第一篇：張登鎮(zhèn)2009年工作總結(jié)及

張登鎮(zhèn)2009年工作總結(jié)及

2010年工作思路

2009年以來，我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹中央、省市一系列重要會議精神，落實科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)深化“1234”工作思路，全力做到“五?！?，各項工作爭先創(chuàng)優(yōu)，取得了長足發(fā)展，現(xiàn)將2009年工作總結(jié)如下：

一、以干部作風(fēng)建設(shè)年及科學(xué)發(fā)展觀活動統(tǒng)領(lǐng)全年工作。

（一）干部作風(fēng)建設(shè)年活動成果顯著

干部作風(fēng)建設(shè)年活動開展以來，鎮(zhèn)黨委對此項工作非常重視，按要求完成了“強力啟動、形成聲勢”階段、“全面展開、整體推進”階段、“集中攻堅、破解難題”三個階段。在這次活動中，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)，帶頭蹲點調(diào)研，查找作風(fēng)建設(shè)年中切實存在的問題，開展了“公開承諾”活動、民主懇談日活動以及以“親商重商”和“親民愛民”為重點的“兩為”活動，建立了民生工作臺帳，制定了符合本單位實際的“十條規(guī)定”。通過開展此項活動，集中破解了我鎮(zhèn)在經(jīng)濟發(fā)展、信訪穩(wěn)定、民生工作以及基層組織建設(shè)等方面的一些難題。

（二）扎實有序開展科學(xué)發(fā)展觀活動

1、高度重視?？茖W(xué)發(fā)展觀活動以來，我鎮(zhèn)黨委、政府 對此項工作高度重視，把學(xué)習(xí)實踐活動作為工作的重中之重，當(dāng)成政治任務(wù)來抓，鎮(zhèn)黨委成立了學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)開展學(xué)習(xí)實踐活動的各項工作。

2、認真組織。為扎實推進學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的開展，我們對科學(xué)發(fā)展觀三個階段提出了具體要求：學(xué)習(xí)研討在“深”字上下功夫，要求各黨支部要組織全體黨員召開動員大會，制定學(xué)習(xí)計劃，開展解放思想大討論，深刻學(xué)習(xí)研討領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀精神；分析檢查在“透”字上下功夫，要求各黨支部班子緊密聯(lián)系實際工作，認真反思，征求意見，并在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上形成分析檢查報告；整改落實在“實”字上下功夫，這一階段的重點是制定措施，健全機制，落實整改，要集中解決一批群眾看得見、摸得著的實際問題和難題。當(dāng)前科學(xué)發(fā)展觀活動已從學(xué)習(xí)調(diào)研階段轉(zhuǎn)入分析檢查階段。

3、務(wù)求實效，為確保學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動取得實實在在的成果，在活動中，我們把學(xué)習(xí)實踐活動與推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展、推進基層組織建設(shè)、改善民生、加強作風(fēng)建設(shè)、促進當(dāng)前工作結(jié)合起來，以科學(xué)發(fā)展觀活動推動各項工作又好又快發(fā)展。

二、黨建工作抓實三項重點

1、民主推進，全面提升農(nóng)村基層組織建設(shè)的整體水平。在今年的“兩委”換屆工作中，我們依據(jù)民主推進的原則，依靠嚴格的法律程序，選準(zhǔn)配強農(nóng)村兩委班子，在具體工作中做到了整體謀化，重點把握，采取“由易到難、分類 進行、重點攻堅、整體推進”的措施，依法按程序順利完成了12個村的“兩委”換屆工作，并在張登店、謝莊兩個村成功舉行了村委會“自薦直選”，經(jīng)過民主選舉，全鎮(zhèn)共選出支部成員50人，村委會成員45人，兩委干部82名，健全了民調(diào)、治保、婦聯(lián)等配套組織，為推進基層民主政治建設(shè)奠定了組織基礎(chǔ)。

2、健全機制，提升了村干部謀事、干事的綜合能力。在村干部管理中，嚴格落實各項民主制度，用“一制三化”工作機制協(xié)調(diào)“兩委”關(guān)系，同時為確?！耙欢ㄈ小闭咔袑嵚涞綄嵦?，大力推行“一定三帳三掛鉤”任期目標(biāo)，承諾管理工作機制，加大農(nóng)村干部教育培訓(xùn)考核獎懲工作力度，用制度引導(dǎo)村干部講程序、懂規(guī)矩，重民主、抓公開，12個村全部研究制定了村兩委班子任期責(zé)任目標(biāo)，并就責(zé)任分工將每一項目標(biāo)具體分解到每一名兩委干部，同時按要求建立了縣、鄉(xiāng)、村三級臺帳，接受黨員群眾監(jiān)督和黨委、政府的考核。

3、嚴格管理，提升農(nóng)村黨員隊伍的全面素質(zhì)。在黨員隊伍管理中，我們依靠“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”十六字方針，通過加強黨員干部農(nóng)函大學(xué)歷教育，認真落實“三培養(yǎng)三提高”要求和發(fā)展黨員的預(yù)警機制，注重大專以上學(xué)歷、年青黨員和女黨員的發(fā)展比例，不斷提高新發(fā)展黨員的層次，今年以來各支部培養(yǎng)發(fā)展 對象35名，已有15名發(fā)展對象吸收為預(yù)備黨員，同時依靠上級對解放前、抗戰(zhàn)前老黨員及農(nóng)村貧困黨員的優(yōu)惠政策，關(guān)心、關(guān)愛老黨員的生活，并通過黨員電教、黨建網(wǎng)絡(luò)等多種形式，加強對黨員和流動黨員的管理，不斷提升黨員隊伍的整體素質(zhì)。

三、經(jīng)濟發(fā)展取得長足進步

在今年的工作中，我鎮(zhèn)高度重視經(jīng)濟工作，把招商引資、壯大民營企業(yè)作為一項重要工作來抓，截止目前，我鎮(zhèn)共完成財政收入71.4萬元，固定資產(chǎn)投資9000萬元，引進內(nèi)資1800萬元，民營企業(yè)產(chǎn)值48695萬元，農(nóng)業(yè)產(chǎn)值22732萬元，農(nóng)民人均純收入4992元。

1、項目建設(shè)取得突破性進展

我鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)薄弱，企業(yè)發(fā)展上在抓好西王莊起重機械廠、振民織布廠等民營企業(yè)的基礎(chǔ)上，結(jié)合作風(fēng)建設(shè)年“親民愛民、親商招商”活動，繼續(xù)加大招商引資力度，今年以來新增以下四個項目。

（1）籌建市場，提高農(nóng)民收入。張登鎮(zhèn)是瓜果蔬菜大鎮(zhèn)，西、甜瓜等各種瓜果蔬菜已成規(guī)模種植，為解決瓜農(nóng)的銷售問題，今年我鎮(zhèn)冀中瓜果蔬菜市場正式啟用。該市場占地80畝，共投資400萬元，此項目于08年底開始運作，2009初建成，今年五月份正式啟用，銷售高峰期冀中瓜果市場內(nèi)繁榮穩(wěn)定，秩序井然，日進出車輛幾百余輛，日交易量600 至700多萬斤，今年總交易量達9萬噸，吸引了周邊地區(qū)的瓜農(nóng)經(jīng)銷商，許多外省市的瓜商慕名前來購銷，實現(xiàn)了開門紅。銷售渠道的暢通，不僅提高了廣大瓜農(nóng)的收入，也帶動了周邊地區(qū)農(nóng)民的種植熱情。下一步計劃擴大規(guī)模，再征地100畝，2011年前建成冀中規(guī)模最大的大型瓜果蔬菜批發(fā)市場。

（2）清涼城冀海線材廠。該廠占地16畝，投資500多萬元，日產(chǎn)鋁線1.8噸，工人20多人，其產(chǎn)品遠銷北京、內(nèi)蒙、廣州、蘇州等地，發(fā)展勢頭較好。

（3）清涼城食品廠。該廠占地12畝，固定資產(chǎn)投資100多萬元，今年7月又投資15萬元引進新的設(shè)備，并完成了產(chǎn)品質(zhì)量認證，主要生產(chǎn)月餅、糕點的餡料，日加工量7萬斤，產(chǎn)品銷往全國各地。

（4）北鄧村中空玻璃廠。該廠占地4畝，投資50萬元，7月份開始營業(yè)，主要生產(chǎn)中空玻璃，廣泛用于建筑房屋，預(yù)計年產(chǎn)值40多萬元。

2、年初制定的各項民生工作進展情況良好。（1）北鄧村農(nóng)業(yè)示范項目。在去年完成小峰防治鱗翅目害蟲（主要是辣椒作物）試驗近千畝的基礎(chǔ)上，繼續(xù)和省植保所聯(lián)姻，同時和河北農(nóng)大聯(lián)合，抓好北鄧村標(biāo)準(zhǔn)示范項目，今年試驗示范面積達到3000畝以上。西瓜無公害標(biāo)準(zhǔn)示范區(qū)分核心示范區(qū)（100畝）和輻射示范區(qū)，主要是京玉 二號鋒品種，示范區(qū)內(nèi)西瓜的農(nóng)藥、化肥、農(nóng)膜等全部由示范單位統(tǒng)一撥付，每個關(guān)鍵時期專家免費培訓(xùn)授課指導(dǎo)。試驗田比一般農(nóng)田的西瓜產(chǎn)量高，效益高，畝產(chǎn)作物達9000—10000斤。示范項目目前已完成驗收。

（2）張登村瓜菜專業(yè)合作社建設(shè)。在鄉(xiāng)村兩級的積極協(xié)調(diào)努力下，該合作社辦齊了各種手續(xù)，于今年春節(jié)后正式掛牌營業(yè)，完善了協(xié)會組織、章程及各項制度，現(xiàn)入社社員已達400多戶，為社員及群眾提供農(nóng)資、瓜菜種子、科技、病蟲害防治等服務(wù)，并與農(nóng)大聯(lián)姻，引入國家級花生現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)項目落戶該村，今年試種200多個優(yōu)質(zhì)花生品種（計劃用五年時間精選優(yōu)質(zhì)花生品種）；同時引入一個省級西瓜標(biāo)準(zhǔn)化栽培百畝示范園項目。為了打造品牌農(nóng)業(yè)，該社還為本地瓜菜注冊“綠美香”商標(biāo)，訂制了自已的品牌包裝，現(xiàn)已投入使用。5月25日組織7個西瓜、甜瓜新品種參加了北京大興西瓜甜瓜評比擂臺賽獲新品種獎1個，組織獎1個，填補了擂臺賽二十一屆以來河北省沒有獎項的空白，為發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)打下了基礎(chǔ)；二是計劃在這個產(chǎn)業(yè)鏈上探索建立自已的支部；三是組織自已的西甜瓜采摘節(jié)、擂臺賽等，激勵、引導(dǎo)農(nóng)戶改變種植模式，使種植品種多樣化，產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)上檔升級，切實把張登西甜瓜產(chǎn)業(yè)做實做強，創(chuàng)出自已的品牌。

（3）路網(wǎng)建設(shè)：北和莊至南鄧村約3000米路面雨季進行了修整；北鄧村田間道路硬化已完成。（4）河北王莊村沙灘地規(guī)劃承包。新一輪轉(zhuǎn)包正在進行中，預(yù)計年底完成。

（5）河北王莊文明生態(tài)村建設(shè)。結(jié)合愛國衛(wèi)生運動清理村內(nèi)多處垃圾點，組織村民搞好自已院內(nèi)外衛(wèi)生，對主要街道進行了硬化、綠化、美化等，文明生態(tài)村已完成驗收。

（6）張登村大隊部建設(shè)。已建成。

3、其它項目：大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。在以傳統(tǒng)的謝莊鵪鶉、張登屯養(yǎng)豬基地為龍頭基礎(chǔ)上，擴大養(yǎng)殖范圍，同時在謝莊培植螞蚱養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展，在張登新建8家養(yǎng)牛廠，4家養(yǎng)豬廠，4家養(yǎng)雞廠，2個肉雞加工廠。

四、措施得力，信訪工作和諧穩(wěn)定

今年以來，鎮(zhèn)黨委、政府始終把穩(wěn)定作為壓倒一切的政治任務(wù)，團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大干部群眾，全力以赴保穩(wěn)定，共化解各類矛盾隱患38起，穩(wěn)控12起。

1、戰(zhàn)略措施行之有效。在具體工作中，主要采取了以下措施：（1）細排查。堅持拉網(wǎng)式排查，一天一排查，對排查出的苗頭隱患當(dāng)日梳理，全力把各類矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)。（2）堅持一人一策，一案一策的辦法，多渠道、全方位開展工作，避免越級上訪。（3）鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)每周六下午聽取矛盾隱患專題匯報，就工作推進情況進行整合，進一步加大信訪案件調(diào)處力度，提高信訪案件處結(jié)率。（4）對每個信訪積案，徹底搞清信訪人反映的問題的涉案背景，耐心細致地做好思想工作，增強積案辦理的針對性有效性。（5）雙向責(zé)任，端正導(dǎo)向。鎮(zhèn)黨委和包村領(lǐng)導(dǎo)對各村的問題積極調(diào)處的同時，對于無理訪、纏訪、鬧訪的甚至調(diào)處過程中仍然越級訪的信訪人，一方面向他們講明信訪條例雙向追究的法律責(zé)任，另一方面結(jié)合派出所，對他們進行訓(xùn)誡警示，甚至采取法律手段，以此端正信訪導(dǎo)向。

2、化解案件得力。為確?！叭齻€零指標(biāo)”，圓滿完成“五個不發(fā)生”的總體目標(biāo)，對于重大案件，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)親自上手，今年以來，共化解信訪積案15起，主要有（1）西王莊村民王占勇與王秋生宅基糾紛問題。（2）清涼城村王雙占反映因計生罰款而喝藥問題；化解信訪隱患35起，主要有：（1）張登屯村陳老俊與陳老火因宅基地邊發(fā)生糾紛問題。（2）10月3日至10月5日成功化解一起呂家屯村村民呂雪濤交通事故死亡的信訪隱患。（3）10月9日至10月11日，我鎮(zhèn)妥善處理張登村一飯店發(fā)生的一起意外死亡案件。（4）北鄧村村民馬志學(xué)在保定市北市區(qū)建筑工地施工時工亡一案。

3、群眾工作站發(fā)揮了應(yīng)有的作用

按縣委群工辦要求，各工作站一年來在關(guān)注民生、解決難題、代理信訪、促進和諧方面發(fā)揮了十分重要的作用，截止目前，共化解各類矛盾隱患25起，調(diào)解重大矛盾13起，解決修路、排水等群眾關(guān)心的民生工作165起，保障了全鎮(zhèn) 社會的和諧穩(wěn)定。

4、宗教工作得到了持續(xù)穩(wěn)定

作為宗教大鎮(zhèn)，我們嚴格按照“五加強、兩確?！钡目傮w要求，繼續(xù)深化了“四爭奪、四引導(dǎo)”，實行“三聯(lián)一?！必?zé)任制，做到了平常抓管理、重點日抓防范，確保了“4.13”、“5.24”等宗教敏感期連續(xù)13年平穩(wěn)過渡，確保了宗教形勢的持續(xù)穩(wěn)定，今年五月被評為“五月制非”先進單位。

五、圓滿完成“國慶安保”五個不發(fā)生的總體目標(biāo)。百日會戰(zhàn)期間，鎮(zhèn)黨委、政府按照縣委統(tǒng)一戰(zhàn)略部署，團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大干部群眾，迅速組織發(fā)動，全力以赴參戰(zhàn)，合力功堅克難，用強將，布重兵，將一切工作服務(wù)于國慶安保工作之中，解決了信訪積案12起，妥善化解了各類矛盾隱患28起，圓滿完成了“五個不發(fā)生”的總體目標(biāo)，特別是確保了進京、赴省、到市越級訪三個“零指標(biāo)”。今年十月我鎮(zhèn)被評為“國慶安?！毕冗M單位，鎮(zhèn)黨委書記許金剛同志被評為市級先進個人。

六、其它重點工作扎實開展

1、計生工作。我鎮(zhèn)計生工作堅持以人為本，以穩(wěn)定低生育水平、滿足群眾需求為工作目標(biāo)，拓展工作思路，強化計生隊伍，不斷適應(yīng)新情況、新形勢，扎實有序開展計劃生育工作。截止到9月30日，我鎮(zhèn)本年度共出生508人，其中男孩262人，女孩246人，性別比為107，政策內(nèi)出生434 人，政策外出生74人，出生率13.13%，符合政策生育率85.43%。落實各項節(jié)育措施546例，其中結(jié)扎1例，上環(huán)501例，人流42例，征收社會撫養(yǎng)費53 萬元，并全部上繳國庫。

2、防汛工作。針對今年汛情特點，嚴格汛期值班制度，科學(xué)制定防汛預(yù)案、撤離預(yù)案，并結(jié)合實際，在重點堤壩組織開展了實戰(zhàn)演練，對隱患進行了修補，保證了汛期的平穩(wěn)過渡。

3、文明生態(tài)村創(chuàng)建工作。在去年完成北和莊村文明生態(tài)村創(chuàng)建的基礎(chǔ)之上，我鎮(zhèn)河北王莊村又經(jīng)過驗收，達到了文明生態(tài)村創(chuàng)建“四化”標(biāo)準(zhǔn)，改善了人居環(huán)境。

距年底還有一個多月的時間，我鎮(zhèn)決定在深入落實科學(xué)發(fā)展觀活動中，做好最后沖刺階段的各項工作，全面完成全年任務(wù)目標(biāo)，確保各項工作爭先創(chuàng)優(yōu)，確保我縣實現(xiàn)實績突出縣。

2010年工作總體思路

張登鎮(zhèn)2010年工作總體思路：在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的十七屆三中全會等中央、省市一系列重要會議精神，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，實現(xiàn)縣委提出的“一個中心，（以科學(xué)發(fā)展觀活動為中心）兩個重點（項目建設(shè)和信訪穩(wěn)定），三個目標(biāo)（確保各項工作指標(biāo)全面完成；確保各項工作在省市排名爭先創(chuàng)優(yōu)；確保實現(xiàn)實績突出縣）的總要求。

一、抓班子帶隊伍

以科學(xué)發(fā)展觀活動為中心，把深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動與加強黨員、干部作風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合起來，要求所有黨員干部要加強黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅定發(fā)展信心，營造團結(jié)和諧、風(fēng)清氣正的良好氛圍。

（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部。通過加強鎮(zhèn)機關(guān)管理，進一步改進機關(guān)作風(fēng)，規(guī)范辦事程序，提高工作效率，樹立精簡、高效、勤政、務(wù)實的機關(guān)作風(fēng)，加強對干部的培訓(xùn)，增強干部隊伍整體素質(zhì)。建成一支“素質(zhì)過硬、敢打硬仗、能打勝仗”的干部隊伍。

（二）村兩委班子。以提升能力素質(zhì)為重點，強化農(nóng)村基層干部隊伍的執(zhí)政能力。大力實施農(nóng)村干部“素質(zhì)提升”工程。改進培訓(xùn)方式，按需培訓(xùn)，提高干部執(zhí)行政策、加快發(fā)展、服務(wù)群眾、依法辦事、維護穩(wěn)定的能力。

（三）黨員隊伍。以提高素質(zhì)為重點，全面加強黨員隊伍建設(shè)。按照“十六字”方針，按照“三培養(yǎng)三提高”的要求，按比例認真做好發(fā)展新黨員工作。實行發(fā)展黨員預(yù)警機制，采取口頭告知、書面預(yù)警、黃牌警告三種方式進行預(yù)警。

二、強舉措，抓經(jīng)濟。

立足我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)實際，突出“以農(nóng)為主，以農(nóng)促工”戰(zhàn)略。

1、擴大瓜果蔬菜市場規(guī)模，以市場為依托，帶動 周邊地區(qū)農(nóng)民的種植熱情，提高農(nóng)民收入。明年計劃擴大規(guī)模，再征地100畝，2011年建成冀中規(guī)模最大的大型瓜果蔬菜批發(fā)市場。充分利用專業(yè)合作社不斷引進新品種，新技術(shù)，擴大種植面積，打造品牌農(nóng)業(yè)，精品農(nóng)業(yè)，特色農(nóng)業(yè)，以產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)勝打開銷售渠道，提高農(nóng)民的種植熱情。

2、結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀“親民愛民、親商招商”活動，繼續(xù)加大招商引資力度，同時對轄區(qū)內(nèi)的重點企業(yè)，要加大服務(wù)力度，加強引導(dǎo)，在千方百計為企業(yè)解難的基礎(chǔ)上，充分利用我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)強鎮(zhèn)以及優(yōu)越的地理位臵，重點在農(nóng)產(chǎn)品深加工上做文章。

三、促和諧，保穩(wěn)定

1、充分發(fā)揮農(nóng)村“群眾工作站”作為信訪穩(wěn)定的“防火墻”；聯(lián)系群眾，服務(wù)群眾的“服務(wù)站”；體查民情、安定民心、助推和諧的“助推器”的作用，切實辦好群眾工作站。嚴格落實縣委對于信訪工作“六抓六制”要求，端正導(dǎo)向，消除信訪隱患。按照“四明確”要求，強化信訪隱患排查調(diào)處工作，提高村級解決矛盾糾紛的能力，力爭把矛盾解決在基層，化解在萌芽。確保我鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定。

2、加大對非法生產(chǎn)、儲存煙花爆竹的清查打擊治理，加強對重點企業(yè)、加油站、學(xué)校等的檢查，全面整治安全隱患。

3、對天主教地下勢力嚴格落實“三聯(lián)一?！必?zé)任制，堅持重點日防范與平常日治理并重，有效控制天主教地下勢力。

4、其它重點工作，如環(huán)境保護、計劃生育、社會治安綜合治理、安全生產(chǎn)、群體性事件等工作，是上級“一票否決”的重要指標(biāo)，必須緊緊盯住，確保不出事。

四、明年要辦的大事要事及重點項目

圍繞解決群眾最關(guān)注、最直接、最現(xiàn)實的行路難、用電難、增收難等民生問題，立足全鎮(zhèn)實際，通過廣泛調(diào)研、科學(xué)謀劃，確定明年工作重點如下：

1、路面硬化：張登村內(nèi)街道路面硬化5000米；張登屯村內(nèi)街道路面硬化5000米；張登店田間道路硬化4000米；北和莊至南鄧村路3000米；呂家屯村內(nèi)路面1500米，野外硬化路面1000米；謝莊村內(nèi)路面700米，環(huán)村路700米；全昆村內(nèi)路面3000米，清涼城村內(nèi)路面2000米；西王莊修野外路面1000多米；河北王莊村內(nèi)修路3000多 米，河北李莊修村內(nèi)路面3000多米。

2、電力線路改造工程：完成張登屯、清涼城兩個村的野外低壓線路改造。

3、撤水溝：北和莊、北鄧村各修二條撤水溝。

4、文化娛樂：準(zhǔn)備在張登村建一個鄉(xiāng)文化站。

5、深入開展“雙帶頭人”科技培訓(xùn)工程。在北鄧村 建一所保定工程技術(shù)學(xué)校，計劃招收80名學(xué)員，送教下鄉(xiāng)辦學(xué)。

6、由中國農(nóng)業(yè)部、河北農(nóng)業(yè)大學(xué)舉辦的新品種、新技術(shù)花生現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)項目明年計劃扎根張登鎮(zhèn)。

第二篇：張登英支教工作總結(jié)

支教總結(jié)——愛、幸福

王廟中心小學(xué)

張登英

2011年9月，我滿懷著對教育事業(yè)的憧憬與理想，來到了生我，養(yǎng)我，培育我的王廟鎮(zhèn)中心小學(xué)，開始了我的孜孜以求的教育之旅。暑來寒往，光陰荏苒。不經(jīng)意間2013年已經(jīng)到來，我的支教生活結(jié)束了，回顧這兩年來自己在工作中的表現(xiàn)，回顧這兩年來與學(xué)生的相處，回顧他們在我的教育下健康成長和慢慢進步，以及學(xué)校、同事、學(xué)生的家長們對我的肯定，這些都是對于我莫大的安慰，對我在這兩年里支教工作的肯定，同時也使我認識到了教師的偉大和意義。

根據(jù)學(xué)校的安排，我被安排擔(dān)任二年級的語文教師。第二天便看到了我的學(xué)生，既高興又緊張，而且興奮。對于這群即將成為我的學(xué)生的孩子們，我應(yīng)該怎樣做好一個引導(dǎo)者，一個授教育人，為人解惑的教育先生呢？對于這一群天真活潑而帶有好奇心的孩子們，讓我感到很有壓力。

在隨后的工作中，我從了解學(xué)生情況開始入手，通過他們的班主任我逐一認識孩子們，在課外之余教孩子們唱歌、畫畫、玩游戲，漸漸的和孩子們熟悉了。和孩子們接觸多了，發(fā)現(xiàn)他們很可愛。雖然因為生活中的小事打架罵人，交上來的作業(yè)歪歪斜斜字跡不清，上課反復(fù)講了很多遍的題目還是很多人做錯了。但是每次見到他們用無辜的大眼睛望著我，我又只能耐下心來再講解一遍。生氣的時候就告訴自己：要多寬容多表揚他們，關(guān)愛與肯定才是讓他們聽話變乖的法寶。

第二年我又擔(dān)任了四年級的數(shù)學(xué)教師，一年的穩(wěn)定生活又被打亂，這無疑是對自己的一次挑戰(zhàn)。接下來自己在不斷學(xué)習(xí)理論知識的同時，一有時間就走進其他老師的課堂，學(xué)習(xí)他們的教學(xué)技能，通過對比，自己什么地方不足，或者哪種方法能使學(xué)生更容易接受。這樣能快速的提高自己的教學(xué)技能。要上好一堂課，前提是要備好課，不上沒有準(zhǔn)備的課程。備課時，在參考教案的同時，也從學(xué)生的綜合水平考慮，從學(xué)生的角度去備課。課堂上，采用師生互動，以學(xué)生為主體的教學(xué)方式。這樣，我的課堂氣氛特別活躍，帶動了那些經(jīng)常不善言語的學(xué)生都開始積極回答問題。我也積極參與數(shù)學(xué)教研組的各種教研活動?？吹綄W(xué)生學(xué)得開心，掌握的全面，我很欣慰。

支教的兩年里，我沒有搞什么特殊化，不遲到，不早退，服從學(xué)校的統(tǒng)一管理，遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度并積極參加學(xué)校組織的各項活動。通過自己的努力，得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認可。

兩年的支教生活，讓我漸漸學(xué)會了站在孩子的角度看待問題。孩子們最希望得到的是老師、大人們的肯定和表揚，一次小小的表揚可以讓他們暗暗歡喜很久。老師的一個點頭微笑，或許就是孩子自信的源頭。兩年的時間里看到自己的學(xué)生快樂的成長自己感到很幸福。人生千條路，條條通幽處。是愛、是熱愛的選擇讓我站在三尺講臺上，我無怨無悔。大浪淘沙，方顯真金本色；暴雨沖過，更見輕松巍峨。在今后的工作中，我會繼續(xù)努力，嚴格要求自己，以一種飽滿向上的精神，加強學(xué)習(xí)，提高教學(xué)水平，使自己的成為一名更優(yōu)秀的教師。

第三篇：張登鎮(zhèn)組織員隊伍建設(shè)情況調(diào)研報告

張登鎮(zhèn)組織員隊伍建設(shè)情況的調(diào)研報告

為全面了解我縣組織員隊伍建設(shè)現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)問題，探討對策，進一步加強組織員隊伍建設(shè)，促進我鎮(zhèn)組織工作上新臺階，按照市、縣組織部通知要求，就我鎮(zhèn)組織員隊伍建設(shè)情況進行了專題調(diào)研。

一、組織員隊伍現(xiàn)狀

目前我鎮(zhèn)組織委員1名，專職組織員4名，其中男性0人，女性4人。中專文化1人，大專以上文化程度3人；從事組織工作年限來看，5年以上的有3人，全部35歲以下，平均年齡31.7，股級人員3個?？傮w說年齡、文化、職級配比相對較高。

二、組織員的職能、工作特點和優(yōu)勢，本鎮(zhèn)組織員隊伍作用發(fā)揮情況

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織員的職能：組織員制度是我們黨總結(jié)黨的建設(shè)的歷史經(jīng)驗,為加強黨員隊伍建設(shè)所確定的一項獨具特色的工作制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織員的工作職責(zé)是：協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分管組織的負責(zé)同志做好發(fā)展黨員工作；指導(dǎo)村黨組織制定創(chuàng)建“五個好”屆期規(guī)劃和計劃，積極參與對基層黨組織創(chuàng)建活動的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，并提出解決辦法；經(jīng)常調(diào)查研究農(nóng)村黨建工作特別是農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷總結(jié)經(jīng)驗，積極探索在新形勢下推進農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的新路子和新辦法；協(xié)助做好黨建信息的收集、匯總、呈報、黨費收繳管理、黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)和黨內(nèi)統(tǒng)計工作等。

2、工作特點和優(yōu)勢：組織員的工作職能決定了他的工作特點和優(yōu)勢，專兼職組織員有權(quán)督查本鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)各黨組織的發(fā)展黨員和黨員教育管理工作，參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委研究發(fā)展黨員工作的專題會議，根據(jù)工作需要參加或列席黨委有關(guān)會議，優(yōu)先閱讀黨內(nèi)有關(guān)文件、刊物。同時，因為代表黨委直接面對面接觸鄉(xiāng)村干部和黨員，而這些干部或黨員都是鄉(xiāng)村群眾中的精英，由于種種原因入村列席黨員大會更會面臨一些不可預(yù)見的矛盾和問題，因此，組織員除有較強的業(yè)務(wù)知識、理論政策水平和宣講能力外，在工作實踐中處理復(fù)雜問題的能力和水平也在不斷地得到提高。

3、組織員隊伍發(fā)揮作用情況：從組織工作開展情況來看，絕大多數(shù)組織員黨性覺悟較高，組織觀念較強，基礎(chǔ)工作抓得比較 1

實，各項工作制度和程序能按要求得到落實，尤其是從事黨務(wù)工作時間長的組織員業(yè)務(wù)水平較高。

三、建立組織員隊伍和制度的主要經(jīng)驗和啟示

組織員是基層黨組織聯(lián)系群眾的重要橋梁和紐帶，組織員素質(zhì)的高低，直接關(guān)系到黨的路線、方針、政策能否在基層有效地貫徹落實，直接影響著黨在人民群眾中的形象和黨群、干群關(guān)系的好壞。因此在組織工作中，我們注意以下幾方面工作加強了我鎮(zhèn)組織員隊伍建設(shè)，取得了一定成效。

1、嚴格標(biāo)準(zhǔn)，選準(zhǔn)配強組織員隊伍。

在組織員選拔配備上堅持 “三化”。一是人員選拔標(biāo)準(zhǔn)化。按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，明確了組織員的選拔標(biāo)準(zhǔn)為：黨性觀念較強，作風(fēng)樸實正派，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；熟悉并熱愛黨的工作，有一定的政策水平和獨立工作能力，黨齡一般在3年以上；善于調(diào)查研究，具備較強的語言和文字表達能力。二是人員配備職數(shù)化。鎮(zhèn)黨委組織員辦公室配備副科級干部1名，股級干部至少1名，總?cè)藬?shù)不少于3人。三是人員選拔程序化。選配組織員要經(jīng)過民主推薦、民意調(diào)查、組織考察等程序，堅持層層把關(guān)。

2、加強培訓(xùn)，努力提高組織員素質(zhì)。

在實際工作中，著眼于提高組織員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，采取多種方式，對組織員進行培訓(xùn)。一是規(guī)范工作程序。將組織員職責(zé)范圍內(nèi)的工作逐項整理成一定的工作流程，通過集中統(tǒng)一培訓(xùn)、業(yè)余自學(xué)、實踐演練等方式加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實踐；二是個別指導(dǎo)，對新進入組織員辦的組織員，開展“老黨務(wù)干部與新組織員結(jié)對子”活動，經(jīng)驗豐富的老黨務(wù)干部定期與新組織員談心，把自己的工作經(jīng)驗、方法毫不保留地介紹給新組織員，幫助他們盡快熟悉工作，掌握業(yè)務(wù)知識，提高工作能力。三是加強學(xué)習(xí)交流。平時注重與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織員的交流和溝通，在實踐工作和解決共性問題中，提高組織員的業(yè)務(wù)水平和解決實際問題的能力。

3、規(guī)范管理，建立健全工作制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織員在農(nóng)村黨建工作中負有重要的指導(dǎo)和監(jiān)督責(zé)任，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓好農(nóng)村黨建的參謀和助手，他們的思想、作風(fēng)和工作能力如何，直接關(guān)系到農(nóng)村黨建工作的水平。為此，鎮(zhèn)黨委在加強管理的同時健全了以下四項制度：一是信息上報制度。要求組織員經(jīng)常向上級黨委提供有價值的黨建工作信息，為縣鄉(xiāng)黨委直接掌握黨建工作情況提供參

考，提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是工作例會制度。結(jié)合黨委會每季度至少研究一次黨建工作例會，討論研究鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作進展情況，反映基層黨建中存在的問題，制定改進措施，探索新時期加強農(nóng)村黨建工作的新辦法、新途徑。三是目標(biāo)管理制度。按照崗位職責(zé)，結(jié)合市縣委組織部工作目標(biāo)要求，將黨建任務(wù)目標(biāo)下達到鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織員辦公室，分解到每一名組織員，并提出具體數(shù)量、質(zhì)量和時限要求。四是激勵約束制度。七一或年終，對工作成績突出的組織員作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)；對工作平庸、無創(chuàng)新、無建樹或?qū)Σ环Q職的組織員進行批評教育或組織調(diào)整。

4、科學(xué)使用，充分發(fā)揮職能作用。

在具體工作中，注重引導(dǎo)組織員牢固樹立“抓好黨建是本職”的責(zé)任意識，在基層組織建設(shè)過程中充分發(fā)揮好四個作用。一是參謀助手的作用。要求組織員經(jīng)常深入實際調(diào)查研究，詳細掌握本鎮(zhèn)干部黨員、入黨積極分子、群團組織、經(jīng)濟發(fā)展等狀況，調(diào)研后向黨委提出加強基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)的意見與建議，為基層黨委宏觀決策提供科學(xué)依據(jù)。二是把關(guān)督查作用。組織員負責(zé)對上級有關(guān)指示和工作部署落實情況進行督導(dǎo)指導(dǎo)，對具體工作嚴格把關(guān)，確保工作質(zhì)量。三是組織協(xié)調(diào)作用。組織員辦公室協(xié)調(diào)相關(guān)部門共同完成上級黨委交辦的基層黨建的各項任務(wù)。四是模范表率作用。大力宣傳優(yōu)秀組織員的先進事跡，宣揚他們的崇高敬業(yè)精神、突出工作業(yè)績和良好的自身形象，激勵各級黨員干部和人民群眾積極投身于黨的建設(shè)事業(yè)，推動黨建工作的深入開展。

四、當(dāng)前組織員隊伍中存在的問題

我縣組織員由于年齡、文化程度、從事黨務(wù)工作年限、工作環(huán)境、主觀思維的不同，還存在一些全局或局部的不足之處，主要表現(xiàn)在以下四個方面：

1、思想不夠穩(wěn)定。個別組織員由于從事組織工作時間較長，總覺得年年干組織工作好比“炒剩飯”，產(chǎn)生怨煩心理，認為自己反正政治上不求更大的進步，“身在曹營心在漢”，存在等著換崗心態(tài)；有的受市場經(jīng)濟影響，黨性觀念有所弱化，物化心理較重，認為組織工作是一種務(wù)虛的工作，不會產(chǎn)生經(jīng)濟效益，還不如抓經(jīng)濟工作實惠，工作中存在應(yīng)付思想；有的組織員曾在組織工作上努力過，也自認為工作開展得挺出色，但是沒有得到上

級充分肯定，灰心喪氣，進而泄氣。存在這些問題的主要原因是組織員平時缺乏黨性鍛煉，思想上開始拋錨、開小差造成的。

2、個別組織員業(yè)務(wù)水平不夠高。雖然組織工作業(yè)務(wù)水平高低沒有絕對的標(biāo)準(zhǔn)，但是作為黨務(wù)工作者，最基本的組織工作業(yè)務(wù)能力是必須掌握的。如有的由于工作時間短，在發(fā)展黨員工作上弄不清需要的相關(guān)程序和材料，更談不上工作指導(dǎo)；甚至個別的由于業(yè)務(wù)水平不精，在處理一些常見的具體問題時方法出現(xiàn)偏差，產(chǎn)生不良影響。其原因主要是組織員放松了學(xué)習(xí)。

3、爭先創(chuàng)優(yōu)意識不夠濃。有的認為只要黨員隊伍穩(wěn)定、黨組織活動開展正常，不出亂子，就是抓好了組織工作，不愿花更多的心思去思考組織創(chuàng)新工作；有的認為即使開展了創(chuàng)新創(chuàng)特工作，也得不到更多的物質(zhì)回報，就覺得干多干少一個樣，多干還不如不干，省心；個別人還認為組織工作評先是黨委領(lǐng)導(dǎo)的事，與組織工作創(chuàng)新創(chuàng)特沒有多大關(guān)系，導(dǎo)致不愿動腦子、想法子，年年工作一個樣。其原因主要是對組織員激勵不夠，缺少對組織員教育管理的量化標(biāo)準(zhǔn)。

五、對加強組織員隊伍建設(shè)的意見和建議

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織員隊伍建設(shè)是一項長期性的系統(tǒng)工程。我們結(jié)合組織員崗位要求和自身成長規(guī)律，深入思考存在問題，認為當(dāng)前組織員隊伍建設(shè)，必須牢牢把準(zhǔn)時代脈搏，改革管理方法，加大教育培訓(xùn)力度，健全激勵保障，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織員隊伍建設(shè)常抓不懈，常抓常新。

1、把握時代脈搏，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織員隊伍建設(shè)方向。要緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的要求，按照胡錦濤總書記提出的“黨性最強、作風(fēng)最正、工作出色”指示精神，以建設(shè)“學(xué)習(xí)型、效能型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、落實型”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織員隊伍為總體目標(biāo)，使其不斷適應(yīng)農(nóng)村改革發(fā)展的新形勢。具體要做到“五抓五提高”：即抓學(xué)習(xí)，提高干好工作的能力；抓效能，提高推進工作的能力；抓服務(wù)，提高群眾工作的能力；抓創(chuàng)新，提高開拓進取的能力；抓落實，提高領(lǐng)導(dǎo)工作的能力，努力建設(shè)一支適應(yīng)時代發(fā)展的鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織員隊伍。

2、改革管理方法，拓寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織員隊伍進出渠道。一是嚴格選用標(biāo)準(zhǔn)。注重選用學(xué)歷高、能力強、年紀(jì)輕的干部，注重選用文史、理工、經(jīng)濟、法律、管理等綜合性人才，不斷優(yōu)化組織員隊伍知識結(jié)構(gòu)，防止“老、弱、偏”傾向出現(xiàn)，實現(xiàn)年齡、知

識、專業(yè)的最佳優(yōu)化組合，確保組織員隊伍的整體質(zhì)量。二是拓寬進入渠道，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推薦、組織部門審核相結(jié)合的辦法管理。三是實行交流輪崗。對年齡在35歲以上、在組織工作崗位連續(xù)工作3年以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織員，可由組織部門統(tǒng)籌安排，另行安排到其他工作崗位交流輪崗，暢通鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織員的“出口”。

3、提升綜合素質(zhì)，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織員能力建設(shè)。在立足本職崗位的基礎(chǔ)上，要采取多種方式，加強組織員教育培訓(xùn)、實踐鍛煉和能力建設(shè)。一是加強教育培訓(xùn)。要把鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織員列入全縣黨員干部教育培訓(xùn)序列，有計劃地組織培訓(xùn)，同時出臺鼓勵措施，支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織員通過函授、自考等途徑，參加學(xué)歷教育和崗位培訓(xùn)，不斷優(yōu)化文化知識結(jié)構(gòu)。二是強化實踐鍛煉。采取掛職、任職、蹲點調(diào)研、進村入企等辦法，選派組織員擔(dān)任職務(wù)，有計劃地開展實踐鍛煉，積累經(jīng)驗，豐富閱歷，使基層組織員在工作實踐中得到鍛煉提高。三是落實考核機制。制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織員工作考核細則，列入干部考核序列，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織員工作職責(zé)，考核指標(biāo)和考核方法，切實提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織員隊伍能力建設(shè)。

4、建立激勵機制，增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織員隊伍的生機和活力。一是建立副科級組織員制度。組織部門對素質(zhì)過硬、業(yè)績突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織員，可給予副科級組織員待遇，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織員在政治上有盼頭。二是設(shè)立專項榮譽獎項。開展“優(yōu)秀組織員”評選活動，每年年終或“七一”進行評選表彰。三是加大提拔任用工作力度。要堅持把優(yōu)秀組織員作為后備干部，適時予以提拔任用。

5、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織員隊伍建設(shè)責(zé)任。要健全和落實抓組織員隊伍建設(shè)責(zé)任制。建立定期不定期研究討論組織員隊伍建設(shè)制度，及時研究解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織員隊伍建設(shè)存在的突出問題。組織部門要做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織員隊伍建設(shè)規(guī)劃，對組織員的選用、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、培養(yǎng)、使用、管理、監(jiān)督以及交流等做出具體規(guī)定。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要切實加強組織員的管理、教育和培養(yǎng)工作，建立起齊抓共管、上下聯(lián)動的工作機制，通過工作力量的整合，努力提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織員隊伍的整體效能。

第四篇：高二張登峰班班務(wù)工作總結(jié)

2012—2013學(xué)年第一學(xué)期班務(wù)工作總結(jié)

高二張登峰班

2012—2013學(xué)年第一學(xué)期班務(wù)工作總結(jié)

張登峰

我班現(xiàn)有人數(shù)68人，其中男生人數(shù)34人，女生人數(shù)34人。學(xué)生普遍基礎(chǔ)差，底子薄，有相當(dāng)一部分同學(xué)行為習(xí)慣很不好，學(xué)習(xí)目的不明確態(tài)度不端正，心中沒有遠大的理想和目標(biāo)，缺乏自信心，組織紀(jì)律觀念淡薄，缺乏吃苦耐勞的精神，厭學(xué)情緒相當(dāng)嚴重。針對這一現(xiàn)狀我沒氣餒，沒有放棄。在年級組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過自已不懈的努力，班級工作取得了一定的成績，作了一些嘗試，班主任工作雖然讓我中體驗了很多艱辛，但同時也收獲到不少快樂?，F(xiàn)將本學(xué)期的工作總結(jié)如下：

一、本學(xué)期開展的主要工作

1．按照學(xué)校的日程安排，堅持每周召開班會，及時了解學(xué)生情況，發(fā)現(xiàn)問題，布置工作；

2．組織學(xué)生學(xué)習(xí)《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和簽訂《安全協(xié)議》；

3．堅持每周日晚召開班干會議，及時掌握學(xué)生生活、學(xué)習(xí)等各方面狀況；

4．與學(xué)生家長保持密切聯(lián)系，暢通信息傳遞，對學(xué)生無故曠課、請長假等重大事件，一律與家長溝通；

5．鼓勵學(xué)生積極參加學(xué)校組織開展的各項集體活動，如班級之間的乒乓球賽等；

6．組織班級學(xué)生進行了一次心與心溝通活動，借機培養(yǎng)學(xué)生良好的集體榮譽感和班級凝聚力；

7．充分發(fā)揮導(dǎo)師作用，幫助學(xué)生進一步了解其學(xué)習(xí)狀況，配合年級組做好學(xué)生成績分析工作，引導(dǎo)學(xué)生正確對待考試，重視考試；

8．向部分問題學(xué)生的家長匯報該學(xué)生在校情況，針對學(xué)生特點，及時尋找合理合適的教育方法。

二、班委會建設(shè)

1、改選班委

為加強班級管理，學(xué)期初決定改選班委。在和同學(xué)們商量后，進行民主選舉，在班會課上經(jīng)同學(xué)提名，公平公開選舉，選出新的班干部。這次選舉很成功，原來工作認真的成員，以高票保留了下來，而最為關(guān)鍵的班長一職，也選到了理想中的人選，后來工作的輕松，得益于得力班干部的工作，這個班的進步，要謝謝班干部及同學(xué)們支持和配合。

2、民主管理

根據(jù)現(xiàn)屆高二學(xué)生自律性差的特征，除班級必設(shè)的班干部之外，各組設(shè)組長自治。班級各種事情均由班干部共同商討具體措施，處理辦法，班會由自己組織召開。各種活動由班干部討論提出目標(biāo)、具體實施措施等，由我過目后再定，這樣一來，他們的自主管理能力能有所提高，學(xué)生自覺性也提高很多?；旧蠜]有什么特殊情況時，衛(wèi)生都能及時打掃，且都能在教室自習(xí)，紀(jì)律良好。

三、取得的成績

1、紀(jì)律方面

紀(jì)律是進行一切工作和學(xué)習(xí)的根本保障，沒有紀(jì)律的隊伍是沒有戰(zhàn)斗力的。本學(xué)期通過改選班委和公平輪換位置等措施，紀(jì)律方面明顯進步，基本上沒有人無故遲到。學(xué)生自律性加強，有事情或生病的，必須家長課前打電話請假。學(xué)生學(xué)習(xí)積極性加強，中午和下午的課余時間，總有很多學(xué)生在努力學(xué)習(xí)。這讓我感到高興，因為和去年形成的鮮明對比，去年和學(xué)生談話了解情況時，他們很悲觀，他們要求加強紀(jì)律管理。而今年各方面的情況好多了。

2、衛(wèi)生方面

要感謝生活委員和各小組的小組長同學(xué)，他們學(xué)習(xí)和工作都很認真，一學(xué)期來，他們在班級衛(wèi)生方面付出了大理精力和時間，使得本班的衛(wèi)生得以良好保持。在開學(xué)初的9、10月份，班上衛(wèi)生良好，達到了我所希望的效果，清潔區(qū)、講臺和過道早中晚一天三次，教室內(nèi)基本無雜物，如有，離誰最近誰就被罰掃地，這兩個月衛(wèi)生雖改觀，但沒有得到學(xué)校衛(wèi)生評比的流動紅旗?？傊Ｍ艿玫搅鲃蛹t旗，對同學(xué)們來說，也是一種鼓勵。

3、學(xué)習(xí)方面

應(yīng)該說，這是我最關(guān)心的事情，每次考試成績下來后，我都會把成績表和上一次考試進行對比，看看誰上升了，誰下降了，總體情況如何，并在班會課剖析。一開始，學(xué)生們并不適應(yīng)，覺得考差了還在班上講分數(shù)很丟臉。我說，這沒什么，要正確認識自己，如果連面對自己分數(shù)承認自己下降的勇氣都沒有，那么以后怎樣去面對人生面對現(xiàn)實，成績下降不是問題，問題的關(guān)鍵是要認識到自己的短板，找出成績下降的原因，然后盡一切力量提升它。對連續(xù)下降的同學(xué)，我會部分找其談話，了解情況，多鼓勵他們。在師生的共同努力下，本學(xué)期班級成績?nèi)〉幂^大進步。

4、各種比賽方面

在學(xué)校舉行的各種活動中，也取得了很好的成績語數(shù)外競賽中都有同學(xué)獲獎，在英語演講賽中辛江飛同學(xué)榮獲一等獎，乒乓球賽第一輪雖然被淘汰，但在準(zhǔn)備階段，學(xué)生積極備戰(zhàn)，團結(jié)向上的氛圍是更大的收獲。

四、存在的問題

當(dāng)然，在取得成績的同時也應(yīng)該看到存在的問題，主要有以下幾個方面：

1、對學(xué)校布置各種任務(wù)拖拖拉拉，不按時完成。如填各種表格資料等，總是很慢。

2、后期管理質(zhì)量下降，尤其是12月份，紀(jì)律等方面有所松懈，擔(dān)心他們成績下滑。

3、對學(xué)生了解不夠細致，沒有深入了解學(xué)生的內(nèi)心世界。在一次班會課的時候，我把我的QQ號告訴他們，很多學(xué)生加了我的QQ，從他們的QQ空間中，我看到了他們真實感情的流露，看到他們正在努力學(xué)習(xí)，他們是可愛的，有可愛的外號有可愛的事情，我了解他們實在是太少了。

4、沒有爭先創(chuàng)優(yōu)意識，傷害了學(xué)生積極性，這是我最大的失誤。學(xué)生們自尊心很強的，每次比賽他們都想拿獎，而我沒有重視，對班級管理很不利，下學(xué)期這些方面一定會有改善。

6、這學(xué)期有兩名女生的家庭都發(fā)生了較大變故，對她們應(yīng)多些人文關(guān)懷。

五、感謝

真誠的感謝我的學(xué)生們，你們是好樣的，雖然你們有很多缺點，但你們這個學(xué)期的表現(xiàn)是最棒的。當(dāng)然，也得感謝幫助我的同事們，感謝年級組的各位領(lǐng)導(dǎo)對班級工作的支持，感謝王憲春老師、朱曉安老師、姚曉老師、李德旺老師、曹欣等，為這個班級學(xué)生的成長所做的努力。

2013-01-16

第五篇：張潘鎮(zhèn)工作總結(jié)

張潘鎮(zhèn)“一打擊兩整治”專項行動工作總結(jié)

自全縣“一打擊兩整治”專項行動安排部署以來，張潘鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，結(jié)合本鎮(zhèn)實際多措并舉，把“一打擊兩整治”專項活動引向深入。

加強領(lǐng)導(dǎo)、強化責(zé)任。鎮(zhèn)黨委、政府召開會議，成立了“一打擊兩整治”專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實施方案、工作臺賬、明確責(zé)任，確保專項行動順利開展。鎮(zhèn)村分別召開動員會，層層動員及時傳達“一打擊兩整治”專項行動精神，鎮(zhèn)綜治辦對33個行政村、鎮(zhèn)直各單位“一打擊兩整治”專項行動開展情況進行督導(dǎo)檢查。

強化宣傳造勢、營造輿論氛圍。該鎮(zhèn)利用學(xué)校、集市發(fā)放宣傳資料，采取出動宣傳車、召開村廣播會、散發(fā)宣傳單等形式，進行廣泛宣傳；鎮(zhèn)綜治辦聯(lián)合派出所、司法所、教辦室、文化站、工商所等組成宣傳工作組，深入鎮(zhèn)村、鎮(zhèn)直單位宣傳縣“一打擊兩整治”專項行動，書寫張貼標(biāo)語800多條，組織2輛宣傳車不間斷進行宣傳。增強群眾參與“一打擊兩整治”專項行動的積極性，營造了良好的輿論氛圍。

重點排查整治各類突出問題。充分發(fā)揮鎮(zhèn)村作用，會同派出所、司法所、教辦室、文化站、工商所、聯(lián)通公司、移動公司等部門，采取拉網(wǎng)式排查，加大對學(xué)校、網(wǎng)吧、公共場所等存在不穩(wěn)定因素的排查力度，確保排查矛盾糾紛不留死角；對排查出來的突出問題，按“誰主管誰負責(zé)、誰主辦誰負責(zé)”原則，逐一落

實責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，限期疏導(dǎo)化解，從源頭上消除和減少不穩(wěn)定因素；對各類糾紛及意見和建議建立健全檔案，指定專人負責(zé)，限時解決；加大對學(xué)校及周邊等重點場所進行安全檢查，及時消除安全隱患。

四措并舉確保專項活動取得實效。一是鎮(zhèn)派出所對多發(fā)侵財案件分類別、分區(qū)域分析研判，找出多發(fā)侵財案件的規(guī)律特點，確定打擊的重點，同時完善打擊、宣傳、防范、治理、教育為一體的長效工作機制；加強防范體系建設(shè)，深入推進人防、物防、技防建設(shè)；建立公安、銀行、電信等部門聯(lián)動偵控機制，提高偵破效率，努力減少群眾財產(chǎn)損失。二是大力整治校園環(huán)境。督促全鎮(zhèn)范圍內(nèi)中小學(xué)校、幼兒園落實內(nèi)部安全管理責(zé)任，完善內(nèi)部安全管理規(guī)章制度；加強防范，落實人防、物防、技防等各項安全措施，配齊重點部位視頻監(jiān)控和報警設(shè)施；組織法制輔導(dǎo)員深入學(xué)校，認真開展法制教育；加強校車安全管理，嚴禁不符合國家標(biāo)準(zhǔn)的車輛接送學(xué)生、嚴禁超載和低速載貨汽車、三輪車、拖拉機搭載學(xué)生。三是組織鎮(zhèn)文化站、工商所、聯(lián)通等職能部門相互協(xié)作，嚴厲查處網(wǎng)吧違法經(jīng)營行為。督促公共上網(wǎng)場所落實信息安全管理制度和互聯(lián)網(wǎng)安全保護技術(shù)措施，對未執(zhí)行限時營業(yè)的網(wǎng)吧在規(guī)定時段暫停其互聯(lián)網(wǎng)接入服務(wù)，嚴厲打擊黑網(wǎng)吧經(jīng)營活動，露頭就打。四是抽調(diào)派出所、綜治辦、防范辦、組成巡邏隊24小時不間斷巡邏，加大治安巡邏力度。

（張潘鎮(zhèn)賈俊平袁歌陽）