第一篇：抓機(jī)遇 樹形象 促和諧 鑄輝煌

抓機(jī)遇 樹形象 促和諧 鑄輝煌

—民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作動員大會講話

（師當(dāng)陽）

同志們：

今天，召開民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作動員會議，主要任務(wù)是傳達(dá)貫徹全縣局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作會議精神，對公司民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作進(jìn)行全面動員和部署。上級領(lǐng)導(dǎo)對這次會議十分重視，讓我們以熱烈的掌聲表示誠摯的歡迎和感謝。下面，我講幾點意見。

一、統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，充分認(rèn)識開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的重要意義

在今年的民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作中，我單位被確定為開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)的參評單位，體現(xiàn)了縣委、縣政府對我單位工作的高度重視、密切關(guān)注。各單位和各部門必須高度重視，把思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的安排部署上來，充分認(rèn)識開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的重大意義，樹立“人人都是行評對象，個個代表單位形象”的責(zé)任意識，積極投身于評議工作之中，切實做好各項工作。

（一）開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)是新形勢下實踐“三個代表”重要思想，牢固樹立執(zhí)政為民執(zhí)政理念的具體體現(xiàn)?！叭齻€代表”重要思想的本質(zhì)是立黨為公、執(zhí)政為民。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，必須緊緊圍繞人民群眾最關(guān)心、與人民群眾利益最直接的問題來落實，關(guān)鍵是要堅持做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)既與政府自身建設(shè)和政府各個部門的工作密不可分，

（一）把握指導(dǎo)思想，明確工作目標(biāo)

這次民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，按照建設(shè)“創(chuàng)新、親民、務(wù)實、廉潔”的責(zé)任要求，堅持“標(biāo)本兼治，糾建并舉”的方針和“誰主管誰負(fù)責(zé)”，“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，緊緊圍繞發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務(wù)，結(jié)合先進(jìn)性教育活動和機(jī)關(guān)效能建設(shè)，以“樹立行業(yè)新風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為主題，以加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為核心，以提高隊伍素質(zhì)為著力點，以廣泛參與為基礎(chǔ)，以解決問題為目的，通過評議，以評促改，以評促建，全面提高政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)水平。

（二）明確主要內(nèi)容，找準(zhǔn)努力方向

在這次行評工作中，以上級的指示精神為指導(dǎo)，全員參與，全方位覆蓋。切實增強(qiáng)工作的主動性和自覺性，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，找準(zhǔn)民主評議的著力點，緊緊圍繞工作所需、人民群眾所愿開展評議。對照縣糾風(fēng)辦的要求，結(jié)合工作實際，評議的內(nèi)容主要有以下幾個方面：

1、清正廉潔，建立落實糾風(fēng)工作責(zé)任制的情況。是否按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求，制定了年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見和糾風(fēng)工作任務(wù)目標(biāo)；是否堅持“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；是否堅持以評促糾、以評促建、糾建并舉的工作機(jī)制，切實加強(qiáng)了對糾風(fēng)工作的領(lǐng)導(dǎo)；是否恪守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律，做到誠實守信。

群眾參與、評議系統(tǒng)、覆蓋行業(yè)”的工作方法，按照“分級評議、分類指導(dǎo)、整體推進(jìn)”的方式進(jìn)行。從總體上講，縣局行評領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署全縣系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)各項工作。在確保評議內(nèi)容、評議標(biāo)準(zhǔn)一致的基礎(chǔ)上，做到“評測結(jié)合、評深議透”。

（四）嚴(yán)格對照要求，分段抓好落實

根據(jù)縣委、縣政府、城建局的通知精神，民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作從2008年5月份開始啟動，至2009年1月底結(jié)束。共分三個階段進(jìn)行。

1、宣傳發(fā)動和自查自糾階段（5月底前）。認(rèn)真做好自我評議政風(fēng)行風(fēng)的各項工作，為迎接社會各界行評代表對政風(fēng)行風(fēng)的評議及縣糾風(fēng)辦的集中評議奠定良好的基礎(chǔ)。具體講，要抓好4個環(huán)節(jié)的工作：一是抓宣傳發(fā)動。各部門、各單位要研究制定本部門、本單位民主評議政風(fēng)行風(fēng)的工作計劃和具體實施意見，層層召開全體職工參加的動員會，“一把手”要親自動員，把動員和教育落實到每一個科室、每一個工作環(huán)節(jié)、每一名職工，使每一名職工都充分認(rèn)識到開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的重大意義和具體要求，充分激發(fā)他們參與行評工作的積極性和主動性。要通過媒體、簡報、專欄等多種形式進(jìn)行廣泛宣傳，使社會各界和廣大群眾了解我們的行評、支持我們的行評、參與我們的行評，營造良好的行評氛圍。同時，要嚴(yán)格對照《方案》，認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)，做到學(xué)習(xí)人員、時間、內(nèi)容和效果四落實，為做好民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作奠定堅實的思想基礎(chǔ)。二是抓自查自糾。這是行評工作的一個重要環(huán)節(jié)。各部門、時解決；一時無條件解決的，要列出整改計劃，抓緊進(jìn)行整改；讓廣大群眾真切感受到被評部門整改工作力度和行評效果，要利用整改的契機(jī)，加強(qiáng)制度建設(shè)，建立長效管理機(jī)制。

3、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保民主評議政風(fēng) 行風(fēng)工作取得實效（2008年11月—2009年1月）

（一）統(tǒng)一認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。這次民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作是一篇“大文章”，工作環(huán)節(jié)多，要求高，任務(wù)重，社會影響大，廣大群眾非常關(guān)注，對我們是一個重大的考驗。能否取得實效，領(lǐng)導(dǎo)重視和支持很關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)干部既要看到開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的艱巨性和復(fù)雜性，也要看到開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作是讓社會和廣大人民群眾更加了解、關(guān)心和支持供熱工作的良好機(jī)遇。把開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作列入重要議事日程，當(dāng)做“一把手”工程來抓，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓工作落實，確保取得實效。要切實做到用嚴(yán)明的紀(jì)律、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和求真務(wù)實的作風(fēng)來保證行評工作的順利開展，高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地做好政風(fēng)行風(fēng)評議的各項工作。

（二）突出重點，注重實效。開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)的根本目的，在于促進(jìn)部門和行業(yè)良好風(fēng)氣的形成。能否以行評的實際成果取信于民，最根本的一條，就是要注重實效。在整個行評工作中，各部門、各單位要始終把廉政高效、勤政為民和解決群眾普遍關(guān)注的熱點、難點問題作為重點，把是否促進(jìn)工作發(fā)展，群眾是否滿意作為出發(fā)點和落腳點，作為評判工作優(yōu)劣、成效大小的根本標(biāo)準(zhǔn)，切實

工作的各項任務(wù)，努力把全縣系統(tǒng)的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)提高到一個新的水平，讓黨和政府放心，讓人民群眾滿意。

第二篇：以人為本促和諧,因材施教鑄輝煌 常文輝

以人為本促和諧

因材施教鑄輝煌

湯家河高中 常文輝

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好！我發(fā)言的題目是《以人為本促和諧，因材施教鑄輝煌》。

過去的一年，我校在縣局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，以求真務(wù)實的態(tài)度，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體教師銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，使校風(fēng)、校貌發(fā)生了質(zhì)的變化。2011年高考，我校390人參加，本二以上上段106人，首次突破百人大關(guān)。美術(shù)學(xué)生侯麗麗、王亞、常鳳、齊春山分別考入南開大學(xué)、天津美術(shù)學(xué)院及東北師范大學(xué)，還有多名同學(xué)被國內(nèi)重點大學(xué)錄??；應(yīng)屆理科學(xué)生趙軍達(dá)到重點分?jǐn)?shù)段，順利考入理想大學(xué)。在省教育督導(dǎo)評估驗收中，班子成員群策群力，扎實工作，克服重重困難，優(yōu)質(zhì)高效地完成了各項準(zhǔn)備工作，得到了市、縣教育局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

下面，就我校教育教學(xué)工作，從四個方面向大家做簡要匯報。

一、以人為本，科學(xué)管理，凝鑄和諧干群關(guān)系

一是發(fā)揚(yáng)領(lǐng)導(dǎo)身先士卒的表率作用，以人格魅力鼓舞人心。要求教師做到的，領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必先做好。領(lǐng)導(dǎo)班子愛崗敬業(yè)，務(wù)實求精，早來晚走，超常付出，每天巡視校園、宿舍，細(xì)化管理；深入教室、科室狠抓教學(xué)，為教師做出了表率。

二是實行“民心”工程，以人文關(guān)懷感動人心。在管理工作中竭力體現(xiàn)對教師的關(guān)心、愛護(hù)、尊重的情感，努力營造寬松和諧的人文氛圍。重點幫扶，關(guān)心青年教師成長；設(shè)身處地，解決 教職工生活、工作中的困難，解除教師的后顧之憂，增強(qiáng)了團(tuán)隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三是實施民主管理，以主人翁精神調(diào)動人心。嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的程序來推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化。對職稱評定、評優(yōu)評先、教工福利、獎勵辦法等直接關(guān)系教師利益的決策，先由班子成員醞釀，再由教師代表討論、修改后付諸實施。這樣集思廣益，符合廣大教師的根本利益，避免政策的片面性，形成了和諧的干群關(guān)系。

二、因材施教，大膽改革，深入開展特色教育

一是采取多種方式加大宣傳力度，擴(kuò)大特長生規(guī)模。通過召開家長會、學(xué)生座談會以及家訪、電話溝通等方式，介紹近幾年省內(nèi)外特長生升學(xué)、就業(yè)及發(fā)展前景，轉(zhuǎn)變部分家長、學(xué)生對特長生考學(xué)的偏頗認(rèn)識，擴(kuò)大特長生規(guī)模。

二是加強(qiáng)專業(yè)訓(xùn)練管理，創(chuàng)新辦學(xué)模式，不斷提高專業(yè)訓(xùn)練水平。學(xué)校采取專人負(fù)責(zé)，聘請校外教師，與藝術(shù)學(xué)校聯(lián)合辦學(xué)，定期到培訓(xùn)學(xué)校督導(dǎo)檢查等措施，加強(qiáng)特長生管理，提高專業(yè)訓(xùn)練水平。

三是統(tǒng)籌安排師資，嚴(yán)格管理，超常付出，確保特長生專業(yè)、文化雙上段。任用責(zé)任心強(qiáng)，善作思想工作，肯于付出的教師擔(dān)任特長班的班主任，加強(qiáng)日常管理，創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境；選派業(yè)務(wù)熟練、甘于奉獻(xiàn)，有豐富特長生教學(xué)經(jīng)驗的教師任課，使每節(jié)課教學(xué)內(nèi)容落到實處。

三、注重交流，多措并舉，提高教育教學(xué)質(zhì)量

一是加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，注重青年教師培養(yǎng)，不斷提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。在全校教師中廣泛開展“做育人標(biāo)兵、當(dāng)師德楷模” 活動，大力倡導(dǎo)“潛心執(zhí)教，無私奉獻(xiàn)”的敬業(yè)精神，積極推進(jìn)“名師工程”，定期開展優(yōu)質(zhì)課、青年教師匯報課、各年級新任教師展示課，骨干教師示范課等教學(xué)活動，促進(jìn)教師隊伍的整體提升。加強(qiáng)青年教師培養(yǎng)，建立健全青年教師培養(yǎng)機(jī)制，開學(xué)初，各年級組安排老教師對新任課教師進(jìn)行教材疏導(dǎo)，就章節(jié)內(nèi)容的重點、難點、處理方法及應(yīng)注意的傾向性問題進(jìn)行分析指導(dǎo)。聽課交流活動以新任課的青年教師為主，課后及時交流、點評，提高青年教師掌控教材、駕馭課堂的能力。對教齡三年以下的教師要求他們要高站位，長打算，規(guī)范自己的教學(xué)行為，克服隨意性；多向老教師學(xué)習(xí)，做到先聽課后上課，不斷豐富自己的教學(xué)經(jīng)驗。

二是重點開好家長座談會、班主任會、班級分析會，有針對性的開展教學(xué)工作。各年級實行周一班主任例會制度，提高班級管理工作的針對性和時效性；期中考試后組織班主任進(jìn)行經(jīng)驗交流，發(fā)揮榜樣的引領(lǐng)作用，提升班主任的工作進(jìn)取心和責(zé)任心。有針對性的召開家長座談會，幫助家長分析孩子現(xiàn)狀，指導(dǎo)家長教育孩子的方法，提升家長與學(xué)生對升學(xué)的信心。每次考試后召開班級學(xué)生分析會，對重點學(xué)生實行承包制，使教師在課上講課、提問更有針對性，課下輔導(dǎo)、批改作業(yè)也有目的性，充分提高了教學(xué)效率。

四、明確德育目標(biāo)，創(chuàng)設(shè)和諧環(huán)境，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展 一是發(fā)揮政教處職能，注重學(xué)生行為規(guī)范教育，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣。聘請司法人員到校進(jìn)行法制講座，增強(qiáng)學(xué)生的法律觀念；組織高一年級學(xué)生開展軍訓(xùn)活動，提高學(xué)生的自理、自立能力，增強(qiáng)紀(jì)律觀念和服從意識。實行量化管理，開展學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生評比，從環(huán)境衛(wèi)生、學(xué)生言行入手，培養(yǎng)學(xué)生良好的 行為習(xí)慣。嚴(yán)格升旗、集會、課間操等集體活動管理，表彰先進(jìn)，激勵后進(jìn)，增強(qiáng)學(xué)生班級凝聚力和集體榮譽(yù)感。

二是團(tuán)委工作形式多樣，內(nèi)容豐富，呈現(xiàn)新局面。堅持舉行每周一升旗儀式，評選紀(jì)律、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)、特長等方面表現(xiàn)突出的學(xué)生擔(dān)任旗手，宣讀旗手事跡，發(fā)揮榜樣的引領(lǐng)作用。國旗下演講，結(jié)合學(xué)校每個階段實際情況，設(shè)立專題，對學(xué)生進(jìn)行正面引導(dǎo)。此外，先后舉辦“積極心理講座”、書畫展、體育比賽、各類標(biāo)兵評選等活動，為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一種積極向上的濃厚氛圍。

忙碌而充實的2011年已經(jīng)過去，我校全體教師不辱使命，如期完成了各項工作，獲得了上級領(lǐng)導(dǎo)和社會的認(rèn)可。在新的一年里我們將加大工作力度，力爭2012年全校各項工作取得新的更大的成績。

謝謝大家！

第三篇：抓師德 鑄師魂 樹形象

抓師德

鑄師魂

樹形象

尋甸縣河口鄉(xiāng)中心學(xué)校 李雙住

高尚的師德是為師之本，教師只有具備了高尚的師德，才能承擔(dān)起教書育人的重任。“教育興則民族興，教師興則教育興，師德興則教師興”，這是社會對教育與師德的地位、作用的充分肯定。從中可看出，振興教育是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的基礎(chǔ)和前提，教師隊伍建設(shè)是教育發(fā)展的動力和保障，而師德建設(shè)則是教師隊伍建設(shè)的關(guān)鍵和首選。據(jù)此，我認(rèn)為加強(qiáng)師德建設(shè)能夠提升師德水平及教師隊伍整體素質(zhì)，進(jìn)而提高教育教學(xué)質(zhì)量，推進(jìn)課程改革和素質(zhì)教育，培養(yǎng)各類合格人才，振興國家與民族，實現(xiàn)富國強(qiáng)民理想。為切實提高我鄉(xiāng)中小學(xué)教師的師德水平，我們始終把師德建設(shè)作為加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)的主要內(nèi)容來抓，并采取了如下一系列的方法措施：

一、組織常規(guī)學(xué)習(xí)

我們充分利用每周兩小時的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間組織廣大教師認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)和貫徹科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)教育戰(zhàn)線先進(jìn)模范人物，學(xué)習(xí)黨和國家一系列關(guān)于教育的路線、方針、政策及法律法規(guī)，不斷提高廣大教師政治思想素質(zhì)和政策理論水平。

二、踐行師德規(guī)范

結(jié)合行業(yè)特點，我們認(rèn)真組織廣大教師學(xué)習(xí)和遵守《公民道德建設(shè)實施綱要》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，繼承和發(fā)揚(yáng)中華民族優(yōu)良師德傳統(tǒng)，加強(qiáng)師德修養(yǎng)，樹立崇高的職業(yè)道德和堅定的職業(yè)信念，愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生，刻苦鉆研、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)，勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取，淡泊名利、志存高遠(yuǎn)，以高尚的師德、淵博的學(xué)識、精湛的業(yè)務(wù)、滿腔的熱忱做好教書育人工作。

三、確定學(xué)習(xí)主題

結(jié)合社會主義和諧社會、和諧校園建設(shè)，廣泛開展社會主義榮辱觀教育。通過反復(fù)學(xué)習(xí)、領(lǐng)會“八榮八恥”社會主義榮辱觀，廣大教師深刻反省了自己的世界觀、人生觀、價值觀以及教育觀、人才觀，深入思考了新時期的師德標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行了認(rèn)真的自我評價分析，找出了不足和缺點，找準(zhǔn)了問題，在工作中不斷克服，不斷糾正，不斷完善。

四、開展誠信活動

結(jié)合職業(yè)特點，我們在師生中開展了簽訂誠實守信《承諾書》活動。每學(xué)年開學(xué)，各校教師與校長、教師與學(xué)生分別簽訂承諾書，培養(yǎng)了廣大師生表里如一，言行一致，講信譽(yù)、守信用、重信義的中華民族傳統(tǒng)美德。

五、抓好養(yǎng)成教育

結(jié)合我鄉(xiāng)學(xué)校工作實際，我們在師生中認(rèn)真開展了“師生良好行為習(xí)慣養(yǎng)成教育”活動?；顒臃桨笇⒔處熜袨榱?xí)慣分為“品行修養(yǎng)”和“工作為人狀況”兩大項計34小項，每周教師自評，每月學(xué)校督查小組總評。通過開展此項活動，廣大師生行為習(xí)慣有了明顯轉(zhuǎn)變，逐步養(yǎng)成了良好的行為習(xí)慣，維護(hù)了學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，形成了良好的師生精神風(fēng)貌。

六、突出尊師愛生

通過開展“愛心助成長，和諧在校園”教育活動，我鄉(xiāng)教師中為學(xué)生支付醫(yī)藥費、生活費及為學(xué)生購買學(xué)習(xí)用具、衣物等愛生如子的典型比比皆是，學(xué)生中關(guān)心他人、團(tuán)結(jié)互助、拾金不昧、尊老愛幼的事例層出不窮，從而形成了和諧的師生關(guān)系，營造了和諧的校園氛圍，促進(jìn)了校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的好轉(zhuǎn)，提高了教育教學(xué)質(zhì)量、效益。

七、塑造教師形象

根據(jù)上級對師德師風(fēng)建設(shè)要求，我鄉(xiāng)各校均與教師簽訂《師德師風(fēng)責(zé)任書》，進(jìn)一步明確、規(guī)范了教師師德行為要求，有效杜絕了有損教師形象的事件發(fā)生。

八、接受社會監(jiān)督

我們要求教師持證掛牌上崗，并向?qū)W生、家長、社會公布了師德師風(fēng)舉報電話，自覺接受社會監(jiān)督。

九、建立考評機(jī)制

建立健全師德師風(fēng)評價考核方案，每年對教師的政治思想、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等進(jìn)行評議和考核，做到師德師風(fēng)考評制度化、監(jiān)督群眾化。

通過開展一系列的師德師風(fēng)建設(shè)活動，我鄉(xiāng)培養(yǎng)了一大批熱愛學(xué)生，把做人、做事與做學(xué)問融為一體，銘記教師職責(zé)，不辱教師使命，以培養(yǎng)“四有”人才為已任，知榮辱、愛教育、樂奉獻(xiàn)，有良好師德的優(yōu)秀、模范教師。近年來，我鄉(xiāng)先后有兩名教師被評為市級“師德標(biāo)兵”；1所完小被評為市級“德育先進(jìn)學(xué)校”，10所完小及初級中學(xué)通過了縣級德育督導(dǎo)評估驗收；13所完小被評為縣級“文明單位”，初級中學(xué)還被評為市級“文明單位”，鄉(xiāng)中心學(xué)校也同時被尋甸縣委、政府授予“先進(jìn)集體”稱號。今后，我們將進(jìn)一步組織教師深入學(xué)習(xí)黨和國家在師德建設(shè)方面的新要求，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，更新觀念，改進(jìn)方法，克服困難，取長補(bǔ)短，再接再厲，努力工作，做愛崗敬業(yè)、為人師表、誠實守信與嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)的模范，在構(gòu)建和諧社會，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，建設(shè)有中國特色社會主義的宏偉事業(yè)中做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第四篇：抓創(chuàng)建　樹形象促工作 推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展

鹽池縣地處寧夏南部山區(qū)干旱帶，是全國嚴(yán)重缺水和高氟水地區(qū)之一?？h境內(nèi)無江河湖泊，無過境水流，全年平均降雨量不足300毫米，而年蒸發(fā)量卻高達(dá)2800毫米以上，北部地帶有靠降雨形成的年總儲量約為2100萬立方米的地下水可供開采利用，南部山區(qū)只能靠天吃飯，缺水嚴(yán)重制約著全縣經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展。鹽池縣水務(wù)局作為縣人民政府的水行政主管部門義不容辭地承擔(dān)著全縣水利水保及揚(yáng)黃工程的規(guī)劃、勘測、設(shè)計、施工和管理，負(fù)責(zé)水政水資源和水利執(zhí)法、防汛抗旱、城鄉(xiāng)供水等工作。全局下設(shè)14個機(jī)關(guān)事業(yè)單位和8個隸屬自收自支企業(yè)單位，共有干部職工368人，有專業(yè)技術(shù)人員117人。多年來，水務(wù)局堅持三個文明一起抓，通過開展“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”，創(chuàng)文明單位、樹行業(yè)新風(fēng)等活動，培育造就了一支政治合格、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良的干部隊伍，樹立了良好的行業(yè)形象，不斷以水利的大發(fā)展促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會的和諧發(fā)展。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，明確創(chuàng)建目標(biāo)

鹽池縣水務(wù)局以樹形象、創(chuàng)業(yè)績、促發(fā)展為宗旨，以“創(chuàng)建一流的領(lǐng)導(dǎo)班子，建設(shè)一流的干部隊伍，樹立一流的機(jī)關(guān)形象，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績”為精神文明建設(shè)的總目標(biāo)，積極動員，廣泛宣傳，扎實做好創(chuàng)建工作。一是思想認(rèn)識到位。把精神文明建設(shè)與水利業(yè)務(wù)同研究、同部署、同檢查、同落實，實現(xiàn)了“兩手抓、兩手硬”的目的；二是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。成立了文明單位建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并指定專人負(fù)責(zé)，定期召開會議研究部署創(chuàng)建工作，研究確定目標(biāo)任務(wù)，落實建設(shè)要求，；三是方案措施到位。制定了《鹽池縣水務(wù)局精神文明建設(shè)總體規(guī)劃》，從指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、創(chuàng)建內(nèi)容和實施措施等方面，進(jìn)行準(zhǔn)確定位，使建設(shè)工作目標(biāo)明確，保障有力；四是工作責(zé)任落實到位。該局與局屬各單位簽訂了《精神文明建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》等，研究制定了領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制度、機(jī)關(guān)工作制度、財務(wù)管理制度、業(yè)務(wù)工作考核標(biāo)準(zhǔn)等十多項制度和水利建設(shè)服務(wù)承諾8項制度，推行了局長辦公例會制，重點工作督查問效制等一套科學(xué)有效的管理辦法，使各項工作制度化管理，創(chuàng)建工作責(zé)任到人。

二、內(nèi)抓管理，樹立行業(yè)新風(fēng)

一抓學(xué)習(xí)，在提高職工素質(zhì)上下功夫。干部職工長期堅持不懈地學(xué)習(xí)，形成了全員學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。政治理論學(xué)習(xí)方面，要求每年記讀書筆記2萬字，寫心得體會2-3篇，每半年召開一次學(xué)習(xí)交流會，促進(jìn)大家學(xué)而好思，思而好進(jìn)；業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，采取職工學(xué)歷教育和定員培訓(xùn)結(jié)合的方式，近三年有52人通過在職和脫產(chǎn)學(xué)習(xí)取得了大專以上學(xué)歷，89人進(jìn)行了水利專業(yè)知識技能培訓(xùn)，在工作中能獨擋一面；法律學(xué)習(xí)方面，制定了普法規(guī)劃和普法學(xué)習(xí)安排，提出了全面學(xué)好基本法，深入學(xué)好、用好、宣傳好專業(yè)法。

二抓黨建，在基層組織建設(shè)上下功夫。水務(wù)局堅持“圍繞水利抓黨建，抓好黨建促水利”的指導(dǎo)思想，先后建立黨支部7個，發(fā)展黨員118名。

三抓隊伍，在提升服務(wù)能力上下功夫。一是突出能力，抓好班子建設(shè)，建好中層干部隊伍。對內(nèi)設(shè)14個單位的20名正副職中層領(lǐng)導(dǎo)實行競爭上崗，對一般干部職工也采取了考核定崗的方式，調(diào)整優(yōu)化了水利隊伍，增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是提高水平，培養(yǎng)和組建好技術(shù)隊伍和施工隊伍。通過培訓(xùn)和鍛煉，造就了一支能力強(qiáng)硬的水利和水保工程規(guī)劃設(shè)計實施的技術(shù)服務(wù)隊伍；通過資產(chǎn)重組、培訓(xùn)項目經(jīng)理，建立了2個資質(zhì)達(dá)標(biāo)、施工能力強(qiáng)大的水利工程施工隊伍，為水利事業(yè)的健康發(fā)展配備了強(qiáng)勁的力量源泉。通過抓班子、帶隊伍，抓黨員、帶干部，抓素質(zhì)、促質(zhì)量，抓管理、促效益，全局的隊伍建設(shè)得到不斷加強(qiáng)，整體素質(zhì)顯著提高。

四抓管理，在行業(yè)作風(fēng)建設(shè)上下功夫。水務(wù)局在作風(fēng)建設(shè)上努力營造“想干事，能干事，會干事，干成事”的風(fēng)氣，并嚴(yán)格職工道德素質(zhì)教育，貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，對二十字公民基本道德規(guī)范人人皆知，人人皆行。在水利行業(yè)形象建設(shè)上，對內(nèi)實行崗位責(zé)任制，工作承諾制，功過獎罰制和不滿意淘汰制的干部職工考核管理制度。

五抓綜治，在安全防范上下功夫。首先成立了治安、治保、聯(lián)防、調(diào)解等組織機(jī)構(gòu)，制定了工作制度和職責(zé)，使治安工作和小區(qū)建設(shè)規(guī)范運行。其次是加強(qiáng)防范工作，加固加牢門窗，加強(qiáng)節(jié)假日值班等，堅決防范各種治安事件的發(fā)生。加大對賭、毒、黃的防范工作，使全局和小區(qū)內(nèi)沒發(fā)生任何治安事故和賭、毒、黃等丑惡行為。曾被吳忠市授予治安模范單位稱號，家屬小區(qū)也被評為吳忠市“安全文明小區(qū)”。

三、外樹形象，提升創(chuàng)建水平

一是抓形象工程不放松。要求全體職工樹立全心全意為人民服務(wù)的形象；廉潔自律、一身正氣的形象；團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)實高效的形象；與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的形象。近年來，水利職工長期堅守在水利工程建設(shè)的第一線，部分職工長住工地達(dá)半年以上，進(jìn)行工程實施的質(zhì)量監(jiān)督和技術(shù)跟蹤服務(wù)，建成了如劉窯頭小流域治理工程、城西灘供水工程等一批精品工程。

二抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不放松。近幾年籌資維修了辦公大樓，對辦公大院和家屬小區(qū)進(jìn)行了硬化、綠化、美化，共綠化硬化面積5700平方米，建假山一座，建景觀池5個，建休閑花廊110米，為廣大職工群眾提供了一處集休閑娛樂于一體的水務(wù)小區(qū)，同時爭取項目，建成下屬基層單位5個，并在全局下大力氣配備了一些現(xiàn)代辦公設(shè)備，為職工創(chuàng)造了良好的工作生活環(huán)境。

三是抓文化娛樂活動不放松，積極開展形式多樣的娛樂活動，先后舉辦過8屆職工運動會和5次職工聯(lián)藝會，舉辦過3次“五一”勞動技能比賽，曾代表鹽池縣參加首屆吳忠市社火節(jié)，獲得了社火二等獎和雜耍三等獎的好成績。同時開展好平時的文化娛樂活動，長期堅持做早操和健身秧歌，并在縣婦聯(lián)的倡導(dǎo)下成功地開展了一次“水利杯”文化展演活動，吸引了全縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)24個縣直各部門的干部職工參加了活動。

四、加快水利建設(shè)，打牢創(chuàng)建基礎(chǔ)。

一是立足解困，心系群眾辦實事。每年根據(jù)鄉(xiāng)村群眾的意見和呼聲，籌資30-40萬元辦實事4-5件。2000年投資10萬元為麻黃山鄉(xiāng)松家水村架電10公里，結(jié)束了全村1500多人點油燈的歷史；2001年在物價、電力部門的支持下，及時調(diào)整下降了機(jī)井灌溉電價，使全縣每年節(jié)省電費支出300萬元，既減輕了農(nóng)民負(fù)擔(dān)，又鞏固了水地的種植利用。除外該局還每年發(fā)動干部職工捐款、捐物，為包扶單位、學(xué)校、貧困戶“送溫暖、獻(xiàn)愛心”。僅在這次保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中就發(fā)動黨員捐款8000元，扶持婦女養(yǎng)殖戶和城鎮(zhèn)生活困難戶發(fā)展經(jīng)營，幫助貧困學(xué)生解決生活學(xué)習(xí)中存在的困難。水務(wù)局站在全縣穩(wěn)定發(fā)展的高度，力所能及地為群眾解決生活生產(chǎn)中的實際困難，受到了群眾的歡迎，樹立了一心為民的新形象。

二是立足發(fā)展，情系鄉(xiāng)村建工程。緊緊圍繞“發(fā)展水利事業(yè)，構(gòu)建和詣社會”的主題，不斷以水利的大發(fā)展支持全縣經(jīng)濟(jì)社會的可持續(xù)發(fā)展。一是解決發(fā)展“慢”的問題，合理開采水源，有效開發(fā)利用水地，共發(fā)展灌溉面積25.5萬畝，實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)人口人均1.5畝水澆地的目標(biāo)；二是解決農(nóng)村吃水“難”的問題，修建人畜飲水工程39處，打井窖1.7萬眼，安裝苦水淡化蒸餾棚160座，使全縣9.4萬人、30萬只羊畜的缺水得到基本解決；三是解決用水“緊”的問題，建設(shè)節(jié)水型農(nóng)業(yè)，發(fā)展節(jié)水灌溉12.6萬畝；四是解決水土流失“重”的問題，建成小流域綜合治理47條，骨干工程18座，累計治理水流失面積2505平方公里；五是解決投資“少”的問題，搶抓引資機(jī)遇，建立儲備項目庫，每年爭取到水利投資1500萬元以上；六是預(yù)防用水“亂”的問題，狠抓水政執(zhí)法和水土保持預(yù)防監(jiān)督工作，嚴(yán)厲制止了亂開采水資源和人為造成水土流失行為的發(fā)生，確保了全縣水利設(shè)施建設(shè)的順利進(jìn)行。

多年來，鹽池縣水務(wù)局堅持高標(biāo)準(zhǔn)起步，大(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸004km.cn查看)手筆規(guī)劃，在政治文明、精神文明、物質(zhì)文明建設(shè)中取得了明顯的成績，促使了全縣群眾和廣大職工得實惠，促進(jìn)了全縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)健康有序發(fā)展和社會穩(wěn)定。多次受到了上級部門的表彰，僅2000年以來，先后獲全國先進(jìn)單位6次，全國巾幗文明示范崗1個，獲區(qū)、市級先進(jìn)單位17次，獲寧夏水利科技進(jìn)步獎5個，獲市水利系統(tǒng)行風(fēng)評議先進(jìn)集體1次，2003年命名為“市級文明單位”，并連續(xù)五年被考評為全縣“兩個文明”建設(shè)先進(jìn)集體。個人獲國家級獎項5人次、自治區(qū)和市級獎25人次、縣級獎50人次。這些榮譽(yù)凝聚了鹽池縣水務(wù)局全體干部職工的心血，也記載了該局發(fā)展艱辛的歷程，既肯定了成績，同時也有力促進(jìn)了精神文明單位的建設(shè)進(jìn)程。

第五篇：抓信訪促和諧

抓信訪促和諧

年初以來，**鄉(xiāng)黨委、政府把信訪工作作為事關(guān)社會穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的頭等大事來抓，加強(qiáng)對信訪工作領(lǐng)導(dǎo)，完善健全各項工作制度，采取有效措施，推動信訪工作有序有效開展。促進(jìn)了社會的和諧穩(wěn)定，為經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展提供了良好的環(huán)境基礎(chǔ)。

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實信訪工作責(zé)任

鄉(xiāng)黨委、政府多次召開會議研究信訪工作，成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記任組長，政府鄉(xiāng)長任副組長，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員，設(shè)立信訪工作辦公室負(fù)責(zé)日常工作。組織召開了鄉(xiāng)、村、組信訪工作會議，落實上級信訪工作精神，安排部署全鄉(xiāng)信訪工作，調(diào)整部分信訪工作人員，強(qiáng)化信訪工作隊伍建設(shè)，加強(qiáng)了三級信訪網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。簽訂信訪責(zé)任狀，層層落實責(zé)任，形成各司其職，各負(fù)其責(zé)，齊抓共管，高效運轉(zhuǎn)的工作格局，促進(jìn)了社會的和諧與穩(wěn)定。

二、完善健全信訪工作制度和措施

進(jìn)一步健全和完善了信訪工作制度，規(guī)范信訪工作。一是落實好包案制度。各包片領(lǐng)導(dǎo)要及時與包村干部、村班子及時溝通，深入走訪，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，使問題不出村。二是落實好領(lǐng)導(dǎo)接訪工作制度。編制領(lǐng)導(dǎo)接訪日程表，建立接訪登記冊，并確定每周二為領(lǐng)導(dǎo)接待日，切實做好信訪工作。與此同時，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展矛盾糾紛排查工作，將上訪苗頭消滅在萌芽狀態(tài)，使問題和矛盾化解在基層。