第一篇:太興項(xiàng)目項(xiàng)目文化建設(shè)工作總結(jié)
太興鐵路項(xiàng)目項(xiàng)目文化工作總結(jié)
2010年是橋隧公司深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),推進(jìn)公司健康快速發(fā)展的關(guān)鍵一年,同時(shí)也是公司把握機(jī)遇,加快發(fā)展,嚴(yán)格控制成本,增加經(jīng)濟(jì)效益,提升綜合實(shí)力和核心競(jìng)爭(zhēng)能力的重要一年。太興鐵路項(xiàng)目是公司2010年的第一個(gè)中標(biāo)項(xiàng)目,也是公司所承建的第3個(gè)涉及到既有線(xiàn)施工的鐵路工程項(xiàng)目。太興鐵路項(xiàng)目部圍繞著公司本年兩會(huì)“保安全、優(yōu)質(zhì)量、抓收入、控成本、增效益”這一主題,以夯實(shí)安全基礎(chǔ),提高工程質(zhì)量,強(qiáng)化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),加強(qiáng)資金管理,樹(shù)立責(zé)任意識(shí),提升員工素質(zhì),改善員工生活為目標(biāo),抓住抓牢既有線(xiàn)施工這一契機(jī),在機(jī)遇與危機(jī)并存的市場(chǎng)發(fā)展潮流中,能夠獨(dú)樹(shù)一幟,為公司以后在項(xiàng)目施工范圍的選擇上更加多元化,奠定良好的基礎(chǔ)。
太興鐵路項(xiàng)目部把品牌建設(shè)建立在扎實(shí)的基礎(chǔ)工作之上,根值于安全文化、質(zhì)量文化、制度文化、誠(chéng)信文化、廉潔文化、績(jī)效文化和和諧文化之中,以管理為先導(dǎo)、以技術(shù)為支撐、強(qiáng)化資金管控,形成了以“目標(biāo)管理、精品策劃、精細(xì)管理、節(jié)點(diǎn)考核”為內(nèi)容的項(xiàng)目管理體系,明確品牌創(chuàng)建計(jì)劃,發(fā)揚(yáng)“永武高速”的爭(zhēng)求品牌精神,以品牌文化為統(tǒng)領(lǐng)增強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。
一、建立以安全文化為基礎(chǔ)的項(xiàng)目管理模式
太興鐵路項(xiàng)目深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),牢固樹(shù)立安全發(fā)展理念,夯實(shí)基礎(chǔ),細(xì)化責(zé)任,強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督監(jiān)管,深化隱患排查治理,以標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進(jìn)安全生產(chǎn),不斷提高安全管理水平,開(kāi)創(chuàng)了工建施工現(xiàn)場(chǎng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化新局面。
1、強(qiáng)化安全施工意識(shí)。安全意識(shí)從源頭抓起,在施工過(guò)程中,太興項(xiàng)目部注重營(yíng)造安全施工氛圍、強(qiáng)化安全教育工作,使安全教育貫穿施工全過(guò)程,做到常抓不懈、警鐘長(zhǎng)鳴,防患于未然。凡事做到事前有規(guī)劃、有計(jì)劃,全面考慮。由項(xiàng)目部統(tǒng)一制作和規(guī)劃的各種安全警示牌、安全標(biāo)識(shí)牌和安全警示條幅。五顏六色的彩旗迎風(fēng)飄揚(yáng),在每個(gè)工點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)外圍墻上、施工機(jī)械、施工通道上隨處可見(jiàn),“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程”“安全文明施工”等標(biāo)語(yǔ)隨時(shí)警示施工者謹(jǐn)記責(zé)任。
2、提高全體施工人員安全文化知識(shí)和安全施工技能。太興項(xiàng)目部舉行了隧道施工塌方應(yīng)急預(yù)案演練,各施工隊(duì)伍負(fù)責(zé)人到場(chǎng)學(xué)習(xí)參觀(guān);每周開(kāi)展安全生產(chǎn)教育講座,全體協(xié)作隊(duì)到場(chǎng)參加;舉辦既有線(xiàn)施工安全知識(shí)培訓(xùn),制作了既有線(xiàn)施工安全手冊(cè),發(fā)放至每一位施工人員手中。根據(jù)崗位不同組織重視安全、技術(shù)熟練、富有經(jīng)驗(yàn)的老工人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全操作示范,邊示范、邊講解,重點(diǎn)講安全操作要領(lǐng),說(shuō)明錯(cuò)誤操作的危險(xiǎn)性。通過(guò)實(shí)際操作練兵活動(dòng),使全體施工人員既懂得安全的重要性,又能實(shí)際操作,提高安全操作能力和自我保護(hù)能力。
3、定期組織安全大檢查。太興項(xiàng)目部以安全總監(jiān)牽頭,由安質(zhì)部組織各部門(mén)定期對(duì)各施工工點(diǎn)進(jìn)行巡查,對(duì)施工環(huán)境進(jìn)行跟蹤評(píng)估,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的隱患定人、定時(shí)、定措施進(jìn)行整改,將事故消除在萌芽狀態(tài)。對(duì)于易出現(xiàn)安全疏漏的地方,要求各項(xiàng)目部重點(diǎn)部位重點(diǎn)監(jiān)控,設(shè)專(zhuān)人把關(guān),專(zhuān)人監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)、解決。項(xiàng)目部還制定了“每位參建人員都是安全第一責(zé)任人”的管理制度,把安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任落實(shí)到項(xiàng)目部每一名參建人員、協(xié)作隊(duì)伍每一名施工人員,形成項(xiàng)目部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)作隊(duì)伍各負(fù)其責(zé)、施工人員廣泛參與的共同責(zé)任網(wǎng)絡(luò),做到領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)化,任務(wù)細(xì)化,措施硬化,工作深化,促進(jìn)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任的落實(shí)。
二、樹(shù)立以質(zhì)量文化為保證的項(xiàng)目管理理念
太興鐵路項(xiàng)目部通過(guò)對(duì)“干就干好,做就做精”質(zhì)量理念的踐行,使全體員工在深知“質(zhì)量是企業(yè)安身立命”之術(shù)的同時(shí),采取了一系列行之有效的措施,嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān),把質(zhì)量工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中,推動(dòng)企業(yè)的快速發(fā)展。加強(qiáng)質(zhì)量責(zé)任體系建設(shè),狠抓質(zhì)量責(zé)任制的落實(shí)。
在組織施工中,項(xiàng)目部注重發(fā)揮專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的聰明才智,對(duì)每一個(gè)技術(shù)方案和每一個(gè)環(huán)節(jié)都反復(fù)進(jìn)行比較,優(yōu)中選優(yōu)確保萬(wàn)無(wú)一失。為確保各項(xiàng)措施落實(shí)到實(shí)處,他們不斷創(chuàng)新管理手段,加大監(jiān)管力度,加大施工質(zhì)量檢查力度,除嚴(yán)格執(zhí)行“三檢”制度外,還分區(qū)分片,責(zé)任到人,做到施工現(xiàn)場(chǎng)所有管理人員隨時(shí)隨地質(zhì)量檢查不間斷。
三、以誠(chéng)信文化貫穿全程
太興鐵路項(xiàng)目堅(jiān)信“誠(chéng)信、守法、規(guī)范”是項(xiàng)目打造精品工程的核心所在,在企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)造一種誠(chéng)信至上的文化氛圍,把誠(chéng)實(shí)守信的原則貫穿于整個(gè)企業(yè)文化建設(shè),使企業(yè)自覺(jué)形成一種重合同、守信用的社會(huì)風(fēng)氣,塑造良好的企業(yè)信用文化。
誠(chéng)信是立足的根本也是企業(yè)發(fā)展的重要基石,項(xiàng)目部不僅對(duì)業(yè)主提供誠(chéng)信服務(wù),與外協(xié)隊(duì)伍及地方政府合作過(guò)程同樣做到誠(chéng)實(shí)守信。為了打造隧道精品工程,項(xiàng)目部以高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)明確品牌定位,打造誠(chéng)信企業(yè),以爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)精品工程為目標(biāo),把新橫嶺隧道及新峙頭隧道工程打造成太興鐵路的優(yōu)質(zhì)樣板工程。
四、廉潔文化保駕護(hù)航
太興鐵路項(xiàng)目按照公司黨政工作會(huì)議的部署,以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心,緊緊圍繞加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)這個(gè)主線(xiàn),進(jìn)一步加大防治力度,努力開(kāi)創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的新局面,為公司實(shí)現(xiàn)全年工作目標(biāo)保駕護(hù)航。
按照“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針,不斷建立和完善與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系。嚴(yán)格執(zhí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,在全公司營(yíng)造廉潔從業(yè)的氛圍和環(huán)境。以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題,運(yùn)用正反兩方面的典型深入開(kāi)展示范教育和警示教育,不斷增強(qiáng)廣大黨員和各級(jí)經(jīng)營(yíng)管理者廉潔自律的自覺(jué)性。加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè),繼續(xù)實(shí)行廉政承諾、廉政談話(huà)、戒勉談話(huà)和廉政述職報(bào)告制度,完善對(duì)權(quán)利制約和監(jiān)督制度,進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)質(zhì)量。
五、制度文化、和諧文化交相呼應(yīng)
太興項(xiàng)目部以推進(jìn)綜合管理體系的建設(shè)和有效運(yùn)行為管理工作主線(xiàn),強(qiáng)化制度落實(shí),規(guī)范管理行為,推動(dòng)管理創(chuàng)新,提高制度執(zhí)行力和管理水平。
1、細(xì)化各科室責(zé)任制度。強(qiáng)化責(zé)任,將精細(xì)化管理滲透到公司管理活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié),采用崗位價(jià)值精細(xì)化管理,充分體現(xiàn)出崗位的合理配置和崗位價(jià)值功能及崗位自主管理,使各項(xiàng)工作更加科學(xué)、規(guī)范、精細(xì)、高效運(yùn)行。這公司繼續(xù)深化體系文件的學(xué)習(xí)培訓(xùn),發(fā)揮各職能部門(mén)的中樞作用,對(duì)體系運(yùn)行情況實(shí)施監(jiān)控,分析并及時(shí)采取糾正和預(yù)防措施,確保體系文件的有效貫徹和實(shí)施,結(jié)合公司具體情況進(jìn)行細(xì)化、分解、落實(shí)。
2、太興項(xiàng)目部大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),內(nèi)抓管理,外塑形象。在新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)面前,將“和諧”的理念與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合,發(fā)揚(yáng)“敬業(yè) 忠誠(chéng) 團(tuán)結(jié) 進(jìn)取”的企業(yè)精神,把企業(yè)文化融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之中,用企業(yè)文化指導(dǎo)和促進(jìn)施工生產(chǎn),用企業(yè)文化管企業(yè)、聚人心、塑精神、促發(fā)展。
3、視覺(jué)文化為基礎(chǔ),認(rèn)真執(zhí)行公司標(biāo)規(guī)范。太興項(xiàng)目部注重加強(qiáng)文化建設(shè),把企業(yè)文化建設(shè)擺在管理的突出位置,用企業(yè)文化的親和力增強(qiáng)公司的凝聚力、戰(zhàn)斗力和推動(dòng)力,培育高素質(zhì)員工隊(duì)伍,打造優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)。同時(shí),圍繞公司的企業(yè)精神、企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)標(biāo)識(shí),按照公司視覺(jué)識(shí)別標(biāo)識(shí)規(guī)范,制定項(xiàng)目辦公區(qū)、生活區(qū)的建設(shè)規(guī)劃,因地制宜,適度投入進(jìn)行布置,著力于“三優(yōu)”形象的塑造,即塑造優(yōu)美環(huán)境,塑造優(yōu)良的文明形象,塑造優(yōu)秀的品牌形象。做到辦公區(qū)活區(qū)環(huán)境優(yōu)雅,各種標(biāo)識(shí)、標(biāo)語(yǔ)大氣醒目,材料堆碼整齊,標(biāo)識(shí)明確,設(shè)備排列整齊。設(shè)計(jì)制作施工現(xiàn)場(chǎng)牌樓、施工現(xiàn)場(chǎng)圍欄、宣傳欄、報(bào)刊欄、噴繪畫(huà)等,形成文化長(zhǎng)廊和文化園地,營(yíng)造了濃厚的文化氛圍,陶冶員工情操,激發(fā)員工愛(ài)崗敬業(yè)、拚搏奉獻(xiàn)的工作熱情。同時(shí),響應(yīng)公司號(hào)召,掀起創(chuàng)建文明大院的比、學(xué)、趕、幫、超的高潮,展現(xiàn)了項(xiàng)目員工的精神風(fēng)貌,有效提升了企業(yè)形象。
4、企業(yè)文化建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作互滲透、雙促進(jìn)。太興項(xiàng)目部堅(jiān)持把企業(yè)文化建設(shè)與施工生產(chǎn)緊密結(jié)合起來(lái),把企業(yè)文化建設(shè)滲透到施工生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié),把安全、質(zhì)量、文明施工等生產(chǎn)中的難點(diǎn)當(dāng)作企業(yè)文化建設(shè)的研究重點(diǎn),把進(jìn)度、成本、效益等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)當(dāng)作企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo),把工期緊、任務(wù)重、技術(shù)難度大等生產(chǎn)中的矛盾當(dāng)作企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn),實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的互滲透、雙促進(jìn)。
5、豐富職工精神生活和企業(yè)文化內(nèi)涵。太興項(xiàng)目部注重把各種文化體育活動(dòng)與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)和企業(yè)精神有機(jī)融合起來(lái),豐富職工精神生活和企業(yè)文化內(nèi)涵,積極倡導(dǎo)開(kāi)展科學(xué)文明、健康向上的文體娛樂(lè)活動(dòng)和社會(huì)公益活動(dòng),開(kāi)展喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化娛樂(lè)和體育活動(dòng),購(gòu)進(jìn)了乒乓球、臺(tái)球、羽毛球、足球、籃球等娛樂(lè)設(shè)施。
太興項(xiàng)目部認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆四中全會(huì)、集團(tuán)公司“三會(huì)”及全局領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議精神,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),堅(jiān)持繼承傳統(tǒng)與創(chuàng)新提升,在不斷完善中創(chuàng)新、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),為橋隧公司實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展做出更多貢獻(xiàn)。
第二篇:項(xiàng)目安全文化建設(shè)
關(guān)于加強(qiáng)項(xiàng)目安全文化建設(shè)的通知
安全文化建設(shè)是鐵路建設(shè)過(guò)程中安全預(yù)防的重要基礎(chǔ)工程,是安全管理的一種新思路。通過(guò)創(chuàng)造和培養(yǎng)一種良好的安全文化氛圍,能協(xié)調(diào)好各方面的要素,對(duì)安全管理人員和作業(yè)人員的觀(guān)念、意識(shí)、態(tài)度等產(chǎn)生從無(wú)形到有形的影響,達(dá)到對(duì)不安全行為產(chǎn)生一種自我控制作用,有效地降低安全事故發(fā)生的目的。做好項(xiàng)目安全文化建設(shè),不但可以增強(qiáng)全體參建員工對(duì)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)工作的凝聚力,最終實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)目標(biāo),而且可以通過(guò)不斷總結(jié),建立規(guī)范化、科學(xué)化、制度化的安全管理體系,提高安全管理水平。XXX項(xiàng)目安全文化建設(shè)內(nèi)容主要體現(xiàn)在以下方面:
一是安全文化宣貫全面不斷線(xiàn)。以“捍衛(wèi)質(zhì)量,保衛(wèi)安全,落實(shí)責(zé)任”為建設(shè)目標(biāo),利用板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、條幅、宣傳欄、影像資料等手段加大安全宣傳力度,提升對(duì)安全文化的理解和認(rèn)識(shí);通過(guò)班前安全交底、班后安全總結(jié)等方式提高參建人員的安全責(zé)任意識(shí),強(qiáng)化對(duì)安全理念的理解和認(rèn)同。通過(guò)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)以及交班會(huì)、安全月例會(huì)、周例會(huì)等場(chǎng)合廣泛宣傳安全工作,形成濃厚的文化氣氛。加大安全環(huán)境建設(shè),在工地上設(shè)臵安全標(biāo)志牌和安全標(biāo)語(yǔ)警句,標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)安全通道,規(guī)范化管理施工設(shè)備,創(chuàng)造良好的施工和生產(chǎn)環(huán)境。營(yíng)造 “樞紐安全靠大家”、“保
護(hù)自己、愛(ài)護(hù)他人”的氛圍。通過(guò)宣傳教育和環(huán)境建設(shè)等手段傳播安全文化,使廣大職工把安全工作提高到安全文化的高度來(lái)認(rèn)識(shí),扼制與安全環(huán)境要求相悖的行為,從而建立正確的安全人生觀(guān)、安全行為規(guī)范和道德標(biāo)準(zhǔn)。
二是用制度保障安全。在日常施工過(guò)程中,一些不良的行為習(xí)慣,如不佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品、隨意丟放勞動(dòng)工具、疲勞作業(yè)等都會(huì)形成安全隱患,而良好的行為習(xí)慣可以降低安全風(fēng)險(xiǎn),甚至避免事故發(fā)生。要想加強(qiáng)安全文化建設(shè)關(guān)鍵就在于行為方式的養(yǎng)成。在日常安全管理過(guò)程中,有很多背離理念和偏離軌道的行為方式要糾正,這就要有制度來(lái)約束。XXX項(xiàng)目自上場(chǎng)以來(lái),先后建立了“安全生產(chǎn)管理制度”、“爆炸物品安全管理辦法”“安全質(zhì)量考核辦法”等一系列管理制度,涉及到各個(gè)工作環(huán)節(jié),滲透到安全工作的方方面面,上到領(lǐng)導(dǎo)干部,下到普通職工,每個(gè)人都在制度的約束之下。健全、完善的管理制度就是行動(dòng)標(biāo)尺,一旦有背離安全理念的行為就要受到處罰,使得不規(guī)范的行為得以糾正,安全文化理念得以有效的落地,安全行為逐漸養(yǎng)成。
三是營(yíng)造“人性化、親情化”的安全生產(chǎn)和安全文化氛圍。XXX在建設(shè)過(guò)程中,我們加強(qiáng)對(duì)各級(jí)安全管理人員的安全工作人性化教育,變硬性考核為柔性管理,更多地發(fā)揮思想政治工作、教育培訓(xùn)等軟性約束的作用;有以“管”為主向以“理”為主轉(zhuǎn)
變,更多地強(qiáng)調(diào)溝通與協(xié)作;變事后的鐵面無(wú)私為事前的積極引導(dǎo),更多地為職工創(chuàng)造舒適的工作環(huán)境和生活環(huán)境。從關(guān)心人、愛(ài)護(hù)人、尊重人的角度去觀(guān)察和了解職工,幫助職工調(diào)整精神狀態(tài),調(diào)動(dòng)職工的工作積極性。并按照有關(guān)規(guī)定,為所有參建民工及相關(guān)人員辦理意外傷害保險(xiǎn),解決他們的后顧之憂(yōu),體現(xiàn)關(guān)懷和關(guān)愛(ài)。
四是建設(shè)良好的生產(chǎn)、生活環(huán)境,進(jìn)一步體現(xiàn)“以人為本”的管理思想。項(xiàng)目克服困難,努力為員工創(chuàng)造方便、舒適、整潔的工作環(huán)境和優(yōu)美、健康、祥和、溫馨的生活環(huán)境。為豐富參建人員的文化生活,項(xiàng)目部、各分部及各架子隊(duì)均投入資金,修建了籃球場(chǎng)、乒乓球場(chǎng)等,使職工在滿(mǎn)足求知、求美、求樂(lè)的精神需求的同時(shí),能以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)投入工作中,為安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件。
五是建立獎(jiǎng)罰制度,充分發(fā)揮獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制作用。推動(dòng)管理活動(dòng)的基本力量是人,通過(guò)激勵(lì)機(jī)制激發(fā)人的內(nèi)在潛力,使其充分發(fā)揮積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,使每個(gè)人都能夠自覺(jué)去遵守勞動(dòng)紀(jì)律,遵守各項(xiàng)操作規(guī)程,自覺(jué)去維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)安全,將起到本質(zhì)安全功效。項(xiàng)目拿出一定資金作為獎(jiǎng)勵(lì)資金,在日常管理中,有功必獎(jiǎng),有過(guò)必罰,促使管理人員積極做好本職工作。
六是加強(qiáng)人才培養(yǎng)和使用,加強(qiáng)培養(yǎng)職工的原則性、徹底性、紀(jì)律性、執(zhí)行性等良好品格,及時(shí)糾正和克服得過(guò)且過(guò)、作風(fēng)拖
拉、消極低沉、自滿(mǎn)任性等不良習(xí)慣,加強(qiáng)培養(yǎng)員工一絲不茍、踏實(shí)細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)、首創(chuàng)、自覺(jué)的工作作風(fēng),及時(shí)糾正和克服優(yōu)柔寡斷、草率從事的不良行為。從而達(dá)到提高執(zhí)行力,確保各項(xiàng)安全制度措施落實(shí)到位的目的。
七是加強(qiáng)安全意識(shí)教育和安全知識(shí)培訓(xùn)。項(xiàng)目上場(chǎng)后,根據(jù)鐵道部和XXX鐵路局“標(biāo)準(zhǔn)化”管理規(guī)定,為了加強(qiáng)架子隊(duì)安全質(zhì)量管理,我們對(duì)項(xiàng)目范圍內(nèi)的架子隊(duì)有關(guān)人員進(jìn)行“應(yīng)知、應(yīng)會(huì)”安全質(zhì)量知識(shí)培訓(xùn),通過(guò)考核合格率符合規(guī)定要求。在建設(shè)過(guò)程中,結(jié)合安全文化和安全管理需要,創(chuàng)新教育培訓(xùn),在培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容上進(jìn)行探索,針對(duì)不同的行業(yè)、不同的崗位、不同的人員,進(jìn)行分層次、系統(tǒng)化,有針對(duì)性地開(kāi)展崗位安全知識(shí)培訓(xùn),學(xué)以致用,學(xué)用相長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)“情況明,思路清,效果好”的理想工作狀態(tài),達(dá)到“安全就在我手中”的目的。同時(shí)項(xiàng)目部還針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工情況,編制安全宣傳綱要,并印發(fā)到相關(guān)作業(yè)人員手中,確保作業(yè)人員應(yīng)知應(yīng)會(huì),逐步形成“人人講安全,事事講安全,時(shí)時(shí)講安全”的氛圍,提升安全防范能力和安全管理水平,使廣大參建人員實(shí)現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的意識(shí)轉(zhuǎn)變。
八是安全投入全面到位,用科技手段提升安全管理水平。一方面項(xiàng)目投入100多萬(wàn)元,安裝視頻監(jiān)控器20多個(gè),對(duì)重點(diǎn)工程(隧道、橋梁、既有線(xiàn)施工)等,進(jìn)行全程監(jiān)控,確保了施工生產(chǎn)安全順
利的進(jìn)行。另一方面我們想盡一切辦法改善施工生產(chǎn)環(huán)境和條件,項(xiàng)目投入了大量資金購(gòu)臵了安全防護(hù)用品確保勞動(dòng)安全,購(gòu)臵了粉塵、有害氣體等檢測(cè)設(shè)備確保環(huán)境衛(wèi)生,購(gòu)臵了先進(jìn)的超前地質(zhì)預(yù)報(bào)設(shè)備來(lái)指導(dǎo)施工,并在施工現(xiàn)場(chǎng)配備了滅火器、應(yīng)急照明,安設(shè)了安全警示標(biāo)志、標(biāo)語(yǔ)等,做到措施到位、預(yù)防到位,使安全工作始終走在在施工的前頭。
九是積極開(kāi)展安全生產(chǎn)活動(dòng),不斷掀起安全生產(chǎn)熱潮。項(xiàng)目部根據(jù)各階段安全管理的特點(diǎn),開(kāi)展了“隧道安全質(zhì)量專(zhuān)項(xiàng)治理”、“安全質(zhì)量大檢查”、“關(guān)愛(ài)生命、關(guān)愛(ài)他人”“預(yù)防坍塌事故專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)”、“質(zhì)量安全專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)”、“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)等安全管理活動(dòng),通過(guò)宣傳教育、檢查評(píng)估、整改落實(shí)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)等環(huán)節(jié),切實(shí)推進(jìn)安全管理工作,使項(xiàng)目安全管理不褪色,不落伍,步步扎實(shí),步步穩(wěn)定。
十是重視安全檢查,安全工作時(shí)刻不放松。項(xiàng)目部根據(jù)施工實(shí)際和相關(guān)制度要求,各部室組成檢查小組,定期對(duì)項(xiàng)目所有施工點(diǎn)進(jìn)行全面的檢查,查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定應(yīng)對(duì)措施,排除安全隱患。除大檢查外,還對(duì)各工點(diǎn)進(jìn)行日常巡查,掌握各工點(diǎn)動(dòng)態(tài),形成“檢查不到位就是工作不到位”的安全文化理念建設(shè),進(jìn)一步強(qiáng)化“安全工作無(wú)小事,抓安全工作誰(shuí)抓都不過(guò)分,怎么抓都不過(guò)分”的思想文化。通過(guò)大檢查對(duì)項(xiàng)目安全進(jìn)行一次“大修”,通過(guò)日常檢查對(duì)項(xiàng)目安全進(jìn)行“保養(yǎng)”,從而達(dá)到使項(xiàng)目安全穩(wěn)
定、受控的目的。
十一是做好風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,提前預(yù)測(cè)早預(yù)防。根據(jù)施工情況項(xiàng)目部多次組織專(zhuān)家對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行全面風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,并根據(jù)評(píng)估情況和專(zhuān)家意見(jiàn)制定安全控制重點(diǎn)和應(yīng)對(duì)措施,并明確責(zé)任人,層層包保,確保各項(xiàng)措施落實(shí)到位,將安全隱患扼殺在萌芽狀態(tài)。
加強(qiáng)安全文化建設(shè)是建設(shè)社會(huì)主義“和諧社會(huì)”的需要,是確保項(xiàng)目安全穩(wěn)定的需要。構(gòu)建安全文化是一項(xiàng)綜合性的系統(tǒng)工程,需要群策群力,全員參與,通過(guò)有效手段真抓實(shí)干真考核才能實(shí)現(xiàn)。只要我們牢牢把握好正確的前進(jìn)方向,工作中不好高務(wù)遠(yuǎn)、不華而不實(shí),堅(jiān)持腳踏實(shí)地、持之以恒、持續(xù)改進(jìn)、重在實(shí)效,堅(jiān)定不移地秉承與操守,就一定會(huì)做到安全零事故。
第三篇:榆綏項(xiàng)目項(xiàng)目文化建設(shè)工作總結(jié)
榆綏項(xiàng)目項(xiàng)目文化建設(shè)工作總結(jié)
2011年是公司深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),推進(jìn)公司重組后健康快速發(fā)展的關(guān)鍵一年,榆綏項(xiàng)目部把握住機(jī)遇,加強(qiáng)項(xiàng)目文化領(lǐng)導(dǎo)組織,制定了考核辦法,嚴(yán)格控制成本,增加經(jīng)濟(jì)效益,不斷提升項(xiàng)目綜合文化建設(shè)水平。
一、建立以精神文化為核心的項(xiàng)目管理模式。
榆綏項(xiàng)目部在管理中,始終以精神文化建設(shè)為核心,以忠誠(chéng)守信為重點(diǎn),引導(dǎo)員工充分認(rèn)識(shí)企業(yè)面臨的形勢(shì)任務(wù),激發(fā)員工愛(ài)崗敬業(yè),爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作熱情。項(xiàng)目部定期組織員工學(xué)習(xí)各種先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡,撰寫(xiě)個(gè)人心得體會(huì),使精神文化貫穿于人心。制作各種精神文化板報(bào)和橫幅,在工區(qū)和項(xiàng)目部駐地廣泛宣傳。開(kāi)展幫扶活動(dòng),解決了員工子女家屬“上學(xué)難就醫(yī)難”問(wèn)題,增強(qiáng)了員工的使命感和歸宿感。
二、行為文化是關(guān)鍵,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。
1、強(qiáng)化安全施工意識(shí)。安全意識(shí)從源頭抓起,在施工過(guò)程中,榆綏項(xiàng)目部注重營(yíng)造安全施工氛圍、強(qiáng)化安全教育工作,使安全教育貫穿施工全過(guò)程,做到常抓不懈、警鐘長(zhǎng)鳴,防患于未然。凡事做到事前有規(guī)劃、有計(jì)劃,全面考慮。由項(xiàng)目部統(tǒng)一制作和規(guī)劃的各種安全警示牌、安全帽、黃馬甲、安全標(biāo)識(shí)牌和安全警示條幅。施工現(xiàn)場(chǎng)五顏六色的彩旗迎風(fēng)飄揚(yáng),在每個(gè)工點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)外圍墻上、施工機(jī)械、施工通道上隨處可見(jiàn),“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程”、“安全文明施工”等標(biāo)語(yǔ)隨時(shí)警示施工者謹(jǐn)記責(zé)任。
2、加強(qiáng)安全培訓(xùn)和應(yīng)急員演練。
榆綏項(xiàng)目部舉行了消防應(yīng)急預(yù)案演練,各施工隊(duì)伍負(fù)責(zé)人到場(chǎng)學(xué)習(xí)參觀(guān);每周開(kāi)展安全生產(chǎn)教育講座,全體協(xié)作隊(duì)到場(chǎng)參加;舉辦高空作業(yè)施工安全知識(shí)培訓(xùn),制作了高空作業(yè)施工安全手冊(cè),發(fā)放至每一位施工人員手中。根據(jù)崗位不同組織重視安全、技術(shù)熟練、富有經(jīng)驗(yàn)的老工人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全操作示范,邊示范、邊講解,重點(diǎn)講安全操作要領(lǐng),說(shuō)明錯(cuò)誤操作的危險(xiǎn)性。通過(guò)實(shí)際操作練兵活動(dòng),使全體施工人員既懂得安全的重要性,又能實(shí)際操作,提高安全操作能力和自我保護(hù)能力。
3、定期組織安全大檢查,進(jìn)行安全質(zhì)量整治。榆綏項(xiàng)目部以安全總監(jiān)牽頭,由安質(zhì)部組織各部門(mén)定期對(duì)各施工工點(diǎn)進(jìn)行巡查,對(duì)施工環(huán)境進(jìn)行跟蹤評(píng)估,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的隱患定人、定時(shí)、定措施進(jìn)行整改,將事故消除在萌芽狀態(tài)。對(duì)于易出現(xiàn)安全疏漏的地方,要求各工區(qū)重點(diǎn)部位重點(diǎn)監(jiān)控,設(shè)專(zhuān)人把關(guān),專(zhuān)人監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)、解決。項(xiàng)目部還制定了“每位參建人員都是安全第一責(zé)任人”的管理制度,把安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任落實(shí)到項(xiàng)目部每一名參建人員、協(xié)作隊(duì)伍每一名施工人員,形成項(xiàng)目部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)作隊(duì)伍各負(fù)其責(zé)、施工人員廣泛參與的共同責(zé)任網(wǎng)絡(luò),做到領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)化,任務(wù)細(xì)化,措施硬化,工作深化,促進(jìn)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任的落實(shí)。
三、制度文化、和諧文化交相呼應(yīng)
榆綏項(xiàng)目部以推進(jìn)綜合管理體系的建設(shè)和有效運(yùn)行為管理工作主線(xiàn),強(qiáng)化制度落實(shí),規(guī)范管理行為,推動(dòng)管理創(chuàng)新,提高制度執(zhí)行力和管理水平。
榆綏項(xiàng)目部以精細(xì)化管理為重點(diǎn),通過(guò)對(duì)“干就干好,做就做精”質(zhì)量理念的踐行,采取了一系列行之有效的措施,嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān),把質(zhì)量工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中,推動(dòng)項(xiàng)目的快速發(fā)展。把二號(hào)制梁廠(chǎng)做為重點(diǎn)進(jìn)行打造,今年七月份陜西交建集團(tuán)組織在建項(xiàng)目人員進(jìn)行了觀(guān)摩指導(dǎo),交流了先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)了項(xiàng)目精細(xì)化管理理念,得到了業(yè)主和同行們的好評(píng)。強(qiáng)化規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和執(zhí)行,每月組織員工學(xué)習(xí)各類(lèi)管理制度,進(jìn)行考核評(píng)比,對(duì)考評(píng)成績(jī)差者進(jìn)行處罰,把每項(xiàng)制度有力的落實(shí)到工作當(dāng)中,將管理理念體現(xiàn)在了每個(gè)環(huán)節(jié)上。
企業(yè)文化建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作互滲透、雙促進(jìn)。榆綏項(xiàng)目部堅(jiān)持把企業(yè)文化建設(shè)與施工生產(chǎn)緊密結(jié)合起來(lái),把企業(yè)文化建設(shè)滲透到施工生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié),把安全、質(zhì)量、文明施工等生產(chǎn)中的難點(diǎn)當(dāng)作企業(yè)文化建設(shè)的研究重點(diǎn),把進(jìn)度、成本、效益等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)當(dāng)作企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo),把工期緊、任務(wù)重、技術(shù)難度大等生產(chǎn)中的矛盾當(dāng)作企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn),實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的互滲透、雙促進(jìn)。
豐富職工精神生活和企業(yè)文化內(nèi)涵。榆綏項(xiàng)目部注重把各種文化體育活動(dòng)與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)和企業(yè)精神有機(jī)融合起來(lái),豐富職工精神生活和企業(yè)文化內(nèi)涵,積極倡導(dǎo)開(kāi)展科學(xué)文明、健康向上的文體娛樂(lè)活動(dòng)和社會(huì)公益活動(dòng),開(kāi)展喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化娛樂(lè)和體育活動(dòng),購(gòu)進(jìn)了乒乓球、臺(tái)球、羽毛球、足球、籃球等娛樂(lè)設(shè)施。
四、以物質(zhì)文化為基礎(chǔ),打造公司品牌。
榆綏項(xiàng)目以物質(zhì)文化建設(shè)為基礎(chǔ),在榆林地區(qū)精心打造“中國(guó)中鐵”品牌,使員工充分認(rèn)識(shí)公司的無(wú)形資產(chǎn)。施工現(xiàn)場(chǎng)和駐地懸掛中國(guó)中鐵圖標(biāo),刀旗印有中國(guó)中鐵字樣,板報(bào)展示中國(guó)中鐵的優(yōu)秀工程項(xiàng)目圖片,安全帽和黃馬甲印有公司標(biāo)志。項(xiàng)目部對(duì)新聞報(bào)道和突發(fā)事件報(bào)到嚴(yán)格把關(guān),防止損壞公司形象時(shí)間發(fā)生,努力維護(hù)企業(yè)形象。
五、廉潔文化保駕護(hù)航
榆綏項(xiàng)目按照公司黨政工作會(huì)議的部署,以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心,緊緊圍繞加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)這個(gè)主線(xiàn),進(jìn)一步加大防治力度,努力開(kāi)創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的新局面,為公司實(shí)現(xiàn)全年工作目標(biāo)保駕護(hù)航。
以“風(fēng)清氣正,人和企興”的廉潔文化理念為基礎(chǔ),不斷建立和完善與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系。嚴(yán)格執(zhí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,在項(xiàng)目部營(yíng)造廉潔從業(yè)的氛圍和環(huán)境。以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題,運(yùn)用正反兩方面的典型深入開(kāi)展示范教育和警示教育,不斷增強(qiáng)廣大黨員和各級(jí)經(jīng)營(yíng)管理者廉潔自律的自覺(jué)性。加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè),繼續(xù)實(shí)行廉政承諾、廉政談話(huà)、戒勉談話(huà)和廉政述職報(bào)告制度,完善對(duì)權(quán)利制約和監(jiān)督制度,進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)質(zhì)量。
榆綏項(xiàng)目部認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆四中全會(huì)、集團(tuán)公司會(huì)議精神,堅(jiān)持繼承傳統(tǒng)與創(chuàng)新提升,在不斷完善中創(chuàng)新、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),為一公司實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展做出更多貢獻(xiàn)。
第四篇:太平鄉(xiāng)油茶種植項(xiàng)目
州社科聯(lián)油茶種植基地
主辦單位:湘西州社科聯(lián)
項(xiàng)目建設(shè)
可 行 性 報(bào) 告
項(xiàng)目地址:吉首市太平鄉(xiāng)干田村三組
一、項(xiàng)目概要
油茶是木本食用油料植物,富含維生素E、脂肪酸和山茶苷,不飽和脂肪酸含量達(dá)到90%以上,居各種植物油之冠,有東方油橄欖之稱(chēng),是天然的綠色保健食品,市場(chǎng)前景極好。
湘西屬中亞熱帶濕潤(rùn)季風(fēng)氣候區(qū),溫暖濕潤(rùn),森林覆蓋率高,土壤肥沃且呈酸性,雨量充沛,四季分明,特別適宜油茶生長(zhǎng)。根據(jù)《國(guó)家林業(yè)局關(guān)于發(fā)展油茶產(chǎn)業(yè)的意見(jiàn)》,現(xiàn)決定建設(shè)油茶種植示范基地。
項(xiàng)目建設(shè)基地距吉首市城區(qū)17公里,距吉首市太平鄉(xiāng)政府3公里,位于吉首—太平—排吼的鄉(xiāng)級(jí)公路旁,現(xiàn)該公路地道路已全部硬化,交通便利?;嘏赃厼樘洁l(xiāng)干田水庫(kù),所有權(quán)歸太平鄉(xiāng)政府所有,現(xiàn)已被個(gè)體成承包,用于發(fā)展?jié)O業(yè),垂釣人常年不斷。水庫(kù)灌溉面覆蓋太平鄉(xiāng)一半的農(nóng)田。基地由椪柑林改造而成,面積約50畝,土壤由砂質(zhì)紅壤和石灰?guī)r發(fā)育的泡紅粘土為主,土層深厚、肥沃疏松、排水良好、PH值約在5.5—6.5,海拔約300米左右。油茶為直根系植物,適宜于該基地種植。
該項(xiàng)目首先擬定50畝作為試點(diǎn)基地,在基地發(fā)展良好的基礎(chǔ)上配套養(yǎng)殖業(yè)以及娛樂(lè)休閑業(yè),并結(jié)合農(nóng)業(yè)電子商務(wù)探索出一條適合湘西生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展的新路子。
二、項(xiàng)目建設(shè)背景
目前我國(guó)年產(chǎn)茶油約27.7萬(wàn)噸,僅相當(dāng)于食用油消費(fèi)總量的1.23%。食用油消費(fèi)結(jié)構(gòu)極不合理,茶油人均年占
有量?jī)H為0.21公斤,遠(yuǎn)低于發(fā)達(dá)國(guó)家人均年占有量20公斤的水平,發(fā)達(dá)國(guó)家一般橄欖油的消費(fèi)量占其植物油總消費(fèi)量的40%以上。我國(guó)要達(dá)到人均茶油年占有量2公斤的標(biāo)準(zhǔn),全國(guó)茶油產(chǎn)量需增加10倍,缺口年達(dá)250多萬(wàn)噸。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和人口的增長(zhǎng),食用油消費(fèi)量將逐年上升。預(yù)計(jì)到2015年,中國(guó)人口將增加到14億,按人均食用油消費(fèi)22公斤計(jì)算,食用油的消費(fèi)總量將達(dá)到3000多萬(wàn)噸。目前,我國(guó)各類(lèi)植物油年生產(chǎn)能力為1000多萬(wàn)噸,即便每年增加10077噸的食用油供給量,10年后產(chǎn)量?jī)H能達(dá)到2000萬(wàn)噸,需增加約1.8億畝的油料播種面積。屆時(shí)每年仍需進(jìn)口1000余萬(wàn)噸植物油和油料等成品油脂,才能保障市場(chǎng)的正常供給??梢?jiàn),未來(lái)茶油的市場(chǎng)需求非常旺盛。
三、茶油種植經(jīng)濟(jì)效益分析
目前生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展前景來(lái)看,油茶生產(chǎn)的效益是最好的,因?yàn)橛筒杌旧蠜](méi)有病蟲(chóng)害,對(duì)氣候的依賴(lài)也比較小,也不用施化肥,所以沒(méi)有一戶(hù)茶農(nóng)有直接生產(chǎn)費(fèi)用,只有很少幾戶(hù)茶農(nóng)有間接生產(chǎn)費(fèi)用,大都是土地承包費(fèi),且費(fèi)用很低。目前湘西的油茶生產(chǎn)大多處于粗放經(jīng)營(yíng)狀態(tài),農(nóng)民平時(shí)根本就不對(duì)茶山進(jìn)行生產(chǎn)投入和管理,每年霜降后便拿出一兩天上山采摘茶籽。如果天氣不好或者茶籽不豐收,就懶得上山。油茶可謂我州山區(qū)農(nóng)民增收的有效手段之一,如果能充分利用山丘坡地,真正做到退耕還林,是發(fā)展高附加值生態(tài)農(nóng)業(yè)的一種方式。
(一)建設(shè)油茶基地的原因
1、不與糧油作物爭(zhēng)面積。油茶適應(yīng)性廣,耐寒耐瘠,適于荒坡荒地栽培,也可用于改造低產(chǎn)林地。與油菜、芝麻、花生、大豆等油料作物相比,油茶不與糧食和油料作物爭(zhēng)面積。
2、高產(chǎn)、穩(wěn)產(chǎn)性好。油茶一經(jīng)播種(移栽),第三年即可開(kāi)花,第四年掛果。掛果第一年單株茶果很少,一般3—5粒,從掛果的第二年開(kāi)始,掛果量成倍遞增,15年以后可進(jìn)入一個(gè)相當(dāng)長(zhǎng)的高產(chǎn)、穩(wěn)產(chǎn)時(shí)期。油茶籽產(chǎn)量是油菜籽產(chǎn)量的2—8倍,每公頃每年可產(chǎn)油茶籽3330—12000公斤,產(chǎn)量和經(jīng)濟(jì)效益均十分可觀(guān)。
3、收益時(shí)間長(zhǎng)。新油茶品種除了在幼林期前兩年無(wú)經(jīng)濟(jì)效益外,從第三年掛果開(kāi)始,以后逐年成幾何級(jí)的產(chǎn)量遞增,這一遞增速度可以持續(xù)30—50年,因此,種植油茶是一代人栽種,幾代人受益。
4、市場(chǎng)前景廣闊。目前食用茶油的市場(chǎng)價(jià)格一般在50元/公斤,是菜籽油的3—5倍,出口貿(mào)易價(jià)格不菲。在日本,茶油是菜籽油的7.5倍,在美國(guó)市場(chǎng)達(dá)到12美元/ kg,價(jià)格高于橄欖油。茶油經(jīng)過(guò)精加工制成高級(jí)涼拌油、人造奶油、起酥油、蛋黃醬等多種用途的油脂食品,倍受商家和消費(fèi)者的青睞。
5、節(jié)省投資。油茶一般每公頃種植1665—3000株,種苗、肥料和人工總投入166.5-300元,平均單株成本僅1.5元,以后的抗旱和病、蟲(chóng)害防治及肥水管理等投入,成本也不高。雖然在前期的3年內(nèi)無(wú)收益,但是一旦進(jìn)入豐產(chǎn)期,基本上
就不用再投入,可謂“一勞永逸”。而且幼林期還可套種其它農(nóng)作物,以耕代撫,增加收入。
(二)茶油與其他經(jīng)濟(jì)作物效益對(duì)比分析。
與國(guó)內(nèi)主要油料作物的油菜和花生比較,種植1畝良種油茶,其產(chǎn)油量相當(dāng)于每年種植1.15畝油菜或0.67畝花生或2.3畝大豆,但產(chǎn)值則相當(dāng)于4.2畝油菜或1.34畝花生或4.63畝大豆,純利潤(rùn)相當(dāng)于4.8畝油菜或1.61畝花生或7.3畝大豆的利潤(rùn)。
毛油精煉后,茶油目前市價(jià)50元/kg,制作成化妝品專(zhuān)用油出口價(jià)8萬(wàn)元/噸、醫(yī)藥專(zhuān)用油10萬(wàn)/噸。通過(guò)綜合利用工藝,榨油后的茶枯餅售價(jià)已突破2000元/噸,制作成專(zhuān)用肥料增值到2萬(wàn)元/號(hào)以上、提取茶皂素出口價(jià)9萬(wàn)元/噸。采用良種的油茶林綜合經(jīng)濟(jì)效益可達(dá)到3000元/畝以上。
油茶每年秋后開(kāi)花,其花郁香,是蜜蜂喜食的花蜜。平均每平方公里油茶林可供蜜蜂采蜜10-20天,每箱可產(chǎn)蜜10-15公斤。
此外,油茶副產(chǎn)品茶枯、茶殼的利用價(jià)值也非常高。茶枯經(jīng)深加工可生產(chǎn)茶皂素、拋光粉和飼料等。茶皂素是一種非常重要的工業(yè)原材料,廣泛用于建材、日用化工、醫(yī)藥和農(nóng)藥等方面。我國(guó)生產(chǎn)的茶皂素一半以上銷(xiāo)往歐美等發(fā)達(dá)國(guó)家,市場(chǎng)前景非常好。茶枯還可加工成具有較高營(yíng)養(yǎng)價(jià)值的飼料,是魚(yú)類(lèi)養(yǎng)殖不可缺少的原料,市場(chǎng)前景廣闊。近幾年來(lái),茶枯、茶殼的市場(chǎng)需求急劇上升。泰國(guó)、馬來(lái)西亞等東
南亞國(guó)家,每年從中國(guó)直接進(jìn)口大量的茶籽和茶枯來(lái)進(jìn)行加工、提取皂素、作生物農(nóng)藥和機(jī)床的拋光粉等,這些都促使茶枯、茶殼需求的上升。今后油茶副產(chǎn)品與油茶產(chǎn)品一樣具有更加廣闊的前景。
(三)油茶的經(jīng)濟(jì)性狀
油茶籽的果大、產(chǎn)量高等特點(diǎn)是其他油料作物所不及。油茶籽平均千粒重716克,最?。ǘ嗔9┑淖蚜GЯV赜?51克,最大(單果品種)籽粒平均千粒重1670克,單粒重達(dá)1.91克。與目前的主要油料作物油菜籽相比,一粒油茶籽相當(dāng)于100—545粒油菜籽,一株盛產(chǎn)期的油茶樹(shù)每年可摘油茶果1000—3000個(gè),最高可達(dá)1萬(wàn)個(gè)以上,幼林期平均每株收油茶果5-15公斤,大齡茶樹(shù)單株采摘油茶果最高可達(dá)100公斤以上。一般可收油茶果8325—30000公斤/公頃,按油茶出籽率40%計(jì),折合收油茶籽約3330—12000公斤/公頃。豐產(chǎn)的油茶林每年收獲的油茶籽產(chǎn)量是同面積的高產(chǎn)油菜籽產(chǎn)量的2—8倍,油茶種仁含油率達(dá)51%左右,種籽出油率一般在29—32%之間,與油菜籽的出油率接近。因此,油茶是一種經(jīng)濟(jì)產(chǎn)量較高的油料作物。
四、基地改造措施
1、清理林地,深挖墾復(fù);
2、作梯開(kāi)溝,蓄水保土;
3、合理施肥,提高地力;
4、更換劣株,高接換冠;
5、整枝修剪,優(yōu)化樹(shù)形;
6、立體經(jīng)營(yíng),耕撫結(jié)合。
五、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃
1、擴(kuò)大基地,做成1000余畝的油茶種植大項(xiàng);
2、培育優(yōu)質(zhì)苗木,面向全州、乃至全省推廣;
3、利用基地風(fēng)景資源,建設(shè)基地休閑度假村;
4、在茶油銷(xiāo)售可觀(guān)的基礎(chǔ)上,將茶枯、茶殼等加工成藥材、食品,并建設(shè)農(nóng)業(yè)電子商務(wù)網(wǎng)站進(jìn)行推廣銷(xiāo)售,從而建設(shè)一個(gè)覆蓋整個(gè)湘西州所有生態(tài)農(nóng)業(yè)電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系。
六、資金預(yù)算
進(jìn)購(gòu)苗木7.5萬(wàn)元,土地承包費(fèi)6萬(wàn)元,林地改造(包括勞務(wù)費(fèi))5.5萬(wàn)元,配套養(yǎng)殖業(yè)投資3萬(wàn),其他費(fèi)用5萬(wàn)元。共計(jì)25萬(wàn)元。項(xiàng)目資金來(lái)源為:申請(qǐng)國(guó)家扶持資金,申請(qǐng)林業(yè)項(xiàng)目貼息貸款,自籌資金。
第五篇:太石河鄉(xiāng)2011年項(xiàng)目建設(shè)工作總結(jié)
太石河鄉(xiāng)2011年項(xiàng)目建設(shè)工作總結(jié)
我鄉(xiāng)在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的指導(dǎo)下,堅(jiān)持以服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,著力保障我鄉(xiāng)工業(yè)用地的需求,扎實(shí)推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),做好土地綜合整理項(xiàng)目、龍山便民橋建設(shè)等項(xiàng)目,取得了較好的成果,現(xiàn)將項(xiàng)目建設(shè)具體情況匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
項(xiàng)目建設(shè)離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的重視。為切實(shí)做好重點(diǎn)項(xiàng)目工程建設(shè),確保項(xiàng)目各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展,我鄉(xiāng)制定項(xiàng)目建設(shè)工作方案,成立了以鄉(xiāng)長(zhǎng)葉炎為組長(zhǎng),按照分工負(fù)責(zé)的原則,龍山、堯孔、崖灣土地綜合整理項(xiàng)目,鄉(xiāng)政府派專(zhuān)人駐守工地,時(shí)刻做好監(jiān)督,及時(shí)報(bào)告工程進(jìn)展情況,確保工程質(zhì)量。
二、項(xiàng)目進(jìn)展情況。
1、龍山、堯孔、崖灣三村土地綜合整理土地平整、荒草地的復(fù)墾、農(nóng)田水利建設(shè)、農(nóng)村田間道路建設(shè)等,項(xiàng)目實(shí)施階段,面臨諸多困難,連續(xù)干旱,沙土無(wú)法供應(yīng),施工材料,農(nóng)忙季節(jié)人工短缺等,我鄉(xiāng)積極主動(dòng)跟項(xiàng)目部配合,爭(zhēng)取多方支持,施工時(shí),督促各個(gè)標(biāo)段加快施工,加強(qiáng)監(jiān)管,提高項(xiàng)目的整體速度,降低成本。目前該項(xiàng)目已竣工。
2、龍山村便民大橋工程,項(xiàng)目開(kāi)公以來(lái),鄉(xiāng)政府協(xié)調(diào)涉及的村社積極主動(dòng)配合項(xiàng)目建設(shè),認(rèn)真做好拆遷占地和宣傳動(dòng)員工作,為項(xiàng)目實(shí)施提供了必要的支持,嚴(yán)格項(xiàng)目管理,確保工程質(zhì)量。在縣交通局組織領(lǐng)導(dǎo)下,層層落實(shí)工作責(zé)任,做到一個(gè)項(xiàng)目、一套人馬、一抓到底,做好前期工作,確保按期開(kāi)工,確保便民橋建設(shè)的順利實(shí)施。全力以赴抓好龍山便民橋建設(shè),高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成建設(shè)任務(wù),解決好解決群眾出行難、過(guò)河難的問(wèn)題,為我鄉(xiāng)公路交通發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)作出積極貢獻(xiàn)。目前該工程已竣工交付使用。
3、年初完成銀杏、崖灣新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)小巷道硬化650米、新修護(hù)村護(hù)坡150米;多方籌資配套完成“一事一議” 項(xiàng)目龍山村谷防工程一處、山青村小巷道硬化820米;新修田間農(nóng)路5公里,新修龍山村張壩河堤300米、維修150米,加寬整修了白崖、金林通村公路18.5公里;完成銀杏村危房改造工程20戶(hù);多方協(xié)調(diào)、全力配合縣上重大項(xiàng)目桃崖村3.5萬(wàn)千伏輸變電工程開(kāi)工建設(shè)。
一年來(lái),鄉(xiāng)黨委政府帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大干部群眾,圍繞縣委政府工作思路,順利完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù),但與人民期望和縣委政府要求還差甚遠(yuǎn),在以后的工作中我們將迎頭敢上!
太石河鄉(xiāng)政府
二一一О年十二月二十八日