第一篇:完美解決MacBook PRO的問(wèn)題
完美解決MacBook PRO的問(wèn)題,大家都來(lái)看看,以后不走彎路
在技術(shù)員裝機(jī)中 自然我要偷學(xué)兩把,結(jié)果發(fā)現(xiàn)一些技巧,希望以后蘋友們不要走彎路
技術(shù)員說(shuō):蘋果的筆記本 無(wú)論是MBP還是MBA想安裝系統(tǒng)無(wú)論是雪豹還是XP必須要用外置USB光驅(qū),而這個(gè)光驅(qū)必須是APPLE牌的,其他任何牌子不認(rèn),想用U盤GHOST一下省力那更是門都沒(méi)有,我當(dāng)時(shí)咂咂舌,沒(méi)說(shuō)什么(后來(lái)聽(tīng)技術(shù)員講:蘋果機(jī)的BIOS引導(dǎo)順序方式與PC完全不一樣,所以用PC的方法來(lái)裝蘋果是無(wú)解的,還有BIOS蘋果機(jī)是看不到的)最后發(fā)現(xiàn)技術(shù)員把一張很古老的那種一步一步安裝XP的盤放進(jìn)了A牌光驅(qū),我問(wèn):為什么不用GHOST?技術(shù)員說(shuō)用GHOST的方式即使你有A牌的光驅(qū)照樣裝成藍(lán)屏。問(wèn):為何?答:蘋果就是這樣硬件結(jié)構(gòu)和PC不一樣。
總結(jié):買蘋果本的同學(xué)注意下:當(dāng)機(jī)器需要重做系統(tǒng)時(shí),雪豹不說(shuō)了·你用的習(xí)慣,相信你不可能不會(huì)裝這個(gè)漂亮的系統(tǒng)。而想用XP或者WIN7的同學(xué),必須達(dá)成以下兩個(gè)條件:
1、必須有外置或內(nèi)置APPLE光驅(qū)。
2、必須一步一步安裝,GHOST是完全不行的,G的方式只會(huì)藍(lán)屏,這兩個(gè)條件缺一不可,3、另外別試圖用U盤裝了,我自己、我朋友(開(kāi)電腦店的)試了不下 6次,這是我費(fèi)一天功夫得來(lái)的經(jīng)驗(yàn)。
最后:因?yàn)檠b系統(tǒng)過(guò)程中我和技術(shù)員聊了很多電腦方面的話題,所以裝完后我又扭捏的問(wèn)了下 多少錢啊,技術(shù)員說(shuō):不用給了,交個(gè)朋友,沒(méi)事·,真是才畢業(yè)的學(xué)生單純善良啊,想當(dāng)年我也是這樣!走之前,蘋技說(shuō):用蘋果機(jī)裝XP真是糟蹋東西,我說(shuō):朋友的,不是我的..囧
建議:如果你用蘋果的本,建議你買個(gè)外置的蘋果的光驅(qū),很漂亮,做系統(tǒng)也必備,并且比這個(gè)牌子的鼠標(biāo)只貴了 120元,僅售人民幣 680 元 整,全球統(tǒng)一零售價(jià)!
第二篇:菲佳思凈水器,完美解決自來(lái)水二次污染問(wèn)題
菲佳思凈水器,完美解決自來(lái)水二次污染問(wèn)題
菲佳思凈水器表示:在我國(guó)目前現(xiàn)階段,自來(lái)水源不合格已經(jīng)不是什么不可告人的秘密了。伴隨著人們生活水準(zhǔn)不斷提高,越來(lái)越多的現(xiàn)代家庭開(kāi)始關(guān)注家用凈水器。在環(huán)境污染的今天家用凈水器的凈水功能已經(jīng)獲得人們的廣泛認(rèn)可。
菲佳思凈水器專家分析,在廣泛追捧也是近些年家電行業(yè)興起的一個(gè)的新概念,在霧霾天氣、工業(yè)水污染事件不斷頻發(fā)的今天,家用凈水器的凈水功能已經(jīng)收到人們的廣泛追捧。選購(gòu)家用凈水器的熱潮也在逐漸升溫,很多精明的廠商發(fā)現(xiàn)家用凈水器的廣闊商機(jī),紛紛不斷推出新的品牌借勢(shì)開(kāi)拓市場(chǎng)。廣州菲佳思環(huán)??萍加邢薰臼且患壹邪l(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的凈水設(shè)備、空氣凈化器高新技術(shù)企業(yè),公司一直從事高端凈水與空氣凈化領(lǐng)域。
菲佳思凈水器據(jù)了解,目前我國(guó)自來(lái)水源的危害已經(jīng)是一個(gè)不可分辨事實(shí)。自來(lái)水源本身就是從江河湖泊的里的水源,進(jìn)行過(guò)濾、沉淀、加漂白和消毒粉,尤其現(xiàn)階段江河湖泊的里的水源工業(yè)污染日益嚴(yán)重,自來(lái)水廠的終端過(guò)濾不能有效濾除水質(zhì)中的雜質(zhì)以及懸浮物。安裝家用凈水器也是現(xiàn)階段人們最為理想的選擇。
一般我國(guó)自來(lái)水均采用加氯消毒,但最近相關(guān)報(bào)道顯示,自來(lái)水加氯嚴(yán)重破壞水中的活性分子以及物理成分,即使煮沸后在飲用產(chǎn)生的致癌物三氯甲烷,它會(huì)使人體的新陳代謝嚴(yán)重受損。中樞神經(jīng)受損、肝硬化、直腸癌、胃癌等疾病都是由不良水質(zhì)所引起的,關(guān)注身心健康,關(guān)注飲水安全我我每一個(gè)人所關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題。菲佳思凈水器作為十大品牌之一,致力于完善家庭飲用水的凈化解決方案,為廣大消費(fèi)者完美解決自來(lái)水二次污染的問(wèn)題。
第三篇:解決業(yè)務(wù)員問(wèn)題
手下的業(yè)務(wù)員,基本上都是一樣的問(wèn)題,能生存下來(lái)的佬業(yè)務(wù)員,一般都是收入奇高無(wú)比的。
而那些新業(yè)務(wù)員,一般都堅(jiān)持不到出業(yè)績(jī)的時(shí)候,都倉(cāng)皇逃跑了。
于是,類似的大額銷售的營(yíng)銷人力資源都遇到了類似的問(wèn)題。
新業(yè)務(wù)員堅(jiān)持不下來(lái),如果任其自生自滅的話,基本上難以自學(xué)成才;而對(duì)于老業(yè)務(wù)員來(lái)說(shuō),不愿意給自己培養(yǎng)將來(lái)的晉升職位的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,更不愿意分享潛在的業(yè)務(wù)成果。所以,就潛入一個(gè)怪圈,出業(yè)績(jī)的業(yè)務(wù)員,業(yè)績(jī)?cè)阶鲈蕉?;不出業(yè)績(jī)的,基本上成了流水,今天來(lái)明天走。
幾年下來(lái),你會(huì)發(fā)覺(jué)業(yè)務(wù)額提升很慢,營(yíng)銷人員的數(shù)量卻原地踏步,或者越來(lái)越少。
我后來(lái),只能通過(guò)利益分享的方式,讓老業(yè)務(wù)員提攜和培養(yǎng)新業(yè)務(wù)員; 方式方法:
1,給所有的老業(yè)務(wù)員指派一個(gè)固定的新手,作為助理,幫助老業(yè)務(wù)員跑信息、做資料、開(kāi)車等等;做的同時(shí),新人也開(kāi)始逐漸的學(xué)會(huì)了業(yè)務(wù)操作的方法和經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),老業(yè)務(wù)員該拿做多少提成還是不變,鼓勵(lì)老業(yè)務(wù)員自愿拿出一點(diǎn)點(diǎn)給新手,算是答謝新手幫助老業(yè)務(wù)員做資料、跑信息。公司再?gòu)钠錁I(yè)務(wù)提成里拿出一點(diǎn)點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)新業(yè)務(wù)員,幫助其提高部分收入,能讓新業(yè)務(wù)員留下來(lái)。等時(shí)間一長(zhǎng),新手變老手了,就自然過(guò)渡了。于是,再1分為2,2個(gè)各帶1個(gè),于是就變成了4個(gè)。
2,光有提成還不行;基本上還要遵照同性相斥,異性相吸的基本原則,進(jìn)行混編搭配;這樣業(yè)務(wù)員之間的合作能力會(huì)加強(qiáng)一些。
3,在營(yíng)銷部實(shí)行內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制;鼓勵(lì)業(yè)務(wù)員自己挑選業(yè)務(wù)新人;凡是,帶成功一個(gè)新人的,新人的完成的業(yè)務(wù)額中,公司拿出一定比例獎(jiǎng)勵(lì)老業(yè)務(wù)員,一直獎(jiǎng)勵(lì)到其轉(zhuǎn)換部門或者辭職為止。這樣,老業(yè)務(wù)為了提高收入,就喜歡主動(dòng)帶新人了。
第四篇:團(tuán)隊(duì)問(wèn)題及解決
團(tuán)隊(duì)問(wèn)題
1. 親和力下降比較厲害,業(yè)務(wù)員相互抱怨多 2. 領(lǐng)導(dǎo)之間的合作出現(xiàn)相互抱怨
3. 把行業(yè)的認(rèn)識(shí)比較消極信念不堅(jiān)定,欲望和夢(mèng)想比較低沉,心態(tài)不正的比較多 4. 業(yè)務(wù)員之間神秘感(從事行業(yè)的時(shí)間、發(fā)展),做的不夠周到受到消極 5. 業(yè)務(wù)員的家長(zhǎng)應(yīng)該還在膠南潛伏在負(fù)面很大 6. 只有一個(gè)課堂開(kāi)課,老朋友做課堂的機(jī)會(huì)較少
7. 因業(yè)績(jī)老朋友狀態(tài),親和力下降導(dǎo)致勢(shì)氣低落消極*** 8. 新朋友考察行業(yè)的時(shí)間,售前明顯拉長(zhǎng),領(lǐng)導(dǎo)之間依賴性加強(qiáng) 9. 家中骨干之間的樹(shù)立不夠。矛盾摩擦加劇 10. 跟領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)員相處的原則
1. 坐課堂的機(jī)會(huì)少,課堂非常亂,老師的形象和素質(zhì)差,樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)和包裝領(lǐng)導(dǎo)不夠,老朋友分享把握不了重點(diǎn),吸煙常見(jiàn),睡覺(jué),神秘感
2. 領(lǐng)導(dǎo)的分享,在分享前了解新朋友的狀態(tài),針對(duì)性解決,以情感,以事激人,讓新朋友能夠受一定的啟發(fā),而不是一無(wú)所獲,是煎熬根本就是不想聽(tīng)
3. 要進(jìn)步對(duì)課堂管理?xiàng)l列進(jìn)行由領(lǐng)導(dǎo)到業(yè)務(wù)員進(jìn)行背誦,并以其來(lái)約束業(yè)務(wù)員在課堂的行為,也是一種思想的動(dòng)員
4合理分工獎(jiǎng)罰并用,殺雞敬猴以警效
1. 團(tuán)隊(duì)神秘感做的不好,業(yè)務(wù)員感覺(jué)情字淡化
2. 上線的一批抱怨聲,空虛心理,感恩的心缺乏,而且不在少數(shù),心態(tài)明顯不正,會(huì)明顯影響團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和補(bǔ)單量
3. 售中特別長(zhǎng),業(yè)務(wù)員私心越來(lái)越重,信念不堅(jiān)定 4. 團(tuán)隊(duì)中的經(jīng)典傳統(tǒng)傳承越來(lái)越少,(用集體力量解決新朋友的問(wèn)題
洗襪子的傳統(tǒng)
故事笑話越來(lái)越少
睡前按摩聊天)
5. 專業(yè)知識(shí)掌握的時(shí)間越來(lái)越長(zhǎng),業(yè)務(wù)員每天都感覺(jué)無(wú)所事事,學(xué)了但不記的更談不上理解和運(yùn)用,帶售后的本身方法和責(zé)任心不夠,領(lǐng)導(dǎo)缺少囑咐,業(yè)務(wù)員跟本不理解學(xué)習(xí)的意義和對(duì)其行業(yè)的作用
6. 負(fù)面意識(shí)淡化,居安思危,引以為鑒,對(duì)老業(yè)務(wù)員在邀約的人心和配合工作做的不夠,要時(shí)時(shí)懷一顆感恩之心
7. 90后和讀書少的比例增加,小孩子氣融,并且團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)會(huì)下降,要注意提升其素質(zhì)和形象
8. 調(diào)家后領(lǐng)導(dǎo)與業(yè)務(wù)員的溝通較少,家的榮譽(yù)感不強(qiáng)
意見(jiàn)
1. 領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)員一起背記業(yè)務(wù)員行為規(guī)范,讓其規(guī)范起來(lái)約束自己,執(zhí)行力一定要高,改變業(yè)務(wù)員的素質(zhì)(思想)
2. 售后特別是對(duì)剛上線一批的售后集體解決問(wèn)題,讓其在茫然期找到方向,堅(jiān)定信念,加大補(bǔ)單力度
3. 把背記的行為規(guī)范和管理?xiàng)l例售后進(jìn)行總動(dòng)員,讓其明白團(tuán)隊(duì)在相信和尊重他們,我們是正規(guī)的人性化,執(zhí)行力高的公司,并學(xué)會(huì)售后和團(tuán)隊(duì)大型舉動(dòng)的反饋和收集
4. 領(lǐng)導(dǎo)之間多溝通交流經(jīng)驗(yàn),大膽采納和推廣,沉淀更多更好的經(jīng)驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)要明白及時(shí)解決自家老朋友的困難和心態(tài)
5. 從上個(gè)月出了幾件事帥杰 付麗 博士 小林進(jìn)拘留所,小志家新朋友受傷的事,對(duì)新老朋友的安全意識(shí)負(fù)面意識(shí)一定要學(xué)會(huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),要時(shí)時(shí)提醒自己鞭策自己傳達(dá)給業(yè)務(wù)員,警惕性 安全性
6. 十一高峰期的到來(lái)當(dāng)務(wù)之急調(diào)整業(yè)務(wù)員的綜合素質(zhì),調(diào)整他們的心態(tài),做好思想整理,讓團(tuán)隊(duì)由助理到領(lǐng)導(dǎo)到業(yè)務(wù)員形成一個(gè)高戰(zhàn)斗狀態(tài)
帶寢入門
一.如何管理好寢室產(chǎn)生業(yè)績(jī)
1. 新領(lǐng)導(dǎo)帶寢必須安排一個(gè)能撐家的1-2個(gè)人在心里上與他們一起帶寢。一定要經(jīng)常與其推心置腹的商量家中的事情,并在公開(kāi)場(chǎng)合是多樹(shù)立他們,多問(wèn)其建議,多讓其參與管理而不是經(jīng)常讓其帶朋友。并要了解其困難給出一些實(shí)際的幫助,重點(diǎn)是幫其邀約,多用其在前3天的觀察、分享和管理。懂得放權(quán)、行權(quán) 2. 有潛力的人:要因地因時(shí)因人進(jìn)行培養(yǎng),讓其快速成長(zhǎng)和改變
a)在他所感興趣和欽佩的領(lǐng)導(dǎo)家 b)前三個(gè)月
c)多與其交流多讓其聽(tīng)話快速縮短落差茫然期,從其本身所具備的條件(觀察力、學(xué)歷、年齡、推薦人的能力去鞭策)多是引導(dǎo)性的語(yǔ)言而不是指使和強(qiáng)制性灌輸,當(dāng)然帶售后售中是實(shí)踐。
3. 寢室領(lǐng)導(dǎo)做好兩件事情
a)分析新朋友的問(wèn)題并與撐家的一起商量解決問(wèn)題達(dá)到一個(gè)好的效果。組合:領(lǐng)導(dǎo)+撐家的+帶朋友
b)補(bǔ)單:多與補(bǔ)單人員交流,帶其解決好家族問(wèn)題,并且與家族長(zhǎng)輩說(shuō)的話都一樣,只是與家中不同成員發(fā)生的事情不同:責(zé)任+事例+社會(huì)現(xiàn)實(shí)。教了他以后讓他再去教其他人。領(lǐng)導(dǎo)+成家的+補(bǔ)單老朋友+工作的具體內(nèi)容+適當(dāng)?shù)膱?chǎng)景配合。
c)讓撐家的人多去管理家人:開(kāi)會(huì)是解決問(wèn)題的直接方式:表?yè)P(yáng)優(yōu)勢(shì),規(guī)劃方向,批評(píng)與自我批評(píng),開(kāi)心+激情+團(tuán)結(jié)
4. 領(lǐng)導(dǎo)在醒后到起床前十分鐘腦袋最清醒是能夠理清新朋友每天的思路,想想今天最重要的解決什么問(wèn)題
5. 領(lǐng)導(dǎo)能力的區(qū)別具體體現(xiàn)在:揣摩心理(每天的變化),分析問(wèn)題的全面性和解決問(wèn)題的能力,此種能力的培養(yǎng)是需要時(shí)間和經(jīng)驗(yàn),那對(duì)于剛帶寢領(lǐng)導(dǎo)就不想也應(yīng)該給課堂領(lǐng)導(dǎo)和有經(jīng)驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)全面反應(yīng)問(wèn)題多積累解決問(wèn)題之法,切忌單干,因?yàn)槊總€(gè)人的朋友都流失不起。個(gè)人的榮譽(yù)永遠(yuǎn)比不上團(tuán)隊(duì)的,能在起初多借鑒團(tuán)隊(duì)的力量達(dá)到其成功的結(jié)果更是一種境界和能力的展現(xiàn)。作為課堂領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)該每天都問(wèn)其狀態(tài)機(jī)解決問(wèn)題方法在給出必須的補(bǔ)充。
6. 要有一種任何新朋友都有類似的以前狀態(tài)朋友的意識(shí):首先讓自己不要放大問(wèn)題,并給自己信心,因?yàn)槟銈冃屡笥训膯?wèn)題以前都遇到過(guò)并解決過(guò),必有解決之法。7. 作為領(lǐng)導(dǎo)要非常清楚整個(gè)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)力和老朋友的優(yōu)勢(shì),并找到他們最適合的位置,安排好他們所發(fā)揮的效果。在解決新朋友的問(wèn)題上馬上對(duì)對(duì)應(yīng)人進(jìn)行搜索。8. 領(lǐng)導(dǎo)都想樹(shù)立起自己的威望和影響力:
a)一定要懂得他是一個(gè)過(guò)程和時(shí)間段,不可能一開(kāi)始就很強(qiáng) b)必須在幫老朋友留下朋友和老朋友留住朋友
c)找到一個(gè)激發(fā)自己能力點(diǎn):罵朋友,罵到他心里服氣,在走的那一刻用手握著你表示懺悔。
9. 每天對(duì)自家的新朋友要及時(shí)聊天,如果在八點(diǎn)還沒(méi)有到場(chǎng)是一定要自家人上或另外安排人上必須解決當(dāng)天問(wèn)題,特別是前兩天反應(yīng)大的和轉(zhuǎn)變觀念階段時(shí)。血的教訓(xùn)。10. 剛帶寢的領(lǐng)導(dǎo)在聊天時(shí)會(huì)經(jīng)常容易相信新朋友的話兒過(guò)于自信和心軟,本家領(lǐng)導(dǎo)也要酌情討論 11. 遭遇負(fù)面時(shí)領(lǐng)導(dǎo)一定要清醒三個(gè)步驟:新朋友的安排、剛上線狀態(tài)不好的老朋友的安排、寢室重要東西。各盡其職有秩序的撤離,快、準(zhǔn)、好。遭遇負(fù)面是最能體現(xiàn)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的紀(jì)律性、反應(yīng)性。要經(jīng)常給你灌輸一種意識(shí),團(tuán)隊(duì)是有秩序的而不是一遇到事變就一盤散沙,這樣的團(tuán)隊(duì)會(huì)讓很多人有想法且容易散,并且要做好引導(dǎo)。12. 對(duì)與新朋友:
a)接的方式,晚上補(bǔ),晚上回來(lái)補(bǔ),負(fù)面大的一定有人去接最好是女孩子多到外面去玩放低警惕性,玩時(shí)多說(shuō)家庭和以前做的事情和以前走過(guò)的日子,玩的瘋狂放開(kāi)點(diǎn)。
b)商量這個(gè)朋友最大從事這個(gè)行業(yè)的理由和最大不可能從事這個(gè)行業(yè)的理由(特別注意手機(jī)問(wèn)題),從第二天就開(kāi)始,不可能從事行業(yè)的理由在增加但要控制并且不斷放大其理由,例如承受壓力等
c)要善于用集體的力量去解決每天的問(wèn)題和新朋友的心理想法,每天早上安排用游戲方式解決害怕、懷疑身份、觀察新朋友、說(shuō)出心理話、激發(fā)欲望,3-4天后就不是玩了,而是集體配合聊天,提欲望劃夢(mèng)想。
1. 助理配合,知道思想的正確引導(dǎo),2. 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的管理和培養(yǎng),特別是激情調(diào)動(dòng)氣氛 3. 幾大根本:親和力,安全,神秘感
4. 人員的匹配,沒(méi)有運(yùn)作費(fèi)的,發(fā)現(xiàn)這種事情的原因 5. 處理的速度,對(duì)信息的傳播 6. 業(yè)務(wù)員與領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通,售后
自己位置的處理和調(diào)整,負(fù)面安全
1. 親和力:具體細(xì)節(jié)
2. 樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo),神秘感,夢(mèng)想欲望
3. 領(lǐng)導(dǎo)的穩(wěn)定:管理,傾聽(tīng),學(xué)校執(zhí)行售后 4. 骨干心態(tài)的糾正:發(fā)展,傾聽(tīng),解壓
5. 業(yè)務(wù)員的調(diào)整:人品,素質(zhì),責(zé)任,感恩,落差與空虛,身體,精神與物質(zhì)分開(kāi) 6. 及時(shí)要處理的事情:慧杰小組的事情,運(yùn)作費(fèi),過(guò)年的事,新朋友的狀態(tài),人員名單電話號(hào)碼
分享主題
1. 抵抗消極,樹(shù)立信心
2. 建立強(qiáng)烈的成功欲望(野心、上進(jìn)心)和夢(mèng)想(夢(mèng)想的解釋)3. 突出行業(yè)所學(xué)和改變的作用:精神和物質(zhì)兩手抓,兩手都要硬 4. 突出吃苦(天將降大任,磨練鍛煉)與堅(jiān)持、承受 5. 消回家,消工作,個(gè)人收獲 6. 突出親和力,情
7. 中心:激情,幽默,調(diào)動(dòng)氣氛,快樂(lè)充實(shí),時(shí)間
8. 特色:***,歷史,哲學(xué),現(xiàn)實(shí),生活,體育,新聞,敢為人先——競(jìng)爭(zhēng)的*** 即使你想離開(kāi)行業(yè),可謀發(fā)展,那么接下來(lái)的時(shí)間,就要盡可能的掌握更多技能。不要計(jì)較別人的態(tài)度,為掌握幸福做好準(zhǔn)備
激情來(lái)自崇高的理想,來(lái)自強(qiáng)烈的責(zé)任心,來(lái)自濃厚的興趣。選你所愛(ài),愛(ài)你所選,堅(jiān)持走下去。
1. 把行業(yè)所學(xué)的激情、堅(jiān)持、歸零、平常、包容的心態(tài)進(jìn)行應(yīng)用。
a)沒(méi)能力,沒(méi)信心 b)自己做不起來(lái) c)想得多
d)怕吃苦,適應(yīng)不了環(huán)境 e)速度快
f)比較熟悉的夢(mèng)想 2.
團(tuán)隊(duì)問(wèn)題2010-10-15——11-15 1. 交流與情字淡化
2. 帶朋友越來(lái)越工作化,而不是交朋友
3. 普遍存在懶散付出不到位,相互抱怨明顯,親和力明顯降低,玩獨(dú)字,神秘感,時(shí)間觀念
4. 普遍存在年齡越小,想法和想放棄行業(yè)的人越多,落差期越長(zhǎng) 5. 時(shí)間觀念越來(lái)越差,執(zhí)行力越來(lái)越低
6. 一年以內(nèi)成功的人越來(lái)越少,心態(tài)不正的人很多 7. 斷層現(xiàn)象,會(huì)做的一層與剛上線的一層形成明顯***,之間意見(jiàn)和抱怨明顯 8. 皮膚病神秘感
9. 發(fā)展難的一批越來(lái)越困難,10. 學(xué)習(xí)進(jìn)度。
1. 好消息進(jìn)行全團(tuán)隊(duì)典型宣傳通告,按課堂解決方案
2. 售后,每個(gè)月要進(jìn)行,調(diào)整業(yè)務(wù)員心態(tài),在圍繞比較急切的問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)的糾正,全方位的糾正縮短落差期,加快成功的速度
3. 各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)家人狀態(tài)一定要做到了如指掌,及時(shí)有效解決家中比較急切人的心態(tài),并常常加以關(guān)注和聊天
4. 領(lǐng)導(dǎo)重視顧問(wèn)團(tuán)的作用特別是在代領(lǐng)導(dǎo)管理寢室家庭成員的方式方法。作用上進(jìn)一步加強(qiáng)(有行動(dòng)的,有罵的,有交流談心的)一定要互相配合,把一個(gè)家的氣氛*** 5. 領(lǐng)導(dǎo)做寢,老朋友做寢,一定要加快其學(xué)習(xí)的進(jìn)度,在上線后4周內(nèi)必須對(duì)六大板塊知識(shí)進(jìn)行講解(分階段,深淺,方法)讓其明白自己在這里的工作身份和在家中的位置優(yōu)勢(shì)定位。
6. 付出多的注意重視,宣傳典型和榜樣。讓領(lǐng)導(dǎo)幫助配合其邀約 7. 皮膚病的治療,8. 本周五前安全措施由領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。
1. 見(jiàn)成功者,見(jiàn)誰(shuí),夢(mèng)想——不要說(shuō)地點(diǎn) 2. 時(shí)間:進(jìn)場(chǎng)時(shí)間,分享時(shí)間 3. 人群:業(yè)務(wù)員只見(jiàn)老朋友。4. 安全與負(fù)面
5. 傾聽(tīng)心里,讓其發(fā)泄
激勵(lì),收獲:物質(zhì)、改變、人脈。
責(zé)任:公司高層、家庭、心愛(ài)的人、希望的人 感恩,機(jī)會(huì)
助理分享來(lái)源與生活——家庭、婚姻、工作
課堂領(lǐng)導(dǎo)
1.安排工作:人員調(diào)度,神秘感(上下手、去課堂認(rèn)識(shí)的,運(yùn)作費(fèi),心態(tài)不正)。課堂調(diào)動(dòng)氣氛,衛(wèi)生,課堂的講課氣氛
2.協(xié)調(diào)各領(lǐng)導(dǎo)過(guò)個(gè)關(guān)系,熟悉各領(lǐng)導(dǎo)的性格,了解整個(gè)新朋友狀態(tài),清楚老朋友的聊天優(yōu)勢(shì)及狀態(tài)
3.安排第一二堂課,見(jiàn)成功者,售后
4.更加嚴(yán)格的要求自己,團(tuán)隊(duì)由你們掌握,聊天集思廣益,講課 5.負(fù)面業(yè)績(jī):補(bǔ)單,上線的情況要掌握到手
1.
第五篇:解決群眾問(wèn)題
解決群眾問(wèn)題,教育問(wèn)題群眾
——市規(guī)劃建設(shè)局群眾路線教育有成果、有亮點(diǎn)
2014年4月16日下午,省委督導(dǎo)組朱蓉處長(zhǎng)到市規(guī)劃建設(shè)局檢查指導(dǎo)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)落實(shí)情況。在隨機(jī)調(diào)閱筆記、抽取干部發(fā)言后,連連感慨:廣元學(xué)習(xí)教育這么快出成果、出亮點(diǎn)。
朱蓉處長(zhǎng)一進(jìn)市規(guī)劃建設(shè)局學(xué)習(xí)室,還不等落座,就直接隨機(jī)調(diào)閱干部筆記本。首先對(duì)局黨組成員的學(xué)習(xí)筆記,黨員干部每天學(xué)習(xí)的時(shí)間、內(nèi)容、人員、效果等一絲不茍地進(jìn)行詳細(xì)了解。中間,還對(duì)個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)的筆記,不時(shí)進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。
在即興抽點(diǎn)干部發(fā)言中,他們不回避問(wèn)題,坦誠(chéng)匯報(bào)思想。并結(jié)合建設(shè)工作特點(diǎn)提出,建設(shè)口群眾信訪量大,很多群眾不了解,把很多問(wèn)題“打包”歸于城建工作。但在這次群眾教育中,大家解民意,做工作,信訪量也比以前大大減少了。在隨手翻閱了由該局編制的《文明禮儀手冊(cè)》,以及劉海川同志創(chuàng)作的《解決群眾問(wèn)題,教育問(wèn)題群眾》和《四風(fēng)教育三字經(jīng)》等在學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中形成的豐富理論成果給予高度評(píng)價(jià)。她細(xì)致讀到《四風(fēng)教育三字經(jīng)》:“烏紗帽,價(jià)比高,最不惜,掏腰包;青史榜,曬功勞,不忍看,記逍遙”;“奢與儉,貪與廉,懸一念,終兩端。貪1元,思1萬(wàn),一失足,千古憾!”等富有哲理,發(fā)人深省,又不失機(jī)智幽默?!督鉀Q群眾問(wèn)題,教育問(wèn)題群眾》辯證地提出“群眾問(wèn)題禍起‘問(wèn)題群眾’”;精辟論述了“群眾工作是一項(xiàng)偉大的人類文明工程;信訪工作是特殊的群眾工作?!备叨雀爬ㄖ袊?guó)當(dāng)前人民內(nèi)部矛盾“為官不正;為富不仁;為老不尊;為弱不善”。中國(guó)信訪是一只滿載民生的遠(yuǎn)洋巨輪;但不能把所有假以借‘弱’示‘強(qiáng)’者統(tǒng)統(tǒng)‘打包’塞進(jìn)‘和諧社會(huì)’口袋,否則和諧會(huì)變味,社會(huì)包袱會(huì)更沉,國(guó)家體質(zhì)會(huì)更弱;邁向幸福生活的腳步會(huì)減速”。批評(píng)個(gè)別干部接訪:“婆婆菩薩心,問(wèn)疼不問(wèn)因。本需一包藥,卻給塊饃”的官僚主義工作態(tài)度。用勤人的血卻澆懶人的菜,這樣的愛(ài)是傷害。保民生衍生為“煲”民生。提出“1個(gè)人”決不能扛起“群眾”這面大旗?!皯?zhàn)爭(zhēng)的目的是為了消滅戰(zhàn)爭(zhēng)”,群眾信訪工作之目的發(fā)端于我們要解決一切信訪問(wèn)題。素質(zhì)是一切問(wèn)題和矛盾的溶解液。以“大禹治水‘累’,大禹治水‘慧’?”啟發(fā)要用大禹治水變“堵”為“疏”的方法處訪。不要讓個(gè)別人“為了一粒糖,寧舍一季糧”;要從行政成本抓低碳;從酒杯“黑洞”抓民生;從富人“開(kāi)心”中找良心。人人都包容,社會(huì)很寬容。
發(fā)抽查發(fā)言中,房管處歐昌福處長(zhǎng)建議:房地產(chǎn)管理量大,人員編制少,望局領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)人員編制問(wèn)題;臨聘人員工作量大,工資待遇偏低。質(zhì)安站盛大奎站長(zhǎng):建議:由于質(zhì)安站也屬于執(zhí)法監(jiān)督部門,屬事業(yè)單位,職工身份出現(xiàn)不對(duì)稱問(wèn)題;職稱比列受限,望有所調(diào)整;從行業(yè)特點(diǎn),由于涉及企業(yè),企業(yè)群眾路線認(rèn)識(shí)較低,建議企業(yè)也強(qiáng)化開(kāi)展群眾路線教育活動(dòng),提高企業(yè)質(zhì)量安全意識(shí);社區(qū)基層組織開(kāi)展群眾路線教育活動(dòng)不夠。基建處唐陽(yáng)彪處長(zhǎng)建議:給干部職工更多的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì);事業(yè)單位改革問(wèn)題導(dǎo)致職工編制問(wèn)題。
省委督導(dǎo)組朱處長(zhǎng)對(duì)我局開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成效給予高度評(píng)價(jià):總體感受有力有序,切實(shí)加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)學(xué)習(xí)的重視,規(guī)定動(dòng)作完成很好;學(xué)習(xí)教育抓的很實(shí),做到了五個(gè)帶頭;廣泛的征求了意見(jiàn)和建議;重視即知即改、立說(shuō)立行,信訪量下降,足以說(shuō)明群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)初見(jiàn)成效。建議:深化對(duì)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的再認(rèn)識(shí);提高學(xué)習(xí)質(zhì)量,多下功夫,直接關(guān)系到下一個(gè)環(huán)節(jié)的開(kāi)展;深層次查找問(wèn)題。應(yīng)繼續(xù)提高聽(tīng)取意見(jiàn)的數(shù)量,不怕聽(tīng)臉紅的話;找出差距,堅(jiān)持以實(shí)際出發(fā)。望下一環(huán)節(jié)能做的更加扎實(shí)。
(唐夢(mèng)立)