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      浙江省公務員(機關(guān)工作人員)審計專業(yè)試卷

      時間:2019-05-12 20:16:24下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:浙江省公務員(機關(guān)工作人員)審計專業(yè)試卷

      審計專業(yè)知識試卷

      客觀題部分(一、二、三大題)

      一、單項選擇題(以下各題的備選答案中都只有一個是最符合題意的,請將其選出,并在答題卡上將對應

      題號后的相應字母涂黑。每小題1 分,共40 分)1.審計最基本的職能是:

      A.經(jīng)濟評價B.經(jīng)濟監(jiān)察C.經(jīng)濟監(jiān)督D.經(jīng)濟司法 2.審計對象的正確表述是: A.被審計單位財務收支活動 B.被審計單位會計資料

      C.委托單位的財務收支及與其有關(guān)的經(jīng)營管理活動,以及作為提供這些經(jīng)濟活動信 息載體的會計資料及其相關(guān)資料

      D.被審計單位的財務收支及與其有關(guān)的經(jīng)營管理活動,以及作為提供這些經(jīng)濟活動 信息載體的會計資料及其相關(guān)資料

      3.注冊會計師與政府對同一審計對象進行審計,最終形成的審計結(jié)論存在差異是源于: A.審計獨立性不同B.所依據(jù)的審計準則不同 C.審計方式不同D.實施的審計手段不同

      4.主要對大型項目,如大型投資項目,公共事業(yè)項目,高科技項目的經(jīng)濟性、效率性和 其效果進行的綜合考核和評價,這種審計稱為: A.管理審計B.績效審計C.財務審計D.效果審 計

      5.下列各項審計準則中,不具有法定要求的是: A.獨立審計執(zhí)業(yè)規(guī)范指南B.獨立審計基本準則 C.獨立審計具體準則D.獨立審計實務公告 6.在審計監(jiān)督體系中,政府審計的獨立性表現(xiàn)在: A.獨立于審計委托人,但不獨立于被審計單位 B.獨立于被審計單位,但不獨立于審計委托人 C.與審計委托人和被審計單位均不獨立 D.與審計委托人及被審計單位均獨立 7.下列各項中,屬于被審計單位舞弊的是:

      A.對會計政策的誤用B.原始會計數(shù)據(jù)的計算、抄寫錯誤 C.記錄虛假的交易或事項D.對事實的疏忽

      1. ABC 公司將本年內(nèi)房屋粉刷費用資本化,注冊會計師最可能發(fā)現(xiàn)此項錯誤的審計程 序應該是:

      A.審計維修費用明細科目B.到公司觀察辦公室粉飾情況

      C.審計本年度與修繕有關(guān)的資本性支出D.對管理費用進行分析性復核 2. 最能預防企業(yè)員工以拆東墻補西墻盜用顧客貨款的方法是:

      A.總分類賬記賬員不得經(jīng)手外界寄來的郵件 B.應收賬款明細賬記賬員不得兼管出納工作

      C.經(jīng)收顧客支票工作與門市部現(xiàn)銷工作由不同人員擔任 D.請顧客將貨款直接匯入公司指定的銀行賬戶

      10.下列各項中,屬于被審計單位“估價或分攤認定”的是: A.向甲公司拆借的款項未列入賬中 B.將經(jīng)營租賃設備一臺列為企業(yè)固定資產(chǎn) C.將應收賬款50 萬元記為100 萬元 D.將預付賬款列示于應付賬款中 11.審計計劃通常由負責編制。A.注冊會計師B.項目負責人 C.主任會計師D.客戶經(jīng)理

      12.企業(yè)通過虛增銷售收入,同時結(jié)轉(zhuǎn)了相應的銷售成本,其結(jié)果是產(chǎn)成品: A.發(fā)生盤盈B.發(fā)生盤虧

      C.賬面成本虛增D.單位成本下降

      13.在接受審計業(yè)務委托前,后任注冊會計師應向前任注冊會計師了解: A.審計重要性水平B.函證回函情況 C.企業(yè)管理當局的品行D.存貨盤點計劃

      14.下列審計報告中,注冊會計師應提請報表使用者將所審情況與會計報表一并閱讀以免 產(chǎn)生誤解的是:

      A.簡要會計報表審計報告B.特殊編制基礎會計報表審計報 告

      C.會計報表組成部分審計報告D.法規(guī)合同遵循情況審計報告 15.為了審查應收票據(jù)的貼現(xiàn),無效的審計程序是:

      A.審查被審計單位的相關(guān)會議記錄B.向被審計單位的開戶銀行函證 C.向被審計單位的債務單位函證D.詢問被審計單位管理當局 16.企業(yè)不按期進行應付債券的折、溢價攤銷,不會影響: A.在建工程的賬面記錄B.財務費用的賬面記錄 C.應付債券的賬面價值D.應付債券的面值

      17.當發(fā)現(xiàn)記錄的債券利息費用大大超過相應的應付債券賬戶余額與票面利率乘積時,注冊會計 師應當懷疑:

      A.應付債券的折價被低估B.應付債券被高估 C.應付債券被低估D.應付債券的溢價被高估

      18.在計劃某項審計工作時,審計人員應分兩個層次來評價其重要性。A.總賬和明細賬B.資產(chǎn)負責表和利潤表 C.會計報表和賬戶及交易D.記賬證和原始憑證

      19.有關(guān)抽樣風險與非抽樣風險的下列表述中,注冊會計師不能認同的是: A.信賴過度風險與誤受風險會降低審計效果 B.信賴不足風險與誤拒風險會降低審計效率 C.非抽樣風險對審計工作的效率和效果都產(chǎn)生影響 D.審計抽樣只與審計風險中的檢查風險相關(guān)

      20.對通過函證無法證實的應收賬款,注冊會計師應當執(zhí)行的最有效的審計程序是: A.審查與應收賬款相關(guān)的銷貨憑證B.重新測試相關(guān)的內(nèi)部控制 C.進行分析性復核D.審查資產(chǎn)負債表日后的收款情況 21.資產(chǎn)項目審計與負債項目審計在目標上最大的區(qū)別是: A.前者側(cè)重于審查所有權(quán),后者側(cè)重于審查義務

      B.前者側(cè)重于審查應收賬款,后者側(cè)重于審查應付賬款 C.前者側(cè)重于防止高估和虛列,后者側(cè)重于防止低估和漏列 D.前者于損益無關(guān),后者于損益有關(guān) 22.應當在資產(chǎn)負債表的附注中予以披露的是: A.股票的發(fā)行價格B.固定資產(chǎn)的原價

      C.短期投資的成本價D.支付股息的限制性條件

      23.在進行年度會計報表審計時,為了證實被審計單位在臨近12 月31 日簽發(fā)的支票未予入賬,注冊會計

      師應實施的最有效的審計程序是:

      A.審查12 月31 日的銀行存款余額調(diào)節(jié)表 B.函證12 月31 日的銀行存款余額 C.審查12 月31 日的銀行對賬單 D.審查12 月份的支票存根

      24.注冊會計師對被審計單位年度會計報表審計時,應關(guān)注其財務危機。下列各種跡象中,屬于財務危機 的是:

      A.會計主管人員離職且無人代替B.失去主要市場、特許權(quán)或主要供應商 C.人力資源或重要原材料短缺D.存在大量不良資產(chǎn)且長期未做處理 25.下列關(guān)于合規(guī)審計的說法不正確的是: A.審計人員需要識別與被審計項目有關(guān)的法律法規(guī) B.要評估被審計單位違法違規(guī)的風險 C.不需要向被審計單位管理當局索要聲明書 D.審計人員要了解內(nèi)部控制

      26.驗資業(yè)務約定書應主要明確的問題不包括: A.明確驗資計劃、程序B.確認委托、受托關(guān)系成立 C.明確驗資目的、范圍D.明確雙方責任、義務 27.下列各項中,不屬于盈利預測審核意見內(nèi)容的是: A.基本假設是否發(fā)現(xiàn)有不合理B.編制基礎是否正確 C.運用的會計政策是否與實際一致D.盈利預測能否實現(xiàn) 28.注冊會計師觀察客戶存貨盤點的主要目的是為了:

      A.查明是否漏盤某些主要的存貨項目B.查明存貨的計價是否正確 C.了解盤點指示是否貫徹執(zhí)行D.獲得存貨是否實際存在的證據(jù)

      29.注冊會計師對生產(chǎn)循環(huán)進行分析性復核,發(fā)現(xiàn)存貨周轉(zhuǎn)率發(fā)生較大波動,得出的下列 判斷中,不恰當?shù)氖牵?/p>

      A.被審計單位存貨成本項目發(fā)生變動B.銷售價格發(fā)生變動 C.存貨核算方法發(fā)生變動D.銷售額發(fā)生變動

      30.審計人員審查增值稅時,認定下列各項中違反規(guī)定的是: A.銷貨退回時沖減銷項稅

      B.購買設備的增值稅計入設備采購成本 C.火災被毀材料的增值稅從進項轉(zhuǎn)出 D.購買福利品的增值稅計入進項稅

      31.下列審計工作底稿中,屬于被查類底稿的是: A.審計計劃B.公司章程

      C.函證的回函D.審計調(diào)整分錄匯總表 32.“上計制度”的實質(zhì)是制度。

      A.財政監(jiān)督B.抑制貪污舞弊C.定期報表審計D.審計監(jiān)督

      33.審查資本溢價時,資本溢價的確定按與投資者的投資比例所占的資本額的差

      A.注冊資本額B.法定資本額C.折合資本額D.實際出資額

      34.在會計報表審計中,分析性復核程序在可由審計人員根據(jù)情況選擇。A.審計計劃階段B.審計實施階段

      C.審計報告階段D.審計計劃階段和審計實施階段 35.通常情況下,對于內(nèi)部控制的了解是按照來進行的。A.業(yè)務程序B.業(yè)務循環(huán) C.賬戶類別D.交易時間

      36.監(jiān)盤庫存現(xiàn)金是注冊會計師證實資產(chǎn)負債表所列現(xiàn)金是否存在的一項重要程序,被審計單位必須參加 盤點的人員是:

      A.會計主管人員和內(nèi)部審計人員B.出納員和會計主管人員 C.現(xiàn)金出納員和銀行出納員D.出納員和內(nèi)部審計人員

      37.如果某一審計項目的審計風險為5%,固有風險為60%,控制風險為50%,則檢查風險應為:

      A.75% B.35% C.20% D.16.67% 38.注冊會計師獲取的下列審計證據(jù)中,證明力最弱的是: A.購貨發(fā)票B.支票C.領(lǐng)料單D.律師聲明書

      39.當變更委托時,若后任注冊會計師要向前任注冊會計師聯(lián)系并查閱前任工作底稿時,必須經(jīng)過 同意。

      A.客戶的律師B.主任會計師C.委托人D.客戶 40.期后事項是發(fā)生的影響會計報表的事項。A.會計報表截止日以后B.審計報告日以后

      C.實地審計工作結(jié)束以后D.會計報表日與審計報告日之間

      二、多項選擇題(以下各題的備選答案中都有兩個或兩個以上是符合題意的,請將它們選出,并

      在答題卡上將對應題號后的相應字母涂黑。多選、錯選均不得分,少選的選對一個得0.5 分。每小題2 分,共20 分)

      41.目前我國形成了的審計監(jiān)督體系。

      A.就地審計B.民間審計C.內(nèi)部審計D.政府審計 42.下列說法中正確的是: A.重要性水平越高,審計風險越低

      B.重要性水平越低,應當獲取的審計證據(jù)越多 C.樣本量越大,抽樣風險越大

      D.可容忍誤差越小,需選取的樣本量越大

      43.在審計業(yè)務約定書中應明確的被審計單位的義務包括: A.及時提供審計所需的全部資料 B.審計報告的使用責任

      C.為注冊會計師的審計提供必要的條件和合作 D.及時足額支付審計費用

      44.在執(zhí)行審計業(yè)務時,下列各項中注冊會計師為保持獨立性而應回避的是: A.曾在被審計單位任職,離職已達兩年,但未滿三年 B.持有被審計單位發(fā)行的公司債券

      C.接受委托,為被審計單位設計內(nèi)部控制制度 D.與被審計單位的財務經(jīng)理有近親關(guān)系 45.注冊會計師對于被審計單位存貨的披露,應提請其做到: A.全部存貨及銷售成本合理B.存貨主要種類和估價基礎已揭 示

      C.存貨項目的賬存數(shù)與實存數(shù)一致D.存貨的抵押已作揭示 46.下列審計程序中,與查找未入賬應付賬款有關(guān)的是:

      A.函證應付賬款

      B.追查年終前簽發(fā)的驗收單至相關(guān)的賣方發(fā)票 C.審核期后現(xiàn)金支出的主要憑證 D.審核期后未付賬單的主要憑證

      47.審計機關(guān)進行審計處罰的種類主要有: A.罰款B.責令限期繳納應當上繳的財政收入 C.警告、通報批評D.沒收違法所得

      48.注冊會計師對于已轉(zhuǎn)壞賬損失的應收賬款,應重點審查的內(nèi)容有: A.該應收賬款用債務人的資產(chǎn)清償后仍不能收回的款項 B.該應收賬款齡已超過一年的款項 C.該應收賬款在最初入賬時確實存在

      D.該應收賬款在轉(zhuǎn)作壞賬時,已經(jīng)過適當批準 49.驗資報告具有法定證明效力,其主要用途在于: A.被審驗單位明示其持續(xù)經(jīng)營能力

      B.被審驗單位向企業(yè)登記機關(guān)申請設立或變更登記 C.被審驗單位向出資者簽發(fā)出資證明

      D.被審驗單位出資者在規(guī)定期限內(nèi)辦理財產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù) 50.政府審計機關(guān)實施后續(xù)審計的目的是: A.確保審計決定的執(zhí)行B.搜集更多的審計證據(jù) C.驗證審計結(jié)論的正確性D.撰寫審計報告

      三、判斷題(判斷下列各題對錯,并在答題卡上將對應題號后的相應字母涂黑。對的涂 黑A,錯的涂黑B,每小題1 分,共10 分)

      51.注冊會計師對會計報表審計過程中注意到的被審計單位內(nèi)部控制的重大缺陷,應出具 管理建議書,但不影響應當發(fā)表的審計意見。52.注冊會計師以應有的職業(yè)謹慎態(tài)度執(zhí)行了驗資業(yè)務,并已獲取充分、適當?shù)尿炠Y證據(jù),其形成的驗資結(jié)論一定與投資者實際出資情況一致。

      53.因為不存在滿意的替代程序來觀察和計量期末存貨,所以注冊會計師必須對被審計單位的存 貨進行監(jiān)盤。

      54.注冊會計師應當研究和評價被審計單位的相關(guān)內(nèi)部控制制度,據(jù)以確定符合性測試的性質(zhì)、時間和范圍。

      55.注冊會計師出具無保留意見的前提下,被審計單位如果發(fā)生經(jīng)營失敗,則注冊會計師 必定審計失敗。

      56.芻期檔案是指那些所記錄內(nèi)容經(jīng)常變化,只供當期審計使用的審計檔案。

      57.被審計單位將籌建期間發(fā)生的與取得長期性資產(chǎn)無關(guān)的匯兌損益計入開辦費,是不符 合制度規(guī)定的。

      58.審查捐贈資產(chǎn)時,企業(yè)的處理是接受捐贈資產(chǎn)增加資本公積,對外捐贈資產(chǎn)減少資本 公積。

      59.如果采購與付款循環(huán)內(nèi)部控制健全有效,賣方對賬單齊全,則審計人員一般可不必對應付賬 款進行函證。

      60.國務院各部門和地方人民政府各部門、國有金融機構(gòu)和企業(yè)事業(yè)單位,可自行決定是 否建立內(nèi)部審計制度。

      第二篇:文秘專業(yè)試卷(浙江省)

      文秘專業(yè)試卷(浙江?。轉(zhuǎn)帖]

      一、單項選擇題

      1.秘書學,從學科大類來說,屬于 范疇。

      A.社會科學 B.人文科學 C 管理科學 D 綜合科學

      2.“秘書”的涵義,有一個 的演變過程。

      A.由人到物 B 由小到大 C 由物及人 D 由上到下

      3.,朝廷中出現(xiàn)了最早的秘書機構(gòu)一一太史寮。

      A.東周 B 商末周初 C 秦末漢初 D 隋末唐初

      4.虞舜時的史官稱為“ ”。

      A.納言 B 出納 C 長史 D 記言

      5.秘書,是一種職務名稱,指處于 地位,主要以辦文、辦會、辦事來輔助決策并服務于領(lǐng)導的人員,是領(lǐng)導的參謀和助手。

      A.中心 B 樞紐 C 中樞 D 中介

      6.公文寫作必須以黨和國家的方針政策為指導,同時必須。

      A.反映作者的思維活動 B 在法律賦予的職權(quán)范圍內(nèi)進行

      C 熟練掌握修辭技巧 D 有業(yè)務目的7.秘書工作的輔助性主要體現(xiàn)在地位的 與工作的被動性兩個方面。

      A.被領(lǐng)導性 B 中介性 C 從屬性 D 隱秘性

      8.智能結(jié)構(gòu)即 和能力的綜合反映。

      A.智力 B 智商 C 知力 D 知識

      9.協(xié)調(diào)是一門學問,要做好協(xié)調(diào)工作,必須藝術(shù)。一是要掌握好分寸;二是要善于掌握有利時機;三是要講究一定的。

      A.技巧 B 技術(shù) C 藝術(shù) D 語言藝術(shù)

      10. 是表現(xiàn)在人的態(tài)度和行為方面的比較穩(wěn)定的心理特征的總和。

      A.性格 B 興趣 C 意志 D 毅力

      11. 隨機抽樣,又叫機械隨機抽樣。

      A.等距 B 純 C 標準 D 簡單

      12.信訪工作的特點,一是高度的 性;二是廣泛的監(jiān)督性;三是綜合的服務性。

      A.時效 B 整體 C 政策 D 政治

      13.按信息形式分,可分成 信息和物化信息。

      A.內(nèi)化 B 內(nèi)儲 C 內(nèi)存 D 內(nèi)蓄

      14.協(xié)調(diào)工作的內(nèi)容主要是 協(xié)調(diào)、關(guān)系協(xié)調(diào)和事務協(xié)調(diào)。

      A.組織 B 領(lǐng)導 C 政策 D 法律

      15.從邏輯學的角度講,分類的第三條邏輯規(guī)則:分類應該按一定的 逐級進行。

      A.層次 B 邏輯 C 子項 D 母項

      16.下列各組文種中,屬于行政公文的一組是。

      A.報告 命令 議案 B 條例 辦法 章程

      C 條例 章程 簡報 C 報告 辦法 方案

      17.按行文關(guān)系分,報告屬于。

      A.上行文 B 下行文 C平行文 D 多行文

      18.按性質(zhì)作用分,會議紀要屬于 公文。

      A.公布性 B報請性 C指揮性 D 記錄性

      19.某市工商局最近任免了一批干部,需要制發(fā)公文,將人事變動情況告知全局干部職工,該文種應選用。

      A.通告 B 命令 C 決定 D 通報

      20.下列各結(jié)束用語中,適用于呈轉(zhuǎn)性報告。

      A.特此報告 B 妥否,請批復 C 敬請函復 D 如無不妥,請批轉(zhuǎn)有關(guān)部門執(zhí)行

      21.“此件發(fā)至縣團級”履行政公文 的內(nèi)容。

      A.批示域 B 正文域 C 附件域 D 附注域

      22.行政訴訟當事人不服第一審人民法院的裁判或重新審理而提出的書狀叫。

      A.上訴狀 B 復議申請書 C 強制執(zhí)行申請書 D 申訴狀

      23.新聞是新近發(fā)生的、群眾所關(guān)心的重要變遷事實的報道,包括評論。這個定義最重要的是新聞的。

      A.收集 B傳播 C 撰寫 D 評價

      24.經(jīng)濟文書是一個大類,有各種差距極大的體裁,廣告屬于 類。

      A.理論 B 報告 C 規(guī)約 D 文學

      25.下列行政公文中,可以不寫主送機關(guān)的是。

      A.請示 B 通知 C 通告 D 批復

      26.下列各組文種中,組同屬于工作規(guī)約文書。

      A.辦法 計劃 報告 B 條例 辦法 章程

      C.條例 章程 報告 D 章程 報告 辦法

      27.下列各組文種中,組同屬于事務文書。

      A.合同 簡報 經(jīng)濟論文 B 簡報 合同 會議紀要

      C.計劃 總結(jié) 調(diào)查報告 D 意見 總結(jié) 商業(yè)廣告

      28.公文在閱辦階段的程序是:。

      A.審批→傳閱→擬辦→擬辦→承辦 B 傳閱→審批→批辦→擬辦→承辦

      C.擬辦→擬辦→承辦→審批→傳閱 D 審批→擬辦→擬辦→傳閱→承辦

      29.下列各類詞語中,類詞語不宜用于公文。

      A.文言詞匯 B 能愿動詞 C 方言俚語 D 公文慣用語

      30.下列修辭方法中,不宜用于公文。

      A.對比 B 排比 C 夸張 D 對偶

      二、多項選擇題

      31.秘書學具有 特點。

      A.政治性 B 綜合性 C 應用性 D 穩(wěn)定性

      32.以個性特征與能力劃分,秘書可分為 等多種類型。

      A.參謀型秘書 B 秀才型秘書 C 公關(guān)型秘書 D 辦事型秘書

      33.秘書工作的政治性體現(xiàn)在 等幾個方面。

      A.階級性 B 政策性 C 思想性 D 機要性

      34.秘書人員應具有的職業(yè)道德有 等。

      A.忠于職守 B 廉潔奉公 C 團結(jié)合作 D 相關(guān)知識

      35.秘書人員需有包括 等幾個面較合理的知識結(jié)構(gòu)。

      A、基礎知識 B、綜合知識 C 專業(yè)知識 D 相關(guān)知識

      36.人際關(guān)系一般具有這樣幾個特點,即。

      A.個體性 B 情感性 C 易變性 D 對應性

      37.寫作過程中的準備階段包括 幾個方面。

      A.明理 B 儲材 C 辨體 D 修改

      38.雜文類是報刊上內(nèi)容廣泛、形式繁多、筆法靈活、風格多樣、短小精悍,帶有文學色彩的、戰(zhàn)斗性極強的社會論文。包括日記、等各種短文。

      A.通訊 B 書信 C 序跋 D 隨筆

      39.傳播文體的一般特點可以概括為公開性、、可讀性。

      A.真實性 B 針對性 C 事宜性 D 說明性

      40.通訊最常風的是人物通訊、。有時以“巡禮”、“側(cè)記”、“見聞”、“報告”等形式寫的報道也屬于通訊范圍。

      A.事件通訊 B 工作通訊 C 旅游通訊 D 小通訊

      41.消息寫作要領(lǐng)有以下幾點:、要有立場、要讓事實說話。

      A.抒情 B 客觀 C 公正 D 全面

      42.請示寫作應注意:、不要事無大小,樣樣都請示。

      A.內(nèi)容要單一 B 以事實為依據(jù),以法律為準則

      C.避免多頭請示 D 夾敘夾議,敘議結(jié)合43.批復寫作應注意掌握 等要領(lǐng)。

      A.口氣婉轉(zhuǎn) B 態(tài)度明確 C 內(nèi)容簡短 D 緊扣請示

      44.會議的作用,主要包括。

      A.決策指揮作用 B 組織協(xié)調(diào)作用 C 動員教育作用 D 信息交際作用

      45.調(diào)查的方法,主要有文獻調(diào)查法 等。

      A.問卷調(diào)查法 B 訪問調(diào)查法 C 實地調(diào)查法 D 電話調(diào)查法

      三、判斷題

      1.廣義的秘書機構(gòu),指承擔辦文辦事、信息調(diào)研、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查與事務管理等全部秘書工作的部門,一般冠以“辦公”字樣。

      2.秘書工作也是一種管理工作,但它是一種特殊的管理活動,即帶有領(lǐng)導性質(zhì)的管理。

      3.道德是一種社會意識形態(tài),是人們調(diào)整自身與社會之間關(guān)系的行為規(guī)范的總和。

      4.演繹是從一般推到個別的方法,從一般性的結(jié)論推演到歸屬類事物的個別對象。

      5.國家秘密的密級分為“絕密”、“機密”和“秘密”三個等級。保密期限絕密級事項不超過五十年,機密級事項不超過三十年,秘密級事項不超過十年。

      6.典型調(diào)查,是指在一定的總體范圍內(nèi),根據(jù)調(diào)查目的,選擇有代表性的單位進行調(diào)查,以推論總體,是深入了解社會情況的重要方法。

      7.按人對信息的感知方式分,信息可分成直接信息與間接信息。

      8.文章的層次大于段落,即若干個段落連綴組合成一個層次。

      9.所謂照應,是指文章前后內(nèi)容上的照顧和呼應。

      10.新聞述評的標題一般要求多樣化,不像消息的標題那樣單一。

      11.聯(lián)合行文,主辦機關(guān)名稱應當排列在前,聯(lián)合下發(fā)的文件,應由主辦機關(guān)蓋章。

      12.從表達方式上來說,消息和通訊一樣,除了概括敘述外,都要適當運用抒情、議論、描寫的手法,不但要讓事實說話,而且要用形象感人。

      13.雜文的事實材料和一般議論文中的事實材料一樣,都是作為證明或駁論點的論據(jù)。

      14.敘述以語言文字的詳略程度而言,可以分為概括敘述和具體敘述兩種。

      15.文藝文訴諸讀者的是情感和想象;應用文訴諸讀者的則是無可辨駁的事實和不可辨駁的真理。

      四、簡答題

      1.簡述秘書機構(gòu)設置的原則。

      2.簡述調(diào)查研究的基本原則。

      3.構(gòu)思的任務。

      4.標題的種類及作用。

      五、公文修改(找出錯誤并加以改正)

      商洽代培文秘人員的函

      ×農(nóng)函字〔1999〕6號

      ××大學中文系:

      獲悉你系將于99年9月份開辦秘書業(yè)務進修班,系統(tǒng)講授有關(guān)秘書業(yè)務以及公文寫作處理的基本理論與方法。1984年機構(gòu)改革以來,不少新的文秘人員由于沒有經(jīng)過系統(tǒng)的專業(yè)學習,我廳所屬各單位的文秘人員調(diào)整較大,業(yè)務素質(zhì)較差?,F(xiàn)在你們開辦進修班,為這些同志提供了一個非常難得的學習機會,我廳擬派10名文秘人員隨班學習,委托你們代培。有關(guān)代培所需的一切費用,我廳將如數(shù)撥付。以上各項望遵照執(zhí)行。

      ××省農(nóng)業(yè)廳人事教育處(公章)

      1999年7月3日

      六、作文

      以《車站偶記》為標題,寫一篇800以內(nèi)字的記敘文。

      第三篇:機關(guān)公務員事業(yè)單位工作人員考核辦法

      機關(guān)公務員事業(yè)單位工作人員考核辦法

      公務員事業(yè)單位工作人員的考核分為平時考核和考核??己艘云綍r考核為基礎。一平時考核平時考核重點考核公務員事業(yè)單位工作人員完成日常工作任務、階段工作目標情況以及出勤情況結(jié)合x局具體情況為了提高考核工作的可操作性擬試行每季度對工作人員進行考核一次??己诵问讲捎糜晒珓諉T事業(yè)單位工作人員先自己給自己按考核項目進行打分然后再由科室負責人分管領(lǐng)導打分最后由單位考核領(lǐng)導小組打分得出該同志每季度的考核得分。結(jié)合有關(guān)考核內(nèi)容制定了如下考核表供各單位在考核中使用。公務員事業(yè)單位工作人員考核量化測評表 科室 姓名 本季度得分 考評時間 要素 歸類 序號 指標 要素 檔次 基本標準 分值 自評 分管 領(lǐng)導 結(jié)果 單 項 指 標 1 工作效率 A 比規(guī)定時間提前較多完成了任務 8 B 比規(guī)定時間提前或按時完成任務 6 C 基本按規(guī)定的時間完成任務 4 D 主觀原因沒能按時完成任務 1 2 工作質(zhì)量 A 超過規(guī)定的質(zhì)量要求較多 8 B 超過或符合規(guī)定的質(zhì)量要求 6 D 基本達到規(guī)定的質(zhì)量要求 4 C 沒有達到規(guī)定的要求 1 3 工作數(shù)量 A 承擔任務飽滿超過分管工作質(zhì)量較大 7 B 承擔任務充實符合分管工作量 5 D 基本達到規(guī)定工作任務量 3 C 不能完成規(guī)定工作任務量 1 4 難易程度 A 所承擔任務有一項或多項是重要目標 6 B 所承擔任務均屬常規(guī)性工作 4

      D 所承擔任務容易完成 3 C 所承擔任務很容易完成 1 5 工作態(tài)度

      A 工作中搶挑重擔責任心強 6 B 工作中樂于挑重擔有責任心 4 D

      能接受上級交給的任務責任心尚可 3 C 不能接受任務責任心較差差錯較多 1 6 本人作用 A 對所承擔工作任務的完成起到關(guān)鍵作用 6

      B 對所承擔工作任務的完成起到主要作用 4 D 對所承擔工作任務的完成起到一般作用 3 C 沒有起到崗位職責所要求的作用 1 綜 合 指 標 7 思想作風 A 思想品德較好作風正派 6 B 思想品德一般作風較正派 4 D 思想品德差作風不正派 2 8 組織協(xié)調(diào)團結(jié)協(xié)作 A 組織協(xié)調(diào)能力強出色完成組織協(xié)調(diào)任務團結(jié)協(xié)作精神強與同事關(guān)系融洽 6 B 組織協(xié)調(diào)有力較好能完成組織協(xié)調(diào)任務團結(jié)協(xié)作精神與同事關(guān)系較好 4 D 組織協(xié)調(diào)能力一般有時不能完成組織協(xié)調(diào)任務團結(jié)協(xié)作精神較好與同事關(guān)系一般 3 C 組織協(xié)調(diào)能力較差不能完成組織協(xié)調(diào)任務沒有團結(jié)協(xié)作精神與同事關(guān)系緊張 1 9 業(yè)務能力 A 處理工作和解決問題的能力強 6 B 有處理工作和解決問題的能力 4 C 處理工作和解決問題的能力一般 3 D 處理工作和解決問題的能力差 1 10 文字表達能力 A 文字綜合和語言表達能力強 6 B 有一定的文字綜合和語言表達能力 4 C 文字綜合和語言表達能力一般 3 D 文字綜合和語言表達能力差 1 11 工作態(tài)度 A 對工作熱情做事認真服務態(tài)度很好 6 B 工作比較熱情做事較認真服務態(tài)度較好 4 C 工作熱情一般做事認真程度一般服務態(tài)度一般 3 D 沒有工作熱情不認真做事服務態(tài)度較差 1 12 業(yè)務學習政治學習A 積極參加單位的政治學習和各類專業(yè)培訓、繼續(xù)教育。開會學習無遲到早退 8 B 能參加學習活動開會、學習有1次遲到或早退現(xiàn)象 6 C 能參加學習有2次遲到或早退 3 D 每季度開會或?qū)W習缺席2次以上的 0 13 出勤情況 A

      嚴格執(zhí)行作息時間不遲到、早退有事請假無擅離崗位或外出辦私事每季度病事假不超過2天 5 B 能執(zhí)行作息時間基本上無遲到、早退每季度病事假不超過4天 4 C 偶爾有遲到、早退現(xiàn)象或者每季度病事假在5-7天內(nèi)的 2 D 被發(fā)現(xiàn)多次遲到、早退有擅離崗位被發(fā)現(xiàn)多次外出辦私事的或者每季度病事假超過7天的 0 特 殊 指 標 14 廉 政 方 面16分 A 模范遵守有關(guān)法律法規(guī)秉公辦事廉潔奉公 16 B 工作中有越權(quán)或違規(guī)行為違反規(guī)定打招呼、寫條子、托人情影響行業(yè)管理和行政執(zhí)法公允未造成后果的 6 C 濫用職權(quán)或利用職務之便搞錢權(quán)交易、從事商業(yè)性盈利活動、“吃拿卡要”的 0 D 收受或變相收受被管理單位的禮金、禮品、有價證券或接受宴請的 0 E 讓被管理單位報銷個人費用或參加被管理單位提供的在營業(yè)性休閑娛樂場所活動的。0 F 放任、縱容配偶、子女等直接親屬利用本人職務影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益的 0 G 違反綜合治理、交通法規(guī)、禁酒令等相關(guān)規(guī)定行為的 0 得 分 被考核人簽名 本單位考核小組審定分 考核組長簽名 x局考核小組審定分年終考核時 蓋章 本考核表說明

      1、本表所進行的考核每季度開展一次由單位自行組織在每季度的最后一月的30日前完成并將考核表格、考核分匯總存檔備查

      2、年終考核在每年的12月15日前完成考核也用本表格進行打分??己朔忠话阋獏⒄毡厩?季度考核分的平均分。各事業(yè)單位在自己組織考核的基礎上將每個工作人員的年終考核表報局考核領(lǐng)導小組審定憑考核匯總情況和考核等級到局人事教育科審批當年的考核獎。

      3、單位領(lǐng)導或分管領(lǐng)導給各科室負責人打分各科室負責人

      對科室成員進行打分。經(jīng)本單位考核領(lǐng)導小組審定和局考核領(lǐng)導小組審定后確定被考核人得分。

      4、考評結(jié)果與年終評優(yōu)評先和年終考核等級掛鉤考評結(jié)果分為優(yōu)秀95100分合格稱職8595分基本合格基本稱職75分85分不合格不稱職75分以下。二考核 考核按下列程序進行

      1、被考核公務員事業(yè)單位工作人員按照職位職責和有關(guān)要求進行總結(jié)并在一定范圍內(nèi)述職 并給自己打出考核分。

      2、主管領(lǐng)導或科長在聽取群眾意見和公務員事業(yè)單位工作人員本人意見的基礎上根據(jù)平時考核情況和個人總結(jié)寫出評語提出考核等次建議和改進提高的要求

      3、對擬定為優(yōu)秀等次的公務員事業(yè)單位工作人員在本機關(guān)范圍內(nèi)公示

      4、由本機關(guān)單位負責人或者授權(quán)的考核領(lǐng)導小組確定考核等次

      5、將考核結(jié)果以書面形式通知被考核公務員事業(yè)單位工作人員并由公務員事業(yè)單位工作人員本人簽署意見。三為了加強考核的可操作性確保考核工作和經(jīng)濟掛鉤另外規(guī)定如下獎懲條例

      1、工作期間有損政府、單位形象侵犯公眾利益造成惡劣影響的扣發(fā)一個月目標管理獎。

      2、無故不參加政治學習和業(yè)務培訓的全年累計三次及以上者扣發(fā)一個月目標管理獎。

      3、工作推委、拖拉不能及時完成工作任務且產(chǎn)生較大影響的扣發(fā)一個月目標管理獎。

      4、因工作失職或失誤造成不良后果的扣發(fā)一個月目標管理獎。

      5、連續(xù)曠工3天含3天或累計曠工5天含5天的扣發(fā)全年獎金。

      6、當病假累計不超過6個月的照發(fā)超過6個月的每超過1個月減發(fā)一個月平均獎不參加考核。

      7、當事假累計6天含6天以下照發(fā)7至15天含15天扣發(fā)當公休假補助累計事假15天以上的每超過5天含

      5天減發(fā)一個月獎金。

      8、當年受黨團內(nèi)嚴重警告含、行政記過含以上處分人員或在處分期間的人員不發(fā)受黨團內(nèi)行政警告處分含人員扣發(fā)全年40的目標管理獎。

      9、以工作為名大吃大喝或吃拿卡要的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣發(fā)一個月目標管理獎情節(jié)嚴重的扣發(fā)當年40目標管理獎。

      10、對第一次違法禁酒規(guī)定的取消當年評優(yōu)資格扣發(fā)一個月目標管理獎。對第二次違反的扣發(fā)二個月目標管理獎對一個月內(nèi)累計違反規(guī)定三次者按規(guī)定給予辭退。

      11、人民來信反映問題的查實一次情況屬實但未造成嚴重后果的可定為基本合格基本稱職被考核人要被更換工作崗位查實2次定為不合格不稱職被考核人待崗半年查實三次勒令辭退。

      第四篇:2005年浙江省黨政機關(guān)錄用國家公務員(機關(guān)工作人員)考試申論試卷

      2005年浙江省錄用國家公務員(機關(guān)工作人員)考試申論試卷

      (本卷總分100分,限時2小時)

      一、資料:

      (1)在第二屆浙江·中國民營企業(yè)峰會上揭曉的2004中國民營企業(yè)競爭力50強 榜單上,我省有26家企業(yè)榜上有名,其中前10名中,我省更是占據(jù)著7個席位。2004年1至6月份,我省個私企業(yè)共實現(xiàn)產(chǎn)值4594.46億元,銷售總額及營業(yè)收入 3817.73億元,社會消費品零售額1877.84億元,與2003年上半年相比,分別增長了 20.96%、25.49%、24.58%。據(jù)省工商局提供的數(shù)字顯示,五年來,全省年均新發(fā)展 個體工商戶34.3萬戶、新發(fā)展私營企業(yè)4.03萬家,遠遠高于全國發(fā)展水平。在國民 生產(chǎn)總值超過1萬億的浙江省,GDP的71%、就業(yè)的90%、稅收的60%源于民營經(jīng)濟。

      (2)隨著經(jīng)營事業(yè)的擴展和與資本積累同步增長的社會意識的增強,越來越多的企業(yè)家認識到反哺社會的重要性,紛紛投身于社會公益事業(yè)。2003年杭州富陽一 位低調(diào)的企業(yè)家一下子拿出1000萬元捐給當?shù)亟逃块T。在浙江中部小鎮(zhèn)橫店,一位民營企業(yè)家的名字無人不知、無人不曉。橫店集團董事局主席徐文榮不僅辦企業(yè)吸納大量當?shù)剞r(nóng)民就業(yè),幫助老百姓一起走致富道路,還為當?shù)乩习傩战ㄆ鹆烁咧?、大學。

      (3)民營企業(yè)往往是家族企業(yè),家族化經(jīng)營帶有一定的封閉性,家族觀念根深蒂固,使得引入優(yōu)秀人才比較困難。而企業(yè)又要發(fā)展壯大,急需人才加盟,此時只有從家族內(nèi)部挖掘,結(jié)果家族中一些資質(zhì)平平、能力一般的人進入企業(yè)管理層。盡管這些人不比其他員工的貢獻大,甚至還要小,他也會因自己的特殊關(guān)系而爭權(quán)奪利、不干實事,頤指氣使,自封“元老”,養(yǎng)尊處優(yōu)并要獲得超額利益,這對執(zhí)行企業(yè)的管理與激勵機制打擊很大,會嚴重影響到非家族成員的工作積極性,進而影響到企業(yè)的進一步發(fā)展壯大。西子聯(lián)合控股公司董事長王永福表示深有感觸:民營企業(yè)素有“機制靈活、產(chǎn)權(quán)明晰”的特點,但在企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模之后,就很難適應現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,“家族情感”、“家族矛盾”往往成為企業(yè)進一步發(fā)展的“瓶頸”。要使企業(yè)繼續(xù)保持強勁的活力,就必須適應企業(yè)發(fā)展的客觀要求,適時地建立現(xiàn)代企業(yè)制度。

      (4)浙江的一家大型民營企業(yè)每年有幾十億元的產(chǎn)值,為了實現(xiàn)企業(yè)更高的發(fā)展目標,該企業(yè)前幾年每年引進100名本科(本科以上)大學畢業(yè)生,但今年企業(yè)不得不調(diào)整了這一引人計劃,因為前幾年引進的人才有一半多“跳槽”了。位于臺州的飛躍集團是目前世界最大的縫紉機生產(chǎn)企業(yè),但企業(yè)近年來的人才流失率達30%以上;而另一家生產(chǎn)醫(yī)藥的企業(yè),人才流失率竟達70%。很多企業(yè)家多表示,人才南流,花了不少時間培養(yǎng)出來的員工,經(jīng)常一走了之。

      (5)時至今日,民營企業(yè)在電力、煤氣、水、交通運輸、郵電通信等基礎設施領(lǐng)域和金融、保險、旅游、教育、醫(yī)療等服務行業(yè)的發(fā)展仍然受到限制。在調(diào)研的企業(yè)樣本中,處于這些行業(yè)的企業(yè)數(shù)量很少,有些行業(yè)則根本沒有,民營企業(yè)當然難以在這些行業(yè)形成較大的競爭力。在市場準入方面長期存在的對民營企業(yè)的限制性政策,與外資在很多方面享受的“超國民待遇”的優(yōu)惠政策相比,其歧視性顯得更加突出。據(jù)統(tǒng)計,目前我國80多種行業(yè)中,允許國有資本進入的有72個,允許外資進入的有62個,而允許民營企業(yè)進入的只有41個。即使是一些已經(jīng)放開的行業(yè),民間資本進入的相關(guān)配套政策也沒有落實,在實際操作中不能做到一視同仁。

      (6)我國的資本市場建立初期,即以服務國有企業(yè)改革為主要目的,在對發(fā)行、上市進行審批時,民營企業(yè)幾乎不可能得到指標。近年來,民營企業(yè)上市公司的增加也大多是通過“買殼”實現(xiàn)的,企業(yè)債券更是極少數(shù)國有大企業(yè)的“專利”。以國有銀行為代表的大型商業(yè)銀

      行在按照現(xiàn)代企業(yè)制度進行改革、逐步完善法人治理結(jié)構(gòu)以后,商業(yè)銀行基本收回了基層支行的貸款審批權(quán),減少了對中小企業(yè)的扶持。當前,主要以民營企業(yè)特別是中小民營企業(yè)為服務對象的中小金融機構(gòu),在資產(chǎn)的規(guī)模和質(zhì)量、管理的水平和能力上都遠遠不能適應民營企業(yè)發(fā)展的資金要求,這種情況事實上造成了民營企業(yè)融資的“真空地帶”。在國家統(tǒng)計局對浙江民營企業(yè)的一次專項調(diào)查中,有45.7%的企業(yè)認為制約民營企業(yè)健康發(fā)展的最主要障礙是融資困難,有66.4%的企業(yè)認為獲得金融機構(gòu)的貸款很不容易。

      (7)大量的浙江民營企業(yè)源于小型的社隊企業(yè)、集體企業(yè)或家庭作坊,開始時只有為數(shù)不多的普通勞動力,缺乏資金和技術(shù),所從事的都是簡單的加工行業(yè)。后來,雖然生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模不斷擴大,但最初的產(chǎn)業(yè)選擇路徑依賴使得大多數(shù)民營企業(yè)都仍然以這些初始產(chǎn)業(yè)作為主業(yè)。企業(yè)大多數(shù)以勞動密集型產(chǎn)業(yè)為主,產(chǎn)品主要是日用消費品、紡織品和普通的五金、電器等。在去年一季度的出口中,一般貿(mào)易占九成以上,高技術(shù)產(chǎn)品出口僅一點零五億美元,低于全國二十六個百分點。權(quán)威人士曾形象地指出:“浙江的企業(yè)鋪天蓋地的多,頂天立地的少,核心競爭力不強”。

      (8)在已進行的全國三屆“中國名牌”產(chǎn)品認定中,浙江省共有50個產(chǎn)品品牌被評定為“中國名牌”,浙江“中國名牌”數(shù)量占全國總量的15%,位居全國前列。然而還是在浙江省,不少企業(yè)并不注重信用和自主知識產(chǎn)權(quán)的積累。寧波的小家電、平湖的服裝、慈溪的燈具、烏的玩具??九成左右是貼牌生產(chǎn)。在這些企業(yè)中,量多價廉往往是他們主要的市場營銷策略,為代理商、貿(mào)易商打工、作嫁衣的現(xiàn)象仍普遍存在。溫州市長劉奇說:“沒有貼牌生產(chǎn),我們很難摸到國際頂尖品牌的生產(chǎn)、管理門道,但只有貼牌,企業(yè)只能是灌木叢,長不成參天大樹?!?/p>

      (9)在紹興,人們反思歐美對紡織品接連不斷的反傾銷案;在溫州,人們剖析西班牙的燒鞋事件;在寧波,人們說起生產(chǎn)成本提升,勞動密集型企業(yè)開始外遷?? 大規(guī)模、低成本、低價格,浙貨最大的優(yōu)勢正面臨著巨大的挑戰(zhàn)!

      (10)20余年的風光之后,全國范圍內(nèi)市場經(jīng)濟體制逐步確立,買方市場徹底取代了賣方市場,浙江經(jīng)濟面臨的形勢發(fā)生了根本的變化。又一個“先發(fā)優(yōu)勢”,已難以快速牽動浙江經(jīng)濟這列越來越龐大的列車,經(jīng)濟發(fā)展的“硬件”制約也開始浮出水面。在某市,除基本農(nóng)田外,可用于建設的耕地,按去年速度,再有七年,將全部用完。而在全省,土地資源緊缺現(xiàn)象已是普遍存在。2004年夏天為讓電于民,義烏2萬多家工廠一度全部停工,全國電力缺口1/4在浙江。地處江南水鄉(xiāng)的浙江近年來還面臨嚴重的“水荒”威脅,結(jié)構(gòu)性和水質(zhì)性缺水已經(jīng)開始困擾城鄉(xiāng)。慈溪、玉環(huán)等城市,去年盛夏高溫季節(jié),不少家庭異地大批購買瓶裝礦泉水,以補充用水不足。省經(jīng)貿(mào)委、發(fā)改委的同志給我們算能源帳:浙江的一次性能源,95%來自省外;浙江的經(jīng)濟還屬于高投入、高耗能型。去年全省GDP增長14%,用電增長了22%。能源、資源、環(huán)境制約發(fā)展,作為資源小省的浙江,感受格外深切。

      (11)伴隨著民營經(jīng)濟的發(fā)展,浙商對政府的要求也日益“苛刻”。省長呂祖善表示,浙江地方政府長期以來的“無為而治”,固然釋放了民間的創(chuàng)業(yè)激情,但也使自己養(yǎng)成了 “惰性”。浙江以后應像蘇南許多地方政府一樣,全力打造“有為”政府。省工商部門開展了企業(yè)創(chuàng)牌活動,爭取用三年時間,在民營企業(yè)中培育1000個知名商號,1000件著名商標,30個專業(yè)商標品牌基地,使浙江企業(yè)真正走上物理資本和倫理資本雙重積累的正道,依靠自主知識產(chǎn)權(quán)抬頭挺胸走天下。

      已經(jīng)保持了25年高速增長的“浙江列車”,究竟還能快跑多久?

      二、申論要求:

      一、用不超過150字的篇幅,概括出上述資料所反映的主要問題。(20分)

      二、省政府要實現(xiàn)從“無為而治”到打造“有為”政府的轉(zhuǎn)變,下列那些不屬于打造“有為”政府的正確措施?請指出并分別說明為什么,字數(shù)不超過300字。(30分)

      A.政府應該把該管的管好。比如企業(yè)生產(chǎn)什么產(chǎn)品,應該而且只能由企業(yè)自己決定;但在企業(yè)采用什么樣的體制和管理方式上,一定要由政府決定。

      B.政府盡可能地為民營企業(yè)排憂解難,倡導在經(jīng)濟活動中政府唱主角。

      C.積極扶持和大力發(fā)展行業(yè)協(xié)會和商會等非政府組織,加強自律管理。

      D.營造發(fā)展民營企業(yè)的社會氛圍,提高民營企業(yè)的社會地位,使之成為各級政府的附屬機構(gòu)。

      E.拓寬民營經(jīng)濟的發(fā)展空間,積極引導民營資本進入關(guān)系國民經(jīng)濟命脈的行業(yè)和領(lǐng)域,并使它逐步占支配地位。

      F.改革“審批經(jīng)濟”,強化服務意識,提高政府各職能部門的辦事效率,杜絕亂收費和壟斷部門的尋租行為。

      三、結(jié)合給定的資料,用1000字左右的篇幅,自選角度,自擬題目進行論述。要求中心明確,內(nèi)容充實,論述深刻,有說服力。(50分)

      第五篇:2001年浙江省黨政機關(guān)錄用國家公務員(機關(guān)工作人員)考試申論試卷

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      2001年浙江省錄用國家公務員(機關(guān)工作人員)考試申論試卷

      (滿分100分,時限120分鐘)

      一、資料

      我國擁有地球上90%的稀土鐵礦,包括世界上最好的永磁材料——釹鐵硼。然而,中國的釹鐵硼在國際市場上市時,卻遇到發(fā)當頭棒喝,不但不允許被出售,還告我們侵犯了日本和美國公司的專利權(quán)。原來,中國科學家和日本科學家都各自研究出了釹鐵硼。從技術(shù)方面講中國毫不遜色,但沒有申請專利,而外國人已捷足先登。最后,我們不得不忍痛花了400萬美元“冤枉錢”購買了日美的專利許可,發(fā)換取在市場上的銷售權(quán)。

      這是一個發(fā)人深省的專利案例。

      自1985年我國專利法實施以來,國家專利局累計受理的發(fā)明專利申請為28萬多件,其中國內(nèi)申請占46%,國外申請占54%。在國內(nèi)申請中,企業(yè)申請占17%左右;而國外申請中,企業(yè)申請占比例高達93%。通過簡單的換算可以發(fā)現(xiàn),15年來外國企業(yè)申請量是國內(nèi)企業(yè)申請量的6.4倍。在目前近5萬件中國授權(quán)的發(fā)明專利中,國外公司占了60%。我國企業(yè)向國外申請的專利更屬風毛麟角,十幾年來累計只有2000多項,而日本索尼、日立等公司一年在國外就申請四五千件。

      應該強調(diào)的是,目前在我國的發(fā)明專利申請中,外國申請不僅在數(shù)量上占有優(yōu)勢,質(zhì)量上也占有優(yōu)勢,在有些高技術(shù)領(lǐng)域甚至占據(jù)了壟斷地位。如光學記錄領(lǐng)域占95%,無線傳輸占93%、信息存儲占93%、移動通訊占91%、電視系統(tǒng)占90%、電子通信技術(shù)占85%、核物理及工程占83%、有機化學占79%,等等。上述領(lǐng)域中,有些具有開創(chuàng)性質(zhì)的核心技術(shù)專利申請,其保護范圍上相當大的,以至于其他后續(xù)開發(fā)者很難避開它的保護范圍。

      中國石油化工集團公司總經(jīng)理季毅中在看完“中國專利成就展”后,這樣表達自己受到的“震撼”:“我原業(yè)以為外國公司占領(lǐng)的只是今天的中國市場,沒想到他們把未來中國的許多技術(shù)發(fā)展空間也給封鎖了?!?/p>

      作為世界貿(mào)易的重要組成部分,專利已成為國際競爭中的重要的游戲規(guī)則。擁有專利就等于擁有了進攻市場的“利矛”;而當自身權(quán)益受到侵犯時,專利法的周全保護程序又好比是堅實的“盾牌”。攻可為“矛”,守可為“盾”,這是專利的最大的特點。

      統(tǒng)計顯示,世界上銷售額最高的公司,恰恰也是專利擁有量最多的。杜邦公司有3.1萬件專利,柯達擁有2.7萬件,西門子擁有2萬件,松下電器每年申請專利高達1萬多件,日立公司目前有效的專利達7萬件。專利成了跨國公司馳騁國際市場最重要的資本,他們通過大量申請專利,將高技術(shù)領(lǐng)域的新技術(shù)一個個地圈進自己的壁壘。其他企業(yè)除非具有一定的技術(shù)實力跨過這一技術(shù)層次,從更高、更新的層次去尋找和開拓技術(shù)上的“新大陸”,否則就只能在他們所圈的技術(shù)領(lǐng)域地之間,在相對狹小的空間內(nèi)進行自己的技術(shù)創(chuàng)新。不僅如此,不少跨國公司還采用了許多進攻性手段,對其他具有競爭力的優(yōu)秀企業(yè)進行牽制。他們對付中國的常用方法有三種:一是專利外圍戰(zhàn),二是告你專利無效,三是買斷你的技術(shù),他可能給你100萬元,但市場可能是1億元。而我國,每年取得的“國家級重大科技成果”有3萬多項,除極小部分申請專利和采取技術(shù)秘密方式保護外,大部分沒有取得專利保護,這些成果正在通過發(fā)表論文、成果鑒定、學術(shù)討論等形式公之于眾,慷慨地讓全世界共享。

      還有一些成果雖然在國內(nèi)申請了專利,卻沒有在國外申請。而專利是有地域性的,如果一項發(fā)明只在中國申請專利,那么它在別的國家則不受法律保護,可以無償使用。

      在我國,“為科研而科研”導致重復研究和創(chuàng)新程度不高,科研“獎勵”更成為專利申請的羈絆。國家知識產(chǎn)權(quán)局某局長認為,長期以來,我國在計劃經(jīng)濟體制下形成一套成果鑒

      浙江公務員考試論壇http:// 定辦法,使得科研工作者往往更看重相關(guān)的學術(shù)評價和管理機關(guān)的認可,或這樣那樣的“獎勵”,而忽視了專利的巨大經(jīng)濟價值和強大的知識保護能力。

      據(jù)調(diào)查,“863”計劃的多數(shù)項目執(zhí)行者和課題負責人在課題立項之前基本上沒有進行過專利文獻檢索。據(jù)原國家科委高技術(shù)研究發(fā)展中心所做的相關(guān)調(diào)查,“863”計劃的部分科技成果根本就不具備申請專利所必須的“新穎性、創(chuàng)造性和實用性”。對“863”計劃成果技術(shù)創(chuàng)新程度的調(diào)查表明,“863”計劃的課題執(zhí)行者認為有4。61%的項目屬于“跟蹤國際先進水平、基本無創(chuàng)新”,有關(guān)專家認為這一數(shù)字為2。08%;而 “我國獨創(chuàng)、國外無此技術(shù)”的,課題執(zhí)行者認為占項目的5。01%,有關(guān)專家則投了“零”票。

      加入WTO后,中國專利保護首先面臨的壓力,就是大量增加的國外專利申請將壓縮我國技術(shù)創(chuàng)新的空間。一是1992年專利法修改,將原來不給予專利保護的食品、飲料、調(diào)味品、藥品和化學物質(zhì)給予了專利保護,外國公司為了使其現(xiàn)實的或潛在的出口產(chǎn)品享受專利保護而大量申請專利。并且隨著關(guān)稅壁壘的消除和出口中國產(chǎn)品的增加,專利的申請量也將大幅度增加。二是1994年我國加入《專利合作條約》(PCT)后,專利申請量年年有大幅度增長。簡化申請人向多個國家申請專利的手續(xù)是PCT的宗旨,它可以明顯降低專利申請人在多個國 獲得專利的成本及時間,減少在各國申請時的手續(xù),有助于盡快出口貿(mào)易提供專利保護。中國降低關(guān)稅、開放市場,無疑也將進一步刺激他們在中國的專利申請。

      其次,發(fā)達國家極力擴大專利權(quán)保護范圍,勢將拉大我國與發(fā)達國家的知識差距。世界銀行1998年底發(fā)表的一份報告指出:“日益強化的國際知識產(chǎn)權(quán)保護立法面臨著擴大發(fā)達國家與發(fā)展中國家之間知識差距的危險,過分的知識產(chǎn)權(quán)保護反而會影響對技術(shù)的進一步 改進?!痹搱蟾孢€認為:“許多工業(yè)國家的公司正在取得知識產(chǎn)權(quán)的的優(yōu)勢地位,其知識主權(quán)往往覆蓋了基本的研究手段和市場化產(chǎn)品,給新的公司和研究者進入新的全球工業(yè)領(lǐng)域造成困難?!?/p>

      另外,潛在的最大危險是,隨著中國加入WTO,專利法的保護程度肯定要與國際接軌,基中最重要的一條就是,對專利侵權(quán)的懲罰力要與世界一致。外國人有個戰(zhàn)略,要打就打得你傾家蕩產(chǎn),現(xiàn)在它不打你,是時機不成熟。如美國寶麗來公司狀告柯達公司侵犯其瞬時照相機和膠鄭的專利權(quán),官司長達14年,最后寶麗來獲得了9億美元的賠償,創(chuàng)下了侵犯專利賠償?shù)氖澜缂o錄。

      我國近年來頻頻發(fā)生的涉外專利糾紛,如葛蘭素公司狀告山東齊魯制約廠、微軟狀告北京亞科等,表明這個“埋伏”已經(jīng)露出了冰山一角。

      二、要求:

      1、用不超過150字的篇幅,概括出上述資料的主要內(nèi)容。(20分)

      2、用不超過350字的篇幅,針對資料反映的問題,提出解決方案或應對措施,該方案

      或措施要有可行性。(30分)

      3、請我圍繞資料所反映的主題,自擬標題進行論述。字數(shù)不少于1000字。(50分。)

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