第一篇：機關(guān)文化建設(shè)開展以來工作總結(jié)2012pian

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機關(guān)文化建設(shè)開展以來工作總結(jié)

為全面貫徹落實市委九屆八次全委（擴大）會議、區(qū)委八屆八次全委（擴大）會議、市委宣傳思想暨文化工作會議精神，按照市委“關(guān)于進一步加強機關(guān)文化建設(shè)”的要求，***緊緊圍繞“精神、行為、管理、環(huán)境、廉潔”五個文化建設(shè)，以提升干部職工素質(zhì)、提高機關(guān)服務(wù)質(zhì)量；提高機關(guān)行政能力，促進機關(guān)辦事效率；優(yōu)化機關(guān)服務(wù)環(huán)境，營造工作新氛圍；打造“五型”機關(guān)，樹立良好的社會形象為目標(biāo)，全面推進***機關(guān)文化建設(shè)，為實現(xiàn)***跨越式發(fā)展和長治久安營造良好的服務(wù)環(huán)境和精神動力。

一、基本情況

***認(rèn)真落實黨的十七大和十七屆五中全會精神，腳踏實地的踐行科學(xué)發(fā)展觀，全面落實中央新疆工作座談會精神，并根據(jù)市機關(guān)文化建設(shè)實施方案（烏文建辦發(fā)〔2010〕1號）的要求，及時成立了以區(qū)委書記為組長、區(qū)委副書記、區(qū)長為副組長，相關(guān)部門單位主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的機關(guān)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確由區(qū)委宣傳部牽頭，從區(qū)紀(jì)委、機關(guān)黨工委、目標(biāo)辦、黨校、教育局、管委會、街道等單位抽調(diào)30人，組成活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，內(nèi)設(shè)綜合、秘書、宣傳、指導(dǎo)（一、二、三組）6個組。其職責(zé)是負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督查等日常工作。（全區(qū)各活動單位共配備401人含區(qū)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)30人）。制定下發(fā)了《中共***委員會 ***人民政府關(guān)于在***開展機關(guān)文化建設(shè)的意見》（區(qū)黨發(fā)〔2010〕2號）、《***機關(guān)文化建設(shè)實施方案》（天文建辦發(fā)[2010]01號）等57個指導(dǎo)性文件。將政府8樓南會議室作為專門的辦公場所，為機關(guān)文化建設(shè)辦公室配備了電腦、傳真機、電話、打印機、復(fù)印機等硬件設(shè)備，以1081061元（含區(qū)屬機關(guān)各委辦局、教育局、片區(qū)管委會街道和450000元的資金）作為機關(guān)文化建設(shè)活動的資金，保證機關(guān)文化建設(shè)的正常開展。同時，于5月15日召開了全區(qū)動員大會，區(qū)屬各單位按要求也先后在規(guī)定的時間內(nèi)，成立了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，召開了動員大會，做到了部署、組織、人員、經(jīng)費和辦公設(shè)施到位。為活動打下了堅實的組織基礎(chǔ)。

二、勇于創(chuàng)新，積極探索，使機關(guān)文化建設(shè)具有旺盛的生命力。中央新疆工作座談會在對新疆的戰(zhàn)略決策部署中，把全面加強和改進宣傳思想文化工作擺在了突出的位置，市委也做出了在全市加強機關(guān)文化建設(shè)的戰(zhàn)略決策，為在活動中抓好落實工作，***結(jié)合區(qū)情，充分調(diào)動各級黨組織加強機關(guān)文化建設(shè)活動的積極性，在活動中不斷探索、創(chuàng)新、提高和完善，并取得了實效。我們主要做了以下五個方面的工作：

一是加強機關(guān)精神文化建設(shè)，理清思路。加強機關(guān)文化建設(shè)，理論必須先行。按照這一原則，***對本區(qū)機關(guān)文化建設(shè)的現(xiàn)狀，做了深入的理論調(diào)研、分析和論證，提出了符合本區(qū)區(qū)情的科學(xué)對策和思路，為***機關(guān)品牌的定位和機關(guān)文化的建設(shè)提供理論和智力的支持。成立了以區(qū)委常委、宣傳部部長蘇靜為組長的機關(guān)文化建設(shè)軟課題研究9人攻關(guān)小組，并多次召開機關(guān)文化建設(shè)軟課題研究小組會議，認(rèn)真聽取研究區(qū)機關(guān)文化建設(shè)軟課題立項可行性的方案，進一步梳理思路、明確方法，提出了準(zhǔn)備、調(diào)查、研究、匯總、提煉、總結(jié)六個階段的工作步驟，用五個月時間形成完整的調(diào)研報告。全方位科學(xué)分析***在機關(guān)精神文化、管理文化、行為文化、廉政文化、環(huán)境文化建設(shè)方面的好制度、好經(jīng)驗以及存在的問題，形成符合***實際、獨具特色的機關(guān)文化體系，為推動***的跨越式發(fā)展和長治久安提供有力的文化支撐。在此基礎(chǔ)上，我們根據(jù)烏文件發(fā)【2010】1號文件《關(guān)于在全市機關(guān)開展品牌創(chuàng)建工作的意見》要求，向全區(qū)下發(fā)了天文建辦發(fā)【2010】09號《關(guān)于在全區(qū)機關(guān)開展品牌創(chuàng)建工作的意見》的文件，并根據(jù)各單位報送的品牌，認(rèn)真總結(jié)以往工作中的好經(jīng)驗、好做法，積極創(chuàng)建體現(xiàn)機關(guān)服務(wù)特色和時代精神風(fēng)貌的服務(wù)品牌或形象標(biāo)識，對內(nèi)統(tǒng)一思想、凝聚力量，對外樹立形象、做出承諾、接受監(jiān)督。區(qū)屬各單位及時安排機關(guān)干部學(xué)習(xí)公共禮儀知識，促使干部文明行為的自覺養(yǎng)成，狠抓了圖書閱覽室、文化活動室、健身室等硬件設(shè)施建設(shè)，在各族黨員干部中廣泛開展了廉政歌曲大家唱、干部職工趣味運動會、書畫、演講比賽，陶冶干部的情操，增強干部的服務(wù)意識。調(diào)動黨員、干部和職工積極參與機關(guān)文化品牌創(chuàng)建活動的積極性，以個人品牌促進單位與部門品牌創(chuàng)建，以各單位和部門品牌提煉***品牌，廣泛在全區(qū)開展品牌征集活動，開通了***“設(shè)計品牌征集專線電話”和“網(wǎng)站征集品牌高速公路”，全力打造***品牌。

二是加強機關(guān)行為文化建設(shè)，內(nèi)強素質(zhì)。在開展機關(guān)文化建設(shè)活動中，我們堅持以行為文化的理念進行引導(dǎo)，先后提出了“全方位服務(wù)基層、多途徑提升自己”、“規(guī)范、創(chuàng)新、提高”的總體工作要求，按照“三個一流”（即：一流的素質(zhì)、一流的團隊、一流的業(yè)績)的目標(biāo)，力求“公文零差錯，服務(wù)零缺陷，參謀高質(zhì)量”，爭創(chuàng)一流業(yè)績的目標(biāo)，不斷創(chuàng)新工作機制，規(guī)范工作流程，制定工作“路線圖”，將全區(qū)各個崗位、各項工作納入制度化、程序化、規(guī)范化軌道，使辦事程序科學(xué)化。目前，“讓學(xué)習(xí)成為習(xí)慣，讓節(jié)約成為習(xí)慣，讓規(guī)范成為習(xí)慣，讓講衛(wèi)生成為習(xí)慣，讓和諧成為習(xí)慣，讓優(yōu)秀成為習(xí)慣”已成為***全體干部職工的共識與追求。與此同時，我們先后舉辦各類講座550場（次）（含區(qū)組織的3場大型講座）的機關(guān)文化大講堂，分別邀請了自治區(qū)黨校原副校長、教授朿迪生、自治區(qū)黨委秘書長、自治區(qū)政法委秘書長郭永祥同志和自治區(qū)民族宗教事務(wù)委員會（宗教事務(wù)局）黨組書記劉振強同志，對我區(qū)縣、科級領(lǐng)導(dǎo)、教育系統(tǒng)各中小學(xué)、幼兒園書記、校長進行中央新疆工作會議精神系列專題輔導(dǎo)，安排區(qū)委中心組和各單位中心組利用政治學(xué)習(xí)進行討論，進一步推動深入貫徹落實中央新疆工作座談會精神。在全區(qū)提倡“關(guān)心人、理解人、尊重人、培養(yǎng)人”的行為文化理念，不斷完善激勵機制、豐富文化生活、開展交心送暖，充分發(fā)揮人的行為資源潛力，最大限度地調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造性；完善政務(wù)公開體系，提高依法辦事的透明度；建立舉報設(shè)訴“綠色通道”，廣納群言，接受社會監(jiān)督；教育、引導(dǎo)干部職工由“他為”、“他律”轉(zhuǎn)向“自為”、“自律”，增強法制觀念和責(zé)任意識，優(yōu)化工作方法，增強機關(guān)活力，實現(xiàn)***跨越式發(fā)展和長治久安。

三是加強機關(guān)管理文化建設(shè)，完善制度。制度是機關(guān)管理文化的“法”，是機關(guān)文化的文字體現(xiàn)。我們針對全區(qū)現(xiàn)有2419個行政編制，16863個事業(yè)編制的干部，本著“寧缺勿濫、隊伍精良”的原則，主要在三個方面下了一定工夫：好制度(科學(xué)、公開、公正、公平、管用)、嚴(yán)執(zhí)行(有制度不執(zhí)行等于零、部分人執(zhí)行等于零、部分制度執(zhí)行等于零、不長期堅持執(zhí)行等于零)、有實效(推進工作)。先后修訂、完善百余個制度。特別是區(qū)委完善了由轄區(qū)單位參加的聯(lián)席會議制度，使溝通機制更加順暢。區(qū)機關(guān)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，制定了《***2010年機關(guān)文化建設(shè)競賽評比活動暫行辦法（試行）》，以創(chuàng)建“五型”（學(xué)習(xí)型、務(wù)實型、服務(wù)型、廉政型、和諧型）機關(guān)為抓手，以“機關(guān)文化品牌”為載體，積極發(fā)揮各部、委、辦、局在機關(guān)文化建設(shè)中的示范引領(lǐng)作用，下發(fā)了《***機關(guān)文化建設(shè)競賽活動實施細(xì)則評分表》，按照六好的競賽評比100份的標(biāo)準(zhǔn)（即：班子建設(shè)好、思想教育好、服務(wù)質(zhì)量好、隊伍素質(zhì)好、環(huán)境衛(wèi)生好、完成任務(wù)好），由區(qū)委宣傳部文明辦、區(qū)機關(guān)黨工委牽頭，目標(biāo)辦、機關(guān)服務(wù)中心和六套班子辦公室組成競賽評比活動辦公室，負(fù)責(zé)競賽評比的工作。并對年終目標(biāo)考核中“機關(guān)文化建設(shè)優(yōu)勝單位”進行獎勵。區(qū)政協(xié)充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，不斷加大與社會各界民主人士的聯(lián)系，廣泛聽取社會各階層的意見、建議，以召開座談會認(rèn)真聽，到一線仔細(xì)看、認(rèn)真訪，先后在機關(guān)文化建設(shè)活動中，提出了20余條意見建議；區(qū)委組織部在加強“四知四清四掌握”工作督查的同時，修訂完善了組工信息報送工作的制度和干部考察工作制度；區(qū)工會在工作中按照哪里有職工，那里就有工會的原則，印制了《工會組建工作手冊》、《工會組建宣傳要點》、《起草了關(guān)于全面加強集貿(mào)市場、商務(wù)樓宇、工地、餐飲、美容美發(fā)也集中組建工會工作的指導(dǎo)意見》，把抓好《勞動法》、《工會法》、《勞動合同法》的宣傳與學(xué)習(xí)結(jié)合起來，舉辦了7期***工會干部培訓(xùn)班，開展了“百日工會”的集中組建，完善了“職工之家”創(chuàng)建；區(qū)老齡委制定了***《老齡優(yōu)待規(guī)定》發(fā)放辦法，2010年共辦理老年優(yōu)待證8121人，發(fā)放優(yōu)惠證1162人，發(fā)放高齡老人津貼111560元；大灣片區(qū)管委會從《考勤制度》、《效能建設(shè)》、《績效考核》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)》等方面入手，開展了“十個一”活動，不斷完善綜合目標(biāo)管理考核辦法，提高目標(biāo)考核工作的科學(xué)性、適用性和準(zhǔn)確性。二道橋片區(qū)管委會制定了《二道橋片區(qū)管委會消防安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《二道橋片區(qū)管委會應(yīng)急處突工作實施方案》、《二道橋片區(qū)管委會2010年處置突發(fā)性事件預(yù)案的演練計劃》等相關(guān)措施，編制了《二道橋片區(qū)管委會社區(qū)所轄用人單位登記表》、《***二道橋片區(qū)管委會社區(qū)工作人員走訪記錄本》；區(qū)機關(guān)黨工委制定了《***直屬機關(guān)2010年黨建目標(biāo)管理責(zé)任書》和《黨員黨建目標(biāo)責(zé)任書》，并與機關(guān)各支部簽訂責(zé)任狀。青年路街道建立了《黨員干部九不讓承諾制度》、《十比十看工作制度》和《全程代辦服務(wù)制度》；新華南路街道進一步完善《街道工作人員守則》、《年度工作目標(biāo)責(zé)任制》、《財務(wù)管理制度》、《紀(jì)律考勤制度》等新的規(guī)章制度。與此同時，全區(qū)各活動單位在結(jié)合本單位工作實際的同時，按季度公開財務(wù)開支、按月公開車輛油耗、電話費、加班時間、行車?yán)锍?、定點進餐、分級審批等一系列辦法。并投入資金對“全區(qū)自動化辦公網(wǎng)絡(luò)進行改造，實現(xiàn)了廢紙集中回收，區(qū)內(nèi)網(wǎng)上辦公和文件的下發(fā)與傳送，使機關(guān)工作效率得到了進一步的提高。

四是加強廉政文化建設(shè)。凝練服務(wù)理念。在推進機關(guān)廉政文化建設(shè)工作中，采取以廉政征文、廣場文藝演出、板報、橫幅、宣傳單和入戶面對面宣傳教育的形式，將廉政教育從“文件”引向“活動”，在輕松的氛圍中滿足群眾對反腐倡廉的心理期待；將廉政教育從“會場”引向“廣場”，在廣泛參與中讓廉政文化擁有深厚的群眾基礎(chǔ)；將廉政教育從機關(guān)的“居民院落”引向社會的“廣闊天地”，在寓教于樂中起到情感交流的作用，從而使廉政文化潛移默化地達成思想上的共識，讓廉政建設(shè)獲得持久的文化魅力。區(qū)檢察院以職責(zé)、掛牌、辦事程序的“三公開”和規(guī)范考勤紀(jì)律、工作職責(zé)、辦事程序的“三規(guī)范”自覺接受人民群眾的監(jiān)督，為建立學(xué)習(xí)型、務(wù)實型、服務(wù)型、和諧型和廉潔型“五型”機關(guān)，及時制定了“五型”單位部門創(chuàng)建措施，在工作中充分體現(xiàn)高質(zhì)量和高效率。區(qū)人口和計劃生育委員會完善了計生工作職責(zé)，健全了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制民主評議制度》、《辦事受理廉政勤政制度》、《受理投訴監(jiān)督制度》、《計劃生育系統(tǒng)行風(fēng)評議監(jiān)督員工作制度》等一系列規(guī)章制度。《首問責(zé)任制》、《限時辦結(jié)制》、《績效考核制》、《一次性告知制》、《服務(wù)承諾制》、《過錯責(zé)任追究制度》等一系列效能建設(shè)制度。不斷充實上門服務(wù)、導(dǎo)辦服務(wù)、限時服務(wù)、一廳服務(wù)、承諾服務(wù)、一條龍服務(wù)、便民服務(wù)、利民服務(wù)的內(nèi)容。并把黨員、干部的服務(wù)承諾，融入到了機關(guān)廉政文化建設(shè)的理念?；顒娱_展以來，全區(qū)152個部門、39所學(xué)校、14個街道、140個社區(qū)居委會，1個村，1個牧場的每一個干部，向轄區(qū)群眾和社會做出了公開服務(wù)承諾，每個黨員、干部和工作人員都撰寫了承諾，并張貼于各單位的公示欄內(nèi)，自覺接受群眾和社會各界的監(jiān)督。截至到目前，全區(qū)共收到黨員、干部公開承諾書10280余份，不斷加大服務(wù)工作監(jiān)督機制建設(shè)，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的明察暗訪，在區(qū)辦公樓院內(nèi)設(shè)立群眾來信來訪接待室，在全區(qū)4個管委會、14個街道、140個社區(qū)設(shè)立舉報箱和舉報電話等，廣泛聽取群眾評議、聘請義務(wù)監(jiān)督員等方式，使全體黨員干部自覺履行黨的宗旨，主動接受群眾的監(jiān)督，不斷的豐富廉政文化建設(shè)的內(nèi)涵。

五是加強機關(guān)環(huán)境文化建設(shè)，營造優(yōu)美環(huán)境。區(qū)委區(qū)政府在積極利用國家節(jié)能減排政策資金支持與投入，在對辦公樓進行保溫加固的同時，更加注重設(shè)計有本部門文化特色的形象標(biāo)識，在機關(guān)部門內(nèi)設(shè)立了服務(wù)層級示意圖、宣傳欄、公示牌，方便前來辦事群眾；在每個樓層辦公室的進出口貼有“溫馨提示”、“安全、文明、衛(wèi)生”承諾書；推出衛(wèi)生間“俏皮用語”(匆匆地來，沖沖后走；向前一小步、文明一大步)；制作有關(guān)打字、文印、保密、安全、車輛管理等制度牌，懸掛在醒目位置。不斷完善各種文體活動設(shè)施，建立了健身房、桌球室、乒乓室、棋牌室、圖書室等，組建了各類文體活動團隊150支，以文化活動促進團隊的凝聚力。區(qū)屬各單位以創(chuàng)造優(yōu)美的機關(guān)文化環(huán)境，樹立良好的機關(guān)形象為內(nèi)容，推進機關(guān)環(huán)境文化建設(shè)。***黨校以樹立 “三品牌”，增添機關(guān)文化建設(shè)新特色（即：“品牌教師”、“品牌課程”、“品牌課堂”）;為做好人口普查工作，區(qū)統(tǒng)計局從全區(qū)選調(diào)5495名普查指導(dǎo)員和普查員，懸掛宣傳標(biāo)語1920條，插掛宣傳彩旗10000個，展出板報近千塊，張貼普查公告和宣傳畫4000張，發(fā)放維文和漢文《致被調(diào)查戶的一份信》24萬余份，通過小學(xué)校發(fā)放學(xué)生折頁60000余份，動用駐地單位電子大屏滾動播出人口普查宣傳內(nèi)容，并利用電影下社區(qū)的機會加映人口普查宣傳片和宣傳口號，使“綠色人普”深入人心，為登記工作順利開展奠定良好基礎(chǔ)；區(qū)檢察院在全院干警中廣泛開展了道德規(guī)范和機關(guān)公務(wù)禮儀常識學(xué)習(xí)教育，使室內(nèi)衛(wèi)生做到了“三有”和“四無”即：有制度、有盆花、有美化標(biāo)志；無私人物品擺放、門窗沙發(fā)無破損、無垃圾煙頭紙屑、文件擺放無雜亂無章。區(qū)機關(guān)黨工委全力打造學(xué)習(xí)型、務(wù)實型、服務(wù)型、廉政型、和諧型機關(guān)，組織開展了“機關(guān)干部才藝大賽”，并向機關(guān)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組選送18個節(jié)目，參加***機關(guān)干部才藝大賽，精心編輯刻錄了由中國人民大學(xué)金正昆教授主講的《現(xiàn)代政務(wù)禮儀》知識光碟，積極加強宣傳引導(dǎo)，構(gòu)建和諧城市文化軟環(huán)境。

一年來，我區(qū)通過成立社區(qū)文明秧歌隊、合唱團、舞蹈隊、書畫社等群眾參與活動團體，豐富各族群眾的文化生活，購置調(diào)整主要部門的工作用車，更換機關(guān)個別業(yè)務(wù)部門的辦公桌椅，為文字部門的科室更換新的電腦，為機關(guān)干部購置各類學(xué)習(xí)書籍上萬余冊。截至到目前，全區(qū)舉辦各類機關(guān)文體活動1500余場（含區(qū)組織的46場大型活動），收到各活動單位上報信息949篇（含區(qū)上報市82篇），新增或改建圖書室、活動室、文化室44個，內(nèi)部學(xué)習(xí)刊物（冊）5365冊（含區(qū)下發(fā)的600冊和自行購買的），制作宣傳版面500塊，制作橫幅1400條，不間斷的滾動性播出公益性廣告5條，各類報刊和新聞媒體刊登和播出***稿件102篇（含在各大媒體和網(wǎng)絡(luò)篇目），修改完善各類制度91項，區(qū)機關(guān)文化建設(shè)品牌工作也在緊鑼密鼓的進行中。區(qū)機關(guān)各部門各單位平均人手一臺電腦，全部配備了打印機，先后訂閱30100多份各類報刊、雜志，編發(fā)、印制了13000冊機關(guān)文化建設(shè)工作學(xué)習(xí)手冊、1600本機關(guān)文化建設(shè)工作集景，對全區(qū)各單位開展機關(guān)文化建設(shè)起到了積極地推動作用。在工作中，我們堅持“三促人”，即：用事業(yè)激勵人、用待遇鼓勵人、用感情凝聚人的人文關(guān)懷理念，每年對信息、調(diào)研、新聞等創(chuàng)先爭優(yōu)的個人進行獎勵，形成了比學(xué)趕超的工作氛圍。

三、下一步的工作思路

1、加強陣地建設(shè)，豐富各類文化活動，不斷加強精神文化、行為文化、管理文化、環(huán)境文化、廉政文化的建設(shè)。繼續(xù)抓好圖書閱覽室、文化活動室、健身室等有形建設(shè)，為干部職工開展文化體育活動提供場所。充分發(fā)揮愛國主義、國防教育基地、黨組織和工青婦等群眾組織的作用，學(xué)習(xí)借鑒優(yōu)秀經(jīng)驗，組織開展大量健康向上的文體活動，不斷加強精神文化、行為文化、管理文化、環(huán)境文化、廉政文化的建設(shè)，豐富其內(nèi)涵，提高干部職工的工作干勁，保持隊伍的蓬勃朝氣。認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹十七屆五中全會精神，緊緊圍繞跨越式發(fā)展和長治久安，把中心工作與加強機關(guān)文化建設(shè)活動相結(jié)合，積極開展領(lǐng)導(dǎo)點題、典型引路、群眾評議、各界座談、專家授課活動，加強民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定，全方位落實好關(guān)注民生的具體工作，夯實***后發(fā)趕超的工作基礎(chǔ)。

2、塑造良好形象，認(rèn)真落實責(zé)任制，強化文明行為的督查。以“雙滿意”和“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動為抓手，領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行、率先垂范，帶動干部職工愛崗敬業(yè)，做好本職工作，以每個人在精神文化、行為文化、管理文化、環(huán)境文化、廉政文化建設(shè)方面的良好表現(xiàn)，做好服務(wù)群眾的工作，讓群眾滿意。完善《機關(guān)工作人員行為規(guī)范》、《公務(wù)人員禮儀規(guī)范》等制度建設(shè)，加強行為規(guī)范、公共禮儀知識的教育培訓(xùn)，促使干部養(yǎng)成文明行為習(xí)慣。堅持走群眾路線，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，采取開門評議，開門監(jiān)督等形式，廣泛聽取群眾意見，真誠接受群眾的監(jiān)督和評價。實行督查與暗查相結(jié)合，形成組織計劃安排、群眾參與有序、監(jiān)督有力、評價客觀的局面，并采取跟蹤問效、定期檢查、定期公示等辦法，做到層層抓落實，做到件件有回音，事事有著落。對于因特殊原因，未能按時、按計劃完成的，或完成了但達不到要求的，實行責(zé)任追究制。真正做到“責(zé)權(quán)明晰、兩不誤、兩促進”。

3、明確方法，狠抓落實。在學(xué)習(xí)兄弟區(qū)縣成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，將在反復(fù)抓落實和見成效上下功夫，做到以機關(guān)文化建設(shè)為引領(lǐng)，優(yōu)化“機關(guān)文化品牌”，加強品牌評估，真正體現(xiàn)出***機關(guān)文化品牌的科學(xué)化、個性化、綜合性、持久性、務(wù)實性，圍繞提升服務(wù)水平、打造自身特色。同時以分片包干跟蹤抓落實的方法，指導(dǎo)各單位、部門的機關(guān)文化品牌創(chuàng)建工作，保證機關(guān)文化建設(shè)活動扎實的向前推進。

第二篇：機關(guān)文化建設(shè)工作總結(jié)

中共烏魯木齊市高新區(qū)(新市區(qū))委員會老干部工作局

高新區(qū)（新市區(qū)）委老干局2011年機關(guān)文化建設(shè)

工作總結(jié)

為加快推進區(qū)政合一后的機關(guān)文化建設(shè)，全面提升干部隊伍整體素質(zhì)，進一步提高行政能力、服務(wù)水平和辦事效率，我局認(rèn)真貫徹了區(qū)委關(guān)于加強機關(guān)文化建設(shè)的相關(guān)要求，開展了各項工作。現(xiàn)將2011工作完成情況做如下匯報：

一、凝聚老干部，關(guān)心下一代體現(xiàn)對他們的關(guān)心

1、古爾邦節(jié)、春節(jié)期間，認(rèn)真做好離退休干部走訪慰問工作，舉辦新市區(qū)老干部春節(jié)團拜會和“老干部迎新春文藝聯(lián)歡會”活動。2011年春節(jié)前夕，根據(jù)市老干局及區(qū)委的安排，我區(qū)組織部門領(lǐng)導(dǎo)單梅副部長、王彩副部長、楊濤副部長、基層辦劉旭輝主任親自帶隊，有組織、有計劃的針對離休人員、身體狀況不好或生活中有特殊困難的老干部及遺孀（共60余名老人），對于沒有走訪入戶的其他干部一律按以上標(biāo)準(zhǔn)給予發(fā)放到個人，全部共計311人，合計費用總額96400元。

2、認(rèn)真落實老干部生活待遇，共享改革成果，讓老干部老有所養(yǎng)，生活無憂。堅持把解決老干部的實際問題作為落實老干部生活待遇的重點，讓老同志真正得到實惠，讓老干部共享改革成果，大力營造敬老、愛老、養(yǎng)老、助老的良好社會氛圍。

（1）“三八”節(jié)之際，新市區(qū)委老干局邀請新疆心腦血管醫(yī)院專家蔡麗華主任為離退休婦女干部宣講健康知識講座，并給她們贈送了節(jié)日的慰問品。

關(guān)愛每一位女性同志的健康是全社會義不容辭的責(zé)任,這次知識講座取得了較好效果, 最后專家和醫(yī)院工作人員根據(jù)每個人的身體狀況進行健康指導(dǎo)，并提供了免費測量血壓等檢查。此項活動受到了廣大老同志們的歡迎

3、自4月1日起，根據(jù)上級及社區(qū)工作安排，配合社區(qū)工作人員認(rèn)真開展入戶調(diào)查摸排，加強流動人口、出租房屋管理，消除治安隱患，及維護穩(wěn)定工作。

4、為認(rèn)真貫徹落實市委、市政府及區(qū)委、管委會、區(qū)政府關(guān)于迎接首屆中國——亞歐博覽會和創(chuàng)建全國文明城市的工作部署，全力以赴抓好環(huán)境綜合整治工作各項任務(wù)的落實，努力改善城區(qū)環(huán)境面貌，提升市民文明素質(zhì)，營造更加優(yōu)美和諧、更加適宜人居、更加適宜創(chuàng)業(yè)的發(fā)展環(huán)境。2011年5、6、7、8、9月15日止，我局工作人員在幫扶社區(qū)的重點工作即配合社區(qū):

（1）對轄區(qū)內(nèi)的主次干道、巷道、庭院環(huán)境衛(wèi)生進行整治。

（2）占道經(jīng)營、門頭牌匾、亂搭亂建小廣告的整治；（3）衛(wèi)生死角的治理。（4）進行維穩(wěn)值班巡邏。

我局工作人員分別在三工社區(qū)（干部為王友誼、卓見、文靜、吳川疆）；和平橋社區(qū)（干部為馬新琪、洪雪霞、瑪依努爾），和社區(qū)工作人員一同完成轄區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的治理工作及維穩(wěn)工作，并圓滿完成了預(yù)期任務(wù)。

5、關(guān)心下一代工作委員會辦公室繼續(xù)抓好以“五老”隊伍為主體的“網(wǎng)吧義務(wù)監(jiān)督員”工作，發(fā)揮老同志的余熱，進一步凈化我區(qū)的文化市場，為青少年辦好事辦實事。組織關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)深入街道、社區(qū)開展調(diào)研活動不少于2—3次。新市區(qū)關(guān)愛特殊困境家庭兒童活動持續(xù)開展三年多以來，受到各級關(guān)工委的重視和支持，我區(qū)關(guān)工委以“愛在身邊，樂在六一”為主題，“六一”我局關(guān)工委辦公室對部分特困家庭中的兒童進行了慰問與看望，并希望在今后生活中他們能自強不息的生活，感受到了社會大家庭的溫暖和友愛，在黨和政府的關(guān)愛下健康成長！2011年9月28日上午，新市區(qū)關(guān)工委副主任趙新芝、趙敏、陳麥志、尚慧珠及新市區(qū)關(guān)工委辦公室人員一行6人對南緯路街道南三路社區(qū)，二工街道河南東路社區(qū)，三工街道景苑社區(qū)共6個網(wǎng)吧檢查了青少年上網(wǎng)情況，通過檢查，網(wǎng)吧秩序井然、環(huán)境良好，有專業(yè)的網(wǎng)管、檢查了10多個電腦，未發(fā)生不良上網(wǎng)現(xiàn)象。同時對網(wǎng)吧的經(jīng)營講解青少年上網(wǎng)的重要性，并強調(diào)一定要杜絕未成年人進入網(wǎng)吧。

6、加強活動室管理，做好衛(wèi)生和安全工作，完善各類設(shè)施，保證按時開放。

二、強化管理，開展豐富的文體活動

1、抓好經(jīng)常性的走訪工作，建立健全老干局工作人員分片聯(lián)系老干部的工作制度，了解和掌握老干部的思想動態(tài)和生活狀況。我局干部每人分管一到二個支部對老干部一個季度進行一次走訪。

2、做好自治區(qū)敬老宣傳月和老人節(jié)的活動工作，積極組織老干部開展各種健康向上的文體活動。

慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年文藝匯演。今年初我區(qū)老干部工作局，組織離退休黨員為慶祝建黨90周年組建文藝隊，并統(tǒng)一認(rèn)真排練，于6月10日在鹽湖城景區(qū)舉辦了豐富多彩的“慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年文藝匯演”，以飽滿的激情唱響祖國頌歌，弘揚紅色精神，獻禮黨的九十華誕。

3、為老干部提供健康指導(dǎo)服務(wù)，讓老干部健康長壽。堅持離退休干部體檢制度，建立個人健康檔案，醫(yī)院反饋咨詢，讓老干部全面掌握自己的身體狀況。開展健身運動，舉辦養(yǎng)生講座、保健咨詢等服務(wù)，讓老干部度過健康的晚年。

4、加強老干部思想政治教育，落實老干部政治待遇，讓老干部老有所學(xué)，思想常新。認(rèn)真落實老干部閱讀文件、聽報告、參加重要會議和重大活動等制度，定期開展情況通報、培訓(xùn)講座、專題輔導(dǎo)、走訪懇談、交流心得等活動，把經(jīng)常性的思想政治教育抓細(xì)抓實。

（1）組織離退休老干部學(xué)習(xí)楊善洲同志先進事跡 5月10日是老干局每月學(xué)習(xí)活動日，我局安排離退休各支部學(xué)習(xí)了《楊善洲先進事跡材料》。楊善洲同志“忠”、“誠”、“勤”、“檢”、“信” 的優(yōu)秀品格，體現(xiàn)了一個黨員始終如一的高尚情操。學(xué)習(xí)后老干部們相繼表示，緬懷先進、學(xué)習(xí)先進，就是要傳承和發(fā)揚他們的信仰追求，不斷矯正和找準(zhǔn)自己的生命航向。

（2）開展普法宣傳活動

今年4月是自治區(qū)第八個“憲法、法律宣傳月”。根據(jù)區(qū)委辦公室的安排，我們懸掛宣傳橫幅并組織老干部在學(xué)習(xí)日學(xué)習(xí)了部分普法知識，認(rèn)真貫徹落實《條例》，是推動“六五”普法深入、務(wù)實發(fā)展的保障。我們以宣傳月活動為契機，深入開展維護社會穩(wěn)定法律宣傳教育。

今后工作中我們也將充分運用報刊等媒體，宣傳報道弘揚法治精神，推進我區(qū)法治建設(shè)發(fā)揮應(yīng)有作用。

5、豐富活動載體，讓老干部老有所樂，安享晚年。加強老干部活動中心的活動場地和設(shè)施建設(shè)，從有益于離退休干部身心健康出發(fā)，組織開展豐富多彩、積極向上的文體活動，豐富老年人的生活。倡導(dǎo)健康文明的生活方式，不斷提高老年人的晚年生活質(zhì)量。

老干局舉辦離退休人員春季健身運動會。春天的到了，為使老干部有一個好的身體，進一步豐富老干部的文化生活，在“五一”節(jié)來臨之際，新市區(qū)老干局于4月28日舉辦了一場離退休人員春季健身運動會。這次運動會共分飛鏢、套圈、填鼻和投籃四個項目，當(dāng)天天氣較差，但老干部們參與的熱情很高，冒雨來到老干局，工作人員以防老干部們感冒，將活動安排到室內(nèi)，方便了活動的順利開展。共有70余名離退休老干部參與其中，年齡最大的81歲，最小的55歲。運動會極具趣味性，在比賽中老干部們個個爭先、不甘落后、展現(xiàn)活力，充分體現(xiàn)了新時代老同志的精神風(fēng)貌。

6、利用老干部自身優(yōu)勢，充分引導(dǎo)老干部發(fā)揮作用，讓老干部老有所為，奉獻余熱。從社會需求和老同志愛好、專長的實際出發(fā)，發(fā)揮老干部的積極作用。

為了更好地支持我區(qū)婦聯(lián)系統(tǒng)持續(xù)開展“貧困婦女扶貧創(chuàng)業(yè)、貧困女童公益助學(xué)”項目，自4月中旬起全局開展了“愛心一元捐”活動。我局離退休人員及工作人員都積極參與，使此項活動在我局踴躍開展起來。此活動延續(xù)至5月底，我們將善款423.5元已上繳至區(qū)婦聯(lián)。

7、組織離退休干部于7月25、26、27日3天在醫(yī)學(xué)院體檢中心進行了體檢。8、7月28、29日組織150余名老干部到南山絲綢之路滑雪場進行了夏季避暑療養(yǎng)工作。療養(yǎng)期間，老干局精心為他們安排了每天的活動內(nèi)容，如：中國象棋、撲克、麻將等文體娛樂活動，既陶冶了情操又能鍛煉了身體。

老干局局長馬新琪同志在老干部療養(yǎng)期間，與老同志們進行了親切交流，匯報了我區(qū)2011年上半年經(jīng)濟社會發(fā)展情況和維穩(wěn)工作情況，了解他們的所需所想，并征求老同志的意見，送去了黨和政府的關(guān)心和祝福

9、為體現(xiàn)對廣大老干部的關(guān)心，新市區(qū)老干局于9月16日至24日組織28名退休老干部，到北疆克拉瑪依、布爾津、石河子、伊寧等地進行了為期九天的參觀療養(yǎng)。

參觀療養(yǎng)期間，老干局精心為他們安排了每天的活動內(nèi)容，使老干部們領(lǐng)略了新疆的壯麗河山，以及安寧祥和的民族氛圍，同時也使老干部們體會到了黨和政府的關(guān)心和關(guān)懷。

10、秋天到了，為使老干部有一個好的身體，進一步豐富老干部的文化生活，在“十一”節(jié)來臨之際，新市區(qū)老干局于9月29日舉辦了一場離退休人員秋季健身室內(nèi)運動會。

這次運動會共分象棋、麻將、撲克、乒乓球和臺球五個項目，老干部們參與的熱情很高，共有50余名離退休老干部參與其中，年齡最大的74歲，最小的55歲。運動會極具趣味性和對抗性，在比賽中老干部們個個爭先、不甘落后、一絲不茍展現(xiàn)活力，充分體現(xiàn)了新時代老同志的精神風(fēng)貌。

三、認(rèn)真抓好政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)工作、精神文明建設(shè)工作、黨建工作、社會治安綜合治理工作、計劃生育工作、普法工作、檔案工作、資源節(jié)約工作和信息報送工作。積極提升我局的機關(guān)文化建設(shè)水平，努力提升服務(wù)能力。

通過全體工作人員的共同努力，今年的各項目標(biāo)任務(wù)得以順利完成，我們決心在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委老干局的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的十七大精神，進一步落實老干部“兩項待遇”，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和工作水平,以飽滿的政治熱情,無私奉獻的精神，大力開展機關(guān)文化建設(shè)，努力使老干部的各項工作再上新臺階。

十二五工作計劃：

1、認(rèn)真落實老干部生活待遇，共享改革成果，讓老干部老有所養(yǎng)，生活無憂。堅持把解決老干部的實際問題作為落實老干部生活待遇的重點，讓老同志真正得到實惠，讓老干部共享改革成果，大力營造敬老、愛老、養(yǎng)老、助老的良好社會氛圍。

2、為老干部提供健康指導(dǎo)服務(wù)，讓老干部健康長壽。堅持離退休干部體檢制度，建立個人健康檔案，醫(yī)院反饋咨詢，讓老干部全面掌握自己的身體狀況。開展健身運動，舉辦養(yǎng)生講座、保健咨詢等服務(wù)，讓老干部度過健康的晚年。

3、加強老干部思想政治教育，落實老干部政治待遇，讓老干部老有所學(xué)，思想常新。認(rèn)真落實老干部閱讀文件、聽報告、參加重要會議和重大活動等制度，定期開展情況通報、培訓(xùn)講座、專題輔導(dǎo)、走訪懇談、交流心得等活動，把經(jīng)常性的思想政治教育抓細(xì)抓實。組織適應(yīng)離退休干部的學(xué)習(xí)活動，發(fā)揮好離退休干部黨支部在組織離退休干部學(xué)習(xí)中的作用，通過集中專題輔導(dǎo)，提供資料自學(xué)，分組學(xué)習(xí)交流等多種形式，幫助更新知識。

4、豐富活動載體，讓老干部老有所樂，安享晚年。加強老干部活動中心的活動場地和設(shè)施建設(shè)，從有益于離退休干部身心健康出發(fā)，組織開展豐富多彩、積極向上的文體活動，豐富老年人的生活。倡導(dǎo)健康文明的生活方式，不斷提高老年人的晚年生活質(zhì)量。

5、利用老干部自身優(yōu)勢，充分引導(dǎo)老干部發(fā)揮作用，讓老干部老有所為，奉獻余熱。從社會需求和老同志愛好、專長的實際出發(fā)，發(fā)揮老干部的積極作用。發(fā)揮離退休干部在落實科學(xué)發(fā)展觀、促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展中的推動作用，在構(gòu)建社會主義和諧社會中的參謀作用，在大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和踐行社會主義榮辱觀中的示范作用，在加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)中的促進作用，在關(guān)心教育下一代工作中的積極作用。

高新區(qū)（新市區(qū)）委老干部工作局

2011年10月13日

第三篇：機關(guān)文化建設(shè)第一階段工作總結(jié)

×××機關(guān)文化建設(shè)第一階段階段

工作總結(jié)

機關(guān)文化是機關(guān)在長期的實踐活動中所總結(jié)形成的被機關(guān)工作人員普遍認(rèn)可和遵循的具有本機關(guān)特色的價值觀念、團體意識、工作作風(fēng)、行為規(guī)范和思維方式的總和。自×××開展機關(guān)文化建設(shè)工作以來，始終堅持把機關(guān)文化建設(shè)工作作為樹立東溝形象、加快自身發(fā)展的重中之重，做到思想重視、措施嚴(yán)密、工作扎實。嚴(yán)格按照區(qū)機關(guān)文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一部署和安排，制定了機關(guān)文化建設(shè)工作和宣傳報道實施方案，以“凝心聚力、創(chuàng)業(yè)奉獻、樹形塑魂、引領(lǐng)跨越”為核心，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以建設(shè)社會主義核心價值觀為根本目標(biāo)，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”主題教育等為契機，深入貫徹落實烏魯木齊市、×××區(qū)宣傳暨文化工作會議精神，始終將機關(guān)文化建設(shè)作為一項重要工作來抓，逐步塑造了具有×××特色以及鮮明地域特點的×××機關(guān)文化精神，大力推進×××跨越式發(fā)展和長治久安。

一、建機構(gòu)、訂措施，使機關(guān)文化建設(shè)工作有序推進

加強對機關(guān)文化建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，將我鄉(xiāng)所倡導(dǎo)和弘揚的機關(guān)文化觀念化為每一名基層政府人員的行為準(zhǔn)則和思想指引，是機關(guān)文化建設(shè)工作順利開展的關(guān)鍵?！痢痢潦冀K注意加強對機關(guān)文化建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，明確機關(guān)文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，鄉(xiāng)黨委書記總體負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)的文化建設(shè)，鄉(xiāng)黨委副書記、黨委委員具體負(fù)責(zé)各部門、各村機關(guān)文化建設(shè)工作；黨委針對出現(xiàn)的新情況、新問題，及時召開會議研究部署，及時調(diào)整，抽調(diào)精兵強將充實到機關(guān)文化建設(shè)工作辦公室，保證人力、物力、財力的及時到位，使機關(guān)文化工作既統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任明確，又各司其職、相互配合。同時，×××成立了精神文化、創(chuàng)業(yè)文化、管理文化、行為文化、廉政文化、環(huán)境文化和特色文化工作小組，領(lǐng)導(dǎo)親自抓，其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助，全體黨員干部群眾共同參與，從而形成了“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真抓齊抓共管、黨員干部群眾廣泛參與的上下聯(lián)動、左右配合“四級聯(lián)動”的領(lǐng)導(dǎo)體制和運行機制。

二、強教育、抓思想，為機關(guān)文化建設(shè)工作奠定組織保證

加強機關(guān)文化建設(shè)，對于提高機關(guān)干部的思想素質(zhì)，激勵約束機關(guān)干部的行為，推動機關(guān)的業(yè)務(wù)發(fā)展，提高機關(guān)單位的工作效率和服務(wù)質(zhì)量，增強科學(xué)發(fā)展觀的全面貫徹落實，貫徹落實中央新疆工作座談會和自治區(qū)、市、區(qū)全委（擴大）會議精神都具有十分重要的作用?！痢痢粮黝I(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識到機關(guān)文化建設(shè)的重要作用，始終將機關(guān)文化建設(shè)工作貫穿到×××全鄉(xiāng)工作之中，不斷探索機關(guān)文化建設(shè)的規(guī)律、方式和方法，積極建設(shè)符合×××跨越式發(fā)展和長治久安實際的機關(guān)文化。加強領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)，包括營造和諧的機關(guān)文化氛圍、加強政治理論學(xué)習(xí)、做好廉政文化工作表率等等，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素養(yǎng)。認(rèn)真抓好中心組學(xué)習(xí)，健全和完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度，堅持每周二的下午（或晚上）作為中心組學(xué)習(xí)日，明確學(xué)習(xí)機關(guān)文化現(xiàn)先進事跡重點，以中心組為學(xué)習(xí)陣地潛心鉆研中央新疆工作座談會和自治區(qū)、市、區(qū)全委（擴大）會議精神，不斷強化思想修養(yǎng)，提高理論素質(zhì)和知識水平，增強班子成員靈活運用馬克思主義的立場、觀點、方法來駕馭全局和分析、解決實際問題的能力，培養(yǎng)班子成員的戰(zhàn)略思維、全局觀念、創(chuàng)新精神和機遇意識，確保了領(lǐng)導(dǎo)班子成員在思想宣傳上的的先進性。

三、強活動、抓宣傳，營造機關(guān)文化建設(shè)工作強大聲勢 以各種活動、主題教育為載體，加強宣傳發(fā)動工作，使機關(guān)文化建設(shè)工作深入人心，不斷推進機關(guān)文化的建設(shè)與發(fā)展。

一、加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高思想意識

定期和不定期舉辦集中學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，進行鄉(xiāng)村兩級馬克思理論人口培訓(xùn)，提高廣大干部認(rèn)識和解決問題的能力，加大對機關(guān)文化建設(shè)工作的大力宣傳，為做好新時期人口發(fā)展工作提供堅強有力的保證，使機關(guān)文化建設(shè)進入千家萬戶，深入人心。

二、開展警示教育，加強文化宣傳 以“警示愛國教育、推進機關(guān)文化”為主題，以引領(lǐng)和規(guī)范機關(guān)干部價值觀念觀念、道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則為重點，開展警示教育影片觀看，加大宣傳，號召干部塑造做好人、辦好事、說好話、健好體、守好廉、樹好形的“六好”干部隊伍。

三、加大設(shè)施農(nóng)業(yè)投入，提高農(nóng)牧民經(jīng)濟收入 召開廣大黨員干部群眾會議，實行民主決策，集中解決群眾民生各種問題，包括對抗震安居房的規(guī)劃和建設(shè)，使農(nóng)牧民住上舒心、安全的安居房；為提高農(nóng)牧民經(jīng)濟收入，加大對設(shè)施農(nóng)業(yè)投入的力度，今年我鄉(xiāng)計劃建設(shè)溫室80座，大棚1座，真正將老百姓的切身利益做到實處。

四、以文體活動為契機，增強機關(guān)向心力

舉辦有益于身心健康的文體活動，增強×××黨員干部的團結(jié)力、凝聚力和向心力。借助機關(guān)文化建設(shè)及“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，開展豐富多彩的機關(guān)文化活動，如：參加市、區(qū)舉辦的“天山放歌行”歌詠比賽，開展機關(guān)干部“生日晚宴”活動，加強機關(guān)干部的凝聚力和團結(jié)精神，為開展機關(guān)文化建設(shè)工作奠定建設(shè)的基礎(chǔ)。

五、以多種宣傳方式，推進機關(guān)文化建設(shè)

通過“機關(guān)文化建設(shè)”、“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”和“ 創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、發(fā)放印制品等形式營造了濃厚的宣傳氛圍，逐步提高了全鄉(xiāng)各族干部群眾的知曉率和參與率、創(chuàng)建率。在機關(guān)文化建設(shè)工作中，我鄉(xiāng)懸掛宣傳標(biāo)語、橫幅10條，制定固定宣傳墻、欄若干個。投入經(jīng)費近萬元印制了帶有“平安家庭創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)”彩圖4000余份、“創(chuàng)建平安單位、建設(shè)美好東溝”主題活動的飲水杯千余個發(fā)放到商店、農(nóng)戶、企事業(yè)單位中。利用“巴扎日”發(fā)放宣傳印刷品（掛歷、杯子）、宣傳材料千余份，鄉(xiāng)機關(guān)干部走村入戶將機關(guān)文化建設(shè)宣傳到千家萬戶。通過活動的舉辦使廣大干部進一步加強了愛國主義精神的學(xué)習(xí)，使廣大農(nóng)牧民、個體、商戶加深了“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“平安建設(shè)”、“ 機關(guān)文化建設(shè)”的理解和參與，為更深層次的開展各項活動奠定了堅實的基礎(chǔ)，有效提升了鄉(xiāng)機關(guān)的工作效率，將機關(guān)文化建設(shè)工作宣傳落到實處。

四、強文化、抓建設(shè)、創(chuàng)機關(guān)文化建設(shè)“四型”機關(guān)

（一）樹立精神文化，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)

精神文化是由具有時代特征的共同愿景、群體意識和機關(guān)理念融鑄而成，它體現(xiàn)于機關(guān)干部的責(zé)任意識、服務(wù)意識、奉獻意識之中，是機關(guān)文化的核心與靈魂。我們以機關(guān)文化建設(shè)工作為目標(biāo)，以增強干部職工的職業(yè)道德建設(shè)、提高統(tǒng)計工作水平作為重點，充分運用組織參加上級部門培訓(xùn)、遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教育等手段，不斷提高學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織?？窟@種打造學(xué)習(xí)型機關(guān)的精神文化，我們做認(rèn)真學(xué)習(xí)、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)加班加點無怨無悔，始終保持旺盛的工作熱情；靠這種學(xué)習(xí)型黨組織的精神文化，我們創(chuàng)新服務(wù)理念，打造服務(wù)品牌，更好地為黨委科學(xué)決策提供服務(wù)。

（二）樹立創(chuàng)業(yè)文化、特色文化，創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)

形象文化建設(shè)的直接目的，就是樹立和展示具有鮮明特征的機關(guān)形象，提高機關(guān)凝聚力和社會認(rèn)知度，它體現(xiàn)在機關(guān)的服務(wù)形象、硬件建設(shè)、辦公環(huán)境和機關(guān)干部職工的精神風(fēng)貌之中。為改善辦公條件，我鄉(xiāng)計劃調(diào)整機關(guān)干部職工宿舍，擠出辦公經(jīng)費粉刷墻面。充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，適時發(fā)布我鄉(xiāng)開展機關(guān)文化建設(shè)工作的信息，培育和創(chuàng)建有亮點、叫得響的“機關(guān)品牌”，從內(nèi)容、形式和制度上明確定位，不斷拓展品牌的精神內(nèi)涵，形成完善的理念體系；以理念為支撐，選好切入點，做到全員參與，先期培訓(xùn)，以點帶面，達到對內(nèi)凝聚力量、對外樹立形象的目的。

（三）樹立管理文化，創(chuàng)建效能型機關(guān)

為不斷放大管理文化，我們以“用效能說話，為發(fā)展服務(wù)”為目標(biāo)，結(jié)合全鄉(xiāng)“加強作風(fēng)建設(shè)，促進效能提升，加速跨越發(fā)展”及“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”主題教育，認(rèn)真查擺機關(guān)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)和機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)的思想觀念、工作作風(fēng)、體制機制、管理方式方法等方面存在的突出問題，制定和完善了《×××機關(guān)工作人員行為禮儀規(guī)范》及××ד文明科室”活動評比內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，以《規(guī)范》為依據(jù)，規(guī)范機關(guān)工作人員的具體行為。同時以機關(guān)效能為目標(biāo)，建立形象標(biāo)識、品牌物化管理制。機關(guān)科室懸掛標(biāo)牌、種植花卉，量化和規(guī)范物品擺放，以清晰的標(biāo)識、優(yōu)美整潔的環(huán)境使機關(guān)辦公條件及服務(wù)環(huán)境明顯改觀。工作人員要穿著得體、整潔、大方、佩帶胸卡，進一步從視覺上提升機關(guān)人員的對外形象和良好素質(zhì)。

（四）樹立廉政文化，創(chuàng)建廉潔型機關(guān)

廉政文化簡而言之，就是廉政建設(shè)與文化建設(shè)相結(jié)合的產(chǎn)物。為營造風(fēng)清氣正的政府外部形象，我們以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，以抓教育、建制度、廣監(jiān)督、嚴(yán)懲治為重點，全力打造廉潔型機關(guān)。認(rèn)真制訂黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，明確其目標(biāo)、任務(wù)和要求。針對新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)的新情況、新問題，注重抓好警示教育，引導(dǎo)干部職工增強宗旨意識、公仆意識、服務(wù)意識，爭做拒腐防變、廉潔自律、一心為民的好公仆。

通過機關(guān)文化建設(shè)宣傳動員階段工作的開展，使我們真切體會到，加強機關(guān)文化建設(shè)不僅是要貫徹落實貫徹落實中央新疆工作座談會和自治區(qū)、市、區(qū)全委（擴大）會議精神，建設(shè)先進文化的具體措施，也是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、廉潔型機關(guān)的內(nèi)在要求，這是一項系統(tǒng)工程，在今后的工作階段中我們將根據(jù)不同時期的不同要求，不斷賦予機關(guān)文化以新的內(nèi)涵，不斷強化其實踐的漸進創(chuàng)新過程。我們將以卓越的品質(zhì)為保證，與機關(guān)建設(shè)的各個環(huán)節(jié)有機結(jié)合起來，克服形式主義，避免空中閣樓，夯實基礎(chǔ)，將機關(guān)文化建設(shè)的每一步走穩(wěn)、走實。

×××機關(guān)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 二〇一〇年八月二十四

第四篇：2011機關(guān)文化建設(shè)

2011年機關(guān)文化建設(shè)工作總結(jié)暨2012年機關(guān)文

化建設(shè)工作思路

機關(guān)文化建設(shè)是提高機關(guān)效能和機關(guān)干部素質(zhì)的重要舉措，今年以來，市政府辦公室始終將機關(guān)文化建設(shè)作為提升工作水平、打造服務(wù)品牌的重要載體和有效途徑，著力加強人文環(huán)境建設(shè)，努力打造優(yōu)良服務(wù)團隊，有力促進了全市經(jīng)濟社會的又好又快發(fā)展?，F(xiàn)將市政府辦公室機關(guān)文化建設(shè)具體工作情況總結(jié)匯報如下：

2011年機關(guān)文化建設(shè)工作情況

一、加強機關(guān)管理文化建設(shè)，建立健全組織推進體制。1.文化理念凝練務(wù)實。辦公室圍繞“參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、輔政服務(wù)”四大核心職能，積極構(gòu)思機關(guān)文化建設(shè)理念。經(jīng)過全員討論篩選，提煉出政府辦公室的價值觀，即：牢固樹立“以人為本，執(zhí)政為民”的服務(wù)理念，打造 “政府的參謀部、百姓的連心橋”優(yōu)秀服務(wù)品牌，營造開拓創(chuàng)新、朝氣蓬勃、內(nèi)涵豐富的機關(guān)文化氛圍，樹立善謀實干、務(wù)實創(chuàng)新、廉潔高效的機關(guān)形象，實現(xiàn)輔政效能和服務(wù)水平的大提升。

2.組織領(lǐng)導(dǎo)體系健全。我辦高度重視機關(guān)文化建設(shè)工作，成立了以辦公室黨組書記任組長，黨總支書記任副組長的機關(guān)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，將創(chuàng)建工作列入重要議事日程，同時制定了《市政府辦公室機關(guān)文化建設(shè)計劃》，完善了各項工作機制，確保了建設(shè)活動的持續(xù)、正常、有序開展。同時，在辦公室全體人員中開展“市 1 政府辦公室價值觀大討論”活動，動員全體人員充分認(rèn)識機關(guān)文化建設(shè)的重要作用和積極意義。

3.管理制度健全規(guī)范。一是強化重點工作推進機制，建立了8個重點工作推進小組，分解落實責(zé)任、加強過程控制，確保各項重點工作推進落實到位。二是完善督查考核機制，根據(jù)不同崗位性質(zhì)建立了相應(yīng)的考核評價體系，使考核機制更加科學(xué)合理。三是強化文稿起草統(tǒng)分責(zé)任制，統(tǒng)稿負(fù)責(zé)人強化過程指導(dǎo)，定稿后進行對比分析、總結(jié)點評，文秘人員寫作水平進一步提高。四是建立健全內(nèi)部管理機制。制訂完善了工作守則、工作管理、值班工作、社會監(jiān)督、辦公用品集中采購、公務(wù)接待等制度，將常規(guī)工作納入制度化、規(guī)范化管理，行政效能進一步提升。

二、加強機關(guān)精神文化建設(shè)，切實提升參謀輔政能力。1．主題活動豐富多彩。一是深入開展專題研討。組織機關(guān)廣大黨員干部圍繞“什么是機關(guān)文化”、“為什么要開展機關(guān)文化建設(shè)”、“如何開展機關(guān)文化建設(shè)”等問題進行深入學(xué)習(xí)、探討，激發(fā)參與的自覺性和責(zé)任感。二是定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。辦公室詳細(xì)制定了業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，要求每個科室、每位文秘人員都制定個性化學(xué)習(xí)計劃。建立文秘人員每年發(fā)表一篇調(diào)研報告、每季讀一本書、每月出一條信息、每天看一篇文章的“四個一”學(xué)習(xí)調(diào)研制度，建立“傳、幫、帶”青藍(lán)工程定向培養(yǎng)機制。堅持“三結(jié)合”的學(xué)習(xí)原則，即：集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與實踐活動相結(jié)合、傳統(tǒng)學(xué)習(xí)方法和現(xiàn)代學(xué)習(xí)手段相結(jié)合，通過讀書沙龍、專家講座等多種方式，不斷拓寬視野、更新理念、錘煉能力。三是積極開展特色活動。5月份，圍繞“建功十二五，機關(guān)怎么辦”深入開展大 2 討論活動，同時舉辦文秘人員主題演講比賽，圍繞如何建功十二五抒豪情、展風(fēng)采。深入開展?fàn)巹?chuàng)“五型”、“五好”黨組織活動，鼓勵全體黨員爭做“五帶頭人”，引導(dǎo)全體同志樹立積極向上的人生觀和價值觀。深入開展“作風(fēng)與效能提升月”活動，進一步改進作風(fēng)、提升效能。圍繞“我讀省委書記推薦的三本書”開展了讀書沙龍活動，黨員同志在交流活動中得到鍛煉。積極組織辦公室同志參與征文比賽、廣播操比賽、朗誦比賽、攝影書畫比賽、乒乓球比賽等各類文體活動。

2．輔政能力不斷加強。通過扎實開展機關(guān)文化建設(shè)，辦公室輔政思路不斷創(chuàng)新，工作機制不斷完善，能力建設(shè)不斷強化，各項工作進一步突破。一是文稿質(zhì)量進一步提升。全年起草全局性會議報告80多份，起草、修改、審核各類文500多份，起草各類會議紀(jì)要90多份，切實發(fā)揮了辦公室以文輔政職能。二是調(diào)研功能進一步增強。今年已在各級各類媒體發(fā)表調(diào)研文章30余篇，南通錄用刊發(fā)信息45篇；8月份，辦公室升格為省縣級政務(wù)信息直報點，省級錄用信息25條，均超額完成全年目標(biāo)任務(wù)。三是督辦成效進一步彰顯。今年下發(fā)交辦單5份，辦結(jié)落實率達100%。對218件人大建議和363件政協(xié)提案及時準(zhǔn)確交辦，全市建議提案辦理答復(fù)率達100%，滿意和基本滿意率達99%。四是綜合服務(wù)水平進一步提高。充分發(fā)揮承上啟下、綜合協(xié)調(diào)的職能，加強對重點難點工作和沿江經(jīng)濟洽談會、撤縣建市20周年等重大會議活動的協(xié)調(diào)，做到細(xì)致周到，不出差錯。以高度的責(zé)任感協(xié)處理好人民群眾反映的問題，切實維護好群眾利益。

3．輿論引導(dǎo)堅強有力。一是加快網(wǎng)站建設(shè)。鎮(zhèn)（區(qū)）、部門門戶網(wǎng)站實現(xiàn)全覆蓋，“中國·如皋”網(wǎng)站的改版和鎮(zhèn)（區(qū)）、部門網(wǎng)站的整合工作基本結(jié)束。網(wǎng)站運維責(zé)任落實到人，確保網(wǎng)站管理不缺位。二是加強政務(wù)公開。進一步完善了政務(wù)公開組織領(lǐng)導(dǎo)機制和各項工作制度，今年，我市通過政府信息公開專欄公開政府信息6180條，通過報紙、櫥窗等載體公開政府信息27835條。三是提升服務(wù)效能。對公眾關(guān)注的熱點問題，通過“中國·如皋”網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)新聞發(fā)言人工作平臺等系統(tǒng)予以回應(yīng)。完善政府網(wǎng)站行政權(quán)力透明運行專欄，實現(xiàn)行政許可事項在線受理和所有行政辦件的在線反饋和結(jié)果查詢。

三、加強機關(guān)廉政文化建設(shè)，努力打造優(yōu)良服務(wù)團隊。1.不斷提升組織水平。堅持加強學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持參加中心組學(xué)習(xí)，并做好學(xué)習(xí)筆記；有針對性地開展時政、業(yè)務(wù)、法律等內(nèi)容的學(xué)習(xí)活動10余次。堅持民主集中制。凡是涉及人、財、物等重大事項，堅持廣泛聽取意見，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，提交黨組討論，不搞“一言堂”。

2．嚴(yán)格執(zhí)行廉政制度。組織開展形式多樣的警示教育活動，通過參觀看守所、觀看《守住人生底線、自覺拒腐防變》專題教育片、開展“算好人生帳，走好廉政路”主題討論，辦公室人員牢固樹立起嚴(yán)于律己、勤廉服務(wù)的觀念。領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到帶頭執(zhí)行好禮金禮品上交、重大事項報告等規(guī)定，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實履行“一崗雙責(zé)”；全體人員嚴(yán)格執(zhí)行“八條禁令”，做到令行禁止。

3．大力弘揚奉獻精神。辦公室全體人員能正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關(guān)系，大力弘揚敬業(yè)奉獻的精神，始終保持求真務(wù)實的工作作風(fēng)、銳意進取的拼搏精神和苦干實干的優(yōu)良傳統(tǒng)，把工作崗位當(dāng)成奉獻的舞臺，在默默無聞中實現(xiàn)人生價值。

四、加強機關(guān)法治文化建設(shè)，不斷增強工作法治化水平。1.加強依法行政。組織領(lǐng)導(dǎo)干部任前法律知識考試80人次。辦公室班子成員堅持學(xué)習(xí)《行政許可法》等法律法規(guī)，努力增強法律素養(yǎng)，不斷提高依法行政的自覺性，增強依法行政的能力和水平。

2.加強執(zhí)法監(jiān)督。清理市政府及其辦公室規(guī)范性文件398件。建立行政權(quán)力事項動態(tài)調(diào)整機制，全面推進行政權(quán)力事項網(wǎng)上透明運行。組織開展了行政執(zhí)法質(zhì)量評查專項活動，下發(fā)情況通報和“行政執(zhí)法監(jiān)察建議書”18份。建立了行政爭議預(yù)警機制和案前解決機制，將行政爭議解決的關(guān)口前移，取得較好效果

3.加強法制宣傳。增加了政府網(wǎng)和政府法制網(wǎng)宣傳內(nèi)容，擴展宣傳面。組織新領(lǐng)證執(zhí)法人員培訓(xùn)考試、執(zhí)法人員知識更新培訓(xùn)、《行政強制法》培訓(xùn)等活動，共計1600多人次，對市城管執(zhí)法、財政、交通等部門的800多名行政執(zhí)法人員進行依法行政知識培訓(xùn)輔導(dǎo)。

2012年機關(guān)文化建設(shè)工作思路

2012年，市政府辦公室將以貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為核心，以優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境為目標(biāo)，以建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍為重點，求真務(wù)實，扎實舉措，大力推進機關(guān)文化建設(shè)工作，為經(jīng)濟社會快速 5 發(fā)展提供強勁的精神動力和良好的服務(wù)環(huán)境。

1.以學(xué)習(xí)提升培育人。學(xué)習(xí)是提高素質(zhì)的必由之路，也是加強機關(guān)文化建設(shè)的基礎(chǔ)性工程。2102年，我辦將繼續(xù)突出理論學(xué)習(xí)和個人素養(yǎng)提升的重要位置，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān)”“學(xué)習(xí)型科室”等活動為抓手，繼續(xù)推行“四個一”、“三結(jié)合”等學(xué)習(xí)和培訓(xùn)制度，營造氛圍、創(chuàng)造機會、保證時間，使全體同志在學(xué)習(xí)中工作，在工作學(xué)習(xí)，實現(xiàn)學(xué)習(xí)與工作的“兩不誤、雙促進”，通過知識儲備拓寬和個人素養(yǎng)提升，努力當(dāng)好政府參謀助手，做到“謀之有方、行之有效、參之有道”。

2.以活動陣地凝聚人。通過組織多種形式的活動，探求機關(guān)文化建設(shè)更豐富的內(nèi)涵，是機關(guān)文化建設(shè)的一項重要任務(wù)，也是增強機關(guān)凝聚力、戰(zhàn)斗力的有效途徑。2012年，辦公室將把中心工作與機關(guān)文化建設(shè)活動相結(jié)合，積極開展征文演講、座談交流、專家授課、考察調(diào)研等活動，不斷激發(fā)黨員干部主動投身發(fā)展、服務(wù)發(fā)展的熱情。同時將繼續(xù)發(fā)揮黨組織和工青婦等群眾組織的作用，組織開展各種健康向上的文體活動，不斷加強精神文化、管理文化、環(huán)境文化、廉政文化的建設(shè)，提高干部職工的工作干勁，保持隊伍的蓬勃朝氣。

3.以品牌建設(shè)引導(dǎo)人。創(chuàng)建機關(guān)文化建設(shè)品牌，發(fā)揮機關(guān)品牌的凝聚和帶動作用，對于提高機關(guān)文化建設(shè)的整體水平具有非常重要的意義。2012年，我辦將圍繞更好地打造“政府的參謀部，百姓的連心橋”優(yōu)秀服務(wù)品牌，開展“優(yōu)秀科室”“優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵”等系列活動，發(fā)動全辦人員主動協(xié)調(diào)重點難點、熱情服務(wù)基層群眾，形成一心一意干事業(yè)、齊心協(xié)力抓落實的工作局面，為機關(guān)品牌 6 效應(yīng)的延伸放大營造濃郁氛圍，帶動整個機關(guān)文化建設(shè)水平的提高，推動輔政服務(wù)效能的提升。

4.以科學(xué)機制激勵人。機關(guān)文化建設(shè)需要有效的機制來保證。2012年，我辦將在繼續(xù)完善重點工作推進機制、首問負(fù)責(zé)制、文稿起草統(tǒng)分責(zé)任制等制度的基礎(chǔ)上，進一步解放思想、創(chuàng)新思路，運用新的管理理念，制定工作流程、管理規(guī)范和行為規(guī)范，建立健全科學(xué)的管理制度和高效的運行機制，打造一支業(yè)務(wù)精湛的寫作團隊、凝心聚力的合作團隊、甘于奉獻的廉潔團隊。

第五篇：機關(guān)文化建設(shè)

中共北京檢驗檢疫局黨組文件

京檢黨〔2007〕8號

關(guān)于確定2007年為我局“文化建設(shè)年”的決定

各分支機構(gòu)、各處室、各直屬單位：

2007年是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、積極推進社會主義和諧社會建設(shè)的重要一年，也是完成奧運籌辦任務(wù)的決戰(zhàn)之年。根據(jù)2007年北京檢驗檢疫工作會議精神，為順利完成我局今年的各項目標(biāo)任務(wù)，深入落實《關(guān)于大力加強我局機關(guān)文化建設(shè)的決定》（京檢黨〔2005〕34號），局黨組研究決定，將2007年確定為我局“文化建設(shè)年”，把機關(guān)文化建設(shè)作為今年開展各項工作的原動力，圍繞構(gòu)建和諧機關(guān)目標(biāo)，不斷加強機關(guān)文化建設(shè)，爭創(chuàng)“四個一流”（一流管理水平、一流工作業(yè)績、一流精神風(fēng)貌、一流機關(guān)形象），為促進北京檢驗檢疫事業(yè)又好又快發(fā)展提供精神動力和智力支持。

一、指導(dǎo)思想

2007年我局機關(guān)文化建設(shè)的指導(dǎo)思想是：堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊密圍繞我局“一個中心、兩條主線、三項重點”的總體工作布局，通過深入加強機關(guān)文化建設(shè)，進一步創(chuàng)新管理理念，建立文化管理與制度管理相融合的新型管理機制，營造團結(jié)、進取、勤政、務(wù)實的機關(guān)文化氛圍，打造有北京檢驗檢疫特色的團隊精神和價值體系，引導(dǎo)全局干部職工樹立正確的服務(wù)意識、創(chuàng)新意識、全局意識、協(xié)作意識和廉政意識，最大限度地調(diào)動和發(fā)揮全局干部職工的積極性和創(chuàng)造性，最終達到我局干部職工隊伍素質(zhì)明顯優(yōu)化、內(nèi)部凝聚力明顯增強、外部形象明顯改善、整體戰(zhàn)斗力明顯提高的目的，忠實履行好“嚴(yán)把國門、服務(wù)首都”的神圣職責(zé)，全力促進首都經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，迎接黨的十七大勝利召開。

二、活動內(nèi)容

2007年，我局機關(guān)文化建設(shè)以和諧文化建設(shè)為中心，以構(gòu)建和諧機關(guān)為載體，以開展各項學(xué)習(xí)教育活動為重點，以組織機關(guān)文化活動為手段，以規(guī)范各項規(guī)章制度為基礎(chǔ)，充分發(fā)揮黨政工團的作用，教育全局干部職工樹立科學(xué)務(wù)實的從政理念，端正勤政為民的從政態(tài)度，發(fā)揚清正廉潔的機關(guān)作風(fēng)，倡導(dǎo)無私奉獻的從政道德，錘煉團結(jié)協(xié)作的團隊精神，培養(yǎng)親切友善的人際關(guān)系，努力創(chuàng)造優(yōu)雅整潔的辦公環(huán)境，提升機關(guān)整體形象，營造良好的機關(guān)工作氛圍，開創(chuàng)北京檢驗檢疫機關(guān)工作的新局面。

2007年，我局機關(guān)文化建設(shè)主要包括以下內(nèi)容：

（一）加強學(xué)習(xí)，努力構(gòu)建學(xué)習(xí)型機關(guān)。為落實黨的十六大構(gòu)建學(xué)習(xí)型社會和北京市構(gòu)建學(xué)習(xí)型城市的要求，全局干部職工應(yīng)積極行動起來，做到人人學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)和時時學(xué)習(xí)，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。應(yīng)以深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、貫徹科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的重大戰(zhàn)略思想為重點，用馬克思主義中國化的最新成果武裝干部職工。

1.繼續(xù)抓好《江澤民文選》的學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想不斷引向深入。

2.深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的重大戰(zhàn)略思想，深刻領(lǐng)會其重大意義、歷史地位、科學(xué)內(nèi)涵和理論體系，不斷增強貫徹科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，提高貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的能力。

3.以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會和十七大精神為主線，全面貫徹落實黨的十七大精神，推動檢驗檢疫事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

4.學(xué)習(xí)法律知識、科技知識、管理知識等，不斷提高依法把關(guān)水平和管理能力。

（二）開展研討，樹立機關(guān)文化理念。機關(guān)文化理念是機關(guān)文化建設(shè)的精髓，是引領(lǐng)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養(yǎng)強烈事業(yè)心和高度責(zé)任感的向?qū)А?/p>

一是開展加強機關(guān)文化建設(shè)征文活動。創(chuàng)建北京檢驗檢疫機關(guān)文化理念應(yīng)以我局工作性質(zhì)和業(yè)務(wù)職能為根本出發(fā)點，做到既在現(xiàn)實意義上發(fā)揮規(guī)范的引導(dǎo)作用，又在創(chuàng)新意義上實現(xiàn)管理變革。

二是召開弘揚北京檢驗檢疫文化研討會。應(yīng)在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，按照“忠于職守、勇于負(fù)責(zé)、嚴(yán)格把關(guān)、保國安民”的總要求，圍繞“團結(jié)奮進、開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實、無私奉獻”的北京檢驗檢疫精神和“以人為本”的管理原則等，深入展開學(xué)習(xí)研討，從中提煉出具有行業(yè)特點和我局特色的核心理念，以及執(zhí)法、服務(wù)、人才、科技、管理、廉政等具體理念，并對其內(nèi)涵進行全面深入的詮釋，使之成為全局干部職工普遍認(rèn)同和共同遵守的基本理念、價值標(biāo)準(zhǔn)和行為準(zhǔn)則。

（三）積極進取，促進各項工作開展。積極推進和落實“三位一體”綜合行政管理體系建設(shè)，不斷提升科學(xué)管理水平；積極實施“科技興檢、人才強檢”戰(zhàn)略，不斷提升把關(guān)能力，全面履行保國安民神圣職責(zé)，爭創(chuàng)“四個一流”，為首都經(jīng)濟發(fā)展做出新貢獻。

1.加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)技術(shù)水平。各部門應(yīng)積極組織職工參加培訓(xùn)，落實培訓(xùn)計劃，提倡職工鉆研業(yè)務(wù)，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，形成學(xué)業(yè)務(wù)、懂技術(shù)、長技能的學(xué)習(xí)氛圍。

2.開展愛崗敬業(yè)教育，養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、認(rèn)真的工作作風(fēng)，忠于職守，勇于開拓，甘于奉獻，樹立良好檢驗檢疫形象。

3.以“三位一體”綜合行政管理體系為依托，不斷完善管理工作。做到工作有序、目標(biāo)明確、重點突出，大力推進各項工作開展，全面提升工作水平和工作質(zhì)量。

（四）健全制度，規(guī)范工作行為。制度建設(shè)是機關(guān)文化建設(shè)的有機組成部分。機關(guān)的各項工作制度和管理制度是機關(guān)管理機制、工作運行機制的外在表現(xiàn)，反映著機關(guān)的工作理念，體現(xiàn)著機關(guān)的工作作風(fēng)、管理特色和精神面貌，對干部職工的群體行為和價值追求發(fā)生著重要的規(guī)范和導(dǎo)向作用。

在總結(jié)提煉我局機關(guān)文化理念并上升至理論高度的基礎(chǔ)上，應(yīng)將執(zhí)法、服務(wù)、人才、科技、管理、廉政等具體文化理念轉(zhuǎn)化為各項制度，并將機關(guān)文化建設(shè)滲透到我局“三位一體”綜合行政管理體系中，令其充分發(fā)揮出“標(biāo)準(zhǔn)、評價、考核”的重要作用。

深入落實機關(guān)文化建設(shè)的“軟指標(biāo)”。應(yīng)通過進一步建立和完善制度，形成規(guī)范化服務(wù)制度體系，把我局所倡導(dǎo)的價值觀念和行為方式規(guī)范化、制度化，并轉(zhuǎn)化為全局干部職工的實踐行為，為我局機關(guān)文化建設(shè)提供機制保障。

（五）開展文體活動，豐富職工文化生活。機關(guān)文化是群體文化，有特色的群眾文體活動既是機關(guān)文化建設(shè)、工作作風(fēng)、精神面貌的動態(tài)體現(xiàn)，也是培養(yǎng)團隊精神的有效途徑。通過開展貼近中心工作、貼近思想實際、貼近職工生活、人人參與的系列群體活動，潛移默化地影響激勵干部職工，營造“團結(jié)奮進、開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實、無私奉獻”的良好氛圍。

1.完善機關(guān)文化園地和廉政之窗網(wǎng)站，搭好筑牢干部職工溝通思想、交流工作的平臺，營造和諧向上的良好氛圍。

2.以“迎奧運、講文明、樹新風(fēng)——我參與、我奉獻、我快樂”活動為抓手，在奧運決戰(zhàn)之年開展奧運知識講座、組織志愿者服務(wù)等，將服務(wù)奧運與文化建設(shè)相互融合，互為促進。

3.以樹立社會主義榮辱觀為重點，深入開展精神文明創(chuàng)建活動，不斷增強全局干部職工的公仆意識、憂患意識和節(jié)儉意識，充分運用文化建設(shè)的品牌鑄造功能。

4.開展“首都文明單位”、“模范職工小家”、“青年文明號”等創(chuàng)建活動，深化品牌內(nèi)涵，以文化建設(shè)助推我局各項工作開展。

5.出版《北京檢驗檢疫文化手冊》。

6.建立北京檢驗檢疫局局史陳列室。

7.舉辦“檢驗檢疫與奧運”演講比賽。

8.組織檢驗類、動植物檢疫類和檢務(wù)類崗位的“崗位技能”比賽。

9.組織“慶十一，迎十七大”文藝演出。

10.成立文體協(xié)會的籃球分會、瑜伽分會和戲劇社等，活躍機關(guān)文化生活，培養(yǎng)激發(fā)全局干部職工的團隊意識和進取精神，促進身心健康。

（六）改善條件，美化辦公環(huán)境。統(tǒng)一規(guī)范、文明有序的辦公環(huán)境既是機關(guān)形象的外在表現(xiàn)，也是機關(guān)文化建設(shè)內(nèi)在品質(zhì)的重要因素。良好的工作環(huán)境不僅能夠給置身其中的干部職工以美的享受，使他們心情舒暢的投入工作，而且能夠充分反映機關(guān)的價值觀念、文化品位、人生追求和工作情趣。

各部門應(yīng)嚴(yán)格按照我局《綜合實驗樓辦公規(guī)范要求》有關(guān)規(guī)定，切實將加強文明辦公場所建設(shè)作為開展機關(guān)文化建設(shè)的有效途徑，納入機關(guān)文化建設(shè)的重要議事日程。應(yīng)結(jié)合實際，修訂我局文明服務(wù)規(guī)范和文明用語，并以張貼畫、宣傳欄、機關(guān)文化網(wǎng)站等形式進行宣傳，營造機關(guān)文化建設(shè)良好氛圍。

持續(xù)加強文化硬件建設(shè)，投入必要的物力財力，采取自建、購置和租用等方式保證文體協(xié)會以及各項文體活動的場地和器材需求，為活躍機關(guān)文化生活提供物質(zhì)保障。

（七）開展艱苦奮斗、勤儉節(jié)約教育活動?！捌D苦奮斗、勤儉節(jié)約”是中華民族的傳統(tǒng)美德，應(yīng)在全局干部職工中大力倡導(dǎo)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，增強節(jié)儉意識，從自身做起，從小事做起，從節(jié)約水、電、辦公用品做起。各部門都應(yīng)教育職工，以節(jié)約為榮，以浪費為恥，互相監(jiān)督。通過在職工就餐地點張貼宣傳畫、警示標(biāo)語等形式，營造和諧就餐氛圍。

三、有關(guān)要求

構(gòu)建機關(guān)文化是推進社會主義先進文化建設(shè)、提高執(zhí)政能力、落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的一項長期重要的系統(tǒng)工程，涉及內(nèi)容廣泛，應(yīng)深入研究、精心組織，扎實推進，務(wù)求實效。

（一）深入發(fā)動，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。加強政治理論學(xué)習(xí)，努力提高學(xué)習(xí)的有效性。應(yīng)把十六大以來黨中央提出的一系列重大戰(zhàn)略思想作為馬克思主義中國化的最新成果深入學(xué)習(xí)貫徹，各部門應(yīng)充分發(fā)動干部職工積極參與機關(guān)文化建設(shè)研討活動，圍繞“弘揚北京檢驗檢疫文化，促進和諧檢驗檢疫發(fā)展”主題進行深入探討、提煉與總結(jié)，提高廣大干部職工對機關(guān)文化建設(shè)重要性、必要性的認(rèn)識，激發(fā)他們的參與熱情和自覺性，為機關(guān)文化建設(shè)打下良好的群眾基礎(chǔ)。

（二）制定方案，精心組織，抓好落實。應(yīng)結(jié)合活動內(nèi)容和我局實際，積極研究制定我局機關(guān)文化建設(shè)活動方案，認(rèn)真組織實施。應(yīng)突出活動重點，把提煉機關(guān)文化理念放在首位，在廣泛動員的基礎(chǔ)上，采取自下而上、自上而下的方式，充分聽取民意，廣泛集中民智，全面、準(zhǔn)確、科學(xué)地提煉出我局機關(guān)文化理念，采取多種形式廣泛深入宣傳，使之成為全局干部職工的自覺行動。

（三）開展活動，營造氛圍，逐步深化。應(yīng)在積極組織參加質(zhì)檢系統(tǒng)和市直機關(guān)各項活動的同時，認(rèn)真組織好我局的一系列群體活動，大力營造機關(guān)文化建設(shè)的良好氛圍。活動應(yīng)突出特色，突出群眾性，使全局干部職工在活動中提高認(rèn)識，提高行動的自覺性，把機關(guān)文化建設(shè)工作不斷推向深入。

（四）加強溝通，及時反饋，相互促進。各部門應(yīng)及時報送開展機關(guān)文化建設(shè)的好做法和經(jīng)驗，以供相互學(xué)習(xí)借鑒。