第一篇：關(guān)于網(wǎng)格監(jiān)督員漏報(bào)管理辦法

網(wǎng)格監(jiān)督員漏報(bào)管理辦法意見

一、責(zé)任制度

為了加強(qiáng)責(zé)任管理體制，強(qiáng)化工作責(zé)任化，嚴(yán)格管理，堅(jiān)決減少和杜絕各類漏報(bào)失職行為，建立“愛崗敬業(yè)、恪盡職守、創(chuàng)新務(wù)實(shí)、獎(jiǎng)罰分明、和諧高效”的管理機(jī)制，特制定本制度。

二、問責(zé)制度

責(zé)任問責(zé)制度，根據(jù)“有職就有則、任職要負(fù)責(zé)、失職要問責(zé)”的原則，對(duì)于網(wǎng)格監(jiān)督員在其負(fù)責(zé)區(qū)域巡查過程中，漏報(bào)、不作為給予績(jī)效考核。嚴(yán)重者經(jīng)中心議會(huì)決定，可予以開除。

三、工作安排

1.每日上午8:00-12:00監(jiān)督員上報(bào)所在片區(qū)的易發(fā)生、易漏報(bào)案件（包括區(qū)域、詳細(xì)描述）發(fā)送至管理人員工作QQ；

2.科室每天抽查1個(gè)監(jiān)督員所在片區(qū)易發(fā)生案件、及片區(qū)內(nèi)案件易漏報(bào)區(qū)域、學(xué)校、幼兒園、行政事業(yè)單位、部件、水、電、氣、暖營業(yè)廳等數(shù)量及位置的更新情況進(jìn)行匯總；

3.每周監(jiān)督員上報(bào)易發(fā)生案件同區(qū)域增減要熟知，并且根據(jù)易發(fā)生定義標(biāo)準(zhǔn)，不在屬于易發(fā)生區(qū)域、案件也要及時(shí)上報(bào)、跟蹤；科室應(yīng)定期梳理； 4.監(jiān)督員應(yīng)加強(qiáng)督辦所屬片區(qū)的易發(fā)案件，經(jīng)督辦后，不屬于易發(fā)生的案件，監(jiān)督員及時(shí)通知科室負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)易發(fā)生案件人員；

5.監(jiān)督員對(duì)所屬片區(qū)的易發(fā)案件、歷年易發(fā)生的案件，對(duì)無物業(yè)小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生情況應(yīng)加大巡查上報(bào)；

6.因拆遷或者其他地貌原因?qū)е乱装l(fā)案件不存在，監(jiān)督員應(yīng)及時(shí)上報(bào)。

7.被查到漏報(bào)將予以績(jī)效考核，2分起步。如查處后無有效進(jìn)展，致使相同案件情況重復(fù)漏報(bào)。將不予以考慮晉級(jí)，并留崗查看。對(duì)工作不負(fù)責(zé)者予以開除。

第二篇：廉政監(jiān)督員管理辦法

蟠龍采油廠黨風(fēng)廉政監(jiān)督員管理實(shí)施辦法為了進(jìn)一步端正黨風(fēng)，嚴(yán)肅黨紀(jì)，強(qiáng)化民主監(jiān)督，加強(qiáng)蟠龍采油廠黨風(fēng)廉政建設(shè)，根據(jù)黨章、《廉政準(zhǔn)則》、《若干規(guī)定》和油田公司有關(guān)規(guī)定，結(jié)合蟠龍采油廠實(shí)際，制訂本辦法。

第一章總則

第一條黨風(fēng)廉政監(jiān)督員是在采油廠黨委、紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)行黨風(fēng)廉政監(jiān)督的有效形式，有利于更好地發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用。

第二條黨風(fēng)廉政監(jiān)督的依據(jù)是：黨章、《廉政準(zhǔn)則》、《若干規(guī)定》、國家的法律法規(guī)及其它重要規(guī)章制度。

第三條黨風(fēng)廉政監(jiān)督的主要內(nèi)容是：黨章總綱提出的對(duì)黨員的基本要求和《廉政準(zhǔn)則》、《若干規(guī)定》規(guī)定的原則，黨章第三條規(guī)定的黨員必須履行的義務(wù)，黨章第三十四條黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本條件，中紀(jì)委、集團(tuán)公司和公司關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定等。

第二章黨風(fēng)廉政監(jiān)督員設(shè)立的范圍

第四條采油廠所屬各支部分別設(shè)一名黨風(fēng)廉政監(jiān)督員，以此為基礎(chǔ)組成采油廠黨風(fēng)廉政監(jiān)督小組。

第三章黨風(fēng)廉政監(jiān)督員設(shè)立的程序

第五條采油廠黨風(fēng)廉政監(jiān)督員，由各黨支部提出建議名 1

單，在征求本單位職工意見、黨支部委員會(huì)審查后，報(bào)采油廠紀(jì)委批準(zhǔn)聘任，同時(shí)頒發(fā)聘書。

第六條采油廠黨風(fēng)廉政監(jiān)督小組由紀(jì)委負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長。

第四章黨風(fēng)廉政監(jiān)督員具備的條件

第七條維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，同黨中央在政治上、行動(dòng)上保持一致。

第八條認(rèn)真學(xué)習(xí)時(shí)事政治，具有履行職責(zé)所需要的政策水平，有一定分析問題和解決問題的能力。

第九條作風(fēng)廉潔正派，關(guān)心黨風(fēng)廉政建設(shè)，原則性強(qiáng)，辦事公道，工作認(rèn)真，團(tuán)結(jié)同志，法紀(jì)觀念強(qiáng)，群眾威信較高。

第十條勇于同一切損害黨和國家利益、損害采油廠聲譽(yù)的不良行為作斗爭(zhēng)。

第五章黨風(fēng)廉政監(jiān)督員的職責(zé)

第十一條監(jiān)督黨員、干部，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和管錢管物的人員，貫徹執(zhí)行上級(jí)的指示、決定和采油廠各項(xiàng)規(guī)章制度的情況。

第十二條監(jiān)督黨員、干部，尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部按照黨章、《廉政準(zhǔn)則》、《若干規(guī)定》和上級(jí)規(guī)定的原則辦事；揭露和檢舉一切損害黨的利益、違犯黨紀(jì)國法的行為。

第十三條向采油廠黨委、紀(jì)委反映黨內(nèi)外職工群眾對(duì)黨風(fēng)

廉政建設(shè)的意見、建議和要求；反饋上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)職工群眾關(guān)心的問題的處理情況，及時(shí)溝通上下級(jí)關(guān)系。

第十四條協(xié)助本單位黨組織抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。第十五條每個(gè)季度向黨風(fēng)廉政監(jiān)督小組長匯報(bào)一次工作情況。

第六章黨風(fēng)廉政監(jiān)督員的權(quán)力

第十六條有權(quán)對(duì)黨員及領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨和國家的法律、法規(guī)行為，違反黨的路線、方針、政策行為，不認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)的指示、決定和采油廠各項(xiàng)規(guī)章制度的行為，以及各種不良行為進(jìn)行監(jiān)督，提出批評(píng)、檢舉，或向上級(jí)組織反映。

第十七條有權(quán)了解所反映的問題和加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的建議的處理落實(shí)情況。

第十八條在履行監(jiān)督職責(zé)中，如遇刁難、打擊報(bào)復(fù)，有權(quán)如實(shí)向紀(jì)檢監(jiān)察部門反映，直至提出控告、申訴及給予保護(hù)的合理要求。

第十九條有權(quán)參加有關(guān)監(jiān)督員業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和有關(guān)黨風(fēng)黨紀(jì)等文件的學(xué)習(xí)。

第二十條有權(quán)參加本單位有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的會(huì)議，應(yīng)邀參加采油廠組織的對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的檢查活動(dòng)。

第七章黨風(fēng)廉政監(jiān)督員的義務(wù)

第二十一條努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)的指示、要求，模范地遵守黨紀(jì)、國法和各項(xiàng)規(guī)章制度，廉潔奉公，愛崗敬業(yè)，忠于職守。

第二十二條堅(jiān)持原則，主持正義，敢于同腐敗現(xiàn)象以及一切違反黨紀(jì)、政紀(jì)的言論和行為作堅(jiān)決的斗爭(zhēng)。

第二十三條認(rèn)真履行職責(zé)，以事實(shí)為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，積極開展民主監(jiān)督活動(dòng)，及時(shí)反映情況。

第二十四條密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常傾聽群眾的意見和呼聲，及時(shí)將群眾所反映意見的落實(shí)情況向群眾反饋，做好群眾的思想工作。

第二十五條對(duì)職工群眾檢舉、揭發(fā)和反映的問題，注意保守秘密，不得隨意擴(kuò)散，保護(hù)職工群眾的民主權(quán)利。

第二十六條及時(shí)、準(zhǔn)確地為查辦案件提供情況和線索。

第八章黨風(fēng)廉政監(jiān)督員的組織管理

第二十七條黨組織和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政監(jiān)督員的領(lǐng)導(dǎo)和管理，積極支持他們開展工作，為他們創(chuàng)造和提供必要的條件，請(qǐng)他們參加有關(guān)會(huì)議和活動(dòng)，了解有關(guān)情況，以便于實(shí)施監(jiān)督。

第二十八條黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺地接受監(jiān)督，帶頭接受監(jiān)督，不允許任意刁難、打擊報(bào)復(fù)。

第二十九條黨風(fēng)廉政監(jiān)督員日常工作，由所在黨支部組織實(shí)施。每個(gè)單位應(yīng)根據(jù)形勢(shì)和采油廠紀(jì)委的要求，及時(shí)地向黨風(fēng)廉政監(jiān)督員布臵工作，了解情況，認(rèn)真聽取他們的意見、反映和建議，對(duì)他們反映的問題要認(rèn)真研究，采取切實(shí)措施，妥善處理，促使他們認(rèn)真開展工作。

第三十條采油廠除對(duì)黨風(fēng)廉政監(jiān)督員進(jìn)行培訓(xùn)外，各黨支部要經(jīng)常組織他們學(xué)習(xí)。采油廠對(duì)黨風(fēng)廉政監(jiān)督員的管理、落實(shí)和發(fā)揮作用的情況，進(jìn)行不定期檢查，并納入黨支部的目標(biāo)考核。對(duì)表現(xiàn)差的或其它原因不適宜擔(dān)任黨風(fēng)廉政監(jiān)督員時(shí)，一律解除聘任。

第三十一條黨風(fēng)廉政監(jiān)督員調(diào)離單位時(shí)，其聘任同時(shí)解除。該單位及時(shí)按規(guī)定的程序，重新選定黨風(fēng)廉政監(jiān)督員，并報(bào)采油廠紀(jì)委批準(zhǔn)聘任。

第九章附則

第三十二條本辦法由采油廠紀(jì)委負(fù)責(zé)解釋。

第三十三條本辦法自公布之日起實(shí)行。

第三篇：民主監(jiān)督員管理辦法

西安市雁塔區(qū)政協(xié)民主監(jiān)督員管理暫行辦法

（2008年4月18日區(qū)政協(xié)九屆4次主席會(huì)議通過）

為了切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范民主監(jiān)督員工作，充分發(fā)揮政協(xié)委員在民主政治建設(shè)中的作用，進(jìn)一步貫徹落實(shí)《中共雁塔區(qū)委關(guān)于加強(qiáng)人民政協(xié)工作的意見》文件精神，根據(jù)《中國人民政治協(xié)商會(huì)議章程》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，特制定本管理辦法（暫行）。

第一條民主監(jiān)督員工作是人民政協(xié)履行民主監(jiān)督職能的重要組成部分，是推進(jìn)我區(qū)政治文明建設(shè)的重要舉措。民主監(jiān)督員由區(qū)政協(xié)選派，區(qū)級(jí)有關(guān)職能部門或單位聘請(qǐng)，進(jìn)行行風(fēng)監(jiān)督，履行一定民主監(jiān)督職責(zé)的區(qū)政協(xié)委員。

第二條民主監(jiān)督員的條件

應(yīng)具備政治思想素質(zhì)良好，工作責(zé)任心強(qiáng)，熱愛民主監(jiān)督工作；工作作風(fēng)扎實(shí)，辦事公正；參政議政能力較強(qiáng)，對(duì)所監(jiān)督部門或單位的業(yè)務(wù)內(nèi)容、相關(guān)法規(guī)有一定了解等基本條件。

第三條民主監(jiān)督員的產(chǎn)生

根據(jù)聘請(qǐng)部門或單位要求，由學(xué)習(xí)聯(lián)絡(luò)委提出初步人選，經(jīng)與聘請(qǐng)部門或單位協(xié)商，并征求委員個(gè)人意見，報(bào)請(qǐng)主席會(huì)議研究同意，由政協(xié)選派，有關(guān)部門或單位聘請(qǐng)。

第四條民主監(jiān)督的內(nèi)容

（一）國家憲法、法律和地方性法規(guī)實(shí)施情況；

（二）聘請(qǐng)部門或單位司法公正、依法行政以及工作人員遵紀(jì)守法、廉政勤政、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等情況；

（三）協(xié)助各職能部門或單位宣傳法律、法規(guī)及政策；-1-

（四）聘請(qǐng)部門或單位解決人民群眾生活中“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”、“焦點(diǎn)”問題的情況；

第五條民主監(jiān)督員的職責(zé)

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)憲法、法律和法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，不斷增強(qiáng)民主監(jiān)督的責(zé)任感，提高民主監(jiān)督的能力。

（二）積極參與聘請(qǐng)部門或單位組織的檢查監(jiān)督活動(dòng)，并對(duì)該部門或單位貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和重大方針政策的情況及黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，通過建議和批評(píng)進(jìn)行監(jiān)督。

（三）堅(jiān)持實(shí)事求是，深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，全面、客觀、準(zhǔn)確地反映情況。

（四）積極支持和宣傳聘請(qǐng)部門或單位的工作，向其反映有關(guān)人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，提出改進(jìn)工作的意見和建議。

（五）主動(dòng)與區(qū)政協(xié)保持聯(lián)系，及時(shí)反映監(jiān)督情況和社情民意。

第六條聘請(qǐng)部門或單位的職責(zé)義務(wù)

（一）制定相應(yīng)的工作、會(huì)議、活動(dòng)、聯(lián)系等有關(guān)制度，并確定一名領(lǐng)導(dǎo)，具體負(fù)責(zé)民主監(jiān)督工作。

（二）充分尊重和熱情支持民主監(jiān)督員的工作，在工作計(jì)劃安排、工作總結(jié)、重大決策時(shí)，應(yīng)邀請(qǐng)監(jiān)督員參加，并為其提供必要的工作條件；定期或不定期地組織民主監(jiān)督員參與監(jiān)督檢查活動(dòng)。

（三）對(duì)監(jiān)督員提出的意見和建議，認(rèn)真辦理，及時(shí)整改，及時(shí)反饋。

（四）定期與區(qū)政協(xié)溝通民主監(jiān)督工作情況，不斷改進(jìn)和加強(qiáng)監(jiān)督工作。

第七條組織管理

（一）學(xué)習(xí)聯(lián)絡(luò)委負(fù)責(zé)民主監(jiān)督員的選聘、人事檔案管理和聯(lián)絡(luò)工作，保持與聘請(qǐng)部門或單位的聯(lián)系，做好協(xié)調(diào)、組織和服務(wù)工作。

（二）區(qū)政協(xié)每年至少召開一次民主監(jiān)督員專題會(huì)議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、表彰先進(jìn)。

（三）民主監(jiān)督員的任期，由區(qū)政協(xié)與聘請(qǐng)部門或單位協(xié)商確定，一般不跨屆。被選聘的政協(xié)委員，在任期內(nèi)一般只受聘于一個(gè)部門或單位。

第八條本管理辦法從主席會(huì)議通過之日起實(shí)施。

第四篇：效能監(jiān)督員管理辦法

效能監(jiān)督員管理辦法（試行）

根據(jù)縣委、縣政府《舒城縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作暫行辦法》精神，為確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)扎實(shí)有效開展，決定聘請(qǐng)一批效能監(jiān)督員，為加強(qiáng)管理，保障效能監(jiān)督員充分行使職權(quán)，制定本辦法。

一、效能監(jiān)督員的職責(zé)和任務(wù)

（一）認(rèn)真宣傳黨的路線、方針、政策以及縣委、縣政府有關(guān)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的規(guī)定和要求；

（二）反映縣直機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面的意見和建議；

（三）收集、反饋、監(jiān)督縣直各級(jí)機(jī)關(guān)及其工作人員違反機(jī)關(guān)效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定的行為；

（四）應(yīng)邀參加縣效能辦組織的各種會(huì)議和各項(xiàng)檢查工作。承擔(dān)縣效能辦交辦的其他任務(wù)；

（五）每半年向縣效能辦提供不少于一條有價(jià)值的意見或建議。

二、效能監(jiān)督員的權(quán)利和義務(wù)

（一）有權(quán)對(duì)縣直各級(jí)機(jī)關(guān)及其工作人員的違反機(jī)關(guān)效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定的行為進(jìn)行監(jiān)督和檢查；

（二）有權(quán)就督查中發(fā)現(xiàn)的縣直機(jī)關(guān)及其工作人員違反機(jī)關(guān)效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定的行為向縣效能辦提出投訴和處理意見；

（三）效能監(jiān)督員履行職責(zé)時(shí)，被監(jiān)督、檢查的單位或個(gè)人不得干擾、阻擾效能監(jiān)督員履行職責(zé)；

（四）效能監(jiān)督員在履行職權(quán)時(shí)，不得以效能監(jiān)督員的身份干預(yù)、影響機(jī)關(guān)正常公務(wù)活動(dòng)，或?yàn)楸救撕退酥\取私利；

（五）效能監(jiān)督員在履行職權(quán)時(shí)，應(yīng)遵守工作紀(jì)律，清正廉潔，保守秘密，依規(guī)監(jiān)督，注意講究工作方法和策略；

（六）對(duì)打擊報(bào)復(fù)效能監(jiān)督員或不配合、不支持效能監(jiān)督員工作的單位和個(gè)人，縣效能辦將按規(guī)定予以嚴(yán)肅查處。

三、效能監(jiān)督員的聘任

1、效能監(jiān)督員必須具備以下條件：（1）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，具有較高的政治素質(zhì)；（2）具有較強(qiáng)的法制觀念、政策水平和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)；（3）熱心參與和支持效能建設(shè)，聯(lián)系群眾面廣；（4）身體健康，年齡一般在65歲以下；

2、聘請(qǐng)效能監(jiān)督員的程序：由縣人大、政協(xié)、縣委組織部、宣傳部等有關(guān)單位、部門推薦符合條件的人員，經(jīng)縣效能辦審核并征得本人同意，確定效能監(jiān)督員人選，頒發(fā)聘書和《效能監(jiān)督員證》；

3、效能監(jiān)督員的任期：一般為二年，可以續(xù)任；個(gè)別任期內(nèi)需調(diào)整的，由相應(yīng)部門提出補(bǔ)充人選，由縣效能辦聘任。

四、效能監(jiān)督員的工作方式

（一）效能監(jiān)督員發(fā)現(xiàn)縣直機(jī)關(guān)及其工作人員有違反效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定的行為，可以電話或書面告知縣效能辦按照規(guī)定程序辦理；

（二）效能監(jiān)督員日常接到的投訴件或投訴電話，可附意見送縣效能辦。屬于直查快辦的投訴件，由縣效能辦組織進(jìn)行調(diào)查核實(shí)；需轉(zhuǎn)交有關(guān)部門查處的，由效能辦領(lǐng)導(dǎo)簽批后轉(zhuǎn)辦；

（三）效能監(jiān)督員參與明察暗訪時(shí)，發(fā)現(xiàn)機(jī)關(guān)工作人員有違反機(jī)關(guān)效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定的行為，可建議其現(xiàn)場(chǎng)糾正，并采集有關(guān)證據(jù)或做好記錄，當(dāng)日?qǐng)?bào)縣效能辦；

（四）效能監(jiān)督員認(rèn)為需要親自參與調(diào)查核實(shí)的投訴件，由督查股把關(guān)，并報(bào)效能辦領(lǐng)導(dǎo)同意，以效能監(jiān)督員的名義開展調(diào)查核實(shí)。

五、效能監(jiān)督員的組織管理

（一）效能監(jiān)督員在縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下，由縣效能辦統(tǒng)一組織開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)監(jiān)督活動(dòng)?？h效能辦督查股負(fù)責(zé)對(duì)監(jiān)督員的管理、聯(lián)絡(luò)、組織、協(xié)調(diào)與指導(dǎo)；

（二）縣效能辦不定期召開效能監(jiān)督員座談會(huì)、匯報(bào)會(huì)，交流情況，溝通信息；每半年向效能監(jiān)督員通報(bào)一次機(jī)關(guān)效能工作情況，并聽取對(duì)機(jī)關(guān)效能工作的意見和建議；

（三）縣效能辦根據(jù)需要，有計(jì)劃地組織效能監(jiān)督員進(jìn)行明查暗訪和專項(xiàng)檢查工作；

（四）縣效能辦負(fù)責(zé)組織開展優(yōu)秀效能監(jiān)督員的評(píng)選活動(dòng)，對(duì)忠于職守、積極工作，在機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作中做出突出貢獻(xiàn)的，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)不按要求工作造成不良影響或有違法違紀(jì)行為的，將予以解聘，情節(jié)嚴(yán)重的，建議有關(guān)單位按規(guī)定作出相應(yīng)處理；

（五）縣效能辦邀請(qǐng)效能監(jiān)督員參加明查暗訪、考核評(píng)議等活動(dòng)的必要開支，由縣效能辦統(tǒng)一支付。

本辦法由縣效能辦負(fù)責(zé)解釋并組織實(shí)施。

第五篇：網(wǎng)格管理員管理辦法

洪洞縣城鎮(zhèn)人口網(wǎng)格管理員管理辦法

根據(jù)洪洞縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈洪洞縣城鎮(zhèn)人口網(wǎng)格化管理服務(wù)工作實(shí)施方案〉的通知》（洪辦發(fā)[2012]8號(hào)）文件規(guī)定和元月16 日縣長辦公會(huì)安排部署，縣人社局從全縣全額財(cái)政人員中抽取了城鎮(zhèn)人口網(wǎng)格化管理人員，為了加強(qiáng)網(wǎng)格管理員隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)工作責(zé)任，促進(jìn)全縣城鎮(zhèn)人口網(wǎng)格化管理工作認(rèn)真扎實(shí)開展，制定管理辦法如下：

一、網(wǎng)格管理員工作職責(zé)

1、宣傳政策。網(wǎng)格管理員要熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)和政策法規(guī)，在所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)常性開展人口計(jì)生以及相關(guān)工作的宣傳教育，使群眾熟悉了解相關(guān)政策法規(guī)，在維護(hù)自身權(quán)利的同時(shí)自覺履行義務(wù)。

2、采集信息。網(wǎng)格管理員要熟悉掌握所轄區(qū)域內(nèi)常住人口、流動(dòng)人口、單位、商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)等基本信息概況，按要求對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)的人口信息進(jìn)行采集匯總、及時(shí)更新，并將各種資料定期上報(bào)，確保城鎮(zhèn)人口數(shù)據(jù)庫信息全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。

3、協(xié)助服務(wù)。網(wǎng)格管理員要協(xié)助相關(guān)部門開展好人口管理服務(wù)工作，對(duì)重點(diǎn)人群進(jìn)行跟蹤監(jiān)控，并做好詳細(xì)記錄，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)上報(bào)，以便盡快落實(shí)相關(guān)措施。

4、初審把關(guān)。即每個(gè)網(wǎng)格所轄區(qū)域內(nèi)城鎮(zhèn)人口在辦理由政府有關(guān)部門出具的各種手續(xù)和證件時(shí)，須先通過本網(wǎng)格管理員審核簽字。網(wǎng)格管理員要嚴(yán)格把好第一關(guān)，如提供的各種材料真實(shí)完整并符合政策規(guī)定，可在申請(qǐng)表（材料）上簽署同意意見。各職能部門在見到網(wǎng)格管理員簽署同意意見的申請(qǐng)表（材料）后，方可按程序辦理。

二、網(wǎng)格管理員工作要求

1、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)網(wǎng)格管理規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，正確行使自己手中的權(quán)力；

2、按時(shí)參加網(wǎng)格化管理辦公室和社區(qū)組織的各項(xiàng)活動(dòng)（學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、會(huì)議等），積極主動(dòng)開展網(wǎng)格管理各項(xiàng)工作；

3、采集網(wǎng)格內(nèi)各類詳細(xì)信息，做到及時(shí)采集、及時(shí)更新，及時(shí)上報(bào)，確保信息全面、準(zhǔn)確、及時(shí)；

4、積極協(xié)助相關(guān)部門開展工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)上報(bào)解決；

5、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

三、考核獎(jiǎng)懲

網(wǎng)格管理員的人事關(guān)系仍屬于原單位，在從事城鎮(zhèn)人口網(wǎng)格化管理期間由縣人口計(jì)生局和社區(qū)管委會(huì)共同管理。

對(duì)網(wǎng)格管理員實(shí)行績(jī)效考評(píng)機(jī)制，每年由人口計(jì)生局和社區(qū)管委會(huì)共同對(duì)網(wǎng)格管理員進(jìn)行一次綜合考評(píng)，考評(píng)依據(jù)為日常工作表現(xiàn)和上報(bào)數(shù)據(jù)的及時(shí)準(zhǔn)確性?？己私Y(jié)果將按照縣上有關(guān)規(guī)定認(rèn)真兌現(xiàn)。

具體考核辦法由縣人口計(jì)生局另行制定。

二〇一二年四月十日