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      史曉龍8月分個(gè)人總結(jié)5篇

      時(shí)間:2019-05-12 19:32:27下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:史曉龍8月分個(gè)人總結(jié)

      個(gè)人總結(jié)

      進(jìn)入理化實(shí)驗(yàn)室跟隨張紅全師傅學(xué)習(xí)光譜也快一個(gè)月了,下面對(duì)自己這一個(gè)月的工作和學(xué)習(xí)進(jìn)行總結(jié),為以后的工作和學(xué)習(xí)指明方向,促進(jìn)后面的工作和學(xué)習(xí)快速進(jìn)步。

      這一個(gè)月的時(shí)間,我主要是光譜學(xué)習(xí)。基本的掌握了光譜的工作原理,操作及注意事項(xiàng)和工作紀(jì)律。我公司主要有ARL3460;ARLMA;LABM9三種光譜儀。它們了可以檢測(cè)分析C,S,Si,P,Mn,Cr,B,Cu,Ni,Ti,V,Mo,As,W,Al,Co,Mg,Nb,Sn的成分含量,是一種能夠準(zhǔn)確檢測(cè)材料成分含量的儀器。因?yàn)楣庾V儀是精密儀器,所以必須保證其周?chē)h(huán)境達(dá)標(biāo),包括溫度,濕度等。樣品是檢測(cè)的基礎(chǔ),故樣品的好壞直接影響光譜結(jié)果的準(zhǔn)確性。取樣要成分均勻,在距火包以下10厘米處勺取,式樣勺蘸鉛粉且勺干燥。磨樣的要求是:在砂輪,砂帶上磨制時(shí)不要在一個(gè)地方磨應(yīng)左右移動(dòng),應(yīng)不停的移動(dòng)式樣以保證式樣的平整;磨制時(shí)用力不要過(guò)大,及時(shí)沾水冷卻,防止樣式過(guò)熱灼燒的痕跡;平面磨床上來(lái)磨制時(shí)在水冷卻的情況下進(jìn)行,每次下移0.02MM。合格的光譜式樣應(yīng)該是表面平整,紋路清晰,有一定的粗糙度,外觀整潔,無(wú)水痕,無(wú)裂紋,無(wú)燒灼痕跡,無(wú)氣孔,無(wú)夾渣,式樣的厚度2-3毫米。作為實(shí)驗(yàn)人員就是檢查式樣的外觀和厚度是不是符合要求,確定式樣是不是孕育,清理火花激發(fā)臺(tái)和電極,以保證檢測(cè)的正確性。知道了光譜操作接班前后事項(xiàng):1查看每條線生產(chǎn)的是什么產(chǎn)品;2保證環(huán)境和設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn):3查看交接記錄本氬氣流量;4必須在班中按要求對(duì)標(biāo)樣,對(duì)標(biāo)樣最好在班中以減少班與班之間的差異; 5下班前做完對(duì)比;6吸塵器清理激發(fā)室。

      安全是生產(chǎn)和學(xué)習(xí)的保證。因此,這段學(xué)習(xí)期間我還跟著張紅全師傅學(xué)習(xí)了光譜操作的個(gè)人安全與設(shè)備安全。包括:開(kāi)關(guān)機(jī)時(shí)不能用濕手觸及電源;換氬氣時(shí)注意氬氣的爆炸和泄氣及氬氣瓶倒碰傷人;非崗位人員不得進(jìn)入機(jī)房,機(jī)房?jī)?nèi)禁止吸煙吃東西;卸下火花臺(tái)時(shí)要輕拿輕放,防止內(nèi)表面劃傷;夾樣品要垂直,不得在未夾好樣品就按下激發(fā)鍵,不得在激發(fā)時(shí)觸摸或抬起樣品夾;不準(zhǔn)進(jìn)入操作程序以為的程序,遇到突然斷電時(shí)應(yīng)關(guān)閉電源;儀器發(fā)生故障及時(shí)報(bào)告并關(guān)閉電源;不遲到,不早退,不脫崗,不做與工作無(wú)關(guān)的事情,保證安全。光譜學(xué)習(xí)是理化實(shí)驗(yàn)室學(xué)習(xí)的第一步,也是基礎(chǔ)。俗話說(shuō),良好是開(kāi)端是成功的一半。我認(rèn)為光譜學(xué)習(xí)也許是最簡(jiǎn)單的,但卻是最重要的。所以我是認(rèn)真的學(xué)習(xí)每一個(gè)細(xì)節(jié)過(guò)程。這一個(gè)月我自己也感覺(jué)自己收獲頗豐。在接下來(lái)的時(shí)間里,我將繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行公司和實(shí)驗(yàn)室的各種規(guī)章制度和操作規(guī)范,努力夯實(shí)基礎(chǔ),按照安排盡快學(xué)習(xí)其他知識(shí)和技能,擴(kuò)展知識(shí)與工作面,發(fā)展自己,提高自己,以最快的速度掌握實(shí)驗(yàn)室的全部工作。

      史曉龍

      2011年8月25日

      第二篇:5月分個(gè)人總結(jié)

      工作總結(jié)

      在作為專(zhuān)柜主管后慢慢的對(duì)專(zhuān)柜進(jìn)行了解,包括專(zhuān)柜A、B、電器倉(cāng)以及日?,F(xiàn)場(chǎng)管理中遇到的問(wèn)題,現(xiàn)將問(wèn)題匯總?cè)缦拢?/p>

      一、績(jī)效在試行階段遇到的問(wèn)題

      專(zhuān)柜

      1.有些員工認(rèn)為我完成了自己的工作后去別組工作,別組的工作人員有意見(jiàn)。2.一大堆文具時(shí),就需要兩個(gè)員工進(jìn)行掃機(jī),一個(gè)先掃另外一個(gè)進(jìn)行復(fù)檢,究竟在打單的時(shí)候入誰(shuí)的名字?

      3.在實(shí)行績(jī)效以后,規(guī)定每人只能哪一張訂單,但是同一間場(chǎng)卻有幾張單據(jù),是否實(shí)行專(zhuān)柜B的方法?

      4.若其他倉(cāng)庫(kù)人員到到精品飾物掃機(jī)沒(méi)有馬板怎辦?是否按照精品飾物倉(cāng)的規(guī)矩辦事?

      專(zhuān)柜

      1.一些零散的工作例如精品、飾物的怎樣實(shí)行績(jī)效? 2.電梯不上5樓,造成我們出貨存在問(wèn)題。3.移庫(kù)商品是否可以計(jì)算入績(jī)效?

      4.業(yè)務(wù)是否可以同廠家溝通將不同價(jià)格的衣服分開(kāi)來(lái)捆綁。

      其他部門(mén)投訴問(wèn)題:

      1.上車(chē)投訴我們專(zhuān)柜皮具鞋類(lèi)堆疊過(guò)高,造成下面要拆分才能上車(chē)。擺放沒(méi)有按規(guī)格要求做。

      2.混半板問(wèn)題,容易造成錯(cuò)漏。

      3.業(yè)務(wù)說(shuō)我們精品、飾物、化妝品的分場(chǎng)地方較少。要求我們進(jìn)行場(chǎng)地的合理規(guī)劃。

      二、盤(pán)點(diǎn)前遇到的問(wèn)題

      1、空紙箱沒(méi)有拆好擺放到指定區(qū)域。而是擺放在貨架的最上層。

      2、在整理商品的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)很多殘損商品,通知業(yè)務(wù)后還是沒(méi)有得到及時(shí)的處理。

      3、在整理貨架的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有些商品不知道什么時(shí)候已經(jīng)遺失,沒(méi)有處理。

      4、有些商品整理做得不夠好。

      5、處理殘損商品不夠及時(shí),盤(pán)點(diǎn)時(shí)仍發(fā)現(xiàn)很多殘損商品未得到及時(shí)處理。

      6、有一小部分員工對(duì)自己盤(pán)點(diǎn)的區(qū)域和商品不夠熟悉。

      7、商場(chǎng)將一些不可退的商品退回了退貨倉(cāng),占用倉(cāng)庫(kù)空間,影響工作效率,也易引起盤(pán)點(diǎn)出錯(cuò)。這問(wèn)題已向商場(chǎng)反映過(guò),但還是會(huì)出現(xiàn)這種情況。

      對(duì)于以上種種發(fā)生于現(xiàn)場(chǎng)管理的問(wèn)題,我都進(jìn)行了總結(jié)并且在事情發(fā)生的后及時(shí)的了解情況。對(duì)于出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析,其中包括那些問(wèn)題出現(xiàn)的頻率較高、那些問(wèn)題會(huì)季節(jié)的性的出現(xiàn)、那些問(wèn)題會(huì)出現(xiàn)很久卻遲遲沒(méi)有得到解決。在績(jī)效推行的期間加強(qiáng)員工對(duì)績(jī)效的理解,以及聽(tīng)取他們的意見(jiàn)。方便在開(kāi)會(huì)的時(shí)候進(jìn)行一一的解答。對(duì)于工作出現(xiàn)的問(wèn)題我更頃向于用表格進(jìn)行統(tǒng)計(jì)以及記錄。在日常的檢查、庫(kù)存、盤(pán)點(diǎn)、抽查我更偏向于利用數(shù)據(jù)來(lái)表達(dá)。

      6月份工作計(jì)劃

      1、下個(gè)月對(duì)專(zhuān)柜的工作流程進(jìn)行梳理、以及人員的配置進(jìn)行統(tǒng)計(jì),明確每一個(gè)在職員工的崗位以及每一個(gè)員工的職責(zé)。

      2、對(duì)人員的配置進(jìn)行合理化分析了解專(zhuān)柜是否存在人員臃腫的問(wèn)題。

      3、加強(qiáng)專(zhuān)柜管理人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)管理,例如在問(wèn)題總結(jié)、工作總結(jié)上進(jìn)行較為專(zhuān)業(yè)性的匯報(bào),引導(dǎo)使用表格、數(shù)據(jù)進(jìn)行管理。

      4、經(jīng)過(guò)5月份的盤(pán)點(diǎn)利用盤(pán)點(diǎn)所產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,加強(qiáng)對(duì)專(zhuān)柜的管理尤其是盤(pán)點(diǎn)后商品庫(kù)存的管理。包括在庫(kù)商品的擺放、整理等等。

      5、落實(shí)6S的管理到每一個(gè)倉(cāng)庫(kù)的日常管理中。

      /////////// 2011年6月9日

      第三篇:秦曉龍個(gè)人工作總結(jié)

      個(gè) 人 工 作 總 結(jié)

      楊林橋鎮(zhèn)中心小學(xué)小學(xué)秦曉龍

      日子過(guò)得真快,轉(zhuǎn)眼間,一個(gè)學(xué)期就要過(guò)去了。在校領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,我順利的完成了本學(xué)期的工作。回顧這一學(xué)期,既忙碌,又充實(shí),有許多值得總結(jié)和反思的地方?,F(xiàn)將本學(xué)期的工作做一個(gè)小結(jié),借以促進(jìn)提高。

      一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。

      “學(xué)海無(wú)涯,教無(wú)止境”,只有不斷充電,才能維持教學(xué)的青春和活力。所以,一直以來(lái)我都積極學(xué)習(xí)。一學(xué)期來(lái),我認(rèn)真參加學(xué)校組織的各學(xué)科的教研活動(dòng)并認(rèn)真做好記錄。另外,我還利用書(shū)籍、網(wǎng)絡(luò)認(rèn)真學(xué)習(xí)了美術(shù)新課程標(biāo)準(zhǔn)、藝術(shù)教育新課程標(biāo)準(zhǔn),以及相關(guān)的教育教學(xué)文章如。通過(guò)學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)讓自己樹(shù)立先進(jìn)的教學(xué)理念,也明確了今后教學(xué)努力的方向。隨著社會(huì)的發(fā)展,知識(shí)的更新,也催促著我不斷學(xué)習(xí)。平時(shí)有機(jī)會(huì)還通過(guò)技能培訓(xùn)、外出聽(tīng)課等使自己在教育教學(xué)方面不斷進(jìn)步。通過(guò)這些學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷充實(shí)了自己、豐富了自己的知識(shí)和見(jiàn)識(shí)、為自己更好的教學(xué)實(shí)踐作好了準(zhǔn)備。

      二、求實(shí)創(chuàng)新,認(rèn)真開(kāi)展教學(xué)、教研工作

      教育教學(xué)是我們教師工作的首要任務(wù)。本學(xué)期,我努力將所學(xué)的新課程理念應(yīng)用到課堂教學(xué)實(shí)踐中,立足用活教材,實(shí)踐新理念。力求讓我的美術(shù)教學(xué)更具特色,形成獨(dú)具風(fēng)格的教學(xué)模式,更好地體現(xiàn)素質(zhì)教育的要求,提高美術(shù)教學(xué)質(zhì)量。

      本學(xué)期我任教四年級(jí)的美術(shù)課和二、六年級(jí)的音樂(lè)課。在日常教

      學(xué)中,教學(xué)時(shí)注重課前的充分準(zhǔn)備,精心設(shè)計(jì)教案,并結(jié)合各班的實(shí)際,靈活上好每一堂課,讓每一位學(xué)生都能學(xué)到藝術(shù)方面的技能和相關(guān)的藝術(shù)知識(shí),盡可能做到當(dāng)堂內(nèi)容當(dāng)堂完成,課后仔細(xì)修改學(xué)生的美術(shù)做品,不同年級(jí)采用不同的批改方法并加注作業(yè)評(píng)語(yǔ),注重學(xué)生的心理教育,鼓勵(lì)學(xué)生自信給學(xué)生創(chuàng)造發(fā)展特長(zhǎng)的空間,使學(xué)生對(duì)美術(shù)更有興趣,同時(shí)提高學(xué)生的美術(shù)水平。另外,授課后根據(jù)得失及時(shí)寫(xiě)些教后感、教學(xué)反思,目的是為以后的教學(xué)積累經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),我還積極和班主任進(jìn)行溝通,了解學(xué)生,改進(jìn)教法,突破學(xué)法。針對(duì)舊教材內(nèi)容陳舊、單

      一、脫離學(xué)生實(shí)際問(wèn)題,著重培養(yǎng)學(xué)生的綜合實(shí)踐能力和創(chuàng)新思維能力。

      總之,不管在課堂教學(xué),還是在選修課教學(xué)中,我都以培養(yǎng)學(xué)生能力,提高學(xué)生的素質(zhì)為目標(biāo),力求讓藝術(shù)教學(xué)對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展起到更大的作用。

      三、任勞任怨,完成學(xué)校其他工作

      本學(xué)期我校開(kāi)展了一系列的活動(dòng),其中不僅涉及到很多的藝術(shù)宣傳工作,有的更是需要我們?nèi)谭e極參與創(chuàng)作作品。對(duì)于學(xué)校布置下來(lái)的每一項(xiàng)任務(wù),我都能以我最大的熱情把它完成好,基本上能夠做到“任勞任怨、優(yōu)質(zhì)高效”。

      四、加強(qiáng)反思,及時(shí)總結(jié)教學(xué)得失。

      反思本學(xué)年來(lái)的工作,在喜看成績(jī)的同時(shí),也在思量著自己在工作中的不足。不足有以下幾點(diǎn):

      1、對(duì)于美術(shù)新課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)還不夠深入,在新課程的實(shí)踐中

      思考得還不夠多,不能及時(shí)將一些教學(xué)想法和問(wèn)題記錄下來(lái),進(jìn)行反思;

      2、教科研方面本學(xué)年加大了學(xué)習(xí)的力度,認(rèn)真研讀了一些有關(guān)教科研方面的理論書(shū)籍,但在教學(xué)實(shí)踐中的應(yīng)用還不到位,研究做得不夠細(xì)和實(shí),沒(méi)達(dá)到自己心中的目標(biāo);

      3、藝術(shù)教學(xué)中有特色、有創(chuàng)意的東西還不夠多,今后還要努力找出一些藝術(shù)教學(xué)的特色點(diǎn),為開(kāi)創(chuàng)楊林橋鎮(zhèn)中心小學(xué)藝術(shù)教學(xué)的新天地作出貢獻(xiàn)。

      第四篇:活動(dòng)總結(jié) 余曉龍

      人文社會(huì)科學(xué)系第一屆模擬招聘會(huì)總決賽

      活動(dòng)總結(jié)

      面對(duì)大學(xué)生就業(yè)嚴(yán)峻形勢(shì),在新的一屆大學(xué)生即將畢業(yè)之際,我系響應(yīng)學(xué)院勵(lì)志實(shí)踐團(tuán)的號(hào)召,積極組織在校大學(xué)生參加模擬招聘會(huì),以提高我系學(xué)生的應(yīng)聘面試能力和社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。

      2012年6月11日晚,我系第一屆模擬招聘會(huì)總決賽在學(xué)院3217教室舉辦,此次總決賽出席的嘉賓有我系吉新副教授、張銀華老師以及李建紅老師,到場(chǎng)觀眾為各行政班代表。

      共有11名選手進(jìn)入決賽,比賽共分為:

      1、自我介紹;

      2、抽題論述;

      3、老師提問(wèn),三個(gè)環(huán)節(jié)。在選手們的激烈角逐后,教師評(píng)委及大眾評(píng)委共同評(píng)選出了決賽結(jié)果:

      最佳簡(jiǎn)歷制作獎(jiǎng):秦才軍 一等獎(jiǎng):賴(lài)敏 二等獎(jiǎng):秦才軍 蔣翥 三等獎(jiǎng):周莉 杜亞軍 牟益 針對(duì)此次招聘會(huì)我做以下總結(jié):

      一、值得肯定的方面

      1、總體上講,此次招聘會(huì)是成功的,各部門(mén)成員各盡其職,得 到了老師及同學(xué)們的一致好評(píng)。

      2、各參賽選手及觀看同學(xué)都學(xué)到了一些面試技巧,并對(duì)面試有了初步的認(rèn)識(shí)激發(fā)了同學(xué)們的就業(yè)意識(shí)和就業(yè)危機(jī)感。

      二、有待改進(jìn)的方面

      1、招聘會(huì)早在學(xué)期開(kāi)校就列為了本學(xué)期的重點(diǎn)工作,卻因種種原因,沒(méi)能及時(shí)落到實(shí)處,不僅思想上應(yīng)該落到實(shí)處,更應(yīng)該在行動(dòng)上做出表率。

      2、招聘會(huì)的策劃工作也早在學(xué)期開(kāi)學(xué)后不久就開(kāi)始征集,卻在最后的活動(dòng)中暴露出了種種疏落,希望在以后的活動(dòng)策劃和活動(dòng)執(zhí)行可以保持一致性。

      3、活動(dòng)時(shí)的場(chǎng)地、音響、位置安排、應(yīng)急、主持人等諸多方面也暴露出了問(wèn)題,希望能在以后的工作中能注意以上環(huán)節(jié)。

      4、在第3點(diǎn)中提到的問(wèn)題是我們活動(dòng)過(guò)程中暴露出來(lái)極為明現(xiàn)的問(wèn)題,但其反映出了一些深層的問(wèn)題出來(lái),新的干部上任與工作上并沒(méi)有完全吻合,某些干部并未引起重視,某些干部又過(guò)分“較真”。

      總之在此次招聘會(huì)中,同學(xué)們以及各組織者們都學(xué)到了一些面試的知識(shí),熟悉了招聘環(huán)節(jié),鍛煉了自我推銷(xiāo)能力,同時(shí)及時(shí)的發(fā)現(xiàn)了自己的某些有待改進(jìn)的地方,希望在以后的工作中再接再厲,充分發(fā)揮各部門(mén)的職能,加強(qiáng)各兄弟部門(mén)的合作,得到更多老師和同學(xué)的肯定。

      第五篇:2月分總結(jié)

      2017年2月份工作總結(jié)(何春鋼)

      2月份,公司全面推行電算化,整個(gè)車(chē)間進(jìn)行了全面整理和歸類(lèi),庫(kù)管員實(shí)施了所有數(shù)據(jù)錄入電腦。我所負(fù)責(zé)的工作也比較繁雜,針對(duì)本月工作做如下總結(jié):

      1、協(xié)助各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好日常工作。電算化全面展開(kāi)時(shí)候,各部門(mén)存在這樣或者那樣的問(wèn)題,需要及時(shí)溝通交流,需要及時(shí)督促并召集各部門(mén)協(xié)調(diào),并把問(wèn)題梳理出來(lái),在公司辦公會(huì)議上進(jìn)行討論解決。

      2、原材料進(jìn)廠后,每次都到現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)來(lái)料是否合格,指導(dǎo)化驗(yàn)室做各種實(shí)驗(yàn),為生產(chǎn)和施工提供合理的參考數(shù)據(jù)。

      3、做好公司和駐外安全生產(chǎn)檢查和公司會(huì)議傳達(dá)工作,及時(shí)和帶班人員電話聯(lián)系,爭(zhēng)取把公司的要求落到實(shí)處。

      4、提醒、督促各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)把會(huì)議定下來(lái)的事準(zhǔn)時(shí)完工,檢查車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)存在問(wèn)題并及時(shí)對(duì)違規(guī)違紀(jì)人員進(jìn)行考核。

      5、主持召集各種會(huì)議并做好相關(guān)記錄,對(duì)日常各種制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督考核,督促規(guī)范員工的日常行為。

      存在問(wèn)題:

      1、還不能做到及時(shí)準(zhǔn)確地處理各種問(wèn)題,和領(lǐng)導(dǎo)們的溝通頻次少些。爭(zhēng)取做到勤請(qǐng)示勤匯報(bào)。

      2、有些工作不能做到積極主動(dòng),還需要領(lǐng)導(dǎo)提示和督促。

      3、還不能在行動(dòng)上與老板保持高度一致,做事還有拖拉現(xiàn)象。

      4、想問(wèn)題和做事的思路不開(kāi)闊,不能從全局角度思考和處理問(wèn)題。目前公司需要解決的問(wèn)題:

      1、車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)整理歸類(lèi)后雖然說(shuō)比以前好了一些,但是存在問(wèn)題不容忽視。目前現(xiàn)場(chǎng)物料碼放和衛(wèi)生不容樂(lè)觀,距離碼放有序和干凈整潔還有很大差距。這方面必須加大力度進(jìn)行治理。

      2、推進(jìn)員工進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理意識(shí),做到原材料、產(chǎn)成品出入庫(kù)準(zhǔn)確、數(shù)據(jù)錄入不出錯(cuò),為財(cái)務(wù)電算化提供準(zhǔn)確可靠的數(shù)據(jù)。

      3、公司場(chǎng)內(nèi)所有區(qū)域衛(wèi)生狀況需要清理,必須不留死角。

      4、所有炮泥必須集中分類(lèi),做到高廠在與不在都一樣,所有工作領(lǐng)導(dǎo)不在都可以正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

      5、員工思想工作要加強(qiáng),多開(kāi)會(huì),勤檢查,加大考核力度。基本思路及解決辦法:

      1、制定切實(shí)可行的標(biāo)準(zhǔn)、考核細(xì)則并達(dá)成共識(shí),指定責(zé)任人、限定期限,完不成直接考核。

      2、劃定區(qū)域,分期分批治理并保持成果,不搞一刀切和胡子眉毛一起抓。整理一處?kù)柟桃惶?,重要的是長(zhǎng)期堅(jiān)持。不能保持者重罰責(zé)任人。

      3、責(zé)任向下延伸,狠抓班組長(zhǎng)管理和思想素質(zhì)提高,做到公司層面的會(huì)議精神班長(zhǎng)領(lǐng)會(huì)并貫徹到每一個(gè)員工,這才是管理到最基層的效果。

      4、確立末位淘汰機(jī)制,成果不好的給予警告、考核、調(diào)崗、降薪、降級(jí)降職等處罰。

      2017.3.3

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