第一篇：創(chuàng)建“六好”街道工會的經(jīng)驗做法

東河區(qū)東興街道工會聯(lián)合會創(chuàng)建 “六好”街道工會的經(jīng)驗做法

近年來，東興街道工會聯(lián)合會在區(qū)總工會和街道黨工委領導下，認真貫徹落實“組織起來、切實維權(quán)”的工會工作方針，按照全總關(guān)于創(chuàng)建“六好”工會的文件精神，堅持“建組織、強管理、維權(quán)益、送溫暖、搞活動、抓亮點”的工作思路，求真務實，開拓創(chuàng)新，工會網(wǎng)絡更加健全，制度更加完善，運作更為規(guī)范，工會工作實現(xiàn)了創(chuàng)新和突破?，F(xiàn)將“六好”工會的創(chuàng)建情況總結(jié)如下：

一、黨政重視支持好

街道黨工委把工會工作納入街道黨建目標體系，加大了黨工委對工會工作的領導力度，在完善“黨建帶工建，工建促黨建”的基礎上，堅持黨群聯(lián)手、互相支持、互相配合、互相補位、互相促進、增強黨群工作的協(xié)調(diào)性，每年定期研究工會工作中的重大問題，堅持了街道辦事處與工會聯(lián)席會議制度，并從人力、物力、財力等方面給予大力支持。辦事處黨政領導班子在合力抓工會建設的問題上，做到了“五個要”，①領導班子在研究工作、布置工作時，要同時研討工會工作。②在資金上要保證工會經(jīng)費到位。③在工會干部批備上，把敬業(yè)和熱心的干部選上來。④工會活動中辦事處主要領導要帶頭參加。⑤在評優(yōu)獲獎中，必須要有工會干部的名額。

二、組織網(wǎng)絡建設好

按照區(qū)總工會的要求，建立、健全街道工會組織機構(gòu)，完善各項組織制度、崗位職責，建立健全各項工作檔案，做到年初有計劃、年終有總結(jié)，并認真做好會員的培訓。強化“街道、社區(qū)、企業(yè)”三級組織網(wǎng)絡建設，進一步擴大了工會組織的覆蓋面。根據(jù)各企業(yè)的具體情況，幫助調(diào)整和完善職代會的形式和內(nèi)容，形成上下級工會之間信息互通、工作順暢，基層各工會之間相互學習、相互交流的良好平臺，實現(xiàn)了工會組織網(wǎng)絡橫向到邊，縱向到底。

東興街道聯(lián)合會現(xiàn)有基層工會組織44家，其中單獨建會的18家，聯(lián)合建會的8家，會員總數(shù)1723人，其中女會員647人。

當前我們工會基層建會率達到100%，職工入會率達到100%，農(nóng)民工入會率達到90%。街道工會、社區(qū)工會和企業(yè)工會實現(xiàn)了“點連線、線擰繩、繩織網(wǎng)”的工會組織網(wǎng)絡，各級工會呈現(xiàn)出“崗位有人、人有事管、管有成軍”的局面。

三、發(fā)揮職能，依法維權(quán)，切實發(fā)揮工會作用

工會工作的宗旨是為職工群眾服務。我們把“暖人心、聚人心”作為工會工作的第一要務和責任。開展過“為職工維權(quán)、為職工解難、為會員出力”的愛心行動，并把這項活動以制度化的形式固定下來，形成經(jīng)常化、及時化。通過不斷加強工會組織建設，充分發(fā)揮工會在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，維護職工合法權(quán)益，促進經(jīng)濟發(fā)展，維護社會穩(wěn)定工作中發(fā)揮其他組織所無法替代的作用。

一是構(gòu)建和諧勞資關(guān)系。我們把創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系、環(huán)境工資和社會關(guān)系作為工會工作重點，在轄區(qū)企業(yè)內(nèi)積極推行勞動集體合同制度和工資集體協(xié)商制度，指導地區(qū)內(nèi)非公有制企業(yè)簽訂了《勞動集體合同》、《工資集體協(xié)商協(xié)議》以及《女職工特殊利 益專項集體合同》，覆蓋地區(qū)職工1500余人，獨立基層工會簽訂工資集體協(xié)議和集體合同11份、區(qū)域性、行業(yè)性工聯(lián)會簽訂工資集體協(xié)議和集體合同28份地區(qū)內(nèi)農(nóng)民工勞動合同簽訂率達到90%以上，企業(yè)工資集體協(xié)商和履約率達到90%以上。

二是切實維護職工合法權(quán)益。我們成立了東興工會職工維權(quán)站，與綜治辦、勞動保障事務所等相關(guān)部門共同做好轄區(qū)內(nèi)調(diào)訪一體化和職工維權(quán)等工作，年內(nèi)為職工維權(quán)2次，幫助農(nóng)民工討回欠薪1.82萬元，討回工傷賠償款2次，協(xié)調(diào)勞動爭議3次，向企業(yè)提出改善勞保待遇和工作環(huán)境的建議17條。年內(nèi)地區(qū)無重大勞動安全事故和職工群體上訪事件。

三是積極開展就業(yè)指導。今年為下崗職工、農(nóng)民工110人進行了技能培訓，為210名下崗女工專門舉辦了《家政服務培訓班》，其中197人領到了結(jié)業(yè)證，其中19人實現(xiàn)了再就業(yè)，消除“零就業(yè)家庭”25戶。

四是積極開展困難幫扶?，F(xiàn)在在我街道工會共有“愛心幫扶小組”18個，工會結(jié)對幫助“對子”7對。針對基層工會工作中出現(xiàn)的新問題和新困難，年內(nèi)組織基層干部培訓班3次，有24位基層工會干部和工作人員學習了新時期工會工作的新理念和新經(jīng)驗。對特困、困難職工家庭進行調(diào)查摸底，為困難職工全部建立了電子檔案，對存在困難的職工家庭立即會同有關(guān)部門協(xié)商解決，對患病住院或在家治病的職工都逐一進行了上門慰問，2011年度共幫扶慰問生活困難勞模6人，捐款助學26戶，生活困難職工125人，發(fā)出慰問金61500元。同時廣泛開展募捐活動。開展“捐會費，獻愛心”活動，共收到捐款1638元，形成一方有難，八方支援的良好風尚。此外，我們還為基層工會干部舉辦了心理疏導、勞動關(guān)系等講座5次，有27位會員接受了工會干部的心理撫慰和引導。

四、制度健全執(zhí)行好

通過工作實踐，我們逐步建立起《工會主席、副主席及班子成員工作分工制度》、《工會委員會、經(jīng)審委員會、女職工委員會會議制度》、《工會干部崗位責任制》、《工會干部教育培訓制度》、《財務、經(jīng)審工作制度》等一整套工會工作制度并嚴格按照制度規(guī)定辦理各項工會業(yè)務。

五、各項活動開展好

為了把工會建成職工信任和摯愛的“家”，街工會緊緊圍繞街道的中心工作,大力推動轄區(qū)職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動的深入開展，推動實施職工素質(zhì)培訓工程，廣大職工積極投身改革，為發(fā)展經(jīng)濟建功立業(yè)。一是豐富職工文化生活，職工文化體育工作活躍。二是深入開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新技能競賽活動，不斷深化 “創(chuàng)學習型組織，爭做知識型職工，樹立新時代職工形象”活動的開展。三是積極開展“安康杯”競賽活動，確保安全生產(chǎn)，安全教育常抓不懈，警鐘長鳴。通過組織街道轄區(qū)內(nèi)干部職工考察學習培訓、組織參與市、區(qū)總工會舉辦的各類學習競賽活動、結(jié)合 “五.一“勞動節(jié)、“八.一“建軍節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日，開展為職工群眾送溫暖、為勞動模范獻愛心、軍民魚水聯(lián)誼活動。做到把關(guān)愛街道轄區(qū)內(nèi)的干部、職工、群眾的工作、學習和生活的有機結(jié)合，作為工會工作中的大事來抓，真心實意地為大家搞好服務。

我們開展“六個一”活動（擰成一股繩、舉起一面旗、建起一 個家、撐起一把傘、燃起一團火、點亮一盞燈）把絕大多數(shù)工會會員的力量凝聚到工會組織中來，在今年的“創(chuàng)衛(wèi)”和“全國文明城市第三次測評”中，我們組織各工會在清理衛(wèi)生死角、消除野廣告等勞動中，工會成立了“突擊隊”和“承包組”，把“急、難、累”的任務擔當起來，受到了群眾的普遍贊揚。

總體來講，東興街道工會聯(lián)合會在過去的一段時期取得了一些成績，這些成績的取得與上級工會和街道黨工委、辦事處的領導和支持是分不開的，但工作中還有一些不足，離上級工會和廣大職工的要求還有差距。在今后的工作中，我們將以此次創(chuàng)建好的為契機，按照上級工會工作部署，學習借鑒其他兄弟單位先進經(jīng)驗，不斷加大工作力度、扎實工作，推動工會工作再上一個新臺階，為東興地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定做出更大的貢獻。

第二篇：創(chuàng)建六好街道工會經(jīng)驗做法

xx街創(chuàng)建“六好”街道工會的經(jīng)驗做法

最近，xx街工會聯(lián)合會被全國總工會授予“全國‘六好’鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會”。這項全市街道工會唯一的榮譽稱號取得，標志著xx區(qū)在創(chuàng)建“六好”街道工會工作建設處于全市領先的地位。

近年來，xx街工會聯(lián)合會在街黨工委和區(qū)總工會領導下，認真貫徹落實“組織起來、切實維權(quán)”的工會

工作方針，按照全國總工會關(guān)于創(chuàng)建“六好”街鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會的文件精神，堅持“建組織、強管理、維權(quán)益、送溫暖、搞活動、抓亮點”的工作思路，求真務實，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)進取，全街工會隊伍日益壯大，網(wǎng)絡更加健全，制度不斷完善，運作更為規(guī)范，工會工作實現(xiàn)了創(chuàng)新和突破，基層工會組織從2001年時的5家飆升至今的243家，目前，工會組織已覆蓋企業(yè)218家，社區(qū)工會25家，工會會員5000多人，切實擴大了覆蓋面，工會工作模式得到了上級工會的肯定，成效明顯。榮獲“xx市五一勞動獎狀”、“xx省模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會”和“全國百家示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會”稱號。他們成功的經(jīng)驗是：

一、領導重視、行政支持，形成工會工作合力

面對經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、城市化進程加快、街道轄區(qū)內(nèi)企業(yè)數(shù)和職工數(shù)的不斷增加，街道工會工作任務越來越繁重的新形勢，街道黨工委更加重視街道工會工作，把工會工作納入街道黨建目標體系，加大了黨工委對工會工作的領導力度，在完善“黨建帶工建，工建促黨建”的基礎上，堅持黨群聯(lián)手、互相支持、互相配合、互相補位、互相促進、增強黨群工作的協(xié)調(diào)性，將工作規(guī)劃合起來研究、工作任務合起來部署，整合利用社會資源，形成了“黨工委領導、街辦事處支持、各方配合、工會運作、職工參與”的工會工作格局。黨工委一貫重視、支持工會依法獨立自主開展工作。每年定期研究全街工會工作中的重大問題，堅持了街辦事處與工會聯(lián)席會議制度，研究制定涉及職工切身利益的政策規(guī)定主動征求工會意見，每年撥付萬元經(jīng)費于工會工作，為工會開展工作提供了必要的物質(zhì)保障。街工會有單獨的辦公室和活動室，配有電腦、打印機、傳真機，工會開展活動辦事處給予專項經(jīng)費保障。

二、夯實基礎、完善機制，工會組織網(wǎng)絡健全

街道黨工委認真落實上級工會組織文件精神，建立、健全街道工會組織機構(gòu)，配備專職工會干部，按照要求配備工會副主席，享受街道中層正職待遇。強化“街道、社區(qū)、企業(yè)”三級組織網(wǎng)絡建設，通過區(qū)域覆蓋等形式，進一步擴大了工會組織的覆蓋面。在積極推行基層25個社區(qū)及企業(yè)工會會員大會和職工代表大會制度的建設中，根據(jù)各企業(yè)的具體情況，幫助調(diào)整和完善職代會的內(nèi)容和形式，形成上下級工會之間信息互通、工作順暢，基層各工會之間相互學習、交流工會工作經(jīng)驗的良好平臺，實現(xiàn)了工會組織網(wǎng)絡橫向到邊，縱向到底。區(qū)域內(nèi)工會建會率、職工入會率達到90%以上；農(nóng)民工入會率達到80%以上；街道工會、社區(qū)工會、企業(yè)工會“小三級”工會網(wǎng)絡健全。

三、科學維權(quán)、源頭參與，認真履行基本職責

工會在積極構(gòu)建維權(quán)長效機制、維護職工群眾的合法權(quán)益上下功夫，認真履行基本職責，源頭參與有力，堅持與街辦事處聯(lián)席會議制度，形成勞動部門、街道工會組織、企業(yè)代表組織組成的勞動關(guān)系三方協(xié)商機制，勞動關(guān)系三方協(xié)商定期召開會議，適時提出涉及維護職工權(quán)益的主張和建議。深化企業(yè)民主制度建設，建立以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)民主管理制度，職工代表大會的各項職權(quán)落實到位。建立、健全區(qū)域性平等協(xié)商和集體合同制度，集體合同覆蓋率和履約率達85%以上。積極維護和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。企業(yè)與職工簽訂勞動合同，區(qū)域內(nèi)職工勞動合同簽訂率達90%以上，農(nóng)民工勞動合同簽訂率在70%以上。積極做好和區(qū)勞動部門的協(xié)調(diào)，勞動爭議調(diào)解組織健全。依法維護職工的安全生產(chǎn)權(quán)益。勞動安全衛(wèi)生監(jiān)督工作落實。街道工會結(jié)合區(qū)安監(jiān)局開展的安全生產(chǎn)月，衛(wèi)生局的健康宣傳月等活動，組織職工觀摩學習和現(xiàn)場咨詢，使職工的各項權(quán)益得到廣泛的保護。同時切實維護好女職工的合法權(quán)益。目前，街轄管理的企業(yè)無嚴重安全生產(chǎn)事故、無嚴重侵犯職工合法權(quán)益問題及群體性事件。

四、深入實際、主動協(xié)調(diào)，積極指導幫助基層

街道工會適時對轄區(qū)內(nèi)基層工會工作提出指導性意見，在建設和諧街道中，工會主動與企業(yè)進行溝通協(xié)商，解決基層工會在開展工作中遇到的困難和問題。努力發(fā)揮自身優(yōu)勢，不斷夯實工會組織基礎，全面提升基層工會工作水平。如我們把2008年確定為“基層工會基礎建設年”，分層次、有步驟地深入開展基層工會基礎建設，確立了以創(chuàng)建“和諧勞動關(guān)系企業(yè)”活動為載體，健全維權(quán)機制，發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系；深化 “職工之家”建設活動，加強企業(yè)工會基礎建設；使更多的企業(yè)工會充分發(fā)揮作用，實現(xiàn)“促進企業(yè)發(fā)展、維護職工權(quán)益、增強工會活力”的目標。街工會積極代行

第三篇：創(chuàng)建六好先進工會

寧陜縣新場鄉(xiāng)聯(lián)合工會委員會文件

新聯(lián)工字?2009?12號

新場鄉(xiāng)聯(lián)合工會委員會

關(guān)于呈報創(chuàng)建六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會工作總結(jié)的報告

縣總工會：

隨文報來我鄉(xiāng)創(chuàng)建六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會工作總結(jié)的報告，請審示，不妥之處請批評指正。

特此報告。

新場鄉(xiāng)聯(lián)合工會委員會 二○一○年十一月十日

主題詞：呈報 創(chuàng)建 工作 總結(jié) 抄報：鄉(xiāng)黨委、政府。

新場鄉(xiāng)創(chuàng)建六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會工作總結(jié)

為了加強我鄉(xiāng)六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會規(guī)范化建設，鄉(xiāng)工會在上級工會的指導下，在鄉(xiāng)黨委、政府的領導和支持下，以創(chuàng)建“工人先鋒號”活動為載體，圍繞中心，積極為經(jīng)濟建設出力，在經(jīng)濟建設和“六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會”創(chuàng)建活動中，作出一定成績，現(xiàn)將我鄉(xiāng)在“六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會”創(chuàng)建活動中的主要做法，有以下幾方面的工作：

一、高度重視，強化對創(chuàng)建六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會的領導。為了確保這次創(chuàng)建“六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會”工作的圓滿完成，我鄉(xiāng)成立了以黨委書記為組長，財政所所長為副組長的創(chuàng)建工作領導小組，對全年創(chuàng)建工作進行全面、細致的安排和落實，使創(chuàng)建工作進一步落到實處，確保創(chuàng)建目標的圓滿實現(xiàn)。

二、大力開展“創(chuàng)建六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會”活動的宣傳工作。

按照創(chuàng)建目標任務的要求，針對這次創(chuàng)建工作任務重，時間緊，要求嚴，我們充分利用報刊、機關(guān)干部會、群眾會、黨員會以及網(wǎng)絡等多種形式的宣傳活動，宣傳“六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會”的創(chuàng)建工作，主要是宣傳黨在農(nóng)村的惠民政策，增強廣大職工在維護合法權(quán)益中發(fā)揮的積極作用，在宣傳活動的同時，認真傾聽基層工會職工的意見和建議，對在工會工作中不適應科學發(fā)展要求的問題，認真加以分析，提高鄉(xiāng)工會工作水平。

三、夯實工作目標，落實工作責任。

為了確保我鄉(xiāng)這次“六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會”的創(chuàng)建工作順利開展，鄉(xiāng)聯(lián)合工會和創(chuàng)建單位簽訂了目標責任考核制度，將創(chuàng)建工作列入了單位考核的主要內(nèi)容，創(chuàng)建單位一把手為主要負責人，對完不成創(chuàng)建目標任務的單位領導及工會主席的考核將給予相應的懲罰。

四、以“創(chuàng)建六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會”工作推動中心任務完成。

在抓好“六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會”創(chuàng)建的同時，積極配合鄉(xiāng)黨委、政府按時完成其他中心工作，在抓好業(yè)務的同時，鄉(xiāng)工會主動承擔起鄉(xiāng)沼氣建設工作任務以及財政中心工作，按照工會組織服從服務大局要求，通過鄉(xiāng)工會的積極努力工作，均超額完成了鄉(xiāng)黨委、政府分配的各項中心工作。

在這次創(chuàng)建“六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會”工作中，雖然做出了一定的成績，但與上級工會的要求還差很遠，也存在很多問題和困難，一是鄉(xiāng)工會經(jīng)費不足，開展工會正常工作缺乏工作經(jīng)費；二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會基本無辦公用具等實際問題。請求上級工會予以解決。

第四篇：創(chuàng)建六好先進工會

寧陜縣新場鄉(xiāng)聯(lián)合工會委員會文件

新聯(lián)工字?2009?12號

新場鄉(xiāng)聯(lián)合工會委員會

關(guān)于呈報創(chuàng)建六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會工作總結(jié)的報告

縣總工會：

隨文報來我鄉(xiāng)創(chuàng)建六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會工作總結(jié)的報告，請審示，不妥之處請批評指正。特此報告。

新場鄉(xiāng)聯(lián)合工會委員會

二○一○年十一月十日

主題詞：呈報創(chuàng)建工作總結(jié)抄報：鄉(xiāng)黨委、政府。

新場鄉(xiāng)創(chuàng)建六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會工作總結(jié)

為了加強我鄉(xiāng)六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會規(guī)范化建設，鄉(xiāng)工會在上級工會的指導下，在鄉(xiāng)黨委、政府的領導和支持下，以創(chuàng)建“工人先鋒號”活動為載體，圍繞中心，積極為經(jīng)濟建設出力，在經(jīng)濟建設和“六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會”創(chuàng)建活動中，作出一定成績，現(xiàn)將我鄉(xiāng)在“六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會”創(chuàng)建活動中的主要做法，有以下幾方面的工作：

一、高度重視，強化對創(chuàng)建六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會的領導。為了確保這次創(chuàng)建“六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會”工作的圓滿完成，我鄉(xiāng)成立了以黨委書記為組長，財政所所長為副組長的創(chuàng)建工作領導小組，對全年創(chuàng)建工作進行全面、細致的安排和落實，使創(chuàng)建工作進一步落到實處，確保創(chuàng)建目標的圓滿實現(xiàn)。

二、大力開展“創(chuàng)建六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會”活動的宣傳工作。

按照創(chuàng)建目標任務的要求，針對這次創(chuàng)建工作任務重，時間緊，要求嚴，我們充分利用報刊、機關(guān)干部會、群眾會、黨員會以及網(wǎng)絡等多種形式的宣傳活動，宣傳“六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會”的創(chuàng)建工作，主要是宣傳黨在農(nóng)村的惠民政策，增強廣大職工在維護合法權(quán)益中發(fā)揮的積極作用，在宣傳活動的同時，認真傾聽

基層工會職工的意見和建議，對在工會工作中不適應科學發(fā)展要求的問題，認真加以分析，提高鄉(xiāng)工會工作水平。

三、夯實工作目標，落實工作責任。

為了確保我鄉(xiāng)這次“六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會”的創(chuàng)建工作順利開展，鄉(xiāng)聯(lián)合工會和創(chuàng)建單位簽訂了目標責任考核制度，將創(chuàng)建工作列入了單位考核的主要內(nèi)容，創(chuàng)建單位一把手為主要負責人，對完不成創(chuàng)建目標任務的單位領導及工會主席的考核將給予相應的懲罰。

四、以“創(chuàng)建六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會”工作推動中心任務完成。

在抓好“六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會”創(chuàng)建的同時，積極配合鄉(xiāng)黨委、政府按時完成其他中心工作，在抓好業(yè)務的同時，鄉(xiāng)工會主動承擔起鄉(xiāng)沼氣建設工作任務以及財政中心工作，按照工會組織服從服務大局要求，通過鄉(xiāng)工會的積極努力工作，均超額完成了鄉(xiāng)黨委、政府分配的各項中心工作。

在這次創(chuàng)建“六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會”工作中，雖然做出了一定的成績，但與上級工會的要求還差很遠，也存在很多問題和困難，一是鄉(xiāng)工會經(jīng)費不足，開展工會正常工作缺乏工作經(jīng)費；二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會基本無辦公用具等實際問題。請求上級工會予以解決。

第五篇：創(chuàng)建六好黨支部經(jīng)驗材料

創(chuàng)建六好黨支部經(jīng)驗材料

——石家莊市危險廢棄物處置場爭創(chuàng)“六好黨支部”事跡材料

石家莊市危險廢棄物處臵場始建于2003年8月，主要擔負著全市廢舊電池、廢舊電器等危險廢棄物的處臵工作。到目前已在全市城區(qū)安裝了17000多個廢舊電池回收箱和1000多個廢舊電池回收桶，已累計無害化處臵廢舊電池420多噸。2006年3月我場按照環(huán)衛(wèi)處黨委的指示兼管了因管理不善已停工倒閉數(shù)年的建筑垃圾渣土清運公司，目前該公司生產(chǎn)經(jīng)營已實現(xiàn)了正常運轉(zhuǎn)。

近三年來，我場黨支部在環(huán)衛(wèi)處黨委的正確領導下，開展了“六好”支部創(chuàng)建活動。在創(chuàng)建中，我們以提高黨支部的執(zhí)政能力建設和黨員隊伍先進性建設為著眼點，從打基礎、抓規(guī)范、增活力著手，圍繞著危險廢棄物處臵和渣土公司振興這一中心工作，著力加強了黨的思想、組織、作風和制度建設，不斷完善“黨員長期受教育，永葆先進性”長效機制，增強了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為全面完成處黨委下達的各項任務，提供了強有力的組織保證

和思想保證。

一、加強執(zhí)政能力建設，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用 黨支部作為基層組織，其主要任務就是帶領廣大黨員，團結(jié)廣大群眾，認真貫徹執(zhí)行上級黨委的決議，在完成各項任務中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。為此我支部在創(chuàng)建“六好”支部工作中，加強了支部建設，全面提高了黨支部的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)政能力。我們的做法是：一是在領導班子中開展了“為民、務實、清廉”教育和“雙提三效”活動。在班子成員中牢固樹立了“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念，使每個成員深深感到“為官一任，造福一方”的責任。二是在班子內(nèi)部進行了“治懶增效、治散正氣、治庸提能”為主要內(nèi)容的教育活動，全面提高了領導班子的整體素質(zhì)，在班子內(nèi)部形成了奮勇爭先，蓬勃向上，積極進取的局面。班子成員在工作中“求真務實抓落實，正風正氣盡責任”，認真地履行了自己的職責。幾年來，我場支部加強自身建設，發(fā)揮組織優(yōu)勢，帶領廣大職工同心同德，出色地完成了上級黨

委交辦的各項任務。

建筑垃圾渣土清運公司是一個自收自支的事業(yè)單位，由于原公司領導決策失誤，經(jīng)營不善，公司欠外債700多萬元，自2000年公司被迫停業(yè)。職工全部下崗失業(yè)，無任何經(jīng)濟來源，尤其是連續(xù)五年多未繳納養(yǎng)老和醫(yī)保金，職工有病不能看，生活無保障，家庭生活十分困難，職工隊伍極不穩(wěn)定，其中即將退休的老職工，面臨著退休無養(yǎng)老、看病無醫(yī)保的問題，反映更為強烈。幾年來，發(fā)生了多次職工集體上訪事件，渣土公司已成為令人困擾的老大難問題。2006年3月新的環(huán)衛(wèi)處黨委為了徹底扭轉(zhuǎn)渣土公司局面，解決50名職工生存問題，決定由我場兼管渣土公司，吳同磊同志兼任渣土公司經(jīng)理。我場支部一班人，身負上級黨委的重任和渣土公司職工的期望，義無反顧地挑起了這付重擔。兼管伊始，困難重重，百廢待興，面對渣土公司一無資金、二無設備、三無項目和職工競爭意識、技術(shù)水平、就業(yè)能力低的現(xiàn)狀，我支部首先恢復了渣土公司黨組織建設。渣土公司由于停產(chǎn)倒閉多年，職工被迫待業(yè)或自謀生路，黨員們也從未參加過組織活動和上交黨費，黨組織處于癱瘓狀態(tài)。為此我支部首先將黨員們一一請回公司，組織大家學習，引導大家正視渣土公司目前狀態(tài)，增強了黨員振興渣土公司的信心。廣大黨員紛紛表示，要在公司目前困難的情況下，聽從組織安排，為公司獻計獻策，帶領廣大職工早日走出困境。其次，我支部另辟奚徑，果斷地制訂了“多種經(jīng)營、多向并舉、擴大就業(yè)、增加收入”的經(jīng)營戰(zhàn)略。兼管渣土公司兩年多來，我場支部一班人殫精竭慮、夜不成寢為渣土公司付出了心血?！按喝A秋實”，辛勤汗水換回了豐收的碩果，今天的渣土公司已浴火重生，踏上了全面振興的道路。據(jù)統(tǒng)計：我場監(jiān)管渣土公司以來共完成工程量1100多萬元，不僅保證了職工工資和“雙金”，也為償還外債和公司進一步發(fā)展積累了資金。同時我們還籌集資金120多萬元為全體職工補交了82個月的養(yǎng)老金；籌措36萬元為全體職工補交了67個月的醫(yī)保金；償還了渣土公司外債34萬元；為職工追回4萬多元外欠款；安排了30名職工重新上崗。職工生活狀態(tài)不僅有了明顯改善，尤其是我們?yōu)橐训酵诵菽挲g的七名職工辦理了正常的退休手續(xù)，當他們手捧近2000元的退休金時十分激動，紛紛拿出錢請領導吃飯以表謝意，當領導婉言拒絕后，他們就自發(fā)將感謝信和錦旗送到了城管局，感謝環(huán)衛(wèi)處黨委和我場支部為渣土公司職工辦了一件大愛無疆的好事。

目前渣土公司職工隊伍團結(jié)，思想穩(wěn)定，職工收入平均每年遞增30%。公司發(fā)展資金不斷充實，業(yè)務創(chuàng)收渠道日益擴展，渣土公司已經(jīng)跨入良性發(fā)展的軌道。

二、加強政治思想工作，切實增強職工合力 政治思想是搞好創(chuàng)建工作的基礎，也是發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用的前提，為此我支部把開展政治思想工作列入支部重要日程，通過深入細致的政治思想工作，確保每個黨員職工在思想上、行動上與上級黨委保持一致。

（一）培訓教育工作扎實有效

為了使培訓教育工作落到實處，我場支部在創(chuàng)建中持續(xù)抓好以下四項教育活動：一是開展了以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”為基礎的黨風、黨性學習教育。二是結(jié)合我場實際開展了艱苦創(chuàng)業(yè)，勇于奉獻的環(huán)衛(wèi)精神教育。三是在班子內(nèi)開展了“立黨為公，執(zhí)政為民”的執(zhí)政理念教育。四是加強了形勢教育、法制教育，在干部職工中樹立良好的職業(yè)道德、社會公德。在開展政治思想和教育培訓中我支部做到了學習有制度、進度有計劃、施教有教材、階段有總結(jié)，保證了學習時間和效果。

（二）開展“三談、二訪、一幫”活動，構(gòu)建了和諧氛

圍。

我場兼管渣土公司后，為了穩(wěn)定渣土公司職工隊伍，我場支部開展了“三談、二訪、一幫”活動，即黨員、職工有消極情緒時必談，受到獎勵和批評處分時必談，工作崗位有變動時必談；黨員、職工患病住院時必訪，職工家庭發(fā)生變故時必訪；黨員、職工遇到個人有不可克服的困難時必幫。同時指定專人接訪職工，據(jù)不完全統(tǒng)計領導班子成員先后與職工談話220多人次，接待職工80多人次。當職工家庭發(fā)生變故或遇到重大困難時，班子成員就及時登門看望，問寒問暖，渣土公司有一名職工，身患重病，愛人無業(yè)，子女尚小，家庭生活十分困難，為此在黨支部的帶動下，全場職工先后兩次為該職工捐款4400多元，該同志去世后我場安排人員為其操辦了后事。每到逢年過節(jié)和職工患病住院，我支部均派人購買生活必需品和慰問品登門看望，近三年來登門慰問職工32次，探望住院職工及家屬12次。去年5月12日四川汶川大地震發(fā)生后，廣大干部職工主動伸出援助之手，紛紛捐款支援災區(qū)，尤其是經(jīng)濟狀況剛剛好轉(zhuǎn)不久的渣土公司干部職工，更是勇獻愛心，不甘落后。在這次支持災區(qū)抗震救災中，共募捐資金20000多元。體現(xiàn)了我場職工“一方有難，八方支援”的博愛精神。

由于我支部開展了扎實有效的政治思想工作，切實為職工辦好事、辦實事，極大地調(diào)動了職工積極性，促進了我場

各項工作。

共產(chǎn)黨員吳同磊、王建斌同志為了提高市民的環(huán)保意識和投放廢舊電池力度。幾年來，他們先后在省博物館廣場、人民廣場、益友廣場等地開展了18次回收廢舊電池公益宣傳活動。邀請省、市領導和城管局、環(huán)保局領導親臨會場講話，向全市人民發(fā)出了“回收廢舊電池，構(gòu)建綠色家園”的倡議。共產(chǎn)黨員韓祥明、趙曉明同志通過與省市電臺、電視臺和報社合作，先后對廢舊電池的危害；我市回收廢舊電池存在的問題以及如何科學處臵廢舊電池進行了110次宣傳報道。共產(chǎn)黨員王成法、董輝和老職工董志林等同志幾年來堅持巡回宣傳和現(xiàn)場回收，他們應聘為義務輔導員，在課堂上向?qū)W生們進行環(huán)保宣傳，受到了師生歡迎。幾年來我場平均每年新增廢舊電池回收箱1000個，新增回收桶200個，不斷完善了全市廢舊電池回收網(wǎng)絡，廢舊電池回收率達到96%，廢舊電池封存率達100%，我市廢舊電池回收工作進入了全國省級城市的前列。

三、大力落實黨建制度，切實規(guī)范黨內(nèi)生活 在創(chuàng)建“六好”支部活動中，我支部認真落實民主集中制原則，建立、健全了支部議事制度，場內(nèi)重大問題通過支部大會決議，支部成員暢所欲言，各抒己見，做到了決策科學化、程序規(guī)范化、實施制度化，黨內(nèi)生活制度得到了健康發(fā)展。由于支部集思廣益，決策民主，確保了我場幾年來在經(jīng)營策略、經(jīng)營方法、經(jīng)營方向、分配方案等重大問題上的科學決策。建立了黨支部工作制度和黨的民主生活會制度，認真落實了“三會一課”制度，定期對黨員進行了民主測評，黨支部自身建設推動了場內(nèi)各項制度的健全和落實，安全生產(chǎn)三項制度，崗位職責和操作規(guī)范等得到了進一步完善。

在發(fā)展新黨員工作中，我們認真做好入黨積極分子的培養(yǎng)和教育工作，按照發(fā)展黨員的程序，嚴格發(fā)展標準，確保了新黨員質(zhì)量。一線職工楊全軍同志負責回收廢舊電池的區(qū)域大，他一年四季每天騎車40多公里穿行在全市大街小巷，廢舊電池回收量始終在全場職工中保持第一。在“三年大變樣”活動中被臨時抽調(diào)到建筑垃圾臨時傾倒點，他毫無怨言，利用倒班時間回收廢舊電池。支部加強了對他的教育和培養(yǎng)，培養(yǎng)人也多次找他談話，了解他的思想、工作動態(tài)，及時做好培養(yǎng)教育工作。幾年來我場支部每年召開黨員大會不少于4次，支委會不少于9次，民主生活會不少于1次，黨課教育和黨費收繳符合制度要求。

四、健全黨內(nèi)監(jiān)督機制，提高文明守紀意識 為了提高黨員的黨規(guī)意識、法律意識和道德意識，使每個黨員都成為懂法知法，遵法守紀的標兵，黨支部多次組織黨員開展了法律教育、職業(yè)道德、社會公德和家庭道德教育。認真組織黨員學習黨章、黨規(guī)、黨紀、黨的紀律處分條例、黨風廉政建設和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，提高了黨員干部的遵紀守法儀式?！耙宰窦o守法為榮，以違法亂紀為恥”，支部一班人樹立正確的榮辱觀，他們從我做起，率先垂范，在思想上構(gòu)筑了廉潔自律，防微杜漸的堅強防線。其次領導班子成員嚴格遵守干部廉潔自律的各項規(guī)定，自覺地把廉潔準則作為自己的行為規(guī)范，起到正人先正己的榜樣作用。三是加強黨員教育，使每個黨員保持艱苦奮斗的本色，牢記“勤儉興邦、奢侈誤國”的道理，四是牢記“千里之堤毀于蟻穴”道理，要求全體黨員，從嚴自律、防微杜漸、自覺抵制好逸

惡勞和奢侈浪費之風。

由于我支部強化了黨內(nèi)、外監(jiān)督機制，黨風廉政建設不斷深入，提高了廣大黨員的守法意識，全體黨員在工作中能勤奮自勉，自省自警，廉潔自律，沒有發(fā)生任何違法違紀現(xiàn)

象。

五、發(fā)揮黨員先鋒作用，營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍 由于我們加強了黨建工作，增強了廣大黨員的使命感和責任感，我場黨員隊伍已經(jīng)成長為為一支平時工作看得出，關(guān)鍵時刻沖得上，危險時刻豁得出的一支特別能戰(zhàn)斗的隊

伍。

在當前以拆除違章建筑和拆墻透綠為主的“三年大變樣”活動中，他們以實際行動詮釋了共產(chǎn)黨員的光榮稱號。去年4月由于我市大量的拆違建筑垃圾無處傾倒，堆積在市區(qū)道路兩側(cè)，不僅嚴重影響著我市市容環(huán)境，也直接影響著廣大市民出行，廣大市民反應極為強烈。為此環(huán)衛(wèi)處果斷采取措施，確定了8處拆違建筑垃圾臨時傾倒點消納全市的拆違建筑垃圾，我場擔負起了這些臨時傾倒點的管理職能。這些垃圾點東至藁城市；西至鹿泉市；南至元氏縣；北至正定縣點多面長，路途遙遠，條件十分艱苦，而我場既要保證危險廢棄物處臵又要保證渣土公司正常運行，人員調(diào)度提襟見肘，困難重重，異常嚴峻的考驗擺在我們面前。為此支部召開了黨員大會，向大家講清了當前全市拆違形勢，面臨的困難和上級黨委的要求。廣大黨員紛紛表示：服從領導安排，不怕吃苦，不怕臟累，一定要在“三年大變樣”活動中發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，讓上級黨組織放心。廣大黨員情緒高漲，斗志昂揚，在全場形成了“舉全場之力兵分八路，打攻堅戰(zhàn)共克難關(guān)”的氛圍。共產(chǎn)黨員吳同磊、趙曉明、王成法等同志在接到上級指令后的1個小時內(nèi)就趕到了垃圾傾倒點，克服了無水、無電、無路等困難，自搭帳篷，自備灶具，開辟道路，在4個小時內(nèi)就使臨時垃圾點具備了接收拆違建筑里的條件。拆違建筑垃圾臨時傾倒點工作條件更為艱苦，下雨天，雨水夾雜著垃圾滲瀝液四處橫流，帳篷內(nèi)外遍地污水，職工身上濺滿了污泥；刮起風來，漫天塵土，對面不見人影，職工的鼻孔里，耳朵里全是塵土，吐出的唾液都是黑色的；晴天帳篷內(nèi)悶熱難耐，帳篷外四處無蔭，職工只能忍受著烈日的煎烤。他們就是在這種惡劣的環(huán)境中像釘子一樣全天24小時釘在崗位上。承受著常人難以想象的艱辛。據(jù)統(tǒng)計自“三年大變樣”活動開展以來，我場職工在建筑垃圾臨時傾倒點共值守620多班，平均每人加班24個，接受處臵拆違建筑垃圾122萬多方，出色的完成了全市拆違建筑垃圾處臵任務。去年8月市領導在百忙中來到現(xiàn)場看望大家，他踏著泥濘的道路冒雨登上垃圾山，看到滿身泥污的職工在雨中指揮車輛時他快步走到職工面前，緊緊握住職工沾滿泥水的手，深情地說：你們?yōu)槿小叭甏笞儤印被顒幼鞒隽素暙I，環(huán)衛(wèi)職工是一支能打硬仗的隊伍，一再囑咐大家，注意安全，注意休息，臨走時還與大家合影留念。我場職工不僅為環(huán)衛(wèi)處和城管局，也為全市環(huán)衛(wèi)職工爭得了榮譽。在創(chuàng)建“六好”支部活動中，我們做了一些嘗試，使我場黨建工作有了長足的進展。同時，我們也深深地感到，在創(chuàng)建過程中，仍存在著一些不足之處，特別是和上級的要求、與今天在座的兄弟單位相比還有不小的差距。我們決心在上級黨組織的正確領導下，進一步解放思想，勇于創(chuàng)新，積極地汲取兄弟單位好的經(jīng)驗和做法，不斷開拓我場黨建建設及

各項工作的新局面。