第一篇：城頭鎮(zhèn)2011年團委換屆工作實施方案

城委發(fā)?2011? 號

關(guān)于印發(fā)《城頭鎮(zhèn)2011年團委換屆

工作實施方案》的通知

各基層黨（總）支部、團（總）支部：

為做好我鎮(zhèn)團委換屆工作，現(xiàn)將《城頭鎮(zhèn)2011年團委換屆工作實施方案》印發(fā)給你們，請認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，結(jié)合實際，抓好貫徹落實。

中共城頭鎮(zhèn)委員會

二〇一一年七月六日

城頭鎮(zhèn)2011年團委換屆工作

實 施 方 案

根據(jù)《中國共產(chǎn)主義青年團章程》、《中國共產(chǎn)主義青年團基層組織選舉規(guī)則（暫行）》以及縣委組織部、團縣委《贛榆縣2011年鎮(zhèn)團委換屆工作實施方案》要求，城頭鎮(zhèn)團委于2011年進行集中換屆。為確保我鎮(zhèn)團委集中換屆工作有序開展、順利推進，特制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持黨建帶團建，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)和黨委組織部門的指導(dǎo)下，以集中換屆為契機，進一步健全組織機制、增強工作力量、拓寬聯(lián)系渠道、促進基層活力、發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)人才，大力推進我鎮(zhèn)團組織格局創(chuàng)新工作，推動基層團組織覆蓋更徹底、工作和活動更活躍，切實發(fā)揮鎮(zhèn)團組織的“橋頭堡”作用，為共青團更好地服務(wù)我鎮(zhèn)黨建工作創(chuàng)新，在新的起點上為實現(xiàn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做貢獻。

二、實施步驟

集中換屆工作從2011年7月開始，到2011年9月上旬全部結(jié)束。根據(jù)上級部門有關(guān)要求，將我鎮(zhèn)團委換屆工作分為四個步驟實施。

第一階段（7月6日前）：制定方案。在對我鎮(zhèn)團委班子配備情況、換屆情況進行摸底調(diào)研的基礎(chǔ)上，制訂《城頭鎮(zhèn)2011年團委換屆工作實施方案》。

第二階段（7月6日—7月15日）：部署動員。召開動員大會，對鎮(zhèn)團委換屆工作進行部署安排，成立城頭鎮(zhèn)團委換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組。完成對鎮(zhèn)換屆工作相關(guān)人員流程培訓(xùn)。

第三階段（7月16日—8月20日）：集中換屆。結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際，有步驟地安排好換屆時間。7月25日前，完成鎮(zhèn)團委換屆籌備工作，8月20日前全部完成換屆。換屆結(jié)束后，及時報送選舉結(jié)果到本級黨委和團縣委審批。

第四階段（8月21日—9月5日）全面總結(jié)。對鎮(zhèn)團委換屆工作進行全面總結(jié)，對工作中涌現(xiàn)出的先進典型和經(jīng)驗做法，進行廣泛宣傳。對工作中存在的問題進行深刻剖析，積極探索解決問題的辦法。團委換屆工作總結(jié)于９月5日前報縣委組織部、團縣委。

三、有關(guān)政策及要求

1、團的代表大會代表的要求。代表大會代表名額一般為100人左右，可根據(jù)團員和團（總）支部數(shù)量適當(dāng)增減。代表中應(yīng)有團的干部、各類專業(yè)技術(shù)人員、各條戰(zhàn)線先進模范人物、學(xué)生等方面的代表。團的專職工作者一般占20%左右，黨員一般不超過30%。女代表一般不少于代表總額的25%。

鎮(zhèn)團代表大會代表實行差額選舉的方式產(chǎn)生，代表候選人數(shù)應(yīng)多于應(yīng)選人數(shù)的20%。代表的平均年齡一般不大于上屆平均年齡，大專以上文化程度的代表人數(shù)占比一般不低于上屆水平。

2、團的委員會的要求。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織格局創(chuàng)新工作要求，鎮(zhèn)團的委員會一般由9－21人組成，年齡一般在35周歲以下。團的基層委員會、總支部委員會、支部委員會委員候選人名額應(yīng)多于應(yīng)選名額的20%，實行差額選舉。鎮(zhèn)團組織不設(shè)候補委員。

3、團的委員會書記、副書記的要求。鎮(zhèn)團委配備書記1人，副書記2－6人（常住人口10萬人以下的，一般為2－5人；10萬人以上的，一般為5－7人）。

書記原則上應(yīng)是黨員、具備公務(wù)員身份、大專以上學(xué)歷,新任鎮(zhèn)團委書記一般不超過28周歲。鎮(zhèn)團組織應(yīng)至少配備1名專職團干部。副書記專兼職結(jié)合的方式，以兼職為主的方式配齊，原則上應(yīng)是黨員，應(yīng)為本地戶籍或在本地居住、工作。鎮(zhèn)團委兼職副書記重點從機關(guān)事業(yè)單位工作人員、農(nóng)村致富能人和產(chǎn)業(yè)帶頭人、大學(xué)生村官、青年志愿者、非公有制企業(yè)和社會組織管理人員、青年社團骨干、優(yōu)秀青年農(nóng)民工等人員中選拔。積極推廣鎮(zhèn)團委新的組織格局，打破地域、行業(yè)、身份和體制的局限，行政編制外團委副書記一般為2-3人，原則上不超過5人。兼職團委副書記的工資行政關(guān)系保持不變。

積極探索，規(guī)范程序，采取公開、平等、競爭、擇優(yōu)的

方式，將優(yōu)秀的大學(xué)生村官、“蘇北計劃”大學(xué)生志愿者納入到團委班子中。行政村、非公經(jīng)濟組織、社會組織等鎮(zhèn)所轄團組織應(yīng)配備書記，可設(shè)副書記1－4人，符合條件的大學(xué)生村官要全部兼任村團組織書記、副書記或委員。

4、規(guī)范選配產(chǎn)生的程序。一是提名。采用“三薦一推”方式，即在組織推薦、群眾舉薦、個人自薦的基礎(chǔ)上，通過召開一定范圍內(nèi)公推會議的形式確定委員候選人預(yù)備人選名單，經(jīng)黨委同意后，報團縣委審批。二是產(chǎn)生。鎮(zhèn)團的委員會由團員大會或團員代表大會選舉產(chǎn)生，其中，書記、副書記由委員會全體會議或團員大會選舉產(chǎn)生。三是報批。產(chǎn)生的鎮(zhèn)團委兼職副書記、委員須報鎮(zhèn)黨委和團縣委批準；產(chǎn)生的書記、專職副書記人選須經(jīng)鎮(zhèn)黨委同意，報縣委組織部和團縣委批準，由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一對外公布。

5、加強團干部的管理。我鎮(zhèn)團的委員會委員、書記、副書記候選人，由黨委審批，同時征求上一級團組織意見，其中，書記、專職副書記人選還須根據(jù)干部管理權(quán)限報縣委組織部審批。新一屆團的委員會、副書記、書記選舉結(jié)果，需報黨委和上一級團組織批準，待上一級團組織批復(fù)后，由黨委發(fā)文公布。

鎮(zhèn)黨委負責(zé)做好崗位變動的團干部的思想工作，教育引導(dǎo)團干部切實增強大局意識、組織意識和責(zé)任意識，自覺服從組織安排，接受組織考驗，嚴守組織紀律，用實際行動體現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動、團員意識教育活動的成效。針對換屆中容易出現(xiàn)的思想問題和青年關(guān)注的問題，把政策宣傳和思想政

治宣傳工作做深、做細、做實、做好，確保換屆工作正常有序、順利進行，確保團干部隊伍的思想穩(wěn)定。

四、工作要求

1、高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。各基層黨（總）支部和團（總）支部要高度重視，切實將鎮(zhèn)團委換屆工作擺上重要議程，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，及時研究、解決換屆工作中的具體問題，保證團委換屆工作按期完成。

2、拓寬渠道，積極薦優(yōu)。團的干部是黨的干部隊伍的組成部分，團干部輸送順暢與否，關(guān)系到黨的青年工作和團干部隊伍的生機與活力。在進行換屆選舉的準備工作中，要注意做好本屆班子成員的考察了解工作。

3、密切配合，務(wù)求實效。各基層黨組織要積極支持團委換屆工作，嚴格按照《團章》和基層團組織建設(shè)的有關(guān)規(guī)定推進，嚴禁違規(guī)操作和走過場，確保換屆工作達到預(yù)期的目的和效果。

4、加強指導(dǎo)，嚴肅紀律。鎮(zhèn)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)對鎮(zhèn)團委換屆工作全過程的指導(dǎo)。鎮(zhèn)團委換屆工作要認真履行團內(nèi)民主程序，把擴大團內(nèi)民主貫穿團委換屆工作全過程，積極探索擴大團內(nèi)民主的有效途徑和辦法，在團代表產(chǎn)生、委員候選人提名、干部考察、選舉等各個環(huán)節(jié)充分體現(xiàn)民主，切實保障選舉人的民主權(quán)利。要進一步嚴肅工作紀律，嚴格按照有關(guān)章程和規(guī)定辦事，保證提名人選及選舉工作各項程序符合有關(guān)規(guī)定，堅決防止換屆選舉中的不正之風(fēng)。對于換屆期間出現(xiàn)的各種違規(guī)違紀行為，要追究責(zé)任、嚴肅處理。

5、強化宣傳，推進工作。要加大宣傳力度，通過各種方式宣傳鎮(zhèn)團委換屆工作，進一步激發(fā)廣大團員青年的政治熱情和參與意識。要注重工作結(jié)合，以集中換屆為契機，對鎮(zhèn)團組織的設(shè)臵方式、活動方式和運行機制進行積極探索，不斷創(chuàng)新和拓展工作領(lǐng)域，增強我鎮(zhèn)團組織內(nèi)在活力，著力推進我鎮(zhèn)團的基層組織建設(shè)和基層工作。

中共城頭鎮(zhèn)委員會 二0一一年七月六日

關(guān)于成立城頭鎮(zhèn)2011年團委換屆工作

領(lǐng)導(dǎo)小組的通知

各基層黨支部、團支部：

為保障我鎮(zhèn)團委換屆工作的順利進行，經(jīng)研究，決定成立城頭鎮(zhèn)2011年團委換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員名單如下： 組長： 王衛(wèi)東 黨委副書記、紀委書記 副組長： 于緒佩 組織委員 閆坤倫 團委書記 成員： 吳瑞 財政所副所長

史雯雯 婦聯(lián)主席

柏華 中青墩村黨支部副書記、團支部書記 王建軍 中心小學(xué)少先隊大隊輔導(dǎo)員 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，閆坤倫同志兼任辦公室主任。

中共城頭鎮(zhèn)委員會 二0一一年七月六日

第二篇：團委換屆工作實施方案

關(guān)于印發(fā)《沂源縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆工作實施方案》的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、團委：

現(xiàn)將《沂源縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆工作實施方案》印發(fā)給你們，請認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，結(jié)合實際，抓好貫徹落實。有關(guān)貫徹落實情況、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆工作進展情況請及時上報。

中共沂源縣委組織部

共青團沂源縣委

2010年7月28日

沂源縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆工作實施方案

切實做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆工作，對于實現(xiàn)胡錦濤總書記提出的“兩個全體青年”的要求，增強基層團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)具有重要意義。為認真貫徹落實省、市縣鄉(xiāng)團委換屆工作動員大會精神和省委組織部、團省委《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆工作的意見>的通知》（魯組發(fā)〔2010〕47號），市委組織部、團市委《關(guān)于印發(fā)<淄博市縣鄉(xiāng)團委換屆工作實施方案>的通知》（淄組發(fā)〔2010〕21號）的文件要求，根據(jù)《中國共產(chǎn)主義青年團章程》和《中國共產(chǎn)主義青年團基層組織選舉規(guī)則（暫行）》的有關(guān)規(guī)定，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹落實黨的******和十七屆四中全會精神，堅持“黨建帶團建”，圍繞加強團的基層組織建設(shè)和基層工作這個中心任務(wù)，以優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)、增強活力為重點，力爭通過集中換屆，進一步鞏固和健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)團的基層組織，完善領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，提升組織整體活力，不斷提高基層團組織服務(wù)大局、服務(wù)青年、服務(wù)社會的能力，努力把鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委班子建設(shè)成為求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作、奮發(fā)有為的堅強集體，為推動和促進基層團的工作提供堅強的組織保證。

二、目標任務(wù)

選優(yōu)配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記、副書記，充實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)團的委員會。堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)

團委書記，明確選拔條件和標準，適當(dāng)放寬對鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記年齡、學(xué)歷等條件的限制，不拘一格選優(yōu)配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記。本著有利于鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委發(fā)揮作用、有利于活躍鄉(xiāng)鎮(zhèn)團的工作的原則，吸納對團的工作有熱情、在青年中有影響力的優(yōu)秀青年黨員、團員參加，改善現(xiàn)有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)團干部隊伍結(jié)構(gòu)，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委班子配備達到分布合理、結(jié)構(gòu)互補、整體優(yōu)化。著力探索和完善組織任命、民主直選、公開選拔等三種團干部選拔任用方式，不斷拓寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委班子選拔任用渠道。

三、換屆工作相關(guān)條件標準

1、召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)團代表大會。鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆應(yīng)召開團代表大會，代表名額應(yīng)為100人左右，可根據(jù)團員青年數(shù)量適當(dāng)增減。代表中應(yīng)有各級團的干部、各類專業(yè)技術(shù)人員、各條戰(zhàn)線先進模范人物、一線工人、學(xué)生等方面的代表。團的專職工作者一般占20%左右，黨員一般不超過30%，女代表一般不少于代表總額的25%。鄉(xiāng)鎮(zhèn)團代表大會代表實行差額選舉的方式產(chǎn)生，代表候選人數(shù)應(yīng)多于應(yīng)選人數(shù)的20%。

2、委員會構(gòu)成。參照有關(guān)規(guī)定，積極推廣鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委新的組織格局，打破地域、行業(yè)、身份和體制的局限，以專兼職結(jié)合的方式，組建9-11人鄉(xiāng)鎮(zhèn)團的委員會班子。鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記和至少一名團委副書記必須具有行政事業(yè)編制，一般應(yīng)具有原始學(xué)歷大專以上文化程度，在職最高年齡原則上不超過33周歲，鼓勵破格選拔30周歲以下青年干部擔(dān)任團委書記、副書記。行政事業(yè)編制外團委副書記一般為2-3人，原則上不超過5人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委班子成員必須是黨員或團員。

3、切實履行協(xié)管職能。按照《團章》和團內(nèi)有關(guān)選舉工作的規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆前需提前向同級黨委和團縣委請示,批復(fù)同意后方可進行。根據(jù)團干部雙重管理的規(guī)定，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆前，委員會的組成及正、副書記候選人，應(yīng)由同級黨委審批，同時征求縣委組織部、團縣委意見。新一屆團的委員會、常務(wù)委員會和書記、副書記選舉結(jié)果，經(jīng)同級黨委同意后報縣委組織部、團縣委備案審批，然后由同級黨委發(fā)文公布。換屆選舉過程中，團縣委的協(xié)管職責(zé)主要體現(xiàn)在對團委領(lǐng)導(dǎo)班子的配備、調(diào)整提出建議，協(xié)助黨委做好團的委員會委員、候補委員，常務(wù)委員會委員、書記、副書記候選人的考察，推薦優(yōu)秀團干部，協(xié)助做好團干部的轉(zhuǎn)業(yè)輸送工作等方面。鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆工作要認真履行團內(nèi)民主程序，把擴大團內(nèi)民主貫穿團委換屆工作全過程，積極探索擴大團內(nèi)民主的有效途徑和辦法，在團代表產(chǎn)生、委員候選人提名、干部考察、選舉等各個環(huán)節(jié)充分體現(xiàn)民主，切實保障選舉人的民主權(quán)利。

4、換屆范圍。2008年7月以前換屆的鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委必須參加此次集中換屆。全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委均在此次換屆范圍內(nèi)。

四、實施步驟

鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委集中換屆工作從2010年7月開始，到2010年9月底全部結(jié)束。根據(jù)有關(guān)要求，將換屆工作分為四個步驟實施。

第一步（7月28日前）：制定方案。一是在對鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委班子配備情況、換屆情況進行摸底調(diào)研的基礎(chǔ)上，縣委組織部、團縣委聯(lián)合制定《沂源縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆工作實施方案》。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結(jié)合實際分別制定實施方案，實施方案于8月3日前報縣委組織部、團縣委。

第二步（7月29日-7月31日）：部署動員。7月29日召開沂源縣縣鄉(xiāng)團委換屆動員大會，對全縣縣鄉(xiāng)團委換屆工作進行部署安排。成立縣委組織部、團縣委和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)人員組成的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆工作。同時成立沂源縣縣鄉(xiāng)團委換屆工作指導(dǎo)組，指導(dǎo)組由具備豐富組織經(jīng)驗的組工干部和團委干部組成，具體指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要通過一定渠道在本區(qū)域內(nèi)廣泛宣傳換屆工作，統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，嚴格步驟，對本單位團委換屆工作進行部署動員。

第三步（8月1日—9月30日）：開展換屆籌備和集中換屆工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結(jié)合工作實際，有步驟地安排好團委換屆時間。8月份各鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中籌備團委換屆工作，9月份集中召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)團的代表大會，全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在9月30日前全部完成換屆工作。換屆結(jié)束后，選舉結(jié)果經(jīng)同級黨委同意后報縣委組織部和團縣委審批。

換屆工作采用試點先行的原則，縣領(lǐng)導(dǎo)小組確定1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為團委換屆試點單位，試點單位換屆工作必須于9月上旬結(jié)束。其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過觀摩試點的換屆工作，總結(jié)經(jīng)驗、查找不足，及時調(diào)整工作措施，保證本鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作的有序進行。

第四步（10月10日前）：全面總結(jié)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對團委換屆工作進行全面總結(jié)，對工作中涌現(xiàn)出的先進典型和經(jīng)驗做法，進行廣泛宣傳。對工作中存在的問題進行深刻剖析，積極探索解決問題的辦法。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結(jié)于10月10日前報團縣委，由團縣委總結(jié)全縣換屆情況后報縣委組織部。

五、有關(guān)要求、高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和團委要高度重視，切實將團委換屆工作擺上重要議程，加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織、及時研究，解決換屆工作中的具體問題，保證團委換屆工作按期完成。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要成立換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)本區(qū)域換屆工作的統(tǒng)籌安排、計劃制定、實際推進和督導(dǎo)工作，確保工作的有序進行。根據(jù)團干部任職有關(guān)規(guī)定，要把適合做共青團工作的優(yōu)秀青年干部選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)團的委員會中來。按照有關(guān)文件要求，積極落實好團干部待遇。要做好團干部的轉(zhuǎn)崗安置和使用工作，推動團干部實現(xiàn)合理有序流動。、密切配合，務(wù)求實效。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要積極支持團委換屆工作，嚴格按照《團章》和基層團組織建設(shè)的有關(guān)規(guī)定推進，嚴禁違規(guī)操作和走過場，確保換屆工作達到預(yù)期的目的和效果。要結(jié)合換屆工作，逐步建立把優(yōu)秀團委干部納入黨政后備干部隊伍的政策機制，落實團干部政治和生活待遇，激發(fā)團干部的工作熱情。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委要按照《團章》有關(guān)要求，扎實做好基礎(chǔ)工作，摸清團員基數(shù)，健全和規(guī)范各類臺帳、活動檔案、團費收繳等各項制度，下大氣力規(guī)范團的基層組織建設(shè)，真正發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委應(yīng)有的職能作用。

3、加強指導(dǎo)，嚴肅紀律。鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆選舉工作要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下進行?？h委組織部、團縣委要加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆工作的督導(dǎo)和指導(dǎo)，保證提名人選及選舉工作各項程序符合有關(guān)規(guī)定，確保集中換屆的各項工作順利進行。要進一步嚴肅工作紀律，嚴格按照有關(guān)章程和規(guī)定辦事，堅決防止換屆選舉中的不正之風(fēng)。對于換屆期間出現(xiàn)的各種違規(guī)違紀行為，要追究責(zé)任、嚴肅處理。、強化宣傳，推進工作。要加大宣傳力度，通過報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體宣傳鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆工作，進一步激發(fā)廣大團員青年的政治熱情和參與意識。要注重工作結(jié)合，以集中換屆為契機，對基層團組織的設(shè)置方式、活動方式和運行機制進行積極探索，不斷創(chuàng)新和拓展工作領(lǐng)域，增強基層團組織內(nèi)在活力，著力推進全縣團的基層組織建設(shè)和基層工作。

第三篇：XX縣2011年鎮(zhèn)團委換屆工作實施方案

**縣2011年鎮(zhèn)團委換屆工作實施方案

根據(jù)《中國共產(chǎn)主義青年團章程》、《中國共產(chǎn)主義青年團基層組織選舉規(guī)則（暫行）》以及省委組織部、團省委《關(guān)于認真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團組織集中換屆工作的通知》要求，全縣鎮(zhèn)團委于2011年進行集中換屆。為確保各鎮(zhèn)團委集中換屆工作有序開展、順利推進，特制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持黨建帶團建，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)和黨委組織部門的指導(dǎo)下，深入實施“青春燎原計劃”，以集中換屆為契機，進一步健全組織機制、增強工作力量、拓寬聯(lián)系渠道、促進基層活力、發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)人才，大力推進鎮(zhèn)團組織格局創(chuàng)新工作，推動基層團組織覆蓋更徹底、工作和活動更活躍，切實發(fā)揮鎮(zhèn)團組織的“橋頭堡”作用，為共青團更好地服務(wù)我縣黨建工作創(chuàng)新，在新的起點上為實現(xiàn)“三年躋身百強縣、五年跨入江蘇沿?？h（市）中間行列、十年基本實現(xiàn)現(xiàn)代化”的奮斗目標作貢獻。

二、實施步驟

集中換屆工作從2011年7月開始，到2011年9月上旬全部結(jié)束。根據(jù)有關(guān)要求，將我縣鎮(zhèn)團委換屆工作分為四個步驟實施。

第一階段（7月6日前）：制定方案。在對鎮(zhèn)團委班子配備情況、換屆情況進行摸底調(diào)研的基礎(chǔ)上，縣委組織部、團縣委聯(lián)合下發(fā)《**縣2011年鎮(zhèn)團委換屆工作實施方案》。各鎮(zhèn)要結(jié)合實際分別制定實施方案，實施方案于7月6日前報縣委組織部、團縣委。

第二階段（7月6日—7月15日）：部署動員。召開動員大會，對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆工作進行部署安排，成立由縣委組織部、團縣委牽頭的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組。完成對鎮(zhèn)相關(guān)人員換屆工作流程培訓(xùn)。

第三階段（7月16日—8月20日）：集中換屆。各鎮(zhèn)要結(jié)合工作實際，有步驟地安排好換屆時間。7月25日前，鎮(zhèn)團委換屆籌備工作要全部結(jié)束，8月20日前全部完成換屆。換屆結(jié)束后，選舉結(jié)果要及時報本級黨委和團縣委審批。

第四階段（8月21日—9月5日）全面總結(jié)。對全縣鎮(zhèn)團委換屆工作進行全面總結(jié)，對工作中涌現(xiàn)出的先進典型和經(jīng)驗做法，進行廣泛宣傳。對工作中存在的問題進行深刻剖析，積極探索解決問題的辦法。各鎮(zhèn)團委換屆工作總結(jié)于９月5日前報縣委組織部、團縣委。

按照《共青團章程》和團的有關(guān)規(guī)定，鎮(zhèn)團委換屆前需提前向同級黨委和團縣委請示,批復(fù)同意后方可進行。

三、有關(guān)政策及要求

1、團的代表大會代表的要求。代表大會代表名額一般為100人左右，可根據(jù)團員和所轄團總支（支部）數(shù)量適當(dāng)增減。代表中應(yīng)有各級團的干部、各類專業(yè)技術(shù)人員、各條戰(zhàn)線先進模范人物、學(xué)生等方面的代表。團的專職工作者一般占20%左右，黨員一般不超過30%。女代表一般不少于代表

總額的25%。鎮(zhèn)團代表大會代表實行差額選舉的方式產(chǎn)生，代表候選人數(shù)應(yīng)多于應(yīng)選人數(shù)的20%。代表的平均年齡一般不大于上屆平均年齡，大專以上文化程度的代表人數(shù)占比一般不低于上屆水平。

2、團的委員會的要求。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織格局創(chuàng)新工作要求，各鎮(zhèn)團的委員會一般由9－21人組成，年齡一般在35周歲以下。團的基層委員會、總支部委員會、支部委員會委員候選人名額應(yīng)多于應(yīng)選名額的20%，實行差額選舉。鎮(zhèn)團組織不設(shè)候補委員。

3、團的委員會書記、副書記的要求。各鎮(zhèn)團委配備書記1人，副書記2－6人（常住人口10萬人以下的，一般為2－5人；10萬人以上的，一般為5－7人）。

書記原則上應(yīng)是黨員、具備公務(wù)員身份、大專以上學(xué)歷,新任鎮(zhèn)團委書記一般不超過28周歲，有條件的鎮(zhèn)可推行由黨政班子年輕成員兼任。鎮(zhèn)團組織應(yīng)至少配備1名專職團干部，10萬人以上鎮(zhèn)可視情增加1－2名專職團干部。

副書記專兼職結(jié)合的方式，以兼職為主的方式配齊，原則上應(yīng)是黨員，應(yīng)為本地戶籍或在本地居住、工作。鎮(zhèn)團委兼職副書記重點從機關(guān)事業(yè)單位工作人員、農(nóng)村致富能人和產(chǎn)業(yè)帶頭人、大學(xué)生村官、青年志愿者、非公有制企業(yè)和社會組織管理人員、青年社團骨干、優(yōu)秀青年農(nóng)民工等人員中選拔。積極推廣鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委新的組織格局，打破地域、行業(yè)、身份和體制的局限，行政編制外團委副書記一般為2-3人，原則上不超過5人。兼職團委副書記的工資行政關(guān)系保持不

變。

積極探索，規(guī)范程序，采取公開、平等、競爭、擇優(yōu)的方式，將優(yōu)秀的大學(xué)生村官、“蘇北計劃”大學(xué)生志愿者納入到團委班子中。行政村、社區(qū)、非公經(jīng)濟組織、社會組織等鎮(zhèn)所轄團組織應(yīng)配備書記，可設(shè)副書記1－4人，符合條件的大學(xué)生村官要全部兼任村團組織書記、副書記或委員。

4、規(guī)范選配產(chǎn)生的程序。一是提名。采用“三薦一推”方式，即在組織推薦、群眾舉薦、個人自薦的基礎(chǔ)上，通過召開一定范圍內(nèi)公推會議的形式確定委員候選人預(yù)備人選名單，經(jīng)同級黨委同意后，報團縣委審批。二是產(chǎn)生。鄉(xiāng)鎮(zhèn)團的委員會由團員大會或團員代表大會選舉產(chǎn)生，其中，書記、副書記由委員會全體會議或團員大會選舉產(chǎn)生。有條件的鎮(zhèn)，團組織書記、副書記可以采取公推直選方式產(chǎn)生。三是報批。產(chǎn)生的鎮(zhèn)團委兼職副書記、委員須報鎮(zhèn)黨委和團縣委批準；產(chǎn)生的書記、專職副書記人選須經(jīng)鎮(zhèn)黨委同意，報縣委組織部和團縣委批準，由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一對外公布。

5、加強團干部的管理。認真落實團干部雙重管理制度，團縣委負責(zé)與縣委組織部及各鎮(zhèn)黨委間的具體溝通協(xié)調(diào)工作，對各鎮(zhèn)團委領(lǐng)導(dǎo)班子的配備、調(diào)整提出建議，參與醞釀團的領(lǐng)導(dǎo)班子換屆人事安排方案，協(xié)助縣委組織部、鎮(zhèn)黨委做好團的委員會委員、書記、副書記候選人的考察。各鎮(zhèn)團的委員會委員、書記、副書記候選人，由同級黨委審批，同時征求上一級團組織意見，其中，書記、專職副書記人選還須根據(jù)干部管理權(quán)限報縣委組織部審批。新一屆團的委員

會、副書記、書記選舉結(jié)果，需報同級黨委和上一級團組織批準，待上一級團組織批復(fù)后，由同級黨委發(fā)文公布。

團縣委、各鎮(zhèn)黨委負責(zé)做好崗位變動的團干部的思想工作，教育引導(dǎo)團干部切實增強大局意識、組織意識和責(zé)任意識，自覺服從組織安排，接受組織考驗，嚴守組織紀律，用實際行動體現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動、團員意識教育活動的成效。要針對換屆中容易出現(xiàn)的思想問題和青年關(guān)注的問題，把政策宣傳和思想政治宣傳工作做深、做細、做實、做好，確保換屆工作正常有序、順利進行，確保團干部隊伍的思想穩(wěn)定。

四、有關(guān)要求

1、高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。各鎮(zhèn)黨委組織部門和團組織要高度重視，切實將鎮(zhèn)團委換屆工作擺上重要議程，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，及時研究、解決換屆工作中的具體問題，保證鎮(zhèn)團委換屆工作按期完成。各鎮(zhèn)要成立換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)本區(qū)域換屆工作的統(tǒng)籌安排、計劃制定、實際推進和督導(dǎo)工作，確保工作的有序進行。

2、拓寬渠道，積極薦優(yōu)。團的干部是黨的干部隊伍的組成部分，團干部輸送順暢與否，關(guān)系到黨的青年工作和團干部隊伍的生機與活力。在進行換屆選舉的準備工作中，要注意做好本屆班子成員的考察了解工作。各鎮(zhèn)黨委應(yīng)予以重視，需要轉(zhuǎn)崗輸送的鎮(zhèn)團委書記要按相應(yīng)的職級給予妥善安排。對綜合素質(zhì)好、工作實績突出，群眾公認的優(yōu)秀團干部要積極向上級推薦或安排重要崗位。

3、密切配合，務(wù)求實效。各鎮(zhèn)黨委組織部門要積極支持團委換屆工作，嚴格按照《團章》和基層團組織建設(shè)的有關(guān)規(guī)定推進，嚴禁違規(guī)操作和走過場，確保換屆工作達到預(yù)期的目的和效果。各鎮(zhèn)團委要按照《團章》有關(guān)要求，扎實做好基礎(chǔ)工作，摸清團員基數(shù)，健全和規(guī)范各類臺帳、活動檔案、團費收繳等各項制度，下大氣力規(guī)范團的基層組織建設(shè)，真正發(fā)揮鎮(zhèn)團委應(yīng)有的工作職能作用。

4、加強指導(dǎo)，嚴肅紀律。鎮(zhèn)黨委和團縣委負責(zé)對鎮(zhèn)團委換屆工作全過程的指導(dǎo)。鎮(zhèn)團委換屆工作要認真履行團內(nèi)民主程序，把擴大團內(nèi)民主貫穿團委換屆工作全過程，積極探索擴大團內(nèi)民主的有效途徑和辦法，在團代表產(chǎn)生、委員候選人提名、干部考察、選舉等各個環(huán)節(jié)充分體現(xiàn)民主，切實保障選舉人的民主權(quán)利。要進一步嚴肅工作紀律，嚴格按照有關(guān)章程和規(guī)定辦事，保證提名人選及選舉工作各項程序符合有關(guān)規(guī)定，堅決防止換屆選舉中的不正之風(fēng)。對于換屆期間出現(xiàn)的各種違規(guī)違紀行為，要追究責(zé)任、嚴肅處理。

5、強化宣傳，推進工作。各鎮(zhèn)要加大宣傳力度，通過報刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體宣傳鎮(zhèn)團委換屆工作，進一步激發(fā)廣大團員青年的政治熱情和參與意識。要注重工作結(jié)合，以集中換屆為契機，對基層團組織的設(shè)臵方式、活動方式和運行機制進行積極探索，不斷創(chuàng)新和拓展工作領(lǐng)域，增強基層團組織內(nèi)在活力，著力推進全縣團的基層組織建設(shè)和基層工作。

第四篇：城頭鎮(zhèn)村級調(diào)委會換屆選舉工作實施方案

城政發(fā)[2011]號

城頭鎮(zhèn)村級調(diào)委會換屆選舉工作

宣 傳 方 案

各村：

根據(jù)市、縣統(tǒng)一部署，為做好我鎮(zhèn)村級調(diào)委會換屆選舉的宣傳工作，廣泛動員、正確引導(dǎo)選民和代表依法參加選舉，努力營造調(diào)委會換屆選舉工作的良好輿論氛圍，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定如下宣傳工作方案：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，把宣傳黨的十七屆五中全會精神、科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)社會主義新農(nóng)村與宣傳《人民調(diào)解法》、換屆選舉的重要意義、目的要求緊密結(jié)合起來，引導(dǎo)人民群眾正確行使自己的民主權(quán)利，為我鎮(zhèn)換屆選舉工作營造良好的輿論氛圍，確保換屆選舉順利進行。

二、宣傳重點

1、宣傳村級調(diào)委會換屆選舉的重大意義。要通過宣傳，廣泛動員和正確引導(dǎo)全鎮(zhèn)干部群眾正確履行權(quán)利和義務(wù)，積極

1自覺地參加選舉活動。

2、在鎮(zhèn)換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，宣傳我鎮(zhèn)調(diào)委會換屆選舉的政策法規(guī)及有關(guān)會議、文件精神。要著重宣傳憲法、選舉法、地方組織法、人民調(diào)解法以及與這次選舉有關(guān)的其他法律法規(guī)。

三、宣傳形式

1、要采用動態(tài)報道、典型介紹、理論宣傳等形式，運用消息、通訊、專題、理論文章等手段，對換屆選舉工作進行濃墨重彩的宣傳報道。

2、圍繞宣傳重點，開辟調(diào)委會換屆選舉專欄，及時組織發(fā)布相關(guān)報道內(nèi)容。

3、要充分利用宣傳欄、墻報、標語、橫幅等多種形式做好換屆選舉的宣傳工作。使換屆選舉家喻戶曉，引導(dǎo)全鎮(zhèn)群眾正確履行公民的權(quán)利和義務(wù)。

四、工作安排

第一階段：宣傳工作的準備階段(2011年8月6日至10日)這一階段主要制定宣傳工作計劃。重點宣傳憲法、地方組織法、選舉法、人民調(diào)解法等有關(guān)換屆選舉的內(nèi)容，使廣大人民群眾了解調(diào)委會換屆選舉的意義、程序、方法和步驟，增強對選舉工作重要性的認識。

第二階段：廣泛深入開展群眾性宣傳發(fā)動階段(2011年8月10日至15日)

本階段要集中力量，運用各種宣傳工具、采取靈活多樣的宣傳形式，大張旗鼓進行宣傳，出動宣傳車深入各村宣傳換屆選舉的重大意義和有關(guān)法律、法規(guī)。重點宣傳公民的基本權(quán)利和義務(wù)，選民登記的程序和選民資格。

第三階段：宣傳我國國家政權(quán)性質(zhì)及代表候選人階段(2011年8月15日至20日)

本階段主要工作是宣傳代表候選人簡介，宣傳教育選民珍

惜自己的選舉權(quán)利，積極參加投票選舉活動。重點宣傳人民調(diào)解員的法律地位、人民調(diào)解員應(yīng)該具備的條件，宣傳聯(lián)合推薦候選人和確定正式候選人的方法和法定程序。具體工作安排如下：

1、張貼宣傳標語，做好選舉階段宣傳工作。

2、通過召開選民小組會，做好宣傳發(fā)動工作，要求廣大群眾做到認真、慎重地醞釀并提出代表候選人名單。

3、做好正式候選人民主產(chǎn)生的程序和正式候選人介紹的宣傳工作。

4、指導(dǎo)各片區(qū)做好選舉會場的布置，使選舉會場氣氛莊嚴而又熱烈。

5、指導(dǎo)各片區(qū)運用一切可能的宣傳手段，大造聲勢，組織發(fā)動所有選民積極參加投票選舉。

五、幾點要求

l、各村要重視加強對調(diào)委會換屆選舉宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)，把它提到重要的議事日程，要有1名領(lǐng)導(dǎo)分管此項工作。

2、各村及各片區(qū)要及時與鎮(zhèn)調(diào)委會換屆小組辦公室溝通，提供素材，通過各種新聞媒介，及時報道換屆選舉工作過程中的重大活動、經(jīng)驗和典型。

3、各片區(qū)要及時掌握選民的思想動態(tài)及換屆選舉工作中出現(xiàn)的好經(jīng)驗、好做法，好人好事和典型人物報鎮(zhèn)調(diào)委會換屆選舉辦公室。

4、各片區(qū)要加強換屆選舉工作信息的報送工作，確保信息報送及時。

城頭鎮(zhèn)人民政府

二0一一年八月六日

第五篇：做好鎮(zhèn)團委換屆工作通知

關(guān)于做好鎮(zhèn)團委換屆工作的通知

各鎮(zhèn)（街道）黨(工)委、團委，開發(fā)區(qū)黨委、團委，區(qū)直有關(guān)部門黨委、團委，大企業(yè)黨委、團委：

根據(jù)《中國共產(chǎn)主義青年團章程》和《中國共產(chǎn)主義青年團基層組織選舉規(guī)則（暫行）》的有關(guān)規(guī)定，按照團省委《關(guān)于做好縣鄉(xiāng)團委換屆工作的通知》（魯青發(fā)〔2013〕17號）要求，我區(qū)各鎮(zhèn)團委已到換

屆時間，現(xiàn)就做好全區(qū)鎮(zhèn)團委換屆工作通知如下。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十八大精神，以《中國共產(chǎn)主義青年團章程》為準則，堅持黨建帶團建，緊緊圍繞團十七大和省第十三次團代會工作部署，牢牢把握提高共青團工作科學(xué)化水平的主線，力爭通過集中換屆，把一批政治素質(zhì)好、文化水平高、工作能力強、熱愛團的事業(yè)的優(yōu)秀青年干部選配到基層團的領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，優(yōu)化鎮(zhèn)團委班子結(jié)構(gòu)，提升團干部隊伍素質(zhì)，激發(fā)團組織整體活力，帶動提高基層團組織服務(wù)大局、服務(wù)青年、服務(wù)社會的能力，為開創(chuàng)全區(qū)基層共青團工作新局面提供堅強的組織保障。

二、嚴格把握鎮(zhèn)團委換屆的標準程序

（一）合理把握人選標準和結(jié)構(gòu)。按照團內(nèi)有關(guān)選舉規(guī)則規(guī)定，鎮(zhèn)團的委員會在組織格局創(chuàng)新基礎(chǔ)上，由9-21人組成，成員必須是黨員或團員，最高任職年齡一般不超過40周歲，其中行政編制外團委副書記一般為4-5人，原則上不超過7人。鎮(zhèn)團委書記在職最高年齡原則上不超過33周歲，特別優(yōu)秀的可放寬至38周歲，一般應(yīng)具有大專以上文化程度。

（二）認真履行換屆工作程序。按照《團章》和團內(nèi)有關(guān)選舉工作的規(guī)定，鎮(zhèn)團委換屆前向鎮(zhèn)黨委、團區(qū)委提出換屆選舉報告，由鎮(zhèn)黨委向區(qū)委組織部報告換屆選舉方案。按照團干部雙重管理規(guī)定，團的委員會組成及正、副書記候選人需報團區(qū)委和區(qū)委組織部審核，換屆選舉產(chǎn)生的新一屆團的委員會書記由區(qū)委組織部公布、選舉結(jié)果報團區(qū)委備案。換屆應(yīng)召開團代表大會，代表大會代表名額一般為100人左右，可根據(jù)團員青年數(shù)量適當(dāng)增減。代表中應(yīng)有基層團干部、各類專業(yè)技術(shù)人員、各條戰(zhàn)線先進模范人物、學(xué)生等方面的代表，團的專職工作者一般占20%左右，黨員一般不超過30%，女代表一般不少于代表總額的25%。團代表大會代表實行差額選舉的方式產(chǎn)生，代表候選人數(shù)應(yīng)多于應(yīng)選人數(shù)的20%，委員候選人名額應(yīng)多于應(yīng)選名額的20%。

（三）不斷拓寬選人用人視野。著眼于把團的崗位建設(shè)成培養(yǎng)鍛煉優(yōu)秀年輕干部的平臺，從有利于發(fā)揮委員會作用、優(yōu)化委員會整體結(jié)構(gòu)出發(fā)，拓寬選人用人視野，注重從基層一線選拔任用干部，切實將那些思想好、能力強、作風(fēng)硬、青年擁護的優(yōu)秀青年干部選拔到團的崗位上來，建立一個專兼職相結(jié)合，具有廣泛代表性的鎮(zhèn)團委班子。進一步加強團的委員會建設(shè)，切實提高委員會的履職能力。要大力加強團內(nèi)民主建設(shè)，在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，積極探索和完善組織任命、民主直選、公開選拔等團干部選拔任用方式，不斷拓寬團干部選拔任用渠道。

三、抓住鎮(zhèn)團委換屆有利契機，全面活躍基層團的工作

（一）要把換屆工作與加強團的基層組織建設(shè)同步推進。以鎮(zhèn)團委集中換屆為契機，完善組織設(shè)置，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，著力解決班子不強、活力不足等問題，以加強鎮(zhèn)團委班子建設(shè)，促進基層團組織內(nèi)在活力的提升。注重將鎮(zhèn)團委換屆與鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化“大團委”建設(shè)、示范性基層團組織建設(shè)、“兩新”組織團建等結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排好團的各項工作與鎮(zhèn)團委換屆工作的關(guān)系，多措并舉，形成合力，共同推動全區(qū)團的基層組織建設(shè)和基層工作。

（二）要把換屆工作與貫徹落實團十七大和省第十三次團代會精神同步推進。各鎮(zhèn)團委要充分利用集中換屆的有利時機，深入貫徹落實團十七大報告提出的“八個始終堅持”和“四項部署”要求精神，按照省團代會提出的“一二三四五六”工作思路，以“五項行動”為抓手，對基層團組織面臨的形勢和任務(wù)進行再明確、再部署，集中廣大團員青年的聰明才智，研究破解當(dāng)前基層共青團發(fā)展難題的措施和對策，推動團的各項工作實現(xiàn)新發(fā)展。通過鎮(zhèn)團委集中換屆，進一步密切與團員青年的聯(lián)系，擴大團的吸引力和凝聚力，推進團的各項工作實現(xiàn)新突破。

（三）要把換屆工作與加強基層團干部隊伍建設(shè)同步推進。要利用換屆的有利時機，做好團干部轉(zhuǎn)崗工作，加強對團干部培養(yǎng)、使用和輸送工作的重視，對綜合素質(zhì)高、工作實績突出的團委書記、副書記，可根據(jù)工作需要予以適當(dāng)安排。各鎮(zhèn)黨委要從人員、經(jīng)費、資源等方面幫助團委實現(xiàn)有序運轉(zhuǎn)，增強基層團組織的工作力量。

四、切實加強對鎮(zhèn)團委換屆工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）切實加強領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)團委換屆選舉工作要在鎮(zhèn)黨委和團區(qū)委的指導(dǎo)下進行。各鎮(zhèn)黨委要積極支持，嚴格按照《團章》和基層團組織建設(shè)的有關(guān)規(guī)定推進，嚴禁違規(guī)操作和走過場。要結(jié)合換屆工作，建立把優(yōu)秀鎮(zhèn)團委書記納入黨政后備干部隊伍的政策機制，落實團

干部政治和生活待遇，激發(fā)團干部的工作熱情。各鎮(zhèn)團委要抓緊做好各項籌備工作，成立換屆工作組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，抽調(diào)精干力量，對換屆工作進行專題研究，制定詳細的工作方案，精心組織，周密部署，及時研究和解決換屆工作中遇到的問題，確保集中換屆的各項工作順利進行。

（二）作風(fēng)建設(shè)要求。鎮(zhèn)團委換屆工作要貫徹落實中央“八項規(guī)定”，嚴格按照簡約、儉樸原則，合理安排會期，簡化會場安排，精簡文件材料，改進會議文風(fēng)，做到勤儉辦會，反對鋪張浪費。要利用集中換屆契機，進一步強化工作措施，大力加強團干部作風(fēng)建設(shè)，形成開拓創(chuàng)新的思想作風(fēng)、學(xué)以致用的優(yōu)良學(xué)風(fēng)、求真務(wù)實的工作作風(fēng)、服務(wù)至上的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、廉潔自律的生活作風(fēng)，不斷提高作風(fēng)建設(shè)的整體水平，提高基層團組織的整體戰(zhàn)斗力。

（三）把握工作節(jié)奏。結(jié)合我區(qū)實際，鎮(zhèn)團委換屆工作于2013年10月中旬全面啟動，2013年11月底之前全部完成。具體時間由各鎮(zhèn)結(jié)合自身實際，統(tǒng)一安排部署。

各街道、開發(fā)區(qū)、區(qū)直有關(guān)部門、大企業(yè)團（工）委可參照此通知要求，結(jié)合實際進行換屆。請各單位于2013年11月27日前將團委換屆選舉工作情況報送團區(qū)委。