第一篇：構(gòu)建農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)長效機制(總工會)

構(gòu)建農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)長效機制 促進社會更加和諧穩(wěn)定

農(nóng)民工是新興產(chǎn)業(yè)工人的重要組成部份，是推動經(jīng)濟社會快速發(fā)展的重要力量，為農(nóng)民工維好權(quán)、服好務(wù)是總工會當(dāng)前構(gòu)建和諧社會的必然要求，是各級黨委賦予工會組織的一項重要職責(zé)。而工會又是一個有責(zé)無權(quán)、無財無物、人少事多的群眾組織，農(nóng)民工是一個龐大的社會群體，為農(nóng)民工維權(quán)和服務(wù)是一項社會系統(tǒng)工程，僅靠工會或哪一個部門的力量都是遠遠不夠的，如何使農(nóng)民工群體能主動依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)、切實解決他們的實際困難，鹽津縣總工會做了積極的探索，已取得了一定的效果。

一、讓農(nóng)民工知曉自身權(quán)益:努力做好政策法規(guī)的宣傳工作，讓農(nóng)民知曉自身擁有的合法權(quán)益，我們主要通過農(nóng)民工外出打工前的春節(jié)、年底返鄉(xiāng)兩個高峰時節(jié)和平時我們同縣人力資源辦舉辦的各種培訓(xùn)班，向農(nóng)民工宣傳國家有關(guān)政策法規(guī)，形式有：①印制《農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)手冊》，在車站、碼頭、企業(yè)免費發(fā)放給農(nóng)民工閱讀；②以鄉(xiāng)、村為單位張貼農(nóng)民外出務(wù)工指南；③要求每個企業(yè)工會要針對企業(yè)工種的實際，每年制作1-2期維護農(nóng)民工合法權(quán)益的專欄或櫥窗宣傳欄；④縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級工會定期利用趕場天，有針對性地宣傳法律法規(guī)知識。近幾年來，我縣法律法規(guī)的宣傳年均達10萬人次，使農(nóng)民工已成為主動依法維權(quán)的主體。

二、動員農(nóng)民工加入工會組織：由于農(nóng)民工流動性大，就業(yè)單位難固定，勞動關(guān)系不穩(wěn)定，發(fā)展會員和組建工會都會遇到許多的新難題。縣總工會在組建工作中逐步形成了“五個堅持”的工作思路，即堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，以黨建帶工建；堅持依法建會，充分發(fā)揮法律的作用；堅持解放思想，創(chuàng)新建會思路；堅持合力推動，整合社會資源；堅持建管并舉，一手抓工會組建，一手抓作用發(fā)揮，并通過三個渠道最大限度地動員農(nóng)民工加入工會組織。①在縣內(nèi)企業(yè)務(wù)工的農(nóng)民工加入企業(yè)工會組織；②外出務(wù)工的農(nóng)民工、在村級工會登記入會，對人員特別集中的地方獨立成立工會組織；③外來零散務(wù)工人員在務(wù)工所在地村（居）登記入會。目前我縣有工會組織131個，有穩(wěn)定工會會員11209人，其中農(nóng)民工為3034人，還有單獨成立農(nóng)民工組織的外出務(wù)工農(nóng)民工工會會員916人。工會充分發(fā)揮聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，已逐漸成為農(nóng)民工貼心人。

三、做實農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)工作：農(nóng)民工的維權(quán)工作是一項最具體，棘手的工作，又是農(nóng)民工最迫切盼望幫助解決的工作，但真正體現(xiàn)在維權(quán)工作上主要有四種形式：①勞動關(guān)系不和諧；②拖欠工資；③工傷醫(yī)療賠償不到位；④職業(yè)病防治不到位。為了做實農(nóng)民工的維權(quán)服務(wù)工作，縣總工會主要通過健全機制，主動參與來維護好農(nóng)民工的合法權(quán)益。①縣成立農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)成立農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)站，村成立農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)聯(lián)絡(luò)點，外出民工聚居地聘請農(nóng)民工維權(quán)信息聯(lián)絡(luò)員，健全為農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)的組織體系，及時研究解決農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)工作中的 共性問題；②以創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)為抓手，要求企業(yè)主與職工全員簽訂勞動用工合同，充分發(fā)揮好職工的民主政治權(quán)利，最大限度地把勞動關(guān)系矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)；③充分利用工會法律援助中心職責(zé)，為農(nóng)民工維權(quán)提供咨詢和法律援助，有效維護農(nóng)民工合法權(quán)益；④積極參與縣政府組織的勞動、安全、衛(wèi)生檢查、勞動爭議調(diào)解、仲裁等工作，使農(nóng)民工的合法權(quán)益在事前、事中、事后都始終在工會組織的掌握了解之中。

四、用心做好農(nóng)民工的救助工作：由于農(nóng)民工文化水平低，居無定所，常常會遇到很多迫切需要幫助解決的實際困難，遵義縣總工會為此提出了“四個同樣”的工作目標(biāo)，即政治上對農(nóng)民工和在職職工同樣關(guān)心；生活上對有困難的農(nóng)民工和其他職工同樣幫扶；子女就學(xué)上農(nóng)民工子女和在職職工子女同樣對待；醫(yī)療救助上對有困難的農(nóng)民工和其他困難職工同樣救助。2009年度來，縣總工會共開展“送溫暖”和臨時性幫扶救助情況。一是在元旦、春節(jié)、國慶、中秋等“送溫暖”活動中，以縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，各相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)組成的多個慰問組，深入鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、深入工地、深入廠礦、深入困難職工家中，走訪慰問特困職工338人，特困殘殘疾職工15困難農(nóng)民工183人。在“中秋”“國慶”兩節(jié)來臨時還召開了勞模和先進工作者座談會，慰問省級、市級勞動模范14人，先進工作者18人，共發(fā)放幫扶慰問金11.51萬元，及時把黨和政府的關(guān)懷及工會組織的溫暖送到千家萬戶。二是進一步加大對困難職工的臨時性幫扶力度?？h總工會慰問特重病職工、因公受傷、火災(zāi)、意外死亡的職工19人，發(fā)放幫扶金19050元。三是深入開展“金秋助學(xué)”活動?？h總工會積極爭取市總支持、堅持不懈地抓好“金秋助學(xué)”活動。金秋助學(xué)是幫助特困職工子女就學(xué)的有效手段。縣總工會在每年初新學(xué)年開學(xué)之際和高考結(jié)束后，分別在基層工會主席會上進行認真安排部署，要求各級工會充分發(fā)揮作用，幫助特困職工共渡難關(guān)。并于8月31日在縣人大會議室舉行了2009年“金秋助學(xué)”活動，共資助考入大學(xué)困難職工的子女26名，發(fā)放助學(xué)金1.98萬元，為困難職工家庭子女順利入學(xué)提供了有力保障。近些年來，鹽津縣總工會推薦評選表彰的11名先進個人中，有全國百佳優(yōu)秀教師、抗震救災(zāi)先進個人、抗冰雪救災(zāi)先進個人、市級勞模等。每年在對職工的慰問安排中，都安排了一定指標(biāo)是給外出務(wù)工人員或外來務(wù)工人員的家庭；在醫(yī)療救助、法律援助等方面，縣總工會更是向農(nóng)民工中的困難群體傾斜，使他們真切感受到黨和政府的溫暖。

鹽津縣總工會 二〇一〇年七月五日

第二篇：農(nóng)民工維權(quán)窗口服務(wù)流程

農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)流程

1、了解來訪農(nóng)民工的基本情況和幫扶需求；

2、要求出具身份證件和相關(guān)證明材料；

3、對來訪農(nóng)民工基本情況和反映問題進行登記；

4、根據(jù)來訪農(nóng)民工提供的相關(guān)情況證明，進行調(diào)查、走訪核實或轉(zhuǎn)批有關(guān)部門辦理；

5、認真督辦，定期了解處理情況；

6、將來訪農(nóng)民工基本情況和處理結(jié)果及時歸檔，妥善處理。

農(nóng)民工維權(quán)辦法

一、指導(dǎo)思想

貫徹“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針，履行工會組織維護職能，依法維護農(nóng)民工合法權(quán)益，建立穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系，促進農(nóng)民工勞動者隊伍穩(wěn)定的社會穩(wěn)定，推動經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。

二、援助對象

合法勞動權(quán)益受到非法侵害的農(nóng)民工

三、援助形式

1、解答有關(guān)勞動法律、法規(guī)、政策；

2、代擬法律文書，審查勞動合同，擔(dān)任訴訟案件代理人

3、對農(nóng)民工反映的問題及時進行調(diào)查處理；

四、援助程序

農(nóng)民工在工作站填寫《農(nóng)民工維權(quán)登記表》，遞交身份證件和有關(guān)證據(jù)材料，經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定程序辦理。

第三篇：加強農(nóng)民工維權(quán)--構(gòu)建和諧勞動關(guān)系

加強農(nóng)民工維權(quán) 構(gòu)建和諧勞動關(guān)系

近幾年來，隨著我縣災(zāi)后重建工作的深入推進和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整進程加快，企業(yè)制度改革不斷深化，企業(yè)形式和勞動關(guān)系日趨多樣化，勞動用工制度發(fā)生深刻變化，勞動關(guān)系領(lǐng)域出現(xiàn)了一些新情況、新問題，勞動者合法權(quán)益受到侵害的現(xiàn)象時有發(fā)生，影響了勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定，特別是一些用人單位利用自己在勞動關(guān)系中的強勢地位侵犯勞動者合法權(quán)益，惡意拖欠農(nóng)民工工資，規(guī)避用人單位法定義務(wù)，還有個別企業(yè)將工程違規(guī)轉(zhuǎn)包，“包工頭”欠薪逃匿，致使一些農(nóng)民工以欠薪的名義聚眾阻工、堵路阻車、圍墻施工現(xiàn)場?？h委、縣政府高度重視，把和諧勞動關(guān)系構(gòu)建工作作為重要民生工程來抓，作為災(zāi)后重建中心工作來抓，下決心制定了一系列強有力的政策和措施，從政策、人力到經(jīng)費實施全額保障，有效化解了社會矛盾，維護了社會穩(wěn)定。

一、和諧勞動關(guān)系構(gòu)建工作開展情況

為進一步加強構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，切實維護農(nóng)民工合法權(quán)益，維護社會穩(wěn)定，縣委、縣政府對農(nóng)民工維權(quán)工作高度重視，今年初，市委常委、縣委書記****，縣委副書記、縣長****分別就全縣農(nóng)民工維權(quán)工作作出重要批示?？h委縣府將農(nóng)民工維權(quán)工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門目標(biāo)任務(wù)進行考核獎懲。今年，我們進一步加強充實了縣農(nóng)民工維權(quán)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，成立了以縣委常委常務(wù)副縣長

由于我縣災(zāi)后重建項目多、分布廣，涉及全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各領(lǐng)域，涉及民房修建、采礦、采礦、修路、制磚等，其中建筑和道路施工使用農(nóng)民工最多。對那些拖欠甚至惡意拖欠農(nóng)民工工資的企業(yè)雖經(jīng)查實，但由于缺乏有力的制約和處罰措施，往往不能對其實行及時有效的處理。

（二）部分企業(yè)故意拖欠農(nóng)民工工資

一是一些業(yè)主單位對承包企業(yè)監(jiān)督不夠，重視了工程款的撥付，輕視了農(nóng)民工工資的兌付。二是工程項目層層轉(zhuǎn)包后，各承包商對農(nóng)民工使用情況不聞不問，對民工工資如何支付也漠不關(guān)心，極不負責(zé)，加之部分包工頭道德素質(zhì)低下，為農(nóng)民工工資拖欠埋下了隱患。三是部分企業(yè)低價中標(biāo)后，想盡千方百計拖欠克扣農(nóng)民工工資，追求最大利益，加之部分建筑企業(yè)實力不強，完全等靠業(yè)主按工程量劃撥的資金，而這些資金大部分又用來購買了建筑材料，間接造成農(nóng)民工工資拖欠。

（三）農(nóng)民工維權(quán)意識不強

大部分農(nóng)民工當(dāng)自己合法權(quán)益受到侵害時，往往不知道運用法律的武器或依靠政府來維護權(quán)益，或是因為利益的關(guān)系，害怕今后找不到工作和害怕老板因此變本加厲地克扣和拖欠，而不敢伸張正義，忍氣吞聲，加之部分施工單位或包工頭道德素質(zhì)低下，不依法與農(nóng)民工簽訂勞動合同和隨意降低工資待遇標(biāo)準(zhǔn)，甚至出現(xiàn)攜款潛逃的惡劣行徑。

會保障部門主導(dǎo)，工會、企業(yè)組織參與的預(yù)警機制，加強對農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工就業(yè)以及工資發(fā)放、社會保障、勞動爭議等勞動關(guān)系狀況的監(jiān)控；建立企業(yè)欠薪預(yù)警機制；建立突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，形成協(xié)調(diào)有力的預(yù)警處理機制，確保勞動關(guān)系矛盾不蔓延、不升級、不轉(zhuǎn)化。

（三）加強輿論宣傳，形成良好氛圍

充分利用各類媒體，大力宣傳構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的重要意義，大力宣傳構(gòu)建和諧勞動關(guān)系先進事跡以及關(guān)愛職工的優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營者，及時總結(jié)和推廣構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的經(jīng)驗，充分發(fā)揮典型示范引導(dǎo)作用，不斷提升和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建的整體水平，為建設(shè)富裕和諧***營造良好的發(fā)展氛圍和社會環(huán)境。

（四）加強協(xié)作，形成合力

和諧勞動關(guān)系建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，要充分運用法律、行政、經(jīng)濟手段和社會力量，建立健全各級政府與工會組織聯(lián)席會議制度，建立健全人力資源社會保障部門牽頭的多層級的勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制，共同研究解決協(xié)調(diào)勞動關(guān)系中遇到的新情況、新問題。要創(chuàng)造條件，發(fā)揮企業(yè)和職工的主體作用，增強工作實效。安監(jiān)、工會、民政、公安、司法、群工、國資、地稅、工商、法院、綜治等要充分發(fā)揮各自職能作用，加強協(xié)作，形成齊抓共管的整體合力。

第四篇：農(nóng)民工如何維權(quán)

農(nóng)民工如何維權(quán)

近年來武漢市司法行政機關(guān)高度重視對農(nóng)民工的法律援助工作。特別是今年以來,為了方便農(nóng)民工申請法律援助,武漢市司法局與全國四十多個大中城市司法局簽訂了城際間農(nóng)民工法律援助工作協(xié)議,并根據(jù)需要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道社區(qū)、勞動部門、建設(shè)部門、工會等設(shè)立農(nóng)民工法律援助工作站,在農(nóng)民工工作和生活集聚地、大型企業(yè)等設(shè)立法律援助聯(lián)系點、咨詢點,開通農(nóng)民工法律援助熱線,方便農(nóng)民工就近快捷地申請和獲得法律援助。無論是我市赴外地務(wù)工的農(nóng)民兄弟還是外地來我市務(wù)工的農(nóng)民兄弟,我們都將一如既往、竭盡所能地為其提供法律援助，努力做到應(yīng)援盡援。

一、什么是農(nóng)民工?

農(nóng)民工主要是指戶籍仍在農(nóng)村，在當(dāng)?shù)鼗虍惖貜氖路寝r(nóng)產(chǎn)業(yè)的勞動者?！秶鴦?wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》出:“農(nóng)民工是我國改革開放和工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程中涌現(xiàn)的一只新型勞動大軍、他們戶籍仍在農(nóng)村，主要從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè),有的在農(nóng)閑季節(jié)外出務(wù)工亦工亦農(nóng),流動性強,有的長期在城市就業(yè),已成為產(chǎn)業(yè)工人的重要組成部分。

二、常見的侵犯農(nóng)民工合法權(quán)益的現(xiàn)象有哪些? 1.用人單位克扣或無故拖欠工資；

2.強行加班加點,卻不支付延長工作時間的工資報酬；

3.用人單位沒有為就業(yè)者配備必要的勞動防護用具和勞動動保護設(shè)施；

4.女工和未成年工得不到特殊勞動保護；

5.務(wù)工者患職業(yè)病、因工受傷、致殘甚至死亡后,用人單位逃避責(zé)任；

6.用人單位的內(nèi)部規(guī)章制度與國家法律法規(guī)沖突； 7.用人單位收取抵押金,扣押進城就業(yè)者有效證件； 8.隨意辭退或開除務(wù)工者;9.不簽書面勞務(wù)協(xié)議或勞務(wù)合同等。

三、農(nóng)民工申請法律援助應(yīng)符合哪些基本條件? 1.申請法律援助必須同時具備三個條件,即屬于《法律援助條 例》規(guī)定的案件范圍、符合經(jīng)濟困難標(biāo)準(zhǔn)和能證明案件事實的證據(jù)。

2.經(jīng)濟困難標(biāo)準(zhǔn),按照受理申請的法律援助機構(gòu)所在縣(市、區(qū))公布的城鄉(xiāng)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍以內(nèi)執(zhí)行。

3.對農(nóng)民工申請支付勞動報酬和工傷賠償法律援助的,不再審查其經(jīng)濟困難條件。

4.申請法律援助時,應(yīng)提交本人的居民身份證、戶籍證明或者其他的有效身份證明。如果在法律援助期間需要到外地打工的,可以委托親友代辦力理,同時應(yīng)向法律援助機構(gòu)提交委托手續(xù)。

5.與法律援助事項相關(guān)的材料。

四、國家采取哪些揩施解決農(nóng)民工請不起律師的向題? 《國務(wù)院關(guān)回于解決農(nóng)民工問題的若干意見》規(guī)定,國家將完善對農(nóng)民工的法律服務(wù)和法律援助工作。要把農(nóng)民工列為法律援助的重點對象。對農(nóng)民工申請法律援助,要簡化程序,快速辦理。有關(guān)行政機關(guān)和行業(yè)協(xié)會應(yīng)引導(dǎo)法律服務(wù)機構(gòu)和從業(yè)人員積極參與涉及農(nóng)民工的訴訟活動、非訴訟調(diào)解及民間調(diào)解活動。

五、農(nóng)名工該如何維權(quán)？

1、對于單位拖欠工資的，應(yīng)當(dāng)攜帶本人身份證和拖欠工資的相關(guān)證據(jù)前往工作地點所在地的勞動局進行調(diào)解或勞動監(jiān)察；

2、對于單位未提供相應(yīng)勞動防護用具和勞動動保護設(shè)施的應(yīng)當(dāng)向工作所在地的勞動局進行舉報；

3、對于務(wù)工者患職業(yè)病、因工受傷、致殘甚至死亡后,用人單位逃避責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)首先明確是否為勞動關(guān)系。如果是勞動關(guān)系則應(yīng)向社保局提起工傷認定和工傷鑒定程序，并根據(jù)結(jié)果向單位索賠；如果是勞務(wù)關(guān)系則應(yīng)在醫(yī)療期結(jié)束后向法醫(yī)鑒定部門申請傷殘鑒定，并根據(jù)鑒定結(jié)果向單位索賠。

第五篇：總工會職工維權(quán)服務(wù)工作總結(jié)

總工會職工維權(quán)服務(wù)工作總結(jié) 今年是我縣工會深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，進一步做好職工維權(quán)服務(wù)工作，充分調(diào)動廣大職工在經(jīng)濟發(fā)展、和諧社會構(gòu)建中的主力軍作用，應(yīng)對國際金融危機沖擊，保障我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的一年?，F(xiàn)將一年來扎實開展職工維權(quán)服務(wù)工作扼要總結(jié)如下：

一、突出重點，切實為農(nóng)民工維權(quán)服務(wù) 我縣現(xiàn)有農(nóng)民工 107780 人，其中：外出務(wù)工 97046 人，本地務(wù)工 10734 人。另有受金融危機影響返鄉(xiāng)待業(yè)農(nóng)民工約 10000 人。針對這三種類型的農(nóng)民工，我們采取三大做法，切實為農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)。1、整合資源，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺。我會把幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，作為全縣工會工作的重點之，一是充分利用“雨露計劃”、“陽光工程”、“遠程教訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)”、“農(nóng)民夜?！薄⑴e辦培訓(xùn)班等形式，圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)、鄉(xiāng)村旅游業(yè)發(fā)展及一些工業(yè)技能，采取參與、聯(lián)辦、獨辦等方法，全縣共培訓(xùn)農(nóng)民 2 萬余人次，增強了返鄉(xiāng)農(nóng)民工競爭上崗能力和自主創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)；二是響應(yīng)“春風(fēng)行動”，我會與勞動部門聯(lián)合 6 家企業(yè)，舉辦了工共崗位招聘會，提供就業(yè)崗位 512 人，此外，我會出資 0.5 萬元與職高合訓(xùn)農(nóng)民電焊工 100 人安置外縣就業(yè) 53 人，同時號召全縣工會干部開展“一幫一”活動，介紹、幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)。