第一篇：公共管理4

公共管理

單選題

1、政企不分、政事不分、政社不分，政府包攬了企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)組織自身的事物，過(guò)多地干預(yù)了私人領(lǐng)域?qū)儆趥€(gè)人自主的事物，提供了過(guò)多的私人產(chǎn)品于私人服務(wù)，這體現(xiàn)了政府行為的（）。A、不到位 B、錯(cuò)位 C、缺位 D、不到位

2、公共組織決策的“神經(jīng)系統(tǒng)”是（）。A、決策的預(yù)警系統(tǒng) B、決策的中樞系統(tǒng) C、決策的咨詢系統(tǒng) D、決策的信息系統(tǒng)

3、行政組織的重大問(wèn)題的決策由委員會(huì)或領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論決定，具體執(zhí)行和領(lǐng)導(dǎo)或一般問(wèn)題的決策由行政首長(zhǎng)個(gè)人作出，這是一種（）的政府體制。A、分權(quán)制 B首長(zhǎng)制 C委員會(huì)制

D介于首長(zhǎng)制與委員會(huì)制之間的混合制

4、公共組織領(lǐng)導(dǎo)的基本功能（）。

A、組織規(guī)劃

B、組織指揮

C、組織協(xié)調(diào)

D、組織決策

5、樹(shù)立以民為本的政績(jī)觀強(qiáng)調(diào)政府的主要職責(zé)在于（）。A、宏觀調(diào)控

B、服務(wù)

C、管理

D、監(jiān)管

6、質(zhì)量、高效、顧客滿意、團(tuán)隊(duì)精深等組織活動(dòng)所依據(jù)和遵守的準(zhǔn)則，體現(xiàn)著一個(gè)組織的（）。

A、組織使命

B、組織價(jià)值

C、組織戰(zhàn)略

D、組織目標(biāo)

7、政府職能的真正轉(zhuǎn)變到位必須依賴于（）的根本性改革。

A、政事分開(kāi)

B政府體制

C政社分開(kāi)

D行政審批制度

8、我國(guó)突出政府在繼續(xù)搞好經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管的同時(shí)，要更加注重履行社會(huì)管理和公共服務(wù)職能的政府改革是（）。A、1988年的政府改革 B、1993年的政府改革 C、2003年的政府改革 D、1998年的政府改革

9、為了捍衛(wèi)公民自由和基本人權(quán)，防止政府權(quán)力的肆意擴(kuò)張導(dǎo)致對(duì)公民自由的侵害，民主社會(huì)中度確立了私人領(lǐng)域的（）的原則。A、自主

B、自救

C、開(kāi)放

D、封閉

10、實(shí)行委員會(huì)制的典型國(guó)家是（）。

A、瑞典

B瑞士

C中國(guó)

D伊朗

多選題

11、現(xiàn)代政府是精干、高效、便民的政府，它要求政府要（）。A、削減政府層級(jí) B、重組政府部門(mén) C、精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)與冗員

D、縮減和優(yōu)化工作流程

12、堅(jiān)持政府行為的公益性，要處理好的兩個(gè)問(wèn)題是（）。A、要對(duì)國(guó)家、集體、個(gè)人利益統(tǒng)籌兼顧、合理安排

B個(gè)人利益同公共利益發(fā)生沖突時(shí)，個(gè)人利益必須無(wú)條件服從公共利益 C政府部門(mén)或政府官員不能以權(quán)謀私

D地方利益同國(guó)家利益發(fā)生沖突時(shí)，地方利益必須無(wú)條件服從國(guó)家利益

13、政務(wù)公開(kāi)要堅(jiān)持法定原則，法律規(guī)定那些屬于（）之外的事項(xiàng)必須向公眾公開(kāi)。

A、國(guó)家機(jī)密

B商業(yè)秘密

C領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)日程

D個(gè)人隱私

14、非盈利性社會(huì)中介組織的活動(dòng)具有的特征有（）。A、中介性

B、獨(dú)立性

C、自律性

D、公正性

15、公共組織決策中樞系統(tǒng)的職責(zé)有（）。

A、負(fù)責(zé)把服務(wù)于決策活動(dòng)的情報(bào)信息、咨詢參謀系統(tǒng)組織起來(lái)，從而確定問(wèn)題和決策目標(biāo)

B、負(fù)責(zé)組織有關(guān)機(jī)構(gòu)和人員擬定方案，進(jìn)行評(píng)估、比較

C、權(quán)衡利弊得失和弄清所需主客觀條件，選定或綜合出最終解決方案 D、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督?jīng)Q策的實(shí)施、進(jìn)行修正或追蹤決策

16、領(lǐng)導(dǎo)情景理論認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，領(lǐng)導(dǎo)方式的成敗取決于（）三個(gè)要素。

A、社會(huì)文化

B領(lǐng)導(dǎo)者

C被領(lǐng)導(dǎo)者

D環(huán)境條件

17、由于其內(nèi)容、作用的不同，決策備選方案可分為（）。A、積極方案

B消極方案

C應(yīng)變方案

D臨時(shí)方案

18、公共組織溝通的類型包括（）。A、環(huán)境信息溝通

B公共組織與外界的公共關(guān)系溝通 C組織內(nèi)部的政務(wù)信息溝通

D組織成員的態(tài)度、感情、觀點(diǎn)交流等人際與信息溝通

19、集權(quán)制的特征主要有（）。

A、中央或上級(jí)行政組織高度集權(quán)，地方或下級(jí)行政組織沒(méi)有或極少有自主權(quán) B、中央或上級(jí)行政組織的決策失誤較多且較為重要、影響較大 C、中央或上級(jí)行政組織對(duì)下級(jí)具體事物干預(yù)和控制較多

D、地方或分支行政組織對(duì)其管轄范圍內(nèi)的行政事務(wù)有拳拳的自主決定權(quán)，中央或總行政組織僅處在監(jiān)督地位

20、政府權(quán)力行為必須出于責(zé)任狀態(tài)，這里的責(zé)任包括（）。

A、政治責(zé)任

B行政責(zé)任

C道德責(zé)任

D法律責(zé)任

判斷題

21、政企不分、政事不分、政社不分所導(dǎo)致的政府職能“缺位”和“不到位”問(wèn)題。

22、居民自治組織與村民自治組織是屬于自治性質(zhì)的公共管理主體。

23、與傳統(tǒng)公共行政模式把民主作為政治議程不同，公共管理的全過(guò)程都強(qiáng)調(diào)民主化。

24、信息是決策思維的原料，決策過(guò)程實(shí)際上是一個(gè)信息收集、加工和轉(zhuǎn)換的過(guò)程。

25、政府行為使國(guó)家行政機(jī)關(guān)執(zhí)行統(tǒng)治者的意志以及作為其表現(xiàn)的國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章和各種政策。因此，執(zhí)行是政府行為的總體特征。

26、公共部門(mén)的績(jī)效管理，體現(xiàn)著傳統(tǒng)注重分工、規(guī)則、程序、過(guò)程控制，向過(guò)程中的自我控制和組織的結(jié)果控制的轉(zhuǎn)變。

27、在我國(guó)，所有的國(guó)有企業(yè)都屬于公共管理的主體。

28、政務(wù)公開(kāi)包括主動(dòng)公開(kāi)和被動(dòng)公開(kāi)兩種形式。

29、由“管制型”向“服務(wù)型”轉(zhuǎn)變的過(guò)程，首先要大力進(jìn)行行政審批制度改革，減少政府對(duì)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)生活的不當(dāng)干預(yù)與控制。

30、決策方案的普遍實(shí)施階段還包括對(duì)決策的不斷調(diào)整。

31、公共管理的對(duì)象是政府和公共部門(mén)內(nèi)部的機(jī)關(guān)管理事務(wù)。

32、利用非正式溝通和注重反饋有助于提高溝通效果。

33、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下政府對(duì)市場(chǎng)的權(quán)力范圍，主要是致力于保證市場(chǎng)充分發(fā)揮資源配置的基礎(chǔ)性作用，同時(shí)防止和克服市場(chǎng)缺陷。

34、在擬定方案時(shí)，要注意方案之間的相互包容性。

35、公共組織管理中的協(xié)調(diào)，不僅包括系統(tǒng)內(nèi)部給要素之間的各種關(guān)系的協(xié)調(diào)，還包括對(duì)公共組織系統(tǒng)與其外部環(huán)境之間關(guān)系的協(xié)調(diào)。

第二篇：公共管理

公共管理論文才參考題目

一,績(jī)效考核與管理(豐俊功)

1,政丄府績(jī)效管理

平衡記分卡在地方政丄府績(jī)效管理中的應(yīng)用研究

平衡記分卡在XX市政丄府XX部門(mén)績(jī)效管理中的應(yīng)用研究平衡記分卡在黨政部門(mén)績(jī)效管理中的應(yīng)用研究

平衡記分卡在XX市政丄府XX部門(mén)黨政管理部門(mén)中的應(yīng)用研究 2,公務(wù)員績(jī)效考核

基于勝任力模型的公務(wù)員績(jī)效考核研究

基于勝任力模型的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核研究

XX市基于勝任力模型的公務(wù)員績(jī)效考核研究

XX市基于勝任力模型的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核研究

XX部門(mén)基于勝任力模型的公務(wù)員績(jī)效考核研究

XX部門(mén)基于勝任力模型的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核研究

XX市基于平衡記分卡的公務(wù)員績(jī)效考核研究

XX部門(mén)基于平衡記分卡的公務(wù)員績(jī)效考核研究

XX部門(mén)基于平衡記分卡的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核研究

XX市XX部門(mén)公務(wù)員績(jī)效考核指標(biāo)體系研究

XX市 XX部門(mén)公務(wù)員量化績(jī)效考核研究

XX市公務(wù)員績(jī)效考核指標(biāo)體系研究

XX市公務(wù)員量化績(jī)效考核研究

XX市公務(wù)員分類分等績(jī)效考核研究

XX市XX部門(mén)公務(wù)員分類分等績(jī)效考核研究

XX市公務(wù)員分類分等績(jī)效考核指標(biāo)體系研究

XX市XX部門(mén)公務(wù)員分類分等績(jī)效考核指標(biāo)體系研究 XX市政丄府公務(wù)員績(jī)效考核存在的問(wèn)題及對(duì)策分析 中國(guó)綜合管理類公務(wù)員績(jī)效考核研究

中國(guó)行政執(zhí)法類公務(wù)員績(jī)效考核研究

中國(guó)專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員績(jī)效考核研究

3,市政學(xué)

XX市戶籍制度改革研究(選取有戶籍制度改革有特色的城市)XX市城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)模式研究

4, 電子政務(wù)

XX市政丄府網(wǎng)站績(jī)效考核研究

電子政務(wù)在XX市XX部門(mén)中的應(yīng)用研究

政丄府采購(gòu)在電子政務(wù)中的應(yīng)用研究

二,行政與政策(于海艷)

1,危機(jī)管理

突發(fā)公共事件的政丄府預(yù)警機(jī)制研究

突發(fā)公共危機(jī)事件的政丄府應(yīng)急管理機(jī)制

2,戶籍制度改革

3, 行政壟斷

4,行政機(jī)構(gòu)改革

地方政丄府與市場(chǎng)化改革

當(dāng)代中國(guó)地方政丄府改革

第三部門(mén)發(fā)展與政丄府改革

我國(guó)城市基層管理體制的變革

地方政丄府制度創(chuàng)新行為研究

5,行政職能轉(zhuǎn)變

中國(guó)入世與中國(guó)政丄府職能轉(zhuǎn)變

服務(wù)型政丄府

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政丄府經(jīng)濟(jì)職能探討

全球化背景下的政丄府職能研究

6,公共政策執(zhí)行研究

7,當(dāng)代中國(guó)公民參政研究

互聯(lián)網(wǎng)在公共政策中的作用

8,中國(guó)國(guó)有企業(yè)改革與公共政策選擇

三,政治,制度,社區(qū),非政丄府(韓麗雯)

中國(guó)行政體制改革問(wèn)題

中國(guó)公共服務(wù)型政丄府的建設(shè)問(wèn)題

服務(wù)型政丄府的監(jiān)督機(jī)制問(wèn)題

中國(guó)政丄府職能轉(zhuǎn)變問(wèn)題

中國(guó)政丄府的危機(jī)管理

當(dāng)代中國(guó)的黨政關(guān)系

當(dāng)代中國(guó)人民代表大會(huì)制度探討

當(dāng)代中國(guó)中央與地方的關(guān)系問(wèn)題

當(dāng)代中國(guó)“條條”與“塊塊”的關(guān)系問(wèn)題

當(dāng)代中國(guó)政丄府的大部體制的問(wèn)題

當(dāng)前中國(guó)的政治體制改革問(wèn)題

政治民丄主建設(shè)問(wèn)題

當(dāng)前中國(guó)的政治文化建設(shè)問(wèn)題

非政丄府組織的法規(guī)建設(shè)探討

非政丄府組織存在的理論基礎(chǔ)探討

非政丄府組織的社會(huì)功能探討

非政丄府組織的內(nèi)部管理探討

非政丄府組織對(duì)中國(guó)政治權(quán)力結(jié)構(gòu)的影響

城市社區(qū)管理的理論基礎(chǔ)

城市社區(qū)管理的模式探討

城市社區(qū)管理的法律保障問(wèn)題

非政丄府組織與社區(qū)發(fā)展問(wèn)題

建立和完善我國(guó)NGO組織監(jiān)督機(jī)制(以汶川地震為例)

簡(jiǎn)析非政丄府組織(NGO)在突發(fā)性公共事件中的作用

四,社會(huì)學(xué),社保,社會(huì)調(diào)查,社會(huì)工作(王靜)

1,社會(huì)保障類:

理論類---公平還是效率:當(dāng)代中國(guó)社會(huì)保障制度的理性選擇與思考 中國(guó)古代社會(huì)福利制度研究

農(nóng)村類---失地農(nóng)民社會(huì)保障制度建設(shè)研究

當(dāng)代中國(guó)的農(nóng)村養(yǎng)老問(wèn)題

農(nóng)民工社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老,工傷,醫(yī)療等)問(wèn)題研究

我國(guó)農(nóng)村與城市社區(qū)社會(huì)保障政策的反差分析

農(nóng)民工就業(yè)與勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)(可運(yùn)用社會(huì)排斥理論)

農(nóng)民工就業(yè)的法律保障和政策支持研究

(0)

回復(fù)

1樓2010-06-11 11:58舉報(bào) |個(gè)人企業(yè)舉報(bào)

垃圾信息舉報(bào)

我也說(shuō)一句

一生幫你畫(huà)眉

貢士6農(nóng)民工的社會(huì)保障問(wèn)題研究

我國(guó)農(nóng)村“五?！敝贫鹊母母锱c完善

農(nóng)村居民最低生活保障制度建設(shè)研究

農(nóng)村扶貧問(wèn)題研究

城市類-當(dāng)代中國(guó)城市貧困問(wèn)題與社會(huì)救助政策研究

當(dāng)前中國(guó)城市最低生活保障制度分析

完善我國(guó)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的對(duì)策建議

城市化進(jìn)程中城鄉(xiāng)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接問(wèn)題研究

城鎮(zhèn)人口結(jié)構(gòu)性失業(yè)的突出矛盾及治理體系

我國(guó)城市“低保”制度建設(shè)的實(shí)證分析

就業(yè)失業(yè)類-應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)社會(huì)保障促進(jìn)研究

建立大學(xué)生失業(yè)保障的制度選擇

非全日制就業(yè)(或靈活就業(yè),自謀職業(yè))的社會(huì)保險(xiǎn)政策建議

國(guó)外失業(yè)保障制度對(duì)我國(guó)的啟示

國(guó)際社會(huì)治理失業(yè)的經(jīng)驗(yàn)及其對(duì)中國(guó)的借鑒意義

我國(guó)失業(yè)預(yù)警系統(tǒng)與就業(yè)對(duì)策研究

轉(zhuǎn)型時(shí)期結(jié)構(gòu)性失業(yè)的救濟(jì)及職業(yè)培訓(xùn)政策

國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障與失業(yè)保險(xiǎn)制度并軌對(duì)我國(guó)就業(yè)形勢(shì)的影響 其他--銀色浪潮的沖擊下的中國(guó)社會(huì)保障制度

養(yǎng)老保險(xiǎn)的制度轉(zhuǎn)制成本及其化解

對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管架構(gòu)的思考

我國(guó)軍人的社會(huì)保險(xiǎn)制度建設(shè)

災(zāi)害救助研究(以汶川地震為例)

商業(yè)保險(xiǎn)消費(fèi)心理研究

商業(yè)保險(xiǎn)需求群體的實(shí)證分析

2,社會(huì)現(xiàn)象類:

基于網(wǎng)絡(luò)社會(huì)下的青少年“文化反哺”現(xiàn)象研究

探析和諧社會(huì)理念下的社會(huì)流動(dòng)機(jī)制建設(shè)

網(wǎng)絡(luò)民意與公共治理模式的轉(zhuǎn)型

論我國(guó)網(wǎng)絡(luò)公共領(lǐng)域的現(xiàn)代生長(zhǎng)

3,社區(qū)類:

社區(qū)矯正中的政丄府角色與社會(huì)力量

社區(qū)矯正在矯正青少年罪犯方面的理論與實(shí)踐

社區(qū)公民道德建設(shè)實(shí)施綱要的落實(shí)及有關(guān)對(duì)策

從建設(shè)市民社會(huì)的載體看社區(qū)建設(shè)

構(gòu)建和諧社會(huì)中社區(qū)的角色地位

4,應(yīng)用實(shí)務(wù)類:

大學(xué)生心理健康教育問(wèn)題;

當(dāng)前大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng)實(shí)證研究;

民辦高校學(xué)生多元評(píng)價(jià)體系的實(shí)施;

民辦高校貧困大學(xué)生群體狀況調(diào)查

民辦高校貧困生救助體系狀況調(diào)查

廣告對(duì)當(dāng)代大學(xué)生消費(fèi)結(jié)構(gòu)觀的影響;

大學(xué)生宿舍文化(或流行文化)現(xiàn)象調(diào)查;

人力資本與大學(xué)生職業(yè)地位獲得研究

大學(xué)生就業(yè)中的歧視(性別,地區(qū),學(xué)校等)及其應(yīng)對(duì)問(wèn)題 當(dāng)代大學(xué)生的就業(yè)壓力及其相關(guān)因素分析

養(yǎng)老院老人生活狀況調(diào)查

我國(guó)社會(huì)志愿者制度的現(xiàn)狀分析

某社會(huì)問(wèn)題的現(xiàn)狀,原因,對(duì)策分析

某城市社會(huì)中介組織的現(xiàn)狀與對(duì)策研究

我國(guó)政丄府對(duì)民間組織管理實(shí)踐中存在的問(wèn)題及成因

城中村:農(nóng)村城市化的困境與出路

轉(zhuǎn)型期城市社區(qū)自治:理念,問(wèn)題及建議

試論和諧社區(qū)理念下政丄府與社區(qū)關(guān)系的重構(gòu)

中國(guó)社會(huì)分層研究

中國(guó)社會(huì)流動(dòng)問(wèn)題研究

中國(guó)社會(huì)控制問(wèn)題研究

5, 社會(huì)理論研究

當(dāng)代中國(guó)城鄉(xiāng)二元化結(jié)構(gòu)分析

當(dāng)代中國(guó)社會(huì)階層的形成和分化

當(dāng)代中國(guó)弱勢(shì)群體分析

社會(huì)輿論與社會(huì)風(fēng)向?qū)Ξ?dāng)代中國(guó)社會(huì)政策選擇的影響

傳統(tǒng)孝文化與家庭代際和諧

五,(多俊崗)

六,(劉亮,黃春梅,陳國(guó)杰,蔡敏)

1,行政倫理

2, 行政文化

3,社會(huì)信用研究(包括信用理論,信用機(jī)制,信用制度,信用評(píng)價(jià)內(nèi)容)七,行政法,公務(wù)員(胡海春)

論我國(guó)公務(wù)員的考試選拔機(jī)制

公務(wù)員監(jiān)督面臨的問(wèn)題及對(duì)策研究

國(guó)家公務(wù)員保障機(jī)制研究

論我國(guó)公務(wù)員保險(xiǎn)制度發(fā)展的方向

對(duì)完善公務(wù)員廉政制度建設(shè)的思考

我國(guó)公務(wù)員制度的完善

公務(wù)員聘用制度研究

中國(guó)公務(wù)員職務(wù)晉升制度的不足和對(duì)策

公務(wù)員在構(gòu)建和諧社會(huì)中的地位和作用

西方文官制度研究

我國(guó)國(guó)家公務(wù)員制度的基本特點(diǎn)研究

公務(wù)員保障機(jī)制研究

公務(wù)員制度與行政效率

論國(guó)家公務(wù)員收入的規(guī)范化

建立健全公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)制

領(lǐng)導(dǎo)干部財(cái)產(chǎn)申報(bào)制度的意義

論中國(guó)公務(wù)員考核制度所存在的問(wèn)題

論中國(guó)公務(wù)員的退出機(jī)制

論公務(wù)員回避制度研究

完善我國(guó)公務(wù)員的選任制度

健全國(guó)家公務(wù)員的監(jiān)督制度

中西公務(wù)員制度比較研究

試比較中國(guó)古代官僚制度與近代公務(wù)員制度之異同.公務(wù)員管理研究

淺析公務(wù)員的高薪養(yǎng)廉問(wèn)題

行政法制

依法行政

第三篇：公共管理

什么是公共管理: 公共管理是以政府為核心的公共部門(mén)整合社會(huì)的各種力量,廣泛運(yùn)用政治的、經(jīng)濟(jì)的、管理的、法律的方法,強(qiáng)化政府的治理能力,提升政府績(jī)效和公共服務(wù)品質(zhì),從而實(shí)現(xiàn)公共的福利與公共利益。公共管理作為公共行政和公共事務(wù)廣大領(lǐng)域的一個(gè)組成部分,其重點(diǎn)在于將公共行政視為一門(mén)職業(yè),將公共管理者視為這一職業(yè)的實(shí)踐者。

公共管理的性質(zhì)和特點(diǎn):

(1)公共管理承認(rèn)政府部門(mén)治理的正當(dāng)性;

(2)公共管理強(qiáng)調(diào)政府對(duì)社會(huì)治理的主要責(zé)任;

(3)公共管理強(qiáng)調(diào)政府、企業(yè)、公民社會(huì)的互動(dòng)以及在處理社會(huì)及經(jīng)濟(jì)問(wèn)題中的責(zé)任共負(fù);

(4)公共管理強(qiáng)調(diào)多元價(jià)值

(5)公共管理強(qiáng)調(diào)政府績(jī)效的重要性

(6)公共管理既重視法律、制度，更關(guān)注管理戰(zhàn)略、管理方法

(7)公共管理以公共福利和公共利益為目標(biāo)

(8)公共管理將公共行政視為一種職業(yè)，而公共管理者視為職業(yè)的實(shí)踐者 公共管理的目的: 公共管理的目的是實(shí)現(xiàn)公共利益。所謂的公關(guān)利益是為社會(huì)成員共享的資源與條件。公共利益的實(shí)現(xiàn)主要表現(xiàn)為公共物品的提供與服務(wù)。公共物品的涵義非常廣泛，既可指有形的物品，如：公共場(chǎng)所、公共設(shè)施、公共道路交通，也可指無(wú)形的產(chǎn)品和服務(wù)，如：社會(huì)治安、社會(huì)保障、教育、醫(yī)療等。

新公共管理的七大要點(diǎn): 1.公共政策領(lǐng)域中的專業(yè)化管理。這意味著讓管理者管理,或如胡德所言“由高層人員對(duì)組織進(jìn)行積極的、顯著的、裁量性的控制”。對(duì)此最為典型的合理解釋是“委以責(zé)任的前提是對(duì)行為責(zé)任進(jìn)行明確的區(qū)分”。

2.績(jī)效的明確標(biāo)準(zhǔn)和測(cè)量。這需要確立目標(biāo)并設(shè)定績(jī)效標(biāo)準(zhǔn),其支持者在論證時(shí)提出“委以責(zé)任需要明確描述目標(biāo);提高效率需要牢牢盯住目標(biāo)”。

3.格外重視產(chǎn)出控制。根據(jù)所測(cè)量的績(jī)效將資源分配到各個(gè)領(lǐng)域,因?yàn)椤靶枰匾暤氖悄繕?biāo)而非過(guò)程”。

4.公共部門(mén)內(nèi)由聚合趨向分化。這包括將一些大的實(shí)體分解為“圍繞著產(chǎn)品組成的合作性單位”,它們的資金是獨(dú)立的,彼此之間在保持一定距離的基礎(chǔ)上相互聯(lián)系?！霸诠膊块T(mén)的內(nèi)部與外部”,既可對(duì)這些單位進(jìn)行管理又可以“獲得特定安排所帶來(lái)的效率上的優(yōu)勢(shì)”,其必要性證明了這種做法的合理性。

5.公共部門(mén)向更具競(jìng)爭(zhēng)性的方向發(fā)展。這包括了“訂閱合同條款以及公開(kāi)招標(biāo)程序”,其合理性則在于“競(jìng)爭(zhēng)是降低成本和達(dá)到更高標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)鍵所在”。

6.對(duì)私營(yíng)部門(mén)管理方式的重視。這包括“不再采用'軍事化'的公共服務(wù)倫理觀”,在人員雇用及報(bào)酬等方面更具有彈性,這種轉(zhuǎn)變的合理性在于,“需要將私營(yíng)部門(mén)'經(jīng)證實(shí)有效的'管理手段轉(zhuǎn)到公共部門(mén)中加以運(yùn)用”。

7.強(qiáng)調(diào)資源利用要具有更大的強(qiáng)制性和節(jié)約性。烽火獵頭將這看做是“壓縮直接成本,加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,對(duì)抗工會(huì)要求,降低使職工順從企業(yè)的成本?！皩?duì)公共部門(mén)的資源需求進(jìn)行檢查,少花錢多辦事”的必要性證明這種做法是合理的。

從總體上來(lái)看，新公共管理以自利人（self-interest）為假設(shè)，基于公共選擇代理人理論及其交易成本理論，以傳統(tǒng)的管理主義和新泰羅主義為基點(diǎn)而發(fā)展起來(lái)的，其核心點(diǎn)在于：強(qiáng)帶經(jīng)濟(jì)價(jià)值的優(yōu)先性、強(qiáng)調(diào)市場(chǎng)機(jī)能、強(qiáng)調(diào)大規(guī)模地使用企業(yè)管理的哲學(xué)與技術(shù)、強(qiáng)調(diào)顧客導(dǎo)向的行政風(fēng)格。新公共管理畢竟代表著現(xiàn)實(shí)世界中人們不斷改進(jìn)政府、實(shí)現(xiàn)理想政府治理的一個(gè)努力方向。它是否意味著意味著一個(gè)政府治理的典范時(shí)代的到來(lái)，現(xiàn)在下結(jié)論還為時(shí)過(guò)早。

第四篇：公共管理專題論文

航空工業(yè)管理學(xué)院

公共管理專題課程論文

公共事業(yè)管理專業(yè) 0912082班級(jí)

題

目 溫州動(dòng)車事故所展露出其政府應(yīng)急管理中的

危機(jī) ——傳統(tǒng)守舊的機(jī)制勢(shì)必要與時(shí)俱進(jìn)

姓

名

翟 攀 學(xué) 號(hào) 091208235

指導(dǎo)教師

吳 琦

職 稱

講

師

二О一 一 年 十一 月 十一 日

溫州動(dòng)車事故所展露出其政府應(yīng)急管理中的危機(jī)

溫州動(dòng)車事故所展露出其政府應(yīng)急管理中的危機(jī)

——傳統(tǒng)守舊的管理模式勢(shì)必要與時(shí)俱進(jìn) 學(xué)生：翟 攀

(人文社會(huì)科學(xué)學(xué)院0912082班級(jí)，學(xué)號(hào)091208235)

摘 要：中國(guó)傳統(tǒng)守舊的管理模式受中國(guó)古代儒家思想、官本位思想和等級(jí)、人治觀念的影響，呈現(xiàn)出治理中固有的特點(diǎn)。人的不完全理性加上客觀世界的不確定性，人類生活總是與危機(jī)事件相伴而生，而政府作為直接面對(duì)公共危機(jī)事件的主要承擔(dān)者，在公共危機(jī)治理結(jié)果的好壞中起到最直接的作用。通過(guò)建立健全的法律法規(guī)；通過(guò)教育培養(yǎng)來(lái)提高政府工作人員的素質(zhì):宣傳擺正群眾的心態(tài)，加強(qiáng)公民的道德觀念；使得政府的危機(jī)處理傳統(tǒng)模式能夠與時(shí)俱進(jìn)，從而消除負(fù)面影響，快速解決危機(jī)事件，達(dá)到提升政府形象的有效手段。

關(guān)鍵詞：動(dòng)車事故 政府危機(jī)管理 傳統(tǒng)體制 整體素質(zhì)

動(dòng)車還能追尾,讓人感覺(jué)不可思議的事卻恰恰發(fā)生在溫州,讓所有的民眾為之驚訝,政府措手不及,就是這突如其來(lái)的危機(jī)事件帶給了我們中國(guó)民眾和政府很大的考驗(yàn),短短的幾天事件經(jīng)歷出現(xiàn)了從未有過(guò)的可怕社會(huì)輿論壓力和政府的應(yīng)急管理中信任危機(jī),究其根源是政府在其危機(jī)處理過(guò)程中傳統(tǒng)守舊的模式未能與時(shí)俱進(jìn)。

一、溫州動(dòng)車事故帶來(lái)的影響以及政府處理危機(jī)事件的成效

溫州的動(dòng)車事件，讓我們看到了動(dòng)車超常規(guī)發(fā)展帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)，一度讓人談動(dòng)車色變，以至于不少人都不太敢坐動(dòng)車，他的影響并非這些，從政府官員的撤職，多家企事業(yè)單位、公司受牽連，股市低落，更嚴(yán)重的是民眾與政府的矛盾激化。從這次追尾事故來(lái)看，中國(guó)政府面臨的挑戰(zhàn)是巨大的。這次群眾的激烈反應(yīng)的最大特點(diǎn)，是其怒氣直沖政府而來(lái)，并且表現(xiàn)出對(duì)政府的幾乎是本能式的不信任。這是相當(dāng)可怕的。毫無(wú)疑問(wèn)，這種對(duì)政府的強(qiáng)烈的對(duì)立情緒，和政府中的腐敗久治不愈且越演越烈直接相關(guān)。而中國(guó)政府面對(duì)民眾這種普遍的不滿和不信任情緒，卻采取了一個(gè)錯(cuò)誤的對(duì)策：全力以赴地壓制，特別是對(duì)公眾輿論的壓制和封鎖。在這樣的一個(gè)信息時(shí)代，是知其不可為而為之。其結(jié)果必然是“搬起石頭砸自己的腳”。這是為無(wú)數(shù)次中外經(jīng)驗(yàn)所反復(fù)證明了的。中國(guó)當(dāng)局置這些鐵的教訓(xùn)于不顧，一味地崇尚“人民民主專政”，必然有其苦衷。可見(jiàn)政府危機(jī)管理在此次事件中的表現(xiàn)成效很低。

溫州動(dòng)車事故所展露出其政府應(yīng)急管理中的危機(jī)

二、分析此次危機(jī)事件導(dǎo)致民眾與政府矛盾的激化的問(wèn)題原因

作為民眾關(guān)注事件的三大點(diǎn)也就是事故的真相、責(zé)任、事后處理方式，從這些角度我們就能發(fā)現(xiàn)動(dòng)車事故的發(fā)展，事故發(fā)生后，僅僅是鐵道部“獨(dú)立”去調(diào)查、處理事故，而不是鐵道部很快能夠“主動(dòng)組建”一個(gè)相對(duì)獨(dú)立的“機(jī)構(gòu)”去做這些事情，鐵道部不能夠相對(duì)公開(kāi)、透明地處理事故，不能夠讓民眾有更多的知情權(quán)，不能夠讓信息對(duì)稱起來(lái)，而是“猶抱琵琶半遮面”地自我行為，不能夠急于“救人”，不能夠急于調(diào)查事故原因，而是急于“處理”事故現(xiàn)場(chǎng)，急于“掩埋”車頭，急于“毀掉”事故車輛，急于“恢復(fù)通車”，急于宣布所謂的“上座率達(dá)117.6%”的業(yè)績(jī)，急于過(guò)早下結(jié)論為“溫州動(dòng)車追尾事故原因是雷擊造成設(shè)備故障導(dǎo)致”，急于“栽贓”電力問(wèn)題而遭致國(guó)家電網(wǎng)反擊，面對(duì)造成全球影響的巨大災(zāi)難，鐵道部不能夠有主要領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)引咎辭職，而是僅僅免掉有“替罪羊”嫌疑的上海鐵路局局長(zhǎng)，不能夠與死者家屬充分溝通和撫慰，而急于達(dá)成“和解”協(xié)議，急于確定賠償數(shù)額（讓人無(wú)法接受的舊制度，十幾年不變的鐵路意外人身事故賠償法規(guī)），急于表現(xiàn)出“賠償了事”的態(tài)度，不能夠及時(shí)監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)社情民意，不能夠主動(dòng)、及時(shí)答疑解惑，不能夠及時(shí)、主動(dòng)拿出證據(jù)出來(lái)“粉碎”所謂的謠言，而是一味的沉默??恰恰這些小的問(wèn)題積累并激化了矛盾。

三、如何更好的解決并改革新時(shí)期下的政府對(duì)待處理危機(jī)事件的機(jī)制

目前中國(guó)正處在經(jīng)濟(jì)社會(huì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型與體制轉(zhuǎn)軌并行、傳統(tǒng)與現(xiàn)代及后現(xiàn)代主義并存、不和諧因素活躍、社會(huì)矛盾多發(fā)的時(shí)期,也是各類公共危機(jī)的易發(fā)期。環(huán)境污染、社會(huì)分化、貧富差距、公權(quán)腐敗、群眾維權(quán)等客觀因素的存在都有可能誘發(fā)公共危機(jī)事件。一些突發(fā)事件也可能因?yàn)樽匀辉蚝腿祟惿鐣?huì)自身原因交互作用,而成為危害巨大的公共危機(jī)事件。在溫州動(dòng)車事故的背景之下,鐵道部政府為應(yīng)對(duì)短時(shí)觸發(fā)或者擴(kuò)大的公共危機(jī)傳統(tǒng)的政府公共危機(jī)管理機(jī)制呈現(xiàn)出非常蒼白的一面，為此我們從以下兩點(diǎn)提出自己的觀點(diǎn)。

（一）在體制上傳統(tǒng)應(yīng)急管理體制在應(yīng)對(duì)突發(fā)事件等公共危機(jī)難見(jiàn)成效,需要建立完善的法律法規(guī)適應(yīng)當(dāng)前的新形勢(shì)的變化

社會(huì)性公共危機(jī)的誘因復(fù)雜、涉及面廣，傳統(tǒng)應(yīng)急管理模式往往是保守式、關(guān)門(mén)式?jīng)Q策只注重應(yīng)對(duì)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，忽視、缺乏健全制度引導(dǎo)尤其是應(yīng)急管理體制和信

溫州動(dòng)車事故所展露出其政府應(yīng)急管理中的危機(jī)

息公開(kāi)與社會(huì)性公共危機(jī)的生成、發(fā)酵和消解在機(jī)制上不相適應(yīng)。而無(wú)論是面臨自然性災(zāi)害或是社會(huì)性公共危機(jī)輿論引導(dǎo)及信息公開(kāi)都是突發(fā)事件應(yīng)急處置中一個(gè)非常關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。如果對(duì)此處置不當(dāng)則容易引發(fā)社會(huì)潛在矛盾的連鎖反應(yīng)進(jìn)而成為政府危機(jī)、社會(huì)危機(jī)。此次事故發(fā)生后前期輿論引導(dǎo)工作做得不夠到位短期內(nèi)社會(huì)各界質(zhì)疑四起，政府相關(guān)部門(mén)也沒(méi)有給出很好的解釋造成很多人對(duì)專家和政府部門(mén)的質(zhì)疑和不信任。所政府危機(jī)管理中需要建立健全與時(shí)俱進(jìn)的體制，完善相關(guān)方面的法律法規(guī)，從而做到事事有體制約束監(jiān)督，這樣才能為能夠更好的處理危機(jī)，解決問(wèn)題。

（二）在對(duì)待危機(jī)管理的整體素質(zhì)上、傳統(tǒng)的素質(zhì)難以應(yīng)對(duì)復(fù)雜的突發(fā)事件，以及處理危機(jī)事件的意識(shí)，缺乏明晰的應(yīng)對(duì)措施

政府在傳統(tǒng)上的表現(xiàn)是：言行舉止上的要求，似乎這些不需要學(xué)，自然就會(huì)，甚至也不需要太多的監(jiān)管、約束，即使出了問(wèn)題，做個(gè)道歉、解釋，甚至當(dāng)事人都不出面，只是個(gè)無(wú)關(guān)緊要的人現(xiàn)身說(shuō)些無(wú)關(guān)緊要，不痛不癢的話就過(guò)去了，下一回，依然如故甚至愈演愈烈，年深日久，積重難返。近兩年來(lái)國(guó)內(nèi)各地官員雷人猛語(yǔ)頻發(fā)，如同井噴式的爆發(fā)，如：你是替party說(shuō)話還是替老百姓說(shuō)話？共產(chǎn)黨員講黨性不講人性，跟我上，拆房子！最新的則是某地官員對(duì)記者說(shuō)：你敢過(guò)來(lái)，要你的命！在此次溫州動(dòng)車事故后的發(fā)言上則是：不管你們信不信，反正我是信了！說(shuō)這些話的官員引發(fā)了網(wǎng)友們的憤怒，紛紛引發(fā)社會(huì)大眾的質(zhì)疑，在強(qiáng)大輿論的壓力下，官員才被迫表態(tài)：當(dāng)時(shí)說(shuō)的是氣話。在官員屢出雷人猛語(yǔ)，而且愈演愈烈的情況下，究其深層原因，不是什么沒(méi)有加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)等媒體上宣揚(yáng)的那樣，就是綜合素質(zhì)低下，把自己當(dāng)作官老爺，濫用人民賦予的權(quán)力。

完善綜合素質(zhì)，加強(qiáng)監(jiān)督，提高政府危機(jī)管理水平必須全面提高現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)。政府管理人員的素質(zhì)如何直接影響著政府對(duì)突發(fā)事件的調(diào)控能力，關(guān)系到政府危機(jī)處理的政策能否順利實(shí)施。

一、政府管理人員思想觀念的轉(zhuǎn)變至關(guān)重要首先，政府管理人員必須進(jìn)行思想觀念的吐故納新，盡快地放棄在長(zhǎng)期傳統(tǒng)體制下形成的僵化觀念，樹(shù)立起市社會(huì)公平公正公開(kāi)的觀念。民眾質(zhì)疑有其客觀的發(fā)展規(guī)律，只有認(rèn)識(shí)它才能掌握怎樣去消除質(zhì)疑維護(hù)政府形象。觀念不轉(zhuǎn)變，就不能克服嘴上喊的是給民眾一個(gè)明確的答復(fù)，但實(shí)際上做的是隱瞞事實(shí)欺騙公眾。實(shí)踐證明，用

溫州動(dòng)車事故所展露出其政府應(yīng)急管理中的危機(jī)

傳統(tǒng)的危機(jī)管理模式是行不通的。其次，政府管理人員應(yīng)樹(shù)立全局觀念，一切從社會(huì)責(zé)任出發(fā)，拋棄部門(mén)和個(gè)人雜念。

紐約時(shí)報(bào)就曾評(píng)論過(guò)：中國(guó)，請(qǐng)停下你飛奔的腳步，等一等你的人民，等一等你的靈魂，等一等你的道德，等一等你的良知。不要讓列車脫軌，不要讓橋梁坍塌，不要讓道路成為陷阱，不要讓房屋成為廢墟。慢點(diǎn)走，讓每一個(gè)生命都享有自由和尊嚴(yán)。每一個(gè)個(gè)體，都不應(yīng)該被這個(gè)時(shí)代拋棄，的確在高速發(fā)展的時(shí)代下，鐵路的速度提升，在管理上的體制，處理問(wèn)題的素質(zhì)也要隨之提升，這樣才能使得政府的危機(jī)處理傳統(tǒng)模式能夠與時(shí)俱進(jìn)，從而消除負(fù)面影響，快速解決危機(jī)事件，達(dá)到提升政府形象的有效手段。

參考文獻(xiàn)

[1]姜平、賈潔萍、孔慶兵 《公共危機(jī)管理與突發(fā)事件應(yīng)對(duì)》 紅旗出版社

2011-07出版 [2]傅思明 《突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法與政府危機(jī)管理》 知識(shí)產(chǎn)權(quán)出版社 2008-01出版 [3]劉伯高《政府公共輿論管理》 中國(guó)傳媒大學(xué)出版社 2008-10出版

第五篇：公共管理求職信

公共管理求職信1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先由衷地感謝您在百忙之中審閱我的簡(jiǎn)歷，為一位滿腔熱情的大學(xué)生開(kāi)啟一扇希望之門(mén)。

我叫，河南鄭州新鄭人，就讀河南理工大學(xué)公共事業(yè)管理本科專業(yè)，即將于20xx年本科畢業(yè)。藉此擇業(yè)之際，懷著一顆赤誠(chéng)的心和對(duì)事業(yè)的執(zhí)著追求，真誠(chéng)地推薦自己。

大學(xué)的四年，可以負(fù)責(zé)任的說(shuō)，我把握住了自己。學(xué)到了很多知識(shí)，不僅有學(xué)業(yè)上的，社會(huì)上的，及做人的道理。

在大學(xué)的學(xué)習(xí)期間，我刻苦學(xué)習(xí)，品學(xué)兼優(yōu)，通過(guò)了大學(xué)英語(yǔ)CET—4考試，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了經(jīng)濟(jì)管理，政府管理等專業(yè)的理論與實(shí)踐知識(shí)，還學(xué)習(xí)了有關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷、法律等方面的知識(shí)，并且以社會(huì)對(duì)人才的需求為向?qū)?，努力使自己向?fù)合型人才方向發(fā)展，在各個(gè)方面取得了優(yōu)異成績(jī)，先后于20xx年xx月獲得學(xué)?！败娪?xùn)標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號(hào)，20xx年元旦獲得了學(xué)?！?0xx—20xx學(xué)年學(xué)風(fēng)建設(shè)先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)。在擔(dān)任班級(jí)衛(wèi)生委員期間，克己奉公，獲得老師和同學(xué)的一致好評(píng)。

從大一開(kāi)學(xué)起，自己就積極鍛煉自己：

從20xx年元月起，自己就成為西北網(wǎng)通公司“預(yù)約卡”焦作總代理，剛開(kāi)始推銷的時(shí)候，自己只是在同班同學(xué)中推廣，沒(méi)想到特受大家歡迎，就逐漸把業(yè)務(wù)擴(kuò)大到整個(gè)學(xué)校。在推廣業(yè)務(wù)的過(guò)程中，自己并不斷的探索，針對(duì)不同年級(jí)的同學(xué)采取不同的銷售方案，并探索到：銷售旺季是每學(xué)年剛開(kāi)學(xué)的兩三個(gè)月，重點(diǎn)客戶群是大一新生和大四要找工作的.兩大消費(fèi)群體，針對(duì)他們采取薄利多銷，親情優(yōu)惠的政策。并采取了短信預(yù)約，送貨上門(mén)的服務(wù)，在同學(xué)中享有良好口碑。消費(fèi)群體也逐漸由學(xué)生，擴(kuò)大到教師，職工等。隨著理工大本校業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)成熟，又采用連鎖加盟，將業(yè)務(wù)擴(kuò)大到焦作的所有高校。銷售旺季時(shí)，單日銷售最大量近千元，成為公司同行中的佼佼者。

自己在鍛煉自己時(shí)，特別注意鍛煉自己的吃苦能力，曾于20xx年，20xx年，連續(xù)兩個(gè)春節(jié)，放棄了回家團(tuán)聚的機(jī)會(huì)，成為可口可樂(lè)公司的臨時(shí)廠家代表，堅(jiān)守在焦作市區(qū)各大超市，贏得了公司的表?yè)P(yáng)，并與20xx年“十一”期間，全面負(fù)責(zé)在理工大本校的“迎新生，可口可樂(lè)送親情”大型促銷活動(dòng)，并取得了成功。

大學(xué)期間，特別注重能力的提高，于20xx年暑假，報(bào)名學(xué)習(xí)了汽車駕駛，系統(tǒng)學(xué)習(xí)機(jī)動(dòng)車構(gòu)造，刻苦學(xué)習(xí)機(jī)動(dòng)車駕駛，并于當(dāng)年xx月順利的領(lǐng)得了“機(jī)動(dòng)車駕駛執(zhí)照”

過(guò)去并不代表未來(lái)，勤奮才是真實(shí)的內(nèi)涵，對(duì)于實(shí)際工作我相信，我能夠很快適應(yīng)工作環(huán)境，熟悉業(yè)務(wù)，并且在實(shí)際工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自己，做好本職工作。

最后，祝你身體康健，事業(yè)旺！祝貴公司生意蒸蒸日上！

此致

敬禮！

公共管理求職信2

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!

首先，感謝您在百忙中看我的求職信!

我是xx學(xué)院人文與管理學(xué)院公共事業(yè)管理專業(yè)xx屆畢業(yè)生。

經(jīng)過(guò)大學(xué)四年的努力，我在不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中提高了自己的綜合素質(zhì)，已把自己塑造成為一個(gè)專業(yè)功底扎實(shí)、知識(shí)結(jié)構(gòu)完善、適應(yīng)能力強(qiáng)、富于協(xié)作精神的時(shí)代青年。

關(guān)于我們專業(yè)的特點(diǎn)我已經(jīng)在簡(jiǎn)歷表中介紹過(guò)了，我們專業(yè)就業(yè)方向有行政管理、經(jīng)理助理、秘書(shū)、業(yè)務(wù)員等，我們所學(xué)的相關(guān)學(xué)科知識(shí)使我們具備了這些行業(yè)的素質(zhì)和能力。

我具備較強(qiáng)的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力，熟練掌握office辦公軟件操作，熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)理論和技術(shù)，打字速度較快。

在校期間，我積極參加學(xué)校的組織、活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，這些活動(dòng)鍛煉了我各方面的能力，使我積累了豐富的生活經(jīng)歷和工作經(jīng)驗(yàn)，從而使我更加相信自己有能力做好我所擔(dān)任的.職務(wù)。

我正處于人生中精力最充沛的時(shí)期，我渴望在更廣闊的天地里展露自己的才能，我不滿足現(xiàn)有的知識(shí)水平，希望在今后的實(shí)踐中得到鍛煉和提高，我希望貴醫(yī)院能給我一個(gè)施展才華的機(jī)會(huì)，我會(huì)踏踏實(shí)實(shí)地做好屬于我自己的工作，竭盡全力地在工作中取得好成績(jī)。

十分感謝貴醫(yī)院會(huì)將我的自薦予以考慮，真誠(chéng)地期待著成為貴單位的一員!

此致

敬禮

日期

公共管理求職信3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

感謝您瀏覽我的自薦信，我是一名公共事業(yè)管理專業(yè)的應(yīng)屆本科畢業(yè)生。

經(jīng)過(guò)大學(xué)四年的學(xué)習(xí)和磨練，我以一名合格大學(xué)生的身份畢業(yè)，雖然大學(xué)的學(xué)習(xí)生活結(jié)束了，但學(xué)習(xí)的生涯還沒(méi)有結(jié)束，在今后的日子里我也要不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，以完善自身。

大學(xué)一直是我向往的地方，來(lái)到這里后，面對(duì)浩瀚的圖書(shū)資源，優(yōu)秀的同窗，豐富多彩的社團(tuán)活動(dòng)，我感到非常的興奮，我積極投身到這全新的學(xué)習(xí)和生活中，雖然遇到了很多困難，也曾失敗沮喪過(guò)，但我一直沒(méi)有放棄，我學(xué)會(huì)了堅(jiān)強(qiáng)，獨(dú)立，合作。風(fēng)風(fēng)雨雨的大學(xué)四年教會(huì)了我很多知識(shí)，有很多都是書(shū)本上學(xué)不到的，這是我一生的財(cái)富，只有大學(xué)這個(gè)特別的環(huán)境才能給予我。

大學(xué)四年，我每天都過(guò)得很充實(shí)，除了在學(xué)校里學(xué)習(xí)和參加集體活動(dòng)，我還嘗試過(guò)兼職，做小本生意，獲得一定的經(jīng)濟(jì)利益讓我很有成就感，但我覺(jué)得更為重要的是我在這些事情背后學(xué)到的東西，它讓我提高了與人交往的能力，還明白了如何才能做成一筆能取得雙贏效果的交易，我覺(jué)得這些經(jīng)驗(yàn)對(duì)我想做貴公司的零售助理這一職務(wù)非常有用。

我對(duì)貴公司的.零售助理這一職務(wù)非常有興趣，雖然只招幾名，但我有信心一定會(huì)成功。當(dāng)今的就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻，能找到一份自己感興趣的職業(yè)非常困難。大學(xué)時(shí)，我選修過(guò)一門(mén)零售管理，當(dāng)時(shí)就對(duì)零售業(yè)非常感興趣，也覺(jué)得自己有能力干好這一行，所以當(dāng)我看到貴公司的招聘信息時(shí)，我非常欣喜。人們常說(shuō)興趣是最好的老師，愛(ài)一行干一行，有了興趣后才會(huì)踏實(shí)肯干，而且貴公司的招人要求我也都具備，希望能獲得貴公司的零售助理這一職務(wù)，我一定會(huì)努力工作，積極學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，使自己盡快成為對(duì)公司有力的一員。

此致

敬禮！

自薦人：XXX

XXXX年XX月XX日

公共管理求職信4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好!

首先由衷地感謝您在百忙之中審閱我的簡(jiǎn)歷，為一位滿腔熱情的大學(xué)生開(kāi)啟一扇希望之門(mén)。

我叫XX，河南鄭州新鄭人，就讀河南理工大學(xué)公共事業(yè)管理本科專業(yè)，即將于20xx年本科畢業(yè)。藉此擇業(yè)之際，懷著一顆赤誠(chéng)的心和對(duì)事業(yè)的執(zhí)著追求，真誠(chéng)地推薦自己。

大學(xué)的四年，可以負(fù)責(zé)任的說(shuō)，我把握住了自己。學(xué)到了很多知識(shí)，不僅有學(xué)業(yè)上的，社會(huì)上的，及做人的道理。

在大學(xué)的學(xué)習(xí)期間，我刻苦學(xué)習(xí)，品學(xué)兼優(yōu)，通過(guò)了大學(xué)英語(yǔ)CET-4考試，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了經(jīng)濟(jì)管理，政府管理等專業(yè)的理論與實(shí)踐知識(shí)，還學(xué)習(xí)了有關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷、法律等方面的知識(shí)，并且以社會(huì)對(duì)人才的需求為向?qū)?，努力使自己向?fù)合型人才方向發(fā)展，在各個(gè)方面取得了優(yōu)異成績(jī)，先后于20xx年10月獲得學(xué)校“軍訓(xùn)標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號(hào)，20xx年元旦獲得了學(xué)校“20xx—20xx學(xué)年學(xué)風(fēng)建設(shè)先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)。在擔(dān)任班級(jí)衛(wèi)生委員期間，克己奉公，獲得老師和同學(xué)的一致好評(píng)。

從大一開(kāi)學(xué)起，自己就積極鍛煉自己：

從20xx年元月起，自己就成為西北網(wǎng)通公司“預(yù)約卡”焦作總代理，剛開(kāi)始推銷的時(shí)候，自己只是在同班同學(xué)中推廣，沒(méi)想到特受大家歡迎，就逐漸把業(yè)務(wù)擴(kuò)大到整個(gè)學(xué)校。在推廣業(yè)務(wù)的過(guò)程中，自己并不斷的探索，針對(duì)不同年級(jí)的同學(xué)采取不同的銷售方案，并探索到：銷售旺季是每學(xué)年剛開(kāi)學(xué)的`兩三個(gè)月，重點(diǎn)客戶群是大一新生和大四要找工作的兩大消費(fèi)群體，針對(duì)他們采取薄利多銷，親情優(yōu)惠的政策。并采取了短信預(yù)約，送貨上門(mén)的服務(wù)，在同學(xué)中享有良好口碑。消費(fèi)群體也逐漸由學(xué)生，擴(kuò)大到教師，職工等。隨著理工大本校業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)成熟，又采用連鎖加盟，將業(yè)務(wù)擴(kuò)大到焦作的所有高校。銷售旺季時(shí)，單日銷售最大量近千元，成為公司同行中的佼佼者。

自己在鍛煉自己時(shí)，特別注意鍛煉自己的吃苦能力，曾于20xx年，20xx年，連續(xù)兩個(gè)春節(jié)，放棄了回家團(tuán)聚的機(jī)會(huì)，成為可口可樂(lè)公司的臨時(shí)廠家代表，堅(jiān)守在焦作市區(qū)各大超市，贏得了公司的表?yè)P(yáng)，并與20xx年“十一”期間，全面負(fù)責(zé)在理工大本校的“迎新生，可口可樂(lè)送親情”大型促銷活動(dòng)，并取得了成功。

大學(xué)期間，特別注重能力的提高，于20xx年暑假，報(bào)名學(xué)習(xí)了汽車駕駛，系統(tǒng)學(xué)習(xí)機(jī)動(dòng)車構(gòu)造，刻苦學(xué)習(xí)機(jī)動(dòng)車駕駛，并于當(dāng)年10月順利的領(lǐng)得了“機(jī)動(dòng)車駕駛執(zhí)照”

過(guò)去并不代表未來(lái)，勤奮才是真實(shí)的內(nèi)涵，對(duì)于實(shí)際工作我相信，我能夠很快適應(yīng)工作環(huán)境，熟悉業(yè)務(wù)，并且在實(shí)際工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自己，做好本職工作。

最后，祝你身體康健，事業(yè)旺!祝貴公司生意蒸蒸日上!

此致

敬禮

xxx

日期：

公共管理求職信5

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先由衷地感謝您在百忙之中審閱我的簡(jiǎn)歷，為一位滿腔熱情的大學(xué)生開(kāi)啟一扇希望之門(mén)。

我叫，河南鄭州新鄭人，就讀河南理工大學(xué)公共事業(yè)管理本科專業(yè)，即將于xx年本科畢業(yè)。藉此擇業(yè)之際，懷著一顆赤誠(chéng)的心和對(duì)事業(yè)的執(zhí)著追求，真誠(chéng)地推薦自己。

大學(xué)的四年，可以負(fù)責(zé)任的說(shuō)，我把握住了自己。學(xué)到了很多知識(shí)，不僅有學(xué)業(yè)上的，社會(huì)上的，及做人的道理。

在大學(xué)的學(xué)習(xí)期間，我刻苦學(xué)習(xí)，品學(xué)兼優(yōu)，通過(guò)了大學(xué)英語(yǔ)CET—4考試，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了經(jīng)濟(jì)管理，政府管理等專業(yè)的理論與實(shí)踐知識(shí)，還學(xué)習(xí)了有關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷、法律等方面的知識(shí)，并且以社會(huì)對(duì)人才的需求為向?qū)?，努力使自己向?fù)合型人才方向發(fā)展，在各個(gè)方面取得了優(yōu)異成績(jī)，先后于xx年10月獲得學(xué)?！败娪?xùn)標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號(hào)，xx年元旦獲得了學(xué)?！皒x—xx學(xué)年學(xué)風(fēng)建設(shè)先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)。在擔(dān)任班級(jí)衛(wèi)生委員期間，克己奉公，獲得老師和同學(xué)的一致好評(píng)。

從大一開(kāi)學(xué)起，自己就積極鍛煉自己：

從xx年元月起，自己就成為西北網(wǎng)通公司“預(yù)約卡”焦作總代理，剛開(kāi)始推銷的時(shí)候，自己只是在同班同學(xué)中推廣，沒(méi)想到特受大家歡迎，就逐漸把業(yè)務(wù)擴(kuò)大到整個(gè)學(xué)校。在推廣業(yè)務(wù)的過(guò)程中，自己并不斷的探索，針對(duì)不同年級(jí)的同學(xué)采取不同的銷售方案，并探索到：銷售旺季是每學(xué)年剛開(kāi)學(xué)的兩三個(gè)月，重點(diǎn)客戶群是大一新生和大四要找工作的兩大消費(fèi)群體，針對(duì)他們采取薄利多銷，親情優(yōu)惠的政策。并采取了短信預(yù)約，送貨上門(mén)的服務(wù)，在同學(xué)中享有良好口碑。消費(fèi)群體也逐漸由學(xué)生，擴(kuò)大到教師，職工等。隨著理工大本校業(yè)務(wù)的.開(kāi)發(fā)成熟，又采用連鎖加盟，將業(yè)務(wù)擴(kuò)大到焦作的所有高校。銷售旺季時(shí)，單日銷售最大量近千元，成為公司同行中的佼佼者。

自己在鍛煉自己時(shí)，特別注意鍛煉自己的吃苦能力，曾于xx年，xx年，連續(xù)兩個(gè)春節(jié)，放棄了回家團(tuán)聚的機(jī)會(huì)，成為可口可樂(lè)公司的臨時(shí)廠家代表，堅(jiān)守在焦作市區(qū)各大超市，贏得了公司的表?yè)P(yáng)，并與xx年“十一”期間，全面負(fù)責(zé)在理工大本校的“迎新生，可口可樂(lè)送親情”大型促銷活動(dòng)，并取得了成功。

大學(xué)期間，特別注重能力的提高，于xx年暑假，報(bào)名學(xué)習(xí)了汽車駕駛，系統(tǒng)學(xué)習(xí)機(jī)動(dòng)車構(gòu)造，刻苦學(xué)習(xí)機(jī)動(dòng)車駕駛，并于當(dāng)年10月順利的領(lǐng)得了“機(jī)動(dòng)車駕駛執(zhí)照”

過(guò)去并不代表未來(lái)，勤奮才是真實(shí)的內(nèi)涵，對(duì)于實(shí)際工作我相信，我能夠很快適應(yīng)工作環(huán)境，熟悉業(yè)務(wù)，并且在實(shí)際工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自己，做好本職工作。

最后，祝你身體康健，事業(yè)旺！祝貴公司生意蒸蒸日上！

此致

敬禮！

xxx

x年x月x日

公共管理求職信6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先由衷地感謝您在百忙之中審閱我的求職信，為一位滿腔熱情的大學(xué)生開(kāi)啟一扇希望之門(mén)。

我叫XXX，就讀XX理工大學(xué)公共事業(yè)管理本科專業(yè)。在此擇業(yè)之際，懷著一顆赤誠(chéng)的心和對(duì)事業(yè)的執(zhí)著追求，真誠(chéng)地展示自己。

在大學(xué)的學(xué)習(xí)期間，我刻苦學(xué)習(xí)，品學(xué)兼優(yōu)。通過(guò)了大學(xué)英語(yǔ)考試，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了經(jīng)濟(jì)管理，政府管理等專業(yè)的`理論與實(shí)踐知識(shí)，還學(xué)習(xí)了有關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷、法律等方面的知識(shí)，并且以社會(huì)對(duì)人才的需求為向?qū)?，努力使自己向?fù)合型人才方向發(fā)展。在各個(gè)方面取得了優(yōu)異成績(jī)，先后獲得學(xué)?！败娪?xùn)標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號(hào)和“學(xué)風(fēng)建設(shè)先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)。在擔(dān)任班級(jí)衛(wèi)生委員期間，獲得老師和同學(xué)的一致好評(píng)。

從大一開(kāi)學(xué)起，自己就積極鍛煉自己。從XX年起，自己就成為XX網(wǎng)通公司“XX卡”的總代理，剛開(kāi)始推銷的時(shí)候，自己只是在同班同學(xué)中推廣，沒(méi)想到特受大家歡迎，就逐漸把業(yè)務(wù)擴(kuò)大到整個(gè)學(xué)校。在推廣業(yè)務(wù)的過(guò)程中，自己并不斷的探索，采取薄利多銷，親情優(yōu)惠的政策。并采取了短信預(yù)約，送貨上門(mén)的服務(wù)，在同學(xué)中享有良好口碑。消費(fèi)群體也逐漸由學(xué)生，擴(kuò)大到教師，職工等。

自己在鍛煉自己時(shí)，特別注意鍛煉自己的吃苦能力，曾連續(xù)兩個(gè)春節(jié)，放棄了回家團(tuán)聚的機(jī)會(huì)，成為XX公司的臨時(shí)廠家代表，堅(jiān)守在各大超市，贏得了公司的表?yè)P(yáng)。

過(guò)去并不代表未來(lái)，勤奮才是真實(shí)的內(nèi)涵，對(duì)于實(shí)際工作我相信，我能夠很快適應(yīng)工作環(huán)境，熟悉業(yè)務(wù)，并且在實(shí)際工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自己，做好本職工作。

此致

敬禮！

求職人：XXX

XXXX年XX月XX日

公共管理求職信7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先由衷地感謝您在百忙之中審閱我的簡(jiǎn)歷，為一位滿腔熱情的大學(xué)生開(kāi)啟一扇希望之門(mén)。

我叫***，來(lái)自湖南郴州，就讀吉首大學(xué)公共事業(yè)管理本科專業(yè)，即將于20xx年本科畢業(yè)。藉此擇業(yè)之際，懷著一顆赤誠(chéng)的心和對(duì)事業(yè)的執(zhí)著追求，真誠(chéng)地推薦自己。

在大學(xué)的學(xué)習(xí)期間，我以社會(huì)對(duì)人才的需求為向?qū)?，努力使自己向?fù)合型人才方向發(fā)展，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了公共事業(yè)管理專業(yè)的理論與實(shí)踐知識(shí)，通過(guò)了大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試，在各個(gè)方面取得了較好的成績(jī)。我的興趣愛(ài)好廣泛，從大一入校起便積極投身社團(tuán)，曾先后擔(dān)任了吉首大學(xué)公共關(guān)系協(xié)會(huì)公關(guān)培訓(xùn)部、宣傳部理事，創(chuàng)意與策劃協(xié)會(huì)文案部理事，參與策劃組織多次社團(tuán)活動(dòng)，收效良好。并且參與了學(xué)校的多項(xiàng)活動(dòng)，并在公共關(guān)系協(xié)會(huì)“會(huì)徽創(chuàng)意設(shè)計(jì)大賽”中獲得二等獎(jiǎng)，多次在校、學(xué)院的晚會(huì)上出演團(tuán)體節(jié)目。這一切的學(xué)習(xí)與實(shí)踐都為培養(yǎng)我的管理能力、創(chuàng)新能力，以及團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)溝通能力打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

大三學(xué)期結(jié)束后，我積極參與社會(huì)實(shí)踐，通過(guò)實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)到各種知識(shí)，鍛煉在外求生的.能力，彌補(bǔ)自己的不足之處。在實(shí)習(xí)期間，我將在校學(xué)到的各種知識(shí)運(yùn)用在實(shí)踐中，不僅使能力得到鍛煉，也增長(zhǎng)了許多見(jiàn)識(shí)，豐富了人生閱歷和經(jīng)驗(yàn)。

過(guò)去并不代表未來(lái)，勤奮才是真實(shí)的內(nèi)涵，在不斷地學(xué)習(xí)實(shí)踐中，我收獲了頗多經(jīng)驗(yàn)，有效加強(qiáng)了溝通能力，相信對(duì)于實(shí)際工作，我能夠很快適應(yīng)工作環(huán)境，熟悉業(yè)務(wù)，并且在實(shí)際工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自己，做好本職工作。對(duì)于未來(lái)，我滿懷憧憬，求職是一個(gè)雙向選擇，能加入貴公司工作是我一直以來(lái)的心愿，我也希望能夠通過(guò)自己的努力成為您的選擇。對(duì)您的考慮，深表謝意。

如蒙不棄，惠于錄用，我必將竭盡才智，滿懷激情的投入工作，與公司共同努力，共同成長(zhǎng)！最后，祝貴公司事業(yè)蒸蒸日上，一帆風(fēng)順！

此致

敬禮

公共管理求職信8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我是四川大學(xué)管理科學(xué)學(xué)院公共管理系的一名學(xué)生，今年七月份畢業(yè)?？吹侥鷤?cè)谥袊?guó)人才網(wǎng)的招聘信息，冒昧呈上個(gè)人求職信，期待你們的閱覽!

我學(xué)的是公共管理，但比較而言更喜歡酒店管理。大四上學(xué)期,我剛剛接觸到酒店管理就被深深的吸引，之后就在網(wǎng)上搜尋這方面的信息，有了一定的了解之后，我發(fā)現(xiàn)這就是我想要做的。雖然有些晚，但是畢竟找到喜歡而又適合自己的工作很不容易。所以我還是很幸運(yùn)的。

酒店是帶給人舒適和愉悅的地方，那種環(huán)境和氛圍是我所向往的`，而從事提供這一切的酒店管理工作更會(huì)讓人感到驕傲和滿足。酒店業(yè)是一個(gè)充滿活力而且很有前景的行業(yè)，尤其是國(guó)內(nèi)酒店高速增長(zhǎng)，外資酒店紛紛進(jìn)入中國(guó)，更使酒店業(yè)充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)。我決心把酒店管理作為自己的事業(yè)來(lái)做，因此應(yīng)聘貴公司儲(chǔ)備干部崗位，希望在這個(gè)行業(yè)有很好的發(fā)展。

雖然專業(yè)知識(shí)還有一定的不足，但我對(duì)酒店管理有著很強(qiáng)的求知欲，四年的大學(xué)更讓我具備了很好的學(xué)習(xí)能力，而且以后準(zhǔn)備報(bào)考助理酒店管理師考試。既然選擇了酒店我就做好了吃苦的準(zhǔn)備，希望在貴公司從基層做起，使自己隨著酒店的不斷發(fā)展一步步得到提升。

深知語(yǔ)言交際作用的重要性,我特別注重學(xué)以致用。除了積極地，有選擇地參加院校組織的活動(dòng)外,我還時(shí)常在酒店，餐廳做兼職，讓我有了將所學(xué)理論付于實(shí)踐的機(jī)會(huì)，并結(jié)交了很多朋友,豐富了閱歷,而且感到生活更加充實(shí)。我沒(méi)有任何引人注目地特長(zhǎng),但我愛(ài)好廣泛,善于交際與溝通，有極強(qiáng)的責(zé)任感，能和同伴很好的合作。

感謝您閱讀此信并考慮我的應(yīng)聘要求，希望能夠有幸與您面談，衷心期盼您的回復(fù)!

此致

敬禮

日期

公共管理求職信9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！感謝您在百忙之中垂閱我的自薦信，這是一份莫大的榮幸。相信您在給我機(jī)會(huì)、給我信任的同時(shí)也帶給您多一次的選擇。

我叫xxx，是大理大學(xué)的一名20xx屆應(yīng)屆公共事業(yè)管理本科畢業(yè)生。在即將完成學(xué)業(yè)奔赴工作崗位之際，本著“立足自身，貢獻(xiàn)自我，回報(bào)社會(huì)，實(shí)現(xiàn)價(jià)值”的美好愿望和執(zhí)著追求，真誠(chéng)地向您作自我推薦。

在四年的`大學(xué)生活中，不斷進(jìn)取，努力拼搏。我堅(jiān)信努力就有收獲，而我也驗(yàn)證了這一條。四年間，收獲頗豐。在學(xué)習(xí)中，我勤奮刻苦，專業(yè)綜合成績(jī)一直名列前茅，多次獲得學(xué)校獎(jiǎng)助學(xué)金。大一大二連續(xù)兩年獲得國(guó)家助學(xué)金一等，大三獲得省勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金并在大四學(xué)年獲得“優(yōu)秀畢業(yè)生”稱號(hào)。在工作管理方面也大有提高，從大一到大四期間擔(dān)任過(guò)體育部干事、外聯(lián)部部長(zhǎng)、社團(tuán)會(huì)長(zhǎng)、班級(jí)副班長(zhǎng)等職務(wù)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極配合各班委工作，協(xié)調(diào)班級(jí)，學(xué)院，學(xué)校工作。期間，順利策劃組織過(guò)“舊物置換”、英語(yǔ)四六級(jí)模擬大賽等活動(dòng)。積極努力工作中也得到大家的認(rèn)可：20xx年在政法與經(jīng)管學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作中榮獲“優(yōu)秀干事”；20xx在學(xué)院舉辦公管文化節(jié)中榮獲“先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)。大學(xué)四年，忙碌而充實(shí)的生活使我掌握了一定的專業(yè)知識(shí)并能學(xué)以致用到實(shí)踐中。同時(shí)，通過(guò)自己的努力，還通過(guò)了會(huì)計(jì)從業(yè)資格、人力資源管理師、秘書(shū)資格、全國(guó)計(jì)算機(jī)二級(jí)、普通話二級(jí)甲等和專業(yè)相關(guān)考證。在學(xué)校黨政辦實(shí)習(xí)的三個(gè)月中，學(xué)習(xí)到了表格制作、辦公設(shè)施處理及很多的辦公室知識(shí)，從老師們身上學(xué)習(xí)到他們的勤奮、踏實(shí)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，也更加明確了我對(duì)行政方向的求職意向。我深知:成功是多么不易，勤奮才是最真實(shí)的內(nèi)涵。面對(duì)未來(lái)，我相信自己能夠在實(shí)際工作中不斷努力學(xué)習(xí)，完善自我，出色地完成工作。

再次感謝您能在百忙之中抽出時(shí)間審閱我的自薦書(shū)。

敬候佳音！

此致

敬禮！

xxx