第一篇：機(jī)關(guān)文化建設(shè)情況匯報(bào)

米東區(qū)機(jī)關(guān)文化建設(shè)階段情況匯報(bào)

米東區(qū)自開展機(jī)關(guān)文化建設(shè)活動(dòng)以來，區(qū)委、區(qū)政府廣泛發(fā)動(dòng)，精心組織，有序推進(jìn)，機(jī)關(guān)文化建設(shè)取得階段性成效。現(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下：

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化分解落實(shí)，確保了責(zé)任到位

1、制定出臺(tái)了《米東區(qū)機(jī)關(guān)文化建設(shè)的實(shí)施意見》。明確了機(jī)關(guān)文化建設(shè)的指導(dǎo)思想、總體要求和基本原則，以及精神文化、管理文化、廉政文化、和環(huán)境文化等方面的工作重點(diǎn)。與此同時(shí)成立了米東區(qū)機(jī)關(guān)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組，明確了牽頭責(zé)任部門的工作內(nèi)容和目標(biāo)要求。

2、組織召開了領(lǐng)導(dǎo)組辦公室全體人員會(huì)議。領(lǐng)導(dǎo)組成員和相關(guān)牽頭部門分別匯報(bào)交流了各自落實(shí)機(jī)關(guān)文化建設(shè)任務(wù)的具體方案。強(qiáng)調(diào)要著力抓三個(gè)方面：一是抓宣傳發(fā)動(dòng)，二是抓基礎(chǔ)建設(shè)，三是要抓載體創(chuàng)新。建立了領(lǐng)導(dǎo)組及牽頭責(zé)任部門每月例會(huì)制度，定期交流推進(jìn)情況、排查存在問題、商討解決問題的辦法。

二、突出四大建設(shè)，通過分類組織，實(shí)現(xiàn)了全面推進(jìn) 一是圍繞精神文化建設(shè)。組織各部門對(duì)“機(jī)關(guān)精神”進(jìn)行討論，起草了機(jī)關(guān)工作人員職業(yè)道德規(guī)范、行為規(guī)范、禮儀規(guī)范。啟動(dòng)了“講文明”主題系列活動(dòng)，倡導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部從我做起，從小事做起、從現(xiàn)在做起，樹立文明新形象。二是圍繞管理文化建設(shè)。專題調(diào)研了米東區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)部門

公共服務(wù)、社會(huì)管理制度的建立情況，目前正著力推進(jìn)懲防體系建設(shè)。

三是圍繞廉政文化建設(shè)。組織開展主題教育，組織了主題演講、書畫創(chuàng)作展覽、廉政法規(guī)宣傳、征文競(jìng)賽等一系列活動(dòng)。加大廉政宣傳力度，開辟廉政宣傳專欄組織。四是圍繞環(huán)境文化建設(shè)。在機(jī)關(guān)辦公樓大廳設(shè)置“會(huì)展架”，緊緊圍繞“科學(xué)發(fā)展”、“環(huán)境保護(hù)”等主題，同時(shí)在組織圖片展。在辦公樓大廳設(shè)置了行政中心導(dǎo)示臺(tái)。制定行政中心部門公示欄、外出留言牌張掛規(guī)范。

三、針對(duì)存在問題，目標(biāo)長(zhǎng)效管理，確保不斷上臺(tái)階 通過一段時(shí)間的集中推進(jìn)，目前各部門機(jī)關(guān)文化建設(shè)的意識(shí)明顯增強(qiáng)，大多數(shù)部門，尤其是領(lǐng)導(dǎo)組成員單位，都能注重結(jié)合實(shí)際，一手抓繼承一手抓創(chuàng)新，帶動(dòng)了面上工作的開展。但是總體上看，面上推進(jìn)還很不平衡，有的部門對(duì)機(jī)關(guān)文化建設(shè)重要性認(rèn)識(shí)不到位，有的對(duì)機(jī)關(guān)文化建設(shè)的內(nèi)涵理解不夠明晰拿不出具體措施，有的部門滿足于“新瓶裝老酒”，缺乏工作創(chuàng)新。通過督察組的督查調(diào)研，下一步將在三個(gè)方面下功夫。

1、在繼續(xù)加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng)上下功夫。

以機(jī)關(guān)文化建設(shè)為主題確定專題開展宣傳，營(yíng)造格調(diào)高雅、健康向上、催人奮進(jìn)的良好氛圍，提升文化品位，展現(xiàn)機(jī)關(guān)良好精神風(fēng)貌。同時(shí)，通過開放式舉辦專家專題講座、干部培訓(xùn)班開設(shè)專題課程等途徑，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)干部職工對(duì)機(jī)關(guān)文化建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)抓好機(jī)關(guān)文化建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感，增強(qiáng)推進(jìn)工作的有效性。

2、在突出重點(diǎn)整體推進(jìn)上下功夫。

一是抓好各項(xiàng)規(guī)范的制定和落實(shí)。

二是豐富機(jī)關(guān)服務(wù)的文化內(nèi)涵。

3、在構(gòu)建長(zhǎng)效推進(jìn)機(jī)制上下功夫。

機(jī)關(guān)文化建設(shè)內(nèi)涵豐富，外延廣博，包括了制度文化、思想文化、人生修養(yǎng)文化、工作氛圍文化、職業(yè)道德文化和環(huán)境文化等方面，滲透于機(jī)關(guān)的管理等各個(gè)領(lǐng)域，體現(xiàn)于干部職工的行為、習(xí)慣、交往等各個(gè)方面，涉及各個(gè)部門、各個(gè)處室的方方面面。加之機(jī)關(guān)文化建設(shè)是發(fā)展的，是動(dòng)態(tài)的，是與時(shí)俱進(jìn)的不斷發(fā)展完善的過程，必須構(gòu)建長(zhǎng)效推進(jìn)機(jī)制上下功夫。

第二篇：2011機(jī)關(guān)文化建設(shè)

2011年機(jī)關(guān)文化建設(shè)工作總結(jié)暨2012年機(jī)關(guān)文

化建設(shè)工作思路

機(jī)關(guān)文化建設(shè)是提高機(jī)關(guān)效能和機(jī)關(guān)干部素質(zhì)的重要舉措，今年以來，市政府辦公室始終將機(jī)關(guān)文化建設(shè)作為提升工作水平、打造服務(wù)品牌的重要載體和有效途徑，著力加強(qiáng)人文環(huán)境建設(shè)，努力打造優(yōu)良服務(wù)團(tuán)隊(duì)，有力促進(jìn)了全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的又好又快發(fā)展。現(xiàn)將市政府辦公室機(jī)關(guān)文化建設(shè)具體工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：

2011年機(jī)關(guān)文化建設(shè)工作情況

一、加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理文化建設(shè)，建立健全組織推進(jìn)體制。1.文化理念凝練務(wù)實(shí)。辦公室圍繞“參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、輔政服務(wù)”四大核心職能，積極構(gòu)思機(jī)關(guān)文化建設(shè)理念。經(jīng)過全員討論篩選，提煉出政府辦公室的價(jià)值觀，即：牢固樹立“以人為本，執(zhí)政為民”的服務(wù)理念，打造 “政府的參謀部、百姓的連心橋”優(yōu)秀服務(wù)品牌，營(yíng)造開拓創(chuàng)新、朝氣蓬勃、內(nèi)涵豐富的機(jī)關(guān)文化氛圍，樹立善謀實(shí)干、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、廉潔高效的機(jī)關(guān)形象，實(shí)現(xiàn)輔政效能和服務(wù)水平的大提升。

2.組織領(lǐng)導(dǎo)體系健全。我辦高度重視機(jī)關(guān)文化建設(shè)工作，成立了以辦公室黨組書記任組長(zhǎng)，黨總支書記任副組長(zhǎng)的機(jī)關(guān)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，將創(chuàng)建工作列入重要議事日程，同時(shí)制定了《市政府辦公室機(jī)關(guān)文化建設(shè)計(jì)劃》，完善了各項(xiàng)工作機(jī)制，確保了建設(shè)活動(dòng)的持續(xù)、正常、有序開展。同時(shí)，在辦公室全體人員中開展“市 1 政府辦公室價(jià)值觀大討論”活動(dòng)，動(dòng)員全體人員充分認(rèn)識(shí)機(jī)關(guān)文化建設(shè)的重要作用和積極意義。

3.管理制度健全規(guī)范。一是強(qiáng)化重點(diǎn)工作推進(jìn)機(jī)制，建立了8個(gè)重點(diǎn)工作推進(jìn)小組，分解落實(shí)責(zé)任、加強(qiáng)過程控制，確保各項(xiàng)重點(diǎn)工作推進(jìn)落實(shí)到位。二是完善督查考核機(jī)制，根據(jù)不同崗位性質(zhì)建立了相應(yīng)的考核評(píng)價(jià)體系，使考核機(jī)制更加科學(xué)合理。三是強(qiáng)化文稿起草統(tǒng)分責(zé)任制，統(tǒng)稿負(fù)責(zé)人強(qiáng)化過程指導(dǎo)，定稿后進(jìn)行對(duì)比分析、總結(jié)點(diǎn)評(píng)，文秘人員寫作水平進(jìn)一步提高。四是建立健全內(nèi)部管理機(jī)制。制訂完善了工作守則、工作管理、值班工作、社會(huì)監(jiān)督、辦公用品集中采購(gòu)、公務(wù)接待等制度，將常規(guī)工作納入制度化、規(guī)范化管理，行政效能進(jìn)一步提升。

二、加強(qiáng)機(jī)關(guān)精神文化建設(shè)，切實(shí)提升參謀輔政能力。1．主題活動(dòng)豐富多彩。一是深入開展專題研討。組織機(jī)關(guān)廣大黨員干部圍繞“什么是機(jī)關(guān)文化”、“為什么要開展機(jī)關(guān)文化建設(shè)”、“如何開展機(jī)關(guān)文化建設(shè)”等問題進(jìn)行深入學(xué)習(xí)、探討，激發(fā)參與的自覺性和責(zé)任感。二是定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。辦公室詳細(xì)制定了業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，要求每個(gè)科室、每位文秘人員都制定個(gè)性化學(xué)習(xí)計(jì)劃。建立文秘人員每年發(fā)表一篇調(diào)研報(bào)告、每季讀一本書、每月出一條信息、每天看一篇文章的“四個(gè)一”學(xué)習(xí)調(diào)研制度，建立“傳、幫、帶”青藍(lán)工程定向培養(yǎng)機(jī)制。堅(jiān)持“三結(jié)合”的學(xué)習(xí)原則，即：集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合、傳統(tǒng)學(xué)習(xí)方法和現(xiàn)代學(xué)習(xí)手段相結(jié)合，通過讀書沙龍、專家講座等多種方式，不斷拓寬視野、更新理念、錘煉能力。三是積極開展特色活動(dòng)。5月份，圍繞“建功十二五，機(jī)關(guān)怎么辦”深入開展大 2 討論活動(dòng)，同時(shí)舉辦文秘人員主題演講比賽，圍繞如何建功十二五抒豪情、展風(fēng)采。深入開展?fàn)巹?chuàng)“五型”、“五好”黨組織活動(dòng)，鼓勵(lì)全體黨員爭(zhēng)做“五帶頭人”，引導(dǎo)全體同志樹立積極向上的人生觀和價(jià)值觀。深入開展“作風(fēng)與效能提升月”活動(dòng)，進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)、提升效能。圍繞“我讀省委書記推薦的三本書”開展了讀書沙龍活動(dòng)，黨員同志在交流活動(dòng)中得到鍛煉。積極組織辦公室同志參與征文比賽、廣播操比賽、朗誦比賽、攝影書畫比賽、乒乓球比賽等各類文體活動(dòng)。

2．輔政能力不斷加強(qiáng)。通過扎實(shí)開展機(jī)關(guān)文化建設(shè)，辦公室輔政思路不斷創(chuàng)新，工作機(jī)制不斷完善，能力建設(shè)不斷強(qiáng)化，各項(xiàng)工作進(jìn)一步突破。一是文稿質(zhì)量進(jìn)一步提升。全年起草全局性會(huì)議報(bào)告80多份，起草、修改、審核各類文500多份，起草各類會(huì)議紀(jì)要90多份，切實(shí)發(fā)揮了辦公室以文輔政職能。二是調(diào)研功能進(jìn)一步增強(qiáng)。今年已在各級(jí)各類媒體發(fā)表調(diào)研文章30余篇，南通錄用刊發(fā)信息45篇；8月份，辦公室升格為省縣級(jí)政務(wù)信息直報(bào)點(diǎn)，省級(jí)錄用信息25條，均超額完成全年目標(biāo)任務(wù)。三是督辦成效進(jìn)一步彰顯。今年下發(fā)交辦單5份，辦結(jié)落實(shí)率達(dá)100%。對(duì)218件人大建議和363件政協(xié)提案及時(shí)準(zhǔn)確交辦，全市建議提案辦理答復(fù)率達(dá)100%，滿意和基本滿意率達(dá)99%。四是綜合服務(wù)水平進(jìn)一步提高。充分發(fā)揮承上啟下、綜合協(xié)調(diào)的職能，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)難點(diǎn)工作和沿江經(jīng)濟(jì)洽談會(huì)、撤縣建市20周年等重大會(huì)議活動(dòng)的協(xié)調(diào)，做到細(xì)致周到，不出差錯(cuò)。以高度的責(zé)任感協(xié)處理好人民群眾反映的問題，切實(shí)維護(hù)好群眾利益。

3．輿論引導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力。一是加快網(wǎng)站建設(shè)。鎮(zhèn)（區(qū)）、部門門戶網(wǎng)站實(shí)現(xiàn)全覆蓋，“中國(guó)·如皋”網(wǎng)站的改版和鎮(zhèn)（區(qū)）、部門網(wǎng)站的整合工作基本結(jié)束。網(wǎng)站運(yùn)維責(zé)任落實(shí)到人，確保網(wǎng)站管理不缺位。二是加強(qiáng)政務(wù)公開。進(jìn)一步完善了政務(wù)公開組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和各項(xiàng)工作制度，今年，我市通過政府信息公開專欄公開政府信息6180條，通過報(bào)紙、櫥窗等載體公開政府信息27835條。三是提升服務(wù)效能。對(duì)公眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題，通過“中國(guó)·如皋”網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)新聞發(fā)言人工作平臺(tái)等系統(tǒng)予以回應(yīng)。完善政府網(wǎng)站行政權(quán)力透明運(yùn)行專欄，實(shí)現(xiàn)行政許可事項(xiàng)在線受理和所有行政辦件的在線反饋和結(jié)果查詢。

三、加強(qiáng)機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)，努力打造優(yōu)良服務(wù)團(tuán)隊(duì)。1.不斷提升組織水平。堅(jiān)持加強(qiáng)學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持參加中心組學(xué)習(xí)，并做好學(xué)習(xí)筆記；有針對(duì)性地開展時(shí)政、業(yè)務(wù)、法律等內(nèi)容的學(xué)習(xí)活動(dòng)10余次。堅(jiān)持民主集中制。凡是涉及人、財(cái)、物等重大事項(xiàng)，堅(jiān)持廣泛聽取意見，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，提交黨組討論，不搞“一言堂”。

2．嚴(yán)格執(zhí)行廉政制度。組織開展形式多樣的警示教育活動(dòng)，通過參觀看守所、觀看《守住人生底線、自覺拒腐防變》專題教育片、開展“算好人生帳，走好廉政路”主題討論，辦公室人員牢固樹立起嚴(yán)于律己、勤廉服務(wù)的觀念。領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到帶頭執(zhí)行好禮金禮品上交、重大事項(xiàng)報(bào)告等規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”；全體人員嚴(yán)格執(zhí)行“八條禁令”，做到令行禁止。

3．大力弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。辦公室全體人員能正確處理苦與樂、得與失、個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系，大力弘揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神，始終保持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、銳意進(jìn)取的拼搏精神和苦干實(shí)干的優(yōu)良傳統(tǒng)，把工作崗位當(dāng)成奉獻(xiàn)的舞臺(tái)，在默默無聞中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

四、加強(qiáng)機(jī)關(guān)法治文化建設(shè)，不斷增強(qiáng)工作法治化水平。1.加強(qiáng)依法行政。組織領(lǐng)導(dǎo)干部任前法律知識(shí)考試80人次。辦公室班子成員堅(jiān)持學(xué)習(xí)《行政許可法》等法律法規(guī)，努力增強(qiáng)法律素養(yǎng)，不斷提高依法行政的自覺性，增強(qiáng)依法行政的能力和水平。

2.加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督。清理市政府及其辦公室規(guī)范性文件398件。建立行政權(quán)力事項(xiàng)動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，全面推進(jìn)行政權(quán)力事項(xiàng)網(wǎng)上透明運(yùn)行。組織開展了行政執(zhí)法質(zhì)量評(píng)查專項(xiàng)活動(dòng)，下發(fā)情況通報(bào)和“行政執(zhí)法監(jiān)察建議書”18份。建立了行政爭(zhēng)議預(yù)警機(jī)制和案前解決機(jī)制，將行政爭(zhēng)議解決的關(guān)口前移，取得較好效果

3.加強(qiáng)法制宣傳。增加了政府網(wǎng)和政府法制網(wǎng)宣傳內(nèi)容，擴(kuò)展宣傳面。組織新領(lǐng)證執(zhí)法人員培訓(xùn)考試、執(zhí)法人員知識(shí)更新培訓(xùn)、《行政強(qiáng)制法》培訓(xùn)等活動(dòng)，共計(jì)1600多人次，對(duì)市城管執(zhí)法、財(cái)政、交通等部門的800多名行政執(zhí)法人員進(jìn)行依法行政知識(shí)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

2012年機(jī)關(guān)文化建設(shè)工作思路

2012年，市政府辦公室將以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為核心，以優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境為目標(biāo)，以建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍為重點(diǎn)，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)舉措，大力推進(jìn)機(jī)關(guān)文化建設(shè)工作，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速 5 發(fā)展提供強(qiáng)勁的精神動(dòng)力和良好的服務(wù)環(huán)境。

1.以學(xué)習(xí)提升培育人。學(xué)習(xí)是提高素質(zhì)的必由之路，也是加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)的基礎(chǔ)性工程。2102年，我辦將繼續(xù)突出理論學(xué)習(xí)和個(gè)人素養(yǎng)提升的重要位置，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”“學(xué)習(xí)型科室”等活動(dòng)為抓手，繼續(xù)推行“四個(gè)一”、“三結(jié)合”等學(xué)習(xí)和培訓(xùn)制度，營(yíng)造氛圍、創(chuàng)造機(jī)會(huì)、保證時(shí)間，使全體同志在學(xué)習(xí)中工作，在工作學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)與工作的“兩不誤、雙促進(jìn)”，通過知識(shí)儲(chǔ)備拓寬和個(gè)人素養(yǎng)提升，努力當(dāng)好政府參謀助手，做到“謀之有方、行之有效、參之有道”。

2.以活動(dòng)陣地凝聚人。通過組織多種形式的活動(dòng)，探求機(jī)關(guān)文化建設(shè)更豐富的內(nèi)涵，是機(jī)關(guān)文化建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，也是增強(qiáng)機(jī)關(guān)凝聚力、戰(zhàn)斗力的有效途徑。2012年，辦公室將把中心工作與機(jī)關(guān)文化建設(shè)活動(dòng)相結(jié)合，積極開展征文演講、座談交流、專家授課、考察調(diào)研等活動(dòng)，不斷激發(fā)黨員干部主動(dòng)投身發(fā)展、服務(wù)發(fā)展的熱情。同時(shí)將繼續(xù)發(fā)揮黨組織和工青婦等群眾組織的作用，組織開展各種健康向上的文體活動(dòng)，不斷加強(qiáng)精神文化、管理文化、環(huán)境文化、廉政文化的建設(shè)，提高干部職工的工作干勁，保持隊(duì)伍的蓬勃朝氣。

3.以品牌建設(shè)引導(dǎo)人。創(chuàng)建機(jī)關(guān)文化建設(shè)品牌，發(fā)揮機(jī)關(guān)品牌的凝聚和帶動(dòng)作用，對(duì)于提高機(jī)關(guān)文化建設(shè)的整體水平具有非常重要的意義。2012年，我辦將圍繞更好地打造“政府的參謀部，百姓的連心橋”優(yōu)秀服務(wù)品牌，開展“優(yōu)秀科室”“優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵”等系列活動(dòng)，發(fā)動(dòng)全辦人員主動(dòng)協(xié)調(diào)重點(diǎn)難點(diǎn)、熱情服務(wù)基層群眾，形成一心一意干事業(yè)、齊心協(xié)力抓落實(shí)的工作局面，為機(jī)關(guān)品牌 6 效應(yīng)的延伸放大營(yíng)造濃郁氛圍，帶動(dòng)整個(gè)機(jī)關(guān)文化建設(shè)水平的提高，推動(dòng)輔政服務(wù)效能的提升。

4.以科學(xué)機(jī)制激勵(lì)人。機(jī)關(guān)文化建設(shè)需要有效的機(jī)制來保證。2012年，我辦將在繼續(xù)完善重點(diǎn)工作推進(jìn)機(jī)制、首問負(fù)責(zé)制、文稿起草統(tǒng)分責(zé)任制等制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步解放思想、創(chuàng)新思路，運(yùn)用新的管理理念，制定工作流程、管理規(guī)范和行為規(guī)范，建立健全科學(xué)的管理制度和高效的運(yùn)行機(jī)制，打造一支業(yè)務(wù)精湛的寫作團(tuán)隊(duì)、凝心聚力的合作團(tuán)隊(duì)、甘于奉獻(xiàn)的廉潔團(tuán)隊(duì)。

第三篇：機(jī)關(guān)文化建設(shè)

中共北京檢驗(yàn)檢疫局黨組文件

京檢黨〔2007〕8號(hào)

關(guān)于確定2007年為我局“文化建設(shè)年”的決定

各分支機(jī)構(gòu)、各處室、各直屬單位：

2007年是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、積極推進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)的重要一年，也是完成奧運(yùn)籌辦任務(wù)的決戰(zhàn)之年。根據(jù)2007年北京檢驗(yàn)檢疫工作會(huì)議精神，為順利完成我局今年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，深入落實(shí)《關(guān)于大力加強(qiáng)我局機(jī)關(guān)文化建設(shè)的決定》（京檢黨〔2005〕34號(hào)），局黨組研究決定，將2007年確定為我局“文化建設(shè)年”，把機(jī)關(guān)文化建設(shè)作為今年開展各項(xiàng)工作的原動(dòng)力，圍繞構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)目標(biāo)，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)“四個(gè)一流”（一流管理水平、一流工作業(yè)績(jī)、一流精神風(fēng)貌、一流機(jī)關(guān)形象），為促進(jìn)北京檢驗(yàn)檢疫事業(yè)又好又快發(fā)展提供精神動(dòng)力和智力支持。

一、指導(dǎo)思想

2007年我局機(jī)關(guān)文化建設(shè)的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊密圍繞我局“一個(gè)中心、兩條主線、三項(xiàng)重點(diǎn)”的總體工作布局，通過深入加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，進(jìn)一步創(chuàng)新管理理念，建立文化管理與制度管理相融合的新型管理機(jī)制，營(yíng)造團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、勤政、務(wù)實(shí)的機(jī)關(guān)文化氛圍，打造有北京檢驗(yàn)檢疫特色的團(tuán)隊(duì)精神和價(jià)值體系，引導(dǎo)全局干部職工樹立正確的服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、全局意識(shí)、協(xié)作意識(shí)和廉政意識(shí)，最大限度地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮全局干部職工的積極性和創(chuàng)造性，最終達(dá)到我局干部職工隊(duì)伍素質(zhì)明顯優(yōu)化、內(nèi)部凝聚力明顯增強(qiáng)、外部形象明顯改善、整體戰(zhàn)斗力明顯提高的目的，忠實(shí)履行好“嚴(yán)把國(guó)門、服務(wù)首都”的神圣職責(zé)，全力促進(jìn)首都經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，迎接黨的十七大勝利召開。

二、活動(dòng)內(nèi)容

2007年，我局機(jī)關(guān)文化建設(shè)以和諧文化建設(shè)為中心，以構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)為載體，以開展各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為重點(diǎn)，以組織機(jī)關(guān)文化活動(dòng)為手段，以規(guī)范各項(xiàng)規(guī)章制度為基礎(chǔ)，充分發(fā)揮黨政工團(tuán)的作用，教育全局干部職工樹立科學(xué)務(wù)實(shí)的從政理念，端正勤政為民的從政態(tài)度，發(fā)揚(yáng)清正廉潔的機(jī)關(guān)作風(fēng)，倡導(dǎo)無私奉獻(xiàn)的從政道德，錘煉團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神，培養(yǎng)親切友善的人際關(guān)系，努力創(chuàng)造優(yōu)雅整潔的辦公環(huán)境，提升機(jī)關(guān)整體形象，營(yíng)造良好的機(jī)關(guān)工作氛圍，開創(chuàng)北京檢驗(yàn)檢疫機(jī)關(guān)工作的新局面。

2007年，我局機(jī)關(guān)文化建設(shè)主要包括以下內(nèi)容：

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力構(gòu)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。為落實(shí)黨的十六大構(gòu)建學(xué)習(xí)型社會(huì)和北京市構(gòu)建學(xué)習(xí)型城市的要求，全局干部職工應(yīng)積極行動(dòng)起來，做到人人學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)和時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。應(yīng)以深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、貫徹科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重大戰(zhàn)略思想為重點(diǎn)，用馬克思主義中國(guó)化的最新成果武裝干部職工。

1.繼續(xù)抓好《江澤民文選》的學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想不斷引向深入。

2.深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重大戰(zhàn)略思想，深刻領(lǐng)會(huì)其重大意義、歷史地位、科學(xué)內(nèi)涵和理論體系，不斷增強(qiáng)貫徹科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性，提高貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力。

3.以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會(huì)和十七大精神為主線，全面貫徹落實(shí)黨的十七大精神，推動(dòng)檢驗(yàn)檢疫事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

4.學(xué)習(xí)法律知識(shí)、科技知識(shí)、管理知識(shí)等，不斷提高依法把關(guān)水平和管理能力。

（二）開展研討，樹立機(jī)關(guān)文化理念。機(jī)關(guān)文化理念是機(jī)關(guān)文化建設(shè)的精髓，是引領(lǐng)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，培養(yǎng)強(qiáng)烈事業(yè)心和高度責(zé)任感的向?qū)А?/p>

一是開展加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)征文活動(dòng)。創(chuàng)建北京檢驗(yàn)檢疫機(jī)關(guān)文化理念應(yīng)以我局工作性質(zhì)和業(yè)務(wù)職能為根本出發(fā)點(diǎn)，做到既在現(xiàn)實(shí)意義上發(fā)揮規(guī)范的引導(dǎo)作用，又在創(chuàng)新意義上實(shí)現(xiàn)管理變革。

二是召開弘揚(yáng)北京檢驗(yàn)檢疫文化研討會(huì)。應(yīng)在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，按照“忠于職守、勇于負(fù)責(zé)、嚴(yán)格把關(guān)、保國(guó)安民”的總要求，圍繞“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)、無私奉獻(xiàn)”的北京檢驗(yàn)檢疫精神和“以人為本”的管理原則等，深入展開學(xué)習(xí)研討，從中提煉出具有行業(yè)特點(diǎn)和我局特色的核心理念，以及執(zhí)法、服務(wù)、人才、科技、管理、廉政等具體理念，并對(duì)其內(nèi)涵進(jìn)行全面深入的詮釋，使之成為全局干部職工普遍認(rèn)同和共同遵守的基本理念、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和行為準(zhǔn)則。

（三）積極進(jìn)取，促進(jìn)各項(xiàng)工作開展。積極推進(jìn)和落實(shí)“三位一體”綜合行政管理體系建設(shè)，不斷提升科學(xué)管理水平；積極實(shí)施“科技興檢、人才強(qiáng)檢”戰(zhàn)略，不斷提升把關(guān)能力，全面履行保國(guó)安民神圣職責(zé)，爭(zhēng)創(chuàng)“四個(gè)一流”，為首都經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

1.加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)技術(shù)水平。各部門應(yīng)積極組織職工參加培訓(xùn)，落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，提倡職工鉆研業(yè)務(wù)，爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)，形成學(xué)業(yè)務(wù)、懂技術(shù)、長(zhǎng)技能的學(xué)習(xí)氛圍。

2.開展愛崗敬業(yè)教育，養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、認(rèn)真的工作作風(fēng)，忠于職守，勇于開拓，甘于奉獻(xiàn)，樹立良好檢驗(yàn)檢疫形象。

3.以“三位一體”綜合行政管理體系為依托，不斷完善管理工作。做到工作有序、目標(biāo)明確、重點(diǎn)突出，大力推進(jìn)各項(xiàng)工作開展，全面提升工作水平和工作質(zhì)量。

（四）健全制度，規(guī)范工作行為。制度建設(shè)是機(jī)關(guān)文化建設(shè)的有機(jī)組成部分。機(jī)關(guān)的各項(xiàng)工作制度和管理制度是機(jī)關(guān)管理機(jī)制、工作運(yùn)行機(jī)制的外在表現(xiàn)，反映著機(jī)關(guān)的工作理念，體現(xiàn)著機(jī)關(guān)的工作作風(fēng)、管理特色和精神面貌，對(duì)干部職工的群體行為和價(jià)值追求發(fā)生著重要的規(guī)范和導(dǎo)向作用。

在總結(jié)提煉我局機(jī)關(guān)文化理念并上升至理論高度的基礎(chǔ)上，應(yīng)將執(zhí)法、服務(wù)、人才、科技、管理、廉政等具體文化理念轉(zhuǎn)化為各項(xiàng)制度，并將機(jī)關(guān)文化建設(shè)滲透到我局“三位一體”綜合行政管理體系中，令其充分發(fā)揮出“標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)、考核”的重要作用。

深入落實(shí)機(jī)關(guān)文化建設(shè)的“軟指標(biāo)”。應(yīng)通過進(jìn)一步建立和完善制度，形成規(guī)范化服務(wù)制度體系，把我局所倡導(dǎo)的價(jià)值觀念和行為方式規(guī)范化、制度化，并轉(zhuǎn)化為全局干部職工的實(shí)踐行為，為我局機(jī)關(guān)文化建設(shè)提供機(jī)制保障。

（五）開展文體活動(dòng)，豐富職工文化生活。機(jī)關(guān)文化是群體文化，有特色的群眾文體活動(dòng)既是機(jī)關(guān)文化建設(shè)、工作作風(fēng)、精神面貌的動(dòng)態(tài)體現(xiàn)，也是培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神的有效途徑。通過開展貼近中心工作、貼近思想實(shí)際、貼近職工生活、人人參與的系列群體活動(dòng)，潛移默化地影響激勵(lì)干部職工，營(yíng)造“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)、無私奉獻(xiàn)”的良好氛圍。

1.完善機(jī)關(guān)文化園地和廉政之窗網(wǎng)站，搭好筑牢干部職工溝通思想、交流工作的平臺(tái)，營(yíng)造和諧向上的良好氛圍。

2.以“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)——我參與、我奉獻(xiàn)、我快樂”活動(dòng)為抓手，在奧運(yùn)決戰(zhàn)之年開展奧運(yùn)知識(shí)講座、組織志愿者服務(wù)等，將服務(wù)奧運(yùn)與文化建設(shè)相互融合，互為促進(jìn)。

3.以樹立社會(huì)主義榮辱觀為重點(diǎn)，深入開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，不斷增強(qiáng)全局干部職工的公仆意識(shí)、憂患意識(shí)和節(jié)儉意識(shí)，充分運(yùn)用文化建設(shè)的品牌鑄造功能。

4.開展“首都文明單位”、“模范職工小家”、“青年文明號(hào)”等創(chuàng)建活動(dòng)，深化品牌內(nèi)涵，以文化建設(shè)助推我局各項(xiàng)工作開展。

5.出版《北京檢驗(yàn)檢疫文化手冊(cè)》。

6.建立北京檢驗(yàn)檢疫局局史陳列室。

7.舉辦“檢驗(yàn)檢疫與奧運(yùn)”演講比賽。

8.組織檢驗(yàn)類、動(dòng)植物檢疫類和檢務(wù)類崗位的“崗位技能”比賽。

9.組織“慶十一，迎十七大”文藝演出。

10.成立文體協(xié)會(huì)的籃球分會(huì)、瑜伽分會(huì)和戲劇社等，活躍機(jī)關(guān)文化生活，培養(yǎng)激發(fā)全局干部職工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和進(jìn)取精神，促進(jìn)身心健康。

（六）改善條件，美化辦公環(huán)境。統(tǒng)一規(guī)范、文明有序的辦公環(huán)境既是機(jī)關(guān)形象的外在表現(xiàn)，也是機(jī)關(guān)文化建設(shè)內(nèi)在品質(zhì)的重要因素。良好的工作環(huán)境不僅能夠給置身其中的干部職工以美的享受，使他們心情舒暢的投入工作，而且能夠充分反映機(jī)關(guān)的價(jià)值觀念、文化品位、人生追求和工作情趣。

各部門應(yīng)嚴(yán)格按照我局《綜合實(shí)驗(yàn)樓辦公規(guī)范要求》有關(guān)規(guī)定，切實(shí)將加強(qiáng)文明辦公場(chǎng)所建設(shè)作為開展機(jī)關(guān)文化建設(shè)的有效途徑，納入機(jī)關(guān)文化建設(shè)的重要議事日程。應(yīng)結(jié)合實(shí)際，修訂我局文明服務(wù)規(guī)范和文明用語，并以張貼畫、宣傳欄、機(jī)關(guān)文化網(wǎng)站等形式進(jìn)行宣傳，營(yíng)造機(jī)關(guān)文化建設(shè)良好氛圍。

持續(xù)加強(qiáng)文化硬件建設(shè)，投入必要的物力財(cái)力，采取自建、購(gòu)置和租用等方式保證文體協(xié)會(huì)以及各項(xiàng)文體活動(dòng)的場(chǎng)地和器材需求，為活躍機(jī)關(guān)文化生活提供物質(zhì)保障。

（七）開展艱苦奮斗、勤儉節(jié)約教育活動(dòng)。“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”是中華民族的傳統(tǒng)美德，應(yīng)在全局干部職工中大力倡導(dǎo)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，增強(qiáng)節(jié)儉意識(shí)，從自身做起，從小事做起，從節(jié)約水、電、辦公用品做起。各部門都應(yīng)教育職工，以節(jié)約為榮，以浪費(fèi)為恥，互相監(jiān)督。通過在職工就餐地點(diǎn)張貼宣傳畫、警示標(biāo)語等形式，營(yíng)造和諧就餐氛圍。

三、有關(guān)要求

構(gòu)建機(jī)關(guān)文化是推進(jìn)社會(huì)主義先進(jìn)文化建設(shè)、提高執(zhí)政能力、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的一項(xiàng)長(zhǎng)期重要的系統(tǒng)工程，涉及內(nèi)容廣泛，應(yīng)深入研究、精心組織，扎實(shí)推進(jìn)，務(wù)求實(shí)效。

（一）深入發(fā)動(dòng)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高學(xué)習(xí)的有效性。應(yīng)把十六大以來黨中央提出的一系列重大戰(zhàn)略思想作為馬克思主義中國(guó)化的最新成果深入學(xué)習(xí)貫徹，各部門應(yīng)充分發(fā)動(dòng)干部職工積極參與機(jī)關(guān)文化建設(shè)研討活動(dòng)，圍繞“弘揚(yáng)北京檢驗(yàn)檢疫文化，促進(jìn)和諧檢驗(yàn)檢疫發(fā)展”主題進(jìn)行深入探討、提煉與總結(jié)，提高廣大干部職工對(duì)機(jī)關(guān)文化建設(shè)重要性、必要性的認(rèn)識(shí)，激發(fā)他們的參與熱情和自覺性，為機(jī)關(guān)文化建設(shè)打下良好的群眾基礎(chǔ)。

（二）制定方案，精心組織，抓好落實(shí)。應(yīng)結(jié)合活動(dòng)內(nèi)容和我局實(shí)際，積極研究制定我局機(jī)關(guān)文化建設(shè)活動(dòng)方案，認(rèn)真組織實(shí)施。應(yīng)突出活動(dòng)重點(diǎn)，把提煉機(jī)關(guān)文化理念放在首位，在廣泛動(dòng)員的基礎(chǔ)上，采取自下而上、自上而下的方式，充分聽取民意，廣泛集中民智，全面、準(zhǔn)確、科學(xué)地提煉出我局機(jī)關(guān)文化理念，采取多種形式廣泛深入宣傳，使之成為全局干部職工的自覺行動(dòng)。

（三）開展活動(dòng)，營(yíng)造氛圍，逐步深化。應(yīng)在積極組織參加質(zhì)檢系統(tǒng)和市直機(jī)關(guān)各項(xiàng)活動(dòng)的同時(shí)，認(rèn)真組織好我局的一系列群體活動(dòng)，大力營(yíng)造機(jī)關(guān)文化建設(shè)的良好氛圍?；顒?dòng)應(yīng)突出特色，突出群眾性，使全局干部職工在活動(dòng)中提高認(rèn)識(shí)，提高行動(dòng)的自覺性，把機(jī)關(guān)文化建設(shè)工作不斷推向深入。

（四）加強(qiáng)溝通，及時(shí)反饋，相互促進(jìn)。各部門應(yīng)及時(shí)報(bào)送開展機(jī)關(guān)文化建設(shè)的好做法和經(jīng)驗(yàn)，以供相互學(xué)習(xí)借鑒。

第四篇：淺議如何加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)

淺議如何加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)

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(****年**月)

機(jī)關(guān)文化來源于對(duì)企業(yè)文化建設(shè)成功經(jīng)驗(yàn)的借鑒，又具有自身特點(diǎn)。它使機(jī)關(guān)實(shí)現(xiàn)從權(quán)力主體向責(zé)任主體轉(zhuǎn)變，從管理型機(jī)關(guān)向服務(wù)型機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變。通過加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，可以充分發(fā)揮精神文明建設(shè)凝聚人心、鼓舞斗志、激發(fā)活力的作用，提升機(jī)關(guān)工作人員的整體素質(zhì)，營(yíng)造一個(gè)和諧、進(jìn)取、勤政、務(wù)實(shí)的良好的機(jī)關(guān)人文環(huán)境，是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)前必須高度重視的問題。

一、文化及機(jī)關(guān)文化

《辭?！分袑?duì)文化的解釋為：“人類社會(huì)歷史實(shí)踐中所創(chuàng)造的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的總和，它具有整體文化、組織文化和個(gè)體文化三個(gè)內(nèi)容?！蔽幕且环N歷史現(xiàn)象，它反映的是這個(gè)社會(huì)在一定歷史階段上的文明進(jìn)步。機(jī)關(guān)文化作為一種組織文化是機(jī)關(guān)工作人員在組織和管理相關(guān)事務(wù)長(zhǎng)期實(shí)踐中形成的，為大多數(shù)成員所認(rèn)同和共同遵守的基本信念、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、行為規(guī)范以及從中體現(xiàn)出來的群體意識(shí)、精神風(fēng)貌。

二、加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)的重要性和緊迫性

文化就是人類創(chuàng)造的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的總和；是一個(gè)民族共有的精神家園，深深熔鑄在民族的生命力、創(chuàng)造力和凝聚力之中，對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展有著不可替代的作用。機(jī)

1關(guān)文化是社會(huì)文化的重要組成部分，是機(jī)關(guān)在長(zhǎng)期的實(shí)踐活動(dòng)中所形成的并且為機(jī)關(guān)工作人員普遍認(rèn)可和遵循的具有機(jī)關(guān)特色的價(jià)值觀念、團(tuán)體意識(shí)、工作作風(fēng)、行為規(guī)范和思維方式的總和；是機(jī)關(guān)理念、體制、機(jī)制的系列復(fù)合體；是引導(dǎo)、激勵(lì)、規(guī)范、約束工作人員從政行為的精神文化、管理文化和行為文化。在新的歷史時(shí)期，結(jié)合地區(qū)實(shí)際，我們所要建設(shè)的機(jī)關(guān)文化，就是要體現(xiàn)時(shí)代性和各級(jí)各類機(jī)關(guān)特色，服務(wù)和諧機(jī)關(guān)建設(shè)，把追求高績(jī)效作為機(jī)關(guān)文化建設(shè)的基礎(chǔ)，為和諧機(jī)關(guān)建設(shè)提供鞏固的思想道德基礎(chǔ)。

當(dāng)前，機(jī)關(guān)單位一般都比較注重政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練，注意加強(qiáng)服務(wù)窗口的建設(shè)，但是也有不少機(jī)關(guān)單位忽視機(jī)關(guān)工作人員的業(yè)余生活和對(duì)機(jī)關(guān)文化氛圍的需要，這一現(xiàn)象勢(shì)必會(huì)削弱機(jī)關(guān)單位的凝聚力，造成人心渙散的不利局面，進(jìn)而會(huì)影響到機(jī)關(guān)職能作用的發(fā)揮。

《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)若干重大問題的決定》把和諧文化建設(shè)列為和諧社會(huì)建設(shè)的重要內(nèi)容。因此，廣泛深入地開展機(jī)關(guān)文化建設(shè)活動(dòng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，已經(jīng)成為建設(shè)和諧阿勒泰的一項(xiàng)重要任務(wù)。近幾年來，地區(qū)各級(jí)機(jī)關(guān)黨組織以爭(zhēng)創(chuàng)文明單位和文明機(jī)關(guān)為抓手，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，機(jī)關(guān)的整體文明程度有了顯著提高。但是，就機(jī)關(guān)文化建設(shè)的整體來說，機(jī)關(guān)文化建設(shè)目前還處于探索階段，與企業(yè)文化建設(shè)相比缺乏系統(tǒng)性、前瞻性，還不能適應(yīng)地區(qū)提出的為和諧社會(huì)建設(shè)提供鞏固的思想道德基礎(chǔ)的要求。因此，各級(jí)機(jī)關(guān)黨組織和廣大黨員干部要從推進(jìn)和諧社

會(huì)建設(shè)的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)的現(xiàn)實(shí)意義，要增強(qiáng)工作的緊迫感和責(zé)任感，采取有力措施，加快推進(jìn)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，努力為全社會(huì)文化建設(shè)提供導(dǎo)向和示范，帶動(dòng)輻射全社會(huì)的文化建設(shè)，為建設(shè)和諧阿勒泰作出積極貢獻(xiàn)。

三、機(jī)關(guān)文化建設(shè)的方向和總體目標(biāo)

機(jī)關(guān)文化建設(shè)要以追求行政效能的提高為目的，構(gòu)建服務(wù)阿勒泰地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的文化氛圍。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求機(jī)關(guān)逐步弱化權(quán)力主體地位而強(qiáng)調(diào)其責(zé)任主體地位，不斷提高其自身的行政效能。提高效能的動(dòng)力首先來自一種關(guān)乎其根本利益乃至生存發(fā)展的、深層次的激勵(lì)與約束。解決了這種導(dǎo)向問題，提高機(jī)關(guān)效能就是順理成章的事了。否則，即使在效能管理上變換再多的花樣，也無法從根本上解決問題。成立專門的效能管理機(jī)構(gòu)，增加管理成本的前提下也未見得就能收到理想效果。而從文化入手，著重解決在機(jī)關(guān)存在的官僚主義、衙門作風(fēng)、不良行為以及為民服務(wù)方面存在的突出問題，從而提高機(jī)關(guān)工作的行政效能，構(gòu)建服務(wù)全地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的文化氛圍。

為推動(dòng)地區(qū)貫徹落實(shí)十七大精神，全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想、文化保證。機(jī)關(guān)文化建設(shè)的發(fā)展方向應(yīng)當(dāng)是：以“忠誠(chéng)、高效、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)、廉潔”為目標(biāo)，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)。以服務(wù)人民群眾為宗旨，把創(chuàng)新體制機(jī)制、提高服務(wù)效能作為工作重點(diǎn)，著力建設(shè)“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的干部隊(duì)伍，全力打造服務(wù)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)，更好地為基層服務(wù)、為發(fā)展服務(wù)。

機(jī)關(guān)黨員干部是先進(jìn)生產(chǎn)力的參與者、促進(jìn)者，先進(jìn)文化的倡導(dǎo)者、傳播者，廣大人民群眾利益的實(shí)現(xiàn)者、維護(hù)者。因此，提升機(jī)關(guān)黨員干部的素質(zhì)，促進(jìn)人的全面發(fā)展是機(jī)關(guān)文化建設(shè)能否取得成效的關(guān)鍵。提高黨員干部的素質(zhì)和服務(wù)水平，使機(jī)關(guān)黨員干部不僅要有為人之道、為民之心，更要有發(fā)展之術(shù)、創(chuàng)新之能。

四、加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)的途徑和方法

按照“精神鼓舞、目標(biāo)激勵(lì)、理念支撐、制度規(guī)范、氛圍烘托”的思路，堅(jiān)持以人為本的思想，在加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)方面進(jìn)行有益探索，促進(jìn)機(jī)關(guān)文化建設(shè)的健康有序發(fā)展。

（一）培育機(jī)關(guān)文化理念，加強(qiáng)精神文化建設(shè)。以建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、效能型、和諧型機(jī)關(guān)為契機(jī)，提高干部職工的政治理論素質(zhì)和工作能力，培育先進(jìn)的機(jī)關(guān)文化理念，促進(jìn)機(jī)關(guān)核心價(jià)值觀的形成。通過狠抓干部教育培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)。除參加地區(qū)組織的各種講座、各種活動(dòng)和主題實(shí)踐活動(dòng)外，機(jī)關(guān)還應(yīng)結(jié)合自身特點(diǎn)，開展“文化進(jìn)社區(qū)”、“聯(lián)誼會(huì)”等群眾喜聞樂見的活動(dòng)；面向青少年，依托機(jī)關(guān)知識(shí)優(yōu)勢(shì)，開展輔導(dǎo)講座、組織辯論會(huì)等形式，提升青少年的學(xué)法、守法、用法的意識(shí)。

（二）開展豐富載體活動(dòng)，加強(qiáng)行為文化建設(shè)。一是抓好文化體育活動(dòng)。積極參加大型歌詠比賽、開展讀書演講、公務(wù)員禮儀專題教育和乒乓球、臺(tái)球、籃球比賽等活動(dòng)。二是抓好創(chuàng)建活動(dòng)。組織開展?fàn)巹?chuàng)“文明機(jī)關(guān)”、“優(yōu)秀公務(wù)員”、“先進(jìn)基層黨組織”等活動(dòng)，充分彰顯精神文化的輻

射力，凝聚人心，樹立形象，提升機(jī)關(guān)干部的責(zé)任意識(shí)、爭(zhēng)先意識(shí)、協(xié)作意識(shí)和大局意識(shí)，形成“以機(jī)關(guān)為家、以事業(yè)為重、以奉獻(xiàn)為樂、以發(fā)展為榮”的濃厚氛圍。三是開展黨員下基層和黨員聯(lián)系社區(qū)等活動(dòng)，與群眾聯(lián)誼、與貧困戶結(jié)對(duì)子、以捐款捐物扶危救困等形式在全社會(huì)營(yíng)造健康向上的文化氛圍。

（三）健全完善規(guī)章制度，加強(qiáng)激勵(lì)文化建設(shè)。嚴(yán)格機(jī)關(guān)作息制度，實(shí)行每天簽到，加大考勤力度，杜絕遲到早退現(xiàn)象；嚴(yán)格執(zhí)行帶班值班制度，規(guī)范交接班手續(xù)，杜絕脫崗、誤崗現(xiàn)象；嚴(yán)格遵守車輛管理制度，完善出車登記手續(xù)，杜絕公車私用、無證駕車、酒后開車現(xiàn)象；嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理制度，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭勤儉節(jié)約，嚴(yán)格控制辦公經(jīng)費(fèi)支出，杜絕利用公款大吃大喝和進(jìn)行高消費(fèi)娛樂活動(dòng)等鋪張浪費(fèi)行為；嚴(yán)格衛(wèi)生管理制度，每天清理室內(nèi)和所負(fù)責(zé)的區(qū)域衛(wèi)生，做到周有督導(dǎo)、月有講評(píng)，創(chuàng)造優(yōu)美舒適的工作環(huán)境。加大八小時(shí)以外監(jiān)督力度，延伸管理范圍。

（四）優(yōu)化工作服務(wù)環(huán)境，加強(qiáng)環(huán)境文化建設(shè)。一是創(chuàng)造文明高雅的工作環(huán)境。通過設(shè)立衛(wèi)生流動(dòng)紅旗、建立各類文化活動(dòng)場(chǎng)所等形式，用先進(jìn)文化占領(lǐng)干部職工的思想陣地，讓機(jī)關(guān)干部時(shí)時(shí)處處對(duì)照檢查，耳濡目染，在潛移默化中受到教育，提升境界。在搞好日常衛(wèi)生保潔的同時(shí)，元旦、五一、十一、春節(jié)及地區(qū)重大活動(dòng)時(shí)，組織機(jī)關(guān)干部職工集中清理室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，使辦公環(huán)境更加整潔、明亮和舒適。二是優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。健全服務(wù)公示、服務(wù)承諾和時(shí)限

制度，全方位實(shí)行首問責(zé)任制、一次性告知，提高依法辦事的透明度。開展?fàn)巹?chuàng)“機(jī)關(guān)服務(wù)品牌”活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性，提高工作質(zhì)量和工作效率。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度，進(jìn)一步提高服務(wù)水平，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，規(guī)范服務(wù)行為，塑造機(jī)關(guān)“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的形象。

機(jī)關(guān)文化是一種價(jià)值觀，是靈魂，更是一種積淀。其形成不是朝夕之役，而是持續(xù)之功，需要通過全體機(jī)關(guān)干部長(zhǎng)期不懈的努力，不斷總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，解決新問題，一步步將其完善。要科學(xué)確定機(jī)關(guān)文化建設(shè)目標(biāo)，堅(jiān)持先進(jìn)合理的原則，既體現(xiàn)超前意識(shí)，又要考慮其復(fù)雜性、動(dòng)態(tài)性，力求符合客觀實(shí)際。要加大抓落實(shí)的力度，立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，總體規(guī)劃，分步實(shí)施，在明確總體目標(biāo)、指導(dǎo)原則和任務(wù)要求基礎(chǔ)上，精心培育，大膽實(shí)踐，保證各項(xiàng)工作循序漸進(jìn)、有序推進(jìn)。要加強(qiáng)調(diào)查研究，集思廣益，堅(jiān)持從群眾中來到群眾中去，不斷尋找文化建設(shè)中的優(yōu)秀成分和尚待完善的地方，加以總結(jié)提煉和豐富提高，使機(jī)關(guān)文化充滿生機(jī)和活力。

第五篇：市執(zhí)法局關(guān)于機(jī)關(guān)文化建設(shè)開展情況的匯報(bào)

關(guān)于機(jī)關(guān)文化建設(shè)開展情況的匯報(bào)

作者： 發(fā)布時(shí)間：2010-08-06 18:17:54 來源： 閱讀次數(shù)：

市機(jī)關(guān)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及各新聞媒體的朋友們大家上午好：

首先，對(duì)市各新聞媒體界的朋友們來我局考察指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

下面，我把我局機(jī)關(guān)文化建設(shè)的進(jìn)展情況、開展的特色活動(dòng)以及品牌創(chuàng)建情況作如下匯報(bào)：

一、市行政執(zhí)法局概況

作為國(guó)務(wù)院首批82個(gè)試點(diǎn)城市的城管行政執(zhí)法機(jī)關(guān)之一，烏魯木齊市城市管理行政執(zhí)法局于2002年5月28日正式成立，是市人民政府主管全市城市管理行政綜合執(zhí)法、相對(duì)集中行使行政處罰權(quán)的政府職能部門，列行政編制28名，內(nèi)設(shè)辦公室、政治處、法制處、指揮督查處、紀(jì)檢監(jiān)察室、基建違法檢查處六個(gè)職能處（室）；下設(shè)市城市管理行政執(zhí)法支隊(duì)，執(zhí)法支隊(duì)為副縣級(jí)參照公務(wù)員管理的全額預(yù)算事業(yè)單位，列事業(yè)編制89名，設(shè)包括兩個(gè)開發(fā)區(qū)執(zhí)法大隊(duì)在內(nèi)的6個(gè)科級(jí)執(zhí)法大隊(duì)和1個(gè)辦公室。市、區(qū)兩級(jí)城管行政綜合執(zhí)法實(shí)行“一支隊(duì)伍、統(tǒng)一指揮、以塊為主、分級(jí)管理”的管理模式。各區(qū)行政執(zhí)法局與區(qū)行政執(zhí)法大隊(duì)實(shí)行一套機(jī)構(gòu)、兩塊牌子，屬各區(qū)直接領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)上受市局領(lǐng)導(dǎo)。依據(jù)《烏魯木齊市城市管理行政綜合執(zhí)法試行辦法》賦予的職能，我局主要承擔(dān)市容環(huán)境衛(wèi)生、城市規(guī)劃、城市綠化、市政道路方面的全部以及環(huán)保管理方面的噪音污染和有毒氣體排放行為、公安交通管理方面的侵占道路行為、工商管理方面的無證商販經(jīng)營(yíng)行為、建筑施工工地管理方面的無證施工行為共計(jì)8個(gè)管理領(lǐng)域、142項(xiàng)行政處罰權(quán)，執(zhí)法涉及的法律、法規(guī)、規(guī)章達(dá)49部。目前，《烏魯木齊市城市管理行政綜合執(zhí)法條例》已經(jīng)市人大常委會(huì)通過，即將出臺(tái)，這是繼南京、廣州等10多個(gè)城市后再次出臺(tái)的城管執(zhí)法地方性法規(guī)，必將進(jìn)一步完善和規(guī)范我市城市管理法制環(huán)境。

二、機(jī)關(guān)文化建設(shè)的工作目標(biāo)、任務(wù)措施，以及進(jìn)展情況(一)總體目標(biāo)

通過開展機(jī)關(guān)精神文化、管理文化、行為文化、廉政文化和環(huán)境文化建設(shè)，打造出城管執(zhí)法機(jī)關(guān)的“服務(wù)品牌”，引領(lǐng)全局各族干部職工樹立正確的價(jià)值觀念、高尚的道德情操和文明的行為規(guī)范，實(shí)現(xiàn)干部精神狀態(tài)明顯提振、綜合素質(zhì)明顯提升、工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)、廉潔自律意識(shí)明顯增強(qiáng)、機(jī)關(guān)環(huán)境明顯改善、依法有效和諧執(zhí)法水平明顯提高。爭(zhēng)創(chuàng)自治區(qū)級(jí)精神文明單位、全市廉政文化示范單位、群眾滿意的好班子和人民滿意的公務(wù)員。

(二)任務(wù)措施

主要任務(wù)：以先進(jìn)文化引領(lǐng)機(jī)關(guān)建設(shè)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部職工的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，營(yíng)造積極向上機(jī)關(guān)文化氛圍。一是堅(jiān)持以學(xué)促建，推進(jìn)機(jī)關(guān)精神文化建設(shè)；二是堅(jiān)持以制度建設(shè)為重點(diǎn)，推進(jìn)機(jī)關(guān)管理文化建設(shè)；三是堅(jiān)持文明服務(wù)、和諧執(zhí)法，推進(jìn)機(jī)關(guān)行為文化建設(shè)；四是堅(jiān)持清正廉潔，推進(jìn)機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)；五是堅(jiān)持團(tuán)結(jié)、協(xié)作，推進(jìn)機(jī)關(guān)環(huán)境文化建設(shè)。通過開展機(jī)關(guān)文化建設(shè)進(jìn)一步增強(qiáng)我局機(jī)關(guān)干部職工的職業(yè)榮譽(yù)感和工作認(rèn)同感，營(yíng)造出朝氣蓬勃、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的良好氛圍，在規(guī)范中工作，在工作中和諧，在和諧中發(fā)展，激勵(lì)大家想干事、會(huì)干事、干成事，并從中得到成就感，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)我局機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作最大效能化。主要措施：機(jī)關(guān)文化建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，貫穿于機(jī)關(guān)工作和日常管理的各個(gè)方面，須持之以恒，常抓不懈。在實(shí)際工作中我們注重抓好與轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、加強(qiáng)思想教育和提高干部職工素質(zhì)相結(jié)合，注重形式與內(nèi)容、教育性與娛樂性相統(tǒng)一，從五個(gè)方面加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)。

一是以學(xué)習(xí)培育人。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為抓手，把加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)與政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、《國(guó)家公務(wù)員行為規(guī)范》學(xué)習(xí)以及新疆工作座談會(huì)精神宣講等結(jié)合起來，通過學(xué)習(xí)，不斷提高機(jī)關(guān)干部職工遵守行為規(guī)范的自覺性。二是以機(jī)制激勵(lì)人。成立績(jī)效考核辦公室，制定嚴(yán)格考核機(jī)制，考核結(jié)果與“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、評(píng)選先進(jìn)結(jié)合起來，努力營(yíng)造一個(gè)激發(fā)干部職工潛能的良好氛圍。三是以活動(dòng)吸引人。通過開展各種健康向上的活動(dòng)，不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體、活動(dòng)形式，培養(yǎng)機(jī)關(guān)干部職工高尚的道德情操，激發(fā)其工作積極性、創(chuàng)造性。四是以感情凝聚人。機(jī)關(guān)干部堅(jiān)持以身作則，勤政廉潔，用深入細(xì)致、體貼入微的情感管理方法，把機(jī)關(guān)建設(shè)成富有凝聚力、親和力的戰(zhàn)斗集體。五是以環(huán)境陶冶人。加強(qiáng)文明辦公場(chǎng)所建設(shè)，創(chuàng)建統(tǒng)一規(guī)范、文明有序的辦公場(chǎng)景，各處(室)部門結(jié)合各自工作實(shí)際，制定本部門的工作理念、機(jī)關(guān)文化，以張貼畫、宣傳欄等形式張貼到會(huì)議室、辦公室等，每個(gè)機(jī)關(guān)干部要選定自己最喜歡的人生格言并制作成標(biāo)志牌，擺放到辦公桌上，以這種有形的方式，營(yíng)造機(jī)關(guān)文化建設(shè)的良好氛圍，起到潛移默化的教育效果。

(三)進(jìn)展情況

自6月10日我局主要領(lǐng)導(dǎo)參加完市上的專題培訓(xùn)班以來，局黨組率領(lǐng)機(jī)關(guān)及其支隊(duì)的130多名黨員干部，全面系統(tǒng)的開展了思想發(fā)動(dòng)工作，于6月13日召開了市局全體干部職工動(dòng)員大會(huì)，制定了詳盡的實(shí)施方案，開展層層動(dòng)員、抓好學(xué)習(xí)教育、實(shí)施大討論、開展特色活動(dòng)等，目前我局機(jī)關(guān)文化建設(shè)進(jìn)展順利，全局上下形成了“人人皆知，個(gè)個(gè)在為”濃厚氛圍，全體干部職工充分認(rèn)識(shí)到開展機(jī)關(guān)文化建設(shè)的重要性和必要性，思想高度統(tǒng)一，為打造我局機(jī)關(guān)文化品牌打下了良好的思想基礎(chǔ)、組織基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。

一是建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，確保全員參與，人人到位。成立了由局黨組書記為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了黨組主要負(fù)責(zé)人是開展機(jī)關(guān)文化建設(shè)的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的具體指導(dǎo)。抽調(diào)6名政治素質(zhì)較好、責(zé)任心強(qiáng)、有一定業(yè)務(wù)水平和能力的同志具體負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作。先后組織召開3次會(huì)議，認(rèn)真研究《意見》精神、分析干部隊(duì)伍整體情況、找準(zhǔn)我局開展機(jī)關(guān)文化建設(shè)的切入點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在系統(tǒng)內(nèi)形成了上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的良好格局，做到了認(rèn)識(shí)到位、組織到位、措施到位、工作到位，為機(jī)關(guān)文化建設(shè)工作提供了強(qiáng)有力的組織保障。

二是結(jié)合工作實(shí)際，制定詳細(xì)實(shí)施方案。我局把開展機(jī)關(guān)文化建設(shè)作為城管執(zhí)法工作加快跨越式發(fā)展的內(nèi)在要求和目前的一項(xiàng)重要政治任務(wù)擺上重要議事日程。結(jié)合執(zhí)法工作的實(shí)際，精心制定了實(shí)施方案，明確了開展機(jī)關(guān)文化建設(shè)的指導(dǎo)思想、基本原則、目標(biāo)要求、主要內(nèi)容、重點(diǎn)工作等幾個(gè)方面的問題，緊緊圍繞機(jī)關(guān)工作和干部隊(duì)伍中存在的服務(wù)宗旨不明、精神狀態(tài)不振、作風(fēng)養(yǎng)成不良、辦事效率低下、文明程度不高等問題，確定活動(dòng)的實(shí)踐載體和具體目標(biāo)，進(jìn)行了重點(diǎn)部署，使方案既充分體現(xiàn)市委精神又符合自身實(shí)際、切實(shí)可行。從而使全局黨員干部對(duì)如何搞好開展機(jī)關(guān)文化建設(shè)工作有了清晰的認(rèn)識(shí)，使廣大黨員干部更好地以高昂的政治熱情、良好的精神狀態(tài)、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，認(rèn)真做好機(jī)關(guān)文化建設(shè)的各項(xiàng)工作。

三是開展層層動(dòng)員，扎實(shí)搞好思想發(fā)動(dòng)。于6月13日組織召開了由局機(jī)關(guān)、支隊(duì)全體人員，各區(qū)行政執(zhí)法局班子成員，行風(fēng)評(píng)議員和部分新聞媒體記者參加的動(dòng)員大會(huì)，還邀請(qǐng)市直機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議，會(huì)上，局黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同志作了動(dòng)員報(bào)告，并進(jìn)行了廣泛深入的思想發(fā)動(dòng)和部署，增強(qiáng)了活動(dòng)針對(duì)性，注重活動(dòng)的實(shí)效性，正式啟動(dòng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)活動(dòng)。會(huì)后，各支部、各科室層層發(fā)動(dòng)，迅速掀起了開展機(jī)關(guān)文化建設(shè)的熱潮，從而充分調(diào)動(dòng)了廣大黨員干部參加開展文化建設(shè)活動(dòng)的積極性、主動(dòng)性。

四是創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，集中開展教育活動(dòng)。結(jié)合當(dāng)前開展的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，制定學(xué)習(xí)討論活動(dòng)安排，開展了為期3天的學(xué)習(xí)教育，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了自治區(qū)黨委七屆九次、市委九屆十次全委會(huì)議精神，學(xué)習(xí)《公民道德實(shí)施綱要》，以及馬克思主義“五觀”、“三熱愛”等教育。通過中心組學(xué)習(xí)、支部集中學(xué)習(xí)、觀看青島機(jī)關(guān)品牌建設(shè)教學(xué)片等多種形式，使廣大干部充分認(rèn)識(shí)到：加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，對(duì)于提高機(jī)關(guān)干部自身的思想素質(zhì)，激勵(lì)約束機(jī)關(guān)干部的行為，推動(dòng)機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)發(fā)展，提高機(jī)關(guān)的工作效率和服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀的全面貫徹落實(shí)，都具有十分重要的作用。

五是緊扣主題，深入基層開展大討論、大調(diào)研。為充分征求各方意見，提練形成定位準(zhǔn)確、服務(wù)到位、特色鮮明的機(jī)關(guān)文化精神理念，我局確定了以“為什么要開展機(jī)關(guān)文化建設(shè)、如何開展機(jī)關(guān)文化建設(shè)、本單位的核心價(jià)值觀、機(jī)關(guān)文化品牌精神理念是什么、當(dāng)前開展城管執(zhí)法工存在的主要矛盾和突出問題有哪些”等四大方面，以支部為單位，每名局黨組成員分別到六個(gè)支部參加討論會(huì)，同時(shí)還組織中心組成員和各區(qū)行政執(zhí)法局主要領(lǐng)導(dǎo)討論。同時(shí)局機(jī)關(guān)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員多次深入各基層大隊(duì)進(jìn)行調(diào)研，并撰寫理論調(diào)研文章。

六是扎實(shí)搞好宣傳工作，努力營(yíng)造輿論氛圍。我局把開展機(jī)關(guān)文化建設(shè)作為今年下半年的一項(xiàng)主題宣傳任務(wù)，加大宣傳力度，把好輿論導(dǎo)向，營(yíng)造濃厚氛圍。在烏魯木齊晚報(bào)和行政綜合執(zhí)法專網(wǎng)開辟機(jī)關(guān)文化建設(shè)專欄，同時(shí)還通過板報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)等形式，抓好開展機(jī)關(guān)文化建設(shè)的宣傳工作，共編發(fā)專題簡(jiǎn)報(bào)11期。

三、開展的特色活動(dòng)及呈現(xiàn)的亮點(diǎn)(一)特色活動(dòng)

開展群眾性的特色活動(dòng)是組織機(jī)關(guān)人員學(xué)習(xí)貫徹機(jī)關(guān)文化的有效方式。通過特色活動(dòng)的開展，潛移默化地影響和激勵(lì)了機(jī)關(guān)干部的進(jìn)取精神，將機(jī)關(guān)文化落到實(shí)處。

一是開展專題講座，強(qiáng)化思想意識(shí)。聘請(qǐng)黨校教授，開展2次專題講座，深入解讀中央新疆工作座談會(huì)精神，加深全局干部職工對(duì)新疆發(fā)展史的了解，對(duì)新疆跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安深刻內(nèi)涵的了解，提升用“馬克思主義五觀”判斷分析問題的能力，促進(jìn)廣大干部職工的法制意識(shí)和愛國(guó)主義意識(shí)，提高機(jī)關(guān)干部的人文修養(yǎng)。

二是唱響愛國(guó)主義歌曲，凈化各族干部心靈。利用每天早點(diǎn)名時(shí)間和每周的黨團(tuán)活動(dòng)時(shí)間，教唱“一家人”等精典老歌，進(jìn)一步加深對(duì)祖國(guó)的認(rèn)同，升華愛國(guó)情懷，凝聚和諧力量。三是開展書畫競(jìng)賽活動(dòng)，陶冶各族干部情操。以加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)活動(dòng)為契機(jī)，圍繞“熱愛偉大祖國(guó)、建設(shè)美好家園”的主題，在全系統(tǒng)組織開展書畫評(píng)比競(jìng)賽及展覽活動(dòng)，共收集展出優(yōu)秀作品40余幅，集中展示全系統(tǒng)各族干部職工愛國(guó)主義情懷，進(jìn)一步豐富機(jī)關(guān)文化生活，陶冶各族干部情操，激發(fā)了廣大干部對(duì)幸福、美好生活的共同期盼，對(duì)共同家園的熱愛。

四是開展演講比賽活動(dòng)，弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛精神。舉辦全系統(tǒng)“熱愛偉大祖國(guó)，加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)專場(chǎng)演講比賽，10名來自基層執(zhí)法一線的優(yōu)秀代表根據(jù)親身經(jīng)歷,以及發(fā)生在身邊和發(fā)生在局內(nèi)的事，以講故事的方式，通過生動(dòng)的語言，講述了一個(gè)個(gè)可歌可泣的民族團(tuán)結(jié)感人事跡，感染了每一名在場(chǎng)的聽眾，取得了良好的實(shí)效。

五是召開全系統(tǒng)體育運(yùn)動(dòng)會(huì)，凝聚和諧力量。組織召開全市行政綜合執(zhí)法系統(tǒng)第二屆體育運(yùn)動(dòng)會(huì)，舉行盛大的開幕式，集中展示全市城管執(zhí)法人員昂揚(yáng)向上的斗志和忘我奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌，用先進(jìn)文化理念，滋潤(rùn)各族干部職工心靈，凝聚和諧力量，提振信心，升華愛國(guó)情懷。

六是充分發(fā)揮機(jī)關(guān)群團(tuán)組織的作用，開展各類活動(dòng)。組織開展讀書活動(dòng)、崗位練兵活動(dòng)、崗位成才活動(dòng)、提創(chuàng)新建議等活動(dòng)，營(yíng)造機(jī)關(guān)成才環(huán)境，促進(jìn)人的進(jìn)步；組織機(jī)關(guān)干部積極參加各類公益活動(dòng)，將趣味性、知識(shí)性和實(shí)踐性結(jié)合起來，提高機(jī)關(guān)干部的人文修養(yǎng)，活躍了機(jī)關(guān)文化生活；組織開展“三必訪、送溫暖”活動(dòng)，當(dāng)機(jī)關(guān)干部生活遇到困難時(shí)，把溫暖送到家；當(dāng)機(jī)關(guān)干部生病住院時(shí)，把問候送到家；努力創(chuàng)造團(tuán)結(jié)、和諧的工作環(huán)境；組織開展思想整頓、開門整風(fēng)、軍民共建、扶貧助殘等活動(dòng)，更新觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立城管執(zhí)法機(jī)關(guān)新形象。

（二）呈現(xiàn)的亮點(diǎn)

一是以創(chuàng)建高績(jī)效城管執(zhí)法機(jī)關(guān)為目標(biāo)，以科學(xué)先進(jìn)的執(zhí)政理念和以人為本的管理思想為先導(dǎo)，深化城管執(zhí)法機(jī)關(guān)管理文化建設(shè)。成立市行政執(zhí)法局目標(biāo)管理績(jī)效考評(píng)辦公室，建立和完善全局績(jī)效目標(biāo)考核辦法，全面推行信息公開制、首問首辦負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、窗口部門一次性告知制，進(jìn)一步縮短辦事時(shí)限，提高依法辦事效率和工作透明度。突出以機(jī)關(guān)處室建設(shè)為重點(diǎn)，定期對(duì)局機(jī)關(guān)各處室進(jìn)行績(jī)效目標(biāo)評(píng)估考核，定期公布，接受監(jiān)督。實(shí)施績(jī)效考評(píng)工作以來，形成了一整套管用、有效、能解決問題的制度、機(jī)制，營(yíng)造了尊重人、理解人、關(guān)心人、培養(yǎng)人，讓人人心情舒暢、愿意干事業(yè)的良好氛圍，充分調(diào)動(dòng)了廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，機(jī)關(guān)的行政管理水平、行政效能和處室執(zhí)行力得到較大提升。

二是以先進(jìn)文化為引導(dǎo)，以準(zhǔn)軍事化管理為目標(biāo)，深化機(jī)關(guān)行為文化建設(shè)。制訂實(shí)施《執(zhí)法管理規(guī)范化建設(shè)規(guī)定》，對(duì)城管執(zhí)法語言、執(zhí)法行為、上崗執(zhí)勤等方面作出詳細(xì)規(guī)定，使城管執(zhí)法行為有章可循，并加強(qiáng)日常監(jiān)督考核；實(shí)行敬禮告知制度，嚴(yán)格遵守“敬禮-亮證-告知”的執(zhí)法程序；實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，今年7月2日至15日，我局全體干部職工按照市委的要求，擔(dān)負(fù)二道橋片區(qū)的維穩(wěn)巡邏執(zhí)勤任務(wù)，廣大隊(duì)員頂烈日、冒酷暑，不怕疲勞，連續(xù)作戰(zhàn)，克服重重困難，在巡查時(shí)二人成行、三人成列，嚴(yán)格做到下車管理，為維護(hù)“7〃5”敏感期的社會(huì)穩(wěn)定工作做出了積極的貢獻(xiàn)，樹立了良好的社會(huì)形象，受到了廣大人民群眾的高度贊揚(yáng)；實(shí)施每天早點(diǎn)名制度，平時(shí)由各單位均自行組織，每周一上午10點(diǎn)市局全體人員在市政府第二聯(lián)合辦公樓前統(tǒng)一進(jìn)行集中點(diǎn)名，整齊的步伐，標(biāo)準(zhǔn)的軍姿，響亮的口號(hào)，已成為二聯(lián)辦的一道亮麗的風(fēng)景線，樹立了執(zhí)法局雷厲風(fēng)行、令行禁止的新形象，贏得了二聯(lián)辦機(jī)關(guān)同志們的高度評(píng)價(jià)。在先進(jìn)的機(jī)關(guān)文化的引導(dǎo)和約束下，全體干部職工的自律意識(shí)得到增強(qiáng)，自身修養(yǎng)和素質(zhì)得到提高，自覺意識(shí)到什么是應(yīng)該提倡和反對(duì)的，什么是群眾滿意和不滿意的，從而達(dá)到忠誠(chéng)敬業(yè)、規(guī)范服務(wù)、清正廉潔、執(zhí)法為民，以優(yōu)秀的自身素質(zhì)為城管執(zhí)法機(jī)關(guān)樹立了良好的形象。

三是加大投入、深化宣傳，大力推進(jìn)環(huán)境文化建設(shè)，營(yíng)造濃厚氛圍。在全市50條城市主干道上開展創(chuàng)建“執(zhí)法示范一條街”活動(dòng)，明確創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，定期督查考評(píng)，在示范街道設(shè)臵便民信息發(fā)布欄、溫馨提示欄、法律法規(guī)宣傳欄；在宣傳欄上廣泛宣傳城管執(zhí)法機(jī)關(guān)文化建設(shè)的品牌及核心價(jià)值觀，樹立城管執(zhí)法新形象，提升市民對(duì)城管執(zhí)法工作的認(rèn)知力和理解力，打造了和諧溫情的城管執(zhí)法機(jī)關(guān)文化。

四、機(jī)關(guān)文化建設(shè)的品牌創(chuàng)建情況

我局對(duì)機(jī)關(guān)文化品牌的形成高度重視，局黨組多次召開會(huì)議，專題研究此項(xiàng)工作。從提出意見建議到品牌形成，先后三次自下而上反復(fù)研討，局黨組及支隊(duì)班子成員分為5個(gè)組深入到各處（室）、各大隊(duì)開展座談?dòng)懻?，調(diào)查研究。討論緊緊圍繞機(jī)關(guān)精神文化、管理文化、行為文化、廉政文化和環(huán)境文化等內(nèi)容，以強(qiáng)化職業(yè)道德規(guī)范和執(zhí)法行為規(guī)范為重點(diǎn)，與廣大干部、黨員零距離、面對(duì)面開展交流談心，廣泛征集意見和建議，全面總結(jié)了各處（室）、各大隊(duì)在規(guī)章制度建設(shè)方面的典型經(jīng)驗(yàn)、存在的問題及本部門學(xué)習(xí)理念、工作理念、服務(wù)理念、管理理念、作風(fēng)理念、廉政理念。

在座談?dòng)懻?、調(diào)查研究、集思廣益的基礎(chǔ)上，推出了符合本單位特色的機(jī)關(guān)文化品牌——和諧城管，為民執(zhí)法。

品牌內(nèi)涵體現(xiàn)了黨中央科學(xué)發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、和諧發(fā)展的根本要求，體現(xiàn)了我局的核心價(jià)值觀，體現(xiàn)了我局機(jī)關(guān)的職能任務(wù)、本質(zhì)特征和工作目標(biāo)，通過為民執(zhí)法和敬業(yè)盡心的工作努力，為人民管好城市，構(gòu)建和諧美麗的首府城市，讓人民群眾滿意。

其核心價(jià)值觀是： 依法、敬業(yè)、親民

依法：作為行政執(zhí)法機(jī)關(guān)，依法是基本的工作準(zhǔn)則；

敬業(yè)：履行行政管理職能，敬業(yè)是全體城管人員的職業(yè)精神； 親民：為人民管理城市、讓群眾滿意是城管工作的出發(fā)點(diǎn)和最終目標(biāo)。

依法、敬業(yè)、親民三者是遞進(jìn)關(guān)系，從意識(shí)、態(tài)度到服務(wù)的最終目標(biāo)。

宣傳口號(hào)是：奉獻(xiàn)在崗位 形象在社會(huì) 機(jī)關(guān)使命是：

依法執(zhí)法、有效執(zhí)法、為人民管理好城市 機(jī)關(guān)愿景是：

熱情服務(wù)、造福人民，打造高績(jī)效城管執(zhí)法機(jī)關(guān) 隊(duì)伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)(目標(biāo))：

政治強(qiáng)、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、形象好 機(jī)關(guān)精神是： 無私奉獻(xiàn)、求實(shí)創(chuàng)新、機(jī)關(guān)文化理念：

學(xué)習(xí)理念：勤奮好學(xué)、學(xué)以致用 工作理念：服務(wù)大局、促進(jìn)發(fā)展 服務(wù)理念：心系群眾、真情服務(wù) 管理理念：規(guī)范求質(zhì)量、目標(biāo)促績(jī)效 作風(fēng)理念：服從指揮、令行禁止 廉政理念：勤政為民、廉政履職 執(zhí)法原則：依法執(zhí)法、熱情服務(wù)

五、機(jī)關(guān)文化建設(shè)取得的成效

通過大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，打造機(jī)關(guān)文化品牌，在全局機(jī)關(guān)干部職工中培育了先進(jìn)理念，使文化的“軟力量”真正轉(zhuǎn)化為工作的“硬實(shí)力”，促使機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，培育和樹立五種理念。

一是樹立了終身學(xué)習(xí)的理念。通過開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)，使廣大干部職工充分認(rèn)識(shí)到：當(dāng)代社會(huì)科技發(fā)展日新月異，我們正處于一個(gè)“知識(shí)爆炸”、知識(shí)快速更新的時(shí)代。只有樹立終身學(xué)習(xí)理念，才能適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，才能善于接受先進(jìn)的管理思想和服務(wù)模式，才能切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。二是樹立了為人民管理城市的執(zhí)法理念。通過機(jī)關(guān)文化建設(shè)，進(jìn)一步樹立“我為人民管理好城市，而不是我為城市管理人民”的“為民執(zhí)法”的理念。用先進(jìn)文化凈化靈魂，以良好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情做好本職工作。三是樹立了和諧的理念。和諧是科學(xué)發(fā)展觀的基本內(nèi)涵。有了和諧的意識(shí)，會(huì)使大家在工作中相互理解，相互支持，大事講原則，小事講風(fēng)格，才能達(dá)到真誠(chéng)合作的良好氛圍，形成良好的工作環(huán)境。四是樹立了創(chuàng)新理念。只有創(chuàng)新才能使個(gè)人與集體利益的最大化，才能充分挖掘潛力，發(fā)揮工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造力。五是樹立了奉獻(xiàn)理念。機(jī)關(guān)干部職工要甘于無私奉獻(xiàn)，在工作中奉獻(xiàn)，在奉獻(xiàn)中工作，在工作奉獻(xiàn)中享受文化理念帶來的愉悅。

下一步，我局要進(jìn)一步解放思想，建立人創(chuàng)造文化，文化塑造人的良性機(jī)制，大力挖掘“和諧城管、執(zhí)法為民”的品牌潛力，發(fā)揮品牌效應(yīng)，使我局機(jī)關(guān)品牌建設(shè)成對(duì)內(nèi)凝聚力量、對(duì)外樹立形象，規(guī)范個(gè)人行為、提高工作質(zhì)量的有效載體。推動(dòng)我局機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作最大效能化，努力為我們首府城市的“跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安”做出新的更大的貢獻(xiàn)。

二○一○年八月六日