好感。

說到模式化答題，還有：

談到對(duì)一個(gè)問題的認(rèn)識(shí)時(shí)，“橫看成嶺側(cè)成峰，遠(yuǎn)近高低各不同”，第一次聽感覺這考生還不錯(cuò)，結(jié)果一上午來一個(gè)這樣說，再來一個(gè)還這么說，又暈了！

休息時(shí)，我身邊的一個(gè)大學(xué)教授說：“這是哪個(gè)培訓(xùn)班教的，真想把他們老師拉出來揍一頓！”

五、不了解社會(huì)的答法

1、一些市區(qū)報(bào)廢的機(jī)動(dòng)車流入農(nóng)村，一些學(xué)校用來接送學(xué)生，怎么解決？

答1：讓農(nóng)機(jī)局去檢查

答2：讓學(xué)校買新車

答3：讓家長(zhǎng)買車送孩子

答4：應(yīng)該走著去上學(xué)

2、公園免費(fèi)開放人太多怎么管理

答：不應(yīng)該免費(fèi)，重新賣票。

3、鎮(zhèn)某政府向農(nóng)戶免費(fèi)送樹苗，改善了農(nóng)村居住環(huán)境，這對(duì)于新形勢(shì)下做好農(nóng)村工作有何啟示？

答：一定要做好農(nóng)村的環(huán)境保護(hù)！(這是被出題人給繞進(jìn)去了，光看前面，沒看最后一題的問法！)

答：建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，光送幾個(gè)樹苗有什么用！該一心發(fā)展經(jīng)濟(jì)！

聽著有道理，但題的本意好像不是這樣的?。?/p>

4、農(nóng)民種芹菜，豐收了，可是賣不出好價(jià)格怎么辦？

答：要加大農(nóng)業(yè)科技投入(剛想說好——)，提高產(chǎn)量！

兄弟，您看清題，已經(jīng)豐收了！

5、未經(jīng)檢測(cè)的蔬菜進(jìn)入市場(chǎng)怎么辦？

答：讓稅務(wù)局去查

不錯(cuò)不錯(cuò)，還知道讓政府部門去查，比那些說“教育百姓不要買”的人強(qiáng)！

一些市區(qū)報(bào)廢的機(jī)動(dòng)車流入農(nóng)村，一些學(xué)校用來接送學(xué)生，怎么解決？

這題還有一位仁兄答：

發(fā)動(dòng)當(dāng)?shù)厝罕?，每天早上埋伏在這些車的必經(jīng)之路上，抓住一輛廢掉一輛！

這答案聽著怎么就覺得怪呢？到底是哪兒怪呢

第五篇：公務(wù)員面試考官的感受總匯四

公務(wù)員面試考官的感受總匯

（四）

35、現(xiàn)在面試題目一般是在4-5道題目，我想問問老師，是否能根據(jù)你的面試經(jīng)驗(yàn)，幫大家列一個(gè)題目類型以及思考的大體方向。象組織類型、人際關(guān)系題等等

答;類型很多呀，我不是出題的專家，什么樣的類型我也說不清。不過據(jù)我的體會(huì)，公務(wù)員考試的題目(包括筆試和面試)，都是從各個(gè)方面來考察考生是否具備公務(wù)員的基本素質(zhì)的。在面試方面：時(shí)政方面的題目對(duì)于考生比較難，這個(gè)是需要考生平時(shí)不斷積累知識(shí)的?？忌綍r(shí)多看新聞，多思考國(guó)家和社會(huì)大事，會(huì)有幫助。工作能力方面的題目，考生往往是回答不全或者按照套路回答，以不變應(yīng)萬(wàn)變。這種題目一定要針對(duì)題目具體內(nèi)容要求回答。對(duì)于社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)不足的考生，也是有點(diǎn)難的。人際關(guān)系處理方面的題目，主要要有溝通意識(shí)，理解意識(shí)，反思意識(shí)，堅(jiān)持原則意識(shí)，不能把矛盾激化。應(yīng)變能力方面的題目，主要不能急躁，會(huì)穩(wěn)定情緒，會(huì)根據(jù)具體情況迅速做出應(yīng)對(duì)方案，保證事情能夠正常進(jìn)行。

36、剛面試完廣州市公務(wù)員..把題目放上來，想看看處長(zhǎng)的答案，也順便幫助其他考生..1，現(xiàn)在的干部學(xué)歷越來越高，但能力越來越低，你對(duì)此有什么看法?

2，單位要你開展新業(yè)務(wù)，與現(xiàn)有的業(yè)務(wù)有沖突，你會(huì)怎么處理?

3，單位派你到其他單位進(jìn)行一項(xiàng)任務(wù)，但該單位的人在你未到之前，就對(duì)你的態(tài)度不好，認(rèn)為你不能做好這項(xiàng)任務(wù)，那你會(huì)怎么做?

4，一項(xiàng)任務(wù)中，你的直接領(lǐng)導(dǎo)給了你一個(gè)建議，但隨后另一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)又給了另外一個(gè)建議，而且你覺得后一個(gè)建議更好，那你會(huì)怎么做?

答：1.這種時(shí)政論述題注意要兩分法看問題，并且不能太偏激，還要會(huì)看到背景情況。我認(rèn)為應(yīng)該這樣答：1.國(guó)家現(xiàn)代化建設(shè)需要更多高素質(zhì)人才，所以通過考試進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的政策是完全正確的;2.相信大批高學(xué)歷的人通過考試進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍，對(duì)于改變公務(wù)員隊(duì)伍知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高各方面管理水平，更好的為現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)，是有很大好處的;3.作為公務(wù)員，也要不斷去學(xué)習(xí)新的知識(shí)，提高素質(zhì)，以提高工作水平;4.學(xué)歷越高，能力越差的觀點(diǎn)，是有失偏頗的，這里可能有兩方面的情況，一種情況是一些新公務(wù)員是從家門到校門，出校門到機(jī)關(guān)門，缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，但通過黨和國(guó)家培養(yǎng)和工作鍛煉，會(huì)不斷積累經(jīng)驗(yàn)，勝任工作的，另一種情況是個(gè)別公務(wù)員通過學(xué)歷造假獲得高學(xué)歷，但工作水平并沒有提高，這種情況應(yīng)該是極個(gè)別現(xiàn)象;5.可以談?wù)剛€(gè)人的看法，如不贊成這種觀點(diǎn)，這種觀點(diǎn)是一些人的片面認(rèn)識(shí)。

2.這道題不是很明白意思，我試著回答。1.新工作和手頭正在干的工作在時(shí)間上有沖突。則：及時(shí)調(diào)整手頭工作進(jìn)度，盡快完成手頭任務(wù)，并把調(diào)整的情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);利用業(yè)余時(shí)間構(gòu)想新工作的計(jì)劃，并開始準(zhǔn)備;如果時(shí)間緊，則要加班，以完成任務(wù);向領(lǐng)導(dǎo)說明情況，提出自己的建議，求得領(lǐng)導(dǎo)的支持。2.如果新工作與手頭工作在工作取向上有沖突，則要向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)清楚，按照領(lǐng)導(dǎo)的指示開展工作。

3.這道題也不太明白意思，試著回答。1.對(duì)于交給自己的任務(wù)認(rèn)真準(zhǔn)備，熟悉任務(wù)的各個(gè)方面;2.和該單位進(jìn)行充分溝通，虛心同該單位交流;3.在充分聽取該單位對(duì)任務(wù)的安排計(jì)劃后，針對(duì)計(jì)劃，提出自己的理解和建議，努力達(dá)成一致意見;4.加強(qiáng)與該單位同志們的感情交流，創(chuàng)造融洽氛圍，大家共同完成任務(wù);5.及時(shí)向本單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，說清楚與該單位的分歧，但不要過于指責(zé)對(duì)方，求得單位領(lǐng)導(dǎo)支持。

4.幾個(gè)要點(diǎn)：1.充分鉆研理解工作的各個(gè)方面，爭(zhēng)取做得更好;2.兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的建議如果不沖突，則把兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的建議爭(zhēng)取都吸收到工作中;3.如果兩個(gè)建議有沖突，看沖突對(duì)工作的影響，如果是小問題，則在工作中可以互相取舍;如果影響較大，則采取委婉的方式，向兩位領(lǐng)導(dǎo)提出建議，在肯定他們的建議的同時(shí)，指出他們建議存在的不足(最好是把另外領(lǐng)導(dǎo)的建議作為不足)，以求得他們的理解;4.不管怎樣，不要把兩位領(lǐng)導(dǎo)的建議說出來，是矛盾激化。

37、請(qǐng)點(diǎn)評(píng)答案：?jiǎn)挝灰鲆环萦?jì)劃，由你制定，處長(zhǎng)認(rèn)為你做的有些保守，副處長(zhǎng)認(rèn)為你做的過于超前，請(qǐng)問如何處理?

1、我會(huì)保持平和的心態(tài)，本著把工作做好的態(tài)度，自己反思一下，看問題出在哪里。

2、也可以向同事請(qǐng)教，幫忙找出問題。

3、在合適的時(shí)間，委婉地分別向兩位領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教具體是哪些部分考慮得不夠到位，作為領(lǐng)導(dǎo)，看問題想事情往往比較全面，站得高看得遠(yuǎn)，我會(huì)虛心接受兩位領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)指正，同時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通自己的想法，努力達(dá)成共識(shí)。

答;你這樣答題，頂多是中等分?jǐn)?shù)?？磥砟闵鐣?huì)經(jīng)驗(yàn)還是少點(diǎn)。這種處理人際關(guān)系的題目，注意要有溝通意識(shí)，反思意識(shí)，團(tuán)結(jié)意識(shí)，堅(jiān)持原則意識(shí)。你答的第一點(diǎn)可以不說;第二點(diǎn)放后面說，但要注意方式;第三點(diǎn)虛心接受領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正的的話可以不說，因?yàn)闆]有必要我來回答，我會(huì)這樣考慮：1.分別請(qǐng)示處長(zhǎng)、副處長(zhǎng)，看計(jì)劃是哪些方面保守，哪些方面超前;2.根據(jù)兩位處長(zhǎng)的意見進(jìn)行總結(jié)歸納，看兩位處長(zhǎng)的意見是否有沖突。如果沖突不大，那將計(jì)劃根據(jù)兩位處長(zhǎng)意見進(jìn)行修改，盡量把兩位處長(zhǎng)的意見吸納進(jìn)來，形成新的計(jì)劃;3.如果兩位處長(zhǎng)意見沖突較大，則仔細(xì)分析對(duì)工作的影響，看是否能夠?qū)崿F(xiàn)，做出自己的判斷，然后以委婉的方式分別向兩位處長(zhǎng)說明(這時(shí)也可以把兩位處長(zhǎng)的意見作為自己的建議分別向兩位處長(zhǎng)說明)，求得兩位處長(zhǎng)的理解;4.經(jīng)過多次修改，把平衡了的計(jì)劃報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。注意我說的分別兩字，就是說不能讓兩位處長(zhǎng)的意見直接見面，避免引起矛盾，影響團(tuán)結(jié)。