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      XX街聘任黨風(fēng)廉政監(jiān)督員工作管理辦法

      時(shí)間:2019-05-12 19:32:10下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:XX街聘任黨風(fēng)廉政監(jiān)督員工作管理辦法

      XX街聘任黨風(fēng)廉政監(jiān)督員工作管理辦法(試

      行)

      為進(jìn)一步加強(qiáng)黨和政府與人民群眾的聯(lián)系,建立健全民主監(jiān)督機(jī)制,充分發(fā)揮街聘任的黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)等特邀監(jiān)督員(以下簡(jiǎn)稱特邀監(jiān)督員)的作用,加強(qiáng)對(duì)特邀監(jiān)督員工作的管理,特制定本辦法。

      一、特邀監(jiān)督員基本條件

      (一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國(guó)家的法律法規(guī),堅(jiān)持原則、作風(fēng)正派,熱心特邀監(jiān)督工作。

      (二)具有較高的科學(xué)文化知識(shí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí),有一定參政議政能力和政策理論水平。

      (三)具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,工作經(jīng)驗(yàn)豐富、公正廉潔、聯(lián)系群眾,有一定的社會(huì)影響力和代表性。

      (四)本人自愿,身體健康,有參加監(jiān)督活動(dòng)的時(shí)間和精力。

      二、特邀監(jiān)督員的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)

      (一)特邀監(jiān)督員的職責(zé)

      1、為聘任單位領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)決策和重大問(wèn)題、重要工作提供咨詢、建議和意見。

      2、參加聘任單位有關(guān)專項(xiàng)活動(dòng)、專業(yè)會(huì)議,參與有關(guān)重大問(wèn)題、重要工作的調(diào)查研究和檢查、巡視,對(duì)聘任單位及其工作人員進(jìn)行民主監(jiān)督。

      3、協(xié)助聘任單位做好接待處理人民群眾來(lái)信、來(lái)訪和宣傳教育工作,反映溝通群眾意見,促進(jìn)黨和政府同人民群眾的聯(lián)系和理解。

      (二)特邀監(jiān)督員的權(quán)利

      1、可根據(jù)工作需要查閱聘任單位的有關(guān)文件資料,了解聘任單位有關(guān)工作計(jì)劃及執(zhí)行情況。

      2、參加聘任單位有關(guān)的會(huì)議、檢查、調(diào)研及業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動(dòng)。

      3、按照聘任單位的規(guī)定,接待、受理人民群眾的有關(guān)來(lái)信、來(lái)訪、舉報(bào)和申訴,并向聘任單位反饋意見,提出建議,了解辦理情況。

      4、對(duì)聘任單位及其工作人員的工作提出批評(píng)和建議意見,實(shí)施民主監(jiān)督。

      5、向推薦單位和有關(guān)部門反映情況。

      6、特邀監(jiān)督員受聘任單位聘請(qǐng),組織或者參加各類特邀活動(dòng),依法受到保護(hù),任何組織和個(gè)人不得對(duì)特邀監(jiān)督員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)。

      (三)特邀監(jiān)督員的義務(wù)

      1、認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法律法規(guī)。

      2、接受聘任單位的領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格遵守聘任單位工作紀(jì)律和保密紀(jì)律。

      3、堅(jiān)持實(shí)事要求是,公正廉潔,不謀私利,盡職盡責(zé)。

      4、認(rèn)真熱情接待群眾來(lái)訪,及時(shí)轉(zhuǎn)遞群眾來(lái)信,主動(dòng)反映和反饋社情民意。

      5、積極參加聘任單位組織的檢查、巡視等活動(dòng)。對(duì)涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)的重要情況要及時(shí)向市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)反映。

      6、聘任單位規(guī)定的其他義務(wù)。

      三、特邀監(jiān)督人員的聘任程序。

      (一)聘任單位向推薦單位發(fā)聘請(qǐng)函,提出聘任意向,推薦單位提出人選,其中:

      1、聘請(qǐng)市人大代表、市政協(xié)委員的,由聘任單位分別向市人大、政協(xié)提出,由市人大、政協(xié)職能部門按聘任單位要求分別推薦擬聘人選,推薦人選如屬民主黨派、工商聯(lián)成員或無(wú)黨派人士的,還需與市委統(tǒng)戰(zhàn)部溝通協(xié)商。

      2、聘請(qǐng)市民主黨派、工商聯(lián)成員的,由市委統(tǒng)戰(zhàn)部按聘任單位有關(guān)要求,與民主黨派、工商聯(lián)協(xié)商,醞釀產(chǎn)生擬聘人選,并向聘任單位推薦。

      3、聘請(qǐng)其他人員的,由聘任單位向被聘人員所在單位提出,由被聘單位按要求向聘任單位推薦擬聘人選。

      (二)聘任單位向受聘的特邀監(jiān)督員頒發(fā)聘任證書。

      (三)特邀監(jiān)督員聘任期限一般為3年,也可根據(jù)實(shí)際工作需要確定聘任期限。聘任期滿后,因工作需要并征得本人和所在單位同意可續(xù)聘。連續(xù)聘任一般不超過(guò)兩屆,如到期未續(xù)聘即自然解聘。對(duì)不能履行職責(zé)或違反紀(jì)律的特邀監(jiān)督員,聘任單位應(yīng)與推薦單位協(xié)商后及時(shí)予以解聘。

      (四)特邀監(jiān)督員在聘期內(nèi)要求解聘的,須由本人提出申請(qǐng),經(jīng)聘任單位和推薦單位同意后,由聘任單位書面通知特邀監(jiān)督員和所在單位,并收回聘書。

      四、特邀監(jiān)督員的管理

      開展特邀監(jiān)督工作要注重實(shí)效,注意防止和克服重?cái)?shù)量、輕質(zhì)量,重聘任、輕管理,重形式、輕內(nèi)容的現(xiàn)象,確保特邀監(jiān)督員發(fā)揮應(yīng)有的作用。

      市紀(jì)委、監(jiān)察局負(fù)責(zé)全市特邀監(jiān)督員的協(xié)調(diào)管理工作。市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要會(huì)同有關(guān)部門,經(jīng)常召開特邀監(jiān)督員代表座談會(huì),交流經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)指導(dǎo)和了解掌握全市特邀監(jiān)督工作情況。市級(jí)機(jī)關(guān)、單位要把聘任的特邀監(jiān)督員名單和每年開展工作的情況報(bào)市紀(jì)委備案,并負(fù)責(zé)管理好下屬單位特邀監(jiān)督員的聘任工作。

      聘任單位應(yīng)積極發(fā)揮特邀監(jiān)督員的政策咨詢、聯(lián)系群眾和民主監(jiān)督作用,做好組織協(xié)調(diào)工作。要指定職能部門和人員負(fù)責(zé)特邀監(jiān)督員的聘任和聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作,建立健全工作運(yùn)行機(jī)制和規(guī)章制度,為特邀監(jiān)督員提供必要的工作條件;要組織特邀監(jiān)督員閱讀有關(guān)文件資料,有計(jì)劃地對(duì)特邀監(jiān)督員進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn),邀請(qǐng)?zhí)匮O(jiān)督員參加有關(guān)會(huì)議及活動(dòng);要定期不定期地走訪特邀監(jiān)督員或召開座談會(huì),通報(bào)工作情況,聽取意見和建議,共同研究改進(jìn)和加強(qiáng)工作的措施;要認(rèn)真對(duì)待、及時(shí)處理特邀監(jiān)督員轉(zhuǎn)遞的群眾來(lái)信和反饋的信息,必要時(shí)給予專題答復(fù);要加強(qiáng)與特邀監(jiān)督員所在單位的聯(lián)系,及時(shí)通報(bào)特邀監(jiān)督員參與監(jiān)督活動(dòng)的工作情況,取得他們對(duì)特邀監(jiān)督員工作的支持。特邀監(jiān)督員任期滿時(shí),聘任單位要對(duì)特邀監(jiān)督員在任期內(nèi)的表現(xiàn)作出評(píng)價(jià),并將結(jié)果及時(shí)告知特邀監(jiān)督員所在單位,對(duì)作出重大貢獻(xiàn)的,聘任單位可給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)或建議所在單位給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

      特邀監(jiān)督員所在單位要從充分發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義民主,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)的大局出發(fā),大力支持特邀監(jiān)督員工作,切實(shí)解決實(shí)際困難,積極創(chuàng)造便利條件,保證特邀監(jiān)督員參加各項(xiàng)監(jiān)督工作活動(dòng),并計(jì)入本職工作量,其工資、獎(jiǎng)金、福利及其他待遇不受影響。要嚴(yán)格把關(guān),積極推薦符合條件的人員擔(dān)任特邀監(jiān)督員。同時(shí)要統(tǒng)籌兼顧,合理安排,一般每人受聘特邀監(jiān)督工作的單位不超過(guò)兩家。

      五、本辦法由市紀(jì)委、監(jiān)察局負(fù)責(zé)解釋。

      第二篇:XXX單位黨風(fēng)廉政監(jiān)督員管理辦法

      XXX單位黨風(fēng)廉政監(jiān)督員管理辦法

      第一章 總則

      第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政監(jiān)督員隊(duì)伍建設(shè)和管理,健全信息反饋渠道,充分發(fā)揮黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督作用,深入推進(jìn)XXX單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》等規(guī)定,制定本辦法。

      第二條 本辦法適用于XXX單位各級(jí)黨組織、各科隊(duì)。

      第二章 組織管理

      第三條 黨風(fēng)廉政監(jiān)督員工作由礦黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),紀(jì)委負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政監(jiān)督員隊(duì)伍建設(shè)和職責(zé)任務(wù)的落實(shí)等組織管理工作。

      第四條 礦黨委每年集中組織召開黨風(fēng)廉政監(jiān)督員相關(guān)會(huì)議。紀(jì)委負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政監(jiān)督員的日常管理和考核,以及組織監(jiān)督業(yè)務(wù)知識(shí)和有關(guān)文件學(xué)習(xí)等工作。

      第五條 各級(jí)黨員干部要帶頭接受監(jiān)督,積極支持黨風(fēng)廉政監(jiān)督員的工作,組織他們學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的有關(guān)文件和會(huì)議精神等,邀請(qǐng)他們參加有關(guān)會(huì)議和活動(dòng),為他們的監(jiān)督創(chuàng)造和提供必要的條件。

      第六條 礦黨委定期聽取黨風(fēng)廉政監(jiān)督員的意見和建議,對(duì)他們所反映的問(wèn)題,要認(rèn)真研究,及時(shí)答復(fù),妥善處理。

      第七條 各科隊(duì)、黨支部和黨員干部要注意保護(hù)黨風(fēng)廉政監(jiān)督員的工作積極性和權(quán)利。對(duì)設(shè)置障礙、打擊報(bào)復(fù)的行為,要嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

      第三章 聘任方法

      第八條 礦聘任的黨風(fēng)廉政監(jiān)督員原則上由各黨支部推薦,經(jīng)紀(jì)委考察后,黨委批準(zhǔn)并頒發(fā)聘書。

      第九條 礦聘任的黨風(fēng)廉政監(jiān)督員每任期限為二年,原則上連續(xù)聘任不超過(guò)兩個(gè)任期。

      第十條 礦聘任的黨風(fēng)廉政監(jiān)督員為一線生產(chǎn)技術(shù)員工、人財(cái)物等有處置權(quán)管理崗位員工,原則上與國(guó)神集團(tuán)監(jiān)督員不交叉聘任。各黨支部推薦名額為 1 名。

      第四章 聘任條件

      第十一條 礦黨風(fēng)廉政監(jiān)督員符合下列條件:

      (一)中國(guó)共產(chǎn)黨正式黨員。

      (二)了解黨的路線方針、政策、黨內(nèi)法規(guī)、國(guó)家法律法規(guī)、廉政規(guī)定和財(cái)經(jīng)紀(jì)律等;熟悉公司及礦黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)章制度和政策。

      (三)堅(jiān)持原則,有事業(yè)心和責(zé)任感,有積極參政議政的意識(shí)和能力,有較強(qiáng)的辨別是非能力,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和敢于反映問(wèn)題。

      (四)熱愛企業(yè),愛崗敬業(yè),廉潔自律,奉公守法,忠誠(chéng)樸實(shí),有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力。

      (五)實(shí)事求是,密切聯(lián)系群眾,有較好的群眾基礎(chǔ)和較高的群眾威信。

      第五章 職責(zé)及考核

      第十二條 礦黨風(fēng)廉政監(jiān)督員應(yīng)嚴(yán)格履行下列職責(zé):

      (一)宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)政策和規(guī)章制度;

      (二)反映黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉潔自律方面存在的問(wèn)題;

      (三)及時(shí)了解和反饋干部員工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)方面的情況;

      (四)反映各項(xiàng)監(jiān)督管理制度執(zhí)行中存在的問(wèn)題和不足。第十三條 黨風(fēng)廉政監(jiān)督員在履行監(jiān)督職責(zé)的同時(shí),要服從本科隊(duì)、黨支部的管理,認(rèn)真完成本職工作。

      第十四條 礦聘任的黨風(fēng)廉政監(jiān)督員原則上應(yīng)向本級(jí)黨組織及時(shí)反映發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,提出意見。如遇特殊情況,可向礦紀(jì)委反映。

      第十五條 礦聘任的黨風(fēng)廉政監(jiān)督員一年內(nèi)要提出 3-5 條書面意見和建議,年末應(yīng)向礦紀(jì)委提交一份個(gè)人開展工作的匯報(bào)材料(500 字左右)。

      第十六條 礦黨風(fēng)廉政監(jiān)督員考核評(píng)價(jià)由紀(jì)委每年進(jìn)行一次,考核評(píng)價(jià)情況向礦黨委報(bào)告并進(jìn)行通報(bào)??己嗽u(píng)價(jià)結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四檔。對(duì)在一個(gè)任期內(nèi)連續(xù)兩次評(píng)為“優(yōu)秀”者予以表彰;對(duì)“不稱職”者,解聘黨風(fēng)廉政監(jiān)督員資格。

      第六章 附則

      第十七條 本辦法由XXX單位紀(jì)委負(fù)責(zé)解釋。第十八條 本辦法自印發(fā)之日起施行。

      第三篇:黨風(fēng)廉政監(jiān)督員工作標(biāo)準(zhǔn)

      黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員工作標(biāo)準(zhǔn)

      一、范圍

      本標(biāo)準(zhǔn)適用于分公司各單位黨風(fēng)廉政監(jiān)督員。

      二、職責(zé)

      負(fù)責(zé)對(duì)本單位黨員干部廉潔自律的行為監(jiān)督。

      三、首要標(biāo)準(zhǔn)

      合理運(yùn)用監(jiān)督職能,及時(shí)反映群眾呼聲。

      四、具體標(biāo)準(zhǔn)

      1、每月對(duì)本單位領(lǐng)導(dǎo)干部廉政、勤政進(jìn)行督查,規(guī)范其行為。2、每月對(duì)本單位黨風(fēng)廉政狀況進(jìn)行一次自查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向分公司紀(jì)委監(jiān)察科報(bào)告。

      3、每季度向分公司紀(jì)委提供一份黨風(fēng)廉政監(jiān)督建議書,反映群眾對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見至少一條。

      4、每季度向分公司紀(jì)委提供一篇黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的通訊稿件(一式兩份,一份交宣傳科)。

      5、每半年書面將本單位黨風(fēng)廉政治建設(shè)執(zhí)行情況分析報(bào)告及時(shí)交紀(jì)委。

      6、每年至少參加一次黨風(fēng)廉政培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

      五、責(zé)任和權(quán)限

      1、責(zé)任

      1、對(duì)貫徹執(zhí)行本崗位工作標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)。

      2、對(duì)本崗位所承擔(dān)工作的完成質(zhì)量、工作效能負(fù)責(zé)。

      2、權(quán)限

      1、有權(quán)對(duì)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部廉政、勤政行為監(jiān)督,反映群眾的意見和建議。

      2、有權(quán)監(jiān)督和制止本單位黨員、干部在生產(chǎn)中的“三違”行為。

      3、有權(quán)參與本部門重要規(guī)章的制定和執(zhí)行。

      4、有權(quán)參與和監(jiān)督本單位工資、獎(jiǎng)金分配方案的制定和發(fā)放。

      六、檢查與考核

      由分公司紀(jì)委、監(jiān)察科進(jìn)行檢查考核。

      附:基層黨風(fēng)廉政監(jiān)督員應(yīng)重點(diǎn)監(jiān)督的內(nèi)容

      紀(jì)委監(jiān)察科

      ××××年×月×日

      基層黨風(fēng)廉政監(jiān)督員應(yīng)重點(diǎn)監(jiān)督的內(nèi)容

      一、本單位黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育情況(每季度黨支部要對(duì)黨員和管理人員組織至少一次黨風(fēng)廉政教育)。

      二、監(jiān)督本單位工資、獎(jiǎng)金分配方案的制定和發(fā)放情況,監(jiān)督本單位領(lǐng)導(dǎo)是否給自己分配任何形式的工資或獎(jiǎng)金。

      三、監(jiān)督本單位黨員和管理人員是否利用職權(quán)謀私利。

      四、本單位重要規(guī)章制度的制訂和執(zhí)行情況。

      五、監(jiān)督本單位對(duì)各項(xiàng)法律法規(guī)的執(zhí)行情況。

      六、監(jiān)督本單位治理商業(yè)賄賂工作情況,(重點(diǎn)監(jiān)督廢舊物資的處理)。

      七、本單位管理人員的勤政、廉政情況。

      八、監(jiān)督所在黨支部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的使用情況。

      第四篇:黨風(fēng)廉政監(jiān)督員

      某某同志,19xx年7月出生,20xx年參加工作,中共黨員,現(xiàn)任xxxx組黨風(fēng)監(jiān)督員。一年來(lái),他在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策和黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)法規(guī)及紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高監(jiān)督質(zhì)量和監(jiān)督水平;積極主動(dòng)參與站黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)監(jiān)督活動(dòng),主動(dòng)就加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)問(wèn)題不斷向黨組織提出意見和建議,充分發(fā)揮了雙重監(jiān)督和橋梁紐帶作用。

      一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)和監(jiān)督能力

      為了適應(yīng)新形勢(shì)下黨風(fēng)黨紀(jì)監(jiān)督工作的需要,一年來(lái),xx同志始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,有效地提高了理論水平和自身素質(zhì),進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性,提高了自己政治洞察力,為更好的履行黨風(fēng)黨紀(jì)監(jiān)督員工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      二、認(rèn)真履行職責(zé),實(shí)事求是,認(rèn)真開展監(jiān)督活動(dòng)

      在履行監(jiān)督員工作中,曹磊同志始終堅(jiān)持以職工群眾的根本利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),確定監(jiān)督重點(diǎn)來(lái)行使監(jiān)督權(quán)。要做到這一點(diǎn),他就常年扎根一線,和職工打成一片,及時(shí)地傾聽群眾意見,把職工最關(guān)注的工分工資、勞保用品發(fā)放等各項(xiàng)工作的落實(shí)情況等熱點(diǎn)問(wèn)題確定為監(jiān)督的重點(diǎn),認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)。

      三、做好上傳下達(dá),發(fā)揮紐帶作用

      作為一名監(jiān)督員,他知道不光要參與黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)監(jiān)督活動(dòng),及時(shí)客觀地反映民情民意,還要積極向職工宣傳上級(jí)黨組織各項(xiàng)方針政策,以及反腐敗的決心,溝通黨組織和普通職工群眾之間的聯(lián)系。因此,他經(jīng)常在工作中,及時(shí)地開展形勢(shì)任務(wù)教育,使職工明白企業(yè)所面臨的機(jī)遇、挑戰(zhàn),同時(shí)又把職工提出的意見和建議及時(shí)地反饋給支部領(lǐng)導(dǎo),在職工和支部領(lǐng)導(dǎo)之間架起了一座橋梁,密切了干群關(guān)系,受到職工的稱贊。

      xx同志雖然只是一名普通的黨風(fēng)黨紀(jì)監(jiān)督員,但他決心在今后的工作中,始終做到自警、自省、自立,以嶄新的姿態(tài),飽滿的熱情投入工作中,認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé),做一名合格的黨風(fēng)黨紀(jì)監(jiān)督員。

      第五篇:黨風(fēng)廉政監(jiān)督員制度

      黨風(fēng)廉政監(jiān)督員制度

      為扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作,充分發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督的作用,特制定黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員工作制度。

      1.根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定和工作的需要,從黨員、村民代表、村民中聘請(qǐng)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員。

      2.黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員的職責(zé):

      (1)監(jiān)督幼兒園班子成員遵守《八不準(zhǔn)》、《十二不準(zhǔn)》以及相關(guān)規(guī)章制度。

      (2)監(jiān)督遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定情況。

      (3)定期深入了解工作人員的工作作風(fēng)、工作態(tài)度、服務(wù)效果、工作效率等方面情況。

      (4)深入到社會(huì)各層面了解社會(huì)各界及廣大群眾對(duì)幼兒園工作人員及班子的評(píng)價(jià)。

      3.黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員在職責(zé)范圍內(nèi)有了情況的權(quán)力,任何單位個(gè)人有介紹情況的義務(wù),被了解人員要本著工作、對(duì)干部負(fù)責(zé)的態(tài)度真實(shí)反映和介紹情況。

      4.黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員在履行職責(zé)時(shí),二個(gè)人為一組,采取個(gè)別談話、暗訪以及座談會(huì)的形式進(jìn)行。談話時(shí)態(tài)度要和藹,方法要靈活,要尊重對(duì)方,要客觀真實(shí)地了解情況。

      5.黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員例會(huì)以及其他應(yīng)參加的會(huì)議,了解和掌握工作計(jì)劃和工作部署。

      6.黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員在履行職責(zé)時(shí),遇到所了解的對(duì)象是自己的親屬或關(guān)系密切的朋友時(shí),為保證收集信息的準(zhǔn)確性,可采取回避。

      7.黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員要認(rèn)真履行自己的職責(zé),遵守保密紀(jì)律和其他工作紀(jì)律,了解到的信息只有向組織反映的權(quán)力,沒有向外泄露的義務(wù)。

      8.黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員在一年內(nèi)不認(rèn)真履行職責(zé),不按時(shí)參加召開的會(huì)議,不工作程序開展工作,將被解除聘用。

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