第一篇：抓民政工作 促和諧穩(wěn)定

抓民政工作

促和諧穩(wěn)定

——**鄉(xiāng)民政工作總結(jié)

**年，我鄉(xiāng)民政工作以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七大屆精神，圍繞民族鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)及和諧社會(huì)建設(shè)的戰(zhàn)略目標(biāo)，以實(shí)踐“以民為本，為民解困，為民服務(wù)”為宗旨，根據(jù)市縣民政工作文件精神，結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心部署，健全制度，強(qiáng)化管理，夯實(shí)基礎(chǔ)，扎實(shí)推進(jìn)，努力構(gòu)建和諧，維護(hù)穩(wěn)定，促進(jìn)發(fā)展，全面完成了全年民政工作目標(biāo)管理各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)匯報(bào)如下：

一、基本情況

**鄉(xiāng)地處華家?guī)X北麓，**縣城南部15公里處，總流域面積208平方公里，耕地面積13.5萬(wàn)畝，是一個(gè)回、漢、東鄉(xiāng)三個(gè)民族的雜居鄉(xiāng)，是白銀市唯一的少數(shù)民族鄉(xiāng)，也是全省人口最多的民族鄉(xiāng)。全鄉(xiāng)共轄13個(gè)村75個(gè)村民小組，其中純回族村8個(gè)，純漢族村2個(gè)，民族雜居村3個(gè)?，F(xiàn)有農(nóng)業(yè)人口3936戶(hù)19204人，回族14385人，東鄉(xiāng)族355人，少數(shù)民族占總?cè)丝诘?6.7%。絕對(duì)貧困人口341戶(hù)1087人，相對(duì)貧困人口490戶(hù)2240人，其中享受農(nóng)村五保供養(yǎng)39戶(hù)45人，已審批農(nóng)村低保468戶(hù)1470人，臨時(shí)救助289戶(hù)1322人。共有優(yōu)撫對(duì)象18人，90歲以上高齡老人6人，專(zhuān)業(yè)組織鄉(xiāng)養(yǎng)殖協(xié)會(huì)一個(gè)。目前全鄉(xiāng)各項(xiàng)民政工作穩(wěn)步推進(jìn)，有序開(kāi)展，有力地促進(jìn)了民族鄉(xiāng)宗教和順?lè)€(wěn)定，社會(huì)和諧進(jìn)步及新農(nóng)村建設(shè)步伐。

二、救災(zāi)救濟(jì)

救災(zāi)救濟(jì)是民政工作的重要職能，也是構(gòu)建和諧社會(huì)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的關(guān)鍵措施。我鄉(xiāng)高度重視民政救災(zāi)救濟(jì)工作，成立了由政府鄉(xiāng)長(zhǎng)任組長(zhǎng)的民政救災(zāi)救濟(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，直接負(fù)責(zé)災(zāi)情查報(bào)、災(zāi)民探視、救災(zāi)款物的發(fā)放管理工作；同時(shí)將全鄉(xiāng)劃分為五個(gè)大片，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部分工負(fù)責(zé)包干責(zé)任制，由鄉(xiāng)長(zhǎng)主管全鄉(xiāng)民政工作，實(shí)行科級(jí)干部包片，一般干部包村，村干部包組、包農(nóng)戶(hù)的包干責(zé)任制。全面落實(shí)民政救助管理制度，妥善解決困難群眾的基本生活問(wèn)題，認(rèn)真開(kāi)展救濟(jì)救災(zāi)工作。

（一）認(rèn)真落實(shí)農(nóng)村災(zāi)區(qū)“百村千戶(hù)”探視制度

鄉(xiāng)上按照包干責(zé)任制辦法，組織鄉(xiāng)村干部利用15天時(shí)間，深入村組、深入農(nóng)戶(hù)對(duì)全鄉(xiāng)160戶(hù)受災(zāi)群眾進(jìn)行全面了探視，掌握了他們的生產(chǎn)生活狀況，確保了重點(diǎn)災(zāi)民的吃、穿、住、醫(yī)等基本生活不出問(wèn)題。

（二）認(rèn)真落實(shí)市縣《自然災(zāi)害救助預(yù)案》，做好救災(zāi)救濟(jì)和扶貧濟(jì)困工作

今年以來(lái)，我鄉(xiāng)遭受了70年不遇的特大旱災(zāi)，旱情持續(xù)六個(gè)月之久，致使夏糧絕收，秋糧難以下種，人畜飲水大面積發(fā)生困難，嚴(yán)重影響了全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和群眾生活。因此，鄉(xiāng)上把抗旱救災(zāi)當(dāng)作全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作的重中之重來(lái)抓，嚴(yán)格按照民政部《自然災(zāi)害情況統(tǒng)計(jì)制度》、《**縣干旱災(zāi)害監(jiān)測(cè)規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定：一是認(rèn)真落實(shí)災(zāi)情摸底、監(jiān)測(cè)、上報(bào)制度，積極爭(zhēng)取民政部門(mén)的救助。為了嚴(yán)格落實(shí)災(zāi)情摸底、統(tǒng)計(jì)、核實(shí)、報(bào)告，及時(shí)正確客觀(guān)地反映災(zāi)害損失，便于指導(dǎo)開(kāi)展抗旱救災(zāi)工作，鄉(xiāng)上組織專(zhuān)人定期深入田間地頭，深入農(nóng)戶(hù)庭院，對(duì)全鄉(xiāng)13村75社3936戶(hù)群眾逐村逐組逐戶(hù)進(jìn)行排摸，重點(diǎn)對(duì)缺糧、缺水情況，大牲畜缺草缺料及農(nóng)作物受旱情況的進(jìn)行全面細(xì)致的監(jiān)測(cè)摸底，通過(guò)監(jiān)測(cè)發(fā)現(xiàn)全鄉(xiāng)農(nóng)作物受旱面積達(dá)41097畝，其中絕收20052畝，因?yàn)?zāi)缺口糧1261戶(hù)5536人，其中需救濟(jì)人口331戶(hù)2581人，因?yàn)?zāi)缺水1575戶(hù)7817人，缺水大家畜3008頭，小家畜5805只，飼草飼料受旱面積21520畝，缺草料大家畜7070頭，小家畜5888只，災(zāi)民住房困難戶(hù)141戶(hù)628人，抗旱形勢(shì)嚴(yán)峻，救災(zāi)任務(wù)艱巨。二是積極開(kāi)展災(zāi)害救助工作，努力把旱情造成的損失降到最底程度。6月中旬，全鄉(xiāng)范圍內(nèi)出現(xiàn)有效降雨，旱情得到緩解，鄉(xiāng)上抓住降雨的有利時(shí)機(jī)，號(hào)召全鄉(xiāng)干部把農(nóng)民群眾的利益放在第一位，認(rèn)清形勢(shì)，穩(wěn)定人心，增強(qiáng)信心，下定決心，及時(shí)組織群眾以秋補(bǔ)夏，搶墑播種，科學(xué)抗旱。同時(shí)教育群眾要樹(shù)立長(zhǎng)期抗旱的思想，通過(guò)組織勞務(wù)輸轉(zhuǎn)等多種形式，積極開(kāi)展生產(chǎn)自救。三是嚴(yán)格落實(shí)救災(zāi)款物管理制度。依據(jù)旱情監(jiān)測(cè)和探視掌握的情況，及時(shí)確定救助范圍和救助對(duì)象，對(duì)救災(zāi)款實(shí)行專(zhuān)戶(hù)管理，規(guī)范發(fā)放程序，做到專(zhuān)款專(zhuān)用。先后發(fā)放救災(zāi)口糧76100斤，救濟(jì)476戶(hù)2380人；投入救災(zāi)資金64600元，其中抗旱設(shè)施15000元，口糧資金43600元，飲水資金6000元，惠及648戶(hù)3240人。在具體發(fā)放過(guò)程中，堅(jiān)持做到“三公開(kāi)、一監(jiān)督”，全面落實(shí)“專(zhuān)戶(hù)管理，封閉運(yùn)行”和及時(shí)核銷(xiāo)上報(bào)的制度，加強(qiáng)救災(zāi)救濟(jì)資金的管理工作。

三、社會(huì)救助工作

（一）農(nóng)村低保

農(nóng)村低保是一項(xiàng)新型的社會(huì)救助制度，對(duì)保障農(nóng)村特困群眾的正常生活，促進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)和構(gòu)建和諧社會(huì)具有重要意義。為此，鄉(xiāng)上成立了農(nóng)村低保工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把農(nóng)村低保納入鄉(xiāng)村干部管理計(jì)劃，制定了具體的考核辦法，落實(shí)了目標(biāo)責(zé)任。同時(shí)成立了農(nóng)村低保工作協(xié)調(diào)小組，農(nóng)村低保工作評(píng)議小組，農(nóng)村低保工作監(jiān)督小組和農(nóng)村低保工作審核小組，加強(qiáng)對(duì)低保對(duì)象的協(xié)調(diào)、評(píng)議、監(jiān)督和審核。按照《**縣農(nóng)村居民最低生活保障實(shí)施細(xì)則（試行）》要求，鄉(xiāng)上組織專(zhuān)人對(duì)全鄉(xiāng)的特困群眾進(jìn)行了拉網(wǎng)式的排摸，進(jìn)行了分類(lèi)造冊(cè)登記，建立了農(nóng)村特困群眾檔案，把符合條件的468戶(hù)困難群眾全部納入低保范圍，切實(shí)做到“應(yīng)保盡保、分類(lèi)施保、規(guī)范管理”，不漏保一人，不錯(cuò)保一人。在具體實(shí)施過(guò)程中，嚴(yán)格按照“個(gè)人申請(qǐng)，村委會(huì)評(píng)議，鄉(xiāng)政府審核，縣民政局審批”的程序，認(rèn)真落實(shí)“三查、三評(píng)、三公示”的“三榜公示”制度。在資金的發(fā)放過(guò)程中，實(shí)行一折通，做到及時(shí)足額發(fā)放，確實(shí)保障了困難群眾的基本生活。目前已發(fā)放底保金99639元，其中二女結(jié)扎14戶(hù)8400元，獨(dú)生子女領(lǐng)證戶(hù)3戶(hù)1800元，各類(lèi)檔案健全，表、冊(cè)、卡、帳齊全。

（二）五保供養(yǎng)

根據(jù)《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》和《甘肅省農(nóng)村五保供養(yǎng)辦法》的要求，鄉(xiāng)上對(duì)符合條件的五保供養(yǎng)對(duì)象展開(kāi)全面摸底和建檔工作，全鄉(xiāng)有39戶(hù)45人落實(shí)了五保供養(yǎng)政策，實(shí)行供養(yǎng)金專(zhuān)戶(hù)直接支付，上半年發(fā)放五保供養(yǎng)金27000元，保證了供養(yǎng)金及時(shí)足額發(fā)放，切實(shí)解決了五保老人的生活、住房、醫(yī)療等問(wèn)題，提高了供養(yǎng)水平。同時(shí)努力做好對(duì)流浪兒及孤兒的救助管理工作，堅(jiān)持主動(dòng)救助、分類(lèi)救助，重點(diǎn)做好流浪未成年人、患重病、精神病及乞討人員的救助保護(hù)工作，積極開(kāi)展經(jīng)常性的社會(huì)救助活動(dòng)，大力發(fā)展慈善事業(yè)，推廣“慈善超市”和“愛(ài)心超市”，形成政府支持，社會(huì)舉辦，公眾參與的慈善事業(yè)發(fā)展新格局。

（三）加大對(duì)農(nóng)村特困群眾大病醫(yī)療救助工作的管理

農(nóng)村特困群眾大病救助是對(duì)參加新型合作醫(yī)療群眾患病住院戶(hù)的再次救助，是進(jìn)一步減輕參合農(nóng)民住院負(fù)擔(dān)的一項(xiàng)民心工程。鄉(xiāng)上堅(jiān)持按《**縣農(nóng)村特困群眾醫(yī)療救助實(shí)施細(xì)則》辦事，嚴(yán)格堅(jiān)持救助條件，規(guī)范檔案管理，始終做到公開(kāi)、公正、公平，增強(qiáng)了救助工作的實(shí)效性，有效地緩解了居民看病難、看難貴的問(wèn)題。2007年上半年共有17戶(hù)特困群眾得到了大病救助，發(fā)放救助金20400元，有13戶(hù)在審批之中。

四、雙擁優(yōu)撫安置、基層民主政治建設(shè)及其它各項(xiàng)民政社會(huì)事務(wù)管理工作

（一）雙擁優(yōu)撫安置工作 我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)高度重視雙擁工作，把雙擁工作提到保障國(guó)防安全，促進(jìn)社會(huì)安定有序，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的政治高度，成立了雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組，深入開(kāi)展開(kāi)展擁軍優(yōu)屬，擁政愛(ài)民創(chuàng)建活動(dòng)，按《**縣軍人撫恤優(yōu)待條例》政策規(guī)定，落實(shí)撫恤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，全鄉(xiāng)18個(gè)優(yōu)撫對(duì)象，及時(shí)足額領(lǐng)取了撫恤金17560元，及時(shí)解決了重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象的生活難，住房難，醫(yī)療難等“三難”問(wèn)題；同時(shí)管好用好轉(zhuǎn)移支付資金，使農(nóng)村義務(wù)兵家屬優(yōu)撫金達(dá)到上年度人均純收入水平，全鄉(xiāng)10戶(hù)農(nóng)村義務(wù)兵家屬領(lǐng)取優(yōu)撫金16700元，切實(shí)落實(shí)了軍人撫恤優(yōu)待政策及撫恤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，保障優(yōu)待金到位，撫恤政策到位。

（二）基層民主政治建設(shè)

鄉(xiāng)上認(rèn)真落實(shí)《**市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)民政工作的決定》，加強(qiáng)“民政保障管理服務(wù)所”的建設(shè)，完善制度，配齊了工作人員，辦公場(chǎng)所和門(mén)牌標(biāo)志。在抓好民政自身建設(shè)的同時(shí)，鄉(xiāng)上繼續(xù)建立健全村務(wù)公開(kāi)民主管理制度，在道口、大寺兩村開(kāi)展村務(wù)公開(kāi)民主管理示范活動(dòng)，規(guī)范村級(jí)事務(wù)管理程序，按照社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)“民主管理”的要求，積極推進(jìn)民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的落實(shí)，認(rèn)真謀劃準(zhǔn)備第六次村民委員會(huì)換屆選舉工作，培訓(xùn)村組干部的服務(wù)能力和水平，不斷改善村委會(huì)辦公場(chǎng)所的條件，提高村組干部的報(bào)酬，目前全鄉(xiāng)13個(gè)村委會(huì)都有辦公陣地，其中4個(gè)村有標(biāo)準(zhǔn)化辦公場(chǎng)所。

（三）社會(huì)福利事業(yè)和專(zhuān)項(xiàng)事務(wù)管理工作 一是認(rèn)真做好對(duì)孤兒的救助工作。全鄉(xiāng)共摸底上報(bào)孤兒28個(gè)，并進(jìn)行了辦證登記，努力提高孤兒的養(yǎng)育水平。二是積極應(yīng)對(duì)進(jìn)入人口老齡化的社會(huì)形勢(shì)，加快發(fā)展老齡事業(yè)。全鄉(xiāng)有90歲以上高齡老人6個(gè)，全部實(shí)現(xiàn)了“老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)，老有所教，老有所學(xué)，老有所為，老有所樂(lè)”的目標(biāo)。三是規(guī)范鄉(xiāng)養(yǎng)殖協(xié)會(huì)、組織年檢等其它各項(xiàng)民政事務(wù)的管理工作。全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制，完善和深化監(jiān)督制約機(jī)制，提升專(zhuān)項(xiàng)事務(wù)的管理水平，配合縣民政局做好鄉(xiāng)養(yǎng)殖協(xié)會(huì)組織的年檢登記工作。

第二篇：穩(wěn)定促和諧

穩(wěn)定促和諧

在現(xiàn)代化建設(shè)中，改革發(fā)展穩(wěn)定始終是緊密聯(lián)系、相輔相成的。改革、發(fā)展和穩(wěn)定三者之間相互依存，互為條件。發(fā)展是目的，解決所有問(wèn)題的關(guān)鍵要靠發(fā)展；改革是動(dòng)力，改革是經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，也是為經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展和國(guó)家的長(zhǎng)治久安打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；穩(wěn)定是前提，無(wú)論改革還是發(fā)展都需要有一個(gè)穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境作保證。發(fā)展和改革必須要有穩(wěn)定的政治和社會(huì)環(huán)境。沒(méi)有穩(wěn)定的政治和社會(huì)環(huán)境，一切無(wú)從談起。實(shí)踐表明，改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者關(guān)系處理得當(dāng)，就能總攬全局，保證經(jīng)濟(jì)社會(huì)的順利發(fā)展。

一、堅(jiān)持以發(fā)展凝聚人心，打牢社會(huì)和諧穩(wěn)定的物質(zhì)基礎(chǔ)。發(fā)展是科學(xué)發(fā)展觀(guān)的第一要義，是促進(jìn)社會(huì)和諧的物質(zhì)基礎(chǔ)。通過(guò)發(fā)展讓人民群眾受益，在發(fā)展中保障老百姓安居樂(lè)業(yè)。

二、大力保障和改善民生，注重協(xié)調(diào)利益關(guān)系和促進(jìn)社會(huì)公平。為政之道，以民為本。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上不斷保障和改善民生，是落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀(guān)、踐行我們黨的宗旨的必然要求，也是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)和諧的根本之策。

三、以深化改革促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。改革是推動(dòng)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，也是構(gòu)建充滿(mǎn)生機(jī)活力、有利于科學(xué)發(fā)展、社會(huì)和諧的體制機(jī)制的必然要求。深化改革不僅是推動(dòng)發(fā)展的強(qiáng) 1

大動(dòng)力，也是促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的重要手段。

四、強(qiáng)化日常矛盾糾紛的主動(dòng)排查化解，有效防止社會(huì)矛盾的累積。在體制轉(zhuǎn)軌、社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期，社會(huì)矛盾增多有其必然性。對(duì)大量社會(huì)矛盾，掌握維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作的主動(dòng)權(quán)，強(qiáng)化日常矛盾糾紛排查化解，防止矛盾累積和激化。讓老百姓可以直接便捷地反映他們的訴求；整合人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解資源，實(shí)行了“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”，盡可能將各類(lèi)矛盾糾紛化解納入規(guī)范化、常態(tài)化軌道。

五、著力化消極因素為積極因素。隨著經(jīng)濟(jì)成分、就業(yè)方式、組織形式的多樣化，越來(lái)越多的“單位人”變成“社會(huì)人”，社會(huì)管理面臨許多新情況、新問(wèn)題。特別是伴隨城市化進(jìn)程加快，城市人口迅猛擴(kuò)大，公共服務(wù)需求急劇增長(zhǎng)，各類(lèi)社會(huì)群體矛盾和利益沖突日益增多，社會(huì)管理的重點(diǎn)和難點(diǎn)已由農(nóng)村轉(zhuǎn)向城市，加強(qiáng)城市社會(huì)管理、提升綜合治理水平成為緊迫任務(wù)。堅(jiān)持管理重心下移，突出基層基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)街道和社區(qū)組織建設(shè)，完善基層社會(huì)管理功能，打牢維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的根基。

六、弘揚(yáng)健康向上的思想文化。在社會(huì)思想道德、價(jià)值觀(guān)念發(fā)生深刻變化的新形勢(shì)下，大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系，對(duì)加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，引領(lǐng)社會(huì)思想文化建設(shè)，匡正社會(huì)風(fēng)氣，增強(qiáng)社會(huì)凝聚力，具有十分重要的意義。

通過(guò)建立穩(wěn)定的社會(huì)秩序，促進(jìn)社會(huì)和諧進(jìn)步發(fā)展。

第三篇：五點(diǎn)全面發(fā)力 抓穩(wěn)定促和諧

五點(diǎn)全面發(fā)力

抓穩(wěn)定促和諧

發(fā)展是第一任務(wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任。平安、舒適、穩(wěn)定的環(huán)境，是人民群眾最迫切的需求。只有把維穩(wěn)工作擺在重要位置，以強(qiáng)烈的使命、創(chuàng)新的理念、科學(xué)的方法，全力抓好維穩(wěn)工作，才能政治安定、社會(huì)穩(wěn)定，呈現(xiàn)了維穩(wěn)向好的良好態(tài)勢(shì)，才能創(chuàng)造一個(gè)安全、放心、舒適的環(huán)境，才能提升廣大人民的幸福指數(shù)。

一、堅(jiān)持把加快發(fā)展作為維護(hù)穩(wěn)定第一動(dòng)力。發(fā)展是硬道理，是解決一切問(wèn)題的“金鑰匙”。穩(wěn)定是是硬任務(wù)，是廣大群眾最高利益所在。作為縣級(jí)政府，牢固樹(shù)立“抓穩(wěn)定就是抓發(fā)展”、“經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)是政績(jī)、維穩(wěn)也是政績(jī)”理念，做到為官一任，富一方百姓、保一方平安。一要牢固樹(shù)立一種責(zé)任，即維護(hù)穩(wěn)定。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌、社會(huì)轉(zhuǎn)型的時(shí)代背景下，長(zhǎng)期積累的各種社會(huì)矛盾逐步凸顯，在加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，如何妥善處理好信訪(fǎng)、維穩(wěn)、安全生產(chǎn)等方面的各種矛盾和問(wèn)題，是我們政府工作的一項(xiàng)重大課題。當(dāng)前進(jìn)入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的加速期、各種利益關(guān)系的調(diào)整期、社會(huì)矛盾的高發(fā)期，由于歷史、現(xiàn)實(shí)、客觀(guān)、主觀(guān)等多方面的原因，積累了一些問(wèn)題。既有工人就業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療等長(zhǎng)期以來(lái)形成的歷史遺留問(wèn)題，也有銀行協(xié)解員、退伍軍人、民辦代課教師、特崗教師等特殊群體利益訴求；既有建筑工程領(lǐng)域等信訪(fǎng)問(wèn)題，也有礦產(chǎn)整治中等產(chǎn) 1

業(yè)發(fā)展中的問(wèn)題。對(duì)于這些問(wèn)題，我縣立足于防范，立足于化解，立足于盡責(zé)，用發(fā)展的眼光、統(tǒng)籌的方法、強(qiáng)烈的責(zé)任，盡大力進(jìn)行化解，盡全力進(jìn)行解決，有力地維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定，推動(dòng)了整體工作。二要始終樹(shù)立一個(gè)目標(biāo)，即加快發(fā)展。加快發(fā)展是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的根本出路。緊緊圍繞加快發(fā)展這一歷史使命，用發(fā)展的觀(guān)點(diǎn)分析問(wèn)題，用發(fā)展的辦法解決問(wèn)題，狠抓大項(xiàng)目，培育大產(chǎn)業(yè)，建設(shè)大園區(qū)，實(shí)施大招商，縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展保持了強(qiáng)勁的發(fā)展態(tài)勢(shì)，從根本上預(yù)防、減少和解決了影響穩(wěn)定的系列問(wèn)題，全縣步入加快發(fā)展快車(chē)道。三要科學(xué)處理好一種關(guān)系，即發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系。發(fā)展是前進(jìn)的動(dòng)力和源泉，離開(kāi)了發(fā)展，一切都無(wú)從談起。但是，發(fā)展是有條件的，千條萬(wàn)條穩(wěn)定是第一條。如果“后院起火”，我們只有全力“滅火、救火”和“防火”，所以沒(méi)有一個(gè)穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，發(fā)展就會(huì)受到干擾，前進(jìn)的步伐就會(huì)受到阻礙，十二五的宏偉目標(biāo)也不可能實(shí)現(xiàn)?？傊l(fā)展和穩(wěn)定猶如鳥(niǎo)之雙翼、車(chē)之雙輪，不可偏廢，堅(jiān)持樹(shù)立“發(fā)展源于穩(wěn)定、穩(wěn)定服務(wù)發(fā)展”理念，辯證認(rèn)識(shí)，科學(xué)對(duì)待，統(tǒng)一于科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展的偉大實(shí)踐。

二、堅(jiān)持把源頭預(yù)防作為維護(hù)穩(wěn)定的有力舉措。“伐木不自其本，必復(fù)生；塞水不自其源，必復(fù)流”。加強(qiáng)源頭治理，是從根本上減少矛盾隱患和糾紛的關(guān)鍵之舉。一是作決策要“慎”。充分發(fā)揚(yáng)民主集中制，在醞釀時(shí)上要廣開(kāi)言路，在決策時(shí)要科學(xué)慎重，充分考慮風(fēng)險(xiǎn)、隱患等諸多因素和影響，自 2

覺(jué)做到作決策、出政策、上項(xiàng)目等重大事項(xiàng)時(shí)，首先要開(kāi)展社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)評(píng)估化解工作。充分考慮大多數(shù)群眾的意愿，充分考慮群眾的承受力，充分考慮群眾利益是否受到侵害，真正做到影響社會(huì)穩(wěn)定的不出臺(tái)、得不到大多數(shù)群眾支持的不出臺(tái)、與民爭(zhēng)利的不出臺(tái)、配套措施跟不上的不出臺(tái)，把風(fēng)險(xiǎn)降到最低，把隱患降到最小，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)，從源頭上遏制影響社會(huì)穩(wěn)定因素的發(fā)生。二是執(zhí)行政策要“正”。在矛盾糾紛化解上，要“一碗水端平”，堅(jiān)持公正執(zhí)法、公正司法、公正調(diào)解，讓群眾信服、讓自己心安；對(duì)事關(guān)群眾切身利益的政策，理解到位、操作到位、執(zhí)行到位，最大程度地維護(hù)群眾合法權(quán)益；對(duì)群眾的合理要求和實(shí)際困難，首先做“有理推斷”，不論表達(dá)方式是否合理、合法，不論解決問(wèn)題的難易程度，不論涉及人員的多少，都應(yīng)當(dāng)高度重視，認(rèn)真對(duì)待，給群眾一個(gè)滿(mǎn)意的交代。三是解決問(wèn)題要“早”。按照“重心下移、關(guān)口前移、主動(dòng)維穩(wěn)”的思路，牢固樹(shù)立“預(yù)防為主、源頭治理”理念，主動(dòng)入手，未雨綢繆，抓早、抓小、抓苗頭，從源頭上防范，從根本上解決，確保矛盾和問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早化解。

三、堅(jiān)持把解決問(wèn)題作為維護(hù)穩(wěn)定的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。信訪(fǎng)工作，歸根結(jié)底就是要為群眾解決實(shí)際問(wèn)題。認(rèn)真解決群眾反映的問(wèn)題，維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益，這是我們黨的宗旨所決定的，也是信訪(fǎng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。當(dāng)前，信訪(fǎng)問(wèn)題絕大多數(shù)是涉及群眾切身利益的民生問(wèn)題。產(chǎn)生這些問(wèn)題最主要的原 3

因，是改革和發(fā)展過(guò)程中利益調(diào)整的現(xiàn)實(shí)不均衡和心理不平衡，化解矛盾、解決問(wèn)題就要平衡利益關(guān)系，理順群眾情緒。一是在工作方法上變“堵”為“疏”。充分拓寬信訪(fǎng)信息渠道，改變“堵群眾、捂問(wèn)題”的做法，主動(dòng)熱情接待來(lái)訪(fǎng)群眾，真正讓群眾感到話(huà)有處說(shuō)、事有處辦、難有人幫。積極做好解疑答惑、疏導(dǎo)情緒、化解矛盾，努力把信訪(fǎng)苗頭消除在內(nèi)部、化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)。對(duì)可能引發(fā)越級(jí)上訪(fǎng)、非正常上訪(fǎng)及群體性事件的，主要負(fù)責(zé)同志親自過(guò)問(wèn)，親自協(xié)調(diào)，力求問(wèn)題解決到位，思想穩(wěn)定到位，人員穩(wěn)控到位。二是在工作目標(biāo)上變臨時(shí)應(yīng)付為徹底解決。對(duì)群眾信訪(fǎng)反映的真實(shí)問(wèn)題，尤其是帶有普遍性和長(zhǎng)期性的問(wèn)題，立足于長(zhǎng)遠(yuǎn)和全局，爭(zhēng)取一次性解決，盡量不留“尾巴”。對(duì)群眾提出的合理訴求，千方百計(jì)給予解決。對(duì)不合理的訴求，做耐心細(xì)致的教育工作，講明政策法律，做好解釋?zhuān)淮笈鐣?huì)矛盾得到了及時(shí)化解。同時(shí)，對(duì)無(wú)理取鬧、纏訪(fǎng)鬧訪(fǎng)的，交由公安機(jī)關(guān)依法處理，嚴(yán)厲打擊，有效促進(jìn)了社會(huì)的和諧穩(wěn)定。

四、堅(jiān)持把機(jī)制創(chuàng)新作為維護(hù)穩(wěn)定的重要保障。良好的工作機(jī)制，是做好穩(wěn)定工作的保證。近年來(lái)，唐縣從把握新形勢(shì)下穩(wěn)定工作的特點(diǎn)和規(guī)律出發(fā)，積極探索，進(jìn)一步建立健全了有效的工作機(jī)制。一是創(chuàng)新信訪(fǎng)穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。在做好正常接訪(fǎng)和處理來(lái)信的基礎(chǔ)上，縣委書(shū)記、縣長(zhǎng)每周六，其他縣領(lǐng)導(dǎo)每周日到縣聯(lián)合服務(wù)中心接訪(fǎng)。對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)及久拖未結(jié)的信 4

訪(fǎng)案件進(jìn)行約訪(fǎng)、下訪(fǎng)，對(duì)涉及群體利益的重點(diǎn)案件進(jìn)行回訪(fǎng)，有效促進(jìn)案件解決。二是創(chuàng)新信訪(fǎng)問(wèn)題包案機(jī)制。對(duì)重點(diǎn)信訪(fǎng)案件，按照“誰(shuí)能解決、誰(shuí)有利于解決、誰(shuí)包案”的思路，實(shí)行縣領(lǐng)導(dǎo)包系統(tǒng)、包領(lǐng)域、包重點(diǎn)案件“三包”責(zé)任制。逐案明確分包縣領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任人、化解時(shí)限，做到包一案、查一案、結(jié)一案。三是創(chuàng)新聯(lián)動(dòng)配合調(diào)處機(jī)制。充分發(fā)揮信訪(fǎng)部門(mén)的組織協(xié)調(diào)職能，通過(guò)完善信訪(fǎng)聯(lián)席會(huì)議制度、聯(lián)合接訪(fǎng)制度等工作機(jī)制，形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌兼顧、標(biāo)本兼治，各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的大信訪(fǎng)工作格局，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會(huì)環(huán)境。

五、堅(jiān)持把嚴(yán)明責(zé)任作為維護(hù)穩(wěn)定的有效手段。責(zé)任追究是解決穩(wěn)定問(wèn)題的有效手段。沒(méi)有責(zé)任追究，就沒(méi)有責(zé)任制的落實(shí)，沒(méi)有責(zé)任制的落實(shí)，就沒(méi)有息訴罷訪(fǎng)的可能。一是切實(shí)明確管理責(zé)任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)“一把手”為信訪(fǎng)穩(wěn)定工作第一責(zé)任人，對(duì)信訪(fǎng)穩(wěn)定工作親歷親為，負(fù)總責(zé)，對(duì)群眾的信訪(fǎng)訴求，堅(jiān)決做到不查清事實(shí)不放過(guò)，不解決問(wèn)題不放過(guò)，思想不穩(wěn)定不放過(guò)。二是嚴(yán)肅落實(shí)責(zé)任追究。對(duì)因工作不落實(shí)、失職瀆職造成重大安全事故的，或?qū)θ罕姺从车男旁L(fǎng)問(wèn)題推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、不認(rèn)真解決造成嚴(yán)重后果的，堅(jiān)決按照原因沒(méi)查清不放過(guò)、責(zé)任沒(méi)嚴(yán)肅追究不放過(guò)、群眾沒(méi)受到教育不放過(guò)、整改措施沒(méi)有落實(shí)不放過(guò)的“四不放過(guò)”的原則，嚴(yán)肅追究直接和間接責(zé)任人的責(zé)任，特別是對(duì)在敏感時(shí)期發(fā)生問(wèn)題的，實(shí) 5

行頂格處理，從而有效地增強(qiáng)各級(jí)干部的責(zé)任感，不斷開(kāi)創(chuàng)信訪(fǎng)穩(wěn)定工作的新局面，為實(shí)現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。

六、堅(jiān)持把改善民生作為維護(hù)穩(wěn)定最的終目標(biāo)。保障和改善民生，是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。我們始終堅(jiān)持從解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題入手，全力維護(hù)好、發(fā)展好廣大群眾的根本利益。一是不斷加大解決民生問(wèn)題的投入?？h財(cái)政投入1407萬(wàn)元實(shí)施新醫(yī)改，取得了明顯成效，群眾看病難、看病貴問(wèn)題得到有效解決。新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)全面啟動(dòng)。一批便民、利民、惠民的實(shí)事、好事得到有效落實(shí)。二是不斷健全完善社會(huì)保障體系和城鄉(xiāng)救助體系。擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，啟動(dòng)新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)。協(xié)調(diào)籌措資金1320萬(wàn)元，幫扶1000多戶(hù)困難家庭，為困難群眾提供就業(yè)崗位800多個(gè)，扶持200多戶(hù)貧困群眾脫貧致富，有效化解了一批矛盾隱患。實(shí)踐證明，只有讓改革發(fā)展的過(guò)程真正成為為群眾排憂(yōu)解難的過(guò)程，成為實(shí)現(xiàn)和維護(hù)群眾切身利益的過(guò)程，成為人民群眾生活水平不斷提高的過(guò)程，才能凝聚民心、集中民智、發(fā)揮民力，推動(dòng)社會(huì)和諧發(fā)展。

第四篇：渭南高新區(qū)多管齊下抓就業(yè)穩(wěn)定就業(yè)促和諧

渭南高新區(qū)多管齊下抓就業(yè)穩(wěn)定就業(yè)促和諧

近年來(lái)，渭南高新區(qū)緊緊圍繞就業(yè)再就業(yè)各項(xiàng)工作目標(biāo)，以“便捷高效、真情服務(wù)”為目標(biāo)，健全“政府促進(jìn)就業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、勞動(dòng)者自主擇業(yè)”機(jī)制，通過(guò)采取“政策推動(dòng)、經(jīng)濟(jì)拉動(dòng)、培訓(xùn)助動(dòng)、市場(chǎng)促動(dòng)”等有效措施，著力建立適合高新區(qū)實(shí)際情況的就業(yè)再就業(yè)服務(wù)體系和就業(yè)機(jī)制，多管齊下，狠抓實(shí)效，得到了社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)。

創(chuàng)新工作思路助推農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)取得實(shí)效

圍繞關(guān)注民生、改善民生、構(gòu)建和諧高新這一主題，高新區(qū)把推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作作為改善民生的一項(xiàng)重要舉措，積極謀劃，多措并舉，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)成效顯著。一是想方設(shè)法拓寬就業(yè)渠道，力促農(nóng)村勞動(dòng)力就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。以創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)為載體，通過(guò)抓就業(yè)援助服務(wù)，利用各種渠道，廣泛收集和整理勞動(dòng)力市場(chǎng)用工需求信息，千方百計(jì)挖掘就業(yè)崗位，想方設(shè)法推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。積極開(kāi)發(fā)社區(qū)就業(yè)服務(wù)崗位；加大公益性崗位開(kāi)發(fā)力度；積極組織農(nóng)村富余勞動(dòng)力參與“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動(dòng)”及市、區(qū)組織的各類(lèi)招聘會(huì)等活動(dòng)，及時(shí)為農(nóng)民送崗位、送政策、送信息。圍繞招商引資項(xiàng)目、工業(yè)園區(qū)建設(shè)，做好轄區(qū)內(nèi)就業(yè)崗位的開(kāi)發(fā)工作，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，建立了工業(yè)園區(qū)企業(yè)用工需求、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)需求的信息互動(dòng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了用工企業(yè)與農(nóng)村勞動(dòng)力的有效對(duì)接，同時(shí)，把企業(yè)用工崗前培訓(xùn)與農(nóng)民就業(yè)技能培訓(xùn)聯(lián)系起來(lái)，實(shí)施訂單式技能培訓(xùn)，促進(jìn)農(nóng)民就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)，從而推動(dòng)全區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的整體發(fā)展。二是狠抓被征地農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。結(jié)合區(qū)內(nèi)實(shí)際，針對(duì)區(qū)內(nèi)被征地農(nóng)民與日俱增的實(shí)際情況，近年來(lái)，區(qū)管委會(huì)適時(shí)出臺(tái)相關(guān)配套政策，并成立區(qū)被征地農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體將被征地農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)工作任務(wù)分解到區(qū)內(nèi)各相關(guān)部門(mén)，同時(shí)還將此項(xiàng)工作納入季度績(jī)效考核及目標(biāo)任務(wù)考核范圍，與各部門(mén)其他工作一并考核，充分發(fā)揮職能部門(mén)的優(yōu)勢(shì)和作用，確保被征地農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)工作落到實(shí)處。經(jīng)過(guò)三年多的運(yùn)行，區(qū)內(nèi)被征地農(nóng)民培訓(xùn)就業(yè)和社會(huì)保障政策的覆蓋面明顯提高，受到被征地農(nóng)民和社會(huì)各界的普遍好評(píng)。

僅2011年上半年，全區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)5300余人（其中城鎮(zhèn)新增就業(yè)1100余人，完成目標(biāo)任務(wù)1200人的91.7%；農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移4200余人，完成目標(biāo)任務(wù)4000人的105%）。被征地農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)940余人，完成全年區(qū)目標(biāo)任務(wù)1000人的94%。幾年來(lái)，區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局在農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作方面取得了可喜的成績(jī)，二00九被市勞務(wù)局評(píng)為全市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)工作先進(jìn)單位；二0一0被渭南市人民政府授予渭南市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)先進(jìn)單位殊榮。

加大培訓(xùn)力度推動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)工作健康發(fā)展

高度重視就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作，堅(jiān)持以培訓(xùn)促就業(yè)、以就業(yè)促穩(wěn)定，有效提高城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力為目標(biāo)，努力把勞動(dòng)力成本優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為素質(zhì)和技能優(yōu)勢(shì)。通過(guò)采取政府購(gòu)買(mǎi)培訓(xùn)成果的做法，積極整合區(qū)內(nèi)培訓(xùn)資源，形成了以區(qū)就業(yè)訓(xùn)練中心為龍頭，各就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)為基礎(chǔ)，各民辦職校為補(bǔ)充的三級(jí)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。通過(guò)加強(qiáng)對(duì)所有民辦教育機(jī)構(gòu)的資質(zhì)審批、年檢及日常管理工作，研究制定管理辦法，健全了培訓(xùn)工作各項(xiàng)制度，培訓(xùn)過(guò)程實(shí)行全程監(jiān)督，確保了培訓(xùn)工作的規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)，提高了培訓(xùn)質(zhì)量和效果。同時(shí)，還把就業(yè)培訓(xùn)與職業(yè)資格鑒定、就業(yè)安置等緊密結(jié)合起來(lái)，通過(guò)定向培訓(xùn)、校企合作培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)、訂單式培訓(xùn)、實(shí)用技能培訓(xùn)等多種形式的培訓(xùn)，使農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大，基本形成了課程設(shè)置合理、專(zhuān)業(yè)門(mén)類(lèi)齊全、學(xué)制長(zhǎng)短結(jié)合、就業(yè)安置便捷的工作格局。使他們求職有門(mén)路，上崗有技能，確保其轉(zhuǎn)得出、穩(wěn)得住、有錢(qián)賺。在全區(qū)建成了就業(yè)導(dǎo)向、政策扶持、社會(huì)參與的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)就業(yè)運(yùn)行機(jī)制，走出了一條以培訓(xùn)促就業(yè)，以就業(yè)促發(fā)展的新路子。

今年，已對(duì)1510余名（其中持培訓(xùn)券210人）農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)施了免費(fèi)技能培訓(xùn)，完成目標(biāo)任務(wù)1000人的151%，培訓(xùn)后實(shí)現(xiàn)就業(yè)1360余人，轉(zhuǎn)移就業(yè)率為90%。2006年至2008年，連續(xù)三年被渭南市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局評(píng)為全市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)先進(jìn)單位；2009年被渭南市人民政府授予渭南市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工作先進(jìn)單位殊榮。

搭建就業(yè)平臺(tái)幫扶就業(yè)困難群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)

近年來(lái)，高新區(qū)以創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)為抓手，創(chuàng)新服務(wù)載體，把構(gòu)建基層勞動(dòng)保障工作平臺(tái)作為幫扶城鄉(xiāng)困難群體就業(yè)再就業(yè)的一項(xiàng)重要舉措，不斷將就業(yè)服務(wù)工作向社區(qū)、村組延伸，加快了勞動(dòng)保障社會(huì)化服務(wù)進(jìn)程。全區(qū)僅有的3個(gè)街道辦事處全部組建了勞動(dòng)保障事務(wù)所，5個(gè)社區(qū)也全部設(shè)立了勞動(dòng)保障工作站，各村也同時(shí)配備了勞動(dòng)就業(yè)信息員，在區(qū)內(nèi)基本形成了區(qū)、街道辦、社區(qū)（村級(jí)）三級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。對(duì)緩解就業(yè)困難群體的再就業(yè)壓力、穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)，取得了明顯成效。一直以來(lái)，我們把“4050”人員、零就業(yè)家庭成員、殘疾人、被征地?zé)o業(yè)農(nóng)民、就業(yè)困難的高校畢業(yè)生等就業(yè)困難對(duì)象作為就業(yè)援助重點(diǎn)，從解決就業(yè)困難群體最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題入手，通過(guò)崗位援助、免費(fèi)培訓(xùn)、落實(shí)補(bǔ)貼（公益性崗位補(bǔ)貼和“4050”人員社保補(bǔ)貼）和認(rèn)真兌現(xiàn)各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)援助政策等措施，使社區(qū)內(nèi)失業(yè)人員就業(yè)率均達(dá)到95%以上，全面消除了“零就業(yè)家庭”。今年截至8月底，全區(qū)下崗失業(yè)人員再就業(yè)240余人，完成全年目標(biāo)任務(wù)300人的80%；幫扶其他就業(yè)困難人員再就業(yè)87人，完成全年目標(biāo)任務(wù)70人的124%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.89%。目前，全區(qū)已有3個(gè)社區(qū)通過(guò)省級(jí)充分就業(yè)社區(qū)考核，1個(gè)社區(qū)通過(guò)了市級(jí)充分就業(yè)社區(qū)考核，充分就業(yè)社區(qū)已基本覆蓋全區(qū)，區(qū)勞務(wù)局也被評(píng)為2010陜西省創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)先進(jìn)單位。

服務(wù)全民創(chuàng)業(yè)推動(dòng)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作再上新臺(tái)階

近年來(lái)，高新區(qū)以創(chuàng)建國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市工作為載體，高度重視創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作的開(kāi)展，結(jié)合征地拆遷的實(shí)際情況，努力營(yíng)造“政府創(chuàng)新主導(dǎo)、部門(mén)聯(lián)動(dòng)幫扶、百姓積極創(chuàng)業(yè)”的良好氛圍，在農(nóng)村中積極實(shí)施“轉(zhuǎn)移創(chuàng)業(yè)工程”，不斷優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，鼓勵(lì)和扶持更多被征地農(nóng)民、就業(yè)困難人員等人群成為創(chuàng)業(yè)者。在具體措施上，除了完善政策支持體系，創(chuàng)造更寬松的創(chuàng)業(yè)環(huán)境外，還進(jìn)一步健全培訓(xùn)體系，積極將SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)延伸至區(qū)內(nèi)各類(lèi)人群，通過(guò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，不斷提升全民創(chuàng)業(yè)能力，使有創(chuàng)業(yè)意愿的勞動(dòng)者成功實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的“倍增效應(yīng)”，形成比較完善的創(chuàng)業(yè)促就業(yè)政策體系。同時(shí)，積極發(fā)揮“五個(gè)一” 的服務(wù)功能，即一個(gè)創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地、一個(gè)創(chuàng)業(yè)孵化基地、一個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫(kù)、一支創(chuàng)業(yè)專(zhuān)家指導(dǎo)團(tuán)、一批創(chuàng)業(yè)典型（1

2名，其中兩名獲得2010年渭南市十大創(chuàng)業(yè)明星的殊榮），緊緊圍繞創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、融資服務(wù)、創(chuàng)業(yè)孵化、跟蹤扶持六個(gè)方面的內(nèi)容，進(jìn)一步完善“六位一體”的創(chuàng)業(yè)幫扶機(jī)制，為各類(lèi)創(chuàng)業(yè)主體提供“一站式”服務(wù)，以培訓(xùn)促創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，扎實(shí)做好創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作。今年，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)150余人，完成目標(biāo)任務(wù)260人的57.7%；發(fā)放小額擔(dān)保貸款350余萬(wàn)元，完成目標(biāo)任務(wù)500萬(wàn)元的70%；創(chuàng)經(jīng)濟(jì)收入1900多萬(wàn)，完成目標(biāo)任務(wù)2400萬(wàn)的79%；全區(qū)新增創(chuàng)業(yè)型個(gè)體私營(yíng)企業(yè)120余家；創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)600余人。

第五篇：保穩(wěn)定,促和諧

保礦井穩(wěn)定，促和諧興隆

近年來(lái)，“和諧社會(huì)”的概念常被人們說(shuō)起，和諧社會(huì)不只是社會(huì)主義社會(huì)的本質(zhì)要求，也是人們對(duì)美好生活的一種定義。建設(shè)和諧社會(huì)，就是要建設(shè)一個(gè)個(gè)“和諧組織”、“和諧企業(yè)”、“和諧單位” ??興隆莊煤礦身為我國(guó)的十佳煤礦之

一、全國(guó)煤礦的排頭兵，更要充分認(rèn)識(shí)到“和諧”的重要性，保證“和諧興隆”的建設(shè)。選煤廠(chǎng)身為興隆莊煤礦的一個(gè)單位，怎么實(shí)現(xiàn)“和諧單位”也就是“和諧選煤廠(chǎng)”呢？諸多要素之一就是要保穩(wěn)定，因?yàn)榉€(wěn)定是一切的前提，只有保證一個(gè)單位的穩(wěn)定，保持一個(gè)單位的穩(wěn)定，才能談“和諧單位”其他方面的建設(shè)。

當(dāng)前社會(huì)，新能源得到廣泛開(kāi)發(fā)并投入使用，水力發(fā)電、核能發(fā)電、風(fēng)能發(fā)電、太陽(yáng)能發(fā)電、潮汐能發(fā)電等等等等，很大程度上影響了發(fā)電行業(yè)對(duì)煤礦這類(lèi)不可再生資源的使用，而集中供暖、冶煉行業(yè)的技術(shù)改革，也使這些傳統(tǒng)用煤大戶(hù)對(duì)煤炭的需求大大降低，國(guó)內(nèi)小煤窯不規(guī)范、低成本的生產(chǎn)，進(jìn)口煤炭的沖擊，更是催發(fā)了煤炭供大于求的經(jīng)營(yíng)困境。針對(duì)這種嚴(yán)峻的形勢(shì)，我們一定要抓好選煤廠(chǎng)的穩(wěn)定建設(shè)，堅(jiān)定不移的執(zhí)行好、貫徹好上級(jí)傳達(dá)的各項(xiàng)會(huì)議精神，堅(jiān)決將穩(wěn)定工作進(jìn)行到底，才能使我們廠(chǎng)有序發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)“和諧興隆”添磚加瓦。

保穩(wěn)定，安全穩(wěn)定是前提。選煤廠(chǎng)要穩(wěn)定，職工的安全穩(wěn)定是首要前提，只有切實(shí)做好職工的安全工作，才能更好的去進(jìn)行各項(xiàng)工作，才能充分的發(fā)揮職工個(gè)人的主觀(guān)能動(dòng)性，才能更好地完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。要實(shí)現(xiàn)安全的穩(wěn)定，首先就要求廠(chǎng)完善各項(xiàng)規(guī)章制度：勞動(dòng)紀(jì)律，勞動(dòng)規(guī)范，作業(yè)規(guī)范，作業(yè)章程，無(wú)一不是職工安全的保護(hù)傘，用制度規(guī)范職工的行為，是對(duì)職工安全負(fù)責(zé)的表現(xiàn)；其次是要安排職工進(jìn)行安全培訓(xùn)，只有培訓(xùn)合格的職工才能保證工作的安全；三是加強(qiáng)安全不放心人的排查工作，扎實(shí)做好安全不放心人的幫教工作；四是要提高職工的安全意識(shí)，通過(guò)政治學(xué)習(xí)、安全活動(dòng)、班前班后會(huì)，對(duì)職工的進(jìn)行安全思想教育，使職工從“要我安全”轉(zhuǎn)變成“我要安全”。通過(guò)以上舉措筑牢安全關(guān)，確保安全穩(wěn)定。

保穩(wěn)定，收益穩(wěn)定是條件。社會(huì)主義的根本原則是實(shí)現(xiàn)共同富裕，對(duì)于職工來(lái)講，共同富裕最基本的表現(xiàn)無(wú)非是保障職工合法收益，重中之重是職工的人均可支配收入，醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等等一切福利待遇。當(dāng)然是無(wú)論煤礦形勢(shì)多么嚴(yán)峻，一定要群策群力保證職工合法收益，讓職工沒(méi)有后顧之憂(yōu)，才能讓職工安心為崗位奉獻(xiàn)。在這一點(diǎn)上，選煤廠(chǎng)可以根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研，了解煤炭市場(chǎng)的細(xì)分價(jià)格，根據(jù)價(jià)格和供求，選擇合適的煤種，進(jìn)行多洗、精洗，在細(xì)分市場(chǎng)上實(shí)現(xiàn)盈利，保證職工收益穩(wěn)定。

保穩(wěn)定，結(jié)構(gòu)合理是關(guān)鍵。如果說(shuō)職工是選煤廠(chǎng)的細(xì)胞元，那么班組就是選煤廠(chǎng)的細(xì)胞組織，車(chē)間就是選煤廠(chǎng)的器官，如何讓選煤廠(chǎng)結(jié)構(gòu)整體穩(wěn)定，顯然就是保證車(chē)間、班組、職工的結(jié)構(gòu)穩(wěn)定。通過(guò)開(kāi)展各種問(wèn)題活動(dòng)，加強(qiáng)車(chē)間、班組的各項(xiàng)建設(shè)，提高職工的凝聚力。比如“最美興隆人”的評(píng)選，職工選出他們心中“最美”的人的同時(shí)，也定出了他們心中“最美”的標(biāo)準(zhǔn)，那么當(dāng)“最美興隆人”勞動(dòng)的時(shí)候，必然會(huì)帶動(dòng)其他人，再輔以一定的鼓勵(lì)和激勵(lì)政策，那么工作勢(shì)必會(huì)相對(duì)比較容易開(kāi)展。當(dāng)然，建設(shè)穩(wěn)定的班組、車(chē)間，更多的是需要廠(chǎng)、車(chē)間、班組領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行深入了解、深刻認(rèn)識(shí)，知道他們的特點(diǎn)才能“因地制宜”、合理定崗，才能讓職工這個(gè)細(xì)胞元在崗位上發(fā)揮活力甚至創(chuàng)造活力。結(jié)構(gòu)合理了，廠(chǎng)的穩(wěn)定才能順勢(shì)實(shí)現(xiàn)。

保穩(wěn)定，領(lǐng)導(dǎo)有方是助力。領(lǐng)導(dǎo)有方有很多方面，根本上講，從群眾中來(lái)，到群眾中去，這是我們黨的群眾工作路線(xiàn)。身為領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該腳踏實(shí)地，深入群眾，與群眾交流談心，了解職工思想動(dòng)態(tài)。對(duì)崗位最了解的永遠(yuǎn)是在該崗位工作的職工，也許好的技術(shù)、“小改小革”就在他們心中萌芽，領(lǐng)導(dǎo)干部適時(shí)的引導(dǎo)鼓勵(lì)也許就會(huì)大大提高相應(yīng)的勞動(dòng)效率，助推整個(gè)廠(chǎng)的生產(chǎn)效率提高。領(lǐng)導(dǎo)干部深入群眾，可以及時(shí)化解職工的工作情緒，解職工所惑，排職工所憂(yōu)，解決好職工的困惑，能有效減小信訪(fǎng)工作的壓力，在源頭上起到對(duì)信訪(fǎng)的疏導(dǎo)作用。領(lǐng)導(dǎo)干部深入群眾，也是一種好的信訪(fǎng)反應(yīng)渠道和方式，可以把職工的訴愿及時(shí)的反應(yīng)到廠(chǎng)、礦各單位，使之得到合理及時(shí)的解決，從而減少違規(guī)違法信訪(fǎng)事件的發(fā)生。職工思想穩(wěn)定了，工作才能干好，所以，領(lǐng)導(dǎo)有方是穩(wěn)定的助力。

要實(shí)現(xiàn)和諧興隆，務(wù)必要保持礦井穩(wěn)定，只有做好每一個(gè)細(xì)分單位的和諧工作才能實(shí)現(xiàn)“大興隆”的和諧，只有保證每一個(gè)細(xì)分單位的穩(wěn)定，才能促進(jìn)和諧興隆的建設(shè)。促進(jìn)和諧興隆，一定要充分做到以安全穩(wěn)定為前提，以收益穩(wěn)定為條件，以結(jié)構(gòu)合理為關(guān)鍵，以領(lǐng)導(dǎo)有方為助力。