第一篇：應(yīng)屆生永州公務(wù)員面試通關(guān)心經(jīng)避免兩個極端

作為一名應(yīng)屆大學(xué)生，我參加了2010年某省公務(wù)員考試，以筆試第三的成績獲得了進(jìn)入面試的資格，并在面試中成功擊敗了競爭對手，獲得了最后的錄用資格，在此談一下這次面試的感受和體會。

在獲得面試資格后，我參加了培訓(xùn)班，受益良多。沒有老師和同學(xué)的鼓勵和幫助，我是不可能取得成功的，所以，在此也特別感謝陪我一起走過公務(wù)員考試面試的老師和同學(xué)們！下面我就談一下真正面試中的感受，希望對即將參加面試的考生能有所幫助。１.關(guān)于心態(tài)

真正的面試與平時的訓(xùn)練并沒有絕對的區(qū)別，其流程完全相同，環(huán)境也大致類似。主要的區(qū)別就在于考生自己的心態(tài)。關(guān)于心態(tài)我認(rèn)為應(yīng)避免兩個極端：過度緊張和過度放松。過度緊張是較為普遍的，一旦把考試看得太重、想得太多，認(rèn)為是人生的唯一機會就會過 于緊張，進(jìn)入考場畢竟和平時訓(xùn)練不同，環(huán)境既陌生又嚴(yán)肅，經(jīng)常是接近鴉雀無聲的狀態(tài)，在這種環(huán)境下考生很容易比平時緊張，導(dǎo)致候考時忐忑不安、進(jìn)入考場時 腦子里出現(xiàn)空白等問題。對于過度緊張要注意調(diào)整心態(tài)，多做模擬訓(xùn)練將不良影響降至最低。過度放松則是另一個極端因素，考生信心十足或漫不經(jīng)心認(rèn)為無所謂，就容易產(chǎn)生過度放松，以至于考前準(zhǔn)備訓(xùn)練不足，到了考場反而無法適應(yīng)考場緊張的環(huán)境，出現(xiàn)回答時間把握不好、回答得不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)葐栴}。公務(wù)員面試畢竟是一次難得的機會，應(yīng)該好好把握。考前要適度放松，沒必要沉浸在模擬題中不可自拔，要用適當(dāng)?shù)男菹⒄{(diào)整狀態(tài)，但一定要 經(jīng)常進(jìn)行模擬訓(xùn)練，以達(dá)到熟能生巧的狀態(tài)?？荚嚽耙惶煲浞中菹ⅲ荚嚠?dāng)天要在考場上調(diào)整心態(tài)，譬如說可以再回想下答題思路，進(jìn)行最后的梳理，也可以借此 消除候考區(qū)帶來的緊張氣氛。個人不建議在考場上和其他考生聊天，因為這樣容易過于沖淡考試氣氛，導(dǎo)致進(jìn)入考場后沒辦法立即形成答題邏輯，影響面試效果，但 是具體情況要因人而異。２.關(guān)于儀表舉止

進(jìn)入真正的面試考場后，儀表舉止是給考官的第一印象，這十分重要。切記不要把緊張寫在臉上，即使很緊張或很不自信，也要把自信的精神狀態(tài)表現(xiàn)給考官。答題結(jié)束后的禮儀更不能忘記，那是在考官打分時的最后一搏，有時候也能起到關(guān)鍵的作用。３.關(guān)于聽題答題

現(xiàn)在大部分面試都是采取考官讀一題考生回答一題的方式進(jìn)行，這種方式和平時的訓(xùn)練可能有所區(qū)別。但是無須緊張，這種方式也有好處，就是不會受題本的影響，可以專心地研究這一題，一題結(jié)束之后準(zhǔn)備下一題也不會受上一題的影響，而且是每題單獨計算時間，更容易打開思路。

思考時間不宜過長

由于每一題都分開而且看不到題本，所以開始的聽題和記錄十分重要。盡可能快速清晰地 記錄下題目，便于節(jié)省時間進(jìn)行細(xì)致地思考，同時思考時間不宜過長，要留出時間進(jìn)行條理清晰地闡述。節(jié)奏可以相對放緩，總之要盡可能充分地利用每一題的時間 答好每一題，這要在平時的訓(xùn)練中加強鍛煉。個人建議要做一題忘一題，不管上一題答得如何都馬上忘掉，出了考場就徹底放松，過去 就過去了，想也沒用。在面試答題時，只要不是回答得太少就比沒答完效果好。思考時間過長，即使回答完了由于讓考官等太久也可能會產(chǎn)生不好的效果，所以個人 認(rèn)為平時要多鍛煉，考試時盡量快速形成思路，流利地回答完，能產(chǎn)生更好的效果。

重視問題細(xì)節(jié) 聽題回答時，注意細(xì)節(jié)要比看題回答難得多，一旦沒有記錄下來，就很有可能由于對細(xì)節(jié) 的忽視以至于形成錯誤的答題思路，導(dǎo)致整道題的失分，后果會很嚴(yán)重。在考場上要打起十二分的精神，仔細(xì)聽題，通過學(xué)到的技巧對題的類別迅速作出判斷，再根 據(jù)題的類別思考一下可能有哪一類的陷阱，并通過記錄分析關(guān)鍵詞，尤其是一些較短的題目，千萬不要思考不夠就倉促答題，那樣很容易產(chǎn)生疏漏。舉手詢問

如果真有沒聽清的地方，要果斷舉手詢問，考場上考官不是敵人，合理的要求一定會被接受的。較長的題目也不用害怕，經(jīng)過反復(fù)模擬過的我們有能力面對任何題目，只要認(rèn)真分析題目主干，分清類型找出思路，再復(fù)雜的題目也能順利解決。維持穩(wěn)定的心態(tài)

通?？忌诮邮芘嘤?xùn)后能達(dá)到最好的狀態(tài)，可一般這個時候距離真正的面試還有一段時 間，基本上這段時間大家的水平都在退步，即使在家里練習(xí)也無法達(dá)到在學(xué)校封閉訓(xùn)練的效果。所以如果大家在考試前發(fā)現(xiàn)自己的思路不夠清晰或者語言表達(dá)沒那么 流暢，不用太緊張，這是正常的，要通過模擬練習(xí)找到自己哪方面開始退步并對此作為重點進(jìn)行惡補，就能達(dá)到很好的效果。且不要對此過于擔(dān)心，產(chǎn)生不必要的壓 力，進(jìn)而影響考試前的心態(tài)和考場上的發(fā)揮?？荚嚲褪强荚?，不管再怎么重要也不可能決定一生，成功了還要繼續(xù)努力，失敗了也還有無數(shù)次機會，無論成敗都必須 坦然面對。４.關(guān)于體檢

考試過后可以放松了，但不能得意忘形，面試成績一般在考試后2天以內(nèi)公布，面試之后就是體檢，公務(wù)員考試的體檢十分嚴(yán)格，之前不能喝酒吃辛辣油膩食物，大家要特別注意，倒在體檢上就太可惜了。

想說的就這些，希望大家面試成功?！局泄c評】

據(jù)說“經(jīng)?；蜷L時間的緊張表明一種對宇宙的不信任，會造成心理衰竭和免疫功能的損 壞。”而“適度的緊張有助于解決突發(fā)的問題，它有時是一種生存需要?！鄙厦娴目忌褪亲プ×司o張的本質(zhì)，告誡我們在公務(wù)員考試中要“避免兩個極端過度緊張 和過度放松的兩個極端”。不要視緊張為考試大敵，只有適度的緊張才能進(jìn)入最佳的考試狀態(tài)！

第二篇：2013年福建省公務(wù)員面試漳州公務(wù)員考試：應(yīng)屆生面試通關(guān)心經(jīng)避免兩個極端

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2013年福建省公務(wù)員面試 應(yīng)屆生面試通關(guān)心經(jīng):避免兩個極端

作為一名應(yīng)屆大學(xué)生，我參加了2010年某省公務(wù)員考試，以筆試第三的成績獲得了進(jìn)入面試的資格，并在面試中成功擊敗了競爭對手，獲得了最后的錄用資格，在此談一下這次面試的感受和體會。

在獲得面試資格后，我參加了培訓(xùn)班，受益良多。沒有老師和同學(xué)的鼓勵和幫助，我是不可能取得成功的，所以，在此也特別感謝陪我一起走過公務(wù)員考試面試的老師和同學(xué)們！下面我就談一下真正面試中的感受，希望對即將參加面試的考生能有所幫助。１.關(guān)于心態(tài)

真正的面試與平時的訓(xùn)練并沒有絕對的區(qū)別，其流程完全相同，環(huán)境也大致類似。主要的區(qū)別就在于考生自己的心態(tài)。關(guān)于心態(tài)我認(rèn)為應(yīng)避免兩個極端：過度緊張和過度放松。

過度緊張是較為普遍的，一旦把考試看得太重、想得太多，認(rèn)為是人生的唯一機會就會過于緊張，進(jìn)入考場畢竟和平時訓(xùn)練不同，環(huán)境既陌生又嚴(yán)肅，經(jīng)常是接近鴉雀無聲的狀態(tài)，在這種環(huán)境下考生很容易比平時緊張，導(dǎo)致候考時忐忑不安、進(jìn)入考場時腦子里出現(xiàn)空白等問題。對于過度緊張要注意調(diào)整心態(tài)，多做模擬訓(xùn)練將不良影響降至最低。

過度放松則是另一個極端因素，考生信心十足或漫不經(jīng)心認(rèn)為無所謂，就容易產(chǎn)生過度放松，以至于考前準(zhǔn)備訓(xùn)練不足，到了考場反而無法適應(yīng)考場緊張的環(huán)境，出現(xiàn)回答時間把握不好、回答得不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)葐栴}。公務(wù)員面試畢竟是一次難得的機會，應(yīng)該好好把握。

考前要適度放松，沒必要沉浸在模擬題中不可自拔，要用適當(dāng)?shù)男菹⒄{(diào)整狀態(tài)，但一定要經(jīng)常進(jìn)行模擬訓(xùn)練，以達(dá)到熟能生巧的狀態(tài)。考試前一天要充分休息，考試當(dāng)天要在考場上調(diào)整心態(tài)，譬如說可以再回想下答題思路，進(jìn)行最后的梳理，也可以借此消除候考區(qū)帶來的緊張氣氛。個人不建議在考場上和其他考生聊天，因為這樣容易過于沖淡考試氣氛，導(dǎo)致進(jìn)入考場后沒辦法立即形成答題邏輯，影響面試效果，但是具體情況要因人而異。

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２.關(guān)于儀表舉止

進(jìn)入真正的面試考場后，儀表舉止是給考官的第一印象，這十分重要。切記不要把緊張寫在臉上，即使很緊張或很不自信，也要把自信的精神狀態(tài)表現(xiàn)給考官。答題結(jié)束后的禮儀更不能忘記，那是在考官打分時的最后一搏，有時候也能起到關(guān)鍵的作用。３.關(guān)于聽題答題

現(xiàn)在大部分面試都是采取考官讀一題考生回答一題的方式進(jìn)行，這種方式和平時的訓(xùn)練可能有所區(qū)別。但是無須緊張，這種方式也有好處，就是不會受題本的影響，可以專心地研究這一題，一題結(jié)束之后準(zhǔn)備下一題也不會受上一題的影響，而且是每題單獨計算時間，更容易打開思路。思考時間不宜過長

由于每一題都分開而且看不到題本，所以開始的聽題和記錄十分重要。盡可能快速清晰地記錄下題目，便于節(jié)省時間進(jìn)行細(xì)致地思考，同時思考時間不宜過長，要留出時間進(jìn)行條理清晰地闡述。節(jié)奏可以相對放緩，總之要盡可能充分地利用每一題的時間答好每一題，這要在平時的訓(xùn)練中加強鍛煉。

個人建議要做一題忘一題，不管上一題答得如何都馬上忘掉，出了考場就徹底放松，過去就過去了，想也沒用。在面試答題時，只要不是回答得太少就比沒答完效果好。思考時間過長，即使回答完了由于讓考官等太久也可能會產(chǎn)生不好的效果，所以個人認(rèn)為平時要多鍛煉，考試時盡量快速形成思路，流利地回答完，能產(chǎn)生更好的效果。重視問題細(xì)節(jié)

聽題回答時，注意細(xì)節(jié)要比看題回答難得多，一旦沒有記錄下來，就很有可能由于對細(xì)節(jié)的忽視以至于形成錯誤的答題思路，導(dǎo)致整道題的失分，后果會很嚴(yán)重。在考場上要打起十二分的精神，仔細(xì)聽題，通過學(xué)到的技巧對題的類別迅速作出判斷，再根據(jù)題的類別思考一下可能有哪一類的陷阱，并通過記錄分析關(guān)鍵詞，尤其是一些較短的題目，千萬不要思考不夠就倉促答題，那樣很容易產(chǎn)生疏漏。舉手詢問

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如果真有沒聽清的地方，要果斷舉手詢問，考場上考官不是敵人，合理的要求一定會被接受的。較長的題目也不用害怕，經(jīng)過反復(fù)模擬過的我們有能力面對任何題目，只要認(rèn)真分析題目主干，分清類型找出思路，再復(fù)雜的題目也能順利解決。

維持穩(wěn)定的心態(tài)

通常考生在接受培訓(xùn)后能達(dá)到最好的狀態(tài)，可一般這個時候距離真正的面試還有一段時間，基本上這段時間大家的水平都在退步，即使在家里練習(xí)也無法達(dá)到在學(xué)校封閉訓(xùn)練的效果。所以如果大家在考試前發(fā)現(xiàn)自己的思路不夠清晰或者語言表達(dá)沒那么流暢，不用太緊張，這是正常的，要通過模擬練習(xí)找到自己哪方面開始退步并對此作為重點進(jìn)行惡補，就能達(dá)到很好的效果。且不要對此過于擔(dān)心，產(chǎn)生不必要的壓力，進(jìn)而影響考試前的心態(tài)和考場上的發(fā)揮。考試就是考試，不管再怎么重要也不可能決定一生，成功了還要繼續(xù)努力，失敗了也還有無數(shù)次機會，無論成敗都必須坦然面對。４.關(guān)于體檢

考試過后可以放松了，但不能得意忘形，面試成績一般在考試后2天以內(nèi)公布，面試之后就是體檢，公務(wù)員考試的體檢十分嚴(yán)格，之前不能喝酒吃辛辣油膩食物，大家要特別注意，倒在體檢上就太可惜了。

想說的就這些，希望大家面試成功?！局泄c評】

據(jù)說“經(jīng)?；蜷L時間的緊張表明一種對宇宙的不信任，會造成心理衰竭和免疫功能的損壞?！倍斑m度的緊張有助于解決突發(fā)的問題，它有時是一種生存需要。”上面的考生就是抓住了緊張的本質(zhì)，告誡我們在公務(wù)員考試中要“避免兩個極端過度緊張和過度放松的兩個極端”。不要視緊張為考試大敵，只有適度的緊張才能進(jìn)入最佳的考試狀態(tài)！

中公教育漳州分校提醒您：更多信息可咨詢QQ群：195534886 2013福建省公務(wù)員考試面試輔導(dǎo)課程

2013年福建省公務(wù)員面試輔導(dǎo)最新課程體系即將發(fā)布

中公快訊：

2013年福建省公務(wù)員筆試成績將于5月10日后發(fā)布，廣大考生即將進(jìn)入面試備考階段。漳州中公教育：漳州市南昌中路58號麗園君悅1棟1502室

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中公教育公務(wù)員面試研究院以李永新、張永生、劉彥、吳紅民、李琳為核心的首席研究與輔導(dǎo)專家團隊，以及數(shù)百位一線面試名師，緊緊把握面試最新發(fā)展趨勢，深入研究福建面試最新特點，精心研發(fā)的2013年福建省公務(wù)員面試輔導(dǎo)最新課程體系已進(jìn)入最后審稿階段，即將發(fā)布，請考生及時關(guān)注本網(wǎng)資訊。

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五千年中華，開啟民族復(fù)興“中國夢”！十四年中公，助力考生實現(xiàn)“公職夢”！

中公教育新聞中心 二0一三年四月二十五日

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2013年福建省公務(wù)員面試面試備考專題：http://fj.offcn.com/zg/13fjmszt/index.html

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第三篇：永州公務(wù)員面試如何學(xué)習(xí)政治理論

隨著公務(wù)員考試選拔任用越來越走向科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，無論是國家公務(wù)員考試還是地方公務(wù)考試，都以國家大政方針為指導(dǎo)思想，考查考生提出問題、分 析問題、解決問題的能力。公務(wù)員面試是選拔考查的重要環(huán)節(jié)，是考官與考生面對面的過程，考官可以通過在面試問答中的觀察和交流，了解考生對政治理論的掌握 程度，從而判斷考生是否匹配政府機關(guān)公務(wù)員的崗位要求。專家提醒考生，對于國家現(xiàn)行政策方針等政治理論的學(xué)習(xí)和掌握十分必要。

雖然在面試中，直接考察政治理論的題目很少，但考生對政策方針的把握體現(xiàn)在結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化面試的方方面面，即使是在作答綜合分析、組織管理、人際 關(guān)系、情景應(yīng)變題型時，考生所具備的政治素養(yǎng)和政治眼光也時刻體現(xiàn)在答題的思路和內(nèi)容中，水平也立現(xiàn)高下。因此，對于政治理論的學(xué)習(xí)必不可少?？忌鷳?yīng)摒棄 思想上的不重視，認(rèn)為“題目沒有考查對政治理論概念的復(fù)述和認(rèn)識，可以不用復(fù)習(xí)”的觀點是不可取的。那么，對于一名準(zhǔn)公務(wù)員來說，怎樣能讓自己的政治理論素養(yǎng)得到提高并在面試中有所體現(xiàn)呢?需要從以下幾方面著手：

第一，了解學(xué)習(xí)意義，增強學(xué)習(xí)自覺性。作為公務(wù)員，我們要帶領(lǐng)群眾隊伍、團結(jié)進(jìn)取，學(xué)習(xí)了先進(jìn)的政治理論，才能用人類歷史中最先進(jìn)的文化去引領(lǐng)隊 伍、凝聚思想。作為黨員，我們在信仰上選擇了共產(chǎn)黨，學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想等科學(xué)理論，是對我們世界觀和價值觀的豐富和完善，是對個人政治品格的修 煉。只有具備高度的理論學(xué)習(xí)自覺性，才會在日常生活中關(guān)注國家頒布的方針政策，緊跟最前沿的的理論。

第二，閱讀理論書籍，建立知識背景。要想對政治理論建立大致的了解，離不開其本源。這就需要認(rèn)真閱讀《科學(xué)發(fā)展觀讀本》、《政府工作報告》、《中共十八大報告》等政治讀本，及時領(lǐng)會中央精神，了解近年來政治理論體系的大框架。

第三，關(guān)注時政新聞，把握最新動向。國家大政方針的新動向總是由新聞媒體第一時間傳播開來，因此，關(guān)注時政新聞，堅持看《新聞聯(lián)播》和主流媒體報刊，如《人民日報》、《半月談》等，有助于訓(xùn)練自己的政治思維和官方語言。

第四，抓住理論重點，背誦核心表述。對于長篇大論的理論，確實很難完全記憶。備考時，只需要保證對核心表述表達(dá)無誤。因此，在閱讀理論書籍和關(guān)注時政新聞時，可以有意識地嘗試復(fù)述“美麗中國”、“生態(tài)文明”等有關(guān)概念的準(zhǔn)確表述。

第五，深學(xué)淺運用，實踐最新表述。在把握了政治理論的核心概念之后，還要學(xué)以致用。在練習(xí)公務(wù)員面試答題時，嘗試發(fā)掘題目和最新政治理論的結(jié)合點，將題目的作答與最新政治理論中的指導(dǎo)思想或概念聯(lián)系在一起，體現(xiàn)自己的答題高度。

綜上所述，專家建議考生從思想上重視起來，除了系統(tǒng)學(xué)習(xí)政治理論的背景知識，還要在日常生活中做個有心人，留心時政要聞，并學(xué)習(xí)對核心理論的準(zhǔn)確表述，以備在面試答題中靈活運用，給考官留下深刻印象，從而取得高分。

第四篇：應(yīng)屆生面試應(yīng)避免的雷區(qū)

應(yīng)屆生面試應(yīng)避免的雷區(qū)

四種雷人類型你倆是葫蘆兄弟嗎?(對企業(yè)缺乏基本的誠信)

上周肖婷的客戶是全國最大的電信運營商。還沒開始面試，兩個名字就被她重重畫了線。這倆人就像是動畫片里的葫蘆兄弟：遮上姓名后，一樣的學(xué)校、一樣的專業(yè)、一樣的考試成績，甚至是完全相同的“擅長彈吉他、會打網(wǎng)球”。

一問才知，校園網(wǎng)上有一份簡歷模板，兩個人只改了名字和專業(yè)，其他的直接就使用了。他們甚至連模板的內(nèi)容都懶得背，回答得“驢唇不對馬嘴”。

肖婷：面試他倆時我甚至有一種“被惡作劇”的感覺。

以前我還發(fā)現(xiàn)過室友互抄簡歷，居然還敢把簡歷投往同一家公司。你是想說還是不想說?(對他人缺乏起碼的尊重)

5分鐘、10分鐘、15分鐘……一位應(yīng)屆生在面試時的自我介紹毫無結(jié)束的征兆。肖婷提醒他：之前公示過，每人面試時間總共20分鐘，其中自我介紹只需3分鐘。對方竟怒目相向：你為什么不早點打斷我?

肖婷：還有男生在分組討論時一言不發(fā)，我好心連問他四五個問題，他一直說“不知道、沒有”，最后居然沖我笑笑說：“沒什么可說的?！庇袛?shù)學(xué)很差的出納嗎?(對工作崗位沒有認(rèn)識)

應(yīng)聘出納崗位的學(xué)生，簡歷標(biāo)明的薪酬是每年6000元，這自我砍價也忒狠了點吧?原來，他少打了一個“0”。

肖婷繼續(xù)翻簡歷，“你的高等數(shù)學(xué)和財務(wù)專業(yè)的成績很不好?！?/p>

對方答：“我對數(shù)字的敏感性挺差的?！?/p>

肖婷：還有一個女同學(xué)，我在面試不同公司的4個崗位中都看到了她的簡歷，這些崗位包括行政助理、銷售、市場統(tǒng)計、人事助理。對于過個同學(xué)，我認(rèn)為她要么能力過強，要么就是對崗位毫無認(rèn)識。你是家里的“小可愛”嗎?(對未來毫無規(guī)劃)

某煙草企業(yè)要招募應(yīng)屆畢業(yè)生，工作方向為產(chǎn)品原材料檢驗。

肖婷：為什么應(yīng)聘這個崗位?

學(xué)生：爸媽說這個公司好，非讓我來試試。

肖婷：應(yīng)聘這個崗位的人可能需要品煙。

學(xué)生：你能讓我回家問問嗎?

肖婷：曾有個女生應(yīng)聘，說在這個城市求職就是為陪男友。如果倆人分手了呢?她說自己“不知道怎么辦”。

分析

這種雷人有多少?據(jù)來自智聯(lián)等招聘機構(gòu)的統(tǒng)計，在面試中表現(xiàn)低于正常水平(如以上四類表現(xiàn))的約占應(yīng)聘者的20%。

多數(shù)雷人應(yīng)屆生屬于家庭條件相對較好，父母一直“關(guān)懷備至”。因此，他們?nèi)狈镜淖晕乙?guī)劃和社交能力。

哪些單位招聘易被雷?名企(比如各大銀行、中國移動、聯(lián)想等)招的人多，又希望“不拘一格”，因此很多崗位對專業(yè)限定得很寬泛。

而應(yīng)屆生都覺得自己的特點“沾邊”，就盲目應(yīng)聘。一個進(jìn)入面試階段的應(yīng)屆生，大概要花掉企業(yè)前期成本500元至800元。

對于多數(shù)純技術(shù)類崗位，由于專業(yè)要求比較嚴(yán)，反而不會出現(xiàn)這種情況。

他們?yōu)楹文苓M(jìn)入面試?據(jù)分析，這主要還是企業(yè)的前期審核出了問題(具體見下)。由于崗位限定寬泛，導(dǎo)致簡歷太容易“通關(guān)”

很多企業(yè)目前仍不夠重視性格篩選，這方面外企相對更專業(yè)

一些中小公司報名者不是很多，前期篩選不認(rèn)真。

第五篇：公務(wù)員面試如何避免態(tài)度偏差

華圖淮北分校

政法干警面試所需測評的能力更為綜合，不確定因素更多，在缺乏有效引導(dǎo)的情況下，很有可能使筆試諸般辛苦搏來的半壁江山付之東流，正所謂“態(tài)度決定一切”，因此在備考初期就應(yīng)繞開政法干警面試備考誤區(qū)，才能為成功進(jìn)入公務(wù)員隊伍打下堅實的基礎(chǔ)。專家歸納了政法干警面試備考過程中常見的態(tài)度偏差，并教你如何進(jìn)行有效避免。

方法/步驟

一、焦躁型

有些考生在得知筆試排名后不停地計算自己與對手的分差，聽到有關(guān)“黑幕”

實際上，自一九九六年實行公務(wù)員考試制度起的這十四年內(nèi)，停地修正與完善之中，即便個別地區(qū)的少數(shù)單位可能存在“暗箱操作”和打擾公務(wù)員備考的障礙。建議這類考生可以潛心進(jìn)行一下(S)與劣勢(W)，把握機會(O)，至于威脅(T)

二、幸運型

有些考生并未積極備考筆試，七分實力加三遺憾地與公

機遇是可一而不可再、而不會對不懂得珍惜與努力的人二度垂青。

三、自信型

筆試成績也遙遙領(lǐng)先，擅長口頭表達(dá)與交際，也曾多次組旁征博引，但容易離

積極研究出題意圖與答題脈絡(luò)，反!

四、盲目型

公務(wù)員面試中不乏這樣的考生，他們充分重視得之不易的機會，廣泛開拓信息來源，征求所能獲得的各方知識與意見，抱回數(shù)撂復(fù)習(xí)資料，內(nèi)容包羅萬象，千頭萬緒從頭始，一本一本啃到底，時間耗掉一些，效果卻不見起色，尤其是過分注重書本忽視了模擬練習(xí)的實踐效用，以致于難以學(xué)以致用，付出與收獲不成正比，最可惜的是在短暫的面試備考期未能達(dá)標(biāo)，收效不佳。