第一篇：全市認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》情況匯報

《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》出臺后，xx市迅速組織學(xué)習(xí)，及時研究部署貫徹落實意見，力求學(xué)深悟透，把握內(nèi)涵，全力推動問責(zé)制度落地生根。

二是召開市委常委會專題學(xué)習(xí)。7月29日上午，市委書記李無文主持召開市委常委會，深入學(xué)習(xí)《問責(zé)條例》和王岐山書記署名文章《用擔(dān)當(dāng)?shù)男袆釉忈寣h和人民的忠誠》。會議強調(diào)，《問責(zé)條例》是我們黨首部規(guī)范黨內(nèi)問責(zé)的基礎(chǔ)性黨內(nèi)法規(guī)，是黨中央全面從嚴(yán)治黨的又一制度創(chuàng)新，全市各級黨組織和廣大黨員，要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好、落實好問責(zé)條例作為一項重大政治任務(wù)抓緊抓實，做到有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)、失責(zé)必追究，切實把管黨治黨的政治責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來。會上，各市委常委還就如何貫徹落實好《問責(zé)條例》進(jìn)行了討論發(fā)言。

三是全市紀(jì)檢監(jiān)察干部集中學(xué)習(xí)。8月1日晚上，市紀(jì)委利用周一夜學(xué)時間，專題安排市紀(jì)委審理室同志作《問責(zé)條例》輔導(dǎo)講座，委局機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、派駐機構(gòu)及有關(guān)單位紀(jì)檢干部共160多人參加專題學(xué)習(xí)。市委常委、紀(jì)委書記陳樸順就如何更好地學(xué)習(xí)貫徹《問責(zé)條例》提出三點要求：一要學(xué)深悟透。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，要帶頭學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，迅速傳達(dá)，將《問責(zé)條例》精神向各單位黨委主要領(lǐng)導(dǎo)匯報好，傳達(dá)到每一位黨員干部。二要履職盡責(zé)。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，在工作實踐中，要做到早問責(zé)、嚴(yán)問責(zé)、敢問責(zé)，做好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)文章。三要更嚴(yán)更實。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，既是問責(zé)主體，又是被問責(zé)對象，要確保自己不被問責(zé)，必須帶頭守紀(jì)律、講規(guī)矩，講謙虛、重文明，作表率、帶隊伍，做到打鐵自身硬。

第二篇：貫徹《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》實施辦法

貫徹《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》實施辦法

第一章 總則

第一條 為落實全面從嚴(yán)治黨要求，規(guī)范和強化黨的問責(zé)工作，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》及《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等黨內(nèi)法規(guī)，結(jié)合云南實際，制定本實施辦法。

第二條 黨的問責(zé)工作以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹總書記系列重要講話和考察云南重要講話精神，圍繞協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強黨的建設(shè)，全面從嚴(yán)治黨，做到有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)、失責(zé)必追究，落實黨組織管黨治黨政治責(zé)任，督促黨的領(lǐng)導(dǎo)干部踐行忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。

第三條 黨的問責(zé)工作應(yīng)當(dāng)堅持的原則：依規(guī)依紀(jì)、實事求是，失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，懲前毖后、治病救人，分級負(fù)責(zé)、層層落實責(zé)任。

第四條 黨的問責(zé)工作是由黨組織按照職責(zé)權(quán)限，追究在黨的建設(shè)和黨的事業(yè)中失職失責(zé)黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第五條 問責(zé)對象是全省各級黨組織、黨的工作部門及其領(lǐng)導(dǎo)成員，各級紀(jì)委（紀(jì)檢組）及其領(lǐng)導(dǎo)成員，重點是主要負(fù)責(zé)人。

第六條 問責(zé)應(yīng)當(dāng)分清責(zé)任。黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子在職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)有全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人和直接主管的班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，參與決策和工作的班子其他成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第二章 問責(zé)情形

第七條 黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，不履行或者不正確履行職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)予以問責(zé)。

第八條 黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，給黨的事業(yè)和人民利益造成嚴(yán)重?fù)p失，產(chǎn)生惡劣影響的，應(yīng)當(dāng)予以問責(zé)：

（一）黨的理論和路線方針政策、黨中央及省委的決策部署沒有得到有效貫徹落實，在推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)中領(lǐng)導(dǎo)不力，出現(xiàn)重大失誤的；

（二）總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用弱化，在把方向、管大局、作決策、抓落實方面出現(xiàn)重大問題的；

（三）在處置本地區(qū)本部門本單位發(fā)生的重大問題中領(lǐng)導(dǎo)不力，出現(xiàn)重大失誤的。

第九條 黨的建設(shè)缺失，黨內(nèi)和群眾反映強烈，損害黨的形象，削弱黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)的，應(yīng)當(dāng)予以問責(zé)：

（一）在加強黨的思想建設(shè)中，黨性教育特別是理想信念宗旨教育薄弱，黨員隊伍理想信念動搖，宗旨觀念淡薄，先鋒模范作用發(fā)揮不好的；

（二）在加強黨的組織建設(shè)中，黨內(nèi)政治生活不正常，組織生活不健全，黨組織軟弱渙散，缺乏凝聚力和戰(zhàn)斗力的；

（三）在加強黨的作風(fēng)建設(shè)中，貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省委實施辦法不到位，“四風(fēng)”問題突出，作風(fēng)建設(shè)流于形式的；

（四）在加強黨的制度建設(shè)中，黨內(nèi)法規(guī)制度不健全、不落實的。

第十條 全面從嚴(yán)治黨不力，造成嚴(yán)重后果的，應(yīng)當(dāng)予以問責(zé)：

（一）黨組織主體責(zé)任落實不到位，黨內(nèi)監(jiān)督乏力，該發(fā)現(xiàn)的問題沒有發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題不報告不處置、不整改不問責(zé)；對巡視整改責(zé)任不落實，整改不及時、不到位的；

（二）紀(jì)委（紀(jì)檢組）監(jiān)督責(zé)任落實不到位，不認(rèn)真履行紀(jì)律檢查、作風(fēng)督查、紀(jì)律審查等職責(zé)，不嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的；

（三）黨的領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實不到位，管黨治黨失之于寬松軟，好人主義盛行、搞一團(tuán)和氣，不負(fù)責(zé)、不擔(dān)當(dāng)?shù)摹?/p>

第十一條 維護(hù)黨的紀(jì)律不力，造成惡劣影響的，應(yīng)當(dāng)予以問責(zé)：

（一）維護(hù)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩失職，管轄范圍內(nèi)有令不行、有禁不止，團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派，妄議中央大政方針，破壞黨的集中統(tǒng)一，損害黨中央及省委權(quán)威等問題嚴(yán)重的；

（二）維護(hù)黨的組織紀(jì)律不力，管轄范圍內(nèi)違反民主集中制原則、搞非組織活動、違規(guī)選人用人、不按規(guī)定執(zhí)行請示報告和個人有關(guān)事項報告制度等問題嚴(yán)重的；

（三）維護(hù)黨的廉潔紀(jì)律不力，管轄范圍內(nèi)違規(guī)發(fā)放津貼補貼或者福利、收送禮品禮金、大操大辦婚喪喜慶事宜等問題嚴(yán)重的；

（四）維護(hù)黨的群眾紀(jì)律不力，管轄范圍內(nèi)利用職權(quán)優(yōu)親厚友、吃拿卡要、推諉扯皮、作風(fēng)粗暴等侵害群眾利益問題嚴(yán)重的；

（五）維護(hù)黨的工作紀(jì)律不力，管轄范圍內(nèi)違規(guī)干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)、工程建設(shè)、司法、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題嚴(yán)重的；

（六）維護(hù)黨的生活紀(jì)律不力，管轄范圍內(nèi)違反社會公德、家庭美德，以及違背社會公序良俗等問題嚴(yán)重的。

第十二條 推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不堅決、不扎實的，應(yīng)當(dāng)予以問責(zé)：

（一）懲治腐敗不力，管轄范圍內(nèi)腐敗蔓延勢頭沒有得到有效遏制的；

（二）沒有堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”落實不到位的；

（三）加強基層黨風(fēng)廉政建設(shè)不力，損害群眾利益的不正之風(fēng)和發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題突出的。

第十三條 其他應(yīng)當(dāng)問責(zé)的失職失責(zé)情形。

第三章 問責(zé)方式和適用

第十四條 對黨組織的問責(zé)方式包括：

（一）檢查。對履行職責(zé)不力、情節(jié)較輕的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令其作出書面檢查并切實整改。

（二）通報。對履行職責(zé)不力、情節(jié)較重的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令整改，并在一定范圍內(nèi)通報。

（三）改組。對失職失責(zé)，嚴(yán)重違反黨的紀(jì)律、本身又不能糾正的，應(yīng)當(dāng)予以改組。

對黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的問責(zé)方式包括：

（一）通報。對履行職責(zé)不力的，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅批評，依規(guī)整改，并在一定范圍內(nèi)通報。

（二）誡勉。對失職失責(zé)、情節(jié)較輕的，應(yīng)當(dāng)以談話或者書面方式進(jìn)行誡勉。

（三）組織調(diào)整或者組織處理。對失職失責(zé)、情節(jié)較重，不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況采取停職檢查、調(diào)整職務(wù)、責(zé)令辭職、降職、免職等措施。

（四）紀(jì)律處分。對失職失責(zé)應(yīng)當(dāng)給予紀(jì)律處分的，依照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》追究紀(jì)律責(zé)任。

上述問責(zé)方式，可以單獨使用，也可以合并使用。

第十五條 對黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部采取通報方式問責(zé)的，應(yīng)當(dāng)在問責(zé)決定中明確通報的范圍。

第十六條 黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部有本實施辦法規(guī)定問責(zé)情形苗頭性問題的，應(yīng)當(dāng)予以提醒談話或者誡勉談話，并寫出書面檢討，整改不力的，進(jìn)行問責(zé)。

第十七條 黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子集體作出違規(guī)違紀(jì)決定應(yīng)當(dāng)問責(zé)的，在問責(zé)黨組織的同時，對參與決策的班子成員進(jìn)行問責(zé)，重點對班子主要負(fù)責(zé)人和直接主管的班子成員進(jìn)行問責(zé)。

第十八條 實行終身問責(zé)，對失職失責(zé)性質(zhì)惡劣、后果嚴(yán)重的，不論責(zé)任人是否調(diào)離轉(zhuǎn)崗、提拔或者退休，都應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅問責(zé)。

第四章 問責(zé)程序

第十九條 有本實施辦法規(guī)定問責(zé)情形的，由有管理權(quán)限的黨組織、紀(jì)委（紀(jì)檢組）、黨的工作部門啟動問責(zé)。

巡視機構(gòu)、司法機關(guān)、審計部門及有關(guān)工作部門在工作中，發(fā)現(xiàn)有本實施辦法規(guī)定問責(zé)情形的，應(yīng)當(dāng)及時移送有管理權(quán)限的黨組織、紀(jì)委（紀(jì)檢組）或者黨的工作部門處理。

第二十條 黨組織根據(jù)問題性質(zhì)或者工作需要，可以直接進(jìn)行問責(zé)調(diào)查，或者指定紀(jì)委（紀(jì)檢組）、黨的工作部門、下級黨組織進(jìn)行問責(zé)調(diào)查。紀(jì)委（紀(jì)檢組）、黨的工作部門按照職責(zé)權(quán)限進(jìn)行問責(zé)調(diào)查。

第二十一條 問責(zé)決定應(yīng)當(dāng)由有管理權(quán)限的黨組織作出。其中對黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，紀(jì)委（紀(jì)檢組）、黨的工作部門有權(quán)采取通報、誡勉方式進(jìn)行問責(zé)；需要進(jìn)行組織調(diào)整或者組織處理的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)調(diào)查結(jié)果提出處理的建議。

對下級黨組織的問責(zé)，紀(jì)委（紀(jì)檢組）、黨的工作部門可以根據(jù)調(diào)查結(jié)果提出處理的建議。

采取紀(jì)律處分方式問責(zé)的，按照黨章和有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)規(guī)定的權(quán)限和程序執(zhí)行。

第二十二條 問責(zé)決定作出后，應(yīng)當(dāng)及時向被問責(zé)黨組織或者黨的領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在黨組織宣布并督促執(zhí)行。有關(guān)問責(zé)情況應(yīng)當(dāng)向組織部門通報。組織部門應(yīng)當(dāng)將問責(zé)決定材料歸入被問責(zé)領(lǐng)導(dǎo)干部個人檔案，并報上一級組織部門備案；涉及組織調(diào)整或者組織處理的，應(yīng)當(dāng)在一個月內(nèi)辦理完畢相應(yīng)手續(xù)。

第二十三條 受到問責(zé)的黨組織應(yīng)當(dāng)將問責(zé)決定執(zhí)行情況向作出問責(zé)決定的黨組織進(jìn)行書面報告。

第二十四條 受到問責(zé)的黨的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)在15個工作日內(nèi)向問責(zé)決定機關(guān)寫出書面檢討，并在民主生活會或者其他黨的會議上作出深刻檢查。作出問責(zé)決定的機關(guān)應(yīng)當(dāng)及時與被問責(zé)領(lǐng)導(dǎo)干部談話，督促其整改。

第五章 問責(zé)監(jiān)督

第二十五條 實行問責(zé)審理制度。凡是由紀(jì)委（紀(jì)檢組）進(jìn)行問責(zé)調(diào)查的，應(yīng)當(dāng)及時審理。

第二十六條 實行問責(zé)情況統(tǒng)計報告制度。紀(jì)委（紀(jì)檢組）每月匯總統(tǒng)計本級的問責(zé)情況并向上級紀(jì)委（紀(jì)檢組）和同級黨組織進(jìn)行書面報告。重大問責(zé)情況應(yīng)當(dāng)及時報告。

第二十七條 實行問責(zé)情況通報制度。對典型問責(zé)案例進(jìn)行通報曝光，強化問責(zé)的警示教育作用。采取組織調(diào)整或者組織處理、紀(jì)律處分方式問責(zé)的，一般應(yīng)當(dāng)向社會公開。

第二十八條 實行問責(zé)情況監(jiān)督檢查制度。對不執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》及本實施辦法的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。

第六章 附則

第二十九條 本實施辦法具體解釋工作由省紀(jì)委承擔(dān)。

第三十條

本實施辦法自印發(fā)之日起施行。

貫徹《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》實施辦法

第一章 總則

第一條 為落實全面從嚴(yán)治黨要求，規(guī)范和強化黨的問責(zé)工作，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》及《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等黨內(nèi)法規(guī)，結(jié)合云南實際，制定本實施辦法。

第二條 黨的問責(zé)工作以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹總書記系列重要講話和考察云南重要講話精神，圍繞協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強黨的建設(shè)，全面從嚴(yán)治黨，做到有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)、失責(zé)必追究，落實黨組織管黨治黨政治責(zé)任，督促黨的領(lǐng)導(dǎo)干部踐行忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。

第三條 黨的問責(zé)工作應(yīng)當(dāng)堅持的原則：依規(guī)依紀(jì)、實事求是，失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，懲前毖后、治病救人，分級負(fù)責(zé)、層層落實責(zé)任。

第四條 黨的問責(zé)工作是由黨組織按照職責(zé)權(quán)限，追究在黨的建設(shè)和黨的事業(yè)中失職失責(zé)黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第五條 問責(zé)對象是全省各級黨組織、黨的工作部門及其領(lǐng)導(dǎo)成員，各級紀(jì)委（紀(jì)檢組）及其領(lǐng)導(dǎo)成員，重點是主要負(fù)責(zé)人。

第六條 問責(zé)應(yīng)當(dāng)分清責(zé)任。黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子在職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)有全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人和直接主管的班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，參與決策和工作的班子其他成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第二章 問責(zé)情形

第七條 黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，不履行或者不正確履行職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)予以問責(zé)。

第八條 黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，給黨的事業(yè)和人民利益造成嚴(yán)重?fù)p失，產(chǎn)生惡劣影響的，應(yīng)當(dāng)予以問責(zé)：

（一）黨的理論和路線方針政策、黨中央及省委的決策部署沒有得到有效貫徹落實，在推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)中領(lǐng)導(dǎo)不力，出現(xiàn)重大失誤的；

（二）總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用弱化，在把方向、管大局、作決策、抓落實方面出現(xiàn)重大問題的；

（三）在處置本地區(qū)本部門本單位發(fā)生的重大問題中領(lǐng)導(dǎo)不力，出現(xiàn)重大失誤的。

第九條 黨的建設(shè)缺失，黨內(nèi)和群眾反映強烈，損害黨的形象，削弱黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)的，應(yīng)當(dāng)予以問責(zé)：

（一）在加強黨的思想建設(shè)中，黨性教育特別是理想信念宗旨教育薄弱，黨員隊伍理想信念動搖，宗旨觀念淡薄，先鋒模范作用發(fā)揮不好的；

（二）在加強黨的組織建設(shè)中，黨內(nèi)政治生活不正常，組織生活不健全，黨組織軟弱渙散，缺乏凝聚力和戰(zhàn)斗力的；

（三）在加強黨的作風(fēng)建設(shè)中，貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省委實施辦法不到位，“四風(fēng)”問題突出，作風(fēng)建設(shè)流于形式的；

（四）在加強黨的制度建設(shè)中，黨內(nèi)法規(guī)制度不健全、不落實的。

第十條 全面從嚴(yán)治黨不力，造成嚴(yán)重后果的，應(yīng)當(dāng)予以問責(zé)：

（一）黨組織主體責(zé)任落實不到位，黨內(nèi)監(jiān)督乏力，該發(fā)現(xiàn)的問題沒有發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題不報告不處置、不整改不問責(zé)；對巡視整改責(zé)任不落實，整改不及時、不到位的；

（二）紀(jì)委（紀(jì)檢組）監(jiān)督責(zé)任落實不到位，不認(rèn)真履行紀(jì)律檢查、作風(fēng)督查、紀(jì)律審查等職責(zé)，不嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的；

（三）黨的領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實不到位，管黨治黨失之于寬松軟，好人主義盛行、搞一團(tuán)和氣，不負(fù)責(zé)、不擔(dān)當(dāng)?shù)摹?/p>

第十一條 維護(hù)黨的紀(jì)律不力，造成惡劣影響的，應(yīng)當(dāng)予以問責(zé)：

（一）維護(hù)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩失職，管轄范圍內(nèi)有令不行、有禁不止，團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派，妄議中央大政方針，破壞黨的集中統(tǒng)一，損害黨中央及省委權(quán)威等問題嚴(yán)重的；

（二）維護(hù)黨的組織紀(jì)律不力，管轄范圍內(nèi)違反民主集中制原則、搞非組織活動、違規(guī)選人用人、不按規(guī)定執(zhí)行請示報告和個人有關(guān)事項報告制度等問題嚴(yán)重的；

（三）維護(hù)黨的廉潔紀(jì)律不力，管轄范圍內(nèi)違規(guī)發(fā)放津貼補貼或者福利、收送禮品禮金、大操大辦婚喪喜慶事宜等問題嚴(yán)重的；

（四）維護(hù)黨的群眾紀(jì)律不力，管轄范圍內(nèi)利用職權(quán)優(yōu)親厚友、吃拿卡要、推諉扯皮、作風(fēng)粗暴等侵害群眾利益問題嚴(yán)重的；

（五）維護(hù)黨的工作紀(jì)律不力，管轄范圍內(nèi)違規(guī)干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)、工程建設(shè)、司法、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題嚴(yán)重的；

（六）維護(hù)黨的生活紀(jì)律不力，管轄范圍內(nèi)違反社會公德、家庭美德，以及違背社會公序良俗等問題嚴(yán)重的。

第十二條 推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不堅決、不扎實的，應(yīng)當(dāng)予以問責(zé)：

（一）懲治腐敗不力，管轄范圍內(nèi)腐敗蔓延勢頭沒有得到有效遏制的；

（二）沒有堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”落實不到位的；

（三）加強基層黨風(fēng)廉政建設(shè)不力，損害群眾利益的不正之風(fēng)和發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題突出的。

第十三條 其他應(yīng)當(dāng)問責(zé)的失職失責(zé)情形。

第三章 問責(zé)方式和適用

第十四條 對黨組織的問責(zé)方式包括：

（一）檢查。對履行職責(zé)不力、情節(jié)較輕的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令其作出書面檢查并切實整改。

（二）通報。對履行職責(zé)不力、情節(jié)較重的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令整改，并在一定范圍內(nèi)通報。

（三）改組。對失職失責(zé)，嚴(yán)重違反黨的紀(jì)律、本身又不能糾正的，應(yīng)當(dāng)予以改組。

對黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的問責(zé)方式包括：

（一）通報。對履行職責(zé)不力的，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅批評，依規(guī)整改，并在一定范圍內(nèi)通報。

（二）誡勉。對失職失責(zé)、情節(jié)較輕的，應(yīng)當(dāng)以談話或者書面方式進(jìn)行誡勉。

（三）組織調(diào)整或者組織處理。對失職失責(zé)、情節(jié)較重，不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況采取停職檢查、調(diào)整職務(wù)、責(zé)令辭職、降職、免職等措施。

（四）紀(jì)律處分。對失職失責(zé)應(yīng)當(dāng)給予紀(jì)律處分的，依照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》追究紀(jì)律責(zé)任。

上述問責(zé)方式，可以單獨使用，也可以合并使用。

第十五條 對黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部采取通報方式問責(zé)的，應(yīng)當(dāng)在問責(zé)決定中明確通報的范圍。

第十六條 黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部有本實施辦法規(guī)定問責(zé)情形苗頭性問題的，應(yīng)當(dāng)予以提醒談話或者誡勉談話，并寫出書面檢討，整改不力的，進(jìn)行問責(zé)。

第十七條 黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子集體作出違規(guī)違紀(jì)決定應(yīng)當(dāng)問責(zé)的，在問責(zé)黨組織的同時，對參與決策的班子成員進(jìn)行問責(zé)，重點對班子主要負(fù)責(zé)人和直接主管的班子成員進(jìn)行問責(zé)。

第十八條 實行終身問責(zé)，對失職失責(zé)性質(zhì)惡劣、后果嚴(yán)重的，不論責(zé)任人是否調(diào)離轉(zhuǎn)崗、提拔或者退休，都應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅問責(zé)。

第四章 問責(zé)程序

第十九條 有本實施辦法規(guī)定問責(zé)情形的，由有管理權(quán)限的黨組織、紀(jì)委（紀(jì)檢組）、黨的工作部門啟動問責(zé)。

巡視機構(gòu)、司法機關(guān)、審計部門及有關(guān)工作部門在工作中，發(fā)現(xiàn)有本實施辦法規(guī)定問責(zé)情形的，應(yīng)當(dāng)及時移送有管理權(quán)限的黨組織、紀(jì)委（紀(jì)檢組）或者黨的工作部門處理。

第二十條 黨組織根據(jù)問題性質(zhì)或者工作需要，可以直接進(jìn)行問責(zé)調(diào)查，或者指定紀(jì)委（紀(jì)檢組）、黨的工作部門、下級黨組織進(jìn)行問責(zé)調(diào)查。紀(jì)委（紀(jì)檢組）、黨的工作部門按照職責(zé)權(quán)限進(jìn)行問責(zé)調(diào)查。

第二十一條 問責(zé)決定應(yīng)當(dāng)由有管理權(quán)限的黨組織作出。其中對黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，紀(jì)委（紀(jì)檢組）、黨的工作部門有權(quán)采取通報、誡勉方式進(jìn)行問責(zé)；需要進(jìn)行組織調(diào)整或者組織處理的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)調(diào)查結(jié)果提出處理的建議。

對下級黨組織的問責(zé)，紀(jì)委（紀(jì)檢組）、黨的工作部門可以根據(jù)調(diào)查結(jié)果提出處理的建議。

采取紀(jì)律處分方式問責(zé)的，按照黨章和有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)規(guī)定的權(quán)限和程序執(zhí)行。

第二十二條 問責(zé)決定作出后，應(yīng)當(dāng)及時向被問責(zé)黨組織或者黨的領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在黨組織宣布并督促執(zhí)行。有關(guān)問責(zé)情況應(yīng)當(dāng)向組織部門通報。組織部門應(yīng)當(dāng)將問責(zé)決定材料歸入被問責(zé)領(lǐng)導(dǎo)干部個人檔案，并報上一級組織部門備案；涉及組織調(diào)整或者組織處理的，應(yīng)當(dāng)在一個月內(nèi)辦理完畢相應(yīng)手續(xù)。

第二十三條 受到問責(zé)的黨組織應(yīng)當(dāng)將問責(zé)決定執(zhí)行情況向作出問責(zé)決定的黨組織進(jìn)行書面報告。

第二十四條 受到問責(zé)的黨的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)在15個工作日內(nèi)向問責(zé)決定機關(guān)寫出書面檢討，并在民主生活會或者其他黨的會議上作出深刻檢查。作出問責(zé)決定的機關(guān)應(yīng)當(dāng)及時與被問責(zé)領(lǐng)導(dǎo)干部談話，督促其整改。

第五章 問責(zé)監(jiān)督

第二十五條 實行問責(zé)審理制度。凡是由紀(jì)委（紀(jì)檢組）進(jìn)行問責(zé)調(diào)查的，應(yīng)當(dāng)及時審理。

第二十六條 實行問責(zé)情況統(tǒng)計報告制度。紀(jì)委（紀(jì)檢組）每月匯總統(tǒng)計本級的問責(zé)情況并向上級紀(jì)委（紀(jì)檢組）和同級黨組織進(jìn)行書面報告。重大問責(zé)情況應(yīng)當(dāng)及時報告。

第二十七條 實行問責(zé)情況通報制度。對典型問責(zé)案例進(jìn)行通報曝光，強化問責(zé)的警示教育作用。采取組織調(diào)整或者組織處理、紀(jì)律處分方式問責(zé)的，一般應(yīng)當(dāng)向社會公開。

第二十八條 實行問責(zé)情況監(jiān)督檢查制度。對不執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》及本實施辦法的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。

第六章 附則

第二十九條 本實施辦法具體解釋工作由省紀(jì)委承擔(dān)。

第三十條

本實施辦法自印發(fā)之日起施行。

第三篇：城管指揮中心認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》情況報告

城管指揮中心認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨問

責(zé)條例》情況報告

近日，《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》（以下簡稱《問責(zé)條例》）出臺后，市城管指揮中心黨支部迅速組織學(xué)習(xí)，認(rèn)真研究部署貫徹落實意見，力求把《問責(zé)條例》學(xué)深悟透，把握要點，全力推動問責(zé)制度落地生根。

強化宣傳引導(dǎo)，營造學(xué)習(xí)氛圍?！秵栘?zé)條例》出臺后，指揮中心通過利用城管微信公眾號以及手機短信、QQ工作群、微信工作群等平臺將“《問責(zé)條例》全文”、“一圖讀懂《問責(zé)條例》”、“《問責(zé)條例》逐條解讀”等學(xué)習(xí)資料轉(zhuǎn)發(fā)給每一位干部，達(dá)到全方位、多角度廣泛宣傳《問責(zé)條例》，幫助全體城管黨員干部學(xué)深悟透《問責(zé)條例》。努力推動形成學(xué)習(xí)《問責(zé)條例》的濃厚氛圍。

開展專題學(xué)習(xí)，推動貫徹落實。8月3日，市城管指揮中心組織召開了專題學(xué)習(xí)會。貫徹落實《問責(zé)條例》，重點是掌握其實質(zhì)和要領(lǐng)，正確把握和熟練運用。同時，結(jié)合當(dāng)前開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，該中心將《問責(zé)條例》列入了周一學(xué)習(xí)例會、黨支部學(xué)習(xí)會的學(xué)習(xí)內(nèi)容并與學(xué)習(xí)兩部黨內(nèi)法規(guī)結(jié)合起來，通過討論、交流、發(fā)言等多種形式，切實增強黨性觀念，樹牢底線意識，激發(fā)勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的干事熱情，促進(jìn)城市管理中心工作的高效運轉(zhuǎn)。

狠抓執(zhí)行力度，層層傳導(dǎo)壓力。通過學(xué)習(xí)《問責(zé)條例》，要求全體黨員干部要認(rèn)真按照《問責(zé)條例》的規(guī)定，用好問責(zé)“殺手锏”，讓失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài)。通過對典型問題通報曝光，加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督力度，層層傳導(dǎo)壓力，使《問責(zé)條例》入腦入心，推進(jìn)問責(zé)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

第四篇：街道學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》情況匯報

街道學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》

情況匯報

近日，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》（以下簡稱《問責(zé)條例》），金龍街道黨工委抓緊抓實，通過學(xué)、傳、用三項措施，確保將《問責(zé)條例》精神落到實處。

領(lǐng)導(dǎo)率先帶頭學(xué)。街道黨工委高度重視，將《問責(zé)條例》納入黨工委中心組理論學(xué)習(xí)計劃，采取個人自學(xué)、集體授課、座談研討、撰寫心得體會等方式進(jìn)行《問責(zé)條例》學(xué)習(xí)，并強調(diào)應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《問責(zé)條例》精神，強化責(zé)任意識，牢固樹立“有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)、失責(zé)必追究”的觀念。

多種載體及時傳。8月22日，組織街道黨政領(lǐng)導(dǎo)、各社區(qū)主干學(xué)習(xí)《問責(zé)條例》，并觀看《新聞1+1：中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例“失責(zé)必問”》宣傳片，推動《問責(zé)條例》精神入腦入心。利用街道、社區(qū)LED、戶外廣告、橫幅、宣傳欄、微信公眾平臺等多種載體及時宣傳《問責(zé)條例》精神，努力做好《問責(zé)條例》普及工作，加強群眾對黨員的有效監(jiān)督。同時，鼓勵社區(qū)主干、黨員干部多走進(jìn)社區(qū)、企業(yè)，向黨員們宣傳講解《問責(zé)條例》，進(jìn)一步提高黨員黨性修養(yǎng)水平。

學(xué)踐結(jié)合務(wù)實用。堅持立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，切實找準(zhǔn)工作方向和目標(biāo)，結(jié)合工作實際抓好貫徹落實，管好黨員隊伍。進(jìn)一步抓好基層黨風(fēng)廉政工作，加強制度建設(shè)，把多咬耳朵、常扯袖子、勤打招呼機制化，抓早抓小抓苗頭，堅決杜絕違反廉政紀(jì)律行為，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊伍。

第五篇：《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》

《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》全文

第一條 為全面從嚴(yán)治黨，規(guī)范和強化黨的問責(zé)工作，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》，制定本條例。

第二條 黨的問責(zé)工作以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹總書記系列重要講話精神，圍繞協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強黨的建設(shè)，全面從嚴(yán)治黨，做到有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)、失責(zé)必追究，落實黨組織管黨治黨政治責(zé)任，督促黨的領(lǐng)導(dǎo)干部踐行忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。第三條 黨的問責(zé)工作應(yīng)當(dāng)堅持的原則：依規(guī)依紀(jì)、實事求是，失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，懲前毖后、治病救人，分級負(fù)責(zé)、層層落實責(zé)任。

第四條 黨的問責(zé)工作是由黨組織按照職責(zé)權(quán)限，追究在黨的建設(shè)和黨的事業(yè)中失職失責(zé)黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。問責(zé)對象是各級黨委(黨組)、黨的工作部門及其領(lǐng)導(dǎo)成員，各級紀(jì)委(紀(jì)檢組)及其領(lǐng)導(dǎo)成員，重點是主要負(fù)責(zé)人。

第五條 問責(zé)應(yīng)當(dāng)分清責(zé)任。黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子在職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)有全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人和直接主管的班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，參與決策和工作的班子其他成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第六條 黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，不履行或者不正確履行職責(zé)，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)予以問責(zé)：

(一)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，黨的理論和路線方針政策、黨中央的決策部署沒有得到有效貫徹落實，在推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)中，或者在處置本地區(qū)本部門本單位發(fā)生的重大問題中領(lǐng)導(dǎo)不力，出現(xiàn)重大失誤，給黨的事業(yè)和人民利益造成嚴(yán)重?fù)p失，產(chǎn)生惡劣影響的;(二)黨的建設(shè)缺失，黨內(nèi)政治生活不正常，組織生活不健全，黨組織軟弱渙散，黨性教育特別是理想信念宗旨教育薄弱，中央八項規(guī)定精神不落實，作風(fēng)建設(shè)流于形式，干部選拔任用工作中問題突出，黨內(nèi)和群眾反映強烈，損害黨的形象，削弱黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)的;(三)全面從嚴(yán)治黨不力，主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任落實不到位，管黨治黨失之于寬松軟，好人主義盛行、搞一團(tuán)和氣，不負(fù)責(zé)、不擔(dān)當(dāng)，黨內(nèi)監(jiān)督乏力，該發(fā)現(xiàn)的問題沒有發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題不報告不處置、不整改不問責(zé)，造成嚴(yán)重后果的;(四)維護(hù)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律不力，導(dǎo)致違規(guī)違紀(jì)行為多發(fā)，特別是維護(hù)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩失職，管轄范圍內(nèi)有令不行、有禁不止，團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派問題嚴(yán)重，造成惡劣影響的;(五)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不堅決、不扎實，管轄范圍內(nèi)腐敗蔓延勢頭沒有得到有效遏制，損害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題突出的;(六)其他應(yīng)當(dāng)問責(zé)的失職失責(zé)情形。第七條 對黨組織的問責(zé)方式包括：

(一)檢查。對履行職責(zé)不力、情節(jié)較輕的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令其作出書面檢查并切實整改。(二)通報。對履行職責(zé)不力、情節(jié)較重的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令整改，并在一定范圍內(nèi)通報。(三)改組。對失職失責(zé)，嚴(yán)重違反黨的紀(jì)律、本身又不能糾正的，應(yīng)當(dāng)予以改組。

對黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的問責(zé)方式包括：

(一)通報。對履行職責(zé)不力的，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅批評，依規(guī)整改，并在一定范圍內(nèi)通報。

(二)誡勉。對失職失責(zé)、情節(jié)較輕的，應(yīng)當(dāng)以談話或者書面方式進(jìn)行誡勉。

(三)組織調(diào)整或者組織處理。對失職失責(zé)、情節(jié)較重，不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況采取停職檢查、調(diào)整職務(wù)、責(zé)令辭職、降職、免職等措施。

(四)紀(jì)律處分。對失職失責(zé)應(yīng)當(dāng)給予紀(jì)律處分的，依照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》追究紀(jì)律責(zé)任。

上述問責(zé)方式，可以單獨使用，也可以合并使用。第八條 問責(zé)決定應(yīng)當(dāng)由黨中央或者有管理權(quán)限的黨組織作出。其中對黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，紀(jì)委(紀(jì)檢組)、黨的工作部門有權(quán)采取通報、誡勉方式進(jìn)行問責(zé);提出組織調(diào)整或者組織處理的建議;采取紀(jì)律處分方式問責(zé)，按照黨章和有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)規(guī)定的權(quán)限和程序執(zhí)行。第九條 問責(zé)決定作出后，應(yīng)當(dāng)及時向被問責(zé)黨組織或者黨的領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在黨組織宣布并督促執(zhí)行。有關(guān)問責(zé)情況應(yīng)當(dāng)向組織部門通報，組織部門應(yīng)當(dāng)將問責(zé)決定材料歸入被問責(zé)領(lǐng)導(dǎo)干部個人檔案，并報上一級組織部門備案;涉及組織調(diào)整或者組織處理的，應(yīng)當(dāng)在一個月內(nèi)辦理完畢相應(yīng)手續(xù)。

受到問責(zé)的黨的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)向問責(zé)決定機關(guān)寫出書面檢討，并在民主生活會或者其他黨的會議上作出深刻檢查。建立健全問責(zé)典型問題通報曝光制度，采取組織調(diào)整或者組織處理、紀(jì)律處分方式問責(zé)的，一般應(yīng)當(dāng)向社會公開。第十條 實行終身問責(zé)，對失職失責(zé)性質(zhì)惡劣、后果嚴(yán)重的，不論其責(zé)任人是否調(diào)離轉(zhuǎn)崗、提拔或者退休，都應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅問責(zé)。

第十一條 各省、自治區(qū)、直轄市黨委，中央各部委，中央國家機關(guān)各部委黨組(黨委)，可以根據(jù)本條例制定實施辦法。

中央軍事委員會可以根據(jù)本條例制定相關(guān)規(guī)定。

規(guī)定，凡與本條例不一致的，按照本條例執(zhí)行。