第一篇：部門職能工作考核辦法

2009年度部門職能工作考核辦法

為切實(shí)做好部門的職能工作考核，全面評(píng)價(jià)其工作實(shí)績(jī)，根據(jù)《中共云和縣委云和縣人民政府關(guān)于2009年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門綜合考核的意見》(云委“2009”8號(hào))要求，特制定本辦法。

一、目標(biāo)設(shè)置

職能工作考核目標(biāo)由各部門根據(jù)縣委、縣政府2009年度工作要點(diǎn)、《政府工作報(bào)告》確定的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)、上級(jí)部門2009年工作要求、各單位職責(zé)范圍內(nèi)的重點(diǎn)工作和年度工作計(jì)劃提出，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，由縣目標(biāo)責(zé)任制考核委員會(huì)予以審核確認(rèn)。（職能工作考核目標(biāo)具體內(nèi)容詳見附件。）

二、計(jì)分辦法

1、職能工作目標(biāo)考核總分60分。

2、目標(biāo)項(xiàng)目分值已在附件1、2、3中詳細(xì)標(biāo)注。每一大項(xiàng)中含有多個(gè)工作內(nèi)容的，各小項(xiàng)分值按平均數(shù)計(jì)算。

3、對(duì)未完成工作目標(biāo)的項(xiàng)目，按該項(xiàng)目所標(biāo)注分值予以扣分；每項(xiàng)工作目標(biāo)中有多個(gè)工作內(nèi)容的，則按其所占的平均分值予以扣分。

三、考核程序

年終考核工作在縣考核委員會(huì)的統(tǒng)一安排下，按以下程序進(jìn)行。

1、單位自評(píng)。各部門在認(rèn)真總結(jié)一年工作的基礎(chǔ)上，對(duì)照工作目標(biāo)逐條總結(jié)并打出分?jǐn)?shù)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究后，將自評(píng)結(jié)果報(bào)縣考核辦。

2、考核辦考核。在各部門自查總結(jié)的基礎(chǔ)上，由縣考核辦組織人員對(duì)各部門完成工作目標(biāo)情況進(jìn)行考核，并提出考核意見。

3、征求分管領(lǐng)導(dǎo)意見?？h考核辦將有關(guān)考核情況征求縣分管領(lǐng)導(dǎo)意見后確定考核結(jié)果。

4、縣考核委員會(huì)審定。縣考核委員會(huì)對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行審定，并將考核分?jǐn)?shù)計(jì)入年度綜合考核總分。

附件：

1、綜合、黨群部門2009年度職能工作考核目標(biāo)

2、政府工作部門2009年度職能工作考核目標(biāo)

3、垂直管理部門2009年度職能工作考核目標(biāo)

附件1：

綜合、黨群部門2009年度職能工作考核目標(biāo)

縣委辦

1、做好調(diào)查研究和綜合文稿起草工作。著眼縣委工作全局，深刻領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，主動(dòng)出主意、當(dāng)參謀；圍繞深化?小縣大城?發(fā)展戰(zhàn)略和事關(guān)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局的重大課題開展調(diào)研，為縣委確定工作思路和科學(xué)決策提供有前瞻性和針對(duì)性的建議；全年編發(fā)《云和調(diào)研》不少于20期；按照?出手快、質(zhì)量高?的要求，扎實(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)講話稿、大會(huì)報(bào)告和匯報(bào)材料等各類綜合文稿的起草工作，做到表達(dá)準(zhǔn)確、邏輯嚴(yán)密、切合實(shí)際，力求有新的觀點(diǎn)、新的表述方式。(10分)

2、加強(qiáng)督查工作。圍繞縣委、縣政府重點(diǎn)工作、重大決策、重點(diǎn)項(xiàng)目、重要會(huì)議開展專項(xiàng)督查；著力開展面對(duì)面督查、聯(lián)合督查、互動(dòng)督查等督查活動(dòng)；加強(qiáng)督查調(diào)研，提高督查針對(duì)性，增強(qiáng)抓落實(shí)的效果；完善督查工作的立項(xiàng)、審批、實(shí)施、反饋、跟蹤督辦等程序，規(guī)范督查工作；樹立督查工作權(quán)威，堅(jiān)持督查成果與目標(biāo)責(zé)任制考核相銜接，做到?批則查，查必清，清必辦，辦必果?。(10分)

3、發(fā)揮黨委系統(tǒng)信息主渠道作用。堅(jiān)持快速高效原則，做好本級(jí)信息編發(fā)和信息上報(bào)工作；著力抓好緊急信息報(bào)送，確保不漏報(bào)、不瞞報(bào)、不虛報(bào)；加大對(duì)問題建議、社情民意類和互聯(lián)網(wǎng)信息的報(bào)送力度，使領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài)和存在問題。(10分)

4、提高公文處理水平。建立健全公文處理工作細(xì)則，保證其各個(gè)環(huán)節(jié)的工作都合乎程序；堅(jiān)持糾正?倒辦件?，做到不拖、不壓、不誤、不漏；認(rèn)真審核公文，努力降低文字差錯(cuò)率，按時(shí)限要求完成公文處理任務(wù)。(10分)

5、確保縣委機(jī)關(guān)日常工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。對(duì)上做好銜接，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真處理解決好各個(gè)方面反映的問題；對(duì)下主動(dòng)協(xié)調(diào)，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門加強(qiáng)聯(lián)系溝通，做好服務(wù)；做好重大活動(dòng)、重大接待的后勤保障工作，會(huì)務(wù)工作和重大活動(dòng)力求做到準(zhǔn)備充分、高效簡(jiǎn)潔；堅(jiān)持24小時(shí)值班制度，抓好各類突發(fā)性事件處理工作。(10分)

6、做好其他日常工作。做好保密知識(shí)宣傳教育，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)涉密單位涉密計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的管理檢查，按照?確保絕對(duì)安全，確保絕對(duì)暢通?的要求，精心組織密碼電報(bào)的譯傳辦理；進(jìn)一步加快協(xié)同辦公系統(tǒng)的推廣和?中國云和?政府門戶網(wǎng)站建設(shè)，完成全縣60個(gè)部門的內(nèi)部辦公系統(tǒng)建設(shè)。(10分)

縣人大機(jī)關(guān)

1、為?三會(huì)?做好服務(wù)工作。做好縣十四屆人大第三次會(huì)議、常務(wù)委員會(huì)會(huì)議、主任會(huì)議的組織、準(zhǔn)備工作，做到嚴(yán)密、周到。充分發(fā)揮人大機(jī)關(guān)參謀助手作用，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高機(jī)關(guān)服務(wù)保障工作能力和水平。(10分)

2、做好代表工作。加強(qiáng)對(duì)代表小組活動(dòng)的指導(dǎo)，豐富代表活動(dòng)內(nèi)容，努力提高代表綜合素質(zhì)，為代表履行職責(zé)創(chuàng)造條件、提供服務(wù)。規(guī)范代表履職情況登記，開展縣人大代表向選民述職評(píng)議活動(dòng)。邀請(qǐng)代表列席常委會(huì)，參加執(zhí)法檢查、工作評(píng)議、專題調(diào)研，拓寬代表知情知政渠道。保證代表活動(dòng)經(jīng)?；⒅贫然?。指導(dǎo)開展辦理代表建議?三見面?活動(dòng)，提高建議辦理的滿意率和落實(shí)率。(12分)

3、密切縣鄉(xiāng)人大聯(lián)系。堅(jiān)持和落實(shí)好常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大制度，加強(qiáng)工作指導(dǎo)。完善《鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大業(yè)務(wù)工作督查考核細(xì)則》，規(guī)范考核工作。全年召開2次鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席聯(lián)席會(huì)議，增強(qiáng)縣、鄉(xiāng)人大之間的聯(lián)系與交流，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作水平。(10分)

4、做好調(diào)查研究工作。圍繞常委會(huì)審議議題、事關(guān)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重點(diǎn)問題和人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題開展調(diào)查研究，形成有質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告5個(gè)，為常委會(huì)審議和相關(guān)工作的開展提供服務(wù)。(12分)

5、改進(jìn)人大宣傳工作，全年編輯《人大工作》不少于12期，《會(huì)刊》編輯力求及時(shí)、準(zhǔn)確。搞好文件材料的起草、整理、審核、印制、收發(fā)、歸檔等工作，做到運(yùn)行正常，無差錯(cuò)。(8分)

6、加強(qiáng)自身建設(shè)。結(jié)合人大工作實(shí)際，開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，做好聯(lián)系掛鉤村的扶貧結(jié)對(duì)工作。推進(jìn)機(jī)關(guān)工作規(guī)范化、制度化建設(shè)。重視干部隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)工作活力。增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和群眾意識(shí)，積極參與和服務(wù)全縣重點(diǎn)工作。(8分)縣政協(xié)機(jī)關(guān)

1、做好會(huì)務(wù)工作。搞好主席會(huì)議、常委會(huì)議、政協(xié)全會(huì)及其他有關(guān)會(huì)議的會(huì)務(wù)工作，做到超前和主動(dòng)服務(wù)，組織嚴(yán)密，服務(wù)周到。(9分)

2、做好調(diào)研視察和提案工作。協(xié)助政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)圍繞縣委、縣政府的中心工作，開展調(diào)研視察活動(dòng)，全年組織調(diào)研視察5次，形成有質(zhì)量有深度的調(diào)研視察報(bào)告3個(gè)。協(xié)助政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)組織委員提案，做好提案的收集整理、審查立案、交辦督辦、協(xié)調(diào)溝通等工作，使提案件件有答復(fù)、有落實(shí)。(15分)

3、搞好文件材料的起草、整理、審核、印制、收發(fā)、歸檔等工作，做到運(yùn)行正常，無差錯(cuò)。(9分)

4、抓好信息收集工作，完成《云和政協(xié)》12期、《社情民意》6期的編輯任務(wù)。(9分)

5、完成文史資料《云和名士傳記》(暫定名)的征編出版工作。努力做好云和旅游景點(diǎn)文化和革命斗爭(zhēng)歷史資料的收集、整理。(9分)

6、協(xié)助縣政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)做好聯(lián)誼活動(dòng)的聯(lián)絡(luò)、接待、走訪、慰問工作。為群眾辦實(shí)事、好事不少于2件。(9分)縣法院

1、立案工作。繼續(xù)推動(dòng) ?文明窗口?規(guī)范化建設(shè)，不斷加強(qiáng)軟、硬件建設(shè)。實(shí)行立案、信訪、導(dǎo)訴、收費(fèi)、查閱裁判文書、庭前速裁、判后答疑釋理等?一站式?服務(wù)，努力把立案接待大廳建成人民法院踐行司法為民、體現(xiàn)公正效率、展示良好形象的對(duì)外訴訟服務(wù)窗口。加大司法援助力度，進(jìn)一步開展訴訟費(fèi)緩、減、免和司法救助工作，09年訴訟費(fèi)緩減免不低于70萬元，全年發(fā)放司法救助基金不低于3萬元。(9分)

2、信訪工作。積極探索建立以?發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處理得好?為目標(biāo)的長(zhǎng)效機(jī)制，牢牢把握信訪工作主動(dòng)權(quán)，真正撲下身子，積極梳理轄區(qū)存在的涉訴信訪問題，對(duì)各種有可能滋生涉訴上訪的苗頭，區(qū)分不同情況，因事制宜，有針對(duì)性地采取措施，將其化解于萌芽狀態(tài)。(9分)

3、巡回審判工作。完善巡回審判工作，實(shí)行隨時(shí)巡回審判工作機(jī)制，充分發(fā)揮巡回審判聯(lián)絡(luò)點(diǎn)和聯(lián)絡(luò)員的作用，進(jìn)一步方便群眾訴訟，減輕人民群眾負(fù)擔(dān)。加強(qiáng)對(duì)基層調(diào)解組織的指導(dǎo)和幫助，嘗試簡(jiǎn)易案件委托調(diào)解，建立人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解對(duì)接機(jī)制。全年巡回審判辦理案數(shù)不低于90件。(9分)

4、未成年人犯罪矯治工作。貫徹?寬嚴(yán)相濟(jì)?刑事政策，堅(jiān)持教育、感化、挽救的方針，盡可能多適用緩刑，避免刑罰的副作用。積極做好回訪和矯治工作，通過與犯罪人及其家庭、社區(qū)的參與合作，形成幫教體系，爭(zhēng)取讓未成年人早日回歸社會(huì)。改革未成年人犯罪庭審模式，建立圓桌審理模式。(9分)

5、審判工作。通過開展示范庭、優(yōu)秀裁判文書評(píng)比、?聽百庭、議百庭?和法官論壇等系列活動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范司法行為，提高案件質(zhì)量。全年辦案數(shù)不低于2000件，年終結(jié)案率不低于95%；全年無冤假錯(cuò)案發(fā)生；案件上訴后二審改判和發(fā)回重審率不高于1%；無超審限案件；增強(qiáng)審判透明度，依法應(yīng)公開的案件公開開庭率達(dá)100%。(12分)

6、執(zhí)行工作。加大執(zhí)行力度，盡可能保障當(dāng)事人實(shí)現(xiàn)訴訟利益。加強(qiáng)執(zhí)行威懾機(jī)制建設(shè)，不斷拓展執(zhí)行手段和方法，采取媒體曝光、司法拘留等懲戒性措施，特別是加大對(duì)妨害執(zhí)行犯罪行為的打擊力度，進(jìn)一步解決?執(zhí)行難?問題。加強(qiáng)與公安、工商、國土、銀行等有關(guān)部門協(xié)作，建立健全執(zhí)行聯(lián)動(dòng)機(jī)制。執(zhí)行案件執(zhí)結(jié)率不低于85%，有效執(zhí)結(jié)率不低于60%。(12分)縣檢察院

1、積極查辦貪污賄賂、瀆職侵權(quán)犯罪案件。全年查辦貪污賄賂、瀆職侵權(quán)案件不少于9件(其中查辦瀆職侵權(quán)犯罪案件不少于1件)，所立案件移送審查起訴的案件有罪率達(dá)100%。全年辦案無違紀(jì)、無事故、無錯(cuò)案。積極開展職務(wù)犯罪預(yù)防工作。(12分)

2、偵查監(jiān)督和公訴工作。全年受理公安和自偵部門移送審查批捕案件，法定期限辦結(jié)率和準(zhǔn)確率達(dá)100%。加強(qiáng)對(duì)公安機(jī)關(guān)立案監(jiān)督和偵查監(jiān)督，對(duì)公安機(jī)關(guān)的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，回執(zhí)率達(dá)100%。及時(shí)、準(zhǔn)確辦理公訴案件，年終結(jié)案率不低于95%(程序內(nèi)退查的以審結(jié)論)，起訴案件有罪判決率達(dá)100%，法定期限內(nèi)結(jié)案率達(dá)100%，主訴檢察官出庭率達(dá)100%，撤回起訴比例低于0.35%。積極開展審判監(jiān)督和推行公訴改革。(12分)

3、監(jiān)所檢察工作。依法加強(qiáng)監(jiān)管場(chǎng)所的安全防范檢察，力爭(zhēng)全年安全無事故。加強(qiáng)刑罰的執(zhí)行檢察，及時(shí)糾正違法行為。對(duì)看管人員利用職權(quán)貪污、索賄、受賄、私放罪犯等犯罪案件，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。依法抓好監(jiān)管改造人員及其親屬的控告、申訴工作。(6分)

4、民事行政檢察工作。積極辦理不服民事行政判決裁定的申訴案件，加強(qiáng)督促起訴或支持起訴案件的辦理，積極參與社會(huì)治安綜合治理，做好息訴工作，對(duì)辦案中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出檢察建議，積極查辦司法人員職務(wù)犯罪案件。(9分)

5、舉報(bào)中心、控告申訴檢察工作。遵循?統(tǒng)一受理，歸口辦理?原則，認(rèn)真受理群眾來信來訪，落實(shí)首辦責(zé)任制，及時(shí)處理分流信訪線索，加大初查力度。及時(shí)受理刑事申訴和刑事賠償案件，并在法定期限內(nèi)辦結(jié)，堅(jiān)持檢察長(zhǎng)接待日制度，認(rèn)真落實(shí)檢察長(zhǎng)批辦案件，積極開展舉報(bào)宣傳活動(dòng)。(7分)

6、完成檢察技偵大樓立項(xiàng)及前期準(zhǔn)備工作。(6分)

7、辦公室工作。認(rèn)真編寫檢察工作簡(jiǎn)報(bào)和檢察信息，加強(qiáng)對(duì)外宣傳工作，做好檔案、傳真、收發(fā)、文印工作。負(fù)責(zé)調(diào)研課題落實(shí)，負(fù)責(zé)落實(shí)檢委會(huì)會(huì)議有關(guān)事項(xiàng)。(4分)

8、行政裝備工作。嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，認(rèn)真執(zhí)行收支兩條線和贓款贓物管理規(guī)定，落實(shí)政府采購制度，嚴(yán)格執(zhí)行警車使用管理規(guī)定，加強(qiáng)槍支彈藥管理工作。加強(qiáng)科技裝備工作。(4分)縣委政法委

1、深化?平安云和?建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的決策部署，提出建設(shè)?平安云和?階段性工作計(jì)劃，全面掌握全縣平安建設(shè)工作情況，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促平安建設(shè)工作責(zé)任制的落實(shí)，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)，做好檢查、考核、評(píng)比和申報(bào)工作。(15分)

2、積極推進(jìn)政法工作。加強(qiáng)和改進(jìn)黨對(duì)政法工作的領(lǐng)導(dǎo)；加強(qiáng)對(duì)政法部門執(zhí)法情況的檢查監(jiān)督，加強(qiáng)案件督查督辦，促進(jìn)司法公正；做好涉法涉訴信訪工作；加強(qiáng)司法救助和法律援助工作；推進(jìn)政法領(lǐng)導(dǎo)干部和政法干警作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)深化社會(huì)主義法治理念教育；強(qiáng)化干部協(xié)管職能，推進(jìn)政法隊(duì)伍建設(shè)。(8分)

3、推進(jìn)基層綜治組織規(guī)范化建設(shè)。協(xié)調(diào)指導(dǎo)和督促落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作中心及社區(qū)、較大村、規(guī)模企業(yè)綜治工作站(室)規(guī)范化建設(shè)，配強(qiáng)工作人員，進(jìn)一步完善和發(fā)揮?五聯(lián)?工作機(jī)制作用，規(guī)范資料臺(tái)帳，加強(qiáng)內(nèi)部管理，確保全縣基層綜治組織規(guī)范化建設(shè)達(dá)到上級(jí)要求。創(chuàng)新發(fā)展?楓橋經(jīng)驗(yàn)?，進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)、企業(yè)等基層單位群防群治隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)專群結(jié)合的治安巡防力量建設(shè)。(10分)

4、深入開展基層平安創(chuàng)建工作。加大對(duì)基層平安創(chuàng)建活動(dòng)的指導(dǎo)和督促，完善創(chuàng)建機(jī)制，落實(shí)工作保障，積極推進(jìn)平安村(社區(qū))、平安企業(yè)、平安單位、平安家庭和平安校園、平安醫(yī)院等形式多樣的基層平安創(chuàng)建工作。(10分)

5、全力維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。進(jìn)一步完善全縣矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查調(diào)處工作機(jī)制；積極預(yù)防和處臵群體性事件，加大督辦力度；完善落實(shí)各級(jí)各部門維護(hù)穩(wěn)定工作責(zé)任制；進(jìn)一步落實(shí)社會(huì)穩(wěn)定形勢(shì)定期分析制度；制訂推行重大事項(xiàng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制；深化國家安全人民防線建設(shè)，有效防范和打擊境內(nèi)外敵對(duì)勢(shì)力的滲透破壞活動(dòng)；加強(qiáng)對(duì)?法輪功?等邪教組織的防范處臵工作；加強(qiáng)對(duì)?五個(gè)重點(diǎn)?(重點(diǎn)工作、重點(diǎn)工程、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)人員)的穩(wěn)定工作。(10分)

6、加強(qiáng)情報(bào)信息工作。加強(qiáng)縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(社區(qū)、企業(yè)、單位)三級(jí)情報(bào)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，進(jìn)一步完善信息報(bào)送制度，及時(shí)獲取可能影響社會(huì)穩(wěn)定的各類預(yù)警信息。(7分)

縣紀(jì)委(監(jiān)察局)

1、源頭治腐。以全面落實(shí)《云和縣懲治和預(yù)防腐敗體系2008－2012工作細(xì)則》為重點(diǎn)，進(jìn)一步拓展從源頭上防止腐敗的工作領(lǐng)域。制定2009年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防體系建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任分工、考核辦法，全面落實(shí)?三書兩報(bào)告?制度。繼續(xù)深化和完善資源配臵市場(chǎng)化工作機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)招投標(biāo)平臺(tái)建設(shè)。全面推行黨務(wù)公開、權(quán)力制衡工作，切實(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、民主監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、輿論監(jiān)督。(12分)

2、案件查辦。加強(qiáng)和改進(jìn)基層紀(jì)檢信訪工作，加大信訪問題查處力度。認(rèn)真落實(shí)信訪工作責(zé)任制，完善領(lǐng)導(dǎo)班子成員包案制度，提高初信初訪辦結(jié)率，當(dāng)年信訪辦結(jié)率達(dá)到90%以上，初信初訪辦結(jié)成功率達(dá)70%以上。突出辦案重點(diǎn)，加大打擊力度，全年查辦案件30件，鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦案率在65%以上，突破1-2件有影響的大要案。認(rèn)真落實(shí)?一案一教育、一案一分析、一案一整改?制度，充分發(fā)揮案件查辦的治本功能，扎實(shí)做好案件后續(xù)文章。落實(shí)《受處分黨員結(jié)對(duì)幫扶制度》等制度，開展受黨、政紀(jì)處分人員處分決定執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查。(10分)

3、作風(fēng)效能建設(shè)。制定作風(fēng)建設(shè)工作要點(diǎn)和考核辦法，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，積極抓好落實(shí)。認(rèn)真開展企業(yè)?清費(fèi)減負(fù)?專項(xiàng)整治工作，切實(shí)抓好?企業(yè)服務(wù)年?活動(dòng)。制定并落實(shí)好?兩提高兩降低?效能建設(shè)主題活動(dòng)實(shí)施方案，大力推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。積極推進(jìn)?兩集中、兩到位?行政許可職能歸并改革工作，完成電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)。加大作風(fēng)、效能督查力度，加強(qiáng)對(duì)貫徹落實(shí)上級(jí)重大決策部署和縣委、縣政府中心工作的督促檢查，維護(hù)政令暢通，進(jìn)一步提升作風(fēng)、效能建設(shè)。(12分)

4、黨風(fēng)廉政宣傳教育。深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政道德教育和廉政文化建設(shè)，依托?大宣教?格局，將理想信念教育、權(quán)力觀教育和黨紀(jì)國法教育，與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)結(jié)合起來，進(jìn)一步夯實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的思想基礎(chǔ)。舉辦紀(jì)委書記(紀(jì)檢組長(zhǎng))培訓(xùn)班，深入推進(jìn)廉政文化?六進(jìn)?示范點(diǎn)創(chuàng)建工作，繼續(xù)深化市級(jí)廉政文化教育基地建設(shè)，營(yíng)造尊廉尚潔的良好氛圍。(8分)

5、農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)。把農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)納入社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的總體規(guī)劃，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，落實(shí)責(zé)任。進(jìn)一步推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織規(guī)范化建設(shè)，健全鄉(xiāng)村兩級(jí)紀(jì)檢組織網(wǎng)絡(luò)，配齊人員，提升素質(zhì)，加強(qiáng)保障。全面完成村級(jí)民主監(jiān)督委員會(huì)建設(shè)，繼續(xù)開展群眾滿意基層站所創(chuàng)建工作，逐步建立農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)示范村。推進(jìn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展。(8分)

6、隊(duì)伍建設(shè)。深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，在全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展?做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人?主題實(shí)踐活動(dòng)，抓好結(jié)合，合理安排，周密部署，共同推進(jìn)，努力使紀(jì)檢監(jiān)察干部成為學(xué)習(xí)實(shí)踐的模范、真抓實(shí)干的模范、嚴(yán)格自律的模范。完善基層紀(jì)檢組織負(fù)責(zé)人例會(huì)制度。深入貫徹落實(shí)中紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)縣級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)建設(shè)工作的要求，緊緊抓住機(jī)遇，切實(shí)加強(qiáng)縣級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)建設(shè)。(10分)縣委組織部

1、組織開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。以?深化‘小縣大城’戰(zhàn)略，推進(jìn)云和科學(xué)發(fā)展?為載體，以縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，認(rèn)真組織開展我縣第二、三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。根據(jù)第二、三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)單位類型多、分布廣、層次不

一、情況復(fù)雜的特點(diǎn)，堅(jiān)持因地制宜、分類指導(dǎo)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)全過程的具體指導(dǎo)和督促檢查。(10分)

2、開展新一輪干部教育培訓(xùn)工作。制訂全縣干部教育培訓(xùn)工作實(shí)施意見，有計(jì)劃、有目的地分層次抓好科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、縣管后備干部和一般干部的教育培訓(xùn)。擴(kuò)大干部教育培訓(xùn)的范圍，進(jìn)一步加強(qiáng)全縣干部教育培訓(xùn)工作制度化、規(guī)范化管理。充分發(fā)揮縣委黨校的主陣地作用，加大干部脫產(chǎn)培訓(xùn)力度。加大與省內(nèi)外高校聯(lián)合辦學(xué)、委托辦學(xué)的力度，進(jìn)一步拓展學(xué)習(xí)基地。制定《關(guān)于加強(qiáng)干部掛職鍛煉工作實(shí)施意見》，選派干部上掛外派鍛煉和到企業(yè)、信訪部門、行政審批中心、項(xiàng)目前期辦等崗位進(jìn)行掛職鍛煉。(10分)

3、深化干部人事制度改革。進(jìn)一步深化民主推薦、民主測(cè)評(píng)、民意調(diào)查、實(shí)績(jī)分析、個(gè)別談話及綜合評(píng)價(jià)工作，改善領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法。探索領(lǐng)導(dǎo)干部署名推薦制度，實(shí)行縣委全委會(huì)成員民主推薦提名重要干部制度，探索實(shí)行分類推薦和定崗?fù)扑]相結(jié)合的提名（推薦）辦法。研究探索干部選拔任用工作記實(shí)制度，實(shí)行新提任領(lǐng)導(dǎo)干部年內(nèi)回訪測(cè)評(píng)制度。試行干部選任工作通氣通報(bào)制度，通過一定形式將干部任用的初始提名、民主推薦、民主測(cè)評(píng)和干部考核等情況在一定范圍內(nèi)公開和反饋。(10分)

4、培養(yǎng)造就創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才隊(duì)伍。進(jìn)一步落實(shí)各職能部門人才工作職責(zé)，完善考核體系，加強(qiáng)對(duì)人才工作的統(tǒng)領(lǐng)和督促。通過組團(tuán)引才、項(xiàng)目合作、縣校聯(lián)姻、科技合作等措施加大各類人才引進(jìn)力度。加大企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才的培訓(xùn)力度，加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍培養(yǎng)和?云和師傅?品牌建設(shè)，繼續(xù)開展大學(xué)生村官招考工作。認(rèn)真落實(shí)《云和縣人才引進(jìn)、獎(jiǎng)勵(lì)和調(diào)動(dòng)辦法》等有關(guān)人才優(yōu)惠政策，完成第一屆?云和縣突出貢獻(xiàn)人才獎(jiǎng)?評(píng)選活動(dòng)，建立健全縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對(duì)高層次人等制度。(10分)

5、加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建工作述職制度。開展黨的代表大會(huì)代表任期制工作。建立黨代表列席縣委常委會(huì)制度。以促進(jìn)農(nóng)民增收為突破口，繼續(xù)深化?住村聯(lián)心?工作。推行流動(dòng)黨員城鄉(xiāng)一體化動(dòng)態(tài)管理，加強(qiáng)流動(dòng)黨員的教育管理。突出抓好農(nóng)村黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)，組織農(nóng)村黨支部書記進(jìn)行集中學(xué)習(xí)輪訓(xùn)。實(shí)施?一村一名大學(xué)生?村干部學(xué)歷培訓(xùn)計(jì)劃。繼續(xù)推行村干部掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)鍛煉制度，探索向發(fā)達(dá)地區(qū)安排村干部進(jìn)行掛職鍛煉。對(duì)村兩委班子和村干部的年度工作目標(biāo)實(shí)行量化考核。落實(shí)村黨支部書記和村委會(huì)主任基本報(bào)酬。全面推行農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)信貸工程。扎實(shí)開展非公企業(yè)黨建、社區(qū)黨建等新領(lǐng)域黨建工作。繼續(xù)深化農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作。(10分)

6、開展深化拓展?講黨性、重品行、作表率?活動(dòng)和?組工干部下基層?活動(dòng)。制定深化拓展?講黨性、重品行、作表率?活動(dòng)實(shí)施方案和?組工干部下基層?活動(dòng)實(shí)施方案，統(tǒng)籌抓好深化拓展?講黨性、重品行、作表率?活動(dòng)和?組工干部下基層?活動(dòng)，做到?兩項(xiàng)活動(dòng)?有機(jī)結(jié)合、并軌開展、相互促進(jìn)，推動(dòng)組織工作各項(xiàng)任務(wù)的有效落實(shí)，進(jìn)一步提高組織工作群眾滿意度，樹立組織部門黨員之家、干部之家、人才之家的良好形象。(10分)

縣委宣傳部

1、全面推進(jìn)理論武裝工作。學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七屆三中全會(huì)精神，以機(jī)關(guān)、社區(qū)、農(nóng)村為重點(diǎn), 深入開展主題宣講活動(dòng)；開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，舉辦科學(xué)發(fā)展觀暨宣傳業(yè)務(wù)研討班，用中國特色社會(huì)主義理論體系武裝全縣黨員干部；精心組織縣委理論中心組和各基層理論中心組學(xué)習(xí)，制定科學(xué)合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃，深入學(xué)習(xí)貫徹中國特色社會(huì)主義理論體系；加強(qiáng)基層黨校教育陣地建設(shè)，建立健全制度，強(qiáng)化黨員教育；充分利用省、市社科資源，開展?小縣大城?發(fā)展戰(zhàn)略理論提升工作，為云和的下一步發(fā)展提供理論指導(dǎo)，為縣委、縣府的決策提供參考。(12分)

2、切實(shí)提高輿論引導(dǎo)水平。重點(diǎn)開展學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀、社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、?轉(zhuǎn)型升級(jí)?、?生態(tài)文明?、?小縣大城?發(fā)展戰(zhàn)略等方面的宣傳報(bào)道，形成又好又快發(fā)展的輿論強(qiáng)勢(shì)；圍繞宣傳貫徹黨的十七大、十七屆三中全會(huì)精神和新中國成立60周年紀(jì)念活動(dòng)等主題，廣泛深入的開展宣傳活動(dòng)，努力營(yíng)造濃厚的輿論氛圍；加強(qiáng)新聞媒體的欄目策劃和節(jié)目制作，精心策劃《云和論壇》，增強(qiáng)新聞宣傳的親和力、感染力和有效引導(dǎo)社會(huì)熱點(diǎn)的能力。(8分)

3、著力建設(shè)公共文化服務(wù)體系。積極推進(jìn)農(nóng)村公益性電影放映工程、圖書流通網(wǎng)絡(luò)和村級(jí)文化室建設(shè)；鞏固廣播電視?村村通?建設(shè)成果，做好農(nóng)村有線電視聯(lián)網(wǎng)村的入戶工作，完成95個(gè)村的有線廣播?村村響?工程建設(shè)任務(wù)；在社區(qū)、鄉(xiāng)村、企業(yè)和校園搭建公益性文化活動(dòng)平臺(tái)，組織開展豐富多彩的群眾性文化體育活動(dòng)；廣泛開展送書、送電影、送演出等公益性文化活動(dòng)；鼓勵(lì)各種形式的農(nóng)民自辦文化，支持開展各種民間民俗文化活動(dòng)，推進(jìn)文化在農(nóng)村生根發(fā)芽。(8分)

4、促進(jìn)木制玩具文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。做好推進(jìn)木制玩具產(chǎn)業(yè)和幼教、動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)結(jié)合等相關(guān)工作。配合有關(guān)部門精心做好木制玩具文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)基地項(xiàng)目前期工作；促成木玩世家玩具有限公司與上海美影合作拍攝木偶動(dòng)畫片，推進(jìn)品牌玩具的開發(fā)；組織玩具企業(yè)參與第五屆杭州國際動(dòng)漫節(jié)、第四屆義烏文化產(chǎn)品交易博覽會(huì)等專業(yè)展會(huì)，促進(jìn)云和木制玩具的對(duì)外文化交流；在云和電視臺(tái)開設(shè)《木娃娃》欄目，做好與央視少兒頻道和浙江電視臺(tái)教育科技頻道的節(jié)目鏈接，提升木制玩具產(chǎn)業(yè)宣傳效應(yīng)。(12分)

5、塑造云和良好對(duì)外形象。重點(diǎn)開展深化?小縣大城?發(fā)展戰(zhàn)略、云和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀專題對(duì)外宣傳；加強(qiáng)與國家、省、市級(jí)新聞媒體溝通，擴(kuò)大與專業(yè)媒體的交流，爭(zhēng)取與主流媒體或高層媒體建立合作關(guān)系；繼續(xù)與央視及省市級(jí)少兒頻道合作制作木玩互動(dòng)節(jié)目，促進(jìn)玩具文化產(chǎn)業(yè)延伸；積極促進(jìn)云和新聞網(wǎng)站建設(shè)，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè)，努力提升縣內(nèi)媒體的對(duì)外宣傳能力與制作能力；規(guī)范和健全政府新聞發(fā)布制度和工作聯(lián)系機(jī)制，提高突發(fā)公共事件新聞發(fā)布能力，為對(duì)外宣傳云和提供權(quán)威口徑和正確輿論引導(dǎo)；積極組織參與各項(xiàng)重大文化、經(jīng)貿(mào)、外事活動(dòng)，形成外宣延伸效應(yīng)。(8分)

6、深化公民思想道德教育和群眾性精神文明創(chuàng)建。深化鞏固文明縣城創(chuàng)建工作。開展?三點(diǎn)兩線?示范街、點(diǎn)創(chuàng)建工作，努力打造?文明云和?；深化文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，年底推薦、評(píng)選和命名一批市、縣級(jí)文明單位；開展?做一個(gè)有道德的人?主題實(shí)踐活動(dòng)，樹立一批群眾認(rèn)可、群眾可學(xué)的道德建設(shè)先進(jìn)典型；修改完善《云和縣文明村創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》，加強(qiáng)對(duì)文明村創(chuàng)建的指導(dǎo)，年底命名表彰一批縣級(jí)文明村；深化雙百結(jié)對(duì)、共建文明結(jié)對(duì)活動(dòng)，發(fā)揮文明單位在傳播文明禮儀、培育文明風(fēng)尚方面的優(yōu)勢(shì)，幫助和參與結(jié)對(duì)村開展鄉(xiāng)風(fēng)評(píng)議活動(dòng)；全面實(shí)施?春泥計(jì)劃?，努力探索農(nóng)村未成年人思想道德建設(shè)的新路子；凈化社會(huì)文化環(huán)境,協(xié)調(diào)有關(guān)部門開展整治活動(dòng)，凈化學(xué)校周邊環(huán)境。(12分)

縣委統(tǒng)戰(zhàn)部(民宗局)

1、鞏固和發(fā)展愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線。進(jìn)一步完善中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作的各項(xiàng)制度建設(shè)，積極協(xié)助民主黨派加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加強(qiáng)與民主黨派、工商聯(lián)和無黨派人士合作共事，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中的重大問題，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。(8分)

2、作好七屆政協(xié)委員屆中增補(bǔ)工作。對(duì)全縣黨外人士情況進(jìn)行調(diào)查摸底，走訪一些重點(diǎn)對(duì)象所在單位，了解群眾對(duì)他們的思想動(dòng)態(tài)、工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)水平的反映，爭(zhēng)取掌握一批政績(jī)突出，有一定代表性的黨外人士。針對(duì)屆中委員變動(dòng)情況及時(shí)做好調(diào)整增補(bǔ)工作。(8分)

3、深化開展?創(chuàng)新家業(yè)，建新家園?活動(dòng)。圍繞?五通五有五化兩提高?的少數(shù)民族新農(nóng)村建設(shè)創(chuàng)建目標(biāo)，廣泛動(dòng)員社會(huì)各界力量，整合各方的資金和項(xiàng)目投入到民族村的發(fā)展上來，促進(jìn)民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。(8分)

4、認(rèn)真做好民族工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的民族政策，積極為少數(shù)民族鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)、文化、教育、社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展服務(wù)。開展民族工作調(diào)研，積極向省民委爭(zhēng)取專項(xiàng)扶持項(xiàng)目資金，支持少數(shù)民族經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。(6分)

5、加強(qiáng)宗教活動(dòng)管理。廣泛宣傳宗教條例法規(guī)、依法加強(qiáng)對(duì)宗教活動(dòng)場(chǎng)所的管理、積極做好宗教界的維穩(wěn)工作。認(rèn)真開展節(jié)慶期間安全保衛(wèi)工作，加強(qiáng)對(duì)云和鎮(zhèn)基督教堂等14個(gè)宗教活動(dòng)場(chǎng)所的管理檢查，制止非法宗教活動(dòng)，打擊地下宗教勢(shì)力，切實(shí)維護(hù)宗教界的穩(wěn)定。配合獅山景區(qū)的開發(fā)工作，確定云和鎮(zhèn)基督教堂的選址工作。(6分)

6、開展港澳臺(tái)及海外統(tǒng)戰(zhàn)工作。進(jìn)一步加強(qiáng)僑臺(tái)、僑聯(lián)、臺(tái)聯(lián)會(huì)工作。加強(qiáng)聯(lián)誼，做好?三胞?人士的接待工作，依法保護(hù)?三胞?人士合法權(quán)益，并努力為其排憂解難。積極組織赴臺(tái)港專項(xiàng)工作，努力做好二、三代代表人士和新移民的工作。(6分)

7、積極做好非公經(jīng)濟(jì)統(tǒng)戰(zhàn)工作。關(guān)心和支持非公有制企業(yè)發(fā)展和非公經(jīng)濟(jì)人士成長(zhǎng)，在全社會(huì)營(yíng)造一個(gè)鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)、尊重創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，鼓勵(lì)和支持非公經(jīng)濟(jì)人士參與?光彩事業(yè)?，民生工程、新農(nóng)村建設(shè)，回報(bào)社會(huì)。(6分)

8、行政許可制度改革。做好行政許可、非行政許可事項(xiàng)清理，完成行政許可職能歸并改革，按照要求做好進(jìn)駐窗口項(xiàng)目、人員和授權(quán)的?三到位?工作，進(jìn)一步做好派駐行政審批中心窗口建設(shè)。（3分）

9、綜合工作和自身建設(shè)。做好統(tǒng)戰(zhàn)宣傳調(diào)研工作，全年編發(fā)信息不少于12期，上報(bào)省市統(tǒng)戰(zhàn)部信息不少于36篇；組織開展統(tǒng)戰(zhàn)理論調(diào)研，撰寫調(diào)研文章2篇以上；加強(qiáng)信訪接待工作，及時(shí)處理單位所管轄的群體性事件和突發(fā)事件；加大對(duì)結(jié)對(duì)村的扶貧力度，幫助和支持結(jié)對(duì)村發(fā)展經(jīng)濟(jì)。(6分)

10、自身建設(shè)。通過開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、規(guī)范化黨支部創(chuàng)建等活動(dòng)，努力提高干部隊(duì)伍的政治、理論、業(yè)務(wù)素質(zhì)。(3分)

縣信訪局

1、深入開展?信訪積案化解年?活動(dòng)。按照中央、省、市的部署和要求，深入開展?信訪積案化解年?活動(dòng)，下大力氣集中化解一批久拖不決的信訪積案；加強(qiáng)信訪情況的綜合分析研判，做好每季度的信訪分析，為縣委、縣政府完善政策、指導(dǎo)工作、化解矛盾當(dāng)好參謀。(12分)

2、切實(shí)做好縣領(lǐng)導(dǎo)定期接待群眾來訪的相關(guān)工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待群眾來訪的意見》(中辦發(fā)［2009］3號(hào))和《麗水市領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待群眾來訪制度》(麗委辦［2009］45號(hào))文件精神，進(jìn)一步健全和完善領(lǐng)導(dǎo)干部接待群眾制度，定期接待群眾來訪；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)接待日、領(lǐng)導(dǎo)下訪和縣委書記大接訪等工作，有計(jì)劃、有安排；對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)接待日、領(lǐng)導(dǎo)下訪接待群眾的批數(shù)、人次和接待情況及時(shí)進(jìn)行匯總上報(bào)，并按縣領(lǐng)導(dǎo)的批示要求做好協(xié)調(diào)及督查工作，確保接訪問題件件有落實(shí)，事事有結(jié)果。(10分)

3、進(jìn)一步強(qiáng)化基層基礎(chǔ)建設(shè)。組織實(shí)施?基層基礎(chǔ)‘五個(gè)一’工程活動(dòng)?，將信訪組織網(wǎng)絡(luò)進(jìn)一步延伸到村(社區(qū))、企業(yè)和基層站所，進(jìn)一步健全和完善縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))三級(jí)聯(lián)動(dòng)的基層信訪工作網(wǎng)絡(luò)，切實(shí)提高基層化解、處理矛盾和問題的能力。(10分)

4、進(jìn)一步加強(qiáng)信訪工作規(guī)范化建設(shè)。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門信訪工作指導(dǎo)，健全工作制度，規(guī)范工作運(yùn)行，提高工作效能，進(jìn)一步提高初信初訪息訪率和群眾滿意率；切實(shí)做好信訪事項(xiàng)處理、復(fù)查、復(fù)核意見的把關(guān)工作，加強(qiáng)信息和統(tǒng)計(jì)工作，堅(jiān)持每月一次的信訪問題排查調(diào)處和信訪問題統(tǒng)計(jì)，完善信訪問題排查報(bào)送、跟蹤調(diào)處、勸返穩(wěn)控等工作機(jī)制，力促信訪問題?案結(jié)事了?。(10分)

5、全面建立網(wǎng)上信訪工作機(jī)制。加快網(wǎng)上信訪工作平臺(tái)建設(shè)，進(jìn)一步暢通信訪渠道，提高信訪工作效能；落實(shí)專人負(fù)責(zé)網(wǎng)上信訪受理，確保嚴(yán)格按照《浙江省網(wǎng)上信訪工作暫行規(guī)則(試行)》的規(guī)定做好信訪件的辦理、回復(fù)等事宜。(8分)

6、要信和初信辦理。及時(shí)做好重要信訪件和初信的報(bào)結(jié)工作，中央、省、市要信年終按時(shí)結(jié)案率達(dá)95%以上，并實(shí)行?三見面?制度；省、市信訪局轉(zhuǎn)辦的初信，一次性辦結(jié)率在90%以上。(10分)縣委黨校

1、根據(jù)縣委組織部、縣委宣傳部、縣委黨校聯(lián)合下發(fā)的年度干部培訓(xùn)計(jì)劃，認(rèn)真抓好干部教育培訓(xùn)工作。全年共舉辦干部培訓(xùn)班9期，確保500名干部參加培訓(xùn)，切實(shí)提高干部綜合素質(zhì)。(18分)

2、根據(jù)“大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)”的精神及干部學(xué)分制管理的要求，做好大規(guī)模培訓(xùn)干部的前期準(zhǔn)備，主要包括培訓(xùn)方案制定及相關(guān)資源的整合等。(14分)

3、切實(shí)加強(qiáng)重大理論和現(xiàn)實(shí)問題的研究，不斷提高科(教)研水平。全校教師在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上完成科(教)研論文10篇以上。(10分)

4、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，全面提高教師素質(zhì)。有計(jì)劃地安排教師外出培訓(xùn)，積極推薦年輕教師參加省委黨校研究生學(xué)歷學(xué)習(xí)。(7分)

5、抓好崗位目標(biāo)責(zé)任制等規(guī)章制度的修訂完善工作，促進(jìn)各項(xiàng)工作更加規(guī)范、有序。(6分)

6、添臵教學(xué)設(shè)施，做好校園綠化、美化工作，進(jìn)一步改善教學(xué)辦公環(huán)境。(5分)

縣直機(jī)關(guān)工委

1、機(jī)關(guān)黨員學(xué)習(xí)教育。組織機(jī)關(guān)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和?三個(gè)代表?重要思想，用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝黨員干部；學(xué)習(xí)宣傳建國60周年所取得的巨大成就和成功經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)廣大機(jī)關(guān)黨員增強(qiáng)愛國熱情；根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新；機(jī)關(guān)各黨組織集中黨員理論學(xué)習(xí)12次以上；組織播放黨員電化教育片6次。(12分)

2、基層組織隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)各黨組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力；黨支部屆滿及時(shí)進(jìn)行換屆選舉，若有班子缺額及時(shí)補(bǔ)選；分類指導(dǎo)、合理調(diào)整機(jī)關(guān)黨組織設(shè)臵，強(qiáng)化黨員管理；注重黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)，舉辦1期機(jī)關(guān)黨務(wù)干部培訓(xùn)班；深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮黨員表率作用。(10分)

3、做好黨員發(fā)展工作。按照黨員發(fā)展的?十六?字方針，嚴(yán)把黨員?入口關(guān)?，做到質(zhì)量保證、程序規(guī)范、手續(xù)完備；推行黨員發(fā)展?一推二考三公示?制度，實(shí)行發(fā)展黨員工作票決制；重視對(duì)入黨積極分子的鍛煉教育，做好預(yù)備黨員的跟蹤培養(yǎng)、考察工作。(10分)

4、規(guī)范化黨支部創(chuàng)建。根據(jù)《深化縣直機(jī)關(guān)?規(guī)范化黨支部?創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施意見》，針對(duì)創(chuàng)建過程中的不同情況實(shí)施分類指導(dǎo)。完成8個(gè)以上規(guī)范化黨支部的創(chuàng)建工作，并做好82個(gè)規(guī)范化黨支部的復(fù)評(píng)工作。(10分)

5、黨建主題實(shí)踐活動(dòng)。在機(jī)關(guān)黨員中開展?服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，再樹先鋒形象?活動(dòng)，通過深入企業(yè)送服務(wù)、結(jié)對(duì)企業(yè)黨支部等活動(dòng)方式，切實(shí)幫助企業(yè)解決當(dāng)前存在的實(shí)際問題和困難；開展慶祝建黨88周年系列活動(dòng)：舉行縣直機(jī)關(guān)新黨員入黨宣誓儀式，組織機(jī)關(guān)廣大黨員上一堂大型黨課，舉辦深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀演講比賽，各單位黨組織結(jié)合實(shí)際開展重溫入黨誓詞、專題組織生活會(huì)、結(jié)對(duì)幫扶獻(xiàn)愛心、慰問老黨員等活動(dòng)。(10分)

6、其他綜合工作。認(rèn)真做好中國共產(chǎn)黨基本信息管理系統(tǒng)的日常維護(hù)管理，及時(shí)辦理黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)；按要求抓好直屬黨支部(黨總支)黨員黨費(fèi)收繳工作；重視機(jī)關(guān)黨建信息工作，編播黨建文字新聞6期；加強(qiáng)工委自身建設(shè)，完善工作制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理，協(xié)助聯(lián)系村做好的農(nóng)村危舊房改造和低收入農(nóng)戶增收、農(nóng)村信用體系建設(shè)等工作。(8分)縣新聞中心

1、創(chuàng)新寫法，努力提高《今日云和》辦報(bào)質(zhì)量。圍繞?小縣大城?發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向，進(jìn)一步提高新聞宣傳工作的質(zhì)量，?唱響主旋律，打好主動(dòng)仗?，在堅(jiān)持黨性原則，堅(jiān)持實(shí)事求是，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定、正面宣傳為主的原則的同時(shí)，銳意改革創(chuàng)新，精益求精辦好報(bào)紙，在新聞性、可讀性、服務(wù)性等方面有新的突破。(10分)

2、完善讀報(bào)制度，努力減少差錯(cuò)。繼續(xù)實(shí)行每期《今日云和》讀報(bào)制度，錯(cuò)別字嚴(yán)格控制在總字?jǐn)?shù)萬分之四以內(nèi)。積極做好內(nèi)外宣策劃工作，努力提高稿件質(zhì)量及外宣工作水平。(5分)

3、努力抓好抓實(shí)對(duì)外宣傳工作。認(rèn)真履行對(duì)外宣傳職能，緊緊圍繞我縣?小縣大城?的發(fā)展戰(zhàn)略，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以打造中國木制玩具城、浙西南生態(tài)文化休閑旅游基地等為報(bào)道重點(diǎn)，精心籌劃，周密部署，組發(fā)一批有質(zhì)量有影響的文章在省、市級(jí)報(bào)刊上發(fā)表。其中全年在《麗水日?qǐng)?bào)》(含《處州晚報(bào)》)發(fā)表稿件不少于130篇，在《浙江日?qǐng)?bào)》發(fā)表稿件不少于15篇。(15分)

4、圍繞中心工作，認(rèn)真抓好各項(xiàng)重大活動(dòng)的宣傳報(bào)道工作。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，精心采寫一批有深度、有影響的文章，努力抓好科學(xué)發(fā)展觀、項(xiàng)目建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)等方面的專題報(bào)道，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造良好輿論氛圍。(15分)

5、創(chuàng)新版面，拓寬要聞版空間。在版面設(shè)臵、內(nèi)容調(diào)整、圖片大小及欄目設(shè)臵等方面仔細(xì)推敲，逐步完善。對(duì)政務(wù)稿件能轉(zhuǎn)則轉(zhuǎn)，處理得更軟、更精、更近。選頭條不拘一格，改變過去以大而全稿件?唱主角?的做法，讓鮮、活、短稿子登上頭條?寶座?。關(guān)注民生、服務(wù)民生，維護(hù)民權(quán)，騰出更大的版面，表達(dá)人民群眾的心聲和要求，做到編讀相融，編讀互動(dòng)，想讀者之所想、編讀者之所需。(10分)

6、健全考核制度，做好與上級(jí)黨報(bào)記者溝通和聯(lián)系。進(jìn)一步健全績(jī)效考核機(jī)制，認(rèn)真做好新聞線索提供及浙江日?qǐng)?bào)、麗水日?qǐng)?bào)來云采訪記者的接待工作，及時(shí)向《麗水日?qǐng)?bào)》、《浙江日?qǐng)?bào)》等上級(jí)黨報(bào)投稿。(5分)

縣老干部局

1、深入實(shí)際，加強(qiáng)調(diào)研，準(zhǔn)確把握老干部工作中存在的突出問題，增強(qiáng)工作的有效性和針對(duì)性；認(rèn)真貫徹黨的老干部工作方針，落實(shí)好離休干部的兩項(xiàng)待遇，維護(hù)好離休干部的利益。(10分)

2、配合縣委適時(shí)召開老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議和老干部座談會(huì)；定期組織情況通報(bào)會(huì)，向老同志通報(bào)政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)。(10分)

3、認(rèn)真做好離休干部家訪慰問、生病住院探視慰問和來信來訪接待工作；協(xié)助有關(guān)單位做好離休干部去世后的善后工作；及時(shí)了解老同志的思想、身體及家庭情況，千方百計(jì)為老干部排憂解難。(10分)

4、協(xié)助財(cái)政、社保部門做好離休干部有關(guān)經(jīng)費(fèi)的籌集、管理、發(fā)放和報(bào)銷工作，確保離休干部有關(guān)經(jīng)費(fèi)按時(shí)足額發(fā)放和按規(guī)定報(bào)銷。(10分)

5、定期組織離休干部健康體檢，按政策規(guī)定及時(shí)審批離休干部護(hù)理補(bǔ)貼。(10分)

6、充分發(fā)揮老年大學(xué)、老干部活動(dòng)中心的陣地作用，強(qiáng)化管理，優(yōu)化服務(wù)，積極引導(dǎo)和組織老干部開展科學(xué)健康的文體活動(dòng)，開展符合健康老齡化內(nèi)在要求的老年教育活動(dòng)。(10分)縣檔案局

1、監(jiān)督指導(dǎo)年度歸檔工作。及時(shí)指導(dǎo)監(jiān)督全縣各立檔單位做好上年度文件、材料歸檔工作，應(yīng)歸檔的各類檔案均收集齊全、整理符合國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、按時(shí)歸檔；推行新《歸檔文件整理規(guī)則》和新《機(jī)關(guān)文件材料歸檔范圍和保管期限表》，確保按新立卷方法完成的歸檔率達(dá)到90%以上，有效促進(jìn)機(jī)關(guān)文檔一體化管理。(10分)

2、做好檔案保管利用工作。加大現(xiàn)行文件、各種新型檔案、重大活動(dòng)檔案和地方特色檔案的接收力度，不斷豐富館藏；做好接待利用工作，全年利用檔案1500卷以上，接待查檔者800人次以上，努力提高服務(wù)水平，為公眾利用檔案資料和現(xiàn)行文件提供方便；充分利用檔案資源，更好地發(fā)揮檔案館的社會(huì)服務(wù)功能；加強(qiáng)檔案信息化建設(shè)，進(jìn)一步完善檔案網(wǎng)站和數(shù)據(jù)庫建設(shè)；做好館內(nèi)檔案的安全保管與搶救工作。(10分)

3、加強(qiáng)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目檔案管理工作。圍繞強(qiáng)化重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目檔案監(jiān)管，切實(shí)加大對(duì)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目檔案工作的監(jiān)管力度；與重點(diǎn)辦、有關(guān)專業(yè)主管部門密切配合，嚴(yán)格執(zhí)行重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目檔案登記制度和專項(xiàng)驗(yàn)收制度，及時(shí)收集重大建設(shè)工程檔案，實(shí)施好重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收前的檔案管理專項(xiàng)驗(yàn)收，強(qiáng)化監(jiān)督指導(dǎo)與服務(wù)。(10分)

4、加強(qiáng)重大活動(dòng)檔案管理工作。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《浙江省重大活動(dòng)檔案管理辦法》，積極應(yīng)對(duì)、主動(dòng)介入縣內(nèi)發(fā)生的重大活動(dòng)，派出檔案業(yè)務(wù)人員指導(dǎo)重大活動(dòng)檔案的收集、整理、歸檔工作，保證我縣境內(nèi)重大活動(dòng)檔案資料的齊全、完整、規(guī)范。(10分)

5、加大檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)力度。以檔案工作目標(biāo)管理達(dá)標(biāo)升級(jí)活動(dòng)為抓手，全年確保一家單位檔案工作目標(biāo)管理達(dá)到省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，以點(diǎn)帶面，提高全縣基層檔案室管理水平；認(rèn)真貫徹落實(shí)國家檔案局8號(hào)令，做好《機(jī)關(guān)文書檔案歸檔范圍及保管期限表》的審批工作，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制率達(dá)到100%；認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣《關(guān)于加強(qiáng)民生檔案工作的意見》，深入基層，指導(dǎo)社區(qū)、企業(yè)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村和各種民生領(lǐng)域的建檔工作，推進(jìn)民生檔案管理制度化、規(guī)范化。(10分)

6、推進(jìn)檔案法制建設(shè)。切實(shí)履行管理監(jiān)督職能，加強(qiáng)檔案行政執(zhí)法和隊(duì)伍建設(shè)，配合上級(jí)或自行組織開展重點(diǎn)系統(tǒng)、行業(yè)、領(lǐng)域的檔案執(zhí)法檢查或?qū)ｍ?xiàng)業(yè)務(wù)執(zhí)法檢查，加大對(duì)檔案違法案件查處力度；結(jié)合?五五?普法，開展?檔案宣傳月?活動(dòng)，通過多種形式的宣傳教育活動(dòng)，宣傳檔案法規(guī)、檔案業(yè)務(wù)知識(shí)和檔案利用效益，不斷提高社會(huì)檔案法制觀念，積極營(yíng)造依法治檔的良好氛圍。(7分)

7、行政許可制度改革。做好行政許可、非行政許可事項(xiàng)清理，完成行政許可職能歸并改革，按照要求做好進(jìn)駐窗口項(xiàng)目、人員和授權(quán)的?三到位?工作，進(jìn)一步做好派駐行政審批中心窗口建設(shè)。（3分）

縣史志室

1、扎實(shí)開展二輪修志工作。按照《云和縣編修地方志工作方案》要求，繼續(xù)收集全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門1991至2010年的翔實(shí)資料，全面展開《云和縣志》總纂工作，積極采取專家指導(dǎo)、同行互評(píng)等方式，逐步完善志稿。(10分)

2、完成《云和年鑒》(2009年卷)征編工作。根據(jù)?編以致用?原則，做好2009年卷年鑒的材料收集、整理及有關(guān)圖片的收集工作，狠抓內(nèi)容的時(shí)效性和針對(duì)性，確保年底完成年鑒的校對(duì)、送審和出版。(12分)

3、完成《中共云和歷史(第一卷)》的編寫修改任務(wù)。(10分)

4、開展《中共云和歷史(第二卷)》的編寫工作。在前幾年開展云和社會(huì)主義時(shí)期黨史專題征編工作的的基礎(chǔ)上，擬訂《中共云和歷史(第二卷)》綱目，并根據(jù)綱目搜集相關(guān)史料，啟動(dòng)黨史二卷初稿的撰寫工作。(12分)

5、出版發(fā)行《云和畬族志》。(8分)

6、繼續(xù)開展抗戰(zhàn)時(shí)期云和人口傷亡與財(cái)產(chǎn)損失課題調(diào)研工作。根據(jù)省、市要求，修改、補(bǔ)充、完善資料，按時(shí)上報(bào)調(diào)研成果。(8分)

縣關(guān)工委辦公室

1、認(rèn)真貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，配合教育、團(tuán)委等部門抓好全縣青少年思想道德教育工作；組織青少年思想道德建設(shè)報(bào)告團(tuán)深入全縣中小學(xué)校開展愛國主義、集體主義和社會(huì)主義教育；協(xié)助文化部門規(guī)范文化市場(chǎng)(網(wǎng)吧)管理，為未成年人健康成長(zhǎng)營(yíng)造良好環(huán)境。(15分)

2、以?百名老科技專家聯(lián)百村活動(dòng)?和培養(yǎng)農(nóng)村科技示范戶為載體，加強(qiáng)農(nóng)村的科技輔導(dǎo)和技術(shù)咨詢服務(wù)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)農(nóng)村青年科技致富。(15分)

3、發(fā)揮關(guān)工委網(wǎng)絡(luò)組織優(yōu)勢(shì)，協(xié)助教育部門貫徹實(shí)施《義務(wù)教育法》；積極開展幫困助學(xué)活動(dòng)，動(dòng)員全社會(huì)奉獻(xiàn)愛心，幫助農(nóng)村貧困學(xué)子完成學(xué)業(yè)。(15分)

4、加強(qiáng)全縣關(guān)工委網(wǎng)絡(luò)組織建設(shè)，及時(shí)調(diào)整和充實(shí)關(guān)工委骨干；加強(qiáng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作培訓(xùn)指導(dǎo)；鼓勵(lì)更多的離退休老同志參加到關(guān)心下一代工作中來。(8分)

5、認(rèn)真做好聯(lián)系村的結(jié)對(duì)幫扶工作。(7分)縣總工會(huì)

1、提高工會(huì)干部和職工隊(duì)伍素質(zhì)。舉辦一期縣基層工會(huì)干部培訓(xùn)班，培訓(xùn)50人次；為困難企業(yè)開展4至5期職工技能提升培訓(xùn)，培訓(xùn)300人次；建設(shè)1家職工技能培訓(xùn)基地；組織相關(guān)企業(yè)開展職業(yè)技能比武；建立職業(yè)技能帶頭人制度；組織開展重點(diǎn)工程建設(shè)立功競(jìng)賽活動(dòng)。(10分)

2、健全維權(quán)機(jī)制。建立困難農(nóng)民工和困難職工檔案，及時(shí)做好幫扶和送溫暖工作，結(jié)對(duì)幫困50對(duì)，新增送溫暖資金4萬元；建立6家以?1+1?為主要內(nèi)容的企事業(yè)單位職工互助互濟(jì)(含醫(yī)療保障)制度；在全縣公有制企業(yè)、規(guī)模以上工礦企業(yè)中舉辦?安康杯?安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)；組織8家企業(yè)工會(huì)參與勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作；創(chuàng)建市級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)3至5家;深化廠務(wù)公開工作，國有企業(yè)、事業(yè)單位及非公有制規(guī)模企業(yè)廠務(wù)公開建制率達(dá)80%以上。(12分)

3、強(qiáng)化組織建設(shè)。新建工會(huì)61家，其中獨(dú)立建會(huì)21家，發(fā)展會(huì)員1500人；指導(dǎo)、督促基層工會(huì)及時(shí)做好換屆工作；開展?三級(jí)聯(lián)創(chuàng)?活動(dòng)，創(chuàng)建省級(jí)?模范職工之家?1家、市級(jí)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)1家、市級(jí)?先進(jìn)職工之家?2家；繼續(xù)做好宣傳工作，進(jìn)一步提升工會(huì)影響力；積極引導(dǎo)、發(fā)動(dòng)基層工會(huì)開展豐富多彩的文體活動(dòng),全年組織大型活動(dòng)1次。(12分)

4、做好經(jīng)費(fèi)收管用工作。完成市總工會(huì)核定年度工作經(jīng)費(fèi)上解任務(wù)38.79萬元；做好非公企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作，收繳面占獨(dú)立建會(huì)數(shù)85%，收繳額比上年增長(zhǎng)10%；認(rèn)真執(zhí)行國家和工會(huì)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度，做到管理規(guī)范、使用合理。(10分)

5、綜合工作。全年編發(fā)信息不少于12期，上報(bào)市總工會(huì)信息不少于36篇(條)；加強(qiáng)信訪接待工作，及時(shí)協(xié)助處理職工群體性事件和突發(fā)事件；加大對(duì)結(jié)對(duì)村的幫扶力度，結(jié)合幫扶結(jié)對(duì)村(黃源鄉(xiāng)水碓垟村)的發(fā)展重點(diǎn)，給予一定的資金扶持。(8分)

6、自身建設(shè)。組織開展好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，班子團(tuán)結(jié)，民主集中制執(zhí)行好；全年召開黨組民主生活會(huì)2次，中心組學(xué)習(xí)會(huì)不少于12次；黨支部健全、活動(dòng)正常，支部學(xué)習(xí)會(huì)不少于12次；規(guī)范人事管理工作，按時(shí)完成人事信息、工資調(diào)整、干部晉級(jí)等報(bào)批工作。(8分)團(tuán)縣委

1、進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)。加強(qiáng)調(diào)查研究和聯(lián)系溝通，強(qiáng)化業(yè)務(wù)指導(dǎo)，優(yōu)化團(tuán)的工作環(huán)境和氛圍。抓好深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，擴(kuò)大團(tuán)的組織影響。團(tuán)縣委機(jī)關(guān)率先垂范，進(jìn)一步做好內(nèi)部管理，加強(qiáng)內(nèi)涵，優(yōu)化提升公共形象。統(tǒng)籌兼顧，分別推進(jìn)，著力鞏固和夯實(shí)團(tuán)的基層基礎(chǔ)建設(shè)。建立全縣青少年工作者基本情況檔案，制發(fā)工作證件，實(shí)行注冊(cè)登記手續(xù)。組織舉辦全縣共青團(tuán)干部培訓(xùn)班。堅(jiān)持?黨建帶團(tuán)建?，在推進(jìn)規(guī)范化上下功夫。加強(qiáng)各類青少年外圍組織的聯(lián)系、指導(dǎo)和監(jiān)管，把握青年流向，拓展新建團(tuán)組織，推進(jìn)區(qū)域共青團(tuán)整體化建設(shè)。(12分)

2、積極推動(dòng)青少年思想道德建設(shè)。堅(jiān)持服務(wù)和促進(jìn)青少年的成長(zhǎng)成才，加強(qiáng)宣傳教育，著力提升青少年綜合素質(zhì)。開展農(nóng)村未成年人?春泥計(jì)劃?主題活動(dòng)，推進(jìn)?流動(dòng)少年宮?進(jìn)校園、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)，以生動(dòng)活潑的形式，促進(jìn)青少年思想道德教育。堅(jiān)持?全團(tuán)帶隊(duì)?，完善少先隊(duì)工作組織。加強(qiáng)少先隊(duì)基礎(chǔ)工作，開展少先隊(duì)?歌唱祖國歌唱黨、快樂童年大家唱?等系列主題活動(dòng)。組建未成年人保護(hù)委員會(huì)，進(jìn)一步鞏固和深化青少年權(quán)益維護(hù)工作。深入開展青少年?青春健康教育?活動(dòng)。(10分)

3、大力推進(jìn)服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。積極營(yíng)造鼓勵(lì)、支持和推進(jìn)青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的社會(huì)氛圍。推進(jìn)青年農(nóng)民培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。組織舉辦青年美發(fā)技能培訓(xùn)班、青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班。完善青年就業(yè)信息發(fā)布體系。進(jìn)一步完善信用環(huán)境建設(shè)，推動(dòng)建立金融支持青年創(chuàng)業(yè)發(fā)展工作協(xié)作機(jī)制，優(yōu)化青年創(chuàng)業(yè)的金融服務(wù)環(huán)境。推進(jìn)金融業(yè)務(wù)咨詢、政策信息服務(wù)，做好項(xiàng)目推介，努力擴(kuò)大信貸扶持。加強(qiáng)與青年能人和青年合作組織的聯(lián)系，增進(jìn)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作交流。組建農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)，推進(jìn)對(duì)農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)和服務(wù)。拓展青年文明號(hào)創(chuàng)建工作新領(lǐng)域，推進(jìn)青年文明號(hào)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范行動(dòng)。(10分)

4、合力豐富青少年文化生活。以紀(jì)念新中國成立60周年、紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)90周年和少先隊(duì)建隊(duì)60周年為主線，整合聯(lián)動(dòng)，組織開展系列青少年文化活動(dòng)，營(yíng)造朝氣蓬勃、積極向上、活躍多姿的氛圍。開展各類青年文體交流活動(dòng)，推進(jìn)中學(xué)生文化活動(dòng)和少先隊(duì)特色活動(dòng)。堅(jiān)持把社會(huì)效益放在首位，全面加強(qiáng)青少年宮校外教育活動(dòng)，推進(jìn)青少年宮活動(dòng)場(chǎng)所的改善。開展送玩具下鄉(xiāng)活動(dòng)，為農(nóng)村小朋友?送知識(shí)、送快樂?。開展青年交友聯(lián)誼活動(dòng)。(10分)

5、深化希望工程扶困助學(xué)。加強(qiáng)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，積極提升?希望工程?工作。深入開展愛心助學(xué)和幫扶活動(dòng)。抓好?低收入農(nóng)戶青少年關(guān)愛行動(dòng)?，重點(diǎn)做好關(guān)愛貧困大學(xué)新生助學(xué)行動(dòng)。整合資源，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，為品學(xué)兼優(yōu)的貧困學(xué)生落實(shí)資助。(10分)

6、促進(jìn)青年志愿服務(wù)和對(duì)外交流。整合聯(lián)動(dòng)，組建志愿服務(wù)工作委員會(huì)和有關(guān)志愿者協(xié)會(huì)。進(jìn)一步推進(jìn)青年志愿服務(wù)行動(dòng)。引導(dǎo)和發(fā)動(dòng)各類主題志愿服務(wù)活動(dòng)，組織開展?青春送溫暖?系列活動(dòng)，提供志愿便民服務(wù)。做好來云服務(wù)大學(xué)生志愿者的指導(dǎo)、管理工作。加強(qiáng)團(tuán)際交流與合作，推進(jìn)與部分高校、發(fā)達(dá)縣區(qū)團(tuán)組織的聯(lián)系和結(jié)對(duì)互助。組織團(tuán)干部、青年創(chuàng)業(yè)代表外出學(xué)習(xí)考察，拓寬視野。進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)青信息宣傳工作。(8分)縣婦聯(lián)

1、做好來料加工工作。繼續(xù)把來料加工作為婦聯(lián)頭等工作來抓，圍繞?擴(kuò)面、增量、提質(zhì)、創(chuàng)特?四項(xiàng)任務(wù)，自我加壓、細(xì)化責(zé)任、強(qiáng)化措施，重點(diǎn)圍繞低收入農(nóng)戶集中村、農(nóng)民異地轉(zhuǎn)移安臵點(diǎn)等重點(diǎn)區(qū)域發(fā)展來料加工，全面提升來料加工行業(yè)發(fā)展水平，推動(dòng)全縣來料加工業(yè)持續(xù)快速發(fā)展。全年實(shí)現(xiàn)加工費(fèi)3000萬元，培育經(jīng)紀(jì)人70名，發(fā)展加工人員5000名，建立低收入農(nóng)戶集中村相對(duì)集中加工點(diǎn)24個(gè)，其中新增10個(gè)。(15分)

2、深化?平安家庭?創(chuàng)建工作。以?四進(jìn)?、?七無?為主要內(nèi)容，深化?平安家庭?創(chuàng)建工作，夯實(shí)家庭文明的基礎(chǔ)。堅(jiān)持典型引路、示范帶動(dòng)的工作方法，通過評(píng)選表彰平安家庭創(chuàng)建活動(dòng)示范社區(qū)（村）、平安家庭示范戶等活動(dòng)，著力培育一批?平安家庭?創(chuàng)建活動(dòng)典型。(12分)

3、開展?巾幗文明崗?創(chuàng)建活動(dòng)。健全完善?巾幗文明崗?的動(dòng)態(tài)管理和社會(huì)監(jiān)督機(jī)制，把?巾幗文明崗?打造成引領(lǐng)女性創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、建功成才的品牌。開展?一崗帶數(shù)崗?、?崗崗聯(lián)創(chuàng)?、?崗村聯(lián)創(chuàng)?等工作，形成資源共享、崗村聯(lián)動(dòng)的良好氛圍，提高婦女崗位爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的實(shí)效性和影響力。(12分)

4、深入開展?四百?活動(dòng)。通過開展?百崗聯(lián)百村?、?百名女企業(yè)家扶百村?、?百名女經(jīng)紀(jì)人帶百村?、?百名女干部牽手幫扶百名女村官?活動(dòng)，引領(lǐng)更多的巾幗文明崗、女企業(yè)家、女經(jīng)紀(jì)人、女干部，以資金、項(xiàng)目、信息、科技等投入新農(nóng)村建設(shè)的實(shí)踐，形成城鄉(xiāng)互動(dòng)、和諧發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。(7分)

5、提高維權(quán)水平。加強(qiáng)法律援助中心婦聯(lián)工作站、婦女維權(quán)合議庭、110家庭暴力救助中心、司法援助中心的建設(shè)，健全完善社區(qū)（村）婦女維權(quán)站建設(shè)，夯實(shí)基層維護(hù)婦女合法權(quán)益的基礎(chǔ)。規(guī)范完善婦聯(lián)系統(tǒng)信訪接待制度，加大重點(diǎn)難點(diǎn)信訪案件的解決力度，信訪案件辦結(jié)率達(dá)98%以上。(7分)

6、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。圍繞增強(qiáng)婦聯(lián)干部服務(wù)大局、服務(wù)婦女、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、協(xié)調(diào)等?五個(gè)能力?，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，加強(qiáng)婦聯(lián)干部的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)，推動(dòng)干部與時(shí)俱進(jìn)，在工作中創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)特色。(7分)縣科協(xié)

1、加強(qiáng)農(nóng)村科技人才隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步做好農(nóng)民技術(shù)職稱評(píng)定等工作。(10分)

2、組織科普宣傳周及科普日活動(dòng)。組織開展送科技下鄉(xiāng)、送科技進(jìn)社區(qū)和發(fā)放科普資料等系列科普活動(dòng)。(10分)

3、努力做好青少年科普工作。積極組織我縣優(yōu)秀中小學(xué)生參加省、市科技創(chuàng)新大賽和信息學(xué)奧林匹克競(jìng)賽。(10分)

4、加強(qiáng)學(xué)(協(xié))會(huì)工作。指導(dǎo)各學(xué)(協(xié))會(huì)開展各類科普活動(dòng)；爭(zhēng)取年底前建立、恢復(fù)縣級(jí)農(nóng)、林學(xué)會(huì)。(10分)

5、做好科技示范戶的培育命名工作。新培育命名14 戶示范作用突出的縣級(jí)科技示范戶。(10分)

6、繼續(xù)抓好《全民科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)計(jì)劃綱要》的貫徹實(shí)施工作，積極開展科普活動(dòng)，努力提高公眾的科學(xué)文化素養(yǎng)。(10分)

縣殘聯(lián)

1、做好殘疾人康復(fù)工作。完成白內(nèi)障手術(shù)20例，驗(yàn)配助聽器20只，助視器3只，假肢10條。(10分)

2、組織實(shí)施好一級(jí)重度殘疾人托(安)養(yǎng)工作。全年實(shí)現(xiàn)集中托養(yǎng)13人，居家安養(yǎng)20人，日間照料20人。(10分)

3、組織實(shí)施重度殘疾人生活保障工作。積極配合民政部門完成一、二級(jí)重度殘疾人生活保障率工程，實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。(5分)

4、進(jìn)一步加強(qiáng)殘疾人就業(yè)和殘保金征收。根據(jù)《浙江省按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》，殘疾人就業(yè)和殘保金征收在2008年基礎(chǔ)上遞增5%。(5分)

5、積極做好?二千工程?。為殘疾人發(fā)放彩電80臺(tái)，輪椅60輛。(5分)

6、加大殘疾人創(chuàng)業(yè)扶持力度。扶持個(gè)體就業(yè)15戶，種養(yǎng)業(yè)20戶，來料加工10戶，助學(xué)補(bǔ)助20人，基地扶持3個(gè)。(5分)

7、繼續(xù)做好殘疾人?安居工程?。組織實(shí)施貧困殘疾人危房、舊房改造30戶。(5分)

8、認(rèn)真做好村(居)、社區(qū)殘疾人聯(lián)絡(luò)員選聘。按照省相關(guān)工作要求，公開、公正選聘村(居)社區(qū)殘疾人聯(lián)絡(luò)員45名，并落實(shí)相應(yīng)待遇。(5分)

9、做好殘疾人?節(jié)日?慰問工作。在?助殘日?和春節(jié)期間，走訪慰問貧困殘疾人70戶以上。(5分)

10、加強(qiáng)干部隊(duì)伍自身建設(shè)。進(jìn)一步建立健全單位各項(xiàng)制度，加強(qiáng)干部職工思想教育，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化內(nèi)部管理，全面履行?代表、服務(wù)、管理?職能。(5分)縣文聯(lián)

1、編輯出版《云和湖》雜志第六期。(10分)

2、組織《感受童話云和》攝影比賽。(10分)

3、協(xié)助舉辦《農(nóng)耕文化》抓拍攝影比賽。(10分)

4、舉辦《慶七一》黨員風(fēng)采、清風(fēng)廉影攝影書畫展。(10分)

5、繼續(xù)開展送戲下鄉(xiāng)活動(dòng)。利用自身優(yōu)勢(shì)組織民間藝術(shù)家編排內(nèi)容健康、群眾喜聞樂見的文藝節(jié)目開展送戲下鄉(xiāng)活動(dòng)，計(jì)劃送戲下鄉(xiāng)30場(chǎng)。(10分)

6、綜合工作。認(rèn)真做好信息工作；加強(qiáng)信訪接待，及時(shí)處理好群眾來信來訪；做好組織、工資年報(bào)工作，做到規(guī)范、準(zhǔn)確；加大對(duì)結(jié)對(duì)村的幫扶力度。(10分)

縣工商聯(lián)

1、深入企業(yè)，加強(qiáng)調(diào)研，及時(shí)向縣委、縣政府反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)及存在的問題。(12 分)

2、加強(qiáng)組織建設(shè)，發(fā)揮行業(yè)商會(huì)作用。發(fā)展新會(huì)員，增強(qiáng)商會(huì)的代表性，定期召開執(zhí)委會(huì)、會(huì)長(zhǎng)例會(huì)；加強(qiáng)行業(yè)商會(huì)管理，做好云和縣總商會(huì)軸承行業(yè)商會(huì)和鑄造行業(yè)商會(huì)換屆工作，選好行業(yè)商會(huì)班子，充分發(fā)揮其團(tuán)結(jié)同行，自我管理，共同發(fā)展的作用。(12 分)

3、做好工商聯(lián)人民調(diào)解委員會(huì)的調(diào)解工作。努力為會(huì)員企業(yè)化解矛盾糾紛，調(diào)解成功率達(dá)90%以上。(8 分)

4、做好外引內(nèi)聯(lián)工作。組織會(huì)員企業(yè)外出考察交流2 次，宣傳云和，吸引外來投資者。(8 分)

5、圍繞縣委、縣政府中心工作，開展調(diào)查研究，積極建言獻(xiàn)策，反映廣大會(huì)員的意見和建議。(10 分)

6、服務(wù)企業(yè)，維護(hù)會(huì)員合法權(quán)益。(10 分)

附件2：

政府工作部門2009年度職能工作考核目標(biāo)

縣府辦

1、政務(wù)信息工作。健全信息網(wǎng)絡(luò)，完善信息報(bào)送制度，做好本級(jí)信息刊物的編發(fā)和信息報(bào)送工作，爭(zhēng)取在信息報(bào)送質(zhì)量和數(shù)量上有所突破，為領(lǐng)導(dǎo)知情決策做好信息服務(wù)。同時(shí)，做好政府信息公開工作，為廣大群眾查詢政府信息提供便利。（9分）

2、提案議案辦理工作。及時(shí)主動(dòng)協(xié)助縣人大辦、政協(xié)辦將議案、提案分解到全縣各單位辦理。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成辦公室議案、提案辦理工作。（9分）

3、綜合協(xié)調(diào)與調(diào)研。圍繞縣委、縣政府的中心工作，突出重點(diǎn)，繼續(xù)做好與縣四套班子辦公室之間以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門之間的協(xié)調(diào)工作。結(jié)合縣委、縣政府2009年調(diào)研課題，深入基層開展綜合調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)。（9分）

4、督查工作。抓好縣委、縣政府重大決策部署、重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)、縣領(lǐng)導(dǎo)批示件的督辦工作，推動(dòng)政府各項(xiàng)工作的落實(shí)。（9分）

5、應(yīng)急管理和外事工作。進(jìn)一步完善應(yīng)急管理工作機(jī)制，強(qiáng)化服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，健全應(yīng)急預(yù)案，開展應(yīng)急演練，切實(shí)搞好應(yīng)急值守和服務(wù)保障工作，不斷增強(qiáng)突發(fā)公共事件的應(yīng)急能力。進(jìn)一步規(guī)范因公出國（境）辦理程序，認(rèn)真做好因公臨時(shí)出國（出境）人員的審查、報(bào)批和管理工作。（10分）

6、機(jī)關(guān)后勤工作。做好縣委、縣政府召開的全縣性會(huì)議的會(huì)務(wù)工作。做好縣四套班子來賓的接待工作。加強(qiáng)公車管理，確?？h委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)工作用車。加強(qiáng)政府機(jī)關(guān)大院的管理和保衛(wèi)工作。（9分）

7、依法行政工作。建立健全依法行政決策機(jī)制，落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，規(guī)范行政執(zhí)法行為，加強(qiáng)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴工作，按要求開展規(guī)范性文件制定、評(píng)估、清理工作，建立完善行政監(jiān)督制度，落實(shí)依法行政保障措施。（5分）

縣發(fā)展和改革局（糧食局、統(tǒng)計(jì)局）

1、完善規(guī)劃管理。制定?十二五?規(guī)劃編制計(jì)劃，部署相關(guān)工作；完成?十二五?規(guī)劃前期重大課題2-3篇。完成制定2009年度規(guī)劃編制計(jì)劃，及時(shí)抓好各項(xiàng)規(guī)劃的審核和立項(xiàng)組織評(píng)審工作。完成季度、半年、全年經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析；完成全年社會(huì)形勢(shì)分析；完成云和縣2009年國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃報(bào)告。完成環(huán)云和湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃的編制。開展?幼兒教玩具的設(shè)計(jì)及其在游戲活動(dòng)中有效應(yīng)用?課題研究。（10分）

2、強(qiáng)化投資管理。編制2009年投資計(jì)劃。以開展?項(xiàng)目建設(shè)百日會(huì)戰(zhàn)?為抓手，確保完成年度投資任務(wù)。制定《云和縣政府性投資項(xiàng)目竣工驗(yàn)收管理辦法》，規(guī)范項(xiàng)目竣工驗(yàn)收工作程序。做好項(xiàng)目對(duì)接工作，積極爭(zhēng)取上級(jí)支持。做好項(xiàng)目審批工作，項(xiàng)目嚴(yán)格按程序?qū)徟?。做好新增中央預(yù)算內(nèi)投資項(xiàng)目的儲(chǔ)備、申報(bào)、管理和監(jiān)督工作，確保新增項(xiàng)目工作進(jìn)展順利。在繼續(xù)推行原有項(xiàng)目管理機(jī)制的基礎(chǔ)上，完善項(xiàng)目考核機(jī)制。完成云和木制文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)基地項(xiàng)目可行性研究報(bào)告。（10分）

3、做好綜合統(tǒng)計(jì)工作。及時(shí)、準(zhǔn)確完成各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表；認(rèn)真執(zhí)行GDP核算制度；堅(jiān)持科學(xué)依法統(tǒng)計(jì)，不斷提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量；積極搞好統(tǒng)計(jì)分析，努力為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)；加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法制宣傳，深入開展統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查，規(guī)范基層統(tǒng)計(jì)工作；做好第六次全國人口普查前期工作；認(rèn)真開展脫貧統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)工作。（10分）

4、做好縣級(jí)儲(chǔ)備糧油管理工作。根據(jù)儲(chǔ)備糧（油）管理?xiàng)l例及有關(guān)規(guī)定，做好我縣2009年度縣級(jí)儲(chǔ)備糧4000噸和儲(chǔ)備油20噸保管工作；落實(shí)應(yīng)急周轉(zhuǎn)糧500噸，應(yīng)急成品糧100噸；加強(qiáng)糧食市場(chǎng)監(jiān)測(cè)，確保我縣糧食安全和市場(chǎng)穩(wěn)定。（5分）

5、抓好價(jià)格管理和監(jiān)督。根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳的有關(guān)文件要求,對(duì)全縣所涉及的行政事業(yè)性收費(fèi)進(jìn)行全面清理；完成全縣57個(gè)行政事業(yè)單位的收費(fèi)驗(yàn)審工作。加強(qiáng)市場(chǎng)價(jià)格監(jiān)管，組織開展節(jié)假日等市場(chǎng)價(jià)格檢查, 積極防范價(jià)格異常波動(dòng)，維護(hù)正常的價(jià)格秩序。完成省、市統(tǒng)一部署的價(jià)格收費(fèi)專項(xiàng)檢查，并根據(jù)縣委、縣政府要求組織開展相關(guān)的價(jià)格收費(fèi)檢查工作。及時(shí)完成價(jià)格鑒定工作,不斷提高價(jià)格認(rèn)證效率和質(zhì)量，保證價(jià)格鑒證結(jié)論的客觀、公正、公平。（6分）

6、加強(qiáng)招投標(biāo)管理。做好招投標(biāo)管理工作，確保2009年項(xiàng)目招投標(biāo)工作順利進(jìn)行。制定《云和縣范圍內(nèi)房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工招標(biāo)投標(biāo)有關(guān)補(bǔ)充意見》，加強(qiáng)對(duì)我縣房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程招標(biāo)投標(biāo)工作的指導(dǎo)和管理。按照省有關(guān)文件精神，嚴(yán)格規(guī)范國有投資工程建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng)。抓好?政府采購執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查?和?政府投資工程項(xiàng)目招投標(biāo)標(biāo)后管理專項(xiàng)檢查?工作。與各有關(guān)部門建立縣招投標(biāo)市場(chǎng)監(jiān)督檢查、案件查處和標(biāo)后管理協(xié)作機(jī)制。（5分）

7、推進(jìn)體制改革和機(jī)制創(chuàng)新。組織完成政策性農(nóng)村住房保險(xiǎn)工作，確保2009年農(nóng)戶參保率在95%以上；完善政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)工作，協(xié)調(diào)做好定損理賠及相關(guān)工作，完成省定考核目標(biāo)。認(rèn)真督促落實(shí)擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣改革的各項(xiàng)工作。積極開展農(nóng)村宅基地使用制度改革調(diào)研。制訂出臺(tái)中心鎮(zhèn)建設(shè)實(shí)施意見。做好林場(chǎng)改革工作。（6分）

8、抓好依法行政工作。建立健全依法行政決策機(jī)制，落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，規(guī)范行政執(zhí)法行為，加強(qiáng)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴工作，按要求開展規(guī)范性文件制定、評(píng)估、清理工作，建立完善行政監(jiān)督制度，落實(shí)依法行政保障措施。（5分）

9、開展行政許可制度改革。做好行政許可、非行政許可事項(xiàng)清理，完成行政許可職能歸并改革，按照要求做好進(jìn)駐窗口項(xiàng)目、人員和授權(quán)的?三到位?工作，進(jìn)一步做好派駐行政審批中心窗口建設(shè)。（3分）

縣經(jīng)貿(mào)局

1、確保完成工業(yè)總產(chǎn)值 48.6億元，同比增長(zhǎng)20%；新增規(guī)模企業(yè)10家。（12分）

2、大力發(fā)展工業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)、推進(jìn)節(jié)能降耗，完成2家企業(yè)的清潔生產(chǎn)審核工作，全縣單位工業(yè)增加值能耗下降8%。（8分）

3、確保完成制造業(yè)投資4億元，同比增長(zhǎng)10％。（6分）

4、全年完成合同利用市外內(nèi)資3億元，完成實(shí)際利用市外內(nèi)資1.5億元，落實(shí)5家招商引資企業(yè)用地；引導(dǎo)玩具企業(yè)積極開拓國際國內(nèi)市場(chǎng)，確保全年完成自營(yíng)出口同比增長(zhǎng)10%。（10分）

5、實(shí)現(xiàn)社會(huì)消費(fèi)品零售總額同比增長(zhǎng)14%；抓好千鎮(zhèn)連鎖超市工作，新增村級(jí)連鎖便利店4家，實(shí)現(xiàn)覆蓋率75%；鞏固限上酒類經(jīng)營(yíng)企業(yè)備案登記制度，規(guī)范《酒類流通隨附單》制度；協(xié)調(diào)抓好市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)整治工作。（6分）。

6、深入開展?企業(yè)服務(wù)年?活動(dòng)；加大企業(yè)業(yè)主和職工的培訓(xùn)力度；認(rèn)真做好維穩(wěn)工作，完成軸承集團(tuán)公司改制遺留問題處理的后期工作。（10分）

7、依法行政工作。建立健全依法行政決策機(jī)制，落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，規(guī)范行政執(zhí)法行為，加強(qiáng)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴工作，按要求開展規(guī)范性文件制定、評(píng)估、清理工作，建立完善行政監(jiān)督制度，落實(shí)依法行政保障措施。（5分）

8、行政許可制度改革。做好行政許可、非行政許可事項(xiàng)清理，完成行政許可職能歸并改革，按照要求做好進(jìn)駐窗口項(xiàng)目、人員和授權(quán)的?三到位?工作，進(jìn)一步做好派駐行政審批中心窗口建設(shè)。（3分）

縣工業(yè)園區(qū)管委會(huì)

1、實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值32.5億元，稅收1.2億元;引進(jìn)縣外資金1億元；新增規(guī)模企業(yè)10家；新增就業(yè)崗位2000名。（15分）

2、大力推進(jìn)楊柳河二期開發(fā)，完成北區(qū)塊土方平整，確保5月份開始部分供地；南區(qū)塊爭(zhēng)取第四季度開始建設(shè)。加快楊柳河一期入園企業(yè)建設(shè)，入園的27家企業(yè)基本建成投產(chǎn)；園區(qū)建設(shè)投入0.8億元，企業(yè)建設(shè)投入2.5億元。（12分）

3、加快城西路（城南路至新華街段）工程建設(shè)，力爭(zhēng)5月份建成；做好其他續(xù)建項(xiàng)目及零星工程建設(shè)，啟動(dòng)楊柳河三期規(guī)劃編制工作。（10分）

4、堅(jiān)持園區(qū)開發(fā)與選商引資同步進(jìn)行，完善招商引資機(jī)制，嚴(yán)把項(xiàng)目準(zhǔn)入條件，努力引進(jìn)科技含量高、環(huán)境污染少、帶動(dòng)能力強(qiáng)的大項(xiàng)目、好項(xiàng)目，不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)；積極引導(dǎo)金屬加工業(yè)向精加工發(fā)展，提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展層次。（5分）

5、加快推進(jìn)木制玩具與幼教、動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)的結(jié)合，逐步形成實(shí)質(zhì)性的產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)效果和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；鼓勵(lì)企業(yè)加快品牌創(chuàng)新步伐，強(qiáng)化品牌合作、品牌打造和品牌經(jīng)營(yíng)，力爭(zhēng)在主導(dǎo)行業(yè)培育出若干知名品牌，進(jìn)一步開拓國內(nèi)外市場(chǎng)。（6分）

6、認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)、計(jì)劃生育和綜合治理等目標(biāo)責(zé)任；完成園區(qū)主要污染物減排任務(wù)；培育發(fā)展現(xiàn)代物流、電子商務(wù)、科技服務(wù)和信息咨詢等生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)；加大對(duì)企業(yè)的幫扶力度，幫助企業(yè)保生產(chǎn)、保市場(chǎng)、保增長(zhǎng)。（7分）

7、建立健全依法行政決策機(jī)制，落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，規(guī)范行政執(zhí)法行為，加強(qiáng)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴工作，按要求開展規(guī)范性文件制定、評(píng)估、清理工作，建立完善行政監(jiān)督制度，落實(shí)依法行政保障措施。（5分）

縣教育局

1、繼續(xù)擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)教育資源，進(jìn)一步提升十五年教育普及質(zhì)量。全縣初升高比例力爭(zhēng)達(dá)到95%，學(xué)前三年幼兒入園率達(dá)到93%。（7分）

2、優(yōu)化教育投入支出結(jié)構(gòu)，全面化解義務(wù)教育階段債務(wù)，全年化解債務(wù)1921萬元。（5分）

3、繼續(xù)完善教職工績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)管理，進(jìn)一步健全基礎(chǔ)教育質(zhì)量監(jiān)控體系，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。（5分）

4、深入實(shí)施?領(lǐng)雁工程?和?教育振興行動(dòng)計(jì)劃?，全年完成培訓(xùn)省市縣各級(jí)骨干教師129名。（5分）

5、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，實(shí)施云和中學(xué)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)塑膠改造、云和三中運(yùn)動(dòng)場(chǎng)塑膠改造和梅源實(shí)驗(yàn)學(xué)校綜合樓等工程建設(shè)任務(wù)，開工建設(shè)縣職技校實(shí)訓(xùn)基地，啟動(dòng)古坊小學(xué)擴(kuò)建工程(一期)項(xiàng)目前期工作。（7分）

6、以實(shí)施?壯苗工程?為重點(diǎn)，繼續(xù)開展中小學(xué)?四節(jié)?活動(dòng)，力爭(zhēng)成為省級(jí)課外文體活動(dòng)示范縣。（7分）

7、認(rèn)真實(shí)施新一輪?職業(yè)教育六項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃?，實(shí)行家庭人均收入4000元以下的農(nóng)戶子女免費(fèi)就讀中等職業(yè)學(xué)校政策。（6分）

8、積極開展成人?雙證制?教育培訓(xùn)，進(jìn)一步提高城鄉(xiāng)居民的就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能和文化水平。（5分）

9、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)校各項(xiàng)安全工作，全面落實(shí)學(xué)校安全和食品衛(wèi)生工作責(zé)任制，進(jìn)一步明確學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教職工職責(zé)。（5分）

10、建立健全依法行政決策機(jī)制，落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，規(guī)范行政執(zhí)法行為，加強(qiáng)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴工作，按要求開展規(guī)范性文件制定、評(píng)估、清理工作，建立完善行政監(jiān)督制度，落實(shí)依法行政保障措施。（5分）

11、做好行政許可、非行政許可事項(xiàng)清理，完成行政許可職能歸并改革，按照要求做好進(jìn)駐窗口項(xiàng)目、人員和授權(quán)的?三到位?工作，進(jìn)一步做好派駐行政審批中心窗口建設(shè)。（3分）

縣科技局

1、實(shí)施科技富民強(qiáng)縣專項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃。建立100萬袋黑木耳標(biāo)準(zhǔn)化示范基地2個(gè)，50萬袋以上3個(gè)，30萬袋5個(gè)。(10分)

2、實(shí)施自主創(chuàng)新能力提升行動(dòng)計(jì)劃。抓好科技幫扶促調(diào)活動(dòng)，積極幫助企業(yè)申報(bào)科技項(xiàng)目，爭(zhēng)取省級(jí)以上科技項(xiàng)目立項(xiàng)3個(gè)；按時(shí)完成2009年縣級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目立項(xiàng)及到期項(xiàng)目驗(yàn)收。（10分）

3、強(qiáng)化科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)。充分發(fā)揮木制玩具、浙南早熟果業(yè)兩個(gè)省級(jí)創(chuàng)新服務(wù)中心龍頭作用，兩個(gè)中心要分別完成木制玩具專業(yè)市場(chǎng)、《板栗真空脫殼技術(shù)與設(shè)備研發(fā)》的評(píng)估、驗(yàn)收。（7分）

4、做好科技特派員工作。完成科技特派員年屆輪換交接工作，做好科技特派員項(xiàng)目的申報(bào)與實(shí)施，全年?duì)幦∈屑?jí)以上科技特派員項(xiàng)目12項(xiàng)，爭(zhēng)取項(xiàng)目補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)50萬元以上。申報(bào)省、市專利示范企業(yè)各1家，認(rèn)定縣專利示范企業(yè)2家。（8分）

5、強(qiáng)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)（專利）開發(fā)與保護(hù)。完成2008年授權(quán)專利優(yōu)惠政策資金兌現(xiàn)工作；專利申請(qǐng)180件以上，比上年增加100%。（5分）

6、繼續(xù)抓好科技信息化工程，新增科技信箱用戶100戶。（5分）

7、深化科技對(duì)外合作交流。達(dá)成校企科技合作協(xié)議3個(gè)以上；深化與寧波北侖科技局合作，在重河灣雪梨、云和鎮(zhèn)蔬菜等示范基地，完成500畝性信息素技術(shù)防治病蟲害工作。（5分）

8、做好防震減災(zāi)工作。加強(qiáng)防震減災(zāi)宣傳力度，開工建設(shè)麗水云和烈度速報(bào)臺(tái)。（5分）

9、抓好依法行政工作。建立健全依法行政決策機(jī)制，落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，規(guī)范行政執(zhí)法行為，加強(qiáng)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴工作，按要求開展規(guī)范性文件制定、評(píng)估、清理工作，建立完善行政監(jiān)督制度，落實(shí)依法行政保障措施。（5分）

縣公安局

1、增強(qiáng)政治敏銳性和洞察力，多渠道、多途徑掌握輿情動(dòng)態(tài)，密切關(guān)注不同利益群體的不安定因素，加大對(duì)?法輪功?等邪教組織的防范控制和深挖打擊力度，確保?法輪功?人員零進(jìn)京、零聚集、零插播。(9分)

2、按照?最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素?的要求，加強(qiáng)對(duì)矛盾糾紛的排查和化解工作，力爭(zhēng)將矛盾化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)，不發(fā)生因矛盾糾紛調(diào)處不力引發(fā)的大規(guī)模群體性事件。(9分)

3、加強(qiáng)對(duì)社區(qū)群防、街面巡邏、重點(diǎn)部位監(jiān)控和卡點(diǎn)堵截四張網(wǎng)的建設(shè)，增加科技防范投入，提高街面見警率。(6分)

4、深入開展打擊?兩搶?犯罪大會(huì)戰(zhàn)，營(yíng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)治安環(huán)境。（6分）。

5、深入開展?掃黑除惡?專項(xiàng)斗爭(zhēng)，嚴(yán)厲打擊殺人、放火、爆炸、綁架等嚴(yán)重暴力犯罪，加大對(duì)黑惡勢(shì)力、涉眾型經(jīng)濟(jì)犯罪、涉丑活動(dòng)、公共復(fù)雜場(chǎng)所吸毒案件的查處力度，努力遏制案件高發(fā)勢(shì)頭。（8分）

6、加大監(jiān)所管理力度，加強(qiáng)對(duì)在押人員的面對(duì)面管理，保持良好的監(jiān)內(nèi)秩序，及時(shí)發(fā)現(xiàn)打擊各類欺壓現(xiàn)象，杜絕牢頭獄霸行為的發(fā)生，確保全年不發(fā)生責(zé)任事故。（8分)

7、加強(qiáng)消防和道路交通安全管理。通過加大宣傳力度，提高全民安全意識(shí)，通過專項(xiàng)整治，努力遏制事故的發(fā)生，道路交通事故死亡人數(shù)和火災(zāi)事故死亡人數(shù)不超過市安委會(huì)下達(dá)的控制指標(biāo)。（6分）

8、建立健全依法行政決策機(jī)制，落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，規(guī)范行政執(zhí)法行為，加強(qiáng)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴工作，按要求開展規(guī)范性文件制定、評(píng)估、清理工作，建立完善行政監(jiān)督制度，落實(shí)依法行政保障措施。（5分）

9、做好行政許可、非行政許可事項(xiàng)清理，完成行政許可職能歸并改革，按照要求做好進(jìn)駐窗口項(xiàng)目、人員和授權(quán)的?三到位?工作，進(jìn)一步做好派駐行政審批中心窗口建設(shè)。（3分）

縣民政局

1、深化農(nóng)村五保集中供養(yǎng)機(jī)制，探索敬老院功能升級(jí)，鞏固集中供養(yǎng)成果。深化完善社會(huì)救助體系，進(jìn)一步完善臨時(shí)救助制度。全面實(shí)施醫(yī)療分類救助，加強(qiáng)醫(yī)療救助資金管理，確保醫(yī)療救助籌資額不低于人均7元。健全完善應(yīng)急預(yù)案體系，全年完成30處?避災(zāi)場(chǎng)所?建設(shè)。（10分）

2、深化養(yǎng)老服務(wù)工作，啟動(dòng)縣老年福利中心建設(shè)項(xiàng)目。繼續(xù)實(shí)施?農(nóng)村老年福利服務(wù)星光計(jì)劃?，新建農(nóng)村?星光老年之家?35個(gè)。認(rèn)真協(xié)調(diào)、落實(shí)老齡事業(yè)發(fā)展?十一五?規(guī)劃和為老年人辦實(shí)事意見，不斷完善老年優(yōu)待政策保障體系。（8分）

3、加強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃，全面推進(jìn)農(nóng)村社區(qū)建設(shè)。加快社區(qū)工作服務(wù)用房建設(shè)，力爭(zhēng)大多數(shù)社區(qū)服務(wù)用房面積達(dá)到350平方米以上。深化村務(wù)公開民主管理，提升農(nóng)村基層民主自治水平。（8分）

4、進(jìn)一步完善優(yōu)撫政策，推進(jìn)優(yōu)撫對(duì)象醫(yī)療保障體系建設(shè)，落實(shí)優(yōu)撫對(duì)象醫(yī)療保障和就醫(yī)優(yōu)惠減免舉措，逐步推廣 ?一站式?結(jié)算服務(wù)模式。做好退役士兵安臵工作，切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。（8分）

5、加強(qiáng)社會(huì)組織管理，依法查處社會(huì)組織違法違規(guī)行為，取締非法社會(huì)組織。扎實(shí)推進(jìn)社工人才隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真組織參加全國助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師職業(yè)水平考試。（8分）

6、基本完成地名公共服務(wù)工程建設(shè)，開通地名網(wǎng)站（網(wǎng)頁）；完成地名規(guī)劃編制，穩(wěn)妥做好建街道辦事處的調(diào)研論證工作，深化平安邊界建設(shè)。深化殯葬管理體制改革，加大殯葬監(jiān)管執(zhí)法機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)力度，規(guī)范公墓建設(shè)管理，加強(qiáng)村級(jí)生態(tài)墓地建設(shè)，繼續(xù)推進(jìn)?二沿五區(qū)?墳?zāi)怪卫?。依法履行婚姻登記職能，進(jìn)一步加強(qiáng)婚姻登記機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)。依法規(guī)范收養(yǎng)登記，切實(shí)解決?私自收養(yǎng)?問題。（10分）

7、建立健全依法行政決策機(jī)制，落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，規(guī)范行政執(zhí)法行為，加強(qiáng)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴工作，按要求開展規(guī)范性文件制定、評(píng)估、清理工作，建立完善行政監(jiān)督制度，落實(shí)依法行政保障措施。（5分）

8、做好行政許可、非行政許可事項(xiàng)清理，完成行政許可職能歸并改革，按照要求做好進(jìn)駐窗口項(xiàng)目、人員和授權(quán)的?三到位?工作，進(jìn)一步做好派駐行政審批中心窗口建設(shè)。（3分）

縣司法局

1、規(guī)范法律服務(wù)，提高法律援助及公證案件質(zhì)量。不斷擴(kuò)大法援覆蓋面，符合條件的法律援助案件受理率為100%；杜絕公證錯(cuò)證、假證。（10分）

2、全縣民間糾紛調(diào)處率達(dá)98%以上，調(diào)解成功率達(dá)95%以上。（10分）

3、深入實(shí)施?五五?普法規(guī)劃。全縣干部職工學(xué)法建檔考試參考率達(dá)95%以上，合格率達(dá)100%。三星級(jí)?民主法治村?和?民主法治社區(qū)?分別達(dá)到60%以上。（12分）

4、社區(qū)矯正對(duì)象再犯新罪率控制在0.8%以下，脫漏管率控制在3%以內(nèi)。（9分）

5、歸正人員當(dāng)年重新犯罪率控制在3%以內(nèi)。（9分）

6、積極開展法律服務(wù)市場(chǎng)整頓，維護(hù)正常法律服務(wù)秩序。（5分）

7、建立健全依法行政決策機(jī)制，落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，規(guī)范行政執(zhí)法行為，加強(qiáng)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴工作，按要求開展規(guī)范性文件制定、評(píng)估、清理工作，建立完善行政監(jiān)督制度，落實(shí)依法行政保障措施。（5分）

縣財(cái)政（地稅）局

1、完成縣十四屆人大三次會(huì)議通過的年度財(cái)政預(yù)算任務(wù)，實(shí)現(xiàn)全縣地方財(cái)政收入比上年增長(zhǎng)7%。進(jìn)一步優(yōu)化財(cái)政收支結(jié)構(gòu)，切實(shí)做好增收節(jié)支各項(xiàng)工作，確保全年財(cái)政收支平衡。（15分）

2、加強(qiáng)稅收征管。大力組織稅收收入，完成省地稅局下達(dá)的稅收任務(wù)。深化稅收征管改革，整合形成稅收征管業(yè)務(wù)流程、ISO9000質(zhì)量管理、《稅友2006》?三位一體?的征管新機(jī)制。加強(qiáng)地稅小稅種征管，進(jìn)一步優(yōu)化稅收收入結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)稅務(wù)稽查，嚴(yán)厲打擊涉稅違法犯罪行為，進(jìn)一步整頓和規(guī)范稅收秩序。（10分）

3、深化財(cái)政支出管理改革。繼續(xù)深化部門預(yù)算改革，進(jìn)一步完善定額標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化預(yù)算編制，增強(qiáng)部門預(yù)算的科學(xué)性。積極推進(jìn)國庫集中收付改革，加強(qiáng)預(yù)算資金撥付管理。加強(qiáng)會(huì)計(jì)統(tǒng)一核算工作，加強(qiáng)對(duì)行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)監(jiān)管，規(guī)范支出行為。進(jìn)一步做好政府采購管理工作，努力節(jié)約財(cái)政資金。（7分）

4、加強(qiáng)預(yù)算外資金管理。嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算外資金?收支兩條線?管理，完善預(yù)算外資金支出預(yù)警機(jī)制，對(duì)單位預(yù)算外支出指標(biāo)和預(yù)算外余額實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控。按照財(cái)政性資金撥付操作規(guī)程，嚴(yán)格按手續(xù)撥付資金。做好財(cái)政專戶核算工作，并開展單位預(yù)算外資金使用情況檢查。（5分）

5、加強(qiáng)專項(xiàng)資金管理。規(guī)范專項(xiàng)資金管理，開展財(cái)政績(jī)效評(píng)價(jià)，提高財(cái)政資金使用效益。做好支農(nóng)資金整合工作，提高財(cái)政資金安全性、有效性和規(guī)范性。（5分）

6、加強(qiáng)國有資產(chǎn)監(jiān)管。加強(qiáng)國有資產(chǎn)管理工作，繼續(xù)開展國有資產(chǎn)整合，積極盤活閑臵資產(chǎn)，提高國有資產(chǎn)效益，強(qiáng)化對(duì)國有資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)的監(jiān)管。（5分）

7、加強(qiáng)政府性資金投資管理。完善政府性資金投資管理辦法，科學(xué)調(diào)度資金，提高資金使用效益。加強(qiáng)政府性債務(wù)管理，防范政府性債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。（5分）

8、建立健全依法行政決策機(jī)制，落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，規(guī)范行政執(zhí)法行為，加強(qiáng)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴工作，按要求開展規(guī)范性文件制定、評(píng)估、清理工作，建立完善行政監(jiān)督制度，落實(shí)依法行政保障措施。（5分）

9、做好行政許可、非行政許可事項(xiàng)清理，完成行政許可職能歸并改革，按照要求做好進(jìn)駐窗口項(xiàng)目、人員和授權(quán)的?三到位?工作，進(jìn)一步做好派駐行政審批中心窗口建設(shè)。（3分）

縣人勞社保局

1、推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部隊(duì)伍建設(shè)，完成2009年度公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考錄用工作，以及2008年新錄用公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員考核轉(zhuǎn)正工作；深化實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資制度改革。（8分）

2、大力推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。新增城鎮(zhèn)就業(yè)900人；城鎮(zhèn)失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)300人，其中就業(yè)困難人員再就業(yè)70人；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.0%以內(nèi)。（10分）

3、全面完成?五費(fèi)合征?任務(wù)。新增企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)1400人；新增職工醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)480人；新增失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)200人；新增生育保險(xiǎn)參保人數(shù)130人；工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到14000人。（10分）

4、抓好職業(yè)技能培訓(xùn)工作，著力提高城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的就業(yè)素質(zhì)，完成再就業(yè)培訓(xùn)100人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)40人。（8分）

5、積極推行以簽訂勞動(dòng)合同為基礎(chǔ)的勞動(dòng)用工登記制度，提高非公有制企業(yè)的勞動(dòng)合同簽訂率，全縣職工勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到90%以上。（8分）

6、加大勞動(dòng)保障執(zhí)法力度。積極開展勞動(dòng)保障監(jiān)察專項(xiàng)檢查，擴(kuò)大勞動(dòng)保障書面審查工作范圍，建立健全用人單位勞動(dòng)檔案，進(jìn)一步規(guī)范勞動(dòng)用工行為；認(rèn)真做好勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)投訴查處工作，勞動(dòng)者舉報(bào)投訴的勞動(dòng)保障違法案件按期查處結(jié)案率達(dá)到96%，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件按期結(jié)案率達(dá)到91%。（8分）

7、建立健全依法行政決策機(jī)制，落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，規(guī)范行政執(zhí)法行為，加強(qiáng)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴工作，按要求開展規(guī)范性文件制定、評(píng)估、清理工作，建立完善行政監(jiān)督制度，落實(shí)依法行政保障措施。（5分）

8、做好行政許可、非行政許可事項(xiàng)清理，完成行政許可職能歸并改革，按照要求做好進(jìn)駐窗口項(xiàng)目、人員和授權(quán)的?三到位?工作，進(jìn)一步做好派駐行政審批中心窗口建設(shè)。（3分）

縣國土資源局

1、完成省、市政府下達(dá)的土地開發(fā)整理和建設(shè)用地復(fù)墾新增耕地任務(wù)2600畝。做好交通、水利、教育、農(nóng)民下山轉(zhuǎn)移搬遷、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等重點(diǎn)工程項(xiàng)目的供地工作。（8分）

2、按上級(jí)統(tǒng)一部署，及時(shí)完成新一輪土地利用總體規(guī)劃修編任務(wù)；完成楊柳河南北區(qū)塊、后山農(nóng)產(chǎn)品加工區(qū)等項(xiàng)目涉及的非耕地部分土地利用總體規(guī)劃局部修改工作；完成經(jīng)省政府確認(rèn)的?四類?涉及基本農(nóng)田建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃調(diào)整工作。（8分）

3、按上級(jí)下達(dá)的土地利用年度計(jì)劃，及時(shí)做好項(xiàng)目安排。完成楊柳河工業(yè)用地、氣象科技中心、前巷拆遷、垃圾填埋場(chǎng)等建設(shè)項(xiàng)目以及新農(nóng)村建設(shè)項(xiàng)目的用地報(bào)批工作。（8分）

4、按要求做好國有土地使用權(quán)出讓工作。（5分）

5、建立云和縣地籍管理信息系統(tǒng)；全年發(fā)放土地使用權(quán)證1200本。（5分）

6、加強(qiáng)農(nóng)村建房管理（危舊房及舊村改造），規(guī)范農(nóng)村居民建房行為；加大土地違法行為查處力度，并逐步降低信訪率。（8分）

7、加強(qiáng)地質(zhì)災(zāi)害防治工作，努力完成一至二個(gè)地質(zhì)災(zāi)害勘查項(xiàng)目。（5分）

8、繼續(xù)積極做好第二次全國土地大調(diào)查工作。（5分）

9、建立健全依法行政決策機(jī)制，落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，規(guī)范行政執(zhí)法行為，加強(qiáng)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴工作，按要求開展規(guī)范性文件制定、評(píng)估、清理工作，建立完善行政監(jiān)督制度，落實(shí)依法行政保障措施。（5分）

10、做好行政許可、非行政許可事項(xiàng)清理，完成行政許可職能歸并改革，按照要求做好進(jìn)駐窗口項(xiàng)目、人員和授權(quán)的?三到位?工作，進(jìn)一步做好派駐行政審批中心窗口建設(shè)。（3分）

縣建設(shè)局

1、完成《縣域總體規(guī)劃》編制和報(bào)批工作，編制《城南區(qū)塊城市設(shè)計(jì)方案》，完成70%規(guī)劃保留村規(guī)劃編制與優(yōu)化調(diào)整工作，著手做好城市總體規(guī)劃實(shí)施評(píng)估工作。（10分）

2、抓好市政建設(shè)項(xiàng)目，完成市政公用基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入1.5億元，完成城市道路2.5公里，新增綠地面積1.5萬平方米。開工建設(shè)長(zhǎng)壟垃圾填埋場(chǎng)、濱江南岸小徐段改造工程，開始實(shí)施解放街前巷區(qū)塊拆遷工程，完成濱江北岸園路、新車站周邊道路等城市道路建設(shè)，完成云霧路、城西路（北段）項(xiàng)目前期工作。（12分）

3、抓好新?811?工程，加快城鄉(xiāng)污水管網(wǎng)改造，改造城市污水管網(wǎng)6公里，新建1座垃圾壓縮中轉(zhuǎn)站，配合有關(guān)部門做好石塘鎮(zhèn)、崇頭鎮(zhèn)和霧溪鄉(xiāng)的污水處理設(shè)施建設(shè)。加大城鄉(xiāng)生活垃圾污染整治力度，縣城垃圾無害化處理率達(dá)100%，鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）建成區(qū)生活垃圾無害化處理率達(dá)到90%以上。（10分）

4、開展?數(shù)字城管?工程建設(shè)，繼續(xù)加大兩違的查處力度，進(jìn)一步鞏固創(chuàng)建成果，加強(qiáng)城市街面序化管理機(jī)制研究，開展街面序化管理試點(diǎn)工作。（8分）

第二篇：職能科室(部門)工作考核辦法試行

職能科室（部門）工作考核辦法（試行）

一、嚴(yán)格崗位責(zé)任落實(shí)

各職能科室應(yīng)按照《醫(yī)院工作制度》《崗位責(zé)任制度》要求切實(shí)履行，做到本科室（部門）的工作職責(zé)明確、任務(wù)清晰。

二、職責(zé)落實(shí)，分管到位

1、各職能科室（部門）所分管的工作應(yīng)嚴(yán)格依照既分工又合作的精神認(rèn)真的予以落實(shí)和完成。

（1）保質(zhì)保量，按時(shí)完成政府及醫(yī)院臨時(shí)布置安排的各項(xiàng)工作，其檢查考核結(jié)果應(yīng)達(dá)中上或85分以上。

（2）認(rèn)真完成醫(yī)院工作計(jì)劃，保證本科室（部門）工作按要求高質(zhì)量完成，其檢查考核結(jié)果應(yīng)為“滿意”或90分以上。

（3）積極參與與醫(yī)院管理，協(xié)調(diào)院務(wù)工作，配合相關(guān)科室（部門）為完成本的各項(xiàng)管理目標(biāo)而努力。在中其分管范圍內(nèi)的工作無中度以上的失誤（或差錯(cuò)），更無嚴(yán)重醫(yī)療糾紛及事故發(fā)生，確保平穩(wěn)運(yùn)行和發(fā)展。

（4）做好全院?jiǎn)T工的模范表率作用，自覺遵守院規(guī)院紀(jì)，帶頭參加醫(yī)院各項(xiàng)活動(dòng)，努力宣傳并積極支持好人好事，樹立良好的科室（部門）風(fēng)氣。

三、措施與考核

1、措施

（1）職能科室（部門）實(shí)行月工作計(jì)劃?rùn)z查考核制度，（2）職能科室（部門）負(fù)責(zé)人于每月25號(hào)（遇節(jié)假日提前）提交次月本科室（部門）工作計(jì)劃及具體安排，要求具體到日，由院辦公室負(fù)責(zé)收集匯總。

（3）醫(yī)院于每月25號(hào)（遇節(jié)假日提前）召開職能科室（部門）工作會(huì)議，由各職能科室（部門）報(bào)告上月計(jì)劃工作完成情況及次月工作安排計(jì)劃。

（4）當(dāng)月工作計(jì)劃完成低于80%（除不可抗拒因素影響），按實(shí)際完成百分計(jì)發(fā)獎(jiǎng)金。低于50%（含50%）無獎(jiǎng)金。

（5）建立職能科室（部門）負(fù)責(zé)人《工作日志》，使用人應(yīng)按具體要求項(xiàng)目逐日記錄每日工作完成內(nèi)容及本部門的運(yùn)行情況和問題，并作出相應(yīng)的解決辦法。

（6）院長(zhǎng)不定期抽查《日志》并予以批閱。對(duì)無記錄者，每缺一日記錄，扣除10%職務(wù)津貼。全月發(fā)生四次以上（含四次）缺失記錄無職務(wù)津貼。對(duì)于日志敷衍，記錄空洞無物首次予以通報(bào)批評(píng)，第二次給扣發(fā)50%職務(wù)津貼的處罰。

（7）職能科室（部門）所分管的工作因落實(shí)、監(jiān)督不到位造成差錯(cuò)或失誤，視情節(jié)承擔(dān)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，因工作失職造成經(jīng)濟(jì)損失或人身安全事故的分管領(lǐng)導(dǎo)取消當(dāng)月獎(jiǎng)金及職務(wù)津貼。

（8）每月臨床科室醫(yī)療質(zhì)量檢查結(jié)果納入分管職能科室及部門年終工作考核中。

（9）由上級(jí)相關(guān)部門組織的各項(xiàng)檢查評(píng)比其結(jié)果與分管科室（部門）獎(jiǎng)金工資掛鉤（非管理原因除外）掛鉤辦法：

①按實(shí)際得分（優(yōu)秀95分，滿意85分，一般75分，差60分，很差60分以下）計(jì)發(fā)單月獎(jiǎng)金。

②中出現(xiàn)重大失誤造成中度以上影響或處罰的不參加評(píng)比和任何獎(jiǎng)勵(lì)。

③中被扣罰款3次以上職務(wù)津貼的，不參加評(píng)比和獎(jiǎng)勵(lì)。

第三篇：部門工作職能

航天學(xué)院團(tuán)委組織部職責(zé)

1、執(zhí)行團(tuán)委例會(huì)制度，定期召開組織部門會(huì)議，傳達(dá)學(xué)院黨委和團(tuán)委的文件精神，布置落實(shí)組織工作。

2、制定每學(xué)期團(tuán)的組織生活計(jì)劃，指導(dǎo)各級(jí)團(tuán)組織過好團(tuán)的組織生活，做好考核并及時(shí)組織交流總結(jié)。

3、負(fù)責(zé)對(duì)院團(tuán)委主要團(tuán)干的考核與管理，加強(qiáng)對(duì)全院各級(jí)團(tuán)干部的培養(yǎng)、指導(dǎo)和考察，定期辦好團(tuán)干培訓(xùn)班（團(tuán)校），提高基層團(tuán)干部及院級(jí)學(xué)生干部的政治素質(zhì)和工作能力。（尤其是大一團(tuán)支書，要做好相關(guān)的培訓(xùn)工作）

4、抓好團(tuán)內(nèi)獎(jiǎng)懲工作，及時(shí)掌握?qǐng)F(tuán)員中的先進(jìn)典型并做好評(píng)優(yōu)表彰工作；對(duì)違紀(jì)團(tuán)員及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育及處理，受理團(tuán)員申訴。

5、全面掌握學(xué)院共青團(tuán)組織的情況，定期做好發(fā)展新團(tuán)員工作，及時(shí)進(jìn)行團(tuán)員登記和團(tuán)員及團(tuán)干部變動(dòng)情況的調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作。（統(tǒng)計(jì)航天學(xué)院各級(jí)團(tuán)組織團(tuán)干部基本信息，并及時(shí)更新）

6、參與研究和制定團(tuán)的組織建設(shè)方面的規(guī)章制度，收繳團(tuán)費(fèi)，接轉(zhuǎn)團(tuán)組織關(guān)系，協(xié)助做好團(tuán)籍檔案管理工作。

7、加強(qiáng)與基層團(tuán)組織的聯(lián)系，經(jīng)常了解基層團(tuán)支部的組織建設(shè)情況，對(duì)各團(tuán)支部理論學(xué)習(xí)、團(tuán)日活動(dòng)的開展進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查與幫助；

8、按有關(guān)規(guī)定和院黨委要求，負(fù)責(zé)優(yōu)秀團(tuán)組織、優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員的評(píng)選表彰工作以及推優(yōu)入黨工作。

9、協(xié)助團(tuán)委書記做好團(tuán)員代表大會(huì)的組織工作，協(xié)助做好暑期社會(huì)實(shí)踐、青年志愿者等團(tuán)的相關(guān)活動(dòng)。

10、協(xié)助團(tuán)委老師處理團(tuán)委辦公室的日常事務(wù)，完成院黨委、院團(tuán)委交辦的其它工作。

航天學(xué)院團(tuán)委宣傳部職責(zé)

1、配合院團(tuán)委中心工作，積極開展學(xué)生思想教育工作，在宣傳、教育工作中團(tuán)結(jié)、引導(dǎo)和服務(wù)團(tuán)員青年。

2、相關(guān)活動(dòng)根據(jù)要求制作視頻，繪制海報(bào)，印發(fā)傳單，便于信息更迅速、準(zhǔn)確、廣泛的向廣大學(xué)生傳播。

3、根據(jù)要求制作團(tuán)委工作簡(jiǎn)報(bào)，及時(shí)更新并創(chuàng)新院墻內(nèi)容。

4、建設(shè)好人人網(wǎng)“航院”平臺(tái)，及時(shí)發(fā)布有關(guān)信息，努力擴(kuò)大影響。（賬號(hào)hangtianstudent@163.com）

5、負(fù)責(zé)團(tuán)員青年的思想教育工作，調(diào)查、掌握、分析研究團(tuán)員與青年的思想動(dòng)態(tài)和狀況，提出進(jìn)行思想教育的措施和意見；

6、開展團(tuán)員青年的宣傳教育工作，報(bào)道團(tuán)員青年的先進(jìn)事跡，引導(dǎo)團(tuán)員青年用“鄧小平理論”和“三個(gè)代表”重要思想構(gòu)筑青年學(xué)生強(qiáng)大的精神支柱；

7、規(guī)范、監(jiān)督、審核全院有關(guān)學(xué)生活動(dòng)的宣傳報(bào)道工作；

8、完成書記交辦的其他任務(wù)。

航天學(xué)院團(tuán)委秘書部職責(zé)

1、協(xié)助學(xué)院學(xué)生會(huì)主席團(tuán)處理學(xué)生會(huì)日常事務(wù)，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，促進(jìn)學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展；

2、安排人員到辦公室值班；

3、做好各項(xiàng)會(huì)議的通知、記錄和考勤登記；

4、管理學(xué)生會(huì)各種文件、信函、報(bào)紙等，并對(duì)文件、信函登記，存檔；

5、協(xié)助主席團(tuán)調(diào)配人手、傳達(dá)通知、撰寫有關(guān)文件等；

6、做好活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的支出、收入登記；

7、負(fù)責(zé)學(xué)生各項(xiàng)大型活動(dòng)的通訊報(bào)道工作，及時(shí)撰寫活動(dòng)通訊稿；

8、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的調(diào)研工作，積極配合學(xué)院老師、主席團(tuán)了解學(xué)生會(huì)各部門出現(xiàn)的一些問題；

9、監(jiān)督各部門及時(shí)把相應(yīng)的工作計(jì)劃、工作總結(jié)上交；

10、于每個(gè)學(xué)期初把上一學(xué)期的資料進(jìn)行歸類分檔；

11、做好每個(gè)學(xué)期辦公用品、日常用品的購買工作；

第四篇：部門工作管理考核辦法

xxx部門工作管理考核辦法

1、總則

1.1為健全xxx部門管理，增強(qiáng)部門工作人員的責(zé)任心，促進(jìn)部門各項(xiàng)管理工作的正常開展，特制定本管理考核辦法（以下簡(jiǎn)稱“辦法”）。

1.2 本辦法依據(jù)《xxx崗位規(guī)范》、《技術(shù)監(jiān)督管理制度》、《xxx工作日志記錄管理制度》、《關(guān)于生產(chǎn)相關(guān)部門的職責(zé)劃分》以及相關(guān)公司、部門規(guī)定制定。

1.3 本辦法規(guī)定了xxx工作人員崗位工作內(nèi)容、考評(píng)程序、考核細(xì)則等內(nèi)容。1.4 本辦法適用于xxx工作人員。

2、崗位工作內(nèi)容 2.1日工作內(nèi)容：

2.1.1每日查看設(shè)備缺陷、郵件、通知、日?qǐng)?bào)及運(yùn)行日志，負(fù)責(zé)按時(shí)布置、檢查、監(jiān)督涉及本專業(yè)相關(guān)的工作和匯報(bào)落實(shí)情況。

2.1.2每日進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、施工現(xiàn)場(chǎng)安全消防檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)按公司相關(guān)規(guī)定，要求相關(guān)生產(chǎn)部門整改，并監(jiān)督整改落實(shí)情況。

2.1.3現(xiàn)場(chǎng)檢查設(shè)備運(yùn)行情況、運(yùn)行表單正常填報(bào)和運(yùn)行參數(shù)正常情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)按公司相關(guān)規(guī)定，要求相關(guān)生產(chǎn)部門整改，并監(jiān)督整改落實(shí)情況。

2.1.4每日檢查、監(jiān)督666、555定期工作（包括試驗(yàn)、設(shè)備輪換等）的完成或進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)未按時(shí)開展或落后于進(jìn)度的情況，及時(shí)通知相關(guān)部門整改。

2.1.5現(xiàn)場(chǎng)檢查缺陷處理完成情況，發(fā)現(xiàn)未及時(shí)處理完成的情況，立即通知責(zé)任部門并提出考核建議；負(fù)責(zé)遺留缺陷的審批工作。

2.1.6負(fù)責(zé)在每日生產(chǎn)調(diào)度會(huì)上對(duì)本專業(yè)生產(chǎn)運(yùn)行存在的問題進(jìn)行工作布置，并對(duì)會(huì)議紀(jì)要工作布置部分中涉及本專業(yè)的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)通知相關(guān)責(zé)任部門整改。2.1.7每日按時(shí)完成工作日志的填寫。2.2周工作內(nèi)容：

2.2.1每周定期檢查班組檢修臺(tái)帳、記錄和圖紙，發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定要求記錄或圖紙存在缺失等問題，立即通知相關(guān)部門整改。

2.2.2每周定期檢查班組/實(shí)驗(yàn)室的安全消防培訓(xùn)、檢修、試驗(yàn)等記錄，發(fā)現(xiàn)違反相關(guān)規(guī)定要求的情況，立即通知相關(guān)部門整改。

2.2.3 每周根據(jù)專業(yè)技術(shù)監(jiān)督細(xì)則中的各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)要求，對(duì)運(yùn)行機(jī)組的運(yùn)行工況進(jìn)行一次全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題，立即組織查明原因，落實(shí)解決方案，并向部長(zhǎng)/副部長(zhǎng)匯報(bào)。2.2.4每周檢查、監(jiān)督666、555定期工作（包括試驗(yàn)、設(shè)備輪換等）的完成或進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)未按時(shí)開展或落后于進(jìn)度的情況，及時(shí)通知相關(guān)部門整改。

2.2.5 每周按部門工作規(guī)定的要求，按時(shí)完成周工作總結(jié)、下周工作計(jì)劃和周缺陷分析。2.2.6每周按時(shí)完成相關(guān)計(jì)劃（如用氣、壓縮機(jī)在線水洗等）的上報(bào)工作。2.3月工作內(nèi)容

2.3.1根據(jù)“關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范生產(chǎn)物資和領(lǐng)用制度的通知” 京豐熱電[2007]34號(hào)文要求，每月按時(shí)完成檢修、運(yùn)行材料計(jì)劃和外委審批和統(tǒng)計(jì)工作。

2.3.2根據(jù)“缺陷管理制度”要求，各專業(yè)全面檢查缺陷處理情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)通知相關(guān)部門整改，并按時(shí)完成專業(yè)月度缺陷分析以及消缺獎(jiǎng)考核分配工作。

2.3.3根據(jù)安評(píng)檢查、并網(wǎng)安評(píng)檢查項(xiàng)目和發(fā)電企業(yè)技術(shù)監(jiān)督動(dòng)態(tài)檢查辦法的要求，每月對(duì)全公司生產(chǎn)系統(tǒng)進(jìn)行一次安全消防檢查（包括消防系統(tǒng)檢查試驗(yàn)），發(fā)現(xiàn)問題，落實(shí)整改人和整改時(shí)間，通知相關(guān)部門整改。

2.3.4根據(jù)“技術(shù)監(jiān)督管理制度”要求，每月召開專業(yè)技術(shù)監(jiān)督會(huì)，每?jī)蓚€(gè)月/不定期召開公司技術(shù)監(jiān)督會(huì)，并上報(bào)符合制度要求的專業(yè)/公司技術(shù)監(jiān)督工作總結(jié)/會(huì)議紀(jì)要。2.3.5依據(jù)各專業(yè)技術(shù)監(jiān)督細(xì)則要求，每月按時(shí)上報(bào)各專業(yè)技術(shù)監(jiān)督各種報(bào)表。

2.3.6每月一次全面檢查、監(jiān)督666、555定期工作（包括試驗(yàn)、設(shè)備輪換等）的完成或進(jìn)展情況，寫出定期檢查月報(bào)，上報(bào)部長(zhǎng)/副部長(zhǎng)，對(duì)發(fā)現(xiàn)未按時(shí)開展或落后于進(jìn)度的情況，及時(shí)通知相關(guān)部門整改。

2.3.7每月依據(jù)廠發(fā)各項(xiàng)制度要求，對(duì)生產(chǎn)各部門的安全生產(chǎn)等工作情況進(jìn)行考核。xxx部門考核組根據(jù)本考核辦法規(guī)定對(duì)xxx成員進(jìn)行考核。

2.3.8每月按時(shí)完成月相關(guān)計(jì)劃、報(bào)告（如用氣、清掃預(yù)試、環(huán)保報(bào)告、可靠性等）的上報(bào)工作。

2.3.9根據(jù)公司“科技檔案檔案管理工作實(shí)施細(xì)則”要求，每月對(duì)安全技術(shù)資料進(jìn)行存檔工作。2.4年工作內(nèi)容

2.4.1負(fù)責(zé)每年上級(jí)單位檢查（安評(píng)、春季安全檢查等）和公司內(nèi)部定期檢查（防洪防汛檢查等）迎檢、自檢工作，對(duì)各項(xiàng)檢查要求進(jìn)行逐項(xiàng)落實(shí)，對(duì)需整改項(xiàng)目落實(shí)責(zé)任部門、整改期限，通報(bào)整改部門，并對(duì)整改全過程進(jìn)行監(jiān)督考核工作。

2.4.2依據(jù)“檢修管理制度”規(guī)定，制定設(shè)備檢修、清掃預(yù)試計(jì)劃、繼電保護(hù)及自動(dòng)裝置校驗(yàn)計(jì)劃，并檢查、監(jiān)督和對(duì)檢修計(jì)劃落實(shí)情況上報(bào)反饋。

2.4.3依據(jù)相關(guān)規(guī)定要求，制定技術(shù)改造和專項(xiàng)大修計(jì)劃，并檢查、監(jiān)督和對(duì)技術(shù)改造和專項(xiàng)大修計(jì)劃的落實(shí)情況上報(bào)季度和反饋。

2.4.4依據(jù)“技術(shù)監(jiān)督管理制度”規(guī)定，制定專業(yè)技術(shù)監(jiān)督和鍋爐壓力容器監(jiān)督計(jì)劃，檢查、監(jiān)督、落實(shí)、反饋；并根據(jù)技術(shù)監(jiān)督計(jì)劃工作落實(shí)情況，上報(bào)內(nèi)容合格的技術(shù)監(jiān)督總結(jié)。

2.4.5確定機(jī)組大、中、小修標(biāo)準(zhǔn)、非標(biāo)項(xiàng)目、檢修進(jìn)度計(jì)劃、實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目、冷熱態(tài)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)總結(jié)等；對(duì)機(jī)組檢修中進(jìn)行全過程技術(shù)監(jiān)督管理負(fù)責(zé)，落實(shí)執(zhí)行三級(jí)驗(yàn)收項(xiàng)目和試驗(yàn)簽字驗(yàn)收制度。

2.4.6制定安、反措計(jì)劃，并檢查監(jiān)督落實(shí)。

2.4.7每年定期修編安全生產(chǎn)技術(shù)管理制度、檢修、運(yùn)行規(guī)程、系統(tǒng)圖等。2.4.8根據(jù)各專業(yè)實(shí)際監(jiān)督工作情況，每年負(fù)責(zé)修訂華北電科院技術(shù)服務(wù)協(xié)議。2.5其他工作

2.5.1負(fù)責(zé)布置相關(guān)部門制定相關(guān)技術(shù)方案、技術(shù)措施，并對(duì)需要上報(bào)公司的相關(guān)方案、措施、管理辦法進(jìn)行審核。

2.5.2負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際、上級(jí)及公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，布置相關(guān)部門進(jìn)行相關(guān)生產(chǎn)或管理工作，并對(duì)結(jié)果進(jìn)行檢查監(jiān)督考核。

2.5.3負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)設(shè)備招投標(biāo)技術(shù)工作和新建、改建項(xiàng)目需配合工作（如消防設(shè)計(jì)聯(lián)絡(luò)和施工監(jiān)督工作等）。

2.5.4根據(jù)申請(qǐng)票管理制度，按時(shí)提交檢修、試驗(yàn)等申請(qǐng)票。

2.5.5根據(jù)設(shè)備異動(dòng)管理制度，按時(shí)完成設(shè)備異動(dòng)手續(xù)和資料存檔工作。2.5.6定期參加技術(shù)監(jiān)督專業(yè)會(huì)等會(huì)議。2.5.7工作職責(zé)范圍規(guī)定或領(lǐng)導(dǎo)要求的外聯(lián)工作。2.5.8按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦和配合其他部門的工作。

3、考評(píng)程序

3.1xxx成立部門工作管理考核組，xxx部長(zhǎng)任考核組組長(zhǎng)，成員由副部長(zhǎng)和主管組成。3.2每月10日前，考評(píng)組根據(jù)本“辦法”考核細(xì)則的規(guī)定，完成對(duì)除部長(zhǎng)外所有成員上一個(gè)月工作的考核，并在在月度工薪中體現(xiàn)。

3.3考核結(jié)果以電子郵件的形式，向xxx成員公布。

4、考核細(xì)則 4.1勞動(dòng)紀(jì)律考核

4.1.1xxx成員在未提前通知xxx部長(zhǎng)，并得到部長(zhǎng)同意的前提下： 4.1.1.1上班遲到，考核責(zé)任人100元/次 ； 4.1.1.2上班早退，考核責(zé)任人100元/次。

4.1.2xxx成員在未提前通知xxx部長(zhǎng)，并得到部長(zhǎng)同意的前提下，未穿著本廠規(guī)定工作服、未佩戴胸卡上班的，考核責(zé)任人50元/次。

4.1.3在未提前通知xxx部長(zhǎng)，并得到部長(zhǎng)同意的前提下，開會(huì)（包括部門內(nèi)、外部會(huì)）遲到，考核責(zé)任人50元/次。

4.1.4xxx成員辦公桌、辦公室衛(wèi)生不合格的，考核當(dāng)事人50元/次。4.1.5xxx成員曠工考核1000元/次，責(zé)任者降崗使用。

4.1.6其他公司職能部門依據(jù)相應(yīng)公司勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定對(duì)xxx成員的考核，不包括在以上的內(nèi)部勞動(dòng)紀(jì)律考核范疇內(nèi)，另行加扣。

4.1.7一個(gè)考核月度內(nèi)對(duì)責(zé)任人的部門內(nèi)勞動(dòng)紀(jì)律考核達(dá)到三次的，考核組對(duì)該責(zé)任人加倍考核。

4.1.8連續(xù)兩個(gè)月，每月均發(fā)生對(duì)責(zé)任人的部門內(nèi)勞動(dòng)紀(jì)律考核達(dá)到三次的，該責(zé)任人降崗使用。

4.2部門管理工作考核

4.2.1未按時(shí)完成第2條崗位工作內(nèi)容的，考核責(zé)任人50元/項(xiàng)（以下各項(xiàng)考核如與本項(xiàng)考核重復(fù)，按以下各項(xiàng)考核為準(zhǔn)，不重復(fù)考核）；

4.2.1xxx成員在未提前通知xxx部長(zhǎng)/工作交辦人，并得到xxx部長(zhǎng)/工作交辦人同意的前提下，對(duì)xxx部長(zhǎng)/工作交辦人交辦或職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)督促落實(shí)的工作，未及時(shí)向xxx部長(zhǎng)/工作 交辦人匯報(bào)工作進(jìn)展情況或結(jié)果的，考核責(zé)任人100元/次；工作未落實(shí)、匯報(bào)情況不真實(shí)或督促落實(shí)不到位的，考核責(zé)任人200元/次。

4.2.2xxx成員在未提前通知xxx部長(zhǎng)/工作交辦人，并得到xxx部長(zhǎng)/工作交辦人同意的前提下，未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)上交要求上報(bào)的生產(chǎn)、安全、技術(shù)等工作資料的，考核責(zé)任人50元/次；未按要求上報(bào)工作資料或上報(bào)工作資料內(nèi)容不認(rèn)真的，考核責(zé)任人100元/次

4.2.3xxx成員對(duì)定期工作（包括試驗(yàn)、設(shè)備輪換等）、安全管理、技術(shù)監(jiān)督管理、設(shè)備管理、檢修管理、專業(yè)技術(shù)管理的各項(xiàng)工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督、落實(shí)不到位的，考核責(zé)任人100元/次，未進(jìn)行相應(yīng)工作檢查、監(jiān)督、落實(shí)的，考核責(zé)任人200元/次。

4.2.4xxx成員每月針對(duì)各部門相關(guān)專業(yè)的工作落實(shí)情況對(duì)相關(guān)部門提出嘉獎(jiǎng)/考核建議，嘉獎(jiǎng)/考核建議工作未落實(shí)的，考核責(zé)任人100元/次；嘉獎(jiǎng)/考核建議內(nèi)容與事實(shí)不符或考核依據(jù)引用錯(cuò)誤的，考核責(zé)任人200元/次。

4.2.5xxx成員在未提前通知xxx部長(zhǎng)，并得到部長(zhǎng)同意的前提下，未完成每日工作日志的，考核責(zé)任人50元/次。日志內(nèi)容填寫不真實(shí)，考核責(zé)任人100元/次。

4.2.6一個(gè)考核月度內(nèi)，對(duì)責(zé)任人的部門管理工作考核超過三次的，考核組對(duì)改責(zé)任人加倍考核。

4.2.7連續(xù)兩個(gè)月，每月均發(fā)生對(duì)責(zé)任人的部門管理工作考核超過三次的，該責(zé)任人降崗。4.2.8以上各項(xiàng)部門管理工作考核，發(fā)生與廠級(jí)安全生產(chǎn)技術(shù)考核制度發(fā)布的考核重復(fù)時(shí)，不重復(fù)對(duì)責(zé)任人進(jìn)行考核。

4.3xxx成員嚴(yán)重違反廠紀(jì)，依據(jù)相關(guān)廠紀(jì)規(guī)定處理。4.4獎(jiǎng)勵(lì)

4.4.1對(duì)按時(shí)完成第2條崗位工作內(nèi)容的，并在月度定期工作（包括試驗(yàn)、設(shè)備輪換等）、安全管理、技術(shù)監(jiān)督管理、設(shè)備管理、檢修管理、專業(yè)技術(shù)管理的各項(xiàng)工作中布置、檢查、監(jiān)督、落實(shí)到位，工作表現(xiàn)突出的xxx成員，由考核組確定，對(duì)其進(jìn)行200-500元獎(jiǎng)勵(lì)。4.4.2以上各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，發(fā)生與廠級(jí)發(fā)布的獎(jiǎng)勵(lì)重復(fù)時(shí)，不重復(fù)對(duì)受獎(jiǎng)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。4.5以上各考核獎(jiǎng)勵(lì)，如與公司發(fā)布的管理考核內(nèi)容重復(fù)的，以公司考核獎(jiǎng)勵(lì)為準(zhǔn)，不重復(fù)進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)。

第五篇：部門職能

公司組織機(jī)構(gòu)與職能（責(zé)）機(jī)構(gòu)與人員 職能與職責(zé)

2、決定公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案。

3、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置。

4、聽取總經(jīng)理的工作報(bào)告并作出決議。

5、制訂公司財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案和利潤(rùn)分配方案、彌補(bǔ)虧損方案。

6、對(duì)公司增加或減少注冊(cè)資本、分立、合并、終止和清算等重大事項(xiàng)提出方案。

7、聘任或解聘公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人，并決定其獎(jiǎng)懲。

8、批準(zhǔn)公司的基本管理制度。

同及其它重要文件，簽署由董事會(huì)聘任人員的聘任書。

3、在董事會(huì)閉會(huì)期間檢查董事會(huì)決議的執(zhí)行情況，聽取總經(jīng)理關(guān)于董事會(huì)決議執(zhí)行情況的匯報(bào)。

4、決定和指導(dǎo)處理公司對(duì)外事務(wù)和公司計(jì)劃財(cái)務(wù)工作中的重大事項(xiàng)及公司重大業(yè)務(wù)活動(dòng)。

5、法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)由法定代表人行使的職權(quán)。

6、發(fā)生戰(zhàn)爭(zhēng)、特大自然災(zāi)害等重大事件時(shí)，可對(duì)一切事務(wù)行使特別裁決權(quán)和處置權(quán)，但必須符合國家和公司利益。

1、檢查公司的業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)狀況，查閱賬簿和其它會(huì)計(jì)資料，并有權(quán)要求執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的董事和總經(jīng)理報(bào)告公司的業(yè)務(wù)情況。

2、對(duì)董事、經(jīng)理執(zhí)行公司職務(wù)，對(duì)違反法律、法規(guī)或公司章程的行為進(jìn)行監(jiān)督。

3、當(dāng)董事和經(jīng)理的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事和經(jīng)理予以糾正。

4、核對(duì)董事會(huì)擬提交股東大會(huì)的會(huì)計(jì)報(bào)告、營(yíng)業(yè)報(bào)告和利潤(rùn)分配方案等財(cái)務(wù)資料，發(fā)現(xiàn)疑問可以以公司名義委托注冊(cè)會(huì)計(jì)師、執(zhí)行審計(jì)師幫助復(fù)審。

5、提議召開臨時(shí)股東大會(huì)。

6、代表公司與董事交涉或?qū)Χ缕鹪V。

7、負(fù)責(zé)對(duì)公司重大事項(xiàng)及方案的檢查、監(jiān)督。

8、公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

司章程及股東大會(huì)決議的行為。

2、負(fù)責(zé)核對(duì)董事會(huì)擬提交股東大會(huì)的會(huì)計(jì)報(bào)告、營(yíng)業(yè)報(bào)告和利潤(rùn)分配等財(cái)務(wù)資料，發(fā)現(xiàn)疑問句可以公司名義委托注冊(cè)會(huì)計(jì)師、執(zhí)行審計(jì)師幫助復(fù)審。

3、負(fù)責(zé)檢查公司業(yè)務(wù)，財(cái)務(wù)狀況和查閱帳簿及其他會(huì)計(jì)資料。

4、對(duì)各級(jí)人員進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核，對(duì)公司的管理提出意見和建議。

5、建議召開臨時(shí)股東大會(huì)。

6、執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的董事和經(jīng)理報(bào)告公司的業(yè)務(wù)情況。

7、負(fù)責(zé)股東會(huì)決議交辦其他重要工作。董 事 會(huì) 董 事 長(zhǎng) 監(jiān) 事 會(huì) 監(jiān) 事 長(zhǎng)

總

經(jīng)

理

1、執(zhí)行董事會(huì)決議，主持全面工作，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2、組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利潤(rùn)分配、使用方案。

3、組織公司日常經(jīng)營(yíng)管理事務(wù)，在董事會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)，以法人代表的身份代表公司簽署協(xié)議、合同、合約及相關(guān)事項(xiàng)。

4、決定公司組織體制和人事編制，決定總經(jīng)理助理、各職能部門和下屬公司經(jīng)理及其他高級(jí)職員的任免、報(bào)酬、獎(jiǎng)懲，建立健全統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。

5、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，有權(quán)聘請(qǐng)專兼職法律、經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)等顧問，并決定報(bào)酬。

6、審查批準(zhǔn)計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營(yíng)、投資、改造、基建項(xiàng)目和流動(dòng)貸款、使用、擔(dān)保的可行性報(bào)告。

7、抓好生產(chǎn)、服務(wù)工作，搞好員工思想政治工作，加強(qiáng)隊(duì)伍

建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的積極性。

8、健全財(cái)務(wù)管理，做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。

9、決定對(duì)做出顯著成績(jī)的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)、調(diào)資、晉級(jí)，對(duì)違紀(jì)員工處分、辭退。

10、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會(huì)公共關(guān)系，樹立企業(yè)形象。完成董事會(huì)交辦的其他任務(wù)。

1、根據(jù)授權(quán)，協(xié)助總經(jīng)理全面工作。

2、全面熟悉和掌握公司情況，參與重大目標(biāo)或戰(zhàn)略規(guī)劃的制定以及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、方針、策略的確定。

3、對(duì)直接下屬部門進(jìn)行督導(dǎo)和檢查，對(duì)經(jīng)營(yíng)過程中出現(xiàn)的重大事項(xiàng)向總經(jīng)理反映，并提出建議。

4、協(xié)調(diào)下屬部門內(nèi)部關(guān)系，做好相關(guān)部門之間的溝通和激勵(lì)工作。

5、制定所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施執(zhí)行，推動(dòng)公司市場(chǎng)業(yè)務(wù)，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃。

6、制定所負(fù)責(zé)部門的各項(xiàng)管理規(guī)章、制度。

7、總經(jīng)理授予的其他職權(quán)。副 總 經(jīng) 理

1、起草制定公司行政管理制度、匯編公司各項(xiàng)制度、監(jiān)督檢

辦

公

室 查各部門執(zhí)行的情況。

2、根據(jù)董事會(huì)批準(zhǔn)的行政費(fèi)用總額度，每月制定公司行政費(fèi)用預(yù)算，并嚴(yán)格控制行政費(fèi)用的支出。

3、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的管理，建立固定資產(chǎn)、低值易耗品等物品的購買、驗(yàn)收、使用登記及定期檢查使用情況的制度。

4、負(fù)責(zé)公司文件的起草、印章和介紹信的管理，嚴(yán)格執(zhí)行印章和介紹信的使用規(guī)定。

5、負(fù)責(zé)公司檔案管理工作。

6、做好傳達(dá)工作，如接打電話、傳達(dá)文件和會(huì)議精神、報(bào)紙、信件收發(fā)等，并管理好電話、傳真、復(fù)印機(jī)等設(shè)備。

7、負(fù)責(zé)公司車輛的管理和調(diào)度工作，建立車輛檔案，做好車輛的維修、保養(yǎng)工作，定期檢查車輛使用情況，加強(qiáng)對(duì)司機(jī)、非司機(jī)的安全教育工作。

8、負(fù)責(zé)公司外圍環(huán)境衛(wèi)生的管理。

9、負(fù)責(zé)員工餐廳、宿舍的管理。

10、負(fù)責(zé)對(duì)外的接待及票務(wù)、住宿等工作。

11、根據(jù)總經(jīng)理的指示，積極組織好公司級(jí)的重大會(huì)務(wù)活動(dòng)和日常的辦公會(huì)議，做好會(huì)議記錄。

12、負(fù)責(zé)公司重大事情記事工作。

13、負(fù)責(zé)辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照、代碼證、統(tǒng)計(jì)證、稅務(wù)證等的換發(fā)年檢工作。

14、起草、報(bào)送申報(bào)材料，做好打字、復(fù)印工作。

15、做好辦公用品的采購、管理、維修等工作，采購、發(fā)放勞保用品。

16、安保、門衛(wèi)工作。

17、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

1、根據(jù)公司工作計(jì)劃，制定辦公室工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)辦

公

室

主

任

總

經(jīng)

理

秘

書 后實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)制定公司的行政管理制度，督促檢查各部門執(zhí)行公司規(guī)章制度情況。

3、負(fù)責(zé)公司的財(cái)產(chǎn)管理工作。

4、負(fù)責(zé)行政費(fèi)用的計(jì)劃預(yù)算編制及使用情況的審核。

5、公司印章、介紹信及文件檔案的管理。

6、公司的所有后勤保障，即：車輛安排、安保、食堂、住宿、接待、票務(wù)、辦公用品購置等。

7、負(fù)責(zé)收集、整理與公司有關(guān)的法律法規(guī)和政策，收集整理公司內(nèi)外的反饋信息及合理化建議。

8、根據(jù)總經(jīng)理安排，組織會(huì)議。

9、做好公司節(jié)假日值班的安排。

10、做好政治工作，積極與黨、團(tuán)組織密切聯(lián)系。

11、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

1、完成總經(jīng)理指定交辦的各項(xiàng)事務(wù)，保證總經(jīng)理與各部門之間上傳下達(dá)的暢通。

2、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)交辦理各部門與總經(jīng)理之間的文件往來。負(fù)責(zé)收集各部門在實(shí)際執(zhí)行總經(jīng)理文件過程中的問題及建議并了解執(zhí)行情況，做好匯報(bào)工作。

3、負(fù)責(zé)相應(yīng)的會(huì)議記錄，并將各部門對(duì)每次會(huì)議的落實(shí)情況及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。

4、負(fù)責(zé)起草總經(jīng)理交辦的各種文件，整理總經(jīng)理室的文件。搜集、整理、提供相應(yīng)的信息資料，為總經(jīng)理對(duì)公司各項(xiàng)問題做出決策提供依據(jù)。

5、積極協(xié)調(diào)好與各部門的各種關(guān)系，為開展總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)任務(wù)創(chuàng)造良好的條件。對(duì)于公司外部需會(huì)見總經(jīng)理的人員，做好接待工作。

6、做好總經(jīng)理辦公室衛(wèi)生清潔，信件和報(bào)刊雜志等資料整理，提示日程安排，來訪人

員接待等工作。

辦

公

室

文

秘

1、認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到、不早退、努力完成司

機(jī) 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)。

2、認(rèn)真遵守交通管理部門制定的法規(guī)、法紀(jì)，要愛惜公司車輛，平時(shí)要注重車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。

3、每天適當(dāng)時(shí)間清洗車輛，檢查水、電、油是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時(shí)，要立即加補(bǔ)或調(diào)整。

4、要注重休息，不準(zhǔn)開疲憊車，不準(zhǔn)酒后駕車，不準(zhǔn)闖紅燈，不準(zhǔn)違章停車。

5、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將自己保管的車輛隨便交給其他

人駕駛。

6、所有因公費(fèi)用（停車費(fèi)、過路費(fèi)、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報(bào)銷憑證，主管簽字、總經(jīng)理簽字方可報(bào)銷。

1、負(fù)責(zé)辦公用品、勞保用品、食宿物品的采購。

2、負(fù)責(zé)辦公用品的維修。

3、負(fù)責(zé)員工餐廳的管理。

4、負(fù)責(zé)管理保安、門衛(wèi)。

5、負(fù)責(zé)公司的物業(yè)管理。

1、負(fù)責(zé)公司的消防培訓(xùn)、安全管理。

2、熟悉公司重要部位、布局環(huán)境，負(fù)責(zé)對(duì)公司進(jìn)出人員、車輛的檢查登記工作。

3、保持對(duì)講機(jī)24小時(shí)暢通，負(fù)責(zé)全廠的安全巡查工作，做好巡查記錄。

4、負(fù)責(zé)車輛停放管理工作。

5、負(fù)責(zé)檢查員工上下班遲到、早退、進(jìn)出登記，檢查著裝工服是否規(guī)范，檢查是否有脫崗、睡崗、串崗現(xiàn)象，是否違規(guī)抽煙、失職行為，做出相應(yīng)處理。

6、負(fù)責(zé)對(duì)公司的廢物、垃圾安排堆放地點(diǎn)和進(jìn)行處理，避免影響公司環(huán)境衛(wèi)生。總 務(wù) 保 衛(wèi) 科

人

力

資

源

部

人

力

資

源

總

監(jiān)

人

事

專

員

聘與配置，根據(jù)人力資源目標(biāo)，采取各種方式合理選擇人才，做好面試、筆試、錄用工作。

3、培訓(xùn)與開發(fā)，做好培訓(xùn)開發(fā)安排。宣傳企業(yè)文化，公司的規(guī)章制度，進(jìn)行思想教育、崗位技能和管理技能的培訓(xùn)。

4、建立績(jī)效考評(píng)制度，形成一套完善合理的考評(píng)體系，對(duì)員工的績(jī)效適時(shí)考評(píng)。

5、薪酬與福利管理，制定合理的薪酬管理體制，做好員工請(qǐng)休假管理，計(jì)算工資表，做好各項(xiàng)福利工作，并做好績(jī)效評(píng)估和信息反饋分析。

6、勞動(dòng)關(guān)系管理，做好勞動(dòng)合同的簽訂、員工信息管理，勞資談判，與員工的溝通和交流。

1、負(fù)責(zé)人力資源管理方針、政策和組織系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、部門職責(zé)、崗位職責(zé)、人員編制的制定、推行及檢討改善和修訂工作。

2、確定供需情況和招聘計(jì)劃，并負(fù)責(zé)具體招聘實(shí)施過程。

3、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)方案并執(zhí)行。

4、負(fù)責(zé)制定員工手冊(cè)，做好企業(yè)文化宣傳推廣工作。

5、建立績(jī)效考評(píng)制度，并負(fù)責(zé)績(jī)效考核的具體實(shí)施。

6、確定員工的薪酬、福利管理制度并負(fù)責(zé)具體實(shí)施。

7、負(fù)責(zé)員工檔案信息管理。

8、負(fù)責(zé)員工的考勤記錄工作。

9、負(fù)責(zé)員工入職、離職相關(guān)手續(xù)的辦理安排。

10、調(diào)查、處理各種工作失職、違規(guī)違紀(jì)和勞務(wù)糾紛情況。

1、對(duì)人力資源總監(jiān)負(fù)責(zé)。

2、具體負(fù)責(zé)人事檔案的管理。

3、負(fù)責(zé)招聘并執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程

4、負(fù)責(zé)員工的出勤統(tǒng)計(jì)與工資核算。

5、負(fù)責(zé)執(zhí)行員工培訓(xùn)方案，技能測(cè)評(píng)與督導(dǎo)跟進(jìn)。

6、負(fù)責(zé)草擬,解釋公司的福利保險(xiǎn)制度,組織辦理入保手續(xù),聯(lián)絡(luò)退保,理賠事務(wù)。

7、草擬人事文件和人事管理制度。

8、起草績(jī)效考核制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。

9、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，編制員工手冊(cè)。

10、協(xié)助總監(jiān)處理人事方面的其他工作。

財(cái)

務(wù)

總

監(jiān)

1、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。

2、建立和完善財(cái)務(wù)部門，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制。

3、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算。

4、對(duì)公司投資活動(dòng)進(jìn)行成本計(jì)算，并提供最為經(jīng)濟(jì)的酬資方式。

5、提供公司運(yùn)營(yíng)所需資金的籌集方案，并協(xié)助籌資，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求。

6、主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。

7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益。

8、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及

對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。

9、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告。

10、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

會(huì) 計(jì) 出 納