第一篇：員工月總結(jié)大會流程

8月29日員工大會會議流程

會議地點(diǎn)：愛馨劇院；

參會人員：全體員工，各部門負(fù)責(zé)人必須參加。

A．公司高層領(lǐng)導(dǎo)：董事長、王總、魏總、司桂明、岳清臣； B.各部門負(fù)責(zé)人：

常曉麗、朱春霞、時宗祥、史中偉、琚勤昌、陳叢琳、王艷偉、許書粉、郭華、張玉梅、楊亦武（待定參與）、馬主任。

會場總協(xié)調(diào)：張玉梅。

會場接待服務(wù)人員：張彬慧、陳倩麗、周丹珂、李娟（負(fù)責(zé)衛(wèi)生）。

會場登記、座位安排人員：單廣寧、周丹珂；（蛋糕預(yù)訂、紅花準(zhǔn)備、現(xiàn)金準(zhǔn)備）。會場音響、音樂設(shè)置人員：聶鑫鑫（需下載頒獎音樂）。會場拍照人員：王海斌（王琳）。會場主持人：王磊、李莎。

收尾工作：單廣寧、王磊、王海斌、王琳、陳倩麗、周丹珂、張彬慧、李娟。流程安排：

一、晨會流程展示；展示人員：愛馨集團(tuán)中層管理干部。

二、行政人資部常曉麗發(fā)言： 1）播放跪羊圖；-----剖析感恩 ；

2）表揚(yáng)陽光城護(hù)理部5樓的全體員工，顧客寫感謝信，感謝對于重病父親的照顧。值得大家學(xué)習(xí)。特別是各個公寓值得大家學(xué)習(xí)。3）關(guān)于物業(yè)部征集工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn)的通知。

三、本月優(yōu)秀員工人員名單如下：

（行政人資部：王琳；財(cái)務(wù)部：季歡；陽光城服務(wù)部：張寶花、王淑娥；物業(yè)部：盧玉貴、楊玉紅； 醫(yī)院：董盼紅、孟金鳳、社區(qū)：呂穎皓；家政：張俊萍； 濱河：張

榮玲； 臺胞：李中勤。）共計(jì)12人。每人100元，1200元。另外表演節(jié)目在7月份第一名家政部；獎勵200元現(xiàn)金。同臺上臺領(lǐng)獎。

四、本月新進(jìn)員工20名。下面有請幾位新人代表上臺給大家見面。（一個一個上臺）王修恒、衛(wèi)梓豪、楊繼東、趙瑞、王評、紀(jì)慶結(jié)、馬建勛。——后穿插一個節(jié)目。

五、各部門負(fù)責(zé)人發(fā)言：（匯報8月份工作總結(jié)和9月份工作計(jì)劃）順序：

朱春霞、時宗祥、史中偉、陳叢琳、王艷偉、許書粉、郭華、張玉梅；陳蕊、（時間：每人不超過2分鐘）------主持人需提前跟部門負(fù)責(zé)人溝通好。部門負(fù)責(zé)人講話結(jié)束后穿插一個節(jié)目；

六、司總講話；

七、董事長（豆總）講話；

八、宣布生日人員名單，過生日：

名單如下：陸愛英、郭華、景金芳、李建華、王金玲、喬琦、張寶花、葛洪、舒海英、王太娥、盧喜蓮、溫素玲、張志敏、李選花，韓雪林、楊春榮、尼文杰。

九、表演節(jié)目；（節(jié)目安排主持人根據(jù)現(xiàn)場氣氛來把控）

1、陽光城護(hù)理部：戲曲演唱——王鳳仙。

2、濱河公寓：《最炫民族風(fēng)》——王艷偉、何曉波等人。

3、醫(yī)院：《大中國》——李超義、翟麗娜。

4、家政部：《說句心里話》、《流浪歌》、《洼哇地里好莊稼》。

5、金水社區(qū)：《至少還有你》——呂穎皓；《傷不起》——郭華云。

十、結(jié)束。

第二篇：員工大會流程

門店員工大會流程

一.會議主持人宣讀會議要求

1.會前各部門負(fù)責(zé)人清點(diǎn)部門人數(shù)，將到會人員考勤交于會議主持人。

2.嚴(yán)格遵守會議制度，所有與會人員不允許遲到、早退、中途離場，請假必須經(jīng)店長書面批準(zhǔn)。

3.與會人員必須著工裝、佩帶工號牌。

4.會議期間，與會人員要集中精力，不得隨意走動、不得辦理與會議無關(guān)的事項(xiàng)，手機(jī)、傳呼機(jī)一律關(guān)閉或調(diào)為震動狀態(tài)。

5.保持會議秩序，與會議無關(guān)人員嚴(yán)禁出入會場。

6.為了保障會議的有效性，會議總長盡量控制在90分鐘，會上不得出現(xiàn)爭吵，大聲喧嘩，整個會場紀(jì)律由各部門負(fù)責(zé)人維持。

二、全體員工起立，宣讀公司使命及目標(biāo)

三、店長做工作總結(jié)及工作計(jì)劃

1、經(jīng)營分析

1）銷售情況分析，完成目標(biāo)指標(biāo)的百分比，與上月銷售比，與去年同期比等進(jìn)行分析；

2）完成毛利情況分析，與目標(biāo)毛利比的上下浮動情況，低于目標(biāo)毛利，查原因：根據(jù)全月的全方位統(tǒng)計(jì)表和單品成本核算表對各檔口進(jìn)行分析；菜品單品成本是否超標(biāo)準(zhǔn)成本卡成本進(jìn)行分析。

3）費(fèi)用情況分析，與目標(biāo)指標(biāo)相比的上下浮動，高于目標(biāo)指標(biāo)數(shù)，查原因：每項(xiàng)目費(fèi)用開支是否合理，對“水、電、燃?xì)?、柴油、液化氣、煤、酒精”等，用萬元目標(biāo)指標(biāo)數(shù)進(jìn)行分析。

4）部門累計(jì)費(fèi)用進(jìn)行分析，是節(jié)約還是超標(biāo)進(jìn)行公布，對費(fèi)用超標(biāo)的部門怎樣去控制成本費(fèi)用，店長要求部門長出具具體措施和方案。

5）完成目標(biāo)利潤百分比的分析。

6）通過以上數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)存在的問題，查處原因，提出改進(jìn)措施。要求員工節(jié)約成本費(fèi)用，培養(yǎng)所有員工要有控制成本費(fèi)用的意識。

2、下月工作計(jì)劃和目標(biāo)及各部門目標(biāo)指標(biāo)

四、發(fā)放獎金、獎品

五、總經(jīng)理（公司列席人員）發(fā)言

六、員工提問

七、主持人宣布散會

人力資源部

2009年4月28日

第三篇：員工大會流程

員工大會流程

1.公司領(lǐng)導(dǎo)

2.公司、辦事處領(lǐng)導(dǎo)及團(tuán)隊(duì)

3.部分特邀客戶

4.特邀員工家屬

5.助教、主持人、DJ

活動流程：

1.所有工作人員就位，調(diào)試音響、投影及其他設(shè)備 …………提前2小時

2.主持人再次熟悉流程及串詞，確定嘉賓名單及順序

3.場外獲獎人員披紅戴花

4.公司主要領(lǐng)導(dǎo)簽到

5.公司主要領(lǐng)帶迎接嘉賓

6.獲獎人員簽到

7.公司、各部門主要領(lǐng)導(dǎo)簽到，會場門口迎接其他參會人員

8.其他團(tuán)隊(duì)簽到

9.特有嘉賓、特邀員工家屬簽到，禮儀人員進(jìn)行現(xiàn)場簽到工作，并指引來賓進(jìn)入活動現(xiàn)場。主會場播放背景音樂，營造隆重?zé)崃业恼w氛圍

10.現(xiàn)場播放氣勢宏大的背景音樂（背景音樂為迎賓曲），在禮儀人員的陪同下，領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓進(jìn)入活動現(xiàn)場

11.現(xiàn)場音樂停，播放企業(yè)宣傳短片

12.主持人上臺，致歡迎詞…………………………2分鐘

13.奏國歌、升旗儀式…………………………3分鐘(愛國)

14.主持人介紹到場領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓（領(lǐng)導(dǎo)介紹的先后順序提前確定）6分鐘

15.公司總裁致開幕辭…………………………3分鐘

16.領(lǐng)導(dǎo)致辭，介紹企業(yè)2009年工作成就及2010年發(fā)展規(guī)劃……20分鐘

17.主持人組織部分文藝演出………………………15分鐘

18.內(nèi)訓(xùn)上半場……………………60分鐘（建議進(jìn)行感恩內(nèi)訓(xùn)—《成功從優(yōu)秀員工做起》）

中場休息…………………………………………10分鐘

19.內(nèi)訓(xùn)下半場………………………………………60分鐘

20．獻(xiàn)花………………………………………2分鐘21、2009年表彰，頒獎儀式（××精英若干名，其他各一名）

××精英：頒獎嘉賓：

22、公司總裁致閉幕詞………………………………3分鐘

23、合唱《相親相愛一家人》(舞臺上領(lǐng)導(dǎo)與員工手拉手)

24、嘉賓狂歡，聚餐，答謝會結(jié)束

第四篇：年終員工大會流程

《我心“飛揚(yáng)”》年終員工大會流程

14:40—15:00

會議開始，督察部點(diǎn)到，全體員工按座位分布圖就坐

15:00—15:10

總經(jīng)理、董助做會議講話

15:10—15:40

集團(tuán)公司各版塊主要負(fù)責(zé)人上臺做版塊管理人員介紹及職責(zé)

1、（營銷版塊張燁明、賈斌、歐陽杰、李馳宇）

2、（營銷版塊姜定乾、宋建民）

3、（運(yùn)營版塊王宏、鄭峰）

4、（后勤版塊楊電益、周勝、徐雙全、陸再涵、王立人）

5、（安檢版塊吳進(jìn)、殷偉男）

15:40—15:55

頒發(fā)季度、優(yōu)秀員工榮譽(yù)證書及獎金，并邀請2位優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

15:55—16:00

出品吧開始上菜

16:00—16:30

游戲環(huán)節(jié)<骰王>，王宏主持兼裁判，隨機(jī)選取自愿報名的20人參加，兩兩PK，第一輪淘汰10人，第二輪淘汰5人，第三輪，5人同時參加，石頭剪刀布規(guī)定誰先叫骰，淘汰一位，再兩兩PK，直至勝出，獲“骰王”稱號并獲獎金800元。

16:30—16:50

頒發(fā)2016年11、12月最高業(yè)績、小費(fèi)前三名榮譽(yù)證書及獎金

16:50—17:00

游戲環(huán)節(jié)<酒仙>，向波主持游戲，自愿報名挑選10人進(jìn)行啤酒吹瓶比賽，計(jì)時吹瓶時間最短者獲 “酒仙”稱號，并獲獎金800元。

17:10—17:20

頒發(fā)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)證書及獎金

17:10—17:30

游戲環(huán)節(jié)<舞神>，陳琨主持，計(jì)時3分鐘，3人上臺，可邀請1名“鋼管”配合，不論舞蹈類型，只要夠好玩，夠搞笑，獲得全場最高呼聲者獲得“舞神”稱號，并獲獎金800元。

17:30—17:50

第一輪：全場掃微信墻二維碼，電腦隨機(jī)滾動，抽出9人獲得“幸運(yùn)禮包“一份。（三只松鼠大禮包）

第二輪：全場再次掃微信墻二維碼，電腦隨機(jī)滾動，抽出1人獲得“公司幸運(yùn)員工”并獲得獎金1000元。

六、總經(jīng)理對本次大會做總結(jié)，并對2017的工作計(jì)劃進(jìn)行規(guī)劃。

七、會議結(jié)束，集體合影留戀。

備注：游戲環(huán)節(jié)<骰王><酒仙> <舞神>的第二、第三名均獲得公司獎勵的紀(jì)念禮品一份。（三只松鼠大禮包）

第五篇：員工大會流程

員工大會流程

會議準(zhǔn)備：

1． 2． 3． 4． 5． 員工、管理組著整齊的員工制服，且全體參加（如有需要請假，請與餐廳經(jīng)理面談）

清潔的會議場地

確保營運(yùn)足夠的人員 獎勵的禮物

完整的會議流程

會議內(nèi)容：

1． 請主持人（每次請管理組交替擔(dān)當(dāng)）代表餐廳全體管理組歡迎并感謝員工準(zhǔn)時參加

2． 總結(jié)上周/月餐廳成績：營業(yè)額、萬元達(dá)成、超額獎金、品控成績等。3． 上周/月工作總結(jié)： 餐廳經(jīng)理：（1）品控檢測和機(jī)會點(diǎn)改善情況；

（2）營運(yùn)中的機(jī)會點(diǎn)，及改善方法

（3）認(rèn)同鼓勵

（4）員工問與答-解答員工需要餐廳經(jīng)理解決的問題 訓(xùn)練經(jīng)理：（1）訓(xùn)練計(jì)劃、訓(xùn)練目標(biāo)達(dá)成情況

（2）產(chǎn)品知識問與答（10個問題，結(jié)合餐廳最近的營運(yùn)操作的機(jī)會點(diǎn)）

（3）殷勤服務(wù)演練及總結(jié)

（4）認(rèn)同鼓勵

（5）員工問與答-解答員工需要訓(xùn)練經(jīng)理解決的問題 排班經(jīng)理：（1）上周/月員工上班情況總結(jié)

（2）本周/月員工排班和上班要求

（3）認(rèn)同鼓勵

（4）員工問與答-解答員工需要排班經(jīng)理解決的問題 訂貨經(jīng)理：（1）上周/月餐廳在存貨管理方面的問題

（2）本周/月存貨管理要求

（3）認(rèn)同鼓勵

（4）員工問與答-解答員工需要訂貨經(jīng)理解決的問題 其他管理組：（1）上周/月工作總結(jié)和下周/月工作要求

（2）認(rèn)同鼓勵 4．評選“本月優(yōu)秀員工”：每月最后一周，員工投票產(chǎn)生，并當(dāng)場公布結(jié)果。5．請餐廳管理組帶領(lǐng)員工做“味千歡呼” 6．主持人感謝員工的參與 7．結(jié)束（注意隨手清潔）。